方案在各個領域都有著重要的作用，無論是在個人生活中還是在組織管理中，都扮演著至關重要的角色。方案的制定需要考慮各種因素，包括資源的利用、風險的評估以及市場的需求等，以確保方案的可行性和成功實施。接下來小編就給大家介紹一下方案應該怎么去寫，我們一起來了解一下吧。
巡查工作方案篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一、指導思想
進一步糾正“四風”、加強作風建設的重要指示精神，認真落實上級黨委紀委有關決策部署和能源集團第一次黨代會精神，緊盯形式主義、官僚主義“十種表現”，聚焦“五個領域”，整治“四種行為”，開展專項巡察，鞏固深化作風建設，推動集團公司各項決策部署有效落實。
二、工作目標
通過巡察，發(fā)現和糾正問題，通報案例，問責一批形式主義、官僚主義典型，建立健全防范、糾正、懲治形式主義、官僚主義的制度和規(guī)范，切實推動形式主義、官僚主義問題得到有效解決，營造風清氣正、求真務實、干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。
三、工作原則
（一）形成聲勢。要加大巡察工作力度，主動發(fā)現問題，形成聲勢。既盯緊老問題，又關注新動向；
緊盯重點人、重點事、重點問題和重點領域、重要崗位、關鍵環(huán)節(jié)。
（二）常態(tài)落實。既要邊巡邊改、立行立改，又要推動系統內監(jiān)督、日常監(jiān)督，把工作放在平時，持續(xù)釋放全面從嚴管黨治黨強烈信號。
（三）標本兼治。要注重巡察成果的轉化運用，加強制度建設，堵塞管理漏洞，形成從“發(fā)現問題到推動整改再到源頭預防”工作機制，切實發(fā)揮巡察利劍作用。
四、巡察范圍和對象
總部機關部室及負責人，權屬單位領導班子及其成員。
五、巡察關注重點
（一）緊盯“十種表現”
1.執(zhí)行決策方面。有的權屬單位對上級的決策部署和交辦的工作任務，不組織集體研究，應付湊付，搞上有政策、下有對策；
有的貫徹落實集團公司統一領導和工作部署不力。有的機關部室對權屬單位實際情況缺乏了解，存在領導、指導不到位等問題。
2.調查研究方面。有的搞形式、走過場，沒有堅持問題導向，針對性、指導性不強；
有價值、有分量的專項調研分析成果少，發(fā)揮決策參謀助手作用不夠；
有的存在多頭、重復檢查調研現象，增加基層接待負擔；
有的調查研究不深入，走馬觀花；
有的機關部室常年不到基層調研，對基層工作掌握不全面，對基層先進典型總結推廣少。
3.服務群眾方面。有的權屬單位服務群眾不能從基層生產和管理實際出發(fā)，不能有效幫助解決實際問題、化解具體矛盾。
4.項目建設方面。有的權屬單位對集團公司新舊動能轉換重大工程項目研究不夠，效果不明顯。
5.召開會議方面。有的權屬單位和機關部室熱衷于以會議貫徹會議、以文件落實文件，開會等于落實、發(fā)文等于做過；
有的會議內容假大空，會長、會多、會虛，光開會不解決問題；
有的機關部室組織會議效率和質量不高；
借助現代科技手段召開的視頻會議偏少，牽扯基層單位及人員精力較多。
6.改進文風方面。有的機關部室文件、簡報“滿天飛”，沒有實質內容，只注重形式和數量；
有的上級文件僅作轉發(fā)傳達，穿靴戴帽多，官話套話多；
有的機關部室起草文稿機械照搬照抄，結合實際制定措施任務少，可操作性不強。
7.責任擔當方面。有的權屬單位過于計較個人得失，畏縮不前、迷茫無措、等待觀望，不敢闖、不敢試、不敢創(chuàng)新；
有的凡事都要上級拍板，避免自己擔責；
有的對工作中出現的問題、措施上出現的偏差，不敢面對，不能及時協調解決。
8.工作實效方面。有的權屬單位和部室對工作不重實效重包裝，只講成績，不講問題，講成績夸大其詞，講問題蜻蜓點水，虛工做的多，實事干的少，急功近利，短期行為。
9.履行職責方面。有的權屬單位熱衷層層簽訂“責任狀”，沒有跟進考核措施；
有的對領導班子副職安排的工作任務重視不夠，存在不落實、落實慢問題；
有的對基層工作業(yè)務指導不足，存在“能力危機”。
10.對待問題方面。有的權屬單位對身邊不正之風和違規(guī)問題態(tài)度漠然、知情不報，以致“小毛病”演變成“大問題”；
有的對待問題不講真話、不說實話，報喜不報憂。有的機關部室對需由幾個部室共同辦理的事項，主辦部門不主動牽頭協調，協辦部門不積極配合，影響工作進展。
（二）聚焦“五個領域”
1.政治生活領域。主要檢查以下問題：履行全面從嚴治黨責任不夠到位，精力投入相對不足，“一崗雙責”落實不到位，管黨治黨壓力層層遞減；
貫徹黨中央路線方針政策、執(zhí)行黨章黨規(guī)黨紀不堅決；
黨的領導弱化、黨建缺失、黨風廉政建設責任落實不夠到位；
不按組織程序辦事，民主決策流于形式，發(fā)揚民主不夠；
“帶病提拔”“帶病上崗”違規(guī)選人用人；
黨內無原則“一團和氣”；
黨內政治生活制度不落實，學習教育、民主生活會、“三會一課”等黨建材料造假，敷衍了事、應付檢查；
違反組織程序發(fā)展黨員、組織選舉。
2.履職擔當領域。主要檢查以下問題：貫徹落實集團公司決策部署態(tài)度不堅決、工作不扎實，重點工作落實無具體措施；
工作遇到問題只從客觀找理由，不從主觀找問題；
安全生產風險分級管控、隱患排查治理和安全質量達標流于形式；
財務、審計、法律等專業(yè)風險防控不到位，管理不規(guī)范；
信訪案件辦理、群體性事件處置不力。
3.改革發(fā)展領域。主要檢查以下問題：加快新舊動能轉換工作力度不夠；
“兩金”占用清理、賬款清欠不及時；
推行內部市場貨幣化、劃小核算單位工作不規(guī)范；
落實“十項協同”“無浪費企業(yè)創(chuàng)建”“用戶滿意年”活動不力；
審計監(jiān)督作用發(fā)揮不夠，不能及時發(fā)現問題，對上未反映、對下未提醒、后續(xù)未問責。
4.惠及職工領域。主要檢查以下問題：涉及職工群眾切身利益的民生保障措施暗箱操作、優(yōu)親厚友；
歷史遺留問題長時間得不到解決；
對群眾提出的意見、建議，以及涉及群眾利益的重大問題，應當辦理而不辦理，應當告知而不告知。
5.服務基層領域。主要檢查以下問題：履職效能差、刁難基層；
工作不主動、不盡職，不敢動真碰硬、秉公辦事，專業(yè)管控職能作用發(fā)揮不到位；
管理服務不透明、不規(guī)范，拿原則送人情，業(yè)務長期被動、問題頻發(fā)復發(fā)；
幫助基層解決實際困難的能力、水平、質量不高。
（三）整治“四種行為”
1.不作為。履行管黨治黨責任重視不夠、落實不力，職責范圍內的工作該拍板不拍板；
回避矛盾問題，拈輕怕重、瞻前顧后；
對違規(guī)違紀違法行為不抵制、不斗爭。
2.假作為。不從實際出發(fā)、不顧民生民意、不顧企業(yè)發(fā)展長遠利益，搞“形象工程”，玩“花架子”；
落實上級決策部署行動少落實差，虛張聲勢不干活。
3.亂作為。違反群眾工作紀律，對待職工群眾態(tài)度惡劣、吃拿卡要；
講排場、搞特殊、鋪張浪費；
以權謀私，違規(guī)為親友調動或安排工作。
4.慢作為。對上級安排部署貫徹不及時、落實打折扣、搞變通；
墨守成規(guī)、安于現狀，精神萎靡不振；
對集團公司確定的重要工作、重大項目、重點工程，推進緩慢、效率低下。
六、工作步驟
（一）自查自糾。各權屬單位、各部室要針對形式主義、官僚主義問題開展自查自糾，逐項列出清單，制定整改措施。
（二）個別座談。聽取單位和部室領導班子成員、部分中層管理人員和職工代表的意見建議。
（三）查驗資料。檢查單位和部室領導班子及成員履職盡責情況。
（四）民主測評。對考評對象進行責任擔當、管理水平、敬業(yè)實干、工作業(yè)績、作風形象等方面的測評。
（五）征求意見。通過現場了解和問卷調查發(fā)現問題。
（六）受理信訪。巡察期間，接受職工群眾信訪舉報。
七、相關要求
（一）加強組織領導。集團公司黨委成立專項巡察工作領導小組，黨委副書記、紀委書記、工會主席蘭春忠任組長，黨委組織部（人力資源部）部長周勇，辦公室主任潘立強，紀委副書記高榮惠，行政監(jiān)察部部長張輝為成員；
專項巡察辦公室設在黨群工作部（紀委），高榮惠任辦公室主任，負責專項巡察的安排部署、督促檢查、綜合協調、情況匯報、信息交流等工作。
（二）分級開展巡察。集團公司黨委在年內開展的巡察工作中將重點關注形式主義、官僚主義問題。權屬單位黨組織要結合實際，將形式主義、官僚主義問題專項巡察列為2018年內部巡察重要內容，集團公司有關部室要將專項巡察與專項督導統籌結合，進一步增強工作實效。各權屬單位、各部室每月按時向集團公司專項巡察工作領導小組辦公室報告一次工作開展情況。
（三）強化成果運用。巡察成員部室要嚴格履行職責，研究業(yè)務工作巡察成果的運用，分類處置，提出相關意見和建議。對巡察發(fā)現的形式主義、官僚主義問題，實行掛牌督辦、定期銷號，建立巡察成果運用臺賬,切實發(fā)揮巡察監(jiān)督作用。要開通移交線索“綠色通道”，集團公司紀委將定期公布各單位問責追責情況。
巡查工作方案篇二
總的指導思想：在縣委、縣政府的領導下，本著“預防為主、從嚴管理、安全第一”的方針，按照“精心組織，周密部署，扎實穩(wěn)妥，萬無一失”和“統一指揮，分級負責，分片包干，各司其職，服從命令，嚴守紀律”的原則，全警動員，全力以赴，確保第五屆中國廣昌國際蓮花節(jié)安全保衛(wèi)工作萬無一失。
總的工作目標是：做到“十個不發(fā)生”：不發(fā)生影響大的政治事件；不發(fā)生鬧訪和越級上訪事件；不發(fā)生涉爆涉槍惡性案件（事故）和暴力行兇案件；不發(fā)生擠踩傷亡事故和看臺（或其它建筑物）垮塌事故；不發(fā)生重大交通堵塞和交通安全事故；不發(fā)生重大火災事故；不發(fā)生侵害首長、嘉賓人身和財產安全的嚴重案件；不發(fā)生黃賭毒等社會丑惡現象；不發(fā)生因民警執(zhí)法執(zhí)勤不當引發(fā)各種問題。
總指揮：
副總指揮：
成 員：
下設辦公室在治安大隊，由許楊勝副局長兼任辦公室主任，李暉、廖竹根、鄧思源、曾衛(wèi)軍、饒光陽、熊英官、嵇偉光、張連玉為成員，負責與蓮花節(jié)籌委會協調配合，做好上傳下達，信息收集，制定安全保衛(wèi)工作方案和完成指揮部交辦的其他工作任務。
3、嘉賓住地的安全保衛(wèi)；
6、開展消防安全大檢查；
7、開展不穩(wěn)定因素安全大排查和縣城城區(qū)治安整治
8、做好首屆“蓮花仙子”評癬“魅力蓮花·激情廣昌”歌舞暨焰火晚會及廣昌縣招商引資懇談會暨重大項目簽約會等節(jié)日期間各項活動的安全保衛(wèi)工作。
xx年6月28日至8月8日
本屆蓮花節(jié)共組織警力（含民兵應急分隊）450人，縣公安局160人、縣交警50人、森林警察大隊20人、縣消防大隊10人、縣武警中隊10人、縣人武部民兵應急分隊200人。
（一）來賓住宿保衛(wèi)組
組長：萬新安
職責：對來賓住宿賓館進行安全檢查，排除不安全隱患，對賓館服務工作人員進行安全教育；配合衛(wèi)生防疫部門搞好食品衛(wèi)生；對出入來賓住地賓館人員進行嚴格盤查，來賓及服務人員憑證進出賓館，尤其要防止少數以上訪、舉報、投訴為名糾纏圍攻領導和來賓，確保領導、來賓的人身財產安全。
（二）交通安全組
組長：
民警：交警大隊全體民警
職責：負責整個蓮花節(jié)期間的交通秩序維護工作并由交警大隊制定具體的實施方案。
（三）治安秩序專項整治組
組長：
職責：排查和整治縣城城區(qū)和盱江、甘竹、赤水、驛前等節(jié)慶重點活動場所的治安亂點問題；排查和整治全縣公共場所和重點要害部位的治安隱患、消防隱患，規(guī)范特種行業(yè)和娛樂場所依法經營，打擊違法犯罪行為。
（四）嚴打整治組
組長：
職責：在蓮花節(jié)前期及蓮花節(jié)期間，開展多種形式的嚴打整治專項行動，特別是要開展卓有成效的“兩搶一盜”專項行動，確保社會治安的穩(wěn)定。
（五）旅游景點保衛(wèi)組
組長：
職責：整治和維護旅游景點的社會治安秩序，嚴防極少數人以上訪、舉報、投訴為名糾纏圍攻到景點觀光瀏覽的領導和來賓，確保來旅游景點的領導、來賓的人身財產安全，秩序良好。
（六）文化活動保衛(wèi)組
組長：
職責：對節(jié)慶期間各種文化活動的場所、路線、設施等進行嚴格的安全檢查、清場，加強值班巡邏，嚴禁無關人員和車輛進入，確保文化活動順利進行。
（七）處置突發(fā)事件組
組長：
副組長：
職責：24小時值班備勤，聽從領導指揮，隨時做好出警和應付制止各種突發(fā)事件，確保召之即來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)則能勝。
（八）通信指揮組
組長：
職責：及時準確傳達指揮部和領導的指令、部署，確保有線、無線通信設施性能良好，暢通無阻。
（九）后勤保障組
組長：
副組長：
職責：做好后勤保障和機關內部安全保衛(wèi)，熱情接待上級領導和來賓來客，認真做好與市公安局的工作聯系，完成局主要領導交辦的其他任務。
（一）提高認識、加強領導、精心組織
此次蓮花節(jié)的安全保衛(wèi)工作至關重要，是對公安機關整體作戰(zhàn)能力的再次重大考驗，也是對公安民警素質和紀律作風的一次嚴格檢閱。因此各級領導和廣大公安民警務必引起高度重視，全力以赴投入到安全保衛(wèi)工作中去，要服從大局，服從指揮，切實加強組織領導，充分發(fā)揮各單位、各警種的職能作用和工作優(yōu)勢。各安全保衛(wèi)組和處置突發(fā)事件組要按照總體方案的要求，認真研究制定具體實施方案，精心組織、周密部署、層層動員、各司其職，各級領導要率先垂范，按照方案要求和職責分工逐警種、逐單位、逐人落實責任，確保人人有事做，事事有人做。
（二）狠抓社會治安集中整治，為蓮花節(jié)創(chuàng)造良好的治安環(huán)境。
1、要加大對刑事犯罪的打擊力度，把打擊現行和偵破積案結合起來，狠狠打擊盜竊、搶劫（奪）、詐騙等多發(fā)性，侵財性案件的違法犯罪分子。
2、要加大對治安亂點的整治力度，派精兵，集中警力和時間進行整治，徹底改變治安面貌。
3、要集中對槍和子彈、爆炸危險品開展拉網式清理收繳工作，嚴厲打擊涉槍涉爆犯罪活動。加強民用爆炸危險物品的管理，嚴防爆炸物品流失、被盜。
4、要加強重點人口的控制和暫住人口，出租私房管理，以旅店業(yè)、文化娛樂等場所為重點，加強安全檢查和行業(yè)從業(yè)人員教育，掃除“黃賭毒”等社會丑惡現象。
（三）加強培訓演練，熟練掌握保衛(wèi)技能。
參與安全保衛(wèi)工作各單位、各部門必須加強對執(zhí)勤民警的安全保衛(wèi)技能培訓，提前熟悉活動場地，了解、掌握現場情況，要緊密結合“全警大練兵”活動，把大練兵各項要求、任務、考核目標納入培訓演練工作之中，按照“干什么練什么，缺什么補什么”的原則，有針對性地進行安全保衛(wèi)演練，特別是要提前進行大型活動安全保衛(wèi)演練、交通調度指揮演練、滅火救生演練、處置突發(fā)性事件等演練、鍛煉應急處突能力。
（四）加強聯系，互通情況，搞好協作配合。
各單位、各部門要密切配合，互相協作，聯合作戰(zhàn)，形成合力，嚴防各自為政，工作脫節(jié)。要加強與有關單位的經常性聯系，針對一些活動內容變更和可能出現的情況，適時調整警力和安全保衛(wèi)部署，提高臨場應變和處置能力。各職能組要及時將執(zhí)勤情況向安全保衛(wèi)指揮部辦公室報告。
（五）落實責任，加強督察，嚴格執(zhí)法，熱情服務。
要將各項安全保衛(wèi)工作任務分解到崗，責任落實到人，督辦工作到位。全體參戰(zhàn)人員要服從命令、聽從指揮、堅守崗位、認真負責，做到著裝整齊，警容嚴整，不遲到早退，不脫崗溜崗，不違反執(zhí)勤規(guī)定，做到嚴格執(zhí)法，熱情服務，遵守紀律，禮貌待人，充分體現人民警察的良好素質和形象。
巡查工作方案篇三
為切實保護職工的身心健康，促進公司持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，根據公司安全生產工作的實際情況，結合安全標準化及環(huán)安體系工作要求，6月公司將繼續(xù)開展“安全生產月”活動。
以“強化紅線意識促進安全發(fā)展”作為指導思想，強化安全生產的責任意識和反違章管理，樹立全員參與意識，把保障安全放到至高無上地位，通過多樣培訓和演練工作，進一步宣傳貫徹黨的安全生產方針、政策，普及安全生產法律法規(guī)和安全知識，弘揚安全文化，落實隱患治理的各項措施，創(chuàng)新內容、創(chuàng)新形式、創(chuàng)新手段，注重實效，努力提高全員安全健康文化素質，促進公司安全發(fā)展。
第十三個安全生產月主題：“強化紅線意識促進安全發(fā)展”
通過“安全生產月”活動的開展，進一步夯實安全基礎工作，把安全生產擺到更加重要的'位置;使安全xxx急預案體系進一步完善;員工安全意識明顯增強;事故隱患治理取得明顯成效。
組長：xxx
副組長：xxx
組員：xxx
職責：確定安全月活動方案，敦促各種活動形式的落實，對各xxx安全月活動開展情況進行考核。
推進小組下設辦公室(生產中心綜合管理部)，負責組織公司“安全生產月”的相關活動。
1、開展安全征文投稿活動。
活動要求：各xxx結合車間實際或安全月主題要求，撰寫安全生產管理征文，并向xxx處投稿。
文章要求：主題突出、文章結構完整、層次清晰，字數不少于1500字。 5月5日前各部門(車間)向xxx提交《安全征文》。按要求投稿的，在月度考核中獎勵責任部門0.5分;稿件被xxx采納的，獎勵責任部門0.5分，同時稿件撰寫人獎勵100元。
2、開展危險源辨識活動。
活動要求：各xxx結合本年度工作安排，采用各種形式組織、鼓勵員工全員參與崗位安全隱患排查工作，發(fā)掘日常安全管理中的薄弱環(huán)節(jié)。并按照lecd評價法進行危險源分級，完善各xxx的“危險源清單”。
3、開展事故案例教育活動。
活動要求：各xxx結合工作實際，組織員工進行“事故案例教育培訓”，培訓內容xxx包含與本xxx生產活動相類似的事故案例，通過培訓，以血的教訓警醒員工尊章守法，提高員工安全意識和安全知識水平，避免事故悲劇在我們身上發(fā)生。培訓完成后組織員工進行考試(或問卷評估)。
6月25日提交考試試題及分數電子版和培訓現場圖片5張。
4、組織開展xxx急預案演練活動。
活動要求：通過xxx急演練提高部門領導xxx急指揮能力和員工的xxx急避險能力。生產中心下屬各車間結合車間xxx急預案制定演練方案報綜合管理部審批，演練前必須對演練方案進行全員培訓。
6月30日前完成演練，提交紙版演練記錄和演練現場圖片5張。(演練中如發(fā)現消防系統存在的問題，另附電子版報告至xxx，由xxx匯總后上報xxx)
5、組織開展對標查缺陷活動。
6、組織車間人員觀看安全教育宣傳片或約請安全專家培訓。
活動要求：綜合管理部結合安全月主題及我中心員工安全意識的現狀進行培訓，組織車間人員觀看安全教育宣傳片(暫定6月中旬)或組織約請安全專家進行培訓(培訓主題另行通知)。
6月30日前完成培訓。
7、開展“夏季用電使用情況”的專項檢查活動。
活動要求：xxx結合前期“配電系統檢查”工作，安全月期間在做好“回頭看”的同時，組織開展“夏季用電情況專項檢查活動”，主要檢查各xxx高負荷、多粉塵、高溫、潮濕環(huán)境的配電系統，同時對xxx配電柜進行開蓋檢查，緊固螺絲。發(fā)現問題立即溝通相關責任人落實整改，確保用電安全，杜絕超負荷用電現象的發(fā)生。
6月1日提交《夏季用電使用情況檢查報告》
8、開展規(guī)范現場安全標志、標線的專項行動。
活動要求：加強安全目視管理，各xxx對各自責任區(qū)域的安全標志(含禁止、警告、命令、提示及安全標語)進行清理，完善檔案(見附表模板)，并對殘缺、破損的安全標志進行更換(包括設備自帶的安全標志);各xxx對地面標線、壓力表正常工作壓力上限紅線進行清理，更換磨損、殘缺的地面標線，健全壓力表上限紅線。在此基礎上，xxx等關鍵部位xxx嚴格執(zhí)行《安全標志使用導則》，對不符合規(guī)范的安全標志進行更換、對安全標志涵蓋的全面性進行推敲，確保標志、標線全面、合規(guī)。
6月20日前提交《xxxxx安全標志設置登記表》。xxx采取抽查的形式對各xxx安全標志、標線的完善情況進行檢查。
9、舉辦一期安全生產月宣傳板報。
活動要求：各xxx獨立設計制作主題為“強化紅線意識促進安全發(fā)展”的板報，(要求版幅1.2mx2.4m，后部加支撐利于展示)。5月31日之前完成。(建議各部門確定題材及稿件，找廣告公司代做展板)
6月1日至xxx門前展示。
6月底組織評獎,對前三名給予獎勵。
10、張貼安全生產月宣傳畫報。
活動要求：xxx(5月31日前)負責購買一批安全生產月宣傳用品。懸掛“安全生產月”宣傳橫幅。各xxx張貼安全宣傳，發(fā)放安全宣傳小冊。
6月5日前張貼。
11、安全月活動開展效果評估并提出下一步工作完善措施
活動要求：安全月活動的目的就是做好安全宣傳和教育活動，提高生產作業(yè)的安全。為測試此次安全月活動效果，安全月活動結束后，xxx下發(fā)調查問卷對實施效果進行問卷調查，收集活動建議，提出下一步工作完善措施。
附《調查問卷》
7月15日前完成效果評估。
安全生產月活動要以“強化紅線意識促進安全發(fā)展”的主題為指導，緊緊圍繞公司年度安全生產工作計劃，深入貫徹執(zhí)行“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，抓好公司安全生產工作。
3、活動結束后必須對活動效果進行評價，對開展較好的xxx給予獎勵，對開展不重視、效果較差的xxx通報批評。
巡查工作方案篇四
為扎實開展夏季火災隱患排查治理工作，落實消防安全管理責任，強化火災防控意識，有效遏制重特大火災事故發(fā)生，我處決定，從即日起至9月底，在普通公路系統開展消防安全專項檢查，為保證檢查工作取得成效，特制定本次活動實施方案。
普通公路新建、改建、擴建工程及養(yǎng)護大中修工程項目的消防安全管理。
組長：馬克非
副組長：劉劍
組員：李佩昌、任長健、殷維春
成員由市公路處質量安全管理科、工程科、養(yǎng)護科等部門相關人員抽調組成。
（一）各項目參建單位按照《建筑工程施工現場消防安全技術規(guī)范》（gb50720-20xx）要求，積極組織開展自查，排查火災隱患，確保夏季消防安全。對于涉及到臨時用電的項目，現場電氣防火應符合《施工現場臨時用電安全技術規(guī)范》（jgj46-20xx）的有關規(guī)定。
（二）公路處結合工作實際，將按照“四不兩直”（即不發(fā)通知、不打招呼、不聽匯報、不陪同接待,直奔基層、直插現場）的工作原則，對重點項目和關鍵點位組織開展消防安全檢查。在此期間，交通運輸委將適時組織抽查，請各單位做好備查準備。
（一）宿舍、辦公用房等活動板房板材的燃燒性能等級是否符合要求；裝配式活動板房板材是否具有生產（制造）許可證和產品合格證。
（二）是否將現場生活區(qū)、辦公區(qū)和作業(yè)區(qū)按有關規(guī)定嚴格分開；是否在工地現場設置消防通道并保持暢通，確保消防車輛通行和作業(yè)要求；是否在工地現場顯要位置張掛防火警示標。
（三）是否落實了消防安全責任制，每間宿舍是否設立了消防安全責任人；宿舍通道是否保持暢通，宿舍是否存在亂拉亂接電線、使用電爐、使用電熱器等違章電器以及存放燃易爆物品等現象。
（四）在職工宿舍、木工加工區(qū)、鋼筋加工區(qū)、易燃易爆危險品庫房、配電房等重點防火部位是否配置合格、有效、數量充足的滅火器材，并專人負責定期檢查、維護、保養(yǎng)，保證其靈敏有效。
（五）電工、電氣焊工等特殊工種是否做到持證上崗。
（六）是否結合工作實際編制了消防應急預案，并專門對施工作業(yè)人員開展了加強滅火技能、逃生、自救、互救等消防常識的培訓教育；是否組織開展了消防應急救援演練。
（一）各公路管理部門要提高認識，統一思想，充分認識做好夏季消防安全檢查工作的重要性，要成立由主要領導牽頭的安全生產大檢查領導小組，制定出具體的實施方案，并按照“全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效”的總體要求，在轄區(qū)管理范圍內集中組織開展好夏季火災隱患的排查治理工作，對發(fā)現的火災隱患要及時果斷的進行處理，堅決杜絕火災事故的發(fā)生。
（二）各參建單位要利用召開會議，印發(fā)宣傳材料等形式，充分發(fā)揮各類媒體的作用，大力宣傳這次消防安全大檢查的必要性、重要性，普及火災自救和應急救援的相關知識。同時，要進一步強化對相關從業(yè)人員的消防專題培訓和應急演練，提升消防安全管理和應急處置能力。
（三）凡是檢查中發(fā)現施工單位敷衍了事，存在安全隱患未整改或整改不及時的，檢查組將立即責令其停工，嚴格主要負責人約談制度，采取相應的處罰措施，并將其行為記入誠信體系管理檔案。
巡查工作方案篇五
xx年保衛(wèi)科工作要以******“十六字”綜治方針為指導思想，在院黨委和行政的領導下，發(fā)揮職能作用，提高服務質量，保證學校師生員工利益不受侵犯，為學校的教學、生活、工作、科研等工作保駕護航。
一、 統一認識，強化素質，加強隊伍建設，提高隊伍戰(zhàn)斗力，只有打造一流隊伍，才能創(chuàng)造一流業(yè)績。在新的一年里，保衛(wèi)科要加強自身的學習，提高業(yè)務素質和知識，依據有關規(guī)章制度規(guī)范隊伍管理和隊伍建設，提高隊伍凝聚力、戰(zhàn)斗力和整體素質，提高工作質量和工作水平，完成組織上交的任務。
二、 加強治安管理，維護校園秩序，鞏固綜治成果，治安工作，要堅持打擊與防范相結合，發(fā)揮職能作用與落實責任制相結合，加強治安管理與實施安全教育相結合，以保證校園治安秩序良好，促進教育科研的順利進行，要突出抓好治安防范工作，在加大技術防范的同時，加大對門衛(wèi)、宿舍門衛(wèi)的管理和教育，發(fā)揮人防技防作用。要繼續(xù)依法嚴厲打擊破壞校園治安的各類不法行為。保護學校及師生員工的財產安全。落實治安責任承包制，強化各部門負責人的責任意識。堅持在學生中開展安全教育，提高他們的安全意識和法律觀念，加強對外來人員的管理，控制各類案件的發(fā)生。
三、 堅持“預防為主，防消結合”的方針，做好安全防火工作，要繼續(xù)實行周小檢查，月大檢查，學期小結，年度總評的工作方法，對重點單位盯住不放，對隱患部位抓住不松，務求監(jiān)督到位，整改徹底，加強安全防火宣傳教育、培訓、演練和責任制的落實，以確保學校防火安全。
四、 堅持內緊外松，做好穩(wěn)定工作，要關注師生員工關心的焦點、熱點，加強各類信息的搜索，整理和溝通，發(fā)揮信息員和紀檢員的作用，采取多種形式，做好各種矛盾的調處，堅持打防結合，做好轉化工作，以確保學校的安全和穩(wěn)定。
五、 按照學校黨委和行政和要求，認真做好學校大型活動的安全保衛(wèi)工作，充分發(fā)揮職能作用，保證學校各種大型活動的順利進行，確保學校健康安全快速發(fā)展。
六、 做好新校區(qū)建設的安全保衛(wèi)工作。
巡查工作方案篇六
組長：洪x
副組長：田xx申xx
成員：趙xx何xx劉x陳x嚴xx劉xx
領導小組下設辦公室，辦公室設在質量安全科，負責排查工作的組織協調、監(jiān)督檢查整改落實工作。
根據支隊的相關檢查要求，結合工程施工特點，立足于治隱患、防事故，加強危險源監(jiān)控、預警、預防和應急救援工作，要求各科室負責人結合現場實際情況，按照檢查大綱要求，認真開展冬季施工安全隱患排查工作。通過排查，切實規(guī)范現場施工秩序、查找出各種隱患，提高施工人員的安全生產意識。確保不發(fā)生安全事故，不斷推進項目部20xx年安全目標的實現。
1、關于冬季施工的安全預案制定情況以及安全教育培訓及安全會議紀要完整情況。
2、車輛的防凍防滑措施是否符合安全要求。
3、施工人員的防凍防滑措施是否到位。
4、冬季取暖設施是否符合安全要求。
5、用電設施是否符合安全規(guī)范要求。
6、防火措施是否到位。
7、生活用水防凍保證措施。
建立和落實此次活動的工作責任制，對排查中查處的隱患和問題要全面認真總結，客觀分析，并提出針對性的解決措施，責令其立即進行整改，不能現場整改的提出防范措施，明確整改期限和責任人。發(fā)揮干部的帶頭作用，對逾期不整改者一律不進理由，不講情面，實施責任處罰，以保證安全隱患整改的徹底落實。做到排查不留死角，整治不留后患，確保不出現任何安全事故。
巡查工作方案篇七
為了“__”建立工作，努力落實鎮(zhèn)政府綜合治理會議精神，做好企業(yè)的安全保衛(wèi)工作，消除企業(yè)各種不安全隱患，堅決遏制不安全事故發(fā)生，保全廠員工的人身安全和全廠財產不受損失，為企業(yè)生產創(chuàng)造一個安全穩(wěn)定的環(huán)境，特制定本方案。
一、工作思路
以發(fā)展促穩(wěn)定構建和諧社會為原則，加強各項治安管理和防范措施，做好企業(yè)安全工作和建立安全單位工作。圍繞我廠治安工作的特點用心開展工作，堅持“打防結合、預防為主”的方針，提高對突發(fā)事件、處理的水平，確保生產秩序的順利進行，努力為職工的工作、生活帶給一個良好的治安環(huán)境。四個思路是：1、以高昂的精神，科學的手段，創(chuàng)新的意識，超負荷的工作，使保衛(wèi)工作適應公司經濟發(fā)展進入快車道。2、隱患險于明火，防范勝于救災，職責重于泰山。把公司的防火工作列為保衛(wèi)工作的頭等大事，重中之重，加強檢查整改力度，落實職責，實行一票否決制度。3、全方位落實人防、物防、技防、制防措施，強化職責追究，與經濟利益掛鉤，法律面前無人情。4、強化透過“打防結合”的常抓不懈，物資流失現象有根本遏制。
二、工作目標和任務
1、堅持預防為主、群防結合的工作思路，做好員工的安全教育和法制教育，杜絕違法、違紀行為。
2、完善廠區(qū)安全防范體系，強化人防、物防和技防的有機結合，實現全年廠區(qū)無重、特大事故發(fā)生。
3、進一步加強廠區(qū)社會治安綜合治理工作，落實好各項治理防范措施，建立企業(yè)與管轄片警“110”報警系統，集中整治廠區(qū)及周邊治安環(huán)境，降低治安案件發(fā)案率。
4、建立信息收集網絡體系，做好信息員培訓工作。加強廠區(qū)基礎防范工作，增強工作的預見性和嚴密性。
三、具體措施
保衛(wèi)科從人防、物防、技防、制防“四個角度”入手，全方位抓好內部治安防范防火工作。加強公司生產保衛(wèi)工作力度，認真貫徹落實“預防為主，管理從嚴，消除隱患，確保安全”的方針和堅持“誰主管、誰負責”的原則，依法加強公司要害保衛(wèi)工作。
1、職工食堂窗戶安裝鐵護欄，機加車間外部、運輸科、供應科外部建立防護墻，供應科倉庫門窗按要求重新更建，并按設明暗兩道鎖，有微機的單位、部門增設了明暗兩道鎖，放射性源庫安裝了報警器，對放射性源重新建立了檔案，從使用、保管、運輸、儲存建立建全各項規(guī)章制度，確保放射性源的安全。
2、加強保衛(wèi)人員隊伍建設，用心開展安全思想教育，重點做好紀律作風建設。用心開展崗位練兵和業(yè)務培訓，切實提高保衛(wèi)人員素質，逐步建立健全教育培訓、監(jiān)督制約和考核激勵機制。加強對保衛(wèi)人員及其它門衛(wèi)人員的督查，促使他們禮貌值勤，嚴格管理，熱情服務，切實履行崗位職責。
3、用心配合公安機關開展各種專項整治活動，嚴厲打擊一切危害人身安全和單位安全穩(wěn)定的違法犯罪行為。
4、加強廠內治安環(huán)境建設。
（1）抓好廠內的治安防范工作，開展經常性的安全大檢查，消除不安全隱患，確保穩(wěn)定。
（2）落實好安全工作的各項管理制度和安全技術防范措施，加強廠區(qū)巡邏檢查值班制度，隱患整改和事故匯報制度。保衛(wèi)人員做到，有警必接，聞警必行，防止盜竊，破壞和治安災害事故發(fā)生。
（3）加強門衛(wèi)管理，強化門衛(wèi)值班制度，加強對外來人員和車輛管理，做到管理和服務相結合。做好廠區(qū)出入廠門制度和攜物出門查驗制度，確保資產和員工個人財產不發(fā)生丟失、被盜。
（4）財務室要落實好值班值宿制度，避免出現漏崗、空崗狀況的發(fā)生。
（5）調解處理好廠區(qū)內部發(fā)生的治安糾紛，維護好廠區(qū)區(qū)的整體安全。加強員工管理，登記造冊，做到狀況明，底數清。
（6）加強對員工的飲食管理，把好食品衛(wèi)生進貨關，就餐環(huán)境衛(wèi)生關。
5、做好廠區(qū)安全防火工作，消除火險隱患。
各部門要進一步明確本部門消防安全職責制，建立部門消防安全管理機制，明確消防安全職責，確定重點部位和防火職責人，設置明顯防火標志，落實好火災隱患整改要求，制定好本部門防火和疏散方案。要加強對員工安全防火宣傳教育，提高員工消防安全意識和職責感。加強安全防火檢查次數和火災隱患整改力度，對重點部位和火源點要嚴加看管重點防護，確保安全。加強廠區(qū)消防基礎設施建設，及時維修更換滅火器材和消防設備。消防監(jiān)控人員要定期對消防監(jiān)控設備進行檢查維修。
隨著水泥、熟料銷售旺季的到來，由于人流、車流增多，廠區(qū)治安面臨必須壓力。為切實解決存在的問題，限度地減少損失，水泥廠保衛(wèi)部廣泛組織開展治安防范集中行動。該部為維護廠區(qū)治安穩(wěn)定，嚴防危害正常生產秩序案件的發(fā)生，他們成立了以部長、支部書記為組長的巡邏防控工作領導小組，負責轄區(qū)內巡邏治安工作的領導，進一步明確職責，突出重點，加強巡邏。確保全面覆蓋，努力維護廠區(qū)的穩(wěn)定，為水泥廠創(chuàng)造了平安、和諧的發(fā)展環(huán)境。
巡查工作方案篇八
1、管理方針
在施工中，始終貫徹“安全第一、預防為主”的安全生產工作方針，認真執(zhí)行、建設部、市關于建設施工企業(yè)安全生產管理的各項規(guī)定，重點落實建委、勞動局發(fā)布的《市建設施工現場安全防護基本標準》，把安全生產工作納入施工組織設計和施工管理計劃，使安全生產工作與生產任務緊密結合，保證職工在生產過程中安全與健康，嚴防各類事故發(fā)生，以安全促生產。
2、管理目標
創(chuàng)溫州市標化工地。
強化安全生產管理，通過組織落實、責任到人、定期檢查、認真整改。
1、建立健全安全生產責任制和安全保障體系，設有相應資質的專職安全員一名。
2、明確本工程安全防護設施及施工過程中安全設施的驗收程序一級責任人。
3、落實施工過程中各種安全技術措施的編制、審批、批準及具體的實施人。
4、凡參加本項目的人員，在進入工地前必須接受工地教育，未經安全教育的人員不得進入施工現場。
5、貫徹三級安全生產教育制度，提高全員安全素質，安全管理水平和防止事故發(fā)生的能力，從而實現安全生產。
6、對特殊工種操作人員必須進行安全培訓，考試合格發(fā)給安全合格上崗證后才能上崗操作。
7、貫徹執(zhí)行安全例會制度，每周一早7：00-8：00一小時召開全員安全例會，總結上周安全工作開展情況，討論本周安全工作安排的重點，并確定對策。
8、堅持每日班前安全講話，實行安全操作掛牌和交接班制度。
9、加強對季節(jié)性施工的安全防護及勞動保護用品的管理工作。
10、制定符合本工程特點的安全管理辦法及違章處罰措施。
1、安全防護設施的管理
1）防護用品嚴格按照國家行業(yè)安全法規(guī)和標準規(guī)定的產品購買和使用。
2）安全防護用品有專人管理，發(fā)現隱患應及時處理，嚴禁使用不符合要求的防護用品。
3）安全防護設施必須嚴格按照方案和有關規(guī)范標準施工設置，并設專人進行監(jiān)督管理。
4）安全防護設施不得隨意更改，當工程情況發(fā)生變化時，相應的安全防護設施必須經過批準方可變更。
5）安全防護設施處掛設相應的標志牌。
2、安全責任制和管理方法的落實
1）工地各部門嚴格按照責任制履行自己的職責。
2）將檢查責任制與經濟效益掛鉤，獎罰分明。定期檢查安全生產責任制執(zhí)行情況，對執(zhí)行好的予以表彰，對不負責任的給與批評和處分。
3）充分發(fā)揮群治群防工作，廣泛進行宣傳教育，使人人都明白，除能自覺遵守外，還要監(jiān)督他人遵守。
4）工地領導要親自帶頭，認真承擔責任，部署計劃、檢查、總結、評比生產的同時，要自覺的執(zhí)行安全生產各項規(guī)章制度，做尊章守級的模范。
1、依據設計圖紙及技術文件對設計交底進行圖紙會審，了解設計意圖，提出不安全因素，并對提出的不安全因素定性，作好會審記錄工作。
2、依據安全要求，對施工設備進行驗收，審核其質保書及數量，作好驗收及運輸記錄。
3、依據施工圖及驗收規(guī)范，由項目安全負責人進行安全交底，安全交底包括安全總交底和分專業(yè)交底。
4、依據驗收規(guī)范，由專業(yè)工程師對地質情況、邊坡穩(wěn)定情況進行驗收，作好驗收記錄。
5、依據安全交底，由專業(yè)工程師對四口防護、腳手架及安全網的搭設及封閉情況進行驗收，作好安全記錄。
6、依據驗收規(guī)范，由專業(yè)工程師對電動機械的絕緣及接零接地進行檢查驗收，并作好安全記錄。
1、土方開挖前進行技術交底，明確地下管線位置，嚴禁在高壓電纜及通訊電纜埋置區(qū)域進行機械開挖，如遇地下不明管線，應迅速停止一切作業(yè)，保護好現場，并立即通知有關管理人員，報告指揮部，待指揮部明確是否可以繼續(xù)開挖后方可繼續(xù)開挖作業(yè)。
2、挖土時如發(fā)現邊坡裂縫或連續(xù)滾落土粒時，施工人員應立即撤離操作地點，并應及時分析原因，采取有效措施解決。
巡查工作方案篇九
自即日起至12月31日。
通過開展全鎮(zhèn)老年人交通安全宣傳教育工作，使老年人進一步認識各種交通違法行為的嚴重危害，加深他們對交通安全法律法規(guī)和安全知識的了解和掌握，呼吁廣大老年人“珍愛生命，幸福養(yǎng)老，從遵守交通法規(guī)開始！”，增強自我保護意識和文明出行意識，知危險、會避險，遠離事故，安全出行，切實提高老年人交通安全素養(yǎng)和自我保護能力，預防和減少涉及老年人傷亡事故的發(fā)生。
（一）開展進村（社區(qū)）入戶宣講。各村（社區(qū)）要努力打通老年人交通安全知識傳播的“最后一米”，依托各村（社區(qū)）老年協會，采取集中宣講，或通過走村串戶“面對面”交流，為老年人開展交通安全宣傳教育活動。要用通俗易懂的語言為老人們講解近年來涉及老年人的交通事故案例，以案說法、深入淺出，分析老年人易發(fā)交通事故的原因并提出預防措施；要為老年人講解如何正確“走好路”“騎好車”，摒棄交通陋習，加強自我保護，降低事故風險。
（二）電影廣播下鄉(xiāng)宣傳。有條件的村（社區(qū)）要配合縣公安局交警大隊、縣電影公司在人員積極開辟老年人協會、宗教場所等宣傳新陣地，組織開展“美麗鄉(xiāng)村安全行”電影下鄉(xiāng)系列活動，利用電影播放前的等候時間，向老年人“點對點、面對面”宣傳本地典型交通事故和違法案例，讓“文明安全出行”耳熟能詳、深入人心。
（三）開展特色宣傳活動。鎮(zhèn)道安辦、鳳城派出所要拓展活動載體和內容，實施精準化宣教。要把宣傳警示、提示標語“貼單”“印刷”到頭盔、鑰匙扣、購物袋、小扇子、牙杯、臉盆、紙巾盒等宣傳“小禮品”，進村、進老人會、進人流集中廣場等擺起“小地攤”，吸引老年人圍觀、駐足觀看交通安全宣講活動，并通過參與朋友圈轉發(fā)宣傳交通安全知識方式，獲取宣傳物品，讓老年人天天看、天天用，讓交通安全入心入腦。
（四）設置固定宣傳站點。鎮(zhèn)道安辦、鳳城派出所要牽頭在轄區(qū)內老年人較為集中場所至少設置一處固定宣傳陣地，通過利用led、淘屏等媒介進行宣傳，或者懸掛橫幅、張貼海報掛圖、擺放展板等形式，用活陣地宣教手段。要結合近期正在開展的事故預防“減量控大”、夏季交通違法“夜鷹”行動，開展老年人交通安全宣傳，突出典型案例警示，讓老年人充分認識到違反交通法規(guī)造成的嚴重后果，形成“天天見宣傳、時時受教育”的全覆蓋模式。
（五）曝光嚴重交通違法。各村（社區(qū)）要根據縣公安局交警大隊制作的《老年人交通違法告知單》，通報至所在的村、社區(qū)，由村、社區(qū)干部負責入戶送達，將交通違法情況及危險性告知違法行為人家屬，使警示曝光更加有針對性、精準化。
（六）組建老年人宣傳小分隊。各村（社區(qū)）要以村居、社區(qū)為單位，發(fā)動文化素質較高、離退休干部以及威望較高的老年人，聯合當地志愿者，組成老年人交通安全宣傳小分隊，利用他們自身獨有的群眾優(yōu)勢，進廣場、進田間、進茶園、進家庭，用樸實的語言、生動的案例宣傳安全知識及法律法規(guī)。同時，讓老人年互講、互學、互動，共同提升交通安全常識及意識，讓交通安全人人知曉、人人重視。
（七）建立二級微信宣傳矩陣。要構建交通安全微信鎮(zhèn)、村（社區(qū)）二級宣傳預警矩陣。各村、社區(qū)要牽頭組建老年人“交安微學群”，鎮(zhèn)道安辦負責將宣傳視頻等材料推送至“村（社區(qū)）交安微學群”，村（社區(qū)）負責推送至“老年人交安微學群”。一級推送一級，層層利用“交安微學群”開展“點對點”精準提示工作，及時推送交通安全警示提示、相關法律法規(guī)及典型案例等文字、短視頻材料，確保老年人人人觀看，人人知曉。
（一）強化組織領導。各村（社區(qū)）、鎮(zhèn)直有關單位要高度重視老年人交通安全宣傳教育工作，切實加強組織領導，周密安排部署，緊密結合轄區(qū)具體實際，認真細化宣傳工作方案。
（二）強化協作配合。鎮(zhèn)道安辦、鳳城派出所和各村（社區(qū)）要通力協作，以近年來發(fā)生在身邊的涉及老年人典型的交通事故案例、典型交通違法案例及常見的交通安全規(guī)則為素材，制作老年人喜聞樂見的宣傳短視頻、交通安全順口溜、小口訣等推送給各村（社區(qū)），推送至各“老年人交安微學群”進行有效宣傳。
（三）強化督導問責。宣教活動期間，鎮(zhèn)道安辦將不定期開展督導指導工作，各村（社區(qū)）凡因宣傳工作不落實、或落實不到位的，期間再發(fā)生涉及老年人死亡交通事故的，鎮(zhèn)道安辦將呈請鎮(zhèn)政府啟動督查問責機制，實施責任倒查，并按有關規(guī)定嚴肅處理。
（五）及時上報信息。各村（社區(qū)）要指定一名聯絡員，并要按照責任分工，逐項抓好貫徹落實及信息報送工作，各村（社區(qū)）于8月6日前上報老年人宣傳小分隊的名單，并且建村（社區(qū)）“老年人交安微學群”將開展活動的工作方案、照片發(fā)送至鎮(zhèn)道安辦。
巡查工作方案篇十
人人走正道，家家都幸福
緊抓x月x日“全國交通安全反思日”這一契機，倡導公眾文明交通，喚醒人們安全出行意識。讓我們從點滴做起，了解必要的交通安全常識，反思違規(guī)的交通行為。積極搭建全民學法平臺，讓小區(qū)居民“零距離”學習交通安全知識法規(guī)，有力地推動本區(qū)域內社會化xx工作的開展。
通過活動，讓更多的人們來關注交通安全，認真審視并改正不文明的交通習慣，把寶貴生命從無情的車禍中解救出來，宣揚“人人走正道，家家都幸?！钡木窭砟?。人人走正道，不僅宣揚的是人們的交通安全意識，更是教育人們“行正事，做好人”的大愛精神，響應了學雷鋒精神和當今北京精神的號召，此主題一語雙關，從多個層面反映出xx物業(yè)在公眾服務意識的提升與企業(yè)知名度、美譽度的擴大。
1、樹立xx物業(yè)良好的公眾形象與企業(yè)責任心；
2、讓小區(qū)人人都懂交通規(guī)則，方便小區(qū)物業(yè)管理；
3、提高公眾的交通安全意識，減少安全隱患，爭做良好公民；
4、引起社會媒體廣泛關注，帶動更多物業(yè)公司及相關部門參與到此類活動中來。
活動時間：20xx年4月30日上午9：00—11：00、
活動地點：海淀區(qū)xx小區(qū)
活動對象：小區(qū)業(yè)主、周邊市民、社會志愿者等
主辦單位：xx物業(yè)
協辦單位：小區(qū)居委會、轄區(qū)交通管理部門代表等
(一)相關領導講話時間：9：00-9：20
內容：
1、物業(yè)領導就本次活動的目的、意義展開講話；
2、轄區(qū)交通xx代表就交通安全反思、文明出行等主題展開演講，最大程度上帶動業(yè)主參與、群眾響應、媒體關注。
(二)啟動儀式開始，和平鴿、彩球放飛及萬人簽名活動開始
時間：9：20-9：40
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/3365806.html】
