教師春訓活動心得體會 教師外出學習方案

我們在一些事情上受到啟發(fā)后，可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來，它可以幫助我們了解自己的這段時間的學習、工作生活狀態(tài)。心得體會可以幫助我們更好地認識自己，了解自己的優(yōu)點和不足，從而不斷提升自己。下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

教師春訓活動心得體會 教師外出學習方案篇一

為了進一步貫徹落實學習實踐科學發(fā)展觀，加強學校工作的精細化管理，減少教師外出學習的盲目性和隨意性，切實增強學習培訓的實效性和針對性，特擬定學校教師外出學習培訓管理辦法。

一、學習培訓對象

(一)業(yè)務學習培訓

全體教學人員。一切學習培訓均以上級下發(fā)的文件要求為準，再結合本校的學習培訓情況而定。外出人員必須經(jīng)校長審核，論證外出學習的必要性，審批后，方可外出。

(二)假期考察培訓

1、優(yōu)秀教師：學校每學期所評的優(yōu)秀教師可優(yōu)先參加學校組織的假期考察培訓。

2、六年級任課教師：達到學校所定教學目標后六年級任課教師方可外出學習考察，學校行政人員伴同考察。

3、其它教職員工：根椐學校實際情況由行政會討論確定。

二、學習培訓要求及任務

1、業(yè)務學習培訓和假期考察培訓必須嚴格執(zhí)行文件精神和考察培訓的時間要求，外出前必須向?qū)W校主要負責人和分管領導報告，不得提前外出和推后回校，否則視為曠工處理。

2、參加學習培訓的教師要帶著問題出去。教師外出學習要帶著自己在教學中遇到的問題和困惑，在學習培訓中主動求得專家或優(yōu)秀教師的解答和指點。

3、教師學習時要端正學習培訓態(tài)度，嚴格遵守學習培訓紀律。如外出人員在學習培訓期間，因不遵守學習培訓相關紀律或規(guī)章制度等原因被培訓部門通報批評的，學校將不予核銷學習培訓費用，并取消今后外出學習培訓的機會。

4、教師外出學習回來后要根據(jù)學習培訓內(nèi)容認真整理形成內(nèi)容詳實、完整的心得體會交學校教導處。同時還要在學校相關的教研活動中與其他老師進行交流匯報。

5、教師外出學習培訓回來后要結合學生實際，運用學到的方法和理念，整合教學資源，上一節(jié)學習匯報課(或舉辦一次知識講座)，及時推廣優(yōu)秀教師、專家等在處理教材和組織教學方面的新思路、新方法，達到外出學習成果的共享。

6、外出學習要認真做學習筆記、聽課記錄，回校后及時交教務處檢查登記。

三、培訓費用報銷

1、業(yè)務學習培訓根據(jù)上級文件精神報銷費用，無明確要求的由相關負責人按相關財務規(guī)定報銷費用。

2、假期考察培訓報銷費用不超過1200元。

未盡事宜由第六小學行政會負責解釋，本辦法從文件下發(fā)之日起正式實行。

南康市第六小學

教師春訓活動心得體會 教師外出學習方案篇二

通過繼續(xù)教育的學習能提高自身的思想素質(zhì)和綜合業(yè)務水平，學習新理論、更新教育觀念。樹立“以人為本”、以學生為本“的教育觀念。面向全體學生的發(fā)展，促進學生的全面發(fā)展，為學生終身發(fā)展奠定基礎。因此，特擬定本年的繼續(xù)學習計劃如下。

1、《校本研修面對面》、《教育技術培訓教程》、《新時期師德修養(yǎng)》、《新課程推進中的問題與反思》、《新時期師德修養(yǎng)》。 2、加強鋼筆字、簡筆畫、粉筆字、毛筆字、普通話的練習。

3、加強教育理論、兒童心理學的學習。

1、通過學習《新時期師德修養(yǎng)》，樹立良好的敬業(yè)精神,熱愛教育事業(yè),熱愛學校,熱愛學生,遵紀守法,養(yǎng)成職業(yè)紀律和道德規(guī)范。

2、通過學習教育理論、兒童心理學，使自己能進一步掌握小學生的生理、心理特點和教育的方法,以幫助自己能管好課堂,完成學校分配的各項教學工作。

3、通過學習有關的書本，使自己能及時掌握最新知識和信息，更新教育教學觀念，不至于落后于別人。

1、積極參加學校組織的各種政治理論和業(yè)務知識學習;

2、積極地認真地參加教研活動，特別是教研組組織的觀摩示范課教學，認真學習同事的先進的教學理論和豐富的教學經(jīng)驗。

3、工作之余通過自學，完成以上擬定的學習內(nèi)容。作好學習筆記，做到時時學習，處處學習，把終身學習作為自己的一生的學習目標。

教師春訓活動心得體會 教師外出學習方案篇三

這次春訓，我們集中學習了縣委黨校20xx年春訓實施方案，明確了指導思想和方法步驟。學習了xx、xx、xx等中央領導的講話，學習了安和唐勇等縣委領導在縣委十三屆四次會議上的報告，經(jīng)過這些學習，我有幾點體會。

一是明確了這次春訓活動的目的意義。人們常說“一年之計在于春”，為了完成今年的各項工作任務，我們必須在新年開始就要打好基礎，這個基礎在哪里打?我的體會是先要在思想上打，就是要先武裝人的思想，只有每個教職工的思想解放了，思想境界提高了，計劃思路清楚了，我們才能順利完成今年的各項工作任務。

今年又是不平凡的一年，國家有三件大事，黨的十一屆三中全會召開三十周年，奧運會在北京召開，神舟七號進入太空。對這些事我們不僅應該知道，對于我們理論教師來說更應清楚地了解，我們有必要比其他人員知道地多一點。

學習了中央領導和縣委領導的講話，就是要在思想上進一步明確，貫徹精神，落實指出的全面建設小康社會的奮斗目標不是一時的問題，而是一項長期的戰(zhàn)略任務。進一步明確反斗爭的長期性、艱巨性和復雜性，只有警鐘長鳴，把教育、制度、預防、懲治都始終如一地落實到位，才能真正起到預防作用。進一步明確了我們略陽過去一年的經(jīng)濟情況和今年經(jīng)濟工作的重點。我們理論教師就是要深刻理解這些講話精神，結合縣情、研究縣情、聯(lián)系實情、總結真情、反映民情，根據(jù)黨校領導的安排，高質(zhì)量完成自己的教學科研任務。

二是明確了用科學發(fā)展觀指導工作的重要意義?？茖W發(fā)展觀，第一要義是發(fā)展，核心是以人為本，基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)，根本方法是統(tǒng)籌兼顧。從我們理論教師這個角度來思考“以人為本”，我個人體會應把握“兩個人”，這兩個“人”，一個是自己，一個是別人。對我們教師個人來說，應重點用科學發(fā)展觀這個理論思想武裝自己，不斷提高思想認識，在教學科研中創(chuàng)新和實踐;對別人，就是我們理論教師要面對廣大干部和群眾，我們首先要做的就是要提高為人民服務的水平，用自己深刻領會和掌握的理論知識誠心誠意為人民服務，使干部群眾從我們所講的理論課中真正理解黨的各項方針政策，起到指導的作用。

三是明確了我們縣率先突破發(fā)展的重要意義。我們略陽是漢中市僻遠的山區(qū)縣，是又富又窮得山區(qū)縣。說富，就是有“富山盛礦”的美稱，地下有豐富的礦藏資源;說窮，1994年，略陽被國家確定為“八七”扶貧攻堅重點縣。這種富和窮形成了鮮明的對比，構成了反差，實際上就是不和諧。我們只有率先突破發(fā)展才能建成陜南強縣。過去縣上提出要把略陽建成“陜南經(jīng)濟強縣”，這次縣委召開的十三屆四次會議明確提出要把略陽建成陜南強縣，取消了“經(jīng)濟”二字，我個人體會是，這是縣委從發(fā)展中國特色社會主義“四位一體”這個宏偉目標上來思考略陽建設發(fā)展的方向。取消“經(jīng)濟”二字并不是不重視發(fā)展經(jīng)濟，而是更加注重以經(jīng)濟建設為中心，按照中國特色“四位一體”的要求從經(jīng)濟、政治、文化、社會和諧全方位的推動略陽發(fā)展，為略陽實現(xiàn)全面小康社會打下堅實的思想基礎。做為理論教師要在宣講精神中，結合宣講略陽率先突破發(fā)展的重要意義，給各級干部群眾當好宣傳員。

四是明確了工作思路。要進一步加強政治思想學習和專業(yè)知識學習，完成領導安排的工作任務，完成教學科研任務，遵守紀律，不斷提高和豐富自己。

教師春訓活動心得體會 教師外出學習方案篇四

教學質(zhì)量是學校的生命，教育科研體現(xiàn)學校辦學水平，教師專業(yè)成長是學校發(fā)展的關鍵。為了提高教育教學質(zhì)量，增強學校教師科研意識，提升教師科研能力，提高教育教學質(zhì)量，實現(xiàn)科研興校的目標，學校要鼓勵教師外出進行培訓和學習。下面是本站小編整理的20xx教師外出學習方案，希望對大家有所幫助!

一、此制度中的外出學習培訓包括教師外出學習、參觀考察、培訓、聽課、上公開課及參加各類教學評比活動等。

二、外出學習的教師所任教的課程、班主任等各項工作由本人和級部及相關處室協(xié)調(diào)、落實到人、做好交接。凡外出學習時因未做好交接而影響工作的按教學事故處理。

三、教師外出學習，在到達學習地要電話或短信向相關領導報平安，保持通信暢通。返校后要及時匯報。

四、外出學習前必須認真填寫《青開九中教師外出學習、培訓登記表》，及時上交教導處和教科室備案。

五、外出學習的教師必須儀表端莊，舉止文明，虛心好學，遵守社會公德，維護學校聲譽，處處為人師表。嚴格遵守學習培訓紀律，自始至終地參與活動，不遲到，不早退，不無故缺席，不拖后返回，如有特殊情況需要請假的，應向?qū)W校領導請假，經(jīng)批準后和培訓單位辦理相關手續(xù)方可離開。

六、參加學習培訓的教師要帶著問題出去。教師外出學習要帶著自己在教學中遇到的問題和困惑，在學習培訓中主動求得專家或優(yōu)秀老師的解答和指點。

七、教師外出學習、培訓結束后應及時將學習情況進行匯報。具體內(nèi)容有：

1.要根據(jù)學習培訓內(nèi)容認真整理形成內(nèi)容祥實、完整的學習報告(包括學習的時間、地點、形式、內(nèi)容、簡要過程以及收獲與心得等)。

2.通過匯報課、講座、經(jīng)驗介紹、談

心得體會

3.外出學習、培訓期間用學校培訓費購買的書籍、光盤、電子稿等，以及拍攝的與學習、培訓相關照片資料等和學習報告一并上交教導處(其中的電子材料交教科室)，以便其他教師查閱學習。每個年期結束，教導處將相關資料移交學校圖書館或檔案室。

八、外出學習人員一律不準自主購買有關材料，如確實需要購買須先請示學校有關領導批準，否則不予報銷。

一、指導思想：

教學質(zhì)量是學校的生命，教育科研體現(xiàn)學校辦學水平，教師專業(yè)成長是學校發(fā)展的關鍵。為了提高教育教學質(zhì)量，增強學校教師科研意識，提升教師科研能力，提高教育教學質(zhì)量，實現(xiàn)科研興校的目標，特制定本實施方案。

二、組織領導：

組 長：

副組長：

組 員：

三、外出培訓原則：

2、教師外出參加各種課堂教學比賽，學?？蛇m當請相關教師陪同外出;

6、教師外出到其它學校交流的，費用盡量由對方學校承擔。

四、參加外出培訓教師的選定原則：

3、機器人、科技創(chuàng)新等專項培訓活動，可選派專項輔導員參加;

4、為了拓寬工作思路，加強工作的創(chuàng)新精神，校長、分管校長、書記、主任等，可適當參加所負責工作的一些培訓活動。

五、參訓教師須知：

2、參加培訓教師在培訓結束后要有不少于1000字的學習心得;

5、參加培訓教師在培訓期間要積極學習，多和專家或其他參加學習的老師交流，多宣傳學校。

六、參訓教師的選派程序：

1、外出聽課、骨干教師培訓、教師參加校際交流等：

1)由分管教研副校長協(xié)同相關校級領導討論參訓教師人選;

2)科研處將討論人選報與校長審批;

3)科研處通知由校長最后確定的參訓教師，并作好參訓前培訓;

4)教務處為參訓教師作好調(diào)課安排。

2、機器人、編程等輔導員參加專項培訓活動：

1)由分管校長、書記等領導確定人選;

2)由相關部門主任將討論人選報與校長審批;

4)科研處作好教師參訓前培訓;

5)教務處為參訓教師作好調(diào)課安排。

3、與韓國大山中學交流教師確定：

由校長和書記、副校長等校級領導根據(jù)教師一年的表現(xiàn)和對學校的貢獻討論并確定交流教師名單，辦公室負責通知，科研處負責培訓。

備注：

1、各部門要嚴格按程序做好教師外出培訓工作;

2、各部門在校長沒確定參訓教師名單之前，不能私自做主把文件交給任何老師，造成領導的被動局面。

為了進一步貫徹落實學習實踐科學發(fā)展觀，加強學校工作的精細化管理，減少教師外出學習的盲目性和隨意性，切實增強學習培訓的實效性和針對性，特擬定學校教師外出學習培訓管理辦法。

一、學習培訓對象

(一)業(yè)務學習培訓

全體教學人員。一切學習培訓均以上級下發(fā)的文件要求為準，再結合本校的學習培訓情況而定。外出人員必須經(jīng)校長審核，論證外出學習的必要性，審批后，方可外出。

(二)假期考察培訓

1、優(yōu)秀教師：學校每學期所評的優(yōu)秀教師可優(yōu)先參加學校組織的假期考察培訓。

2、六年級任課教師：達到學校所定教學目標后六年級任課教師方可外出學習考察，學校行政人員伴同考察。

3、其它教職員工：根椐學校實際情況由行政會討論確定。

二、學習培訓要求及任務

1、業(yè)務學習培訓和假期考察培訓必須嚴格執(zhí)行文件精神和考察培訓的時間要求，外出前必須向?qū)W校主要負責人和分管領導報告，不得提前外出和推后回校，否則視為曠工處理。

2、參加學習培訓的教師要帶著問題出去。教師外出學習要帶著自己在教學中遇到的問題和困惑，在學習培訓中主動求得專家或優(yōu)秀教師的解答和指點。

3、教師學習時要端正學習培訓態(tài)度，嚴格遵守學習培訓紀律。如外出人員在學習培訓期間，因不遵守學習培訓相關紀律或

規(guī)章制度

4、教師外出學習回來后要根據(jù)學習培訓內(nèi)容認真整理形成內(nèi)容詳實、完整的心得體會交學校教導處。同時還要在學校相關的教研活動中與其他老師進行交流匯報。

5、教師外出學習培訓回來后要結合學生實際，運用學到的方法和理念，整合教學資源，上一節(jié)學習匯報課(或舉辦一次知識講座)，及時推廣優(yōu)秀教師、專家等在處理教材和組織教學方面的新思路、新方法，達到外出學習成果的共享。

6、外出學習要認真做學習筆記、聽課記錄，回校后及時交教務處檢查登記。

三、培訓費用報銷

1、業(yè)務學習培訓根據(jù)上級文件精神報銷費用，無明確要求的由相關負責人按相關財務規(guī)定報銷費用。

2、假期考察培訓報銷費用不超過1200元。

未盡事宜由第六小學行政會負責解釋，本辦法從文件下發(fā)之日起正式實行。

南康市第六小學

五月三日起本人將參加縣教育局組織的第二期赴張家港為期一個月的學習，對于這次學習，我既激動又緊張，激動能有這么難得的一次培訓機會，但同時也感覺到一種無形的壓力，既然去學習，那么就要學有所成。

總體學習目標

1、開拓視野，增強信心、責任感和使命感。

小學教師是教育教學的核心力量，教師隊伍的素質(zhì)關系著教育改革和發(fā)展的成敗。我們既要做一個認真的學習者，又做一個真誠的布道者，把自己取得的真經(jīng)帶回來，做一個基層教育工作的培訓者，使自己成為星星之火。

2、改善自身的知識結構，提升理論水平，增強工作能力。通過理論學習和互動交流，不僅要掌握豐富的理論知識，改變已有的知識結構，更新理念，而且要從同行的身上學到實戰(zhàn)經(jīng)驗，增強基層教育工作的能力。

3、樹立終身學習的理念。培訓學習是開端，學習如逆水行舟，不進則退。努力追求，不斷提高自身的業(yè)務素質(zhì)和教學能力是我們終身學習的終極目標。

4、積極進取，勇于創(chuàng)新，同時要保持與兄弟學校的友誼與聯(lián)系，加強交流，相互學習，共同進步。

分層學習目標：

1、學習觀摩各校的教學常規(guī)管理、新課改典型經(jīng)驗、教育科研、校本培訓、校園文化及德育工作等。

2、了解學生的養(yǎng)成教育及家長學校教育的開展情況及特色辦學的亮點等。 作為一名德育主任，通過這次培訓學習，更應該對學校的德育工作有足夠的認識，一定要把看到的聽到的學到的帶到自己的實際工作中來，努力學習實踐探索，不斷改進自己的方法，將學校的教育教學質(zhì)量推向一個更高層次。

提克阿熱克小學：劉霞

教師春訓活動心得體會 教師外出學習方案篇五

以__市教育局20__深化課改實施意見及教師進修學校的藝體工作會議精神為指針，把校本教研作為推進課改進程的首選策略。為強化非應試學科課程的實施效果，提高“2+1”特長培養(yǎng)課程的管理效果;為促進區(qū)域內(nèi)教研的均衡發(fā)展，增進學校的優(yōu)勢互補;為解決學校和教師課程建設中所面臨的問題，搭建教研交流和互動的平臺。

二、活動目標

以區(qū)域教研為主陣地，以調(diào)動全體教師的課改積極性為前提，以構建全員參與、合作互動、展現(xiàn)個性的教研平臺為出發(fā)點，以研討興趣課堂教學與學校特色發(fā)展的策略為原則，以解決興趣課堂教學問題為基本任務，最終實現(xiàn)優(yōu)化教育資源，提高教研活動效益，促進校際間的交流互動，促進師生共同成長，促進特色的校本課程的開發(fā)，逐步完善特色的校本課程體系。

三、活動主題

培養(yǎng)學生個性特長突顯學校辦學特色

四、活動內(nèi)容

以興趣課堂為載體，依據(jù)各校師情、生情及特殊的教育資源，有特色地實施音樂、體育、美術等校本課程，強化學生“2+1”個性特長培養(yǎng)，著力探討研究興趣課堂實施的有效策略，開發(fā)并實施彰顯本校特色的校本課程。

五、活動形式

觀課議課，分課研討。

定課備課———執(zhí)教者先確定觀課議課主題，再和本校相關教師進行課前集體備課。

觀課議課———要求教師觀課認真，議課主動，解決教學活動中存在的問題，探討興趣課堂教學與學校特色發(fā)展的策略。

六、活動時間

四月下旬(具體時間另行通知)

七、活動地點

五常市時代小學

八、承辦方組織機構

組長：

副組長：

組員：

九、活動安排

1、區(qū)域教研活動組織實施安排(略)

2、區(qū)域教研活動當日日程安排

十、活動相關要求

1、各校觀課的領導和老師請準時到時代小學報到。

2、參加活動老師以教學課例為研究對象，就課論課，進而有針對性地解決教學中出現(xiàn)的問題，研討興趣課堂教學與學校特色發(fā)展的策略。

3、各校的主管領導及承擔興趣課堂教學的教師均需參與。

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