機構改革單位分開 單位幫扶實施方案

格式:DOC 上傳日期:2023-09-04 21:20:21
機構改革單位分開 單位幫扶實施方案
時間:2023-09-04 21:20:21     小編:紙韻

為了確保事情或工作有序有效開展,通常需要提前準備好一份方案,方案屬于計劃類文書的一種。方案書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇方案呢?以下是小編精心整理的方案策劃范文,僅供參考,歡迎大家閱讀。

機構改革單位分開 單位幫扶實施方案篇一

按照《貴州省余慶縣扶貧開發(fā)建檔立卡工作實施方案》、《余慶縣扶貧開發(fā)建檔立卡工作實施方案》等總體要求,結合龍溪鎮(zhèn)的實際,緊緊圍繞“五個梳理”、“六個到村到戶”、具體內容,特制定本精準扶貧幫扶計劃。

一、基本情況

龍溪鎮(zhèn)位于貴州省遵義市余慶縣中部,地處遵義市、黔東南州、黔南州及銅仁市四地、州、市、五縣結合部,省道s305、s204線在此交匯,交通十分便利,有“經(jīng)商歇旅陸路碼頭”之稱,具有良好的區(qū)位優(yōu)勢、交通優(yōu)勢和商貿優(yōu)勢,是余慶的交通要鎮(zhèn)、工業(yè)強鎮(zhèn)、商貿重鎮(zhèn)和產(chǎn)業(yè)大鎮(zhèn)。東北與石阡縣河壩鄉(xiāng)交界,北我縣大烏江鎮(zhèn)接壤,西與我縣構皮灘鎮(zhèn)相鄰,南與黃平縣紙房鄉(xiāng)相接,西南與甕安縣草塘鎮(zhèn)相鄰,東南與我縣小腮鎮(zhèn)相鄰,平均海拔850米。全鎮(zhèn)轄7個行政村,1個居委會,221個村民組。國土面積151.7平方公里,城鎮(zhèn)區(qū)域面積2.5平方公里,全鎮(zhèn)總人口3.6萬人,其中集鎮(zhèn)居住人口1.1萬人,城鎮(zhèn)化率30.6%,農(nóng)民人均純收入6633元,財政總收入達到2258.62萬元,經(jīng)濟發(fā)展呈現(xiàn)強勁勢頭。有一類貧困村1個、三類貧困村1個。國土面積 151.7平方千米,其中,耕地面積71820萬畝,荒山5200畝。20xx年,人均純收入2124元。龍溪鎮(zhèn)距縣城24公里,省道s305、s204 線在此交匯,交通十分便利,有“經(jīng)商歇旅陸路碼頭”之稱,具有良好的區(qū)位優(yōu)勢、交通優(yōu)勢和商貿優(yōu)勢,是余慶的交通要鎮(zhèn)、工業(yè)強鎮(zhèn)、商貿重鎮(zhèn)和產(chǎn)業(yè)大鎮(zhèn)。目前,商貿經(jīng)濟十分活躍,全鎮(zhèn)個體工商戶達1100余戶;工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展強勁,如今龍溪牛肉干加工廠、信邦藥業(yè)等20余戶企業(yè)落戶龍溪,工業(yè)園區(qū)建設面積10 平方公里,7家規(guī)模企業(yè)已建成投產(chǎn),年產(chǎn)值達1.2億元;產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟已具規(guī)模,多年來,以糧油、烤煙、畜牧業(yè)為基礎的經(jīng)濟得到穩(wěn)步發(fā)展,以中藥材、經(jīng)果林、苦丁茶為特色的產(chǎn)業(yè)結構調整初見成效;建成茶葉基地3000余畝、茶葉生產(chǎn)加工廠房1家;發(fā)展核桃1500畝;發(fā)展板栗20xx畝;常年烤煙種植面積 5200畝,中藥材種植面積5000畝,果園面積5820畝,養(yǎng)殖大戶949戶。主要集中分布在紅軍村、小河村、蘇羊村和芝州村。常規(guī)種植水稻面積 16000畝,其中優(yōu)質稻13400畝,玉米面積13000畝。

二、貧困村致貧原因分析

1、平場村。一是資金緊缺,種植技術缺乏,土地貧瘠,產(chǎn)出不高,嚴重制約產(chǎn)業(yè)發(fā)展;二是貧困人口分布廣,居住條件邊遠,交通不便,通訊網(wǎng)絡覆蓋率低,基礎設施建設滯后。三是外出務工人員多,生產(chǎn)力水平落后。

2、小河村。一是貧困人口分布廣,交通不便,居住條件邊遠,有的地方人畜飲水困難,基礎設施建設滯后;二是資金緊缺,缺乏先進的種植技術,土地貧瘠,產(chǎn)出不高,嚴重制約產(chǎn)業(yè)發(fā)展;三是自然災害頻發(fā),生存環(huán)境惡劣,外出務工人員較多,返貧現(xiàn)象突出。

二、幫扶計劃

鎮(zhèn)黨委政府緊緊圍繞“看真貧、扶真貧、真扶貧”和“六個到村到戶”、總要求,通過貧困村、貧困戶建檔立卡、致貧原因分析,結合聽取駐村工作組、村“兩委”匯報、召開黨支部會議與村民大會、逐戶走訪村民了解的情況,為盡快解決貧困村、貧困戶致富需求,制定以下幫扶計劃。

1、平場村。一是加大政策宣傳技能培訓。通過召開群眾會,向群眾宣傳黨的方針政策,同時結合平場村的規(guī)劃,舉辦各種技能培訓班,給群眾灌輸先進、科學的理念,分析致貧原因,提高生產(chǎn)力水平,增加農(nóng)業(yè)產(chǎn)出,促進農(nóng)民增收;拿出切實可行的扶貧規(guī)劃,讓群眾看到脫貧的希望,對脫貧充滿信心。二是基礎設施建設。為改善生產(chǎn)生活條件,切實解決群眾出行難、廣大種植戶農(nóng)產(chǎn)品運輸難的問題,計劃硬化建成23公里的通村水泥路,計劃硬化上廠、下廠、吞口洞、臺子田、六頭山等8個村民組通組水泥路;完成狗槽灣、王木溝、牛角田、天堂四個小山塘整治工程和狗槽灣提灌站、上水堰提灌站建設,爭取通過生態(tài)移民搬遷項目安置臺子田、六頭山、上寨、大木巖、大堰溝和上下廠等村民組生產(chǎn)生活條件較為惡劣農(nóng)戶50余戶農(nóng)戶;計劃建設蓄水池15口,解決果園灌溉;建設10公里果園便道,解決水果運輸難的問題,建一個水果加工廠。三是產(chǎn)業(yè)發(fā)展。針對該村群眾缺乏資金和技術,結合土質和海撥等條件,計劃在地勢平坦的壩區(qū)建成水稻規(guī)范種植示范基地一個;在上寨與平寨相接的地方建優(yōu)質桃示范基地一個,在上寨建土雞養(yǎng)殖基地一個,在青杠園、甕巖坪建烤煙生產(chǎn)示范基地一個,在甕巖坪建核桃、梨、桃建綜合水果基地一個,通過示范基地的建設推動整村產(chǎn)業(yè)結構調整,促進整村經(jīng)濟發(fā)展。

2、小河村。一是產(chǎn)業(yè)發(fā)展。針對該村群眾缺乏資金和技術,結合土質和海撥等條件,計劃在馬中嶺、馬郎河種植優(yōu)質桃800畝;計劃在躍進、團山種植茶葉 600畝;在團山組建成大棚蔬菜基地100畝;在小河中壩建板栗基地一個200畝;二是技能培訓。針對各村留守人員種植技術短缺科學先進的種植技術問題,計劃每年舉辦精品水果、蔬菜、茶葉種植等培訓班4期,每年培訓600余人次,吸引外出務工的勞動力回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),讓閑置勞動力就地就近務工。三是基礎設施建設。建1個茶葉加工廠;計劃硬化通村水泥路10公里;道路圍繞產(chǎn)業(yè)建設,計劃建設蓄水池10口,解決果園灌溉;建設10公里果園便道,解決水果運輸難的問題,為切實解決廣大種植戶運輸困難,硬化子曹溝、學堂坳、大坡、大坪、上游、中壩、上關、下關、豐巖坪、熬鳳山、趙家土、干田坳、平武等村民組通組水泥路,解決涉及13個組老百姓出行問題;河道治理5公里;恢復被大水沖毀農(nóng)田1500畝;在人畜飲水困難的上關、下關、干田坳、豐巖坪、大坪、學堂熬等村民組修建蓄水池10口,解決村民人畜飲水困難。

另外,在全鎮(zhèn)建設一個中心水果冷藏庫,一個農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場。

三、組織保障

為加強對精準扶貧結對幫扶工作的組織領導,成立以黨委書記申楊任組長、鎮(zhèn)黨委領導班子任副組長,各部門負責人及各村支書、村主任為成員的精準扶貧結對幫扶工作領導小組,領導小組下設辦公室在農(nóng)業(yè)服務中心,田洪剛同志兼任辦公室主任,田維成、冉茂琴同志負責日常工作。明確各部負責人、扶貧辦負責人、駐村工作組全體成員具體落實,確保推進精準扶貧結對幫扶工作有序開展。

四、保障措施

(一)加強組織領導。駐村工作組要以高度的責任感,充分認識精準扶貧結對幫扶工作的重要性、復雜性和艱巨性,將此項工作列入重要議事日程,負責本鎮(zhèn)精確扶貧結對幫扶工作的組織協(xié)調、檢查指導和督促驗收等工作,確保精準扶貧結對幫扶工作不走樣,見成效。

(二)強化資金保障。要積極協(xié)調、精心安排,積極爭取到戶貼息貸款和產(chǎn)業(yè)扶貧項目資金,切實解決幫扶計劃中需要解決的困難和問題,為精準扶貧結對幫扶工作實施推進有力。

(三)加強督促檢查。班子成員、各村、各工作部門要加強協(xié)調,緊密配合,對照幫扶計劃,制定落實方案,積極爭取廣大群眾的支持,加快逐一落實,并及時發(fā)現(xiàn)和反饋工作中存在的困難和問題,糾正工作中的不足。每月定期向龍溪鎮(zhèn)精準扶貧領導小組報告工作實施進度,經(jīng)鎮(zhèn)領導小組匯總后向縣委、縣政府、縣扶貧辦報告工作推進情況。對在此次工作中落實不力、推進緩慢,給精準扶貧結對幫扶工作造成負面影響的相關責任人予以責任追究。

機構改革單位分開 單位幫扶實施方案篇二

大力營造傳承和弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的濃厚氛圍,扎實提高我校師生說普通話、用規(guī)范字的意識與能力,提升學校文化品位,樹立良好的語言環(huán)境。

組長:

副組長:

組員:

依法推廣普通話,提升國家軟實力。

20xx年xx月xx日——xx月xx日

我校要以本次推廣普通話宣傳周為契機,使學生規(guī)范使用國家通用語言文字,積極開展規(guī)范漢字書寫和中華經(jīng)典誦、寫、講相關活動,加強中華民族優(yōu)秀文化傳統(tǒng)和革命傳統(tǒng)教育,加強愛國主義和民族精神教育,積極開展行之有效的活動,突出推普活動的時代性、特色性和創(chuàng)新性。

1、加強活動領導,做好學校第x屆x推普周活動方案,學校成立推普領導小組,落實具體工作。

2、利用星期一(xx月xx日)上午的升旗儀式對全校師生做推普工作的動員。

3、利用校園廣播向全校師生發(fā)出“推普周”活動倡議,介紹推廣普通話和使用規(guī)范字的意義,明確本屆推普周的時間、主題,同時把學校推普方案貫徹到全體師生,布置落實推普周活動安排。

4、召開推廣普通話的主題的班會。利用周一下午(xx月xx日)的班會時間,各年級以班為單位舉行主題班會活動。班主任根據(jù)本班情況建議開展講故事比賽、經(jīng)典詩詞誦讀會、寫規(guī)范字的漢字聽寫比賽。引導學生閱讀經(jīng)典,加強文學積淀,品味中國傳統(tǒng)文化精髓,感悟語言文字的魅力。培養(yǎng)學生說普通話寫規(guī)范漢字的習慣,組織選拔優(yōu)秀者參加省市級普通話和漢字聽寫比賽。

5、做好推普宣傳工作,推普工作要從質量上下功夫。張貼推普標語,讓說普通話的意識深入到每一位師生的心里,通過校園電視臺、廣播站等宣傳陣地,組織我校師生學習“國家通用語言文字法”,了解掌握國家語言文字政策,要求師生在公共場合說普通話;自查自糾學習生活中的錯別字、繁體字、異體字以及已廢止的不規(guī)范簡化字。營造推普活動的濃烈氛圍,使普通話由教學語言轉變?yōu)樾@語言,形成在公共交際中使用普通話和規(guī)范漢字的習慣。

6、成立班級推普隊伍,建立推普聯(lián)絡員制度。每班選派三名普通話較好、能力較強的學生成立班級推普小分隊,做好班級推普工作。由年級組定期召開聯(lián)絡會議,學生成長中心加強校內規(guī)范用語用字的檢查、糾錯,監(jiān)督檢查全校師生用語用字的規(guī)范情況,培養(yǎng)師生說普通話、寫規(guī)范字的良好習慣。

7、開展“推普活動進社區(qū)”活動,引導學生當好家庭、社區(qū)推普員;選派學生志愿者參加社會推普周活動,提高推普活動全民知曉率和普及率。

我校將以本屆推普周為契機,提高我校教師、學生的普通話水平,提高用語用字的規(guī)范化程度,并將其納入學校日?;芾碥壍?,力爭使我校語言文字工作上新臺階,為校園精神文明建設作出更大的貢獻。

機構改革單位分開 單位幫扶實施方案篇三

主題:x精英薈萃新年大展宏圖

時間:x年12月31日晚20:00整

地點:x創(chuàng)業(yè)沙龍(主會場)

xx“創(chuàng)業(yè)沙龍主會場”聊天室

通過這臺聯(lián)歡晚會給五湖四海的朋友們一個展示自我的舞臺,表彰我們系統(tǒng)的精英,歡度元旦佳節(jié)。豐富朋友們的業(yè)余文化生活,再次擴大創(chuàng)業(yè)沙龍在網(wǎng)絡上的影響力。使想抓住互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)這個千載難逢機遇的朋友,有一個施展自己才華的空間。

特別顧問:xx

晚會監(jiān)制:xx

藝術總監(jiān):xx

晚會策劃:xx

策劃助理:xx

晚會導演:xx

導演助理:xx

晚會總指揮處:處長:xx,組員:全體管理、策劃、導演、主持等

晚會主持組:xx

晚會場景字幕組:組長:xx

晚會廣播組:組長:xx

晚會遞麥組:xx當日總值班

晚會片花組:組長:xx

晚會音樂組:組長:xx

晚會聯(lián)絡組:組長:xx

晚會男模特組:組長:xx

晚會女模特組:組長:xx

晚會服裝組:組長:xx.

晚會攝影組:組長:xx

晚會迎賓組:組長:xx

晚會邀請函:組長:xx

晚會督察組:組長:xx

謎語組:組長:xx

對聯(lián)組:組長:xx

晚會總監(jiān)職責:負責晚會節(jié)目的審核及藝術指導。

晚會策劃職責:負責晚會的策劃、協(xié)助整場晚會的協(xié)調工作。

藝術總監(jiān)職責:負責晚會的節(jié)目指導工作。

晚會導演職責:負責晚會的節(jié)目編排、審核工作。

晚會撰稿職責:負責晚會的開場白及結束語的撰稿,并協(xié)助主持人編寫串詞。

晚會主持職責:負責本次晚會的節(jié)目報幕,以及靈活的宣傳本房間的特色,以及節(jié)目之間的串詞工作。

晚會場景職責:負責片花的滾動字幕的設計。

晚會片花職責:負責整場晚會的片花和字幕的制作及晚會進行中的播放工作。

晚會聯(lián)絡職責:負責演員、工作人員的聯(lián)絡,及時與主持人通報情況。

晚會遞麥職責:負責按照節(jié)目單的次序安排麥序及維護麥時,負責房間的遞麥。

晚會廣播職責:負責依照節(jié)目單的次序播送預報廣播,播放迎賓廣播以及兄弟房間的祝賀廣播,可以分工協(xié)作,誰發(fā)預報廣播,誰發(fā)迎賓廣播,要把廣播提前制作好。

晚會服裝職責:負責演員以及工作人員的馬甲更換,并協(xié)助調好語音視頻。

晚會迎賓職責:負責向來賓發(fā)送迎賓鮮花以及向演員發(fā)送鮮花,并根據(jù)主持人的要求及時發(fā)送獻花廣播。

晚會攝影職責:負責整場晚會的錄象、照相資料的拍攝工作,晚會精彩片段的拍照工作,發(fā)在群里共享。

晚會督察職責:負責晚會的安全工作,遇到不安全情況及時向指揮及組委會匯報。

1、晚會在12月31日晚上8點準時開始,7點半以前請房間管理換好馬甲進房間,工作人員以工作馬甲為主,演員換演員馬甲,沒有演出節(jié)目的管理,全部換上迎賓或保安馬甲。

2、晚會期間有專人迎賓和發(fā)廣播,其它管理不得再設置自動迎賓信息或發(fā)廣播。

3、晚會安排了專門的遞麥人員,其它管理不得操作麥序。

4、熱情接待每一位來房間的朋友,多給表演人員鮮花支持。

5、晚會管理人員不能隨便抱臨管,由指定的管理來操作。

6、晚會請柬。(請各位管理復制粘貼本請柬,務必在晚會舉行前五天發(fā)給自己的所有好友,可以采取群發(fā)方式)

1、本次晚會舉辦各環(huán)節(jié)必須遵紀守法,內容要健康向上,達到主題要求。

2、參與者必須接受活動組織者的統(tǒng)一指揮,統(tǒng)一馬甲,嚴密組織,分工協(xié)作,精心實施。

3、本次活動要求組織者和參與者之間應相互配合、相互支持,保障晚會各環(huán)節(jié)順利完成。

4、遇各類突發(fā)問題,晚會主持人隨機應變,巧妙的解決。

5、晚會工作人員應認真對待自己所承擔的每一項任務,耐心處理面臨的工作,協(xié)助晚會籌備組其他部門的工作,主動幫助他們完成應該負責的項目。

機構改革單位分開 單位幫扶實施方案篇四

溫馨永相伴歡樂過春節(jié)

寒假期間留校學生

春節(jié)期間

三校區(qū)可根據(jù)實際情況自行組織活動,主要內容應包括:

1.舉辦慰問茶話會;

2.組織留校學生參與“給祖國母親拜大年”活動;

3.自行組織形式多樣的文藝活動;

總負責人:校團委書記

1.各學院團委要通過多渠道做好宣傳發(fā)動工作,充分發(fā)揮留校學生干部的帶頭作用,認真組織留校大學生參加茶話會活動,營造喜慶祥和的春節(jié)氣氛。

2.各學院團委以春節(jié)慰問為契機,深入慰問留校大學生,了解留校學生的生活狀況和思想動態(tài),切實幫助留校學生解決力所能及的困難。

機構改革單位分開 單位幫扶實施方案篇五

以“培育和踐行社會主義核心價值觀,加快建設發(fā)展的xx、開放的xx、平安的xx、幸福的xx”為主題,充分運用“圖說我們的價值觀”等宣傳載體,把核心價值觀宣傳教育融入到群眾性文體活動及貼春聯(lián)、掛燈籠、猜燈謎等民俗活動,豐富各族群眾節(jié)日生活,努力營造歡度節(jié)日、人人踐行社會主義核心價值觀的`濃厚氛圍。

1.組織各縣(市)、各單位以中宣部發(fā)布的“圖說我們的核心價值觀”作品為基本素材,設計和制作一批核心價值觀主題燈籠、年畫、掛歷,在街道、廣場、社區(qū)、單位辦公樓等進行懸掛、張貼和發(fā)放,并組織廣大干部群眾開展街頭賞燈、猜燈謎等活動。

2.在元旦、春節(jié)期間在廣場、巴扎(集市)等人員密集處組織開展以“踐行社會主義核心價值觀”為主題的群眾性民俗活動和基層文化活動,廣泛開展文藝演出、優(yōu)秀電影放映、民族團結聯(lián)誼會、中華經(jīng)典誦讀、書畫攝影展、社會主義核心價值觀知識競答等文化惠民活動,將社會主義核心價值觀融入廣大農(nóng)牧民群眾生活中,活躍基層群眾文化生活。

3.組織開展“我們的節(jié)日春節(jié)――踐行社會主義核心價值觀”征稿活動,廣泛征集圍繞“富強、民主、文明、和諧,自由、平等、公正、法治,愛國、敬業(yè)、誠信、友善”12個主題詞、24個字的社會主義核心價值觀和抒發(fā)對國家、xq、xx美好祝福、對新春的美好祝愿和謳歌黨的愛民、惠民、富民政策,倡導文明禮儀,弘揚社會公德、家庭美德、職業(yè)道德、個人品德及展示xx經(jīng)濟發(fā)展、人民安康、社會和諧新景象的贊美、祝福、憧憬和追求等為主要內容的春聯(lián)、詩歌、散文等形式的作品。征稿時間:即日起至2月7日。

州文明辦將組織相關專家進行評選后,在《克孜勒蘇日報》、克孜勒蘇電視臺、xx政府網(wǎng)、xx文明網(wǎng)等新聞媒體上刊播;春節(jié)前夕,還將邀請州內書法家和書法愛好者在廣場、社區(qū)、集市等人員密集處現(xiàn)場志愿書寫春聯(lián),贈送給先進模范、老黨員、老干部、困難群眾、城市居民。

1.高度重視,精心組織。各縣(市)、各單位要高度重視,精心策劃,制定活動方案,組織廣大干部群眾廣泛參與“我們的節(jié)日”主題活動,掀起全州開展“我們的節(jié)日”主題活動熱潮。

2.緊扣主題,廣泛組織。各縣(市)、各單位要緊扣“我們的節(jié)日”活動主題,廣泛組織開展征稿、送春聯(lián)、掛燈籠等形式多樣,內容積極、健康、向上的主題活動。各級文明單位率先參與,引領全社會積極踐行社會主義核心價值觀,弘揚文明新風尚。

3.加強宣傳,深入報道。新聞媒體要切實發(fā)揮好作用,加大“我們的節(jié)日”主題活動的宣傳報道力度,大力弘揚中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,營造歡樂喜慶、文明祥和、溫馨和諧的節(jié)日氛圍。

征集作品和各縣(市)、各單位活動開展情況可通過電子郵箱、信件郵寄的方式發(fā)送至xx文明辦。

聯(lián)系人:張xx

聯(lián)系電話:xx

郵寄地址:xx文明辦。

電子郵箱:xx

機構改革單位分開 單位幫扶實施方案篇六

分公司領導高度重視,安排工會及相關單位按通知精神,對因子女入學、本人或直系親屬患重大疾病造成家庭經(jīng)濟困難的員工及離退休職工,因遭受意外災害造成家庭經(jīng)濟困難的員工及離退休職工,生活上有困難的員工遺屬,或存在其它特殊困難的員工及離退休職工進行詳細的調查摸底,在對特困員工的調查中著重對家庭人均生活水平低于武漢城鎮(zhèn)居民最低社會保障標準的困難家庭;因患病、交通事故、自然災害造成巨大經(jīng)濟損失的困難家庭;長期患病,醫(yī)藥費支出較大的困難家庭;因子女求學,造成收不抵支的困難家庭進行詳細了解。

在認真調查核實的基礎上,xx部門建立了較為詳實的電子版困難員工檔案。

根據(jù)困難員工檔案,公司領導召開專門會議,專題研究了對困難員工的幫扶工作實施計劃及幫扶標準,并根據(jù)困難情況逐個制定了困難補助金發(fā)放標準。經(jīng)過會議審定了公司困難員工及家庭幫扶名單。其中按分配比例要求上報省公司特困員工xx人、一般困難員工xxx人。

為將企業(yè)的關懷傳遞到分公司困難員工手中,將溫暖送到他們心中,分公司還制定了具體的幫扶安排,xxx萬元扶貧幫困專項資金能及時送到苦難員工手中,讓他們都能夠渡過一個歡樂祥的春節(jié)。

為了把扶貧幫困送溫暖工作做好做實,分公司領導班子分頭出發(fā),專門走訪了七名特困員工,將困難補助送到特困員工手中,向困難員工表達了公司對他們的關心,鼓勵他們保持對生活的信心。還組織片區(qū)經(jīng)理帶隊,對一般困難員工進行慰問。

在慰問過程中,公司領導班子還慰問了困難員工所在的站點,送上慰問物資和祝福,與員工親切交談,詳細詢問站內員工生活安排和節(jié)日期間的安全工作部署等情況,讓一線員工切實感受到了公司關心基層的務實作風及節(jié)日的濃濃暖意。

為讓全體員工感受到公司的關懷,使基層員工過一個祥和、溫暖的春節(jié),按照上級公司“送溫暖”活動精神,分公司合理使用xx萬元“送溫暖”資金,一方面以xx為單位,給一線員工送上以xxx的春節(jié)慰問物資。另一方面積極配合,組織好xxx慰問活動。

1月24日,xx領導來到xx站,看望慰問了一線員工。除夕,xx領導再次到公司xx站慰問一線員工,給除夕值班員工拜年,將慰問物資發(fā)到員工手中,并送上了殷切的祝福。通過送溫暖活動,公司全體員工又一次感受到了組織的關愛,渡過了祥和歡樂的節(jié)日,公司春節(jié)期間經(jīng)營管理穩(wěn)定和諧、安全有序。同時通過送溫暖活動,企業(yè)的凝聚力和向心力也得到了進一步的加強,為今后的穩(wěn)定健康持續(xù)發(fā)展打下了堅實的基礎。

機構改革單位分開 單位幫扶實施方案篇七

為認真貫徹落實市委三屆六次全委(擴大)會議精神,建立扶貧幫困長效機制,確保困難群眾真正得到關心和幫助,經(jīng)街道黨工委研究決定,制定虹橋街道20xx年幫扶困難群眾實施方案。

一、成立虹橋街道幫扶困難群眾領導小組,明確幫扶困難群眾標準,對社區(qū)低保、低收入家庭困難情況進行排摸和分類,制定幫扶標準,對低保戶、低收入家庭患重大疾病產(chǎn)生的醫(yī)療費超過該家庭收入的,即可納入幫扶范圍,增強幫扶工作的可操作性;同時開展項目幫扶,緩解困難家庭子女高中、大學階段的就學困難。構建三級工作網(wǎng)絡,按照“個人、公正評估、集體評議、共同幫扶”原則,建立由社區(qū)居民代表、社區(qū)居委會工作人員組成的社區(qū)扶貧幫困評估小組,分別負責困難對象發(fā)現(xiàn)、評議、調查、審核、上報等工作。

二、做好“一幫二”、“一幫一”、“二幫一“扶貧幫困工作,即:黨員領導干部每人聯(lián)系2戶貧困居民;普通黨員每人聯(lián)系幫扶1戶貧困居民;非黨員干部每2人聯(lián)系幫扶1戶貧困居民。要定期走訪,為所幫扶的貧困居民辦事實,有實效,制定個人幫扶,有幫扶情況記錄。

三、建立社區(qū)單位長期結對幫扶工作機制

轄區(qū)各單位開展“扶貧幫困獻愛心”活動,單位采取與貧困居民“手拉手,結對子”的方式,結合貧困居民生活實際適時開展捐資助學幫扶就業(yè)、就醫(yī)、幫助解決生活困難等活動。

四、建立扶貧幫困考核機制。把扶貧幫困任務完成情況作為轄單位精神文明考核依據(jù),對扶貧幫困工作扎實,取得實效的單位給予通報表彰,對領導不重視,工作不扎實的給予通報批評,并將黨員領導干部扶貧幫困情況列為年度考核,評先評優(yōu)重要參考。

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