時間過得真快，總在不經(jīng)意間流逝，我們又將續(xù)寫新的詩篇，展開新的旅程，該為自己下階段的學習制定一個計劃了。相信許多人會覺得計劃很難寫？下面是小編帶來的優(yōu)秀計劃范文，希望大家能夠喜歡!
機關(guān)年終總結(jié)及明年計劃篇一
20xx年，機關(guān)后勤工作面臨的改革創(chuàng)新、管理服務(wù)的任務(wù)將更加繁重，工作標準將越來越高。明年，我局工作總的指導思想是：以黨的xx大精神為指導，堅持科學發(fā)展，圍繞區(qū)委區(qū)政府建設(shè)幸福城區(qū)的中心工作，以更加堅定的決心、更加有力的舉措、更加完善的制度，進一步創(chuàng)新觀念，優(yōu)化后勤服務(wù)保障工作，為加快我區(qū)轉(zhuǎn)型升級、實現(xiàn)跨越爭先，建設(shè)現(xiàn)代化、國際化先進城區(qū)作出更大貢獻?？偟墓ぷ魉悸肥牵簣猿址?wù)宗旨，加大創(chuàng)新力度，厲行勤儉節(jié)約，加強隊伍建設(shè)，提高保障能力，服務(wù)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，助力龍崗跨越爭先。
新的一年里，我局要重點抓好以下幾方面工作：
要把學習好、領(lǐng)會好、貫徹好黨的xx大精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務(wù)，迅速掀起學習熱潮。要按照上級文件要求，認真制定方案，盡快把xx大精神傳達到全局干部職工，要通過多種渠道，活躍學習形式，豐富學習內(nèi)容，把握精神實質(zhì)，不斷把學習活動引向深入。要圍繞明年的各項工作，進一步創(chuàng)新觀念，精心謀劃，用新的業(yè)績衡量和檢驗學習成效，使xx大精神成為推動機關(guān)后勤工作創(chuàng)新發(fā)展的強大動力。全局干部職工要認真履行職責，立足自身職能，奮發(fā)有為，積極進取，把黨的xx大精神貫穿到機關(guān)事務(wù)管理的全過程，為“加快科學發(fā)展、建設(shè)美麗龍崗”貢獻力量。
要按照xx大關(guān)于“深化行政體制改革”的要求，以貫徹國務(wù)院頒布的《機關(guān)事務(wù)管理條例》為契機，積極探索機關(guān)事務(wù)管理改革新模式，推進后勤服務(wù)市場化、標準化、社會化改革，力爭在機關(guān)后勤一些領(lǐng)域打開局面，打造新亮點。
1、推進后勤服務(wù)社會化。后勤服務(wù)社會化已是大勢所趨。要在不影響機關(guān)安全保密的前提下，大膽開放機關(guān)服務(wù)市場，引入服務(wù)外包，在政府物業(yè)管理、辦公環(huán)境提升、車輛服務(wù)、辦公設(shè)備購置維修、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、物資保障等方面，積極引進社會化服務(wù)模式，逐步向社會化轉(zhuǎn)變，為機關(guān)提供高水平低成本的后勤服務(wù)。
2、強化政府物業(yè)管理。進一步清理政府資產(chǎn)，把資產(chǎn)家底搞清楚，要加強區(qū)機關(guān)物業(yè)統(tǒng)一管理力度，特別是對一些經(jīng)營性物業(yè)，要重新進行全面普查，對一些機關(guān)單位自用的住宅等商用房，要拿出有償使用的方案，報區(qū)政府。要管理好經(jīng)營好政府物業(yè)，真正實現(xiàn)政府物業(yè)資源共享，合理配置，收益歸總，統(tǒng)籌使用。
3、加大機關(guān)辦公房統(tǒng)籌調(diào)配力度。實行辦公用房統(tǒng)一管理，合理配置辦公用房，是節(jié)約財政支出，解決機關(guān)單位與單位之間辦公條件苦樂不均的重要舉措。要進一步查清政府各大樓辦公用房使用狀況，嚴格按照區(qū)政府制定的機關(guān)辦公用房分配標準，堅持“統(tǒng)籌兼顧、規(guī)范管理、優(yōu)化配置、提高效益”的原則，逐步建立“統(tǒng)一建設(shè)、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一調(diào)配、統(tǒng)一租賃、統(tǒng)一維修維護”的管理體系。
4、加強機關(guān)運行成本管理。要按照中共關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定，加強機關(guān)運行成本管理。今后區(qū)府大院要嚴格按規(guī)定張貼懸掛標語橫幅，擺放花草，厲行勤儉節(jié)約。要按照總額控制、從嚴從緊的原則，采取有力措施，完善管理，嚴格控制“三公經(jīng)費”的規(guī)模和比例，最大限度地將“三公經(jīng)費”壓縮在合理范圍內(nèi)，把“三公經(jīng)費”使用和支出情況置于公眾視野監(jiān)督之下，推動廉潔透明政府建設(shè)。
xx大報告首次提出“建設(shè)美麗中國”，明年，我們要加快“美麗機關(guān)”建設(shè)，為機關(guān)提供更加優(yōu)美的辦公環(huán)境。
1、加大機關(guān)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。要完成區(qū)府會議室改造、東西廣場停車場綠化改造、海關(guān)食堂改造、海關(guān)大廈衛(wèi)生間改造、海關(guān)停車場擴建、區(qū)老干部活動中心多功能房改造等工程，要實行工程項目管理。
2、進一步提升機關(guān)辦公環(huán)境。要根據(jù)機關(guān)大院的綠化面積、位置等情況，請專業(yè)公司對大院環(huán)境提升進行重新設(shè)計和維護。要加強機關(guān)大院的安全保衛(wèi)，確保機關(guān)安全正常的工作秩序;規(guī)范車輛停放管理;繼續(xù)開展機關(guān)“禁煙”活動;在機關(guān)實施垃圾分類，發(fā)揮政府機關(guān)表率作用;加強人工湖水質(zhì)凈化;加強衛(wèi)生保潔工作，建立周評、月檢制度，保持機關(guān)整潔衛(wèi)生環(huán)境;做好區(qū)政府大院“綠化、美化”工作，繼續(xù)提高大院園林綠化管養(yǎng)水平，做到季季有花、四季常青。
3、繼續(xù)抓好節(jié)能減排工作。要建立“龍崗區(qū)公共機構(gòu)能源資源消耗網(wǎng)絡(luò)編報系統(tǒng)”信息平臺，積極推動合同能源管理在黨政機關(guān)的應(yīng)用，要對全區(qū)60個機關(guān)單位節(jié)能改造工程進行評估，做好統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析;在機關(guān)及政府物業(yè)優(yōu)先采購節(jié)能環(huán)保新產(chǎn)品、推廣應(yīng)用led照明，完成區(qū)府空調(diào)節(jié)能改造;加大節(jié)能宣傳工作，倡導綠色出行，低碳生活，大力開展節(jié)能型機關(guān)建設(shè)。
要堅持抓創(chuàng)新、抓統(tǒng)籌、抓細節(jié)，重點抓好以下方面：
1、加強現(xiàn)代管理學習。明年，要加強與華為等大公司的后勤工作聯(lián)系，學習大企業(yè)現(xiàn)代后勤管理經(jīng)驗，充分利用社會和市場資源，凝聚各方力量，實現(xiàn)后勤強強聯(lián)合。要通過市場化、社會化，建立適應(yīng)新形勢發(fā)展的后勤資源協(xié)調(diào)配合機制。
2、加強臨場學習力度。在適當?shù)臅r候，組織骨干到國務(wù)院機關(guān)事務(wù)管理局、釣魚嶼國賓館、人民大會堂等單位參觀考察，通過臨場學習，開闊眼界，拓展思路，增長見識，進一步提高后勤服務(wù)專業(yè)化水平。
3、加強后勤物資貯備。為做好區(qū)應(yīng)急突發(fā)事件的后勤保障，要加強后勤物資貯備，提前準備，建立物資保證渠道，制定應(yīng)急服務(wù)預案，有條不紊地為區(qū)委區(qū)政府提供快捷優(yōu)質(zhì)的后勤保障。
4、加強對外工作聯(lián)絡(luò)。要與邊檢，海關(guān)等通關(guān)部門保持聯(lián)系，建立全覆蓋、多方式的交流溝通機制，增進理解與支持，做好區(qū)委區(qū)政府區(qū)外政務(wù)活動的的后勤保障服務(wù)工作。
要充分認識新形勢下加強機關(guān)后勤隊伍建設(shè)的重要意義，努力培養(yǎng)一支具有良好思想道德和過硬職業(yè)技能的后勤員工隊伍。
1、加強班子建設(shè)。要以貫徹xx大精神為契機，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)等創(chuàng)建活動，抓好結(jié)合點，積極搭建學習活動平臺，不斷豐富黨的組織活動，建設(shè)班子，繼續(xù)做好固本強基工作。
2、健全廉政制度。要在堅持以往行之有效制度的基礎(chǔ)上，重點推進廉政風險機制建設(shè)，從干部任用、經(jīng)費管理、工程項目、資產(chǎn)管理、物資采購、服務(wù)經(jīng)營等重點工作和重點環(huán)節(jié)入手，排查廉政風險，健全內(nèi)控機制。要以黨風廉政建設(shè)責任制為抓手，落實“一崗雙責”，將廉政風險防控的理念融入業(yè)務(wù)工作和管理流程之中，還要加強對決策、執(zhí)行、監(jiān)督各個環(huán)節(jié)廉政風險的防控，做到防范在先，實現(xiàn)廉政風險防控與業(yè)務(wù)工作的共促進、共發(fā)展。
3、嚴明工作作風。完善各項規(guī)章制度，嚴格落實崗位責任制，堅持督查督辦制，嚴明工作紀律，強化內(nèi)部管理，要不斷改進工作作風，進一步提高辦事效率和工作質(zhì)量。
4、堅持教育培訓。要突出培訓特色，堅持專業(yè)技術(shù)培訓與綜合能力培養(yǎng)相結(jié)合，明年要增加后勤服務(wù)的組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督等培訓內(nèi)容，增加食品安全、消防安全、節(jié)能技術(shù)等管理培訓內(nèi)容。要改進培訓方法，選擇應(yīng)用廣泛、技術(shù)性強的工種開展競賽活動。要認真做好在崗培訓、轉(zhuǎn)崗培訓、新知識培訓及新員工崗前培訓，不斷提高培訓工作的實效性。要抓住“培養(yǎng)、吸引、用好”人才三個環(huán)節(jié)，鼓勵局內(nèi)人才流動，管理崗位競爭上崗，為后勤員工的成長營造良好環(huán)境。要繼續(xù)唱響局歌《和時代一起歌唱》，營造和諧干事、積極向上的機關(guān)文化氛圍。
新的一年，我們要用xx大精神統(tǒng)攬機關(guān)后勤工作，進一步貫徹落實《機關(guān)事務(wù)管理條例》，圍繞中心，服務(wù)大局，認真履行管理、保障、服務(wù)職責，為機關(guān)正常運行提供有力保障，不斷推動機關(guān)后勤工作上新臺階。
機關(guān)年終總結(jié)及明年計劃篇二
(一)加大黨務(wù)公開力度，提高黨建工作科學化水平。在中心工作方面，突出公開重大決策、決議及執(zhí)行完成、黨費收繳情況等內(nèi)容;在基層組織建設(shè)方面，突出公開黨組織設(shè)置和活動情況、領(lǐng)導班子自身建設(shè)情況、黨員和干部隊伍建設(shè)情況、黨內(nèi)載體活動等;在制度建設(shè)方面，突出公開各級黨建文件、黨務(wù)制度、黨務(wù)流程等。領(lǐng)導干部上黨課、參加組織生活的情況以適當形式向全體黨員每年公布1次。
(二)繼續(xù)深入開展“學習型”組織建設(shè)，做好黨員管理教育工作。認真組織理論學習和業(yè)務(wù)學習,不斷夯實思想基礎(chǔ),堅持每周政治和理論學習日制度,堅持集中學習與分散學習相結(jié)合,把學習情況列入目標管理一并考核落實,把學習效果同干部的年終考核有機結(jié)合起來，提高干部的整體素質(zhì)。
(三)健全各項制度，確保制度建設(shè)取得新突破。在工作中不斷豐富和完善各項黨內(nèi)規(guī)章制度，逐步形成能夠不斷提高黨員隊伍和黨組織戰(zhàn)斗力、有效促進各項工作的長效機制。
(四)做好先進典型宣傳工作。大力宣傳表彰先進典型，善于發(fā)現(xiàn)典型，宣傳典型。堅持用身邊事教育教育人，用身邊先進人事激發(fā)大家的工作熱情。“七一”前夕開展河口區(qū)地稅系統(tǒng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員評選活動，年底前開展“共產(chǎn)黨員先鋒崗”評選驗收，大力表彰，加強宣傳，不斷激發(fā)黨員工作的內(nèi)生動力，推動黨員立足本職崗位發(fā)揮先鋒模范作用。
(五)塑造黨建品牌，發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用。按照“突出服務(wù)中心，確立黨建目標;突出載體運用，強化黨建抓手;突出機制創(chuàng)新，提升黨建活力;突出上下聯(lián)動，形成黨建合力;突出作風轉(zhuǎn)變，提升黨建效能”的要求，進一步培植系統(tǒng)內(nèi)“地稅先鋒”黨建品牌，發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用。
(六)堅持“三會一課”制度，注重加強黨的會議精神的學習和貫徹。
機關(guān)年終總結(jié)及明年計劃篇三
1、建設(shè)學習型黨組織和黨員。積極開展學習型機關(guān)、學習型黨組織、學習型干部創(chuàng)建工作，強化學習工作化、工作學習化的意識，把學習作為工作第一推動力。認真學習黨代會、人代會、政協(xié)會及經(jīng)濟工作會議精神，學習政府關(guān)于發(fā)展定位和省領(lǐng)導視察指示要求，學習省代表團參加全國“兩會”關(guān)于改善革命老區(qū)民生的提案;圍繞“對接大交通”主題，加強對黨務(wù)干部、普通黨員和入黨積極分子培訓，鼓勵參加資格考試和自學升造，聽專家領(lǐng)導報告、博客論壇、讀書演講、知識競賽，觀看多媒體片，拜訪企業(yè)、現(xiàn)場交流等培訓形式，增強黨員干部學理論、學法規(guī)、學業(yè)務(wù)、學典型的實效。
2、打造和諧優(yōu)良的人文機關(guān)。深入挖掘歷史文化和人文，大力推介和宣傳人文環(huán)境，深化“五星級”文明創(chuàng)建活動，開展“，慶五一、七一、十一、與文明同行，建設(shè)人文機關(guān)”活動，通過召開座談會、鄉(xiāng)友會、洽談會、對接會、協(xié)調(diào)會，加強思想交流和工作溝通，組織參觀農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園和招商企業(yè)，開展健康向上文體娛樂活動。
3、開展經(jīng)常性思想政治工作。隨時掌握黨員干部思想狀況，關(guān)心干部職工訴求表達，理順工作情緒，化解內(nèi)部矛盾，營造團結(jié)和諧的工作氛圍。同時做好企業(yè)信訪穩(wěn)定工作。
二、夯實工作基礎(chǔ)，推進規(guī)范化建設(shè)
4、創(chuàng)建“四強”黨組織。按照“四強”黨組織、“四好”班子、“五好”支部要求，強化組織領(lǐng)導，延伸組織觸角，理順管理關(guān)系，塑造組織新形象，提高支部工作能力機關(guān)20xx年黨建工作計劃優(yōu)秀范文。
5、實行黨員信息化管理。依托局域網(wǎng)建立“信息黨支部”，內(nèi)設(shè)黨內(nèi)基本信息、流動黨員qq群、黨員服務(wù)站，并實現(xiàn)黨內(nèi)年報統(tǒng)計自動化。通過互聯(lián)網(wǎng)了解信息，拓寬知識領(lǐng)域，豐富文化生活，宣傳政策，發(fā)布項目，提供服務(wù)，聽取思想?yún)R報，并對黨員提供黨務(wù)政策咨詢、傳播黨建理論知識、辦理黨內(nèi)有關(guān)業(yè)務(wù)、建立服務(wù)熱線。健全黨員日常管理長效機制，落實“三會一課”和支部成員上黨課，抓好黨費收繳清理和臺賬建立。
6、夯實黨建工作基礎(chǔ)。按照組織工作條例和“十有”工作標準，完善黨員活動室、學習園地和黨建裝具，做到有人辦事，有工作軌跡，有資金保障，有地方活動，有宣傳報道，有工作特色。
7、切實改進機關(guān)作風。認真執(zhí)行上級決策部署，扎實推進行政效能建設(shè)，切實解決服務(wù)不主動、工作質(zhì)量不高、機關(guān)常見“慢性病”三個突出問題，力所能及幫扶貧困村、困難企業(yè)、困難群眾、困難黨員和關(guān)愛留守學生。
8、務(wù)實抓好廉政建設(shè)。開展廉風伴我行“六進”活動，重點抓好經(jīng)常性示范教育、警示教育和崗位廉政教育，認真學習《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》，落實述職述廉，個人有關(guān)事項報告等制度，嚴格黨政領(lǐng)導干部因公出國(境)管理規(guī)定，把黨員干部工作作風主生活作風等行為規(guī)范、借婚喪喜事宜大操大辦作為廉政建設(shè)重要內(nèi)容。
9、落實黨建工作責任制。實行黨組書記負總責、分管領(lǐng)導具體抓、支部成員積極抓，根據(jù)黨建工作目標，制定《黨建和廉政工作責任制明細表》，逗硬考核追究責任。
三、創(chuàng)新工作特色，提高黨建工作品牌
10、實施“黨員先鋒工程”。以開展“學黨章、戴黨微、樹形象”活動，亮出黨員身份;搞好“雙向培養(yǎng)”，開展“一幫一帶一樹”，鞏固和擴大黨員示范集體和示范崗;認真開展評選優(yōu)秀黨員和公務(wù)員活動。
11、扎實推進黨內(nèi)民主。認真落實民主生活會、民主評議等黨內(nèi)制度，全面推行黨員旁聽黨組織會議制度，換屆公推直選“223”模式(兩公開：制定規(guī)則、報名競選;兩票制：推薦票、選舉票;三輪選：書記、副書記、委員)，書記雙述職一評議(向上和向黨員述職，接受黨員民主測評)，入黨民主測評，重大事項票決制等制度，認真落實“三聯(lián)”制度，以實際行動迎接全國黨內(nèi)民主政治研討會在巴中召開。
12、開展城鄉(xiāng)黨建結(jié)對共建。與紅武村黨支部開展結(jié)對共建，與旅游局開展支部聯(lián)建，與外資企業(yè)等“兩新”和流動黨組織開展聯(lián)誼交流活動，明確幫扶目標和措施，在政策、規(guī)劃、思路、項目、資金、技術(shù)、人才、管理和培訓等方面采取切實行動,讓廣大農(nóng)村和企業(yè)流動黨員所接受和歡迎。
13、爭創(chuàng)黨建綜合示范點。積極探索支部建在網(wǎng)上、項目上、產(chǎn)業(yè)上、企業(yè)上等新特色，不斷拓展黨建領(lǐng)域，整合資源和要素，組織招商引資活動，打造招商引資示范區(qū)，實現(xiàn)充分開放合作，加快招商引資步伐。
四、圍繞全縣工作大局，完成各項目標任務(wù)
14、落實領(lǐng)導干部回鄉(xiāng)開展群眾工作。按照市縣要求，做好副科級以上領(lǐng)導干部對友誼村、臨江村的調(diào)研工作，制定幫扶工作措施，并協(xié)助做好信訪穩(wěn)定工作。
15、深化城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“進機關(guān)”。按照省“三打破、三提高”要求，達到縣“四化”、城鎮(zhèn)“五不”、農(nóng)村“三不”標準，抓好本單位和聯(lián)系點環(huán)境治理及風貌特色改造工作，為招商引資創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境。
16、抓好植樹造成林工作。深入開展植樹造林活動，打窩100個，栽種樹苗100余棵，并與當?shù)卮迕窠⒐茏o責任，并確保植樹造成林的成活率。
17、搞好春玉米幫扶工作。落實幫扶領(lǐng)導、組織幫扶物資，安排幫扶人員，確定幫扶面積。到大寧村開展“送資金、送物質(zhì)、送技術(shù)、送勞動、送宣傳、送項目、送政策、送服務(wù)”活動，落實副科級領(lǐng)導干部回出生地督導春耕生產(chǎn)，協(xié)調(diào)解決農(nóng)村生產(chǎn)生活困難和問題。
18、完成黨務(wù)信息調(diào)研任務(wù)。完成市機關(guān)黨建研究會工作，圍繞貫徹科學發(fā)展、實施重大發(fā)展戰(zhàn)略、加強機關(guān)黨建工作、黨內(nèi)監(jiān)督和黨風廉政建設(shè)開展調(diào)研工作，努力提高機關(guān)黨建科學化水平。
機關(guān)年終總結(jié)及明年計劃篇四
20__年是認真貫徹落實黨的十九大精神，是廣大黨員干部開展愛崗敬業(yè)、推進科學發(fā)展為主題教育的關(guān)鍵年，今年是建黨97周年，年度工作要以市委組織部總體部署和要求，從加強黨的組織建設(shè)，思想建設(shè)，作風建設(shè)和廉政建設(shè)入手，扎實推進“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動深入開展，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，使黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力有新的提高，各項建設(shè)取得新成效。
一、加強思想理論建設(shè)，扎實開展主題教育實踐活動
1、深入貫徹黨的十九大精神。認真學習中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃的建議，按照“一好四強”的要求抓好隊伍建設(shè)。著力把黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到全會精神上來，把智慧和力量凝聚到完成司法行政事業(yè)發(fā)展上來。
2、扎實推進共產(chǎn)黨員“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的深入開展。按照“推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務(wù)人民群眾、加強基層組織”的目標要求，積極開展創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動。
3、按照中央政法委的部署，在司法行政機關(guān)隊伍中深入開展“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”主題教育實踐活動，集中開展革命傳統(tǒng)和理想信念教育，著力解決在理想信念、宗旨意識、執(zhí)法司法等方面存在的突出問題，達到黨員干部受教育，執(zhí)法水平大提升，人民群眾得實惠、社會環(huán)境大改善的目的。
4、認真做好黨組織黨員點評活動。在第一季度完成支部對黨員點評，對照“創(chuàng)先爭優(yōu)”要求，對標找差，確?；鶎狱h組織對黨員點評100%，向建黨__周年獻禮。
二、加強機關(guān)組織建設(shè)，努力提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力
1、加強班子建設(shè)，做到思想到位、工作到位、職責到位、組織落實到位，不斷提高黨支部的整體活力。
2、著力做好“三會一課”制度落實。既要做好黨建規(guī)定動作又要做好自選動作，確保支部大會、民主生活會和黨小組會的效果。
3、加強監(jiān)督管理，健全黨員黨費收繳制度。嚴格按照規(guī)定，做好黨員黨費收繳基數(shù)測算，按時間、標準，足額收繳，促進黨員自覺交納黨費的神圣義務(wù)，增強黨員黨性觀念。
三、加強機關(guān)作風建設(shè)，不斷增強拒腐防變能力
1、建立健全各種規(guī)章制度，在機關(guān)內(nèi)部形成嚴格執(zhí)行學習制度，服務(wù)承諾制度，民主監(jiān)督制度等規(guī)定，并嚴格按照《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》規(guī)范黨員干部行為，使機關(guān)作風明顯改進，服務(wù)水平明顯提升、辦事效力明顯提高。
2、繼續(xù)推行黨員干部服務(wù)承諾，把“服務(wù)中心、建設(shè)隊伍”貫穿機關(guān)黨組織活動始終，發(fā)揮黨組織在完成各項服務(wù)項目中的協(xié)調(diào)和監(jiān)督作用，不斷增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
3、加強法制和廉政建設(shè)教育。積極開展法律法規(guī)的學習教育活動，增強黨員干部法制觀念和法律意識，努力提高依法決策，服務(wù)發(fā)展、依法管理的能力和水平。
四、大力加強機關(guān)文化建設(shè)，豐富黨員文化生活
組織開展“學黨史、守信念、比貢獻”活動，年內(nèi)有計劃地組織黨員干部參觀革命歷史紀念館，開展紅色傳統(tǒng)教育，過一次最佳黨日。并在“元旦、春節(jié)、國慶、中秋”等重大節(jié)日期間，適時組織開展喜聞樂見、形式多樣、豐富多彩的征文、歌詠、球類、棋牌友誼賽等活動，努力營造機關(guān)黨員干部積極向上的文化氛圍。
機關(guān)年終總結(jié)及明年計劃篇五
教育工作計劃
縣商務(wù)局機關(guān)2008年度學習教育培訓計劃
一、指導思想
值體系為重點的理想信念教育，以黨的路線、方針、政策為重點的政治理論教育，以商務(wù)法律、法規(guī)、規(guī)章為重點的法制教育，以科學管理、市場經(jīng)濟、現(xiàn)代辦公自動化技能為重點的業(yè)務(wù)知識教育，以迎接奧運圣火創(chuàng)文明單位活動為重點的素質(zhì)教育，努力打造一支高素質(zhì)、專業(yè)化的商務(wù)干部隊伍。
二、學習培訓內(nèi)容
1、開展社會主義核心價值體系教育，提高干部隊伍的思想政治素質(zhì)。
一是通過學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想的教育，提高干部隊伍的政治素質(zhì)；二是通過社會主義初級階段理論教育，提高干部隊伍的理論水平；三是通過以愛國主義為核心的心族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神教育，提高干部隊伍的創(chuàng)新意識；四是通過以“八榮八恥”為核心的社會主義榮辱觀教育，增強干部隊伍棄惡揚善的品質(zhì)。
2、開展以黨的十七大精神為重點的黨的路線、方針、政策教育，提高干部隊伍的政策水平。一是要通過“旗幟”教育，堅定不移地走中國特色社會主義道路；二是通過科學發(fā)展觀教育，以堅持以人為本，統(tǒng)籌兼顧，全面服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)；三是通過黨在新時期的路線方針、政策教育，提高理論、政策水平。
3、開展爭先創(chuàng)優(yōu)教育，提高干部隊伍的敬業(yè)意識。
一是進一步推進＂做勤奮學習，慎思守則，創(chuàng)新務(wù)實，克難奮進商務(wù)＂活動。大力弘揚時不我待、真抓實干的精神；團結(jié)奮進、迎難而上的精神；自力更生、艱苦奮斗的精神；與時俱進、銳意創(chuàng)新的精神；任勞任怨、無私奉獻的精神。
二是進一步開＂創(chuàng)精神風貌好，團結(jié)和諧好，服務(wù)意識好，工作業(yè)績好文明單＂活動，通過爭創(chuàng)活動教育，增強干部的文明新風意識、敬業(yè)意識、團結(jié)協(xié)作意識，培訓“為民、務(wù)實、德廉”的干部隊伍。
4、開展專業(yè)知識與職業(yè)技能培訓，提高干部隊伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
一是干部職業(yè)培訓。主要對機關(guān)干部進行《公務(wù)員法》、機關(guān)公文寫作與處理、計算機技能、機關(guān)規(guī)章制度、職業(yè)道德、文明執(zhí)法等專業(yè)化知識培訓，提高崗位適應(yīng)能力。并根據(jù)實際工作需要，組織各業(yè)務(wù)股室按照“缺什么、補什么”的原則進行市場備案登記、市場監(jiān)管、執(zhí)法辦案，進出口貿(mào)易，萬村千鄉(xiāng)市場工程等各項專業(yè)知識培訓，提高崗位職業(yè)技能。
二是干部任職培訓。對全系統(tǒng)中層干部進行任職能力培訓，提高中層干部政策水平、管理水平、辦事水平和決策能力、協(xié)調(diào)能力、駕馭能力。
5、開展法律、法規(guī)培訓，提高干部隊伍的執(zhí)法能力。
力。
6、開展在職學歷教育，提高干部隊伍的整體素質(zhì)。
鼓勵在崗人員報考成人本科自學考試和外語、計算機，職稱評定等技術(shù)性較強的專業(yè)培訓。
7、開展反腐倡廉教育，提高干部隊伍的拒腐防變能力。
通過廉政文化教育，健全教育制度、監(jiān)督防腐體系，加強干部作風建設(shè)，行政效能建設(shè)，行風政風建設(shè)，提高干部隊伍拒腐防變、廉潔勤政的能力。
三、學習培訓的方法和時間安排
1、培訓方法：主要是以股室為單位組織開展自學。一是聘請縣委黨校老師對系統(tǒng)內(nèi)的干部職工進行經(jīng)濟理論、知識培訓；二是自行組織開展業(yè)務(wù)培訓。三是適時培訓。根據(jù)市、縣、局領(lǐng)導布置的中心工作任務(wù)，適時開展教育培訓。四是開展網(wǎng)絡(luò)教育培訓。發(fā)揮我局信息網(wǎng)絡(luò)資源優(yōu)勢，建立網(wǎng)絡(luò)學習的平臺，實行現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)教育學習。
2、時間安排
每周的周五下午為學習時間。除集中學習外的時間為各股室自學時間。
一季度：進行政治理論知識培訓。主要學習胡總書記在黨的十七大上所作的《高舉中國特色社會主義偉大旗幟為奪取全面建設(shè)小康社會新勝利而奮斗》報告及《十七大報告輔導讀本》。
二季度：四月中旬至五月中旬，開展為期一個月的經(jīng)濟理論知識培訓。每周半天為集中學習輔導時間。
三季度：進行信息技術(shù)培訓和辦公技能培訓；
四季度：進行商務(wù)法律法規(guī)和其他法律法規(guī)培訓。法律法規(guī)主要學習、《勞動法》、《行政處罰法》、《行政許可法》等。每季度至少組織一次重大理論專題講座或形勢報告。在組織集中教育培訓的同時，各業(yè)務(wù)科根據(jù)工作需要分別進行崗位技能培訓，并做好學習筆記，開展學習討論，寫好學習心得。
四、學習要求及檢查考核
各股室要根據(jù)局2008年工作任務(wù)，結(jié)合本單位實際，切實把政治理論學習、業(yè)務(wù)培訓、法律法規(guī)學習和實際工作有機結(jié)合起來，同黨風廉政建設(shè)結(jié)合起來，同行風、政風建設(shè)結(jié)合起來，同精神文明建設(shè)結(jié)合起來，做到有計劃、有重點、有內(nèi)容，深入開展教育培訓工作。
1、提高認識，端正態(tài)度，嚴格遵守學習紀律。聘請學者、專家進行專題講座時，合理安排業(yè)務(wù)工作,積極參加學習，做到不遲到、不早退、不曠課。無論是集中學習還是自學，都要有學習記錄和筆記，并妥善保管好學習筆記，以備檢查。
2、局人教股在認真抓好局的學習培訓工作的同時，及時收集各股室學習情況，發(fā)現(xiàn)典型及時推廣。每季度對學習筆記進行一檢查，適時組織政治理論業(yè)務(wù)知識考試，建立學習檔案，把學習教育培訓納入年終綜合考核內(nèi)容。
五、組織實施工作
1、專題培訓
政治理論學習由局機關(guān)黨支部組織實施。
辦公業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識和技能培訓、文明創(chuàng)建學習由局辦公室(爭創(chuàng)辦)和人事股(文明辦)組織實施。
商務(wù)業(yè)務(wù)政策法律法規(guī)培訓由政策法規(guī)股組織實施。
2、自學
由各股室(單位)負責計劃安排并組織實施。
縣商務(wù)局黨組
機關(guān)年終總結(jié)及明年計劃篇六
根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定,為進一步推進我局依法行政工作,提高辦事透明度,依法辦事,規(guī)范辦事程序,有效制約違規(guī)行為,以下《行政機關(guān)年度工作計劃》是由工作計劃網(wǎng)工作計劃頻道小編為您推薦，本站時刻更新，望您收藏使用。更多工作計劃盡在工作計劃網(wǎng)。
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機關(guān)年終總結(jié)及明年計劃篇七
推進工業(yè)經(jīng)濟新跨躍是我區(qū)一項長期的戰(zhàn)略任務(wù)，也是一項緊迫的現(xiàn)實工作，更是各級黨組織和領(lǐng)導干部執(zhí)政能力的體現(xiàn)。因此，要結(jié)合單位實際做好三方面的工作。
一要突出“一號工程”地位，把招商引資工作列入局黨組議事日程認真研究，進一步完善招商引資考核激勵政策，切實增強招商引資工作的緊迫感。
三要發(fā)揮機關(guān)后勤崗位優(yōu)勢作用，為引進企業(yè)項目審批和建設(shè)全程做好服務(wù)工作，積極推進引進企業(yè)的項目建設(shè)。
二、做好三項服務(wù)，提高后勤服務(wù)質(zhì)量
為適應(yīng)新時期后勤工作的需要，必須以科學發(fā)展觀的要求，積極引進市場機制，提高服務(wù)滿意度，主要做好三項服務(wù)。
一要完善包廚服務(wù)。解決機關(guān)干部餐飲問題是機關(guān)后勤保障的重要工作之一，要積極加大市場化運作力度，進一步完善包廚責任制，加強協(xié)調(diào)監(jiān)管，增加菜肴品種，開設(shè)新的服務(wù)項目，盡量滿足機關(guān)干部的生活需要。堅持以“食品衛(wèi)生標準化、包廚責任制具體化、征求意見經(jīng)?；⒒悠贩N多樣化”的目標要求，不斷改進服務(wù)方式，努力提高服務(wù)質(zhì)量，力求餐飲服務(wù)滿意率達80%以上。
二要做優(yōu)委托服務(wù)。根據(jù)我區(qū)的實際情況，加強對委托社會化服務(wù)項目的考評，選擇信譽優(yōu)、素質(zhì)好、有實力的承包單位，使后勤管理更趨合理化、人性化；加大對委托社會化服務(wù)單位的監(jiān)管、考核、獎罰力度，規(guī)范服務(wù)內(nèi)容和標準；加強與委托社會化服務(wù)單位的協(xié)調(diào)，把綜合素質(zhì)高的人員充實到服務(wù)崗位，并督促加強人員技術(shù)培訓，提高服務(wù)品位，確保區(qū)行政中心的正常運轉(zhuǎn)。
三要做強自主服務(wù)。
一是切實做好會議服務(wù)。改善硬件設(shè)施，提高會議的質(zhì)量，確保上級的指示精神及時完整傳達到基層；堅持“以會養(yǎng)會”原則，做到會議場所有償使用，會議服務(wù)無償提供，減輕政府運行成本；加強服務(wù)人員業(yè)務(wù)知識培訓和道德品德教育，開展禮儀培訓，按照“三”賓館的要求，高標準、嚴要求進行服務(wù)，切實提高文明程度，確保會務(wù)質(zhì)量。
二是切實規(guī)范公車管理。按照公務(wù)用車管理規(guī)定和定點維修、定點加油等要求，做好車輛調(diào)配和管理工作，嚴格單車考核制度，提高公車保障能力；加強駕駛員的職業(yè)道德教育和交通法規(guī)教育，增強遵守交通規(guī)則和文明禮貌的意識，確保安全行駛、萬無一失。三、加大保障力度，提升保障能力，實現(xiàn)我區(qū)經(jīng)濟社會快速發(fā)展，需要強有力的現(xiàn)代后勤作保障，為此我們要整合資源優(yōu)勢，多渠道完善配置，提升服務(wù)質(zhì)量與效率。
一要加大技術(shù)投入力度。根據(jù)區(qū)行政中心的大樓功能需求和設(shè)計特點，要充分利用現(xiàn)有優(yōu)勢，加大技術(shù)投入，對行政中心空調(diào)、照明、給排水、電梯系統(tǒng)等實行設(shè)施設(shè)備的技術(shù)監(jiān)測，做到及早發(fā)現(xiàn)問題，及時排除障礙，更好發(fā)揮現(xiàn)代后勤保障的作用，快速提升服務(wù)質(zhì)量與效率，保障機關(guān)的正常運轉(zhuǎn)。
二要加大基礎(chǔ)設(shè)施改造力度。加大硬件設(shè)施的維護管理，做好設(shè)施設(shè)備的優(yōu)化配置及檢測維修，充分提高利用率，努力彌補現(xiàn)有設(shè)施的不足，以適應(yīng)快節(jié)奏的工作步伐。
三要加大節(jié)能降耗工作力度。強化機關(guān)資源節(jié)約制度化、規(guī)范化管理，加快建立和完善權(quán)責統(tǒng)一、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、集約高效的機關(guān)資源管理體制；完善并實施區(qū)行政中心節(jié)能管理辦法，積極引進和應(yīng)用“高效、低耗、環(huán)保、綠色”產(chǎn)品；完善“一降四保五節(jié)”工作責任制，逐步建立起科學的評估體系和完整的考核機制及獎懲辦法，限度地降低區(qū)行政中心運行成本。
四、要加大后勤服務(wù)保障力度。
一是加強區(qū)行政中心安全保障工作。對區(qū)行政中心大院內(nèi)部及周界實行24小時不間斷全方位監(jiān)控；建立安全消防系統(tǒng)，做到人防與技防相結(jié)合，真正形成隱形的安全保護網(wǎng)，提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力。
二是高質(zhì)量完成全區(qū)性大型會議活動等后勤保障和日常會議的服務(wù)工作。建立“事先準備充分、全程跟蹤服務(wù)、事后認真總結(jié)”的工作流程。
三是切實做好區(qū)機關(guān)食堂的餐飲服務(wù)保障工作。繼續(xù)克服市場不利因素的影響，拓寬采購渠道，降低采購成本，確?；锸硟r格穩(wěn)定和菜肴制作質(zhì)量；根據(jù)季節(jié)變化，加大對新菜肴的開發(fā)力度，增加菜肴花色品種，盡努力解決眾口難調(diào)問題；嚴格食品衛(wèi)生監(jiān)管制度，堅持經(jīng)常性衛(wèi)生安全檢查和突擊抽查相結(jié)合，確保食品衛(wèi)生安全；廣泛聽取群眾的意見建議，不斷完善服務(wù)內(nèi)容，增加服務(wù)項目。
四要加大資源整合力度。對全局資產(chǎn)進行統(tǒng)一管理，統(tǒng)一安排，開展評估分析，對閑置資產(chǎn)實行公開拍賣拍租，按市場經(jīng)濟的要求參與競爭，堅持“公正、公開、公平”原則，嚴格按章處理資產(chǎn)，發(fā)揮資產(chǎn)的利用率和經(jīng)營效益，限度地盤活資產(chǎn)存量，實現(xiàn)保值增值。
機關(guān)年終總結(jié)及明年計劃篇八
20xx年xx局要緊緊圍繞向黨的“”獻禮這一工作重點，把基層黨建工作作為工作的重心，全力開展思想教育活動，抓好干部后備人才的培養(yǎng)工作，力爭思想作風上有新突破、新成效。
1、思想建設(shè)有新成效，抓好常規(guī)學習教育活動。要認真組織學習上級規(guī)定的內(nèi)容，由副科以上領(lǐng)導干部認真?zhèn)湔n、講課，把最近的、最新的黨的重要會議精神、領(lǐng)導講話等及時安排到學習教育計劃中，在學習內(nèi)容上與時俱進。主動請分管領(lǐng)導到單位進行指導;各支部要制定具體的《黨員民主評議方案》，黨組織成員要積極參加學習討論活動，帶頭開展批評與自我批評，廣泛征求黨員意見及建議，評議結(jié)果要在本單位進行公示，做到公開透明?；顒雍笠J真進行總結(jié)，并將活動資料及時整理歸檔。保證學習教育做到“六有”：即有計劃、有資料、有記錄、有筆記、有體會、有測驗、有專欄 ，全年集中學習不少于5次。確保黨組織的政治核心作用，保證監(jiān)督作用和黨員的先鋒模范作用得到更大的發(fā)揮，努力開創(chuàng)黨建工作新局面。
2、作風建設(shè)有新突破，深化主題實踐活動。首先要繼續(xù)深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動。下年要緊緊圍繞“向黨的獻禮”為主題，各單位要認真開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，把本單位和個人開展創(chuàng)先爭優(yōu)好的做法以典型材料的形式總結(jié)出來，上報區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦公室;抓好黨員承諾的評諾活動，結(jié)合年初承諾情況組織評議，并將評議結(jié)果進行公示，對承諾兌現(xiàn)不到位的要限時整改到位，確?；顒訉嵭?。其次要在領(lǐng)導層中開展“聯(lián)系和幫扶”活動。幫扶農(nóng)單位貧困戶、幫扶城鎮(zhèn)下崗職工、幫助留守子女、幫扶貧困生、幫助學困生。在聯(lián)系和幫扶中做到及時了解和掌握聯(lián)系(幫扶)單位和個人的基本情況。及時幫助解決聯(lián)系(幫扶)單位和個人遇到的問題和困難。經(jīng)常性參與有關(guān)工作或活動。每年到聯(lián)系(幫扶)單位不少于2次，與聯(lián)系(幫扶)個人見面不少于2次，認真填寫聯(lián)系和幫扶活動記載。
3、組織建設(shè)有新舉措，進一步抓好基層組織建設(shè)。首先，黨總支按照新黨章的要求建立各項黨的規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行，督促每個支部完成“一課三會”制度。抓好黨員隊伍建設(shè)，增強全體黨員貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性，提高黨員勝任本職工作的能力;嚴把新黨員的入關(guān)口，按照《黨章》關(guān)于黨員發(fā)展的程序和制度以及十六字方針，做好黨員發(fā)展工作，各黨組織要制定明確的發(fā)展和培養(yǎng)黨員計劃，明確發(fā)展對象，落實培養(yǎng)人，加強入黨積極分子的培養(yǎng)教育，做好黨組織班子成員聯(lián)系入黨積極分子工作，把思想政治素質(zhì)好、工作能力強、群眾評價好的優(yōu)秀人才吸納到黨組織中來，形成鏈條式的黨員發(fā)展機制，切實做到了成熟一名、發(fā)展一名，真正把進一步優(yōu)化了黨員年齡、性別、文化結(jié)構(gòu)，不斷增強黨員隊伍活力。
其次，抓好干部培養(yǎng)、選拔任用和考核工作。我們的班子隊伍已經(jīng)開始老化，因此有必要建立后備干部培養(yǎng)機制，制定具體培養(yǎng)措施，實行后備干部年度考核制度，不斷提高后備干部綜合素質(zhì)。推行黨組織班子成員“兩推一選”(即群眾推、黨員推候選人，黨員大會直選)，在任用中優(yōu)先考慮后備干部，嚴格執(zhí)行任用程序，做到公開、公平、公正，把“思想端正、勤奮好學、開拓進取、清正廉潔、心系群眾、情趣健康”的干部充實到領(lǐng)導和管理崗位上來，促進領(lǐng)導班子隊伍建設(shè)。
4、精神文明建設(shè)有新進展，要爭創(chuàng)文明和諧單位。繼續(xù)加大創(chuàng)建力度，根據(jù)上級下發(fā)的文明單位創(chuàng)建測評標準，進一步細化、落實、分解目標任務(wù)，積極爭創(chuàng)文明單位及各類文明標兵。結(jié)合全市爭創(chuàng)全國衛(wèi)生城市目標，抓好美化、綠化、凈化工程。利用橫幅、倡議書、黑板報等加大宣傳力度。通過健康衛(wèi)生知識問卷調(diào)查，組織開展文明衛(wèi)生健康知識講解等一系列教育宣傳活動，提高本單位工作人員的文明衛(wèi)生意識，營造儀容整潔、作風文明的良好氛圍。
5、穩(wěn)定工作要有新局面，確保無大的上訪案件。今年以來，我們的信訪穩(wěn)定工作總體形勢是好的，截止目前，越級上訪、群體上訪事件減少了許多;個體信訪案件也減少不少，通過落實責任制，做到該處理的處理，該穩(wěn)控的穩(wěn)控。需要大家注意的是，近期，重復訪有所抬頭，信訪穩(wěn)定工作壓力不小?；鶎宇I(lǐng)導干部一定要把信訪穩(wěn)定工作放在關(guān)乎全局、關(guān)乎自身命運的高度來認識，各單位一把手是第一責任人。信訪穩(wěn)定的源頭是基層，解決問題、化解矛盾的關(guān)鍵環(huán)節(jié)也在基層。對一些上訪老戶加強教育管理，堅決把他們穩(wěn)在當?shù)?，不要老往區(qū)、市政府跑。比如批零公司的退休職工上訪問題，牽扯到許多關(guān)系和利益，一定要慎重處理。年初，同各單位簽訂了目標責任書，下發(fā)了信訪穩(wěn)定工作考核獎懲意見，目的只有一個，就是督促大家做好信訪工作，承擔起維護大局，維護穩(wěn)定，確保一切平安的政治責任。
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