方案可以幫助我們規(guī)劃未來的發(fā)展方向，明確目標(biāo)的具體內(nèi)容和實(shí)現(xiàn)路徑。寫方案的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下就是小編給大家講解介紹的相關(guān)方案了，希望能夠幫助到大家。
機(jī)關(guān)節(jié)假日注意事項(xiàng) 機(jī)關(guān)人員下基層方案篇一
礦屬各單位：
一、目標(biāo)任務(wù)
收集上報(bào)各自部門存在的問題和困難，對(duì)各自部門分管專業(yè)集中開展安全大檢查活動(dòng)中暴露出的隱患及深層次原因，督促檢查落實(shí)，促進(jìn)各部門從源頭治理，完善制度，落實(shí)責(zé)任，為我礦安全生產(chǎn)穩(wěn)定打下良好基礎(chǔ)。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
我礦成立“機(jī)關(guān)干部下基層，談心對(duì)話抓落實(shí)”領(lǐng)導(dǎo)組，強(qiáng)化對(duì)活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)。
組 長(zhǎng): xx-x xx-x
副組長(zhǎng)：
成員由各科室科長(zhǎng)及項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人組成。
領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在安全科，負(fù)責(zé)活動(dòng)工作情況
收集、匯總及上報(bào)工作。
三、活動(dòng)時(shí)間
活動(dòng)時(shí)間：2015年11月3日至12月20日
四、活動(dòng)內(nèi)容
（一）談部門或項(xiàng)目部的實(shí)際困難和問題，把技術(shù)服務(wù)與隱 患排查相結(jié)合，促進(jìn)我礦順利投產(chǎn)。
（二）談隱患整改落實(shí)的辦法，把安全檢查與工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變相結(jié)合，促進(jìn)施工企業(yè)及籌建處安全管理水平的提高。
（三）施工單位主體責(zé)任及籌建處監(jiān)管責(zé)任的落實(shí)，把安全制度建設(shè)與責(zé)任分解相結(jié)合。促進(jìn)各工程項(xiàng)目安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制建立。
（四）談安全管理的新常態(tài)，把安全監(jiān)管方式轉(zhuǎn)變與“四不兩直”相結(jié)合，促進(jìn)安全管理常態(tài)化。
（五）談企業(yè)基層基礎(chǔ)建設(shè)提升舉措，把煤礦礦長(zhǎng)保護(hù)礦工生命安全“七條規(guī)定”落實(shí)與班組建設(shè)相結(jié)合，促進(jìn)企業(yè)整體安全管理水平提高。
（六）談企業(yè)全員安全理念提升，把安全文化建設(shè)與安全培訓(xùn)相結(jié)合、促進(jìn)企業(yè)員工素質(zhì)提高。
（七）談班組管理流程化，把風(fēng)險(xiǎn)管控與過程安全相結(jié)合，促進(jìn)企業(yè)班組建設(shè)規(guī)范、系統(tǒng)。
（八） 談“紅線”制度的落實(shí)，把“六打六治”與瓦斯水害治理相結(jié)合，促進(jìn)企業(yè)堅(jiān)守底線思維、紅線意識(shí)。
五、活動(dòng)形式
（一）召開座談會(huì)。礦活動(dòng)組將每月至少召開兩次座談會(huì)，與所檢查施工單位干部職工開展談心對(duì)話，聽取基層意見，共同討論煤礦安全生產(chǎn)工作。
（二）各部門活動(dòng)組要深入施工現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)，了解施工單位動(dòng)態(tài)狀況，掌握一手資料。
（一）各部門、施工單位要認(rèn)真準(zhǔn)備談心對(duì)話材料，要求內(nèi)容全面，真實(shí)可靠，特別是要對(duì)部門面臨的問題進(jìn)行梳理，并提出針對(duì)性的建議或?qū)Σ?，要求按照附?的格式進(jìn)行填寫，在座談會(huì)時(shí)統(tǒng)一收回。
（二）各部門、施工單位要充分認(rèn)識(shí)此項(xiàng)活動(dòng)的重要性。在當(dāng)前煤炭形勢(shì)異常嚴(yán)峻的情況下，了解并解決各部門切身面臨的問題和困難，不僅可以提高各部門的管理水平，更能減少從業(yè)人員的流動(dòng)性，增強(qiáng)部門負(fù)責(zé)人的信心，從而為穩(wěn)定全礦安全生產(chǎn)形式打下良好基礎(chǔ)，促進(jìn)我礦長(zhǎng)期穩(wěn)定安全發(fā)展。
山西xx煤業(yè)有限公司 2015年11月03日
分組情況
部門負(fù)責(zé)人簽字：
一、目的意義
組織機(jī)關(guān)干部走出機(jī)關(guān)、下到基層、深入群眾，主動(dòng)問政于民、問需于民、問計(jì)于民，協(xié)助基層黨組織抓好黨建及其它各項(xiàng)工作，教育引導(dǎo)干部自覺錘煉黨性，帶頭改進(jìn)作風(fēng)，強(qiáng)化程序、紀(jì)律意識(shí)，提升工作境界，樹立良好形象。
二、活動(dòng)時(shí)間
5月至6月。
三、活動(dòng)內(nèi)容
1、深入調(diào)研。由各組室確定調(diào)研課題，各調(diào)研組負(fù)責(zé)調(diào)研、綜合、分析。
2、督促檢查。對(duì)今年以來基層組織工作進(jìn)行階段性督促檢查，查找問題、督促落實(shí)。
3、發(fā)掘典型。發(fā)現(xiàn)一批優(yōu)秀基層組織和先進(jìn)個(gè)人典型；挖掘一批好經(jīng)驗(yàn)、好做法。
四、分組安排
五、活動(dòng)要求
1、統(tǒng)籌兼顧、科學(xué)安排。各組室在完成日常工作的同時(shí)合理安排下鄉(xiāng)調(diào)研時(shí)間，每名干部下基層時(shí)間不得少于5天。
2、嚴(yán)肅紀(jì)律、維護(hù)形象。下基層期間，要輕車簡(jiǎn)從，做到不影響基層正常工作、不增加基層單位負(fù)擔(dān)，自覺維護(hù)組工干部良好形象。要嚴(yán)格執(zhí)行“十嚴(yán)禁”等紀(jì)律規(guī)定，吃住及交通工具自行安排。
3、講求方法，注重實(shí)效。結(jié)合組織工作開展調(diào)研督查。對(duì)照“組織工作量化考核辦法”對(duì)組工會(huì)議精神落實(shí)情況進(jìn)行一次督查。
4、全員參與，多出成果。調(diào)研結(jié)束后，每個(gè)組室要聯(lián)系基層工作實(shí)際，在調(diào)研匯報(bào)會(huì)上報(bào)告調(diào)研情況和挖掘的優(yōu)秀典型情況，要形成一篇高質(zhì)量調(diào)研材料；每名干部要完成一篇心得體會(huì)或調(diào)研材料。
附：1、督查內(nèi)容；
2、調(diào)研課題。
xx組織部下鄉(xiāng)調(diào)研督查統(tǒng)計(jì)表
鄉(xiāng) 鎮(zhèn)：
督查責(zé)任人：
二、調(diào)研課題：
11、規(guī)范組織部門工作運(yùn)行，狠抓各項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，進(jìn)一步提高工作質(zhì)量、效率的做法和取得的經(jīng)驗(yàn)。
15、當(dāng)前鄉(xiāng)鎮(zhèn)選舉工作存在問題的調(diào)查與思考；
16、堅(jiān)持從嚴(yán)治部，加強(qiáng)組工干部黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成，提高整體素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)自身科學(xué)發(fā)展方面的好做法。
為進(jìn)一步密切干群關(guān)系，發(fā)揮好市政府辦公室“上傳下達(dá)”作用，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，為人民群眾當(dāng)好公仆，根據(jù)、市政府《關(guān)于開展“千名干部下基層、社情民意大調(diào)研”活動(dòng)的實(shí)施方案》安排，統(tǒng)籌結(jié)合我市“解放思想大討論”、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”等活動(dòng)及我辦實(shí)際，制定本實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想
為深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，全面落實(shí)省、宇宙市第八次黨代會(huì)、我市第六次黨代會(huì)精神，以密切干群血肉聯(lián)系為動(dòng)力，以開展深入調(diào)查研究為核心，以為基層黨群做好服務(wù)為目標(biāo)，深入群眾訪民情、解民憂、送溫暖、促和諧，推動(dòng)對(duì)口農(nóng)村的加速發(fā)展；進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)，增強(qiáng)親民感情，提高為民本領(lǐng)，努力實(shí)現(xiàn)我辦各項(xiàng)工作的全面提質(zhì)。
二、對(duì)象范圍
我辦正股級(jí)以上干部。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)
4433、55等同志任成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在秘書科，具體負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織指導(dǎo)、綜合協(xié)調(diào)、督促檢查，由65同志任領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任。
四、時(shí)間安排
從2012年1月4日至2012年6月30日，共三個(gè)階段。
1、動(dòng)員培訓(xùn)階段（2012年1月4日至2012年1月8日）：期間召開政府辦“干部下基層”培訓(xùn)動(dòng)員會(huì)。
2、組織實(shí)施階段（2012年1月9日至6月21日）：聯(lián)系干部進(jìn)入對(duì)口農(nóng)村開展工作。
3、總結(jié)反饋階段（2012年6月25日至6月30日）：召開銀河市政府辦公室“干部下基層活動(dòng)”總結(jié)表彰會(huì)，并向我市“千名干部下基層、社情民意大調(diào)研”活動(dòng)指導(dǎo)工作辦公室反饋活動(dòng)有關(guān)情況。
五、工作任務(wù)
與、政府的高度一致；通過宣傳黨和國家近年來出臺(tái)的各項(xiàng)惠民政策，如“種糧直補(bǔ)”、“農(nóng)機(jī)具購臵補(bǔ)貼”、“家電下鄉(xiāng)補(bǔ)貼”、“新農(nóng)合”、“助學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)”等政策，把黨和政府的溫暖送到群眾的心坎上；通過宣傳我市“解放思想大討論”、“全民創(chuàng)業(yè)”、“全民招商”等活動(dòng)的相關(guān)政策，幫助群眾理清發(fā)展思路，興起新一輪全民創(chuàng)業(yè)、招商高-潮。
2、必須開展一次走訪調(diào)研活動(dòng)。深入廣大農(nóng)村，積極開展走訪調(diào)研，做到傾聽群眾心聲，詳查農(nóng)村實(shí)情，寫好調(diào)研報(bào)告，為基層干群排憂解難，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。下基層干部要結(jié)合所在科室的工作需求和工作要求，在調(diào)研前做好充足的`準(zhǔn)備，要有明確的目的，帶著問題深入農(nóng)村開展工作。調(diào)研中盡量做到不打招呼、不作安排的隨機(jī)性調(diào)研，力求準(zhǔn)確、全面、深透地了解情況，防止調(diào)查研究走過場(chǎng)。下基層干部要對(duì)群眾最盼、最急、最憂、最怨的問題主動(dòng)調(diào)研，抓住不放，聽實(shí)話、察實(shí)情、獲真知、收實(shí)效。在調(diào)研結(jié)束后，整理出詳細(xì)的調(diào)研報(bào)告，報(bào)送我辦干部下基層領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
一時(shí)不能解決的，要明確時(shí)限，積極創(chuàng)造條件解決；對(duì)不合理的要求，要講清政策法規(guī)，耐心做好疏導(dǎo)教育工作，確保矛盾不再激化，無理要求不再提出。
4、選擇性開展一次結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)。對(duì)有幫扶需要的基層困難干群，采取結(jié)對(duì)幫扶的形式，積極幫助他們解決切身利益問題。結(jié)合“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，以本次下基層為契機(jī)，每名干部可聯(lián)系1-2名低保戶或有困難的黨員，結(jié)成幫扶對(duì)子，落實(shí)他們最關(guān)心、最急盼、看得見摸得著的惠及民生的實(shí)事好事。具體措施是：向低保戶宣傳黨的方針政策，宣傳市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)和我市統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要性，引導(dǎo)他們轉(zhuǎn)變觀念，正確認(rèn)識(shí)、市政府發(fā)展思路，增強(qiáng)擺脫貧困的信心和勇氣；為幫扶對(duì)象提供致富信息、尋找致富門路；對(duì)有勞動(dòng)能力但一時(shí)找不到經(jīng)濟(jì)來源的低保戶，要幫助其轉(zhuǎn)變觀念，拓寬門路，尋找新的就業(yè)崗位；對(duì)一時(shí)有生活困難的家庭，要為他們捐衣、送糧、送油，幫助其渡過難關(guān)；每年到幫扶對(duì)象家中拜訪不少于二次，在幫扶過程中，對(duì)涉及有關(guān)政策問題和特殊問題的要積極協(xié)調(diào)解決。
項(xiàng)管理制度，扎實(shí)推進(jìn)黨務(wù)、政務(wù)、財(cái)務(wù)公開，并協(xié)助基層黨組織加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，改善黨員隊(duì)伍的年齡和文化結(jié)構(gòu)，幫助薄弱基層黨組織培養(yǎng)一支致富能力強(qiáng)、工作作風(fēng)實(shí)的后備干部隊(duì)伍。針對(duì)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)較差，配套設(shè)施不完善的薄弱基層黨組織，下基層干部要力爭(zhēng)多方籌措資金，加大硬件設(shè)施建設(shè)投入力度，幫助基層黨組織建好黨員活動(dòng)室、文化宣傳欄、黨務(wù)公開欄、體育健身場(chǎng)所等公共服務(wù)設(shè)施，解決薄弱基層黨組織設(shè)施落后、配臵不齊、功能不全等問題。
五、工作的相關(guān)要求
1、嚴(yán)肅工作紀(jì)律。干部下基層時(shí)不事先踩點(diǎn)，不刻意安排，不給基層添麻煩，不給群眾增負(fù)擔(dān)，要注重走訪活動(dòng)的隨機(jī)性、交往交談的互動(dòng)性、調(diào)查摸底的真實(shí)性、解決問題的務(wù)實(shí)性。切忌酗酒，要輕車簡(jiǎn)從、不搞特殊接待。
2、加強(qiáng)督導(dǎo)檢查。我辦干部下基層領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要加強(qiáng)對(duì)此次活動(dòng)的跟蹤督查，及時(shí)了解活動(dòng)進(jìn)展情況以及活動(dòng)中遇到的新情況、新問題，收集好活動(dòng)反饋信息，梳理基層反映的意見和建議，每周認(rèn)真進(jìn)行匯總，結(jié)合有關(guān)責(zé)任部門，抓好督促落實(shí)，切實(shí)提高活動(dòng)實(shí)效，并注重從個(gè)性問題中發(fā)掘共性問題，為制定全局性的政策舉措提供決策依據(jù)。
基層基礎(chǔ)建設(shè)，不斷增強(qiáng)決策的針對(duì)性和科學(xué)性，不斷強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部的群眾觀念和宗旨意識(shí)，把黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)在新時(shí)期發(fā)揚(yáng)光大，切實(shí)推動(dòng)這一主題實(shí)踐活動(dòng)走向常態(tài)化、制度化。
六、總結(jié)與獎(jiǎng)勵(lì)
６月下旬，我辦將召開銀河市人民政府辦公室“干部下基層”活動(dòng)工作總結(jié)表彰會(huì)，交流經(jīng)驗(yàn)做法，評(píng)選表彰先進(jìn)，健全長(zhǎng)效機(jī)制，鞏固活動(dòng)成果。會(huì)評(píng)選出“干部下基層活動(dòng)先進(jìn)工作者”３人，“干部下基層活動(dòng)優(yōu)秀調(diào)研報(bào)告”３篇，并對(duì)工作中問題多、基層反映大的個(gè)人追究責(zé)任。同時(shí)，我辦將把這次活動(dòng)納入領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核范圍，列為領(lǐng)導(dǎo)干部述職和年度崗位目標(biāo)考核內(nèi)容。
附：銀河市人民政府辦公室“干部下基層”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組及
活動(dòng)情況一覽表
附：
銀河市人民政府辦公室
“干部下基層”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組
及活動(dòng)情況一覽表
為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)“千名干部下基層”活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，我辦黨組決定成立銀河市人民政府辦公室“干部下基層”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。
組 長(zhǎng)：33
副組長(zhǎng)：33
成 員：4433
各副科級(jí)以上干部帶領(lǐng)一名正股級(jí)干部結(jié)成工作隊(duì)，深入農(nóng)村開展活動(dòng)，原則上每個(gè)工作隊(duì)每月至少在基層工作兩天。
進(jìn)一步加強(qiáng)新形勢(shì)下群眾工作，密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)和干部隊(duì)伍作風(fēng)，不斷把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)推向深入，按照****《集團(tuán)公司開展黨員干部“下基層辦實(shí)事轉(zhuǎn)作風(fēng)”活動(dòng)實(shí)施方案》的要求，****決定在機(jī)關(guān)黨員干部中開展“下基層辦實(shí)事轉(zhuǎn)作風(fēng)”活動(dòng)（以下簡(jiǎn)稱干部下基層活動(dòng)）?，F(xiàn)制定如下實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落
實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以人為本、執(zhí)政為民，全面落實(shí)市第三次黨代會(huì)精神，按照“推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧、服務(wù)人民群眾、加強(qiáng)基層組織、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定”的總要求，以“基層組織建設(shè)年”為契機(jī)，深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，組織農(nóng)場(chǎng)機(jī)關(guān)科室及黨員干部深入基層一線，建立基層聯(lián)系點(diǎn)，進(jìn)一步推動(dòng)農(nóng)場(chǎng)基層生產(chǎn)隊(duì)的發(fā)展，加快貧困員工群眾脫貧致富步伐，以干部下基層辦實(shí)事的實(shí)際行動(dòng)，提升干部素質(zhì)和能力，轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，密切黨群干群關(guān)系。
二、參加人員范圍、活動(dòng)時(shí)間、要求和工作目標(biāo)
（一）參加人員范圍。農(nóng)場(chǎng)機(jī)關(guān)黨員干部共27人（“下基層”活動(dòng)人員名單見附件）。
作情況登記制度，做到機(jī)關(guān)有民情臺(tái)賬、干部有民情日記、群眾有干部聯(lián)系卡、組織部門有情況記錄。把此項(xiàng)活動(dòng)作為民主評(píng)議黨員和群眾評(píng)議創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的重要內(nèi)容。
（三）工作目標(biāo)。通過開展“干部下基層”活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)黨支部工作有大起色、員工群眾生活有大改善、機(jī)關(guān)干部工作作風(fēng)有大提升，提升員工群眾的幸福指數(shù)的最終目標(biāo)，推動(dòng)****向著大發(fā)展、快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展的軌道轉(zhuǎn)型。
三、工作方法
按照“科室?guī)头鳇h支部，干部幫扶員工”的原則，機(jī)關(guān)黨員干部深入掛鉤幫扶連隊(duì)、黨建聯(lián)系點(diǎn)，訪查群眾不滿意的事項(xiàng)、調(diào)查制約農(nóng)墾社會(huì)發(fā)展的問題、排查影響基層穩(wěn)定的因素，了解基層群眾對(duì)農(nóng)場(chǎng)發(fā)展的意見和建議。
四、主要內(nèi)容
（一）加強(qiáng)黨的政策宣講。積極向群眾宣講科學(xué)發(fā)展觀，宣講黨的富民政策，宣講各級(jí)黨委在改善民生方面的決策部署。重點(diǎn)宣講黨的十七屆六中全會(huì)、即將召開的黨的精神，大力宣講******。下基層干部要帶動(dòng)幫助基層干部群眾正確分析政策導(dǎo)向，研究發(fā)展形勢(shì)，完善發(fā)展思路，強(qiáng)化發(fā)展措施，凝聚發(fā)展合力，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、促進(jìn)員工群眾增收致富等方面，積極為基層出謀劃策、牽線搭橋，著力提高發(fā)展水平。
著重了解各項(xiàng)政策措施落實(shí)情況，準(zhǔn)確了解群眾所思、所憂、所盼，切實(shí)從解決員工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題做起，讓員工群眾感受到活動(dòng)帶來的實(shí)惠，以實(shí)實(shí)在在的工作成效贏得群眾的信任和支持。下基層干部做好民情日記，撰寫好調(diào)研報(bào)告，通過深入到基層工作和鍛煉，增強(qiáng)基層組織和黨員干部為群眾服務(wù)的意識(shí)和能力，幫助基層理清發(fā)展思路、破解發(fā)展難題，推動(dòng)各項(xiàng)工作上臺(tái)階上水平。
（三）抓好民生結(jié)對(duì)幫扶。開展“一幫一、結(jié)對(duì)子”活動(dòng)。機(jī)關(guān)每名黨員干部在對(duì)口幫扶黨支部中至少選擇一戶貧困黨員干部，幫戶解決1—2件實(shí)事，在精神和物質(zhì)上給予幫扶和支持，在他們急需解決的問題上給予幫助，并且根據(jù)扶持對(duì)象的實(shí)際情況，研究制定幫扶措施，以三年為時(shí)限，每年底由工作組進(jìn)行檢查幫扶效果。
（四）強(qiáng)化基層黨建落實(shí)。認(rèn)真落實(shí)“基層組織建設(shè)年”工作的相關(guān)要求，深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，創(chuàng)新各種黨建載體，指導(dǎo)黨支部規(guī)范、完善內(nèi)頁資料。
五、工作步驟
此次“機(jī)關(guān)干部下基層”活動(dòng)，利用三年時(shí)間通過調(diào)研摸底、制定措施、落實(shí)措施、督查推進(jìn)、年度總結(jié)等五個(gè)步驟。
（一）調(diào)研摸底階段
作為走訪的重點(diǎn)，聽取他們的意見和建議，領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真記好民情日記，各科室做好民情臺(tái)賬。
2、開展一次問卷調(diào)查。堅(jiān)持“帶題下訪”、帶著問題下訪，
結(jié)合局工作實(shí)際，深入基層一線，做到“三問”，即問政于民、問需于民、問計(jì)于民。把收集上來的意見建議匯總上報(bào)農(nóng)場(chǎng)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。
3、召開一次座談會(huì)。與基層干部群眾開展座談交流，深入了解掌握基層經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況，了解基層干部群眾的期望和要求，主動(dòng)征求基層干部對(duì)本單位的意見和建議。對(duì)基層反映的問題和矛盾，及時(shí)反饋到農(nóng)場(chǎng)活動(dòng)小組，并提供行之有效的解決方案。
（二）制定措施階段
各科室、部門、黨員干部在制定幫扶政策時(shí)不能盲目求快，
要切合幫扶對(duì)象的實(shí)際情況，穩(wěn)扎穩(wěn)打，確保扶持項(xiàng)目制定的科學(xué)性和可操作性，綜合考慮當(dāng)眼前利益的與長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的矛盾。對(duì)員工群總的扶持政策可以是養(yǎng)牛養(yǎng)羊的增收致富項(xiàng)目，可以使聯(lián)系外出務(wù)工信息等，形式不限。在制定幫扶政策時(shí)首先要在本部門內(nèi)部進(jìn)行討論，修改后報(bào)機(jī)關(guān)干部下基層活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組備案?？剖摇⒉块T要制定相應(yīng)的工作臺(tái)賬，黨員干部個(gè)人要有民情日記，有詳細(xì)記錄幫扶項(xiàng)目的進(jìn)度記錄。
（三）落實(shí)措施階段
措施落實(shí)的階段要從黨支部相對(duì)薄弱的環(huán)節(jié)開始，強(qiáng)化內(nèi)業(yè)管理，在黨支部?jī)?nèi)業(yè)資料的規(guī)范、完善方面予以支持。
對(duì)員工群眾的扶持要結(jié)合單位特點(diǎn)和工作實(shí)際，深入基層群
眾，做到“三送”，即送政策、送服務(wù)、送溫暖。通過上門宣講、發(fā)放資料等形式，讓廣大員工群眾了解熟悉群眾切身利益密切相關(guān)的各項(xiàng)政策，真心實(shí)意幫助解決群眾發(fā)展生產(chǎn)方面的實(shí)際困難，切實(shí)將溫暖送進(jìn)群眾心中。
（四）督查推進(jìn)階段
由干部下基層活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組不定時(shí)深入到基層，按照科室報(bào)
送的幫扶措施，對(duì)照當(dāng)前項(xiàng)目進(jìn)展情況是否按照預(yù)定規(guī)劃實(shí)施、措施是否到位等抽查各部門活動(dòng)的開展情況。
（五）總結(jié)表彰階段
在每年年底經(jīng)過考核，評(píng)選出“干部下基層”優(yōu)秀個(gè)人及先
進(jìn)部門，在三年活動(dòng)結(jié)束后進(jìn)行總結(jié)表彰。
六、組織實(shí)施
農(nóng)場(chǎng)成立領(lǐng)導(dǎo)小組，各為聯(lián)絡(luò)員，負(fù)責(zé)此次活動(dòng)具體工作。成立領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，設(shè)在政工部。通過機(jī)關(guān)部門與基層黨組織共建、干部駐隊(duì)蹲點(diǎn)、實(shí)地調(diào)研走訪、基層掛職鍛煉等方式，把結(jié)對(duì)共建和定點(diǎn)幫扶工作落到實(shí)處、抓出成效。
各本科室、部門要定期報(bào)告工作進(jìn)展情況（每季度形成一次書面報(bào)告，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室），領(lǐng)導(dǎo)小組將不定期組織召開溝通協(xié)調(diào)會(huì)，聽取各部門各單位的匯報(bào)，解決工作中遇到的問題，總結(jié)典型經(jīng)驗(yàn)，部署下步工作。各部門單位之間也要相互溝通、學(xué)習(xí)交流，促進(jìn)下基層工作深入實(shí)際，收到實(shí)效。
機(jī)關(guān)干部深入基層為民服務(wù)，要堅(jiān)持常抓不懈，力戒形式主義，防止走過場(chǎng)、一陣風(fēng)；要認(rèn)真總結(jié)下基層活動(dòng)中的好做法好經(jīng)驗(yàn)，建立健全工作制度，形成干部下基層為民服務(wù)的長(zhǎng)效機(jī)制。
機(jī)關(guān)節(jié)假日注意事項(xiàng) 機(jī)關(guān)人員下基層方案篇二
國慶節(jié)是繼中秋節(jié)之后又一個(gè)銷量高峰，借此機(jī)會(huì)開展促銷活動(dòng)，刺激消費(fèi)者，拉動(dòng)銷量，并加強(qiáng)公司外在形象。
專心連成全家福，有心就美好。強(qiáng)調(diào)對(duì)家庭的重視。
x月x日至x月x日
1、贈(zèng)送
2、有獎(jiǎng)銷售
1、凡是在活動(dòng)期間購買本店2880元以上珠寶，即可獲得全家福金飾系列其中的父親金戒。
2、凡是在活動(dòng)期間集齊全家福金飾系列五款產(chǎn)品，即可獲得中秋大禮，全家福翡翠牌。
3、凡是在活動(dòng)期間在本店消費(fèi)金額達(dá)到1500元起的，即可獲得會(huì)員金卡，享受折上折的待遇。
4、凡是在活動(dòng)期間在本店購買珠寶或是集有以往本店1500元以上消費(fèi)_x即可參與國慶大抽獎(jiǎng)。
1、提前造勢(shì)，做好宣揚(yáng)。
2、報(bào)紙、電視臺(tái)、書店、宣揚(yáng)彩頁組合宣揚(yáng)。
3、店面布置要符合主題氣氛。
機(jī)關(guān)節(jié)假日注意事項(xiàng) 機(jī)關(guān)人員下基層方案篇三
一、指導(dǎo)思想
突出問題，本著“出手要快，出拳要重，抓住關(guān)鍵，全面整改”的原則，做到“四個(gè)不放過”，即：查不出問題不放過，問題不解決不放過，不追究責(zé)任不放過，面貌不改變不放過。使人民群眾真正感受到學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)帶來的新變化新氣象，使學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的成效切實(shí)轉(zhuǎn)化為推進(jìn)公安工作科學(xué)發(fā)展、長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力,以科學(xué)的理念、科學(xué)的精神和科學(xué)的方法，推動(dòng)公安工作又好又快發(fā)展，在建設(shè)平安和諧洛隆中發(fā)揮應(yīng)有的作用。
二、原則和目標(biāo)要求
眾解難題，讓人民群眾切實(shí)感受到學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的成效，真正成為“群眾滿意工程”。
通過為期半年的集中整頓，全體公安民警普遍受到一次深刻的宗旨教育、法紀(jì)教育，執(zhí)法為民、嚴(yán)格公正文明執(zhí)法的自覺性明顯提高；隊(duì)伍和執(zhí)法中存在的突出問題得到有效整治，重大違法違紀(jì)案件反彈的不良勢(shì)頭得到有效遏制，違法違紀(jì)民警受到嚴(yán)肅查處，公安隊(duì)伍形象明顯改善，信訪突出問題得到有效解決；執(zhí)法規(guī)范化水平明顯提高，紀(jì)律作風(fēng)和整體形象明顯改善，便民利民、服務(wù)群眾措施得到有效落實(shí)，警民關(guān)系日趨和諧，群眾反映強(qiáng)烈的問題得到有效解決，人民群眾的滿意率和安全感進(jìn)一步提升，公安工作落后局面徹底扭轉(zhuǎn)，從而真正把公安隊(duì)伍建設(shè)成為一支黨和人民放心、能夠擔(dān)當(dāng)維護(hù)穩(wěn)定重任、紀(jì)律嚴(yán)明、秉公執(zhí)法、業(yè)務(wù)精通、能打硬仗的高素質(zhì)隊(duì)伍。
制三個(gè)環(huán)節(jié)。各部門各單位要充分認(rèn)識(shí)做好這一階段工作的重大意義，切實(shí)把各項(xiàng)工作抓緊抓好。
三、整改落實(shí)的內(nèi)容措施
通過學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀清醒地認(rèn)識(shí)到，盡管我局的主流是好的，成績(jī)是肯定的，但在我們單位內(nèi)部，仍然存在著這樣那樣與科學(xué)發(fā)展觀要求有一定差距的地方。
（一）、整改落實(shí)階段要注意的幾個(gè)問題
1、要繼續(xù)把深入學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識(shí)貫徹始終。要高度重視理論武裝工作，在組織全體黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上結(jié)合新的實(shí)踐不斷加深對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的理解。
2、要繼續(xù)把領(lǐng)導(dǎo)帶頭貫徹始終。領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭制定整改措施并落實(shí)整改，帶頭解決突出問題。黨員要增強(qiáng)主題意識(shí)，主動(dòng)建言獻(xiàn)策，積極參加推進(jìn)整改落實(shí)的各項(xiàng)工作。
3、要加強(qiáng)分類指導(dǎo)，確保學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)質(zhì)量。要按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，認(rèn)真理清現(xiàn)有的`規(guī)章制度，努力構(gòu)建充滿活動(dòng)、富有效率、更加開放、有利于科學(xué)發(fā)展的機(jī)制體制。要集中力量解決突出問題，多為群眾辦實(shí)事、辦好事，解決群眾的實(shí)際困難，讓人民群眾真正感受到學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)帶來的新變化。要堅(jiān)持進(jìn)度服從質(zhì)量，不搞“一刀切”。
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機(jī)關(guān)節(jié)假日注意事項(xiàng) 機(jī)關(guān)人員下基層方案篇四
學(xué)校為把母親節(jié)活動(dòng)作為學(xué)校感恩教育的繼續(xù)與延伸，并以母親節(jié)活動(dòng)為契機(jī)，對(duì)學(xué)生進(jìn)行責(zé)任意識(shí)和行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育。
二、活動(dòng)目標(biāo)
讓學(xué)生學(xué)會(huì)尊敬和關(guān)心長(zhǎng)輩，懂得知恩、感恩、報(bào)恩。培養(yǎng)語言表達(dá)能力，動(dòng)手實(shí)踐能力、綜合運(yùn)用能力。
三、活動(dòng)主題
媽媽，我愛你。
四、活動(dòng)步驟
1、利用班隊(duì)會(huì)課和紅領(lǐng)巾廣播對(duì)學(xué)生進(jìn)行感恩母親、母親節(jié)由來等宣傳教育。
2、各班積極發(fā)動(dòng)學(xué)生參與感恩母親的活動(dòng)。
3、各班根據(jù)不同年齡層選擇適合于學(xué)生的感恩活動(dòng)內(nèi)容，讓學(xué)生參與感恩母親活動(dòng)。
(二)具體實(shí)施階段，活動(dòng)內(nèi)容參考。
1、幫媽媽洗一次衣服。向媽媽說一句真誠問候或祝福。給媽媽泡一杯茶。為媽媽洗一次腳。陪媽媽散一次步。為媽媽表演一段節(jié)目等等。
2、最想說的話送給您。
班主任組織、發(fā)動(dòng)學(xué)生在母親節(jié)當(dāng)天把自己平日里最想說但是一直沒有說出口的話寫下來念給身邊的女性長(zhǎng)輩聽。
活動(dòng)要求：各班在廣泛組織全體學(xué)生參與的基礎(chǔ)上，精選8份優(yōu)秀的話送至少先隊(duì)，以備在感恩長(zhǎng)廊展出，剩下的各班張貼在班級(jí)內(nèi)。
3、為媽媽寫一張表示感謝的感恩卡，把最想對(duì)媽媽說的一句話寫在上面。四、五、六年級(jí)每班選送x張感恩賀卡。
4、開展“媽媽我愛你”主題征文活動(dòng)。
5、學(xué)唱一首感恩母親的歌曲。
6、收集最感動(dòng)?jì)寢尩囊粡堈掌?/p>
五、總結(jié)評(píng)比階段
1、評(píng)選感恩賀卡，張貼在感恩長(zhǎng)廊。
2、評(píng)選優(yōu)秀“媽媽，我愛你”主題征文，張貼在感恩長(zhǎng)廊。
3、評(píng)選“愛心小天使”，班級(jí)推薦，學(xué)校表彰。
機(jī)關(guān)節(jié)假日注意事項(xiàng) 機(jī)關(guān)人員下基層方案篇五
1 拔 河 2夾 氣 球 （周五下午5點(diǎn)）
3 工間操 4軍訓(xùn)方隊(duì) （周六下午5點(diǎn)）
二、活動(dòng)對(duì)象：
一車間、二車間全體員工
三、活動(dòng)要求：
1、以車間為單位，組織參賽小組，鼓勵(lì)員工積極參與活動(dòng)
五、活動(dòng)負(fù)責(zé)人
本次活動(dòng)由部門經(jīng)理帶隊(duì)，部門辦公室人員負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)比賽，各車間后勤負(fù)責(zé)組織各參賽隊(duì)參加比賽，確保各項(xiàng)活動(dòng)正常開展。
苗店基地
20xx年4月13日
機(jī)關(guān)節(jié)假日注意事項(xiàng) 機(jī)關(guān)人員下基層方案篇六
第一，理論學(xué)習(xí)實(shí)效不大，將通過完善學(xué)習(xí)制度創(chuàng)建學(xué)習(xí)型支部 在的問題：支部組織理論學(xué)習(xí)不夠，缺少計(jì)劃性和系統(tǒng)性，學(xué)習(xí)效果不大。具體表現(xiàn)為支部組織黨員學(xué)習(xí)力度不夠，學(xué)習(xí)的形式不夠豐富，學(xué)習(xí)的范圍還不太廣泛，學(xué)習(xí)的深度還不夠深入，對(duì)理論的學(xué)習(xí)不經(jīng)常、不系統(tǒng)，學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、自覺性和學(xué)習(xí)效果不好，在支部?jī)?nèi)未形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。
整改目標(biāo)：在支部的學(xué)習(xí)上下功夫，營(yíng)造講學(xué)習(xí)、愛學(xué)習(xí)的良好氛圍，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型支部，提高黨員思想素質(zhì)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，將理論學(xué)習(xí)不斷引向深入，以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為著力點(diǎn)，通過學(xué)習(xí)來提高黨員個(gè)人的思想政治素質(zhì)。
整改措施：
知識(shí)綜合的過程中，提高黨員綜合分析問題的能力。三是豐富學(xué)習(xí)形式，繼續(xù)開展讀書活動(dòng)。黨支部定期向黨員推薦讀書書目，并有針對(duì)性的購置一批涉及黨史、經(jīng)濟(jì)、法律、科技等方面的書籍，鼓勵(lì)黨員多讀書，讀好書。
2.深化示范引導(dǎo)。支部委員要帶頭學(xué)好政治理論；要定期召開支委會(huì)議對(duì)黨員思想情況進(jìn)行認(rèn)真分析，要根據(jù)黨員各自不同的具體情況提出不同的學(xué)習(xí)要求；要在學(xué)習(xí)中注意解決支部?jī)?nèi)存在的主要問題；要注意及時(shí)糾正學(xué)習(xí)中可能會(huì)出現(xiàn)的自滿情緒、松懈情緒、厭煩情緒以及夸夸其談，不聯(lián)系思想實(shí)際和工作實(shí)際的不良學(xué)風(fēng)。
3.完善學(xué)習(xí)制度。一是支部認(rèn)真完成年度綜合培訓(xùn)計(jì)劃，建立黨員學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持以制度作保障，不斷強(qiáng)化學(xué)習(xí)的重要作用。堅(jiān)持集中學(xué)與黨員個(gè)人自己學(xué)相結(jié)合的靈活學(xué)習(xí)機(jī)制，保證全體黨員每月兩次的集中學(xué)習(xí)時(shí)間，落實(shí)考勤制度，每月檢查一次支部黨員的學(xué)習(xí)筆記；建立學(xué)習(xí)考核制度，對(duì)黨員學(xué)習(xí)效果，在適當(dāng)時(shí)候進(jìn)行抽查，通過考試的形式，考核學(xué)習(xí)成效。
責(zé)任人： 陳斌
時(shí) 限：從現(xiàn)在做起，長(zhǎng)期堅(jiān)持
第二，經(jīng)常性教育不足，將通過教育加強(qiáng)黨員的先鋒模范作用 存在問題：對(duì)黨員的經(jīng)常性教育不足，個(gè)別黨員服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，精神狀態(tài)不佳。具體表現(xiàn)為對(duì)黨員的理想信念和宗旨意識(shí)教育缺乏針對(duì)性，對(duì)黨員教育管理措施不力，對(duì)黨員日常學(xué)習(xí)、工作的監(jiān)督力度不夠，對(duì)黨員的監(jiān)督、約束機(jī)制不夠完善，對(duì)其權(quán)利、義務(wù)、紀(jì)律需進(jìn)一步明確和規(guī)范。
在各項(xiàng)工作中處處起好表率作用，切實(shí)起到先鋒模范作用。
整改措施：
1.加強(qiáng)思想道德教育。黨支部要靈活運(yùn)用“正面教育、傳統(tǒng)教育、形勢(shì)教育、典型教育、警示教育、開放教育”等行之有效的方式，結(jié)合形勢(shì)和黨史工作實(shí)際，加強(qiáng)對(duì)黨員的黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)，黨的宗旨教育，認(rèn)真落實(shí)黨支部目標(biāo)管理制度，對(duì)黨員嚴(yán)格管理，督促黨員履行義務(wù)，保障黨員的權(quán)利不受侵犯。
2. 健全與規(guī)范支部對(duì)黨員的常規(guī)教育管理。一是研究、探索建立以發(fā)揮黨員先鋒模范作用為核心的量化考核體系，把黨員有沒有發(fā)揮模范作用、發(fā)揮多大的模范作用作為考核黨員的主要依據(jù)，并將黨員考核納入到個(gè)人綜合考核中，目的是使黨員工作中更好地發(fā)揮帶頭作用，以推動(dòng)整體工作發(fā)展。二是進(jìn)一步健全黨員大會(huì)制度和組織生活會(huì)制度，支部要定期召開黨員大會(huì)和組織生活會(huì)，要真正發(fā)揮組織生活會(huì)在黨員教育中的重要作用，引導(dǎo)黨員在組織生活會(huì)上敞開思想，聯(lián)系工作，結(jié)合問題，遵循“有則改之、無則加勉”的原則，實(shí)事求是地開展嚴(yán)肅、真誠的批評(píng)和自我批評(píng)活動(dòng)，健全黨內(nèi)監(jiān)督機(jī)制，幫助黨員進(jìn)步。三是發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督。支部定期召開黨外座談會(huì)向非黨群眾征求意見和建議，向他們了解黨員在學(xué)習(xí)、工作、生活等各方面的表現(xiàn)，使黨外監(jiān)督和黨內(nèi)管理有效地結(jié)合起來，逐步探索建立黨員教育管理工作的長(zhǎng)效機(jī)制。黨支部要公布監(jiān)督電話和電子郵件地址，設(shè)立意見箱。
《機(jī)關(guān)支部整改方案》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請(qǐng)?jiān)L問下一頁查看。
機(jī)關(guān)節(jié)假日注意事項(xiàng) 機(jī)關(guān)人員下基層方案篇七
全縣機(jī)關(guān)干部作風(fēng)整頓工作會(huì)議召開后，我局迅速召開專題會(huì)議，在動(dòng)員部署的基礎(chǔ)上深入開展了自查自糾，對(duì)標(biāo)、縣政府的要求和本單位工作職責(zé)，發(fā)現(xiàn)我局領(lǐng)導(dǎo)班子還存在一些亟待解決的問題和不足。突出表現(xiàn)在思想不夠解放、創(chuàng)業(yè)激情不足、組織協(xié)調(diào)欠缺、隊(duì)伍建設(shè)不強(qiáng)等方面。針對(duì)查擺出的問題，通過領(lǐng)導(dǎo)班子召開座談會(huì)，結(jié)合我局實(shí)際，提出如下整改方案。
一、整改目標(biāo)
進(jìn)一步解放思想，鞏固和發(fā)揚(yáng)“少說多干、奮勇爭(zhēng)先“的優(yōu)良作風(fēng)，以全面提高灤南城鄉(xiāng)規(guī)劃水平，服務(wù)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局為己任，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的熱情，增強(qiáng)對(duì)上級(jí)決策的執(zhí)行力；進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，再鼓干勁，始終牢記宗旨，維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)，不斷提高工作質(zhì)量和工作效率，凝聚推進(jìn)科學(xué)發(fā)展、趕超跨越強(qiáng)大合力。
二、整改措施
（一）不斷解放思想，努力實(shí)現(xiàn)對(duì)標(biāo)趕超
對(duì)標(biāo)趕超，高起點(diǎn)、高站位開展規(guī)劃管理工作，為全面提高我縣城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)水平奠定基礎(chǔ)。
（二）牢記歷史責(zé)任，永葆干事創(chuàng)業(yè)激情
強(qiáng)化全體機(jī)關(guān)干部的責(zé)任意識(shí)和爭(zhēng)先觀念，把責(zé)任感、使命感教育常態(tài)化，不斷增強(qiáng)自身和全體機(jī)關(guān)干部對(duì)城鄉(xiāng)規(guī)劃工作重要性的認(rèn)識(shí)，通過總結(jié)“三大攻堅(jiān)、四大開發(fā)”的輝煌成就進(jìn)一步鼓舞士氣，通過對(duì)標(biāo)先進(jìn)地區(qū)找差距加壓力、增動(dòng)力，不斷激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的激情，培養(yǎng)舍我其誰、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ骶?，勇敢地肩?fù)其把灤南規(guī)劃好、建設(shè)好這一歷史重任。
（三）強(qiáng)化宗旨觀念，服務(wù)全縣發(fā)展大局
強(qiáng)化宗旨觀念的培養(yǎng)和教育，始終把維護(hù)群眾利益和公共利益放在首位，“情為民所系，利為民所謀”，公平公正地行使職權(quán)。工作中準(zhǔn)確把握依法行政與搞好服務(wù)的尺度，自覺維護(hù)社會(huì)公平正義，不斷提高服務(wù)項(xiàng)目建設(shè)的自覺性，既充分發(fā)揮規(guī)劃的龍頭作用，又要堅(jiān)持主動(dòng)作為，在接待服務(wù)對(duì)象和來訪群眾時(shí)，既要心平氣和地聽取不同意見，又要耐心細(xì)致地依法依規(guī)解釋和說明，將服務(wù)于管理之中，給當(dāng)事人做好參謀,引導(dǎo)當(dāng)事人服從規(guī)劃，服從于整個(gè)城市發(fā)展大局。
（四）加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高履職盡責(zé)能力
務(wù)意識(shí)。按照公開承諾制、時(shí)限辦結(jié)制的要求，認(rèn)真做好各項(xiàng)工作。不斷積累成績(jī)，時(shí)時(shí)糾正不足，升級(jí)趕超目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)干部隊(duì)伍建設(shè)大跨越。
2、以崗位需要為取向，提高實(shí)際工作能力，鞏固完善崗位輪換、項(xiàng)目練兵、業(yè)務(wù)考核機(jī)制，通過給年輕干部交任務(wù)，壓擔(dān)子，讓他們?cè)趯?shí)際工作經(jīng)受鍛煉和培養(yǎng)，提高解決問題，開展工作的能力和水平，培養(yǎng)強(qiáng)化精益求精的工作態(tài)度、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)、密切協(xié)作的團(tuán)隊(duì)精神，全面提升干部隊(duì)伍的專業(yè)素質(zhì)、依法行政水平和辯證地分析問題解決問題的能力，提高黨員干部素質(zhì)和整體水平。真正培養(yǎng)出一支想干事，能干事，敢擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍。
（五）開展廉政教育，筑牢拒腐防變防線
落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，強(qiáng)化日常廉政教育，以上廉政課，警示教育，典型文范等形式抓教育，營(yíng)造“人人爭(zhēng)當(dāng)廉政模范”的良好環(huán)境。全力推進(jìn)權(quán)力公開透明運(yùn)行、政府信息公開、行政權(quán)力監(jiān)控機(jī)制建設(shè)，建立預(yù)防機(jī)制，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范行政權(quán)力的行使，做到率先垂范，既熱情服務(wù)又和管理對(duì)象之間保持適當(dāng)距離，不為利益所誘，不為干擾所惑；堅(jiān)持述職述廉制度，認(rèn)真開展好談心、交心活動(dòng)，不斷溝通思想，建立和諧的`同志關(guān)系，做到思想上常溝通，工作上常幫助，生活上常關(guān)心，廉政建設(shè)上常提醒，營(yíng)造積極向上的良好環(huán)境。
（六）完善規(guī)章制度，鞏固作風(fēng)整頓成果
完善各項(xiàng)規(guī)章制度，結(jié)合績(jī)效考核，建立一整套科學(xué)有效的學(xué)習(xí)、工作、紀(jì)律、服務(wù)和文明風(fēng)尚綜合考評(píng)機(jī)制，不斷強(qiáng)化內(nèi)部管理，自覺接受外部監(jiān)督，做到令行禁止，鞏固提高作風(fēng)整頓成果，實(shí)現(xiàn)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)的常態(tài)化，進(jìn)一步增強(qiáng)干部隊(duì)伍自律意識(shí)。
（七）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，提高作風(fēng)整頓成效
成立以局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，其他主管副職任副組長(zhǎng)，相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員的作風(fēng)整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)整頓的組織領(lǐng)導(dǎo)，通過建立并落實(shí)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)責(zé)任制，一級(jí)抓一級(jí)，從點(diǎn)滴抓起，從小事做起，月點(diǎn)評(píng)、季交流，引導(dǎo)干部隊(duì)伍作風(fēng)整頓工作向縱深發(fā)展，通過全面改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，提素質(zhì)、強(qiáng)能力、上水平、出效率。
《機(jī)關(guān)班子整改方案》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請(qǐng)?jiān)L問下一頁查看。
機(jī)關(guān)節(jié)假日注意事項(xiàng) 機(jī)關(guān)人員下基層方案篇八
20xx年12月21日下午5：00
托班教室
1、讓每個(gè)幼兒及其家長(zhǎng)充分感受到親子游園的快樂和愉悅，親子間加深理解和溝通，家長(zhǎng)重視對(duì)孩子的行為和能力的指導(dǎo)。
2、讓幼兒充分感受節(jié)日的快樂氛圍，體驗(yàn)與老師、同伴共慶節(jié)日的快樂情緒。
3、通過活動(dòng)開闊幼兒視野，感受西方節(jié)慶活動(dòng)的文化氛圍，體驗(yàn)參與活動(dòng)的快樂。
1、家長(zhǎng)入座，主持人致歡迎詞
主持人：
新年的鐘聲即將敲響，時(shí)光的車輪又留下了一道深深的印痕。伴隨著冬日里溫暖的陽光，20xx年圣誕節(jié)如約而至。雖說這是一個(gè)西方人的節(jié)日，但隨著中西文化交流的日益頻繁，這一節(jié)日也越來越被中國人尤其是中國的孩子們所喜愛。為了豐富孩子們的生活，促使孩子們通過活動(dòng)了解西方節(jié)日文化，體驗(yàn)圣誕節(jié)的神秘與快樂，今天我們誠摯的邀請(qǐng)您——我的大朋友和我的小朋友們一起來歡度圣誕，希望今天您不虛此行，給你我留下一個(gè)快樂的夜晚。
2、舞蹈《江南style》
主持人：圣誕節(jié)是孩子們的節(jié)日，也是我們大家的節(jié)日，下面請(qǐng)欣賞可愛的孩子帶來的舞蹈《江南style》，大家不要吝嗇您的掌聲給我們的孩子鼓勵(lì)吧。
3、寫心愿卡掛圣誕樹
主持人：
新春將至，孩子們?cè)趚x幼兒園這個(gè)大家庭里又度過了一年的美好時(shí)光。在這一年的時(shí)光里，孩子們?nèi)缈每糜酌?，在老師和家長(zhǎng)關(guān)愛的目光里，點(diǎn)點(diǎn)成長(zhǎng)，滴滴進(jìn)步。今天，孩子們勇敢的踏上舞臺(tái)，把他們的歌聲，舞蹈和所學(xué)的知識(shí)做為新年的賀禮送給自己的爸爸媽媽、爺爺奶奶。他們的歌聲或許尚顯稚嫩，他們的舞姿或許不夠優(yōu)美，但是請(qǐng)相信我們的孩子一直在努力！在新年即將來臨之際，我想爸爸媽媽會(huì)有許多的美好心愿送給自己的孩子，讓我們把美好的祝福寫在心愿卡上，讓圣誕老人把祝福送給我們的孩子們吧。
4、圣誕冷餐會(huì)
主持人：
床頭圣誕襪里的驚喜；朋友們聲聲的問候、祝愿；餐桌上豐富的圣誕大餐；親愛的孩子們，親愛的家長(zhǎng)朋友們，讓我們?cè)谄穱L大餐的同時(shí)，記住20xx一起在xx幼兒園度過的圣誕吧。同時(shí)提醒家長(zhǎng)朋友如果您的孩子將第一口食物送給您吃時(shí)，請(qǐng)您一定不要客氣，一定要吃下。這是孩子們對(duì)您的愛！
（在大餐之前，請(qǐng)?zhí)嵝押⒆佑行蚺抨?duì)，吃多少拿多少，不浪費(fèi)，第一口送給爸爸媽媽，同時(shí)提醒家長(zhǎng)朋友不要客氣，孩子送出的食物一定要吃下。）
5、離園
主持人：
回首過去，我們豪情滿懷，展望未來，我們信心倍增。在新的一年里祝愿小朋友們健康快樂！所有的朋友們工作順利、身體健康、萬事如意、闔家幸福！再見。
機(jī)關(guān)節(jié)假日注意事項(xiàng) 機(jī)關(guān)人員下基層方案篇九
為貫徹落實(shí)黨的十八屆五中全會(huì)和中央扶貧開發(fā)工作會(huì)議精神，經(jīng)報(bào)請(qǐng)國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)同志審定，近日，發(fā)展改革委、扶貧辦會(huì)同財(cái)政部、國土資源部、人民銀行五部門聯(lián)合印發(fā)《“十三五”時(shí)期易地扶貧搬遷工作方案》(以下簡(jiǎn)稱《方案》)。《方案》以改革創(chuàng)新為主線，明確了“十三五”時(shí)期易地扶貧搬遷工作的總體要求、搬遷對(duì)象與安置方式、建設(shè)內(nèi)容與補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)、資金籌措、職責(zé)分工、政策保障等，是新一輪易地扶貧搬遷工作的行動(dòng)指南。
《方案》提出，“十三五”時(shí)期要堅(jiān)持群眾自愿、積極穩(wěn)妥方針，堅(jiān)持與新型城鎮(zhèn)化相結(jié)合，對(duì)居住在“一方水土養(yǎng)不起一方人”地方的`建檔立卡貧困人口實(shí)施易地搬遷，加大政府投入力度，創(chuàng)新投融資模式和組織方式，完善相關(guān)后續(xù)扶持政策，強(qiáng)化搬遷成效監(jiān)督考核，努力做到搬得出、穩(wěn)得住、有事做、能致富，確保搬遷對(duì)象盡快脫貧，從根本上解決生計(jì)問題。
《方案》指出，“十三五”時(shí)期易地扶貧搬遷對(duì)象主要是居住在深山、石山、高寒、荒漠化、地方病多發(fā)等生存環(huán)境差、不具備基本發(fā)展條件，以及生態(tài)環(huán)境脆弱、限制或禁止開發(fā)地區(qū)的農(nóng)村建檔立卡貧困人口，優(yōu)先安排位于地震活躍帶及受泥石流、滑坡等地質(zhì)災(zāi)害威脅的建檔立卡貧困人口。
要按照政府主導(dǎo)、群眾自愿，量力而行、保障基本，因地制宜、科學(xué)規(guī)劃，精確瞄準(zhǔn)、創(chuàng)新機(jī)制，中央統(tǒng)籌、省負(fù)總責(zé)的工作原則，用5年時(shí)間對(duì)“一方水土養(yǎng)不起一方人”地方建檔立卡貧困人口實(shí)施易地扶貧搬遷，力爭(zhēng)“十三五”期間完成1000萬人口搬遷任務(wù)，與全國人民一道同步進(jìn)入全面小康社會(huì)。
《方案》明確，“十三五”時(shí)期易地扶貧搬遷投資將通過增加中央預(yù)算內(nèi)投資規(guī)模、調(diào)整地方政府債務(wù)結(jié)構(gòu)、加大專項(xiàng)建設(shè)基金支持力度、引導(dǎo)農(nóng)戶自籌資金以及由有關(guān)金融機(jī)構(gòu)發(fā)放長(zhǎng)期低息貸款等多渠道籌集解決?？紤]到不同區(qū)域地方政府的籌資能力，為進(jìn)一步體現(xiàn)扶貧政策的精準(zhǔn)性，“十三五”時(shí)期將適當(dāng)提高中央預(yù)算內(nèi)投資補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，并實(shí)行區(qū)域差異化補(bǔ)助政策。按照“保障基本”的原則，《方案》對(duì)中央補(bǔ)助的建檔立卡貧困戶人均住房建設(shè)面積設(shè)定了限制標(biāo)準(zhǔn)。
《方案》強(qiáng)調(diào)，各地要結(jié)合實(shí)際，采取政府購買市場(chǎng)服務(wù)的形式，確定市場(chǎng)化運(yùn)作的省級(jí)投融資主體作為承貸主體，承接相關(guān)項(xiàng)目資本金和貼息貸款。要按照“中央統(tǒng)籌，省負(fù)總責(zé)，縣抓落實(shí)”的管理體制，明確中央有關(guān)部門、省級(jí)政府和市(縣)政府的責(zé)任分工，加強(qiáng)國務(wù)院有關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合，強(qiáng)化對(duì)省級(jí)政府的監(jiān)督考核，充分調(diào)動(dòng)市縣政府的積極性、主動(dòng)性，各負(fù)其責(zé)、齊抓共管，形成做好新時(shí)期易地扶貧搬遷工作的強(qiáng)大合力。
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