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社會組織年報年度工作報告篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
為深入貫徹************關(guān)于著力防范化解重大風(fēng)險的重要講話精神，貫徹落實*********辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于改革社會組織管理制度促進(jìn)社會組織健康有序發(fā)展的意見》決策部署，落實發(fā)展改革委等部門《加快完善市場主體退出制度改革方案》關(guān)于社會組織退出的工作要求，落實民政部、市民政局關(guān)于開展“僵尸型”社會組織專項整治行動的工作要求，做好我區(qū)范圍內(nèi)“
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看僵尸型”社會組織專項整治行動，確保成效，特制定本實施方案。一、總體目標(biāo)
堅持以******新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹************在慶祝中國******成立xx周年大會上的重要講話精神，全面貫徹落實黨的十九大和***二中、三中、四中、五中***精神，通過專項整治行動，對全區(qū)社會組織進(jìn)行一次深度檢查，清除一批名存實亡的社會組織，整改一批內(nèi)部混亂的社會組織，激活一批效能不高的社會組織，進(jìn)一步優(yōu)化我區(qū)社會組織結(jié)構(gòu)，凈化社會組織發(fā)展環(huán)境，防范化解社會組織風(fēng)險，促進(jìn)全區(qū)社會組織高質(zhì)量發(fā)展，走好中國特色社會組織發(fā)展之路。
二、整治對象
凡涉及連續(xù)未參加xxxx年度、xxxx年度檢查的；或自取得登記證書之日起x年未開展活動的；或自xxxx年x月x日以來，未按照章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍對外開展業(yè)務(wù)活動的；或通過登記的住所、法定代表人等方式無法取得聯(lián)系的x類社會組織納入本次整治范圍。經(jīng)區(qū)民政局梳理匯總，將xxx家社會組織納入此次整治范圍（名單詳見附件《xx區(qū)“僵尸型”社會組織名單》）。
三、主要措施
（一）撤銷登記。對存在撤銷登記情形的社會組織，登記管理機(jī)關(guān)依法及時予以撤銷登記。
（二）注銷登記。對符合注銷登記情形的社會組織，協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)主管單位督促并指導(dǎo)社會組織成立清算組開展清算工作后，按法定程序辦理注銷登記手續(xù)。直接登記的社會組織和脫鉤后的行業(yè)協(xié)會商會由其登記管理機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)指導(dǎo)清算。
（三）限期整改。對可以通過整改激活的社會組織，協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)主管單位等相關(guān)部門指導(dǎo)社會組織提出合法合規(guī)、切實可行的整改方案（包括改正、重整、合并、更名等方式），提出具體的整改措施、明確的整改期限和責(zé)任人等。直接登記的社會組織和脫鉤后的行業(yè)協(xié)會商會由其登記管理機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)指導(dǎo)社會組織提出整改方案。
四、實施步驟
（一）工作部署階段（x月中旬）。
區(qū)民政局根據(jù)民政部、市民政局關(guān)于開展“僵尸型”社會組織專項整治行動的要求，制定開展全區(qū)“僵尸型”社會組織專項整治行動實施方案，征求相關(guān)單位意見。
（二）摸底自查階段（x月下旬）。
區(qū)民政局結(jié)合xxxx年度、xxx年度檢查情況及日常監(jiān)管發(fā)現(xiàn)的問題，對全區(qū)社會組織進(jìn)行調(diào)查核實，并召開專題會議征求有關(guān)業(yè)務(wù)主管單位（行業(yè)主管部門）意見，做好工作安排，確定整治名單，逐個明確整治措施、步驟和時限。
（三）集中整治階段（x月—xxx月xxx日）。
按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則分類進(jìn)行整治，涉及社會組織限期整改的，由業(yè)務(wù)主管（指導(dǎo)）單位督促指導(dǎo)完成整改；涉及社會組織變更登記、撤銷登記、注銷登記的，業(yè)務(wù)主管單位按照法定職責(zé)履職后，由登記管理機(jī)關(guān)依法啟動相應(yīng)程序辦理。
（四）工作總結(jié)階段（xx月xx日—xx日）。
xx月xx日前，由區(qū)民政局負(fù)責(zé)總結(jié)整治工作情況，形成書面總結(jié)，報送市民政局社會組織管理局，對需要進(jìn)一步整治的，按照情形分類向社會公布名單，推進(jìn)整治工作納入常態(tài)化。對存在列入活動異常名錄情形的，列入活動異常名錄。
五、工作要求
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各相關(guān)業(yè)務(wù)主管單位、業(yè)務(wù)指導(dǎo)（行業(yè)主管）單位要高度重視，提高政治站位，充分認(rèn)識專項整治行動的重要意義，增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，確保整治行動取得實效。
（二）依法穩(wěn)妥推進(jìn)。此次整治行動時間緊、任務(wù)重，涉及面廣、政策性強(qiáng)、社會關(guān)注度高，要堅持依法依規(guī)開展，做到措施有力、方法務(wù)實，穩(wěn)妥推進(jìn)、風(fēng)險可控，積極引導(dǎo)無效、低效社會組織依法有序退出，提高社會組織整改、出清的質(zhì)量和效率。
（三）做好安排協(xié)調(diào)。召開專題工作會議，做好政策宣傳，提出處理意見，并加強(qiáng)與業(yè)務(wù)主管單位、業(yè)務(wù)指導(dǎo)單位（行業(yè)管理部門）聯(lián)系，及時溝通協(xié)調(diào)整治工作中的各項事宜。相關(guān)僵尸組織的業(yè)務(wù)主管單位、業(yè)務(wù)指導(dǎo)單位（行業(yè)管理部門）與區(qū)民政局提出擬撤銷或注銷登記處理意見不一致者，由有關(guān)業(yè)務(wù)主管單位、業(yè)務(wù)指導(dǎo)單位牽頭監(jiān)督僵尸社會組織制定整改方案，抓好整改落實。并將整改結(jié)果于xx月xx日前報送區(qū)民政局。
（四）形成長效機(jī)制。區(qū)民政局要加強(qiáng)宣傳和引導(dǎo)，營造有利于整治工作的良好氛圍。按照上級民政部門要求建立“僵尸型”社會組織的預(yù)防、監(jiān)管和執(zhí)法相結(jié)合的長效機(jī)制，推動社會組織健康有序發(fā)展。
社會組織年報年度工作報告篇二
20xx年，總會將在建立健全各項規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，搭建起社會組織總會公共信息服務(wù)平臺，運用網(wǎng)絡(luò)平臺的信息化、高效化和便捷化優(yōu)勢，為社會組織提供信息采集發(fā)布、資源共享、溝通交流等服務(wù)。
總會將制定《xx市社會組織總會制度匯編》，編制《xx市社會組織總會會員通訊錄》，編印《xx市社會組織工作實務(wù)指南》等服務(wù)資料，并發(fā)布在公共信息服務(wù)平臺上，供會員檢索使用。
體現(xiàn)在宣傳網(wǎng)絡(luò)渠道的建立。為加強(qiáng)xx市社會組織總會的對外宣傳和社會組織內(nèi)部的交流，建立多角度、多方位和立體化的宣傳網(wǎng)絡(luò)，現(xiàn)初步構(gòu)想為“兩家媒體、三個通道”。
兩家媒體，指“xx日報”和“xx市廣播電視臺”。充分利用xx本土的兩大主要媒體，貫徹“正面事件大力弘揚(yáng)，負(fù)面新聞?wù)婷鎸Α钡男麄魉悸?，樹立誠信、負(fù)責(zé)的社會組織形象，提高社會組織在xx的知名度。一是在xx日報開辟?？?qū)?，報道社會組織的動態(tài)，宣傳社會組織的先進(jìn)典型，突出社會組織的作用，擴(kuò)大社會組織的影響；二是不定期在xx市廣播電視臺做專題或新聞報道，力爭做到大事、要事有發(fā)言，會議、活動有圖像。
三個通道，指總會自建一個網(wǎng)絡(luò)，出版兩份刊物。一個網(wǎng)絡(luò)，即建立“xx市社會組織總會公共信息平臺”。兩份刊物包括以雜志形式創(chuàng)辦“xx市社會組織總會?？焙鸵钥倳討B(tài)形式編寫“xx市社會組織總會簡訊”。
通過“兩家媒體、三個通道”全面推進(jìn)做好總會的宣傳工作，加強(qiáng)社會組織之間的溝通、交流，樹立社會組織的良好公眾形象。
二、建立兩個中心
一是籌建xx市社會組織服務(wù)中心，打造社會組織孵化基地。社會組織孵化基地主要是針對剛萌芽已經(jīng)具有基本條件，但欠缺獨力發(fā)展能力的社會組織以場地、資金、能力建設(shè)等優(yōu)惠政策吸引社會組織入駐，通過管理咨詢、會計、法律、宣傳營銷等領(lǐng)域的專家團(tuán)隊向他們提供咨詢服務(wù)，使之成功出殼并成長為健康發(fā)展的社會組織。配合市民間組織管理局跟進(jìn)在恒豐大廈專門劃撥一部分辦公場所作為社會組織孵化基地辦公用房。二是籌建xx市社會組織評估中心，對社會組織的能力和績效進(jìn)行評估。計劃以市行業(yè)協(xié)會為試點，逐步鋪開我市社會組織的評估工作。
三、舉辦三批培訓(xùn)
總會將開辦社會組織領(lǐng)導(dǎo)人才培訓(xùn)班。為推進(jìn)從業(yè)人員職業(yè)化，我們將分三批對社會組織會長、理事長、秘書長等管理人員進(jìn)行定期培訓(xùn)，提高工作人員的政策和服務(wù)水平。使其成為社會組織規(guī)范化管理的帶頭人。同時，實行持證上崗制度，要求社會組織專職人員在職業(yè)能力培訓(xùn)后持證上崗，形成社會組織的專業(yè)骨干隊伍?？倳⒃谀陜?nèi)積極開展政策宣傳，號召社會組織嚴(yán)格執(zhí)行專職工作人員持證上崗制度，對會員單位實施持證上崗情況進(jìn)行監(jiān)督。
四、開展四次活動
總會根據(jù)需要，結(jié)合各會員單位的實際，計劃每個季度至少開展一次社會組織服務(wù)活動。4月中旬組織一次總會會員單位秘書長交流活動，5月中下旬在總會成立大會和揭牌儀式的同時，舉辦社會組織服務(wù)周和社會組織發(fā)展高峰論壇。
總會還將以各種形式參與協(xié)辦社會活動，結(jié)合會員特點和群眾需求，深入社區(qū)組織開展各類社會服務(wù)活動。以擴(kuò)大社會組織總會的影響力，逐步確立總會的品牌。
五、設(shè)立專業(yè)委員會
為體現(xiàn)總會的橋梁與紐帶作用，整合各會員單位的資源優(yōu)勢，發(fā)揮各會員單位的積極性和主觀能動性，在總會日常工作中發(fā)揮重要作用，總會擬設(shè)立5個專業(yè)委員會，整合行業(yè)資源，形成合力，服務(wù)會員。專業(yè)委員會由各協(xié)會推薦組成，每個委員會設(shè)主任一名，副主任若干名?？倳y(tǒng)籌協(xié)調(diào)，相關(guān)問題歸相關(guān)專業(yè)委員會負(fù)責(zé)，設(shè)定工作目標(biāo)，定期開展活動。年底總會將組織各專業(yè)委員會了解各行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，收集相關(guān)數(shù)據(jù)，進(jìn)行課題研究，撰寫《xx行業(yè)協(xié)會20xx年度年鑒報告》。
社會組織年報年度工作報告篇三
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按照公司黨委關(guān)于召開組織生活會的安排，下面，向全體黨員報告黨支部年度工作。
一、上年度組織生活會整改情況
一是支委作用發(fā)揮不好，支委黨建工作職責(zé)落實上存在差距的問題，一年來，黨支部認(rèn)真落實支部黨建工作責(zé)任，注重發(fā)揮支部委員職能作用，建立完善黨建基本制度，明確支委工作職責(zé)清單，支部委員能夠履職盡責(zé)，切實把公司黨委的各項要求落實到具體的工作實踐之中。
二是支部工作爭先創(chuàng)優(yōu)、基礎(chǔ)工作方面有差距的問題。黨支部加強(qiáng)“三會一課”基本制度落實，嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活，緊密結(jié)合工作實際，完善支委會、黨員大會程序內(nèi)容，以崗位目標(biāo)承諾和黨員承諾、點評為主要內(nèi)容，發(fā)揮“三會一課”政治功能和組織優(yōu)勢。
三是在黨員教育管理方面存在不嚴(yán)不實的問題。以黨史學(xué)習(xí)教育為載體，精心組織學(xué)習(xí)和實踐，引導(dǎo)黨員堅定理想信念，提升黨性修養(yǎng)，發(fā)揮先鋒模范作用。
二、通報黨支部委員會查擺問題情況
按照“四個對照”的要求，黨支部采取群眾提、自己
一是對照履行黨章規(guī)定的職責(zé)任務(wù)方面。在學(xué)習(xí)上還有差距，對***新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)不夠深刻，距離入腦入心、真懂真信的要求還有很大距離。集中學(xué)習(xí)有時流于形式，重點發(fā)言不結(jié)合實際。在學(xué)習(xí)中思考少，在實踐中轉(zhuǎn)換不夠、應(yīng)用不夠。
二是對照貫徹黨***決策部署、落實上級黨組織要求。在貫徹上級部署要求，加快推動xx工程建設(shè)、加強(qiáng)疫情防控等方面緊迫性不足，對嚴(yán)峻形勢的認(rèn)識還需加強(qiáng)。工作標(biāo)準(zhǔn)、工作質(zhì)量以及創(chuàng)新性的推動工作方面還有差距。
三是對照完成黨史學(xué)習(xí)教育、專項整治、巡視巡察以及上年度組織生活會問題整改情況。黨史學(xué)習(xí)教育在汲取歷史經(jīng)驗方面還需進(jìn)一步消化理解和深度思考，在增強(qiáng)歷史自覺，把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為實踐能力方面還需進(jìn)一步加強(qiáng)。支部成員對如何做好支部工作創(chuàng)新不足，研究不夠，與時俱進(jìn)的本領(lǐng)還有欠缺。
四是對照職工群眾的新期待，在發(fā)揮政治功能和組織力戰(zhàn)斗力等方面。作風(fēng)建設(shè)有待加強(qiáng)，遇到困難時強(qiáng)調(diào)客觀，缺乏戰(zhàn)勝困難的信心和勇氣。在盯住工作落實上的力度和勁頭不足，導(dǎo)致一年的工作比較平淡，沒有亮點。在管黨治黨方面，個別黨員有懈怠思想，放松對自己要求，在發(fā)揮黨員先鋒模范作用方面不夠充分。
三、一年來黨支部工作情況
一年來，黨支部認(rèn)真落實上級工作部署，主要做了以下工作。
1、認(rèn)真開展黨史學(xué)習(xí)教育。召開黨員大會開展集中學(xué)習(xí)，結(jié)合實際開展研討交流。邀請公司領(lǐng)導(dǎo)、先進(jìn)黨員、黨支部書記上黨史專題黨課。組織開展共建活動，參觀紅色基地，重溫入黨誓詞，上專題黨課，開展研討交流，強(qiáng)化了學(xué)習(xí)教育的質(zhì)量和效果。利用主題黨日、微信公眾號、黨支部微信群先進(jìn)人物模范事跡等內(nèi)容，黨員干部在支部群發(fā)表感言、感悟和學(xué)習(xí)體會，強(qiáng)化了學(xué)習(xí)教育的效果。立足辦實事，解難題，黨員干部發(fā)揮連續(xù)奮戰(zhàn)、甘于奉獻(xiàn)精神，確保施工順利完成。針對年齡較大、患病人員較多的情況，黨支部及時了解掌握情況，先后多次到職工家中探望和幫扶救助。
2、強(qiáng)化黨建工作責(zé)任落實。嚴(yán)肅組織生活。利用支委會，黨員大會，及時傳達(dá)、貫徹公司和公司黨委各項工作要求，確保上級部署在指揮部得到堅決貫徹。精心設(shè)計支委會、黨員大會、黨課和黨日活動內(nèi)容、程序、主題，使內(nèi)容貼近工程建設(shè)實際。以***新時代中國特色社會主義思想以及***五中、***精神，《黨章》、條例等為主要內(nèi)容，開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)研討，增強(qiáng)了紀(jì)律意識和黨性觀念。每月利用黨員大會總結(jié)點評各項工作，評選季度好黨員，強(qiáng)化正向激勵，鼓勵黨員干部勇于擔(dān)當(dāng)作為。
3、常態(tài)化抓好疫情防控工作。針對.疫情形勢變化，及時傳遞疫情防控工作部署，穩(wěn)定人心。及時到施工現(xiàn)場，檢查督導(dǎo)參建單位疫情防控體系建立、制度落實、施工現(xiàn)場防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作，督促按照屬地化管理原則加強(qiáng)人員管控和排查。確保了疫情期間正常工作秩序。
4、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。每月學(xué)習(xí)廉政案例，舉一反三，吸取教訓(xùn)，做到警鐘長鳴。在“雙節(jié)”、中秋、“十一”等特殊敏感時期開展提醒提示。針對容易出現(xiàn)的廉政風(fēng)險明確提出防控要求。根據(jù)每個人分管工作性質(zhì)，開展廉政談話。開展季度廉政風(fēng)險分析研判，針對食堂管理、辦公用房方面的問題及時進(jìn)行了整改落實。開展違反***八項規(guī)定和“四風(fēng)”自查整改，共自查整改管理方面問題5件。增強(qiáng)了全員守底線、知敬畏的自覺性和堅定性。
5、加強(qiáng)理論武裝和意識形態(tài)工作。以黨史學(xué)習(xí)為重點，每月組織集中學(xué)習(xí)和專題討論。開展黨員隊伍和職工隊伍思想動態(tài)分析，及時發(fā)現(xiàn)問題，研判穩(wěn)定風(fēng)險。堅持正確的輿論導(dǎo)向，凝心聚力，弘揚(yáng)正氣。利用新媒體資源開展職工思想教育，統(tǒng)一干部職工思想。
四、黨支部建設(shè)存在的主要問題
1、理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不深入，重任務(wù)完成、輕學(xué)習(xí)質(zhì)量。一是支委在學(xué)習(xí)上不夠深入，在系統(tǒng)把握、深刻領(lǐng)會、實踐思考上還有差距。二是深學(xué)深悟不夠、指導(dǎo)實踐有差距。結(jié)合xxx實際工作，在為民辦實事、開創(chuàng)新局面方面成效不顯著。三是組織理論學(xué)習(xí)形式比較單一，在充分調(diào)動黨員積極性方面存在差距。存在照搬學(xué)習(xí)計劃、領(lǐng)讀、領(lǐng)學(xué)照本宣科，集中研討針對性不強(qiáng)，自學(xué)體會深度不夠、與實際工作結(jié)合不緊密的問題。
2、黨員教育管理有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。黨員隊伍存在專業(yè)技術(shù)人員少、年齡大人員多、身體不好人員多的“兩多一少”狀況。針對這種情況，在黨員教育管理上存在等靠思想，方法不多，手段缺乏創(chuàng)新，缺乏嚴(yán)抓嚴(yán)管的手段和信心。
3、廉政主體責(zé)任落實上存在差距。一是存在重教育、輕監(jiān)督的問題。滿足于案例教育、廉政談話、廉政承諾，主動發(fā)現(xiàn)風(fēng)險和苗頭，開展有針對性工作做的不夠。二是對支委成員履行“一崗雙責(zé)”情況，檢查督促不夠，主動到參建單位、施工現(xiàn)場，履行監(jiān)督責(zé)任，發(fā)現(xiàn)和研判廉政風(fēng)險點做的不夠。
五、產(chǎn)生問題的原因分析
對黨支部存在的問題，分析原因有以下三點。一是爭創(chuàng)意識差。支部工作只求過得去，不求過得硬，導(dǎo)致政治優(yōu)勢未能充分發(fā)揮。二是支部工作創(chuàng)新動力不足。在抓支部建設(shè)中，習(xí)慣于按部就班，創(chuàng)新不知如何入手，支部工作和工程建設(shè)結(jié)合不緊密。加之黨支部人員有病的多，年齡大面臨退休人員多，個別黨員缺乏上進(jìn)心，支部建設(shè)缺少活力，削弱了黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是黨員教育管理缺乏有效手段。在管理方面，對黨員缺乏嚴(yán)格有效的組織處理措施。在監(jiān)督方面，黨內(nèi)監(jiān)督主動上手做的不夠，黨員的先鋒模范作用沒有得到充分體現(xiàn)。
六、今后的努力方向和改進(jìn)措施
1、堅持問題導(dǎo)向，落實黨建工作責(zé)任。充分發(fā)揮發(fā)揮宣傳、鼓勁、引領(lǐng)作用，調(diào)動全體黨員積極性和創(chuàng)造性。結(jié)合實際開展辦實事、解難題活動，圍繞工程難點、重點問題開展立項攻關(guān)，提升工作質(zhì)量和實際效果。
2、堅持嚴(yán)字當(dāng)頭，強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格落實全面從嚴(yán)治黨要求，堅持嚴(yán)管和厚愛相結(jié)合，加強(qiáng)黨員教育管理和監(jiān)督。從嚴(yán)要求，從嚴(yán)管理，從嚴(yán)監(jiān)督。堅持從我做起，努力做到忠誠擔(dān)當(dāng)，扎實工作，以更嚴(yán)的要求，更高的標(biāo)準(zhǔn)，更好的業(yè)績，完成各項工作任務(wù)。
3、創(chuàng)新工作方法，發(fā)揮引領(lǐng)作用。夯實基礎(chǔ)、凝聚合力，認(rèn)真落實黨建主體責(zé)任，嚴(yán)肅政治生活，提升“三會一課”、主題黨日和黨內(nèi)活動質(zhì)量。加強(qiáng)支部班子自身建設(shè)，在困難面前勇于擔(dān)當(dāng)作為，求真務(wù)實，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，努力提升隊伍凝聚力和戰(zhàn)斗力。
4、強(qiáng)化監(jiān)督管理，深化黨風(fēng)廉政建設(shè)。落實主體責(zé)任，支委班子成員帶頭履行好“一崗雙責(zé)”，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。堅持不懈貫徹***八項規(guī)定精神，不斷強(qiáng)化黨員干部的廉潔意識，筑牢思想防線。 ;
社會組織年報年度工作報告篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
根據(jù)xx縣縣直單位社會評價工作辦公室《關(guān)于做好xx縣2020年度縣直單位社會評價有關(guān)工作的預(yù)通知》要求，現(xiàn)將我辦2020年度社會評價工作報告如下。
一、單位基本情況
扶貧辦成立于1987年，全稱為xx縣人民政府扶貧開發(fā)辦公室，設(shè)綜合科、規(guī)劃資金管理科、財務(wù)科、扶貧安居科、社會扶貧科、產(chǎn)業(yè)金融扶貧科、督查考評科、扶貧開發(fā)服務(wù)中心8個科，核定編制24名，科級領(lǐng)導(dǎo)5名，現(xiàn)有工作人員24名，主要履行以下職能職責(zé)：1.貫徹執(zhí)行國家、省、市、縣關(guān)于扶貧開發(fā)工作的方針、政策，組織開展全縣扶貧開發(fā)調(diào)查研究、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、檢查指導(dǎo)工作；2.研究擬定全縣扶貧工作的方針、政策和規(guī)劃發(fā)展戰(zhàn)略，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施；3.認(rèn)真執(zhí)行國家、省和市扶貧資金管理辦法，加強(qiáng)扶貧資金管理，制定年度扶貧計劃，擬定扶貧資金使用分配方案，監(jiān)督、檢查扶貧資金使用情況；4.管理扶貧項目，與財政、發(fā)改、金融及有關(guān)職能部協(xié)調(diào)審定扶貧開發(fā)項目，配合審計、監(jiān)察部門對扶貧資金項目進(jìn)行審計和監(jiān)督檢查；5.做好國家、省、市機(jī)關(guān)掛鉤扶貧的協(xié)調(diào)服務(wù)工作，負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)縣級領(lǐng)導(dǎo)幫扶，負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)縣級機(jī)關(guān)，單位、社會團(tuán)體參與扶貧；6.負(fù)責(zé)制定貧困地區(qū)和貧困群眾生產(chǎn)生活條件改善、產(chǎn)業(yè)建設(shè)、素質(zhì)提高、災(zāi)后扶貧、貧困鄉(xiāng)村和片區(qū)的整體推進(jìn)及綜合開發(fā)、邊遠(yuǎn)及民族等特殊困難群體和區(qū)域扶貧項目規(guī)劃與年度項目計劃，并組織實施和監(jiān)督管理；7.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)信貸扶貧工作，引導(dǎo)、扶持農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)，促進(jìn)貧困地區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展；8.負(fù)責(zé)易地扶貧開發(fā)工作，組織、指導(dǎo)貧困地區(qū)勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作；9.組織開展扶貧開發(fā)的統(tǒng)計監(jiān)測、動態(tài)分析、成果宣傳和經(jīng)驗交流工作；10.負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)革命老區(qū)開發(fā)建設(shè)工作；11.負(fù)責(zé)縣扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組的日常工作；12.承辦縣委、縣政府和上級機(jī)關(guān)交辦的其他事項。
二、社會評價內(nèi)容的落實情況
（一）履職擔(dān)當(dāng)
縣扶貧深入學(xué)習(xí)貫徹落實******新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、***四中、五中***精神，切實增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，踐行“兩個維護(hù)”，主動引領(lǐng)新常態(tài)，樹牢機(jī)遇意識、大局意識、發(fā)展意識、開放意識，圍繞中心、服務(wù)大局，解放思想、履職擔(dān)責(zé)，堅定不移貫徹黨***、國務(wù)院和省委、省政府，市委、市政府各項決策部署的情況，不折不扣推進(jìn)落實縣委縣政府確定的各項目標(biāo)任務(wù)的情況。一年來，共完成以下幾方面的工作。一是聚焦減貧任務(wù)，著力解決剩余貧困人口“兩不愁三保障”突出問題。結(jié)合實際情況，瞄準(zhǔn)剩余11戶38人減貧任務(wù)，對標(biāo)短板，建立產(chǎn)業(yè)、住房、教育、健康、飲水到戶、就業(yè)幫扶到人臺賬，確保了剩余11戶38人達(dá)標(biāo)脫貧。二是聚焦脫貧質(zhì)量，全力保障穩(wěn)定脫貧。把國家脫貧攻堅普查作為檢視脫貧成效的核心手段，強(qiáng)化政治站位和“大考”意識，嚴(yán)格按照國家脫貧攻堅普查方案和省市普查辦的統(tǒng)一部署和要求，扎實開展“戶戶清”工作，11107戶建檔立卡戶“三保障”和飲水安全保障全面達(dá)標(biāo)，保障水平大幅提升，2020年8月5日脫貧攻堅普查數(shù)據(jù)全市首家通過省級驗收，8月30日零問題通過國家驗收。三是聚焦鞏固提升，全面夯實脫貧攻堅成果。堅持攻堅與鞏固兩手抓兩手硬，建立健全益貧帶貧機(jī)制，激發(fā)貧困群眾內(nèi)生動力，鞏固提升脫貧成果。同時，保持脫貧攻堅政策總體穩(wěn)定，推進(jìn)脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興有效銜接。2020年，安排財政涉農(nóng)整合資金2000萬元實施以獎代補(bǔ)政策，扶持貧困戶自主發(fā)展產(chǎn)業(yè)；貧困勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)16657人、占貧困勞動力人口24389人的68％；調(diào)動消費市場活力，依托832平臺，大力培養(yǎng)認(rèn)定扶貧企業(yè)，13家扶貧企業(yè)6個活躍系列96個產(chǎn)品登陸平臺，成交額達(dá)到1237.89萬元；鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）建立13個線下營銷實體店，實現(xiàn)交易總額416.495萬元；117家財政預(yù)算單位激活832平臺賬號，7家在平臺組織認(rèn)購，全縣認(rèn)購7.7萬元扶貧產(chǎn)品；建立防貧返貧預(yù)警體系，縣財政從2019年起每年籌資250萬元設(shè)立“精準(zhǔn)防貧救助金”，建立健全了防止返貧致貧監(jiān)測和動態(tài)幫扶機(jī)制，全縣脫貧監(jiān)測戶從472戶1884人減少到94戶329人，邊緣戶從696戶2516人減少到168戶585人。四是深入推進(jìn)滬滇協(xié)作。堅持把東西部扶貧協(xié)作作為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、聚力建成全面小康的重大舉措，深入落實兩地“攜手奔小康”協(xié)議，與上海市寶山區(qū)開展了全方位、深層次扶貧協(xié)作。2020年安排滬滇資金3970萬元，實施項目15個，惠及建檔立卡戶5951人。
（二）正風(fēng)肅紀(jì)
近年來，縣扶貧辦突出問題導(dǎo)向，緊盯形式主義、官僚主義新表現(xiàn)，弛而不息糾治“四風(fēng)”，持續(xù)加快作風(fēng)轉(zhuǎn)變，以上率下，持續(xù)鞏固拓展落實***八項規(guī)定精神成果，著力整治不作為、亂作為，重點解決群眾反映強(qiáng)烈的問題。一是結(jié)合縣委開展“不忘初心，牢記使命”主題教育活動的相關(guān)要求，進(jìn)一步嚴(yán)明工作紀(jì)律，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了***、省、市、縣黨的“不忘初心，牢記使命”主題教育活動相關(guān)會議及文件精神，并積極開展活動。二是開展“五強(qiáng)五帶頭五過硬”模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動促作風(fēng)轉(zhuǎn)變。通過“強(qiáng)政治帶頭抓落實創(chuàng)建政治過硬機(jī)關(guān)；強(qiáng)思想帶頭學(xué)理論創(chuàng)建能力過硬機(jī)關(guān)；強(qiáng)組織帶頭固堡壘創(chuàng)建組織過硬機(jī)關(guān)，強(qiáng)作風(fēng)帶頭勇?lián)?dāng)創(chuàng)建作風(fēng)過硬機(jī)關(guān)，強(qiáng)隊伍帶頭當(dāng)標(biāo)兵創(chuàng)建紀(jì)律過硬機(jī)關(guān)”活動，使干部作風(fēng)有效轉(zhuǎn)變。三是加強(qiáng)內(nèi)部管理正風(fēng)肅紀(jì)。通過制定科學(xué)的工作目標(biāo)管理責(zé)任制度，建章立制，在公務(wù)用車、公務(wù)接待、會議學(xué)習(xí)、重大事項決策等方面形成制度，杜絕了公車私用、鋪張浪費、奢靡之風(fēng)、官僚主義等現(xiàn)象的發(fā)生。四是樹立服務(wù)意識促工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變。堅決鏟除“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”等衙門作風(fēng)茲生的土壤，促進(jìn)解決基層難辦事、政策難落實、項目難落地、問題難解決“四難”問題。在工作上，進(jìn)一步加強(qiáng)職工業(yè)務(wù)能力建設(shè)，實行嚴(yán)肅的工作紀(jì)律和嚴(yán)格的工作制度，并力求務(wù)實高效，以認(rèn)真落實縣委、縣政府決策部署及服務(wù)好群眾作為工作的最高目標(biāo)，通過深入開展“村村清”“戶戶清”及脫貧攻堅調(diào)研評價等活動，進(jìn)村入戶找問題、補(bǔ)短板，幫助貧困群眾解決困難。
到目前為止，我辦沒有發(fā)現(xiàn)推諉扯皮、吃拿卡要、以權(quán)謀私、失職瀆職、損害群眾利益的行為和現(xiàn)象；沒有濫發(fā)獎金，沒有公款旅游，沒有公款大吃大喝和私設(shè)小金庫行為。
（三）辦事公開
近年來，縣扶貧辦嚴(yán)格按照縣級部門社會評價的相關(guān)要求，及時在政府信息公開網(wǎng)上公開發(fā)布了本單位的職能職責(zé)、法規(guī)制度、辦事流程、服務(wù)承諾和投訴方式等，公布了科級領(lǐng)導(dǎo)和各科室的職能職責(zé)和電話號碼，按照陽光政府四項制度的要求，公布了重大決策聽證、重要事項公示、重點工作通報、服務(wù)事項在線查詢等相關(guān)的內(nèi)容，確保社會各界和貧困群眾對扶貧開發(fā)工作的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。黨員干部職工樹立“人人參與扶貧、個個關(guān)心扶貧”的觀念，結(jié)合崗位實際思考，并在日常工作中加以落實。干部職工按照要求落實服務(wù)承諾，用心、用情、用力地開展工作，服務(wù)態(tài)度有效改善，機(jī)關(guān)工作效率和服務(wù)質(zhì)量大幅提升，執(zhí)行力和公信力不斷增強(qiáng)。
（四）工作效率
縣扶貧辦切實加強(qiáng)內(nèi)部管理，不斷創(chuàng)新監(jiān)管方式，健全完善了內(nèi)部管理制度，明確各科室的工作職責(zé)，規(guī)范各科室工作流程，向社會公示辦事指南，辦事效率明顯提高。在工作中，嚴(yán)格按照扶貧辦向社會公示的首問首辦負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制、服務(wù)承諾制等制度，分清職責(zé)，切實為基層和群眾解難事、辦實事、做好事。嚴(yán)格執(zhí)行上下班、請銷假制度，在人少事多的情況下，全辦人員團(tuán)結(jié)一心，自加壓力，勇挑
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看重?fù)?dān)，較好地完成了各項工作任務(wù)，未出現(xiàn)工作推諉扯皮的現(xiàn)象，得到廣大群眾的普遍好評及縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)的肯定和贊揚(yáng)。（五）廉政建設(shè)
扶貧開發(fā)工作服務(wù)的對象是農(nóng)村貧困地區(qū)和貧困群眾，我們的服務(wù)態(tài)度和質(zhì)量的好壞不僅關(guān)系到本部門的形象，而且關(guān)系到全縣機(jī)關(guān)單位及國家公職人員的形象，常言說得好“金杯銀杯，不如老百姓的口碑”。為此，縣扶貧辦黨組認(rèn)真落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任，切實加強(qiáng)黨的政治建設(shè)，不斷強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督，狠抓班子及隊伍廉政建設(shè)，不斷健全落實權(quán)力運行制約監(jiān)督機(jī)制，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得良好效果。一是嚴(yán)格扶貧資金管理。在扶貧項目和資金的管理和使用上，認(rèn)真落實省市《扶貧項目資金管理辦法》，切實做到管好、用活每一筆扶貧資金。資金管理實行財政專戶存儲、縣級財政報賬制，?？顚Ｓ?。資金的使用嚴(yán)格堅持“項目跟著規(guī)劃走，資金跟著項目走、監(jiān)管跟著資金走”的原則。在扶貧資金的管理上，我們牢固樹立扶貧資金是高壓線，做到不貪、不占、不挪作它用，精打細(xì)算，把每一筆有限的資金用在項目上、用在關(guān)鍵處，用在刀刃上，真真發(fā)揮扶貧資金四兩撥千斤的作用。二是層層簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書。扶貧辦堅持層層簽訂《年度黨風(fēng)廉政責(zé)任書》，黨組書記與分管領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)與科室負(fù)責(zé)人、科室負(fù)責(zé)人與科室干部職工之間簽訂。責(zé)任書明確各負(fù)責(zé)人認(rèn)真落實一崗雙責(zé)，既要抓好分管的業(yè)務(wù)工作，又要抓好分管領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，把黨風(fēng)廉政工作與業(yè)務(wù)工作同研究、同規(guī)劃、同布置、同檢查、同考核，真正做到“兩手抓、兩手硬”，使黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作始終保持應(yīng)有的力度。三是深入開展黨風(fēng)廉政教育。多層次全方位開展黨風(fēng)廉政教育，使廣大黨員干部明規(guī)守紀(jì)，時刻提醒廣大黨員干部繃緊“自律弦”，筑牢“廉潔關(guān)”，永葆忠誠本色，干凈做人、廉潔做事，助推了機(jī)關(guān)作風(fēng)不斷向好轉(zhuǎn)變，對黨風(fēng)廉政建設(shè)起到了積極的推動作用。
三、存在的困難和問題
我們清醒地認(rèn)識到，2020年作為脫貧攻堅收官之年，全縣脫貧攻堅工作取得決定性勝利，貧困群眾“兩不愁三保障”更加穩(wěn)定，但脫貧不是終點，而是新生活、新奮斗的起點。我們的工作中仍然存在著一些不足，主要表現(xiàn)在以下方面：一是脫貧攻堅建設(shè)資金壓力較大。為完成2017年脫貧摘帽任務(wù)，xx縣超任務(wù)實施一大批項目，投入大量資金，導(dǎo)致縣財政資金壓力過大。2018年未撥付5031.95萬元，2019年未撥付698.92萬元。二是農(nóng)產(chǎn)品精深加工能力不足。貧困群眾主要還是依靠農(nóng)產(chǎn)品原料出售獲得收入，收入結(jié)構(gòu)相對單一，集約化程度低，市場競爭力不高。三是農(nóng)村群眾務(wù)工就業(yè)層次偏低。貧困群眾整體就業(yè)能力水平仍然偏低，外出務(wù)工難以獲得技術(shù)性、高收入的工種崗位。四是村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡。一些地理位置偏僻、無資源可供開發(fā)利用的貧困村，在村集體經(jīng)濟(jì)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展上存在一定難度。
四、下步工作計劃
在今后的工作中，我們將以******新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，抓住國家十四五發(fā)展戰(zhàn)略重要機(jī)遇，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的***五中***精神，切實用理論武裝頭腦，指導(dǎo)實踐，保持定力、保持狀態(tài)、樹牢長期抓脫貧攻堅的思想認(rèn)識，把脫貧攻堅與實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略有機(jī)銜接，緊扣“兩不愁、三保障”標(biāo)準(zhǔn)，建立健全返貧防控機(jī)制，扎實推進(jìn)脫貧攻堅工作有序開展，重點從“十個一批”抓牢抓實脫貧攻堅鞏固提升工作。產(chǎn)業(yè)發(fā)展鞏固脫貧成果一批，鞏固重點帶貧產(chǎn)業(yè)，落實“產(chǎn)業(yè)扶貧獎補(bǔ)”政策，激發(fā)貧困戶內(nèi)生動力和新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體帶貧溢貧能力，提高組織化程度，徹底消除集體經(jīng)濟(jì)“空殼村”和“薄弱村”。穩(wěn)崗就業(yè)鞏固脫貧成果一批，用好用足就業(yè)扶貧政策，提高貧困勞動力就業(yè)質(zhì)量，堅持公益崗位和扶貧車間兩手發(fā)力，全面消除有勞動能力的“零就業(yè)貧困家庭”。消費扶貧鞏固脫貧成果一批，依托832平臺，廣泛動員各方力量開展扶貧產(chǎn)品認(rèn)定，拓寬扶貧產(chǎn)品銷售渠道，促進(jìn)貧困群眾穩(wěn)定增收。易地搬遷后續(xù)扶持鞏固脫貧成果一批，突出產(chǎn)業(yè)扶持、就業(yè)幫扶和兜底保障，解決好“穩(wěn)得住、能致富”問題，提升基層管理能力和水平，全面提升服務(wù)效能，讓搬遷群眾融入新環(huán)境、適應(yīng)新生活。落實綜合保障鞏固脫貧成果一批，遵循“應(yīng)保盡保、應(yīng)退盡退”原則，落實社會兜底保障政策，確?！皯?yīng)保盡?！薄ⅰ皯?yīng)助盡助”。強(qiáng)化返貧監(jiān)測幫扶鞏固脫貧成果一批，建立完善返貧致貧監(jiān)測預(yù)警體系，監(jiān)測對象及時納入臺賬管理，加大監(jiān)測力度，確保不致貧返貧。扶志扶智鞏固脫貧成果一批，改進(jìn)幫扶方式，持續(xù)開展“自強(qiáng)誠信感恩”活動，加強(qiáng)貧困學(xué)生資助保障，加大控輟保學(xué)力度，阻斷貧困代際傳遞。社會幫扶鞏固脫貧成果一批，落實獎補(bǔ)政策，鼓勵企業(yè)持續(xù)參與開發(fā)式扶貧，建立企業(yè)參與扶貧開發(fā)榮譽(yù)機(jī)制，對捐贈扶貧款物的企業(yè)，幫助落實稅前抵扣政策。防控風(fēng)險鞏固脫貧成果一批，做好扶貧風(fēng)險防控工作，確保扶貧措施和扶貧資產(chǎn)長期發(fā)揮效益。管好扶貧資產(chǎn)鞏固脫貧成果一批，建立完善扶貧資產(chǎn)管理辦法，建立扶貧資產(chǎn)管理臺賬，明確扶貧資產(chǎn)權(quán)責(zé)，確保管得實、用得好，有效益，確保扶貧資產(chǎn)保值增值、帶貧益貧。
社會組織年報年度工作報告篇五
一、建好基地，激活職能促發(fā)展。
進(jìn)一步修改和完善區(qū)社會組織培育發(fā)展中心工作流程和內(nèi)部管理制度，切實履行培育發(fā)展優(yōu)質(zhì)組織、規(guī)范整頓違規(guī)組織、培訓(xùn)評估在冊組織三項服務(wù)職能，全年孵化優(yōu)質(zhì)組織36個（符合經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展方向的四類組織），整改各類違規(guī)組織54個（年檢和日常監(jiān)管中查處的組織），培訓(xùn)農(nóng)民資金互助合作社（針對兩周專項調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問題）、行業(yè)協(xié)會（政社未分的）等重點組織3次95人，目前評估工作已進(jìn)入初評階段。
二、謀劃創(chuàng)投，激發(fā)活力促創(chuàng)新。
今年我局在xx市率先出臺公益創(chuàng)投方案，將市場風(fēng)險投資理念引入社區(qū)公益服務(wù)領(lǐng)域，工作服務(wù)關(guān)口下移至社區(qū)，有力推動了政府購買服務(wù)進(jìn)程、加大了社會組織扶持力度、創(chuàng)新了“三社”聯(lián)動工作模式、擴(kuò)大了福利彩票社會影響力。社區(qū)公益創(chuàng)投工作歷經(jīng)一次初選、二次篩選、三次優(yōu)化，最終結(jié)題評出20個服務(wù)社區(qū)的項目。所有項目均通過了省社工專家組的綜合評定，其中2個項目被市局選為優(yōu)質(zhì)項目，上爭資金8萬元，“夕陽紅·扶老上網(wǎng)”項目被樹立為全市模范項目，泰州日報、電視臺進(jìn)行了跟蹤報道。
三、加強(qiáng)監(jiān)管，激勵組織促規(guī)范。
一是強(qiáng)化年檢職能。年初對年檢報告書分類進(jìn)行了大幅修改，力求簡潔適用，3月初及時下發(fā)年檢通知，經(jīng)過業(yè)務(wù)主管單位初審——登記管理機(jī)關(guān)再審——培育發(fā)展中心整改——整理歸檔、總結(jié)上報，年檢率和年檢質(zhì)量較往年有了較大提高。二是加強(qiáng)日常監(jiān)管。充分發(fā)揮社會組織領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)小組的協(xié)調(diào)指揮作用，注重聯(lián)合執(zhí)法、分類執(zhí)法、重點抽查，在實踐中整理制作出十三項工作流程。三是推進(jìn)評估工作。下發(fā)今年度評估通知，嘗試把評估工作與公益創(chuàng)投工作有機(jī)結(jié)合，做到“以評促創(chuàng)，以創(chuàng)帶評”。在評估建設(shè)中，確立了“基礎(chǔ)條件、組織建設(shè)、業(yè)務(wù)活動、社會評價”四個一級指標(biāo)，并衍生出58項二級指標(biāo)、65項三級指標(biāo)、155項四級指標(biāo)，全面衡量社會組織的綜合能力，把社會組織建設(shè)納入標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的軌道。
社會組織年報年度工作報告篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
x縣社會組織x個，建立黨組織x個，其中，黨委x個，黨總支x個，黨支部x個（獨立黨支部x個，聯(lián)合黨支部x個），覆蓋率達(dá)x％，共有黨員人數(shù)x人。今年以來，我縣深入開展“創(chuàng)紅色堡壘建紅色家園”活動，現(xiàn)將x年全縣社會組織黨組織建設(shè)工作匯報如下。
一、黨建工作開展情況
（一）推進(jìn)“三個注重”，夯實社會組織黨建組織基礎(chǔ)。一是注重摸清底數(shù)掌握實情。開展集中排查行動，組成專項檢查組，深入開展集中排查攻堅行動。按照屬地原則，對所轄的社會組織數(shù)量、運轉(zhuǎn)情況，黨組織數(shù)量及黨員人數(shù)，黨組織工作開展情況等方面，通過電話咨詢、實地走訪的方式調(diào)查摸底，做到了底數(shù)清，情況明。二是注重配強(qiáng)班子抓好執(zhí)行。選優(yōu)配強(qiáng)社會組織黨委班子，依托縣民政局，結(jié)合機(jī)構(gòu)改革，及時
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看調(diào)整理順組織關(guān)系，選優(yōu)配強(qiáng)黨務(wù)力量，明確管理服務(wù)責(zé)任，構(gòu)建了縣委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織部門牽頭抓總、成員單位通力合作、社會組織黨委全面落實的工作格局。建立書記抓黨建述職評議制度，將社會組織黨建工作納入縣級述職評議的重要內(nèi)容，以上率下，傳導(dǎo)壓力，推動社會組織黨建工作任務(wù)落地生根。三是注重“三建”模式抓實覆蓋。單獨建。對有3名或3名以上正式黨員，具有一定規(guī)模，活動開展相對穩(wěn)定的社會組織，單獨建立黨組織x個。聯(lián)合建。對規(guī)模較小、黨員人數(shù)有且不足3人的社會組織，按照“行業(yè)相近、地域相鄰、產(chǎn)業(yè)相同、工作方便”的原則，組建聯(lián)合黨支部x個。選派建。針對黨建基礎(chǔ)薄弱的黨支部，從機(jī)關(guān)、事業(yè)單位選派黨建指導(dǎo)員x名，完善黨組織結(jié)構(gòu)，合理靈活建立黨支部。（二）堅持“三個同步”，夯實社會組織黨建保障基礎(chǔ)。一是堅持與重點任務(wù)同步進(jìn)行。開展黨費收繳管理、黨員檔案規(guī)范管理等黨建專項檢查工作，督促民辦學(xué)校、幼兒園帶頭抓好黨建工作，強(qiáng)化黨建工作和業(yè)務(wù)工作有效結(jié)合，統(tǒng)籌安排部署本單位黨建與業(yè)務(wù)工作，確保黨組織建設(shè)有序推進(jìn)。二是堅持人才隊伍同步培訓(xùn)。采取遠(yuǎn)程授課與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，選派社會組織黨建工作者x人參加市級專題培訓(xùn)，通過釘釘授課客戶端，深入學(xué)習(xí)發(fā)展黨員、發(fā)揮基層黨組織作用等方面內(nèi)容，設(shè)置輔導(dǎo)交流環(huán)節(jié)，開展集體活動，全面提升基層黨建工作業(yè)務(wù)水平能力。三是堅持組織生活同步開展。借助現(xiàn)代信息技術(shù)平臺，開展靈活多元的組織生活方式，建立社會組織聯(lián)絡(luò)微信群，網(wǎng)絡(luò)傳達(dá)縣級文件要求和精神，安排布置工作，實現(xiàn)互動和交流；同時嚴(yán)格落實“三會一課”、主題黨日等制度，學(xué)習(xí)《中國***支部工作條例（試行）》等黨內(nèi)有關(guān)法規(guī)，扎實有效地推進(jìn)社會組織黨的建設(shè)和各項工作。
（三）發(fā)揮“三個作用”，夯實社會組織黨建引領(lǐng)基礎(chǔ)。一是奉獻(xiàn)創(chuàng)城，發(fā)揮助力作用。社會組織黨委和各社會組織黨組織認(rèn)真貫徹落實關(guān)于“六城同創(chuàng)”的系列精神，自覺把做好創(chuàng)城工作作為當(dāng)前首要的政治任務(wù)，積極發(fā)揮社會治理積極作用，黨員主動請纓請戰(zhàn)，參與創(chuàng)城工作，組織群眾走上街頭、邁進(jìn)小區(qū)、步入公園和商鋪等場所，開展衛(wèi)生環(huán)境整治、創(chuàng)城宣傳等志愿服務(wù)活動，充分發(fā)揮社會組織在社會層面的影響力和對市民的引導(dǎo)作用，營造全社會共同關(guān)心、共同支持、共同參與創(chuàng)城的濃厚氛圍，為創(chuàng)城工作提供堅實保障。二是情系桑榆，發(fā)揮敬老作用。以開展愛國主義教育為抓手，組織老年協(xié)會、詩詞協(xié)會舉辦“軍鼓隊?wèi)c八一建軍節(jié)演唱會”“孝滿樺南，情暖重陽”和新時代文明實踐健康操表演等系列文藝演出，展示了老年人生態(tài)、魅力、健康和諧的動人風(fēng)采。組織參加祭掃樺南烈士陵園活動、參觀三館、觀摩新時代文明實踐教育基地，豐富了視野、陶冶了情操。2021年10月xx縣老年協(xié)會獲得全國“敬老文明號”稱號，會長賈玉芹同志獲得全國“敬老愛老助老模范人物”榮譽(yù)。三是抗擊疫情，發(fā)揮模范作用。聚焦動員廣大黨員在疫情防控阻擊戰(zhàn)中當(dāng)先鋒作表率，印發(fā)《致全縣人民的一封信》《倡議書》等宣傳材料，開展“抗擊疫情、黨員先行”“亮身份、當(dāng)先鋒、作表率”等活動，引導(dǎo)黨員危急關(guān)頭、危險時刻沖鋒在第一線、戰(zhàn)斗在最前沿，做到帶頭扛起防控責(zé)任、帶頭開展黨員志愿服務(wù)、帶頭切斷病毒傳播途徑、帶頭做好輿論宣傳引導(dǎo)、帶頭及時報告有關(guān)情況，累計動員xx余人次、捐贈現(xiàn)金xx余萬元、物資xx余萬元，為打贏疫情防控狙擊戰(zhàn)提供了有力支持。
二、存在問題
一是組織生活形式單一。組織生活的內(nèi)容與組織生產(chǎn)、經(jīng)營和發(fā)展實際結(jié)合得不夠緊密，黨建工作的吸引力和實效性還不夠強(qiáng)。二是黨員教育管理還不夠。社會組織人員變動頻繁，職工隊伍不夠穩(wěn)定，且分布比較零散。黨員管理存在一定難度。三是黨務(wù)工作力量薄弱。黨務(wù)工作者多是兼任，抓基層黨建各項工作業(yè)務(wù)能力還不足。
三、下一步工作打算
一是提升業(yè)務(wù)素質(zhì)能力。依托縣委黨校、非公黨群活動服務(wù)中心等主陣地，定期舉辦社會組織黨務(wù)工作者培訓(xùn)，積極組織參加省市舉辦的外埠培訓(xùn)，充分吸收外地經(jīng)驗，拓寬視野和工作思路，創(chuàng)新推進(jìn)黨建措施，創(chuàng)造性地開展工作，不斷開創(chuàng)“兩新”黨建工作嶄新局面。著重培養(yǎng)入黨積極分子，跟蹤培養(yǎng)，促進(jìn)盡早成熟加入黨員隊伍，為社會組織黨員隊伍儲備后備力量，保持黨組織隊伍活力。
二是加強(qiáng)黨組織建設(shè)。以《中國***支部支部工作條例（試行）》為指導(dǎo)，嚴(yán)格落實“三會一課”、主題黨日等組織生活制度，將主題黨日活動設(shè)立為載體，定期開展黨組織活動，以主題黨日活動搭建起來的平臺，促進(jìn)黨組織內(nèi)部的經(jīng)驗分享與成果交流，夯實組織生活，豐富活動內(nèi)容，把組織生活制度與社會組織履行職責(zé)有機(jī)結(jié)合，通過開展昂組織活動以增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力、向心力，不斷提高黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化水平。
三是持續(xù)發(fā)揮黨員作用。依托設(shè)立黨員示范崗、建立黨員責(zé)任區(qū)、兌現(xiàn)黨員承諾等多種活動形式，推動黨員開展志愿服務(wù)活動常態(tài)長效，為社會組織黨員加強(qiáng)黨性鍛煉搭建平臺，激勵社會組織黨員在脫貧攻堅、化解社會矛盾、幫扶弱勢群體、維護(hù)社會穩(wěn)定等工作中發(fā)揮積極作用，貢獻(xiàn)社會組織力量。
社會組織年報年度工作報告篇七
社會團(tuán)體年度
工作報告
書填寫說明 社會團(tuán)體年度工作報告書，需經(jīng)法定代表人簽字確認(rèn)，社會團(tuán)體加蓋公章、業(yè)務(wù)主管單位初審蓋章后，于每年度5月31日前報北京市社會團(tuán)體登記管理機(jī)關(guān)接受年度檢查。要求：法定代表人簽字、監(jiān)事長簽字必須由本人簽字，社會團(tuán)體蓋章、報告日期的年月日、聯(lián)系人姓名、聯(lián)系人固定電話、移動電話和電子郵箱等填寫完整無誤為有效。以保障其年度工作報告內(nèi)容準(zhǔn)確、信息快速、直接、通暢。
“社會團(tuán)體名稱”、“業(yè)務(wù)主管單位”、“業(yè)務(wù)范圍”、“住所”、“法定代表人”、“登記證號”、“活動資金”等，應(yīng)與《社會團(tuán)體法人登記證書》登記內(nèi)容一致。(自動帶出的信息如與登記事項不一致，請修改) 成立時間：填寫社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)首次批準(zhǔn)成立的時間。 組織機(jī)構(gòu)代碼：是指社會團(tuán)體組織機(jī)構(gòu)代碼證書號碼。 社團(tuán)類別：是指按社會團(tuán)體的性質(zhì)分類。按下拉框選項填寫。 行業(yè)分類：是指社會團(tuán)體按國家規(guī)定的行業(yè)類型分類。按下拉框選項填寫。
社會組織年報年度工作報告篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
根據(jù)xx縣縣直單位社會評價工作辦公室《關(guān)于做好xx縣2020年度縣直單位社會評價有關(guān)工作的預(yù)通知》要求，現(xiàn)將我辦2020年度社會評價工作報告如下。
一、單位基本情況
扶貧辦成立于1987年，全稱為xx縣人民政府扶貧開發(fā)辦公室，設(shè)綜合科、規(guī)劃資金管理科、財務(wù)科、扶貧安居科、社會扶貧科、產(chǎn)業(yè)金融扶貧科、督查考評科、扶貧開發(fā)服務(wù)中心8個科，核定編制24名，科級領(lǐng)導(dǎo)5名，現(xiàn)有工作人員24名，主要履行以下職能職責(zé)：1.貫徹執(zhí)行國家、省、市、縣關(guān)于扶貧開發(fā)工作的方針、政策，組織開展全縣扶貧開發(fā)調(diào)查研究、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、檢查指導(dǎo)工作；2.研究擬定全縣扶貧工作的方針、政策和規(guī)劃發(fā)展戰(zhàn)略，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施；3.認(rèn)真執(zhí)行國家、省和市扶貧資金管理辦法，加強(qiáng)扶貧資金管理，制定年度扶貧計劃，擬定扶貧資金使用分配方案，監(jiān)督、檢查扶貧資金使用情況；4.管理扶貧項目，與財政、發(fā)改、金融及有關(guān)職能部協(xié)調(diào)審定扶貧開發(fā)項目，配合審計、監(jiān)察部門對扶貧資金項目進(jìn)行審計和監(jiān)督檢查；5.做好國家、省、市機(jī)關(guān)掛鉤扶貧的協(xié)調(diào)服務(wù)工作，負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)縣級領(lǐng)導(dǎo)幫扶，負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)縣級機(jī)關(guān)，單位、社會團(tuán)體參與扶貧；6.負(fù)責(zé)制定貧困地區(qū)和貧困群眾生產(chǎn)生活條件改善、產(chǎn)業(yè)建設(shè)、素質(zhì)提高、災(zāi)后扶貧、貧困鄉(xiāng)村和片區(qū)的整體推進(jìn)及綜合開發(fā)、邊遠(yuǎn)及民族等特殊困難群體和區(qū)域扶貧項目規(guī)劃與年度項目計劃，并組織實施和監(jiān)督管理；7.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)信貸扶貧工作，引導(dǎo)、扶持農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)，促進(jìn)貧困地區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展；8.負(fù)責(zé)易地扶貧開發(fā)工作，組織、指導(dǎo)貧困地區(qū)勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作；9.組織開展扶貧開發(fā)的統(tǒng)計監(jiān)測、動態(tài)分析、成果宣傳和經(jīng)驗交流工作；10.負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)革命老區(qū)開發(fā)建設(shè)工作；11.負(fù)責(zé)縣扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組的日常工作；12.承辦縣委、縣政府和上級機(jī)關(guān)交辦的其他事項。
二、社會評價內(nèi)容的落實情況
（一）履職擔(dān)當(dāng)
縣扶貧深入學(xué)習(xí)貫徹落實******新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、***四中、五中***精神，切實增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，踐行“兩個維護(hù)”，主動引領(lǐng)新常態(tài)，樹牢機(jī)遇意識、大局意識、發(fā)展意識、開放意識，圍繞中心、服務(wù)大局，解放思想、履職擔(dān)責(zé)，堅定不移貫徹黨***、國務(wù)院和省委、省政府，市委、市政府各項決策部署的情況，不折不扣推進(jìn)落實縣委縣政府確定的各項目標(biāo)任務(wù)的情況。一年來，共完成以下幾方面的工作。一是聚焦減貧任務(wù)，著力解決剩余貧困人口“兩不愁三保障”突出問題。結(jié)合實際情況，瞄準(zhǔn)剩余11戶38人減貧任務(wù)，對標(biāo)短板，建立產(chǎn)業(yè)、住房、教育、健康、飲水到戶、就業(yè)幫扶到人臺賬，確保了剩余11戶38人達(dá)標(biāo)脫貧。二是聚焦脫貧質(zhì)量，全力保障穩(wěn)定脫貧。把國家脫貧攻堅普查作為檢視脫貧成效的核心手段，強(qiáng)化政治站位和“大考”意識，嚴(yán)格按照國家脫貧攻堅普查方案和省市普查辦的統(tǒng)一部署和要求，扎實開展“戶戶清”工作，11107戶建檔立卡戶“三保障”和飲水安全保障全面達(dá)標(biāo)，保障水平大幅提升，2020年8月5日脫貧攻堅普查數(shù)據(jù)全市首家通過省級驗收，8月30日零問題通過國家驗收。三是聚焦鞏固提升，全面夯實脫貧攻堅成果。堅持攻堅與鞏固兩手抓兩手硬，建立健全益貧帶貧機(jī)制，激發(fā)貧困群眾內(nèi)生動力，鞏固提升脫貧成果。同時，保持脫貧攻堅政策總體穩(wěn)定，推進(jìn)脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興有效銜接。2020年，安排財政涉農(nóng)整合資金2000萬元實施以獎代補(bǔ)政策，扶持貧困戶自主發(fā)展產(chǎn)業(yè)；貧困勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)16657人、占貧困勞動力人口24389人的68％；調(diào)動消費市場活力，依托832平臺，大力培養(yǎng)認(rèn)定扶貧企業(yè)，13家扶貧企業(yè)6個活躍系列96個產(chǎn)品登陸平臺，成交額達(dá)到1237.89萬元；鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）建立13個線下營銷實體店，實現(xiàn)交易總額416.495萬元；117家財政預(yù)算單位激活832平臺賬號，7家在平臺組織認(rèn)購，全縣認(rèn)購7.7萬元扶貧產(chǎn)品；建立防貧返貧預(yù)警體系，縣財政從2019年起每年籌資250萬元設(shè)立“精準(zhǔn)防貧救助金”，建立健全了防止返貧致貧監(jiān)測和動態(tài)幫扶機(jī)制，全縣脫貧監(jiān)測戶從472戶1884人減少到94戶329人，邊緣戶從696戶2516人減少到168戶585人。四是深入推進(jìn)滬滇協(xié)作。堅持把東西部扶貧協(xié)作作為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、聚力建成全面小康的重大舉措，深入落實兩地“攜手奔小康”協(xié)議，與上海市寶山區(qū)開展了全方位、深層次扶貧協(xié)作。2020年安排滬滇資金3970萬元，實施項目15個，惠及建檔立卡戶5951人。
（二）正風(fēng)肅紀(jì)
近年來，縣扶貧辦突出問題導(dǎo)向，緊盯形式主義、官僚主義新表現(xiàn)，弛而不息糾治“四風(fēng)”，持續(xù)加快作風(fēng)轉(zhuǎn)變，以上率下，持續(xù)鞏固拓展落實***八項規(guī)定精神成果，著力整治不作為、亂作為，重點解決群眾反映強(qiáng)烈的問題。一是結(jié)合縣委開展“不忘初心，牢記使命”主題教育活動的相關(guān)要求，進(jìn)一步嚴(yán)明工作紀(jì)律，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了***、省、市、縣黨的“不忘初心，牢記使命”主題教育活動相關(guān)會議及文件精神，并積極開展活動。二是開展“五強(qiáng)五帶頭五過硬”模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動促作風(fēng)轉(zhuǎn)變。通過“強(qiáng)政治帶頭抓落實創(chuàng)建政治過硬機(jī)關(guān)；強(qiáng)思想帶頭學(xué)理論創(chuàng)建能力過硬機(jī)關(guān)；強(qiáng)組織帶頭固堡壘創(chuàng)建組織過硬機(jī)關(guān)，強(qiáng)作風(fēng)帶頭勇?lián)?dāng)創(chuàng)建作風(fēng)過硬機(jī)關(guān)，強(qiáng)隊伍帶頭當(dāng)標(biāo)兵創(chuàng)建紀(jì)律過硬機(jī)關(guān)”活動，使干部作風(fēng)有效轉(zhuǎn)變。三是加強(qiáng)內(nèi)部管理正風(fēng)肅紀(jì)。通過制定科學(xué)的工作目標(biāo)管理責(zé)任制度，建章立制，在公務(wù)用車、公務(wù)接待、會議學(xué)習(xí)、重大事項決策等方面形成制度，杜絕了公車私用、鋪張浪費、奢靡之風(fēng)、官僚主義等現(xiàn)象的發(fā)生。四是樹立服務(wù)意識促工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變。堅決鏟除“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”等衙門作風(fēng)茲生的土壤，促進(jìn)解決基層難辦事、政策難落實、項目難落地、問題難解決“四難”問題。在工作上，進(jìn)一步加強(qiáng)職工業(yè)務(wù)能力建設(shè)，實行嚴(yán)肅的工作紀(jì)律和嚴(yán)格的工作制度，并力求務(wù)實高效，以認(rèn)真落實縣委、縣政府決策部署及服務(wù)好群眾作為工作的最高目標(biāo)，通過深入開展“村村清”“戶戶清”及脫貧攻堅調(diào)研評價等活動，進(jìn)村入戶找問題、補(bǔ)短板，幫助貧困群眾解決困難。
到目前為止，我辦沒有發(fā)現(xiàn)推諉扯皮、吃拿卡要、以權(quán)謀私、失職瀆職、損害群眾利益的行為和現(xiàn)象；沒有濫發(fā)獎金，沒有公款旅游，沒有公款大吃大喝和私設(shè)小金庫行為。
（三）辦事公開
近年來，縣扶貧辦嚴(yán)格按照縣級部門社會評價的相關(guān)要求，及時在政府信息公開網(wǎng)上公開發(fā)布了本單位的職能職責(zé)、法規(guī)制度、辦事流程、服務(wù)承諾和投訴方式等，公布了科級領(lǐng)導(dǎo)和各科室的職能職責(zé)和電話號碼，按照陽光政府四項制度的要求，公布了重大決策聽證、重要事項公示、重點工作通報、服務(wù)事項在線查詢等相關(guān)的內(nèi)容，確保社會各界和貧困群眾對扶貧開發(fā)工作的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。黨員干部職工樹立“人人參與扶貧、個個關(guān)心扶貧”的觀念，結(jié)合崗位實際思考，并在日常工作中加以落實。干部職工按照要求落實服務(wù)承諾，用心、用情、用力地開展工作，服務(wù)態(tài)度有效改善，機(jī)關(guān)工作效率和服務(wù)質(zhì)量大幅提升，執(zhí)行力和公信力不斷增強(qiáng)。
（四）工作效率
縣扶貧辦切實加強(qiáng)內(nèi)部管理，不斷創(chuàng)新監(jiān)管方式，健全完善了內(nèi)部管理制度，明確各科室的工作職責(zé)，規(guī)范各科室工作流程，向社會公示辦事指南，辦事效率明顯提高。在工作中，嚴(yán)格按照扶貧辦向社會公示的首問首辦負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制、服務(wù)承諾制等制度，分清職責(zé)，切實為基層和群眾解難事、辦實事、做好事。嚴(yán)格執(zhí)行上下班、請銷假制度，在人少事多的情況下，全辦人員團(tuán)結(jié)一心，自加壓力，勇挑
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看重?fù)?dān)，較好地完成了各項工作任務(wù)，未出現(xiàn)工作推諉扯皮的現(xiàn)象，得到廣大群眾的普遍好評及縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)的肯定和贊揚(yáng)。（五）廉政建設(shè)
扶貧開發(fā)工作服務(wù)的對象是農(nóng)村貧困地區(qū)和貧困群眾，我們的服務(wù)態(tài)度和質(zhì)量的好壞不僅關(guān)系到本部門的形象，而且關(guān)系到全縣機(jī)關(guān)單位及國家公職人員的形象，常言說得好“金杯銀杯，不如老百姓的口碑”。為此，縣扶貧辦黨組認(rèn)真落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任，切實加強(qiáng)黨的政治建設(shè)，不斷強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督，狠抓班子及隊伍廉政建設(shè)，不斷健全落實權(quán)力運行制約監(jiān)督機(jī)制，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得良好效果。一是嚴(yán)格扶貧資金管理。在扶貧項目和資金的管理和使用上，認(rèn)真落實省市《扶貧項目資金管理辦法》，切實做到管好、用活每一筆扶貧資金。資金管理實行財政專戶存儲、縣級財政報賬制，?？顚Ｓ谩ＹY金的使用嚴(yán)格堅持“項目跟著規(guī)劃走，資金跟著項目走、監(jiān)管跟著資金走”的原則。在扶貧資金的管理上，我們牢固樹立扶貧資金是高壓線，做到不貪、不占、不挪作它用，精打細(xì)算，把每一筆有限的資金用在項目上、用在關(guān)鍵處，用在刀刃上，真真發(fā)揮扶貧資金四兩撥千斤的作用。二是層層簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書。扶貧辦堅持層層簽訂《年度黨風(fēng)廉政責(zé)任書》，黨組書記與分管領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)與科室負(fù)責(zé)人、科室負(fù)責(zé)人與科室干部職工之間簽訂。責(zé)任書明確各負(fù)責(zé)人認(rèn)真落實一崗雙責(zé)，既要抓好分管的業(yè)務(wù)工作，又要抓好分管領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，把黨風(fēng)廉政工作與業(yè)務(wù)工作同研究、同規(guī)劃、同布置、同檢查、同考核，真正做到“兩手抓、兩手硬”，使黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作始終保持應(yīng)有的力度。三是深入開展黨風(fēng)廉政教育。多層次全方位開展黨風(fēng)廉政教育，使廣大黨員干部明規(guī)守紀(jì)，時刻提醒廣大黨員干部繃緊“自律弦”，筑牢“廉潔關(guān)”，永葆忠誠本色，干凈做人、廉潔做事，助推了機(jī)關(guān)作風(fēng)不斷向好轉(zhuǎn)變，對黨風(fēng)廉政建設(shè)起到了積極的推動作用。
三、存在的困難和問題
我們清醒地認(rèn)識到，2020年作為脫貧攻堅收官之年，全縣脫貧攻堅工作取得決定性勝利，貧困群眾“兩不愁三保障”更加穩(wěn)定，但脫貧不是終點，而是新生活、新奮斗的起點。我們的工作中仍然存在著一些不足，主要表現(xiàn)在以下方面：一是脫貧攻堅建設(shè)資金壓力較大。為完成2017年脫貧摘帽任務(wù)，xx縣超任務(wù)實施一大批項目，投入大量資金，導(dǎo)致縣財政資金壓力過大。2018年未撥付5031.95萬元，2019年未撥付698.92萬元。二是農(nóng)產(chǎn)品精深加工能力不足。貧困群眾主要還是依靠農(nóng)產(chǎn)品原料出售獲得收入，收入結(jié)構(gòu)相對單一，集約化程度低，市場競爭力不高。三是農(nóng)村群眾務(wù)工就業(yè)層次偏低。貧困群眾整體就業(yè)能力水平仍然偏低，外出務(wù)工難以獲得技術(shù)性、高收入的工種崗位。四是村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡。一些地理位置偏僻、無資源可供開發(fā)利用的貧困村，在村集體經(jīng)濟(jì)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展上存在一定難度。
四、下步工作計劃
在今后的工作中，我們將以******新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，抓住國家十四五發(fā)展戰(zhàn)略重要機(jī)遇，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的***五中***精神，切實用理論武裝頭腦，指導(dǎo)實踐，保持定力、保持狀態(tài)、樹牢長期抓脫貧攻堅的思想認(rèn)識，把脫貧攻堅與實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略有機(jī)銜接，緊扣“兩不愁、三保障”標(biāo)準(zhǔn)，建立健全返貧防控機(jī)制，扎實推進(jìn)脫貧攻堅工作有序開展，重點從“十個一批”抓牢抓實脫貧攻堅鞏固提升工作。產(chǎn)業(yè)發(fā)展鞏固脫貧成果一批，鞏固重點帶貧產(chǎn)業(yè)，落實“產(chǎn)業(yè)扶貧獎補(bǔ)”政策，激發(fā)貧困戶內(nèi)生動力和新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體帶貧溢貧能力，提高組織化程度，徹底消除集體經(jīng)濟(jì)“空殼村”和“薄弱村”。穩(wěn)崗就業(yè)鞏固脫貧成果一批，用好用足就業(yè)扶貧政策，提高貧困勞動力就業(yè)質(zhì)量，堅持公益崗位和扶貧車間兩手發(fā)力，全面消除有勞動能力的“零就業(yè)貧困家庭”。消費扶貧鞏固脫貧成果一批，依托832平臺，廣泛動員各方力量開展扶貧產(chǎn)品認(rèn)定，拓寬扶貧產(chǎn)品銷售渠道，促進(jìn)貧困群眾穩(wěn)定增收。易地搬遷后續(xù)扶持鞏固脫貧成果一批，突出產(chǎn)業(yè)扶持、就業(yè)幫扶和兜底保障，解決好“穩(wěn)得住、能致富”問題，提升基層管理能力和水平，全面提升服務(wù)效能，讓搬遷群眾融入新環(huán)境、適應(yīng)新生活。落實綜合保障鞏固脫貧成果一批，遵循“應(yīng)保盡保、應(yīng)退盡退”原則，落實社會兜底保障政策，確?！皯?yīng)保盡?！薄ⅰ皯?yīng)助盡助”。強(qiáng)化返貧監(jiān)測幫扶鞏固脫貧成果一批，建立完善返貧致貧監(jiān)測預(yù)警體系，監(jiān)測對象及時納入臺賬管理，加大監(jiān)測力度，確保不致貧返貧。扶志扶智鞏固脫貧成果一批，改進(jìn)幫扶方式，持續(xù)開展“自強(qiáng)誠信感恩”活動，加強(qiáng)貧困學(xué)生資助保障，加大控輟保學(xué)力度，阻斷貧困代際傳遞。社會幫扶鞏固脫貧成果一批，落實獎補(bǔ)政策，鼓勵企業(yè)持續(xù)參與開發(fā)式扶貧，建立企業(yè)參與扶貧開發(fā)榮譽(yù)機(jī)制，對捐贈扶貧款物的企業(yè)，幫助落實稅前抵扣政策。防控風(fēng)險鞏固脫貧成果一批，做好扶貧風(fēng)險防控工作，確保扶貧措施和扶貧資產(chǎn)長期發(fā)揮效益。管好扶貧資產(chǎn)鞏固脫貧成果一批，建立完善扶貧資產(chǎn)管理辦法，建立扶貧資產(chǎn)管理臺賬，明確扶貧資產(chǎn)權(quán)責(zé)，確保管得實、用得好，有效益，確保扶貧資產(chǎn)保值增值、帶貧益貧。
社會組織年報年度工作報告篇九
20xx年全市社會組織管理工作的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持培育發(fā)展和監(jiān)督管理并重的方針，不斷改革創(chuàng)新，以行業(yè)協(xié)會改革和培育發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)協(xié)會為龍頭，帶動各類社會組織健康有序發(fā)展，不斷提高社會組織的整體質(zhì)量和社會公信力，充分發(fā)揮社會組織在社會建設(shè)和管理中的積極作用，為維護(hù)社會穩(wěn)定、促進(jìn)和諧社會建設(shè)、推動經(jīng)濟(jì)社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。
一、積極穩(wěn)妥地推進(jìn)行業(yè)協(xié)會改革和發(fā)展。認(rèn)真貫徹落實國務(wù)院辦公廳和省政府辦公廳文件精神，配合發(fā)改委等部門，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)行業(yè)協(xié)會改革。要在堅持政會分開、政商分開的基礎(chǔ)上，本著科學(xué)和規(guī)范發(fā)展的原則，結(jié)合政府職能轉(zhuǎn)變，對現(xiàn)有行業(yè)協(xié)會進(jìn)行整合，對重點行業(yè)協(xié)會進(jìn)行充實規(guī)范，對分散弱小的協(xié)會進(jìn)行合并重組，明確各自職能，理順相互關(guān)系，加強(qiáng)行業(yè)協(xié)會的能力建設(shè)。注重在行業(yè)協(xié)會中培養(yǎng)一批先進(jìn)典型，發(fā)揮其示范帶動作用。針對行業(yè)協(xié)會發(fā)展中的難點熱點問題，積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門深入開展調(diào)查研究，制定切實可行的措施認(rèn)真解決，保證行業(yè)協(xié)會健康有序的發(fā)展。
二、繼續(xù)抓好農(nóng)村經(jīng)濟(jì)協(xié)會的培育發(fā)展工作。培育發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)協(xié)會，事關(guān)解決“三農(nóng)”、構(gòu)建和諧社會和建設(shè)社會主義新農(nóng)村等社會政治經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重大問題，必須始終抓住不放，抓出成效。要認(rèn)真貫徹黨的xx屆三中全會精神，繼續(xù)抓好農(nóng)村經(jīng)濟(jì)協(xié)會登記備案工作，進(jìn)一步落實國家和省、市關(guān)于扶持農(nóng)村經(jīng)濟(jì)協(xié)會發(fā)展的意見，抓好農(nóng)村經(jīng)濟(jì)協(xié)會的規(guī)范化建設(shè)，在科學(xué)發(fā)展、規(guī)范發(fā)展、提高質(zhì)量上下功夫、做文章。召開全市農(nóng)村經(jīng)濟(jì)協(xié)會經(jīng)驗交流會，樹立一批先進(jìn)典型。推進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)協(xié)會和行業(yè)協(xié)會的交流學(xué)習(xí)活動，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)協(xié)會要認(rèn)真學(xué)習(xí)行業(yè)協(xié)會的管理經(jīng)驗，搞好制度和規(guī)范化建設(shè)。
三、加大對社會組織的執(zhí)法監(jiān)察力度。認(rèn)真貫徹全省社會組織管理執(zhí)法監(jiān)察工作會議精神，切實加強(qiáng)社會組織管理執(zhí)法監(jiān)察工作規(guī)范化建設(shè)。完善相關(guān)執(zhí)法制度，健全執(zhí)法程序，規(guī)范執(zhí)法行為，防止發(fā)生違法行使權(quán)力侵犯人民群眾利益的行為。加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)察機(jī)構(gòu)和隊伍建設(shè)，落實經(jīng)費和器材，建立專兼職執(zhí)法監(jiān)察隊伍。加強(qiáng)執(zhí)法人員培訓(xùn)，提高執(zhí)法隊伍素質(zhì)，夯實執(zhí)法監(jiān)察工作的基礎(chǔ)。積極穩(wěn)妥地做好執(zhí)法查處工作。要以社會組織年檢為重點，加大對違法違規(guī)社會組織的查處力度，變被動執(zhí)法為主動執(zhí)法，重點查處和取締非法社會組織。同時認(rèn)真查處社會組織侵占資產(chǎn)、抽逃注冊資金、非法經(jīng)營、向會員亂收費、亂攤派等違法行為。
四、進(jìn)一步搞好社會組織規(guī)范化建設(shè)。認(rèn)真落實《行政許可法》等法律法規(guī)，進(jìn)一步規(guī)范社會組織登記審批工作，落實好“承辦人、復(fù)核人、核準(zhǔn)人”三審一會制度，做好審批前的現(xiàn)場勘查和論證工作，做到嚴(yán)格審批、規(guī)范發(fā)展。要充分發(fā)揮社會監(jiān)督作用，有計劃有步驟地開展社會組織的社會評估試點工作，逐步建立健全評估機(jī)制，解決工作難點問題。要進(jìn)一步貫徹《民間非營利組織會計制度》，進(jìn)一步加強(qiáng)對社會組織的財務(wù)監(jiān)管。要依法落實年度檢查制度，重點治理整頓癱瘓、半癱瘓的社會組織，采取整改提高、注銷撤銷等措施，改變面貌，提高質(zhì)量。進(jìn)一步搞好社會組織誠信建設(shè)活動。完善信息披露制度，把這項工作制度化、具體化;認(rèn)真組織民辦非企業(yè)單位開展有影響的服務(wù)活動，樹立民辦非企業(yè)單位的公益形象，鼓勵民辦非企業(yè)單位將有關(guān)服務(wù)內(nèi)容經(jīng)常化、制度化;要不斷完善服務(wù)承諾制，制訂措施和規(guī)劃，通過在服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)方式、服務(wù)責(zé)任及收費標(biāo)準(zhǔn)等方面做出的公開承諾，增強(qiáng)透明度，提高服務(wù)質(zhì)量。
五、抓好培訓(xùn)工作，組織開展評選表彰先進(jìn)社會組織活動。有計劃地開展對社會組織登記管理人員和社會組織負(fù)責(zé)人的培訓(xùn)工作，不斷提高從業(yè)人員的政治素質(zhì)、法律意識和業(yè)務(wù)水平，進(jìn)一步加強(qiáng)社會組織的能力建設(shè)，使社會組織在促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)發(fā)展中發(fā)揮更大作用。要認(rèn)真做好調(diào)研工作，通過電視、報紙、網(wǎng)絡(luò)等媒體廣泛宣傳黨和國家有關(guān)發(fā)展社會組織的法律法規(guī)，宣傳社會組織的典型經(jīng)驗。樹立典型，表彰先進(jìn)，進(jìn)一步優(yōu)化社會組織發(fā)展的環(huán)境，擴(kuò)大社會組織的影響。
六、繼續(xù)抓好社區(qū)社會組織登記備案工作。社區(qū)社會組織是社區(qū)管理的基礎(chǔ)，在構(gòu)建和諧社區(qū)中具有重要作用。已經(jīng)建立社區(qū)社會組織登記備案制度的，要完善各項規(guī)章制度，強(qiáng)化日常監(jiān)管，繼續(xù)做好新成立社會組織的登記備案，積極支持他們開展工作;尚未開展此項工作的，要在抓好城市社區(qū)建設(shè)的同時，理順關(guān)系，逐步開展社區(qū)社會組織登記備案工作。要認(rèn)真總結(jié)做好社區(qū)社會組織登記備案和管理工作的經(jīng)驗，適時召開會議進(jìn)行推廣。
社會組織年報年度工作報告篇十
作為促進(jìn)社會組織健康發(fā)展的有效途徑，社會組織評估已獲得了政府和學(xué)術(shù)界的普遍認(rèn)可，對于社會組織評估的研究和實踐得到廣泛重視，今天本站小編為大家精心挑選了關(guān)于社會組織
年度工作總結(jié)
的文章，希望能夠很好的幫助到大家。五年級閱讀社團(tuán)本著快樂讀書，讀書快樂的宗旨，在社團(tuán)課開始前就制定了合理有效的讀書計劃。第一周為學(xué)生搜集了許多關(guān)于讀書的
格言
、名人讀書的小故事，從而使學(xué)生認(rèn)識到讀書的重要性。自第二周開始，就讓學(xué)生帶《伊索寓言》前來閱讀。同時要求學(xué)生不動筆墨不讀書，邊讀書邊學(xué)會做批注，做讀書筆記
。從書中積累大量的優(yōu)美詞語和精美句子，學(xué)習(xí)作家的表達(dá)方法，以用于自己的習(xí)作中。我們還將《伊索寓言》與《中華成語
故事》的精選視頻播放給孩子們看，在東西方文學(xué)的對比中，學(xué)會為人處世的道理，陶冶情操，提高到道德修養(yǎng)。期中考試過后，安排學(xué)生閱讀古典名著《水滸傳》，品讀人物形象，感受人物魅力。在學(xué)生自讀，老師講解，共同探討的基礎(chǔ)上，社團(tuán)還安排了《水滸傳》的視頻，將文字與影響對照閱讀，學(xué)生能夠跨越時代，更加形象深刻地感悟理解古典文學(xué)的美妙。最后兩周，學(xué)生集中撰寫讀書筆記，總結(jié)一學(xué)期來社團(tuán)活動的收獲?？粗麄凁堄信d趣、津津有味地品味著書中的美味佳肴，盡情翱翔在知識海洋中，體驗著知識帶給他們的樂趣，我們認(rèn)為閱讀社團(tuán)是有意義有價值的。當(dāng)然在實施合理有效的讀書計劃中也存有許多不足之處：一、有的學(xué)生還沒有從心底里意識到讀書的重要與快樂，在讀書時難免分心。二、在學(xué)生讀書過程中，作為指導(dǎo)老師，在為學(xué)生講解讀書方法這一部分做得還不夠。三、個別學(xué)生
讀后感
寫得不真切，篇幅太短。一學(xué)期的努力，雖沒有碩果累累，可我還是要肯定地說，閱讀社團(tuán)的學(xué)生在書香文海的遨游中是有收獲的。希望他們一如既往地喜愛讀書，并把讀書當(dāng)成一生中的習(xí)慣和樂趣。
一、組織好每位成員，認(rèn)真參加每次活動
每周四下午兩節(jié)課后，孩子們就會按時來到教室，充滿期待地等待著今天要分享的繪本故事，不無故缺席。學(xué)生喜愛閱讀繪本，讓書成為他們的朋友。
二、與繪本為友，在閱讀中提升能力
繪本中的語言生動且簡單，內(nèi)涵豐富，學(xué)生聽說讀寫能力有所提高，在閱讀過程中不斷提升語文素養(yǎng)。通過主動閱讀、交流閱讀等形式，激勵學(xué)生開口說、認(rèn)真聽、樂于讀、用心寫。學(xué)生在一本本幽默詼諧、耐人尋味的繪本的引導(dǎo)下，輕松愉快地享受著閱讀所帶來的快樂和滿足，不知不覺地進(jìn)入閱讀構(gòu)建的精神殿堂。
三、豐富多彩的活動內(nèi)容讓孩子們受益匪淺
學(xué)生充分發(fā)揮自己的才能，他們對社團(tuán)活動有著巨大的熱情，享受生活的樂趣，感受生活的氣息，去觸摸生活的脈搏。通過本學(xué)期的社團(tuán)活動，學(xué)生學(xué)到的不只是知識與才干，更多的是思想上的長進(jìn)和人格上的成熟。因此，我們的“快樂閱讀”社團(tuán)真正地讓孩子們的童心、童趣得到了展示的平臺，使每位成員都成了愛閱讀、愛講故事的孩子。
1、充分發(fā)揮排球發(fā)展學(xué)生身體各項素質(zhì)的特點，培養(yǎng)學(xué)生的協(xié)調(diào)能力及靈活性手指手腕控球能力。
排球?qū)W(xué)生的學(xué)習(xí)主要以基本功訓(xùn)練為主的，各種形式的練習(xí)都是為學(xué)生在教學(xué)比賽合理應(yīng)用為目的。在訓(xùn)練中我們按學(xué)生的特點和技術(shù)掌握能力分為兩個不同層次的小組：已經(jīng)有較好基礎(chǔ)的學(xué)生為一組、其他的學(xué)生為二組。這樣更易于學(xué)生掌握不同層次的技術(shù)，進(jìn)行不同層次的教學(xué)。一組同學(xué)的主要教學(xué)內(nèi)容的是排球墊傳、接發(fā)球、三人組合練習(xí)等;二組同學(xué)主要學(xué)習(xí)單項技術(shù)，墊球、傳球、下手發(fā)球。在練習(xí)的過程中充分調(diào)動了學(xué)生的主動性，同時也鍛煉了學(xué)生“運動型”思維。
2、開展競賽活動。
為了檢驗學(xué)生在排球小組的學(xué)習(xí)情況，在練習(xí)中不斷舉行排球教學(xué)比賽和基本技能競賽與小組內(nèi)部的對抗比賽。由于這些活動的開展不僅使排球社團(tuán)的學(xué)生基本功掌握的更扎實，而且更重要的是進(jìn)一步增強(qiáng)了學(xué)生學(xué)習(xí)排球基本技術(shù)和鍛煉身體的積極性起到了良好的效果。
3、和研究生進(jìn)行友誼比賽
為了檢驗我們的教學(xué)成果，也為了加強(qiáng)和研究生的友誼關(guān)系，與研究生進(jìn)行了友誼比賽，我們本著“友誼第一，比賽第二”的原則，圓滿的完成了與研究生的比賽，達(dá)到了預(yù)想的效果。
4、觀看世界杯
為了提高同學(xué)們的排球水平，掌握專業(yè)的排球技能，我們還組織了觀看世界杯活動，結(jié)束之后由技術(shù)部講解其中的經(jīng)典動作，使大家拓展眼界，掌握正確的排球技能。
一學(xué)期排球工作在學(xué)習(xí)即將結(jié)束的時候也落下了帷幕，我們在這學(xué)期的工作中收獲很多，也看到了自己的不足，由于天氣，經(jīng)費等各方面的原因，活動辦得不太成功，我們一定再接再厲，把社團(tuán)辦得更好。
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