紅色驛站實施方案

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紅色驛站實施方案
時間:2023-09-06 12:36:22     小編:夢幻泡

為了保障事情或工作順利、圓滿進行,就不得不需要事先制定方案,方案是在案前得出的方法計劃。通過制定方案,我們可以有條不紊地進行問題的分析和解決,避免盲目行動和無效努力。以下就是小編給大家講解介紹的相關(guān)方案了,希望能夠幫助到大家。

紅色驛站實施方案篇一

舉辦以“促和諧謀發(fā)展話奉獻“為主題的三八節(jié)活動。

20xx年3月6日前

xx籃球場

在冊全體女工(含勞務(wù)工)

趣味活動、互動節(jié)目

1、主持人開展趣味活動、互動環(huán)節(jié)內(nèi)容。

2、健康知識講座

1、趣味活動

(1)一分鐘跳繩

比賽規(guī)則:(每組6人)

a、以哨音為信號,裁判員開始或終止比賽。

b、跳繩每繞身體一圈得一分,棄權(quán)得0分。

c、參賽者在發(fā)令員發(fā)出信號前搶賽,所得分?jǐn)?shù)不計;發(fā)出比賽結(jié)束信號后應(yīng)立即停止比賽。一分鐘跳繩次數(shù)多者獲勝。(評出優(yōu)勝一組)

(2)一分鐘踢毽子

比賽規(guī)則:(每組6人)

a、以哨音為信號,裁判員開始或終止比賽。

b、參賽者在規(guī)定的區(qū)域內(nèi)比賽,每人一次機會。

c、參賽者在發(fā)令員發(fā)出開始信號前搶賽,所得分?jǐn)?shù)不計,發(fā)出比賽結(jié)束信號后應(yīng)立即停止比賽。一分鐘踢毽子次數(shù)多者獲勝。(評出優(yōu)勝一組)

2、積極進取—椅子總是少一把

游戲規(guī)則:8人一組,椅子每組7把,音樂響起,8人繞7把椅子轉(zhuǎn)圈,音樂停止,搶椅子坐,總有一個人沒搶到,被淘汰,剩余7人,撤出一把椅子,剩余6椅,繼續(xù)(勝出部門人數(shù)最多獲勝)。

3、共同進退——夾氣球跑

游戲規(guī)則:兩人一組(每個車間三組),背靠背夾住一只氣球在起點向終點跑,到終點后將氣球放到椅子上然后坐爆,再返回起點繼續(xù)夾氣球。如果在跑動時氣球落地,兩人要從掉落點重新出發(fā)。在同樣時間內(nèi)哪組爆破的氣球最多哪組勝出。

4、我要安全—保衛(wèi)我的.氣球

游戲規(guī)則:每組3個人(每個車間2組),每只腳上都綁有氣球,現(xiàn)場抽取觀眾參與踩爆參賽人員的氣球,比賽開始后隊員互相協(xié)作保護自己的氣球,在規(guī)定時間內(nèi),留下氣球多組獲勝。

紅色驛站實施方案篇二

喜迎新年 再創(chuàng)輝煌

1、 打造企業(yè)文化品牌,增加分散力;

2、 加強各部門同事之間的聯(lián)系與溝通;

3、 增添公司員工的.集體語言精神觀念。

參與人員:公司各級領(lǐng)導(dǎo)、公司全體職工。

活動時間:20xx年12月xx日xx點(時間初步預(yù)定)

活動地點:公司幾樓會議室

1.公司元旦聚餐

2.公司領(lǐng)導(dǎo)致詞

3.文藝演出

(二)、晚會協(xié)調(diào)進展期(時間節(jié)點),本階段主要完成節(jié)目的排練、節(jié)目單編排、舞臺燈光音響設(shè)備、背景墻布置、物品購置等工作。

(三)、晚會倒計時(時間節(jié)點),本階段主要完成晚會全過程(包括節(jié)目單)確定、彩排、末期宣揚工作、對現(xiàn)場內(nèi)外進行布置。

(四)、晚會正式演出期間(時間節(jié)點)

1.支配演職人員以及后期參賽全部節(jié)目排練工作

2.現(xiàn)場領(lǐng)導(dǎo)的接待工作、觀眾進出會場秩序

3.晚會開頭前后的現(xiàn)場秩序的維持工作及各項后勤保障工作

4.晚會后的收尾工作

全部進場員工進場前簽到,并填寫一張自己名字的抽獎劵,投入抽獎箱,晚會結(jié)束時可參與抽獎)

1、主持人開幕

2、領(lǐng)導(dǎo)致詞

3、由領(lǐng)導(dǎo)宣布元旦晚會正式開頭

4、節(jié)目表演開頭

5、活動結(jié)束

可在節(jié)目中穿插互動小嬉戲,小嬉戲可由員工現(xiàn)場報名參與。參賽者均可獲獎品一份,獲勝者還可額外獲得精致獎品一份。

嬉戲:步步為贏

支配領(lǐng)導(dǎo)在抽獎箱中對參與晚會的全體職工進行“幸運大抽獎”活動。獎項共三項:一等獎1名、二等獎3名、三等獎5名。

紅色驛站實施方案篇三

20xx年12月20日(暫定)

2、代表隊成員3名,要求至少包含各1名男、女隊員同時至少包含2名基層員工。

3、賽前由主持人宣讀比賽規(guī)則,各個參賽隊必須服從規(guī)則安排;

4、知識競賽的試題范圍包括:公司《企業(yè)文化宣傳手冊》、《安全月全員學(xué)習(xí)資料》、《6s推行手冊》、《班組安全文化建設(shè)》、《五型班組實踐指南》等內(nèi)容。

1、知識競賽采取必答題、團隊必答題、搶答題、風(fēng)險題三種形式,分四輪進行。賽題類型不限。

3、第一輪:個人必答題

4、第二輪:團體必答題

5、第三輪:搶答題

6、第四輪:風(fēng)險題

8、觀眾題:每一輪開始前主持人選取4道觀眾題。由主持人在舉手的非參賽員工中隨機抽選作答,或回答正確的觀眾將有機會獲得一份紀(jì)念品。

9、選手答題正確與否,以主持人評判為準(zhǔn),如對評判有異議時,不得當(dāng)場申辯,應(yīng)由領(lǐng)隊在主持人宣布競賽結(jié)果前,向仲裁委員會提出申訴。

2、冠軍:1名,(600元等值獎品);亞軍:1名(400元等值獎品);季軍:1名(300元等值獎品);參與獎:3名(150元等值獎品);觀眾紀(jì)念獎若干名(價值10元紀(jì)念禮品)。

獎品費用:1800元

1、仲裁委員會:

組長:**

成員:**

2、工作人員:

主持人:**

計時組:**

記分組:**

3、聯(lián)絡(luò)組:

組長:**

成員:**

紅色驛站實施方案篇四

xxx公司xxx年度年終總結(jié)會

xxx年xx月xx日下午14點00分至21點30分

會議時間:14:00――17:30

晚宴時間:18:00――21:30

西國貿(mào)酒店一層多功能宴會廳

公司全體員工(41人)

本次年會的流程與安排包括以下兩部分:

年終大會議程安排

14:00―15:30大會進行第一項,各部門及各項目負(fù)責(zé)人上臺分別做年終述職報告。

責(zé)人人事任命決定書。

員工代表發(fā)表獲獎感言。

16:00―17:30大會進行第四項,總經(jīng)理做總結(jié)性發(fā)言。

17:30大會結(jié)束,員工散會休息,酒店布置晚宴會場

晚宴安排

18:00晚宴正式開始,晚宴主持人引導(dǎo)大家共同舉杯,祝福大家新年快樂,祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)

19:00―21:00娛樂時段:

文藝節(jié)目(2―3個節(jié)目)

游戲1:坐氣球比賽,用具:3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子;

箱子內(nèi)省的球最少的勝出;

文藝節(jié)目(2―3個節(jié)目);

游戲2:搶凳子;用具:5把椅子,圍成一圈;

文藝節(jié)目(2―3個節(jié)目)

游戲3:筷子運鑰匙鏈;用具:12支筷子、2個鑰匙鏈;

游戲規(guī)則:6個人一組,分為兩組,每個人嘴里叼一只筷子,將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上,第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人,必須用筷子傳,不能用手,哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上,為贏。

游戲4:呼啦圈傳區(qū)別針;用具:呼啦圈3個、曲別針18個;

游戲5:踩氣球;用具:100個氣球

游戲規(guī)則:分為兩組,一組5個人,每個人球上綁10個氣球,主持人限定時間3分鐘,互相踩對方隊員腿上的氣球,3分鐘后,看哪個組隊員總署氣球省的多,就勝出。

幸運抽獎活動:用具:抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個每個人手里有一張帶數(shù)字的卡片,將乒乓球上寫上相應(yīng)的數(shù)字,放進抽獎箱,指派專人分別來抽一至四等獎。

最后主持人邀請全體員工上臺合影留念

年會準(zhǔn)備及相關(guān)注意事項

年會的通知與宣傳:公司辦公室于今天向機關(guān)各部門及各項目部發(fā)出書面的《關(guān)于xxx年度年終總結(jié)會的通知》,對本次年會活動進行公示和宣傳,達到全員知悉。

條幅的制作:紅底黃字字幅,具體文字內(nèi)容:"北京大龍七分公司xxx年度年終結(jié)會"(條幅規(guī)格:)

物品的采購:抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人名牌(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場布置所需氣球、拉花、花籃;游戲所用乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。

現(xiàn)場拍照:提前安排好相關(guān)人員攜帶數(shù)碼相機,做好大會及晚宴活動現(xiàn)場的拍照工作。

年會籌辦任務(wù)

任務(wù)與分工責(zé)任人

會務(wù)前期、中期協(xié)調(diào)工作

會議階段主持人

晚宴階段主持人

物品購置(抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、席位卡片、筆、紙、氣球、打氣筒、拉花、花籃、乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱、酒水、各類干果小食品)

會場布置

條幅、證書、人名臺制作、鮮花預(yù)定

現(xiàn)場拍照

紅色驛站實施方案篇五

二、年會地點: 外包車間

三、參加人員: 公司高經(jīng)理、工廠全體員工

四、年會總旨:增強團隊合作精神, 重在參與,友誼第一,比賽第二?;顒舆^程中不得出現(xiàn)過激行為,文明比賽,絕對服從裁判和活動領(lǐng)導(dǎo)小組的指揮,如有爭議者,由活動領(lǐng)導(dǎo)小組作最后裁決。

五、會場布置及人員分工:

1、物品準(zhǔn)備:趙伯緣、徐為杰、李冬瑞、田彬

主要工作:會場用品、獎品等物品的準(zhǔn)備。

2、 會場內(nèi):全體員工,由徐紅葉、劉風(fēng)帶領(lǐng)

門廳、天花板、四周墻壁掛烘托節(jié)日氣氛的裝飾

3、獎品管理:楊高望、陳鵬

4、主持人:李冬瑞、趙月娥

5、裁判領(lǐng)導(dǎo)小組:蔚啟、徐為杰、趙伯緣、李冬瑞、楊高望、陳鵬

五、年會流程:

形式:領(lǐng)導(dǎo)致辭、活動、互動游戲、抽獎 、聚餐

年會節(jié)目單

8:30—10:00 會場布置、自由娛樂

10:00—10:02 主持人開場詞

10:02— 10:10 領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言(高經(jīng)理、蔚廠長)

10:10—15:30 活動與互動游戲抽獎

16:30—19:00 聚餐

活動節(jié)目單

1、乒乓球單打(男員工)

2、跳繩(女員工)

3、踢毽子(女員工)

4、斗地主(男員工)

5、拔河(全體員工)

6.搶板凳(全體員工)

7、五毛一塊(全體員工)

8.套環(huán)(全體員工)

六、獎品發(fā)放流程及清單

紅色驛站實施方案篇六

1.1 背景

微信的發(fā)展是信息時代的一場全民參與的運動,作為一個虛擬的網(wǎng)絡(luò)平臺,微信的應(yīng)用用戶廣泛,在虛擬網(wǎng)絡(luò)的世界有草根,有名人,有政治家,也有企業(yè)家。你可以在微信的世界曬自己的生活,也能在微信的世界關(guān)注你的感興趣對象的身邊事以及經(jīng)典語錄。微信的世界如同“蝴蝶效應(yīng)”一傳十,十傳百,百傳千,千傳萬,千千萬萬的人,凝聚了力量。2013年底微信用戶突破六億,并推出公眾賬號,經(jīng)整合財付通之后,平臺已聚合了用戶端與商戶端兩端的資源,已經(jīng)具備一個建立完整消費流程的o2o閉環(huán)。通過公眾號,服務(wù)號建立者與粉絲用戶之間進行有效的溝通,營銷效果明顯。微信作為電商的移動入口,已無需質(zhì)疑。

1.2社會需求

任何一個社會都有愛心驛站也都需要愛心驛站。作為保障體系的重要補充,作為社會利益的調(diào)節(jié)工具,愛心驛站能夠動員各方力量參與社會救助,更多更直接地幫助人們解決實際困難。在今天的中國,愛心驛站的概念早已深入人心。更重要的是,隨著經(jīng)濟發(fā)展,社會進步,人們從事愛心驛站活動的.能力和意愿都變得越來越強,慈善社會化的步伐正越來越快。

類社會愛心驛站組織

后春筍般涌現(xiàn),他們在網(wǎng)絡(luò)的支持下,以極大的熱情、極高的速度傳遞著愛心。可以說,無論天災(zāi)還是人禍,只要有愛心驛站組織或熱心人士在網(wǎng)絡(luò)上發(fā)起號召,愛心就會在極短時間內(nèi)以幾何級數(shù)聚集到一起,愛心驛站社會化所顯示出的巨大能量讓人驚嘆。

1.3市場需求

根據(jù)民政部的統(tǒng)計,近年我國社會慈善公益捐贈總額達700-800億元,如果加上捐物和無償服務(wù)每年在1000億元以上。千億市場中的慈善公益人群、團體和受助群體需要大量的

專業(yè)

服務(wù)。這表明慈善還是一個巨大的市場,需要一個更好的途徑去挖掘。

1.4存在的問題

《2013年度中國慈善透明報告》顯示,2013年度我國慈善透明指數(shù)為43.11(總分為100),與去年相比,透明度提高了33.1%,增長幅度較大。但是還有很多不足的部分。同時建議政府盡快出臺具有約束力的慈善組織信息披露標(biāo)準(zhǔn),加強信息平臺建設(shè);慈善組織將捐助人、受助人、服務(wù)供應(yīng)商等各利益相關(guān)方納入信息披露機制,形成完整的信息鏈,完善項目的監(jiān)督機制,進一步推動我國慈善信息透明化。

慈善能量很大,但問題也不少,亟須規(guī)范。就目前情況而言,慈善信息來源不明,慈善行為不夠公開,珍貴的善款成為“糊涂賬”;慈善組織五花八門、名目龐雜,真假難辨、良莠不齊等等,都給人們留下了猜忌和質(zhì)疑的空間,給更多社會慈善活動制造著障礙。也許大部分慈善活動中并沒有渾水摸魚、借機斂財者存在,但就因為不夠規(guī)范,受到了許多子虛烏有的苛責(zé)和指摘。

隨著時間的推移,公眾對社會慈善組織透明度和規(guī)范化的要求只會越來越高,社會慈善組織只有在完善制度上做文章,才能建立屬于自己的品牌和公信力。目前,我國有關(guān)慈善的法規(guī)和政策并非一片空白,基金會管理條例、公益事業(yè)捐贈法等在一定程度上對慈善事業(yè)發(fā)揮了積極的促進作用。但要使慈善事業(yè)良性發(fā)展,關(guān)鍵還得從源頭上提供強有力的制度保障。在這方面,我們可以借鑒國外的成功經(jīng)驗,但更需要根據(jù)自己的實際情況,建立健全具有中國特色的慈善體系。

2. 1 愛心傳遞

產(chǎn)品提供愛心傳遞功能,玩家通過在愛心驛站捐款,獲得此驛站的徽章和積分,接著以做任務(wù)的方式去下一個愛心驛站進行捐款,在集齊了特定數(shù)量徽章后會獲得相應(yīng)的物質(zhì)獎勵。玩家可以使用微信上分享朋友圈的方式邀請

其他

好友加入愛心傳遞,其他好友到指定愛心驛站后捐款后,邀請者可獲得額外積分獎勵。

2. 2 微信照片打印

產(chǎn)品提供微信照片打印功能,產(chǎn)品預(yù)制了多種類型的照片風(fēng)格;玩家通過關(guān)注愛心驛站的微信公共賬戶,可以選擇要打印照片的風(fēng)格樣式,把待打印照片用微信發(fā)到愛心驛站上,由愛心驛站打印照片給玩家。

2. 3 廣告展示

產(chǎn)品提供廣告展示功能,通過靜態(tài)屏幕可以同時以視頻、靜態(tài)圖片等方式進行對廣告進行分屏展示。

2.4商家軟件互動

產(chǎn)品提供商家軟件互動功能,能夠運行注冊驛站的商家應(yīng)用軟件,提供觸摸屏以及相應(yīng)的交互軟件供商家與玩家進行互動。

2.5 慈善小游戲

玩家在進行了捐助之后可以根據(jù)捐助的金額數(shù)量獲得在愛心驛站顯示屏上玩慈善小游戲的時間,慈善小游戲包括目前市面上較為流行的游戲。

2.6 捐款方式

產(chǎn)品提供投幣機捐款和微信錢包捐款的方式。玩家在捐款后顯示屏?xí)隹ㄍㄈ宋飫赢媽杩钫弑硎靖兄x。

2.7驛站排名

產(chǎn)品提供驛站排名功能,商家通過對驛站進行冠名來獲得驛站的所有權(quán),同時在每個城市會定期對驛站所獲得的捐款額進行排名并在所有愛心驛站上進行公布,激發(fā)商家推廣愛心驛站。

2.8 積分返利

產(chǎn)品提供積分返利功能,玩家通過在愛心驛站捐款獲得積分,通過使用產(chǎn)品的愛心傳遞功能,玩家在不同的愛心驛站積分累加,積分可用來在驛站冠名商家進行兌換商品等活動。

3.1推廣方式

前期愛心驛站擺放在人流量較大的商場、酒店、車站、銀行等。產(chǎn)品日常用電由商家負(fù)責(zé)。前期視頻和平面廣告主要做愛心驛站產(chǎn)品的功能介紹,讓更多的人去掃產(chǎn)品二維碼關(guān)注,當(dāng)進行了慈善捐贈會會獲得相應(yīng)的積分。玩家在休閑之余還可通過產(chǎn)品進行娛樂和放松,產(chǎn)品提供多種單機小游戲和lomo照片打印功能。等關(guān)注數(shù)達到一定數(shù)量以后,逐漸減少愛心驛站產(chǎn)品介紹的廣告,由當(dāng)?shù)卮壬茩C構(gòu)定期發(fā)布一些慈善活動給微信慈善用戶,用戶可在線參與也可現(xiàn)場參與活動。在線參與可通過微信直播的方式在微信公眾平臺直播,玩家能夠切身體會到慈善公益事業(yè)。

當(dāng)關(guān)注產(chǎn)品的微信用戶達到一定數(shù)量以后約談媒體廣告商以租賃方式或者其他方式與之合作,收取廣告費用??墒跈?quán)媒體廣告商約談商家,在lomo照片增加優(yōu)惠券或者打折券的二維碼,為商家宣傳。后期一部分是由媒體廣告商負(fù)責(zé)廣告招商和商家招商的推廣。

3.2運營方式

當(dāng)用戶和商家達到一定數(shù)量以后,廣告運營主要通過媒體廣告商和商家自己去操作,愛心驛站運營單位以上傳視頻內(nèi)容審核和清查為主,不需要投入太多運營成本。逛商場過程中人們可以通過產(chǎn)品游戲和打印lomo照片等。后期可以定期升級產(chǎn)品功能增加實用性的功能。個人用戶可通過微信公眾賬戶,得到近期公益活動,可通過平臺

報名

選擇現(xiàn)場參與或者在線參與,通過平臺可實時參與到慈善活動。可通過在線捐款或者現(xiàn)場捐款的方式。

愛心驛站是對于公益模式的創(chuàng)新型設(shè)計,一方面可以鼓勵更多的企業(yè)和個人參與到公益事業(yè)中來,另一方面也為企業(yè)和個人的雙贏發(fā)展模式創(chuàng)造了條件。

為平民慈善創(chuàng)造了便利,人們可以通過產(chǎn)品掃描二維碼的渠道直接捐款到慈善機構(gòu),免除了繁瑣的捐款手續(xù)和捐款渠道,做到了隨時隨地可以捐款。

紅色驛站實施方案篇七

提升公司凝聚力;

加強各部門同仁之間的溝通與聯(lián)系

增強公司員工的集體觀念

參加對象:公司全體員工、公司各級領(lǐng)導(dǎo)及供應(yīng)商

20xx年1月1日pm17:30——20:45

公司元旦聚餐

公司領(lǐng)導(dǎo)致詞

游戲/娛樂活動

抽獎

時間項目活動內(nèi)容說明

預(yù)備全體人員進場活動全程貫穿餐飲

晚會開始,致詞。主持人上臺宣布元旦晚會正式開始,并請李總上臺講話。xx總致詞后,有請xx經(jīng)理發(fā)言。

熱身游戲

抽獎抽出三等獎

祝福詞接龍每桌每次派一個人站起來說一句元旦祝詞,祝詞的第一個字必須與上一桌說的祝詞的最后一個字一樣,至少需“諧音”。

說錯的人上臺抽取指示表演內(nèi)容的小紙條,根據(jù)紙條上的內(nèi)容表演一個節(jié)目,或直接獲得禮品。表演完的員工,送小禮品1份。

抽獎抽出二等獎

copy不走樣每桌選出2名代表,共20個人分成4組,按照抽取的題目表演一套動作,最后一個人說出表演的內(nèi)容。答對的一組,每人送1份獎品。

喝可樂比賽每桌推出一人參加比賽,共10人分成2組,每組評出1名獲勝者。獲勝者得1份獎品,共2份獎品。

腦筋急轉(zhuǎn)彎搶答(10道題)主持人宣讀問題,然后開始舉手搶答。(算命)

答對的員工,送獎品一份。獎品:10套

假話連篇”游戲共20個人分成4組,每組上臺表演。主持人說“鼻子”,比賽者要用手指指著臉上的其它五官(眼睛、嘴、眼睛或耳朵),而不能指著鼻子。聽從主持人說的五官用手指指著的人,淘汰出局。每組決出1名小組勝出者,4組比完后,4個小組勝出者進行決賽。決賽勝出者得大獎1份,其他3名得鼓勵獎1份。

照鏡子”參賽者和主持人面對面站著,作為主持人在鏡子的照影,主持人做任何動作,參賽者需反方向做,才能做到鏡子的功能。

如:主持人抬右手,參賽者抬左手,因為照鏡子時,你抬右手,鏡子里的人與你面對面在同一側(cè)抬手,即:右邊抬手。每組決出1名小組勝出者,4組比完后,4個小組勝出者進行決賽。決賽勝出者得大獎1份,其他3名得鼓勵獎1份。

抽獎抽出一等獎大獎由公司領(lǐng)導(dǎo)頒發(fā)。

頒獎(積極參與獎2名、最佳團隊合作獎1組)

結(jié)束歌主持人宣布元旦晚會結(jié)束,全體一起唱“真心英雄”歌。

撤場剩余物品及抽獎箱等助成物整理。

晚會現(xiàn)場

珠光氣球、彩色玻璃紙拉花、紅色彩絲帶

每2只珠光氣球為一組,用紅色絲帶、透明膠固定在墻壁上,會場中彩色玻璃紙拉花拉成十字型,下垂玻璃紙花籃。

另:餐桌布置

獎品/禮品

人力配合

主持人:2名xxxxx

活動現(xiàn)場人員:3名

費用預(yù)算:xx元

紅色驛站實施方案篇八

(三)豐富員工生活,答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力;

(六)進一步擴展公司文化內(nèi)涵,促進其外部形象和內(nèi)部文化的統(tǒng)一合成。

打好五大戰(zhàn)役贏在20xx

(一)籌備階段:20xx年1月10日-20xx年1月20日具體工作:1、年會方案的制定;2、旅控好聲音,評選公司五大歌手的活動策劃和組織,具體參見相關(guān)的策劃方案。

(二)實施階段

2、團隊素質(zhì)拓展階段:20xx年2月2日全天。

(二)??跂|海岸濱?;使跍厝频?五星),相關(guān)費用參見《年會費用比選表(???》(附件2)。

公司全體員工(含二級公司及項目部人員,預(yù)計90人)。

(一)年終大會及晚宴議程安排

(二)團隊素質(zhì)拓展議程安排

具體參見《素質(zhì)拓展活動方案比選表》(附件3)

備注:物料可能包含以下物品:條幅、鮮花、相機、投影儀、抽獎禮品、、游戲獎品、席位卡片、筆、紙、氣球、打氣筒、拉花、抽獎箱、酒水等。

(一)條幅的制作:紅底黃字字幅,具體文字內(nèi)容:“打好

(二)因此次活動要涉及到戶外拓展訓(xùn)練,請全體參加人

員嚴(yán)格遵守教練的安排和相關(guān)的注意事項;

(三)此次活動公司將安排兩輛45座的大巴,為了保證整

個行程的流暢及大家的安全,請大家不要再駕駛或乘坐其他的交通工具;

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