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全力沖刺攻堅行動方案設計 信訪化解攻堅行動方案篇一
近年來，在新的形勢下，隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展，政府各部門工作量的增加，群眾信訪也發(fā)生了新的變化，呈現(xiàn)出一些新的特點，其表現(xiàn)出的負面效應嚴重影響社會的和諧穩(wěn)定，因此積極化解信訪積案仍然是當前黨委和政府的亟待解決的重點問題。
一 、信訪積案的特點
分析近幾年的信訪積案，盡管訴求內(nèi)容、群體構成、形成原因等多種多樣，但仍具有共同特征。
(一)信訪主體特殊，問題復雜。“年老體弱、生活拮據(jù)、固執(zhí)己見、心理失衡”是這些上訪群體的主體，反映的問題往往比較復雜。有的是幾年、十幾年的事情;有的是幾個問題連在一起，這個問題連著那個問題;有的是經(jīng)過多個機關、部門處理，仍然不服的遺留問題。同時絕大多數(shù)信訪人的現(xiàn)實處境令人同情，部分信訪人的訴求有一定的合理性，但缺乏政策和法律依據(jù)。
(二)化解難。信訪積案不是一朝一夕形成的，絕大多數(shù)涉及個人、家庭或者群體的切身利益問題，往往時間跨度較大，情況復雜，有的依據(jù)、政策不明確，調(diào)查難度大。加之信訪老戶具有強烈的對立情緒，對其處理就顯得十分困難，這就要求信訪維穩(wěn)辦公室要做好牽頭，信訪工作人員要有清醒的認識，要充分了解信訪人的訴求，聯(lián)合信訪人所在單位或村，反復協(xié)商，既要堅持原則性，又要有一定的靈活性。
(三)上訪方式多樣。上訪人長期反復信訪，對信訪工作運行機制非常熟悉，擇機、擇時、擇地上訪是這些信訪人的行動規(guī)律。
(四)重復上訪。上訪人為了獲得利益的最大化采取反復上訪的方式向信訪部門和有關單位施壓。有些上訪戶隨著上訪次數(shù)的增多，訴求問題也在不斷變換。對于解決問題的方案反復不定，而且訴求內(nèi)容又有所增加，標準又有所提高，循環(huán)往復，不斷重復上訪。
二、化解信訪積案的措施
信訪積案的存在，使有些群眾的合法利益不能得到及時有效維護，對社會的穩(wěn)定、和諧發(fā)展留下諸多方面的不良影響。從發(fā)生信訪積案產(chǎn)生的原因上剖析，既有歷史、政策、群眾思想觀念等方面的因素，也有信訪機制體制不健全導致一些信訪問題得不到解決的原因。因此，為進一步做好信訪積案工作，構建和諧的工作環(huán)境，信訪工作部門應加強與各級各部門配合，提高認識，嚴格依法依規(guī)辦事，創(chuàng)新工作辦法，著力解決上訪群眾的實際問題，認真做好上訪人的思想疏導工作。
(一)樹立責任意識，樹立執(zhí)政為民的思想觀念。要自覺把清理化解信訪積案作為一項政治任務，擺在重中之重的位置，明確責任，限期化解，力求從源頭抓起，最大限度地預防和減少信訪案件;要堅決克服“群眾來上訪就是來找麻煩”的思想，要學會換位思考，任何時候都不能把上訪人當做刁民，都不能對上訪老戶產(chǎn)生厭煩甚至是抵觸等消極情緒;要牢固樹立執(zhí)政為民的觀念，本著實事求是的精神，以實事為依據(jù)，以法律為準繩，不能敷衍塞責。
(二)完善信訪工作機制，暢通信息溝通渠道。要建立健全信訪接待機制，制定領導接待實施辦法，設立領導信箱，實行領導定期接訪制度;領導經(jīng)常性地閱處群眾來信，接待群眾來訪，了解和掌握社情民意。要及時閱批部門上報的和有關方面轉(zhuǎn)送交辦的重要信訪事項，采取扎實有效措施，妥善予以處理。
(三)建立積案化解臺賬，分類處理。信訪工作部門對所有信訪積案進行清理排查，逐件登記建檔，匯集案卷，把排查出的信訪積案分解到各責任單位，下發(fā)信訪積案交辦單，明確責任人，落實包保領導，牽頭單位，工作要求和辦理時限，以化解矛盾，息訴息訪為目標，細化解決問題、化解矛盾、教育疏導措施。
全力沖刺攻堅行動方案設計 信訪化解攻堅行動方案篇二
為認真貫徹落實縣委縣政府有關工作部署，切實開展好全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)隱患排查治理“百日攻堅”行動工作方案，有效防范各類事故的發(fā)生，確保安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定向好，現(xiàn)制定本工作方案。
認真貫徹落實縣委、縣政府關于安全生產(chǎn)工作的決策部署,堅持高標準嚴要求，集中整治安全生產(chǎn)各行業(yè)領域的事故隱患，重點管控和治理行業(yè)領域易導致較大以上大事故的危險場所、工藝、作業(yè)和設備、設施等的安全風險及隱患，強化落實生產(chǎn)安全事故防控底線措施,通過嚴格的安全專項整治與管控措施，有效防范各類事故發(fā)生,杜絕各類重特大和有較大社會影響的事故發(fā)生，確保全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定向好。
(一)重點范圍
全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)各行業(yè)領域。實施重點檢查的行業(yè)領域和環(huán)節(jié)部位為：
1.工貿(mào)行業(yè)領域。重點檢查涉爆粉塵、噴涂危險作業(yè)場所，工業(yè)自建燃氣等危險化學品使用場所，以及高溫熔融金屬吊運等危險作業(yè)。
2.危險化學品領域。重點檢查危險化學品和煙花爆竹經(jīng)營儲存運輸使用等環(huán)節(jié)安全。
3.道路交通領域。重點抓好電動自行車、城市客貨運車輛、重點市政交通設施和公路防護設施、水路運輸?shù)葐栴}，加強安全防護措施，有效降低道路交通領域安全生產(chǎn)事故數(shù)量。
4.消防領域。重點檢查居住超過10人以上的出租房屋和合用場所，商場、市場、社會福利機構、民宿、娛樂場所等人員密集場所。
5.建筑施工領域。重點檢查深基坑、高支模、腳手架、建筑起重機械等危險性較大的分部分項工程，城鄉(xiāng)危舊房、農(nóng)民自建房等。
6.特種設備領域。重點檢查人員密集場所使用電梯、鍋爐、壓力容器、大型游樂設施、客運索道等。
7.瓶裝燃氣領域。重點檢查瓶裝燃氣充裝經(jīng)營企業(yè)以及使用瓶裝燃氣的餐飲場所。
8.校舍安全領域。重點檢查校舍等基礎設施設備安全。
9.食藥品安全領域。重點檢查各類餐飲場所食品、餐飲具消毒生產(chǎn)加工場所等。
10.森林消防安全領域。開展夏季森林消防宣傳工作，加強自然保護區(qū)、森林公園、風景名勝區(qū)等區(qū)域隱患排查整治工作，并對老人、兒童、驢友、牧牛羊等特殊重點人群的監(jiān)管。加強護林巡邏，嚴格控制野外火源(松材疫木處置管理)。維護保養(yǎng)撲火機具，一旦發(fā)生森林火情，及時報告，并及時啟動《預案》，重兵投入，科學撲救，確保不發(fā)生人員傷亡事故。
(二)職責分工
1.鎮(zhèn)應急管理服務中心負責牽頭組織工貿(mào)行業(yè)、危險化學品(城鎮(zhèn)燃氣管線、地質(zhì)災害點和廢棄礦山除外)領域的隱患排查治理專項行動，鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展辦、鎮(zhèn)市場監(jiān)管所等配合。
2.道路交通領域由派出所牽頭，鎮(zhèn)綜合執(zhí)法中隊配合。
3.鎮(zhèn)應急管理服務中心負責牽頭組織消防領域的隱患排查治理專項行動，鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展辦、鎮(zhèn)市場監(jiān)管所等配合。
4.鎮(zhèn)城鄉(xiāng)建設服務中心負責牽頭組織建筑施工領域以及城鄉(xiāng)危舊房、鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)民自建房的隱患排查治理專項行動，鎮(zhèn)應急管理服務中心、鎮(zhèn)市場監(jiān)管所等配合。
5.鎮(zhèn)市場監(jiān)管所負責組織特種設備、食藥品安全領域的隱患排查治理專項行動，鎮(zhèn)社會事務辦等配合。
6.鎮(zhèn)城鄉(xiāng)建設服務中心負責組織地質(zhì)災害隱患點和廢棄礦山的隱患排查治理專項行動。
7.鎮(zhèn)社會事務辦負責牽頭校舍安全、校外培訓機構等領域的隱患排查治理專項行動，鎮(zhèn)應急管理服務中心、鎮(zhèn)市場監(jiān)管所等配合。
8.鎮(zhèn)綜合執(zhí)法中隊負責牽頭城鎮(zhèn)燃氣領域隱患排查治理專項行動。
隱患排查治理專項行動時間從20xx年x月x日開始至20xx年x月x日為止，各村支部、村委會、鎮(zhèn)屬各單位既要加強當前隱患整治，又要兼顧長遠機制建設。
(一)備戰(zhàn)階段(20xx年x月x日之前)：各村支部、村委會、鎮(zhèn)屬各單位通過召開會議等形式，層層動員部署，分別制訂各行業(yè)領域安全隱患整治行動工作方案，成立相應的領導機構和工作班子，按照職責分工，逐項分解目標任務，層層落實責任。組織開展行業(yè)領域安全隱患大排查，登記造冊，摸清底數(shù)，為后續(xù)整治工作奠定基礎。各村支部、村委會、有關部門整治方案和排查情況請于x月x日前報鎮(zhèn)應急管理服務中心。
(二)臨戰(zhàn)階段(20xx年x月x日至x月x日)：各村支部、村委會、鎮(zhèn)屬各單位對排查發(fā)現(xiàn)的各類問題，要分析成因，研究對策，科學合理地制定整治工作推進計劃，并集中力量、集中時間，全面組織開展整治。堅持邊排查邊整治，對應予以處罰的、應停業(yè)整頓的、應關閉取締的，要毫不手軟予以處置。各責任單位要加強對行業(yè)領域工作的督導，確保各類問題整治到位，切實消除各類區(qū)域性、系統(tǒng)性安全隱患問題。
(三)實戰(zhàn)階段(20xx年x月x日至x月x日)：各村支部、村委會、鎮(zhèn)屬各單位按照各自方案，查找問題、完善方案、堵塞漏洞，同時增加督導檢查頻次，實現(xiàn)安全巡查全方位、全覆蓋、不間斷，要堅持“安全第一”和“從嚴從緊”原則，全面落實各項嚴管、嚴控、嚴防措施;要堅決打擊非法違法行為，按照“零容忍、嚴執(zhí)法、重實效”的原則對違法案件要每案速查;對安全隱患嚴重的行業(yè)企業(yè)，要依法采取臨時強制措施，視情掛牌督辦，有效防止安全事故的發(fā)生。
(一)強化組織領導。鎮(zhèn)級成立安全生產(chǎn)隱患排查治理“百日攻堅”行動行動領導小組，由鎮(zhèn)長xx擔任組長，鎮(zhèn)城鄉(xiāng)建設服務中心、應急管理服務中心、社會事務辦、經(jīng)濟發(fā)展辦分管負責人為副組長。各村支部、村委會要高度重視，切實加強組織領導，明確目標，分解責任，強力推進工作落實。要嚴格按照“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”和“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”要求，逐級落實屬地責任和監(jiān)管責任。各級領導要親自協(xié)調(diào)、親自研究、親自督辦，帶頭深入一線加強指導檢查。
(二)強化責任落實。要采取“四不兩直”的方式，分批次組織開展督導檢查。對組織有力、成效明顯的，進行表揚;對工作不落實、進展緩慢的，將予以通報批評;對嚴重違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)的生產(chǎn)經(jīng)營單位，采取事故前追刑責、行政處罰、約談、掛牌督辦、媒體曝光等多種手段，確保整治到位;對發(fā)生較大以上生產(chǎn)安全事故、有較大社會影響生產(chǎn)安全事故以及群死群傷事件的按照“四不放過”原則，依法依紀嚴肅追究相關單位和人員的責任。
(三)強化督查考核。加大對各行業(yè)領域安全生產(chǎn)隱患排查治理“百日攻堅”行動的督查考核力度，發(fā)現(xiàn)問題一律通報，限期整政到位。對于在安全生產(chǎn)隱患排查治理“百日攻堅”行動工作中，政令不暢、推諉扯皮，推進不力，進展不快，群眾意見強烈，隱患問題嚴重的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門，將啟動行政約談機制，追究相關責任，并在年度政府考績工作中酌情降低一個檔次。
全力沖刺攻堅行動方案設計 信訪化解攻堅行動方案篇三
1.抓實職工勞動競賽和技能比賽。緊扣市委“345”工作思路，圍繞“重大產(chǎn)業(yè)項目攻堅年”經(jīng)濟工作主題，在先進制造、文旅發(fā)展、項目建設等重點行業(yè)領域，深入持久開展職工勞動競賽和技能比賽。以職工技能比賽為載體，推進職工小發(fā)明、小改造、小革新、小設計、小建議“五小”活動持續(xù)深化，集中表揚展示一批先進集體和優(yōu)秀成果，進一步激發(fā)職工群眾勞動熱情和創(chuàng)造活力。
2.抓好職工先進典型選樹宣傳。做好2022年樂山市五一勞動獎、第二屆“樂山工匠”、樂山市“最美家政人”評選。采取“線上+線下”結合，以召開勞模座談會、刊登“五一”宣傳專版、開展嘉州勞模工匠巡回宣講等方式，大力宣傳弘揚勞模精神、勞動精神和工匠精神，激勵廣大干部職工在落實市委“345”工作思路中“比學趕幫超”。
（二）開展“四個服務”，解決職工“急難愁盼”
1.開展工會干部蹲點服務。常態(tài)化開展“守初心 解難題 辦實事 開新局”工會干部赴基層蹲點工作，努力實現(xiàn)“四個一批”（解決一批問題，辦成一批實事，形成一批成果，鍛煉一批干部），2022年全市工會下派蹲點干部不少于50人，安排蹲點單位不少于25個，為基層辦好事、辦實事不少于100件。
2.開展職工志愿服務。成立嘉州勞模工匠志愿服務隊、職工心理健康志愿服務隊等職工志愿服務組織，積極開展疫情防控、心理輔導、助力復工復產(chǎn)等志愿服務。推進志愿服務項目化工作，支持各地各單位積極創(chuàng)新開展職工志愿服務，力爭全年參與職工志愿服務25萬人次以上。
3.開展就業(yè)促進服務。持續(xù)關注疫情對農(nóng)民工、新就業(yè)形態(tài)勞動者、建檔困難職工等工會就業(yè)援助重點群體的影響，聯(lián)合市人力資源社會保障局，以四川文化旅游人力資源服務產(chǎn)業(yè)園為載體，積極開展“陽光就業(yè)暖心行動”、新就業(yè)形態(tài)勞動者專場直播待崗等活動，助力抓好留崗、送崗、保崗、穩(wěn)崗。
4.開展職工心理健康服務。以打造全省職工心理健康指導中心試點為契機，發(fā)揮“樂山市職工心理健康指導中心”、工會職工心靈驛站作用，開展“疫情下的心理調(diào)節(jié)”職工心理健康講座、職工心理健康測評與分析等心理健康服務，力爭全年覆蓋職工10萬人次以上，逐步實現(xiàn)全市工會職工心理健康管理、監(jiān)測、分析、預警服務全覆蓋。
（三）突出“五個重點”，保障職工“舒心工作”
1.精準實施幫扶救助。積極融入市上“一老一小”和特殊困難群體幫扶行動,扎實抓好峨眉山市、夾江縣包片負責工作。督促指導各級工會開展普遍性走訪排查，及時將因疫情致困的，符合各級困難職工建檔條件的職工家庭納入工會困難職工幫扶范圍，做好信息收集、分類建檔等工作，力求應助盡助。
2.扎實抓好集體協(xié)商。組織全市32名專職指導人員，深入園區(qū)、企業(yè)開展摸底排查，摸清困難企業(yè)情況。為適應疫情防控需要，鼓勵企業(yè)和職工采取線上線下相結合的方式開展集體協(xié)商。開展集體協(xié)商“集中要約季”行動，發(fā)出要約不低于200份，重點圍繞新就業(yè)形態(tài)群體和因疫情影響經(jīng)營困難企業(yè)，指導企業(yè)方和職工方平等協(xié)商，推動企業(yè)和職工共克時艱、和諧同行。
3.切實加強勞動保護。動員各級工會群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督組織，積極參與企業(yè)安全生產(chǎn)隱患排查和疫情防控工作，監(jiān)督企業(yè)落實疫情防控主體責任，增強安全生產(chǎn)、環(huán)境保護意識。在全市范圍內(nèi)開展“安康杯”職工安全健康技能提升線上知識競賽，重點對疫情防控和安全生產(chǎn)法律法規(guī)進行宣傳，把_和省委、市委關于統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展的政策要求講清楚。
4.積極深化維權服務。用好市心連心職工維權服務專席和各級工會職工服務中心等平臺，廣納疫情影響下職工訴求，妥善解決疫情防控期間職工反映勞動關系問題，防止公共衛(wèi)生風險向社會穩(wěn)定領域傳導，確保社會大局穩(wěn)定。進一步發(fā)揮工會維權律師作用，做好企業(yè)的勞動用工、工資支付等相關勞動法律指導和服務，維護職工合法權益，保障企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序。
5.關愛新就業(yè)形態(tài)群體勞動者。加強新就業(yè)形態(tài)勞動者建會入會，把更多的職工群眾吸引到工會組織中來，確保上半年全市累計發(fā)展新就業(yè)形態(tài)勞動者會員 萬人以上。抓好工會戶外勞動者服務站點建設管理，上半年新建服務站點20個左右，抓好已建成的66個站點管理，為戶外勞動者提供飲水、充電、短暫休息等服務。
樂山市總工會
2022年4月22日
全力沖刺攻堅行動方案設計 信訪化解攻堅行動方案篇四
為更好的體現(xiàn)我院對本院職工的關懷愛護，幫助教職工解決實際困難，激勵職工努力完成本職工作，樹立愛崗敬業(yè)的良好精神風貌，更好地為病人提供優(yōu)質(zhì)、安全的醫(yī)療服務質(zhì)量。
（一）本部在冊職工及配偶職工生病住院看望慰問
教職工生病住院看望慰問，主要指我院在職教職工，因生病住院，由院工會組織看望慰問活動。
（二）教職工家屬去世看望慰問
教職工家屬病故看望慰問，指我院在職教職工的父、母親去世，由院部、人事處、工會出面進行看望慰問。
（三）教職工及離退休教職工病逝看望慰問
凡是我院在職或離退休的教職工，因病或因意外事故去世的，由醫(yī)院出面進行慰問其家屬。
1、凡屬于我院教職工，因生病住本院的，由院醫(yī)保及時向工會提供名單，工會到所住病房進行慰問。
2、教職工家屬（指父母親及配偶）去世，由院部、人事處、工會組織看望慰問教職工本人。
3、教職工去世，由院部、人事處、工會組織看望慰問其家屬。
4、離退休教職工生病住院或去世，由離退休科組織看望慰問。
附院工會看望慰問教職工及其家屬所須經(jīng)費由行政、工會共同支出。
看望慰問教職工采用一次性經(jīng)費補助方式。其標準如下：
1、教職工生病住院，由工會組織探視，并給予一次性慰問金200元；
3、教職工父母親及配偶去世，由院部、人事處、工會組織探望，送花圈并給予一次性慰問金100元。
全力沖刺攻堅行動方案設計 信訪化解攻堅行動方案篇五
信訪維穩(wěn)工作方案
一、指導思想和工作目標
按照集團公司黨委關于信訪維穩(wěn)工作要求和統(tǒng)一部署，進一步落實責任，堅持開展不穩(wěn)定因素和矛盾糾紛排查調(diào)處，切實解決職工反映的突出問題，狠抓影響企業(yè)穩(wěn)定的各方面工作，切實維護正常的經(jīng)營秩序和社會穩(wěn)定，實現(xiàn)維護穩(wěn)定目標。
二、工作措施
1、提高認識，加強領導
充分認識到社會穩(wěn)定、治安綜合治理在構建社會主義和諧社會工作中的地位和作用，也是公司工作正常開展的重要保障。要增強做好社會穩(wěn)定綜治工作的責任意識，認真履行各自職責，把全面推進信訪維穩(wěn)工作，創(chuàng)建平安地電活動的開展，統(tǒng)一到是“政治工程”，是構建和諧社會的“基礎工程”，是“民心工程”的高度上來。公司成立了信訪維護穩(wěn)定工作領導小組。
長：馮建宇
副組長：劉廣新
員：潘軍紅 張爽英 杜彥偉 郝曉華 郭清
趙曉瑞
2、落實責任，健全制度，強化考核
一是按照“分級負責、分級管理”，公司一把手是本公司維穩(wěn)第一責任人，明確公司的主體責任，個人的具體責任。
二是進一步完善矛盾糾紛排查調(diào)處制度、安全工作制度、責
任制度、情況報告制度、督促檢查制度。
三是嚴格實行領導責任查究制和“一票否決”制；堅持把抓維穩(wěn)和平安地電創(chuàng)建工作的實績與職工本人的晉職晉級直接掛鉤，獎懲兌現(xiàn)。
三、主要工作及任務
糾紛排查、化解和對非正常上訪的處置工作。營造更加和諧和社會氛圍，實現(xiàn)全國敏感時期公司做到“零到京、零上訪”，確保公司各項工作順利推進。
2、安全工作。安全和維穩(wěn)、綜治密不可分，發(fā)生安全事故，處理不當或不及時，極有可能影響社會穩(wěn)定。通過提高認識，全面落實責任，加強機構隊伍建設，進一步落實各項法律法規(guī)和制度要求，消除安全隱患，強化常規(guī)管理，狠抓安全教育，不斷完善工作制度，努力開拓創(chuàng)新。把維護穩(wěn)定貫穿工作始終，進一步促進安全工作管理制度化、日?；?、規(guī)范化、精細化。針對薄弱環(huán)節(jié)，突出安全隱患排查整治力度。
3、信訪工作。認真組織學習、落實《信訪工作條例》要求。按照統(tǒng)一領導，堅持屬地管理、分級負責，誰主管，誰負責，依法、及時、就地解決問題與疏導教育相結合的原則，嚴格落實責任，把師德師風、落實職工待遇以及特困職工的幫扶工作作為重點，做到件件有落實。
堅持 24 小時值班和領導帶班制度，堅持重大問題請示報告制度，確保信息暢通。
二〇一二年三月三十日
信訪穩(wěn)控實施方案(二)：某某鎮(zhèn)信訪穩(wěn)控工作實施方案
**鎮(zhèn)信訪穩(wěn)控工作實施方案
各村（居）委會、鎮(zhèn)屬單位：
為了切實做好全鎮(zhèn)信訪穩(wěn)定工作，確保全國“兩會”期間不發(fā)生重大上訪事件和越級上訪事件，特制定本方案。
一、 加強組織領導，明確工作職責
二、夯實任務，妥善處理各類矛盾糾紛
信訪穩(wěn)控工作按照“屬地管理”和“誰主管、誰負責”的原則，要求“看好自己的門，管好自己的人”，認真排查調(diào)處各類矛盾糾紛和信訪案件。
施，及時防范制止。
素及時消除在萌芽狀態(tài)，把一些熱點、難點信訪問題解決在形成越級上訪、群體上訪之前。
3、對于一些多次調(diào)解仍無法消除的不穩(wěn)定因素和長年上訪的纏訪戶，要求村干部、包村干部和鄉(xiāng)包抓領導切實負起責任，隨時注意其動向，采取各種有效措施，堅決防止矛盾激化和出現(xiàn)越級上訪事件。
三、健全制度，努力做好信訪案件的調(diào)處工作
為了確保各類信訪事件得到及時有效的解決，必須不斷提高接訪工作的能力和處理信訪突發(fā)事件的能力。
1、加強值班，確保信訪信息暢通。鎮(zhèn)領導班子成員每天輪流帶班，辦公室人員做到 24小時值班，確保上下聯(lián)絡通暢。對于各種來訪要及時接待，認真詢問記錄，及時向領導匯報情況。同時，要做好各種信訪資料的整理與歸檔工作。
2、努力做好接訪勸返工作。對于發(fā)生的越級進京、赴省市縣上訪事件，要嚴格有關規(guī)定迅速行動，立即將上訪群眾接回并穩(wěn)控在當?shù)?，防止事態(tài)蔓延擴大，做到接得回，穩(wěn)得住，不返流，不倒流。
3、加大政策宣傳力度。鎮(zhèn)村干部要做好相關法規(guī)、政策的宣傳解釋工作，營造良好的輿論導向。同時，在制定實施經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃時，廣泛聽取群眾意見，充分考慮群眾實際利益，正確處理各種關系，防止因矛盾激化而導致的信訪事件發(fā)生。
四、嚴明紀律，強化責任追究
1、嚴格實行“一崗雙責”。鎮(zhèn)村干部在承擔崗位工作的同時，對信訪維穩(wěn)工作負有責任，實行包片領導負主要責任，包村干部負重要責任，村干部負直接責任的信訪工作責任制。實行信訪工作績效考核得分與鎮(zhèn)村干部工資補助直接掛鉤，切實增強工作責任感、緊迫感。
2、對于因鎮(zhèn)村干部個人工作失誤等原因?qū)е碌娜后w上訪和越級上訪事件要堅決追究其責任，情節(jié)嚴重的要按照有關規(guī)定予以嚴肅處理。
信訪穩(wěn)控實施方案(三)：2016 街道四項排查工作實施方案
一、指導思想
堅持以科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹落實中央和省、市、區(qū)關于維護穩(wěn)定的各項決策部署，圍繞開展以“突出信訪問題、有風險預警項目、安全事故隱患、基層基礎工作薄弱環(huán)節(jié)”為主要內(nèi)容的“四項排查”工作，深入實施領導干部“三解三促”活動，大力推進“百日維穩(wěn)會戰(zhàn)”，全面落實黨員干部“四個一”接訪和矛盾糾紛四級管理制度，扎實推動維穩(wěn)措施責任落實和各類問題解決，確保實現(xiàn)“三全三確?！保ㄐ旁L問題排查村居(社區(qū))全覆蓋、信訪積案領導全包案、群眾合理訴求全解決，確保全年不發(fā)生影響社會大局穩(wěn)定的信訪突出問題和群體性事件，確保全年不發(fā)生有影響的信訪個人極端事件，確保十八大前后不發(fā)生有影響的進京非正常上訪）的目標，為黨的十八大勝利召開和全區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。
二、主要內(nèi)容
(一)集中開展“四項排查”活動
l、排查突出信訪問題。以環(huán)境保護、勞動社保、城市建設、征地拆遷、涉法涉訴等領域為重點，集中力量排查化解可能引發(fā)重大群體性事件的信訪問題，加大領導干部集中會辦、督查督辦力度，加強矛盾糾紛分析研判，及時掌握苗頭性、傾向性、涉眾性問題，努力掌握工作主動權。
2、排查有風險預警的項目。嚴格落實社會穩(wěn)定風險評估機制，全面摸底調(diào)查轄區(qū)內(nèi)在建和擬建的重大基礎設施項目、產(chǎn)業(yè)項目、公共服務項目，重點分析其對社會穩(wěn)定的影響。對已經(jīng)出現(xiàn)風險預警的項目，要立即采取措施，有效化解風險，防止引發(fā)事端，特別是對雖然合法合規(guī)，但群眾意見較大、一時工作沒有做通、矛盾沒有完全化解的項目要暫緩進行。
3、排查安全事故隱患。突出抓好危險物品的生產(chǎn)、儲存、運輸、使用的監(jiān)督檢查，抓好大型商場、車站等人員密集場所和油庫、燃氣站等重要單位的安全檢查，抓好交通運輸安全隱患的排查整治，抓好食品藥品質(zhì)量安全問題的專項治理，抓好突出治安問題的整治，進一步落實各項防范管理措施。落實“百名專家查千企”活動，保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營安全。
全力沖刺攻堅行動方案設計 信訪化解攻堅行動方案篇六
為了進一步加強楊橋鎮(zhèn)中小學、幼兒園學生接送車輛交通安全管理，消除接送學生車輛安全隱患，預防交通事故的發(fā)生，切實保障廣大中小學、幼兒園學生人身安全和學校的正常教學秩序，根據(jù)縣《關于加強全縣中小學幼兒園交通安全工作的通知》（臨政辦[20xx]25號）精神，依據(jù)有關法律法規(guī)，結合我鎮(zhèn)具體情況，現(xiàn)對我鎮(zhèn)中小學、幼兒園安全管理開展專項整治行動，特制訂本實施方案。
通過排查整治，進一步了解和掌握全鎮(zhèn)中小學生、幼兒園上下學的交通狀況，接送學生、幼兒車輛安全技術狀況和駕駛員基本情況；進一步落實安全接送學生車輛管理制度，規(guī)范車輛交通安全管理工作；進一步增強廣大師生和車輛駕駛員的交通安全意識；進一步改善周邊環(huán)境，使周邊環(huán)境及接送學生車輛及搭乘學生的其他車輛交通違法行為明顯減少，交通事故明顯下降，杜絕涉及接送學生車輛的道路交通事故發(fā)生。
成立楊橋鎮(zhèn)中小學幼兒園交通安全管理工作領導小組，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)接送學生車輛安全管理工作。
（名單見附件）
（一）抓好落實。領導小組成員單位要高度負起責任，集中時間，集中精力，采取有力措施做好周邊環(huán)境及接送學生車輛的專項整治工作，堅決凈化校園和遏制接送學生車輛交通安全事故的發(fā)生。結合本鎮(zhèn)實際，制定《楊橋鎮(zhèn)接送學生車輛安全管理責任書》，并與接送學生車輛使用單位簽訂，把責任分解到位，保證這些車輛的安全監(jiān)管落實到位。整治行動結束后，鎮(zhèn)接送學生車輛專項整治領導小組要研究建立長效監(jiān)管機制，逐步把整治工作納入日常安全管理工作中。
（二）檢查接送學生車輛資質(zhì)。領導小組要組織中心校和工商、公安等有關職能部門深入使用接送學生車輛的學校、幼兒園，對車輛安全技術狀況是否符合國家有關標準、是否購買機動車交通事故責任強制保險等進行檢查。不符合條件車輛一律不得作為接送學生車輛。檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，要責令接送學生車輛使用單位限期整改，領導小組負責檢查督促整改落實情況。中心校、工商、公安要完善接送學生車輛登記備案工作，接送學生車輛進行登記造冊。
（三）檢查接送學生車輛駕駛?cè)说馁Y質(zhì)。中心校、工商、公安要深入使用接送學生車輛的學校、幼兒園對駕駛?cè)速Y格進行全面審驗。接送學生車輛駕駛?cè)吮仨毦邆湎鄳獪蜀{車型3年以上安全駕駛經(jīng)歷、未發(fā)生過致人重傷以上且負有責任的交通事故。發(fā)現(xiàn)不符合條件的駕駛員，要責令接送學生車輛使用單位堅決清退。同時完善接送學生車輛駕駛?cè)说怯泜浒腹ぷ?，對接送學生車輛駕駛?cè)诉M行登記造冊。
（四）加強路查路檢。公安要組織警力在接送學生車輛通行的路段查控，嚴查嚴處接送學生車輛交通違法行為，重點整治無牌無證、假牌假證、套牌套證、多輛車套用一個號牌、報廢車輛作為校車上路行駛的現(xiàn)象，以及嚴重超員、超速的行為。
（五）嚴查租用個人車輛作為接送學生車輛的`違法行為。針對部分學生本人和家長聯(lián)合租用私人車輛接送其子女上學的行為，學校要認真進行排查，教育學生及其家長不要使用此類車輛接送學生，領導小組要加強對學校的督促檢查，從源頭杜絕此種行為，公安要加大道路監(jiān)控力度，發(fā)現(xiàn)此類車輛，依法嚴肅查處。
（六）督促落實交通安全宣傳教育制度。中心校要抓好學校交通安全管理制度的建設，不定期對學校的交通安全管理情況進行檢查并通報，督促接送學生車輛使用單位落實設立跟車教師制度，檢查車輛使用單位的車輛和駕駛?cè)说墓芾砑敖煌ò踩逃鋵嵡闆r。公安要按照定校、定座、定線、定點的原則，負責組織學生進行交通安全宣傳教育，提高廣大師生的交通安全意識。
（一）提高認識，加強領導。各學校、幼兒園要重視接送學生車輛交通安全問題，事關廣大中小學生和幼兒的生命安全，關系到千家萬戶的幸福安寧和社會穩(wěn)定。中心校、中學和各職能部門務必增強工作責任感和緊迫感，要從服務民生、維護穩(wěn)定的大局出發(fā)，充分認識做好周邊環(huán)境治理、接送學生車輛交通安全管理工作的重要性，將環(huán)境治理、開展接送學生車輛交通安全集中整治行動作為當前的一項重要工作，切實加強組織領導，制定整治工作計劃，明確工作責任，認真抓好落實。
（二）明確職責，加強協(xié)作。把加強接送學生車輛安全管理作為一項重要工作，構建和諧社會、和諧校園的重要舉措，明確此次活動的目的和意識，做到明確專人負責，提出專門的工作要求，確保任務到位、組織到位、責任到位、措施到位、處罰到位，學校、公安、交警等部門要密切協(xié)作，對違規(guī)接送學生車輛截停扣留時，隨時做好應急處理，保證學校、幼兒園正常教學工作的開展。
（三）嚴格檢查，強化監(jiān)督。為確保此次接送學生車輛專項整治行動的工作順利進行，確保工作任務、工作措施落實到位，各學校、幼兒園、各相關職能部門應嚴格按規(guī)定檢查，落實整改。如因責任不落實，管理不到位而發(fā)生交通安全事故的，將直接追究相關責任人的責任。
（四）完善機制，長效管理。一是建立駕駛員、隨車教師業(yè)務培訓制度。學校、幼兒園要定期培訓。二是建立定期檢查制度。配合相關部門的檢查通報，落實整改措施。三是建立保險制度。及時督促落實學校、幼兒園接送學生車輛保險制度。四是建立接送學生車輛安全管理制度。五是事故追究責任制度。六是學生上下車點名制度。七是層層簽訂安全責任書。八是信息報告制度。九是建立學校安全管理制度。學校、幼兒園應配備一名交通安全管理兼職信息員，由信息員協(xié)助有關部門督查違規(guī)情況。
全力沖刺攻堅行動方案設計 信訪化解攻堅行動方案篇七
認真開展安全生產(chǎn)百日攻堅行動，切實落實自上而下的責任，堅持一級抓一級，逐級抓落實，確保橫向到邊，縱向到底，不留死角，形成層層有人管，層層有人抓的管理格局，帶動全員參與，搞好安全生產(chǎn)，確保實現(xiàn)百日攻堅戰(zhàn)的目標。
1、x月x日前各單位要按照市政府文件精神要求召開“百日攻堅戰(zhàn)行動動員會”把文件精神和公司的工作安排貫徹落實到每一位員工，并利用板報、條幅等宣傳工具，積極開展對本單位職工在安全生產(chǎn)隱患治理的重要性、必要性和緊迫性方面的教育，努力增強在隱患治理工作上的主動性和自覺性。
2、各單位要按照實際情況落實公司的百日攻堅行動方案，進一步提高做好安全生產(chǎn)工作的重要性認識，進一步提高做好安全生產(chǎn)工作的主動性、積極性，進一步提高做好安全生產(chǎn)工作的能力和水平。
3、開展隱患排查自查自糾工作，建立隱患排查治理制度及具體工作，加大對重大危險源管理，逐步形成完整的隱患排查工作和長效工作機制。
1、隱患排查治理的共性問題
(1)各單位要把于安全生產(chǎn)相關的法律法規(guī)、規(guī)章制度、安全操作規(guī)程等相關內(nèi)容組織員工進行學習考核，確保貫徹執(zhí)行情況。
(2)各單位要制定正副廠長、工段長、班組長和職工等相關的安全生產(chǎn)責任制，并要嚴格按責任制進行考核，確保責任制的落實情況。
(3)對每個單位提取安全費用，用來獎勵安全生產(chǎn)先進單位。
(4)各單位的安全生產(chǎn)重要設施、裝備和關鍵設備、裝置的完好狀況及日常管理維護、保養(yǎng)情況進行檢查整改，對勞保用品的配備和使用情況、作業(yè)場所職業(yè)危害的防治等情況進行查看和改進。
(5)有特種設備的單位，要按時對其的完好狀況和檢測檢驗進行核對，確保特種設備的安全使用。
(6)安全培訓教育方面，各單位在每周三進行的安全會，要求必須認真對待，不能走過場，要有學習內(nèi)容和簽到表。三級安全教育方面，各單位要對二級和三級安全教育負起責任，不能應付了事，對新進廠的職工工作崗位存在的危險進行告知。另外對于特種工的培訓，首先要確保持證上崗，還要定期對其培訓并進行考核。
(7)各單位要按照應急預案定期進行演練，定期檢查應急救援物資和設備是否有效，要求有演練方案和演練后的總結，對出現(xiàn)的問題進行分析解決，并及時進行修訂預案。
(8)安全三同時有安全處主抓，確保在改建和擴建工程時安全設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入使用。
2、冶金行業(yè)所設計治理的專項內(nèi)容：
在公司內(nèi)部，主要是高爐、轉(zhuǎn)爐、熱風爐、煤氣柜、制氧機、連鑄機等重要設施設備的檢查維護保養(yǎng)和隱患排查治理。
(1)各單位重點是監(jiān)管煤氣在生產(chǎn)、傳輸、使用過程中要防止泄露、中毒、爆炸事故的發(fā)生，建立并煤氣管理制度，配備煤氣防護設施并確保能可靠使用，同時建立應急制度。
加強煤氣防護能力的建設，對煤氣作業(yè)相關人員和煤氣防護站人員進行專業(yè)訓練。在日常巡檢的同時，辨識確認重點防護目標，像煤氣管路、煤氣柜和水封、排水器等。
(2)各單位要加強煤氣設施設備管理，對煤氣設施設備進行編號管理，明確劃分管理區(qū)域和責任，對煤氣水封排水器、泄爆裝置、快切裝置、報警裝置等設備及安全閥和壓力表等設備附件定期檢查、維護和更換，確保處于完好狀態(tài)。
(3)各單位在煤氣區(qū)域動火檢修時，必須開動火票，制定檢修安全措施，并嚴格執(zhí)行危險作業(yè)審批制度。
(4)在涉及吊運鐵水、鋼水的煉鋼分廠和煉鐵分廠，使用的罐體耳軸、天車、吊鉤等必須定期檢測，防治傾翻、噴濺和爆炸。
(5)安全標準化建設。上次安監(jiān)局領導和專家來公司煉鋼、煉鐵進行標準化驗收所發(fā)現(xiàn)的問題，要繼續(xù)查看并督促整改，確保下次驗收順利通過。另外制氧的標準化建設，要立即著手，按照標準化的要求開展工作，確保今年也通過標準化驗收。
全力沖刺攻堅行動方案設計 信訪化解攻堅行動方案篇八
交通安全是孩子們?nèi)粘Ｉ钪械囊患^等大事?？墒俏覀兊暮⒆邮欠穸寄車栏褡袷亟煌ǚㄒ?guī)呢面對青少年嚴重的交通安全問題，所以我認為有必要就交通法規(guī)教育進行探索，幫助幼兒提高交通法規(guī)的認知水平。
(一)使幼兒牢固樹立珍愛生命，安全第一，遵紀守法，和諧共處的意識，具備自救自護的素養(yǎng)和能力。
(二)通過開展交通安全教育，培養(yǎng)幼兒的社會安全責任感，使幼兒逐步形成安全意識，掌握必要的安全行為的知識和技能。
(三)交通安全教育要遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律，把握幼兒認知特點，注重實踐性、實用性和實效性。堅持知識教育與強化管理、培養(yǎng)習慣相結合；學校教育與家庭、社會教育相結合；自救自護與力所能及地幫助他人相結合。
(1)你身邊的違反交通規(guī)則的行為有哪些
(2)你知道的交通標志符號有哪些
1、首先播放一些違章的視頻節(jié)目。
2、讓幼兒自由發(fā)言，說出其中的違章行為，對交通違章先有個感官的認識。
(1)、闖紅燈；
(2)、并行騎車聊天；
(3)、騎車帶人；
(4)、突然拐彎，左轉(zhuǎn)彎不打手示意等等。 。
指揮燈信號綠燈亮時，準許行人通行；黃燈亮時，不準行人通行，但已進入人行道的行人，可以繼續(xù)通行；紅燈亮時，不準行人通行；黃燈閃爍時，行人須在確保安全的原則下通行。
人行橫道信號燈綠燈亮時，準許行人通過人行橫道；綠燈閃爍時，不準行人進入人行橫道，但已進入人行橫道的可以繼續(xù)通行；紅燈亮時，不準行人進入人行橫道。
行人必須遵守的規(guī)定行人須在人行道內(nèi)行走，沒有人行道靠右邊行走；穿越馬路須走人行橫道；通過有交通信號控制的人行橫道，須遵守信號的規(guī)定；通過沒有交通信號控制的人行道，要左顧右盼，注意車輛來往，不準追逐，奔跑；沒有人行橫道的，須直行通過，不準在車輛臨近時突然橫穿；有人行過街天橋或地道的，須走人行過街天橋或地道；不準爬馬路邊和路中的護欄、隔離欄，不準在道路上推扒車、追車、強行攔車或拋物擊車。
4、幼兒暢談體會。
通過今天的安全教育中關于交通安全的主題班會的開展，使大家深刻認識到交通安全的重要性，我們在日常生活與學習，特別是上學和放學的路上，一定要注意交通安全，做一個遵守交通規(guī)則的好孩子，并做好家長的監(jiān)督工作，讓你們的爸爸媽媽也都自覺地遵守交通規(guī)則！
全力沖刺攻堅行動方案設計 信訪化解攻堅行動方案篇九
一 黨和國家的脫貧政策與人民群眾的思想素養(yǎng)還存在著差距。黨和國家的脫貧政策要求政府和群眾共同努力，同心同德，互相配合，改變農(nóng)村落后面貌，共同摘掉貧窮落后的帽子奔小康脫貧致富。而部分群眾缺是被動接受黨和國家政策，不 是主動配合鄉(xiāng)村干部的引導，創(chuàng)業(yè)致富。
二 部分群眾思想觀念發(fā)生畸形變化。不 以貧窮為恥反以為榮，競相爭當貧困戶和低保戶，甚至個別國家公職人員也是這種想法，認為評為貧困戶低保戶是一種榮耀，顯示自己的社會關系好和社會地位高。
三 部分群眾“等 靠 要”的思想嚴重。耐心等待國家政策扶持，等著天上掉下餡餅，靠國家救濟過日子，甚至恬不 知恥到政策部門要求解決這樣那樣的問題。只向政府索取，自己卻不 愿意付出，稍不 如意怨氣沖天，這種人不 知感恩，更不 滿足。
因此脫貧攻堅政策應加大提高人民群眾思想覺悟的教育，轉(zhuǎn)變?nèi)罕娒撠氈赂坏挠^念，把“要我脫貧”變?yōu)椤拔乙撠殹边@條正道上來。
打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，就要黨員發(fā)揮作用。“做給群眾看，帶著群眾干”，在扶貧工作中，我們要充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。黨的宗旨是全心全意為人民服務，作為幫扶責任人，我們在開展幫扶工作時，就應該時刻本著為人民服務，為人民辦實事的態(tài)度去幫扶，而不 是為了 僅僅為了 每月的填表簽字按手印，作為黨員，要時刻 牢記肩負的職責與使命，做好本職工作，不 浮躁，不 虛假，從群眾利益的角度出發(fā)，為了 打贏脫貧攻堅戰(zhàn)盡自己的努力。打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，就要建設好的村“兩委”班子。就是要加強支部建設，整頓軟弱渙散村級黨組織，切實發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。把加強村支書隊伍建設作為重中之重來抓，著力建設一支政治堅定 能力過硬 作風優(yōu)良的村一把手隊伍。要優(yōu)化結構，堅持在“能人”中選“好人”，把致富帶富能力強的黨員群眾吸納進村“兩委”班子，讓得力的村“兩委”班子配合好政府，帶動貧困人口走上脫貧致富之路。
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