企業(yè)的三項(xiàng)基金 企業(yè)活動(dòng)策劃方案

格式:DOC 上傳日期:2023-09-05 05:38:38
企業(yè)的三項(xiàng)基金 企業(yè)活動(dòng)策劃方案
時(shí)間:2023-09-05 05:38:38     小編:雁落霞

無論是在個(gè)人生活中還是在組織管理中,方案都是一種重要的工具和方法,可以幫助我們更好地應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)和問題,實(shí)現(xiàn)個(gè)人和組織的發(fā)展目標(biāo)。怎樣寫方案才更能起到其作用呢?方案應(yīng)該怎么制定呢?以下是小編給大家介紹的方案范文的相關(guān)內(nèi)容,希望對(duì)大家有所幫助。

企業(yè)的三項(xiàng)基金 企業(yè)活動(dòng)策劃方案篇一

為了加強(qiáng)我校學(xué)生與社會(huì)的交流,加深對(duì)企業(yè)的了解,切實(shí)將理論知識(shí)與社會(huì)實(shí)踐相結(jié)合,經(jīng)研究,決定舉辦我校第六屆企業(yè)失敗案例復(fù)活策劃大賽。

現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

在校本科生、研究生

(一)10月18日-11月1日:大賽報(bào)名。

(二)11月2日-11月6日:作品評(píng)審,公布評(píng)選結(jié)果。

(三)11月15日:復(fù)賽。具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

(四)11月22日:決賽。地點(diǎn):東校區(qū)圖書館報(bào)告廳。決賽內(nèi)容包括:團(tuán)隊(duì)風(fēng)采展示,參賽團(tuán)隊(duì)可就所在學(xué)院、團(tuán)隊(duì)等做出展示;ppt展示,參賽團(tuán)隊(duì)對(duì)作品進(jìn)行ppt展示,限時(shí)8分鐘,要求清晰闡明觀點(diǎn);對(duì)手拆臺(tái),每組互相提問,由團(tuán)隊(duì)人員回答,時(shí)間不得超過3分鐘。

(一)以團(tuán)隊(duì)形式參賽,每隊(duì)3-5人,可以跨班級(jí)、年級(jí)、學(xué)院(可以找指導(dǎo)老師)。

(二)各團(tuán)隊(duì)選擇一個(gè)失敗企業(yè)的案例進(jìn)行分析,分析策劃如何使失敗企業(yè)復(fù)活,以及復(fù)活的具體措施。

(三)各團(tuán)隊(duì)可選擇由主辦方提供的失敗企業(yè)的案例或者自己選擇另外的案例。

(四)案例可由主辦方提供的分析方案進(jìn)行分析,選手也可根據(jù)具體案例使用不同的`分析方案。

(五)分析過程要結(jié)合實(shí)際情況有一定可行性,不能主觀臆斷脫離實(shí)際。分析結(jié)果要結(jié)合分析情況得出,不能脫離分析過程得出不存在的結(jié)果。

(六)各參賽團(tuán)隊(duì)分析策劃書上交時(shí)包括電子稿和打印稿,存根由各團(tuán)隊(duì)自己保留。

大賽設(shè)一等獎(jiǎng)1名、 二等獎(jiǎng)2名、 三等獎(jiǎng)3名,優(yōu)秀團(tuán)體獎(jiǎng)3名。

(1)有事請(qǐng)假;

(2)保證班會(huì)現(xiàn)場(chǎng)的竟然有序,禁止情緒激動(dòng)而引起不必要的爭(zhēng)執(zhí);

(3)保持班會(huì)現(xiàn)場(chǎng)的清潔,帶走自己的垃圾。

策劃書:xx班班委會(huì)

xx年3月18日

企業(yè)的三項(xiàng)基金 企業(yè)活動(dòng)策劃方案篇二

根據(jù)我公司多年對(duì)企業(yè)

it

綜合系統(tǒng)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)總結(jié),現(xiàn)狀況如下:

護(hù)方式:

一、檢查、更新、標(biāo)準(zhǔn)化

1.對(duì)于企業(yè)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),我公司將首先對(duì)現(xiàn)有硬件設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)全面檢查,并統(tǒng)計(jì)備案。

2.為所有計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行全面維護(hù)、升級(jí),標(biāo)準(zhǔn)化工作。

3.為用戶提供計(jì)算機(jī)專業(yè)知識(shí)咨詢、操作、維護(hù)等方面的技術(shù)培訓(xùn)工作。

4.為企業(yè)安排

1~2

名固定工程師應(yīng)急上門服務(wù),方便熟悉企業(yè)辦公設(shè)備環(huán)境及日常維護(hù)管理。

二、建立企業(yè)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)信息化檔案?1.單機(jī)檔案:為客戶需要提供服務(wù)的硬件設(shè)備建立計(jì)算機(jī)信息,并以標(biāo)簽的形式粘貼在計(jì)算機(jī)主機(jī)上。

信息卡內(nèi)容包括:機(jī)器名、機(jī)器編號(hào)、ip

地址、mac

地址備注等。若更換硬件配置后,我公司將會(huì)及

時(shí)更新信息內(nèi)容。

份,以便查詢。

三、對(duì)用戶培訓(xùn)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用及操作知識(shí)

1.系統(tǒng)防病毒軟件一定要安裝,并保證正版及維護(hù)升級(jí)

份、光盤備份等。

3.服務(wù)器使用專人管理,正常操作。除工具軟件、殺毒軟件外,服務(wù)器上無須安裝其他內(nèi)容。

4.計(jì)算機(jī)應(yīng)用時(shí),切勿將重要資料保存于系統(tǒng)盤、桌面、我的文檔上,以免系統(tǒng)故障時(shí)資料的丟失。

好的使用習(xí)慣。

燒毀。

7.日常使用時(shí)盡量避免用手去接觸顯示屏,經(jīng)常清理鍵盤、鼠標(biāo)內(nèi)的灰塵,延長(zhǎng)其使用壽命。

范。

會(huì)完全恢復(fù)到上機(jī)前的狀態(tài),防止計(jì)算機(jī)中病毒。

過以上二個(gè)維護(hù),可以最大程度地保護(hù)住一些基本設(shè)置,保證計(jì)算機(jī)的正常運(yùn)行。

五、系統(tǒng)的恢復(fù)

換計(jì)算機(jī)配件后的系

踐、安裝,總結(jié)出以下幾個(gè)方案:

1.在計(jì)算機(jī)的硬盤、刻錄盤上建立

ghost

備份。

2.結(jié)合軟硬件做到開機(jī)還原。

3.使用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行

ghost

備份恢復(fù)。

4.并做一鍵還原,做到閃電式恢復(fù)。

注:如有需求我們公司提倡使用還原保護(hù)軟件,可實(shí)現(xiàn)閃電式還原系統(tǒng),簽約客戶價(jià)格優(yōu)惠。

除、操作指導(dǎo)的服務(wù)。網(wǎng)絡(luò)支持指通過電子郵件等網(wǎng)絡(luò)交流方式向客戶提供技術(shù)支持。需現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)的保證及時(shí)到位,排除故障。

具體實(shí)施規(guī)劃:

管理措施。

2.新電腦的網(wǎng)絡(luò)配置,由本公司服務(wù)并培訓(xùn)系統(tǒng)服務(wù)員

1~2

名。

3.為企業(yè)所有硬件設(shè)備制定維護(hù)檔案,每月定期檢查計(jì)算機(jī),并記錄計(jì)算機(jī)的配置及維護(hù)日志。

4.為企業(yè)需要維護(hù)的計(jì)算機(jī)進(jìn)行系統(tǒng)軟件安裝和優(yōu)化配置。

5.為企業(yè)計(jì)算機(jī)統(tǒng)一重新整理編號(hào),統(tǒng)計(jì)配置

ip,并建立相應(yīng)的維護(hù)檔案。

6.為企業(yè)安裝殺毒軟件、病毒防火墻,定期為計(jì)算機(jī)查殺毒和病毒庫升級(jí)服務(wù)。

7.為企業(yè)提供必要的維護(hù)檔案和技術(shù)支持。

8.建立定期檢查預(yù)防機(jī)制,保證企業(yè)的計(jì)算機(jī)系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)正常運(yùn)行。

9.上門應(yīng)急服務(wù)次數(shù)不限

10.在線遠(yuǎn)程支持次數(shù)不限

11.電話支持次數(shù)不限制

12.每月固定

次常規(guī)巡檢

時(shí)間為

小時(shí)。

七、it

外包服務(wù)項(xiàng)目?jī)?nèi)容

1、電腦軟硬件維護(hù)、檢測(cè)、安裝、調(diào)試。

2、操作系統(tǒng)及常用軟件的安裝、調(diào)試、維護(hù)、升級(jí)、優(yōu)化。

3、電腦硬盤垃圾文件清理。

4、電腦病毒的查殺及各類間諜軟件、木馬程序的清理。

5、補(bǔ)丁升級(jí),包括操作系統(tǒng)補(bǔ)丁、應(yīng)用軟件補(bǔ)丁的升級(jí)。

6、電腦網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)、檢修、調(diào)試、共享。

7、辦公設(shè)備檢修及驅(qū)動(dòng)程序的安裝與調(diào)試。

企業(yè)參考,購買的硬件產(chǎn)品,我方將保證產(chǎn)品的質(zhì)量與成本。

1.根據(jù)協(xié)議條中的有關(guān)規(guī)定指派工程師在標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)時(shí)間里到達(dá)服務(wù)現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)。

行現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)。

3.我公司保證以最低的成本來控制,為企業(yè)節(jié)約開支。

4.我公司保證維護(hù)質(zhì)量、確保企業(yè)能正常開展工作。

5.我公司保證事先檢查防范機(jī)制,故障出現(xiàn)及時(shí)響應(yīng)。

九、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

備維護(hù)服務(wù)外包收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如下:

a、10

臺(tái)以下:200~500

元/月

b、11~20

臺(tái):500~800

元/月

c、21~30

臺(tái):800~1000

元/月

d、31

臺(tái)以上:價(jià)格面議

多功能一體機(jī)維護(hù)服務(wù)外包:100

元/臺(tái)/月

服務(wù)器維護(hù)服務(wù)外包:150

元/臺(tái)/月

注:本

it

可以在我公司訂購或維修(價(jià)格優(yōu)惠),也可在其它地方自行訂購,我公司均提供免費(fèi)安裝服務(wù)。

企業(yè)的三項(xiàng)基金 企業(yè)活動(dòng)策劃方案篇三

為豐富公共關(guān)系協(xié)會(huì)全體會(huì)員的學(xué)習(xí)生活,拓展會(huì)員的視野,鍛煉會(huì)員的公關(guān)能力,進(jìn)一步加深會(huì)員對(duì)相關(guān)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)與鉆研。我協(xié)會(huì)特此開展湖南老爹農(nóng)業(yè)科技開發(fā)股份有限公司企業(yè)參觀活動(dòng),共同感受我國知名企業(yè)文化、體驗(yàn)龍頭企業(yè)的運(yùn)作模式及業(yè)務(wù)流程等。

主辦單位:吉首大學(xué)公共關(guān)系協(xié)會(huì)

承辦部門:公共關(guān)系協(xié)會(huì)組織部

活動(dòng)名稱: 參觀湖南老爹農(nóng)業(yè)科技開發(fā)股份有限公司

活動(dòng)時(shí)間:20xx年4月15日15:00—17:00

活動(dòng)地點(diǎn):湖南老爹農(nóng)業(yè)科技開發(fā)股份有限公司

聽講解員介紹老爹公司的發(fā)展歷程以及主要的特色產(chǎn)品、了解公司的運(yùn)作模式以及管理制度、參觀企業(yè)展廳、參觀企業(yè)車間生產(chǎn)流水線。了解食品的生產(chǎn)過程,了解 公司使用的先進(jìn)機(jī)械設(shè)備和技術(shù)以及公司的管理方法和管理理念,并感受到公司的特色文化等。最后感謝老爹公司的支持,邀請(qǐng)相關(guān)主管及講解員和協(xié)會(huì)會(huì)員一同合 影留念。

1、充分發(fā)揮公共關(guān)系協(xié)會(huì)的協(xié)會(huì)特色和社團(tuán)力量,加強(qiáng)與以企業(yè)為代表的各種社會(huì)組織的聯(lián)系、交流與溝通。鍛煉會(huì)員公關(guān)能力,實(shí)踐協(xié)會(huì)“以人為本,以創(chuàng)新為 源,推廣公關(guān)文化,普及公關(guān)知識(shí),樹立公關(guān)意識(shí)”的宗旨,努力實(shí)現(xiàn)“增長(zhǎng)知識(shí),陶冶情操,培養(yǎng)氣質(zhì),拓展交際”的協(xié)會(huì)任務(wù)。

2、不斷擴(kuò)大和增強(qiáng)公共關(guān)系協(xié)會(huì)的知名度影響力,秉著精誠服務(wù)的心態(tài),積極做好豐富師生課余生活的社團(tuán)作用,促進(jìn)學(xué)校社團(tuán)文化的建設(shè)。

3、為我們?cè)谛4髮W(xué)生深入了解企業(yè)車間的生產(chǎn)過程,洞悉企業(yè)的經(jīng)營管理制度,感受國家知名龍頭企業(yè)的文化內(nèi)涵提供資源、平臺(tái)與契機(jī)。這也是理論聯(lián)系實(shí)際的大好機(jī)會(huì),可以為我們大學(xué)生以后理論學(xué)習(xí)做鋪墊,引導(dǎo)我們更有效地進(jìn)行專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)。

4、企業(yè)參觀能讓學(xué)生們置身于真實(shí)的工作環(huán)境下領(lǐng)略企業(yè)家們各種工作經(jīng)驗(yàn),是一次生動(dòng)形象的學(xué)習(xí),這有利于我們大學(xué)生增長(zhǎng)見識(shí),拓寬視野,為未來就業(yè)做好思想準(zhǔn)備,以便能更好地走進(jìn)社會(huì),更好地立足于這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)的社會(huì)。

企業(yè)的三項(xiàng)基金 企業(yè)活動(dòng)策劃方案篇四

企業(yè)的發(fā)展需要人才,企業(yè)擁有了人才,就贏得了發(fā)展的'生機(jī)。而吸引人才,激勵(lì)人才中很重要的一點(diǎn)就是企業(yè)發(fā)展的環(huán)境及良好的氛圍,一個(gè)良好的外部環(huán)境,能使員工感受到充分的發(fā)展空間;而一個(gè)溫馨的內(nèi)部環(huán)境,更能使員工感受到家庭般的溫暖,文體活動(dòng)是企業(yè)和諧的載體,因此,應(yīng)注重企業(yè)文化建設(shè),組織職工開展文娛活動(dòng),是現(xiàn)代企業(yè)人性化管理中不可缺少的一項(xiàng),適用于企業(yè)爭(zhēng)奪人才發(fā)展的先機(jī),創(chuàng)造員工福利和財(cái)富,打造完美的團(tuán)隊(duì)。

充分利用集團(tuán)公司四樓閑置的空房資源,經(jīng)過具體部署,給員工帶來一個(gè)放松的環(huán)境,使員工在工作之余,能夠開心放松,士氣飽滿,精神高漲地工作和生活。

本著大膽設(shè)想,小心求證的原則,結(jié)合發(fā)散性思維,可將員工活動(dòng)粗略分為四大類:知識(shí)型 溫馨型 娛樂型 新潮型 溫暖型,并以此為主干可劃分各類團(tuán)隊(duì)活動(dòng),達(dá)到增進(jìn)員工之間相互了解,培養(yǎng)企業(yè)主人翁意識(shí),愉悅放松心情的效果。

總項(xiàng)目:康樂中心(利用公司四樓的資源),周一至周五開放時(shí)間:晚上6:00-10:00,規(guī)劃方案《企業(yè)文化活動(dòng)方案》。周六、周日全天(9:00-22:00)(錄像廳除外)。

(一)知識(shí)型 開辦閱讀室

科學(xué)是第一生產(chǎn)力,時(shí)代在發(fā)展,科技在進(jìn)步,信息在迅速更新,發(fā)起的知識(shí)型活動(dòng)更能激發(fā)員工學(xué)習(xí)充電的熱情。

經(jīng)調(diào)查,公司原來有辦閱讀室的經(jīng)驗(yàn),并有一部分資源。在此基礎(chǔ)上,在集團(tuán)四樓找一個(gè)兩間的房間,布置?個(gè)雙面書架(待相關(guān)人員現(xiàn)場(chǎng)勘查后綜合定)。再購買一批圖書分類擺放:雜志類、小說類、等。開放時(shí)間:周一至周五晚上6:00—10:00。周六、周日全天。每?jī)蓚€(gè)小時(shí)一檔。閱讀室設(shè)有管理員,管理方案見(最后)

(二)溫馨型 開放歌廳、舞廳

經(jīng)調(diào)查,公司管理層中有許多人愛好唱歌、跳舞,經(jīng)常有不少人員到蓮塘ktv、或舞廳采取aa制的方式互動(dòng)唱歌、跳舞豐富自己的業(yè)余生活。因此,在公司允許的情況下,可在四樓選擇一個(gè)房間,仿照歌廳的配置及規(guī)模,購置一套卡拉ok設(shè)備,用于職員工發(fā)揮自己的興趣愛好。

(三)娛樂型 開辦球室:臺(tái)球、乒乓球、羽毛球

臺(tái)球、乒乓球可開在一個(gè)房間內(nèi)。初定兩張臺(tái)球桌,兩張乒乓球桌。羽毛球另設(shè)一室(如有場(chǎng)地),沒有可設(shè)室外。

(四)新潮型 開辦網(wǎng)吧、錄像廳

網(wǎng)吧初定3臺(tái)電腦,有管理員專管。實(shí)行收費(fèi)。每小時(shí)2元。上網(wǎng)人員要及時(shí)到網(wǎng)吧登記本上進(jìn)行登記欲上的時(shí)間,以方便管理員排班。

錄像廳每日放1-2部片子。實(shí)行收費(fèi),一人/一場(chǎng)1元。會(huì)事先在公司宣傳欄張貼一周內(nèi)放映公告。錄像廳內(nèi)嚴(yán)禁高聲喧嘩,交頭接耳,違者清場(chǎng),并上報(bào)集團(tuán)辦公室點(diǎn)名批評(píng)。

(五)溫暖型 音樂停留吧

可在場(chǎng)地內(nèi)配置四張桌子,16張凳子,備好茶水。讓玩累的人可以在此聽著音樂,喝著茶水休息片刻。(音樂只能放溫情、舒緩的節(jié)奏、以輕音樂為主)

企業(yè)的三項(xiàng)基金 企業(yè)活動(dòng)策劃方案篇五

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹黨的十六大和十六屆五中全會(huì)精神,全面落實(shí)團(tuán)十五大和團(tuán)十五屆三中全會(huì)的工作部署,緊密結(jié)合企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位和青年企業(yè)家協(xié)會(huì)組織的實(shí)際,以學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想為主線,以“永遠(yuǎn)跟黨走”為主題,以動(dòng)員廣大青年職工立足崗位作貢獻(xiàn)為途徑,切實(shí)增強(qiáng)青工戰(zhàn)線共青團(tuán)員的政治意識(shí)、組織意識(shí)和模范意識(shí),解決基層團(tuán)組織存在的突出問題,不斷增強(qiáng)團(tuán)組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大黨執(zhí)政的青年群眾基礎(chǔ),企業(yè)團(tuán)員活動(dòng)方案。

二、目標(biāo)任務(wù)

1.增強(qiáng)意識(shí)。堅(jiān)持用鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想構(gòu)筑廣大團(tuán)員的精神支柱,切實(shí)增強(qiáng)政治意識(shí);對(duì)團(tuán)員進(jìn)行團(tuán)史團(tuán)情和團(tuán)員權(quán)利義務(wù)教育,提高團(tuán)員對(duì)團(tuán)組織的認(rèn)同感和歸屬感,切實(shí)增強(qiáng)組織意識(shí);組織廣大團(tuán)員學(xué)習(xí)《團(tuán)章》,重溫入團(tuán)誓詞,認(rèn)真查找自身與團(tuán)員標(biāo)準(zhǔn)的差距,引導(dǎo)團(tuán)員在學(xué)習(xí)和工作中自覺發(fā)揮模范帶頭作用,切實(shí)增強(qiáng)模范意識(shí)。

2.健全組織。把教育活動(dòng)與加強(qiáng)基層組織建設(shè)緊密結(jié)合起來。根據(jù)青工戰(zhàn)線基層團(tuán)組織建設(shè)面臨的新情況和新問題,調(diào)整組織設(shè)置,創(chuàng)新團(tuán)建方式,密切團(tuán)組織與團(tuán)員青年的聯(lián)系。開展“五四紅旗團(tuán)委”創(chuàng)建活動(dòng),提高基層團(tuán)建的整體水平。適應(yīng)建立現(xiàn)代企業(yè)制度和企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)的要求,探索公寓建團(tuán)、社區(qū)建團(tuán)、跨企業(yè)建團(tuán)、生產(chǎn)線建團(tuán)等組織設(shè)置模式。廣泛建立企業(yè)青年工作委員會(huì)和青年攻關(guān)協(xié)會(huì)、科技協(xié)會(huì)等青年社團(tuán),擴(kuò)大團(tuán)的工作覆蓋面,延長(zhǎng)團(tuán)的工作手臂。以各級(jí)青年就業(yè)服務(wù)中心為依托,建立符合下崗失業(yè)團(tuán)員實(shí)際的團(tuán)的組織機(jī)構(gòu)。

3.活躍工作。以服務(wù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局、服務(wù)青年成長(zhǎng)發(fā)展為宗旨,強(qiáng)力推進(jìn)中國青年創(chuàng)業(yè)行動(dòng)、青工技能振興計(jì)劃、青年創(chuàng)新創(chuàng)效和青年文明號(hào)等各項(xiàng)主題活動(dòng),進(jìn)一步做好青年企業(yè)家協(xié)會(huì)工作,努力開創(chuàng)全團(tuán)青工工作新局面,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大青年職工為全面建設(shè)小康社會(huì)作貢獻(xiàn)。

三、總體安排

教育活動(dòng)分為三個(gè)階段進(jìn)行。

(一)宣傳動(dòng)員階段(9月至10月下旬)

1.下發(fā)通知,對(duì)青工戰(zhàn)線團(tuán)員意識(shí)主題教育進(jìn)行具體部署。

2.做好宣傳發(fā)動(dòng)工作。組織青工戰(zhàn)線團(tuán)干部深入企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位、青年企業(yè)家協(xié)會(huì)會(huì)員單位,開展調(diào)查研究,爭(zhēng)取黨政領(lǐng)導(dǎo)支持,加強(qiáng)對(duì)基層的工作指導(dǎo),規(guī)劃方案《企業(yè)團(tuán)員活動(dòng)方案》。

3.建立定點(diǎn)聯(lián)系制度。團(tuán)中央青工部確定遼寧阜新橡膠集團(tuán)公司、首鋼總公司、中國第一汽車集團(tuán)公司、江南造船(集團(tuán))有限公司、萬象集團(tuán)、中國石化集團(tuán)茂名石油化工公司等單位為團(tuán)員意識(shí)主題教育的聯(lián)系點(diǎn),青工戰(zhàn)線團(tuán)組織也要層層設(shè)立工作聯(lián)系點(diǎn),深入聯(lián)系點(diǎn)檢查指導(dǎo)教育活動(dòng),幫助聯(lián)系點(diǎn)解決實(shí)際問題。

4.加強(qiáng)督導(dǎo)檢查。建立考核標(biāo)準(zhǔn),一級(jí)抓一級(jí),加強(qiáng)對(duì)基層工作的檢查督導(dǎo)。團(tuán)中央青工部將對(duì)全國青工技能振興計(jì)劃400家試點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行重點(diǎn)檢查督導(dǎo)。

(二)學(xué)習(xí)教育階段(11月份)

1.開展“學(xué)理論知團(tuán)情”主題學(xué)習(xí)活動(dòng)。通過組織個(gè)人自學(xué)、舉辦培訓(xùn)班、專題講座和上團(tuán)課等方式,引導(dǎo)團(tuán)員青年深入了解以“三個(gè)代表”重要思想為主要內(nèi)容的科學(xué)理論和以團(tuán)章為主要內(nèi)容的團(tuán)史團(tuán)情。

2.開展“新時(shí)期企業(yè)團(tuán)員標(biāo)準(zhǔn)”大討論。通過召開研討會(huì)、舉辦論壇等方式,圍繞時(shí)代發(fā)展對(duì)青年職工的要求、青年職工學(xué)習(xí)努力的方向、如何發(fā)揮團(tuán)員青年的模范作用等主題,廣泛開展討論,提高團(tuán)員青年對(duì)團(tuán)員標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)識(shí)。

3.加強(qiáng)對(duì)企業(yè)團(tuán)員青年的教育引導(dǎo)。深入開展青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng),組織企業(yè)團(tuán)員青年積極投身創(chuàng)新實(shí)踐,為促進(jìn)企業(yè)科技進(jìn)步、提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力作貢獻(xiàn),用實(shí)際行動(dòng)體現(xiàn)團(tuán)員青年的先進(jìn)性。深化青工技能振興計(jì)劃,引導(dǎo)企業(yè)團(tuán)員青年立足本職,苦練技能,學(xué)習(xí)提高,爭(zhēng)做高技能人才。團(tuán)中央青工部將舉辦全國優(yōu)秀青年技能人才頒獎(jiǎng)典禮、舉辦“2005年中國青工技能月”活動(dòng)、評(píng)選首屆“中國十大杰出青年技師”,以加強(qiáng)對(duì)企業(yè)團(tuán)員青年的引導(dǎo)。

4.發(fā)揮青年文明號(hào)創(chuàng)建集體在活動(dòng)中的示范帶動(dòng)作用。動(dòng)員青年文明號(hào)活動(dòng)組織管理部門和青年文明號(hào)集體緊扣團(tuán)員意識(shí)主題教育,廣泛開展“青年文明號(hào)文化節(jié)”、青年文明號(hào)辯論賽、征文比賽、知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng),把團(tuán)員意識(shí)主題教育融入青年文明號(hào)創(chuàng)建的過程中。要求青年文明號(hào)集體成員佩帶團(tuán)徽上崗,并將其作為青年文明號(hào)評(píng)選考核的重要標(biāo)準(zhǔn)。

5.開展“新時(shí)代新風(fēng)采”六個(gè)一主題教育。組織青工戰(zhàn)線每一名團(tuán)員上一次團(tuán)課、學(xué)一遍團(tuán)章、讀一本學(xué)習(xí)輔導(dǎo)材料、寫一篇學(xué)習(xí)心得、參加一次討論活動(dòng)、過一次民主生活。

(三)總結(jié)提高階段(12月份)

1.廣泛征集意見。下發(fā)征求意見表,向青工戰(zhàn)線團(tuán)員青年征求意見,切實(shí)了解掌握他們的服務(wù)需求。

2.開展結(jié)對(duì)幫扶。深入開展“真情助困進(jìn)萬家”活動(dòng),向困難企業(yè)青年職工、下崗失業(yè)青年送溫暖。要求青工戰(zhàn)線每個(gè)團(tuán)委與一名下崗失業(yè)青年結(jié)對(duì),提供就業(yè)援助,幫助他們盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

3.建立長(zhǎng)效機(jī)制。根據(jù)團(tuán)員青年的意見,完善工作內(nèi)容,改進(jìn)工作方式,建立工作制度,形成主題教育的長(zhǎng)效機(jī)制。

四、活動(dòng)要求

1.高度重視。青工戰(zhàn)線各級(jí)團(tuán)組織要充分認(rèn)識(shí)此項(xiàng)工作的重要性和必要性,統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),將其作為當(dāng)前頭等大事來抓。

2.精心組織。要及時(shí)了解掌握基層開展增強(qiáng)團(tuán)員意識(shí)主題教育的情況和團(tuán)員青年的思想動(dòng)態(tài),根據(jù)不同地域、不同行業(yè)的實(shí)際,確定具體的實(shí)施方案和工作安排。鼓勵(lì)和支持各地從實(shí)際出發(fā),大膽創(chuàng)新。

3.加強(qiáng)宣傳。要充分運(yùn)用團(tuán)屬輿論陣地和各種新聞媒體,大力宣傳增強(qiáng)團(tuán)員意識(shí)主題教育的重要意義,充分調(diào)動(dòng)廣大團(tuán)員青年參與活動(dòng)的主動(dòng)性和積極性,為活動(dòng)開展創(chuàng)造良好的輿論氛圍。注意選樹典型,用先進(jìn)典型教育引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年。

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