范文為教學(xué)中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
娛樂公司宣傳文案篇一
提高大家主動性，促進員工之間的溝通，讓員工放松心情，增加集體凝聚力和團隊精神。
20xx年4月26日星期六上午7點動身
放松心情、團結(jié)協(xié)作！
1、人員餐費方案30人×50元=1500元
2、車輛費用：估計600元（供應(yīng)活動車輛者每車補助100）
3、礦泉水：60元
4、應(yīng)急藥品：30元
5、臨時備用：500元
6、獎品費用：1500元
為了讓大家彼此都能盡快熟識了解，活動期間要進行部分團隊嬉戲，活動結(jié)束后要進行集體拍照。
1、全部人員應(yīng)留意平安，不允許單獨行動。不允許抽煙，現(xiàn)在是防火期。
2、爬山時間為2個小時，2個小時后返回山莊進行其他活動。
3、全部垃圾斗裝到食品袋中，不允許隨便亂扔。
4、行為舉止大方得體，留意維護公司形象，不在風(fēng)景區(qū)里大聲喧嘩，亂扔垃圾，破壞公物，破壞環(huán)境。
5、期間出現(xiàn)任何突發(fā)狀況時，要準時上報負責(zé)人，負責(zé)人準時處理好應(yīng)變工作。
6、在游玩中，請各組確認人數(shù)、留意平安，。
7、必需嚴格遵守時間規(guī)定，并準時到達集合點，準時清點人數(shù)。一切聽從負責(zé)人的支配。
8、請您保管好自己的行李。特殊是手機、錢包及其他珍貴物品。并應(yīng)時刻提示自己不要遺忘物品。
公司活動策劃
娛樂公司宣傳文案篇二
風(fēng)格要求：
整體畫面簡約大氣、洋氣、雅氣、有較強文化大方，設(shè)計上注意點、線、面、留白的控制，吸納國際化的元素。與logo用色統(tǒng)一色系或同色，感覺要穩(wěn)重、嚴肅，又不缺乏新意，體現(xiàn)了企業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展，美好的前景和氣宇不凡的態(tài)度。加上公司的主傳播語，利于品牌傳播，產(chǎn)生品牌記憶。
公司名稱要用英文翻譯，里面的部分較少的文字也可用英文翻譯，體現(xiàn)與國際接軌的大思路，和國際化的創(chuàng)意范，接到大公司單時才具有十足的底氣和魄力。
1、封面：
設(shè)計傳播語如下（僅供找你感覺）：
1、有你 有我 有風(fēng)景
2、江淮風(fēng) 錦上景
3、完美活動方案提供者
4、我的個性 深入了解您就知道
5、沒有意外
只有出乎意外
6、為您呈現(xiàn)精彩時刻
2、企業(yè)寄語
一年52個星期
別人可能更愿意休息
錦上景卻自愿疊加工作時間 每時每刻
共同享有由成功帶來的信心與榮耀
雖然獨領(lǐng)風(fēng)騷是夢想，但是鷹擊長空，魚翔淺底，萬類霜天競自由
錦上景文化傳媒公司 打造活動策劃新主張
為mice會展客戶贏得尊位 p3/目錄
1、我是誰
2、我能做什么
3、我服務(wù)的客戶
4、我的團隊
5、我的追求
4、我是誰
錦上景文化傳媒有限公司是一家專業(yè)的mice會展服務(wù)集成商。全面為客戶提供各種高品質(zhì)的服務(wù)，為企業(yè)提供專業(yè)和個性化的方案。
錦上景文化傳媒有限公司身為會展行業(yè)中的多元化公司，以自己獨特的創(chuàng)造性及對各行業(yè)的認識與了解，為您繪制最具國際水準的展臺，成為您工作上的強力后盾。錦上景文化傳媒有限公司給您的保證：可信賴的專業(yè)素養(yǎng)及態(tài)度、創(chuàng)新的設(shè)計概念、高質(zhì)量的制作工藝，將讓您感受到錦上景的獨特魅力。
錦上景文化傳媒有限公司擁有豐富的策劃和執(zhí)行經(jīng)驗，公司以創(chuàng)新的理念，媒介的專業(yè)服務(wù)精神，合縱國內(nèi)頂級資源，鏈性實施和完成大型主題活動慶典晚會，能在各類展會活動有限的預(yù)算中做出完美的效果.獨立的策劃和現(xiàn)場勘查，為客戶策劃量身定做，專業(yè)人員一對一跟單服務(wù)，對客戶要求迅速反饋，服務(wù)即時，幫助客戶實現(xiàn)自我品牌的提升和企業(yè)利潤的雙贏。
5、我能做什么？
專題培訓(xùn)：高峰論壇、學(xué)術(shù)研討會、專題講座、專業(yè)培訓(xùn)；
展覽展示：全程代理展覽展示會策劃、設(shè)計、制作、后勤保障和會議協(xié)調(diào)。
禮儀服務(wù)：提供禮儀小姐、授帶、攝影攝像、掛牌、胸花、禮炮彩球等；
聲勢氣氛：放飛信鴿氣球、舞龍舞獅、軍樂隊、威風(fēng)鑼鼓隊、民樂隊、管弦樂隊。
p6-p
7、我服務(wù)的客戶
這是一種付出成果，其中有你，也有我；這也是一種收獲，但我們不需要一一陳列，因為我們知道還會有很多很多，您就是下一個；錦上景成功案例，我們共同續(xù)寫下一個！
事實勝于雄辯，以成功而優(yōu)秀的實際案例作為雄厚實力的完美驗證。
1、全國著名地產(chǎn)集團，祥源控股集團旗下子公司祥源茶業(yè)“2012全國茶葉品牌論壇暨logo發(fā)布會”，首家運用3d全息模式發(fā)布品牌，開創(chuàng)了安徽高新技術(shù)之先河。（10個左右的服務(wù)案例）
????
p8—p
9、我的團隊：
個人，只是一個音符，恰當?shù)臅r間里恰當?shù)某霈F(xiàn)，我們?yōu)槟餐葑嘁徊客昝赖臉氛?；把專業(yè)發(fā)揮到極致，是一種問心無愧；用微笑打動心靈，同樣在感動我們自己；在追求完美中我們?nèi)姆?wù)，您的滿足是我們最核心的歸宿。
我們的基礎(chǔ)理念：
價值標準：創(chuàng)新、勤奮、智慧 道德準則：責(zé)任、真誠、感恩
能力要求：學(xué)習(xí)力、凝聚力、執(zhí)行力
我們的隊伍建設(shè)：
錦上景團隊既充滿激情又不乏冷靜，既擁有嚴謹邏輯思維能力又不乏充滿靈感的活動策劃體系。我們以獨特視角，新穎的創(chuàng)意，不懈的追求滿足客戶需求。
專業(yè)素質(zhì)打造經(jīng)典傳奇：創(chuàng)新思維、時尚潮流、活力綻放
7、我的追求
錦上景堅信mice推廣活動是掌握適應(yīng)多元文化社會和地球村生活的傳播技能。
為此我們一直都在努力著??
8、封底
為心 為人 為事。
man as a matter of the heart
娛樂公司宣傳文案篇三
一、背景：
隨著社會的發(fā)展，高校畢業(yè)生的就業(yè)形勢日趨嚴峻，就業(yè)競爭的壓力日益增大。應(yīng)對這樣一個大的形勢，中國葛洲壩集團第三工程有限公司與我校積極合作，進行校園招聘，為我校學(xué)子搭建廣泛的交流平臺，提高學(xué)生在未來求職道路上的競爭力。
二、主辦單位:
中國葛洲壩集團第三工程有限公司
三、協(xié)辦單位：
山西大學(xué)土木工程系團委學(xué)生會
四、活動對象:
本次校園招聘會將面向我校2017屆畢業(yè)生及有實習(xí)需求的在校生
五、時間:
六、地點:
主教樓402
七、活動流程：
1.前期宣傳階段：
娛樂公司宣傳文案篇四
（一） 企業(yè)經(jīng)營狀況分析
通過公司領(lǐng)導(dǎo)和員工的共同努力，我們公司取得了良好的收益。資產(chǎn)運營平穩(wěn)。但是公司現(xiàn)在所面臨的一個重大問題是知名度不夠。公司要追求進一步的發(fā)展，就必須加大業(yè)務(wù)拓展的力度，進一步宣傳品牌，增強企業(yè)的知名度。
（二） 產(chǎn)品分析
公司的主要產(chǎn)品是為中小企業(yè)提供資信評估、擔保與反擔保、追償、清算與重組業(yè)務(wù)、置業(yè)擔保。能提供這一業(yè)務(wù)的企業(yè)在我縣很少（可寫具體數(shù)字）因此我們所面臨的競爭不強，公司的業(yè)務(wù)在市場中占有相當大的份額。我們更應(yīng)該注重品牌的發(fā)展。因為當產(chǎn)業(yè)發(fā)展進入成熟階段，品牌就成為產(chǎn)品及企業(yè)競爭力的一個越來越重要的因素。
（三） 市場分析
近年來，我縣的中小企業(yè)數(shù)量不斷增加，（此處可加具體數(shù)據(jù)），并且剛起步的企業(yè)資金鏈是不完整的，中小企業(yè)在發(fā)展的開始和過程中很容易出現(xiàn)資金短缺的狀況，因此我們存在著很大的客戶群體。
（四）消費者研究
中小企業(yè)主要是通過媒體的途徑了解本公司所提供的服務(wù)。對中小企業(yè)來說公司所提供的服務(wù)也是現(xiàn)階段所必需的，有需求必然就會有市場。
三、廣告戰(zhàn)略
服從公司整體宣傳策略，樹立產(chǎn)品形象，同時注重樹立公司形象。
長期性，在一定時段上推出一致的廣告宣傳。
廣泛性，選擇多樣化的宣傳方式同時注重抓宣傳效果好的方式。
把握時機，靈活變通
娛樂公司宣傳文案篇五
1.招聘目的:為了吸引優(yōu)秀的、有潛力的應(yīng)屆畢業(yè)生充實專業(yè)人才隊伍，提升公司整體素質(zhì)，為公司持續(xù)發(fā)展儲備人才。通過大規(guī)模高規(guī)格的招聘活動，樹立公司在學(xué)校乃至社會的良好形象。
2.選拔原則：公開招聘、全面考核、擇優(yōu)錄用。
3.用人標準：理想主義情懷、踏實的工作作風(fēng)、主動的工作態(tài)度、正直坦誠的人格、良好的溝通能力、積極的進取心、強烈的責(zé)任感、敏捷的思維。
二、招聘計劃制訂
1.招聘需求的提出
根據(jù)公司階段發(fā)展策略，由各部門（分公司）提出本年度應(yīng)屆生的需求計劃，填寫《用人申請表》。人力資源部匯總需求計劃，進行評估后，編制《校園招聘需求表》，報總裁審批。
2.學(xué)校的選擇
3.招聘計劃書
在進校園招聘前，人力資源部要制訂詳細的《招聘計劃書》（見附件1），確保整個校園招聘順利實施。
三、招聘準備1．校園招聘小組組成
供演講稿進行評比。
2）職責(zé)分工宣傳組：面試組：后勤組：2.宣傳資料準備
包括校園招聘宣傳冊、海報、條幅、易拉寶、宣傳單頁；3．面試資料準備
包括求職申請表、disc性格測試題、專業(yè)知識測試題、面試評價表、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論題目、結(jié)構(gòu)化面試題目等。
4.預(yù)約宣講會時間
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/3344405.html】
