最新落實(shí)三胎(精選6篇)

人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的范文呢？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀。

落實(shí)三胎篇一

我臨近分娩（預(yù)產(chǎn)期）_月_日，屬計(jì)劃內(nèi)合法生育，并屬晚婚、晚育。鑒于目前的身體狀況，很難堅(jiān)持正常工作，特請(qǐng)求休產(chǎn)假_個(gè)月(從_年_月_日至_月_日)。懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)相關(guān)產(chǎn)假規(guī)定予以審批。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：

__年__月__日

落實(shí)三胎篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

由于本人懷孕并臨近生產(chǎn)(預(yù)產(chǎn)期是--年-月-日)，鑒于目前身體狀況，為免給工作及同事帶來麻煩，特申請(qǐng)休產(chǎn)假90天，晚育假30天(由20--年-月-日至--年-月-日，共計(jì)120天)。休假期間如有事需聯(lián)系，請(qǐng)致電。

特此請(qǐng)假，懇望批準(zhǔn)!

敬禮!

申請(qǐng)人：xuexila

__年__月__日

三胎產(chǎn)假所需材料

身份證、結(jié)婚證、準(zhǔn)生證、出生證和獨(dú)生子女證。

2021三胎獎(jiǎng)勵(lì)政策

01生育補(bǔ)貼

完善生育休假及保險(xiǎn)制度。而生育保險(xiǎn)是國家通過立法，在懷孕和分娩的婦女勞動(dòng)者暫時(shí)中斷勞動(dòng)時(shí)，由國家和社會(huì)提供醫(yī)療服務(wù)、生育津貼和產(chǎn)假的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度，國家或社會(huì)對(duì)生育的職工給予必要的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和醫(yī)療保健的社會(huì)保險(xiǎn)制度。

02獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)惠

對(duì)全面兩孩政策調(diào)整前的獨(dú)生子女家庭和農(nóng)村計(jì)劃生育雙女家庭，要繼續(xù)實(shí)行現(xiàn)行各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)扶助制度和優(yōu)惠政策。

03幫扶保證

要樹立健全方案生育特殊家庭全方位幫扶保證制度，完善政府主導(dǎo)、社會(huì)組織參與的扶助關(guān)心工作機(jī)制，維護(hù)好方案生育家庭合法權(quán)益。

另外，目前生三胎還沒有一套完整的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，相關(guān)計(jì)劃國家還在制定當(dāng)中，相信后續(xù)會(huì)有所完善。 當(dāng)然，也有一些企業(yè)為了響應(yīng)國家號(hào)召，鼓勵(lì)員工生三胎，公布了三胎獎(jiǎng)勵(lì)舉措，如：今年6月1日，重慶某科技有限公司為了響應(yīng)國家的三胎生育政策發(fā)布了獎(jiǎng)勵(lì)公告，公司的女員工生下三胎寶寶后，可以憑醫(yī)院的出生證明，到公司財(cái)務(wù)一次性領(lǐng)取三萬元的生育獎(jiǎng)勵(lì)，此外，男員工也可申請(qǐng)一次性補(bǔ)助一萬元。

此外，今年6月3日，青島某生物技術(shù)有限公司為了鼓勵(lì)生育，響應(yīng)國家的三胎生育政策，今年也發(fā)布了獎(jiǎng)勵(lì)公告，女員工生三胎者直接獎(jiǎng)勵(lì)10萬元，此外還有很多福利，比如：女員工懷上三胎可申請(qǐng)雙休，每月補(bǔ)助營養(yǎng)費(fèi)1000元;懷孕員工每月增加2天產(chǎn)檢假，男員工妻子懷孕也可享受;男員工妻子生三胎享受100天陪產(chǎn)假。

落實(shí)三胎篇三

因本人有孕在身，預(yù)產(chǎn)期20_年11下旬，現(xiàn)在我需要回家休息，照顧好自己。我向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，春節(jié)后回來上班(從20_年5月1日至20_年2月1日)請(qǐng)假時(shí)間為10個(gè)月。目前，該職位的工作已交給__。另在此非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和照顧。

特此申請(qǐng)，望領(lǐng)導(dǎo)審批。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：

__年__月__日

落實(shí)三胎篇四

落實(shí)能否到位，決定藍(lán)圖的實(shí)現(xiàn)。再好的愿景，抓不好落實(shí)，也只是紙上畫燒餅，群眾哪來“獲得感”?市委書記王戰(zhàn)營在市五次黨代會(huì)上強(qiáng)調(diào)，實(shí)現(xiàn)商丘又好又快跨越發(fā)展，要以建立馬上辦抓落實(shí)推進(jìn)工作機(jī)制為總保障。

馬上辦抓落實(shí)推進(jìn)工作機(jī)制，體現(xiàn)的是求真務(wù)實(shí)，突出的是以干為先，回答的是以什么樣的工作作風(fēng)和精神狀態(tài)實(shí)現(xiàn)總目標(biāo)的問題。

馬上辦抓落實(shí)，是把忠誠擔(dān)當(dāng)刻進(jìn)時(shí)代坐標(biāo)。如今，商丘正值轉(zhuǎn)型升級(jí)的關(guān)鍵時(shí)期，面臨經(jīng)濟(jì)進(jìn)入新常態(tài)的壓力，也面臨利好疊加的發(fā)展機(jī)遇，我們要承擔(dān)使命，找準(zhǔn)定位，增強(qiáng)跨越發(fā)展的意識(shí)、體現(xiàn)跨越發(fā)展的擔(dān)當(dāng)、實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展的作為。要實(shí)現(xiàn)市五次黨代會(huì)確定的目標(biāo)，無疑就是要“捋起袖子，大干一場”。馬上就辦、真抓實(shí)干，爭分奪秒干，持續(xù)發(fā)力干，干出加速度，干出好效果，才能推動(dòng)商丘各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。

馬上辦抓落實(shí)，是讓忠誠擔(dān)當(dāng)化作發(fā)展動(dòng)力。當(dāng)前全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展總體穩(wěn)中向好，但經(jīng)濟(jì)總量小、結(jié)構(gòu)不夠優(yōu)、產(chǎn)業(yè)鏈不夠長等問題依然突出。聚焦隱憂，馬上辦抓落實(shí)應(yīng)該突出問題導(dǎo)向，從制約發(fā)展最突出的問題改起，從群眾最期盼的領(lǐng)域做起，即知即改，立行立改，破除體制機(jī)制障礙，釋放改革紅利;要轉(zhuǎn)變政府職能，提升辦事效率，讓人民群眾有更多獲得感、幸福感。

馬上辦抓落實(shí)，是讓忠誠擔(dān)當(dāng)升華思想境界。時(shí)代發(fā)展浩浩蕩蕩，一代人的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，是扎實(shí)奮進(jìn)而又有“功成不必在我”的境界。落實(shí)“四個(gè)全面”，決勝全面小康，唯有腳踏實(shí)地、馬上就辦，一任接著一任干，一張藍(lán)圖繪到底。抓工作不求立竿見影，但求滴水穿石，久久為功;惠民生不搞“面子”好看，唯愿善作善成，“里子”實(shí)惠，以“馬上”的效率，“辦好”的目標(biāo)，讓百姓感受到黨員干部的赤誠。

“馬上辦”，強(qiáng)調(diào)的是速度和效率，體現(xiàn)聞令輒動(dòng)、雷厲風(fēng)行的精神狀態(tài)，不僅要求敢擔(dān)當(dāng)勇作為、在其位謀其事，更強(qiáng)調(diào)以更高熱情、更多精力投入工作，以最短時(shí)間、最快捷方式解決問題，做到事不過夜、案無積卷?！白ヂ鋵?shí)”，強(qiáng)調(diào)的是執(zhí)行和落實(shí)，體現(xiàn)一抓到底、好事辦好的做事風(fēng)格，事情定了就辦、辦就辦好，絕不允許拖拖拉拉、半途而廢。全市廣大黨員干部要大力弘揚(yáng)“馬上辦抓落實(shí)”精神，完善馬上辦抓落實(shí)的機(jī)制，確保實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作任務(wù)。

現(xiàn)實(shí)工作中，不能“馬上辦”主觀原因占大頭——怕增加工作量吃苦受累、怕搞砸了承擔(dān)責(zé)任、怕別人動(dòng)了自己的奶酪利益受損……與此同時(shí)，掣肘“馬上就辦”的客觀原因也不容忽視，比如工作機(jī)制不暢通，用人機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制不健全等等。鑒于此，我們一方面要提高黨員干部的思想認(rèn)識(shí)、加強(qiáng)黨員干部的自覺性，同時(shí)要不斷完善機(jī)制，讓“馬上辦抓落實(shí)”常態(tài)化、制度化、能監(jiān)督。

落實(shí)馬上辦抓落實(shí)推進(jìn)工作制度，要明晰責(zé)任。為什么有些機(jī)關(guān)人員在為群眾辦事過程中推諉扯皮，將“踢皮球”、“打太極”演繹得淋漓盡致?這一方面是部分黨員干部“四個(gè)不為”的寫照，另一方面也是一些部門之間權(quán)責(zé)不清的映射。所以，要針對(duì)機(jī)關(guān)部門不同行業(yè)、崗位、人員等情況，列出詳細(xì)的或可量化的責(zé)任清單，將具體的工作任務(wù)與要求落實(shí)到每個(gè)部門、每一個(gè)人，并且保證各個(gè)部門、各個(gè)環(huán)節(jié)的有機(jī)銜接與密切配合，避免交叉重復(fù)、缺位錯(cuò)位。

落實(shí)馬上辦抓落實(shí)推進(jìn)工作制度，要不斷強(qiáng)化問責(zé)制。有些黨員干部習(xí)慣庸懶散拖，習(xí)慣在其位不謀其政，很大程度都源于問責(zé)的缺位。對(duì)于失職者，有的不問不責(zé)，有的問而不責(zé)，板子“高高舉起、輕輕落下”，甚或舉而不落，如此不痛不癢的問責(zé)只會(huì)讓“四個(gè)不為”愈演愈烈。所以，要推行嚴(yán)格的問責(zé)制度，跟蹤問責(zé)貫徹到狠抓落實(shí)的全過程，用問責(zé)傳遞壓力，用壓力推動(dòng)落實(shí)，真正形成“馬上就辦”的倒逼機(jī)制。

落實(shí)馬上辦抓落實(shí)推進(jìn)工作制度，要不斷完善考評(píng)機(jī)制。用好考核評(píng)價(jià)這根“指揮棒”，通過強(qiáng)化黨員干部的日常考核，將“馬上就辦”與干部職工的工資或晉升相掛鉤，從而把真抓實(shí)干的好干部選出來、用起來，把真抓實(shí)干的精神刻在黨員干部心上。與此同時(shí)，要增強(qiáng)人民群眾在考評(píng)中的話語權(quán)，將“馬上就辦”的相關(guān)事項(xiàng)以及辦結(jié)時(shí)限加以公示，讓群眾對(duì)“馬上就辦”的相關(guān)情況“挑刺”，接受群眾監(jiān)督。

積千累萬，不如養(yǎng)成好習(xí)慣。形勢所逼，現(xiàn)實(shí)所迫，干事創(chuàng)業(yè)務(wù)必堅(jiān)持不懈、善始善終，跨越發(fā)展務(wù)必持續(xù)加力、久久為功，在大有可為的戰(zhàn)略機(jī)遇面前，“馬上就辦”應(yīng)當(dāng)成為商丘黨員干部的一種好習(xí)慣、好做派，堅(jiān)持下來，鞏固下去。

落實(shí)三胎篇五

因本人有孕在身，預(yù)產(chǎn)期20__年__下旬，現(xiàn)在我需要回家休息，照顧好自己。我向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，春節(jié)后回來上班(從20__年_月_日至20__年_月_日)請(qǐng)假時(shí)間為10個(gè)月。目前本崗位的工作已移交給

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特此申請(qǐng)，望領(lǐng)導(dǎo)審批。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：xuexila

__年__月__日

落實(shí)三胎篇六

各參保單位、參保人員：

一、經(jīng)辦時(shí)間

2017年4月1日起，每月1—15日。

二、經(jīng)辦地點(diǎn)

沈陽市社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)管理局及各區(qū)醫(yī)保分局。

三、享受待遇對(duì)象

用人單位為生育職工連續(xù)繳費(fèi)滿10個(gè)月并繼續(xù)為其繳費(fèi)，同時(shí)符合國家和省人口與計(jì)劃生育政策生育（含計(jì)劃生育）的職工。

四、享受待遇時(shí)限的認(rèn)定

1.根據(jù)國務(wù)院《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》（國務(wù)院令第619號(hào)）和《條例》規(guī)定，女職工生育享受98天產(chǎn)假。難產(chǎn)的增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天；晚育的增加60天，男方護(hù)理假為15天。生育津貼根據(jù)生育職工產(chǎn)假天數(shù)計(jì)發(fā)。

2.符合晚育條件的女職工生育第二個(gè)子女按標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)假（98天），截止到2017年9月25日（含）前產(chǎn)假已休完的津貼待遇按原規(guī)定執(zhí)行，不予補(bǔ)發(fā)60天獎(jiǎng)勵(lì)津貼；到2017年9月26日（含）后產(chǎn)假未結(jié)束的，按新標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。符合晚育條件的男職工生育第二個(gè)子女的，從2017年9月26日（含）起休男職工護(hù)理假的，給予男職工護(hù)理假津貼待遇。

五、享受待遇指標(biāo)的認(rèn)定

1.符合計(jì)劃生育晚育政策規(guī)定的職工生育第二個(gè)子女時(shí)享受生育津貼獎(jiǎng)勵(lì)政策，而不是第二胎子女。具體認(rèn)定根據(jù)計(jì)生部門審批的生育指標(biāo)來確定。第一個(gè)子女生育指標(biāo)由街道計(jì)生部門下發(fā)，第二個(gè)子女生育指標(biāo)由區(qū)計(jì)生部門下發(fā)，特殊情況生育指標(biāo)由市計(jì)生部門下發(fā)，并標(biāo)明為生育第幾個(gè)子女，加蓋市計(jì)生部門章。異地生育人員生育指標(biāo)需標(biāo)明是生育第一個(gè)子女、第二個(gè)子女或出具生育第一個(gè)、第二個(gè)子女的證明，才能享受60天獎(jiǎng)勵(lì)津貼待遇及男職工護(hù)理假津貼待遇。

2.參保人員符合國家計(jì)劃生育政策生育3個(gè)及以上子女的，可享受生育醫(yī)療費(fèi)待遇及標(biāo)準(zhǔn)生育津貼待遇，無60天津貼獎(jiǎng)勵(lì)待遇及男職工護(hù)理假津貼待遇。

六、申領(lǐng)待遇所需資料

（一）女職工分娩申領(lǐng)生育津貼所需資料

1. 社會(huì)保障卡（醫(yī)療保險(xiǎn)卡）復(fù)印件；

2.《醫(yī)療費(fèi)收據(jù)》原件；

3.《結(jié)婚證》原件及復(fù)印件；

5.《參保單位賬號(hào)表》、《女職工分娩生育津貼申領(lǐng)表》；

6.《出生醫(yī)學(xué)證明》原件及復(fù)印件；

7.《一孩生育登記單》或《二、多孩生育登記單》（需標(biāo)明生育的第幾個(gè)子女或出具生育第二個(gè)子女證明）原件及復(fù)印件。

（二）男職工申領(lǐng)護(hù)理假工資所需資料

1. 社會(huì)保障卡（醫(yī)療保險(xiǎn)卡）復(fù)印件；

2.《結(jié)婚證》原件及復(fù)印件；

3.《出生醫(yī)學(xué)證明》原件及復(fù)印件；

5.《參保單位賬號(hào)表》、《男職工護(hù)理假工資申領(lǐng)表》。

（三）異地生育分娩報(bào)銷生育醫(yī)療費(fèi)所需資料

2.醫(yī)療費(fèi)原始收據(jù)（復(fù)印件或補(bǔ)制憑證等均無效）；

4.《結(jié)婚證》原件及復(fù)印件；

6.《出生醫(yī)學(xué)證明》原件及復(fù)印件；

7.《一孩生育登記單》或《二、多孩生育登記單》（需標(biāo)明生育的第幾個(gè)子女或出具生育第二個(gè)子女證明）原件及復(fù)印件。

特殊說明:新政策出臺(tái)前生育的參保人員享受60天津貼獎(jiǎng)勵(lì)待遇或男職工護(hù)理假津貼待遇仍需提供《獨(dú)生子女父母光榮證》原件及復(fù)印件。

沈陽市社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)管理局

二〇一五年三月二十六日

實(shí)施全面兩孩政策后，進(jìn)展情況如何？兒科醫(yī)生緊缺怎么辦？分級(jí)診療怎么推進(jìn)？昨日，在梅地亞中心舉行的十二屆全國人大四次會(huì)議記者會(huì)上，國家衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)主任李斌，副主任馬曉偉、王培安回答了中外記者提出的一系列熱點(diǎn)問題。

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