線上紀檢工作培訓方案總結(jié) 線上教育培訓機構(gòu)員工年終工作總結(jié)

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線上紀檢工作培訓方案總結(jié) 線上教育培訓機構(gòu)員工年終工作總結(jié)
時間:2023-09-07 08:50:10     小編:影墨

為確保事情或工作順利開展,常常要根據(jù)具體情況預先制定方案,方案是綜合考量事情或問題相關(guān)的因素后所制定的書面計劃。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的方案嗎?下面是小編精心整理的方案策劃范文,歡迎閱讀與收藏。

線上紀檢工作培訓方案總結(jié) 線上教育培訓機構(gòu)員工年終工作總結(jié)篇一

總結(jié)是指對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究,做出帶有規(guī)律性結(jié)論的書面材料,它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用,因此,讓我們寫一份總結(jié)吧。那么如何把總結(jié)寫出新花樣呢?下面是小編整理的線上教育培訓機構(gòu)員工年終工作總結(jié),歡迎大家分享。

截至20xx年春,全鎮(zhèn)民辦幼兒園x所,教職工xx人,教學班xx個,在校幼兒xxx人,其中本學期招生人數(shù)xxx人?,F(xiàn)有校舍建筑面積xxxx平方米,圖書xxxx冊,固定資產(chǎn)總值xx萬元。

本次年檢根據(jù)市教育局《關(guān)于開展民辦教育機構(gòu)20xx年度工作檢查的通知》的要求,參加評估的民辦幼兒園共x家,經(jīng)我鎮(zhèn)對其一年來工作開展情況進行督導檢查、考評,x所幼兒園各項工作開展正常,均為合格等級。

1、辦學思想端正各民辦幼兒園能夠堅持正確的辦學方向,較好地執(zhí)行國家的法律法規(guī)和教育行政部門的規(guī)章制度,自覺接受教育部門的管理,有年度計劃和長遠打算。

2、辦學條件不斷改善各幼兒園按照有關(guān)規(guī)定,能夠多渠道籌措辦學資金,逐步加大投入,配備了一些教具、玩具及幼兒讀物等教學設(shè)備,較好地改善了辦學條件。

3,管理工作逐步規(guī)范各幼兒園健全了組織管理機構(gòu)、教學、學生、等一系列管理規(guī)章制度,許多制度存檔并張貼上墻,提升了幼兒園的管理水平和檔次。

4、安全管理工作得到強化各幼兒園均向中心小學簽訂了《學校安全工作責任狀》,明確和強化了幼兒園與學生監(jiān)護人、幼兒園與教師的'安全管理責任狀,制定了幼兒園突發(fā)事件應急預案,開展了有針對性的安全知識教育和安全防范訓練,增強了學生的安全防范意識和能力,普遍樹立了安全第一的管理理念,始終把安全工作放在首位。

(一)、存在的問題。

1、幼兒園辦學條件參差不齊。有的條件好,有的條件差;有的是自有園,有的是租賃園舍,各幼兒園面積不足,運動場地小,基本不能滿足教學的正常需求,音體美器材不足,教室面積較小,孩子擁擠,無室外活動場地。教具、玩具及幼兒讀物嚴重缺乏。有些民辦幼兒園不僅沒有配備應有的保健設(shè)備,甚至存在著嚴重的不安全隱患。

2、教師隊伍素質(zhì)較差,流動性大。農(nóng)村幼兒教育師資中的絕大多數(shù)人沒有受過職前專業(yè)訓練,加上在職培訓機會又少,所以合格率極低、很多幼兒老師不懂兒童教育規(guī)律,教育觀念比較陳舊,落后,幼兒教育知識,技能與能力也相對不足,不會組織幼兒開展"動口、動腦、動手"活動,不會引導幼兒參與游戲活動。

3、辦學不規(guī)范、質(zhì)量較低。民辦幼兒園的一部分辦園者沒有受過職前培訓,也沒有幼兒園管理經(jīng)驗,管理水平低下。

4、幼兒教育"小學化"現(xiàn)象嚴重。農(nóng)村幼兒園大多規(guī)模小,人數(shù)少,教師多是招聘的,報酬低,也很少參加培訓學習,觀念落后。在教學活動中"小學化"現(xiàn)象十分突出。

(二)、整改措施:

1、進一步完善規(guī)章制度,依法加強對民辦幼兒園的剛性管理,切實把民辦教育納入依法管理的軌道。

2、進一步規(guī)范民辦幼兒園的辦學和教育教學行為。重點是加強招生管理、收費管理、教育教學管理、安全管理、教師隊伍管理等,確保民辦教育的健康發(fā)展。

3、進一步加強安全管理。對民辦幼兒園所有校舍進行一次全面檢查,排查和消除各類安全隱患,確保民辦幼兒園安全健康運行。統(tǒng)籌規(guī)劃,規(guī)范民辦義務教育階段教育,促進各類民辦教育協(xié)調(diào)發(fā)展。

4、進一步加強幼兒園辦學條件的改善,特別是實驗儀器、信息化和音體美教學設(shè)施的配備、管理和使用,促其基本達到辦學要求。

線上紀檢工作培訓方案總結(jié) 線上教育培訓機構(gòu)員工年終工作總結(jié)篇二

一、領(lǐng)導重視,認識到位,制度保證

學校領(lǐng)導非常重視校本培訓工作,成立了校長任組長的校本培訓領(lǐng)導小組,加強對校本培訓工作的指導,把校本培訓作為加強教師隊伍建設(shè)的重要手段,通過開展校本培訓,大力提高教師專業(yè)化水平。

學校加強了對校本培訓過程的管理,做到了培訓時間、內(nèi)容、人員、考評“四落實”,做到了輔導教師上課有講稿,聽課教師有筆記,學校有記錄和信息反饋記載。通過多種形式反饋工作進展情況,對教師產(chǎn)生激勵作用。

二、堅持以人為本,創(chuàng)造良好的文化氛圍

用良好的文化氛圍潛移默化地影響教師、發(fā)展教師、塑造教師,幫助教師成就事業(yè)。寬松的學校文化氛圍,使教師感到“舒心”、“放心”,能夠無所顧慮地工作。團結(jié)向上的文化氛圍引導著教師,積極向上,不斷進取,充分地發(fā)揮教師自身的積極性,使其人盡其能,各盡其才。學校堅持利用傳統(tǒng)的節(jié)日,搞一些有益的活動。通過活動使教師感到學校在關(guān)注著自己,使教師體會到一種主人翁的責任感。

在對教師的獎勵和任用方面,學校也堅持以人為本的理念,注意根據(jù)教師的德才學識,能力水平,根據(jù)教師的特點、特長,安排適當?shù)膷徫?,以使其發(fā)揮長處,從而感受到工作的快樂。這對教師的心理健康發(fā)展是有益的。

學校注重營造良好的學習氛圍,讓教師認識到學習的重要性。明白在學習化社會中,學習是人生活的重要組成部分,體會到學習對自身工作的重要意義。堅持自學,提倡互學。形成以學習為榮,不學習為恥辱的良好校風。學校開展讀書活動,引導教師視學習為第一至愛。增強教師終身學習的意識,教師要有讀書筆記,寫出自己的讀書體會,不斷增加自己的專業(yè)知識及現(xiàn)代科技與人文社會科學知識。

三、加強教師道德評價,提高教師職業(yè)修養(yǎng)

以德修身,以身立教,淡泊名利,樂于奉獻是對教師的要求。教師不是圣人,但其所從事的職業(yè)特點決定了他必須用高標準嚴格要求自己,使自身趣于完美。加強教師職業(yè)修養(yǎng)是事業(yè)的需要,是教書育人的需要。學校要求教師要正確的對待自己、對待家長、對待學生。認為在學生面前教師就應該是完人,教師要具有一切優(yōu)點也是應該的。因此,學校要求教師要注重自我完善。并提出“三個杜絕,三個正確對待”的要求即:“杜絕體罰和變相體罰;杜絕亂收費、亂辦班;杜絕把學生趕出教室。要正確對待自己、對待教師、對待學生?!睂W校強調(diào)加強教師職業(yè)道德建設(shè),核心是學生,關(guān)鍵在于建立良好的師生關(guān)系。強調(diào)學生是教師工作的對象,學生是發(fā)展過程中不成熟的個體,個別學生有行為上的偏差是正常的。要求教師要對學生有愛心與耐心,作到誨人不倦。另外要求教師要正確的對待家長,尊重家長。樹立一切為了學生,為了一切學生的觀念,提升每位教師的師德外水準,努力提高每位領(lǐng)導和老師的理論和業(yè)務水平。

四、抓好常規(guī)學習培訓,提高教師政治業(yè)務素質(zhì)

學校充分利用集中學習時間,組織教師學習,提高教師素質(zhì)。學校每周都組織政治學習或業(yè)務學習。采用專題講座,放錄象,集中組織研討等形式進行校本培訓。

在政治學習時間,學校主要針對教師修養(yǎng)進行培訓。組織了法律法規(guī)、心理健康、教師職業(yè)道德等方面的培訓。在培訓的過程中,教師即集中學習了有關(guān)自身修養(yǎng)方面的理論知識,學校學期內(nèi)還組織一次全體教師參加的分組研討,研討內(nèi)容包括:課堂研討、班主任經(jīng)驗交流、德育研討等。這些培訓方式和內(nèi)容對教師自身素質(zhì)提高幫助很大。

學校經(jīng)常利用業(yè)務學習時間采用專題講座的形式組織教師進行教育理論、先進的教育教學方法的學習,并提倡教師自學。并提倡教師自學。利用業(yè)務學習時間集中解決教師隊伍共性的問題,對教師個體個性的問題通過自學和研討解決。

目前學校教師基本上具有大專學歷,相當一部分教師還具有本科學歷??梢哉f學校師資整體水平相對較強。但是學校對教師的業(yè)務學習要求絲毫沒有放松。為了優(yōu)化教師的知識結(jié)構(gòu),使教師成為教學的多面手,學校開展許多活動,來豐富教師的知識結(jié)構(gòu)。如,學校組織語數(shù)教師優(yōu)質(zhì)課比賽活動,學校還開展教師“結(jié)對子”活動,“結(jié)對”教師每月請指導教師聽課一節(jié),自己寫教學反思一次,寫一篇教育教學論文和兩個教學設(shè)計。通過這些活動,增進教師對其他學科的了解,增進教師之間的了解,既拓展了自身的知識結(jié)構(gòu),又在提高自己的同時幫助了別人。

學校重視對教師進行信息技術(shù)培訓,提高教師應用信息技術(shù)的能力。充分利用教育網(wǎng)絡(luò)為教師選取優(yōu)秀的教師培訓資源對教師進行培訓。鼓勵教師參加繼續(xù)教育的網(wǎng)上學習,使教師能夠與專家交流,開拓視野。提高教師教育教學水平。

六、抓好校本研修,組織好學科活動。以校本研修,促進教師專業(yè)化發(fā)展

在抓好課堂教學常規(guī)工作的同時,學校經(jīng)常組織各類教學展示課、公開課等教學專題研究。每學期都組織全校范圍的課堂教學的展示觀摩活動。學校還組織課堂教學能力大賽。通過這些活動來促進教師教學水平的提高。

學校抓好骨干教師培訓工作。重視教師業(yè)務能力的提高,想方設(shè)法安排骨干教師參加各級各類的培訓學習。平時參加外出學習,學校給調(diào)課,解除教師的后顧之憂,安心學習;節(jié)假日外出學習,學校負責給予補助,為教師的學習提供服務及經(jīng)濟補貼。

學校重視教育科研活動,結(jié)合課程改革開展專題研究。每位教師根據(jù)課改實踐過程中出現(xiàn)的問題,結(jié)合學生和自身的實際情況,選擇好研究的問題,制定出切實可行的研究方案,扎扎實實地開展研究活動。

學校堅持校長和班子成員聽、評課制度。通過主要領(lǐng)導聽、評課,真實地了解教師的實際情況,促使教師上好每一節(jié)課,使課例校本研究發(fā)揮實效。

總之,通過校本培訓,促進了教師隊伍整體水平的提高,教師水平的提高又促進了學生的發(fā)展,促進了學生綜合素質(zhì)的提高。學生在全面發(fā)展的前提下,學習成績基本保持穩(wěn)步發(fā)展,逐年提高。從教師的精神狀態(tài)和發(fā)展趨勢看,通過不斷的培訓,潛能將得到充分的發(fā)展。

今后,我們將與時俱進,探索校本培訓的新思路、新形式、新內(nèi)容,為建設(shè)一支合格穩(wěn)定、業(yè)務精良的教師隊伍而不懈努力。

線上紀檢工作培訓方案總結(jié) 線上教育培訓機構(gòu)員工年終工作總結(jié)篇三

以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)教師培訓工作,以轉(zhuǎn)變教育思想,更新教育理念,提升教師專業(yè)科學素養(yǎng),推進素質(zhì)教育為核心,以“新理念、新知識、新技能”培訓為主要內(nèi)容,以市進修學校為主要組織管理者,堅持面向全員,注重實效,統(tǒng)籌規(guī)劃,分類指導,切實提高全市小學科學教師隊伍整體素質(zhì)。

學區(qū)所有科學教師。

認真貫徹落實《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》精神,在我學區(qū)建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務精堪、生動活潑、結(jié)構(gòu)合理的科學教師隊伍,促進農(nóng)村科學教育的均衡發(fā)展。

1、加強對科學教學理論學習,培植先進的科學教學觀念。

2、注重在科學課堂教學實效,積極開展教學法研究活動。

3、立足各??茖W課堂教學實踐,以課研提高教學效益。

4、加強我市科學教師交流反思,提升教師的綜合科學素養(yǎng)。

5、進行科學知識系統(tǒng)培訓,擴展教師知識視野。

1、小學科學教學法

2、中長期科學探究的探索與實踐

如何在日常教學中實施新課程,僅靠理論是遠遠不夠的,必須結(jié)合具體案例,并針對各種科學課教學案例進行分析,讓教師來體會學習如何實施科學課標的核心思想。

1、改變傳統(tǒng)的培訓方式,注重調(diào)動教師自主參與研討和培訓的各項活動,將新課程理念和教學案例中的教學方法轉(zhuǎn)化為教師自己的教學能力,需要一個內(nèi)化的的過程中,在培訓過程中,通過案例分析動手制作教具和教師進行教學設(shè)計,參與式研討,使教師盡快形成對新課程的實施能力。

2、充分發(fā)動培訓教師,認識發(fā)現(xiàn)自己教學中存在問題和不足,總結(jié)自己教學經(jīng)驗,發(fā)揮教師在教學方面的長處和充分研討,使教師得到真正提高。

3、培訓著眼于服務教學工作,能通過培訓來提高小學科學教師的理論素養(yǎng),又能解他們的燃眉之急,提供大量新課程科學課案例和科學實驗探究教學,還可以作為他們的教學參考素材。充實增強科學教育資源。

4、培訓著眼于服務教學工作,能通過培訓來提高小學科學教師的理論素養(yǎng),又能解他們的`燃眉之急,提供大量新課程科學課案例和科學實驗探究教學,還可以作為他們的教學參考素材。充實增強科學教育資源。

1、加強培訓工作的領(lǐng)導和管理督導

2、嚴格培訓紀律

3、對培訓老師要進行培訓前后調(diào)查

4、認真擬定詳細的培訓計劃和總結(jié)

5、認真完成對老師培訓內(nèi)容的考核

線上紀檢工作培訓方案總結(jié) 線上教育培訓機構(gòu)員工年終工作總結(jié)篇四

黨的*提出要加強黨的執(zhí)政能力建設(shè),中紀委四次全會、省紀委五次全會則明確提出各級紀檢監(jiān)察機關(guān)要在提高紀律檢查工作能力上下功夫。要提高紀律檢查工作能力,我認為,必須要加強紀檢監(jiān)察機關(guān)的自身建設(shè)。

一、抓好紀檢監(jiān)察機關(guān)的自身建設(shè)是提高紀律檢查工作能力、加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的必然要求。

1、紀檢機關(guān)的地位與作用,要求紀檢機關(guān)必須加強自身建設(shè)。紀檢監(jiān)察機關(guān)是黨內(nèi)履行紀律檢查和監(jiān)督的專門機關(guān),是黨的機關(guān)的重要組成部分。因此,紀檢機關(guān)自身思想政治素質(zhì)、形象以及能力的強弱,直接影響黨的形象和執(zhí)政能力。

2、新的形勢和任務要求紀檢監(jiān)察機關(guān)必須加強自身建設(shè)。

一是新時期紀檢監(jiān)察工作任務多、要求高。按國際上一些反腐專家的分析,一個國家人均gdp達到一千美元以上,那這個國家的社會矛盾、社會問題將變得更復雜,腐敗現(xiàn)象也可能更嚴重。中國目前正處于這個時期,因此,紀檢監(jiān)察工作會更艱巨。中紀委四次全會、省紀委五次全會又對紀檢監(jiān)察機關(guān)“四個保證”、“五種能力”提出了明確要求。

二是紀檢監(jiān)察干部中還存在與形勢、任務不相適應的問題。如一些人政治上對紀檢監(jiān)察工作的重要性認識不足,有的人懷疑紀檢工作的作用,甚至對黨風的根本好轉(zhuǎn)抱悲觀態(tài)度;有的人業(yè)務上不精通、不過硬,有的人對自己要求不高,紀律松懈等等。這種狀況必須改變,否則,就不可能提高紀律檢查工作能力。

二、加強紀檢監(jiān)察機關(guān)自身建設(shè),逐步提高紀檢工作能力的實現(xiàn)途徑。

1、拓寬視野,探索規(guī)律。

一要善于總結(jié)經(jīng)驗。十六屆四中全會的《決定》,對黨執(zhí)政以后的主要經(jīng)驗作了系統(tǒng)總結(jié),概括了六條經(jīng)驗,同時也將之作為加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的重要指導原則。紀檢監(jiān)察工作有哪些方面的主要經(jīng)驗呢?我認為也應系統(tǒng)總結(jié)、概括。只有不斷總結(jié),才能不斷提高,才能把握規(guī)律,不斷創(chuàng)新。

二要放寬眼界。四中全會確認了各國政黨執(zhí)政具有普遍規(guī)律,這是一個理論和觀念上的更新,是一次新的思想解放。廉政建設(shè)也是一個國際化的課題,我們也應該用世界的眼光來觀察、分析并把握紀檢監(jiān)察工作的規(guī)律。

2、健全制度,創(chuàng)新機制。主要有以下四個方面:

(1)創(chuàng)新教育培訓機制

一是建立制度。即干部學習成效的好壞與提拔使用相聯(lián)系,肯學習鉆研的,學習成效好、工作上有突出成績的,應提拔重用。這樣,可以使大家都重視學習,重視素質(zhì)的提高。

二是創(chuàng)新思路。即采取有效形式,不斷提高學習效果。如在崗學習,要緊密結(jié)合實際,結(jié)合工作巧安排。我區(qū)紀委今年根據(jù)新進紀檢監(jiān)察人員較多的情況,用半年時間在全系統(tǒng)開展“業(yè)務大練兵”活動,整個活動分思想發(fā)動、理論提高,集中培訓、外出考察,實戰(zhàn)演練、業(yè)務交流,檢查驗收、總結(jié)評比等階段。期間將運用交叉互審、集中辦案、業(yè)務辯論等形式,開展集中培訓、學習考察、模擬辦案、實戰(zhàn)演練、知識競答等活動。

除了在崗學習外,還要搞好外出學習。要讓更多的同志尤其是基層紀檢監(jiān)察工作人員能到更高的層次去學習,可以送到省紀委、中紀委的學習培訓班學習,有的還可以到國外去學習培訓或考察。

(2)創(chuàng)新內(nèi)部管理機制

一要解決好紀檢監(jiān)察機關(guān)與派駐機構(gòu)的管理機制。目前已明確了派駐機構(gòu)的工作歸紀檢監(jiān)察機關(guān)直接管理,但這些派駐人員的工資、福利等待遇還在原工作單位。這對紀檢監(jiān)察機關(guān)要真正用好這支隊伍,還存在一些障礙。應考慮將派駐紀檢監(jiān)察人員的工資、福利由上級紀檢統(tǒng)發(fā),人員的調(diào)整交流由上級紀委安排。如果這樣,整個基層紀檢監(jiān)察人員的作用可以得到更大的發(fā)揮。

二要科學合理制定工作目標,搞好年度目標考核。要制定目標獎懲激勵制度,考評結(jié)果作為干部推薦使用的重要依據(jù)。

(3)創(chuàng)新監(jiān)督制約機制

一要盡快制定監(jiān)督的有關(guān)具體規(guī)定。如中央組織部就制定了《黨委(黨組)討論決定干部任免事項守則》,并把它懸掛在各級黨委常委會議室,使各級黨委在決定干部任免上有所遵循?,F(xiàn)在《中國^v^黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》確定了黨內(nèi)監(jiān)督的重點,但在實踐中如何操作,從領(lǐng)導到紀檢監(jiān)察工作人員還不是太清楚,應該要有更為具體的一些規(guī)定出臺,才便于操作。

二是紀檢監(jiān)察機關(guān)要主動接受各方面的監(jiān)督。如實行紀檢監(jiān)察業(yè)務公開,通過各種媒體公開紀檢監(jiān)察機關(guān)的工作責任、受理范圍、工作程序以及有關(guān)紀律制度等;又如開展“開門整風”活動,把紀檢監(jiān)察干部的工作好壞評判權(quán)交給廣大干部黨員,傾聽群眾呼聲,真誠接受社會各界的批評。

(4)創(chuàng)新干部使用機制

就是要根據(jù)干部的素質(zhì)和工作情況,搞好干部的推薦、交流、提拔、重用等工作。要使素質(zhì)好、工作努力的紀檢監(jiān)察干部能得到提拔重用;要經(jīng)過嚴格選拔,使素質(zhì)較全面、年齡較輕的同志不斷調(diào)入紀檢監(jiān)察機關(guān);要使經(jīng)過學習培訓,仍不適應紀檢監(jiān)察工作要求的干部能交流出去;要建立正常的出口,使素質(zhì)較差、工作態(tài)度不好的個別紀檢監(jiān)察工作人員能調(diào)離出去,確保紀檢監(jiān)察干部隊伍保持較高的素質(zhì)和朝氣。

線上紀檢工作培訓方案總結(jié) 線上教育培訓機構(gòu)員工年終工作總結(jié)篇五

根據(jù)六安市教育局關(guān)于切實做好疫情防控延期開學期間學校教育教學管理工作的通知(六教基﹝20xx﹞2號)精神,結(jié)合裕安區(qū)實際制定此指導方案。

根據(jù)安徽省人民政府辦公廳通知的要求,我區(qū)中小學春季學期將延遲開學時間。為保障防控疫情期間全區(qū)中小學?!半x校不離教,停課不停學”,經(jīng)研究決定,充分利用“國家教育資源公共服務平臺”、“安徽基礎(chǔ)教育資源應用平臺”、“六安教育云平臺”,組織實施全區(qū)中小學生線上教學活動,制定本方案。

(一)因地制宜

全區(qū)各級各類學校在制定線上教學實施方案時務必結(jié)合本地本校實際情況,以生為本,科學謀劃、力求實效。

(二)分類實施

全區(qū)高中和初中學校線上教學以學校為主,實行一校一案。

(三)突出重點

各普通高中學校應盡快安排高三年級線上教學,全區(qū)高三年級原則上從2月3日開始開展線上教學,其他年級由各校因地制宜統(tǒng)籌安排實施。

(四)協(xié)同推進。建立全區(qū)統(tǒng)籌推進的體制和機制,區(qū)、校聯(lián)動,基教、教研、電教、裝備、學校、家庭合力實施。

(一)學習的平臺

全區(qū)中小學生線上學習主要依托“安徽基礎(chǔ)教育資源應用平臺”、“六安教育云平臺”,教師、學生使用自己省平臺帳號登錄平臺。鼓勵學校、教師通過校園網(wǎng)、微信、qq等多種渠道,創(chuàng)建學習共同體,為本校、本班級學生開通學習空間、布置學習任務、線上答疑等多種方式線上學習。

(二)學習資源

“國家教育資源公共服務平臺”、“安徽基礎(chǔ)教育資源應用平臺”、“六安教育云云平臺”提供:學科資源、線上課堂、專遞課堂、名師課堂、翻轉(zhuǎn)課堂、一師一優(yōu)課、高三微課等教學資源。學校下載相關(guān)資源后,應從本校實際出發(fā)結(jié)合教學計劃進行整合,形成符合學生的線上學習資源包,及時推送。鼓勵學校使用校本資源,并將優(yōu)質(zhì)的校本資源上傳至“六安教育云平臺”。

(三)學習方式

1.科學制定計劃。學校統(tǒng)籌組織安排各年級、各學科備課組教師制定線上學習計劃、下載相關(guān)學習資源,線上學習計劃中應明確學習的課時、內(nèi)容,學習任務及完成時間,提供導學案、預習指導、學習要求、學習重點、檢測練習等資料。各學科線上學習計劃及學習資源包由班主任匯總,通過教育平臺、校園網(wǎng)、微信、qq等多種渠道,推送給每一位學生。

2.自主合作學習。學生采取基于微課與翻轉(zhuǎn)課堂的自主合作學習方式,根據(jù)教師的線上學習計劃,依托網(wǎng)上學習空間和學習資源及教師推送的學習資源,自主或在學校安排的學習時間完成學習任務,并在規(guī)定時間內(nèi)完成檢測練習。學生之間可利用各種渠道進行合作學習,相互討論,共同提高。

3.教師解難答疑。教師應通過網(wǎng)上渠道,主動了解學生線上學習情況,支持學生自主學習,根據(jù)學生提問較多的問題或在批閱檢測練習中發(fā)現(xiàn)的共性問題,線上進行集中的解難答疑輔導并推送相關(guān)學習資源,幫助學生理解知識、提高能力,較好地掌握學習的內(nèi)容。

4.個別針對輔導。對于沒有網(wǎng)絡(luò)、電腦和智能手機的學生,學校應探索通過電話等方式進行個性化、針對性專門輔導,也可以指導學生通過收看中國教育電視臺等播出的有關(guān)課程,解決學生在家學習問題。

線上學習時間高三年級原則上2月3日開始,其他年級由各校因地制宜統(tǒng)籌安排實施。學校正常開學、學生到校上課后,學校應鼓勵教師和學生在正常教學中繼續(xù)使用教育平臺的優(yōu)質(zhì)學習資源進行教學,提高教學質(zhì)量。

線上學習是為了有效防控疫情、保證學生學習時間、最大限度減少疫情對正常教育教學秩序的影響所采取的重要措施,也是利用教育信息化改變教學方式、轉(zhuǎn)變學習方式、培養(yǎng)學生自主合作學習的一種積極嘗試。各學校務必高度重視、密切配合、抓緊落實,做好應對網(wǎng)絡(luò)擁擠、阻塞等情況的預案,提前下載所需要的各種資源。

裕安區(qū)教體局制定義務教育階段線上教學具體實施方案由區(qū)教研室負責,統(tǒng)籌推進全區(qū)線上教學工作。各學校制定本校線上教學計劃,具體安排實施。普通高中高三年級線上教學計劃、負責人和省平臺管理員名單于2月2日前集中報區(qū)教體局,各校線上教學實施方案、負責人和省平臺管理員,各高中階段學校(非畢業(yè)班)和區(qū)屬初中線上教學計劃、負責人和省平臺管理員名單于2月6日前集中報區(qū)教體局。

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