為確保事情或工作順利開展，常常要根據(jù)具體情況預(yù)先制定方案，方案是綜合考量事情或問題相關(guān)的因素后所制定的書面計(jì)劃。方案的制定需要考慮各種因素，包括資源的利用、風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估以及市場的需求等，以確保方案的可行性和成功實(shí)施。以下就是小編給大家講解介紹的相關(guān)方案了，希望能夠幫助到大家。
汽車銷售備選規(guī)劃方案篇一
我是一個(gè)有趣開朗、義務(wù)心強(qiáng)、處事嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娜?，我具有較強(qiáng)的筆朱表達(dá)才華、交往取競爭才華、聚集和辦理信息量料的才華。顛終三年多光陽的職高技能課程的進(jìn)修，我的計(jì)較機(jī)收配技能獲得了進(jìn)步，能夠獨(dú)立停行文件辦理等相關(guān)工做，能熟練應(yīng)用辦公軟件以及其余相關(guān)軟件。斗勁企業(yè)雇用秘書的職業(yè)范例，我根柢上折乎要求，那將愈加因斷我真現(xiàn)職業(yè)抱負(fù)的自信心。
1、我的職業(yè)布局安排表
我所須要?jiǎng)h強(qiáng)訓(xùn)練的文秘人員必備的要求。
(1)立即聚集量料和數(shù)據(jù)，進(jìn)步不雅察看事物的才華
(2)刪強(qiáng)寫做和速記作筆記的才華
(3)造就文秘理論才華
(4)平常重視量料數(shù)據(jù)闡明，對(duì)峙寫工做日志
2、我的職業(yè)性格造就表
專業(yè)職業(yè)對(duì)職業(yè)性格的要求：
(1)從命、協(xié)做、嚴(yán)謹(jǐn)
(2)盲目、細(xì)心、嚴(yán)格
(3)喜愛取人協(xié)同工做，依照客不雅觀軌則處事
(4)加入各種社交流動(dòng)
(5)檢驗(yàn)測驗(yàn)正在集團(tuán)流動(dòng)中承當(dāng)協(xié)調(diào)工做
(6)刪強(qiáng)專業(yè)理論，提升職業(yè)性格
3、提升原人的職業(yè)趣味、職業(yè)性格和職業(yè)才華。
依照以上原身?xiàng)l件要求保量保質(zhì)地去作，使那三個(gè)根柢方面可以抵達(dá)一個(gè)合格秘書人員的資格。但原人的職業(yè)素養(yǎng)肯定還取高級(jí)秘書的要求另有一定的距離。特別是我的英語水平還遠(yuǎn)不能抵達(dá)涉外秘書的范例，以目前情況看，原人必須把進(jìn)步英語筆朱表達(dá)和皂話表達(dá)的提升做為歷久的任務(wù)，通過加入英語品級(jí)檢驗(yàn)，逐步完成那個(gè)任務(wù)。
汽車銷售備選規(guī)劃方案篇二
(1)我的個(gè)人才華正在才華上我自知原身才華還是比較欠缺的，可能取其余幾多位師兄、師姐有差距，但是通過大學(xué)近一年的進(jìn)修糊口取熬煉，我認(rèn)為我的社會(huì)寒暄才華比較強(qiáng)，具有一定的組織指點(diǎn)才華，理論才華較強(qiáng)。具有較好的計(jì)較機(jī)控制才華和英語翻譯寫做才華。
正在學(xué)校里面，我積極加入學(xué)校流動(dòng)，如今是大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)社會(huì)理論部做事，正在班級(jí)里面，我擔(dān)當(dāng)班級(jí)進(jìn)修委員。
(3)相關(guān)知識(shí)咱們?nèi)缃翊笠粵]有開設(shè)專業(yè)課，但我通過自我進(jìn)修，對(duì)專業(yè)知識(shí)有一定的理解，同時(shí)，對(duì)報(bào)關(guān)、報(bào)檢的知識(shí)停前進(jìn)修。正在根柢的課程上，我的英語效因較好，有一定的寫做翻譯才華，但是皂話較差。
(4)個(gè)人品量正在個(gè)人品量方面，我的德性還是可以的，領(lǐng)有強(qiáng)烈的同情心。
原人也沒有不好的個(gè)人習(xí)慣。同時(shí)，會(huì)比較思考他人感應(yīng)。
(5)人生格言知識(shí)功效命運(yùn)，理想鑄造將來!
總的來說，我認(rèn)為我的潛能還是比較大的，果為我相信原人可以的，我接續(xù)對(duì)原人有很強(qiáng)的自自信心，相信原人正在以后會(huì)有比較大的展開空間，雖然那是建設(shè)正在原身勤勉的根原上的。
汽車銷售備選規(guī)劃方案篇三
目的和依據(jù)
為了充分、合理、有效地利用集團(tuán)內(nèi)部的人力資源，鼓勵(lì)員工努力工作并提升業(yè)務(wù)水平，豐富員工職業(yè)發(fā)展，使員工獲得更多的發(fā)展機(jī)會(huì)，引導(dǎo)員工職業(yè)發(fā)展的途徑和方向，確立員工職業(yè)發(fā)展與公司發(fā)展相統(tǒng)一的發(fā)展體系，特制定本制度。
適用范圍：本管理制度適用于集團(tuán)本部全體員工。
崗位序列
根據(jù)公司發(fā)展需要，將公司所有崗位歸集為二大崗位序列，即管理序列、技術(shù)序列。
管理序列：適用于集團(tuán)本部從事管理崗位的人員。
專業(yè)序列：適用于集團(tuán)本部從事技術(shù)崗位的人員。
崗位層級(jí)
管理崗位分為五個(gè)層級(jí)。
崗位層級(jí)從高到低依次為：副總、科長、副科長、主管、科員。
技術(shù)崗位分為四個(gè)層級(jí)，八個(gè)檔次。
崗位層級(jí)和檔次從高到低依次為：首席工程師、高級(jí)工程師（一級(jí)高級(jí)工程師、二級(jí)高級(jí)工程師）、工程師（一級(jí)工程師、二級(jí)工程師、三級(jí)工程師）、助理工程師（一級(jí)助理工程師，二級(jí)助理工程師）。
崗位任職條件
管理崗位任職條件：
副總：科長滿5年以上，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和辦事能力，工作經(jīng)驗(yàn)豐富，具有快速、準(zhǔn)確處理部門工作中各類事務(wù)的能力。
科長：副科長滿3年以上或者高職稱，有一定的組織協(xié)調(diào)能力和辦事能力，能夠獨(dú)立解決部門實(shí)際工作中遇到的問題并按時(shí)完成本職工作。
副科長：主管滿3年以上或者高級(jí)職稱，有一定的組織協(xié)調(diào)能力和辦事能力，能夠協(xié)助負(fù)責(zé)人完成本職工作。
主管：科員滿3年以上，中級(jí)及以上職稱，能夠履行崗位職責(zé)，按時(shí)完成本崗位工作。
科員：工作期滿1年以上，初級(jí)職稱，按時(shí)完成本職工作。
技術(shù)崗位任職條件：
首席工程師：一級(jí)高級(jí)工程師滿5年以上，能夠獨(dú)立完成本崗位所有的工作；熟悉本專業(yè)前沿及相關(guān)專業(yè)的知識(shí)；個(gè)人綜合技術(shù)能力在本專業(yè)領(lǐng)先，能夠主持重大技術(shù)課題攻關(guān)，具有省部級(jí)科技成果或工法。
一級(jí)高級(jí)工程師：二級(jí)高級(jí)工程師滿3年以上或者正高職稱，能夠獨(dú)立完成本崗位所有的工作，有快速、準(zhǔn)確解決實(shí)際工作中各類技術(shù)問題的能力，具有省部級(jí)科技成果或工法。
二級(jí)高級(jí)工程師：一級(jí)工程師滿3年以上或者高級(jí)職稱，能夠獨(dú)立完成本崗位所有工作，獨(dú)立解決工作中的技術(shù)問題，具有指導(dǎo)技術(shù)崗位人員工作和學(xué)習(xí)的能力。
一級(jí)工程師：二級(jí)工程師滿3年以上，中級(jí)以上職稱，能夠獨(dú)立完成本崗位所有工作，獨(dú)立解決工作中的技術(shù)問題。具有指導(dǎo)技術(shù)崗位人員工作和學(xué)習(xí)的能力。
二級(jí)工程師：三級(jí)工程師滿3年以上，中級(jí)以上職稱，能夠獨(dú)立完成本崗位工作，獨(dú)立解決工作中的技術(shù)問題。
三級(jí)工程師：中級(jí)以上職稱，能夠獨(dú)立完成本崗位日常工作，獨(dú)立解決本專業(yè)工作中簡單技術(shù)問題。
一級(jí)助理工程師：初級(jí)職稱，能基本完成本職工作。
二級(jí)助理工程師：工作滿一年以上，初級(jí)職稱，在指導(dǎo)下，具有按時(shí)完成本崗位工作的能力。
晉升方式設(shè)定
員工的晉升可以一條通道上縱向發(fā)展，也可以在不同的通道之間橫向轉(zhuǎn)換。
縱向晉升：指某一個(gè)序列的晉升，如二級(jí)工程師晉升一級(jí)工程師。
橫向晉升：指由在兩個(gè)序列間晉升。如從二級(jí)高級(jí)工程師晉升科長，即從技術(shù)序列跨至管理序列或是管理序列跨至技術(shù)序列。
晉升基本條件
晉升資格的門檻值
具體包括的項(xiàng)目有：學(xué)歷、專業(yè)背景、工作經(jīng)驗(yàn)、職稱和崗位任職條件等。
績效表現(xiàn)要求
即年度績效考核得分，由員工的直接上級(jí)按照公司的績效考核要求對(duì)員工進(jìn)行考核，一般要求考核結(jié)果為良好以上。
取得執(zhí)業(yè)資格證書人員的相關(guān)規(guī)定
鼓勵(lì)員工參加對(duì)集團(tuán)資質(zhì)有幫助的執(zhí)業(yè)資格考試，對(duì)集團(tuán)資質(zhì)有貢獻(xiàn)的一級(jí)注冊(cè)人員按二級(jí)高級(jí)工程師待遇，二級(jí)及其他注冊(cè)人員按二級(jí)工程師待遇，對(duì)于取得執(zhí)業(yè)證書的管理序列員工可以優(yōu)先向技術(shù)序列流動(dòng)，同時(shí)享受相應(yīng)技術(shù)序列相應(yīng)遇，在管理通道出現(xiàn)晉升機(jī)會(huì)時(shí)，同等條件下優(yōu)先考慮。對(duì)于取得執(zhí)業(yè)資格證書的技術(shù)序列員工，在技術(shù)通道出現(xiàn)晉升機(jī)會(huì)時(shí)，同等條件下優(yōu)先考慮。
2、成立評(píng)審委員會(huì)，發(fā)布評(píng)審細(xì)則；
4、人資政工部對(duì)員工資格進(jìn)行審核后報(bào)評(píng)審委員會(huì)；
5、評(píng)審委員會(huì)對(duì)申請(qǐng)人的情況進(jìn)行綜合評(píng)議，將評(píng)審結(jié)果反饋給申請(qǐng)人；
6、集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)評(píng)審結(jié)果進(jìn)行審批。
1、違反勞動(dòng)紀(jì)律，工作態(tài)度不端正者不予晉級(jí)或者降級(jí)處理；
2、年度考核不合格者；
3、其他。
1、本辦法自公布之日起實(shí)施；
2、本辦法由人資政工部負(fù)責(zé)解釋。
汽車銷售備選規(guī)劃方案篇四
專業(yè)：會(huì)計(jì)
學(xué)校：江蘇經(jīng)貿(mào)學(xué)院
方向比方法重要，步子比路子重要。對(duì)自己的未來沒有計(jì)劃的人，終將會(huì)成為別人計(jì)劃里的一顆棋子。
我的職業(yè)目標(biāo)是成為一名財(cái)務(wù)經(jīng)理。
達(dá)成目標(biāo)，決不放棄，才能找到人生的幸福。
倒下多少次不重要，重要的是每次能否重新站起來。前進(jìn)路上，累了，停下歇歇；奮斗路上，困了，躺下睡睡，向著夢(mèng)想去奔跑，未來在腳下。
鷹從一處高高的懸崖上飛下來，抓走了一只羊羔。烏鴉見了那情景，驚羨不已，也想仿效一下。于是，他從空中飛下，落到一只羊的背上。然而在他把爪子扎進(jìn)羊毛后，爪子便被羊毛纏住了，任憑他怎么撲動(dòng)翅膀，也飛不起來。牧人看見了便趕緊跑過去，把烏鴉捉住，給自己的孩子們。孩子們?cè)儐柲鞘且恢皇裁带B，牧人回答說：“這是一只不了解自己的鳥?！甭殬I(yè)規(guī)劃的第一步，就是了解自己。當(dāng)一個(gè)人認(rèn)識(shí)自己并清楚了解自己，才能夠生發(fā)出力量，創(chuàng)造不可思議的價(jià)值。
性格是指在人對(duì)現(xiàn)實(shí)的態(tài)度和相應(yīng)的行為方式中表現(xiàn)比較穩(wěn)定、具有核心意義的個(gè)性心理特征。性格沒有好壞之分，天才就是放對(duì)位置，做對(duì)事的人。了解自己是誰，把握未來人生的方向，才能掌握人生的主動(dòng)權(quán)。
汽車銷售備選規(guī)劃方案篇五
一、 確立發(fā)展目標(biāo)和培養(yǎng)方向：
1、總體目標(biāo)：成為一名“高資料型”的人才。
“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢?！比绻松鷽]有目標(biāo)，沒有進(jìn)行合理的規(guī)劃，可想而知，這種人生將會(huì)一無所獲。我是一個(gè)內(nèi)外向結(jié)合開朗的男孩，具有良好的溝通能力和語言表達(dá)能力，具有很強(qiáng)的責(zé)任心，我愛好文秘方面的工作，希望通過自己不懈的努力成為一名“高資料型”的人才。辦事高效率、嚴(yán)謹(jǐn)，有強(qiáng)烈的責(zé)任感，選擇文秘工作較適合我的個(gè)性和能力特點(diǎn)。始終根據(jù)企業(yè)招聘秘書的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)來要求自己不斷地學(xué)習(xí)和努力。因此，我的總體目標(biāo)是：成為一名高級(jí)秘書。
2、階段性目標(biāo)：
第一學(xué)年：努力掌握專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，已經(jīng)考取了全國計(jì)算機(jī)一級(jí)等級(jí)證、計(jì)算機(jī)辦公軟件系統(tǒng)高級(jí)操作員資格證以及全國大學(xué)英語三級(jí)證書。
第二學(xué)年：通過參加秘書學(xué)課程的學(xué)習(xí)，考取了全國高級(jí)秘書資格證書。
第三學(xué)年：在積累了專業(yè)素養(yǎng)的同時(shí)，加強(qiáng)英語的補(bǔ)習(xí)，準(zhǔn)備考取全國大學(xué)英語四級(jí)資格證書。并且積極參加課外實(shí)習(xí)和實(shí)踐活動(dòng)，加深自己的專業(yè)知識(shí)，提高自己的社會(huì)實(shí)踐能力。
二、 了解自身?xiàng)l件要求以及工作要求的需要
我是一個(gè)幽默開朗、責(zé)任心強(qiáng)、辦事嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娜耍揖哂休^強(qiáng)的文字表達(dá)能力、交往與合作能力、收集和處理信息資料的能力。經(jīng)過三年多時(shí)間的職高技能課程的學(xué)習(xí)，我的計(jì)算機(jī)操作技能得到了提高，能夠獨(dú)立進(jìn)行文件處理等相關(guān)工作，能熟練運(yùn)用辦公軟件以及其他相關(guān)軟件。對(duì)照企業(yè)招聘秘書的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，我基本上符合要求，這將更加堅(jiān)定我實(shí)現(xiàn)職業(yè)理想的信心。
1、 我的職業(yè)規(guī)劃安排表
我所需要加強(qiáng)訓(xùn)練的文秘人員必備的要求。
（1） 即時(shí)收集資料和數(shù)據(jù)，提高觀察事物的能力
（2） 加強(qiáng)寫作和速記做筆記的能力
（3） 培養(yǎng)文秘實(shí)踐能力
（4） 平時(shí)注重資料數(shù)據(jù)分析，堅(jiān)持寫工作日志
2、 我的職業(yè)性格培養(yǎng)表
專業(yè)職業(yè)對(duì)職業(yè)性格的要求：
（1） 服從、協(xié)作、嚴(yán)謹(jǐn)
（2） 自覺、認(rèn)真、嚴(yán)格
（3） 喜歡與人協(xié)同工作，按照客觀規(guī)律辦事
（4） 參加各類社交活動(dòng)
（5） 嘗試在集體活動(dòng)中承擔(dān)協(xié)調(diào)工作
（6） 加強(qiáng)專業(yè)實(shí)踐，提升職業(yè)性格
3、 提升自己的職業(yè)興趣、職業(yè)性格和職業(yè)能力。
按照以上自身?xiàng)l件要求保質(zhì)保量地去做，使這三個(gè)基本方面可以達(dá)到一個(gè)合格秘書人員的資格。但自己的職業(yè)素養(yǎng)肯定還與高級(jí)秘書的要求還有一定的距離。尤其是我的英語水平還遠(yuǎn)不能達(dá)到涉外秘書的標(biāo)準(zhǔn)，以目前狀況看，自己必須把提高英語文字表達(dá)和口語表達(dá)的提升作為長期的任務(wù)，通過參加英語等級(jí)考試，逐步完成這個(gè)任務(wù)。
三、 職業(yè)發(fā)展階段目標(biāo)以及實(shí)施措施
1、 年齡發(fā)展目標(biāo)主要活動(dòng)與工作所需要達(dá)到的效果：
這一時(shí)期的主要任務(wù)：輔助領(lǐng)導(dǎo)決策，培養(yǎng)解決問題的能力，更加干練和富有藝術(shù)性。
這一時(shí)期的主要任務(wù)：學(xué)會(huì)決策，冷靜處理各種問題，提升溝通和管理藝術(shù)。
四、 職業(yè)生涯計(jì)劃發(fā)生變化時(shí)
職業(yè)生涯計(jì)劃中如果關(guān)于經(jīng)驗(yàn)等因素發(fā)生變化時(shí)，自己應(yīng)該需要及時(shí)的調(diào)整個(gè)人的目標(biāo)和實(shí)施措施，及時(shí)修正自己所指定的設(shè)計(jì)方案。
在今天這個(gè)人才競爭激烈的時(shí)代，職業(yè)生涯規(guī)劃對(duì)于我們大學(xué)生來說開始成為在以后的工作爭奪戰(zhàn)中的另一重要的利劍。職業(yè)生涯規(guī)劃對(duì)企業(yè)而言，體現(xiàn)了公司重視“以人為本”的人才理念，員工的人才理念，關(guān)注員工的持續(xù)成長；而對(duì)每個(gè)人而言，生命是有限的，職業(yè)生涯更有限，如果不進(jìn)行有效的規(guī)劃，勢(shì)必會(huì)造成生命和時(shí)間的浪費(fèi)。作為當(dāng)代大學(xué)生，若是沒有明確的規(guī)劃，帶著一臉茫然，當(dāng)踏入這個(gè)擁擠的社會(huì)時(shí)怎能滿足社會(huì)的需要使自己占有一席之地，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值？因此，我為自己擬定一份職業(yè)生涯規(guī)劃，將自己的未來好好的設(shè)計(jì)一下。有了明確的目標(biāo)，才會(huì)有奮進(jìn)的目標(biāo)。
（一）興趣愛好
我是一個(gè)當(dāng)代本科生，（平時(shí)）是家里最大的希望--成為有用之才，我在學(xué)習(xí)上刻苦、成績穩(wěn)定，但是我也有自己喜歡的明星，如成龍和劉亦菲，但我不是追星族。在課余時(shí)間我喜歡看電視，最喜歡的是《惡作劇之吻》、《藍(lán)色檔案》。而電影則有《婚紗》、《海洋天堂》、《風(fēng)聲》等等，內(nèi)容多展示的是母愛和父愛。偶爾看點(diǎn)文學(xué)作品，最喜歡的有《紅樓夢(mèng)》和《平凡的世界》，看到其中美麗的詞語和片段無疑是一種享受。但是聽音樂、畫畫和十字繡則更能帶給我精神上的快慰。
（二）生活上
（三）劣勢(shì)所在
家庭經(jīng)濟(jì)狀況不是很好；相貌一般，身高不夠；沒啥特長，交際能力一般；過于執(zhí)著偏固執(zhí)，有點(diǎn)膽小，缺乏自信心，對(duì)人有依賴性，做事雖積極性很高，但是有時(shí)候有點(diǎn)偏急切。
八歲時(shí)的一次詩歌比賽，上臺(tái)因?yàn)榫o張以忘詞作為結(jié)局而收?qǐng)觯恍W(xué)快畢業(yè)的時(shí)候因一小矛盾和好朋友形同陌路，至今追悔莫及；中學(xué)因一心讀書，而忽視處理人際關(guān)系，只留下了人生的一段空白記憶；在大學(xué)，進(jìn)學(xué)生會(huì)落空，競選班干部失利。相貌雖一般，但這是不可改變的事實(shí)，然而做一個(gè)有內(nèi)涵、有思想和有氣質(zhì)的人才是最美的，努力地用知識(shí)來豐富自己，增加其文化內(nèi)涵。家庭狀況是一現(xiàn)實(shí)問題，世界上沒有什么是一成不變的，靠自己的努力終將改變，這一輩不行還有下一輩，畢竟胖子不是一天吃胖的，新中國也不是一天就建成的。
多參加社團(tuán)活動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐來改變其膽小的性格，樹立自信，多一份激揚(yáng)，少一份沉默、怯場。同時(shí)為以后創(chuàng)造更多的精神財(cái)富和物質(zhì)財(cái)富打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。把積極性和熱情用在對(duì)的時(shí)間和對(duì)的地點(diǎn)，這樣才能做出對(duì)的事情。加強(qiáng)鍛煉，增強(qiáng)體質(zhì)，為自己多增加一種無形的資本。
學(xué)歷、知識(shí)結(jié)構(gòu)：提升自身學(xué)歷層次，除了學(xué)習(xí)本專業(yè)的基礎(chǔ)知識(shí)外，掌握專業(yè)技能，了解本專業(yè)和其它專業(yè)就業(yè)前景。拿到計(jì)算機(jī)三級(jí)網(wǎng)絡(luò)合格證，英語四、六級(jí)爭取拿優(yōu)秀、普通話過級(jí)。進(jìn)行社會(huì)實(shí)踐，開始接觸社會(huì)工作、熟悉工作環(huán)境。
、個(gè)人發(fā)展、人際關(guān)系：在這一期間，除了做好職業(yè)生涯的基礎(chǔ)工作外，還要加強(qiáng)與同事和領(lǐng)導(dǎo)的溝通，向前輩虛心求教。
規(guī)劃固然重要，但計(jì)劃總是趕不上變化。只有實(shí)踐才是檢驗(yàn)真理的唯一的標(biāo)準(zhǔn)。光說不做到頭來都會(huì)是一場空。所以無論何時(shí)必須保持清醒的頭腦，遇事冷靜分析，當(dāng)然更多的則是需要我們總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)。
前方的路不平坦，充滿坎坷，這就需要我們擁有一種堅(jiān)持不懈的心態(tài)。我明白我具有許多優(yōu)勢(shì)，這可以作為我成功的資本，絕不是用來耍小聰明，玩手段。同時(shí)我也了解我的劣勢(shì)，但并不是一定會(huì)造成我成功路上的障礙，就許多著名的科學(xué)家、思想家和音樂家之類的，也有許多是不健全的人，如貝多芬、海倫凱勒等等。世界上誰是十全十美的呢？只要我們擁有平常的心態(tài)，把劣勢(shì)轉(zhuǎn)為優(yōu)勢(shì)即使身處絕境，也能絕處縫身。
如世界上沒有相同的倆片樹葉一般，我們每一個(gè)人都是獨(dú)一無二的！因此，客觀與全面的認(rèn)識(shí)與了解自己是很有必要的。人也只有清醒的認(rèn)識(shí)自己才能做出適合自己的決定，選擇適合自己的職業(yè)，享受人生，讓自己的人生變得更加精彩與有意義！
·性格開朗，隨和，熱情，有較強(qiáng)的與人合作及社會(huì)適應(yīng)能力
·能夠很好地應(yīng)付人與人之間的復(fù)雜情緒和行為問題
·思維敏捷，聰明，富有才識(shí)，善于抽象思考，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)
·在工作中獨(dú)立積極，通常有主見，能夠堅(jiān)持自己的觀點(diǎn)，并堅(jiān)決執(zhí)行
·有成為領(lǐng)袖的欲望和潛能
·往往能夠很好地遵守工作中的各種制度流程
·有恒心，負(fù)責(zé)，做事盡職，通常細(xì)心周到，有始有終
·擅長與人交際，在各種社交場合下都能夠很好地表現(xiàn)自己
·富于想象力和創(chuàng)造力
·喜歡按照既定的方法行事，常常是很好的執(zhí)行者
·對(duì)那些需要極端冷靜、嚴(yán)肅的態(tài)度才能完成的工作，常常不能很好勝任
·從事一些例行瑣碎的工作時(shí)，往往容易感到厭煩，而不能認(rèn)真對(duì)待
·情緒容易激動(dòng)，易受環(huán)境的支配，決策時(shí)的觀點(diǎn)容易搖擺不定
·有時(shí)可能會(huì)因?yàn)檫^于堅(jiān)持自己觀點(diǎn)，而顯得非常武斷，固執(zhí)
·有時(shí)做事過于刻板，而不夠靈活和通融
·對(duì)工作和生活中細(xì)節(jié)有時(shí)關(guān)注不夠
·有時(shí)給人以過分不務(wù)實(shí)際，近乎沖動(dòng)的感覺
·在生活和工作中容易粗枝大葉，對(duì)細(xì)節(jié)往往關(guān)注不夠
·常常有許多好的想法，但往往缺乏足夠的耐心與恒心去實(shí)現(xiàn)它
職業(yè)：
專業(yè)：法學(xué)
對(duì)本專業(yè)的興趣：由最初的不感興趣到現(xiàn)在的喜歡
生活態(tài)度：積極向上
家庭環(huán)境：農(nóng)村人口，家庭經(jīng)濟(jì)狀況很一般
學(xué)習(xí)態(tài)度：積極主動(dòng)學(xué)習(xí)
興趣愛好：看書、聽音樂、打羽毛球
一年之計(jì)在于春。想在新年的職場虎虎生威，獲得良好的職業(yè)發(fā)展，現(xiàn)在就做好工作和學(xué)習(xí)的規(guī)劃十分必要。對(duì)于職場人來說，為自己的職業(yè)發(fā)展做一個(gè)明確的規(guī)劃是節(jié)后需要關(guān)注的重要事情。向職生涯首席職業(yè)規(guī)劃師洪向陽提醒說，職業(yè)規(guī)劃不單單是出現(xiàn)問題才想到去解決，它是一個(gè)系統(tǒng)工程，需要每一個(gè)職場人長期關(guān)注。然而許多職場人雖知職業(yè)規(guī)劃的重要性，但卻不知如何著手。洪向陽指出，不管是新人還是老人，年初規(guī)劃時(shí)都可從以下兩個(gè)方面進(jìn)行。
先確定自己的想法，明確自己新年的目標(biāo)，接下來再根據(jù)自己設(shè)定的方向做出具體的規(guī)劃。
良好的職業(yè)規(guī)劃緣于明確的定位和可行的目標(biāo)。職業(yè)規(guī)劃因人而異，不同的對(duì)象有不同的需求，因此制定的目標(biāo)也不盡相同，不過個(gè)人為自己做職業(yè)規(guī)劃的方法和流程大致相同，大家可以借鑒一下。
1、設(shè)定總體職業(yè)目標(biāo)年度職業(yè)目標(biāo)應(yīng)立足于自身的發(fā)展，從內(nèi)生涯和外生涯兩個(gè)方面進(jìn)行，可從短期(1年)、中期(3—5年)、長期(5—10年)等不同時(shí)間跨度進(jìn)行規(guī)劃。內(nèi)生涯包括工作所需的知識(shí)、觀念、能力、經(jīng)驗(yàn)、成果、心理素質(zhì)以及內(nèi)心感覺等方面。外生涯包括職務(wù)目標(biāo)、工作內(nèi)容、工作環(huán)境、經(jīng)濟(jì)收入、工作時(shí)間、工作地點(diǎn)等。
有了這個(gè)總體目標(biāo)后，再圍繞2015年要達(dá)成的目標(biāo)計(jì)劃進(jìn)行詳細(xì)分解。分解時(shí)最好按季度、月度、周時(shí)間進(jìn)度進(jìn)行并盡可能詳細(xì)。如提升銷售技巧，2015年1月—2月，加強(qiáng)銷售技巧學(xué)習(xí)，行動(dòng)計(jì)劃是：看至少8本提升銷售能力的相關(guān)書籍(可列出閱讀清單，每看完一本做出特殊的標(biāo)記)，至少參加一次有影響力的銷售技能培訓(xùn)。這樣就有了一個(gè)具體的時(shí)間和操作方向，列得具體詳細(xì)，也便于定期檢查達(dá)成情況。需要提醒的是，職業(yè)目標(biāo)切忌定得過高或過低，也不能憑空想象。定高了如果自己盡了力卻沒達(dá)成，難免影響到心態(tài)，定得太低沒有挑戰(zhàn)性，又會(huì)遏制自己的發(fā)展動(dòng)力。
2、明確行動(dòng)計(jì)劃這個(gè)流程主要是分析自己與理想目標(biāo)的差距及如何進(jìn)行彌補(bǔ)，可以從工作狀況、崗位要求以及學(xué)習(xí)充電三個(gè)方面進(jìn)行規(guī)劃。今年能夠挑戰(zhàn)的新目標(biāo)是多少？從銷售員到銷售主管，除了要有出色的業(yè)績外，其他能力要求具體是什么？自己的能力與主管的崗位要求差距有多大？如果想要達(dá)到年度目標(biāo)，自己具體的行動(dòng)計(jì)劃是什么？需要進(jìn)行哪些學(xué)習(xí)，采取怎樣的方式，在什么時(shí)間段完成。
3、加強(qiáng)執(zhí)行能力定出目標(biāo)做出計(jì)劃，不能只是白紙黑字寫了就不管了，而應(yīng)該讓自己行動(dòng)起來，依照既定的規(guī)劃實(shí)施。只有按規(guī)劃去實(shí)施了，才有可能接近自己的目標(biāo)，要知道羅馬不是一天建起來的，成功也不是從天而降的。付出不一定得到，但不付出肯定得不到。
4、適時(shí)完善計(jì)劃有人說計(jì)劃趕不上變化，所以職業(yè)規(guī)劃只是紙上談兵。計(jì)劃的確是趕不上變化，但如果不計(jì)劃，就可能永遠(yuǎn)處在變化不定的尷尬中。人只有在一種自知與自信的狀態(tài)下，才能自如實(shí)現(xiàn)各種選擇。當(dāng)你非常清楚自己的人生目標(biāo)、職業(yè)目標(biāo)時(shí)，你才懂得理智取舍職場中的重重選擇。一旦確定了你的人生規(guī)劃，在大方向不變的情況下，適時(shí)對(duì)中短期計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整只會(huì)讓你加速達(dá)到目標(biāo)，少走彎路。
5)評(píng)估職業(yè)平臺(tái)現(xiàn)有的平臺(tái)是否能夠讓你充分展示自己的能力？或者說你能否在現(xiàn)有的職位上體現(xiàn)出自身的價(jià)值、獲得足夠多的成就感？如果可以，那就按照你的規(guī)劃有條不紊地開始你新一年的全新表現(xiàn)，如果不能，那么你就該從同行業(yè)中其他企業(yè)尋找更加適合你的發(fā)展空間了。
李開復(fù)說過：在人生的旅途中，你是自己唯一的船長，千萬不要讓別人駕馭你的生命之舟，而要坐在舵手的位置上，決定自己何去何從。看似風(fēng)平浪靜的職場也會(huì)有暗流涌動(dòng)，想要自己的職業(yè)生涯發(fā)展一帆風(fēng)順，年初做好自己的職業(yè)規(guī)劃是十分必要的。
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