做任何工作都應(yīng)改有個計(jì)劃，以明確目的，避免盲目性，使工作循序漸進(jìn)，有條不紊。優(yōu)秀的計(jì)劃都具備一些什么特點(diǎn)呢？又該怎么寫呢？這里給大家分享一些最新的計(jì)劃書范文，方便大家學(xué)習(xí)。
技校德育工作計(jì)劃篇一
16.針對在政治生態(tài)體檢和各專項(xiàng)整治檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，堅(jiān)持抓整改落實(shí)力度不減，對存在的問題和不足繼續(xù)做好查擺，持續(xù)抓好整改、抓好落實(shí)，確保高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量做好整改工作，加強(qiáng)跟蹤問效，以期取得突出實(shí)效，促進(jìn)紀(jì)檢工作上一臺階。
17.嚴(yán)格監(jiān)督各黨支部落實(shí)主體責(zé)任，黨委嚴(yán)格落實(shí)黨建責(zé)任，認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，切實(shí)做到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識到位、監(jiān)督權(quán)力到位、教育管理到位、干部把關(guān)到位、執(zhí)行紀(jì)律到位、檢查問責(zé)到位，始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作緊緊抓在手上，推動學(xué)校黨風(fēng)校風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。
18.落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。學(xué)習(xí)貫徹《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度》，部門中層以上人員和重點(diǎn)崗位人員簽訂廉潔自律責(zé)任書，落實(shí)“一崗雙責(zé)”。對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實(shí)行學(xué)院黨委領(lǐng)導(dǎo)下的各級領(lǐng)導(dǎo)干部分工負(fù)責(zé)制，堅(jiān)持誰主管、誰負(fù)責(zé)的原則，做到一級抓一級，層層抓落實(shí)，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作落到實(shí)處。規(guī)范和完善領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度，規(guī)范黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核評價(jià)體系。加強(qiáng)檢查和考核，將檢查考核結(jié)果作為對各級領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)，形成科學(xué)有效的評價(jià)機(jī)制。
19.踐行“四種形態(tài)”，強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)。加強(qiáng)紀(jì)檢隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮各支部紀(jì)檢委員協(xié)助紀(jì)委開展“四種形態(tài)”的常態(tài)化教育和監(jiān)督的作用，在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)過程中全面落實(shí)，把監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)各項(xiàng)工作做深、做細(xì)、做實(shí)。
20.加強(qiáng)對關(guān)鍵崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查。加強(qiáng)對重大決策及其程序合法性、合規(guī)性的即時監(jiān)督，進(jìn)一步強(qiáng)化對學(xué)院資金管理使用、項(xiàng)目招投標(biāo)建設(shè)、選人用人等重點(diǎn)領(lǐng)域和重要環(huán)節(jié)的監(jiān)督力度。
21.加強(qiáng)對院務(wù)公開、黨務(wù)公開的監(jiān)督檢查。按照上級實(shí)施公開制度要求，繼續(xù)建立健全公開機(jī)制，暢通信息渠道，實(shí)現(xiàn)院務(wù)黨務(wù)公開，增強(qiáng)工作的科學(xué)化、民主化，切實(shí)保證黨員和職工群眾在學(xué)院建設(shè)中的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)和建議權(quán)，使院務(wù)公開和黨務(wù)公開真正成為基礎(chǔ)性、常規(guī)性、長期性的工作制度和任務(wù)。
22.加強(qiáng)自查自糾， 堅(jiān)持“嚴(yán)”字當(dāng)頭，不斷拓展監(jiān)督工作視野，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，把嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督貫穿學(xué)院各項(xiàng)工作的始終。對苗頭性、傾向性問題，做到及時提醒，及時督促限期整改。進(jìn)一步加大督查力度，對違規(guī)違紀(jì)行為，及時查處、及時通報(bào)，對有禁不止、頂風(fēng)違紀(jì)的個人從重從嚴(yán)處理。落實(shí)責(zé)任追究制度，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作敷衍塞責(zé)、不抓不管，造成不良后果和惡劣影響的，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部不履行或不正確履行崗位職責(zé)，損害師生利益的情況，要綜合運(yùn)用紀(jì)律處分和組織處理等手段追究責(zé)任，做到發(fā)現(xiàn)一起、查處一起。
技校德育工作計(jì)劃篇二
1、建立健全了以黨支部為核心的村級組織。按照農(nóng)村基層組織“五個好”的目標(biāo)要求，上半年我們調(diào)整了后高村黨支部，穩(wěn)定了東果頭、張營盤、趙柳林三個村的黨支部，使全鎮(zhèn)45個村都有了堅(jiān)強(qiáng)的黨支部領(lǐng)導(dǎo)核心，農(nóng)村各項(xiàng)工作井然有序。村委會換屆工作自3月初開展以來，全鎮(zhèn)已完成38個村，其中33個村選出了群眾信任的村委會成員，有5個村盡管已完成選舉，但人選不理想，有的只選出一名村委會成員。村委會選出后，新一屆成員干勁十足，在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下正積極努力地開展著各項(xiàng)村務(wù)工作。同時，上半年還根據(jù)村黨支部的申請，充實(shí)了2個村的黨支部和12個村的民調(diào)、治保和婦聯(lián)會組織。截目前，全鎮(zhèn)絕大部門村的村級組織已經(jīng)健全，為農(nóng)村各項(xiàng)工作的全面開展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。
2、建立健全了村級民主管理制度。民主管理主要是財(cái)務(wù)管理和民主議事。我鎮(zhèn)一直堅(jiān)持村有資金鎮(zhèn)代管，一月一報(bào)帳，嚴(yán)格報(bào)帳程序，嚴(yán)格申批程度，使各村財(cái)務(wù)管理清晰，干部明白，群眾放心。上半年，也有個別村的財(cái)務(wù)管理未按程序，村支書掌握部分村有資金，村會計(jì)不能及時入帳，有些票據(jù)也不能及時報(bào)帳，導(dǎo)致群眾意見大，疑點(diǎn)多，給工作帶來不便。現(xiàn)有關(guān)部門正在查處該村問題。以此為戒，其他各村的財(cái)務(wù)管理制度很健全，運(yùn)作正常。在民主議事方面，各村都堅(jiān)持一事一議制度。上半年農(nóng)業(yè)稅征收過后，有8個村又根據(jù)各自村建設(shè)項(xiàng)目開支情況進(jìn)行了集資，多者15元/人，少者5元/人。由于程序嚴(yán)謹(jǐn)，很快就收齊了應(yīng)收資金，償還了修路、辦電、打井等所欠資金。
3、民主決策，班子帶動，選出了發(fā)展經(jīng)濟(jì)的好路子。根據(jù)我鎮(zhèn)發(fā)展經(jīng)濟(jì)的總體思路，各村都依據(jù)地方優(yōu)勢和群眾基礎(chǔ)，因地制宜的選出了自己的發(fā)展路子。在黨支部及其村級組織的帶領(lǐng)下，各村都于年初召開了民主議政會，結(jié)合評議工作，評議村干部，都討論決策了本村本年度發(fā)展計(jì)劃。有的村選擇了農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的立體農(nóng)業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)，農(nóng)副產(chǎn)品加工業(yè)；有的村選擇了工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的化工行業(yè)、油棉加工行業(yè)等等。基本形成了一村一品、一村多品的集中或自由發(fā)展路子，使全鎮(zhèn)形成了棗糧間作、苜蓿生產(chǎn)、棉瓜套種、蛋雞養(yǎng)殖、肉牛交易、精細(xì)化工、油棉加工等諸多特色行業(yè)，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到領(lǐng)航作用。
4、民主與法制建設(shè)相結(jié)合，維護(hù)了農(nóng)村穩(wěn)定。通過鎮(zhèn)村兩級的共同努力，化解了很多農(nóng)村矛盾，基本達(dá)到群眾矛盾不出村，突出矛盾不出鎮(zhèn)。在此基礎(chǔ)上，鎮(zhèn)黨委、政府積極安排司法部門深入各村搞培訓(xùn)，發(fā)資料，進(jìn)一步加強(qiáng)了群眾的法制觀念。做到首先不違法，遇事依法辦。再加之農(nóng)村矛盾四大排查工作堅(jiān)持經(jīng)常，現(xiàn)各村形勢穩(wěn)定，未發(fā)生任何事件，為確保人民生命、財(cái)產(chǎn)安全，集中精力抓經(jīng)濟(jì)創(chuàng)造了良好環(huán)境。
我鎮(zhèn)今年確定農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的總體思路是：大力發(fā)展立體種植業(yè)，大力發(fā)展畜牧業(yè)，努力提高土地產(chǎn)出率，提高農(nóng)產(chǎn)品轉(zhuǎn)化價(jià)值。對此，在調(diào)整結(jié)構(gòu)上重點(diǎn)發(fā)展了棗糧間作5000畝，棉瓜套種4000畝，農(nóng)林間作20xx畝。鞏固發(fā)展苜蓿種植面積4000畝。發(fā)展蛋雞養(yǎng)殖25萬只，其中萬只以上養(yǎng)雞廠5個，肉牛養(yǎng)殖萬頭，其中10頭以上養(yǎng)殖戶7戶。
在農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整上，我們堅(jiān)持宣傳引導(dǎo)，示范帶動，群眾自選的方針。即黨委、政府及各村千方百計(jì)的通過廣播、會議、資料、入戶等多種方式將調(diào)整信息、外地經(jīng)驗(yàn)傳播到千家萬戶，并且積極扶持，快速地培樹典型，進(jìn)行示范，讓農(nóng)戶看到見，摸得著。在此基礎(chǔ)上，搞好各種服務(wù)，包括產(chǎn)前的物資供應(yīng)，產(chǎn)中的技術(shù)咨詢，產(chǎn)后的市場銷售。群眾可根據(jù)這些前兆進(jìn)行自由選擇，集中成規(guī)模發(fā)展也行，自由分散發(fā)展也行。在發(fā)展上絕不搞政府強(qiáng)調(diào)、政府統(tǒng)一、政府包攬、政府補(bǔ)貼。對基本成規(guī)模的產(chǎn)業(yè)幫助規(guī)范、宣傳，促其形成特色，形成“拳頭”。目前，我們選擇了棗糧間作、苜蓿生產(chǎn)、棉瓜套種、蛋雞養(yǎng)殖、肉牛交易五大農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，并且建立了6個示范村，1000個示范戶，將這些示范點(diǎn)的成功經(jīng)驗(yàn)、失敗教訓(xùn)通過不同媒體傳遍全鎮(zhèn)，昭示農(nóng)民，帶動了6000多戶從事這些產(chǎn)業(yè)，推動了農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的更大發(fā)展。
在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營方面，我們的思路是：以基地促龍頭發(fā)展，建龍頭帶基地壯大。目前，全鎮(zhèn)有五大產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營龍頭和基地，包括：4萬畝棉花生產(chǎn)促成20家油棉加工企業(yè)建成；4家苜蓿收購企業(yè)帶起4000畝苜蓿生產(chǎn)及全國部分省份的苜蓿前來銷售；3個牛貿(mào)市場和肉牛收購點(diǎn)帶起全鎮(zhèn)萬頭肉牛存欄，戶存肉牛50頭以上者2戶，10頭以上者5戶；5000畝棗糧間作促成一個小棗協(xié)會建立；一個蛋雞養(yǎng)殖協(xié)會帶動起25萬只蛋雞發(fā)展。這些農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營企業(yè)、商業(yè)均為盈利性組織，有的企業(yè)年納稅額達(dá)20萬元（去年茂源草業(yè)公司），一般企業(yè)納稅也有5萬元左右。群眾也由此得到效益，首先是就近選市場，銷售方便，其次是物有所值，銷售滿意。這種龍頭與基地雙向滿意的產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營格局是農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的良好選擇。在龍頭企業(yè)發(fā)展上，我們積極幫助爭取資金，協(xié)調(diào)占地，辦理好各種證照，促其盡快達(dá)產(chǎn)達(dá)效。在基地發(fā)展上，我們積極引導(dǎo)，協(xié)調(diào)農(nóng)民與企業(yè)的關(guān)系，帶著產(chǎn)品向更闊的市場推銷。
我鎮(zhèn)現(xiàn)有農(nóng)民合作組織10個，分布于種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、農(nóng)副產(chǎn)品加工業(yè)領(lǐng)域，最為突出的是北果頭蛋雞養(yǎng)殖協(xié)會、司莊小棗協(xié)會、仉王農(nóng)副產(chǎn)品經(jīng)銷協(xié)會。他們都有組織，有制度，有活動，有效益。對于這些合作組織的建立，基本上是群眾自發(fā)組織形成的，鎮(zhèn)黨、政部門只加以引導(dǎo)、規(guī)范、幫助完善。他們的活動為提高地方特色產(chǎn)品知名度，促進(jìn)農(nóng)產(chǎn)品轉(zhuǎn)化升值，保障農(nóng)產(chǎn)品欠年不滯銷發(fā)揮了重要作用。
經(jīng)紀(jì)人隊(duì)伍有300余人，自由分布，鎮(zhèn)村兩級未予管理，只做了統(tǒng)計(jì)和時而傳遞政策、技術(shù)、市場信息等工作。
農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移是發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)不可忽視的一項(xiàng)重要途徑。上半年，我鎮(zhèn)約有1萬個勞動力轉(zhuǎn)移他業(yè)，創(chuàng)造了極大的經(jīng)濟(jì)效益。轉(zhuǎn)移的主要內(nèi)容是打工，包括外地打工和內(nèi)地打工，打工行業(yè)有50多種。極個別勞動力是自謀新職業(yè)。勞動力轉(zhuǎn)移創(chuàng)造了價(jià)值，但也給家庭婦女和孩子增加了負(fù)擔(dān)，導(dǎo)致婦女承載過重，孩子就學(xué)精力無保障。我們對此的做法是積極幫助開拓勞動力轉(zhuǎn)移市場，尤其是內(nèi)地市場，建立了管理機(jī)構(gòu)，并且運(yùn)作好土地流轉(zhuǎn)工作，用土地的集約化經(jīng)營，增加機(jī)械化程度，使勞動力集中耕作大量土地的方式解決了勞動力轉(zhuǎn)移后出現(xiàn)的問題，從而完善了農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移工作，使之不斷擴(kuò)大創(chuàng)效。
技校德育工作計(jì)劃篇三
為貫徹落實(shí)^v^關(guān)于疫情防控工作的重要指示精神，西安高新技師學(xué)院根據(jù)陜西省人力資源和社會保障廳《關(guān)于做好當(dāng)前全省技工院校新冠肺炎疫情防控及開學(xué)工作的通知》有關(guān)安排和要求，組織召開了20xx年秋季開學(xué)專題會議暨新冠肺炎疫情防控演練活動。
參加本次會議的人員有：西安高新技師學(xué)院常務(wù)副院長任東、副院長任國良、副院長劉肖、院辦主任王麗霞、教務(wù)處處長黨向婷、學(xué)生處處長王斌、后勤保障處處長周勝、財(cái)務(wù)處處長劉曉濤、培訓(xùn)中心主任張濱及各處室負(fù)責(zé)人。
會上任院長提出明確要求，要堅(jiān)決打好疫情防控阻擊戰(zhàn)，落實(shí)細(xì)化學(xué)院疫情防控應(yīng)急演練預(yù)案，提高防范和應(yīng)急處置能力，強(qiáng)化意識、優(yōu)化流程、落實(shí)責(zé)任，確保突發(fā)事件得到及時有效處置，有效保障學(xué)院師生的生命安全和身體健康。
1.規(guī)范日常衛(wèi)生管理。強(qiáng)化辦公室、教室、衛(wèi)生間、食堂、宿舍等重點(diǎn)場所消殺工作，加強(qiáng)傳染病知識和消毒知識技能培訓(xùn)，完善管理流程和監(jiān)督機(jī)制。
2.加強(qiáng)師生健康管理。引導(dǎo)師生養(yǎng)成勤洗手、常通風(fēng)、科學(xué)佩戴口罩等良好個人衛(wèi)生和生活習(xí)慣。
3.健全長效管理機(jī)制。要堅(jiān)持科學(xué)、精準(zhǔn)、有效防控，強(qiáng)化部署調(diào)度、聯(lián)防聯(lián)控、督導(dǎo)檢查，科學(xué)謀劃組織實(shí)施疫情防控各項(xiàng)措施。
為了充分做好開學(xué)準(zhǔn)備工作，西安高新技師學(xué)院制訂了疫情防控暨秋季開學(xué)實(shí)施方案，制訂了疫情防控突發(fā)情況應(yīng)急預(yù)案并進(jìn)行現(xiàn)場演練，對全體師生提出倡議，按照疫情防控需要備足防控物資，為開學(xué)做好了充分的準(zhǔn)備。
技校德育工作計(jì)劃篇四
第一條：勞動條例
一、入職程序
1.填寫個人資料，由培訓(xùn)老師負(fù)責(zé)試手法，再由經(jīng)理面試，后由總經(jīng)理面試。
2.面試通過后由文員負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù)，需交納一寸免冠照片五張、身份證復(fù)印件二張，后到人事部辦理入職，開具入職單，拿到入職報(bào)到書向會所報(bào)到，簽訂勞動合同。
3.手續(xù)辦好后通知培訓(xùn)老師安排其進(jìn)行培訓(xùn)，并盡快辦理“健康證”上交至行政辦（有效日期需半年以上）。
4.所有技師需經(jīng)過培訓(xùn)，統(tǒng)一手法，通過考核方可上崗服務(wù)。
二、適應(yīng)期培訓(xùn)
1.首先學(xué)習(xí)公司的管理制度，熟悉會所環(huán)境，由培訓(xùn)老師統(tǒng)一手法，熟記各項(xiàng)目消費(fèi)的情況及各單據(jù)的使用等等。
2.培訓(xùn)結(jié)束后經(jīng)過各部門考核合格后方可正式上崗服務(wù)。
三、休假及考勤
公休：技師每月公休四天，當(dāng)月假期不可累積，不休者作廢。休假需提前１２小時提出申請，由培訓(xùn)老師負(fù)責(zé)審核，后交經(jīng)理處批準(zhǔn)，待得到批準(zhǔn)后方可休假，未經(jīng)批準(zhǔn)休假者按曠工處理。事假：所有事假按買假處理，請事假須詳細(xì)寫明請假原因，電話請假或托他人代請按曠工處理。慰唁假：直系親屬去世（父母、爺奶、外公婆、兄弟姐妹、夫婦）可申請10天假期（不含來回路程）。婚假：根據(jù)家鄉(xiāng)所在地的里程所定，最多不超過十五天。
年假：如做滿一年的技師可申請1-15天的年假（從上牌之日起計(jì)算），休年假需在一年中請假未超過10天才可申請休年假。
消假：請假人必須準(zhǔn)時向批準(zhǔn)人消假，消假時需出示有效證明，超出休假天數(shù)按買假處理?？记冢杭紟熜鑷?yán)格執(zhí)行考勤制度。須按時打卡，如一次性上班遲到或早退1-10分鐘內(nèi)一次罰款15元；一次遲到或早退11-20分鐘內(nèi)一次罰款20元；超過20分鐘至1小時的罰款50元；超過1小時者按曠工處理。技師每月最多只能簽忘打卡三次（以查看監(jiān)控為準(zhǔn)），必須本人填寫《補(bǔ)卡說明條》，由部門負(fù)責(zé)人簽名后3日內(nèi)交行政辦，如逾期不簽者一次罰款20元。曠工：曠工一天按買假的雙倍處罰，連續(xù)曠工三天按自動離職處理。
四、離職程序
所有員工離職須提前30天向公司遞交離職申請，由培訓(xùn)老師簽字、經(jīng)理審核，由總經(jīng)理簽字批準(zhǔn)方可生效。
效。（二）離職申請批準(zhǔn)后于最后工作日的第二天將公司所發(fā)物品全部上交至行政辦，按財(cái)務(wù)部規(guī)定日期到行政辦辦理離職手續(xù)，后由行政辦交財(cái)務(wù)結(jié)算工資，結(jié)算工資時需攜帶本人有效身份證以便財(cái)務(wù)核準(zhǔn)。
（三）從通知辦理離職手續(xù)時起，三天內(nèi)不來公司辦理離職手續(xù)，按自動離職處理。（四）辦理離職手續(xù)結(jié)算工資后三天內(nèi)必須搬離宿舍。
第二條：工作標(biāo)準(zhǔn)
一、準(zhǔn)時上下班，不遲到不早退，不曠工。二、走指定的員工通道。
三、工服：干凈，整齊，無破損，無異味；進(jìn)入工作區(qū)必須著工服；
四、工牌：員工身份的象征，佩帶工裝左上方。不慎丟失立即聲明，補(bǔ)發(fā)需交納20元工本費(fèi)。五、宿舍：住宿須到行政辦辦理手續(xù)，遵守寢室制度，愛護(hù)公共設(shè)施。六、更衣箱：只準(zhǔn)存放私人物品和公司物品，嚴(yán)禁存放違禁品。七、衛(wèi)生間：使用指定的衛(wèi)生間，愛護(hù)衛(wèi)生。
八、飲用水：提供24小時純凈水服務(wù)，不得飲用生水。
九、外出：當(dāng)班期間特殊情況需經(jīng)部門負(fù)責(zé) 人批準(zhǔn)，否則一律禁止外出。十、員工餐：每人用餐只限30分鐘，反對浪費(fèi)。
十一、洗?。涸谝?guī)定的時間內(nèi)洗浴，節(jié)約用水，在員工浴室進(jìn)行。十二、洗衣：要在員工洗漱間內(nèi)洗衣，在指定的晾衣場內(nèi)晾曬。十三、吸煙：要在指定地點(diǎn)吸煙，寢室內(nèi)不得吸煙。十四、工鞋：統(tǒng)一佩發(fā)工作工鞋，當(dāng)班時須穿工作工鞋。十五、飲水杯：不得使用公司客用紙杯，飲水杯自備。十六、餐具：餐具由個人自備。
十七、集體活動：要勇躍參加公司舉辦的集體活動。十八、化妝：例會前必須整妝上班。
第三條：行為規(guī)范（行為是人的第二身份）
一、行走、左手背于身后，上身挺直，右臂自然擺動，靠右側(cè)行走 二、表情：面帶微笑，雙眼目視前方。
三、禮節(jié)：無論在何種場所見到客人時要右手護(hù)胸，行15°鞠躬禮。四、語言：（以微笑服務(wù)、主動服務(wù)為基礎(chǔ)）
1.先生/小姐，您好！我是***號按摩技師，很高興為您服務(wù)！2.先生/小姐，您好！看一下您的手牌，好嗎？ 3.請您稍等一下，我報(bào)一下鐘 4.對不起！先生讓您久等了 5.請問、我們的服務(wù)可以開始嗎？ 6.先生請您將身體調(diào)整過來好嗎？ 7.先生！您看我的力度還可以嗎？ 8.好的！先生，請您稍等馬上就來。
9.對不起！先生您的要求我不能滿足，請您原諒！.先生！我的服務(wù)時間已到，您還需要加鐘服務(wù)嗎？ 對不起！先生！這個問題我做不了主，我請示一下經(jīng)理 您對本次服務(wù)還滿意嗎？希望您多提寶貴意見。.請您給我簽個字好嗎？謝謝您的合作！
先生再見！希望能再次為您服務(wù)，我的工牌號是**號
五、見到客人、上司要主動問侯，右手護(hù)胸行鞠躬禮。
六、待鐘時要隨時做好上鐘準(zhǔn)備，從傳喚到到達(dá)指定地點(diǎn)不超5分鐘
七、服務(wù)時要牢記顧客是我們的衣食父母這一宗旨，要溫柔、周到、體貼、耐心、細(xì)致，認(rèn)真溝通。
八、在制度范圍內(nèi)達(dá)到顧客滿意最大化。
1． 一個宗旨：上帝是顧客、回頭客。2． 二個態(tài)度：用心、微笑。
3． 三讓、三輕：讓座、讓路、讓電梯（樓梯）；走路輕、說話輕、動作輕。4． 四勤：眼勤、口勤、腳勤、手勤。
5． 五凈：工裝凈、個人凈、布草凈、服務(wù)用品凈、環(huán)境凈。
6． 六到：客人到、微笑到、熱情到、歡迎到、敬語到、服務(wù)到。六個一樣：外客和內(nèi)客一個樣，生客與熟客一個樣，閑時與忙時一個樣，檢查與不檢查一個樣，領(lǐng)導(dǎo)在場與不在場一個樣，賓客態(tài)度不同服務(wù)一個樣。
7． 七聲：歡迎聲、問候聲、敬語聲、致謝聲、道歉聲、回答聲、送客聲。8． 八服務(wù)：站立服務(wù)、微笑服務(wù)、主動服務(wù)、敬語服務(wù)、靈活服務(wù)、親情服務(wù)、推銷服務(wù)、跟蹤服務(wù)。
9． 九規(guī)范：服務(wù)要規(guī)范、儀表要規(guī)范、站立要規(guī)范、蹲姿要規(guī)范、手勢要規(guī)范、語言要規(guī)范、引導(dǎo)要規(guī)范、待客要規(guī)范、技能要規(guī)范。
10． 十主動：主動迎送、主動打招呼問好、主動帶客引路、主動介紹情況、主動為賓客服務(wù)、主動推銷、主動照顧老弱病殘、主動提行李、主動按電梯、主動征求賓客意見。
第四條：儀容、儀表
一、頭發(fā)：自然大方，男技師頭發(fā)前不及眉，旁不及耳，后長短適中，干凈利索。女技師長發(fā)要拉直，干凈清散，清新飄逸，無碎發(fā)。
二、耳飾：不佩帶過分張揚(yáng)的耳飾，以符合自身個性為準(zhǔn)。
三、面容：神采奕奕，面部清潔無眼垢，耳垢，女技師化裝清新淡爽，或個性張揚(yáng)。四、口腔：口氣清新，不吃異味食品，不喝酒或含酒精的飲料。
五、手：保持清潔，不佩帶任何飾品，指甲長短適中，指甲油無脫落現(xiàn)象。六、鞋：穿著統(tǒng)一顏色的工鞋，不穿襪子，為客人服務(wù)時穿著一次性肉色單襪。
七、工服：穿著統(tǒng)一配發(fā)的工服，每三日調(diào)整一次顏色，工裝清潔合身，平整無摺，女技師文胸顏色與工裝一致。
八、身體：勤洗澡，無體味，體香清淡。
第五條：培訓(xùn)考核
一、技師培訓(xùn)：新入職技師要經(jīng)過短期的崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容：
1、管理制度。2、各式相關(guān)按摩手法。3、下單輸單程序。4、上下鐘禮儀。5、人體輸穴、反射區(qū)、中醫(yī)理論。6、顧客心理剖析課。
7、職業(yè)道德。二、技師培訓(xùn)由按摩部老師統(tǒng)一安排、講解，由總經(jīng)理指導(dǎo)。
三、考核：對考核不合格者，停鐘處理，并限期提高，對多次培訓(xùn)仍不能符合公司要求的技師提前解除《勞動合同》。
第六條：技師房管理制度
1.技師要有良好的素質(zhì)和道德行為，不準(zhǔn)在技師房內(nèi)酗酒抽煙。
2.自覺愛護(hù)公共衛(wèi)生，不準(zhǔn)在技師房內(nèi)吃味道很濃的食物（麻辣、腥臭之類的東西）或亂扔垃圾等，垃圾桶要隨時更換垃圾袋且蓋好。
3.注意對他人和工作的影響，不準(zhǔn)在技師房內(nèi)大聲喧嘩、吵鬧，將電視機(jī)的音量調(diào)節(jié)到適中。4.不準(zhǔn)在技師房內(nèi)滋事生非或打架鬧事。
5.嚴(yán)禁有偷摸、危害他人健康和聲譽(yù)等不良行為存在，否則即解聘。
6.技師房內(nèi)的每件物品設(shè)施要分類擺放整齊，且需每天打掃，時時保持清潔干凈。7.樹立良好端正的形象，不準(zhǔn)在房內(nèi)睡覺或隨意踩在、躺在技師房內(nèi)的座椅上。
8.每位技師的工衣柜都已經(jīng)按號編排，備品柜只可以擺放上班所需用品，不準(zhǔn)擺放貴重物品或影響公司管理制度的物品。
9.技師房內(nèi)的報(bào)鐘電話，是方便技師與鐘房的聯(lián)絡(luò)，有電話進(jìn)來，要禮貌接聽，如有事找主管或鐘房可以拿報(bào)鐘電話詢問。
10.每天的技師鐘表登記和每月的點(diǎn)鐘、擴(kuò)鐘登記都公布在技師房內(nèi)，技師可以對數(shù)查詢。11.技師房間內(nèi)公物，若有損壞要及時通知當(dāng)值主管及時修理，如果屬蓄意破壞者，照價(jià)加倍處罰。
12.認(rèn)真遵守以上各規(guī)則制度，共同維護(hù)檢舉確保各位技師的公共利益和權(quán)益。
第七條：技師部休假制度
1.公休：每月正常休假天數(shù)為4天，必須提前1天申請，經(jīng)上級同意后方可休假，不提前申請無理取鬧者按一類過失處理。假期不能累積，當(dāng)月不休息者作廢。
2.病假：須鎮(zhèn)級以上醫(yī)院病休證明和藥費(fèi)發(fā)票方可休病假，無相關(guān)證明按事假處理。3.事假：一律以天為單位，超出正常休假天數(shù)按事假計(jì)算，經(jīng)上級批準(zhǔn)后每天扣款50元/天，港式理療師100元/天。
a.請長假1至5天（含）扣款100元/天。天以上至10天（含）以內(nèi)扣款500元。天以上至20天以內(nèi)扣款800元。天以上至30天以內(nèi)扣款1000元。
5.曠工：技師在未通知經(jīng)理、主任的情況下或許可前不到公司上班者，按曠工處理，技師曠工三天者做自動離職處理（不結(jié)算工資）。
6.買鐘：足浴技師買鐘一天，按足浴88元/雙鐘+４個足浴加鐘42元/個的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)購買。
保健技師買鐘一天，按中式138元/雙鐘+4個中式加鐘50元/個的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)購買。
中醫(yī)師買鐘一天，按中醫(yī)理療188元/雙鐘+2個中醫(yī)加鐘88元/個的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)購買。
港式理療師買鐘一天，按港式理療項(xiàng)目228元/雙鐘+2個港式加鐘98元/個的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)購買。
7.買假：未提前申請休假需請假者按買鐘處理，港式理療師200元、足浴保健師100元（先付款后請假）。
第八條：技師培訓(xùn)房管理制度
3.參加培訓(xùn)人員負(fù)責(zé)培訓(xùn)房衛(wèi)生，不準(zhǔn)在培訓(xùn)房內(nèi)吸煙、吃有異味食物，隨時保持培訓(xùn)房衛(wèi)生清潔。
4.需請假人員必須提前一天申請，病假需鎮(zhèn)級以上醫(yī)院證明及藥費(fèi)單據(jù)方可有效。5.培訓(xùn)期間不可私自外出，若有特殊情況需提前跟培訓(xùn)老師申請外出。6.非培訓(xùn)技師一律不可在培訓(xùn)房睡覺，違者按一類過失處理。7.新上牌技師試工期間一律不得消極怠工。
8.必須嚴(yán)格遵守培訓(xùn)老師的工作安排，不可頂撞上司，違者延長試工期。
第九條：獎懲條例
一、所有技師有下列行為之一者予以罰款20元---500元人民幣，直至開除。
1.按時上下班，不遲到早退，違者按考勤制度處理，無故曠工按200元/天處罰，不按指定時間消假罰款100元。
2.不遵守工作標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定罰款50元。
3.工作期間大聲喧嘩，影響正常工作秩序，罰款50元，屢教不改罰款100元。4.不遵守儀容、儀表規(guī)定罰款20元。
者罰款20元。7.不按規(guī)定上下鐘禮儀程序執(zhí)行者，罰款50元。
8.如客人需要調(diào)換技師或提前下鐘，需在所在房間內(nèi)即時通知侯鐘房，并填寫提前下鐘單，由客人簽名確認(rèn)，否則予以50元罰款。
9.工作期間頂撞、諷刺客人或說話不當(dāng)，影響公司及他人聲譽(yù)者，罰款50元。
10.因下單、輸單不及時造成跑單，罰現(xiàn)金買鐘單所輸金額，因工作失誤看錯客人牌號而造成跑單者，除扣罰買鐘單金額外，另加罰50元。
11.同事之間搬弄是非或散布謠言，詆毀他人者罰款50元，情節(jié)嚴(yán)重者罰款100元。12.在公司公共區(qū)域內(nèi)或服務(wù)區(qū)域內(nèi)當(dāng)著客人做不雅的動作，罰款100元。13.打架、斗毆者，除罰款200元外，情節(jié)嚴(yán)重者開除。
14.與崗位中服務(wù)員嬉笑打鬧影響公司形象罰款50元與崗位中服務(wù)員發(fā)生曖昧不道德關(guān)系者，罰款100-500元并開除處理。15.無正常理由拒絕上鐘者，罰款50元。
16.無理頂撞上司，不服從合理工作分配者,情節(jié)輕微罰款50元，情節(jié)嚴(yán)重者罰款100元-500元，直至開除。
17.未經(jīng)同意私自離開侯鐘房,造成誤鐘者，罰款50元。18.不得以任何理由拒絕加鐘,違者罰款100元。
19.如被客人投訴服務(wù)態(tài)度不好或按摩技術(shù)不好,罰款50-100元，情節(jié)嚴(yán)重開除處理。20.嚴(yán)禁以任何借口向公司領(lǐng)導(dǎo),上級行賄,違者罰款100-500元。
21.不遵守侯鐘房管理制度及衛(wèi)生清理制度者,罰款50元.亂丟雜物者，罰款50元。22.未按離職程序辦理離職,擅自離開公司者，罰款100元，直至開除處理。23.因服務(wù)不到位客人拒絕簽單者,罰買鐘單金額。
24.維護(hù)好按摩房區(qū)域衛(wèi)生，杜絕浪費(fèi)紙巾，bb油，bb粉不可亂倒，否則罰款50元。25.要愛護(hù)公司環(huán)境及設(shè)備設(shè)施,不準(zhǔn)亂涂亂畫,蓄意破壞者,罰款100元。26.上崗時不按規(guī)定關(guān)閉手機(jī)者，罰款50元。27.私自與客人發(fā)生性行為者，罰款500元，并開除。28.下鐘不整理按摩房衛(wèi)生者，罰款50元。
29.不報(bào)鐘、少報(bào)鐘，報(bào)鐘不祥者,罰款100-500元，套取現(xiàn)金者開除。30.私自點(diǎn)鐘或幫他人點(diǎn)鐘者，罰款100元。31.工作期間做私事,私用公司物品,罰款100元。
32.偷盜公私物品一經(jīng)查實(shí)開除處理,情節(jié)嚴(yán)重移送公安機(jī)關(guān)處理.33.在當(dāng)值期間著便裝者，罰款50元。
34.未經(jīng)客人同意提前下鐘者，按1分鐘10元計(jì)算處罰。35.不按時參加培訓(xùn)者，罰款50元，如多次違反則翻倍處罰。36.不參加會議者，罰款100元，參加會議遲到者一次罰款20元。37.班前會點(diǎn)到未到者一次罰款20元。
38.不準(zhǔn)跟客人強(qiáng)行索簽小費(fèi)，一次投訴查實(shí)，違者罰款50元；第二次罰款200元，第三次作解雇處理。
二、申訴原則 如技師對所受處罰不服，可直接以書面形式或口頭形式向總經(jīng)理申訴，由總經(jīng)理三日內(nèi)給予答復(fù)，如申訴事實(shí)不實(shí)，無理取鬧加倍處罰。
技校德育工作計(jì)劃篇五
縣域經(jīng)濟(jì)不同的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)狀態(tài)，實(shí)質(zhì)上代表著不同的資源配置狀態(tài)，帶來的經(jīng)濟(jì)效益也有所不同，在較長時期內(nèi)對縣域經(jīng)濟(jì)有著深遠(yuǎn)的影響。為改變原木、原竹、礦產(chǎn)、電力等生產(chǎn)要素簡單輸出的狀況，我縣著力提高資源綜合利用率，致力延伸產(chǎn)業(yè)鏈。
首先，從易發(fā)展的木竹資源加工開始延伸產(chǎn)業(yè)鏈。作為我省重點(diǎn)林業(yè)縣之一，××擁有豐富的毛竹資源，林地面積達(dá)175萬畝，其中竹林面積36萬畝，活立竹蓄積量達(dá)3600余萬株，外輸原木最高年份達(dá)12萬方，但產(chǎn)生的稅收少，解決的就業(yè)人數(shù)少。我縣在發(fā)展工業(yè)初期，積極鼓勵群眾自主創(chuàng)辦木竹加工企業(yè)，全縣從事木竹加工的大小民營企業(yè)曾多達(dá)100余家，奠定了木竹資源綜合利用產(chǎn)業(yè)群的基礎(chǔ)。
第三，從礦產(chǎn)資源綜合利用延伸產(chǎn)業(yè)鏈。××礦產(chǎn)資源豐富，僅鎢礦分布面積就達(dá)30平方公里，遠(yuǎn)景儲量5萬噸左右，以前一直由幾個小企業(yè)簡單輸出鎢粗砂，附加值低，稅收少。為整合全縣鎢礦資源，20xx年我縣成功引進(jìn)了以鎢產(chǎn)品精深加工為主的企業(yè)江西弘達(dá)礦業(yè)投資有限公司、江西天合新材料公司，總投資達(dá)5億元，這標(biāo)志著集以鎢為主的有色金屬采礦、選礦、冶煉、加工及銷售為一體的完整產(chǎn)業(yè)鏈在××初步形成。
在支柱產(chǎn)業(yè)壯大過程中，眾多企業(yè)會對同一生產(chǎn)要素形成集中需求、互相競爭，無法快速形成以龍頭企業(yè)帶動產(chǎn)業(yè)升級，從而造成產(chǎn)業(yè)整體低水平發(fā)展。我縣在發(fā)展工業(yè)的過程中，始終堅(jiān)持龍頭企業(yè)帶動戰(zhàn)略，做好生產(chǎn)要素聚集文章，優(yōu)先保障支柱產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)企業(yè)對資源的需求，集中有限的財(cái)力、物力培植龍頭企業(yè)，把有限的資源配置到效率最高、效益最大、發(fā)展最快的重點(diǎn)企業(yè)上去。
一是淘汰落后產(chǎn)能。我縣木竹加工以前主要是人造板、刨花板、一次性筷子等一些高耗材、低附加值產(chǎn)品，為了使有限資源效益最大化，我縣及時關(guān)閉了100多家1方木材增加值小于1200元和1根毛竹增加值小于30元的企業(yè)，并集中資源對以園藝出口系列產(chǎn)品為主的附加值較高的企業(yè)扶大扶強(qiáng)，現(xiàn)鄧氏園林、江達(dá)園林、華利實(shí)業(yè)等龍頭企業(yè)年納稅均超百萬元，帶動木竹資源綜合利用產(chǎn)業(yè)群年納稅超千萬元。
二是制定優(yōu)惠激勵策。電力是機(jī)械鑄造和有色金屬加工業(yè)主要生產(chǎn)成本之一，近年來，電價(jià)不斷上漲，對企業(yè)壯大造成沖擊。對此我縣及時制定電價(jià)策扶大扶強(qiáng)，在對企業(yè)基礎(chǔ)電價(jià)進(jìn)行優(yōu)惠的同時，規(guī)定凡納稅300萬元、用電1300萬度以上的，執(zhí)行工業(yè)園區(qū)電價(jià)；年納稅300萬元以上的，企業(yè)設(shè)備電價(jià)按4元／千瓦時進(jìn)行優(yōu)惠（標(biāo)準(zhǔn)設(shè)備電價(jià)是24元／千瓦時）；從府在小水電的收益中對工業(yè)園區(qū)年納稅30萬元和園區(qū)外年納稅100萬元以上的企業(yè)，每度電補(bǔ)貼元。目前，我縣龍頭企業(yè)金發(fā)銅業(yè)公司年納稅超3000萬元，南特集團(tuán)鑄造年納稅近1000萬元，帶動水電資源綜合利用產(chǎn)業(yè)群年納稅超5000萬元。南特集團(tuán)在激勵策的引導(dǎo)下，帶頭加大管理和科技投入，企業(yè)通過了iso9001：20xx國際標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證，單位產(chǎn)值的能耗逐年降低，并大力研發(fā)挖掘機(jī)項(xiàng)目，成為我國首個向歐美市場成套出口挖掘機(jī)的民營企業(yè)，不但提升了企業(yè)的國際影響力，也帶動我縣鑄造件國際市場的開拓。
三詩平企業(yè)稅賦?！痢凌T造業(yè)龍頭企業(yè)壯大后，帶動了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小企業(yè)跟進(jìn)，由于企業(yè)所在地不同，造成企業(yè)稅賦不一，對龍頭企業(yè)的發(fā)展造成沖擊。為營造公平競爭環(huán)境，我縣從20xx年起，對鑄造業(yè)增值稅推行“以電核稅”策，通過財(cái)稅部門與企業(yè)共同核算，確定一般納稅人的鑄造企業(yè)，增值稅按每度元計(jì)算；小規(guī)模納稅企業(yè)，增值稅按每度元計(jì)算。20xx年，為了進(jìn)一步扶大扶強(qiáng)，我縣又對所有鑄造企業(yè)用電均實(shí)行每度元的標(biāo)準(zhǔn)；對民營企業(yè)的所得稅，實(shí)行按銷售收入大小確定所得稅稅賦，企業(yè)經(jīng)營規(guī)模越大，稅賦越小。
隨著工業(yè)化的推進(jìn)，支柱產(chǎn)業(yè)對生產(chǎn)要素的集中度越來越高，地方有限的資源很難滿足，企業(yè)要在更廣闊的空間獲取或共享生產(chǎn)資料、市場空間、資金項(xiàng)目、人才技術(shù)等資源要素才能得到大發(fā)展，生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)因而成為工業(yè)增長必要的中間投入，其投入的.數(shù)量、質(zhì)量和方式，將直接影響工業(yè)化的速度和水平。為此，我縣跳出工業(yè)抓工業(yè)，樹立大資源的理念，著力提高生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)的水平，發(fā)揮其對資源聚集的推動作用，著力完善服務(wù)載體，為外來生產(chǎn)要素聚集××打造一個低成本的環(huán)境，促使形成地方特色產(chǎn)業(yè)集群。
一是建立市場交易載體，降低生產(chǎn)要素流入成本。為支持木竹資源綜合利用產(chǎn)業(yè)群的壯大，××建立了全縣統(tǒng)一林權(quán)交易市場和木竹資源交易市場，在引導(dǎo)企業(yè)利用林業(yè)契機(jī)建好速生工業(yè)原料林的同時，鼓勵企業(yè)對外購材，并通過交易市場的統(tǒng)一運(yùn)作，對縣外購進(jìn)的木竹規(guī)費(fèi)實(shí)行減免，促進(jìn)了木竹資源向我縣聚集，目前我縣木竹精深加工企業(yè)60%的原材料來自縣外。外來要素的聚集，也加速了產(chǎn)業(yè)的升級。我縣木竹加工龍頭企業(yè)鄧氏園林，已完成企業(yè)第三次升級改造，并新上了出口家俱的項(xiàng)目。
二是大力發(fā)展物流業(yè)，提高外來資源聚集效率。我縣有色金屬加工業(yè)和機(jī)械鑄業(yè)的原材料，絕大部分來自全國各地廢舊金屬的回收再利用市場。產(chǎn)業(yè)的迅猛壯大，需要強(qiáng)大現(xiàn)代物流業(yè)支撐，為此，我縣制定了一系列鼓勵現(xiàn)代物流發(fā)展的策。目前，全縣物流企業(yè)有10多家，噸位數(shù)達(dá)到5039噸，年納稅1500萬元，既發(fā)展了新產(chǎn)業(yè)，又滿足了產(chǎn)業(yè)集群所需。
三是建好產(chǎn)業(yè)集群載體，降低配套企業(yè)引進(jìn)成本。大量配套企業(yè)的跟進(jìn)，需要一個良好的產(chǎn)業(yè)集群，以降低企業(yè)創(chuàng)新和交易成本。我縣支柱產(chǎn)業(yè)的龍頭企業(yè)創(chuàng)建時集中度不高，為促使形成產(chǎn)業(yè)集群，大力建設(shè)生態(tài)工業(yè)園區(qū)，著力降低配套企業(yè)引進(jìn)發(fā)展成本。至20xx年底，××共有入園企業(yè)36戶，其中竣工投產(chǎn)企業(yè)31戶，在建企業(yè)5戶，為形成完整產(chǎn)業(yè)鏈打下了基礎(chǔ)。
四是搞好對外交流載體，提升產(chǎn)業(yè)集群效應(yīng)。我縣在打造產(chǎn)業(yè)集群過程中，著力引導(dǎo)和支持龍頭企業(yè)做強(qiáng)品牌，并把“××”、“三爪侖”等作為產(chǎn)業(yè)集群的一個媒介品牌來運(yùn)作。目前，我縣按照“府主導(dǎo)、企業(yè)策劃、市場運(yùn)作”的思路，成功舉辦了“中國××國際柑節(jié)”、“中國三爪侖生態(tài)漂流文化節(jié)”、“中國××寶峰寺馬祖節(jié)”等一系列節(jié)事活動，提升了××的知名度，間接降低了企業(yè)宣傳、推介成本。
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