為了保障事情或工作順利、圓滿進行,就不得不需要事先制定方案,方案是在案前得出的方法計劃。那么方案應(yīng)該怎么制定才合適呢?以下是我給大家收集整理的方案策劃范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
電廠青年之家建設(shè)方案篇一
建設(shè)職工之家活動,簡稱建家活動,是全面加強工會建設(shè),提高工會整體工作水平的綜合性措施;是推動工會組織從實際出發(fā)開展工作,在改革和建設(shè)中發(fā)揮作用的動力;是落實黨的全心全意依靠工人階級的根本指導(dǎo)方針,密切工會與職工群眾的關(guān)系,增加工會組織吸引力和凝聚力的有效形式。
最大限度地保護、調(diào)動和發(fā)揮廣大職工的積極性,建設(shè)成服務(wù)型“職工之家”。把“職工之家”建成學(xué)習(xí)型培訓(xùn)中心,職工參與管理中心,娛樂活動中心,生活互助中心。
“職工之家”的建設(shè)將本著節(jié)儉的原則,盡量利用單位現(xiàn)有的資源。
1、“職工之家”要有一個書架,擺放至少100本書,供廣大職工閱覽、借閱。
2、“職工之家”同時還要做如下準備:
(1)乒乓球臺一張、乒乓球拍兩副
(2)象棋、圍棋各1副。
(3)毽子、跳繩(已兩個。
(4)報紙雜志架一個,配相應(yīng)報紙雜志若干。
(5)牌匾一個,用于掛在墻的上方,上寫“職工之家”
1、動員職工學(xué)習(xí)相關(guān)科學(xué)技術(shù)知識,不斷提高職工的技術(shù)、文化素質(zhì)。
2、深入學(xué)習(xí)、貫徹單位各項規(guī)章制度,教育職工遵紀守法,愛崗敬業(yè),多做貢獻,定期開展職業(yè)道德教育。
3、開展各類文體活動,組織讀書讀報等活動,寓教于樂,豐富職工業(yè)余文化生活。
4、發(fā)揮好橋梁紐帶作用,動員職工為單位經(jīng)營發(fā)展獻計獻策,召開座談會,聽取職工意見、建議,使“職工之家”建成民主之家。
5、關(guān)心職工生活,為職工排憂解難,及時為職工提供咨詢服務(wù),奉獻愛心。
1、“職工之家”只向本單位職工開放,任何外人未經(jīng)允許不得進入。
2、任何使用“職工之家”物品的個人,必須貫徹“誰借用、誰負責(zé)”的原則,如有丟失或損壞,則視具體情況由相應(yīng)的損壞人按購價進行賠償,每個部門的職工之家由部門領(lǐng)導(dǎo)負責(zé),總部由政工部負責(zé)。
電廠青年之家建設(shè)方案篇二
目前我國正處在改革開放、經(jīng)濟快速發(fā)展、城市化進程日新月異的階段,很多城市已經(jīng)出現(xiàn)了垃圾圍城的局面。面對垃圾處理現(xiàn)狀,國務(wù)院高度重視,積極采取有效措施解決目前垃圾圍城的窘境。垃圾焚燒處理遵循可持續(xù)發(fā)展和循環(huán)經(jīng)濟理念,領(lǐng)先創(chuàng)新開拓能源的循環(huán)利用,是循環(huán)經(jīng)濟可資參考的實踐模板。推廣普及垃圾焚燒處理環(huán)保科普教育知識,讓全社會共同關(guān)注環(huán)保事業(yè),倡導(dǎo)廣大市民從身邊小事做起,從對每天產(chǎn)生的生活垃圾分類做起,關(guān)心環(huán)境保護,爭做環(huán)保衛(wèi)士,共建生態(tài)文明,共同保護我們賴以生存的家園。
為充分調(diào)動社會各方面的積極性和發(fā)揮現(xiàn)有社會資源的作用,向公眾開展垃圾焚燒處理環(huán)保科普教育活動,積極推進環(huán)??破战逃ぷ鞯纳鐣⑷罕娀?、經(jīng)?;?,規(guī)范“垃圾焚燒電廠環(huán)??破战逃亍钡慕ㄔO(shè)與管理,特制定本要求。
1、 具備普及環(huán)??破罩R內(nèi)容的條件與設(shè)施。
2、 接受政府城市管理部門、環(huán)衛(wèi)部門以及環(huán)保部門工作指導(dǎo)。
3、 有專、兼職人員負責(zé)講解、接待和活動輔導(dǎo),并具備一定組織管理能力。
4、 將環(huán)??破栈顒咏?jīng)費列入本單位經(jīng)費預(yù)算,并落實到位。
5、 有固定的環(huán)??破栈顒訄鏊?,并配備相應(yīng)的設(shè)施和器材。
6、 自身嚴格遵守各項法律、法規(guī)、制度,能有效控制自身各種污染源達標排放。
1、 融合垃圾焚燒處理“資源化、無害化、減量化”的環(huán)保理念,宣傳相關(guān)環(huán)保政策,普及環(huán)??破罩R。
2、 以廠區(qū)生態(tài)園林綠化、環(huán)保信息對外公示、主題性裝置藝術(shù)、人文風(fēng)格的圖文布展,全方位展示垃圾焚燒電廠的良好形象。
3、 利用聲光電、多媒體、趣味性問答等形式增加全民互動參與的熱情,使公眾對垃圾焚燒電廠有更深刻的認知和更充分的了解;同時兼顧國內(nèi)外參觀群體的文化差異,采用雙語設(shè)計展示。
4、 設(shè)有專門的室內(nèi)展示場地,運用聲光電、多媒體、模型、實物、圖片等形式展示環(huán)??破罩R、先進的焚燒處理工藝等。
1、 以“弘揚科學(xué)精神、普及科學(xué)知識、傳播科學(xué)思想和方法”為指導(dǎo)思想,充分發(fā)揮教育基地在環(huán)??破展ぷ鞣矫娴氖痉蹲饔?,堅持公益性原則,協(xié)同當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)部門或根據(jù)教育基地自身的特點以及公眾和社會的需求,創(chuàng)造條件,廣泛開展有特色、有時效的環(huán)保科普教育活動。各類環(huán)??破栈顒討?yīng)有文字、照片和錄像等檔案資料以及接待公眾人數(shù)等有關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)。
2、 積極探索開展環(huán)??破战逃顒拥男滤悸贰⑿路椒?,開拓創(chuàng)新;積累工作經(jīng)驗,積極參加環(huán)??破战逃刂g的經(jīng)驗交流,不斷提高工作水平。
3、 環(huán)保教育基地每年開放天數(shù)不少于100天,接待人數(shù)能力滿足50人/次。
4、 要做好環(huán)??破栈顒拥膬?nèi)容設(shè)計并利用多種手段開展科普教育活動,如安排專人講解和指導(dǎo);設(shè)計制作相關(guān)的展板、錄像、掛圖、多媒體、宣傳冊等;講解、指導(dǎo)和宣傳材料的內(nèi)容應(yīng)準確生動、簡單明了。
5、 加強對教育基地自身和環(huán)保科普活動的宣傳,公布開放時間和活動內(nèi)容,主動吸引、組織公眾到基地參加環(huán)保科普教育活動。
6、 設(shè)有來訪者意見箱,認真對待群眾意見,聽取群眾建議,及時反饋信息,不斷提高教育基地形象。
教育基地展廳建設(shè)應(yīng)立足于自身特點,場地面積在200~700平米為宜。投資費用約為1.5~2萬元/平米(暫未考慮后期維護費用)。
教育基地展廳設(shè)計應(yīng)包含三部分內(nèi)容:
(二)本單位垃圾焚燒電廠情況及工藝流程介紹;
(三)社區(qū)居民互動及企業(yè)文化展示。
1、 通過優(yōu)美環(huán)境的圖片,表達人類對美好生活的渴望;同時通過垃圾成災(zāi)的圖片與之形成鮮明對比,說明不斷產(chǎn)生垃圾的危害,是我們美好生活的噩夢。
2、 收集目前國內(nèi)外垃圾焚燒電廠相關(guān)資料,選錄具有代表性的范例進行圖文展示,尤其是通過發(fā)達國家對垃圾焚燒發(fā)電的重視和全球典范單位展示介紹,說明焚燒處理技術(shù)作為現(xiàn)在及以后垃圾處理的主流方式的好處。
3、 要有當(dāng)前國內(nèi)外垃圾焚燒處理行業(yè)的有關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計資料。
(二)本單位垃圾焚燒電廠情況及生產(chǎn)工藝流程介紹:
4、 介紹本單位垃圾焚燒處理事業(yè)的發(fā)展、歷程、實力、成績及先進的生產(chǎn)技術(shù)。
5、 采用模型并結(jié)合聲光電等表現(xiàn)形式對垃圾焚燒處理發(fā)電(垃圾焚燒、煙氣/廢水/污泥/飛灰/爐渣的處理)工藝流程進行展示講解,著重展現(xiàn)垃圾焚燒處理“無害化、減量化、資源化”的設(shè)計理念,向公眾普及電廠生產(chǎn)知識、傳遞電廠的環(huán)保性、安全性和可靠性。
6、 設(shè)計理念應(yīng)注重環(huán)保元素,全方位、多視角展現(xiàn)環(huán)保理念,例如:可充分利用垃圾焚燒發(fā)電過程中產(chǎn)生的灰渣、處理達標的廢水等材料,展現(xiàn)廢物再利用的環(huán)保主題;實物展示部分,可布置一些垃圾樣本、滲濾液樣本、布袋及爐排模型等。
7、 現(xiàn)場生產(chǎn)工藝參觀通道整潔明亮,通道兩邊布置一些圖片、文字說明,讓參觀人員結(jié)合現(xiàn)場設(shè)備對生產(chǎn)工藝有更直觀的了解。
8、 在廠區(qū)顯著位置設(shè)置環(huán)保信息對外公示大屏幕,實時準確的向社會公眾公開煙氣排放指標等主要生產(chǎn)信息,接受社會輿論監(jiān)督。
(三)社區(qū)居民互動及企業(yè)文化展示:
9、 采用電子相冊等表現(xiàn)形式展現(xiàn)社區(qū)居民互動、共建等主題。
10、 采用電子簽名墻等形式,設(shè)立“我環(huán)保,我快樂”的簽名主題文化墻,邀請公眾參與、簽名宣誓,支持環(huán)保、熱愛環(huán)保。
11、 在廠區(qū)內(nèi)利用廢棄物等材料,設(shè)計布置具有環(huán)保理念的雕塑藝術(shù)作品創(chuàng)作,用奇特的造型和夸張的藝術(shù)表現(xiàn)形式,裝點廠區(qū),宣傳廢物再利用的環(huán)保主題。
12、 因參觀群眾覆蓋面廣泛,設(shè)計理念應(yīng)老少皆宜,應(yīng)包含一些人文互動環(huán)節(jié),例如趣味性問答等;同時兼顧國內(nèi)外參觀群體文化差異,采用雙語(中文、英語)設(shè)計展示。
13、 環(huán)保教育基地展廳應(yīng)兼顧環(huán)保理念與本單位經(jīng)營理念色調(diào)的合理搭配,用料上乘、施工工藝精細。
通過印制本公司宣傳圖冊、環(huán)保提袋等作為環(huán)保宣傳活動的相關(guān)資料發(fā)放,更廣泛的宣傳環(huán)保理念。
電廠青年之家建設(shè)方案篇三
xx區(qū)所屬企事業(yè)單位(已建會企業(yè)優(yōu)先)正式在職職工、派遣職工及農(nóng)民工家庭。
(一)家庭人均收入低于我市最低生活保障線150%以內(nèi)(1170元),經(jīng)政府救助后仍生活困難的職工家庭。
(二)家庭人均收入在我市最低生活保障線200%以內(nèi)(1560元)(含),但由于子女上學(xué)、殘疾、單親及其他特殊原因造成生活困難的職工家庭。
(三)因職工本人或家庭成員患重大疾病或遭受重大意外災(zāi)害(傷害),且家庭人均收入在我市最低生活保障線3倍以內(nèi)(2340元)(含)。
(四)20xx年度因職工本人或家庭成員患重大疾病或遭受重大意外災(zāi)害(傷害)導(dǎo)致生活困難,且自負醫(yī)藥費或家庭因災(zāi)害造成財產(chǎn)損失金額達2萬元以上的職工家庭。
家庭成員一般按三口計算,已婚者按照本人、配偶和未婚子女計算;未婚者按照父母、本人和家庭其他未婚成員計算。單親、已婚無子女、多子女的按照實際人口計算。
(二)家庭成員身份證復(fù)印件;
(三)家庭成員戶口本復(fù)印件;
(六)患大重病的:出具本年度縣區(qū)級以上醫(yī)院開具的加蓋診斷證明章的診斷證明書、病歷及醫(yī)藥費單據(jù)。
(七)已錄入工會幫扶系統(tǒng)的困難職工仍需按要求上報材料。
職工本人向所在單位工會提出申請,填寫《困難職工檔案表》(附件1),并提交相關(guān)材料,經(jīng)企業(yè)工會審核研究同意,由企業(yè)工會在單位進行公示,公示后將所需材料及公示結(jié)果報告(附件2)加蓋工會章,由職工所在企業(yè)工會向xx區(qū)總工會申報。以上材料請于12月30日17:30前報xx區(qū)總工會職工之家。
(一)摸清底數(shù),精準幫扶
各級工會干部要滿腔熱情地關(guān)心職工生活,主動深入基層、深入職工調(diào)查走訪,耐心細致的了解困難職工的致困原因、利益訴求和思想動態(tài),掌握最新的困難職工底數(shù),及時準確地做好工作,對困難職工做到底數(shù)清、情況明、全覆蓋、不遺漏并在企業(yè)內(nèi)部公示確定慰問對象。
(二)加強人文關(guān)懷,豐富送溫暖內(nèi)容
各級工會要努力爭取更多的資源和手段,進一步豐富幫扶工作內(nèi)容,加大對職工的人文關(guān)懷和精神關(guān)愛,充分發(fā)揮職工文化陣地作用,及時組織豐富多彩的文化娛樂活動,采取送慰問到崗位、送關(guān)懷到家庭、送年夜飯到(車間)工地等形式,把黨的溫暖、工會組織的關(guān)懷送到一線勞動者的心坎上,讓他們安心工作,幸福生活。
(三)關(guān)注農(nóng)民工,加大慰問服務(wù)工作力度
各級工會要針對農(nóng)民工群體的特點和需求,認真安排好農(nóng)民工、派遣工的冬季生活,對節(jié)假日堅守工作崗位的農(nóng)民工開展慰問活動,豐富其節(jié)日生活。安排好外地員工返鄉(xiāng)探親,積極協(xié)調(diào)鐵路、交通運輸?shù)炔块T繼續(xù)開展外地員工平安返鄉(xiāng)順利回城工作。認真維護農(nóng)民工權(quán)益,確保農(nóng)民工工資按時足額發(fā)放,調(diào)動職工建設(shè)xx區(qū)的工作積極性。
請各基層工會接到本通知后,立即開展本單位職工生活調(diào)查摸底,認真了解困難職工的底數(shù)和變化,及時確定和調(diào)整幫扶對象,準確掌握困難職工的狀況和需求,經(jīng)企業(yè)公示后確定呈報xx區(qū)總工會幫扶名單,xx區(qū)總工會將根據(jù)各單位上報情況匯總平衡后最終確定幫扶對象名單。
電廠青年之家建設(shè)方案篇四
為了突出和履行工會維護的基本職能,進一步把廣大職工團結(jié)到工會中來,更好地維護職工的合法權(quán)益,為廣大職工辦好事、辦實事。在結(jié)合我礦實際情況的基礎(chǔ)上,特制定××礦職工之家建設(shè)實施方案。
1、職工之家建設(shè)要至始至終貫徹“三個代表”重要思想,并以此指導(dǎo)工作。
2、職工之家建設(shè)要堅定不移地貫徹落實全心全意依靠工人階級的指導(dǎo)方針,并以此作為出發(fā)點和落腳點。
3、職工之家建設(shè)要堅持建家就是建企業(yè),建家就是建隊伍的理念,以提高工會組織的凝聚力和向心力為目標和方向。
4、職工之家建設(shè)要發(fā)揚集團公司“實事求是、無私奉獻、艱苦奮斗、改革創(chuàng)新”的企業(yè)精神,為企業(yè)的改革、發(fā)展、穩(wěn)定服務(wù)。
1、黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),行政支持,工會具體實施,職工積極參與。
2、以職工群眾為主體,堅持群眾建家、愛家、管家、用家。
3、求新、求精、循序漸進,堅持實事求是原則,反對形式主義。
1、礦工會職工之家建設(shè)的目標是:堅持理論立會,樹立創(chuàng)新觀念,最大限度地把職工組織到工會中來,建成學(xué)習(xí)型職工之家。堅持依法治會,突出維護職能,最大限度的維護職工的合法權(quán)益,建成維護型職工之家。堅持實干興會,強化服務(wù)意識,最大限度地保護、調(diào)動和發(fā)揮廣大職工的積極性,建設(shè)成服務(wù)型職工之家。
2、車間工會之家建設(shè)的目標是:建成中心職工之家,即建成學(xué)習(xí)型培訓(xùn)中心;民主管理中心;成本控制中心;安全維護中心;生活互助中心。
3、組織職工之家建設(shè)目標是:堅持“民主、富裕、文明、溫暖、安全”五大形態(tài),建成民主和睦型,增效創(chuàng)收型,育人成才型,溫暖互助型,安全幸福型小家。
1、以章治家。深入學(xué)習(xí)貫徹國家法律及企業(yè)規(guī)章制度。教育職工遵紀守法,愛崗敬業(yè),為礦發(fā)展獻計獻策。使職工之家建成民主之家。
2、以勤建家,工會組織要僅僅圍繞全礦生產(chǎn)經(jīng)營目標,服務(wù)大局。要以認真貫徹落實十六大精神,高起點起步,創(chuàng)新式發(fā)展,建設(shè)高標準現(xiàn)代化新型礦井為主題,努力調(diào)動廣大職工的生產(chǎn)積極性,廣泛開展群眾性的立功競賽活動,雙增雙節(jié)活動,修舊利廢活動,向挖潛節(jié)約要效益,向科學(xué)管理要效益,向技術(shù)創(chuàng)新要效益,使職工之家成為富裕之家。
3、以德育家。以培育“四有”職工隊伍為目標,以“愛國守法,明禮誠信,團結(jié)有善,勤儉自強,敬業(yè)奉獻”為行為規(guī)范。加強企業(yè)文化道德建設(shè),用群眾喜聞樂見,健康向上的文體活動吸引職工,使建家活動與建隊伍,建企業(yè)緊密結(jié)合,努力提高職工隊伍素質(zhì),使職工之家成為文明之家。
4、以情愛家。密切聯(lián)系群眾,關(guān)注弱勢群體,傾聽他們的呼聲,了解他們的疾苦,反映他們的意愿,解決他們的困難。不斷完善困難職工生活生活保障體系,要爭取社會援助,加大企業(yè)資助,完善組織幫助,推進低保救助,動員職工互助,使職工之家成為溫暖之家。
5、以嚴管家。在職工中深入開展學(xué)安全規(guī)程、反違章、查隱患,提建議,堵漏洞,抓整體為內(nèi)容的安全教育活動,提高全員的安全意識,變“要我安全”為“我要安全”的自覺行動。強化專兼職安全管理、監(jiān)督、檢查人員技術(shù)操作和自主保安能力的培訓(xùn),努力提高他們的“執(zhí)法”水平。強化全體職工的安全技術(shù)操作和自主保安能力的培訓(xùn),決不允許一個不合格檢查者進入工作現(xiàn)場上崗操作,以達到自我防護,互相監(jiān)督,共同防護的效果,保證每一名小家成員的安康,使職工之家成為安全之家。
(一)圍繞礦中心工作,把握建家重點
1、按時完成各項經(jīng)濟技術(shù)指標和工作任務(wù)。
2、深入開展“降成本”“增效益”建功立業(yè)競賽活動,做到有方案、有考核、有效果。
3、積極開展職工技能培訓(xùn)和崗位練兵活動,采取多種形式努力提高職工技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)和生產(chǎn)技能。
4、組織實施群眾經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程,參與本單位技術(shù)攻關(guān),開展小改小革提合理化建議活動,做到報表及時、事例具體、數(shù)據(jù)真實、效果突出。
5、建立健全群監(jiān)組織機構(gòu),網(wǎng)員配備要齊全,組織群監(jiān)員上崗檢查,有活動安排和工作記錄。定期對職工家屬進行安全教育,有針對性地開展職工代表安全視察活動,做到安全活動突出一個“實”字,安全內(nèi)容突出一個“活”字,安全形式突出一個“新”字。
(二)突出維護職能,體現(xiàn)建家宗旨。
要繼續(xù)深入貫徹落實全心全意依靠職工辦企業(yè)的方針,在政治上保證職工的主人翁地位,在制度上保證職工的民主參與,民主管理、民主監(jiān)督的權(quán)利,在生活上關(guān)心職工的疾苦,不斷改善職工的生產(chǎn)生活條件。
(三)強化民主管理,暢通建家渠道。
1、堅持健全和完善職代會制度,提高職代會質(zhì)量。
2、堅持職工代表培訓(xùn)制度,努力提高職工代表參政議政的水平和能力。
3、堅持職代會民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部制度。
4、認真貫徹落實《關(guān)于鐵法煤業(yè)(集團)有限責(zé)任公司推行廠務(wù)公開民主議事制度的通知》精神。工會組織要履行好職代會的日常工作機構(gòu)的職能,以推進此次工作的深入開展。
(四)加大送溫暖力度,優(yōu)化建家環(huán)境
1、建立健全困難職工動態(tài)管理體系,要層層建立困難職工檔案,做到職工困難狀況底數(shù)清、情況明,扶貧幫困措施具體,脫貧解困成效突出。重大節(jié)日要堅持走訪慰問。
2、建立健全職工互助互濟體系。車間區(qū)隊要建立大互助會,組織小家要建立互助儲金會,幫助困難職工解決燃眉之急。還要深入開展經(jīng)常性的思想互助和人力互助。
3、建立健全黨員干部保戶扶貧體系,黨員干部要堅持經(jīng)常送溫暖獻愛心。開展領(lǐng)導(dǎo)干部一包一,幫助困難職工早日擺脫貧困。
(五)弘揚企業(yè)文化,增強建家活動
1、認真貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》,努力培育“四有”職工隊伍。大力開展?fàn)幾錾鐣霉瘢髽I(yè)好職工,家庭好成員活動。
2、強化企業(yè)文化建設(shè)和精神文明建設(shè),因地制宜,寓教于樂,大力開展群眾喜聞樂見的文化、體育、娛樂活動,積極參加上級組織的各項活動,出色的完成各項任務(wù)。
3、弘揚先進、樹立典型,以先進模范人物的高尚情操和優(yōu)良品德教育人、感染人、鼓舞人。
4、礦、區(qū)隊環(huán)境綠化、整潔,小家設(shè)施完備,環(huán)境幽雅,小家活動豐富多彩,板報、櫥窗更換及時。
(六)加強自身建設(shè),提高建家水平
1、把工會組織建設(shè)作為搞好自身建設(shè)的基礎(chǔ)。做到組織競賽,分工明確?!败囬g兩長六大員”隨缺隨補,按時發(fā)展新會員。會員檔案齊全。職工入會率達99以上,發(fā)證率100。
2、把制度建設(shè)作為搞好自身建設(shè)的重點。建立健全學(xué)習(xí)制度、培訓(xùn)制度、例會制度、評家制度。要做到建家有規(guī)劃,考核有細則,建家有形式,活動有內(nèi)容,做到內(nèi)涵建設(shè)有新經(jīng)驗,實體建設(shè)有新發(fā)展。
3、把作風(fēng)建設(shè)作為搞好自身建設(shè)的關(guān)鍵。各級工會干部樹立全心全意為職工謀利益的思想,深入實際,調(diào)查研究,為職工排憂解難,形成關(guān)系順暢、工作有序、運轉(zhuǎn)高效,保證建家工作不斷深化和高質(zhì)量健康發(fā)展。
依靠本方案,各單位分會要每季進行一次自檢自查,礦工會半年進行一次檢查初評、全年進行一次總評。分別評定為模范職工之家。
礦工會成立職工之家建設(shè)考核評定領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長:××××x
副組長:礦副總以上領(lǐng)導(dǎo)
成員:××××××x
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負責(zé)建家日常管理工作,辦公室主任由××x擔(dān)任。
電廠青年之家建設(shè)方案篇五
__年在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,鎮(zhèn)工會將繼續(xù)全面貫徹_,緊緊圍繞縣工會工作發(fā)展計劃,以深入學(xué)習(xí)實踐_為契機,高舉中國特色社會主義偉大旗幟,認真貫徹落實_,團結(jié)動員廣大職工在推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧中發(fā)揮主力軍作用。積極轉(zhuǎn)變觀念,統(tǒng)一思想,緊緊圍繞促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展這個中心開展工作,服務(wù)大局、依法維權(quán)、情系職工,努力營造和諧、穩(wěn)定的勞動關(guān)系,為我鎮(zhèn)經(jīng)濟以及各項事業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展做出新的更大的貢獻。
二、工作目標:
(一)緊緊圍繞鄉(xiāng)鎮(zhèn)的中心工作,團結(jié)動員廣大職工建功立業(yè)。
一是要深入開展“當(dāng)好主力軍、收獲‘十一五’、構(gòu)建和諧鄉(xiāng)鎮(zhèn)”為主題的知識競賽活動。在“十一五”的最后一年里繼續(xù)努力奮斗,深化各類勞動競賽,廣泛深入開展各具特色的崗位競賽活動。二是要突出以“崗位學(xué)習(xí)、崗位創(chuàng)新、崗位成才、崗位奉獻”為主題,廣泛深入開展職工群眾性科技創(chuàng)新活動,推動職工科技創(chuàng)新和創(chuàng)造發(fā)明。
(二)切實維護職工合法權(quán)益,積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。
一是要不斷推進職工民主管理工作,加強勞動關(guān)系協(xié)商機制建設(shè),加強溝通協(xié)調(diào),積極表達職工意愿和工會主張。二是以《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》等法律法規(guī)貫徹實施的有利時機,廣泛開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)、法律宣講活動。三是要不斷完善以職代會為基本形式的民主管理制度,以提高職代會運行質(zhì)量為基礎(chǔ),完善政務(wù)公開、民主管理工作制度。四是要為職工大力做好事、辦實事、解難事,積極參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)的內(nèi)部工作。繼續(xù)開展好扶貧幫困送溫暖活動、職工生日祝?;顒?,開展“金秋助學(xué)”等活動,對職工子女考入重點高中、大學(xué)予以一定資金的鼓勵和支持。
(三)深化職工素質(zhì)工程,促進職工隊伍全面發(fā)展。
一是要以學(xué)習(xí)宣傳-為主題,加強職工的宣傳教育和思想引導(dǎo)。深入開展“講文明、樹新風(fēng)”等群眾性精神文明創(chuàng)建活動。二是要不斷深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭當(dāng)知識型職工”活動。舉辦職工職業(yè)技能大賽,廣泛開展技術(shù)比武、技能創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)等活動,促進職工職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能的提升。三是要深入開展“抓典型、樹正氣”活動。加大對優(yōu)秀職工的宣傳、關(guān)心、支持和幫助的力度,充分發(fā)揮優(yōu)秀職工典型的榜樣標兵效力,營造學(xué)先進、趕先進的良好氛圍。四是要加強職工文化生活建設(shè)。精心籌備,廣泛開展“三八”、“五一”及“十一”等職工文化體育健身系列活動。
(四)不斷擴大工會組織覆蓋面、增強工會組織凝聚力。
一是要繼續(xù)加強工會組織建設(shè),吸收新招收的職工參加工會組織,進一步提高職工入會率。二是要深入貫徹《企業(yè)工會工作條例》。堅持“促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展,維護職工權(quán)益”的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作原則,加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會規(guī)范化、制度化建設(shè),夯實基層工會工作基礎(chǔ)。
(五)強化工會自身建設(shè),提高工會工作整體水平。
一是要深入調(diào)查研究,推動工會理論創(chuàng)新、體制創(chuàng)新和工作創(chuàng)新。不斷強化工會信息、督查、統(tǒng)計、信訪等各項工作。二是要做好女職工工作。以“巾幗文明崗”創(chuàng)建為主題開展女職工建功立業(yè)活動。三是要加強工會干部隊伍建設(shè),不斷提高工會干部能力水平。切實加強工會組織的作風(fēng)建設(shè)、能力建設(shè)、組織建設(shè),把工會組織建設(shè)成為學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型的群眾組織。
(六)健全維護機制,幫助弱勢群體,謀求工會保障新成效。
一是從源頭上參與,加強宏觀維護。鎮(zhèn)工會對本鎮(zhèn)困難職工情況進行調(diào)查摸底,準確掌握困難職工群體的數(shù)量、致貧的原因等情況,為縣幫扶中心保障金支出提供可靠依據(jù)。二是從行動上關(guān)愛困難職工,保持社會穩(wěn)定。鎮(zhèn)工會積極履行幫助困難職工“第一責(zé)任人”的責(zé)職,建立了工會干部掛鉤結(jié)對幫扶機制,要求鎮(zhèn)工會干部對全鎮(zhèn)困難職工進行“一對一”幫扶,并明確了幫扶責(zé)任、措施和目標,推進了幫扶工作的經(jīng)常化、規(guī)范化。三是從機制上加強監(jiān)督,力求維護實效。鎮(zhèn)工會建立健全了必要的組織機構(gòu),鎮(zhèn)工會100%建立了勞動爭議調(diào)解委員會和勞動法律監(jiān)督組織,及時調(diào)處因勞動關(guān)系產(chǎn)生的矛盾,把矛盾化解在基層,化解在萌芽狀態(tài)。
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