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寒潮來(lái)襲報(bào)道 送溫暖獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)方案篇一
為關(guān)愛(ài)貧困家庭學(xué)生，妥善安排好貧困學(xué)生的校園生活，確保寒門(mén)學(xué)子順利度過(guò)在校的學(xué)習(xí)生活。根據(jù)學(xué)院黨委決定，結(jié)合我院開(kāi)展“創(chuàng)建名校工程”活動(dòng)部署，現(xiàn)就開(kāi)展20xx年“送溫暖、獻(xiàn)愛(ài)心”捐助活動(dòng)制定如下實(shí)施方案。
捐助活動(dòng)以“送溫暖、獻(xiàn)愛(ài)心”為主題，突出發(fā)揮全院各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的帶頭作用，廣泛動(dòng)員全體教職員工，弘揚(yáng)團(tuán)結(jié)互助、扶貧濟(jì)困的傳統(tǒng)美德，為冬令期間家庭貧困的學(xué)生提供救助。
捐助活動(dòng)從11月中旬開(kāi)始，到12月初結(jié)束。
具體安排為：11月中旬，為宣傳發(fā)動(dòng)階段。11月下旬，為接收捐贈(zèng)資金和物資階段；12月初，為捐助資金物資分配、發(fā)放階段。
（一）捐助活動(dòng)由學(xué)院黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)工處自方案下發(fā)之日起，對(duì)各分院的貧困學(xué)生進(jìn)行調(diào)查摸底，將調(diào)查結(jié)果及時(shí)上報(bào)工會(huì)。
（二）師范分院、應(yīng)用分院、藝術(shù)分院工會(huì)具體負(fù)責(zé)本單位捐助款物的收集、整理及公示發(fā)放工作。其他單位捐助款物的收集、整理及公示發(fā)放工作由學(xué)院工會(huì)負(fù)責(zé)；所接收的捐助款物由專人負(fù)責(zé)，逐項(xiàng)清點(diǎn)，登記造冊(cè)，加強(qiáng)保管。捐助款物的分配和發(fā)放，堅(jiān)持突出重點(diǎn)，兼顧一般的原則，按照領(lǐng)導(dǎo)審批、張榜公示、公開(kāi)發(fā)放、手續(xù)齊備的程序和方法操作。工會(huì)、各分院及有關(guān)部門(mén)要加強(qiáng)督促檢查，規(guī)范捐助款物的發(fā)放，確保不出問(wèn)題。
（三）宣傳部門(mén)負(fù)責(zé)捐助活動(dòng)的宣傳報(bào)道工作。重點(diǎn)宣傳黨員干部、廣大教職員工開(kāi)展“送溫暖、獻(xiàn)愛(ài)心”的感人事跡和全院整體活動(dòng)開(kāi)展情況，配合做好捐助款物接收和發(fā)放在媒體上的公示工作。工會(huì)也要確定專人負(fù)責(zé)捐助活動(dòng)情況的收集和報(bào)道工作。
（四）各單位在捐助活動(dòng)結(jié)束后，要將所接收的捐助款物情況于12月10日前以文字形式上報(bào)工會(huì)。
（一）捐助范圍。學(xué)院全體教職員工。
（二）學(xué)院科級(jí)干部每人要對(duì)一名貧困學(xué)生進(jìn)行資助；學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)及中層干部每人對(duì)一名特困學(xué)生進(jìn)行資助；各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)不僅要對(duì)貧困學(xué)生進(jìn)行物資的幫助，還要對(duì)被資助的學(xué)生進(jìn)行品德、思想等全方位的跟蹤幫教活動(dòng)。
（三）學(xué)院其他教職員工采取自愿的方式，既可以捐助現(xiàn)金，也可以捐助越冬衣物或被服。
（四）此次活動(dòng)所接受的捐助款物主要用于學(xué)院貧困學(xué)生伙食補(bǔ)助和冬季御寒使用，屬于?？顚Ｎ飳Ｓ谩?/p>
活動(dòng)成立領(lǐng)導(dǎo)小組：
組長(zhǎng)：張文厚
成員：各單位負(fù)責(zé)人
工會(huì)辦公室負(fù)責(zé)總體協(xié)調(diào)工作。
（一）高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各部門(mén)要把開(kāi)展“送溫暖、獻(xiàn)愛(ài)心”捐助活動(dòng)作為一項(xiàng)政治任務(wù)來(lái)抓，要認(rèn)真組織教職員工積極、踴躍開(kāi)展捐助活動(dòng)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭捐贈(zèng)，作好表率。紀(jì)檢監(jiān)察處要加強(qiáng)對(duì)捐助工作的督查。
（二）切實(shí)搞好宣傳發(fā)動(dòng)。各單位要召開(kāi)干部職工會(huì)議，做好宣傳動(dòng)員，對(duì)本單位的捐助工作作出安排和部署，營(yíng)造良好氛圍，迅速掀起捐助熱潮。
（三）整個(gè)活動(dòng)結(jié)束后，工會(huì)要進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，并將總結(jié)匯報(bào)材料交學(xué)院辦公室。
寒潮來(lái)襲報(bào)道 送溫暖獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)方案篇二
以建設(shè)“和諧社會(huì)”為宗旨;以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，采用豐富多彩、形式多樣的送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)，使全校的困難教職工切實(shí)感受到學(xué)校和工會(huì)的關(guān)懷和溫暖。
(一)高度重視，提升活動(dòng)認(rèn)識(shí)。“送溫暖”活動(dòng)是我校深入貫徹實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀和黨的群眾路線，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要內(nèi)容，學(xué)校必須高度重視，真心實(shí)意為教職工多做好事實(shí)事。
(二)組織慰問(wèn)，嚴(yán)明走訪紀(jì)律?！八蜏嘏被顒?dòng)要深入教職工，了解民情民意，關(guān)心教職工反映強(qiáng)烈的實(shí)際問(wèn)題，對(duì)困難教職工按程序救助，切實(shí)讓群眾得到實(shí)惠。
(三)加強(qiáng)宣傳，擴(kuò)大慰問(wèn)范圍。做好宣傳工作，把此項(xiàng)活動(dòng)與創(chuàng)新學(xué)校管理緊密結(jié)合起來(lái)。除對(duì)困難人員的慰問(wèn)外，同時(shí)對(duì)結(jié)對(duì)退休教職工實(shí)行濟(jì)困幫扶和走訪慰問(wèn)，讓他們充分感受到學(xué)校和工會(huì)的關(guān)懷。
(四)專款專用。安排專項(xiàng)慰問(wèn)金，對(duì)困難教職工進(jìn)行慰問(wèn)，做到應(yīng)問(wèn)盡問(wèn)。
根據(jù)困難人員的實(shí)際情況，“送溫暖”活動(dòng)對(duì)象包括困難職工和退休教職工。
(一)困難職工3名(400元/人)
(二)退休教職工1名(300元/人)
第一階段:動(dòng)員階段(12月15日至18日)。成立“送溫暖”領(lǐng)導(dǎo)小組。工會(huì)主席劉士俊任組長(zhǎng)，工會(huì)委員任組員。召開(kāi)校內(nèi)動(dòng)員大會(huì)，進(jìn)行全面部署，對(duì)慰問(wèn)對(duì)象進(jìn)行摸底。
第二階段:慰問(wèn)階段(20xx年12月19日至28日)。通過(guò)走訪、座談會(huì)等多種形式，采取“送禮品、送資金”的方式，有針對(duì)性地幫扶，切實(shí)幫助他們解決實(shí)際困難。
第三階段:總結(jié)階段(20xx年12月29日至30日)。認(rèn)真總結(jié)開(kāi)展“送溫暖”慰問(wèn)活動(dòng)情況，并將慰問(wèn)的結(jié)果匯總上報(bào)區(qū)教育局等相關(guān)部門(mén)。
寒潮來(lái)襲報(bào)道 送溫暖獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)方案篇三
在招輝和燕萍的指導(dǎo)下，由清儀和少梅負(fù)責(zé)聯(lián)系了濱江街街道的饒科長(zhǎng)，根據(jù)饒科長(zhǎng)提供的30名探訪對(duì)象資料中篩選出10名較為困難的老人作為探訪對(duì)象。
少梅和清儀走街串巷,經(jīng)過(guò)連續(xù)兩天的上門(mén)摸查,從走訪的十戶老人中排查出三戶條件較好的老人，同時(shí)另外補(bǔ)充了在工作中發(fā)現(xiàn)的兩戶符合條件的老人。根據(jù)摸查掌握的情況,將情況及相關(guān)資料報(bào)燕萍,由燕萍匯總報(bào)燕萍給招輝，待招輝確認(rèn)后,少梅再把確認(rèn)探訪的名單資料匯報(bào)給街道.然后,少梅再與街道雙方確定探訪對(duì)象、探訪時(shí)間、探訪路線和具體探訪流程,并通知參加探訪的心智財(cái)富學(xué)苑的家人。
二、探訪總體情況
二組來(lái)到了遠(yuǎn)安社區(qū)的梁妹家里，她所居住的公房已經(jīng)是非常破舊,老人性格比較內(nèi)向，前幾天當(dāng)清儀和少梅上門(mén)排查時(shí),老人仍有戒備心理，經(jīng)過(guò)進(jìn)一步的聊天和熟悉后,老人慢慢地暢開(kāi)了心扉，分別前,家人與她擁抱，老人很激動(dòng)得眼里含著淚花,嘴里不停地說(shuō):“感恩你，感恩祖國(guó)，感恩共產(chǎn)黨!”最后她還依依不舍地把財(cái)富學(xué)苑家人送到門(mén)外.老人手扶樓梯目送家人的場(chǎng)景,至今仍深深地刻在家人的腦海里。
但在走訪海運(yùn)社區(qū)的張麗霞時(shí),她因病探訪時(shí)不在家。
羅三妹老人是清儀和燕萍的近鄰，清儀在找一個(gè)護(hù)院老人攀談時(shí),了解到羅三妹老人的情況后,她列入到探訪名單里,得到了批準(zhǔn)。燕萍、陳靖、清儀、亦波和樂(lè)樂(lè)五人一起去探訪了老人。老人的經(jīng)歷很坎坷,生活很清苦，但她很知足,很感恩，當(dāng)家人把“利是”送給她時(shí)，每月只有五百元社會(huì)救濟(jì)金的她竟然覺(jué)得自己很有錢(qián)，最后還執(zhí)意回了“利是”給家人們,這種生活態(tài)度令人欽佩。
三、工作建議
1：調(diào)整探訪時(shí)機(jī)，避開(kāi)節(jié)假日，最好選在季節(jié)交替前或老人生日時(shí)進(jìn)行。
2：探訪時(shí)所送物品應(yīng)做到因人而異，選擇應(yīng)時(shí)、應(yīng)節(jié)、應(yīng)景和合用的物品。
3：建立家人認(rèn)養(yǎng)老人體系，以便老人平時(shí)得到更好、更及時(shí)的幫助。
寒潮來(lái)襲報(bào)道 送溫暖獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)方案篇四
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，統(tǒng)一部署
公司領(lǐng)導(dǎo)十分重視開(kāi)展元旦春節(jié)送溫曖慰問(wèn)活動(dòng)，公司召開(kāi)黨、政聯(lián)席會(huì)議，專門(mén)對(duì)春節(jié)期間送溫暖活動(dòng)進(jìn)行布置，決定開(kāi)展形式多樣的春節(jié)慰問(wèn)活動(dòng)：一是在元旦春節(jié)前夕對(duì)困難員工，特困員工由工會(huì)進(jìn)行一次困難補(bǔ)助;二是撥出春節(jié)慰問(wèn)?？睿瑢?duì)全公司公亡(烈士)家屬，二期以上矽肺病人員、離退休干部職工以及退養(yǎng)人員共計(jì)33人進(jìn)行春節(jié)慰問(wèn)，其中發(fā)放春節(jié)慰問(wèn)款11554元，并按照要求普遍進(jìn)行一次走訪慰問(wèn)，把溫暖送給每個(gè)員工;三是對(duì)在檔的特困戶公司領(lǐng)導(dǎo)及工會(huì)干部親自逐一登門(mén)走訪，分別送上800-120元的慰問(wèn)款;四是對(duì)傷、病住院?jiǎn)T工派專人進(jìn)行看望、慰問(wèn);五是向上述人員發(fā)出慰問(wèn)信;六是個(gè)別路途遙遠(yuǎn)不能走訪的，進(jìn)行電話、信函表示慰問(wèn)。由于領(lǐng)導(dǎo)重視，人力和資金上得到了根本的保證，有力推動(dòng)了元旦春節(jié)慰問(wèn)活動(dòng)的開(kāi)展。
二、突出重點(diǎn)、措施有力
公司工會(huì)以強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感，把它擺上工會(huì)的重要議事日程，切實(shí)抓好困難員工的生活保障工作，維護(hù)職工的合法權(quán)益，為了切實(shí)做好元旦春節(jié)慰問(wèn)工作，公司工會(huì)首先對(duì)公司所有人員狀況進(jìn)行了一次普遍摸底調(diào)查工作，并克服了人員居住分散，居住在外地離退休老人多，分散面廣、交通不便等諸多困難，特別是對(duì)居住在偏遠(yuǎn)山區(qū)，山高路遠(yuǎn)平時(shí)難以聯(lián)系的離退老人，逐一進(jìn)行了事前專訪或?qū)ｉT(mén)聯(lián)系落實(shí)到人，及時(shí)發(fā)現(xiàn)了困難人員生活中存在的問(wèn)題通過(guò)在元旦前集中一段時(shí)間做好特困員工人員家庭的核實(shí)摸底工作，及時(shí)調(diào)整充實(shí)了特困員工檔案，摸清了底數(shù)，為送溫暖活動(dòng)提供了可靠的依據(jù)。在實(shí)施送溫暖活動(dòng)中，我們注重突出重點(diǎn)，將生活一般相對(duì)困難和特別有災(zāi)有難大病等的區(qū)別開(kāi)來(lái)，如特困、大病致貧員工、特困單親家庭等，進(jìn)行一一有重點(diǎn)的排列確認(rèn)，采取有針對(duì)性地進(jìn)行困補(bǔ)等措施和辦法，切切實(shí)實(shí)的為他們排憂解難。由于抓住重點(diǎn)采取有力的措施，使真正有困難的員工得到了及時(shí)的幫助，收到了較好的效果。
三、做實(shí)做細(xì)，落到實(shí)處
在送溫暖活動(dòng)中，我們注重把日常幫扶工作與集中送溫暖活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，千方百計(jì)地為困難員工解決困難，當(dāng)好工會(huì)撫貧幫困第一責(zé)任人，拓展送溫暖領(lǐng)域;進(jìn)一步把各項(xiàng)幫扶工作進(jìn)一步落到實(shí)處，把幫扶救助工作做細(xì)做實(shí)。1月5日，公司工會(huì)根據(jù)困難員工的申請(qǐng)，經(jīng)工會(huì)委員會(huì)聯(lián)席會(huì)議討論并在公開(kāi)欄公布了12人困難員工名單，補(bǔ)助金額達(dá)5790元;并堅(jiān)持公開(kāi)的原則，實(shí)行公示制度，加強(qiáng)了群眾監(jiān)督。做到送溫暖資金?？顚Ｓ茫顾蜏嘏Y金真正發(fā)放到了確實(shí)有困難的員工手中，給困難的員工帶去了溫暖，把黨的關(guān)懷送到廣大員工的心坎上。1月6日又撥出特困職工慰問(wèn)款1300元，9日公司領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)主席及工會(huì)專管干部赴麗水、松陽(yáng)，走訪慰問(wèn)了先期的部分特困戶，給他們每戶送去春節(jié)慰問(wèn)款，以便使他們能過(guò)上一個(gè)歡樂(lè)祥和的春節(jié)，同時(shí)勉勵(lì)他們要自強(qiáng)自立，堅(jiān)定信心，克服困難，渡過(guò)難關(guān)，送去了黨和組織上的關(guān)懷和溫暖。1月13日，我公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)和工會(huì)主席到遂昌等地親自走訪慰問(wèn)，并先后召開(kāi)了座談會(huì)，對(duì)離退休員工及老干部進(jìn)行了慰問(wèn)和走訪，被走訪對(duì)象紛紛表示感謝，感謝黨和組織送來(lái)的深情厚意，在困難的時(shí)候能夠想到他們，切實(shí)幫助他們解決了實(shí)際問(wèn)題。
通過(guò)本次對(duì)公司特困員工、傷病員工和離退休人員等進(jìn)行送溫暖活動(dòng)，在對(duì)困難員工進(jìn)行幫扶的同時(shí)，公司領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)還注意傾聽(tīng)職工群眾的呼聲，進(jìn)一步摸清了員工的具體困難和存在的一些實(shí)際問(wèn)題，并將在今后工作中加以認(rèn)真、區(qū)別對(duì)待，予以盡力解決。
寒潮來(lái)襲報(bào)道 送溫暖獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)方案篇五
一、活動(dòng)名稱：“ 攜手你我、傳遞關(guān)愛(ài)” 送溫暖活動(dòng)。
二、活動(dòng)目的：1.為荊楚理工學(xué)子提供一個(gè)人際交流、奉獻(xiàn)愛(ài)心、傳遞關(guān)愛(ài)的平臺(tái)，增強(qiáng)其精神文化素養(yǎng)。
2.為本社團(tuán)成員提供一個(gè)展示自己才華和鍛煉自我能力的舞臺(tái)，增加社內(nèi)成員的凝聚力，豐富其大學(xué)生活。
3.與荊門(mén)民政部門(mén)、“紅十字會(huì)”、慈善機(jī)構(gòu)建立長(zhǎng)期友好協(xié)作關(guān)系。
三、活動(dòng)主題：為繼承中華民族仁愛(ài)的傳統(tǒng)美德，幫助社會(huì)弱勢(shì)群體，喚起荊楚理工學(xué)子的博愛(ài)之心，緩解愛(ài)心超市積壓物品過(guò)多的局面。
四、活動(dòng)內(nèi)容：1.師范學(xué)院團(tuán)委及荊楚理工學(xué)院團(tuán)委以介紹信的形式將本社團(tuán)介紹到荊門(mén)市民政部門(mén)及紅十字協(xié)會(huì)、荊門(mén)市慈善機(jī)構(gòu)。
2.由本社團(tuán)主要負(fù)責(zé)人與荊門(mén)市民政部門(mén)及紅十字協(xié)會(huì)、荊門(mén)市慈善機(jī)構(gòu)洽談，建立由愛(ài)心超市出物資上述部門(mén)出財(cái)力及聯(lián)系扶助地點(diǎn)的長(zhǎng)期友好合作關(guān)系。
3.近期在民政部門(mén)、紅十字、慈善機(jī)構(gòu)的協(xié)助下舉辦一次向貧困地區(qū)捐贈(zèng)衣服等其他物品的愛(ài)心活動(dòng)。
四、活動(dòng)單位：
主辦單位;荊楚理工學(xué)院師范學(xué)院學(xué)工處
承辦單位：荊楚理工學(xué)院師范學(xué)院“映山紅”大學(xué)生愛(ài)心互助社(愛(ài)心超市)。
五、活動(dòng)地點(diǎn)：觀澗4愛(ài)心超市。
六、活動(dòng)時(shí)間：待定
寒潮來(lái)襲報(bào)道 送溫暖獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)方案篇六
認(rèn)真貫徹黨的十九大精神，切實(shí)幫助困難企業(yè)和困難職工解決生產(chǎn)生活中的實(shí)際問(wèn)題，把黨和政府的關(guān)懷送到千家萬(wàn)戶，讓困難企業(yè)和困難職工切實(shí)亨受黨和政府的關(guān)懷和溫暖，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。
(二)企業(yè)特困在職職工;
(三)已進(jìn)行失業(yè)登記的特困失業(yè)人員。
上述特困職工和特困失業(yè)人員是指本人及家庭因病、因?yàn)?zāi)、因家庭成員變故、夫妻雙下崗以及其他原因，導(dǎo)致家庭生活嚴(yán)重困難，當(dāng)前生活狀況屬于本地區(qū)、本單位的特別困難人員(家庭人均生活水平低于當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ?。
全市送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)，從年1月1日開(kāi)始，至20xx年2月22日(元宵節(jié))。具體活動(dòng)時(shí)間可根據(jù)各地實(shí)際情況確定，市人力資源和社會(huì)保障局赴各縣(市、區(qū))開(kāi)展送溫暖活動(dòng)的人員和時(shí)間，另行通知。
“兩節(jié)”送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)分三個(gè)階段組織實(shí)施。
第一階段：準(zhǔn)備階段(從發(fā)文之日起至12月30日)
1、制定活動(dòng)方案。各縣(市、區(qū))人社部門(mén)應(yīng)提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，制定詳細(xì)的活動(dòng)方案，切實(shí)將慰問(wèn)活動(dòng)同扶貧幫困結(jié)合起來(lái)，確保送溫暖活動(dòng)順利進(jìn)行。
2、開(kāi)展工作宣傳。通過(guò)電視、廣播、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等媒介，廣泛宣傳送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)的意義，大力宣傳溫暖活動(dòng)中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型，以及歷年活動(dòng)的工作經(jīng)驗(yàn)，呼吁全社會(huì)關(guān)愛(ài)困難企業(yè)和困難職工，積極行動(dòng)起來(lái)，開(kāi)展扶貧幫困送溫暖活動(dòng)。
3、組織調(diào)查摸底。各縣(市、區(qū))人社部門(mén)、市直有關(guān)單位和企業(yè)對(duì)本級(jí)、本部門(mén)困難人員進(jìn)行走訪摸底,并按照本方案要求,確定擬慰問(wèn)的企業(yè)和人員名單。困難企業(yè)經(jīng)主管部門(mén)確認(rèn)，困難人員經(jīng)企業(yè)或社區(qū)確認(rèn)并張榜公示后，及時(shí)報(bào)送申報(bào)材料。如發(fā)現(xiàn)上報(bào)的材料不實(shí)，存在擅自擴(kuò)大慰問(wèn)對(duì)象和范圍的，按有關(guān)規(guī)定處理，并取消其次年補(bǔ)助資格。同時(shí)，要做好慰問(wèn)的困難企業(yè)、困難人員的摸底公示及申報(bào)材料的保存，以備上級(jí)有關(guān)部門(mén)檢查。
第二階段：慰問(wèn)階段(20xx年1月1日至2月22日)
1、深入基層慰問(wèn)。通過(guò)走訪慰問(wèn)、結(jié)對(duì)幫扶、駐村蹲點(diǎn)等方式，深入了解企業(yè)和職工的生產(chǎn)生活狀況,努力協(xié)調(diào)解決基層反映比較集中的就業(yè)、社會(huì)保障、收入分配、勞動(dòng)關(guān)系等問(wèn)題，防止慰問(wèn)走過(guò)場(chǎng)、流于形式，真正做到送溫暖活動(dòng)進(jìn)家庭、走企業(yè)、訪貧困、問(wèn)冷暖，關(guān)心職工疾苦，了解企業(yè)困難，切實(shí)幫助他們解決實(shí)際困難。
2、嚴(yán)守工作紀(jì)律。送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)中，要做到輕車簡(jiǎn)從，厲行節(jié)約。要踏實(shí)工作，認(rèn)真解決問(wèn)題，不作表面文章。要認(rèn)真執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定，不得收受禮品，不得給困難企業(yè)和困難人員增加負(fù)擔(dān)。
第三階段：總結(jié)階段(20xx年2月23日至3月10日)
各縣(市、區(qū))人社部門(mén)、市直有關(guān)單位和企業(yè)對(duì)本地區(qū)、本部門(mén)開(kāi)展送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)情況、典型經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)新做法要及時(shí)進(jìn)行總結(jié)，于20xx年3月1日前以書(shū)面形式報(bào)送市人社局，市人社局將匯總上報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳。
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