為了確保事情或工作得以順利進行，通常需要預(yù)先制定一份完整的方案，方案一般包括指導(dǎo)思想、主要目標(biāo)、工作重點、實施步驟、政策措施、具體要求等項目。怎樣寫方案才更能起到其作用呢？方案應(yīng)該怎么制定呢？以下是我給大家收集整理的方案策劃范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
疫情下的員工訓(xùn)練方案篇一
一場突如其來的疫情，讓2022年春節(jié)變得不同尋常，數(shù)以萬計的醫(yī)務(wù)人員、公安干警、鄉(xiāng)村干部等在極易本身感染的情況下，絕不畏縮，英勇地投入到肺炎疫情防控的一線。
時間就是生命。春節(jié)期間，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、村、衛(wèi)生院工作人員積極響應(yīng)，犧牲與家人團圓時間，嚴(yán)格依照統(tǒng)一部署要求立即投入到抗擊疫情行動中，“地毯式”排查湖北特別是武漢返鄉(xiāng)人員，確保不漏一戶，不漏一人。
防控就是責(zé)任。構(gòu)筑聯(lián)防聯(lián)治、群防群控的周密防線需要大量人力，你們主動報名、積極參與，在全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各街道、各村組進行全覆蓋、無死角宣揚、排查、登記等防控工作，把各項防控措施覆蓋到戶、落實到人，堅決筑牢防輸入、防分散、防輸出的周密防線。
黨員就是旗幟。大事難事看擔(dān)當(dāng)，在這樣的關(guān)鍵時刻，各級黨組織和黨員干部堅決扛起政治責(zé)任，充分發(fā)揮戰(zhàn)役堡壘作用和先鋒模范作用，在疫情防控斗爭中當(dāng)先鋒、作榜樣，挺身而出、沖鋒在前，以實際行動為黨旗增輝添彩。如今，愈來愈多的xxx員前赴后繼地投入到這場抗擊疫情的阻擊戰(zhàn)中來。你們說：“作為一位xxx員，這個時候最應(yīng)當(dāng)沖鋒在前”。這樣的精神使人感動。
肺炎疫情防控工作是當(dāng)前重大政治任務(wù)、最重要工作、頭等大事，它關(guān)系到人民大眾的身體健康和生命安全。疫情產(chǎn)生以來，xxx、xxx高度重視，____xxx記屢次過問疫情和患者救治情況，對做好疫情防控工作作出重要唆使指示。xxx總理也屢次作出重要指示，并親身到湖北武漢考察指點新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作。省委省政府、市委市政府對疫情防控工作抓得緊而又緊，黨政“一把手”親身調(diào)和、親身部署。
戰(zhàn)役在新冠肺炎疫情防控第一線的同志們。黨和政府是你們的堅強后盾，全國人民是你們的堅強后盾!你們的奉獻精神為廣大黨員干部建立了光輝榜樣，希望你們繼續(xù)保持艱苦奮斗、迎難而上、頑強拼搏、勇于奉獻的良好風(fēng)格，發(fā)揮專業(yè)特長，堅持科學(xué)防控，盡心盡責(zé)完成疫情防控各項任務(wù)。同時，要注意加強本身防護、保障休息時間、加強營養(yǎng)配餐。
我們相信，只要牢記全心全意為人民服務(wù)的主旨，始終同人民在一起，始終以百姓心為心，切實做好疫情防控工作，就一定能打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。
疫情就是命令,防控就是責(zé)任。新冠肺炎疫情產(chǎn)生以來,你們不畏縮、不猶豫、不躲避,主動放棄與家人相聚,主動放棄休息和休假,一直在寒冷的冬季、嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)前堅守崗位、辛苦奔走。你們夜以繼日、晝夜奮戰(zhàn)在疲情防控第一線,把危險和辛勞留給自己,用辛苦和汗水守護人民,譜寫了一曲義一曲愛心和責(zé)任的贊歌,留下了一個又一個感動與淚奔的瞬間,你們?yōu)槿珔^(qū)織起了一道又一道抵抗疫情的堅實防線。
當(dāng)前,疫情防控情勢仍然嚴(yán)峻,仍然不能有絲亳松懈,仍然需要你們的奉獻和堅守。希望你們繼發(fā)揚不怕苦、不怕累的精種,聽從指揮、服從調(diào)度、履職盡責(zé),也希望你們勞逸結(jié)合、保護身體、做好防護,在打贏這場疫情防控阻擊戰(zhàn)和持久戰(zhàn)中,繼續(xù)展現(xiàn)我們?nèi)珔^(qū)人民大眾的擔(dān)當(dāng)和風(fēng)采。你們放心,不管什么時候,區(qū)委、區(qū)政府始終和大家在一起,我們會全力做好系列保障,讓你們安心放心腸繼續(xù)戰(zhàn)役!
我們深信,在以____同志為核心的xxx的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,在省市委的精密部署和科學(xué)指揮下,在全區(qū)人民的共同奮戰(zhàn)下,成功,終將屬于我們!春季,定會絢麗和爛縵!
疫情雖無情,但我們永久在一起!
請轉(zhuǎn)達對你們家人的親切問候和衷心感謝!
春節(jié)以來.大家舍小家為大家，奮戰(zhàn)在新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控第一線。在此，我們代表市委、市政府，代表市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組和應(yīng)急指揮部，向大家致以崇高的散意和誠摯的問候!
xxxxxx市委書記xxx
xxx市人民政府市長xxx
2022年x月x日
疫情下的員工訓(xùn)練方案篇二
由于酒店的業(yè)務(wù)迅速擴張，規(guī)模日益擴大。人員需求越來越大，新進員工越來越多，部分新進員工還未能充分職業(yè)化，他們的責(zé)任意識、溝通意識、創(chuàng)新意識、團隊意識還有待提高。為實現(xiàn)新員工特訓(xùn)目標(biāo)，打造一支優(yōu)異的xx人力資源隊伍，培訓(xùn)發(fā)展部經(jīng)過充分的研討，認(rèn)為有必要在新員工特訓(xùn)中增加團隊拓展訓(xùn)練。
1、樹立主動溝通的意識，學(xué)習(xí)有效團隊溝通技巧。
2、打破成規(guī)，重新審視自我，增強創(chuàng)意思維能力。
3、增進學(xué)員相互認(rèn)知和理解，提高團隊的信任和寬容。
4、熔煉團隊精神，加強團隊凝聚力，樹立合力制勝的信念。
1、積極主動的溝通精神。
2、雙贏思維、補位意識。
3、面對變化的正確管理方法。
4、對團隊具有高度的責(zé)任感。
5、富于創(chuàng)新精神、主動求變。
6、欣賞他人，鼓勵他人，贊美他人。
項目整合訓(xùn)練內(nèi)容包含室內(nèi)項目和戶外項目，整個培訓(xùn)中體力與腦力活動充分結(jié)合，在項目的實施中充分進行體驗和感受，并共享別人的體會與心得。一系列活動使得參訓(xùn)員工對整個培訓(xùn)保持高度的熱情及參與感，項目設(shè)計環(huán)環(huán)相扣，對于一些基本理論在游戲中進行意識、體會和理解，再分享討論并融會貫通形成理論，進而運用到實際工作、生活當(dāng)中。
1、培訓(xùn)時必須嚴(yán)格遵守培訓(xùn)規(guī)則和酒店有關(guān)紀(jì)律，嚴(yán)禁脫離團隊擅自行動。
2、參加培訓(xùn)時必須穿運動鞋，著裝簡潔適合運動，女士請不要穿裙子。
3、如患有不適于參加激烈運動疾病人員應(yīng)事先通知培訓(xùn)組織者，以作統(tǒng)一安排。
4、請保持訓(xùn)練區(qū)域的整潔，產(chǎn)生的垃圾或廢物請隨身帶走，自覺保護環(huán)境衛(wèi)生。
1、參訓(xùn)人員：新員工特訓(xùn)班全體員工。
2、拓展地點：酒店拓展訓(xùn)練場。
3、培訓(xùn)形式：15人至18人左右為一組，每一組選一位組長，在教練的指導(dǎo)下進行游戲，教練就游戲的目的和作用對學(xué)員進行引導(dǎo)，學(xué)員對游戲過程進一步進行體驗和感受。
4、課程流程：（略）
游戲一：報數(shù)
1、所需時間：45分鐘左右。
2、小組人數(shù)：15人至20人左右。
3、所需物品：秒表。
4、游戲概述：一個關(guān)于促進團隊效率游戲。
5、游戲目的：
（1）使團隊通過競爭提高他們的效率；
（2）使隊員認(rèn)真體會自己在團隊里承擔(dān)的責(zé)任；
（3）讓團隊領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)團隊問題，改善團隊管理方法，提升團隊領(lǐng)導(dǎo)力。
6、游戲規(guī)則：
（1）將所有參加的人，在兩分鐘之內(nèi)分成平均分成兩組。
（2）挑選男女隊長各一名，組織團隊進行比賽，隊長不參加比賽。
（3）教練要求隊長宣誓，問三個問題：“有沒有信心戰(zhàn)勝對手”、“如果失敗，敢不敢于面對隊員的指責(zé)”、“如果失敗，愿不愿意承擔(dān)由此所帶來的一切責(zé)任”。
（4）全隊學(xué)員進行報數(shù)，速度越快越好。
（5）分別進行6輪比賽，每輪比賽間隔休息1分鐘。
（6）每輪比賽進行獎懲。輸者，由隊長率領(lǐng)隊員向?qū)Ψ奖硎菊\服，并對對方隊員說：“愿賭服輸，恭喜你們！”并由男女隊長做俯臥撐10次，如果以后再輸，俯臥撐的次數(shù)將會乘倍遞增。贏者，將全隊哈哈大笑，以示勝利。
（7）記錄每輪比賽的結(jié)果。
7、游戲結(jié)束，教練引導(dǎo)大家討論：
（1）每個人都同意所有的意見嗎？如果不是，為什么？
（2）談?wù)勜?zé)任心對我們?nèi)松捏w會？
游戲二：一圈到底
1、游戲時間：45分鐘左右。
2、小組人數(shù)：18人左右。
3、所需物品：呼啦圈2個。
4、游戲概述：人與人之間通過溝通互相了解，達成共識。此游戲旨在檢視一個團隊中人員彼此溝通的狀況，同時幫助暢通溝通渠道，以推動今后的相互協(xié)作。
5、游戲目的：使學(xué)員彼此以非語言形式進行溝通，以高難度溝通形式完成低難度活動。
6、游戲規(guī)則：所有學(xué)員手拉手圍成一圈，用呼啦圈穿過所有人的身體回到原位。在活動過程中，不能以語言為溝通工具，只能依靠肢體語言和眼神進行溝通，相互拉著的手不能放開，也不能用手指去勾呼啦圈。計時，看最快用了多少時間完成。
7、游戲結(jié)束，教練引導(dǎo)進行討論：
（1）各位剛才是如何完成目標(biāo)的？
（2）剛才最關(guān)鍵的改善動作是什么？
（4）你認(rèn)為剛才的活動過程中對團隊最有幫助的一點是什么？
（5）變化：可以思考以不同方式傳遞呼啦圈。
游戲三：信任背摔
1、游戲時間：45分鐘。
2、小組人數(shù)：不限。
3、所需物品：暫無。
4、游戲概述：一個關(guān)于促進團隊信任的游戲。
5、游戲目的：這是一個震動力較大的游戲，目的為挑戰(zhàn)自我的安全區(qū)，建立對團隊隊員的信任，感受這種信任給你帶來的個人突破。
6、游戲規(guī)劃：
（1）首先讓全組人員站成對面的兩排成操作指導(dǎo)圖形中的形狀。
（2）讓準(zhǔn)備做空中飛人的隊員站在墻上，背向隊友。
（3）當(dāng)教練確認(rèn)團隊隊員們都站好位置，并做好接人的準(zhǔn)備時才讓站在墻上的隊員從空中落下。
（4）這項活動對某些人來說難度很大，盡量用說服及鼓勵的方法去鼓勵他，使他對自己的隊員們產(chǎn)生信任，從而跨越心理障礙，完成空中飛人的任務(wù)，但千萬不要勉強。
7、游戲結(jié)束，教練引導(dǎo)進行討論：
（1）當(dāng)你站在墻上的時候，心理感覺如何？
（2）當(dāng)你跨越心理障礙、完成了挑戰(zhàn)之后的感覺如何？
（3）在這項活動中，你認(rèn)為最關(guān)鍵的地方在哪里？怎樣才能幫助隊友跨越心理障礙，做到他認(rèn)為自己不可能完成的事情。
8、注意事項：
本游戲具有一定危險性，需注意安全。
游戲四：眾志成誠
1、游戲時間：45分鐘左右。
2、小組人數(shù)：8人至10人。
3、所需物品：廢報紙25張。
4、游戲概述：一個關(guān)于促進團隊協(xié)作的游戲。
5、游戲規(guī)劃：
（1）教練進行分組，每組約十人左右。
（2）教練分別在不同的角落（依組數(shù)而定）地上鋪一張全開的報紙，請各組成員均進入報紙上，無論用任何方式都可以，就是不可以腳踏報紙之外。
（3）各組完成后，教練再請各組將報紙對折后，再請各組成員進入報紙上。各組若有成員被擠出報紙外，則該組淘汰不得再參加下一回合。
（4）上述進行至淘汰到最后一組時結(jié)束。輸家應(yīng)全體向贏家表示祝賀并推選代表表演一個小節(jié)目。
6、游戲結(jié)束，教練引導(dǎo)進行討論：
（1）要求得團體的成功或勝利，惟有透過合作才能眾志成城。合作乃在團體貢獻一己之力，并截長補短，同心協(xié)力共同創(chuàng)造團體成功之機會，必要時為了團隊的目標(biāo)需要團隊個別成員做出一定的個人利益犧牲。
（2）解決問題時應(yīng)藉團體智慧思考達到目的，每個個體在團體中都有一定的重要性。
7、注意事項：
（1）注意成員安全。
（2）考慮異性成員一起參與的可能性，必要時可男女分組進行。
疫情下的員工訓(xùn)練方案篇三
為深入貫徹落實省、市、縣關(guān)于抓緊抓實抓細(xì)新冠疫情防控工作決策部署，全面落實“外防輸入、內(nèi)防反彈”的總體防控策略，科學(xué)有序做好全區(qū)物業(yè)小區(qū)疫情防控工作，根據(jù)xxx應(yīng)對新冠疫情聯(lián)防聯(lián)控機制《關(guān)于進一步做好當(dāng)前新冠疫情防控工作的通知》等有關(guān)規(guī)定，制定本方案。
一、總體目標(biāo)
全面落實“外防輸入、內(nèi)防反彈”的防控策略，堅持“預(yù)防為主、防治結(jié)合、依法科學(xué)、分級分類”的原則，堅持精準(zhǔn)防控和應(yīng)急處置相結(jié)合，按照“及時發(fā)現(xiàn)、快速處置、精準(zhǔn)管控、有效救治”的工作要求，全力做好物業(yè)小區(qū)新冠疫情防控工作，落實“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療”措施，堅決遏制散發(fā)病例和聚集性疫情，持續(xù)鞏固物業(yè)小區(qū)疫情防控成果。
二、防控體系
- 2 - 控工作措施，建立健全工作體系和機構(gòu)，明確疫情防控責(zé)任部門和責(zé)任人，設(shè)置防疫管理員，完善疫情防控管理制度。
（二）強化防控主體責(zé)任 物業(yè)服務(wù)企業(yè)是物業(yè)小區(qū)疫情防控責(zé)任單位，負(fù)責(zé)小區(qū)疫情防控工作指揮、協(xié)調(diào)和保障等事項。物業(yè)項目經(jīng)理為小區(qū)疫情防控的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)小區(qū)疫情防控工作方案制定及疫情防控各項工作組織實施。各物業(yè)服務(wù)企業(yè)應(yīng)緊繃防疫工作這根弦，按照各級防指精神和本文件要求嚴(yán)格執(zhí)行各項要求，切實履行疫情防控主體責(zé)任。
三、防控管理
（一）日常防控要毫不松懈，各物業(yè)服務(wù)企業(yè)應(yīng)要求。
物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)的保安員、保潔員、物業(yè)窗口接待員等從業(yè)人員在工作期間佩戴口罩，落實對樓棟大堂、電梯轎廂、康養(yǎng)設(shè)施等人員聚集、流動場所定期保潔及消毒制度，同時結(jié)合愛國衛(wèi)生運動做好日常生活垃圾清理，針對衛(wèi)生死角、下水道、污水溝等進行全面清理及消殺工作，杜絕小區(qū)內(nèi)存在衛(wèi)生盲區(qū)，保持物業(yè)管理區(qū)域環(huán)境的整潔優(yōu)美。
（二）人員登記要滴水不漏，各物業(yè)服務(wù)企業(yè)應(yīng)實時。
- 3 - 亮綠碼行程卡無異常通行、100%佩戴口罩、100%查驗 48 小時內(nèi)核酸檢測陰性證明），出現(xiàn)疑似人員應(yīng)立即報告公安、屬地街道社區(qū)，并抄報主管部門。同時，對小區(qū)內(nèi)出租房屋的房東、承租人等流動人口相關(guān)信息要做到逐一登記更新，明確防疫責(zé)任。
（三）防疫宣傳要鋪天蓋地，各物業(yè)服務(wù)企業(yè)要積極。
采用小區(qū)公告欄、小區(qū)廣播、led 屏、業(yè)主微信群等方式繼續(xù)開展疫情防控知識宣傳，引導(dǎo)小區(qū)業(yè)主提高健康素養(yǎng)，養(yǎng)成“一米線”交流、勤洗手、戴口罩、公筷制、開窗通風(fēng)等生活習(xí)慣和生活方式,咳嗽、打噴嚏時應(yīng)注意遮擋，引導(dǎo)老年人兒童、孕產(chǎn)婦等重點易感人群做好個人防護，確保防控知識家喻戶曉、入腦入心，進一步提高業(yè)主科學(xué)防控意識。
（四）物資儲備要多方籌措，各物業(yè)服務(wù)企業(yè)要對接。
聯(lián)系穩(wěn)定的疫情防控物資來源渠道，動態(tài)保持至少一個月的口罩、消毒水、免洗洗手液等應(yīng)急物資的儲備，并根據(jù)實際情況儲備紅外測溫槍、防護服、防護帽、消毒棉片、應(yīng)急藥品等。
- 4 - 員除禁忌癥外要 100%接種新冠疫苗。
四、應(yīng)急管理
（一）建立應(yīng)急機制 物業(yè)小區(qū)要堅持疫情防控和應(yīng)急處置相結(jié)合的原則，建立健全疫情防控應(yīng)急機制，按照區(qū)政府分區(qū)分級標(biāo)準(zhǔn)及時完善應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急處置流程，適時開展應(yīng)急演練，不斷提高物業(yè)服務(wù)管理人員的應(yīng)急處置能力，確保責(zé)任落實到人。建立聯(lián)防聯(lián)控機制，緊密對接屬地社區(qū)、衛(wèi)健、疾控等部門，嚴(yán)格落實“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療”措施。
（二）應(yīng)急處置措施 1.發(fā)生涉疫情況，應(yīng)第一時間向有關(guān)部門報告、第一時間啟動應(yīng)急預(yù)案、第一時間采取封閉小區(qū)。
2.按照應(yīng)急預(yù)案和相關(guān)規(guī)定進行先期處置，安排涉疫人員至隔離觀察區(qū)域，與現(xiàn)場其他人員進行隔離，并安排專人負(fù)責(zé)衛(wèi)健、疾控等部門防控專業(yè)人員的進場引導(dǎo)工作，保障急救通道暢通。
3.積極配合衛(wèi)健、疾控等部門做好流行病學(xué)調(diào)查、醫(yī)學(xué)觀察，對現(xiàn)場進行全面消殺。
4.根據(jù)區(qū)政府要求，及時、全面、準(zhǔn)確向有關(guān)部門報送疫情防控信息。
六、有關(guān)要求
（一）各物業(yè)服務(wù)企業(yè)要充分認(rèn)清境外疫情仍在蔓延、
- 5 - 我區(qū)“外防輸入、內(nèi)防反彈”壓力較大的嚴(yán)峻形勢，清醒認(rèn)識到我縣物業(yè)小區(qū)仍存在發(fā)生零星病例甚至可能引發(fā)聚集性疫情的風(fēng)險，堅決克服麻痹思想、厭戰(zhàn)情緒、僥幸心理、松勁心態(tài)，筑牢物業(yè)小區(qū)疫情防線。
（二）各物業(yè)服務(wù)企業(yè)要落實主體責(zé)任和防控措施，加強對疫情防控工作的監(jiān)督檢查，對發(fā)現(xiàn)的疫情防控不到位問題，責(zé)令立即整改；情節(jié)嚴(yán)重的，采取通報批評、約談負(fù)責(zé)人、納入“黑**”等方式，并依法進行處理。
（三）各物業(yè)服務(wù)企業(yè)要落實值班值守制度，保持聯(lián)絡(luò)渠道暢通，備足應(yīng)急處置力量。對于疫情防控期間瞞報、謊報、漏報、遲報疫情防控信息以及工作不力、不負(fù)責(zé)任、措施不當(dāng)造成疫情擴散傳播等嚴(yán)重后果的，依法追究相關(guān)單位和人員的責(zé)任。
各物業(yè)服務(wù)企業(yè)：
- 6 - 一、提高認(rèn)識，堅決貫徹落實
物業(yè)企業(yè)關(guān)系著千家萬戶，是小區(qū)業(yè)主健康安全的第一道防線，各物業(yè)服務(wù)企業(yè)要重視疫情防控工作，強化底線思維、風(fēng)險意識、問題導(dǎo)向，加大補短板、強弱項、堵漏洞力度，抓緊推進應(yīng)對可能發(fā)生新冠疫情爆發(fā)的各項準(zhǔn)備工作，及時發(fā)現(xiàn)和有效處置輸入病例、散發(fā)病例及聚集性疫情，有效遏制疫情傳播和擴散，扎實做好全縣物業(yè)管理小區(qū)的疫情防控工作，為 xx 縣經(jīng)濟社會平穩(wěn)運行提供保障。
二、強化管理，壓實防控責(zé)任
疫情下的員工訓(xùn)練方案篇四
2020年始,湖北武漢爆發(fā)新型冠狀病毒疫情,全國進入抗擊疫情蔓延的應(yīng)急狀態(tài)。
物業(yè)服務(wù)企業(yè)作為一年365天、全天24小時不停運轉(zhuǎn)的行業(yè),在新型冠狀病毒來襲之時義無反顧地成為了我們業(yè)主最近處的守護人。
各物業(yè)服務(wù)企業(yè)自防疫工作進入緊急狀態(tài)以來,不計代價并通過各種渠道購買消毒液、酒精、消毒噴霧器、口罩、測溫儀等防疫物資,全力加強各小區(qū)的疫情防控工作。
他們放棄春節(jié)假期,集體堅守在工作崗位,投入到防止疫情進入小區(qū)、守護業(yè)主的戰(zhàn)斗中。
在小區(qū)內(nèi)的公共區(qū)域,保潔人員提高了清掃頻次,增加了消殺工作;
客服人員協(xié)助社區(qū)對小區(qū)業(yè)主和居民進行逐戶登記;
工程維護人員加強了設(shè)施設(shè)備的維護保養(yǎng),以實現(xiàn)小區(qū)封閉管理抗擊疫情的需要。
但是,新年伊始正是物業(yè)服務(wù)企業(yè)收取物業(yè)費的時期,由于疫情和其他原因的影響,相當(dāng)數(shù)量小區(qū)的物業(yè)費收繳率不盡如人意,同時,物業(yè)一線的工作人員在面臨高于業(yè)主感染風(fēng)險的情況下依然堅守在自己的崗位上,卻得不到部分業(yè)主的理解和支持。
物業(yè)工作人員和我們業(yè)主一樣,也是普通人,也是血肉之軀,疫情面前,他們也會害怕,也會恐懼,他們也有家人盼望他們安全無恙。
因此,我們所有的業(yè)主應(yīng)當(dāng)對物業(yè)工作人員在嚴(yán)峻的疫情面前仍然守護著小區(qū)安全的這份勇氣和堅守給予理解和尊重。
在此,我們呼吁:
所有業(yè)主按時繳納物業(yè)費,讓疫情防控費用有支持,防疫物資有保障!
在此,我們倡議:
各小區(qū)業(yè)主捐獻專項獎勵資金,對堅守在抗擊疫情第一線的物業(yè)工作人員予以獎勵!
繳費是對小區(qū)疫情防控最大的支持,捐錢是對小區(qū)疫情防控最大的幫助!
二零二零年二月十三日
共同發(fā)起人:
疫情下的員工訓(xùn)練方案篇五
表彰獎勵工作是公安思想政治工作的重要組成部分，是弘揚公安隊伍正氣，鼓舞民-警士氣，推動公安工作和隊伍建設(shè)的重要手段。自2003年xxx頒布實施《公安機關(guān)人民-警-察獎勵條令》以來，全市各級公安機關(guān)廣泛開展立功創(chuàng)?；顒?，選樹了一大批英雄模范人物和先進集體，塑造了人民-警-察的良好形象，弘揚了公安隊伍的浩然正氣，有力地推動了公安工作和公安隊伍建設(shè)。先后涌現(xiàn)出3名全國公安系統(tǒng)二級英模，2名省級勞模，2名全國特級優(yōu)秀人民-警-察，6名全國優(yōu)秀人民-警-察，12個集體榮立二等功，2人榮立一等功，12人榮立二等功，96個集體榮立集體三等功，150人榮立個人三等功，104個集體和143名個人受到省、部級表彰。培養(yǎng)推出了全國二級英模、全國“五四”青年獎?wù)聵?biāo)兵廖承楓享譽全國的重大先進典型。
一、運用《公安機關(guān)人民-警-察獎勵條令》開展表彰獎勵工作的主要做法
(一)領(lǐng)導(dǎo)重視，把表彰獎勵工作納入議事日程
一是組織上高度重視
市局黨委班子高度統(tǒng)一思想，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，政工部門具體抓，業(yè)務(wù)部門配合抓，各負(fù)其責(zé)、齊抓共管的工作格局。為了確?！丢剟顥l令》得到全面貫徹落實，市局黨委堅持把表彰獎勵工作納入議事日程，將表彰獎勵工作與各項公安工作緊密結(jié)合，做到同部署、同檢查、同落實，并納入全年目標(biāo)考評。
二是審定上嚴(yán)肅認(rèn)真
為了減少獎勵工作的主觀隨意性，增強獎勵工作的嚴(yán)肅性，市局定期和不定期專題召開黨委會慎重研究,堅持“成熟一個，審批一個”和按績施獎的獎勵原則，同時安排紀(jì)委、法制、信訪等監(jiān)督部門負(fù)責(zé)人列席參加，嚴(yán)把審核關(guān)。三是經(jīng)費上充分保障。積極爭取當(dāng)?shù)卣С?，將表彰獎勵資金列入各級公安機關(guān)財務(wù)年度預(yù)算，專款專用，確保獎勵資金到位，為表彰獎勵工作提供資金保障。
(二)認(rèn)真實施，確保表彰獎勵工作規(guī)范有序進行
一是規(guī)范表彰獎勵制度
結(jié)合本地實際，市局研究制定了《全市公安機關(guān)表彰獎勵工作細(xì)則》，明確規(guī)定，市局表彰獎勵工作統(tǒng)一歸口市局政治部管理，凡涉及表彰獎勵方面的.工作，須經(jīng)市局政治部審核并報市局主要領(lǐng)導(dǎo)同意后組織實施。對上級機關(guān)部署開展的表彰活動，由市局政治部與相關(guān)業(yè)務(wù)部門共同組織實施，有效杜絕了獎勵工作多頭管理、混亂無序的問題。同時，還建立健全了《先進典型選樹制度》、《先進典型培養(yǎng)制度》、《先進典型聯(lián)系制度》、《先進典型宣傳制度》等長效機制，用制度規(guī)范表彰獎勵工作。
二是規(guī)范表彰獎勵程序
為進一步規(guī)范表彰獎勵工作程序，確保表彰獎勵工作實事求是、公開、公平、公正，市局作出了“四個堅持”的硬性規(guī)定：堅持民-主推薦，對擬表彰獎勵的集體和個人，一律通過自下而上、民-主推薦產(chǎn)生，對符合獎勵條件的集體和個人，由申報單位政工部門提名，經(jīng)所在單位民-主評議和領(lǐng)導(dǎo)班子研究后，確定申報獎勵的等級逐級申報，杜絕搞攤派、平衡和照顧;堅持民-主考核，凡申報表彰獎勵的集體和個人的報功材料均堅持實行政工部門考核制度，凡不合要求的堅決不提交黨委研究;堅持局黨委會審定，對申報表彰獎勵的集體和個人，由市局政治部召開主任辦公會議逐一初審后，對符合表彰獎勵條件的集體和個人擬定表彰獎勵方案，提請局黨委會研究審定;堅持廣泛公示，對市局黨委會研究擬表彰獎勵的先進集體和先進個人，獎勵實施前，由市局政治部在全局范圍內(nèi)予以公示。
三是規(guī)范表彰獎勵重點項目
緊緊圍繞市局黨委每年確定的中心工作，制定明確、具體、便于操作的評選條件，合理設(shè)定表彰項目。如2015年是“三基”工程建設(shè)結(jié)賬年，市局確定了“全市模范所隊”、“全市模范所隊長”和“公安工作能手”等表彰項目;今年是隊伍素質(zhì)能力建設(shè)年和和-諧警民關(guān)系建設(shè)年，市局又將評選活動確定為“執(zhí)法能手”、“技術(shù)標(biāo)兵”、“愛民-警-察”等3個重點項目。
四是規(guī)范表彰獎勵形式
為了始終堅持“控制數(shù)量，提高質(zhì)量”的原則，嚴(yán)格報功比例，嚴(yán)防評比表彰項目繁多、層層設(shè)獎、多頭表彰、重復(fù)獎勵等問題發(fā)生，市局將表彰獎勵形式規(guī)范為以下4種：對偵破大案要案、處置重大突發(fā)性事件等急難險重任務(wù)實行特事特獎，對各部門、各警種組織的專項行動實行專項工作表彰，對一年一度工作實行年度綜合表彰，上級機關(guān)部署的表彰。
五是規(guī)范表彰獎勵材料
對于申報表彰獎勵集體的材料，除必要的獎勵事跡外，應(yīng)有其班子建設(shè)、隊伍建設(shè)、廉政建設(shè)及業(yè)務(wù)工作表現(xiàn);上報市級以上公安機關(guān)獎勵的集體和個人，紀(jì)委、法制部門必須負(fù)責(zé)出具證明材料。
(三)建立臺賬，強化表彰獎勵結(jié)果運用。
一是臺賬上規(guī)范
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