方案在各個領域都有著重要的作用，無論是在個人生活中還是在組織管理中，都扮演著至關重要的角色。我們應該重視方案的制定和執(zhí)行，不斷提升方案制定的能力和水平，以更好地應對未來的挑戰(zhàn)和機遇。以下是小編給大家介紹的方案范文的相關內(nèi)容，希望對大家有所幫助。
培養(yǎng)方案修訂實施意見 實施方案專家評審意見篇一
《方案》根據(jù)麻城市特點和經(jīng)濟社會發(fā)展的實際需求，提出了智慧麻城建設的基本目標、基本內(nèi)容、技術架構和應用體系，規(guī)劃了20個重點項目，并提出了有針對性的組織管理、政策保障、信息安全等具體措施，對智慧麻城建設具有較強的指導意義。
《方案》思路清晰，內(nèi)容完整，提出的發(fā)展目標方向正確，技術架構和應用體系總體科學合理，重點項目與工程具有可行性和可操作性。
專家組同意《方案》通過評審。建議按照專家意見對《方案》進一步修改完善后，報市委、市政府決策。
本方案首先對麻城的發(fā)展現(xiàn)狀與需求開展分析，明確了指導思想與建設目標，形成了智慧麻城總體框架體系，提出了智慧麻城實施組織與管理方案以及實施步驟。
智慧麻城總體框架體系主要包括：總體框架，感知終端層，網(wǎng)絡設施層，信息資源層，統(tǒng)一平臺層，智慧應用層，安全保障體系，政策標準體系等8部分。
網(wǎng)絡設施設計的建設目標是全面支撐各類智慧應用，建設內(nèi)容是構建無所不在的寬帶網(wǎng)絡，建設方式是統(tǒng)一部署、整合資源、互聯(lián)互通;信息資源設計的建設目標是建成集中統(tǒng)一的信息資源服務體系。
智慧應用設計包括建設與宜居、管理與服務、產(chǎn)業(yè)與經(jīng)濟等;安全保障設計的建設目標是保業(yè)務、保數(shù)據(jù)、保服務，建設內(nèi)容是構建全生命周期安全防護體系，建設方式是統(tǒng)一管理、遵循規(guī)范、區(qū)別維護;政策標準設計包括政策保障措施、標準規(guī)范等。
一、該可研報告根據(jù)達州化工產(chǎn)業(yè)區(qū)發(fā)展規(guī)劃、貨源結構和集疏運水平，結合達州市社會經(jīng)濟發(fā)展狀況、交通運輸現(xiàn)狀、貿(mào)易及運輸半徑等實際情況，以及達州化工產(chǎn)業(yè)區(qū)的公路物流發(fā)展的市場條件、地理條件、業(yè)務運作、商業(yè)發(fā)展模式、社會經(jīng)濟效益以及公路物流港集裝箱倉庫作為達州市物流區(qū)域中心的地位和作用。
從總體上論證了建設達州化工產(chǎn)業(yè)區(qū)公路物流港集裝箱倉庫對發(fā)展達州市物流業(yè)的必要性及可行性，提出了物流港集裝箱的開發(fā)及實施方案，給出相應的經(jīng)濟評價指標。
總體上，編制單位在此期間做了大量工作，收集資料較齊全，文本規(guī)范，報告內(nèi)容較詳盡，與相關規(guī)劃及行業(yè)規(guī)范基本相符，達到可研深度，同意報告予以通過。
二、主要不足及建議：
1、報告中應明確主體站設計年限及站級標準等主要技術
2、報告中應明確建設方案采用的國家標準、規(guī)范。并按國家相關標準、規(guī)范明確站場功能分區(qū)并測算建設規(guī)模。
3、建議補充歷年來與擬建項目有關的經(jīng)濟社會及運輸量主要指標的統(tǒng)計數(shù)據(jù)及周邊企業(yè)產(chǎn)量數(shù)據(jù)，完善吞吐量預測。
4、修改完善周邊道路、供水、供電條件相關內(nèi)容，
5、采用《建設項目經(jīng)濟評價方法與參數(shù)》(第三版)修改財務評價。
6、建議增加環(huán)境保護、節(jié)能及消防安全評價內(nèi)容。
7、報告多處打印錯誤請更正。
1.
評審專家邀請函
2.
項目評審專家邀請函
3.
專家評審邀請函范文
4.
專家評審會邀請函
5.
項目評審工作實施方案
6.
專家對簡歷的指引意見
7.
實施方案審核意見
培養(yǎng)方案修訂實施意見 實施方案專家評審意見篇二
1、 2012年7月開展教科研活動，提出人才培養(yǎng)模式改革
2、 2012年8月與萬邦車間建立交流合作關系
3、 2012年9月企業(yè)技師丁會和郭銳來校做技能指導
4、2012年9月專業(yè)建設大會，參與人有：正陽縣職業(yè)中等專業(yè)學校校領導班子成員，汽修專業(yè)全體成員議題為人才培養(yǎng)模式改革方案具體實施的切入點。
5、 2012年10月與中國中集華駿車輛公司建立交流合作關系
7、 2012年11月汽修專業(yè)研討會，總結前一階段的實施情況。
8、 2012年11月學生參觀中集華駿修造廠。
9、 2012年12月學生技能比武，教師技能練兵
一、時間：2012年6月---2012年12月
我校電子電器專業(yè)于2012年6月4日獲國家改革發(fā)展示范校建設批復，我校人才培養(yǎng)模式改革工作在這半年里，通過校領導和全體專業(yè)教職工的共同努力，這一項工作取得了一定的成效，學校人才培養(yǎng)模式改革工作穩(wěn)步推進。
1．專業(yè)本著“雙向介入，緊密合作，互惠互利”的原則，依據(jù)市場需求，根據(jù)學校實情，通過制訂校企合作、工學結合人才培養(yǎng)模式的方案、計劃和各種配套制度，與南寧富-士-康集團、南寧國際大酒店工程部、海信電器南寧公司、世源冷氣等多家企業(yè)開始了合作。
2．學校根據(jù)專業(yè)設置和實習教學需求，本著“優(yōu)勢互補，互惠互利”的原則，通過開展老師“教師下工廠，企業(yè)技術能手上講臺”方式，實現(xiàn)全方位合作。先后有謝偉、凌永航等多名老師利用假期下企業(yè)見習。
3．開展企業(yè)調(diào)研活動，專業(yè)老師利用課余時間有組織的下到部分企業(yè)中，和企業(yè)實踐專家進行交流，了解崗位工作過程，工作任務，典型工作情景等，為電子專業(yè)課程體系、課程內(nèi)容、教學方法等方面改革進行前期準備。
4．進一步擴大“訂單式”培養(yǎng)，在2015年4月的南寧市中等職業(yè)學校技能人才供需洽談會上，除針對10屆畢業(yè)生進行招聘外，還召集相關校企合作的專家領導，建立本年度學校專業(yè)建設委員會，就開展“訂單式”辦學，加強校內(nèi)生產(chǎn)性實訓基地建設等問題進行了廣泛的交流。
二、時間：2015年1月---2015年6月
置、教材編寫、實訓基地建設等方面進行密切合作。
2．召開專業(yè)建設指導委員會發(fā)展研討會，會議在應用型人才培養(yǎng)、實驗室建設，實驗課程、實驗項目和綜合實驗建設，實習基地建設、和軟件建設方面達成了共識，為今后的合作打下了堅實的.基礎。
3．專業(yè)教師繼續(xù)到蘇寧電器、領華電子、佳微電子、勝美達電機有限公司等企業(yè)中去進行調(diào)研座談會，交流專業(yè)課程體系改革，共同確定課程設置、教學計劃和教學內(nèi)容，開發(fā)教材。書寫《電子電器企業(yè)需求調(diào)研總報告》一份。
4．為實現(xiàn)學校培養(yǎng)的人才與企業(yè)的需求實現(xiàn)“無縫”對接,提高畢業(yè)生就業(yè)率，先后利用校技能節(jié)、雙選會等形式請企業(yè)專家到校，推廣宣傳學校，增加學生就業(yè)率。本年度學生就業(yè)率達98%。
5．和企業(yè)專家在示范校建設上密切合作，召開企業(yè)實踐專家交流會議，編寫課程標準和工作頁，設定典型工作情景，確定人才培養(yǎng)方案。
6．專業(yè)老師積極參與市級公開課的任務，4月份由楊清松老師上了一節(jié)“家用空調(diào)的上門安裝”的全市公開課，該課程體現(xiàn)以工作過程的教學改革，教學現(xiàn)場氣氛活躍，收到與會兄弟學校老師的贊譽。
評審時間： 主持人： 記錄員：
參加人員：
一、評審要求：
（一）學期上課周數(shù)是否是18周（各專業(yè)第四學期在校學習時間不少于15周）。
（二）*每學期考試課程門數(shù)為2-4門，各專業(yè)總考試科目總計不得少于12門。
（三）*英語三級、計算機等級一級考試和專業(yè)有關的職業(yè)（執(zhí)業(yè)）考試為2015級高職學生必參加的考試，與專業(yè)有關的職業(yè)（執(zhí)業(yè)）考試證書為必拿證書，各專業(yè)應在人才培養(yǎng)方案中明確與專業(yè)有關的職業(yè)（執(zhí)業(yè)）考試證書考哪些。
（四）畢業(yè)實習安排10個月，是否設有1-2個月自主創(chuàng)業(yè)實習期。
（五）*各專業(yè)培養(yǎng)目標、專業(yè)核心能力、專業(yè)核心課程與主要實踐環(huán)節(jié)、可設置的專業(yè)方向、就業(yè)面向應與《普通高等學校高職高專教育指導性專業(yè)目錄專業(yè)簡介》中要求一致。
（六）公共課和公共選修課課程名稱是否都是全稱，是否與學院下達的文件一致，課程代碼是否用了公教部編寫的課程代碼。
（七）教學進程表數(shù)據(jù)是否填全，匯總數(shù)據(jù)是否有誤。
（八）人才培養(yǎng)方案的內(nèi)容構成及說明是否按照：1、專業(yè)的社會需求調(diào)研分析；2、專業(yè)的具體培養(yǎng)目標；3、修業(yè)年限與學制；4、職業(yè)技術領域分析；5、人才培養(yǎng)規(guī)格要求和知識、能力素質結構；6、教學環(huán)節(jié)進程安排表；7、課程設置及時間分配；8、教學進程表；9、必要的說明等幾部分構成。
（九）排版格式是否按照要求進行，專業(yè)是否用全稱。
（十）*課程代碼編寫是否符合要求。
（十一）*中職專業(yè)中德育課、語文、數(shù)學、英語、計算機應用基礎、體育、藝術（或音樂、美術）課是否為必修課。
（十二）不規(guī)則學時的課程在制定計劃時是否注明具體排課的周、學時。
注：*為重點評審內(nèi)容。
二、評審記錄
培養(yǎng)方案修訂實施意見 實施方案專家評審意見篇三
;各系（部）：
徹落實《國務院關于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》、《省人民政府關
工作，規(guī)范學校教學計劃管理，保證高素質勞動者和技能型人才培
養(yǎng)的規(guī)格和質量，現(xiàn)對2013級中職人才培養(yǎng)方案的制訂工作提
出以下具體要求：
課程，如制圖、電工及其他專業(yè)基礎課，要根據(jù)專業(yè)的不同，
體現(xiàn)專業(yè)特征，特別是在教學內(nèi)容（通過課程標準體現(xiàn)）、開設的學時等方面。
2、制定人才培養(yǎng)方案時，各專業(yè)、教研室之間要相互溝通、注意教學資源的合理利用，盡可能使各學期實訓室負荷均衡。
教學過程系統(tǒng)化設計與實施，體現(xiàn)由低到高的職業(yè)能力發(fā)展要求。
4、盡可能增加與本專業(yè)職業(yè)崗位有關的實訓時間,實訓時
間原則上不應低于四周。
施不同課程的教學，亦可對某課程在幾周時間內(nèi)集中教學。
和基本技能等目標的教學；第四個學期重點進行專業(yè)新技術、新工藝、新方法及綜合技能訓練，推行訂單式培養(yǎng)，探索工學交替、任務驅動、項目導向等教學模式；第五個學期開設拓展課程，使學生的職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)知識和專業(yè)技能得到進一步拓展和提高；第六學期安排頂崗實習。
7、為加強學生實際應用能力的培養(yǎng)，可增設職業(yè)資格證書（如專門化實訓及鑒定考證課程）相關的課程。對實踐性比較強的專業(yè)課程可采用專用周的形式在實訓室或校外實訓基地開展教學。
8、專業(yè)技能等級證書要求為：至少獲得一個與專業(yè)相關的職業(yè)資格證書。
9、課程類型一欄填寫a類、b類、c類、d類。a類為純理論課程、b類為理論+實踐（實驗）課程、c類為純實踐課、d 類為教學改革課程（如理實一體課程、工學結合課程等），d 類課程計算理論課時和實踐課時比例時，可按照1:1的比例。
10、公共基礎課的安排。職業(yè)道德與法律基礎、語文、數(shù)學、英語、計算機應用基礎、體育與健康、職業(yè)生涯規(guī)劃等6門課程具體開設學時及專業(yè)見下表。確實因為專業(yè)性質需要變化，可在原則要求內(nèi)調(diào)整。
課程名稱周學時第一學期第二學期第三學期
職業(yè)道德與法律基
礎2
機械加工技術、數(shù)控
技術、模具制造技術、
焊接技術應用、建筑
工程施工機電技術應
用、電子技術應用、
計算機應用、電子商
務、汽車制造與檢修、
酒店服務與管理、會
計電算化、計算機平
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語文4機械加工技術、數(shù)控
技術、模具制造技術、
焊接技術應用、機電
技術應用、電子技術
應用、汽車制造與檢
修
建筑工程施工、計算
機應用、電子商務、
、酒店服務與管理、
會計電算化、計算機
平面媒體
數(shù)學第一學
期周
4、第
二學期
周2
機械加工技術、數(shù)控
技術、模具制造技術、
焊接技術應用、建筑
工程施工機電技術應
用、電子技術應用、
計算機應用、電子商
務、汽車制造與檢修、
酒店服務與管理、會
計電算化、計算機平
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機械加工技術、數(shù)控
技術、模具制造技術、
焊接技術應用、建筑
工程施工機電技術應
用、電子技術應用、
計算機應用、電子商
務、汽車制造與檢修、
酒店服務與管理、會
計電算化、計算機平
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英語4建筑工程施工、計算
機應用、電子商務、
、酒店服務與管理、
會計電算化、計算機
平面媒體
機械加工技術、數(shù)控
技術、模具制造技術、
焊接技術應用、機電
技術應用、電子技術
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培養(yǎng)方案修訂實施意見 實施方案專家評審意見篇四
為進一步深化教育教學改革，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，培養(yǎng)學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力，提升人才培養(yǎng)質量，現(xiàn)就2015級專業(yè)人才培養(yǎng)方案的修訂（制訂）工作提出如下指導意見。
一、指導思想
以《教育部關于推進高等職業(yè)教育改革創(chuàng)新引領職業(yè)教育科學發(fā)展的若干意見》（教職成〔2011〕12號）、《教育部關于全面提高高等教育質量的若干意見》（教高〔2012〕4號）、《國務院關于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定》(國發(fā)﹝2015﹞19號）和《國務院辦公 廳關于深化高等學校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革的實施意見》（國辦發(fā)〔2015〕36號）為指導，深化產(chǎn)學研合作，緊緊圍繞廣西產(chǎn)業(yè)轉型升級及新型城鎮(zhèn)化發(fā)展的需求，明晰人才培養(yǎng)規(guī)格、改革重點及實施途徑。
二、改革目標
深化項目教學、案例教學、工作過程導向教學等教學模式改革，以職業(yè)崗位分析為基礎，以學生實踐能力、創(chuàng)新能力和創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)為導向，注重實踐、創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)教育，加強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐環(huán)節(jié)，構建體系合理、內(nèi)容先進、結構簡潔的培養(yǎng)方案。
三、改革重點
各專業(yè)要依據(jù)《高等職業(yè)學校專業(yè)教學標準（試行）》和國家相 關職業(yè)技能標準，科學修訂專業(yè)人才培養(yǎng)方案。
（一）突出創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新能力培養(yǎng)
1.增設創(chuàng)業(yè)基礎必修課
各專業(yè)要根據(jù)學生未來職業(yè)面向和就業(yè)方向，增設創(chuàng)業(yè)基礎課 1
程，設48學時，計3學分。通過課程教學使學生掌握開展創(chuàng)業(yè)活動所需要的基本知識、具備必要的創(chuàng)業(yè)能力和樹立科學的創(chuàng)業(yè)觀。創(chuàng)業(yè)基礎課程教學堅持理論講授與案例分析相結合、小組討論與角色體驗相結合、經(jīng)驗傳授與創(chuàng)業(yè)實踐相結合，把知識傳授、創(chuàng)業(yè)觀培養(yǎng)和實踐體驗有機統(tǒng)一起來。創(chuàng)業(yè)基礎課程不局限于課堂教學，各專業(yè)要制定可行的課程實施方案，明確專業(yè)創(chuàng)業(yè)教學目標、內(nèi)容、途徑、課程考核評價標準等，探索實際創(chuàng)業(yè)項目效益作為課程評價與學分轉換的標準，實現(xiàn)真正的創(chuàng)業(yè)教學。
2.實施創(chuàng)新研發(fā)與應用課程
各學院在2015級試點專業(yè)探索的基礎上，各專業(yè)在專業(yè)選修課程模塊中設置創(chuàng)新研發(fā)與應用課程，設40學時，計2學分。各學院依托創(chuàng)新工作室等相關載體或科研項目，大力推進實施創(chuàng)新研發(fā)與應用課程。實施要求詳見《創(chuàng)新研發(fā)與應用課程試點實施方案》（南職院字〔2015〕105號）。
3.開設創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新高階選修課
在開設創(chuàng)業(yè)基礎及創(chuàng)新研發(fā)應用課程的基礎上，各專業(yè)可開設創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新高階選修課程，在教學目標、教學內(nèi)容、教學方法、實踐教學等方面與基礎課程形成依次遞進、有機銜接的關系，加大實踐教學比例，提高創(chuàng)業(yè)項目教學比重。
（二）深化實踐教學改革
1.優(yōu)化校內(nèi)實訓教學設計
根據(jù)學生職業(yè)技能形成規(guī)律，科學合理設置認知實訓、基礎實訓、專項實訓、仿真實訓、生產(chǎn)性實訓等校內(nèi)實訓教學環(huán)節(jié)及內(nèi)容，推進專業(yè)課程內(nèi)容與職業(yè)標準對接、教學過程與生產(chǎn)過程對接。
2.加強實訓教學質量管理
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各專業(yè)根據(jù)職業(yè)崗位技能發(fā)展需要及時修訂實訓教學計劃和大綱，進一步完善實踐教學指導書。建立健全實訓教學實施過程管理制度，明確實訓教師、實訓室管理人員職責，規(guī)范實訓教學過程記錄管理，完善實訓教學考核標準和辦法，保障實踐教學各環(huán)節(jié)的時間和效果。
3.規(guī)范頂崗實習管理
各學院要建立健全頂崗實習管理機構與制度，各專業(yè)要與實習單位共同制訂頂崗實習計劃, 并共同負責學生頂崗實習的組織和管理。學院和實習單位應當建立實習指導教師制度。學生到實習單位頂崗實習前，學校、實習單位、學生應簽訂三方頂崗實習協(xié)議，明確各自責任、權利和義務。建立學院、實習單位定期信息通報制度。
（三）優(yōu)化人文素質教育課程設置
1.優(yōu)化藝術素養(yǎng)課程
由人文社科部統(tǒng)籌，貫徹《教育部關于推進學校藝術教育發(fā)展的若干意見》（教體藝〔2015〕1號）每個學生在校學習期間，至少要在藝術限定性選修課程中選修1門并且通過考核獲得學分方可畢業(yè)的要求。藝術限選課程包括《藝術導論》、《音樂鑒賞》、《美術鑒賞》、《影視鑒賞》、《戲劇鑒賞》、《舞蹈鑒賞》、《書法鑒賞》、《戲曲鑒賞》、《趣味樂理與視唱》、《趣味樂理與視唱》、《音樂欣賞》、《歌唱藝術與技能訓練》、《形體訓練與舞蹈表演》、《影視賞析》、《音樂名家名作賞析》、《流行音樂歷史與風格》、《流行鍵盤演奏訓練》、《歌曲演唱技巧》、《合唱藝術與舞臺實踐》、《藝術美學》、《書法》、《書畫欣賞》等類課程。
2.用互聯(lián)網(wǎng)+方式推進人文素質網(wǎng)絡課程改革
由人文社科部統(tǒng)籌，根據(jù)前期網(wǎng)絡課程學生選修及教學效果情況
繼續(xù)精選人文素質課程開設門類，以學生人文素質提升為核心，實施更富有彈性適合學生學習方式及時間的課程開設方式，突出網(wǎng)絡課程學習與考核的便捷性及靈活性，服務于學生專業(yè)技能培養(yǎng)。
（四）強化計算機應用能力培養(yǎng)
計算機應用基礎課程改革，針對學生計算機應用基礎及學生未來職業(yè)技能發(fā)展的需要，在2015級各專業(yè)人才培養(yǎng)方案中，可以專業(yè)或學院的方式在“通用技能課程”模塊中作為選修課程開設。
計算機應用能力培養(yǎng)課程主要分為計算機應用基礎課程和計算機應用技術課程兩類。計算機應用基礎課程主要滿足計算機等級考試需求，由學生根據(jù)需要選修或以計算機等級證書轉換學分。計算機應用技術課程模塊的設置由各學院、專業(yè)根據(jù)培養(yǎng)目標、畢業(yè)生就業(yè)或專升本等需要自行設置。
（五）以需求為導向推進公共外語改革
公共外語課程教學改革要適應國家一帶一路建設發(fā)展戰(zhàn)略及中國—東盟自由貿(mào)易區(qū)發(fā)展國際化人才的需求，培養(yǎng)復合型外語人才，既有專業(yè)技術能力，又懂一至兩門外語的高技能人才。
因此，2015級各專業(yè)人才培養(yǎng)方案中，公共外語課程在“通用技能課程”模塊中作為選修課程開設。公共外語選修課程既可滿足應用英語b級考試、職業(yè)發(fā)展及未來就業(yè)、學生學習興趣或出國深造的需求，由學生根據(jù)需要選修，課程考核合格獲得相應學分。是否需要開設以及開設何種專業(yè)外語（英語或小語種）選修課程，由各學院、專業(yè)根據(jù)培養(yǎng)目標、畢業(yè)生就業(yè)或專升本等需要自行設置。課程學分、學時、開課時間等由專業(yè)根據(jù)相關規(guī)定設置。
（六）探索以培養(yǎng)習慣為基礎的公共體育課程改革
根據(jù)自治區(qū)教育廳《關于切實加強學校體育工作促進學生健康成
長的實施意見》（桂教規(guī)范〔2015〕6號）的要求，我校大學生在一、二年級必須開設不少于108學時的公共體育課。因此，2015級人才培養(yǎng)方案中1-4學期公共體育選修課共開設108學時，學生在校期間必須選修3個體育項目（其中包含足球、籃球、體適能一個必選及其他兩個自由選修項目），每個項目開設36學時，計2個學分，修滿6個學分并參加每年國家教育部要求的大學生體質測試合格方能畢業(yè)。
公共體育課程可探索以體育技能結果為導向的教學模式，學生通過自學達到規(guī)定的體育技能標準即可獲得該項目課程的學分，引導學生自覺掌握良好體育技能的習慣。
（七）推進畢業(yè)設計課程改革
以畢業(yè)設計改革為載體，引入企業(yè)（行業(yè)）標準、師資或項目，深化產(chǎn)教融合，培養(yǎng)學生綜合運用專業(yè)知識與基本技能解決問題的能力，進一步提高大學生的創(chuàng)新意識、研究能力、實踐能力和就業(yè)競爭力。
畢業(yè)設計必須貫徹“教、學、做、研、用”一體化的原則，畢業(yè)設計的.內(nèi)容必須是教學的真實作品、產(chǎn)品、商品研發(fā)等，或市場的真實項目，或有應用價值的創(chuàng)新研發(fā)項目。每個專業(yè)的畢業(yè)設計必須有企業(yè)介入，設計項目從合作企業(yè)的實際生產(chǎn)中來，或按實際應用要求與企業(yè)標準進行設計，提倡校企合作共同設置有實用價值的畢業(yè)設計項目，設計結果作為企業(yè)應用方案和產(chǎn)品、商品等。每個小組的學生數(shù)量一般不超過10人，指導教師由專任教師和企業(yè)技術負責人共同負責。提倡讓學生在企業(yè)技術人員的指導下邊頂崗實習，邊學習設計。畢業(yè)設計作為一門課一般可以設64-96 學時，計4-6學分。
四、課時與學分要求
為保證人才培養(yǎng)質量，各專業(yè)校內(nèi)學習時間統(tǒng)一規(guī)定為2.5年（5個學期），頂崗實習時間為0.5年（1個學期）。
各專業(yè)教學總學分設為160，專業(yè)技術課程原則上安排1900學時左右，基礎課程原則上安排500學時左右，頂崗實習6個月的時間折算為720學時，職業(yè)拓展課程一般不超過300學時，建議周課時不超過30節(jié)，合計總學時控制在3000-3500 之間。
五、工作要求
為確保修訂（制訂）方案的質量，各二級學院應組織各專業(yè)教學團隊成立專業(yè)培養(yǎng)方案修訂工作小組，根據(jù)本指導意見，按照《2015級專業(yè)人才培養(yǎng)方案的內(nèi)容構成》（附件1）的結構進行編寫，將《2015級專業(yè)人才培養(yǎng)方案公共課程教學安排》（附件2）納入各專業(yè)的教學安排中，同時做好教師業(yè)務工作記錄，填寫《2015級專業(yè)人才培養(yǎng)方案修訂（制訂）工作記錄》（附件3），與專業(yè)教學團隊及教師的績效掛鉤。
教務處聯(lián)系人：覃文松；聯(lián)系電話：2024203。
附件：1.2015級專業(yè)人才培養(yǎng)方案的內(nèi)容構成
2.2015級專業(yè)人才培養(yǎng)方案公共課程教學安排
3.2015級專業(yè)人才培養(yǎng)方案修訂工作記錄
教務處
2015年6月23日
培養(yǎng)方案修訂實施意見 實施方案專家評審意見篇五
實施方案
一、指導思想
以信念教育為導向、以教育激勵為手段、以科學發(fā)展觀為指導，激發(fā)和喚醒學生內(nèi)動力，讓廣大學生把學習當作天職，把激情化為動力，把理想變成現(xiàn)實。勉勵學生樹立遠大志向，培養(yǎng)學生吃苦耐勞、堅忍不拔的毅力，教育學生從現(xiàn)在做起，從身邊小事做起，正確對待挫折，自立自強自信，從“被成長”中產(chǎn)生生命自覺，用自己的力量成長，最終達到成人成才。
二、達成目標
通過勵志教育，努力實現(xiàn)以下四個方面的轉變：
1、學生學習上由“要我學”到“我要學”的轉變；
2、品行上由“不敢犯錯誤”到“不愿犯錯誤”的轉變；
3、管理上由“我被管理”到“我管理自己”的轉變；
4、發(fā)展上由“要我成才”到“我要成才”的轉變，三、組織領導
搞好勵志教育主題活動，是學校營造濃厚學習氛圍，培養(yǎng)學生良好學習習慣，激發(fā)學生奮發(fā)向上，立志成才的良好途徑。為此，學校成立勵志教育主題活動領導小組，切實加強對活動的領導和指導。
領導小組名單：
組 長：李群鋒
副組長：張懷斌 張 敏 姚艷紅
成 員：全體教師
四、活動時間及內(nèi)容
（一）宣傳動員（2018年3月-4月）
1、學校制定《實施方案》，并開展“自立自強，勵志成長”德育教育啟動儀式。學校召開全校師生動員大會（可結合升旗儀式），發(fā)出“自立自強，勵志成長”主題活動倡議。各班級根據(jù)學校實施方案制定活動計劃。
2、各班舉行主題班會，學習活動實施方案，了解勵志教育的重要性、必要性，學習《勵志習慣養(yǎng)成方法》，讀勵志故事，通過不同形式創(chuàng)設勵志氛圍，激發(fā)和喚醒內(nèi)在動力。
3、組織學生課外收集整理感動自己的中外成功人士的典型材料，利用班隊會時間進行交流，也可以召開以“等主題我的未來”、“揚理想風帆”、“有志者事竟成”等主題的班隊活動。
4、利用校園網(wǎng)、廣播站、黑板報、文化長廊等勵志教育宣傳陣地，宣傳開展勵志教育活動的目的、意義，創(chuàng)設教育氛圍。下發(fā)勵志學習材料組織師生學習，讓勵志教育深入人心。
（二）活動實施（2018年4月-5月）
1、開展日常勵志教育。
a、勵志故事、語錄。教導處精選部分勵志小故事發(fā)送給各年級，各年級也可以在此基礎上自己尋找適合年齡段的勵志小故事互相分享。班主任利用晨會時間帶領讀故事，談體會或者寫一 句體會感言。精選勵志語錄，班主任利用晨會時帶領學生集體朗讀。對于一些精選語錄，還可以利用升國旗的時候，全校師生集體朗讀。讓學生在讀故事、誦語錄中，潛移默化地接受勵志教育，讓故事中的人或事走進學生內(nèi)心，使教育意義深刻久遠。
b、成長記錄。學生填寫的方法，要求“只記進步不記懺悔，只記快樂不記煩惱，因為進步和快樂的累積會產(chǎn)生巨大的力量助我前行。”在學生每日對自我肯定與教師激勵共同作用下，實現(xiàn)學生的自立自強自信，主動成長。
c、反省和自我評價。學生要反省自己，進行自我評價。評價方式簡單易于操作，利用四個笑臉給自己進行每日反饋，認為極好記4個笑臉，很好記3個笑臉，好記2個笑臉，差記1個笑臉。
2、尋找身邊學習榜樣。小學生年齡小，勵志目標易小而實，身邊榜樣所起到的示范引領效果顯而易見。五月份，鼓勵學生勵志學習，并尋找身邊學習榜樣，月末各班推選出1至2名優(yōu)秀學生代表到學校教導處，學校最終確定8名優(yōu)秀學生代表做為榜樣進行宣傳推薦。班主任組織學生和家長及相關人員準備材料，最后以看板的形式展現(xiàn)優(yōu)秀學生事跡，以榜樣力量帶動全員勵志成才。
3、勵志教育主題活動（主題班會）。由班主任帶領學生完成的每月一次的主題活動課，形式上主要以學生喜歡的形式為主，比如勵志視頻、課堂討論、勵志歌曲、勵志故事等，讓學生體驗 領悟，建構認知，調(diào)整心態(tài)，探求在具體情景下的最佳行為方式，從而不斷提升心理品質和道德品質，促進學生成人成才。
（三）活動總結（2018年6月）
依據(jù)平時檢查和集中督查情況，對本次活動中積極參與組織、策劃的優(yōu)秀班級和先進個人進行表彰。活動結束后，將評選出2個班級作為“勵志教育示范班級”，每班推薦1至2名學生作為校級“勵志教育優(yōu)秀學生”，對獲獎班級和個人予以獎勵，并制作專題勵志教育宣傳欄，總結勵志教育成果，形成經(jīng)驗材料。
排廈小學 2018年3月8日
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