確定目標是置頂工作方案的重要環(huán)節(jié)。在公司計劃開展某項工作的時候，我們需要為領導提供多種工作方案。那么方案應該怎么制定才合適呢？以下就是小編給大家講解介紹的相關方案了，希望能夠幫助到大家。
退稅減稅工作方案匯編 退稅減稅工作報告優(yōu)選篇一
（一）以加強組織領導為引領。我局黨委高度重視減稅降費工作，為層層壓實責任，確保減稅降費工作落地生根，先后制發(fā)了《國家xxxxx縣稅務局關于成立實施減稅降費工作領導小組的通知》、《國家xxxxx縣稅務局關于印發(fā)國家xxxxx縣稅務局第28個全國稅收宣傳月活動實施方案的通知》等多個方案，召開專題局務會研究成立減稅降費工作領導小組，并下設八個小組協(xié)調(diào)配合做好減稅降費工作，在中央大街辦公區(qū)三樓電教室設置了減稅降費集中辦公場所，為減稅降費工作奠定了堅實的基礎。
（二）以宣傳輔導為抓手，納稅服務再升級。辦稅服務廳作為與納稅人、繳費人接觸最頻繁、最直接的窗口，我局充分利用辦稅服務廳的優(yōu)勢，采取“大水漫灌”和“精準滴灌”結合的方式進行宣傳。先是在大廳led屏幕上滾動播放優(yōu)惠政策的具體內(nèi)容，然后再公示欄張貼文件公示，確保納稅人進入辦稅服務廳的第一眼就關注到相關信息，同時對辦稅服務廳工作人員進行培訓，在納稅人辦理業(yè)務的同時，對納稅人進行宣傳講解，及時答疑解惑，實行集中辦公，統(tǒng)籌推進落實減稅降費工作。設置小微企業(yè)窗口，安排專人負責小微企業(yè)服務工作，確保小微企業(yè)涉稅訴求有處提、疑惑有人解、事項有人辦。利用好接待日對減稅降費政策進行現(xiàn)場解答，在一天的接待日活動中，共解答納稅人關于降稅降費相關問題25條，取得了良好效果。宣傳輔導全覆蓋。為讓納稅人更全面的掌握減稅降費政策，確保宣傳輔導覆蓋面達到100%，我局充分利用培訓輔導的優(yōu)勢，已經(jīng)舉辦4次專題培訓，參加納稅人150戶次，以納稅人的需求為導向，重點圍繞企業(yè)所得稅、增值稅及地方稅種和相關附加政策的難點熱點問題開展輔導，與廣大納稅人進行互動交流，為納稅人答疑解惑。同時，為照顧出行不便、事務繁忙的納稅人，我局采取“送政策”大禮包上門的方式，印制宣傳單3000余份和《小微企業(yè)普惠性稅收減免政策貼心卡》500余份，稅務干部責任到戶、逐戶發(fā)放，走訪納稅人，將減稅降費政策送上門、送到家，百分百全覆蓋，確保納稅人應知盡享，并認真梳理納稅人反饋的問題、意見和建議。政務信息全公開。xx縣稅務局為做好減稅降費政務公開工作，突出公開重點，從信息公開和便民服務兩個方面入手，加大涉稅政務信息公開力度，針對納稅人關心的熱點難點問題，上半年共在電視臺、xx宣傳微信公眾號、國家xxxxx縣稅務局微信公眾號累計發(fā)布10余條公告和最新稅收政策，進一步擴大了公開面，營造了政務公開的良好氛圍。同時將政務公開納入全年績效考核，采取多種形式，鼓勵廣大干部職工群眾積極參與監(jiān)督，積極反映公開過程中存在的突出問題，強化監(jiān)督檢查工作，使公開工作更加扎實、有序開展。
（三）以精準施策為特色。為精準幫助納稅人享受減稅降費政策，我局建立了減稅降費定點聯(lián)系制度，選取了20戶有代表性并能反映各類情況的小規(guī)模納稅人，作為定點聯(lián)系企業(yè)，并建立局領導落實減稅降費工作包保責任制，與稅收接待日、納稅人座談會、征期領導代班、下企業(yè)走訪等活動結合，使此項工作做到更廣泛、更深入，并實行臺帳管理，將落實情況納入績效考核，對減稅降費政策落實不力、有突出問題的部門和責任人進行嚴肅通報追責。
根據(jù)財政部國家xxx關于實施小微企業(yè)普惠性稅收政策的通知，對年應納稅額不超過100萬元的部分，減按25%計入應納稅所得額，按20%的稅率繳納企業(yè)所得稅；對年應納稅所得額超過100萬元但不超過300萬元的部分，減按50%計入應納稅所得額，按20%的稅率繳納企業(yè)所得稅。我局共有企業(yè)所得稅納稅人326戶，由于征期未結束，截止目前已申報企業(yè)所得稅254戶，其中小型微利企業(yè)237戶，包含零申報納稅人162戶，虧損申報納稅人68戶，盈利需享受小微企業(yè)優(yōu)惠政策納稅人8戶，均已享受優(yōu)惠政策，減免所得稅萬元。
根據(jù)財政部國家xxx關于實施小微企業(yè)普惠性稅收政策的通知和小規(guī)模納稅人免征增值稅政策有關征管問題的公告等政策法規(guī)依據(jù)，增值稅截止目前已享受納稅人數(shù)量2821，減免稅費萬元。
根據(jù)減稅降費政策文件規(guī)定，自20xx年1月1日至20xx年12月31日，小規(guī)模納稅人房產(chǎn)稅、土地使用稅、耕地占用稅、資源稅、印花稅、城市維護建設稅、教育費附加、地方教育附加應減半征收，我局應征房產(chǎn)稅、土地使用稅3300戶，其中小規(guī)模納稅人為2537戶，截止目前六稅兩費減免稅費共計萬元。
根據(jù)財政部、國家xxx、xxx關于深化增值稅改革有關政策的公告，自20xx年4月1日起，增值稅一般納稅人實行調(diào)減稅率、加計抵減扣除等優(yōu)惠政策，截至目前因此政策減免增值稅元。
為確保減稅降費工作取得實效，我局將堅定政治立場，積極支持營商監(jiān)督工作，爭取理解和支持，形成長效機制。在執(zhí)行黨的紀律、作風建設、遵守黨的規(guī)章制度等方面的情況接受監(jiān)督，特別是對減稅降費工作，積極主動，隨時匯報工作進展情況，主動社會各界的監(jiān)督和檢查，公開減稅減費舉報電話，以開放的姿態(tài)接受監(jiān)督，規(guī)范權力運行，切實做到敬畏權力，遵紀守法，認真履行主體責任，推動減稅降費工作再上新臺階。
退稅減稅工作方案匯編 退稅減稅工作報告優(yōu)選篇二
1、知道不能從矮墻、高臺、陡坡等過高的地方向下跳。
2、培養(yǎng)幼兒的傾聽能力及自我保護能力。
3、學習向下跳的正確方法，加強自我保護。
4、加強幼兒的安全意識。
5、探索、發(fā)現(xiàn)生活中的多樣性及特征。
（一）導入
小結：從高處跳下來很危險，很容易受傷。
（二）展開
提問：這些地方能跳嗎？為什么？還有哪些地方是不能跳的？
小結：超過自己腰部的高度就很危險了；不能隨便從矮墻、高臺、陡坡、攀爬架等過高的地方往下跳。
2、引導幼兒設計禁止跳下的標志，完成幼兒用書第28頁上的操作。指#親子教育# 導語：小朋友，從這些地方跳下來太危險了。為了保證大家的安全，我們在這里設計一個禁止跳下的標志吧！
出示禁止攀爬的標志，請幼兒觀察，討論可以怎樣設計禁止跳下的標志。引導幼兒知道在紅色圓圈中畫出跳下的動作后，可以再加上或“x”來表示禁止。
3、示范講解向下跳的基本動作要領，組織幼兒進行練習。
播放多媒體教學資源《往下跳的動作要領》，教師講解示范動作要領，幼兒站在小椅子上練習。
小結：從較高的地方向下跳的時候，首先要向上起跳，用前腳掌先著地，同時屈膝半蹲，輕輕落地。這樣能起到保護自己的作用，避免受傷。
（三）結束
活動延伸：在體育活動或戶外時安排練習向下跳的活動，鞏固基本動作，強調(diào)不能從太高的地方往下跳。
退稅減稅工作方案匯編 退稅減稅工作報告優(yōu)選篇三
近期，我省氣候干燥，刮風天氣居多，森林火險等級居高不下，尤其是進入三月份以來，林下可燃物的增多和農(nóng)事生產(chǎn)用火的增多，使森林防火面臨著異常嚴峻的形勢。今年以來，我省發(fā)生的森林火災已造成6人死亡2人受傷，我縣森林公安派出所截至目前也已處置了11次森林火警。
____年3月8日，省林業(yè)廳在全省范圍內(nèi)專門組織召開了森林防火電視電話會議；3月9日，省____勤儉在中共____省委辦公廳《要情快報》中親自批示：要加大防火宣傳力度，提高警惕，加強巡防，早發(fā)現(xiàn)，早撲滅，強化責任，及時處置。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各相關單位一定要解除麻痹思想，認清當前極為不利的氣象條件和森林防火力量不足、設施落后及野外火源管理難度大等嚴峻形勢。實行行政首長負責制，各級政府和相關單位的主要負責同志作為第一責任人，要親自過問、親自部署、親自檢查森林防火工作，層層簽訂森林防火責任書，明確目標，分解任務，細化責任，嚴明紀律，把森林防火工作作為保安全、保穩(wěn)定的大事來抓。
據(jù)統(tǒng)計，今年春季我省發(fā)生的森林火災中，95%以上的火災是由于人為因素違規(guī)野外用火造成的。所以，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各相關單位要堅持把野外火源管理作為森林防火重點環(huán)節(jié)抓實抓好。要嚴格按照《森林防火條例》的規(guī)定，凡在森林防火區(qū)開展農(nóng)事用火、生產(chǎn)用火、野外勘探等活動，必須經(jīng)林業(yè)主管部門批準，并采取必要的防范措施。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)一定要對轄區(qū)內(nèi)所有行政村發(fā)布戒嚴令，開展巡邏檢查，嚴禁燒秸稈、燒積灰等所有農(nóng)事用火和生產(chǎn)用火，禁止一切野外用火，實行封山防火。同時要加強重點人員的監(jiān)管，對智障、呆傻等特殊人群，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要摸排登記，逐一落實監(jiān)護責任人，林業(yè)部門要在生態(tài)區(qū)、風景區(qū)等重點林區(qū)加強宣傳，設置警示標志、投入重兵，嚴看死守，堅決杜絕火種進山入林。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和相關行政部門要進一步加強值班調(diào)度，認真落實領導帶班和24小時值班制度。保證每一位工作人員通訊暢通，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)尤其要督促行政村主要負責人保持24小時通訊聯(lián)絡狀態(tài)。做到一有火情，及時報告，及時處置。
在森林火災撲救中，我們要牢固樹立以人為本、科學撲救、安全第一的思想，組織群眾撲火時要有現(xiàn)場指揮員，積極向群眾宣傳撲火經(jīng)驗，告誡他們不要直接撲打火頭，做到統(tǒng)一指揮，科學施救，嚴禁組織老、弱、病、殘、孕和未成年人參加撲火。
只有從嚴落實森林防火責任制，才能最大限度的減少森林火災的發(fā)生。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、相關單位要加大轄區(qū)內(nèi)森林火災防控力度，縣政府將開展責任倒查制度，對因失職、瀆職、瞞報、遲報、責任不明、組織不力等造成重特大森林火災的，要嚴格追究鄉(xiāng)鎮(zhèn)、相關部門負責人的責任。森林公安派出所要加大監(jiān)督巡查力度，嚴厲打擊野外違規(guī)、違法用火行為，堅持見煙就查、見火就罰、成災就抓，嚴查火案、嚴懲火災肇事者，堅持快捕、重罰，保持對野外違法用火的高壓態(tài)勢。
森林防火工作事關國土生態(tài)安全，事關生命財產(chǎn)安全，事關林業(yè)經(jīng)濟發(fā)展，事關社會和諧穩(wěn)定。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要緊急行動起來，認真分析、精心組織、狠抓落實，全力以赴的做好森林防火的各項工作，為早日實現(xiàn)“省級園林城市”和完成“三年植綠”大行動做出應用有的貢獻。
退稅減稅工作方案匯編 退稅減稅工作報告優(yōu)選篇四
第一部分
減稅降費的意義及中央領導指示
要加大減xxx度。推進增值稅等實質(zhì)性減稅，而且要簡明易行好操作，增強企業(yè)獲得感。對小微企業(yè)、科技型初創(chuàng)企業(yè)可以實施普惠性稅收免除。要根據(jù)實際情況，降低社保繳費名義費率，穩(wěn)定繳費方式，確保企業(yè)社保繳費實際負擔有實質(zhì)性下降。既要以最嚴格的標準防范逃避稅，又要避免因為不當征稅導致正常運行的企業(yè)停擺。
——2018年11月1日民營企業(yè)座談會
減稅降費政策措施要落地生根，讓企業(yè)輕裝上陣。
——二〇一九年新年賀詞
今年是新中國成立70周年，全面深化改革要乘勢而上，推出一些實舉措，堅定不移推進重大改革，加快推動金融、減稅降費、營商環(huán)境、科技、法治、政府管理、教育、醫(yī)療、就業(yè)、環(huán)保等群眾關注的改革舉措，通過改革解決群眾牽腸掛肚的問題。
——2019年3月19日中央全面深化改革委員會第七次會議
要強化宏觀政策逆周期調(diào)節(jié)，財政政策要加力提效，減稅降費要盡快落實到位，貨幣政策要松緊適度，根據(jù)經(jīng)濟增長和價格形勢變化及時預調(diào)微調(diào)，加大對實體經(jīng)濟的金融支持。
——2019年4月22日中央財經(jīng)委員會第四次會議
要加強對改革的實效評估，梳理存在的突出短板和弱項，有針對性地一項一項推動解決。
——2019年5月29日中央全面深化改革委員會第八次會議
發(fā)展并壯大小微企業(yè)，關系經(jīng)濟平穩(wěn)運行和就業(yè)穩(wěn)定。這件事既利當前，又惠長遠：通過對小微企業(yè)實施普惠性減稅，更大激發(fā)市場活力，從長遠看，這會不斷擴大稅基，涵養(yǎng)稅源，最終實現(xiàn)群眾就業(yè)、企業(yè)利潤和財政稅收多贏。
——2019年1月9日xxx常務會議
減稅效果好不好，關鍵是市場主體能不能實實在在受益。各地區(qū)各部門要從大局出發(fā)，加強協(xié)同配合，及時解決企業(yè)和群眾反映的問題，不允許不作為、慢作為，尤其要防范實施中搞變通、收“過頭稅”、亂收費等行為，把這件利企惠民促發(fā)展的大事辦實辦好。
——2019年3月21日考察財政部、xxx
要警惕借減稅服務巧立名目亂收費，不論哪里出現(xiàn)這樣的苗頭必須堅決打掉。一旦查出有稅務人員與第三方有利益關聯(lián)，要堅決清除出稅務系統(tǒng)。決不允許以任何名目揩減稅的油。讓更大規(guī)模減稅減下來的真金白銀，扎扎實實落進企業(yè)的口袋。
——2019年3月27日在海南考察
減稅降費是今年應對下行壓力的關鍵舉措，可以說是當前經(jīng)濟工作的“一盤主菜”。
關鍵是要讓各項減稅降費舉措真正落到實處，讓企業(yè)和群眾有切實感受。企業(yè)和群眾的負擔輕了，市場的活力就會增加，經(jīng)濟的動力就會增強。
——2019年4月3日xxx常務會議
要深刻認識大規(guī)模減稅降費的重大意義，把各項政策舉措落實好、執(zhí)行好，切實減輕企業(yè)負擔，激發(fā)企業(yè)活力。要進一步提高稅務服務能力和水平，做好政策宣傳解讀，認真傾聽企業(yè)意見和訴求，解決好改革中遇到的各種問題，以市場主體的評價檢驗改革成效。要實施好降低社會保險費率政策，統(tǒng)一規(guī)范社保費率和費基，穩(wěn)妥推進社保費征管職責劃轉。
——2019年4月16日在陜西調(diào)研
第二部分
減稅降費政策
2019年主要減稅降費政策
執(zhí)行期限為2019年1月1日至2021年12月31日。
部分2018年實施減稅降費政策
退稅減稅工作方案匯編 退稅減稅工作報告優(yōu)選篇五
我局領導對稅收理論調(diào)研工作非常重視，從“一把手”到黨組成員都把理論調(diào)研工作作為一件到全局的大事來抓。市局主要領導經(jīng)常強調(diào)高質(zhì)量的調(diào)研成果是實現(xiàn)決策科學化的前提，他本人也率先垂范，帶頭調(diào)研，撰寫出一些理論聯(lián)系實際、對實際工作有較強指導作用的調(diào)研文章。其他黨組成員也經(jīng)常深入基層，面向征管，積極開展稅收理論調(diào)研工作。為促使各級領導更加重視理論調(diào)研工作，我局還對科室、縣（區(qū)）局負責人以上干部下達了稅收調(diào)研任務，要求市局到分局到各科所都要有一位領導負責抓理論調(diào)研工作，把各級領導是非重視稅收調(diào)研工作納入目標管理考核，并要求他們充分安排時間深入基層開展調(diào)研，撰寫出對稅收實際工作有指導作用的調(diào)研文章。各級領導對稅收理論調(diào)研工作的重視，從而形成主要領導親自抓、分管領導具體抓、職能部門專門抓，一級抓一級、層層抓落實的稅收調(diào)研工作責任體系。
作為智力勞動，它必須靠擁有超常的思維能力來實現(xiàn)認識上的新突破和新跨越。而形成較強的思維能力除了要有淵博的知識外，還要有與眾不同的思維方式。一是獨立思維。即在思考問題的過程中不人云亦云，敢于脫離思維慣性，善于通過現(xiàn)象看本質(zhì)，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，找準要害。二是系統(tǒng)思維。將研究對象置于經(jīng)濟社會的系統(tǒng)中進行考慮。如研究如何推進稅制改革同時要考慮公共財政事業(yè)的必要經(jīng)費，不可孤立對待一人一事。三是超前思維。以“看未來定現(xiàn)在”的思維模式，依據(jù)市場調(diào)節(jié)規(guī)律、自然發(fā)展規(guī)律、做出超前的分析和預測，是做好稅收調(diào)研核心所在。四是逆向思維。善于進行從結果到過程直至起因的倒推分析，找出影響工作開展的根本原因，制訂相應的對策思路。
在這方面，我們進行了許多有益的探索：
一是建立一個充滿活力的工作激勵機制。要求稅務人員抓理論調(diào)研工作要象抓稅收收入任務那樣，把全年理論調(diào)研任務層層分解落實到科、所，都把理論調(diào)研工作任務列入年終考核，并與獎金直接掛鉤，從而有力地推動全局稅收調(diào)研工作齊抓共管局面的形成。為進一步加強了調(diào)研工作考核力度，制訂了《新余市地方稅務局稅收科（調(diào)）研工作考核試行辦法》，將開展調(diào)研活動、領導重視、落實機構人員和經(jīng)費、發(fā)表文章數(shù)量等工作內(nèi)容進行量和質(zhì)的雙重考核，考核堅持“公平、公正、公開”的原則，年底根據(jù)考核情況每年考核一次，對年度考核前3名的單位，由市局授予“全市地稅系統(tǒng)稅收科（調(diào)）研工作先進單位”稱號，并予以通報表彰和適當獎勵。同時，為了考核獎懲兌現(xiàn)，市局每年設立稅收科（調(diào)）獎勵金用于獎勵先進，獎勵基金用于獎勵系統(tǒng)內(nèi)年終評出的先進單位組織者（主要領導、主管領導和辦公室負責人）和先進個人，同時進一步加大了對個人獎勵制度，制定了〈〈新余市地方稅務局創(chuàng)優(yōu)基金管理辦法〉〉，設立創(chuàng)優(yōu)基金，使創(chuàng)優(yōu)基金在制度化、規(guī)范化、科學化條件下運行，規(guī)定個人撰寫論文如國家級刊物采用的，按所得稿費給予三倍獎勵；省級刊物采用的，按所得稿費給予二倍獎勵；市級刊物采用的，按所得稿費給予一倍獎勵；在以上刊物發(fā)表的論文再加獎一倍。林永亮同志主筆的一篇論文在全省地稅系統(tǒng)優(yōu)秀論文評選活動獲得一等獎，在省局獎勵800元基礎上，所在單位再給予三倍的重獎，使從事理論調(diào)研工作干部職工得到社會榮譽和經(jīng)濟實惠，保護職工創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性，解決決了干與不干一個樣，干好干壞一個樣的問題。
幾年來，我局的理論調(diào)研工作取得了一點成績，除了我們自己做了一些努力外，更要感謝省局和有關部門的關心和指導。這次全省地方稅務研究會工作的召開，必將進一步促進我局稅收理論調(diào)研工作水平的提高。我們將以這次工作會議經(jīng)驗交流為契機，認真學習兄弟單位好的經(jīng)驗和做法，取人之長，補已之短，更加努力工作，不斷提高理論調(diào)研工作的質(zhì)量，與時俱進，務實創(chuàng)新，把稅收理論調(diào)研工作推上一個新的臺階。
退稅減稅工作方案匯編 退稅減稅工作報告優(yōu)選篇六
自20xx年以來，我局認真落實_和_減稅降費決策部署，深入貫徹_、_“六?！?、“六穩(wěn)”決策部署，落實總局“四力”要求，確保稅收優(yōu)惠政策涉及的納稅人、繳費人應知盡知、應享盡享。在疫情、災情過后，大力支持企業(yè)復工復產(chǎn)、擴大規(guī)模，幫助企業(yè)度過難關，確保稅收優(yōu)惠政策落實到位。
對內(nèi)，“打鐵必須自身硬”，累計培訓稅務干部1000余人次。對外，統(tǒng)一舉辦了5期普惠性減稅降費政策專題集中輔導培訓，小微企業(yè)法人和財務負責人800多人次參加了培訓。另外，采取座談會、面對面、入戶培訓等多種形式對納稅人進行培訓輔導，繼續(xù)開設了“減稅降費”輔導“小課堂”，受訓對象包括小微企業(yè)、小規(guī)模納稅人共計2000余人次。
縣局領導及業(yè)務股室包企業(yè)，稅務干部包個體戶，實現(xiàn)重點戶包保全覆蓋。一把手親自指揮，分管領導統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，全力推進，包保責任人精準定人定責，形成人人有挑戰(zhàn)，人人擔責任，全員參與的格局。持續(xù)開展“四送一服”包保走訪活動，用好線上包保問需平臺，持續(xù)落實減稅降費“紅利清單”，進一步優(yōu)化辦稅流程，縮短企業(yè)退稅時間，加強政策宣傳解讀和操作輔導，確保政策宣傳應知盡知，優(yōu)惠政策應享盡享，稅款應退盡退。
20xx年1-5月份，我局深入開展“送政策、問需求、解難題、增信心”線上問需包保服務，為2858戶重點包保對象匹配責任人151名，共計減稅降費億元，其中，促進小微企業(yè)發(fā)展減免億元，節(jié)能環(huán)保減免3264萬元。
1、注重發(fā)揮稅務機構雙重領導管理體制的優(yōu)勢，不斷完善黨政領導、稅務主責、部門合作、社會協(xié)同、公眾參與的減稅降費共治機制，進一步拓展和提升在實施更大規(guī)模減稅降費中形成的稅收共治格局和水平。
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