青浦學生食堂托管方案公告 密云食堂托管運營方案

方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密，并有很強可操作性的計劃。寫方案的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是我給大家收集整理的方案策劃范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

青浦學生食堂托管方案公告 密云食堂托管運營方案篇一

1、成立學校食堂伙食委員會。

(1)伙食委員會的組成：

董事長(盧清著)、校長(周艷輝)、總務處(盧清再、盧盛)、炊事班長(莊師傅)、采買xx六位同志組成學校食堂伙食委員會。

(2)伙委會成員職責：

董事長：負責審批學校食堂經營方案、審批管理制度、對食堂重大事情的決議進行審批、審批食堂帳務。

校長：負責制定食堂經營方案、制定食堂管理制度；負責召集總務處、炊事班長、采買等同志對食堂重大事情進行討論研究并形成決議報董事長審批；審核食堂帳務；監(jiān)督伙食質量；定期召集伙委會有關成員及食堂工作人員召開安全、衛(wèi)生工作會議；核發(fā)食堂工作人員的工資。

總務處：盧盛任會計，管理食堂日常開支帳務，兼管食堂事務，落實伙委會決議，保障食堂正常運轉，向伙委會負責；盧清再任出納，兼協助管理食堂事務。

炊事班長：負責食堂具體事務安排，如：員工分工協調、菜食的安排搭配、加工安排；設保管兼衛(wèi)生組長一名，負責實物收發(fā)及食堂衛(wèi)生打掃。

1、食堂購買的各類物品憑票報帳，票據上需有經手人(如事務管理員或采買等)簽字，證明人(如保管或炊事班長等)簽字，交學?？倓仗帉徟?，方可報帳。

2、大米、面粉、油、干貨等儲備物資由學校(盧清再負責)定點采購，與供方建立長期供貨合同，貨主憑有事務管理人員(盧清再)、炊事班長簽字的發(fā)票到會計(盧盛)處結帳，每月定期結算一次。

3、蔬菜類等日常食品的采買，在前一天晚上由炊事班長協同采買列出品種名稱和數量后，報經事務管理員盧盛審批后，方可由采買人員負責采買，發(fā)票在第二天報銷，由事務管理員盧盛憑手續(xù)齊全的票據到出納(清再)處報帳。

4、炊具或其它廚房用具的添置，須由炊事班長列出品種名稱和數量，小件的報經總務處審批、大件的報經伙委會研究審批后，由事務管理員盧清再協同采買一起購置，發(fā)票必須手續(xù)齊全，由出納(清再)直接報帳。

5、食堂帳務獨立，每月結算一次，由會計協同出納出具報表，報表一式二份。(總務處留底一份、上交校長室審核一份，由校長審核后再上交董事長審批。)

6、伙委會每月對食堂帳務進行一次審計。

7、補課時間在校就餐的學生，餐費由班主任統一收取后直接交到總務處出納人員手中；每學期中途補交餐費的學生，須由學生本人將餐費直接交到總務處出納人員手中。學生一次性餐具由事務管理員盧清再同志統一購進，炊事班長安排專人在就餐時按元/只的價格賣給不帶餐具就餐的學生，獲利部分作為食堂收益部分納入食堂帳務管理。

1、食物采購盡可能定點，學校與供貨商應建立長時段供需關系，并盡量簽定合同，爭取食品價格優(yōu)于市場價，采購時須向貨主索要經營許可證及衛(wèi)生許可證的復印件，肉、禽類食品必須是經過有關檢役部門檢驗的，以保證食品衛(wèi)生質量達標。

2、供應商送米、油、面粉等干貨到食堂后，由事務管理員盧清再同志核準數量和檢驗質量后簽收，然后送進保管室，保管員再一次驗收簽字。

3、蔬菜類等日常食品采買回來后，由事務管理員盧盛同志核準數量并檢驗質量簽字后，再交由炊事班長再次驗收簽字。

4、伙委會成員隨時抽查購物的數量、記帳、價格、質量等，發(fā)現問題，提交校長室處理。

5、事務管理員應加強市場行情的調查了解，盡量多想辦法，督促供貨商和采買員采購價廉物美的物品，以降低成本，減少支出。

1、保管員為食堂物資(含餐具、廚具)保管第一責任人。

2、保管員應及時做好食堂實物帳，如實填寫入庫單。

3、物資出庫時保管員應填寫好出庫單，并應要求領取人簽名。

4、保管員應做好保管室衛(wèi)生和“四防”工作(防鼠、防霉、防盜、防火)，杜絕霉爛變質物品進入保管室和加工間。

1、提高安全作業(yè)觀念，認真做好防火、防盜、防毒、防工傷事故等工作。

2、上班時要全面檢查水、電、煤氣、爐具、消毒柜、冰箱等是否正常，發(fā)現問題及時處理，以防發(fā)生安全事故。下班要關好水、電閘、油氣總閥門及門、窗等，做好防范工作。

3、切肉、切菜、使用煤氣及電動設備時，必須嚴格遵守安全貫例和相關操作規(guī)范進行，嚴防工傷事故。

4、食堂內不準會客，更不準陌生人及非工作人員隨意進出。

5、嚴格管理殺蟲藥品，防止誤用、誤食藥物。

6、注重飲食衛(wèi)生，防止食物中毒，認真做好每天食物的留樣工作，每餐的各樣熟菜要留樣4兩，并在留樣冰箱中停放48小時。

7、食堂煤氣、油氣開關必須是有專人開啟，其他人員不得動用。

8、檢查煤、氣、油時開關是否關閉，若開關開啟請關閉后再點火。點火時，先點小火種，再點大火種。使用時，經常檢查管道連接處是否正常完好，有無松動破損現象，如發(fā)現異常請及時報修。

青浦學生食堂托管方案公告 密云食堂托管運營方案篇二

簽發(fā)人：彭亞君

德陽市羅江區(qū)七一潺亭中學

2022年秋期開展學生課后服務及假期托管服務工作實施方案

為認真貫徹落實有關文件精神，全面貫徹落實教育方針，落實立德樹人根本任務，進一步增強教育服務能力，滿足學生多樣化需求，讓孩子安心學習，家長放心上班，按照《教育部辦公廳關于做好中小學生課后服務工作的指導意見》、《四川省教育廳關于做好中小學生課后服務工作的實施意見》（川教【2019】11號）、《德陽市教育局 德陽市發(fā)展和改革委員會 德陽市財政局 德陽市人力資源和社會保障局 關于進一步做好中小學課后服務工作的通知》（德教函【2022】55號）、《德陽市羅江區(qū)教育局 德陽市羅江區(qū)發(fā)展和改革局 德陽市羅江區(qū)財政局 德陽市羅江區(qū)人力資源和社會保障局 關于進一步落實中小學課后服務工作的通知》、德市羅教發(fā)【2020】3號文件、以及《德陽市羅江區(qū)教育局關于進一步做好中小學生課后服務工作的通知》文件精神，結合我校開展課后服務一年多的工作情況，揚長避短，將服務項目不斷完善，服務質量不斷提高，讓家長、學生更加滿意，促進學生綜合素質全面提高。

一、實施原則

(1)課后服務與假期托管服務堅持公益性、服務性原則。

(2)堅持學生自愿、家長申請，班級初審，學校核準、統籌安排的工作制度。

(3)遵循教育規(guī)律和學生成長規(guī)律，促進學生全面發(fā)展。

(4)以校為本，多方協同。學校主動承擔起學生課后服務與假期托管服務的主體責任以本校教職工為主要力量開展活動，同時充分挖掘校外教育活動場所、社區(qū)教育資源、社會公益力量等資源。

二、組織領導

學校成立課后服務領導小組，課后服務領導小組下設五個課后服務工作小組和一個課后服務家長監(jiān)督小組。

（一）成立課后服務領導小組

組 長：彭亞君

副組長：黎能文、劉坤明 謝英豪

1.領導工作小組工作內容及職責：

彭亞君：負責總體策劃及全面管理。

黎能文、劉坤明：負責課后服務工作的具體協調組織。

謝英豪、蔡招劍：負責勞務費分配方案的制定、場地設施的

維修維護及設備購置。

趙清剛：負責服務方案、家長和學生自愿參加課后服務的申請書、告家長書、課程設置安排表的制定及學科輔導的日常管理。

張宏春、歐子明：負責課后服務學科輔導教師的出勤檢查與活動記載。

羅 勇、馬小軍：負責安全保障機制方案的制定以及藝體活動的安排、日常管理。

何 建：負責學校藝體隊伍、特色項目建設規(guī)劃的制定。

吳 勇、陳祖科：負責全程跟進課后服務，及時

總結

謝家福：負責組織職代會對學校課后服務實施方案、課程設置和分配方案的討論表決，并形成會議記錄和會議圖片資料。

2．根據實施情況及時總結，及時調整服務內容。

3．每天督促查看工作實施進展，及時發(fā)現存在的問題，及時改進。

4.組長定期召開會議，進行交流、總結，努力使工作開展得有序高效。

（二）成立課后服務工作小組

1.

教學

2.活動組：組長：黎能文；組員：羅 勇、馬小軍。負責課后服務工作的藝體活動的安排組織。

3.后勤組：組長：黎能文；組員：謝英豪、蔡招劍。負責課后服務工作的后勤保障。

4.科研組：組長：劉坤明；組員：吳勇、陳祖科。負責課后服務工作的科研課題。

5.監(jiān)督組：組長：劉坤明；組員：何建、謝家福。負責課后服務工作的指導監(jiān)督。

（三）成立課后服務家長監(jiān)督小組

組 長：家長委員會主任。

副組長：每個年級各2名家長委員會成員。

職 責：負責活動開展、活動成效的監(jiān)督。

三、

（一）課后服務與假期托管服務活動內容

根據學校的實際情況和學生年齡特點，以藝體活動、審美情趣、社團組織與能力拓展、興趣培養(yǎng)有機結合，開展了籃球、足球、乒乓球、武術、田徑、健美操、旅游、合唱、器樂、素描、速寫、棋藝、科創(chuàng)、機器人、電腦制作、博覽群書、陽光心理社等豐富多彩的項目，同時開展學科輔導，自主作業(yè)、答疑解惑。

（二）時間安排

2022年秋期從9月1日開始至期末結束，每周周一至周五每天兩節(jié)；時間為15:55～17:40。共計10節(jié)/周。其中學科輔導占5課時，藝體輔導占5課時；假期托管服務從9月12日開始至期末結束，每周周六進行，重大節(jié)日調休除外。

（三）學生分組活動形式

1．學科輔導擬以班為單位進行活動。

2．藝體活動將行政班與興趣選項相結合、年級統籌協調。

（四）實施步驟

1.制定方案：堅持家校協商的原則，廣泛征求家長意見，與家長委員會共同協商服務方式、服務內容、安全保障措施，實現家校協商共治，進而由課后服務領導小組制定課后服務實施方案。

2.由職代會對學校課后服務實施方案、課程設置、分配方案進行討論表決。

3.學校課后服務、假期托管服務領導小組向教育局上報材料。

4.開展課后服務、假期托管服務工作。

（1）召開課后服務假期托管服務、領導小組會議。

（2）召開全校教師會與班主任會議。

（3）召開“課后服務家長、假期托管服務監(jiān)督小組”會議及分班家長會并發(fā)放課后服務告家長書。

（4）報名登記。按家長申請-確定選學項目-班級審核-學校統一實施的流程，在自愿的前提下，由家長和學生向學校提出書面申請，經班主任審核后，以班級為單位上報學校，經學校同意，確定參加課后服務學生名單及項目。

（5）報德陽市羅江區(qū)教育局審批同意后開始正式實施。

四、經費來源

學校通過家長委員會，廣泛聽取家長意見和建議，嚴格按照物價部門核定的收費標準進行收費，課后服務活動按照180元/月/生，不足一月按4元/節(jié)的標準收取，假期托管服務按照40元/天.10節(jié)的標準收取，均為期末據實結算，多退少補。學校對建檔立卡貧困戶子女、殘疾學生、家庭特別困難學生實行減免收費。

五、服務教師勞務補助考核辦法

針對教師的出勤和服務質量情況，進行考核發(fā)放。

六、被服務方的責任與義務

參與課后服務的學生要服從安排、遵守紀律，否則學校有權取消其被服務資格。情節(jié)嚴重的，將拒絕其在校期間的被服務資格。

2022年8月26日

課后托管服務工作匯報

學校學生課后托管服務承諾書

小學生課后托管服務工作方案

小學課后服務工作開展情況自查報告

小學課后服務工作開展情況自查報告

青浦學生食堂托管方案公告 密云食堂托管運營方案篇三

為確保疫情防控期間教職工供餐、用餐工作安全、衛(wèi)生、健康地進行，現將《xx學校20xx—20xx學年第二學期開學疫情防控期間教職工返校供餐方案》印發(fā)給你們，請認真遵照實施。

xx校區(qū)：xx食堂

xx月xx日至學生返校期間

早餐：7：00~9：00

午餐：11：00~13：00

晚餐：16：30~19：00

（一）請先洗手，再買飯就餐。

（二）佩戴口罩并配合體溫檢測。

（三）具有發(fā)熱、咳嗽、乏力等癥狀人員不得進入，馬上記錄報告學校防控工作領導小組辦公室。

（一）早餐：直接到食堂，現場按需刷卡，打包回各自崗位就餐或在食堂一、二、三樓按指定位置錯峰就餐。

（二）中、晚餐：食堂提前準備兩種價格各五款套餐（根據市場情況而定，在食堂入口提示），統一定價，全額支付。

教職工就餐方式：

方式一：線上訂餐

訂餐時間：須每天上午9：30之前完成該日中餐、晚餐的點餐程序（便于準備食材，避免浪費。）

送餐地點：行政辦公樓、學院辦公室、各單位指定地點。

方式二：快餐盒用餐

教職工自行到食堂快餐窗口選好套餐，刷卡支付后帶餐盒離開食堂?；馗髯赞k公室就餐，或在食堂一、二、三樓一人一桌分開就餐。

（二）假期留校住校學生用餐參照執(zhí)行。

（三）學生返校前，僅第三食堂一樓提供餐飲（套餐）服務，不提供接待用餐（圍餐）服務，其他食堂暫不營業(yè)。

（四）飲食服務中心按《廣東海洋大學開學后勤保障工作方案》要求，做好疫情防控相關工作。

（五）學校后勤集團要加強對第三食堂、第六食堂特殊運營時期的監(jiān)管。

青浦學生食堂托管方案公告 密云食堂托管運營方案篇四

在區(qū)文明辦及各部門的組織領導下，我校為大力普及餐桌文明知識、推廣餐桌文明禮儀、倡導節(jié)約用餐行為，切實解決公共場合就餐喧嘩、亂扔、浪費等不文明現象，教育引導學生從文明細節(jié)做起，規(guī)范言行，摒棄陋習，崇尚禮儀，遵守秩序，切實提高師生素質和城區(qū)公共文明程度，樹立良好城市形象，特制定以下活動方案。

粒粒皆辛苦文明進餐桌

以構建社會主義核心價值體系和建設節(jié)約型社會為根本，以提高中學生文明素質和社會文明程度為目標，以“不剩菜不剩飯”為標準，大力普及餐桌文明知識、推廣餐桌文明禮儀和文明用語，倡導節(jié)約用餐行為、從小養(yǎng)成勤儉節(jié)約的好習慣。

? ? ? ?組長：

副組長：

? ? ? ?成員：各班班主任

（一）宣傳發(fā)動階段

各班要倡導節(jié)約節(jié)儉美德，普及餐桌文明知識，明確“文明餐桌”的標準就是“不剩菜不剩飯”，為全面開展“文明餐桌”行動做好思想發(fā)動。號召學校師生積極參與到“文明餐桌”行動中來，并通過自己向親朋好友進行更廣泛的倡導發(fā)動。

（二）全面展開階段在學校餐廳“文明餐桌”創(chuàng)建“四個一”：

1.學校廣播站午餐時間進行一次提醒，要求師生就餐打飯要適量，做到不剩菜、不剩飯，進行文明進餐宣傳。

2.各班要有一名“文明餐桌”行動監(jiān)督員，接受培訓，講究文明用語，主動引導就餐人員文明就餐。

3.食堂和各班要有一個相對固定的“文明餐桌”行動宣傳欄，定期、集中宣傳餐桌文明知識，展示“文明餐桌”行動成果。

4.要有一套完善的獎勵評比制度，提倡按年度表彰評比。

（三）總結評比階段

各班認真總結“文明餐桌”行動經驗做法，不斷探索完善創(chuàng)建“文明餐桌”的辦法。提倡對于行動積極、效果明顯，示范作用突出的分校、班級和個人予以表彰。

1.加強組織領導。開展“文明餐桌”創(chuàng)建活動，在生活點滴中踐行社會主義核心價值體系，是提小學生文明素質和社會文明程度的有力舉措，已被納入文明城市、文明單位和文明程度指數測評。各部門各班要給予充分認識，加強領導、全面部署，采取有效舉措，認真組織實施，確保工作落實。

2.加大宣傳力度。要充分利用各種板報、廣播、校園電視臺等媒體，采取多種宣傳形式，大力宣傳文明餐桌創(chuàng)建活動的重要意義、基本要求，大力宣傳文明餐桌創(chuàng)建活動中涌現的好典型、好做法、好經驗，努力讓勤儉節(jié)約、文明用餐理念廣為人知、成為認同、變?yōu)樾袆印?/p>

青浦學生食堂托管方案公告 密云食堂托管運營方案篇五

以科學發(fā)展觀統領社區(qū)建設，堅持“以學校托管為主體、社區(qū)托管為輔助、社會托管為補充”的工作思路，切實落實社區(qū)居委會服務承諾，解決社區(qū)小學生放學后無人照管的難題，填補學校課外教育空白，促進未成年人全面發(fā)展，推進和諧社區(qū)建設深入開展。

配合教育部門，逐步為社區(qū)有托管服務需求的小學生提供課外教育和社會實踐等優(yōu)質服務。力爭2012年底前在市內四區(qū)小學校駐地附近的社區(qū)全面開設小學生社區(qū)托管服務項目，滿足廣大居民群眾的托管需求。

（一）試點階段：（20xx年5月10日—10月31日）

確定以市南區(qū)街道辦事處社區(qū)、街道辦事處仙游路社區(qū)、區(qū)街道辦事處為小學生社區(qū)托管服務試點單位，依托轄區(qū)內小學的教育資源，利用社區(qū)老年活動室、圖書室，開發(fā)社會托管資源，建立小學生托管班。

（二）總結階段：（20xx年11月1日—12月31日）

總結試點經驗，摸清社區(qū)居民對小學生托管服務需求底數，進一步完善細化小學生的社區(qū)托管工作方案，形成適合我市城區(qū)社區(qū)小學生托管服務的有效模式。

（三）推廣階段：（20xx年1月1日—20xx年12月31日）

20xx年年底前，指導各區(qū)市開展小學生社區(qū)托管服務，在市內四區(qū)有托管服務需求的社區(qū)中普遍開辦小學生社區(qū)托管服務項目。

（一）選擇安全的托管場所

開辦小學生托管班，要結合社區(qū)實際，因地制宜，充分利用社區(qū)服務用房和開發(fā)社會托管資源，為小學生提供健康、安全的托管場所。

（二）選拔優(yōu)秀的看護輔導人員

要面向低保家庭人員、大學生和社區(qū)志愿者，嚴格條件，選拔責任心強，具有一定文化修養(yǎng)，整體素質較高，熱愛公益事業(yè)人員作為小學生托管服務的看護員、輔導員。

（三）提供滿足居民需求的托管服務

有條件的社區(qū)，要積極鼓勵社會力量在學校駐地附近開設托管班，為小學生提供課外教育和社會實踐等優(yōu)質服務。有托管服務需求，不具備開設托管班條件的社區(qū)，要整合社區(qū)資源，創(chuàng)造條件，為放學后無人看護的小學生，提供臨時托管服務。

（四）簽訂小學生課后托管協議

凡依托社會力量舉辦的托管班，具備條件的可進行民辦非企業(yè)單位登記注冊，條件暫不具備的，可按照社區(qū)社會組織備案制要求進行備案。無論是登記或備案的社區(qū)托管班，均應在社區(qū)居委會指導監(jiān)督下，依法簽定小學生課后托管協議書，明確服務時間、內容、收費標準，建立健全各項管理制度。

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