確定目標(biāo)是置頂工作方案的重要環(huán)節(jié)。在公司計(jì)劃開展某項(xiàng)工作的時(shí)候，我們需要為領(lǐng)導(dǎo)提供多種工作方案。那么方案應(yīng)該怎么制定才合適呢？下面是小編精心整理的方案策劃范文，歡迎閱讀與收藏。
水務(wù)集團(tuán)組建方案篇一
今年，本班在安全工作上，要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”，認(rèn)真落實(shí)國(guó)家、集團(tuán)公司、分廠、車間有關(guān)安全生產(chǎn)工作的決策部署和工作措施，圍繞車間、班組確定的安全工作目標(biāo)，以控制事故為重點(diǎn)，以減少傷亡為目標(biāo)，積極參加各項(xiàng)安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)，強(qiáng)化安全生產(chǎn)的源頭管理，協(xié)助車間和分廠建立安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制，推動(dòng)本單位安全生產(chǎn)工作。
二、工作目標(biāo)
全年，本班將完成“一個(gè)目標(biāo)”、突出“三個(gè)重點(diǎn)”、加強(qiáng)“三大建設(shè)”，為推動(dòng)本單位安全工作作出新的貢獻(xiàn)。
一個(gè)目標(biāo)：保證本班全年不出任何安全事故。
三個(gè)重點(diǎn)：把安全學(xué)習(xí)、遵守安規(guī)、預(yù)防事故作為本班全年安全工作的重點(diǎn)。
三大建設(shè)：一是加強(qiáng)班組安全思想建設(shè)，通過安全法規(guī)和規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，從思想上增強(qiáng)每個(gè)員工的安全意識(shí);二是重視安全制度建設(shè)，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程，從制度上保證安全生產(chǎn);三是強(qiáng)化安全防范能力建設(shè)，進(jìn)一步學(xué)習(xí)和掌握安全管理與防范知識(shí)，增強(qiáng)每個(gè)員工的安全防范意識(shí)和自衛(wèi)防范能力，確?！叭粋Α薄?/p>
三、工作措施
(一)加強(qiáng)安全知識(shí)學(xué)習(xí)。利用安全學(xué)習(xí)時(shí)間和業(yè)余時(shí)間，組織全班員工認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家安全法規(guī)、集團(tuán)公司安全文件、分廠安全規(guī)章制度和本行業(yè)本崗位安全操作規(guī)程，積極參加各項(xiàng)安全活動(dòng)，豐富安全知識(shí)，強(qiáng)化安全理念。
(二)教育員工自覺遵守安全規(guī)定。 要求每個(gè)員工在工作中，從小事做起，從我做起，時(shí)刻警鐘常鳴，隨時(shí)繃緊安全這根弦，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全規(guī)定，堅(jiān)持按操作規(guī)程辦事，杜絕違章作業(yè)和習(xí)慣性違章，做到“不傷害他人，不傷害自己，不被他人傷害”。
(三)履行安全職責(zé)，強(qiáng)化安全責(zé)任。要結(jié)合本班、每個(gè)員工、每個(gè)崗位的安全工作職責(zé)，認(rèn)真細(xì)化職責(zé)內(nèi)容，明確安全管理責(zé)任，并通過扎實(shí)細(xì)致的安全管理和全班員工的共同努力，切實(shí)把各項(xiàng)安全工作落到實(shí)處。
(四)協(xié)助車間、分廠搞好安全工作。以高度的主人翁責(zé)任感和集體主義思想，把安全工作當(dāng)成是保護(hù)國(guó)家財(cái)產(chǎn)和人民生命財(cái)產(chǎn)的大事，協(xié)助車間、分廠和同事，共同搞好安全工作，確保本單位全年安全平安穩(wěn)定。
水務(wù)集團(tuán)組建方案篇二
1、依托集團(tuán)公司開發(fā)房地產(chǎn)的優(yōu)勢(shì)，增加產(chǎn)業(yè)構(gòu)成和發(fā)展的多元化；
2、延長(zhǎng)公司產(chǎn)業(yè)鏈，加強(qiáng)產(chǎn)品的附加值和深加工層次，提高經(jīng)濟(jì)效益。
2、集團(tuán)公司有權(quán)對(duì)門窗公司的經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行監(jiān)督和檢查，有權(quán)決定分公司規(guī)模的擴(kuò)大、縮小及停產(chǎn)。
鋁塑門窗設(shè)計(jì)、制作、安裝，以鋁合金門窗為主公司組建方案
2、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，組織安全、禮貌生產(chǎn)，完成施工安全、質(zhì)量、進(jìn)度目標(biāo)。
2、統(tǒng)籌規(guī)劃，精心組織，逐步推進(jìn)，穩(wěn)步實(shí)施，保證安全生產(chǎn)，團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定，在立足于集團(tuán)公司內(nèi)部門窗工程業(yè)務(wù)之后，開發(fā)外部業(yè)務(wù)，提高公司產(chǎn)值，增加利潤(rùn)。
2、總公司按分公司全年計(jì)劃產(chǎn)值供給流動(dòng)資金，根據(jù)分公司實(shí)際工程進(jìn)展情景分批投入，分公司按月向總公司支付利息，并在年終還清借支的流動(dòng)資金公司組建方案。
（略）
3、工程進(jìn)展?jié)L動(dòng)預(yù)算
工程合同簽訂后，工廠開始采購(gòu)材料，組織生產(chǎn)，由此產(chǎn)生的費(fèi)用有原輔材料、低值易耗品、小型工具采購(gòu)費(fèi)用，門窗設(shè)計(jì)費(fèi)，加工費(fèi)，施工費(fèi)，水電費(fèi)等，600萬元門窗工程預(yù)計(jì)投入流動(dòng)資金200萬元，按工程進(jìn)展分批投入。
1、門窗設(shè)計(jì)
門窗方案設(shè)計(jì)、預(yù)算、下料由總公司技術(shù)部負(fù)責(zé)，門窗公司全力配合，并向技術(shù)部支付設(shè)計(jì)費(fèi)用。
2、門窗加工
1）門窗公司自行負(fù)責(zé)租憑廠房、采購(gòu)設(shè)備，招聘生產(chǎn)管理人員、統(tǒng)計(jì)發(fā)貨人員等； 2）設(shè)計(jì)部加工圖紙、下料單下發(fā)后，門窗公司開始采購(gòu)材料，聯(lián)系加工隊(duì)伍，外包加工。
3、工程施工
門窗公司自行招聘施工隊(duì)伍負(fù)責(zé)工程的施工，招聘項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)工程管理，負(fù)責(zé)工程的質(zhì)量、安全、進(jìn)度等。
4、工程回款
5、管理架構(gòu)
管理人員根據(jù)工作的'實(shí)際開展逐步招聘到位，力爭(zhēng)做到人人有事做，事事有人管，保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的正常運(yùn)行，即不要出現(xiàn)因管理人員不足而出現(xiàn)的管理不到位，管理空白的現(xiàn)象，也不要出現(xiàn)人浮于事，造成管理成本浪費(fèi)的現(xiàn)象。
6、制定完善的規(guī)章制度和明確的賞罰措施
管理制度化，在工作中實(shí)行用制度管人，而不是人管人。一方面本著人性化、可量化、實(shí)操性的原則制訂一系列規(guī)章制度，崗位職責(zé)分工細(xì)化，使工作事事有人管，件件能落實(shí)，做到規(guī)范有序，有章可循；另一方面在執(zhí)行過程中不斷修改、健全，構(gòu)成較為完善的規(guī)章制度，并組織實(shí)施，以增強(qiáng)執(zhí)行力，提高工作效率。
水務(wù)集團(tuán)組建方案篇三
以“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”為指導(dǎo)方針，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，結(jié)合繼續(xù)深入開展“安全生產(chǎn)年”各項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，積極推進(jìn)安全生產(chǎn)宣傳教育行動(dòng)，以強(qiáng)化安全意識(shí)、提高安全素質(zhì)為著力點(diǎn)，通過形式多樣、內(nèi)容豐富、富有實(shí)效的宣傳教育活動(dòng)，大力推動(dòng)安全理念、安全文化、安全法律和安全知識(shí)進(jìn)企業(yè)、進(jìn)車間、進(jìn)班組，使“安全發(fā)展”理念更加深入人心，為實(shí)現(xiàn)公司年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)提供強(qiáng)有力的思想保證和精神動(dòng)力，促進(jìn)部門安全生產(chǎn) “主體責(zé)任”的落實(shí)，推動(dòng)公司安全生產(chǎn)形勢(shì)的持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。
安全發(fā)展、預(yù)防為主
6月1日—6月30日
為順利開展2022年“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，成立江門華爾潤(rùn)玻璃有限責(zé)任公司 “安全生產(chǎn)月”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)由朱總擔(dān)任，副組長(zhǎng)由各條線領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，成員：各部門一把手。
活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在安全環(huán)?？?。負(fù)責(zé)“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的`具體組織實(shí)施和協(xié)調(diào)指導(dǎo)。
（一） “安全生產(chǎn)月”準(zhǔn)備活動(dòng)
6月1日前在辦公樓前、飯?zhí)瞄T口、二號(hào)路、三號(hào)路、四號(hào)路懸掛安全月宣傳橫幅，營(yíng)造安全月氛圍。
（二） “安全生產(chǎn)月”啟動(dòng)活動(dòng)
6月1日在多功能廳召開安全月動(dòng)員大會(huì)及簽名活動(dòng)，號(hào)召全體員工參與宣傳安全生產(chǎn)月活動(dòng)，以此拉開安全生產(chǎn)月活動(dòng)序幕。
（三）安全專題圖片展覽活動(dòng)
6月1日至7日在食堂側(cè)利用撐牌張貼安全宣傳圖片，宣傳安全生產(chǎn)知識(shí)，消除身邊事故隱患。
（四）全員安全培訓(xùn)活動(dòng)
6月3日至5日在多功能廳放映《安全發(fā)展 預(yù)防為主》安全月主題宣傳教育片，要求全員安全教育參與率達(dá)到100%，提高全員的安全生產(chǎn)意識(shí)。
（五）安全生產(chǎn)宣傳服務(wù)咨詢?nèi)栈顒?dòng)
6月13日組織員工到荷塘中心廣場(chǎng)參與區(qū)安監(jiān)局組織的安全生產(chǎn)宣傳服務(wù)咨詢?nèi)栈顒?dòng)，學(xué)習(xí)相關(guān)安全法律法規(guī)。
（六）安康杯知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)
6月10日至20日組織各部門員工參與安康杯知識(shí)競(jìng)賽，了解員工對(duì)安全生產(chǎn)知識(shí)的掌握，加大安全生產(chǎn)知識(shí)的宣傳。
（七）典型案例培訓(xùn)活動(dòng)
6月中旬組織各部門中層干部、基層干部、安全員在多功能廳開展《典型事故案例》培訓(xùn)，并聯(lián)系市消防局到公司放映《火海逃生》消防安全教育片。
（八）應(yīng)急預(yù)案演練活動(dòng)
6月下旬根據(jù)各部門實(shí)施開展專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案演練，提高全體干部員工應(yīng)急處理能力。
（一）營(yíng)造安全文化氛圍。在廠區(qū)設(shè)置安全生產(chǎn)黑板報(bào)、墻報(bào)，張貼安全生產(chǎn)標(biāo)語、警句，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理，倡導(dǎo)安全發(fā)展理念，開展警示教育，強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任主體意識(shí)。
（二）創(chuàng)建安全標(biāo)準(zhǔn)化班組。按照安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求，細(xì)化和完善崗位操作規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，開展安全文化知識(shí)培訓(xùn)，落實(shí)各項(xiàng)安全防范措施，爭(zhēng)創(chuàng)安全標(biāo)準(zhǔn)化班組。
（三）開展“反三違”活動(dòng)。完善各項(xiàng)規(guī)章制度，強(qiáng)化安全管理措施，從工作布置、中間管理到車間、班組、崗位，通過各種形式，開展反違章操作、反違章指揮、反違反勞動(dòng)紀(jì)律活動(dòng)。
（四）開展事故隱患自查自改活動(dòng)。發(fā)動(dòng)全體干部員工，排查事故隱患，為安全獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，消除安全盲區(qū)和死角，落實(shí)整改責(zé)任和資金，完善重大危險(xiǎn)源監(jiān)控措施，集中消除一批安全隱患。
（五）開展安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽。通過舉辦培訓(xùn)班、演講會(huì)、知識(shí)競(jìng)答、安全操作技能比武等形式，普及安全生產(chǎn)知識(shí)，提高職工安全意識(shí)和素質(zhì)。
（六）開展突發(fā)事故應(yīng)急處置和逃生自救演練。完善企業(yè)生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，開展事故預(yù)防、逃生、自救技能演練等，提高企業(yè)應(yīng)急處置能力和職工自我保護(hù)意識(shí)，最大限度減少事故損失。
水務(wù)集團(tuán)組建方案篇四
一、合資雙方為：
甲方：中國(guó)乒乓球協(xié)會(huì)
乙方：湖南廣播影視集團(tuán)
二、股權(quán)分配和投資
甲方：不投資，占50%（30%干股+20%自然人股）乙方：投資300萬元，占50%。
三、董事會(huì)成員
甲方兩名董事，乙方兩名董事，獨(dú)立董事一名董事長(zhǎng)由乙方出任
董事會(huì)成員不直接參與公司經(jīng)營(yíng)，不在公司拿薪水。公司重大決策務(wù)必提交董事會(huì)討論決定（細(xì)則在公司章程中制定）。
四、政策性管理
甲方委派專人成立“中國(guó)乒協(xié)業(yè)余選手積分制”（簡(jiǎn)稱“積分制”）政策管理小組，制定政策性管理?xiàng)l例。
五、經(jīng)營(yíng)范圍與權(quán)利
合資公司將全權(quán)代表中國(guó)乒協(xié)推廣、經(jīng)營(yíng)“積分制”，并獨(dú)家擁有其所有相關(guān)商業(yè)開發(fā)權(quán)利，經(jīng)營(yíng)范圍包括但不限于：會(huì)員發(fā)展，廣告，會(huì)員服務(wù)等。
合資公司將獨(dú)家擁有“積分制”會(huì)員的個(gè)人信息及相關(guān)商業(yè)開發(fā)權(quán)利。
未經(jīng)合資公司的許可，甲乙雙方或任何第三方無權(quán)將“積分制”的名稱和標(biāo)志用于商業(yè)用途。
合資公司收入包括：會(huì)員費(fèi)（扣除地方協(xié)會(huì)、俱樂部應(yīng)得部分），廣告收入，透過為會(huì)員帶給服務(wù)所得收入。合資公司將不再向甲方或乙方上繳管理費(fèi)。甲乙雙方將透過公司分紅獲取經(jīng)濟(jì)回報(bào)。
六、經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)
總經(jīng)理由乙方委派。
將公開招聘常務(wù)副總經(jīng)理合資公司方案一名。
公司實(shí)行董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制。
七、辦公地點(diǎn)
長(zhǎng)沙、北京
水務(wù)集團(tuán)組建方案篇五
第十二條.居民生活用水性質(zhì)貿(mào)易結(jié)算水表必須使用防盜表扣或者防盜鋼絲鉛封。
第十四條. 水表計(jì)量中心按照需求將防盜鉛封?表扣?種類及數(shù)量上報(bào)生產(chǎn)管理中心?經(jīng)審核后列入公司購(gòu)置計(jì)劃?按公司規(guī)定購(gòu)買。
第十五條.發(fā)放防盜鉛封?表扣?時(shí)?水表計(jì)量中心負(fù)責(zé)登記鉛封?表扣?序號(hào)、使用地點(diǎn)、水表口徑和領(lǐng)取人等信息。
第十六條.塑料防盜表扣安裝時(shí)須將尼龍線穿過水表表頭?并將表扣扣在水表進(jìn)水方向的接管螺母上?防盜鋼絲鉛封安裝時(shí)須將鋼絲穿入表頭和水表兩端接管螺母和法蘭上?頂絲斷封在封體中。
第十七條.沒有安裝防盜鉛封?表扣?的貿(mào)易結(jié)算水表?客服中心在換表同時(shí)加裝防盜鉛封?表扣?。
第十八條.新戶報(bào)裝和戶表改造施工合同中須包含如下內(nèi)容：
?一?施工單位須在安裝水表的同時(shí)安裝防盜鉛封，表扣。
?二?新戶報(bào)裝和戶表改造施工中鉛封?表扣?破損或丟失?施工單位須統(tǒng)計(jì)破損或丟失的鉛封?表扣?序號(hào)?由施工單位主管領(lǐng)導(dǎo)簽字?報(bào)水表計(jì)量中心以舊換新或補(bǔ)發(fā)。
第十九條.客服中心抄表人員應(yīng)定期檢查防盜鉛封，表扣狀況，對(duì)防盜鉛封，表扣損壞或丟失的水表及時(shí)上報(bào)水表計(jì)量中心?若發(fā)現(xiàn)水量異常,應(yīng)及時(shí)上報(bào)公司供水監(jiān)察大隊(duì)。
第四章 水表的檢測(cè)
第二十條. xx市供水轄區(qū)內(nèi)的水表檢測(cè)必需由xx市水表計(jì)量中心負(fù)責(zé)對(duì)用戶水表進(jìn)行檢測(cè)、校驗(yàn)。
?一，凡未經(jīng)檢測(cè)的水表一律不得安裝使用。已拆卸水表辦理復(fù)裝的，必須重新校驗(yàn)合格，方準(zhǔn)予安裝。
?二，我司按國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)已安裝使用水表實(shí)行定期或不定期校驗(yàn)。
?三，用戶如要求對(duì)在用的異常水表進(jìn)行校驗(yàn)?可到城區(qū)客服中心辦理申請(qǐng)，由客服中心、計(jì)量中心現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)后?對(duì)確需重新校驗(yàn)的水表由計(jì)量中心進(jìn)行校驗(yàn)。
第五章 水表的周期更換
第二十一條.水表計(jì)量中心負(fù)責(zé)編制年度水表周期更換計(jì)劃和抽檢計(jì)劃。
第二十二條.客服中心負(fù)責(zé)水表的更換工作?按照年度水表周期更換計(jì)劃進(jìn)行季度任務(wù)分解?并上報(bào)公司生產(chǎn)管理中心備案?每季度向生產(chǎn)管理中心上報(bào)計(jì)劃完成情況。
第二十三條.周期更換水表時(shí)?客服中心須提前3日告知用戶?換表當(dāng)日和用戶共同核對(duì)新、舊表水表指數(shù)?履行完相關(guān)手續(xù)?需用戶簽字核實(shí)后?再行拆換表?？头行母鼡Q水表時(shí)?應(yīng)在現(xiàn)場(chǎng)對(duì)原表防盜鉛封序號(hào)進(jìn)行核對(duì)?確認(rèn)無誤后換表?如發(fā)現(xiàn)鉛封序號(hào)不符、鉛封明顯人為破壞、用水量異常?兩日內(nèi)上報(bào)公司供水監(jiān)察大隊(duì)。
25及以下口徑的居民生活用水性質(zhì)貿(mào)易結(jié)算水表經(jīng)首檢合格后，使用期限為6年，期滿后逐步更換。dn25及以下口徑的非居民生活用水性質(zhì)貿(mào)易結(jié)算水表?檢定周期應(yīng)按6年?結(jié)合用戶用水情況也可縮短更換周期。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/3359765.html】
