方案是指為解決問題或?qū)崿F(xiàn)目標(biāo)而制定的一系列步驟和措施。方案的格式和要求是什么樣的呢?以下是小編為大家收集的方案范文,歡迎大家分享閱讀。
特意體質(zhì)排查記錄 特殊教育學(xué)校教研活動方案篇一
為完善特殊教育學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè),提高特殊教育學(xué)校對兒童的教研實效,制定了教研活動實施方案,下面本站小編給大家介紹關(guān)于特殊教育學(xué)校教研
活動方案
的相關(guān)資料,希望對您有所幫助。為了更好地貫徹落實xx屆三中全會和《鳳城市20xx年教育工作會議》精神,推進教學(xué)改革向深水區(qū)挺進,加強校園環(huán)境建設(shè)和管理,促進學(xué)校早日步入省特教標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校行列,特制定我校20xx年
工作計劃
。一、工作思路
緊緊圍繞學(xué)校三年發(fā)展規(guī)劃,以深化課堂教學(xué)改革為中心,以規(guī)范科學(xué)管理為基礎(chǔ),以創(chuàng)設(shè)良好校園環(huán)境為重點,堅持“以人為本、可持續(xù)發(fā)展”的辦學(xué)理念,加強干部隊伍建設(shè),聚焦教師專業(yè)化發(fā)展,創(chuàng)新校本教研模式,完善“融情、補償、應(yīng)用”課堂教學(xué)模式,努力打造有效課堂,提高育人質(zhì)量,凸現(xiàn)辦學(xué)特色,努力辦好人民滿意的特殊教育。
二、工作目標(biāo)
(一)規(guī)范管理
1、健全民主機制,抓實校務(wù)公開
修訂學(xué)校管理各項
規(guī)章制度
,進一步健全議事規(guī)則,完善民主決策程序,依法健全教職工代表大會制度。對評優(yōu)評先、年度考核、重大經(jīng)濟支出等涉及教師利益的熱點問題嚴(yán)格履行決策程序,讓學(xué)校管理在陽光下運作,透明而公開,不斷提升學(xué)校管理的科學(xué)化、民主化和規(guī)范化水平。2、推行目標(biāo)式管理,明確各層級責(zé)任。各層面、各部門領(lǐng)導(dǎo)依據(jù)學(xué)校的育人目標(biāo),結(jié)合本部門的工作任務(wù)性質(zhì)和特點,將主體目標(biāo)分解細化為具體的工作目標(biāo),制定出具有特色的工作計劃和實施細則。學(xué)校采用逐級考評的方式進行跟蹤考核、量化評比、競賽展示和成果驗收,并將此成績納入年度考核。
3、抓實檔案管理,迎接“創(chuàng)強檢查”。為確保我校在20xx年遼寧省教育強縣檢查活動中能順利過關(guān),將學(xué)校檔案工作細化,責(zé)任到人。各部門負責(zé)人按照上級下發(fā)的工作管理細則開展工作,力爭檔案資料齊全、完善,借創(chuàng)強檢查契機,推進學(xué)校管理向科學(xué)化、規(guī)范化、電子化軌道邁進。
4、做好基地建設(shè),發(fā)揮中心作用。20xx年,我校被確立為省殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn)中心,今年,按照上級要求對職業(yè)教育專業(yè)教室進行徹底裝修,依據(jù)殘疾人特點和市場需求為導(dǎo)向?qū)β殬I(yè)教育專業(yè)進行科學(xué)規(guī)劃,真正讓他們通過培訓(xùn)學(xué)會生存本領(lǐng)。借職業(yè)教育基地建設(shè)之機抓好其它專業(yè)教室建設(shè),安排專人負責(zé)信息技術(shù),定期進行教師專業(yè)設(shè)備使用技術(shù)培訓(xùn),確保設(shè)備能有效運用到課堂教學(xué)中。
(二)隊伍建設(shè)
1、干部隊伍建設(shè)
(1)繼續(xù)抓實干部隊伍“五個一”,創(chuàng)建學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子。即每人每學(xué)期精讀一本管理類書籍,發(fā)表一篇管理文章,深入教學(xué)一線調(diào)研,有一個專項研究課題,就所分管工作向教師做一次專題輔導(dǎo)。
(2)加強干部隊伍考評管理,打造務(wù)實型領(lǐng)導(dǎo)班子。實行周例會、月學(xué)習(xí)、期反思領(lǐng)導(dǎo)班子工作制,強化學(xué)習(xí),注重運用。推行責(zé)任追究連帶制。平時,加強檢查記錄;學(xué)期末,召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會;年末對學(xué)校學(xué)科組長(部門負責(zé)人)以上的領(lǐng)導(dǎo)進行考評,并將其成績納入各級領(lǐng)導(dǎo)崗位考核評價中,努力在實踐中形成業(yè)務(wù)精、能務(wù)實、善管理、思維新、講協(xié)作的團結(jié)凝聚的干部隊伍。
2、骨干教師隊伍建設(shè)
加強骨干教師評選、培養(yǎng)、管理、使用制度。認真執(zhí)行各級別骨干教師五年一認定政策;選派骨干教師外出學(xué)習(xí);為其申請各級課題研究任務(wù);安排其帶徒弟、研發(fā)校本教材、參與課堂教學(xué)管理、為學(xué)校教師上觀摩課和專題輔導(dǎo)。并做好上述各項工作的考評,將其成績納入各級骨干教師認定當(dāng)中,促使骨干教師勇于研究、不斷成長,切實發(fā)揮其引領(lǐng)、輻射作用。
3、加強教師專業(yè)化建設(shè)
貫徹落實和《國家中長期教育教學(xué)改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(20xx-20xx年)關(guān)于優(yōu)化教師隊伍建設(shè)的要求,扎實推進我校全員教師崗位練兵活動,積極營造在學(xué)習(xí)中工作、在工作中學(xué)習(xí)氛圍,努力打造學(xué)習(xí)型組織,進一步提高教師實施新課程的專業(yè)能力與水平。
(1)師德修養(yǎng)大練兵
加強xx屆三中全會精神、《中小學(xué)教師違規(guī)暫行條例》及教育政策法規(guī)的學(xué)習(xí),增強廣大教師教書育人的責(zé)任感和使命感,當(dāng)好學(xué)生健康成長的指導(dǎo)者和引路人。夯實“三進二聽一匯聚”和“志愿者為民服務(wù)”工作,利用校長信箱、校長熱線電話、網(wǎng)上留言、校報宣傳、教學(xué)開放日家長走進課堂等渠道加強與家長的溝通,實行家長、學(xué)校、學(xué)生共同評價教師,促使教師爭當(dāng)深受學(xué)生喜歡的人民教師。
(2)教學(xué)能力大練兵
依據(jù)教學(xué)工作需求積極開展美工、書法、音樂、體育、教學(xué)等相關(guān)技能培訓(xùn),充分利用學(xué)校專業(yè)骨干教師資源,提升教師“五個一”能力。即一口標(biāo)準(zhǔn)的普通話,一手漂亮的三筆字、一筆形象的簡筆畫、一門出色的的專業(yè)特長、一篇像樣的好文章。
(3)專業(yè)知識大練兵
積極開展45歲以下教師專業(yè)知識學(xué)習(xí)測試活動,引領(lǐng)青年教師深入鉆研學(xué)科專業(yè)知識,拓寬知識面,注重跨學(xué)科相關(guān)知識的積累和銜接。借助年輕力量打造學(xué)習(xí)型組織,推進全校教師加強專業(yè)知識學(xué)習(xí),努力提升自己專業(yè)素質(zhì)。
(4)學(xué)科整合大練兵
借助省級下?lián)茉O(shè)備使用和省特校教師技能大賽等契機,廣泛開展教育技術(shù)、康教結(jié)合等能力培訓(xùn),通過課件制作大賽、教學(xué)評優(yōu)等有效方式,提高教師應(yīng)用現(xiàn)代化教育技術(shù)、遠程教育資源和先進教育理念開展教學(xué)的能力。
(三)德育工作
將德育工作具體落實到人頭上,形成“人人有責(zé)任,事事有人管,時時有人抓,處處無疏漏,總體有協(xié)調(diào)”的德育管理體制。
1、加強德育工作領(lǐng)導(dǎo),提高德育工作的認識
每月定期召開的德育會議,討論德育工作中存在的不足以及探討解決辦法,力求做到發(fā)現(xiàn)問題解釋解決,并組織班主任學(xué)習(xí)德育經(jīng)驗材料。在工作實踐中每個班主任都要總結(jié)出具有自己特色的德育工作經(jīng)驗。于每年末舉行一次德育工作經(jīng)驗交流。量化班主任工作,嚴(yán)格考核。定期召開家長會,家校攜手,促進學(xué)生成長進步。今年9月初將召開一次新生家長會,向全體新生家長介紹學(xué)?;厩闆r,并對新生家長進行家教指導(dǎo)以及家校配合的相關(guān)要求。
2、常規(guī)工作的管理,強化學(xué)生習(xí)慣養(yǎng)成(文明勤勞)
結(jié)合學(xué)生實際情況,根據(jù)我校學(xué)生大部分來自農(nóng)村,家庭條件差,大部分居住環(huán)境衛(wèi)生不太好,不注重學(xué)生行為習(xí)慣及文明禮貌的培養(yǎng),每月制定分層次的學(xué)生習(xí)慣養(yǎng)成目標(biāo),定期評比檢查。尊重學(xué)生的成長特點,有序的開展班級德育課,利用每周五上午的班會課時間進行有針對性的學(xué)生文明禮貌教育,逐步摸索出適合我校情況的不同層次學(xué)生的德育內(nèi)容和目標(biāo)。
3、深化感恩教育,培養(yǎng)感恩之心
在繼續(xù)做好“為光榮院老人做點力所能及之事”的工作基礎(chǔ)上,開展愛心義工團為小學(xué)生老師服務(wù),送藝進工廠、學(xué)校、社區(qū)活動,拓寬感恩教育范圍,使學(xué)生真正懂得知恩感恩。
4、抓實心理健康教育
加強心理咨詢室和心理咨詢教師隊伍建設(shè),選派心理咨詢骨干老師外出學(xué)習(xí)培訓(xùn),邀請專家進行心理健康教育講座,通過多種途徑提升領(lǐng)導(dǎo)、老師心理咨詢能力。深入開展“一幫一”活動和心理咨詢活動,通過“黨員干部包班級和學(xué)生”、“愛心媽媽奉獻活動”和“黨員干部與群眾談心”等舉措,努力為師生排擾解難,營造良好愉悅的工作學(xué)習(xí)環(huán)境。
(四)教學(xué)工作
全面深化課堂教學(xué)改革,形成風(fēng)格特色,打造名師品牌。引導(dǎo)教師靈活運用教學(xué)模式,全面關(guān)注學(xué)生發(fā)展,聚焦質(zhì)量。
1、打造有效課堂
以丹東市特殊教育“康教結(jié)合、有效課堂”優(yōu)秀課評選為契機,進一步推進我校教學(xué)改革向深水區(qū)挺進。在完善我校“融情、補償、應(yīng)用”教學(xué)模式基礎(chǔ)上,積極探索適合低年級、音體美等學(xué)科教學(xué)模式。以課堂分層、個別教學(xué)為基本形式,以學(xué)生親身體驗、合作探究,師生良好互動為外在表現(xiàn),以學(xué)生參與充分、得益良多為效果檢驗,建立符合特校特色的生活化課堂教學(xué)模式。
2、推進課堂教學(xué)“五個一”活動
深入開展“每周一次課堂教學(xué)研討、每月一次課堂教學(xué)觀摩、每學(xué)期每個教師被推門聽課一次和上一堂示范課、每學(xué)年學(xué)校要舉辦教學(xué)節(jié)”的“五個一”活動,通過扎實有效的活動,引導(dǎo)每位教師上一節(jié)示范課、開一門選修課、編撰校本教材。
3、完善課程體系建設(shè)
加強校本課程研究工作,進一步落實教育部頒布的《課程設(shè)置方案》,各部門依據(jù)此方案編寫出學(xué)?!墩n程設(shè)置綱要》和《課程標(biāo)準(zhǔn)》,各科教師認真執(zhí)行學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn),對教材加以完善,確保教學(xué)內(nèi)容的實用性、時效性,職教、美術(shù)、生活和學(xué)前康復(fù)專業(yè)要編寫出相應(yīng)的校本教材。
(五)科研
確立“科研興?!?、“教育要改革,科研須先行”、“向科研要質(zhì)量”、“教師是科研的主力軍”等觀念,打造一支教科研骨干隊伍。
1、開展基于問題研究工作,促使老師成為研究者
以“如何將課堂教學(xué)與學(xué)生的生活緊密結(jié)合”、“個別化教育”和“學(xué)生良好行為習(xí)慣養(yǎng)成教育”作為“基于問題研究”的主要內(nèi)容,積極開展小課題研究。要求每位老師依據(jù)自身教學(xué)工作實際確定一個研究課題。在平日教學(xué)中認真研究,定期總結(jié)交流,年末舉行一次優(yōu)秀小課題研究評選,努力創(chuàng)設(shè)課題研究氛圍。
2、做好一項省級、一項市級課題研究任務(wù),提升教師科研能力
我校承擔(dān)的省級“培智學(xué)校有效教學(xué)模式研究課題”和“丹東市級德育課題”分別于今年4月份和12月份結(jié)題,我們要不辜負上級領(lǐng)導(dǎo)的厚望,下大力氣做好各項課題的研究和結(jié)題工作。真正借助課題研究契機讓教師學(xué)習(xí)提高,快速成長,從而有效地推進學(xué)校教學(xué)工作的開展。
3、加快校本課程研發(fā)。結(jié)合上級關(guān)于課程設(shè)置的有關(guān)精神和學(xué)校實際,做好校本課程研發(fā)工作。有教材的學(xué)科要做好教材內(nèi)容的刪減和增補,確保教學(xué)內(nèi)容的實用性和時效性。無教材的學(xué)科,要深入挖掘?qū)W校傳統(tǒng)內(nèi)涵和資源優(yōu)勢,積極、穩(wěn)妥地開發(fā)校本課程,打造學(xué)校的課程特色。
(六)環(huán)境建設(shè)
1、做好校園環(huán)境美化工作。貫徹落實鳳城市教育局關(guān)于校園環(huán)境建設(shè)會議精神,鋪設(shè)塑膠操場并實施全面硬覆蓋。依據(jù)學(xué)校實際和學(xué)生特點做好校園文化建設(shè),合理布局,全面開放,讓校園的每一寸土地都會說話,為師生營造安全和諧愉悅的校園氛圍。
2、完善安全工作。建立健全管理細則和各種事故預(yù)防預(yù)案、備案制度。加強教師安全知識培訓(xùn),提升他們應(yīng)變事故處理能力。實行安全工作獎懲機制,樹立安全每一、責(zé)任重于泰山的思想。
3、加大學(xué)校安全保衛(wèi)工作力度
針對我校學(xué)生智障生不斷增長的實際,學(xué)校加大對學(xué)生的監(jiān)管力度,實行中午值周教師跟班,周六、周日晚上一個領(lǐng)導(dǎo)帶班、兩個教師值班制度,確保學(xué)生安全。
(七)群團工作
(1)積極支持工會履行組織職能,深化校務(wù)公開工作,不斷提高廣大教職工民主管理、民主監(jiān)督水平,開好教職工代表大會,反映教職工關(guān)心的熱點問題,積極維護教職工合法權(quán)益,充分發(fā)揮教職工在學(xué)校改革發(fā)展和教育教學(xué)主戰(zhàn)場中的主力軍作用。開展多種形式的競技、娛樂活動,放松教師的心情,緩解教師的壓力,培養(yǎng)團結(jié)合作精神,打造陽光、幸福團隊。
(2)實施開放辦學(xué),拓寬德育課堂。在進一步做好與光榮院共建的基礎(chǔ)上,積極邀請社會愛心人士和兄弟學(xué)校學(xué)生到校開展活動,讓他們在活動中學(xué)會交流,了解社會,為其融入主流社會奠定基礎(chǔ)。
(3)重視退管工作。關(guān)心離退休老教師的學(xué)習(xí)生活和身心健康,豐富他們的退休生活,盡力為他們排憂解難,多辦實事。
一、班級概況
由于學(xué)生的特殊性,家長對孩子只是生活上給予滿足,行為習(xí)慣的培養(yǎng)教育上還存在欠缺,所以班中學(xué)生個體差異比較大,在學(xué)習(xí)上學(xué)困生相對比較多,尚有百分之三十的學(xué)生學(xué)習(xí)主動性不夠強,所以培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)的習(xí)慣及能力,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,提高學(xué)困生的學(xué)習(xí)成績,仍是本學(xué)期班級的工作重點。
二、具體措施
1、營造積極向上的班級氛圍
根據(jù)學(xué)生的年齡特點,努力營造平等、團結(jié)、和諧、進取的班級氛圍。讓學(xué)生在明確本學(xué)期班級目標(biāo),明確個人目標(biāo)的同時,放手讓學(xué)生參與班級管理,以此培養(yǎng)學(xué)生的組織能力、管理能力及責(zé)任心,使每個學(xué)生都有成功的機會和成就感。培養(yǎng)學(xué)生的參與意識,給學(xué)生提供顯示才華的機會,在潛移默化中使學(xué)生逐漸形成自理自治能力,體現(xiàn)學(xué)生的主體地位,發(fā)掘創(chuàng)新精神。
2、組辦豐富多彩的班級活動
3、指導(dǎo)培養(yǎng)小干部
精心培養(yǎng)小干部,幫助小干部樹立威信;鼓勵小干部大膽工作,指點他們工作方法;嚴(yán)格要求小干部在知識、能力上取得更大進步,在紀(jì)律上以身作則,力求從各方面起模范帶頭作用;培養(yǎng)干部團結(jié)協(xié)作的精神,通過干部這個小集體,建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀(jì)律性和進取心。
4、加強常規(guī)檢查評比
從學(xué)生自身出發(fā),在各方面設(shè)立監(jiān)督崗或負責(zé)人,將各項常規(guī)工作抓細抓實,力爭主動、科學(xué)、民主管理班級,切實抓好班風(fēng)班貌建設(shè),使班級的管理更合理化、規(guī)范化、藝術(shù)化。
5、針對特殊學(xué)生,開展特殊教育
(1)通過多種途徑,采取多種方法,對特殊學(xué)生開展教育。
(2)針對行為習(xí)慣差、自控力差的學(xué)生,指定小干部對特殊學(xué)生的思想品德、學(xué)習(xí)態(tài)度、日常行規(guī)等方面進行教育和訓(xùn)練。
(3)開展互幫活動。通過“結(jié)對共進”等活動,從學(xué)習(xí)方面對學(xué)困生進行關(guān)心幫助。
一、加強教師隊伍建設(shè)
1、為深入貫徹學(xué)校辦學(xué)理念,進一步加強教師教學(xué)思想的引導(dǎo),把學(xué)生自理能力的培養(yǎng),良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成、文明禮貌的培養(yǎng)、責(zé)任意識的培養(yǎng)、生存能力的培養(yǎng)等綜合素質(zhì)的達成作為學(xué)校的中心工作,和對任課教師的基本要求,要求各科教師在教學(xué)過程中得到具體落實。
2、加強教師校本培訓(xùn)。切實增強校本培訓(xùn)工作的針對性和實效性,借助平時的各類專業(yè)技能培訓(xùn),為教師的專業(yè)化成長創(chuàng)造條件。在校本培訓(xùn)中,實行“全員培訓(xùn)與分層次培訓(xùn)”相結(jié)合,積極開展切實有效的“校本教研”活動,提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。加強骨干教師的培養(yǎng),加快青年教師的成長進程。發(fā)揮名師和骨干教師的作用,每學(xué)期每人進行示范引領(lǐng)課,并和新教師結(jié)成幫教對子。
校本培訓(xùn)的項目有:鋼筆字(每周一次展示)、粉筆字(兩周展示一次)、以業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和通識學(xué)習(xí)為載體進行業(yè)務(wù)理論培訓(xùn)、在集體備課過程中進行業(yè)務(wù)能力(手語、課件等)的培訓(xùn)。并結(jié)合教學(xué)設(shè)計比賽和教學(xué)敘事比賽,展示教師集體學(xué)習(xí)和自主學(xué)習(xí)的成果。
二、加大課程改革力度
1.精細教學(xué)常規(guī)管理
堅持學(xué)校以教學(xué)為中心、教學(xué)以課堂為中心、課堂以效益為中心。以“有效教學(xué)”的研究為抓手,努力增強“三個意識”:一是進一步增強課程管理意識,確保開全、開足、教好國家規(guī)定課程;二是進一步增強過程管理意識,按照科學(xué)、高效、規(guī)范的要求,關(guān)注每一個細節(jié);三是進一步增強制度管理意識,完善考評機制,使教學(xué)的每一個環(huán)節(jié)都有章可循、有據(jù)可依。
2.積極探索教改模式
進一步深化特殊教育課程改革,積極探索符合新課程標(biāo)準(zhǔn)要求、適應(yīng)殘障學(xué)生身心特點、順應(yīng)特殊教育教學(xué)規(guī)律的教學(xué)方式和方法。課堂教學(xué)活動著眼于“有效課堂教學(xué)”模式的構(gòu)建,突出學(xué)生基礎(chǔ)知識、基本技能的訓(xùn)練,注重學(xué)生生存能力的培養(yǎng)。
3、積極探索“醫(yī)教結(jié)合”教學(xué)模式,借助我校省級課題《感覺統(tǒng)合訓(xùn)練在特殊教育中的應(yīng)用的研究》的研究平臺,促進教師進一步掌握“醫(yī)教結(jié)合”在特殊教育課堂中的技術(shù)要點和操作要領(lǐng),并總結(jié)經(jīng)驗,逐步形成適合我校校情的“醫(yī)教結(jié)合”教學(xué)模式。召開教學(xué)成果展示會,發(fā)現(xiàn)和培植高校課堂教學(xué)經(jīng)驗,樹立典型,示范引領(lǐng)。
組織教師參加各級各類繼續(xù)教育培訓(xùn)活動。以校內(nèi)教研活動為平臺,開展課堂觀察、教學(xué)反思、案例分析等多元化的行動研究,從而促進教師的專業(yè)發(fā)展。繼續(xù)執(zhí)行每學(xué)科每月一次教研活動的規(guī)定。教研組由原來的四個組(語文、數(shù)學(xué)、音體美、科任)增加至現(xiàn)在的五個組(新成立一個康復(fù)組),由每組組長(賈淑華、李代良、韓樹忠、周晶、李春艷)負責(zé)組織、安排每月一次的活動,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)深入到各個組內(nèi)參與指導(dǎo)教研活動,爭取使每次活動都能夠達到實效。
4、加強科任課程和大課堂教學(xué)的管理。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)將經(jīng)常深入課堂第一線,了解教學(xué)中存在的問題和困難,與任課教師進行交流,研究解決的辦法。并在交流與幫扶中,使教師更加明確教學(xué)的意義和作用,從而增強工作的責(zé)任感與使命感。
5、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。開學(xué)前安排好計劃并確定好主講人,主講人要做好準(zhǔn)備,把主講內(nèi)容準(zhǔn)備得充分,以“醫(yī)教結(jié)合”理念為主線,結(jié)合我校的課題進行研究,寫出具有借鑒意義的材料,與大家共享。本學(xué)期末,將繼續(xù)舉辦讀書學(xué)習(xí)的論壇展示活動,這次的活動將在形式上有所變化,由原來的分組準(zhǔn)備變?yōu)榻處熥杂砂l(fā)言,為教師的個性發(fā)展提供更廣闊的空間。
6、抓好儀器設(shè)備“建、配、管、用”工作,提高設(shè)備的完好率和利用率。
7、做好校本課程的開發(fā)工作。教導(dǎo)處制定出校本課程開發(fā)制度,充分調(diào)動教師積極參與研究的主動性,鼓勵專任教師人人能夠搞教研、鉆教研。
三、以賽代訓(xùn),為師生展示搭平臺
按照省教育廳下發(fā)的《關(guān)于建立黑龍江省特殊教育資源網(wǎng)的通知》的精神,按時做好會員的申報工作。并組織教師積極上報優(yōu)秀教學(xué)設(shè)計、優(yōu)秀課件、優(yōu)秀教育敘事,原創(chuàng)優(yōu)秀論文、優(yōu)秀視頻課例等材料。規(guī)定每位教師每月上交一次教學(xué)設(shè)計、教學(xué)敘事,每學(xué)期上交一次課件和論文。通過活動的準(zhǔn)備和材料的評選,積極調(diào)動所有教師的參與熱情,并以此來提高教師業(yè)務(wù)能力和材料的組織、篆寫能力。
繼續(xù)推廣“書香校園”系列活動,要求教師結(jié)合所教學(xué)科,挖掘?qū)W生潛力,發(fā)掘愛讀書的好苗子,并有針對性地進行課外閱讀的指導(dǎo)和培養(yǎng),本學(xué)期末,學(xué)校將舉行學(xué)生讀書匯報會,并將評選出我校的“讀書之星”,對愛讀書、愛學(xué)習(xí)的學(xué)生進行獎勵。
特意體質(zhì)排查記錄 特殊教育學(xué)校教研活動方案篇二
二、活動目的:在教師節(jié)來臨之際,在校園中營造節(jié)日氣氛,讓每個學(xué)生從自己的角度了解教師尊重教師,并通過實際行動表達對老師的敬意,體驗到尊敬老師的愉悅感受。號召全體教師在教師節(jié)明確愛心與責(zé)任,在感受到學(xué)生的敬愛之情的同時,思考教師的愛心與責(zé)任。
三、活動過程:
1.楊文元校長作國旗下講話,號召全校同學(xué),以各種形式向全體教師祝賀教師節(jié)。
2.每位學(xué)生制作一張感恩卡贈送給老師。
3.德育處在教師節(jié)當(dāng)天安排7位禮儀大使迎接老師上班。
4.各班以“慶祝教師節(jié)”為主題出一期黑板報。
5.開展一次以“款款愛師情,濃濃尊師意”為主題的主題班會。
6.開展“老師和我”為主題的征文,要求各班組織好每一位學(xué)生寫寫“心中最難忘的好老師”,選擇典型的事例,突出中心,作文題目自定。字數(shù):中年級不少于320字。高年級不少于500字。上送時限:請在9月10日之前上交學(xué)校。
7.老師們明確我們在歡度節(jié)日的同時,更應(yīng)自省自勵,奮發(fā)進取。用愛心澆灌花朵,用雙手播種希望,用智慧創(chuàng)造未來。相信每個學(xué)生的巨大潛能,相信每個學(xué)生都具備積極向上的強烈愿望和力量,相信每孩子在我們手中都能成才,真誠的關(guān)心愛護每個學(xué)生,真誠的嚴(yán)格要求每個學(xué)生,為每個學(xué)生的健康成才創(chuàng)造條件。用愛心教會同學(xué)責(zé)任,讓他們的責(zé)任喚起我們的愛心,用我們的愛心責(zé)任心托起明天的太陽用智慧創(chuàng)造出我們和學(xué)生共同的美好明天。
具體活動安排如下:
1.9月9日下午,在教師中開展“尊重職業(yè)、尊重自己、享受教育、重溫承諾”的教育活動,召開了“我是教師我光榮”的師德大會,校長要做重要講話,教師們要自己的師德承諾書上簽字。號召全體教師一定會履行自己做教師的尊嚴(yán),做一名學(xué)生、家長、社會滿意的光榮的人民教師。
2.9月10日,在學(xué)生中開展敬師愛師“三五個一”活動:一句真誠的祝福、一個標(biāo)準(zhǔn)的敬禮,一張自制的敬師卡,一張送給老師的畫。積極在學(xué)生中倡導(dǎo)用自己力所能及的方式為老師慶祝節(jié)日,屏棄以往送花、送禮的形式,正確引導(dǎo)學(xué)生用健康的方式表達對教師的祝福。
3.在教師節(jié)前夕,積極利用廣播、宣傳板等等形式在校園內(nèi)積極營造過文明、節(jié)儉、干干凈凈教師節(jié)的良好氛圍。
4.在教師節(jié)當(dāng)日(9月10日),開展“老師,節(jié)日快樂”的主題升旗儀式,在升旗儀式上,優(yōu)秀教師升旗,校領(lǐng)導(dǎo)致辭,學(xué)生為教師節(jié)獻詞,教師代表講話,通過開展主題活動,使師生同歡樂,共振奮,為學(xué)校今后發(fā)展積淀了精神財富。
特意體質(zhì)排查記錄 特殊教育學(xué)校教研活動方案篇三
半年來,公司安全工作緊緊圍繞冬季供熱和供熱停運消缺全面開展工作,堅持安全生產(chǎn)“誰主管,誰負責(zé)”和“管生產(chǎn)必須管安全”的原則,實行“一崗雙責(zé)”制度,強化安全生產(chǎn)目標(biāo)管理,落實安全生產(chǎn)責(zé)任,特別是狠抓責(zé)任主體,明確安全責(zé)任,強化責(zé)任落實,建立企業(yè)自我約束的長效機制。以各部門所轄區(qū)域為責(zé)任主體,配備安全工程師,主要負責(zé)安全生產(chǎn)工作。
通報批評,直至追究當(dāng)事人的責(zé)任。
公司切實加強對安全工作的監(jiān)督檢查,實行各單位安全工程師周檢查制和安全生產(chǎn)科定期復(fù)查制,節(jié)假日重點突擊檢查。半年來,公司認真對照年初與板塊簽訂的責(zé)任書,結(jié)合集團住建局安檢站相關(guān)工作的部署,積極履行監(jiān)管職責(zé),加大安全檢查力度。
一是2014年春節(jié)的安全生產(chǎn)大檢查中,對各公司區(qū)域進行全方位的安全生產(chǎn)檢查,不留死角,對發(fā)現(xiàn)的隱患責(zé)成科室馬上整改,確保干部職工過上一個歡樂祥和的春節(jié)。
二是根據(jù)季節(jié)定期做建筑物防雷測試,電氣設(shè)備、安全工器具春季預(yù)防性試驗兩項工作全部結(jié)束,試驗結(jié)果全部合格。
三是四月份組織安全工程師學(xué)習(xí)集團開展危險源(點)辨識及預(yù)控措施文件精神,討論辨識方法,結(jié)合自己工作實際辨識出各部門的危險源點并制定出預(yù)控措施。
四是召開管網(wǎng)井室除銹刷漆、清淤安全工作會議,為保證人員的安全,詳細講解了工作過程中各項安全措施,要求職工嚴(yán)格執(zhí)行,工作前填寫安全工作卡,指定專責(zé)監(jiān)護,排專人監(jiān)督檢查的安全制度,在工作現(xiàn)場,拉警示帶、放置警示墩等安全措施,送茶水和西瓜,有力地確保了井室除銹刷漆、清淤工作的安全。
全面、全方位、全過程進行一次全面安全隱患排查,共計查出安全隱患二十處,其中,老廠行政樓住戶用電爐做飯現(xiàn)象,存在較大火災(zāi)安全隱患,經(jīng)過檢查收繳三臺電爐及時及時要求用戶整改。杜絕各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生,確保春季安全生產(chǎn)穩(wěn)定。
六是加強車輛管理,要求車輛嚴(yán)格按照車位停放。加強對門衛(wèi)的管理力度,外來車輛一律停在公司門口,對重點部位實行人防和技防相結(jié)合,從源頭上堵塞了漏洞,從而杜絕了各類事故,上半年無治安案件的發(fā)生。
七是認真開展“安全生產(chǎn)月”活動,公司專門成立領(lǐng)導(dǎo)小組,經(jīng)理負總責(zé),生產(chǎn)安環(huán)科精心組織,出安全板報兩期、參加安全生產(chǎn)知識競賽,掛安全橫幅四條,組織職工進行安全知識培訓(xùn),觀看消防、電氣誤操作警示片40人次。為了進一步增強員工的防火、防汛意識,提高應(yīng)對緊急突發(fā)事件的能力,發(fā)揮安全保障機制的作用,組織防火防汛應(yīng)急演練各一次。另外公司領(lǐng)導(dǎo)帶隊對所轄區(qū)域進行全面隱患檢查、拍照。重點隔壓站、換熱站官網(wǎng)線路、老廠生活區(qū)等進行排查,發(fā)現(xiàn)不合格50多項及時下發(fā)整改通知單,限時按質(zhì)進行整改。
上半年,公司共組織安全檢查20余次,排查各種隱患102起,及時進行了整改,投入防汛資金0.2萬元左右,有力地維護了全公司安定和諧的良好局面,上半年沒有發(fā)生安全責(zé)任事故。
公司十分重視安全培訓(xùn)宣傳工作,年初就制定了培訓(xùn)計劃,根據(jù)具體情況采取集中培訓(xùn)和以會代訓(xùn)相結(jié)合的學(xué)習(xí)方法。
一是今年5月,召開了各科室安全工程師會議,明確各自職責(zé),配備各種記錄本,學(xué)習(xí)公司下發(fā)的各種安全文件,指導(dǎo)開展基礎(chǔ)工作。二是對新進學(xué)員進行崗前培訓(xùn)。三是組織全體職工進行2014年上半年度的安規(guī)考試。學(xué)習(xí)集團對電力公司的事故通報。6月中旬供熱公司開展職工參加的消防、防汛演練。通過培訓(xùn),大大廣大干部職工的安全生產(chǎn)意識,增強了安全責(zé)任感。
入夏以來,公司切實加強防汛輪流值班制度,特別是加強夜間值班。公司在汛期前,共清理老廠生活排水溝1000余米,配備防汛編制袋1000余條,修建隔壓站排水溝一條,清理隔壓站排水口三處,開展防火、防汛演練各一次,增強了職工的防火、防汛意識。同時,根據(jù)縣委、縣政府、住建局、集團的安排,認真做好當(dāng)前防汛工作的緊急通知精神,認真做好防汛、度汛工作,確保公司安全度汛萬無一失。
特意體質(zhì)排查記錄 特殊教育學(xué)校教研活動方案篇四
我局在安全生產(chǎn)監(jiān)督管理上將進一步規(guī)范種子、農(nóng)藥、化肥等農(nóng)資市場的管理,加強農(nóng)業(yè)安全生產(chǎn)管理基礎(chǔ)工作和安全隱患的排查力度,充分發(fā)揮部門的職能優(yōu)勢,切實做好為“三農(nóng)”服務(wù)的各項工作,為全縣農(nóng)業(yè)生產(chǎn)創(chuàng)造一個良好的外部環(huán)境。為進一步做好今年的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作,結(jié)合我局實際,特制定如下實施方案。
堅持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導(dǎo),以增加農(nóng)民收入為目的,牢固樹立以人為本、執(zhí)政為民的思想,全面履行農(nóng)業(yè)部門的職責(zé),切實把安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作放在突出位置抓緊抓好,促進縣域經(jīng)濟發(fā)展。
根據(jù)我局的工作職能,安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作重點主要有以下六個方面:
1.加強對大橋復(fù)合肥廠的安全生產(chǎn)檢查。
2.組織監(jiān)督原種嘗農(nóng)科所移民區(qū)的安全防洪度汛工作。
3.加強種子、農(nóng)藥、化肥等農(nóng)資市場的行政執(zhí)法監(jiān)督管理,尤其是毒鼠強專項整治工作。
4.組織實施在全縣范圍內(nèi)植物的防疫、檢疫工作。
5.組織實施無公害農(nóng)產(chǎn)品、綠色食品、有機食品的質(zhì)量安全監(jiān)測認證及農(nóng)業(yè)新品種的安全保護工作。
6.其他生產(chǎn)安全管理。
1.4月初至5月底不定期的組織專人對大橋復(fù)合肥廠的安全生產(chǎn)進行監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)一處,整改一處,絕不留后患。
2.5月15日至9月15日汛期期間,不定期地檢查一場一所移民區(qū)的安全防洪度汛工作。
3.3月初至6月底,組織農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法人員宣傳農(nóng)業(yè)生產(chǎn)有關(guān)的法律、法規(guī)知識,并對全縣農(nóng)資市場進行清理整頓。
4.6月初,組織專業(yè)技術(shù)人員實施農(nóng)產(chǎn)品的質(zhì)量安全和認證的監(jiān)督,及農(nóng)業(yè)新品種的安全保護工作。
5.全年不定期在全縣范圍內(nèi)開展植物防疫、檢疫工作。
1.督促大橋復(fù)合肥廠完善各項安全生產(chǎn)措施,以安全生產(chǎn)為第一宗旨定期舉行崗位培訓(xùn),實行持證上崗,保證持證上崗率達100%和新員工安全培訓(xùn)教育率達100%,嚴(yán)防事故發(fā)生。
2.落實好一場一所的防洪度汛工作,在汛期局領(lǐng)導(dǎo)親自督促場所落實防洪度汛措施,制定防洪預(yù)案,預(yù)備防洪物質(zhì),要求場所確保每天有領(lǐng)導(dǎo)值班,并安排專人24小時值班,安全度過汛期。
3.開展農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法工作。特別是要抓好毒鼠強專項整治工作。組織執(zhí)法人員大力宣傳農(nóng)業(yè)生產(chǎn)有關(guān)的法律、法規(guī)知識,加大對全縣的種子、農(nóng)藥、化肥等農(nóng)資市場的清理整頓力度,嚴(yán)防以次充好、以假亂真及國家明令淘汰的農(nóng)藥及劣質(zhì)肥料銷售,確保農(nóng)民的合法權(quán)利不受損。
4.依照植物檢疫條例,加派專業(yè)人員對全縣植物并蟲、雜草、鼠害的監(jiān)測及防治,建立植物病蟲害的快速撲滅機制。同時,加強制種生產(chǎn)區(qū)和苗木的檢疫工作。
5.為提高農(nóng)產(chǎn)品的質(zhì)量,要求各農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地按照有關(guān)的技術(shù)規(guī)范、操作規(guī)程和質(zhì)量安全標(biāo)準(zhǔn)去實施,并建立健全農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量檢驗檢測監(jiān)督體系,保證農(nóng)產(chǎn)品的質(zhì)量安全。
6.對于在本縣內(nèi)適應(yīng)種植的農(nóng)業(yè)新品種,加強安全生產(chǎn),積極推廣種植,使其真正造福于民。
特意體質(zhì)排查記錄 特殊教育學(xué)校教研活動方案篇五
幼兒園活動會在合適的時機介入孩子的游戲中讓他們在游戲中學(xué)習(xí),或者能夠獲得一定的經(jīng)驗提升。下面給大家分享一些關(guān)于幼兒園特殊活動課題方案7篇,希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?/p>
活動時間:20__年8月19日上午8:00—11:00
參加對象:新入園幼兒及家長
活動目標(biāo):
1、通過活動,幫助幼兒熟悉幼兒園及班級環(huán)境,喜歡上幼兒園。
2、消除對老師的陌生,增進幼兒與教師間的感情。
3、讓家長有效了解幼兒在園的生活環(huán)節(jié),增進家園間的聯(lián)系。
4、準(zhǔn)備家長號碼牌。
活動過程:
一、來園活動(8:00—8:40)
1)教師熱情接待幼兒及家長,安排物品擺放,給幼兒戴號碼牌。
2)幼兒自主選擇桌面玩具、積木進行自主游戲。
3)玩完后,提醒幼兒把玩具送回家。
二、自我介紹及親子律動(8:40—9:10)
老師們先自我介紹,然后再用滾球的形式來進行幼兒的自我介紹,球滾到哪個寶寶手里,就要站起來自我介紹。(這一環(huán)節(jié)表揚一定要多)。介紹完以后老師就帶領(lǐng)幼兒和家長就做親子律動《小太陽》。
三、生活活動及認識自己的生活用品(9:10—9:40)
在老師的引導(dǎo)下,幼兒嘗試自己上廁所,自己洗手(如果能力較差的幼兒爸爸媽媽可以適當(dāng)幫助)。家長帶孩子認識自己的杯子、毛巾、鞋子等生活用品。
四、親子游戲《袋鼠抱寶寶》(9:40—10:10)
玩法:分四隊,家長站在起點,幼兒站在終點,每對親子對應(yīng)站好,家長合腳跳過去抱起寶寶跑回來,以接力賽形式,快的那隊為勝。
五、組織幼兒喝水、上廁所(10:10—10:25)
六、親子小制作:心愿卡(10:25——11:00)
每對親子一份制作材料,幼兒和家長一起用蠟筆進行涂色和裝飾,裝飾完后家長在卡里寫上對寶寶的希望或者祝福的話語,最后和寶寶一起將作品展示在教室門口的窗臺上,和一起寶寶欣賞作品,體驗成功的快樂。
一、活動目的
念兒歌是幼兒園教學(xué)中非常重要的教學(xué)形式,既可以培養(yǎng)幼兒對文學(xué)作品的興趣,又能培養(yǎng)幼兒口頭語言、記憶、理解等能力,還能體驗作品所表達的情感,孩子們也非常喜愛。為使健康向上、童趣盎然的兒歌在幼兒園唱響,能給孩子們提供一個展現(xiàn)自己的舞臺,開展兒歌比賽,使孩子們能相互學(xué)習(xí)、共同進步,在他們成長的道路上留下充實、美麗的足跡。
二、活動時間
20__年x月x日下午x點-x點。
三、活動形式
全園幼兒參加,根據(jù)得分選出1個優(yōu)勝班級。
四、活動地點
幼兒園活動室。
五、具體事項及人員安排
現(xiàn)場總負責(zé)、制定方案、整理資料。
六、活動程序
1、主持人開場白。
2、宣布比賽規(guī)則及評分標(biāo)準(zhǔn)。普通話標(biāo)準(zhǔn)3分;語言流暢3分;表情自然2分;體態(tài)大方1分。評委根據(jù)以上評分標(biāo)準(zhǔn)打分。
3、幼兒按抽簽的先后順序進行比賽。
4、園長宣布獲獎班級。
5、活動結(jié)束。
七、活動要求和原則
1、活動前抽簽。
2、主持人要用形象、夸張的肢體語言帶動幼兒,并使全場有競爭氛圍。
3、活動前各班老師要對幼兒提出活動要求,并激發(fā)幼兒能大膽參加比賽。
4、各班教師組織好班級幼兒,保證幼兒安全。
一、設(shè)計意圖:
動物是地球上的另一種居民,人類應(yīng)該保護它們、關(guān)心他們和動物和平相處。動物更是小朋友親密的伙伴,一提起動物,小朋友便滔滔不絕地講起與動物相關(guān)的故事。本次我們便將“動物”元素融入到運動會,以“森林動物狂歡節(jié)”為主題舉行親子運動會,讓孩子們走進感興趣的森林王國,體驗不同凡響的森林動物狂歡情境,感受快樂、健康、幸福、和諧的家園氛圍。
二、活動目標(biāo):
1、激發(fā)幼兒參與各種游戲活動的興趣,提高他們的動作協(xié)調(diào)性。
2、通過幼兒集體競賽游戲增進彼此的感情,增強幼兒團結(jié)合作的意識。
3、讓幼兒在親子活動中體驗到快樂。
三、活動形式:cosplay、親子游戲
四、活動時間:未定
五、活動地點:龍泉中學(xué)體育場
六、活動準(zhǔn)備:
音樂、拔河比賽用繩、各班選擇了一個代表班級的動物形象進行cosplay、各班設(shè)計兩個競賽游戲(個人、親子)并準(zhǔn)備相應(yīng)的物品和道具。
七、活動過程:
1、動物狂歡節(jié)之序曲篇
a、動物運動員入場(小班—中班—大班)
b、動物晨曲《清早聽到公雞叫》、《向前沖》
2、動物狂歡節(jié)之祝福篇
愛的禮物:獅王致辭
3、動物狂歡節(jié)之韻律篇
親子圓圈舞《魔法森林》
歡樂帶動跳《恰恰恰》
4、動物狂歡節(jié)之狂歡篇
(1)競技比賽:拔河(每班選派10名家長參加拔河比賽)
(2)班級游戲
5、動物狂歡運動會之尾聲篇
動物運動員頒獎儀式
注意事項:
1、家長做好孩子的榜樣,呵護花草,愛護公共設(shè)施,維護公共衛(wèi)生。
2、游戲中,請家長積極跟隨主持人的口令與孩子默契配合。
3、比賽時注意自己和孩子的安全,我們秉承“友誼第一,比賽第二”的原則,大家重在參與哦!
4、請家長穿便于運動的衣服和鞋子(媽媽們不要穿高跟鞋)。
5、運動會結(jié)束后家長和孩子方可離場。
活動目標(biāo):
1、了解重陽節(jié)的由來,知道重陽節(jié)的風(fēng)俗習(xí)慣。
2、養(yǎng)成尊敬老人、關(guān)愛老人的情感。
3、嘗試用自己的方式表達對老人的關(guān)心和節(jié)日祝福。
活動準(zhǔn)備:
畫紙、彩筆、油畫棒、半成品材料、橡皮泥等。
活動過程:
一、引導(dǎo)幼兒了解重陽節(jié)的來歷。
1、教師介紹重陽節(jié)的來歷及傳說。
2、引導(dǎo)幼兒了解重陽節(jié)的風(fēng)俗習(xí)慣。
3、教師講述現(xiàn)在人們的慶祝方式,引導(dǎo)幼兒進一步體會重陽節(jié)的意義。
二、請幼兒欣賞兒歌《重陽節(jié)》。
1、跟讀兒歌,說說兒歌中講述了重陽節(jié)的哪些習(xí)俗。
2、引導(dǎo)幼兒欣賞茱萸、重陽糕及菊花的畫面,加深幼兒對重陽節(jié)習(xí)俗的認識。
3、引導(dǎo)幼兒觀察畫面,思考問題。
——重陽節(jié)又被稱為什么節(jié)日?
——小朋友們是怎樣味老人慶祝節(jié)日的?
——你是怎么給老人慶祝節(jié)日的呢?
——在日常生活中你為老人做過哪些事情?為什么要這樣做?
4、鼓勵幼兒大膽說出自己對待老人的態(tài)度,為老人做過的事情,教師根據(jù)幼兒的發(fā)言引導(dǎo)幼兒懂得尊敬和關(guān)心老人。
三、鼓勵幼兒用自己的方式表達對老人的關(guān)心和節(jié)日祝福。
1、出示繪畫及制作材料,請幼兒自主選擇,動手為老人制作節(jié)日禮物,如賀卡等,教師巡視指導(dǎo)。
2、請幼兒展示自己的禮物,并進行介紹,表明自己對老人的心意。
活動延伸:
1、帶幼兒參觀敬老院,為敬老院的老人送溫暖,引導(dǎo)幼兒們真正感受重陽節(jié)的深刻含義。
2、鼓勵幼兒回家后為老人做力所能及的事情,如捶背、拿東西、表演節(jié)目等。并請幼兒與同伴進行交流、分享。
活動準(zhǔn)備:繩子、皮球
活動過程:
1、帶領(lǐng)幼兒進入活動場地,做活動準(zhǔn)備。(如跑步、模仿操等)
2、向幼兒介紹活動內(nèi)容:繩子、皮球
3、提出活動要求:
(1)跳繩的孩子能認真的練習(xí)跳2個以上,能找空的地方進行活動,以免繩子傷到同伴。
(2)玩皮球的孩子會動腦筋用多種方法來玩皮球。
(3)玩板羽球的孩子會找個好朋友玩,兩個人控制好一定的距離。
(4)活動時能遵守游戲的規(guī)則,愛護運動器械。
4、幼兒分組活動:老師巡回指導(dǎo),發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
5、活動結(jié)束、收歸器械。
活動目標(biāo):
1.用線條小人的繪畫表現(xiàn)勞動者的勞動狀態(tài)。
2.增進對勞動樂趣的感受,培養(yǎng)愛勞動的習(xí)慣。
活動準(zhǔn)備:
經(jīng)驗準(zhǔn)備:孩子用線條小人做過游戲,對線條小人有一定理解。
孩子有過勞動體驗。
材料準(zhǔn)備:孩子勞動時的照片、關(guān)節(jié)小人、白板、白板筆。
活動重難點:
重點:用線條小人表現(xiàn)勞動中的勞動者。
難點:將孩子勞動時的照片轉(zhuǎn)變成為線條小人畫。
活動過程:
1.游戲:“我是小木偶”。
教師出示關(guān)節(jié)小人,孩子聽教師口令,模仿關(guān)節(jié)小人進行動作游戲,比如轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)頭、伸伸胳膊、擺擺手,要求孩子邊做動作邊說出頭部、身體的位置變化。
2.出示孩子勞動時的照片。
(1)師:照片中的小朋友在做什么?他是怎么做的呢?(請孩子模仿并且說出自己身體部位的位置變化)
3.示范部分動作的繪制。
(1)教師在白板上用白板筆繪制線條小人,表現(xiàn)照片中勞動著的孩子形象。
(2)請兩個孩子配合,一個做動作,一個在白板上繪制出線條小人。
4.孩子繪畫。
(1)引導(dǎo)孩子說說自己想畫哪些勞動者,可以是身邊的人,也可以是自己。
(2)指導(dǎo)孩子畫勞動中的線條小人。
5.分享交流。
繪畫完成后,請孩子逐一向小朋友們介紹自己畫的線條小人,說說它在進行什么勞動。
活動目標(biāo):
1、學(xué)習(xí)手足眼互相協(xié)調(diào)。
2、鍛煉身體的靈活性。
活動準(zhǔn)備:鈴鼓
活動過程:
一、熱身運動教師帶領(lǐng)幼兒跟隨音樂到塑膠場地上做跳的動作(站著跳、蹲著跳),充分做好游戲前的準(zhǔn)備活動。
二、教師講解游戲玩法“跳!跳!跳!我們是快樂小跳豆?!崩蠋煋u動鈴鼓,請幼兒想象自己是小跳豆,隨鈴鼓聲的強弱上下跳動,當(dāng)鈴鼓聲強時表示跳高些,當(dāng)鈴鼓聲弱時表示跳低些。
三、幼兒做游戲
1、先請幼兒學(xué)說“跳!跳!跳!我們是快樂的小跳豆?!?/p>
2、游戲開始,老師搖動鈴鼓,并隨時變換節(jié)奏,讓幼兒跟隨節(jié)奏的強弱進行隨時調(diào)整。
3、分組進行游戲。
4、請一名小朋友手拿鈴鼓,其他小朋友做動作。游戲反復(fù)進行。
四、放松活動
教師與幼兒一起隨音樂做放松運動結(jié)束游戲。
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