確定目標是置頂工作方案的重要環(huán)節(jié)。在公司計劃開展某項工作的時候，我們需要為領導提供多種工作方案。怎樣寫方案才更能起到其作用呢？方案應該怎么制定呢？下面是小編為大家收集的方案策劃書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
部隊服務基層存在的問題 服務活動方案篇一
今年3月5日是偉大領袖毛澤東向全國人民提出“向雷鋒同志學習”號召五十周年，為了大力弘揚雷鋒精神和“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神，推動學雷鋒活動和青年、黨員志愿者行動不斷深入開展，波波城社區(qū)黨支部、共青團在小區(qū)集中開展“3.5”學雷鋒志愿者便民服務活動。
活動主題:學習雷鋒五十年我為小區(qū)添和諧
活動內容:便民活動包括八個項目:
1、商品義賣
2、清洗眼鏡
3、法律咨詢(律師進社區(qū))
4、美容理發(fā)
5、義務理發(fā)
6、義診
7、巧手縫補
8、磨菜刀、剪刀
參加人員:社區(qū)黨員志愿者、社區(qū)青年志愿者
活動地點:波波城小區(qū)小廣場
活動時間:20xx年2月19日(周日)上午9:30
部隊服務基層存在的問題 服務活動方案篇二
(一)成立領導組織機構。成立由局主要負責同志擔任組長的活動工作領導小組，負責活動的組織領導和統(tǒng)籌協調。
(二)開展自建自評。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要制訂具體的實施方案，對照《鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院服務能力標準(20xx年版)》(附件3)、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院服務能力評價指南(20xx年版)》(下載網址：xxx)開展不少于6個月的自建自評，針對薄弱環(huán)節(jié)進行專項整改提升。
(三)申報。原則上每年進行2次申報，每半年為一個申報周期，每年第一個周期在5月底前申報完畢，第二個周期在11月底前申報完畢。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院原則上均應通過登錄“優(yōu)質服務基層行活動”申報信息系統(tǒng)進行自評申報(登錄xxx，進入“優(yōu)質服務基層行”申報欄目);局基衛(wèi)和婦幼健康股負責對提交的初步結果進行審核把關，并將達到標準的機構逐級上報市、自治區(qū)復核。
(四)復核。由自治區(qū)級和市級衛(wèi)生健康行政部門以信息系統(tǒng)上報資料和現場復核相結合的方式開展。其中，自治區(qū)衛(wèi)生健康行政部門負責對“達到推薦標準”機構開展復核評價，市級衛(wèi)生健康行政部門負責對“達到基本標準”機構開展復核評價，兩者不重復、不交叉。對于復核后未達到基本標準或推薦標準的基層機構，將通過信息系統(tǒng)逐級退回，再次申請復核的時間間隔不少于6個月。國家衛(wèi)生健康委基層司將適時組織開展活動一致性評價。
(五)結果確認。市級衛(wèi)生健康行政部門對復核工作小組提交的初步結論進行審核把關，最終確認，報自治區(qū)衛(wèi)生健康行政部門備案。自治區(qū)衛(wèi)生健康委復核后報國家衛(wèi)生健康委備案。國家衛(wèi)生健康委將對在活動中表現突出的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進行通報表揚。
(六)整改提升。本周期內未申報、復核未通過或達到基本標準繼續(xù)申報推薦標準的機構，要對標制訂可操作的整改提升方案，立行立改，做好繼續(xù)申報工作。
部隊服務基層存在的問題 服務活動方案篇三
為深入推進基層組織建設年活動，針對分類定級階段查找的突出問題，特制定本方案。
一、整改內容：
1.工作的積極性主動性不足，工作思路不清，少數工作制度仍不規(guī)范或未落實。
2．黨員活動場所面積不達標，黨組織活動經費保障不足。
3．工作業(yè)績與群眾的期望仍有差距。
二、整改措施：
1．堅持“書記抓、抓書記”，明確領導責任。按照“五個進一步提升”的要求，著重從加強基層組織班子戰(zhàn)斗力和黨員生機活力上下功夫。按照全鎮(zhèn)統(tǒng)一部署，開展致富能人進班子任職工作。突出抓好“四議兩公開”，進一步規(guī)范事務流程化管理。
2．積極爭取選派干部單位幫扶，加強黨員活動場所建設，認真開展黨組織接對共建工作，有效推進黨組織有場所、有內容，有保障、有載體。嚴格黨的組織生活，堅持“三會一課”制度，加強黨員教育管理。
3．堅持將活動開展與具體工作相結合，以工作實績取得群眾支持。
項目，做好農村基礎設施建設。深入開展普法宣傳和矛盾糾紛排查活動，預防和減少群體性事件發(fā)生，積極化解社會矛盾，促進和諧穩(wěn)定。開展文明創(chuàng)建活動，豐富群眾業(yè)余文化生活。
二是促進群眾致富。從鎮(zhèn)情出發(fā)，積極爭取項目支撐和資金投入，探索發(fā)展壯大村集體經濟的新路子，增強經濟發(fā)展帶動力。加強農業(yè)實用技術培訓，提高農民科學種田水平，推廣良種良法，加快農業(yè)現代化發(fā)展。創(chuàng)新載體引導農民發(fā)展第三產業(yè)，積極參與槐林漁網產業(yè)鏈分工，努力促進農民增加收入。擴大農業(yè)政策性保險參保率，降低農業(yè)經營風險。
三是扎實推進民生工作。認真落實各項民生政策，著力改善弱勢群體生活，保證全體村民參加新型農村合作醫(yī)療，村民最低生活保障實現應保盡保，力爭農村養(yǎng)老保險參保率達到90%。
三、組織領導
政法系統(tǒng)黨支部班子成員負責調度和督導檢查，確?；顒硬豢s水、不松懈、不走樣，確保整改落實工作真正取得實效。
泉溪鎮(zhèn)政法系統(tǒng)黨支部
二〇一二年六月四日
部隊服務基層存在的問題 服務活動方案篇四
一、全面啟動、層層動員 在區(qū)委區(qū)召開“大走訪”活動動員會后，我鎮(zhèn)立即召開鎮(zhèn)黨政聯席會 議，研究部署我鎮(zhèn)“大走訪”活動，成立領導小組，制定了實施方案，并于4 月 23 日召開了全鎮(zhèn)干部職工、區(qū)直單位聯村相關領導和工作人員、村支兩委 “大走訪”活動動員會。會上，區(qū)領導xxx 同志作了重要講話。會后，領導小 組成員分赴各村參加支、村兩委會議，層層宣傳發(fā)動，在群眾聚集地及宣傳欄 張貼宣傳標語，為“大走訪”活動形成了濃厚的工作氛圍。
二、深入調查、認真梳理 鎮(zhèn)黨政班子成員分成 9 個組，利用 10 天的時間（5 月上旬）在全鎮(zhèn)組織 開展一次全面的矛盾糾紛排查，認真梳理群眾反映比較突出的矛盾隱患和熱點 難點問題。重點走訪戶、困難戶、老黨員、老干部、退伍軍人、致富帶頭 人等，全面掌握重點對象的基本情況，日前全鎮(zhèn)共排查重點對象 50 戶，共走 訪群眾400 多戶。
三、組織走訪、開展好“四個活動” 走訪工作形式多樣、方式靈活，除了走村串戶拜訪、田間地頭隨訪，還開 展了形式多樣、方式靈活的“大走訪”活動。一是每個村都設立了一個群眾工 作意見箱，方便群眾反映情況，工作落于實處，活動滲透到位。二是在大 走訪活動中將便民聯系卡、民情調查表發(fā)放到農戶，及時了解他們目前的情況，認真填寫好民情調查表，定期收集整理，逐一辦理答復，進一步豐富“大走訪” 活動的內容和形式。組織開展“四個活動”。一是開展機關干部下基層活動?；?動期間鎮(zhèn)干部職工及區(qū)直單位聯系村人員深入基層，認真解決走訪中發(fā)現的問 題，發(fā)現一件解決一件，切實讓群眾感受到新變化。二是開展結對子活動。結 合我鎮(zhèn)實際，明確黨政領導班子定點聯系村、組、戶。通過開展定點接訪，及 時、就地解決合理訴求。三是開展化解問題暖民心活動。對已辦結的事項和已 調處的矛盾糾紛全部進行回訪，通過回訪及時掌握新情況，確保問題不反彈，真正做到案結事了，對于沒有解決到位的問題，及時向群眾作了解釋說明。通 過打電話等方式，與重點人員、重點對象保持經常聯系，隨時掌握他們的思想 動態(tài)。四是開展惠民政策宣講，辦實事活動。五是深入村組，通過提供法律政 策咨詢、印發(fā)宣傳數據、上門談心等多種方式，向群眾宣傳法律政策，提高群 眾法制觀念和法律意識。
四、下一步工作安排。一是繼續(xù)開展“大走訪”活動，對已辦結的事項進 行回訪。二是及時掌握新情況，對沒有解決到位的問題，做好解釋工作，隨 時掌握思想動態(tài)。三是組織開展一次“回頭看”。
xxx 區(qū)xxx 鎮(zhèn)人民 2012 年5 月3 日
部隊服務基層存在的問題 服務活動方案篇五
按照《護士條例》、《護士守則》和《醫(yī)療機構從業(yè)人員行為規(guī)范》的各項要求，進一步深化“以病人為中心”的服務理念，規(guī)范護理服務行為，提高護理專業(yè)水平，落實責任制整體護理，全面履行護理職責，注重護理專業(yè)內涵，努力為病員提供安全、有效、優(yōu)質的護理服務。
切實貫徹落實《護士條例》，保證護士人力配備，保障護士合法權益，改善護士工作條件，加強護士隊伍科學管理，建立穩(wěn)定和激勵廣大護士服務于臨床一線、推動優(yōu)質護理服務深入、持續(xù)開展的長效機制，充分調動護士工作積極性。
20xx年，在全院各護理單元包括內科病區(qū)、手術室均深入開展優(yōu)質護理服務。
（20xx年4月14日—4月30日）
（一）成立領導小組
組長：副組長：成員：
職責：每季度召開會議，及時聽取意見，采取改進措施，不斷提高護理服務水平；對照標準，每季度組織成員對示范科室優(yōu)質護理開展情況進行檢查。
（二）建立保障制度
1.各部門要協同配合確保我院“優(yōu)質護理服務示范工程”順利開展。
2.各部門要按照相應的職責及分工做好本科室人員的安排、制度的制定以及其他相應的工作準備。
3.各部門要定期收集整理各優(yōu)質護理服務單元反饋的意見和建議，并研究整改。
4.將優(yōu)質護理服務保障工作納入每季度績效考核中，對于保障不力的部門要進行處罰并追究科室負責人的責任。
（三）進一步明確各部門分工及職責
后勤部：
1.建立巡視機制，定時巡視病房，發(fā)現問題及時處理，并做好記錄。
2.保證水、電、暖的及時供應和維修。
3.根據醫(yī)院計劃增加和更新相關的護理用具設備，做好臨床科室的物資配備，保證病區(qū)臨床工作需求。
4.常用辦公用品滿足病房工作要求，并送至病房。
5.加強保潔工的管理，保持病區(qū)臨床工作需求。
6.做到“三下”（下送、下收、下修），為臨床提供及時、便捷、高效服務；保證“三通”（水通、電通、氣通），及時處理“三漏”（漏水、漏電、漏氣）做到定期巡查，處理及時，保證安全使用，記錄完善。
7.提供送飯菜到病房服務。
設備科：
1.認真執(zhí)行醫(yī)療設備管理各項規(guī)章制度，根據科室需要采購合格的醫(yī)療用品，保障醫(yī)療安全。
2.建立全院應急調配機制，重點部門搶救設備運轉良好隨時待用。
3.接到維修電話，30分鐘內到達現場維修，接到急修電話，15分鐘內到達現場維修，有記錄。
4.做好物品的下送工作。
藥劑科：
1、建立健全各項規(guī)章制度，保證配發(fā)藥品質量合格安全有效。
2.嚴格執(zhí)行處方調劑操作規(guī)程，發(fā)出藥品準確無誤。
3.每日及時調配各病區(qū)口服藥及液體。
4.落實基本藥物使用制度，臨床藥師定期查房，指導抗菌藥物的合理應用。
檢驗科：
1.為臨床各病區(qū)提供各種采集標本用物。
2.全天候提供抽血和接收標本，必要時提供床旁采血服務，以免延誤病人的手術和治療。
3.急癥化驗、醫(yī)技檢查，接到電話或報告單位應立即到床邊采集標本和實施檢查（如床邊b超、床邊心電圖等）
4.各種化驗、檢驗報告應在規(guī)定時間內出具，并有專人及時送至病房。
醫(yī)學影像科室：
1.開辟綠色通道，實行24小時值班制，及時有效地為患者提供就診服務。
2.急診和病危病人優(yōu)先檢查，檢查結果立即電話通知臨床醫(yī)生。
3.住院患者檢查診斷報告單及時送回病區(qū)。
4.為受檢患者提供便民服務，注意保護患者隱私。
5.加強科室與臨床科室之間的聯系，樹立“醫(yī)技圍著臨床轉”的中心服務思想，根據臨床需求更好地改進科室工作。
財務科：
1.認真執(zhí)行物價部門公布的醫(yī)療收費項目、標準，不分解收費、不自立項目收費、不超標準收費。
2.主動為患者提供每日收費清單和出院總清單。對患者由于不理解所提出的問題，給予耐心解釋;若發(fā)現收錯費用，應及時給予辦理退費手續(xù)。
3.節(jié)假日照常辦理出入院手續(xù)。 4.保證示范病房購買物品的'資金供應。
清洗室：
1.嚴把質量關，保證消毒滅菌用品合格使用。
2.開展電話預約服務，及時下收下送，滿足臨床物資的需要。
3.加強與科室的協調溝通，多下臨床爭取科室意見，改進工作方法，對提出的意見，建議及時討論分析，制定改進措施，進行質量跟蹤，有記錄。
4.在全院范圍內進行下收下送。
醫(yī)務科：
1.加強臨床醫(yī)生和醫(yī)技科室的管理，規(guī)范醫(yī)囑行為。
2.加強醫(yī)師培訓，嚴格落實《綜合醫(yī)院分級護理指導原則》和陪護制度，根據患者病情嚴重程度和生活自理能力開具護理級別醫(yī)囑。
3.加強醫(yī)護協作和有效溝通，特殊情況下保證醫(yī)囑正確執(zhí)行。
綜合辦公室：
1.結合醫(yī)院實際情況，保證臨床一線護理人員的配備。
2.執(zhí)行國家有關工資、福利待遇等規(guī)定，保證護士崗位同工同酬。
3.建立護理人員績效考核制度，調動廣大護理人員的積極性。
服務中心：
1.負責示范病區(qū)所需各種公示牌及溫馨提示牌的制作。
2.下病房采集新聞并及時報道。
3.每月及時做好護理滿意度調查工作并及時反饋。
（20xx年5月1日—12月30日）
（一）改善臨床護理服務
1、深入開展責任制整體護理模式。在內科繼續(xù)推行扁平化責任制整體護理工作模式，為患者提供全面、專業(yè)、人性化的護理服務；在急診科繼續(xù)實施“三區(qū)一體”的急救醫(yī)療服務模式；在手術室繼續(xù)給予患者術前、術中和術后專業(yè)、貼心、細致的護理服務，創(chuàng)立“全程、無縫隙”整體護理服務模式。
2、全面履行護理職責。按照《護士條例》的各項要求，責任護士全面履行護理職責，關注患者身心健康，做好專業(yè)照顧、病情觀察、治療處臵、心理支持、溝通和健康指導等任務，為患者提供整體護理服務。
3、臨床護理服務充分體現?？铺厣?，各科依據科室特點豐富服務內涵，為病人提供人性化護理服務，保障患者安全，促進患者康復。建立符合本科室的健康教育宣傳手冊，并適時修訂，分別采取個體宣教和集體宣教的方式進行，由責任護士及責任組長負責，護士長不定期抽查與評價。
4、定期滿意度調查，不斷提高病員和家屬的滿意度。修訂手術室患者滿意度調查表，新增手術醫(yī)生滿意度調查表、護士長滿意度調查表及護士滿意度調查表，護理部每季度，科內每月發(fā)放滿意度調查表，從護士操作技術、服務態(tài)度、健康宣教等方面進行調查，針對調查中的問題及時整改，讓患者從心里滿意。
（二）加強護士科學管理
1、保證臨床護士配備。按照責任整體護理的要求配備護士，引進中高級護理人才，逐步建立老、中、輕護理人才梯隊，落實護士崗位管理。急診科及手術室根據急診及手術量合理合臵護士。
2、根據護理部下發(fā)的績效考核方案，示范科室進一步細化績效考核標準，嚴格落實。以護理服務質量、數量、技術風險和患者滿意度為重點，將績效考核結果與護士的收入分配、學習進修、獎勵評優(yōu)等掛鉤，向工作量大、技術性難度高的臨床護理崗位傾斜，體現多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬。
3、加大護士培訓力度。根據年初制定的各級各類護士在職培訓計劃，采取院內外培訓、科內培訓、?？婆嘤柡凸芾砼嘤柕?，創(chuàng)新培訓的方式方法，深化“以病人為中心”的理念，注重崗前培訓、轉正前培訓，加強護士禮儀規(guī)范的學習，提高服務能力和專業(yè)技術水平。
（三）保障護士合法權益。
1、保證護士福利待遇。執(zhí)行國家有關工資、崗位津貼、福利待遇、職稱晉升的規(guī)定，提高臨床一線護士的工資待遇水平，確保護理隊伍相對穩(wěn)定。
2、落實支持保障措施?！皟?yōu)質護理服務”是全院共同的工作目標，醫(yī)務科、護理部、設備（后勤）科、財務科、檢驗科、藥劑科、綜合辦公室等部門，應樹立為臨床一線服務的意識，按照崗位職責做好服務，盡可能減少病房護士從事非護理工作，為患者提供直接護理服務，確?！皟?yōu)質護理服務示范工程”順利開展。
1、強化組織領導。各領導小組成員明確職責，落實工作任務。
2、加強部門協調。加強各部門之間的分工協作、密切配合，形成合力推進優(yōu)質護理服務工作。
3、建立長效機制。在改革臨床護理模式和護理管理方式方面勇于實踐，重視護理服務內涵建設，加強護士隊伍科學管理，逐步建立調動護士積極性、提高護理質量的長效機制，促進優(yōu)質護理服務深入、持續(xù)、健康發(fā)展。
部隊服務基層存在的問題 服務活動方案篇六
開展創(chuàng)建先進基層黨組織活動實施方案各支部、全體黨員：根據上級部署和學校黨委的要求，歷史文化學院黨委在貫徹執(zhí)行學校 “關于在全?；鶎狱h組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施方案” 文件的基礎上，深入開展創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當優(yōu)秀共產黨員（簡稱“創(chuàng)先爭優(yōu)”）活動，并結合歷史文化學院實際，制定歷史文化學院黨委《關于深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施方案》。
一、活動的目標學校黨委提出，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，貫徹落實科學發(fā)展觀，以“新師大、新風貌、新發(fā)展”為主題，以全面提升學校辦學水平為目標，從學校實際出發(fā)，務求實效，推進我校黨的建設和各項事業(yè)發(fā)展，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，推動科學發(fā)展，促進校園和諧、服務師生員工、加強基層組織的實踐中建功立業(yè)。
二、“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動主要內容（1）先進基層黨組織條件創(chuàng)建先進基層黨組織的基本要求是，學習型黨組織建設成效明顯，出色完成黨章規(guī)定的基本任務，努力做到“五個好”。領導班子好：堅持理論學習制度，深入學習實踐科學發(fā)展觀；加強工作研究，勇于開拓創(chuàng)新，具有科學的發(fā)展思路和工作措施； 積極進取，爭創(chuàng)一流，不斷推動事業(yè)科學發(fā)展； 班子團結，相互配合，具有較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力。黨員隊伍好：積極開展黨的活動，創(chuàng)新活動方式，努力探索基層組織建設和黨員教育管理的有效形式，黨組織的政治核心作用、黨員隊伍的先鋒模范作用得到充分發(fā)揮；在師生中做好思想政治工作，為本單位的事業(yè)發(fā)展提供保證。工作機制好：領導班子認真貫徹民主集中制，落實黨政聯席會議事規(guī)則，堅持集體領導與個人分工負責相結合，黨政關系協調，配合默契；加強科學管理，充分發(fā)揚民主，不斷改進工作，管理措施到位，各項工作運轉順暢，各方面積極性得到充分發(fā)揮。工作業(yè)績好：開展工作計劃周密，組織協調有力，督促檢查到位，具有很強的執(zhí)行力；在教學科研、人才培養(yǎng)和管理服務等方面取得了顯著成績，各項事業(yè)在原來基礎上有了明顯的進展。在橫向比較中，事業(yè)發(fā)展快，完成任務好，成績比較突出。群眾基礎好：領導班子威信高，干群關系融洽，單位內部各方面關系和諧；傾聽師生呼聲，努力研究解決師生關注的問題； 領導班子集體及班子成員的思想工作表現得到群眾廣泛認可和普遍好評，在工作考核民主測評時，獲得了比較高的滿意度；黨組織和黨員在群眾中有良好形象。
（二）優(yōu)秀共產黨員條件優(yōu)秀共產黨員的基本要求是，模范履行黨章規(guī)定的義務，努力爭當“五個模范” 。自覺學習的模范：認真學習實踐科學發(fā)展觀，學習黨的方針政策，政治上與黨中央保持一致；樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定共產黨員的理想信念；認真學習新知識、新技能，不斷增長新才干，提高自身綜合素質。執(zhí)行政策的模范：積極響應黨組織號召，堅決把黨組織要求和各項規(guī)定落到實處；帶頭執(zhí)行學校和本單位的規(guī)章制度，堅決服從領導安排，自覺接受群眾監(jiān)督；勇于堅持原則，開展批評和自我批評，與不良傾向作斗爭。服務師生的模范：強化服務意識，熱情、周到地為師生服務；樹立良好的職業(yè)風范，努力提高工作質量和服務水平，把教書育人、管理育人、服務育人落到實處；主動聯系師生，了解困難與需求，積極為師生解難題，辦實事，維護正當權益。愛崗敬業(yè)的模范：認真履行崗位職責，不斷提高業(yè)務水平與工作能力； 埋頭苦干，開拓創(chuàng)新，無私奉獻，努力做好本職工作，圓滿完成各項任務，業(yè)績突出。淡薄名利，清正廉潔、克己奉公，在群眾中具有良好形象。遵紀守法的模范：自覺遵守黨的紀律，模范遵守國家法律法規(guī)和學校的各項規(guī)章制度，帶頭弘揚正氣，維護穩(wěn)定，文明守法；關心愛護同事，善于團結合作；謙虛謹慎、艱苦奮斗，彰顯共產黨員的先進本色。
三、創(chuàng)先爭優(yōu)活動與學院的中心工作相結合我院與全校所有基層黨組織和共產黨員一樣，都要積極投身創(chuàng)先爭優(yōu)活動。歷史文化學院的創(chuàng)先爭優(yōu)活動與學院的中心工作以及每一個黨員各自崗位特點相結合，博士點一級學科、專業(yè)碩士專業(yè)點、文物與博物館學本科專業(yè)的申報與建設結合；與人才培養(yǎng)和服務社會，實行研究生指導教師“雙責制”相結合；與加強師資隊伍、整合科研隊伍相結合；與教書育人，改進師德師風相結合；在學院的改革與發(fā)展中，黨員要確實起到示范和模范帶頭作用，帶動教職工為本學院本單位發(fā)展做貢獻。學院黨委也希望各支部、每一位黨員，對這項活動提出意見和建議，以使廣大師生員工充分參與進來，學院班子虛心接受群眾監(jiān)督，并通過基層黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動，帶動學院各方面工作上水平、上臺階。
四、推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動的方法步驟按照上級和學校的部署，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，要圍繞迎接建黨 90 周年、向黨的十八大獻禮兩個重大節(jié)點展開，分四個步驟進行。
（一）發(fā)動部署，學習教育（4 月——7 月初）主要抓好四項工作：一是動員部署。學院召開會議，進行安排部署，搞好宣傳發(fā)動，將文件精神傳達到每一個支部、每一位黨員。二是制定方案。按照學校要求，并結合實際制定創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案，對黨組織和黨員參加活動提出明確目標和具體要求。要把學習實踐活動整改落實后續(xù)工作納入其中，并采取適當方式向群眾公布，進行承諾，接受群眾監(jiān)督。三是學習教育?；鶎狱h組織和廣大黨員認真學習胡錦濤總書記在全黨深入學習實踐科學發(fā)展觀活動總結大會上的重要講話和相關文件，統(tǒng)一思想認識，積極投入到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中來。四是做好黨性分析，開展群眾評議。
（二）全面爭創(chuàng)，扎實推進（8 月——2011 年 7 月初）按照實施方案開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，在此基礎上配合學校的步驟，統(tǒng)一開展“五項活動” ：1.“黨性教育”活動。充分發(fā)揮政治理論圖書文獻、革命歷史題材影視劇、西柏坡紀念館等紅色教育資源的作用，采取專家報告會、理論學習研討、領導干部講黨課、重溫入黨誓詞、紅色影視觀摩等形式，對黨員進行黨性教育，引導黨員自覺學習黨章，遵守黨章，貫徹黨章，維護黨章，自覺加強黨性修養(yǎng)。2.“崗位奉獻”活動。圍繞中心任務，從本學院本單位崗位特點出發(fā)，組織黨員開展讀書學習、工作研討、業(yè)務培訓、科研創(chuàng)新等活動，努力提升工作水平和業(yè)務技能，在本職崗位上創(chuàng)一流業(yè)績。3.“服務師生”活動。根據本學院本單位職能特點，確定系列活動內容，組織黨員開展調查研究、志愿服務、結對幫扶、走訪慰問等活動，深入做好黨員聯系和服務師生員工的工作，幫助師生員工解決工作和生活中的實際問題。4.“亮牌示范”活動。通過佩戴黨員標志、建立黨員先鋒崗、劃分黨員責任區(qū)等形式，把黨員身份亮出來，促進黨員發(fā)揮先鋒模范作用。有計劃地在確立一批黨員示范崗位，發(fā)揮模范帶頭作用。
（三）對標定位，晉檔升級（2011 年 8 月——2012 年 7 月初）升整體工作水平。主要抓好三項工作：1．樹立先進典型。以受表彰的對象為重點，學校和基層黨組織分別確定一批基層組織和黨員隊伍建設工作的示范點，采取組織先進典型報告會、交流會，到示范點參觀學習等形式，擴大典型影響力。2.搞好對標定位。所有基層黨組織和黨員，都要對照先進典型，對照工作標準，查找自身差距，明確努力方向，制定跟進、趕超的具體措施，形成比學趕幫超的濃厚氛圍。3.實施晉檔升級。對照創(chuàng)先爭優(yōu)標準，著眼全面提升，加強不同層次黨組織建設，使處于先進的當好標桿、中間狀態(tài)的規(guī)范提高、相對后進的改變面貌，“五個好”黨組織和“五個模范”黨員的比例都有較大幅度提高。2012 年“七一”前，學校將專項表彰“——2012 年創(chuàng)先爭優(yōu)活動”先進基層黨組織、優(yōu)秀共產黨員。
（四）系統(tǒng)總結，完善機制（2012 年 8 月——黨的十八大召開前）。這一階段重點抓好四項工作：一是展示成果。通過舉辦創(chuàng)先爭優(yōu)活動圖片展、理論成果研討會等多種形式，全面回顧我校開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況，集中展示活動成果，特別要展示通過活動促進科學發(fā)展的成果。二是搞好總結。對開展創(chuàng)新爭優(yōu)活動進行系統(tǒng)總結，認真總結經驗、查找不足，進一步研究制定改進措施。三是考核評議。參加學校黨委要對基層黨組織、基層黨組織要對黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。采取適當方式組織黨員群眾進行評議。四是完善機制。對開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中行之有效的做法用制度的形式固定下來，形成創(chuàng)先爭優(yōu)的長效機制。
部隊服務基層存在的問題 服務活動方案篇七
一、工作思路
加強基層服務型黨組織建設，是深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動、加強機關干部作風建設的重要舉措，是貫徹黨的群眾路線、踐行黨的根本宗旨的具體實踐，是凝神聚力推動城市管理工作高效落實的內在要求。加強基層服務型黨組織建設要以服務群眾、做群眾工作為主要任務，以改革創(chuàng)新為動力，以群眾滿意為根本標準，大力推進基層黨組織強化服務功能、改進服務作風、提高服務能力、完善服務保障，不斷增強創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。
二、組織領導
組長：李懷東黨組書記
成員：劉崇寶、吳清山、薛孝敏、陳志峰
創(chuàng)建服務型黨組織活動領導小組下設辦公室，辦公室具體負責日常事。
三、目標與任務
堅持“五個服務”：圍繞服務改革、服務發(fā)展、服務民生、服務群眾、服務黨員，增進認同感、增強凝聚力、提高滿意度、提升貢獻率的總體目標；通過加強基層服務型黨組織建設，使全局系統(tǒng)黨組織達到“六有”目標：有政治堅定、素質優(yōu)良的黨組織領導班子；有能力突出、帶頭服務的黨員隊伍；有功能完善、便捷高效的服務設施；有貼近實際、特色鮮明的服務載體；有科學規(guī)范、務實長效的服務機制；有成效明顯、群眾滿意的服務業(yè)績。培育出一批領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好，業(yè)績突出的服務型基層黨組織。
四、活動措施
（一）加強組織建設，夯實服務基礎
1、加強宣傳教育，強化服務理念。加強宣傳服務型基層黨組織建設相關理論知識、目標要求、方法措施及先進經驗、先進事跡。組織舉行培訓會、座談會、報告會、研討會等，開展宗旨觀念和群眾觀點教育培訓，切實增黨員干部的民本意識、服務意識。各黨支部要認真開展好“三會一課”，并結合工作實際，開展富有特色的黨員教育活動。
2、加強陣地建設，強化服務功能。繼續(xù)按照有利于黨組織開展活動和發(fā)揮作用的原則，合理設置基層黨組織，擴大基層黨組織、黨的工作和黨員隊伍覆蓋面。繼續(xù)按照黨支部建設“規(guī)范化、標準化、特色化”的要求，突出抓好示范點建設和示范作用發(fā)揮，全面推進黨建陣地標準化、程序規(guī)范化、工作特色化建設。
（二）結合工作職責，打造服務平臺
打造優(yōu)質窗口。著力抓好局在行政服務中心設置窗口的管理，進一步規(guī)范行政審批、行政管理、行政處罰流程，實行即時辦理、限時辦結制，提升窗口服務水平。
（三）圍繞服務主題，創(chuàng)新服務載體
1、立足崗位，開展專項服務。一是在局系統(tǒng)開展“比本領、比素質、比服務、比實績”活動，讓群眾見到實效。
2、拓展和優(yōu)化服務渠道。一是做好便民熱線12345服務。加強城管服務熱線與社區(qū)城管服務室聯動，及時為轄區(qū)百姓提供及時高效城管各項服務工作，完善長效管理機制，提升城管服務熱線品質。二是做好網絡平臺服務。與時俱進，加強**城管微博微信，及時有效快捷為群眾提供城市管理信息，加快信息更新速度，增強與網民市民互動，加強社會監(jiān)督管理力度，第一時間了解群眾需求，解決群眾困難。
（四）加強制度建設，完善服務機制
1、將建設服務型黨組織工作納入年度基層黨建工作考核內容，作為黨員干部實績考核評先評優(yōu)的重要依據。
2、建立黨員志愿服務管理制度，將黨員開展志愿服務作為黨員評議和評先評優(yōu)的重要依據。
3、踐行“三嚴三實”深化“結親連心”活動，加大結對幫扶力度，引導機關黨員走進基層、走進一線、走進群眾、走進服務對象，深入開展“心連心”活動，為基層解決實際問題。通過“結親連心”活動從思想上、工作上、生活上關心群眾，增強黨員的歸屬感、光榮感、責任感，激發(fā)黨員服務群眾內在動力。
五、實施步驟
1.整體啟動階段(8月-9月中旬)。自上而下成立組織機構，開展調查研究，制定工作方案，明確服務責任，召開動員會安排部署服務工作。
2.組織實施階段(9月下旬-12月上旬)。采取有效措施，深入推進服務工作，確保服務型黨組織建設工作取得明顯實效。
3.總結表彰階段（12月中旬-12月底）。對服務型黨組織的工作進行階段性的總結，對工作方法創(chuàng)新，群眾滿意的基層黨支部進行表彰，并予以適當獎勵。
4.年度總結階段(2016年初)。各級基層支部要按局機關黨委要求，對服務型黨組織創(chuàng)建工作進行專項總結，形成綜合報告，寫清主要做法、初步成效、存在問題及原因、整改目標及措施，上報局黨組。
六、活動要求 1、各級黨組織要把此項工工作納入重要議事日程，專題研究，認真部署，理清思路，明確目標，重點推進，確保抓出明顯成效。2、加強督查檢查。創(chuàng)建服務型黨組織辦公室具體負責創(chuàng)建工作的督促、檢查和指導，做到指導到位、監(jiān)督到位、信息反饋到位，及時掌握活動進展情況，督促各項工作落實。在創(chuàng)建活動中，要把尊重黨員主體地位和發(fā)揮黨內民主貫穿全過程，自覺接受黨員群眾監(jiān)督，把群眾的期盼和意愿匯集起來，把群眾的智慧凝聚起來，確保創(chuàng)建活動不走過場，取得預期成效。
3、加強宣傳報道。創(chuàng)建服務型黨組織要通過報紙、電視、宣傳欄、簡報等形式，加強動態(tài)報道，搞好服務向導，認真宣傳好的經驗、好的做法，推動服務型黨組織活動扎實有效、有聲有色的開展。4、加強統(tǒng)籌兼顧。要加強分類指導，突出重點，統(tǒng)籌推進，將創(chuàng)建工作與學習實踐活動和業(yè)務工作相結合，把創(chuàng)建工作貫穿于學習實踐活動和業(yè)務工作，構建功能完善、管理規(guī)范、服務優(yōu)質的一體化服務陣地，拓展多樣化、便民化的服務渠道，完善經?；?、制度化的服務機制，努力建設服務隊伍好、服務陣地好、服務載體好、服務機制好、群眾反映好的基層服務型黨組織。
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