為保證事情或工作高起點、高質量、高水平開展，常常需要提前準備一份具體、詳細、針對性強的方案，方案是書面計劃，是具體行動實施辦法細則，步驟等。我們應該重視方案的制定和執(zhí)行，不斷提升方案制定的能力和水平，以更好地應對未來的挑戰(zhàn)和機遇。下面是小編幫大家整理的方案范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
早市管理建議及辦法 防疫物資保障工作方案篇一
為進一步有效防控疫情，有效切斷病毒傳播途徑，保障封控地區(qū)人民群眾基本生活物資需求，特制定我鎮(zhèn)疫情防控封控期間必要生活物資保供分發(fā)工作方案。
按照“統(tǒng)一封控、統(tǒng)一配送、統(tǒng)一管理、保障需求”的原則，在集中封閉期間，有序、有效集中開展配送工作，落實各項工作措施，有效保障封控地區(qū)必要生活物資需求，全力維護封控地區(qū)安全穩(wěn)定。
1.明確保供企業(yè)?？h級保供企業(yè)為略陽縣騰興欲購超市，鎮(zhèn)級為龐文海果蔬店和吳桂梅蔬菜店，聯(lián)系方式見附件3。
2.暢通保供渠道。確定2輛物資運輸專用車，每車配備專職司機。專車司機攜48小時內核酸檢測陰性證明、身份證、通行證、駕駛員行程碼和健康碼等，全程穿防護服，運輸車輛信息見附件4。
3.明確專人負責。要求居民將所需物資情況定時上報，各村、社區(qū)安排專人負責統(tǒng)計（聯(lián)系方式見附件2）每天12:00前上報鎮(zhèn)黨政辦，由張輝上報匯總至定點保供企業(yè)略陽騰興欲購超市。
4.明確配送流程。蔬菜、米面糧油等常規(guī)物資由蔬菜店配送至各村（社區(qū)），各村（社區(qū)）進行收貨和分發(fā)；藥品、奶粉等其他物資由鎮(zhèn)黨政辦協(xié)調人員配送。
1.加強組織領導，夯實工作責任。金家河鎮(zhèn)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控應急指揮部負責疫情防控期間封控地區(qū)必要生活物資保供分發(fā)工作的組織領導，制定總體工作方案，檢查各村、社區(qū)的落實情況，及時協(xié)調和處置保供工作中出現(xiàn)的各項問題。各村（社區(qū)）明確專人（詳情見附件2）做好物資需求統(tǒng)計，對接保供企業(yè)接收發(fā)放物資；黨政辦負責物資調運協(xié)調、聯(lián)絡等工作，確保必要生活物資不斷檔、不脫銷（總負責人胡傳林：）；保供企業(yè)負責保質保量、準時準點完成全部配送流程，在打包、分裝、配送過程中嚴格按照疫情防控相關規(guī)定操作（總負責人張輝：）。
2.加強人員保障，確保保供順暢。各村（社區(qū)）要充實生活物資保供工作力量，組織下沉干部，發(fā)動黨員，招募志愿者積極參與應急保供配送工作，切實解決“最后一百米”問題。要高度關注孤寡老人、重癥殘疾、流浪人員、外地滯留人員等特殊群體，了解他們的需求，采取“一對一”的精準服務方式提供保障。配送企業(yè)確保配送人員安全，配送人員每天進行核酸檢測。
3.加強宣傳引導，保障良好氛圍。及時關注輿情，主動發(fā)聲、及時發(fā)聲、準確發(fā)聲，回應社會關切，穩(wěn)定社會預期，引導合理消費，營造保障必要生活物資市場供應良好氛圍。
早市管理建議及辦法 防疫物資保障工作方案篇二
為進一步貫徹落實新冠肺炎疫情常態(tài)化防控措施，切實發(fā)揮應急救災物資在疫情防控中的重要作用，并在應對突發(fā)疫情防控救災物資需求保障工作中提供強有力支持，特制定如下工作預案。
疫情就是命令，防控就是責任，生命重于泰山。依據(jù)《浙江省應急管理廳關于進一步加強用于疫情防控工作救災物資管理使用的通知》（浙應急減災〔2020〕18號）《浙江省應急管理廳關于進一步明確疫情應急物資調配使用工作的通知》（浙應急減災〔2020〕21號）《寧波市秋冬季新冠肺炎疫情防控應急預案的通知》（甬防辦〔2020〕99號）《寧波市大規(guī)模社區(qū)新冠核酸篩查操作指引》（甬防辦〔2021〕4號）《關于加強應急救災物資保障體系建設的指導意見》（甬減災〔2020〕9號）要求，以建立統(tǒng)一指揮、綜合協(xié)調、職責明確、運轉有序、反應迅速的應急物資保障儲運體系，提高救災物資調運中的快速反應和處理能力為目標，制定本預案。
本預案應急響應，結合疫情防控發(fā)展態(tài)勢和應急救災物資保障情況，并根據(jù)寧波市新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作領導小組辦公室（以下簡稱“防控領導小組”）的指令，本市范圍可能發(fā)生或已經發(fā)生疫情防控期間非醫(yī)療應急救災物資保障出現(xiàn)短缺時，在市減災辦的指令下啟動本預案。
（一）健全制度，科學應對。疫情防控非醫(yī)療應急救災物資保障是應急管理預案體系的重要組成部分，納入市減災辦日常管理工作，為常態(tài)化疫情防控應急處置提供制度性保障，切實做好應急救災物資應急響應保障工作。
（二）統(tǒng)一領導，分級負責。非醫(yī)療應急救災物資保障工作調撥使用實行統(tǒng)一管理、分級負責，明確責任人及調撥權限，各司其職，密切配合。
（三）常備不懈，依法規(guī)范。及時做好應對疫情防控非醫(yī)療應急救災物資保障的預案準備、機制準備和工作準備，做到儲備物資品種適宜、質量可靠、數(shù)量充足、常備不懈。
（四）協(xié)調配合，快速反應。根據(jù)疫情防控形勢變化及非醫(yī)療應急救災物資需求保障，及時與相關部門密切協(xié)調，做到信息及時準確傳遞，應急處置工作反映靈敏、快速有效，保證非醫(yī)療應急救災儲備物資調得出、用得上。
在市減災辦領導下，成立應對疫情防控非醫(yī)療應急救災物資保障工作組（以下簡稱“保障工作組”），分管領導任組長，局辦公室、指揮中心、協(xié)調處、防汛處、火災防治處、地質地震救援處、信息中心處室負責人為副組長，處室相關人員為聯(lián)絡員。保障工作組設辦公室，辦公室職責由應急管理信息中心承擔。副組長協(xié)助組長做好相關議事機構成員單位應急物資調撥使用工作，以及相關方面人員、運力、財力保障。
（一）保障工作組職責：
1、提出啟動和終止本預案；
4、提出對外新聞發(fā)布方案；
5、提出其他重大事項。
（二）辦公室職責：
2、組織信息收集、傳達、通報、發(fā)布工作；
4、對應急救災物資的調動、使用效果進行總結，提出相關意見和建議；
5、完成保障工作領導小組交辦的其他工作任務。
（三）人員組成:
組 長：
許武松 市應急管理局黨委委員、副局長
副組長：
張仁義 市應急管理局辦公室主任
范靜杰 市應急管理局應急指揮中心主任
朱 茗 市應急管理局協(xié)調處處長
俞 炯 市應急管理局防汛減災處處長
王倫吉 市應急管理局火災防治處處長
蘭擁軍 市應急管理局地質地震救援處處長
王 挺 市應急管理局應急管理信息中心主任
聯(lián)絡員：
戴亭肖市應急管理局辦公室干部
莊水彬 市應急管理局應急指揮中心四級主任科員
酈 炎 市應急管理局火災防治處副處長
李志海 市應急管理局地質地震救援處干部
（一）加強應急儲備物資的日常管理。提前做好應急救災物資清查，協(xié)調市發(fā)改委做好應急保障準備，協(xié)調交通、公安、商務做好應急救災物資運輸保障和供應。精準做好賬篷、棉大衣、應急生活包、行軍（折疊）床等非醫(yī)療應急救災物資的統(tǒng)籌調度，最大限度提高物資使用效率。統(tǒng)計匯總各區(qū)縣（市）應急物資準備情況，建立上下聯(lián)動機制。加強儲備物資盤查、清點，對過期失效的及時予以更換。
（二）加強社會力量應急物資儲備保障。充分利用各超市經營庫存，進一步整合物資儲備。對本市緊缺且缺乏生產能力的物資，應當在保證一定數(shù)量儲備的基礎上，與市外建立暢通的物資調劑供應的渠道，以便需要時能夠迅速從本市外調入所需物資。
（三）健全完善部門聯(lián)動機制。利用省減災救災管理系統(tǒng)，建立健全物資儲備體系，加強與各相關部門協(xié)商，做好物資儲備數(shù)據(jù)庫的維護工作，并根據(jù)應急情況變化及時調整物資的種類、數(shù)量、存放地點、更新年限等，切實保障所需應急儲備物資的及時供應。
（一）加強疫情防控應急救災物資監(jiān)測。建立應急救災物資監(jiān)測機制，各區(qū)縣（市）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）作為監(jiān)測點，加強對應急救災物資使用監(jiān)控，收集供求信息，分析預測需情，并及時向政府和疫情防控領導小組提出意見建議。應急救災物資保障重點大規(guī)模社區(qū)新冠核酸篩查采樣點、臨時隔離區(qū)、臨時救護區(qū)等功能區(qū)，以及一線執(zhí)勤人員及醫(yī)務人員需要。
（二）做好應急救災物資調撥配送。本預案啟動后，保障工作組實行24小時應急值班制度，及時收集信息，在第一時間內報送，保持物資儲備信息網的通暢。加強與相關單位、部門的聯(lián)系，掌握物資流動狀況，做好記錄并及時上報情況，確保物資按要求安全送達。
（三）加強應急救災物資使用管理。應急救災物資調撥嚴格按照《浙江省救災物資儲備管理辦法》《寧波市應急管理局 寧波市糧食和物資儲備局應急物資調撥使用規(guī)程（試行）》相關規(guī)定逐級申請，首先使用本級儲備應急救災物資，在本級物資全部使用仍無法滿足應急需要時，申請調撥上一級物資，并及時向市發(fā)改委、市財政協(xié)商，有針對性進行緊急采購，跟進補充緊缺物資。緊急情況下，根據(jù)疫情重點地區(qū)的需求，及時統(tǒng)籌調度下一級應急救災物資進行調撥支援。及時掌握使用動態(tài)，做好應急救災物資回收管理，嚴禁救災物資損壞、流失。
（四）應急救災物資響應要求。在接到疫情防控非醫(yī)療應急救災物資需求指令后，迅速組織救災物資和生活必需品的調運，準確及時地將救災物資安全運送到災區(qū)。確保調出物資符合國家相關質量要求，確保足額調出救災物資，市內調運在4小時內送達受災地，市外調運12小時送達。
保障工作組嚴格遵守市委、市政府工作紀律要求，在疫情防控領導小組、市減災辦的統(tǒng)一安排下，不得以任何理由拒絕，凡在工作中玩忽職守、敷衍塞責、推諉扯皮的，一經查實，嚴肅處理。
本預案自發(fā)布之日起施行。
早市管理建議及辦法 防疫物資保障工作方案篇三
為做好我院應急處置工作，指導應急搶救，及時、有序、高效、妥善地處置事故、排除隱患，最大限度地減少人員傷亡、財產損失以及不良社會影響，維護社會穩(wěn)定。為建立健全突發(fā)公共事件應急物資保障體系，根據(jù)有關法律、法規(guī)制定本預案。
應急物資是指在事故即將發(fā)生前用于控制事故發(fā)生，或事故發(fā)生后用于疏散、搶救、搶險等應急救援的工具、物品、設備、器材、裝備等一切相關物資。
1、庫存不足的物資。
2、臨床使用特殊物資。
3、應急狀態(tài)下急用物資。
應急物資由醫(yī)院總務科倉庫負責采購，都必須一一填寫入庫清單，經驗收后統(tǒng)一入庫保管。應急物品管理要建立專賬，由專人管理。
（一）經檢驗合格的應急物資，必須實行分類存放和定位管理。根據(jù)庫房按照物資的不同屬性，將儲存物資根據(jù)其保管要求，倉儲設施條件及倉庫實際情況，確定具體的存放位置。為方便搶修物資存放，減少人為差錯，對應急物資進行編號定位，結合物資存放保管目錄，把庫房、貨架、層次、貨位四者統(tǒng)一編號，并附上標簽，做到見單就知貨物存放地點，提高工作辦事效率。
（二）應急物資應妥善保管，以保護物資的質量。
（三）加強對應急物資的管理，防止應急物資被盜用、挪用、流失和失效，對各類物資及時予以補充和更新，保管人員要勤檢查應急物資和工具的情況，發(fā)現(xiàn)缺少和不能使用的要及時提出和督促，確保正常使用。
（一）應急物資由醫(yī)院應急指揮部統(tǒng)一調度、使用。
（二）應急物資調用根據(jù)“先近后遠，滿足急需，先主后次”的原則進行。
（三）建立與供貨商、生產廠家等部門物資調劑供應渠道，以備物資短缺時，可迅速調入。
早市管理建議及辦法 防疫物資保障工作方案篇四
“珍愛生命·自信陽光”
以加強積極心理品質培育和壓力分類疏解為主線，根據(jù)當前疫情防控形勢，采取線上線下相結合的形式，面向全體師生組織開展內容豐富、形式多樣的心理健康宣傳教育活動，增強師生疫情期間心理健康意識，普及心理健康知識，提升心理健康素養(yǎng)，促進學生健康成長，提升學校心理健康教育工作水平。
20xx年xx月xx日——xx月xx日
活動一：活動月啟動儀式。
活動內容：在xx月xx日利用升旗儀式、學校微信公眾平臺、各班心理健康課時間等向全體師生發(fā)出倡議書，并公布活動方案。（負責人：xxx、xxx）
截止時間：xx月xx日
活動二：心理健康和法治安全教育宣教行動。
活動內容：針對疫情給學生帶來的心理困擾以及行為問題，結合實際開展線上線下相結合的、有針對性的心理健康和防欺凌等法治安全教育主題宣傳活動。通過黑板報、手抄報、校園廣播等，普及心理健康和防欺凌法治教育知識，提升學生心理素養(yǎng)，幫助學生正確認識情緒問題，掌握簡便有效、容易操作的心理調適方法，營造出心理健康和防欺凌法治安全教育濃厚氛圍，提升安全和法治意識，增強學生的自我保護能力。（負責人：xxx、各班班主任）
截止時間：xx月xx日
活動三：心理咨詢室開放日。
活動內容：每天下午大課間和課后服務時間心理咨詢室開放，學生通過參觀、體驗，消除神秘感，讓更多的師生了解心理咨詢及輔導。（負責人：xxx）
活動時間：長期堅持
活動四：“陽光園丁”教師心育素質提升活動。
活動內容：xxx校長通過線上、線下等形式開展團體輔導，面向全體教職工進行心理健康專題培訓，扎實開展全員心育，提高全體教師關注自我心理狀態(tài)、識別學生心理問題的意識和能力。（負責人：xxx）
截止時間：xx月xx日
活動五：“心靈暖陽”心理關愛活動。
活動內容：全面摸排本校留守兒童、單親家庭和重組家庭子女、隨遷子女、學業(yè)困難學生等特殊群體學生底數(shù)，建立臺賬，對存在心理和行為問題的學生，及時給予定向幫扶。（負責人：xxx）
截止時間：xx月xx日
活動六：“我的一家人”家庭繪畫展。
活動內容：畫一幅學生和家人在一起的某個場景的畫，畫里一定要有學生自己。其他的可以隨意添加。并為這幅畫起一個名字，把最想說的幾句話，寫在畫上。上交時需提交原始畫作。學校擇優(yōu)向學區(qū)叫三幅作品參賽（負責人：xxx、各班班主任）
截止時間：xx月xx日
活動七：幸福小視頻。
活動內容：心理健康或家庭教育主題，視頻內容積極向上，溫暖走心，具有教育意義和示范作用。擇優(yōu)向學區(qū)交2件作品參賽。（負責人：xx、各班班主任）
截止時間：xx月xx日
活動八：開展一次入戶家訪。
活動內容：校長、班主任、任課教師對本校學生進行一次全面入戶家訪，了解家庭情況，和家長做好溝通，做好日志記錄，定期給家長做好線上溝通，力爭讓每個學生家長都能參與到孩子的成長發(fā)展道路之上來。發(fā)表一篇入戶家訪的媒體報道。（負責人：xx、全體教師）
活動時間：長期堅持
活動九：建立健全學生心理動態(tài)檔案。
學校實行動態(tài)的三級檔案管理制度。一是對全體學生建立基本信息和情緒狀態(tài)的普查檔案；二是根據(jù)心理普查的結果，班主任對需要關注學生追蹤觀察，建立學生追蹤心理檔案；三是針對特殊學生心理教師通過個體咨詢輔導，建立一對一個案輔導心理檔案。（負責人：xx）
截止時間：xx月xx日
活動十：安排心靈委員。
每班設心靈委員（男女生至少各一名），向同學講解心理健康知識和心理小故事。心理委員既是了解同學情況的觀察員、心理知識的宣傳員，也是動態(tài)監(jiān)測同學狀態(tài)的匯報員和助力心理活動開展的協(xié)助員。（負責人：xxx、各班班主任）
截止時間：xx月xx日
活動十一：“家校共育幸福人生”家校共育行動
活動內容：xxx校長通過線上線下相結合的家庭教育指導活動，宣傳科學的育兒觀念和“雙減”等教育政策，幫助家長了解心理健康常識和不同年齡階段學生心理發(fā)展的特點，用科學的方法建立親子互動關系，促進學生身心健康成長。（負責人：xxx）
截止時間：xx月xx日
活動十二：開展家庭教育指導講座
邀請心理健康教育領域的專家學者，向家長宣傳心理健康知識，讓家長了解一些心理健康教育的有關內容和形式，學會懂得用科學的方法與子女溝通，為學生的成長創(chuàng)造良好的家庭氛圍，促進孩子健康成長。（負責人：xxx）
活動時間：長期堅持
活動十三：舉辦一次心理健康教育優(yōu)質課評比。（負責人：xxx）
截止時間：xx月xx日
活動十四：全面排查欺凌事件并及時消除隱患。
1、xx月xx日圍繞“校園防欺凌”主題舉行一場升旗儀式、國旗下講話，各班召開一次“校園防欺凌”主題班會。
2、開展一次校園欺凌事件全面排查，要突出重點對校內及校園周邊各類場所，特別是學生廁所、宿舍、上下學道路等隱蔽偏僻、易發(fā)生欺凌的場所，開展重點排查。建立校園欺凌安全隱患臺賬，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，將安全隱患遏制在萌芽。（負責人：xxx）
截止時間：xx月xx日
活動十五：心理健康主題朗誦活動。（負責人：xxx）
截止時間：xx月xx日
1、組織與機制保障。
學校建立心理健康教育工作領導和管理組織機構，將心理健康教育工作列入年度工作計劃，明確責任部門、責任人。制定規(guī)章制度，指導中小學開展心理健康教育工作。
2、條件與課時保障。
心理健康教育課納入課表，每兩周不少于1節(jié)心理健康教育課程。
3、師資保障。
專兼職心理健康教師須具備心理學或相關專業(yè)本科學歷，通過心理咨詢師職業(yè)資格或技能等級培訓認證，實現(xiàn)持證上崗。
為積極響應教育局等部門的號召，做好新型冠狀病毒肺炎疫情防控期間學校心理健康教育工作，根據(jù)教育部門等文件要求，結合我校實際，制定本工作方案。
為疫情防控期間不同類別學生提供心理支持、心理疏導、危機干預等服務，幫助學生預防和減輕疫情所致的心理困擾，尋找和利用社會支持資源，維護心理健康，防范心理壓力引發(fā)的極端事件。
a、根據(jù)學生心理發(fā)展特點和身心發(fā)展規(guī)律，有針對性地實施教育。
b、面向全體學生，普遍開展教育活動，使學生對心理健康教育有深刻的認識，逐步提高心理素質；關注個別差異，根據(jù)學生的不同需求開展多種形式的教育和輔導，提高他們的心理健康水平。
d、尊重、理解與真誠友善相結合；預防、矯治和發(fā)展相結合；教師的科學輔導與學生的主動參與相結合；助人與自助相結合。
在學校心理健康教育指導委員會的領導下，每學年初根據(jù)工作崗位人員變動情況，動態(tài)調整各年級心理健康教育組織機構，健全學校心理健康教育網絡。
2、開設心理健康活動課。開展多種形式的班主任、任課教師的心理健康教育活動。普及心理健康科學常識，幫助學生掌握一般的心理健康知識，培養(yǎng)良好的心理素質。多方配合，協(xié)調統(tǒng)一，做好學生的心理健康教育。
3、全校各班開設心理健康教育課，由教師兼職任教。每兩周上一次心理健康課，普及心理健康知識。能及時發(fā)現(xiàn)、解決學生存在的心理問題。
4、設立專門的心理咨詢室，對學生提供單獨性質的心理咨詢。并對心理咨詢的案例進行紀錄、整理和入檔，存檔工作確保咨詢對象的個人隱私情況的保密性。
5、開辟內容新穎，富有教育意義的心理健康教育宣傳欄，營造校園心理健康教育的良好氛圍，使全體師生受到潛移默化的影響。
6、疫情期間心理健康教育特別說明：疫情期間，因為學生在家學習，情況特殊，心理疏導顯得尤為重要，可以通過以下方式進行：一是實地家訪，針對特殊學生進行一次家訪，面對面交流疏導，樹立孩子的信心；二是電話、qq或微信家訪，針對路途比較遙遠的家庭，主要通過這些平臺方式，至少每周進行一次；三是各班每周進行一次線上主題班會，進行集體疏導；四是聯(lián)合科任老師，了解全班學生在家情況，根據(jù)需要分配重點疏導對象，要求隨時關注、家訪、疏導。
7、學校成立疫情防控期間心理健康教育工作小組。由專職心理教師、班主任和心理委員組建，在學校領導下，有序開展工作。
8、做好心理健康宣傳教育通過公眾號、微信等網絡形式，發(fā)動社會力量，為受疫情影響的學生提供情緒調節(jié)方法、社會資源渠道等方面的內容。
（三）針對三類人群的幫扶措施。
第一類：近期受重大影響的學生，做重點關注和關懷，重點評估受影響學生的心理情況，有必要可考慮提供一對一心理咨詢服務。
第三類：通過班主任群和公眾號，向全體學生發(fā)送心理健康常識及心理求助資源渠道。
早市管理建議及辦法 防疫物資保障工作方案篇五
為加強我園防疫物資儲備工作，提高預防和處置因新型冠狀病毒引發(fā)的突發(fā)公共事件的物資保障能力，健全我園突發(fā)公共事件應急物資保障體系，確保各類疫情防控物資充足。
(二) 明確責任、各負其責原則。幼兒園總務處負責儲備全園常用的及基本生活物資和處置事件種類所需的專業(yè)防疫物資和裝備。
成立幼兒園物資儲備工作領導小組：
園長任組長：馬xx
副組長：楊xx
成員小組：周xx、楊xx、蘇xx、周xx、楊xx、黑彩燕、周xx、黑婭娜組成。
領導小組的職責是：制定好開學物資儲備規(guī)劃及物資儲備方案，確定物資資金及物資儲備的品種、數(shù)量、金額，并落實情況，指導有關部門的物資儲備工作。
防護用品：重點儲備醫(yī)用防護服、隔離衣、醫(yī)用n95口罩、醫(yī)用外科口罩、一次性醫(yī)用口罩、醫(yī)用隔離眼罩/面罩、一次性乳膠手套、一次性鞋套、一次性醫(yī)用帽子、一次性薄膜手套、水銀溫度計、紅外線測溫儀（含測溫槍）等12品種。
專業(yè)防疫物資、基本生活物資的日常管理由園長親自管理，防疫物資使用后應盡快補充，實行動態(tài)管理。
早市管理建議及辦法 防疫物資保障工作方案篇六
為加強春節(jié)期間疫情防控工作，有效防止新冠肺炎傳播，保障人民群眾的身體健康和生命安全，根據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》等有關法律法規(guī)的規(guī)定，特制定本預案。
各村、鎮(zhèn)直各單位成立疫情防控工作專班，負責本行政區(qū)域內的疫情防控工作。
各部門要各司其責，確保政令暢通，共同做好疫情防控工作。
春節(jié)值班期間，由帶班人員負責匯總上報每天的摸排情況。
加強流動人員管理，對返鄉(xiāng)人員實行網格化管理，做好登記造冊、健康監(jiān)測和異常狀況處置等工作，確保防控措施落實到位。
嚴格控制舉辦大型活動，切實做好公共場所、集貿市場、餐飲食品生產經營單位的衛(wèi)生管理和消毒工作。
加強傳染病防治法律法規(guī)及防治知識的宣傳普及，提高群眾健康素養(yǎng)。
衛(wèi)生院、商場、餐飲、理發(fā)店等密切接觸服務對象的工作人員，必須嚴格執(zhí)行戴口罩上崗和其他必要的防護制度。
倡議公眾在疫情防范時期，保持個人衛(wèi)生，加強體育鍛煉，自覺維護公共衛(wèi)生，自覺落實防控措施。
疫情報告實行屬地化管理，各村如發(fā)現(xiàn)問題，必須按照要求報告衛(wèi)生院，由衛(wèi)生院派專人進行核實。
各零售藥店、村衛(wèi)生室工作人員，對前來購買治療發(fā)熱、咳嗽藥品的人員，要詳細詢問、了解有關情況，力勸患者及時到醫(yī)院就診。
如發(fā)現(xiàn)疫情病例或疑似病例，必須立即以最快方式向衛(wèi)生院報告。
衛(wèi)生院要做好藥品的儲備和供應工作，確保各種物資供應充分、市場平穩(wěn)。
市場監(jiān)管所對趁機制售偽劣產品、哄抬物價、行騙牟利等擾亂市場秩序的行為，依法從嚴從快查處。
派出所對違法制造恐慌的行為進行嚴厲打擊。
財政所做好經費保障工作。
嚴格落實早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早隔離、早治療，控制疫情規(guī)模，嚴防擴散蔓延。
（一）醫(yī)療救治
1.衛(wèi)生院要成立一個流調小組，確保新冠肺炎患者救治有力、有序、有效。
2.發(fā)現(xiàn)病例及時轉到定點醫(yī)療機構，并向鎮(zhèn)疫情指揮部進行報告。
（二）中高風險人群管理
1.對疑似病例、確診病例和無癥狀感染者的密切接觸者、次密切接觸者均要實施14天集中隔離醫(yī)學觀察和7天居家醫(yī)學觀察，前7天每天做1次核酸檢測。
2.對可疑環(huán)境暴露的人員要全部實施集中隔離和3次核酸檢測，對可疑環(huán)境暴露人員的密切接觸者和次密切接觸者均要實施居家或集中隔離醫(yī)學觀察，并開展核酸檢測。
3.對與病例生活軌跡可能有交叉、存在接觸機會的社會人員，采取向社會公開病例生活軌跡的方式，尋找可能與病例有過接融的人員，并對其實施居家隔離觀察和核酸檢測。
4.對已經流出疫情發(fā)生地的密切接觸者或可疑暴露者，及時了解去向，并向目的地有關部門通報信息，鎮(zhèn)、村開展協(xié)查和人員管控。
（三）人群篩查檢測
在對重點人群“應檢盡檢"、其他人群“愿檢盡檢"的基礎上，適當擴大檢測范圍，合理設置采樣點。
1.患者或無癥狀感染者近14天經常性居住地所在村、工作單位、經常性活動場所（農貿市場、超市）等相關人員做到“應檢盡檢"；患者或無癥狀感染者近14天經?；顒拥厮阪?zhèn)村人員，應根據(jù)自愿原則，做到“愿檢盡檢"。
2.與患者或無癥狀感染者近14天有過近距離接觸的所有無防護人員，經常性居住地所在村、工作單位、經常性活動場所（農貿市場、超市）等相關人員做到“應檢盡檢"；經常活動地所在本鎮(zhèn)、村人員，應根據(jù)自愿原則，做到“愿檢盡檢"。
3.對于擴大篩查核酸檢測為陽性者，及時開展流行病學調查，按照新的患者或無癥狀感染者對待，仍然要依據(jù)1和2開展新的擴大篩查范圍劃定。
（四）社區(qū)管控
1.牢牢抓住社區(qū)管控這個關鍵，進一步充實社區(qū)管控力量，繼續(xù)堅定不移貫徹落實“四早"原則，視疫情形勢將人員管控范圍劃至自然村等最小單元。
2.完善對返回社區(qū)的新冠肺炎治愈出院患者和解除隔離的密切接能者管理，會同專業(yè)機構落實隔離管理和健康狀況。
早市管理建議及辦法 防疫物資保障工作方案篇七
根據(jù)商務部辦公廳、國家衛(wèi)生健康委辦公廳印發(fā)的《零售、餐飲企業(yè)在病毒流行期間經營服務防控指南的通知》、省商務廳《關于盡快組織商貿企業(yè)復工營業(yè)的緊急通知》、《市病毒感染的肺炎防控指揮部關于做好企業(yè)復工和節(jié)后錯峰返程疫情防控工作的通知》為有序推進全區(qū)商貿企業(yè)復工工作，切實做好疫情防控和企業(yè)服務工作，特制定以下工作方案。
落實排查“四個最嚴”，細化實化“七個到位”，堅持“外防輸入、內防擴散”的工作準則，扎實做好企業(yè)有序復工和疫情防控工作，確保企業(yè)平穩(wěn)過渡，逐步恢復正常生產經營秩序。
全區(qū)商貿企業(yè)疫情防控必需保證群眾生活必需(超市賣場)正常開工開業(yè)，同時周密做好復工人員的疫情防控工作。連續(xù)生產經營的企業(yè)要確保穩(wěn)定生產經營。如大型賓館酒店、大型商場、大型商超，要在我區(qū)i級應急響應防控措施解除前復工的企業(yè)，必須成立由主要負責人牽頭的疫情防控領導小組，堅持“外防輸入、內防擴散”的工作準則，制定本企業(yè)疫情防控復工方案，細化落實到班組、柜臺，明確專人負責，切實加強疫情風險管控。企業(yè)需將疫情防控和復工方案提前報到進行審批備案，經審批同意后，方可開工。復工企業(yè)要合理安排生產經營計劃，堅決防止安全生產事故的發(fā)生。
(一)企業(yè)復工前要做到：
1.人員排查必須要見底。企業(yè)應制作員工和業(yè)主花名冊，并按時填報企業(yè)職工從市區(qū)外返回情況排查表，定期上報區(qū)商務局。要按照“能少則少，能近則近”原則組織用工，企業(yè)要組織對每一名員工14天內去向進行排查。規(guī)勸本市以外員工不返崗，確有需要的，按規(guī)定完善落實企業(yè)內部醫(yī)學觀察、自行隔離等措施，確保其返區(qū)后隔離觀察14天并經體溫測量正常后方可上崗。
2.防控物資必須要到位。企業(yè)要準備必需的防控物資，購置快速體溫探測儀、消毒水、口罩等疫情防控物資，并制作疫情防控物資清單。
3.隔離條件必須要完備。企業(yè)要落實隔離場所。企業(yè)內部不具備隔離條件的企業(yè)，要就近尋找符合條件的隔離觀察場所，落實員工隔離期間管控責任的保障工作。
4.防控措施必須要嚴實。企業(yè)要明確疫情防控的內部責任機制，建立疫情防控體系，明確主要責任人、分管負責人及部門班組負責人的工作責任，制定疫情防控應急預案和工作措施。企業(yè)必須實施封閉管理，保留使用的出入口要設立明顯標志和警示內容的檢查站(崗)，所有進企人員進行身份登記核查和測量體溫，企業(yè)要每日對全體上班員工進行體溫檢測，形成員工測溫記錄本并按規(guī)定上報復工人員情況、重點監(jiān)控類人員情況、員工健康狀況等。企業(yè)要做好場地的通風、消毒和衛(wèi)生管理及隔離區(qū)管控，建立和落實復工上崗前個人防護知識全員培訓制度。
5.安全生產必須要達標。企業(yè)要進一步壓實安全生產主體責任，開展安全生產自查自糾，對查出隱患未及時整改到位，不具備安全生產條件的，一律不得復工。
(二)企業(yè)復工后要做到：
1.嚴格落實管理。企業(yè)必須實行嚴格的管理，做好員工進企業(yè)體溫測量，記錄姓名、身體狀況等信息，外來人員體溫無異常、佩戴口罩方可進入。
2.嚴格實行衛(wèi)生防護。在崗員工上班必須佩戴口罩，并且4小時一換;在崗員工必須定時測量體溫，每天至少2次。
3.嚴格執(zhí)行消毒消殺。企業(yè)必須定時對廁所、食堂、電梯等公共場所的設施、場地、設備進行消毒殺菌處理，每天至少3次;盡量不使用中央空調，如確需使用，必須采取進風消毒過濾;對集中辦公區(qū)域、經營場所、應進行定時強制性通風換氣;對會議室、餐廳、電梯等人員密集場所應進行定期消毒。企業(yè)應加強員工呼吸道傳染病防治知識宣教，提高防病意識，自覺做到盡量不外出、減少不必要的外出。加強企業(yè)環(huán)境衛(wèi)生整治，消除衛(wèi)生死角。
4.嚴格禁止群聚活動。企業(yè)要引導員工不聚會、不會友、不聚餐、少開會，必須召開的會議盡可能減少參會人員、壓縮會議時間，具備條件的可采取電視電話會議或網絡語音會議形式，要暫停企業(yè)員工前往重點疫區(qū)的出差安排，盡量減少員工外出出差安排。
5.嚴格把關食堂安全。禁止采購未經宰殺未經檢疫的活禽活魚肉品，禁止提供生菜，餐具蒸汽消毒，加工環(huán)節(jié)嚴格生熟分開，員工實行分餐制，不得集中用餐。
6.嚴格實行信息上報。企業(yè)每日必須按規(guī)定上報所有在崗員工情況、員工健康狀況等信息。新增上崗人員的情況需要提前48小時上報區(qū)商務局，予以審核。各企業(yè)一旦發(fā)現(xiàn)職工有發(fā)熱、咳嗽等急性呼吸道感染癥狀，保證第一時間信息報告所在街道社區(qū)、保證第一時間隔離、保證第一時間篩查相關接觸人員。
1、企業(yè)要加強返崗返工人員健康監(jiān)測工作，了解返崗返工人員返通時間和交通方式，建立主動健康申報制度。企業(yè)要加強對返崗返工人員基本信息的了解，特別是行程軌跡和旅居史情況，并依此提前制定好疫情管控預案。著重排查疫區(qū)返通人員是否與確診病例、疑似病例密切接觸。對來自武漢等重點疫區(qū)人員，無發(fā)熱癥狀的，經集中隔離醫(yī)學觀察14天并核酸檢測陰性后解除隔離;對有發(fā)熱癥狀的，一律送往定點醫(yī)院隔離醫(yī)學觀察并采集咽拭子標本，進行核酸檢測。對來自本省或其他非重點疫區(qū)人員，若非密切接觸者，經體溫檢測正常后，可正常返崗返工;若有發(fā)熱癥狀的，需集中隔離醫(yī)學觀察14天，體檢正?？山獬綦x觀察。
2、企業(yè)要組織好內部消殺和員工體溫監(jiān)測工作，為每名員工配備足夠的口罩等防護裝備，并建立健康檔案。企業(yè)工作人員和經營戶要嚴格按要求佩戴口罩，不戴口罩的一律不準營業(yè)。對不戴口罩入場的消費者要及時勸離。
3、企業(yè)只保留一個進出口，由專人看管、強化門禁檢查，并在門口設立測溫點，配備測溫槍，企業(yè)大門處設置體溫測量點，安排專人對進入企業(yè)者前進行體溫測量、問詢健康狀況，并記錄備查。一旦發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱(手持式測儀=37.5℃或紅外線測溫儀=38℃)或呼吸道感染癥狀者，應拒絕其進入企業(yè)，其中，超市、菜場、等服務業(yè)企業(yè)更應加強對服務對象的疫情防控。
4、加強職工食堂衛(wèi)生管理，加強餐廳通風和預防性消毒，推行分餐制、盒飯制，避免員工集體用餐，可采取分時段進餐、送餐等方式減少人員聚集。要確保工作環(huán)境清潔衛(wèi)生，注意通風換氣，保持室內空氣流通，定期對門把手、電梯、按鈕等公用設施進行消毒，倡導員工養(yǎng)成勤洗手的習慣。
5、企業(yè)要建立疫情防控應急預案，工作場所發(fā)現(xiàn)疑似患者后應立即轉至臨時隔離室，及時聯(lián)系當?shù)丶部貦C構請求指導處理，并協(xié)助開展相關調查處置工作。若被診斷為病毒感染的肺炎患者，其密切接觸者必須接受14天的集中隔離醫(yī)學觀察。在我區(qū)i級應急響應防控措施解除前，企業(yè)不得到疫情嚴重地區(qū)開展招聘活動，不得從疫情嚴重地區(qū)新招聘員工，不得安排員工到疫情嚴重地區(qū)出差。企業(yè)要切實承擔起社會責任，妥善處理好疫情防控期間勞動關系問題，不得要求員工到醫(yī)院開具健康證明。對因隔離、留觀或政府采取緊急措施不能正常參與工作的，企業(yè)不得隨意解除、終止勞動合同，也不得退回勞務派遣用工。有條件的企業(yè)，可安排職工通過電話、網絡等靈活方式在家上班完成相應工作;不具備條件的企業(yè)，可安排職工采取調休、錯時、彈性等方式開展工作。
按照法人負責和“誰用工、誰管理、誰負責”的原則，各企業(yè)對本企業(yè)疫情防控負主體責任。各企業(yè)要堅持穩(wěn)控當頭，認真履行職責，進一步增強責任意識，切實做到“守土有責、守土擔責、守土盡責”。各企業(yè)要加強本企業(yè)的疫情防控管理，健全工作機制，實行網格化管理，加大對員工疫情防控知識宣傳和指導，制定“一企一策”方案，將各級工作部署要求傳達到每個員工業(yè)戶，確保將各項工作措施落到實處。要確保人員到位、排查到位，確保疫情防控工作信息暢通、執(zhí)行有力，對疫情防控不力、推諉扯皮、逃避責任的將依法依紀嚴肅追責問責。
具體服務職責：幫助企業(yè)做好生產經營環(huán)境消殺。幫助企業(yè)從我區(qū)指定合格消殺用品定點供應單位采購消殺產品，為企業(yè)自行組織采購消殺產品提供便利條件。對企業(yè)復工情況進行調度，分析疫情影響情況，對經濟穩(wěn)增長形勢作出分析預判，及時協(xié)調解決企業(yè)復工和生產經營運行遇到的困難和問題。
早市管理建議及辦法 防疫物資保障工作方案篇八
（一）編制目的
為貫徹落實總公司關于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情(以下簡稱“疫情”)防控工作部署，依據(jù)《總公司委員會關于在新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間統(tǒng)籌安排工作的通知》、《省長在省新型冠狀病毒感染的肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控領導小組會上的講話要點》、《人民政府辦公廳關于在型型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間企業(yè)統(tǒng)籌安排工作的通知》和《市住房和城鄉(xiāng)建設局關于推遲全市房屋建筑和市政基礎設施工程復工時間的通知》等要求，現(xiàn)就做好本項目復工防疫工作及施工現(xiàn)場疫情防控工作，特制定本方案。
（二）編制依據(jù)
1、《中華人民共和國突發(fā)事件應對法》
2、《中華人民共和國傳染病防治法》
3、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》
4、《新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控方案（試行）》
7、《新型冠狀病毒感染的肺炎防控知識手冊》
（一）工程概況
工程名稱：
工程地址：
建設單位：
監(jiān)理單位：
設計單位：
勘察單位：
施工單位：
質安監(jiān)單位：
項目經理： 聯(lián)系電話：
（二）項目概況
該項目建設用地面積為26721.07平方米，總建筑面積為133958.89平方米。六棟住宅，29-33層，框剪結構，一棟兩層幼兒園，框架結構。該項目處于蘭包路以南，人民路以西，西接 廣匯汽車銷售有限公司 。項目目前用工人數(shù)約260人，截止去年冬休前絕大部分以退場，其余為當?shù)貏展と藛T，目前形象為1-6號樓主體工程施工完，砌體工程施工完，2#、3#、4#、5#及幼兒園內墻抹灰施工完，車庫砼澆筑完，除大門口區(qū)域及6#樓塔吊基坑區(qū)域外，其余土工回填完。
原計劃復工時間：
現(xiàn)計劃復工時間：
（一）建設單位管理人員情況
（1）管理人員人數(shù)： 人
（2）管理人員來源情況
分一批次返崗，第一批次：
（二）監(jiān)理單位管理人員情況
（1）管理人員人數(shù)：10人
（三）施工單位管理人員情況
（1）管理人員人數(shù)：12
分兩批次返崗，第一批次和第二批次
（四）施工人員情況
由于本項目去年主體結構工程已施工完，施工人員均已退場，今年為裝飾裝修階段，人員及人數(shù)均不確定，截止目前無施工人員到崗。
（1）施工人員人數(shù)：
（2）施工人員來源情況
分 批次返崗，第一批次：
項目計劃投資xx億元（工程造價），資金到位xx萬元（建設單位支付工程款金額）。
（一）落實管理責任措施
1、成立疫情防控領導機構
復工前項目部成立疫情防控工作小組，對疫情防控、生活保障、治安保衛(wèi)、對外聯(lián)系等實施具體管理。
疫情防控工作小組表
1）組長：對疫情防控工作負總責，負責組織、指揮、協(xié)調與落實傳染病的防控工作，其他小組成員單位項目負責人配合項目部做好相關工作。
2）副組長：配合組長開展項目部疫情防控全面工作，負責落實各項具體工作，負責疫情上報，與項目外應急部門組織機構進行聯(lián)絡，加強對項目部防疫工作的監(jiān)督和落實。
3）副組長：負責項目部各項疫情防控制度的落實情況，負責項目所有人員健康檔案建立、登記、整理及更新工作。
4）組員：負責項目宣傳和普及傳染病防控知識，提高廣大施工人員的自我保護意識，對進場人員及時進行教育工作。
5）組員：負責項目部通風與消毒防疫工作，對所有人員進行排查并進行登記。
6）組員：負責項目部務工人員的日常體溫測量，并及時進行登記。
7）組員：負責防疫用品的采購、保管、分發(fā)及使用情況登記，及時向防疫小組上報防疫物資采購計劃。
8）其他小組成員組織好務工人員進行配合各項防控工作。
2、配備專職衛(wèi)生員
項目部負責協(xié)調配備足夠的專職衛(wèi)生員、保安人員和值班人員。專職衛(wèi)生員負責監(jiān)測體溫、通風消毒、監(jiān)督使用個人防護用品、宣傳教育等。每天兩次對全部人員進行體溫測量和登記，發(fā)現(xiàn)發(fā)熱特別是伴有咳嗽、咽喉疼痛等狀況等身體異常人員，立即采取隔離、送醫(yī)等應急處置。
3、用工人員實名制管理措施
項目部建立健全了實名制管理制度，在大門口設立了員工通道，并設立了門禁系統(tǒng)對所有作業(yè)人員進行考勤記錄，作業(yè)人員進場前向項目部上報農民工人員基本信息，基本信息包括姓名、性別、籍貫、民族、身份證號碼、文化程度、工種、戶籍地家庭住址、現(xiàn)居住地等，以方便更好的管理農民工，防范工資糾紛。
4、防護消洗物品配備發(fā)放措施
項目部編制了防護消洗物品需要計劃，由材料員負責按計劃進行采購、管理、配備，各棟樓施工員協(xié)調發(fā)放防護消洗物品。
5、食品原料采購措施
項目部食堂原料用品要通過合法渠道采購,肉類采購點要有相關部門簽發(fā)的衛(wèi)生證明,減少生食和野味品種的供應，由副組長進行負責，食堂大師傅配合。在外租住人員實行專人負責制，由各勞務隊確定專人進行采購，并上報項目部登記記錄，指定專人不得擅自更改。
6、人員用餐管理措施
食堂餐具專人專用,菜品分餐,對餐具每天進行高溫消毒,防止交叉感染,用餐處洗手池旁備有消毒皂液。用餐人員禁止聚集，如在一起時，需保持2m以上距離。
7、防控檢查措施
復工前項目部成立疫情防控工作小組。疫情防控小組成員單位包括項目項目部、專業(yè)分包單位、專業(yè)承包單位、勞務分包單位和其他有關單位，各單位的項目負責人為具體責任人，對疫情防控、生活保障、治安保衛(wèi)、對外聯(lián)系等實施具體管理。
8、垃圾收集清運措施
生活垃圾應存放在封閉式容器中，及時清運，與建筑垃圾應分別運輸和消納。
9、防控信息統(tǒng)計上報措施
項目部疫情防控小組建立疫情情況通報微信群，每天各勞務班組將防疫情況桉時上報，同時做好臺賬登記。項目部疫情由副組長負責按規(guī)定須將有關情況負責報告屬地社區(qū)等地方管理部門同時保存登記臺賬。
10、入場安全教育措施
項目部勞務人員入場安全教育由安全員負責，在施工人員入場后分批組織各班組負責人在大門口寬敞區(qū)域進行安全教育，其余施工人員通過微信群網絡進行安全教育，不組織群體聚集，避免人員大批量集中。
11、安全技術交底措施
項目部的安全技術交底工作由負責，在施工人員入場后對各班組負責人在大門口寬敞區(qū)域進行安全技術交底，其余施工人員通過微信群網絡進行安全技術交底工作，不組織群體聚集，避免人員大批量集中。
12、召開會議措施
未防止人員聚集，項目部減少會議次數(shù)，日常生產安排通過微信群網絡通知，一些重要會議則通知個別主要人員進行參加，開會人員必須佩戴口罩并保持一定距離，會議精神通過微信群網絡傳達給其余人員。
13、住宿管理措施
因項目場地問題，未設立生活區(qū)，項目部施工人員在工地外租房居?。ù蟛糠譃楫?shù)厝藛T），在外租住人員首先由勞務分包負責人通知登記上報疫情控制小組，小組相關負責人統(tǒng)計社區(qū)。各勞務班組指派專人每天對宿舍進行消毒、測溫及登記記錄，每天按時上報至項目部疫情防治小組。
宿舍必須設置可開啟式窗戶，由專職衛(wèi)生員監(jiān)督，經常保持室內通風。宿舍室內高度不低于2.5m,通道寬度不小于0.9m，人均使用面積不應小于2.5㎡，每間宿舍居住人員不得超過6人。
宿舍內嚴禁使用通鋪，床鋪高度不得低于0.3米，面積不小于1.9m×0.9m，床鋪間距不得小于0.3m，搭設不得超過2層。
14、項目部已進行簽訂簽定項目部復工疫情防控責任書，勞務人員待進場后第一時間簽定疫情防控承諾書。
（二）現(xiàn)場封閉管理措施
1、出入口管理措施
1）出入口測溫登記
由于本項目施工場地有限，未設立生活區(qū)，而且施工人員大部分為當?shù)貏展と藛T，所以在上下班進出場期間，各出入口必須由專職人員對進入人員進行測溫、登記，核對人員情況，并配備相應的門衛(wèi)保安人員。
2）加強值班和巡邏
施工現(xiàn)場和生活區(qū)、辦公區(qū)實施24小時值班和巡邏制度，配備足夠的值班人員和保安人員，與本項目部無關的人員嚴禁進入。
3）出入登記管理
加強值班工作，對出入施工現(xiàn)場和辦公區(qū)的人員，實行嚴格的登記管理。對進出人員，要詢問和記錄具體情況和原因，上班期間勸說其盡量減少外出，確需外出的要做好個人防護。
4）強化外來人員管控
已登記管理人員和勞務人員以外的人員，確需臨時進入施工現(xiàn)場和辦公區(qū)的，由建設單位、項目部和監(jiān)理單位共同指定專人進行接待，詢問有關情況、檢查身體狀況和個人防護情況，進行登記，經允許后進入，對進出工地人員的姓名、籍貫、來去方向、交通方式和時間、事由、體溫等信息實施真實、動態(tài)記錄，嚴禁無關人員和不戴醫(yī)用口罩的人員進出施工現(xiàn)場。
對配送材料、物資等外來人員一律實行實名登記，車上人員不得出駕駛室，貨物、物資由項目部安排工地內人員接收和裝卸。
2、施工現(xiàn)場隔離措施
復工后新進場勞務人員必須實施14日的監(jiān)督性醫(yī)學觀察，早晚監(jiān)測體溫和身體狀況，并做好記錄。進場人員進行詳細登記，區(qū)分省內各地進入及省外進入省內人員，尤其是疫情重災區(qū)來工地人員，及時登記上報，按相關要求進行隔離。
因項目場地條件有限，擬定將工地東側辦公區(qū)四間辦公室改為隔離房間，重點是對重災區(qū)來工地人員隔離使用，在外租住人員自行進行隔離，由勞務負責人指派專人管理，項目部每日監(jiān)督。
3、施工現(xiàn)場圍擋措施
施工現(xiàn)場和辦公區(qū)暫時無使用需要的出入口，應及時關閉上鎖，采取有效的封閉措施。項目復工前對施工現(xiàn)場四周圍擋進行檢查，保證現(xiàn)場四周圍擋高度不低于2.5m，如圍擋有損壞及破損的及時進行修復，確保工地四周的全封閉。
4、施工現(xiàn)場衛(wèi)生、消毒措施
1）生活垃圾應存放在封閉式容器中，及時清運，與建筑垃圾應分別運輸和消納。廁所應設專人負責，及時清掃，每天定時消毒2次并做好記錄。
2）專職衛(wèi)生員每天領取消毒物資，并做登記。每天對生活區(qū)和辦公區(qū)的宿舍、辦公室、廁所、盥洗區(qū)域、食堂、會議室、等重點區(qū)域進行不少于兩次的消毒。
3）工地入口如要進出車輛，對車輛進行全面消毒噴灑，并做好登記。
4）工地入口處門衛(wèi)負責對進出人員進行消毒處理，洗手池配備硫磺皂，進出人員必須洗手。
5）防控平面布置圖
由于本項目施工場地有限，未設立生活區(qū)，施工人員大部分為當?shù)貏展と藛T。
5、施工現(xiàn)場值班表及安保措施
項目部疫情防控實施領導小組要安排專人 24 小時值班，確保疫情防控工作及時有效處理。項目部有一輛專用應急小車，應急期間優(yōu)先保障應急需要。按照疫情防控工作要求，安排好疫情防控專項資金，配備配足疫情防控物資，包括口罩、防護服、體溫表、體溫檢測儀、消毒物資等，確保疫情事件快速處理的有效資源保障。
加強日常的防疫知識培訓和心理疏導，及時解釋政策和辟謠，保證施工人員的身心健康，出現(xiàn)因疫情原因需要部分或全部停工的，按上級建設主管部門和衛(wèi)生部門的通知精神執(zhí)行。
（三）疫情防控物資儲備措施
項目部負責監(jiān)督專業(yè)分包單位、專業(yè)承包單位和勞務分包單位配備齊全的疫情防控物資，包括口罩、體溫表、體溫檢測儀、消毒物資等，專業(yè)分包單位、專業(yè)承包單位和勞務分包單位未能保障的，由項目部先行保障。施工現(xiàn)場防疫物資計劃由材料員在復工前進行采購配備齊全。
（四）工地食堂衛(wèi)生防疫措施
1.工地食堂要求
項目部食堂，必須取得食品經營許可證，炊事人員必須證件齊全，項目部專人每日進行采購。采購人員去向進行每日登記，每天上報項目部疫情控制小組。專人每日三次對食堂進行消毒。
2.在外租住食堂要求
在外租住人員實行專人負責制，采購人員及做飯人員指定專人不得擅自更改。
3.食品加工要求
嚴禁本項目各參建單位從無照無證餐飲單位和工地周邊流動商販處訂餐。施工單位應嚴格落實索票索證制度，不得采購制作違法違規(guī)食品和高風險食品。
4.食堂設置要求
在外組織人員，食堂與廁所、垃圾站等污染源的距離應符合規(guī)定要求，設置獨立的制作間、儲藏間,配備必要的排風和冷藏設施,設置隔油池。食堂制作間的炊具應生熟分開，存放在封閉的櫥柜內。食堂應設置密閉式泔水桶，并及時清理。
早市管理建議及辦法 防疫物資保障工作方案篇九
防疫責任到位。企業(yè)主要負責人為疫情防控的第一責任人，對疫情防控期間人員健康監(jiān)測、環(huán)境衛(wèi)生整治消殺、防控和服務保障措施等落實情況應切實擔負起責任。
防控措施到位?！镀髽I(yè)疫情防控“十項措施”》落實到位，包括：建立企業(yè)內部疫情防控機構、制定防疫方案和應急預案，成立應急防范小組，明確疑似病例出現(xiàn)時的處理流程，開展應急知識培訓等(附件1)。明確專人負責疫情的防控檢測、跟蹤聯(lián)系、聯(lián)絡報送等工作。
人員排查到位。企業(yè)提交復產申請前必須再次深入摸排返崗人員信息，完成返崗員工臺賬登記工作(附件2)，建立“一人一檔”(附件3)，詳細掌握返崗員工近15日生活軌跡。對湖北籍返鄉(xiāng)、湖北旅行史以及與確診病例、疑似病例、隔離觀察人員有密切接觸史，目前有發(fā)熱、咳嗽癥狀的人員，已有效規(guī)勸、暫不返當返崗復工。
防控物資到位。留置觀察室、體溫檢測點、廢棄醫(yī)用防護品集中回收點等設置齊備，疫情防控物資保障充足(各企業(yè)在防疫期間，防控物資儲備量須滿足在產所有員工十日使用量)。
(一)企業(yè)申請。計劃復工企業(yè)須在復工前4天向企業(yè)包保責任人提交復工申請，隨申請同時上報企業(yè)疫情防控“十項措施”落實文件的資料清單(附件4)，包括相對應的應急預案、企業(yè)返崗員工臺賬、在崗人員登記表(一人一檔)等復工條件、《企業(yè)疫情防護用品登記臺賬》(附件5)等。
(二)現(xiàn)場查驗。各包保責任人在收到企業(yè)復工申請和完善的資料清單當日，向分管領導、園區(qū)防指辦公室報備。第二日即由包保領導牽頭各企業(yè)包保責任人、防指辦公室前往企業(yè)，對照企業(yè)疫情防控“十項措施”，逐項現(xiàn)場查驗，查驗結果由園區(qū)包保領導、企業(yè)負責人在上現(xiàn)場簽字確認?，F(xiàn)場查驗不達標準的，終止復工申請，責令企業(yè)整改到位后再行申請復工。
(三)復工初審?，F(xiàn)場查驗達標的計劃復工企業(yè)，現(xiàn)場填寫《企業(yè)復工登記表》(附件6)，經園區(qū)初審后，向縣經信局申報，復核通過報縣防指批準后，企業(yè)方可復工復產。
(一)人員管理到位。企業(yè)應做好每日實際到崗人員、來訪者的登記和身體狀況監(jiān)測，嚴格落實佩戴口罩進入廠區(qū)的規(guī)定，一旦發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱人員，立即送入企業(yè)設置的觀察室，并第一時間與縣發(fā)熱門診聯(lián)系、與對接包保責任人聯(lián)系。加強企業(yè)宿舍區(qū)域人員管理，強化防疫宣傳培訓，不串門、不聚集。
(二)消殺防疫到位。各在產企業(yè)落實日通風、日消毒和衛(wèi)生管理及隔離區(qū)管控。對進入廠區(qū)的企業(yè)班車、員工汽車、物流車輛、外來車輛等交通工具做好進廠前的消毒工作。對廢棄口罩實施定點統(tǒng)一回收。
(三)制度落實到位。做好垃圾專項處理、就餐管理和物流管理等防疫制度。各企業(yè)嚴格采取分散就餐，暫停聚集性就餐，實行盒飯制、分時就餐制。
(四)聯(lián)防聯(lián)控到位。各企業(yè)在加強廠區(qū)疫情培訓管控的同時，應主動承擔起社會責任，建立企業(yè)-家庭聯(lián)防聯(lián)控體系，通過電話、微信、視頻等方式，暢通與員工的溝通聯(lián)系，及時回應員工關切;對于因疫情未及時返回的員工，保留工作崗位，不得擅自解除勞動合同;引導和管理好廣大員工及其家庭不信謠、不傳謠、不造謠，維護社會穩(wěn)定。積極響應上級防指要求，強化個人和家庭防疫。
落實企業(yè)主體責任。企業(yè)復工后，應當采取24小時電話值班等方式保持應急聯(lián)系，配合做好監(jiān)督檢查。按要求將本企業(yè)疫情防控情況報送包保責任人，并對上報情況的真實性、準確性予以承諾(附件7)，如出現(xiàn)不符合規(guī)范的情形導致出現(xiàn)確診病例，將依法依規(guī)承擔有關責任。發(fā)現(xiàn)疑似病例的應當立即報告并采取隔離防護等措施。
加大包保服務。落實一個企業(yè)一名園區(qū)包保責任人制度。嚴格履行疫情防控工作告知制度，園區(qū)各企業(yè)包保責任人應按照前期摸排的企業(yè)復工計劃，在2月5日前將企業(yè)疫情防控“十項措施”和復工工作要求逐一告知每家企業(yè)指導幫助企業(yè)落實復工準備工作。指導和支持復工企業(yè)完善防控設施設備，加強管理規(guī)范、防護知識的培訓，指導員工加強健康管理。進一步優(yōu)化營商環(huán)境，幫助企業(yè)提升復產能力。
強化監(jiān)管責任。包保責任人應加強企業(yè)日常防疫監(jiān)管。發(fā)現(xiàn)復工企業(yè)不符合規(guī)定情形的，應當立即督促企業(yè)按規(guī)范采取防控措施。對未經報備擅自復工的，應立即責令停產。對未經報備擅自復工或因不符合規(guī)范要求導致出現(xiàn)疫情防控重大風險或出現(xiàn)確診病例等不良后果的企業(yè)，依法追究相關人員的法律責任。
早市管理建議及辦法 防疫物資保障工作方案篇十
堅持“外防輸入、內防擴散”和“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療”的原則，采取科學有效措施，引導居民積極參與疫情防控群防群治。
（一）實行疫情防控工作包保責任制，以街道為單位，由村（社區(qū)）、機關企事業(yè)單位組織力量，實行網格化管理、地毯式排查，對從xx省特別是從xx返回人員和與其密切接觸人群，建檔立卡、分類施策，全面覆蓋、不留死角。
（二）重點排查從xx特別是從xx回來尚未查明去向的人員，以及從疫區(qū)來xx或從xx 進行周轉的新增人員。
（三）做好社區(qū)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發(fā)現(xiàn)、防控和應急處置工作；機關企事業(yè)單位和廣大干部職工要在社區(qū)領導下，積極參與配合社區(qū)開展疫情排查和防控工作。
（四）對社區(qū)實行24小時封閉式管理，一個小區(qū)只保留一個出入口，逐車逐人測溫登記，非本小區(qū)車輛禁止入內，外來訪客一律勸回，并對出入人員、車輛及有關物品實施強制消毒。
小區(qū)內車輛每天外出不超過一次，如有特殊情況確需外出的，經包保責任人簽字同意后方可外出。
（五）從xx省進入我市的人員，應主動到村（社區(qū)）進行登記，配合隨訪調查和相關醫(yī)學檢查，做到實事求是，不隱瞞、不謊報，并聽從安排做好居家隔離。
對拒不執(zhí)行人民政府在緊急狀態(tài)情況下依法發(fā)布的決定、命令，隱瞞近期在xx旅居史、居家隔離期間隨意外出或參與打牌、麻將等聚集性活動的，按照《中華人民共和國治安管理處罰法》五十條，處警告或者200元以下罰款；情節(jié)嚴重的，處5日以上10日以下拘留，可以并處500元以下罰款。
（六）居家隔離人員不得外出，不得接受探視，自覺減少與共同居住者的接觸。
居家隔離所需生活物資，有物業(yè)管理小區(qū)的由物業(yè)負責采購，企事業(yè)單位家屬院由所屬單位負責采購，其他由社區(qū)負責采購。
（七）依托社區(qū)微信群、宣傳欄、公示欄、led電子屏、社區(qū)小喇叭等陣地，廣泛宣傳疫情防控知識，引導居民“非必要、不外出”，切實加強居家防護。
（八）社區(qū)值班要搭建臨時板房或帳篷，配備必要的設施和生活保障用品，對值班人員給予臨時性工作補助，工作日白班按照每人每天200元予以補助，夜班按照每人每夜200元予以補助。
（九）鼓勵社區(qū)居民對親友、同事、同學、鄰居從xx 進入我市的相關人員，沒有及時上報的主動報告村（社區(qū)），也可拔打各縣市區(qū)疫情防控指揮部進行電話舉報。
（十）廣大共產黨員特別是黨員領導干部要堅持以身作則、率先垂范，帶頭落實防控措施，帶頭嚴守紀律規(guī)矩，自覺開展防控工作，及時為需要幫助的群眾伸出援助之手，協(xié)助工作人員勸導小區(qū)居民按要求少出門、少上街、不串門、不聚集。
（一）社區(qū)未發(fā)現(xiàn)病例
實施“外防輸入”的策略，具體措施包括組織動員、健康教育、信息告知、疫區(qū)返回人員管理、環(huán)境衛(wèi)生治理、物資準備等。
1.組織動員：社區(qū)要建立新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作組織體系，以街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）和社區(qū)（村）干部、社區(qū)衛(wèi)生服務中心和家庭醫(yī)生為主，轄區(qū)單位、居民和志愿者參與，組成專兼職結合的工作隊伍，實施網格化管理、地毯式排查，責任落實到人，對社區(qū)（村）、樓棟（自然村）、家庭進行全覆蓋，落實防控措施。
2.健康教育：充分利用多種手段，有針對性地開展新型冠狀病毒感染的肺炎防控知識宣傳，積極倡導講衛(wèi)生、除陋習，摒棄亂扔、亂吐等不文明行為，營造“每個人是自己健康第一責任人”“我的健康我做主”的良好氛圍。
使群眾充分了解健康知識，掌握防護要點，養(yǎng)成手衛(wèi)生、多通風、保持清潔的良好習慣，減少出行，避免參加集會、聚會，乘坐公共交通或前往人群密集場所時做好防護，戴口罩，避免接觸動物（尤其是野生動物）、禽類或其糞便。
3.信息告知：向公眾發(fā)布就診信息，出現(xiàn)呼吸道癥狀無發(fā)熱者到社區(qū)衛(wèi)生防護中心（鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院）就診，發(fā)熱患者到發(fā)熱門診就診，新型冠狀病毒感染者到定點醫(yī)院就診。
每日發(fā)布本地及社區(qū)疫情信息，提示出行、旅行風險。
4.疫區(qū)返回人員管理：社區(qū)要發(fā)布告示，要求從疫區(qū)返回人員應立即到所在村支部或社區(qū)進行登記，并到本地衛(wèi)生院或村醫(yī)或社區(qū)衛(wèi)生服務中心進行體檢，每天兩次體檢，同時主動自行隔離14天。
所有疫區(qū)返鄉(xiāng)的出現(xiàn)發(fā)熱呼吸道癥狀者，應主動自我居家隔離，隔離期間要單獨居住或單獨房間居住，保持通風良好，獨立衛(wèi)生設施，不使用空調；常備水銀溫度計、外科口罩、消毒紙巾、84消毒液等消毒劑、有蓋垃圾桶；毛巾、餐具等日常用品及時消毒，煮沸15分鐘或含氯消毒劑浸泡30分鐘并漂洗干凈；地面至少每天用84消毒液消毒；用過的紙巾、口罩等，用含氯消毒液噴灑垃圾至完全濕潤后，放進專用垃圾桶，并進行密封，由社區(qū)指定專人負責每天上門收集處置，嚴防二次污染。共同生活的人員應戴好口罩，勤洗手、勤消毒。
5.環(huán)境衛(wèi)生治理：社區(qū)開展以環(huán)境整治為主、藥物消殺為輔的病媒生物綜合防制，對居民小區(qū)、垃圾中轉站、建筑工地等重點場所進行衛(wèi)生清理，處理垃圾污物，消除鼠、蟑、蚊、蠅等病煤生物孳生環(huán)境。
及時組織開展全面的病媒生物防制與消殺，有效降低病媒生物密度。
有物業(yè)管理的小區(qū)由物業(yè)管理負責，沒有物業(yè)管理的由社區(qū)負責，對公共區(qū)域、住宅電梯等人員密集區(qū)域每2小時進行一次消毒。
6.物資準備：社區(qū)和家庭備置必需的防控物品和物資，如體溫計、口罩、消毒用品等。
（二）社區(qū)出現(xiàn)病例或暴發(fā)疫情。
采取“內防擴散、外防輸出”的策略，具體包括上述6項措施，以及密切接觸者管理、加強消毒。
7.密切接觸者管理：充分發(fā)揮社區(qū)預防保健醫(yī)生、家庭簽約醫(yī)生、社區(qū)干部等網格管理員的作用，對新型冠狀病毒感染的肺炎確診病例的密切接觸者開展排查并實施居家或集中醫(yī)學觀察，有條件的應明確集中觀察場所。
每日隨訪密切接觸者的健康狀況，指導觀察對象更加靈敏的監(jiān)測自身情況的變化，并隨時做好記錄。
做好病人的隔離控制和轉送定點醫(yī)院等準備工作，對密切接觸者必須自覺隔離觀察14天，每日至少測量體溫2次，出現(xiàn)發(fā)熱、干咳、乏力等可疑癥狀的，及時到指定醫(yī)院就診。
8.消毒：社區(qū)要協(xié)助疾控機構，做好病例家庭、樓棟單元、單位辦公室、會議室等疫點的消毒以及公共場所清潔消毒。
（三）社區(qū)傳播疫情。
9.疫區(qū)封鎖：對劃為疫區(qū)的社區(qū)，必要時可采取疫區(qū)封鎖措施，限制人員進出，臨時征用房屋、交通工具等。
10.限制人員聚集：社區(qū)內限制或停止集市、集會等人群聚集的活動，關閉公共浴池、溫泉、影院、網吧、ktv、商場等公共場所。
（一）加強領導。
各縣市區(qū)黨委、政府主要負責同志是社區(qū)疫情防控第一責任人，要迅速成立社區(qū)防控工作組，抓緊建立社區(qū)防控工作機制，嚴格落實日報告和零報告制度，確保防控責任到位、措施到位、效果到位。
（二）明確責任。
要嚴格落實屬地責任，迅速制定社區(qū)防控工作實施方案和應急預案。
各社區(qū)要在疾控等專業(yè)公共衛(wèi)生機構指導下，會同基層醫(yī)療衛(wèi)生機構，對來自疫情發(fā)生地區(qū)的人員、外地返回居住地的人員進行有效管理，責任干部和醫(yī)護人員要管理服務到位。
（三）嚴格獎懲。
各級疫情防控指揮部要對全市社區(qū)疫情防控工作進行專項督查，對行動遲緩、管控不力的單位和個人進行嚴肅問責；對脫崗失責或被隔離者外出不能及時發(fā)現(xiàn)制止并報告的，對測量體溫、服務保障措施不落實或者弄虛作假的，依據(jù)《關于全市公職人員嚴守疫情防控“十不準”紀律要求的通知》，堅決依法依紀追究責任。
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