社區(qū)紅色活動(dòng)方案

為了確定工作或事情順利開展，常常需要預(yù)先制定方案，方案是為某一行動(dòng)所制定的具體行動(dòng)實(shí)施辦法細(xì)則、步驟和安排等。通過制定方案，我們可以有計(jì)劃地推進(jìn)工作，逐步實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，提高工作效率和質(zhì)量。接下來小編就給大家介紹一下方案應(yīng)該怎么去寫，我們一起來了解一下吧。

社區(qū)紅色活動(dòng)方案篇一

二〇一四年六月

目

錄

第一章

總則……………………………….1

第二章

第三章

第四章

第五章

第一章

總

則

本會(huì)以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持“服務(wù)、規(guī)范、發(fā)展”的原則，動(dòng)員和依靠社會(huì)各界力量，加強(qiáng)社區(qū)社會(huì)組織的培育發(fā)展和規(guī)范管理，引導(dǎo)和促進(jìn)社區(qū)社會(huì)組織健康發(fā)展，密切社區(qū)社會(huì)組織之間的聯(lián)系和信息交流，推進(jìn)社區(qū)社會(huì)組織的自律與互律，擴(kuò)大社區(qū)社會(huì)組織與其他社會(huì)組織之間的交往與合作，同時(shí)爭取政府有關(guān)部門和社會(huì)各界的支持，在政府和社區(qū)社會(huì)組織之間發(fā)揮橋梁、紐帶作用，并整合組織資源推進(jìn)社區(qū)服務(wù)和民主自治建設(shè)，為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)做出積極貢獻(xiàn)。第四條 本會(huì)接受**市民政局等業(yè)務(wù)主管部門和社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)**民政局業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督管理，按時(shí)接受社會(huì)組織登記管理機(jī)關(guān)的年度檢查。第五條 本會(huì)的活動(dòng)地域?yàn)?*市。

第六條 本會(huì)設(shè)在**區(qū)**大道8號****中心。

本會(huì)建立重大事項(xiàng)報(bào)告制度：換屆，舉辦大型培訓(xùn)、聯(lián)誼交流會(huì)，開展業(yè)內(nèi)評比、達(dá)標(biāo)、表彰活動(dòng)，在活動(dòng)前主動(dòng)向社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)、行業(yè)主管部門和相關(guān)職能部門報(bào)告并 辦理相關(guān)手續(xù)。

第二章 任 務(wù)

第七條 本會(huì)的任務(wù)是：

（一）積極向會(huì)員宣傳黨和國家的方針政策、法律、法規(guī)，加強(qiáng)會(huì)員自律和互律，引導(dǎo)和促進(jìn)社區(qū)社會(huì)組織健康規(guī)范發(fā)展。

（二）加強(qiáng)會(huì)員之間的聯(lián)系和信息交流，組織開展對外交流和宣傳，擴(kuò)大社區(qū)社會(huì)組織的社會(huì)影響。

（三）整合會(huì)員資源，發(fā)揮組織優(yōu)勢，開展各種社區(qū)公益活動(dòng)，為社區(qū)居民提供便捷有效的社區(qū)服務(wù)。

（四）加強(qiáng)與政府和社會(huì)各界的溝通和合作，積極承接政府公共服務(wù)項(xiàng)目，在政府和社區(qū)社會(huì)組織之間發(fā)揮橋梁、紐帶作用。

（五）維護(hù)會(huì)員合法權(quán)益，及時(shí)向政府和有關(guān)部門反映會(huì)員的意見和建議，積極爭取政府和社會(huì)各界的支持和幫助。

（六）培育和發(fā)展符合社會(huì)發(fā)展要求及社區(qū)建設(shè)需要的各類公益性、服務(wù)性社區(qū)社會(huì)組織，促進(jìn)和諧社區(qū)建設(shè)。

（七）建立社區(qū)社會(huì)組織服務(wù)中心，發(fā)揮其服務(wù)會(huì)員、服務(wù)社會(huì)的職能，構(gòu)建社區(qū)居民生活服務(wù)體系。

（八）通過項(xiàng)目運(yùn)作的方式，采取補(bǔ)貼、獎(jiǎng)勵(lì)的方法，為社區(qū)社會(huì)組織的發(fā)展提供資金支持，評選表彰管理規(guī)范、作用發(fā)揮好的社區(qū)社會(huì)組織。

（九）承擔(dān)和完成與本會(huì)宗旨相關(guān)的其他工作。

第三章

會(huì)

員

第八條

（一）擁護(hù)本會(huì)的章程；

（二）有加入本會(huì)的意愿；

（三）團(tuán)體會(huì)員為在民政部門登記備案的與社區(qū)建設(shè)相關(guān)的**中心轄區(qū)內(nèi)社會(huì)團(tuán)體和民辦非企業(yè)單位。個(gè)人會(huì)員為從事、關(guān)心和支持社會(huì)組織管理工作的實(shí)際工作者，或從事社會(huì)組織管理工作理論研究的個(gè)人。

（四）是本行業(yè)（業(yè)務(wù)、學(xué)科）及與本行業(yè)相關(guān)的單位和個(gè)人；

第十條 會(huì)員入會(huì)的程序是：

（一）提交入會(huì)申請書；

（二）經(jīng)理事會(huì)或常務(wù)理事會(huì)討論通過；

（三）由理事會(huì)或常務(wù)理事會(huì)授權(quán)的機(jī)構(gòu)發(fā)給會(huì)員證。第十一條

會(huì)員享有下列權(quán)利：

（一）本會(huì)的選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；

（二）參加本會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)；

（三）享受本會(huì)提供的信息咨詢、維權(quán)等服務(wù)；

（四）對本會(huì)工作的批評建議權(quán)和監(jiān)督權(quán)；

（五）入會(huì)自愿和退會(huì)的自由；

（六）新增會(huì)員的推薦權(quán)。第十二條

會(huì)員履行下列義務(wù)：

（一）遵守本會(huì)章程，執(zhí)行本會(huì)的決議；

（二）維護(hù)本會(huì)合法權(quán)益和信譽(yù)；

（三）積極參加本會(huì)活動(dòng)，完成本會(huì)交辦的工作任務(wù)；

（四）會(huì)員單位及個(gè)人必須定期舉辦或參加相關(guān)活動(dòng)；

第十三條

會(huì)員退會(huì)應(yīng)書面通知本會(huì)。會(huì)員如無故不參加本會(huì)活動(dòng)的視為自動(dòng)退會(huì)。

第十四條

會(huì)員如有嚴(yán)重違反本章程的行為，經(jīng)理事會(huì)表決通過，予以除名。

第四章

組

織

第十五條 本會(huì)的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)是會(huì)員代表大會(huì)，會(huì)員代表大會(huì)的職權(quán)是：

（一）制定和修改本會(huì)章程；

（二）選舉和罷免理事；

（四）決定終止事宜；

（五）決定其它重大事宜。

第十六條

會(huì)員代表大會(huì)須有三分之二以上的會(huì)員代表出席方可召開，其決議須經(jīng)到會(huì)會(huì)員代表的半數(shù)以上表決通過方能生效。

第十七條

會(huì)員代表大會(huì)每屆三年。因特殊情況需提前或延期換屆的，須由理事會(huì)表決通過，報(bào)經(jīng)業(yè)務(wù)主管單位審查并經(jīng)社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)批準(zhǔn)同意，但延期換屆最長不超過一年。

第十八條

（一）執(zhí)行會(huì)員代表大會(huì)的決議；

（三）審議通過聘請名譽(yù)會(huì)長人選；

（四）籌備召開會(huì)員代表大會(huì)；

（五）向會(huì)員代表大會(huì)報(bào)告工作和財(cái)務(wù)狀況；

（六）決定會(huì)員的吸收或除名；

（七）決定設(shè)立社區(qū)社會(huì)組織服務(wù)中心機(jī)構(gòu)；

（八）決定分會(huì)機(jī)構(gòu)、服務(wù)中心機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人的聘任；

（九）領(lǐng)導(dǎo)本會(huì)各機(jī)構(gòu)開展工作；

（十）制定內(nèi)部管理制度；

（十一）決定其它重大事項(xiàng)。

第十九條 理事會(huì)須有三分之二以上理事出席方能召開，其決議須經(jīng)到會(huì)理事三分之二以上表決通過方能生效。

第二十條 理事會(huì)每年至少召開一次會(huì)議，情況特殊的，也可采用通訊形式召開。

第二十一條

本會(huì)根據(jù)工作需要，可聘請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)知名人士擔(dān)任名譽(yù)會(huì)長。

第二十二條

本會(huì)的會(huì)長、副會(huì)長、秘書長是本會(huì)的主要負(fù)責(zé)人，必須具備下列條件：

（一）堅(jiān)持黨的路線、方針、政策，政治素質(zhì)好，組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；

（二）在本會(huì)業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)有較大影響；

（三）會(huì)長、副會(huì)長、秘書長最高任職年齡不超過70周歲；

（四）身體健康，能堅(jiān)持正常工作；

（五）未受過剝奪政治權(quán)利的刑事處罰，具有完全民事行為能力。

第二十三條 本會(huì)主要負(fù)責(zé)人如超過最高任職年齡的，須經(jīng)理事會(huì)表決通過，報(bào)經(jīng)業(yè)務(wù)主管部門審查并經(jīng)社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)批準(zhǔn)同意后，方可任職。第二十四條 本會(huì)會(huì)長、副會(huì)長、秘書長任期每屆三年，可連選連任，但最長不得超過兩屆。因特殊情況需延長任期的，須經(jīng)會(huì)員代表大會(huì)三分之二以上會(huì)員代表表決通過，報(bào)經(jīng)業(yè)務(wù)主管單位審查并經(jīng)社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)批準(zhǔn)同意后方可任職。

（一）召集和主持理事會(huì)；

（二）檢查會(huì)員代表大會(huì)、理事會(huì)決議的落實(shí)情況；

（三）代表本會(huì)簽署有關(guān)重要文件；

（四）審批本會(huì)經(jīng)費(fèi)開支；

（五）處理本會(huì)其他重要事項(xiàng)。

第二十七條 本會(huì)秘書長行使下列職權(quán)：

（一）主持本會(huì)開展日常工作，向會(huì)長負(fù)責(zé)，受主管副會(huì)長的領(lǐng)導(dǎo)；

（三）提名分會(huì)機(jī)構(gòu)、服務(wù)中心機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人，交理事會(huì)決定；

（四）決定分會(huì)機(jī)構(gòu)、服務(wù)中心機(jī)構(gòu)工作人員的聘用；

（五）處理其它日常事務(wù)。

第二十八條 本會(huì)監(jiān)事行使下列職權(quán)：

（一）向會(huì)員大會(huì)（或會(huì)員代表大會(huì)）報(bào)告工作；

（二）監(jiān)督會(huì)員大會(huì)（或會(huì)員代表大會(huì)）、理事會(huì)的選舉和罷免；

（四）每年對本會(huì)財(cái)務(wù)收支情況進(jìn)行一次檢查；

（五）列席理事會(huì)（常務(wù)理事會(huì)）會(huì)議，有權(quán)向理事會(huì)提出質(zhì)詢和建議；

（六）監(jiān)督理事會(huì)（常務(wù)理事會(huì)）遵守國家法律、法規(guī)和本會(huì)章程。當(dāng)本會(huì)負(fù)責(zé)人的行為損害本會(huì)利益時(shí)，應(yīng)要求其予以糾正，必要時(shí)向會(huì)員大會(huì)（或會(huì)員代表大會(huì)）或政府相關(guān)部門報(bào)告。

第五章

經(jīng)

費(fèi)

第二十九條

本會(huì)經(jīng)費(fèi)來源：

（一）政府資助；

（二）在核準(zhǔn)的任務(wù)范圍內(nèi)開展活動(dòng)或服務(wù)的收入；

（三）捐贈(zèng)；

（四）其它合法收入。

第三十條 本會(huì)接受捐贈(zèng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵守法律法規(guī)、不得以任何形式進(jìn)行攤派或變相攤派。

第三十一條 本會(huì)經(jīng)費(fèi)必須用于本章程規(guī)定的任務(wù)范圍和事業(yè)發(fā)展，不得在會(huì)員中分配。

第三十二條

本會(huì)經(jīng)費(fèi)收支嚴(yán)格執(zhí)行國家財(cái)務(wù)管理制度，接受會(huì)員代表大會(huì)、財(cái)務(wù)部門和審計(jì)機(jī)關(guān)的監(jiān)督。第三十三條 本會(huì)換屆和更換法定代表人之前必須接受社團(tuán)登記管理部門和業(yè)務(wù)主管單位組織的財(cái)務(wù)審計(jì)。

第六章

附

則

第三十四條 本會(huì)章程的修改，須經(jīng)理事會(huì)表決通過后報(bào)會(huì)員代表大會(huì)審議，經(jīng)業(yè)務(wù)主管單位審查同意，并報(bào)經(jīng)社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)后生效。

第三十五條 本會(huì)終止動(dòng)議由理事會(huì)提出，經(jīng)會(huì)員代表大會(huì)表決通過，報(bào)業(yè)務(wù)主管單位審查同意，并在社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)辦理注銷登記手續(xù)。本會(huì)終止時(shí)，債權(quán)債務(wù)由本會(huì)及業(yè)務(wù)主管單位負(fù)責(zé)處理。

第三十六條 本章程經(jīng)**市**區(qū)**中心社區(qū)社會(huì)組織聯(lián)合會(huì)第一次會(huì)員代表大會(huì)表決通過。

第三十七條 本章程解釋權(quán)屬本會(huì)理事會(huì)。

第三十八條 本章程自社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)批準(zhǔn)之日起生效。

社區(qū)紅色活動(dòng)方案篇二

地點(diǎn)：xx社區(qū)會(huì)議室

主題：學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)工作作風(fēng)。

主持人：徐xx記錄人：王xx

出席人：xxxxx

會(huì)議內(nèi)容：

一、社區(qū)書記徐xx同志傳達(dá)了度假區(qū)紀(jì)工委、黨群部關(guān)于召開黨員領(lǐng)導(dǎo)干部2016年度專題民主生活會(huì)的通知，并對前期征求意見表中的意見和建議進(jìn)行了通報(bào)，主要有社區(qū)干部政治理論學(xué)習(xí)不足，主動(dòng)性欠缺，文化程度偏低;工作作風(fēng)不夠深入，組織紀(jì)律觀念淡化;社區(qū)干部創(chuàng)新意識不強(qiáng)，工作中缺乏沖勁。今后需要做好以下幾點(diǎn):一是增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識，不斷提高思想理論水平，二是增強(qiáng)創(chuàng)新意識，大膽解放思想，三是進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，不斷提高工作效率，四是進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)，努力成為“三寬四有”型高素質(zhì)干部。隨后，徐xx書記談了自己對社區(qū)班子的看法，總結(jié)了自身工作的不足，并表達(dá)了在今后工作中加強(qiáng)整改，提升工作能力，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的決心。

1、政治理論系統(tǒng)全面學(xué)習(xí)堅(jiān)持的不夠好、抓的不夠緊，政策水平有待加強(qiáng)。

2、創(chuàng)新意識不強(qiáng)，缺乏足夠的積極性、主動(dòng)性。并提出兩點(diǎn)改進(jìn)意見：堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)，做到學(xué)以致用。

3、發(fā)揚(yáng)創(chuàng)新精神，提升主動(dòng)性和自覺性。

三、支部委員、工作站副站長匯報(bào)了分管條線2016年工作開展情況。指出自身存在一下不足：一是學(xué)習(xí)成效不夠顯著，二是工作熱情還需提高。提出了兩項(xiàng)整改措施：一要提高思想認(rèn)識，提升學(xué)習(xí)的成效。二要敢于打破常規(guī)，把常規(guī)工作做出亮點(diǎn)。

四、老黨員代表對各位的發(fā)言發(fā)言表示了肯定，指出此次民主生活會(huì)內(nèi)容詳實(shí)，體現(xiàn)了社區(qū)班子轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的態(tài)度和行動(dòng)。

五、老黨員代表對此次民主生活會(huì)召開的及時(shí)性表示了肯定，指出提高領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治建設(shè)需要做到積極參加度假區(qū)開展的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)，學(xué)習(xí)十八大精神，提高專業(yè)水平和業(yè)務(wù)能力，同時(shí)要將精力集中到社區(qū)建設(shè)上，用實(shí)際行動(dòng)和實(shí)際成效落實(shí)整改措施。

六、黨員代表陳菊棣對民主生活會(huì)的形式表示了肯定，指出召開民主生活會(huì)，加強(qiáng)思想政治建設(shè)，是解決當(dāng)前干部隊(duì)伍存在問題的迫切需要。只有堅(jiān)持不懈地進(jìn)行黨性鍛煉，打牢干事創(chuàng)業(yè)的思想基礎(chǔ)、能力基礎(chǔ)，才能不斷增強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

七、徐xx書記做了民主生活會(huì)總結(jié)，指出在今后的工作中，要及時(shí)將所征求的群眾意見匯總、會(huì)議原始記錄、發(fā)言題綱、生活會(huì)情況報(bào)告及整改措施匯總整理，報(bào)送上級有關(guān)部門。同時(shí)利用社區(qū)內(nèi)公示欄或通過黨員學(xué)習(xí)日等形式，將民主生活會(huì)的有關(guān)情況和整改措施，向黨內(nèi)外群眾做反饋，以便取得群眾的監(jiān)督和幫助。同時(shí)用實(shí)際行動(dòng)體現(xiàn)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、加強(qiáng)思想政治建設(shè)的態(tài)度和力度。

xx社區(qū)黨支部

20xx年1月21日

社區(qū)紅色活動(dòng)方案篇三

本人自九六年參加工作至今一直擔(dān)任淮北選煤廠學(xué)校舞蹈隊(duì)輔導(dǎo)員，活動(dòng)安排在課外活動(dòng)時(shí)間進(jìn)行，由于客觀條件的限制，舞蹈隊(duì)每學(xué)期只組織二十多人參加，人數(shù)不多，因此每學(xué)期都有很多學(xué)生提前報(bào)名。

一、小學(xué)舞蹈教學(xué)的健體功能。就小學(xué)生而言，他們一般都很迷戀這一活動(dòng)形式，這就為小學(xué)生的身體健康提供了先決條件。其中，基本訓(xùn)練尤為重要，按照“站有站相，坐有坐相”的要求，我首先糾正學(xué)生似的自然形態(tài)，然后對他們的頭、肩、背、腰、手、腿、腳等部位依次進(jìn)行規(guī)范化的訓(xùn)練，增強(qiáng)他們身體的軟度、力度及關(guān)節(jié)的靈活性，使他們儀表舉止端莊得體。

二、小學(xué)舞蹈教學(xué)的審美功能。舞蹈教學(xué)是通過形式美和內(nèi)容美來陶冶學(xué)生情操，促使對美的認(rèn)識和追求。舞蹈是小學(xué)美育的一部分。舞蹈首先是一種美的形式，包括形象美、動(dòng)作美、造型美、旋律美和服裝美等，小學(xué)生在教學(xué)中通過這些美的感染，對美有了只觀的、初步的印象，成為體驗(yàn)美感的人。舞蹈還能表達(dá)一種美的思想內(nèi)容，包括心靈美、行為美、人物美、自然美，樹立對美的人生觀與審美觀。

三、小學(xué)舞蹈教學(xué)的益智功能。具體表現(xiàn)在：

1、舞蹈有助于提高學(xué)生的記憶力和快速反應(yīng)力。

2、舞蹈有助于增強(qiáng)學(xué)生的理解能力。

3、舞蹈能誘發(fā)學(xué)生的想象力和創(chuàng)造力。

四、小學(xué)舞蹈教學(xué)的德育功能。兒童的思維特點(diǎn)是具體形象的活潑好動(dòng)又是兒童生理成長的重要特點(diǎn)，而舞蹈正是迎合了兒童的這一特點(diǎn)。用這一形式教育學(xué)生比課堂單純的語言表達(dá)更生動(dòng)、具體、形象、易接受。通過舞蹈的學(xué)習(xí)與排練培養(yǎng)學(xué)生自覺遵守紀(jì)律，主動(dòng)關(guān)心幫助別人，注意集體活動(dòng)協(xié)調(diào)的行為習(xí)慣，還能培養(yǎng)學(xué)生活潑的個(gè)性和不怕苦不怕累的堅(jiān)強(qiáng)毅力。

在第二課堂教學(xué)活動(dòng)中，由于學(xué)生年齡小，接受新鮮事物的能力與長時(shí)記憶的能力比較差，對于每一個(gè)舞蹈動(dòng)作我都要詳細(xì)的講解和做分解動(dòng)作的重復(fù)示范，以幫助學(xué)生更快更好的掌握。為了多教幾個(gè)學(xué)生喜愛的舞蹈，我就利用業(yè)余時(shí)間，從電視文藝節(jié)目里，搜取好的舞蹈動(dòng)作，自己先練，然后再結(jié)合學(xué)生的年齡特征與接受能力改編成適合學(xué)生的舞蹈動(dòng)作。沒有成品的舞蹈樂曲，我就用平時(shí)自己積累的認(rèn)為適合跳舞的音樂，或者是音樂課本上出現(xiàn)的欣賞樂曲，給學(xué)生編排舞蹈。

平時(shí)我也注意加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)和鍛煉，參加各種類型的舞蹈培訓(xùn)班，虛心向社會(huì)上的業(yè)余舞蹈愛好者請教，積極參加各級各類文藝比賽、匯演，在2005年淮北市中小學(xué)音樂教師基本功大賽中，我榮獲了一等獎(jiǎng)的優(yōu)異成績。2008年我代表淮北市參加了中央電視臺(tái)的神州大舞臺(tái)節(jié)目錄制，并獲得了優(yōu)勝獎(jiǎng)。

匯演、比賽，均取得了優(yōu)異成績，我也多次榮獲優(yōu)秀指導(dǎo)教師獎(jiǎng)，我所輔導(dǎo)的舞蹈隊(duì)還曾榮獲“淮北礦區(qū)中小學(xué)優(yōu)秀興趣小組”稱號。

成績已成歷史，但它仍時(shí)刻鞭策我，催我奮進(jìn)。在今后的舞蹈教學(xué)中，我會(huì)更加努力，為學(xué)校，社會(huì)培養(yǎng)更多的“合格+特長“型的人才。

社區(qū)紅色活動(dòng)方案篇四

根據(jù)教育部頒布的《普通高中課程方案(實(shí)驗(yàn))》，為確保綜合實(shí)踐活動(dòng)課程中社會(huì)實(shí)踐與社區(qū)服務(wù)活動(dòng)的實(shí)施，結(jié)合我校教育教學(xué)實(shí)際，經(jīng)學(xué)校研究，指定本實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

綜合實(shí)踐活動(dòng)課程是國家規(guī)定、地方指導(dǎo)、學(xué)校開發(fā)和實(shí)施的必修課程，是一種基于學(xué)生的直接體驗(yàn)，密切聯(lián)系學(xué)生生活和社會(huì)，體現(xiàn)對知識的綜合運(yùn)用的實(shí)踐性課程。

在實(shí)施綜合實(shí)踐活動(dòng)課程特別是社會(huì)實(shí)踐、社區(qū)服務(wù)活動(dòng)時(shí)，應(yīng)結(jié)合學(xué)生及當(dāng)?shù)貙?shí)際，根據(jù)課程原則，科學(xué)確定本課程的內(nèi)容總體框架，在此框架下實(shí)施相關(guān)的主題活動(dòng)內(nèi)容，保證課程的順利實(shí)施，達(dá)成預(yù)期目標(biāo)。

二、組織機(jī)構(gòu)

學(xué)校成立社會(huì)實(shí)踐與社區(qū)服務(wù)活動(dòng)教研室，組織指定活動(dòng)方案和階段性實(shí)施計(jì)劃，協(xié)調(diào)與家長、社區(qū)等有關(guān)部門機(jī)構(gòu)的關(guān)系，領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的具體實(shí)施及學(xué)生活動(dòng)的評價(jià)、考核、學(xué)分認(rèn)定等工作，確保社會(huì)實(shí)踐與社區(qū)服務(wù)活動(dòng)的順利開展。

主任：

副主任：

三、實(shí)施目標(biāo)

我校社會(huì)實(shí)踐與社區(qū)服務(wù)活動(dòng)的主題是“走進(jìn)生活，服務(wù)鄒平，面向未來，促進(jìn)發(fā)展”。

在活動(dòng)中培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識、實(shí)踐意識、服務(wù)意識、主體意識、合作意識，促進(jìn)學(xué)生能力的培養(yǎng)和素質(zhì)的全面提升。

(一)社會(huì)實(shí)踐

1.使學(xué)生關(guān)心社會(huì)和科技進(jìn)步、關(guān)心地球和生存環(huán)境、關(guān)心可持續(xù)發(fā)展的社會(huì)責(zé)任感。

2.養(yǎng)成勞動(dòng)觀念，形成一般勞動(dòng)技能。

3.使學(xué)生獲得參與研究、社會(huì)實(shí)踐與服務(wù)學(xué)習(xí)的體驗(yàn)。

4.培養(yǎng)學(xué)生的協(xié)作能力、組織能力和實(shí)踐操作能力以及適應(yīng)環(huán)境的能力。

(二)社區(qū)服務(wù)：

1.使學(xué)生關(guān)心社區(qū)的兩個(gè)文明建設(shè)，主動(dòng)參與社區(qū)的公益活動(dòng)，形成誠懇助人、樂于奉獻(xiàn)的積極態(tài)度和情感。

2.培養(yǎng)學(xué)生的公民意識、參與意識、社會(huì)責(zé)任意識和主人翁精神。

3.使學(xué)生學(xué)會(huì)現(xiàn)代社會(huì)人際交往的本領(lǐng)，提高善于溝通的能力，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作的意識。

4.使學(xué)生進(jìn)一步了解社會(huì)生活和社會(huì)環(huán)境，增長從事社會(huì)活動(dòng)所需的知識，增強(qiáng)適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)生活的能力。

四、實(shí)施原則

1、綜合性：強(qiáng)調(diào)跨學(xué)科、跨領(lǐng)域和學(xué)科間的相互滲透，重視知識、經(jīng)驗(yàn)和技能的綜合運(yùn)用。

力的綜合實(shí)踐能力。

3、活動(dòng)性：強(qiáng)調(diào)針對初中學(xué)生的年齡特點(diǎn)，以活動(dòng)作為教育的載體，開展豐富多彩、形成多樣的.主題教育活動(dòng)，努力讓學(xué)生“活”起來，“動(dòng)”起來。

4、開放性：強(qiáng)調(diào)“開放”，努力做到教育時(shí)空的開放，組織形式的開放，教學(xué)要求與內(nèi)容的開放，教育資源與教師隊(duì)伍的開放，教育管理和教育評估的開放。

5、自主性：強(qiáng)調(diào)充分尊重學(xué)生的需要和興趣，學(xué)生自主選擇學(xué)習(xí)內(nèi)容，自主設(shè)計(jì)，探究解決問題的方法，自主決定活動(dòng)結(jié)果呈現(xiàn)的形式，培養(yǎng)和發(fā)展學(xué)生的主體意識和探究能力。

五、活動(dòng)評價(jià)

1、評價(jià)原則：一是注重學(xué)生參與原則，二是關(guān)注學(xué)生過程體驗(yàn)原則，三是綜合而全面原則，四是激勵(lì)學(xué)生原則。

2、評價(jià)內(nèi)容：一是參與活動(dòng)的學(xué)時(shí)量與態(tài)度，二是在活動(dòng)中所獲得的體驗(yàn)情況，三是知識、方法、技能掌握情況，四是創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的發(fā)展情況，五是活動(dòng)的收獲與成果。

3、評價(jià)形式：一是教師的評價(jià)與學(xué)生的自評、互評相結(jié)合，二是對小組的評價(jià)與對組內(nèi)個(gè)人的評價(jià)相結(jié)合，三是對書面材料或考試的評價(jià)與對學(xué)生口頭報(bào)告、活動(dòng)、展示的評價(jià)相結(jié)合，四是定性評價(jià)與定量評價(jià)相結(jié)合，以定性評價(jià)為主。

六、教學(xué)內(nèi)容

(一)社會(huì)實(shí)踐：

社會(huì)實(shí)踐包括社會(huì)各行各業(yè)的體驗(yàn)性活動(dòng)，內(nèi)容包括：國防教育、校內(nèi)自我服務(wù)性勞動(dòng)、校外學(xué)工學(xué)農(nóng)勞動(dòng)、社會(huì)實(shí)踐基地參觀考察活動(dòng)及其他社團(tuán)實(shí)踐活動(dòng)等。

學(xué)校積極創(chuàng)設(shè)條件，整合校內(nèi)外資源，協(xié)調(diào)設(shè)立多個(gè)校外社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)基地，學(xué)校積極組建各類社團(tuán)，多種渠道為學(xué)生打建開展實(shí)踐活動(dòng)的平臺(tái)。

社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)由學(xué)校統(tǒng)一組織，根據(jù)需要以班級或小組為單位開展活動(dòng)，以小組為單位的，每組不少于5人。

每學(xué)年總數(shù)不少于1周，三年不少于3周。

活動(dòng)后及時(shí)記錄《鄒平一中學(xué)生社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)登記表》：國防教育、校內(nèi)自我服務(wù)性活動(dòng)、社會(huì)實(shí)踐基地參觀考察等班級統(tǒng)一記錄，德育處確認(rèn);社團(tuán)活動(dòng)、學(xué)工學(xué)農(nóng)、社會(huì)調(diào)查等小組活動(dòng)，由活動(dòng)小組記錄，相關(guān)社團(tuán)指導(dǎo)教師、家長、社區(qū)等簽字蓋章，德育處確認(rèn)。

活動(dòng)記錄及時(shí)上報(bào)，一學(xué)年統(tǒng)計(jì)一次。

(二)社區(qū)服務(wù)：

社區(qū)服務(wù)包括參加學(xué)?；蚣彝ジ浇纳鐓^(qū)文化宣傳活動(dòng)、社區(qū)文明建設(shè)活動(dòng)、幫助貧困戶和孤寡老人及其他公益活動(dòng)。

社區(qū)服務(wù)一般由學(xué)校、班級組織或?qū)W生自主安排，學(xué)生自主安排的社區(qū)服務(wù)活動(dòng)小組，每組不少于3人。

社區(qū)服務(wù)除學(xué)校、班級統(tǒng)一安排外，一般利用雙休日、節(jié)假日分散進(jìn)行，每學(xué)期2個(gè)工作日(16小時(shí))。

學(xué)校、班級統(tǒng)一安排的服務(wù)活動(dòng)由班級記錄、德育處確認(rèn)，記錄《鄒平一中學(xué)生社區(qū)服務(wù)登記表》;學(xué)生小組自主安排的，由小組記錄，社區(qū)蓋章，交德育處確認(rèn)。

七、學(xué)分認(rèn)定

1、社會(huì)實(shí)踐：

社會(huì)實(shí)踐必修6個(gè)學(xué)分：高一年級國防教育一周，考核合格計(jì)2個(gè)學(xué)分;其他類型社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)三年合計(jì)至少兩周時(shí)間，經(jīng)評價(jià)考核，合格者計(jì)4個(gè)學(xué)分。

社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)學(xué)分，由德育處根據(jù)活動(dòng)記錄初步認(rèn)定，學(xué)分認(rèn)定小組確認(rèn)。

2、社區(qū)服務(wù)：

三年內(nèi)，每學(xué)期完成2個(gè)工作日且記錄完整、評價(jià)良好的計(jì)2個(gè)學(xué)分。

社區(qū)服務(wù)學(xué)分，由德育處根據(jù)活動(dòng)記錄初步認(rèn)定，學(xué)分認(rèn)定小組確認(rèn)。

社會(huì)實(shí)踐與社區(qū)服務(wù)是指學(xué)生在教師的指導(dǎo)下，走出教室，參與社區(qū)和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，以獲得直接經(jīng)驗(yàn)、發(fā)展實(shí)踐能力、增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任感為主旨的學(xué)習(xí)領(lǐng)域。

它與研究性學(xué)習(xí)、勞動(dòng)與技術(shù)教育以及信息技術(shù)教育共同構(gòu)成我國基礎(chǔ)教育新課程體系中的綜合實(shí)踐活動(dòng)課程。

一、社會(huì)實(shí)踐與社區(qū)服務(wù)活動(dòng)的目標(biāo)

社會(huì)實(shí)踐與社區(qū)服務(wù)作為綜合實(shí)踐活動(dòng)課程的一部分，服從于綜合實(shí)踐活動(dòng)課程的總目標(biāo)。

同時(shí)更為注重學(xué)生的社會(huì)適應(yīng)能力、社會(huì)參與意識、公民責(zé)任感及創(chuàng)新意識的培養(yǎng)。

它的基本目標(biāo)是拓展知識，增長經(jīng)驗(yàn)，增進(jìn)學(xué)生的社會(huì)適應(yīng)與創(chuàng)新能力;融入生活，獲得感受，形成學(xué)生健康、進(jìn)取的生活態(tài)度;主動(dòng)參與社會(huì)實(shí)踐，增強(qiáng)學(xué)生公民意識和責(zé)任感;使學(xué)生自覺服務(wù)社會(huì)，對他人、對社會(huì)富有愛心;讓學(xué)生親近、關(guān)愛自然，懂得與自然和諧相處;促進(jìn)學(xué)生自我了解，肯定自我價(jià)值，發(fā)展興趣與專長。

二、社會(huì)實(shí)踐與社區(qū)服務(wù)活動(dòng)的實(shí)施

1.設(shè)置社會(huì)實(shí)踐課程的目的

通過社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，學(xué)生關(guān)心社會(huì)和科技進(jìn)步、關(guān)心地球和生存環(huán)境、關(guān)心可持續(xù)發(fā)展的社會(huì)責(zé)任感可得到增強(qiáng);養(yǎng)成勞動(dòng)觀念，形成一般勞動(dòng)技能;使學(xué)生獲得直接感受和積累問題解決的經(jīng)驗(yàn)，形成綜合思考問題的能力;并能培養(yǎng)學(xué)生認(rèn)識社會(huì)、探究社會(huì)問題的基本能力，人際交往能力、協(xié)作能力、組織能力，獨(dú)立思考和操作能力以及適應(yīng)環(huán)境的能力。

2.社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)時(shí)間：20xx年3月

三、社區(qū)服務(wù)

社區(qū)服務(wù)是學(xué)生在教師指導(dǎo)下，走出教室，參加社區(qū)活動(dòng)，通過服務(wù)社區(qū)的活動(dòng)，使學(xué)生熟悉社區(qū)在地理環(huán)境、人文景觀、物產(chǎn)特色、民間風(fēng)俗等方面的特點(diǎn)，繼而萌生親切感、自豪感，并懂得愛惜、保護(hù)它們，并能學(xué)會(huì)綜合運(yùn)用學(xué)過的知識加以解決，從而掌握基本的服務(wù)社區(qū)的本領(lǐng)，形成建立良好生活環(huán)境的情感和態(tài)度;也能使學(xué)生在服務(wù)的過程中學(xué)會(huì)交往、合作，懂得理解和尊重，形成團(tuán)結(jié)意識和歸屬感，增強(qiáng)服務(wù)意識和責(zé)任感。

1、設(shè)計(jì)社區(qū)服務(wù)課程的目的

通過服務(wù)社區(qū)的活動(dòng)，使學(xué)生關(guān)心社區(qū)的兩個(gè)文明建設(shè)，主動(dòng)參與社區(qū)的公益活動(dòng)，形成誠懇助人、樂于奉獻(xiàn)的積極態(tài)度和情感;培養(yǎng)學(xué)生的公民意識、參與意識、社會(huì)責(zé)任意識和主人翁精神;使學(xué)生學(xué)會(huì)現(xiàn)代社會(huì)人際交往的本領(lǐng)，提高善于溝通的能力，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作的意識;培養(yǎng)學(xué)生學(xué)以致用、服務(wù)社會(huì)的意識，并在社區(qū)服務(wù)過程中學(xué)習(xí)新知識，體驗(yàn)奉獻(xiàn)的愉悅和人間親情;使學(xué)生進(jìn)一步了解社會(huì)生活和社會(huì)環(huán)境，增長從事社會(huì)活動(dòng)所需的知識，增強(qiáng)適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)生活的能力。

2、社區(qū)服務(wù)課程的內(nèi)容

第一、社區(qū)科技文化活動(dòng):參加社區(qū)各種形式的精神文明建設(shè)活動(dòng)，如擁軍優(yōu)屬、敬老服務(wù)、法制宣傳、社區(qū)學(xué)校的輔導(dǎo)(上黨課、團(tuán)課;保健知識講座;法律知識講座等)、板報(bào)宣傳、村農(nóng)技站(組)的科技活動(dòng)、科普活動(dòng)、掃盲輔導(dǎo)、電腦培訓(xùn)等。

第二、社區(qū)環(huán)境建設(shè)活動(dòng)：參加社區(qū)內(nèi)力所能及的物質(zhì)文明建設(shè)，如居民小區(qū)的公共衛(wèi)生;城市交通秩序維持活動(dòng)、村鎮(zhèn)環(huán)保衛(wèi)生、領(lǐng)養(yǎng)綠地等。

第三、志愿性的活動(dòng)：如為社區(qū)特殊人群的生活服務(wù)、家政服務(wù)、社區(qū)圖書館的管理、中小學(xué)生假期活動(dòng)輔導(dǎo)、支援農(nóng)忙等。

3、課程組織形式與實(shí)施

可以隨時(shí)調(diào)整，利用課余或高一、高二期間的假期時(shí)間分散進(jìn)行，不必過分拘泥于形式，而應(yīng)注意活動(dòng)的實(shí)效。

可綜合采用多種組織形式，既培養(yǎng)學(xué)生的獨(dú)立意識，又培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)觀念、合作精神。

3.1活動(dòng)前的準(zhǔn)備：在活動(dòng)前要進(jìn)行安全、法制、禮儀等的教育。

整個(gè)活動(dòng)從設(shè)計(jì)到實(shí)施，始終要注意保障學(xué)生的身心健康與安全，防止有害于學(xué)生身心及易引起訴訟的事件發(fā)生。

3.2內(nèi)容與方式的選擇：學(xué)生根據(jù)自己的興趣和已有的知識經(jīng)驗(yàn)，從熟悉和關(guān)注的社會(huì)實(shí)際中選取活動(dòng)主題和內(nèi)容，堅(jiān)持就近原則。

根據(jù)課程目標(biāo)、課程內(nèi)容主題、課程資源的不同特點(diǎn)與學(xué)?，F(xiàn)有的條件，盡量采用參觀、訪問、調(diào)查、實(shí)驗(yàn)、測量、采訪、宣傳、郊游、野營、義務(wù)勞動(dòng)、公益服務(wù)等方式，以激發(fā)學(xué)生對活動(dòng)的興趣。

3.3活動(dòng)計(jì)劃與實(shí)施：根據(jù)活動(dòng)內(nèi)容和實(shí)際需要靈活安排個(gè)人活動(dòng)、小組活動(dòng)、班級活動(dòng)、學(xué)?；顒?dòng)等組織形式學(xué)生按計(jì)劃進(jìn)行活動(dòng)，班主任或指導(dǎo)教師始終關(guān)注活動(dòng)的開展。

活動(dòng)實(shí)施的過程中，每位學(xué)生都必須認(rèn)真填寫《學(xué)生社區(qū)服務(wù)記載卡》，還應(yīng)撰寫一些有關(guān)活動(dòng)的感受、收獲等內(nèi)容的文章。

統(tǒng)籌考慮時(shí)間。

3.4總結(jié)與交流：活動(dòng)結(jié)束后，個(gè)人寫出活動(dòng)小結(jié)與活動(dòng)的感受，活動(dòng)小組完成社會(huì)實(shí)踐報(bào)告，先在小組內(nèi)交流，然后組織班級、學(xué)校內(nèi)外的交流。

4、活動(dòng)記錄與課程學(xué)分認(rèn)定

學(xué)校組織的服務(wù)活動(dòng)由學(xué)校德育處、團(tuán)委統(tǒng)一記錄，錄入《綜合實(shí)踐活動(dòng)檔案》。

學(xué)生自行組織的活動(dòng)，由學(xué)生本人在活動(dòng)結(jié)束后，將《學(xué)生社區(qū)服務(wù)記載卡》交社區(qū)記錄，并帶回學(xué)校確認(rèn)。

由團(tuán)委或?qū)W生會(huì)組織的服務(wù)活動(dòng)由負(fù)責(zé)教師進(jìn)行學(xué)分認(rèn)定，而自行組織的服務(wù)活動(dòng)由班主任和年級長根據(jù)服務(wù)單位負(fù)責(zé)人簽章的服務(wù)時(shí)間證明來認(rèn)定，最后由綜合實(shí)踐活動(dòng)課程學(xué)分認(rèn)定小組確認(rèn)。

獲得2學(xué)分的條件為：三年內(nèi)服務(wù)總時(shí)間不少于10個(gè)工作日;《社區(qū)服務(wù)記載卡》記錄完整。

四、綜合實(shí)踐活動(dòng)課程實(shí)施的保障

學(xué)校必須從組織建設(shè)、制度建設(shè)、學(xué)習(xí)評定和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)等方面著手，加強(qiáng)研究性學(xué)習(xí)、社會(huì)實(shí)踐、社區(qū)服務(wù)課程的開發(fā)、實(shí)施、評價(jià)與管理。

第一、建立起相應(yīng)的指導(dǎo)、管理小組，負(fù)責(zé)校內(nèi)外指導(dǎo)力量的組織協(xié)調(diào)和設(shè)備利用、過程落實(shí)、實(shí)施檢查等項(xiàng)工作的統(tǒng)籌安排，以保證綜合實(shí)踐活動(dòng)課程的有效實(shí)施。

第二、采取行之有效的措施，制定必要的規(guī)章制度。

如計(jì)算教師工作量制度、課程建設(shè)檔案制度、校內(nèi)設(shè)施設(shè)備使用制度、課程實(shí)施情況的評價(jià)制度、教師指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)的交流制度等，并建立家長和社區(qū)有效參與的機(jī)制，使綜合實(shí)踐活動(dòng)課程的實(shí)施和管理走向規(guī)范化的軌道。

第三、完善教師的培訓(xùn)與試教制度，加強(qiáng)各學(xué)科教師之間的聯(lián)系與合作，發(fā)揮年段組在組織、協(xié)調(diào)方面的作用，強(qiáng)調(diào)班主任在研究性學(xué)習(xí)管理上的重要作用，加強(qiáng)對研究性學(xué)習(xí)的指導(dǎo)。

第四、學(xué)校要因地制宜、因時(shí)制宜，充分開發(fā)利用各種教育資源，包括校內(nèi)資源、社區(qū)資源和學(xué)生家庭中的教育資源。

學(xué)校內(nèi)部資源包括具有不同知識背景、特長、愛好的教師和職工，包括圖書館、實(shí)驗(yàn)室、計(jì)算機(jī)房、校園等設(shè)施、設(shè)備和場地。

利用電子信息資源，為學(xué)生研究性學(xué)習(xí)的開展提供有力支持。

社區(qū)紅色活動(dòng)方案篇五

20xx年1月10日，東莞市社會(huì)組織總會(huì)籌備大會(huì)成功召開，標(biāo)志著東莞市社會(huì)組織發(fā)展進(jìn)入一個(gè)嶄新的階段。20xx年，是市社會(huì)組織總會(huì)打基礎(chǔ)、謀發(fā)展、抓管理、立規(guī)范、創(chuàng)品牌至為關(guān)鍵的一年?？倳?huì)將嚴(yán)格按照《珠江三角洲地區(qū)改革發(fā)展規(guī)劃綱要（20xx-20xx）》中關(guān)于社會(huì)組織改革發(fā)展的總體要求，緊緊依靠東莞市民間組織管理局的領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮各社會(huì)組織的積極性，群策群力，同心同德，按照“宣傳、服務(wù)、規(guī)范、發(fā)展”的總體思路，把市社會(huì)組織工作推上一個(gè)新的臺(tái)階。

一、搭建一個(gè)平臺(tái)

20xx年，總會(huì)將在建立健全各項(xiàng)

規(guī)章制度

總會(huì)將制定《東莞市社會(huì)組織總會(huì)制度匯編》，編制《東莞市社會(huì)組織總會(huì)會(huì)員通訊錄》，編印《東莞市社會(huì)組織工作實(shí)務(wù)指南》等服務(wù)資料，并發(fā)布在公共信息服務(wù)平臺(tái)上，供會(huì)員檢索使用。

的宣傳網(wǎng)絡(luò)，現(xiàn)初步構(gòu)想為“兩家媒體、三個(gè)通道”。

兩家媒體，指“東莞日報(bào)”和“東莞市廣播電視臺(tái)”。 充分利用東莞本土的兩大主要媒體，貫徹“正面事件大力弘揚(yáng)，負(fù)面新聞?wù)婷鎸Α钡男麄魉悸?，樹立誠信、負(fù)責(zé)的社會(huì)組織形象，提高社會(huì)組織在東莞的知名度。一是在東莞日報(bào)開辟?？?qū)?，?bào)道社會(huì)組織的動(dòng)態(tài)，宣傳社會(huì)組織的先進(jìn)典型，突出社會(huì)組織的作用，擴(kuò)大社會(huì)組織的影響；二是不定期在東莞市廣播電視臺(tái)做專題或新聞報(bào)道，力爭做到大事、要事有發(fā)言，會(huì)議、活動(dòng)有圖像。

三個(gè)通道，指總會(huì)自建一個(gè)網(wǎng)絡(luò)，出版兩份刊物。一個(gè)網(wǎng)絡(luò)，即建立“東莞市社會(huì)組織總會(huì)公共信息平臺(tái)”。兩份刊物包括以雜志形式創(chuàng)辦“東莞市社會(huì)組織總會(huì)?？焙鸵钥倳?huì)動(dòng)態(tài)形式編寫“東莞市社會(huì)組織總會(huì)簡訊”。

通過“兩家媒體、三個(gè)通道”全面推進(jìn)做好總會(huì)的宣傳工作，加強(qiáng)社會(huì)組織之間的溝通、交流，樹立社會(huì)組織的良好公眾形象。

二、建立兩個(gè)中心

一是籌建東莞市社會(huì)組織服務(wù)中心，打造社會(huì)組織孵化基地。社會(huì)組織孵化基地主要是針對剛萌芽已經(jīng)具有基本條件，但欠缺獨(dú)力發(fā)展能力的社會(huì)組織以場地、資金、能力建設(shè)等優(yōu)惠政策吸引社會(huì)組織入駐，通過管理咨詢、會(huì)計(jì)、法律、宣傳營銷等領(lǐng)域的專家團(tuán)隊(duì)向他們提供咨詢服務(wù)，使之成功出殼并成長為健康發(fā)展的社會(huì)組織。配合市民間組織管理局跟進(jìn)在恒豐大廈專門劃撥一部分辦公場所作為社會(huì)組織孵化基地辦公用房。二是籌建東莞市社會(huì)組織評估中心，對社會(huì)組織的能力和績效進(jìn)行評估。計(jì)劃以市行業(yè)協(xié)會(huì)為試點(diǎn)，逐步鋪開我市社會(huì)組織的評估工作。

三、舉辦三批培訓(xùn)

總會(huì)將開辦社會(huì)組織領(lǐng)導(dǎo)人才培訓(xùn)班。為推進(jìn)從業(yè)人員職業(yè)化，我們將分三批對社會(huì)組織會(huì)長、理事長、秘書長等管理人員進(jìn)行定期培訓(xùn)，提高工作人員的政策和服務(wù)水平。使其成為社會(huì)組織規(guī)范化管理的帶頭人。同時(shí)，實(shí)行持證上崗制度，要求社會(huì)組織專職人員在職業(yè)能力培訓(xùn)后持證上崗，形成社會(huì)組織的專業(yè)骨干隊(duì)伍。總會(huì)將在年內(nèi)積極開展政策宣傳，號召社會(huì)組織嚴(yán)格執(zhí)行專職工作人員持證上崗制度，對會(huì)員單位實(shí)施持證上崗情況進(jìn)行監(jiān)督。

四、開展四次活動(dòng)

總會(huì)根據(jù)需要，結(jié)合各會(huì)員單位的實(shí)際，計(jì)劃每個(gè)季度至少開展一次社會(huì)組織服務(wù)活動(dòng)。4月中旬組織一次總會(huì)會(huì)員單位秘書長交流活動(dòng)，5月中下旬在總會(huì)成立大會(huì)和揭牌儀式的同時(shí)，舉辦社會(huì)組織服務(wù)周和社會(huì)組織發(fā)展高峰論壇。

總會(huì)還將以各種形式參與協(xié)辦社會(huì)活動(dòng)，結(jié)合會(huì)員特點(diǎn)和群眾需求，深入社區(qū)組織開展各類社會(huì)服務(wù)活動(dòng)。以擴(kuò)大社會(huì)組織總會(huì)的影響力，逐步確立總會(huì)的品牌。

五、設(shè)立專業(yè)委員會(huì)

為體現(xiàn)總會(huì)的橋梁與紐帶作用，整合各會(huì)員單位的資源優(yōu)勢，發(fā)揮各會(huì)員單位的積極性和主觀能動(dòng)性，在總會(huì)日常工作中發(fā)揮重要作用，總會(huì)擬設(shè)立5個(gè)專業(yè)委員會(huì)，整合行業(yè)資源，形成合力，服務(wù)會(huì)員。專業(yè)委員會(huì)由各協(xié)會(huì)推薦組成，每個(gè)委員會(huì)設(shè)主任一名，副主任若干名?？倳?huì)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，相關(guān)問題歸口交由相關(guān)專業(yè)委員會(huì)負(fù)責(zé)，設(shè)定工作目標(biāo)，定期開展活動(dòng)。年底總會(huì)將組織各專業(yè)委員會(huì)了解各行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，收集相關(guān)數(shù)據(jù)，進(jìn)行課題研究，撰寫《東莞行業(yè)協(xié)會(huì)20xx年度年鑒報(bào)告》。

擬成立的各專業(yè)會(huì)員名單如下：

1、法律維權(quán)專業(yè)委員會(huì)

由涉及法律服務(wù)、法律研究、法律實(shí)踐等相關(guān)行業(yè)的社會(huì)組織共同組成。

2、經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)專業(yè)委員會(huì)

由與經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)相關(guān)的銀行、證券、保險(xiǎn)、信托、投資、典當(dāng)、經(jīng)濟(jì)金融研究等領(lǐng)域的社會(huì)組織共同組成。

3、文化教育專業(yè)委員會(huì)

由文學(xué)、藝術(shù)、體育健身等領(lǐng)域的社會(huì)組織以及各類教育、培訓(xùn)行業(yè)的社會(huì)組織共同組成。

4、醫(yī)療保健專業(yè)委員會(huì)

由醫(yī)療、衛(wèi)生、養(yǎng)生保健等相關(guān)領(lǐng)域的社會(huì)組織共同組成。

5、綜合服務(wù)專業(yè)委員會(huì)

由第三產(chǎn)業(yè)相關(guān)行業(yè)以及工商、稅務(wù)、審計(jì)、知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)、價(jià)格、質(zhì)量等領(lǐng)域的社會(huì)組織共同組成。

社區(qū)紅色活動(dòng)方案篇六

1、存在的問題

（1）主動(dòng)學(xué)習(xí)程度不夠。文件式學(xué)習(xí)、被動(dòng)式學(xué)習(xí)多，學(xué)習(xí)方式單一，創(chuàng)新方式方法少。

（2）只顧按照上級黨組織的安排被動(dòng)的參與活動(dòng)，有時(shí)看問題和做事情過于片面，不切合實(shí)際。

2、原因分析

理論學(xué)習(xí)不夠深入，不夠自覺?？陀^上沒有完全處理好工學(xué)矛盾，靜下心抽時(shí)間對xxx新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)不夠深入細(xì)致，用科學(xué)理論指導(dǎo)實(shí)踐、解決問題的能力還不夠。

3、整改措施

（1）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，集思廣益創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式。堅(jiān)持把思想理論武裝作為必修課、終身課，通過線上學(xué)習(xí)包括學(xué)習(xí)強(qiáng)國等軟件做到隨時(shí)學(xué)、隨時(shí)分享，也通過學(xué)習(xí)強(qiáng)化四個(gè)意識。

（2）創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，開設(shè)微信群線上講黨課，群內(nèi)黨員每人輪流通過語音方式向其他人分享黨課心得。

1、存在的問題

（1）政治意識不夠強(qiáng)，政治紀(jì)律觀念有所松懈。比如日常工作中對一些人對黨的錯(cuò)誤言論不能很好的發(fā)聲亮劍，旗幟鮮明的進(jìn)行抨擊、回應(yīng)，對一些牢騷、不滿不能有效的進(jìn)行教育、引導(dǎo)。

（2）大局意識不夠強(qiáng)，干工作、做事情考慮自身工作多與同事協(xié)調(diào)配合不夠。

（3）在核心意識和看齊意識方面，認(rèn)為自己只是一名普通黨員，聽從領(lǐng)導(dǎo)的指揮就可以了，思想自覺和行動(dòng)自覺不夠。

2、原因分析

黨性修養(yǎng)不夠深入。由于事務(wù)繁雜，在實(shí)際工作中忽視黨性修養(yǎng)。

3、整改措施

（1）突出工作重點(diǎn)，規(guī)范黨內(nèi)組織生活。要嚴(yán)格落實(shí)《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》、全面規(guī)范黨組織生活制度。突出黨性鍛煉，突出政治教育，以“兩學(xué)一做”主題教育為牽引，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，制定支部年度集中學(xué)習(xí)計(jì)劃，強(qiáng)化黨支部政治功能。

（2）牢固樹立四個(gè)意識。增強(qiáng)政治定力，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，不斷錘煉黨性修養(yǎng)，強(qiáng)化黨性觀念，牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責(zé)是為黨工作。

1、存在的問題

（1）主動(dòng)攻堅(jiān)克難的決心不夠。在工作中，由于思想不夠解放，常常求穩(wěn)怕亂，敢想、敢試、敢闖、敢冒的開拓進(jìn)取意識還不夠強(qiáng)，知難而上、排難而進(jìn)的工作態(tài)度和果敢精神還不夠足。

（2）理論自信學(xué)習(xí)不透徹。對政治理論學(xué)習(xí)滿足于學(xué)習(xí)了，知道了。應(yīng)用的不夠，以至于理想信念不夠堅(jiān)定。

2、原因分析

（1）對理論學(xué)習(xí)存在實(shí)用主義思想，覺得有用的和工作較近就學(xué)，并且搞懂弄通；覺得離實(shí)際遠(yuǎn)的，一個(gè)時(shí)期用不上的，就缺了勤學(xué)深鉆的勁頭，導(dǎo)致系統(tǒng)功夫不深，還未能自覺地運(yùn)用聯(lián)系的、發(fā)展的觀點(diǎn)學(xué)理論，長知識。

（2）認(rèn)為學(xué)習(xí)是“虛事”，常把學(xué)習(xí)當(dāng)作“軟指標(biāo)”，從而導(dǎo)致學(xué)習(xí)時(shí)間和效果得不到保證，也使得班子成員沒有嚴(yán)格按照黨章黨史、先輩先烈等認(rèn)真審視自己在思想政治方面存在的差距，造成精神上“補(bǔ)鈣”不及時(shí)。

（3）把更多精力放在完成本職工作等“硬指標(biāo)”上，把政治理論學(xué)習(xí)當(dāng)成了“軟指標(biāo)”，導(dǎo)致對xxx新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的理解還有差距。

3、整改措施

（一）加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提升班子政策理論水平和組織領(lǐng)導(dǎo)能力。

一是注重學(xué)習(xí)質(zhì)量和效果。堅(jiān)持做到利用每次支委會(huì)及時(shí)組織開展政治理論學(xué)習(xí)和黨務(wù)知識，重點(diǎn)學(xué)xxxx新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》和《黨章》，做到真學(xué)、真懂、真用，不斷提升綜合素質(zhì)和管理水平。

二是適應(yīng)新常態(tài)，提高支部的組織領(lǐng)導(dǎo)能力。始終保持專注發(fā)展定力，加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作研究和科學(xué)謀劃，深入學(xué)習(xí)新理論，準(zhǔn)確把握新常態(tài)，激活發(fā)展新潛能，不斷提升班子戰(zhàn)略思維能力、統(tǒng)籌施策能力和政治引領(lǐng)能力。

（二）強(qiáng)化執(zhí)行力，發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，確保決策部署落地生效。支委班子要在工作中做好表率，切實(shí)履職，帶領(lǐng)黨員干部發(fā)揚(yáng)鍥而不舍、一抓到底、盯住不放的“釘釘子”精神，遇事不避難，就是做好溝通協(xié)調(diào)工作，全力確保各項(xiàng)工作又部署、有落實(shí)，有序推進(jìn)。

（三）嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，提升黨組織生活質(zhì)量。

一是嚴(yán)格執(zhí)行黨的組織生活各項(xiàng)制度，堅(jiān)持民主集中制，堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，堅(jiān)持民主評議黨員等制度，使黨的組織生活制度化、常態(tài)化、規(guī)范化、民主化。

二是創(chuàng)新組織生活方式方法，豐富組織活動(dòng)的載體和方式，提升組織生活的吸引力和質(zhì)量。

1、存在的問題

（1）工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高，開拓創(chuàng)新意識不足。一定程度上存在畏難情緒和倦怠思想，缺乏艱苦奮斗、迎難而上、時(shí)時(shí)處處爭一流的意志，自己平時(shí)走出去不多，視野不夠開闊、思維不夠活泛，干事創(chuàng)業(yè)沖勁闖勁不足。

（2）業(yè)務(wù)能力有待提高。作為黨員，對做好黨建工作態(tài)度上是端正的，但因經(jīng)驗(yàn)不夠，學(xué)習(xí)不夠，工作成效不明顯。

（3）創(chuàng)新意識不強(qiáng)。工作上有重視領(lǐng)導(dǎo)布置多、重視實(shí)際任務(wù)少的問題。實(shí)際工作中，把布置當(dāng)執(zhí)行，機(jī)械照搬照套上級、領(lǐng)導(dǎo)的精神和部署，結(jié)合單位實(shí)際不夠。

2、原因分析

執(zhí)政意識不強(qiáng)，思考問題高度不夠。班子成員想問題、干事情就事論事的時(shí)候多，政治敏銳性和鑒別力還不強(qiáng)，因而在抓具體的工作中就缺乏一種政治自覺性和歷史緊迫感，缺乏力度和深度，繼而造成工作中服務(wù)大局不夠主動(dòng)。

3、整改措施

堅(jiān)持嚴(yán)管黨員，擰緊黨員教育管理的“螺絲扣”。

一是加強(qiáng)教育。通過強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)，經(jīng)常性開展專題教育活動(dòng)，堅(jiān)持用先進(jìn)典型對黨員進(jìn)行示范引導(dǎo)，用反面典型進(jìn)行警示教育，進(jìn)而提升隊(duì)伍的素質(zhì)，錘煉隊(duì)伍的作風(fēng)。

二是加強(qiáng)管理。要克服“老好人”思想，對庸、懶、散、慢、拖、混等現(xiàn)象大膽管理，嚴(yán)格要求、敢于較真，重視問題的抓早抓小，杜絕優(yōu)親厚友現(xiàn)象，不要讓“制度管人管事”成為一句空口號，切實(shí)將各項(xiàng)管理制度落實(shí)到位，形成風(fēng)清氣正的工作氛圍。

1、存在問題

（1）學(xué)習(xí)不夠全面、系統(tǒng)日常對時(shí)事政治、黨建、文學(xué)方面的學(xué)習(xí)多，對黨的思想理論知識系統(tǒng)性學(xué)習(xí)不夠，存在碎片式學(xué)習(xí)現(xiàn)象，參加黨建方面的培訓(xùn)班少。

（2）自我約束上不夠嚴(yán)格日常工作上不夠勤儉節(jié)約，有時(shí)存在單面打印、中午不關(guān)電腦等現(xiàn)象。

（3）對同事、下級的監(jiān)督、提醒不夠。不能夠嚴(yán)格執(zhí)行“條例”“準(zhǔn)則”等黨紀(jì)黨規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行請假報(bào)告制度。

2、原因分析

（1）自我要求降低了標(biāo)準(zhǔn)。思想上產(chǎn)生了松懈情緒，放松了對自己的要求，對工作的要求也有一定程度的降低。

（2）制度約束不夠嚴(yán)密。辦公室是講原則、講嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牡胤?，在具體執(zhí)行上存在變通現(xiàn)象，在要求上有不嚴(yán)的情況，班子成員在發(fā)揮表率作用上尚有差距。

3、整改措施

（1）強(qiáng)化執(zhí)行力，發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，確保決策部署落地生效。支委班子要在工作中做好表率，切實(shí)履職，帶領(lǐng)黨員干部發(fā)揚(yáng)鍥而不舍、一抓到底、盯住不放的“釘釘子”精神，遇事不避難，就是做好溝通協(xié)調(diào)工作，全力確保各項(xiàng)工作又部署、有落實(shí)，有序推進(jìn)。

（2）嚴(yán)格落實(shí)請銷假制度，制定簽到表，每月核實(shí)考勤。

1、存在問題

群眾意識不強(qiáng)，聯(lián)系服務(wù)群眾方面不夠，開展的活動(dòng)較少。

2、存在問題

具體工作多，深入群眾不夠。日常工作過程中，與群眾交心談心不夠，不能很好的了解所思所想，聽取他們的意見和建議，解決他們的實(shí)際困難，為人民服務(wù)的宗旨沒有得到認(rèn)真貫徹落實(shí)。

3、整改措施

（1）牢固樹立群眾觀念，加強(qiáng)沉底調(diào)研。要堅(jiān)持從群眾來來，到群眾中去。通過開展交心談心、走訪等活動(dòng)，掌握群眾思想實(shí)情和工作動(dòng)態(tài)，把群眾的疾苦和需求真實(shí)的反映上來，尤其在解決深層次矛盾問題上謀思路、出舉措，真心實(shí)意地服務(wù)群眾幫助他們解決工作、生活中遇到的實(shí)際困難，充分調(diào)動(dòng)群眾的積極性。

（2）強(qiáng)化服務(wù)群眾意識，提升基層黨組織組織力，團(tuán)結(jié)動(dòng)員和聯(lián)系服務(wù)群眾，以黨支部牽頭，多開展服務(wù)群眾的活動(dòng)。

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