為了保障事情或工作順利、圓滿進(jìn)行，就不得不需要事先制定方案，方案是在案前得出的方法計(jì)劃。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的方案嗎？下面是小編幫大家整理的方案范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
盤龍區(qū)專項(xiàng)稅務(wù)籌劃方案公示 商貿(mào)公司稅務(wù)籌劃方案篇一
自然人代開的優(yōu)勢就是每人每年可開，而且也不需要成立公司，不需要到現(xiàn)場，最大的優(yōu)勢不用我說也知道了——方便！
增值稅也是享受地方園區(qū)的優(yōu)惠政策，在園區(qū)成立有限公司、或者成立分公司進(jìn)行獨(dú)立核算，最后我們把業(yè)務(wù)分包給分公司。
分公司、新公司在園區(qū)繳納納稅費(fèi)后會(huì)有一個(gè)增值稅、企業(yè)所得稅的獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)地方留存比例的，根據(jù)企業(yè)的納稅額來!
貿(mào)易型企業(yè)節(jié)稅的關(guān)鍵
1、合理合法。企業(yè)想要實(shí)現(xiàn)稅收減負(fù)，合法是最基本的要素，在納稅前進(jìn)行合理籌劃，而不是事后解決。
2、熟悉稅法。掌握最新稅法和節(jié)稅技巧，結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，制定出最合適的節(jié)稅方案。
3、提前籌劃。我們無法改變既定的稅務(wù)，但可以對(duì)未發(fā)生的稅務(wù)進(jìn)行提前籌劃。
不管是貿(mào)易業(yè)還是其他行業(yè)，都必須通過合理的方案來節(jié)稅，降低企業(yè)成本費(fèi)用。
盤龍區(qū)專項(xiàng)稅務(wù)籌劃方案公示 商貿(mào)公司稅務(wù)籌劃方案篇二
摘要：營改增徹底打通了增值稅的抵扣鏈條，避免了重復(fù)征稅，有利于減輕企業(yè)的總體稅費(fèi)負(fù)擔(dān)，為中國制造業(yè)注入強(qiáng)大動(dòng)力，這是供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的重頭戲。為此，本文介紹了營改增稅制改革的背景，分析了營改增落地對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)的影響，并重點(diǎn)從生產(chǎn)制造業(yè)的角度闡述了企業(yè)財(cái)務(wù)的稅收籌劃方案，以指導(dǎo)企業(yè)正確面對(duì)新稅制、新環(huán)境、新挑戰(zhàn)。
關(guān)鍵詞：營改增 企業(yè) 制造業(yè) 稅收籌劃
根據(jù)著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家許小年的調(diào)研，中國制造業(yè)現(xiàn)已形成配套比較完整、門類比較齊全的體系，具有一定的國際競爭力，這是我國制造業(yè)的整體優(yōu)勢。不過，從最近李嘉誠、孫正義把投資重心轉(zhuǎn)向海外可以看出，中國急需減稅。在全面實(shí)施營改增的背景下，企業(yè)必須順應(yīng)時(shí)代發(fā)展形勢，快速適應(yīng)新的稅制環(huán)境，實(shí)施納稅籌劃方案，以消減營改增的不利影響。
一、營改增稅制改革的背景
二、營改增落地對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)的影響
營改增改變了重復(fù)征稅、無法抵扣、無法退稅的弊端，大大減輕了企業(yè)的稅務(wù)負(fù)擔(dān)。實(shí)施營改增意味著企業(yè)必須取得合法有效的進(jìn)項(xiàng)xxx，才能得到抵扣，這有利于規(guī)范企業(yè)經(jīng)營行為，推動(dòng)行業(yè)的優(yōu)勝劣汰。當(dāng)然，實(shí)施營改增對(duì)企業(yè)也有著不利影響。營業(yè)稅適用稅率一般為3%、5%，而增值稅是3%、6%、11%、13%、17%幾檔稅率，其中制造業(yè)適用17%稅率，無疑增加了納稅成本，因此企業(yè)必須從供應(yīng)商處取得足夠的增值稅發(fā)票，這為采購和財(cái)務(wù)管理增加了難度。另一方面，實(shí)施營改增對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)核算要求更高，難度更大，且納稅申報(bào)更為復(fù)雜，短時(shí)間內(nèi)企業(yè)往往難以適應(yīng)統(tǒng)一的稅收政策。
三、營改增落地后企業(yè)財(cái)務(wù)的稅收籌劃方案
（一）重視稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，全面提高會(huì)計(jì)核算水平
營改增的總體減稅規(guī)模高達(dá)1萬億左右，這是我國政府實(shí)現(xiàn)減稅降負(fù)的大手筆。企業(yè)應(yīng)重視對(duì)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的內(nèi)部評(píng)估和控制，積極做好營改增的應(yīng)對(duì)工作，讓財(cái)務(wù)人員能夠迅速適應(yīng)新稅改環(huán)境及相關(guān)業(yè)務(wù)流程。企業(yè)應(yīng)設(shè)立專職稅務(wù)工作崗位，由專人負(fù)責(zé)稅務(wù)信息數(shù)據(jù)收集、稅款計(jì)算、稅務(wù)申報(bào)繳納、發(fā)票領(lǐng)購等涉稅工作。財(cái)務(wù)部門必須改革計(jì)價(jià)模式，完善會(huì)計(jì)核算內(nèi)容，設(shè)置相應(yīng)的會(huì)計(jì)核算科目，使各稅收款項(xiàng)能夠清晰明確。在賬務(wù)處理方面，要完善整個(gè)處理流程，及時(shí)對(duì)進(jìn)項(xiàng)稅進(jìn)行認(rèn)證和抵扣，嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)核算程序開展納稅籌劃，以保證納稅活動(dòng)的合法性，盡可能降低會(huì)計(jì)核算系統(tǒng)不健全、進(jìn)項(xiàng)稅無法抵扣所帶來的不必要損失。
（二）加強(qiáng)財(cái)務(wù)內(nèi)部控制，注重供應(yīng)商及發(fā)票管理
企業(yè)必須認(rèn)識(shí)到增值稅專用發(fā)票的重要性，只有取得真實(shí)、合法的進(jìn)項(xiàng)稅發(fā)票，才具備抵扣的條件。財(cái)務(wù)部門需要及時(shí)掌握增值稅最新稅收政策和動(dòng)b，“吃透、用好”政策，為企業(yè)的納稅籌劃工作出力獻(xiàn)策。企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)財(cái)務(wù)內(nèi)部控制，對(duì)原材料供應(yīng)商進(jìn)行認(rèn)真、全面、系統(tǒng)的篩查，與實(shí)力強(qiáng)、信譽(yù)好的企業(yè)加強(qiáng)合作，確保能夠取得符合規(guī)定的增值稅專用發(fā)票，以增加進(jìn)項(xiàng)稅的抵扣額，最終減少稅負(fù)壓力。對(duì)于合同管理以及發(fā)票的購買、開具、傳遞、管理等環(huán)節(jié)，企業(yè)應(yīng)當(dāng)制定嚴(yán)格的規(guī)章和流程，保障整個(gè)過程和形式的規(guī)范性。在日常生產(chǎn)經(jīng)營管理過程中，企業(yè)要確保所購進(jìn)物資的合同流、發(fā)票流、現(xiàn)金流相符，實(shí)現(xiàn)“三流合一”。
（三）主動(dòng)做好納稅籌劃，積極落實(shí)企業(yè)涉稅工作
營改增已是大勢所趨，企業(yè)要想提高經(jīng)營效益，就必須主動(dòng)做好納稅籌劃工作。財(cái)務(wù)部門要充分利用現(xiàn)行稅收政策，統(tǒng)一規(guī)劃納稅籌劃事宜，采用節(jié)稅、避稅、分散、轉(zhuǎn)移、增加費(fèi)用等手段，以最優(yōu)的納稅籌劃方案降低生產(chǎn)成本。在采購管理工作中，企業(yè)可采取集中采購或批量采購的方法，以擴(kuò)大對(duì)供應(yīng)商的話語權(quán)，確保高質(zhì)低價(jià)，還能保證獲得增值稅專用發(fā)票。資金具有較強(qiáng)的時(shí)間價(jià)值特性，企業(yè)應(yīng)盡快取得進(jìn)項(xiàng)稅發(fā)票，盡量延遲開出銷售發(fā)票，延緩當(dāng)期應(yīng)繳納的稅款，從而增加現(xiàn)金流量，最大限度地減少核算期間內(nèi)稅負(fù)不均衡的現(xiàn)象。隨著我國“營改增”的推進(jìn)，傳統(tǒng)的制造業(yè)生產(chǎn)企業(yè)應(yīng)改變“大而全”的經(jīng)營模式，將優(yōu)勢資源集中投入到主營業(yè)務(wù)當(dāng)中，把非主營的物流配套服務(wù)等交給專業(yè)的服務(wù)公司，以優(yōu)化成本費(fèi)用結(jié)構(gòu)，享受稅收抵扣政策。
四、結(jié)束語
按照著名稅收專家李煒光的調(diào)研，我國企業(yè)的實(shí)際稅費(fèi)負(fù)擔(dān)率接近40%的水平，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了很多發(fā)達(dá)國家和發(fā)展中國家。而營改增可總體降低企業(yè)賦稅，從供給側(cè)促進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級(jí)，這是我國稅制改革的重要內(nèi)容。經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下，企業(yè)應(yīng)抓住稅制改革帶來的機(jī)遇，有效運(yùn)用納稅籌劃政策優(yōu)化成本結(jié)構(gòu)，降低稅收負(fù)擔(dān)，實(shí)現(xiàn)效益性增長的目標(biāo)。
參考文獻(xiàn)：
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[3]朱清.淺談“營改增”對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的影響及對(duì)策[j].經(jīng)營管理者，2016（18）
盤龍區(qū)專項(xiàng)稅務(wù)籌劃方案公示 商貿(mào)公司稅務(wù)籌劃方案篇三
為認(rèn)真貫徹實(shí)施公司關(guān)于開展安全生產(chǎn)年的有關(guān)要求，切實(shí)做好安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作，遏制各類事故的發(fā)生；***路項(xiàng)目部結(jié)合工程建設(shè)實(shí)際制定了***路建設(shè)工程“安全生產(chǎn)年”活動(dòng)實(shí)施方案。
一指導(dǎo)思想
堅(jiān)持安全發(fā)展和安全第一預(yù)防為主綜合治理的方針，以安全生產(chǎn)年為主線，著力開展安全生產(chǎn)教育安全生產(chǎn)治理三項(xiàng)行動(dòng)，突出重點(diǎn)整治健全安全保障體系，構(gòu)建安全長效機(jī)制，推動(dòng)***路建設(shè)工程安全生產(chǎn)完善和持續(xù)穩(wěn)定，全面按照公司***路2011年安全生產(chǎn)工作進(jìn)行了部署。
二活動(dòng)目標(biāo)
通過開展“安全生產(chǎn)年”活動(dòng)切實(shí)解決***路建設(shè)工程安全生產(chǎn)存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題。進(jìn)一步深化隱患排查治理工作，預(yù)防和避免安全事故的發(fā)生，順利完成2011年各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作目標(biāo)。
三組織機(jī)構(gòu)
為切實(shí)加強(qiáng)“安全生產(chǎn)年”活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，促進(jìn)安全生產(chǎn)活動(dòng)的有序開展***路項(xiàng)目部建設(shè)工程“安全生產(chǎn)年”工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)年各項(xiàng)活動(dòng)的組織開展。
組長：***
副組長：***
成員：*************
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在項(xiàng)目部工程科負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)年活動(dòng)組織實(shí)施的日常工作。
四活動(dòng)內(nèi)容
（一）以完善隱患排查治理長效機(jī)制為重點(diǎn)，深化安全生產(chǎn)隱患
排查治理。工作著力解決安全生產(chǎn)管理中存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題。一是健全隱患排查整改機(jī)制，落實(shí)兩個(gè)主題責(zé)任建立隱患治理監(jiān)管體系，對(duì)事故隱患實(shí)施動(dòng)態(tài)工程管理，確保各類隱患始終處于受控狀態(tài)。二是深入開展隱患排查治理切實(shí)落實(shí)工程施工中預(yù)防坍塌、高處墜落等專項(xiàng)治理措施對(duì)重點(diǎn)工程的安全專項(xiàng)檢查。
（二）以“關(guān)愛生命安全發(fā)展”為主題，深入開展安全生產(chǎn)教
育活動(dòng)，增強(qiáng)各單位安全發(fā)展意識(shí)。
一是以開展安全生產(chǎn)月為契機(jī)結(jié)合安全生產(chǎn)工作實(shí)際開展形式多樣的咨詢服務(wù)活動(dòng)和其他報(bào)道活動(dòng)創(chuàng)新內(nèi)容方法和方式突出重點(diǎn)注重實(shí)效。
二是結(jié)合工作實(shí)際，開展安全競賽活動(dòng)。
四是加強(qiáng)安全文化建設(shè)總結(jié)典型推廣經(jīng)驗(yàn)，從而實(shí)現(xiàn)要我安全到我要安全的轉(zhuǎn)變，提升安全生產(chǎn)管理水平，強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理和人員培訓(xùn)。落實(shí)安全隱患整改資金增加安全生產(chǎn)投入，努力推動(dòng)項(xiàng)目工作的協(xié)調(diào)發(fā)展。
（三）以全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制為核心，加強(qiáng)項(xiàng)目安全建設(shè)推
動(dòng)落實(shí)和長效監(jiān)管。
要求嚴(yán)格落實(shí)一崗雙責(zé)進(jìn)一步建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制。強(qiáng)化安全生產(chǎn)主體責(zé)任和安全生產(chǎn)監(jiān)管責(zé)任。努力形成領(lǐng)導(dǎo)有力責(zé)任分明的安全工作格局推動(dòng)各方面履行職責(zé)到位。
（四）認(rèn)真貫徹實(shí)施安全生產(chǎn)管理規(guī)范
一是加強(qiáng)培訓(xùn)明確安全工作人員管什么、怎么管。嚴(yán)格按法律法規(guī)授予的權(quán)限崗位職責(zé)開展工作落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。二是落實(shí)到位，認(rèn)真落實(shí)好施工安全生產(chǎn)管理規(guī)范的各項(xiàng)要求。從思想上、行動(dòng)上、措施上增強(qiáng)做好施工安全的緊迫感，盡職盡責(zé)保證落實(shí)到位。
（五）扎實(shí)開展施工安全生產(chǎn)三項(xiàng)活動(dòng)
各單位各項(xiàng)目部要結(jié)合自身工作實(shí)際做到有計(jì)劃有組織有檢查有總結(jié)推動(dòng)港口路建設(shè)工程安全管理工作再上新臺(tái)階。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)小組建設(shè)，不斷接受高層次的管理水平，為第四季度防火、防冰雪做好一個(gè)良好的成果。
總結(jié)各種經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新形式要狠抓落實(shí)，推動(dòng)工作圍繞“安全發(fā)展 預(yù)防為主”為主題，強(qiáng)化宣傳。要以安全生產(chǎn)年為契機(jī)，進(jìn)一步促進(jìn)安全安全管理責(zé)任制的建立健全，提高安全生產(chǎn)的自我防護(hù)意識(shí)。
盤龍區(qū)專項(xiàng)稅務(wù)籌劃方案公示 商貿(mào)公司稅務(wù)籌劃方案篇四
稅務(wù)籌劃是指在符合國家法律及稅收法規(guī)的前提下,納稅人按照稅收政策法規(guī)的規(guī)定,自主選擇稅收利益最大化的納稅方案處理自己的日常企業(yè)活動(dòng)的一種企業(yè)籌劃行為。我們所談的零售企業(yè)是通過不同渠道集聚來商品和服務(wù),大批量采購后再小批量銷售給消費(fèi)者的活動(dòng),它是直接向消費(fèi)者提供商品服務(wù)的企業(yè),正是這樣的企業(yè)聯(lián)結(jié)起來生產(chǎn)和消費(fèi),完成商品從生產(chǎn)到流通的蛻變,使其商品價(jià)值真正體現(xiàn),也是社會(huì)再生產(chǎn)順利進(jìn)行的保證。因此,現(xiàn)代零售企業(yè)是我國經(jīng)濟(jì)繁榮發(fā)展的保障,沒有銷售,生產(chǎn)就沒有了意義,它是市場經(jīng)濟(jì)的靈魂和主宰,一旦流通產(chǎn)業(yè)遭到破壞,將直接影響其他工業(yè)、制造業(yè),波及到國家經(jīng)濟(jì)安全,所以零售企業(yè)稅務(wù)籌劃至關(guān)重要。
零售企業(yè)稅務(wù)籌劃的特點(diǎn)
合法性
稅務(wù)籌劃的前提是符合相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,并以之為導(dǎo)向來進(jìn)行的節(jié)稅活動(dòng),因此稅務(wù)籌劃并不能違反稅法,企業(yè)有權(quán)安排自己的事業(yè),可以少繳稅的前提是依據(jù)法律可以這樣做。
服從整體效益性
并不是稅務(wù)籌劃符合預(yù)期的減輕了稅賦負(fù)擔(dān)就是最優(yōu)選擇,當(dāng)其方案實(shí)施后影響到企業(yè)整體收益下降時(shí),就得舍棄此方案而選擇第二方案。
目的性
稅務(wù)籌劃的最終目的是采取積極合法的因?qū)Ψ绞揭怨?jié)稅、稅負(fù)轉(zhuǎn)嫁來減輕稅負(fù)負(fù)擔(dān)。
零售企業(yè)稅務(wù)籌劃的意義
有利于降低零售企業(yè)涉稅風(fēng)險(xiǎn)
零售企業(yè)納稅人,如未及時(shí)處理好前期的企業(yè)稅負(fù),將直接影響到本期,促使企業(yè)稅負(fù)越來越嚴(yán)重,進(jìn)而出現(xiàn)欠稅等情況。而稅務(wù)籌劃中的合法性原則,則要求零售企業(yè)能夠依據(jù)我國稅法換中的相關(guān)規(guī)定,合法規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),同時(shí)樹立良好的企業(yè)形象。
有利于更好地節(jié)約零售企業(yè)的運(yùn)營成本
零售企業(yè)通過實(shí)行積極的稅務(wù)籌劃,可以有效地減少一些不該繳付的稅款,使企業(yè)經(jīng)營決策與我國宏觀經(jīng)濟(jì)政策相協(xié)調(diào),符合國家稅收優(yōu)惠條件,使零售企業(yè)獲得更多稅收收益,這在一點(diǎn)程度上可以降低企業(yè)的成本,使企業(yè)實(shí)現(xiàn)低成本運(yùn)營。
2 零售企業(yè)銷售環(huán)節(jié)中的稅務(wù)籌劃
銷售中運(yùn)用稅負(fù)轉(zhuǎn)嫁
稅負(fù)轉(zhuǎn)嫁是納稅籌劃的方法之一,以下例子談下銷售活動(dòng)中的稅負(fù)轉(zhuǎn)嫁即通過提高銷售價(jià)格來實(shí)現(xiàn)最終目的。例:銷售某電子產(chǎn)品,單價(jià)為300元每件不含稅,購進(jìn)價(jià)為200元每件不含稅?，F(xiàn)公司通過籌劃,設(shè)計(jì)出一套稅負(fù)轉(zhuǎn)嫁方案,即在原來的售價(jià)基礎(chǔ)上每件提高40元,即可提高利潤額稅負(fù)轉(zhuǎn)嫁前:每件商品應(yīng)繳增值稅為:300×17%-200×17%=17元每件商品應(yīng)繳城市建設(shè)稅及教育附加為:17×(7%+3%)=元每件商品應(yīng)納稅總額為:17+元每件利潤總額為:元稅負(fù)轉(zhuǎn)嫁后:每件商品應(yīng)繳增值稅為:340×17%-200×17%=元每件商品應(yīng)繳城市建設(shè)稅及教育附加為:×(7%+3%)=元每件商品應(yīng)納稅總額為:元每件利潤總額為:元由此可見通過稅負(fù)轉(zhuǎn)嫁成功實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)收益最大化的最終目的。
促銷活動(dòng)中的稅務(wù)籌劃
方案一:通過計(jì)算我們可得出方案一的廣告費(fèi)的扣除限額為:1000 x 2%=20(萬元),即零售企業(yè)實(shí)際支出20萬元,這并未超過可扣除的限額,因此可以全額稅前扣除。業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)的扣除限額為:1000x (萬元),實(shí)際支出5萬元,沒有超過可扣除的限額,可全額稅前扣除。
方案二:通過計(jì)算我們可以得出方案二的廣告費(fèi)的扣除限額為:1000 x 2%=20(萬元),零售企業(yè)實(shí)際支出10萬,這并未超過可扣除的限額,可全額稅前扣除。但其業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)的扣除限額為(萬元),實(shí)際支出15萬元,其超過限額10萬元的那一部分,不得稅前扣除。
無論是方案一,還是方案二在實(shí)際支出超過相應(yīng)的扣除標(biāo)準(zhǔn),均不得稅前扣除,那么零售企業(yè)所應(yīng)考慮的問題即為,如果配置促銷費(fèi)用在實(shí)現(xiàn)預(yù)期的促銷目的同時(shí),又能充分的利用其扣除限額,從而使促銷的成本降低。通過上述兩種發(fā)難的對(duì)比,我們可以看出在支付相同的實(shí)際促銷費(fèi)用情況下,稅務(wù)籌劃方案二中,因其業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)已超過扣除限額的部部分不得在稅前扣除,導(dǎo)致企業(yè)多負(fù)擔(dān)企業(yè)所得稅10萬元x33%=萬元。
近年來,雖然稅務(wù)籌劃逐漸引起零售企業(yè)關(guān)注,但在我國許多零售 企業(yè)管理者尚未形成稅務(wù)籌劃的理念,這在一定程度上致使其為降低成本,增加效益而選擇違法的方法達(dá)到少繳稅和不繳稅的目的,這對(duì)于零售企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展有害而無一利。目前,在我國零售企業(yè)稅務(wù)籌劃中,仍然存在的一系列亟待完善問題,此處,本文主要針對(duì)當(dāng)前我國零售企業(yè)稅務(wù)籌劃中存在的主要問題進(jìn)行分析,并提出相應(yīng)的對(duì)策。
主要問題
對(duì)稅務(wù)籌劃的認(rèn)識(shí)不足,存在操作失當(dāng)?shù)膯栴}
目前,在我國稅務(wù)籌劃理論尚不完善,雖已具有一的發(fā)展和普及性,但在許多零售企業(yè)管理者卻對(duì)稅務(wù)籌劃理論理解不夠深刻,且存在一定的偏差。許多零售企業(yè)管理者片面的任務(wù)稅務(wù)籌劃僅為財(cái)務(wù)的職責(zé),卻為將稅務(wù)籌劃理念深入到企業(yè)業(yè)務(wù)中去,導(dǎo)致企業(yè)稅務(wù)加重,甚至出現(xiàn)修改稅收結(jié)果的嚴(yán)重的問題,進(jìn)而出現(xiàn)因偷稅而被處罰。
財(cái)務(wù)人員尚未具備稅務(wù)籌劃的必要素質(zhì)由于稅務(wù)籌劃這一合法節(jié)稅方式是一種極其復(fù)雜的籌劃活動(dòng)。因此,在實(shí)踐中,要求零售企業(yè)的財(cái)務(wù)人員財(cái)務(wù)技能、稅收知識(shí)、管理經(jīng)驗(yàn)、運(yùn)籌預(yù)測能力以及溝通能力均處于一個(gè)較高的水平。而在當(dāng)前我國的零售企業(yè)之中,許多財(cái)務(wù)人員的素質(zhì)和能力都還達(dá)不到這一水準(zhǔn),且大多財(cái)務(wù)人員只能對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行模板式的記錄,尚未具備稅務(wù)籌劃的必要素質(zhì)。
稅務(wù)籌劃缺乏有力的制度和機(jī)構(gòu)支持。當(dāng)前零售企業(yè)尚未形成有力的管理制度和機(jī)構(gòu)對(duì)稅務(wù)籌劃予以支持。原因主要有二:其一,在許多財(cái)務(wù)人員工作中,缺乏有力的獎(jiǎng)懲制度制度,許多財(cái)務(wù)人員疲于稅務(wù)籌劃;其二,稅務(wù)籌劃因是油公司整體對(duì)自身的經(jīng)營狀況的一種合理的統(tǒng)籌和安排,而在當(dāng)前的零售企業(yè)財(cái)務(wù)部門卻仍處于單兵作戰(zhàn)階段,缺乏其他部門的協(xié)作和支持,更缺乏管理部門的有效干預(yù)和積極支持,最終致使稅務(wù)籌劃方案在實(shí)踐中不能良好實(shí)施。
對(duì)策
走出稅務(wù)籌劃認(rèn)識(shí)誤區(qū),深化企業(yè)稅務(wù)籌劃理念在零售企業(yè)稅務(wù)籌劃中,應(yīng)注意深入企業(yè)各個(gè)部門的稅務(wù)籌劃理念,走出傳統(tǒng)的稅務(wù)籌劃認(rèn)識(shí)的誤區(qū),其中特別需要指出的是業(yè)務(wù)部門稅務(wù)籌劃觀念的加強(qiáng)。業(yè)務(wù)部門應(yīng)注意將納稅觀念滲透到業(yè)務(wù)過程之中,并在與稅務(wù)籌劃人員相互配合,在訂立合同之前規(guī)避稅收風(fēng)險(xiǎn)。而從整體上將,應(yīng)認(rèn)識(shí)到稅務(wù)籌劃僅為公司理財(cái)?shù)囊粋€(gè)必要手段,因此在零售企業(yè)的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略之中,不僅要考慮如何節(jié)減稅收,更應(yīng)考慮公司綜合經(jīng)濟(jì)利益最大化。同時(shí),應(yīng)注意避免片面地追求低稅負(fù)而導(dǎo)致的企業(yè)的籌資、投資或經(jīng)營等行為的短期化,不僅會(huì)干擾企業(yè)資金流動(dòng)的秩序,同時(shí)嚴(yán)重影響企業(yè)未來的獲利能力。
加快引進(jìn)和培訓(xùn)稅務(wù)籌劃人才針對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)人員稅務(wù)籌劃素質(zhì)普遍不足的問題,零售企業(yè)應(yīng)注意引進(jìn)和培訓(xùn)稅務(wù)籌劃人才,同時(shí)將競爭機(jī)制引入到企業(yè)稅務(wù)籌劃專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)當(dāng)中,選拔有能力的優(yōu)秀人才,淘汰不合格的財(cái)務(wù)人員,為企業(yè)進(jìn)行良好的稅務(wù)籌劃提供人才支持,同時(shí)在選聘高級(jí)財(cái)務(wù)人員時(shí),將稅務(wù)籌劃能力作為一大錄取的標(biāo)準(zhǔn),并做好新稅法出臺(tái)后的更新培訓(xùn)。
應(yīng)設(shè)立專門的稅務(wù)籌劃機(jī)構(gòu)零售企業(yè)應(yīng)當(dāng)在企業(yè)內(nèi)部設(shè)立專門的稅務(wù)籌劃部門。其主要負(fù)責(zé)收集本企業(yè)所涉及的相關(guān)的稅收制度和優(yōu)惠政策,以便在企業(yè)機(jī)構(gòu)、業(yè)務(wù)、資產(chǎn)購置等方面發(fā)生變化時(shí),能夠及時(shí)調(diào)整,使公司的所有事項(xiàng)與過程置于稅務(wù)籌劃視野之下,以保障企業(yè)稅務(wù)籌劃的事先性;同時(shí)稅務(wù)籌劃部門還應(yīng)注意與當(dāng)?shù)囟悇?wù)機(jī)關(guān)的溝通和協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各個(gè)部門間的義務(wù)活動(dòng),以保障其為公司戰(zhàn)略管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)而服務(wù)。
構(gòu)建零售行業(yè)稅務(wù)籌劃協(xié)會(huì)零售企業(yè)應(yīng)致力于構(gòu)建本行的稅務(wù)籌劃協(xié)會(huì),將稅務(wù)籌劃由以往的個(gè)體行為逐漸轉(zhuǎn)換為一種群體行為,這也是當(dāng)今稅務(wù)籌劃發(fā)展新趨勢。通過成立零售企業(yè)稅務(wù)籌劃協(xié)會(huì),不僅可以促進(jìn)零售企業(yè)之間的良好交流,同時(shí)能夠通過本組織代表本行的利益,推動(dòng)相關(guān)立法,為今后爭取較為規(guī)范有序的發(fā)展環(huán)境奠定一定的基礎(chǔ)。
盤龍區(qū)專項(xiàng)稅務(wù)籌劃方案公示 商貿(mào)公司稅務(wù)籌劃方案篇五
稅務(wù)籌劃是指在符合國家法律及稅收法規(guī)的前提下，納稅人按照稅收政策法規(guī)的規(guī)定，自主選擇稅收利益最大化的納稅方案處理自己的日常企業(yè)活動(dòng)的一種企業(yè)籌劃行為。我們所談的零售企業(yè)是通過不同渠道集聚來商品和服務(wù)，大批量采購后再小批量銷售給消費(fèi)者的活動(dòng)，它是直接向消費(fèi)者提供商品服務(wù)的企業(yè)，正是這樣的企業(yè)聯(lián)結(jié)起來生產(chǎn)和消費(fèi)，完成商品從生產(chǎn)到流通的蛻變，使其商品價(jià)值真正體現(xiàn)，也是社會(huì)再生產(chǎn)順利進(jìn)行的保證。因此，現(xiàn)代零售企業(yè)是我國經(jīng)濟(jì)繁榮發(fā)展的保障，沒有銷售，生產(chǎn)就沒有了意義，它是市場經(jīng)濟(jì)的靈魂和主宰，一旦流通產(chǎn)業(yè)遭到破壞，將直接影響其他工業(yè)、制造業(yè)，波及到國家經(jīng)濟(jì)安全，所以零售企業(yè)稅務(wù)籌劃至關(guān)重要。
零售企業(yè)稅務(wù)籌劃的特點(diǎn)
合法性
稅務(wù)籌劃的前提是符合相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，并以之為導(dǎo)向來進(jìn)行的節(jié)稅活動(dòng)，因此稅務(wù)籌劃并不能違反稅法，企業(yè)有權(quán)安排自己的事業(yè)，可以少繳稅的前提是依據(jù)法律可以這樣做。
服從整體效益性
并不是稅務(wù)籌劃符合預(yù)期的減輕了稅賦負(fù)擔(dān)就是最優(yōu)選擇，當(dāng)其方案實(shí)施后影響到企業(yè)整體收益下降時(shí)，就得舍棄此方案而選擇第二方案。
目的性
稅務(wù)籌劃的最終目的是采取積極合法的因?qū)Ψ绞揭怨?jié)稅、稅負(fù)轉(zhuǎn)嫁來減輕稅負(fù)負(fù)擔(dān)。
零售企業(yè)稅務(wù)籌劃的意義
有利于降低零售企業(yè)涉稅風(fēng)險(xiǎn)
零售企業(yè)納稅人，如未及時(shí)處理好前期的企業(yè)稅負(fù)，將直接影響到本期，促使企業(yè)稅負(fù)越來越嚴(yán)重，進(jìn)而出現(xiàn)欠稅等情況。而稅務(wù)籌劃中的合法性原則，則要求零售企業(yè)能夠依據(jù)我國稅法換中的相關(guān)規(guī)定，合法規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，同時(shí)樹立良好的企業(yè)形象。
有利于更好地節(jié)約零售企業(yè)的運(yùn)營成本
零售企業(yè)通過實(shí)行積極的稅務(wù)籌劃，可以有效地減少一些不該繳付的稅款，使企業(yè)經(jīng)營決策與我國宏觀經(jīng)濟(jì)政策相協(xié)調(diào)，符合國家稅收優(yōu)惠條件，使零售企業(yè)獲得更多稅收收益，這在一點(diǎn)程度上可以降低企業(yè)的成本，使企業(yè)實(shí)現(xiàn)低成本運(yùn)營。
2 零售企業(yè)銷售環(huán)節(jié)中的稅務(wù)籌劃
銷售中運(yùn)用稅負(fù)轉(zhuǎn)嫁
稅負(fù)轉(zhuǎn)嫁是納稅籌劃的方法之一，以下例子談下銷售活動(dòng)中的稅負(fù)轉(zhuǎn)嫁即通過提高銷售價(jià)格來實(shí)現(xiàn)最終目的。例：銷售某電子產(chǎn)品，單價(jià)為300元每件不含稅，購進(jìn)價(jià)為200元每件不含稅?，F(xiàn)公司通過籌劃，設(shè)計(jì)出一套稅負(fù)轉(zhuǎn)嫁方案，即在原來的售價(jià)基礎(chǔ)上每件提高40元，即可提高利潤額稅負(fù)轉(zhuǎn)嫁前：每件商品應(yīng)繳增值稅為：300×17%－200×17%=17元每件商品應(yīng)繳城市建設(shè)稅及教育附加為：17×(7%+3%)=元每件商品應(yīng)納稅總額為：17+元每件利潤總額為：300－200－元稅負(fù)轉(zhuǎn)嫁后：每件商品應(yīng)繳增值稅為：340×17%－200×17%=元每件商品應(yīng)繳城市建設(shè)稅及教育附加為：×(7%+3%)=元每件商品應(yīng)納稅總額為：元每件利潤總額為：340－200－元由此可見通過稅負(fù)轉(zhuǎn)嫁成功實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)收益最大化的最終目的。
促銷活動(dòng)中的稅務(wù)籌劃
方案一：通過計(jì)算我們可得出方案一的廣告費(fèi)的扣除限額為：1000 x 2%=20(萬元)，即零售企業(yè)實(shí)際支出20萬元，這并未超過可扣除的限額，因此可以全額稅前扣除。業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)的扣除限額為：1000x (萬元),實(shí)際支出5萬元，沒有超過可扣除的限額，可全額稅前扣除。
方案二：通過計(jì)算我們可以得出方案二的廣告費(fèi)的扣除限額為：1000 x 2%=20(萬元)，零售企業(yè)實(shí)際支出10萬，這并未超過可扣除的限額，可全額稅前扣除。但其業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)的扣除限額為(萬元),實(shí)際支出15萬元，其超過限額10萬元的那一部分，不得稅前扣除。
無論是方案一，還是方案二在實(shí)際支出超過相應(yīng)的扣除標(biāo)準(zhǔn)，均不得稅前扣除，那么零售企業(yè)所應(yīng)考慮的問題即為，如果配置促銷費(fèi)用在實(shí)現(xiàn)預(yù)期的促銷目的同時(shí)，又能充分的利用其扣除限額，從而使促銷的成本降低。通過上述兩種發(fā)難的對(duì)比，我們可以看出在支付相同的實(shí)際促銷費(fèi)用情況下，稅務(wù)籌劃方案二中，因其業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)已超過扣除限額的部部分不得在稅前扣除，導(dǎo)致企業(yè)多負(fù)擔(dān)企業(yè)所得稅10萬元x33%=萬元。
近年來，雖然稅務(wù)籌劃逐漸引起零售企業(yè)關(guān)注，但在我國許多零售企業(yè)管理者尚未形成稅務(wù)籌劃的理念，這在一定程度上致使其為降低成本，增加效益而選擇違法的方法達(dá)到少繳稅和不繳稅的目的，這對(duì)于零售企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展有害而無一利。目前，在我國零售企業(yè)稅務(wù)籌劃中，仍然存在的一系列亟待完善問題，此處，本文主要針對(duì)當(dāng)前我國零售企業(yè)稅務(wù)籌劃中存在的主要問題進(jìn)行分析，并提出相應(yīng)的對(duì)策。
主要問題
對(duì)稅務(wù)籌劃的認(rèn)識(shí)不足，存在操作失當(dāng)?shù)膯栴}
目前，在我國稅務(wù)籌劃理論尚不完善，雖已具有一的發(fā)展和普及性，但在許多零售企業(yè)管理者卻對(duì)稅務(wù)籌劃理論理解不夠深刻，且存在一定的偏差。許多零售企業(yè)管理者片面的任務(wù)稅務(wù)籌劃僅為財(cái)務(wù)的職責(zé)，卻為將稅務(wù)籌劃理念深入到企業(yè)業(yè)務(wù)中去，導(dǎo)致企業(yè)稅務(wù)加重，甚至出現(xiàn)修改稅收結(jié)果的嚴(yán)重的問題，進(jìn)而出現(xiàn)因偷稅而被處罰。
財(cái)務(wù)人員尚未具備稅務(wù)籌劃的必要素質(zhì)由于稅務(wù)籌劃這一合法節(jié)稅方式是一種極其復(fù)雜的籌劃活動(dòng)。因此，在實(shí)踐中，要求零售企業(yè)的財(cái)務(wù)人員財(cái)務(wù)技能、稅收知識(shí)、管理經(jīng)驗(yàn)、運(yùn)籌預(yù)測能力以及溝通能力均處于一個(gè)較高的水平。而在當(dāng)前我國的零售企業(yè)之中，許多財(cái)務(wù)人員的素質(zhì)和能力都還達(dá)不到這一水準(zhǔn)，且大多財(cái)務(wù)人員只能對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行模板式的記錄，尚未具備稅務(wù)籌劃的必要素質(zhì)。
稅務(wù)籌劃缺乏有力的制度和機(jī)構(gòu)支持。當(dāng)前零售企業(yè)尚未形成有力的管理制度和機(jī)構(gòu)對(duì)稅務(wù)籌劃予以支持。原因主要有二：其一，在許多財(cái)務(wù)人員工作中，缺乏有力的獎(jiǎng)懲制度制度，許多財(cái)務(wù)人員疲于稅務(wù)籌劃；其二，稅務(wù)籌劃因是油公司整體對(duì)自身的經(jīng)營狀況的一種合理的統(tǒng)籌和安排，而在當(dāng)前的零售企業(yè)財(cái)務(wù)部門卻仍處于單兵作戰(zhàn)階段，缺乏其他部門的協(xié)作和支持，更缺乏管理部門的有效干預(yù)和積極支持，最終致使稅務(wù)籌劃方案在實(shí)踐中不能良好實(shí)施。
對(duì)策
走出稅務(wù)籌劃認(rèn)識(shí)誤區(qū)，深化企業(yè)稅務(wù)籌劃理念在零售企業(yè)稅務(wù)籌劃中，應(yīng)注意深入企業(yè)各個(gè)部門的稅務(wù)籌劃理念，走出傳統(tǒng)的稅務(wù)籌劃認(rèn)識(shí)的誤區(qū)，其中特別需要指出的是業(yè)務(wù)部門稅務(wù)籌劃觀念的加強(qiáng)。業(yè)務(wù)部門應(yīng)注意將納稅觀念滲透到業(yè)務(wù)過程之中，并在與稅務(wù)籌劃人員相互配合，在訂立合同之前規(guī)避稅收風(fēng)險(xiǎn)。而從整體上將，應(yīng)認(rèn)識(shí)到稅務(wù)籌劃僅為公司理財(cái)?shù)囊粋€(gè)必要手段，因此在零售企業(yè)的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略之中，不僅要考慮如何節(jié)減稅收，更應(yīng)考慮公司綜合經(jīng)濟(jì)利益最大化。同時(shí)，應(yīng)注意避免片面地追求低稅負(fù)而導(dǎo)致的企業(yè)的籌資、投資或經(jīng)營等行為的短期化，不僅會(huì)干擾企業(yè)資金流動(dòng)的秩序，同時(shí)嚴(yán)重影響企業(yè)未來的獲利能力。
加快引進(jìn)和培訓(xùn)稅務(wù)籌劃人才針對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)人員稅務(wù)籌劃素質(zhì)普遍不足的問題，零售企業(yè)應(yīng)注意引進(jìn)和培訓(xùn)稅務(wù)籌劃人才，同時(shí)將競爭機(jī)制引入到企業(yè)稅務(wù)籌劃專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)當(dāng)中，選拔有能力的優(yōu)秀人才，淘汰不合格的財(cái)務(wù)人員，為企業(yè)進(jìn)行良好的稅務(wù)籌劃提供人才支持，同時(shí)在選聘高級(jí)財(cái)務(wù)人員時(shí)，將稅務(wù)籌劃能力作為一大錄取的標(biāo)準(zhǔn)，并做好新稅法出臺(tái)后的更新培訓(xùn)。
應(yīng)設(shè)立專門的稅務(wù)籌劃機(jī)構(gòu)零售企業(yè)應(yīng)當(dāng)在企業(yè)內(nèi)部設(shè)立專門的稅務(wù)籌劃部門。其主要負(fù)責(zé)收集本企業(yè)所涉及的相關(guān)的稅收制度和優(yōu)惠政策，以便在企業(yè)機(jī)構(gòu)、業(yè)務(wù)、資產(chǎn)購置等方面發(fā)生變化時(shí)，能夠及時(shí)調(diào)整，使公司的所有事項(xiàng)與過程置于稅務(wù)籌劃視野之下，以保障企業(yè)稅務(wù)籌劃的事先性；同時(shí)稅務(wù)籌劃部門還應(yīng)注意與當(dāng)?shù)囟悇?wù)機(jī)關(guān)的溝通和協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各個(gè)部門間的義務(wù)活動(dòng)，以保障其為公司戰(zhàn)略管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)而服務(wù)。
構(gòu)建零售行業(yè)稅務(wù)籌劃協(xié)會(huì)零售企業(yè)應(yīng)致力于構(gòu)建本行的稅務(wù)籌劃協(xié)會(huì)，將稅務(wù)籌劃由以往的個(gè)體行為逐漸轉(zhuǎn)換為一種群體行為，這也是當(dāng)今稅務(wù)籌劃發(fā)展新趨勢。通過成立零售企業(yè)稅務(wù)籌劃協(xié)會(huì)，不僅可以促進(jìn)零售企業(yè)之間的良好交流，同時(shí)能夠通過本組織代表本行的利益，推動(dòng)相關(guān)立法，為今后爭取較為規(guī)范有序的發(fā)展環(huán)境奠定一定的基礎(chǔ)。
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