無論是個人還是組織，都需要設定明確的目標，并制定相應的方案來實現(xiàn)這些目標。寫方案的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是小編給大家介紹的方案范文的相關內容，希望對大家有所幫助。
保電行動方案 鑄勤行動工作方案篇一
按照州委的統(tǒng)一部署，貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，以鄧爺爺理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹國家主席系列重要講話精神，按照中央和省、州紀委以及九屆州紀委五次全會暨全州“鑄廉行動”動員會的要求，以領導班子和領導干部為重點，以轉變作風為突破口，大力廓清政治污垢，涵養(yǎng)良好政治生態(tài)。以“找原因、明思路，找短板、明方向，找不足、明舉措，為主要抓手，進一步擴大群眾監(jiān)督基礎、清查信訪舉報、規(guī)范日常業(yè)務工作，讓全體黨員干部在風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)上，達成新共識、形成新常態(tài)、鑄造新形象，充分發(fā)揮xxxx單位協(xié)商民主、凝聚人心、協(xié)調關系、化解矛盾、助推發(fā)展的積極作用。
(一)堅持理論學習，提高認識。針對xxxx單位工作面臨的新形勢、新要求、新任務，通過理論學習、解放思想、提高認識，著力解決思想觀念、工作方式、工作作風等方面存在的問題與不足，切實轉變觀念、創(chuàng)新思維、改進作風、提升層次，為我州經濟社會科學發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展作出積極貢獻。
(二)聯(lián)系實際，務求實效。緊密結合xxxx單位工作實際，重在“求實、務實、落實”，防止坐而論道、華而不實的形式主義;不回避矛盾，對查找出的突出問題，必須解決好。讓風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)精神貫穿在工作的方方面面，體現(xiàn)在各項工作的晉檔升位上。
(三)統(tǒng)籌協(xié)調，科學安排。把“鑄廉行動”與日常工作有機結合起來，以查促改、抓治標促治本，塑造xxxx單位機關風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)新形象。
(一)更新作風思想，增強創(chuàng)新能力。通過“鑄廉行動”，破除落伍觀念，沖破思維定勢，善于發(fā)現(xiàn)問題，在崗位職上恪盡職守、敢于擔當，扎實工作。努力形成新常態(tài)、鑄造新形象，轉變被動服務觀念，增強主動靠前意識，努力做到超前思考、超前謀劃、主動服務。
(二)轉變工作方式，提升服務效能。通過“鑄廉行動”，改進工作過程中程式化的、形式主義的、低效率的工作方式方法，大力提高工作效能，努力使xxxx單位工作既協(xié)調統(tǒng)一、規(guī)范有序，又充滿靈活、創(chuàng)新、高效的生機與活力。
(三)改進工作作風，提高創(chuàng)優(yōu)能力。通過“鑄廉行動”檢驗、培育和樹立實績突出、群眾滿意的`勤政廉政典型，樹立xxxx 單位風清氣正、團結干事的嶄新形象。從而激發(fā)出機關上上下下干事創(chuàng)業(yè)的熱情、開拓創(chuàng)新的智慧，使全體機關干部隊伍的精神狀態(tài)、工作作風煥然一新，扎實履行政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政職能，為我州全面小康建設作出新的貢獻。
(一)第一階段：亮明目標、掌握情況(2015年2月7日至4月初)。3月2日召開機關全體干部職工“鑄廉行動”動員會，使我機關全體人員切實增強緊迫感和自覺性;建立信訪舉報臺賬制，梳理群眾反映的情況，特別是關于本單位資金、項目和涉及群眾的重大事項等問題，及時向第幾紀工委及州紀委匯報。圍繞“鑄廉行動”精神實質，統(tǒng)一思想，營造濃厚、長期的黨風廉政建設和反腐朽斗爭氛圍，增強廣大干部群眾參與活動的積極性、主動性和自覺性。
(二)第二階段：清查問題、分類處置(2015年3月11日至6月30日)。深入基層、深入群眾，廣泛聽取群眾意見，充分發(fā)動群眾參與監(jiān)督。自查單位資金、項目和涉及群眾利益事項制度漏洞。于6月底前據實總結單位在管權、管事、管資金的階段性做法和經驗。
(三)第三階段：建章立制、強化管理(2013年7月1日至9月30日)。梳理、提煉“鑄廉行動”的成果，整理調查研究得到的意見建議，提出整改措施、建章立制。認真剖析矛盾和問題產生的根源，進一步理清發(fā)展思路，提出具有前瞻性、政策性、可操作性的具體措施，切實解決一些事關全局的突出問題，真正把整改措施和成果轉化為長期促進工作的制度或辦法。
(一)加強領導，落實責任。成立縣州xxxx單位機關“鑄廉行動”領導小組。領導小組組長xxx，成員有xxx、xxx、xxx、x。下設辦公室在秘書一科，由xxx兼任辦公室主任，負責日常事務工作。
(二)加大宣傳，營造氛圍。加強輿論宣傳，引導干部職工充分認識“鑄廉行動”的意義，明確活動的總體要求，明確責任，切實增強參與“鑄廉行動”的主動性和自覺性。做好“鑄廉行動”公告和工作簡報，全面展示工作開展的好經驗、好作風，新進展、新成效。
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保電行動方案 鑄勤行動工作方案篇二
為深入學習貫徹總書記“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”的“三嚴三實”講話精神，進一步深化黨的群眾路線教育實踐活動，建設一支“風清氣正、勤政務實、廉潔從政”的國土資源干部隊伍，根據市局黨組《關于印發(fā)市國土資源系統(tǒng)在黨的群眾路線教育實踐活動中認真踐行“三嚴三實”全面開展“五大行動”實施方案的通知》的統(tǒng)一部署，決定在黨的群眾教育實踐活動中認真踐行“三嚴三實”，全面開展學習先進模范、“三進”走訪、謀事落實、作風整治、便民服務“五大行動”。結合我局工作實際，制定如下實施方案。
堅持把總書記“三嚴三實”重要論述作為我局黨的群眾路線教育實踐活動的重要指導，以“三嚴”祛“四風”，以“三實”聚正氣，切實把“三嚴三實”要求貫穿到教育實踐活動全過程，貫穿到學習工作生活的方方面面，以“三嚴三實”為鏡子，進一步查擺在思想作風方面的差距和問題;以“三嚴三實”為標尺，進一步衡量在思想作風建設，努力推進國土資源管理工作;以“三嚴三實”為準繩，進一步鞏固和加強黨的組織建設，不斷破解黨建中存在的難題，努力提高黨建工作科學化水平。要認真踐行“三嚴三實”要求，全面開展“五大行動”，著力解決形式主義、為官主義、享樂主義和奢靡之風等“四風”方面突出問題，進一步轉變作風、提高效能、創(chuàng)優(yōu)服務，使隊伍素質明顯提高、履職能力明顯增強、機關作風明顯改進、部門形象明顯提升，形成“任務快速落實、工作高效推進、作風明顯改善、士氣高昂奮進”的濃厚氛圍，確保教育實踐活動取得實實在在的成效。
把“五大行動”貫穿于黨的群眾路線教育實踐活動始終。要認真學習、宣傳和貫徹落實總書記“三嚴三實”的重要論述，把踐行“三嚴三實”，開展“五大行動”，與市局2014年提出的打好“十大硬仗”相結合，促進國土資源事業(yè)健康發(fā)展。
(一)以“我為國土事業(yè)添光彩”為主題，開展學習先進模范大行動
1、時間安排：4月-5月
2、活動內容：
(1)開展向焦裕祿、龔全珍、尋明勝、肖凱等先進模范人物學習活動。重點組織黨員干部觀看《焦裕祿》、《生死牛玉儒》、《楊善洲》、《第一書記》、《吳仁寶》、《永遠是春天》、《郭明義》、《雷鋒》等八部影片。固定每周五下午為學習先進日，組織廣大黨員干部看專題影片或進行學習先進大討論。(責任領導：鄭永清;責任部門：路線教育活動辦)
(2)開展崗位“三學三比，爭做五個模范”活動。即學英模，比貢獻;學先進，比業(yè)績;學榜樣，比形象。
三是爭做勤政廉潔的模范。嚴格遵守《廉政準則》和中央、省委、市委和省廳黨組關于改進作風的各項規(guī)定，從嚴要求自己，主動接受監(jiān)督，切實做到為民務實清廉;四是爭做求真務實的模范。進一步改革決策機制，深化重大決策征求群眾意見方式，完善公示、聽證和社會穩(wěn)定風險評估制度，從群眾最迫切、最急需解決的問題入手，為民辦實事辦好事，用務實作風求得群眾信任;五是爭做敢于擔當的模范。要敢于擔當，敢破難題，敢于負責，敢于碰硬，不回避矛盾，不畏懼困難，不怕得罪人，真正做到“立足崗位作貢獻，我為國土添光彩”，發(fā)揚“釘釘子”精神，努力創(chuàng)造經得起時間、歷史檢驗的實績。(責任領導：鄭永清;責任部門：路線教育活動辦、各股室、國土所)
3、活動要求：
(2)4月30日之前制定出開展崗位“三學三比，爭做五個模范”活動的具體實施方案，并抓好落實。
(3)每位黨員在5月30日之前撰寫一篇學習先進心得體會。
1、時間安排：5月-7月
(1)班子成員要帶領所分管部門的黨員干部開展“三進”行動。(責任領導：班子成員;責任部門：路線教育活動辦、各股室、國土所)
(2)走訪過程中做到“三個結合”。一是與當前開展征求意見環(huán)節(jié)相結合。通過調研走訪、發(fā)函征詢、問卷調查等多種方式，廣泛征求社會各界的意見和建議，認真查找梳理本單位“四風”方面存在的突出問題;(責任領導：鄭永清;責任部門：路線教育活動辦、各股室、國土所)二是與國土資源管理政策和法律法規(guī)宣傳相結合。通過散發(fā)國土資源法規(guī)宣傳資料、開展咨詢活動等形式大力宣傳國家有關國土資源管理政策，普及國土資源法律法規(guī)，不斷提高基層對國土資源管理工作的認知度，教育和引導服務對象依法用地用礦;(責任領導：王建平;責任部門：法規(guī)股)三是與南京督察局開展的例行督察和矛盾糾紛排查相結合。進一步落實領導干部信訪包案制度，帶案下訪，化解一批信訪積案。(責任領導：王建平;責任部門：法規(guī)股)
3、活動要求：
(1)5月10日之前征求各方意見，制定領導走訪安排;
(2)上述責任部門在5月5日之前準備好相關資料、表格及信訪案件材料，并交至局路線教育活動辦統(tǒng)一匯總。
(三)以“服務發(fā)展、保護資源、維護權益”為重點，開展謀事落實大行動
1、時間安排：5月-9月
(1)打好重點項目報批的硬仗。加大重點項目的報批力度，積極爭取省重點用地指標，為高新區(qū)經濟和社會發(fā)展提供有效的用地保障。(責任領導：鄭永清;責任部門：用地股)
(2)打好低丘緩坡綜合利用的硬仗。做好2013年批準實施的低丘緩坡試點項目，爭取今年的低丘緩坡試點規(guī)模達到800畝。(責任領導：鄭永清;責任部門：用地股)
(3)打好清理閑置用地、低效用地和土地經營的硬仗。加大閑置用地和低效用地清理力度，強化土地批后監(jiān)管，加大土地供應力度和使用力度。加強土地經營，促進房地產市場健康穩(wěn)定發(fā)展。(責任領導：鄭永清、范佰棟;責任部門：用地股、土地儲備交易中心)
(4)打好地質災害防治的硬仗。確保地質災害防治工作責任到位、人員到崗、措施到點，保障轄區(qū)內尤其是地質災害點人民群眾的生命財產安全。(責任領導：王建平;責任部門：法規(guī)股)
(5)打好礦政管理的硬仗。進一步提高礦政管理水平，打擊非法開采。(責任領導：王建平;責任部門：法規(guī)股)
(6)打好基礎工作和“一張圖”管地的硬仗。重點做好農村集體建設用地和宅基地使用權登記、“一張圖”管地工程建設，為土地制度改革創(chuàng)造基礎條件。(責任領導：王建平;責任部門：地籍股)
(7)打好20**年度衛(wèi)片執(zhí)法例行督察的硬仗。迎接國家土地督察南京局的例行督察，確保20**年度例行督察“零問責、零約談”。(責任領導：王建平;責任部門：法規(guī)股)
(8)打好土地征收補償，維護被征地農民合法權益的硬仗。要嚴格履行征地程序，認真執(zhí)行告知、聽證以及“兩公告一登記”等法定征地程序。嚴格執(zhí)行征地補償標準，完善被征地農民社會保障制度，切實維護被征地農民的合法權益。(責任領導：范佰棟;責任部門：土地儲備交易中心)
(9)打好基層國土資源所建設硬仗。建立健全各項規(guī)章制度，完善工作程序，嚴肅工作紀律，有針對性地開展基層國土所業(yè)務培訓工作，不斷提高基層國土資源管理所人員業(yè)務素質和依法行政能力。堅持開展基層國土所長向服務對象公開述職述廉，積極開展人民群眾滿意度國土所創(chuàng)建工作。(責任領導：鄭永清;責任部門：人秘股、法規(guī)股)
3、活動要求：要提倡說實話、干實事、求實效，在實干中轉變作風，在實踐中服務群眾，干實每一天、抓實每件事。對有令不行、有禁不止以及在貫徹執(zhí)行上級決策部署過程中打折扣、做選擇、搞變通的，要嚴肅追究相關領導和責任人的責任。
1、時間安排：5月-7月
2、活動內容：開展“五查五看”行動。一查工作紀律，看是否存在紀律松懈、作風渙散、有令不行、有禁不止等問題;二查工作能力，看是否存在不善學習、不善創(chuàng)新、不敢擔當、難以勝任本職工作等問題;三查工作效率，看是否存在形式主義、為官主義、精神萎靡、執(zhí)行不力、辦事拖拉、推諉扯皮、效率低下等問題;四查服務態(tài)度，看是否存在服務態(tài)度不好、言語生硬、行為傲慢、故意刁難、執(zhí)法粗暴等問題;五查廉潔從政，看是否存在濫用權力、以權謀利、吃拿卡要、享樂主義和奢靡之風等問題。(責任領導：王建平;責任部門：人秘股)
3、活動要求：
(1)要結合正風肅紀活動和黨員領導干部撰寫對照檢查材料，開展批評與自我批評，黨員領導干部要帶頭亮家丑揭己短，敢于講真話說實話，按照“有什么問題解決什么問題，什么問題突出整頓什么問題”的原則，認真對照“五查五看”查擺和糾正自身存在的作風問題。
(2)要敢于動真碰硬，加大正風肅紀力度，嚴肅查處頂風違紀行動。要通過作風整治，使黨員干部真正實現(xiàn)作風上的自我凈化、自我完善、自我革新和自我提高，樹立國土資源部門“風清氣正、勤政務實、廉潔從政”的良好形象。
(3)要定期不定期對“五查五看”行動進行抽查，確保每月至少一次。
(五)以“服務爭一流，滿意在國土”為目標，開展便民服務大行動
1、時間安排：5月-9月
2、活動內容：圍繞增強宗旨意識和樹立群眾觀點，按照“規(guī)范、高效、便民”的要求，多層次、全方位地大力開展便民服務行動。
(1)為重點項目、民生項目開通“綠色通道”、“直通車”服務，全力為高新區(qū)科學發(fā)展提供用地保障。(責任領導：鄭永清;責任部門：用地股)
(2)全面推行“優(yōu)質服務、文明服務、高效服務”。繼續(xù)深入開展“打造群眾滿意窗口”的活動,以“我以國土為榮、我為國土爭光”的精神，牢固樹立“服務發(fā)展、保護資源、維護權益”的意識，全面推行“優(yōu)質服務、文明服務、高效服務”，以“要想人家說好，自己必須做好;自己做好了，爭取別人說好;不管別人說好或不好，自己必須做好”為服務宗旨，不斷改善服務態(tài)度，提高服務水平，打造服務型機關，大興親民、為民、便民之風，做到上級部門滿意、同級機關好評、下級稱贊。建立優(yōu)質服務“十標準”，即“為民服務、規(guī)范服務、陽光服務、微笑服務、標準服務、創(chuàng)新服務、透明服務、誠信服務、高效服務、廉潔服務”。(責任領導：王建平;責任部門：各股室、國土所)
(3)大力推進節(jié)約集約用地和保護耕地，挖潛盤活利用好國有土地，想方設法實現(xiàn)耕地占補平衡。(責任領導：鄭永清;責任部門：用地股)
(4)加大土地違法查處力度。加大衛(wèi)片執(zhí)法、土地違法動態(tài)巡查和案件監(jiān)察力度，確保對國土資源違法案件的高壓態(tài)勢，把違法案件消滅在萌芽狀態(tài)。(責任領導：王建平;責任部門：法規(guī)股)
3、活動要求：
要通過全面推行“優(yōu)質服務、文明服務、高效服務”和“打造群眾滿意窗口”的活動，努力實現(xiàn)服務方式零距離、服務事項零積壓、服務質量零投訴的“三零”目標，切實提高服務群眾的工作水平。
(一)強化組織保障。認真踐行“三嚴三實”，全面開展“五大行動”是省廳黨組為深入推動全省國土資源系統(tǒng)黨的群眾路線教育實踐活動開展所采取的一項重要舉措，是貫穿教育實踐活動的主要載體。我們要切實把省廳黨組的這一重要部署放在突出位置，加強組織領導。局主要領導為第一責任人，要親自抓，切實擔負起本單位的組織和協(xié)調責任，把開展好“五大行動”作為教育實踐活動的特色自選動作來抓實抓好;分管領導要具體抓，切實抓好組織實施工作;各部門要各司其職、各負其責，努力形成“上下聯(lián)動、齊抓共管”的良好機制。同時，要努力將“五大行動”重點工作常態(tài)化，不斷鞏固和發(fā)展教育實踐活動成果。
(二)加大宣傳教育。要堅持分類指導、橫向聯(lián)動、上下互動，發(fā)揮各自優(yōu)勢，采取多種形式，大力宣傳國土資源“五大行動”的目標要求和主要內容，不斷激發(fā)廣大黨員干部主動投身教育實踐活動的積極性和主動性，在全系統(tǒng)營造自覺踐行“三嚴三實”的濃厚氛圍。要堅持從群眾中來，到群眾中去，把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好人民群眾的根本利益作為宣傳教育的出發(fā)點，按照“宣傳教育面對面，解決問題點對點”的要求，既解決黨員干部的思想認識問題，又解決廣大群眾的切身利益問題，真正實現(xiàn)“黨員受教育、群眾得實惠”的目標。
(三)細化目標責任。各責任部門要緊密結合各自的職能將工作任務和責任進行再分解，制定更加細化的措施。切實把責任落實好，把措施制定好，把工作抓到位，保證各項任務落到實處。
(四)堅持統(tǒng)籌兼顧。開展“五大行動”是深入推進黨的群眾路線教育實踐活動的重要內容，要切實把“五大行動”的'開展貫穿到路線教育活動始終，做到統(tǒng)籌兼顧，相互配合，相互促進。全局干職工要以此為契機，切實轉變作風，提高效能，為推進高新區(qū)經濟科學發(fā)展、建設幸福做出積極貢獻。
保電行動方案 鑄勤行動工作方案篇三
為加快推進城鎮(zhèn)化進程，進一步做好農村勞動力轉移就業(yè)工作，更好地滿足2012年春節(jié)后一個時期進城務工人員求職和用人單位用工的需要，根據**省人力資源和社會保障廳、**省總工會、**省婦女聯(lián)合會關于印發(fā)《**省2012年春風行動工作方案》（*人社辦發(fā)2011*號）的通知要求，特制定**縣。
一、活動主題
搭建勞務對接平臺，幫您盡早實現(xiàn)就業(yè)。
二、活動時間
2012年1月10日至3月31日。
三、服務對象
（一）各類有轉移就業(yè)意愿的農村勞動者，重點是準備進城務工的農村新成長勞動者。
（二）各類有招聘用人需求的用人單位，重點是各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）推薦的用工需求量大的企業(yè)。
四、活動目標
摸查農村勞動者轉移就業(yè)需求和用人單位招聘用人需求，將需求摸查情況登記造冊。
（二）宣傳到位。有轉移就業(yè)意愿的農村勞動者都能夠免費相關宣傳資料，有招聘用人需求的企業(yè)都能夠免費獲得用工指導和政策指引，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）推薦的企業(yè)都能夠在社會上得到廣泛宣傳。
（三）服務到位。有轉移就業(yè)意愿的農村勞動者都能夠獲得免費的公共就業(yè)和人才服務，有招聘用人需求的企業(yè)都能夠通過公共就業(yè)和人才服務機構免費發(fā)布招聘信息，用工需求量大的企業(yè)都能夠優(yōu)先得到及時的用工推薦服務。
（四）政策到位。參加技能培訓的農村勞動者都能夠按規(guī)定享受培訓補貼政策；符合條件的農村勞動者都能夠按規(guī)定獲得小額擔保貸款和稅費減免等政策扶持；開展新招錄農民工技能培訓的企業(yè)都能夠按規(guī)定享受職業(yè)培訓補貼相關政策；招用本市農民工且符合條件的企業(yè)都能夠獲得社會保險補貼；有創(chuàng)業(yè)意愿的農村勞動者都能夠得到免費的創(chuàng)業(yè)培訓，實施創(chuàng)業(yè)培訓的定點培訓學校都能夠按規(guī)定享受創(chuàng)業(yè)培訓補貼相關政策。
夠獲得相應的政策指導、維權支持和法律援助；用工企業(yè)都能夠獲得誠信招聘、合法用工等方面的政策指導。
四、活動內容
（一）做好“春風行動”啟動工作。3月21日縣人力資源和社會保障局、縣總工會、縣婦聯(lián)在**鎮(zhèn)聯(lián)合舉行**縣2012年“春風行動”啟動儀式暨農民工專場招聘會，集中為進城務工農村勞動者進行政策咨詢服務，發(fā)放相關宣傳材料，正式啟動春風行動。
（二）開展需求普查，加強動態(tài)管理。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、社區(qū)就業(yè)和社會保障服務中心（站）要全面了解掌握有轉移就業(yè)意愿農村勞動者的就業(yè)需求，了解本轄區(qū)內重點企業(yè)的招聘需求，建立相關臺帳，3月10日前匯總上報縣人力資源和社會保障局、縣總工會和縣婦聯(lián)。進一步健全勞動者求職就業(yè)需求和用人單位招聘用人需求情況的摸查制度，做到基礎臺賬明、動態(tài)數據清、就業(yè)狀況準、招聘需求實，實現(xiàn)市場職業(yè)供求信息的動態(tài)管理。
幫助企業(yè)和務工人員更好地實現(xiàn)對接。通過電視臺、信息專欄、網絡、社區(qū)公告欄等多種渠道，發(fā)布職業(yè)供求情況。
（四）開展勞務對接，組織專場招聘活動。組織開展“縣鄉(xiāng)招聘會”、“送崗位下鄉(xiāng)”等活動，根據需求普查情況，把合適的崗位信息直接送到村（社區(qū)）、送到戶、送到人。要組織開展“農民工專場招聘會”、“企業(yè)招聘面對面”、“創(chuàng)業(yè)項目推薦”、“創(chuàng)業(yè)培訓指導專場”等活動，實現(xiàn)勞務對接，幫助農村勞動者更加便利地實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
（五）搭建信息平臺，強化對接服務。搭建就業(yè)信息服務平臺，充分利用信息網絡、平面媒體、移動通訊等手段，廣泛發(fā)布招聘崗位信息、招聘會信息、市場工資指導價位信息和職業(yè)培訓信息。以市職介中心、市人才市場為依托，加強與攀枝花市城區(qū)的勞務信息對接工作，開展勞務對接招聘活動，集中組織一批農村勞動者實現(xiàn)勞務輸出。
六、活動要求
《春風行動 實施方案》全文內容當前網頁未完全顯示，剩余內容請訪問下一頁查看。
保電行動方案 鑄勤行動工作方案篇四
促進轉移就業(yè)，助力脫貧攻堅。
xxxx年x月xx日至x月xx日。
（一）有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的農村勞動力、農民工；
（二）農村建檔立卡貧困勞動力；
（三）有用工需求的用人單位。
（一）使農民工等服務對象了解就業(yè)政策和服務措施，擴大政策知曉度和春風行動的社會影響力。
（二）使農民工等服務對象都能得到就業(yè)服務和創(chuàng)業(yè)服務，符合條件的都能享受就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策。
（三）使有用工需求的用人單位都能得到招聘服務，促進人崗對接。
（四）使農民工等求職者了解相關法律法規(guī)，進一步提高依法維護勞動經濟權益的意識。
（一）開展主題宣傳。各鎮(zhèn)、街道要在春風行動期間，以“勞動最光榮、幸?？繆^斗”為主題開展專項宣傳活動，選樹一批貧困勞動力就業(yè)脫貧典型，組織外出務工人員講述務工經歷和體會，示范引領貧困勞動力等人員外出務工，激發(fā)勞動致富內生動力。
（二）組織招聘活動。各鎮(zhèn)、街道要多渠道收集崗位信息，結合實際開展多種形式招聘活動。創(chuàng)新現(xiàn)場招聘模式，設立專門服務臺，提供“面對面”咨詢和服務。大力發(fā)展線上服務，實現(xiàn)“點對點”信息推送。做好招聘活動統(tǒng)籌安排，提前公布招聘時間、地點、招聘需求重點，便于服務對象了解信息、參與招聘。
（三）加強就業(yè)服務。各鎮(zhèn)、街道要主動公布政策清單、服務清單，同時積極引導市場機構參與，幫助農民工等服務對象知曉政策、接受服務。輸出地要組織就業(yè)服務人員深入鄉(xiāng)村宣講政策、提供職業(yè)指導和職業(yè)介紹等服務。輸入地要結合穩(wěn)就業(yè)等工作要求，在節(jié)前節(jié)后做好政策宣傳、返崗引導、接收返城務工人員等工作。持續(xù)營造良好社會氛圍。
（四）引導返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。各鎮(zhèn)、街道大力宣傳支持返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)新政策，激發(fā)農村勞動者和返鄉(xiāng)農民工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱情。強化創(chuàng)業(yè)服務和創(chuàng)業(yè)培訓，加大政策支持力度，幫助解決融資、用人等實際問題，扶持更多勞動者創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
（五）推進就業(yè)扶貧。各鎮(zhèn)、街道聚焦提高勞務組織化程度和深度貧困地區(qū)深度貧困群眾，實施更有力的政策服務措施。開展更有針對性地招聘活動、因地制宜到村到戶到人送崗上門。組織更多貧困勞動力參加技能培訓，提高就業(yè)能力。東西部扶貧協(xié)作縣要大力開展勞務協(xié)作，切實幫扶一批貧困群眾外出就業(yè)。
（六）強化權益維護。各鎮(zhèn)、街道廣泛宣傳勞動保障法律法規(guī)，加強人力資源市場監(jiān)管和勞動監(jiān)察執(zhí)法，加強用工指導和農民工權益維護，推動構建和諧勞動關系。
（一）多渠道發(fā)布崗位信息
x.印制發(fā)放企業(yè)宣傳資料。各鎮(zhèn)、街道，區(qū)直各有關單位要以工業(yè)園區(qū)或本地企業(yè)為重點，組織人員深入開展一次全面的企業(yè)崗位需求調查，摸清企業(yè)缺工情況并建立臺帳。
x.制作企業(yè)宣傳海報。由區(qū)人社局根據本區(qū)工業(yè)園區(qū)企業(yè)情況，制作《xxxx年xx區(qū)企業(yè)春季用工計劃手冊》，下發(fā)各鎮(zhèn)、街道、行政村和社區(qū)。
x.發(fā)布企業(yè)招工信息。一是在電視臺、電臺、報紙等新聞媒體刊登和播放企業(yè)招工現(xiàn)場招聘會信息；二是充分利用區(qū)、鎮(zhèn)、村公共就業(yè)服務平臺的led屏滾動播放信息；三是利用公共就業(yè)微信平臺發(fā)布信息；四是加強與組織部門、扶貧、工會、婦聯(lián)等部門聯(lián)系，共同發(fā)布招聘信息。
（二）廣泛發(fā)動報名應聘
x月初至x月中旬（春節(jié)前后），要組織人員進村入戶廣泛發(fā)動和引導外出務工人員、農村富余勞動力、春節(jié)返鄉(xiāng)人員報名應聘皇馬、大寺工業(yè)園區(qū)企業(yè)。各鎮(zhèn)、街道要在村（居）委安排專人負責宣傳發(fā)動、報名應聘等工作，要指定x名領導干部作為負責人。
（三）舉辦企業(yè)用工專場招聘會
以服務企業(yè)招工和促進農村勞動力轉移就業(yè)為重點，舉辦專場招聘會。具體任務是：x月xx日-x月xx日分別在那蒙鎮(zhèn)、板城鎮(zhèn)、大直鎮(zhèn)、大寺鎮(zhèn)和平吉鎮(zhèn)舉辦x場招聘會。
（一）加強組織領導。各鎮(zhèn)、街道，區(qū)直各有關單位要提高政治站位，把做好春風行動作為貫徹落實中央及自治區(qū)黨委政府要求的具體舉措，高度重視，精心安排，周密組織，加強工作保障和組織實施。要發(fā)揮部門優(yōu)勢，充分利用市場化資源，形成合力，廣泛動員群眾參與。要根據單位實際突出重點，便民便企，務求實效，力戒形式主義。
（二）創(chuàng)新活動開展。結合實際，創(chuàng)新活動內容和形式，制定有針對性的工作方案，及時研究解決新情況、新問題，提高服務質量和活動效果，積極發(fā)揮活動的示范效應，擴大活動的社會影響。
（三）加強形勢監(jiān)測。各鎮(zhèn)、街道要密切關注農民工就業(yè)形勢，結合實際開展用工需求和就業(yè)情況調查，了解新情況、新問題，掌握勞動力市場供求情況，分析研判發(fā)展趨勢，做好政策儲備。
（四）做好統(tǒng)計總結。各鎮(zhèn)、街道及區(qū)直各有關單位要加強與上級部門的溝通聯(lián)系，于xxxx年x月xx日下午下班前分別上報本單位負責春風行動工作的聯(lián)系人和聯(lián)系方式，及時準確做好統(tǒng)計、匯總和上報工作，于xxxx年x月x日前上報本部門開展春風行動情況總結和統(tǒng)計表（詳見附件）。情況總結包括針對建檔立卡貧困勞動力、易地扶貧搬遷勞動力、家政服務業(yè)召開的專場招聘會場次、進場企業(yè)數、提供就業(yè)崗位數，就業(yè)人數等。
保電行動方案 鑄勤行動工作方案篇五
“光盤”行動，從我做起
二、組織領導機構
組長：副組長：
成員：
三、活動目標
以提升學校文明程度指數為目標，積極宣傳餐桌文明知識，倡導餐桌文明行為，大力提倡文明用餐的良好風氣，培養(yǎng)健康文明的餐飲文化，凈化社會文化文明環(huán)境。
四、活動內容
普及餐桌文明知識，推廣餐桌文明禮儀倡導光盤用餐行為，養(yǎng)成節(jié)儉生活習慣。
五、實施步驟
(一)動員部署階段：
重點是工作部署，宣傳發(fā)動。通過3月11日國旗下的講話向全體同學發(fā)出倡議;主題班會由班主任作動員工作，宣傳教育并組織學生開展文明就餐承諾活動。
(二)組織實施階段：
重點是圍繞主題，突出開展各項文明餐桌的實踐活動。
1、營造氛圍。學校繼續(xù)開展相關的宣傳活動，做到學生人人知曉，同時牽手家長，共同爭做文明餐桌的參與者。
(1)在活動期間，學校懸掛橫幅標語。(總務處負責)
(2)在活動期間，出一期黑板報，宣傳文明餐桌行動的重要意義(班主任老師負責)
(3)校園宣傳櫥窗的布置。(德育室負責)
(4)校園廣播專題宣傳光盤行動的概念和意義。(大隊部負責)
(5)放發(fā)一封家長書，將光盤用餐行動延伸到社會。
2、加強管理。
(1)德育室和大隊部加大管理和監(jiān)督力度，對學生用餐插隊、喧嘩、亂跑亂扔者進行教育。全校班級開展“盤盤凈餐人人節(jié)儉”的“光盤行動”。每班設定一位“光盤行動”檢查人員，大隊部成立“光盤行動”檢查小組，監(jiān)督學生餐盒，是否將飯菜吃凈吃光。并結合學校爭星爭章活動，學校還將每月評出“節(jié)約達人”。
(2)總務處加大對食堂工作人員的管理和培訓，確保優(yōu)良的就餐環(huán)境，健康環(huán)保的飯菜質量。(總務處負責)
3、利用班會、網絡等形式對學生進行厲行節(jié)約，反對浪費的宣傳、教育。
4、在學生中開展文明餐桌為主題的繪畫比賽;開展一次“節(jié)儉惜?！睍ū荣?，通過這些活動對學生進行節(jié)約是美德的思想教育。
(三)總結階段：
及時總結和推廣活動中的經驗，發(fā)揮典型示范作用，作好資料保存的工作。
1、評選全?！肮?jié)約達人”，進行表彰;
2、通過定期不定期相結合的方式檢查各班級文明就餐活動情況并及時通報。
3、結合主題活動中的開展情況，評選“文明餐桌活動先進班級”。
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