對隔離學生的工作方案

格式:DOC 上傳日期:2023-09-04 20:34:42
對隔離學生的工作方案
時間:2023-09-04 20:34:42     小編:BW筆俠

為了確定工作或事情順利開展,常常需要預先制定方案,方案是為某一行動所制定的具體行動實施辦法細則、步驟和安排等。那么方案應該怎么制定才合適呢?以下是小編為大家收集的方案范文,歡迎大家分享閱讀。

對隔離學生的工作方案篇一

1、頂崗實習管理領導小組

組長:

副組長:

成員:、高二年級班主任

2、領導小組下設辦公室:

主任:

成員:及高二年級班主任

(二)職責

3、領導小組職責

(2)負責本次頂崗實習所需人、財、物的統籌;

(3)負責解決頂崗實習過程中出現的各種問題。

4、辦公室職責

(2)負責對擬參加本次頂崗實習企業(yè)的考察、推薦;

(3)負責對學生頂崗實習期間的跟蹤服務與管理;

(4)妥善解決學生在頂崗實習期間出現的各種問題;

(5)負責將學生安全護送到實習企業(yè);

(6)負責搜集與頂崗實習相關的檔案資料并整理歸檔。

1、12月1日——12月10日,聯系、考察頂崗實習單位;

3、12月21日——12月25日,頂崗實習學生體檢;

4、12月25日——12月26日,學生放假回家作準備,預交車費;

5、12月27日——12月30日,學生到相關企業(yè)參加頂崗實習。

備注:學生頂崗實習一年后,學生到學校參加畢業(yè)考試,然后由學校推薦學生正式就業(yè)。學生正式就業(yè)以后學校跟蹤服務三年,維護學生的合法權益,保證學生舒心工作和生活。

1、學生頂崗實習期間的管理考核由實習單位和帶隊老師負責,學生實習結束由實習單位出具《實習鑒定表》。實習期間,學生與實習單位簽訂勞動合同,學生必須嚴格遵守《勞動法》和實習單位的勞動紀律、規(guī)章制度,自覺服從實習單位的領導和管理。實習期間學生要互相幫助、互相關心,要時時處處維護學校在實習單位的形象,時時事事展示現代中職生的素質。對于影響學校和實習單位形象、違犯紀律和制度的行為,學校按照相關規(guī)定給予紀律處分,實習單位根據相關規(guī)定處理,情節(jié)嚴重造成經濟損失或觸犯法律的,學校不予發(fā)放畢業(yè)證書,并按照程序追究經濟責任或法律責任。

2、實習期間學生的福利待遇。按照實習單位的福利待遇執(zhí)行。按照國家規(guī)定,學生在實習期間不再享受國家助學金補助。在學生完清學校所有費用的前提下學校不再收取任何費用。

3、實習期間的安全責任由實習單位、學生家長及學生本人負責。學生違反紀律、不服從管理、違反操作規(guī)程或在管理之外的時間造成安全事故或者其他包括經濟民事責任的由學生自己承擔,觸犯法律的,按照法律程序依法處理。學生在工作期間造成傷害事故的由實習單位按照法律程序解決,學校負責與實習單位協調解決。

4、原則上實習學生只能在學校聯系的單位參加實習,如果有個別學生不愿意到學校指定的單位實習或者不愿意出去實習,必須由學生本人書面申請家長簽字同意學校批準,由自己或者家長聯系實習單位,學校不再對這部分學生管理和監(jiān)控。學生實習結束由實習單位出具《實習鑒定表》。

5、本次學生頂崗實習的基本原則:學校組織、學生自愿、雙向選擇、跟蹤服務。

6、實習學生與學校簽訂的《實習申請表》、《實習承諾書》必須由學生家長或者委托人的親筆簽字。

對隔離學生的工作方案篇二

為促進學生身心健康成長,根據《教育部辦公廳關于加強中小學生手機管理工作的通知》和《淄博市教育局關于加強中小學生手機管理工作的通知》的精神和《桓臺縣教育和體育局關于加強中小學生手機管理工作的通知》工作要求,結合我校實際情況現就進一步加強中小學生手機管理工作提出如下管理辦法。

1、手機進入校園的原則:原則上學生不得將個人手機帶入校園;一旦出現有學生帶手機入校,學校將立即沒收,再通知家長到校領取,或由學校暫時保管。

3、手機進入校園后統一保管的場所、方式、責任人:手機進入校園后,禁止帶入課堂,由班主任統一收繳保管,鎖在辦公桌里,由班主任負責。

堅持以人為本,充分考慮學生在校期間與家長溝通的。需求,每個級部安裝一部移動座機電話,為學生和家長聯系提供便捷途徑,解決通話需求。加強課堂教學和作業(yè)管理,教師要嚴格按照教育教學工作計劃,按時上下課,認真完成每天的教學任務,提倡老師每天適當的布置課后書面作業(yè),不允許任何老師在任何情況下用手機布置作業(yè)或要求學生利用手機完成作業(yè)。

學校將手機管理作為增強學生綜合素質的重要方式,開學第一周通過開學第一課、國旗下講話、班團隊會、校規(guī)校紀等多種形式集中開展手機使用、管理專題教育,加強教育引導,讓學生學會科學理性對待并合理使用手機,提高學生信息素養(yǎng)、自我管理能力和自律自控品質。

學校通過發(fā)放《桓臺縣起鳳中學關于加強中小學生手機管理》致家長一封信,向家長宣講過度使用手機的危害、加強手機管理的必要性和具體措施。并要求家長應履行家庭教育主體責任,言傳身教,加強對孩子使用手機的督促管理,形成家校協同齊抓共管。同時指導、鼓勵學生家長和孩子一起制定手機使用管理家庭公約,家長引導學生在家期間養(yǎng)成正確使用手機的良好習慣。

對隔離學生的工作方案篇三

作業(yè)是學校教育教學管理工作的重要環(huán)節(jié),是課堂教學活動的必要補充。在課堂教學提質增效基礎上,切實發(fā)揮好作業(yè)育人功能,布置科學合理有效作業(yè),能幫助學生鞏固知識、形成能力、培養(yǎng)習慣,能幫助教師檢測教學效果、精準分析學情、改進教學方法,促進學校完善教學管理、開展科學評價、提高教育質量。

組長:

副組長:

成員:

1、嚴控書面作業(yè)總量。

學校要確保初中每天書面作業(yè)完成時間平均不超過90分鐘。周末、寒暑假、法定節(jié)假日也要控制書面作業(yè)時間總量。

2、創(chuàng)新作業(yè)類型方式。

學校要根據學段、學科特點及學生實際需要和完成能力,合理布置書面作業(yè)、科學探究、體育鍛煉、藝術欣賞、社會與勞動實踐等不同類型作業(yè)。鼓勵布置分層作業(yè)、彈性作業(yè)和個性化作業(yè),科學設計探究性作業(yè)和實踐性作業(yè),探索跨學科綜合性作業(yè)。切實避免機械、無效訓練,嚴禁布置重復性、懲罰性作業(yè)。

3、提高作業(yè)設計質量。

學校要將作業(yè)設計作為校本教研重點,系統化選編、改編、創(chuàng)編符合學習規(guī)律、體現素質教育導向的基礎性作業(yè)。教師要提高自主設計作業(yè)能力,針對學生不同情況,精準設計作業(yè),根據實際學情,精選作業(yè)內容,合理確定作業(yè)數量,作業(yè)難度不得超過國家課程標準要求。

4、加強作業(yè)完成指導。

教師要充分利用課堂教學時間和課后服務時間加強學生作業(yè)指導,培養(yǎng)學生自主學習和時間管理能力,指導初中學生在校內完成大部分書面作業(yè)。

5、認真批改反饋作業(yè)。

教師要對布置的學生作業(yè)全批全改,不得要求學生自批自改,強化作業(yè)批改與反饋的育人功能。作業(yè)批改要正確規(guī)范、評語恰當。通過作業(yè)精準分析學情,采取集體講評、個別講解等方式有針對性地及時反饋,特別要強化對學習有困難學生的輔導幫扶。

6、不給家長布置作業(yè)。

嚴禁給家長布置或變相布置作業(yè),嚴禁要求家長批改作業(yè)。引導家長樹立正確的教育觀念,切實履行家庭教育主體責任,營造良好家庭育人氛圍,合理安排孩子課余生活,與學校形成協同育人合力。

1、學校明確具體工作要求,切實履行作業(yè)管理主體責任,加強作業(yè)全過程管理,每學期初要對學生作業(yè)作出規(guī)劃,加強年級組、學科組作業(yè)統籌協調,合理確定各學科作業(yè)比例結構,建立作業(yè)總量審核監(jiān)管和質量定期評價制度。

2、納入督導考核評價。學校把作業(yè)設計、批改和反饋情況納入對教師專業(yè)素養(yǎng)和教學實績的考核評價。設立監(jiān)督電話和舉報平臺,切實落實各項工作要求,確保義務教育學校作業(yè)管理工作取得實效。

對隔離學生的工作方案篇四

根據教體文〔2021〕125號關于進一步做好中小學生作業(yè)、睡眠、手機、讀物、體質等五項管理的通知要求,為切實提升我市教育評價改革的科學性、有效性,促進全市中小學生身心健康發(fā)展,我校對學生作業(yè)、睡眠、手機、讀物、體質等五項工作進行了全面的檢查和總結,特此,本學校制定了落實“五項管理”規(guī)定工作的實施方案,方案具體內容如下。

一、總體要求

(一)提高思想認識。抓好學生“五項管理”,看似小事,但都是關系學生健康成長、全面發(fā)展的大事,也是廣大家長的煩心事。學校要站在為國家培養(yǎng)高素質建設人才的高度,增強工作使命感責任感緊迫感,細化工作措施,做細做實各項工作。

(二)加強宣傳引導。加強“五項管理”,是促進學生健康成長的有效路徑,也是學校提質發(fā)展的必然要求。學校要加強宣傳引導,推動家庭、學校、社會共同營造有利于未成年人健康成長的社會氛圍和良好的教育生態(tài)。

(三)強化督導問責。學校校長是“五項管理”的

第一責任人,加強對學?!拔屙椆芾怼甭鋵嵡闆r實行督導檢查,對未認真開展“五項管理”或工作履職不到位的個人嚴肅追責問責。

(四)及時總結上報。學校在開展“五項管理”工作中好的經驗和做法要及時梳理總結。

三、落實責任,注重實效將“五項管理”作為深化教育教學改革,促進學生健康發(fā)展的重要內容,認真對照《xxx人民政府教育督導委員會辦公室關于開展中小學生“五項管理”督導工作方案》督導檢查內容,認真開展全面自查,梳理排查存在的問題,建立問題清單,并逐項抓整改落實。

四、工作措施

1.切實減輕學生課業(yè)負擔。將學生減負工作納入學校教研工作,積極轉變教師思想觀念和家長教育觀念,不斷向課堂要效率;為杜絕學生作業(yè)完成不了,學校進一步規(guī)范學生作業(yè),增強學生作業(yè)的有效性和針對性,做到少而精,從源頭上減輕學生作業(yè)負擔。

2.重視學生睡眠情況。我校在注重學生德智體美勞全面發(fā)展的同時,認識到課堂的高效率,還需要學生有一個良好的精神狀態(tài)。

對隔離學生的工作方案篇五

班主任每天有上不完的課,改不完的作業(yè),寫不完的筆記,處理不完的班級事務 每天披星戴月的忙碌著,但晚上回到家里,累得趴在床上,想著一天的收獲,卻總是說:“忙忙碌碌一天了,卻碌碌無為,課沒有上好,作業(yè)沒改完,一堆的雜事沒干完,明天還需繼續(xù)忙碌。”有人戲稱班主任是高級免費保姆,這種保姆式、警察式的班級管理模式,過多地強調了班主任的主導地位,忽視了學生主體意識,淡化了學生對班集體的責任感和義務感,窒息了學生的主動性和創(chuàng)造性,不利于學生的發(fā)展。在素質教育的今天,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識被擺在了重要地位,作為班主任,在管理班級方面,也應該有所創(chuàng)新,因此,順應時代的發(fā)展,提出了“小學生自主管理班集體”這一研究課題。

理論意義:陶行知認為:自主管理是學生結起團體來,大家學習自已管理自己的能力,利于良好集體的建設。

現實意義:

1、引導小學生自主管理班集體,可以提高他們自我教育的能力。

2、引導小學生自主管理班集體,促其內部因素發(fā)揮積極作用,使他們在更好的班級環(huán)境中接受教育。

3、引導小學生自主管理班集體,可以培養(yǎng)兒童獨立的個性,有利于兒童認識自我,了解他人,明確人與人之間的合作關系。

4、本課題的研究可以為班級管理的研究提供實踐基礎和可借鑒的經驗,豐富和發(fā)展班級管理的理論,減輕各位班主任的繁重勞動,以便滕出更多的時間用于教學。

1、影響學生在班級管理中發(fā)揮主體性作用的因素分析。

2、我校學生班級自主管理能力測評。

3、個人對自己的管理,主要指小學生的自我約束行為。

4、個人對他人的管理,主要指小學生對他人的行為干預。

5、個人對集體的管理,如:班干部對小組,班級活動的協調作用,培養(yǎng)自主管理能力。

6、集體對個人的管理,如:通過集體輿論轉變后進生,糾正學生的不良行為、品質。

1、引導小學生自主管理班集體,可以提高他們自我教育的能力。

2、引導小學生自主管理班集體,促其內部因素發(fā)揮積極作用,使他們在更好的班級環(huán)境中接受教育。

3、引導小學生自主管理班集體,可以培養(yǎng)兒童獨立的個性,有利于兒童認識自我,了解他人,明確人與人之間的合作關系。

4、本課題的研究可以為班級管理的研究提供實踐基礎和可借鑒的經驗,豐富和發(fā)展班級管理的理論,減輕各位班主任的繁 重勞動,以便滕出更多的時間用于教學。

本課題的研究對象是四年一班學生。教師(尤其是班主任)利用各種教育機會,開展豐富多彩的活動,打破保姆式的班級管理,讓“小皇帝”,“小公主”自理,自立,自制,克服以我為中心的缺點,學會合作,做班級的小主人。

研究方法:

文獻資料法:查閱資料提供理論依據。

調查法:通過對實驗班學生的訪談,了解學生自主管理意識的強弱;通過問卷搜集學生自主管理的能力水平資料。

觀察法:建立學生個人檔案,對研究前后學生自主管理的能力發(fā)展進行觀察、跟蹤記錄,采用描述性觀察法。

行動研究法:包括計劃——實施——反思與評價三個環(huán)節(jié)的實踐。

經驗總結法:對積累的經驗進行分析概括,全面深入地揭示實質,找出具有推廣價值的材料,形成理論性的資料。

(一)準備階段(2015、3—2015、4)

完成課題研究方案。

(二)實施階段(2015、4—2015、11)

1、針對班主任和學生分別設計調查問卷,通過調查,分析現有管理模式的利弊,了解學生自主教育的愿望與實效。通過調查,了解我們的學生在班級管理中想做什么,能做什么,能做好什么,影響學生在班級管理中發(fā)揮主體作用的因素有哪些。

2、逐步完善各項常規(guī)管理制度;實行小組目標管理;完善班干部競選制度;建立班務工作評價機制。照章辦事,責任明確?!叭巳擞惺伦?,事事有人做”。

3、完善“以法治班”的管理思想。構建“星級評價”小組競賽自主管理體系,即“科學分組——設定目標——人人爭優(yōu)——小組反思——評價激勵”。根據每組自主管理得分情況,每日、每周、每月、每學期對每個小組進行評價表揚獎勵。在工作中能較好地實現競爭與合作、民主與責任。

4、以活動為載體培養(yǎng)小學生自主管理班集體的`能力。豐富多彩的活動是培養(yǎng)自主管理能力的重要渠道?;顒又幸赣袊烂艿幕顒佑媱?,充分調動學生活動的積極性,為學生提供更多的自主管理的機會,加強對活動的后效管理。

(三)總結階段(2015、12)

在前兩個階段工作的基礎上,反思研究過程,總結研究成果,初步形成以學生自主管理為核心的班級管理模式。總結課題研究工作,自主管理教育論文集,撰寫研究報告,完成結題工作。

1、階段性研究方面的論文。

2、結題報告、個案分析、班級文化活動資料、班級制度、班隊活動方案、學生作品等。

3、活動資料集(文字、照片、錄像等)

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