2023年女職工委員會總結(jié)(優(yōu)質(zhì)8篇)

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2023年女職工委員會總結(jié)(優(yōu)質(zhì)8篇)
時間:2023-09-04 16:59:14     小編:JQ文豪

總結(jié)的選材不能求全貪多、主次不分,要根據(jù)實際情況和總結(jié)的目的,把那些既能顯示本單位、本地區(qū)特點,又有一定普遍性的材料作為重點選用,寫得詳細、具體。什么樣的總結(jié)才是有效的呢?下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文,希望大家可以喜歡。

女職工委員會總結(jié)篇一

一、家長委員會的設(shè)立

我校的家長委員會是以年級為單位,各級家長委員會都以“自愿報名、家長互相推薦、班主任推薦”相結(jié)合的形式產(chǎn)生。每班選出一名家長,對所推家長要求熱身于教育事業(yè),要求所在年級的家長委員會成員工作環(huán)境不單一,盡量涉及面廣。

二、工作的做法以及取得的成績

1.針對校園安全問題,我校家長委員會積極召集家長召開家長會,從三個方面強調(diào)了學(xué)校安全的重要性:一是向家長們通報發(fā)生的校園事件,使家長們認識到學(xué)生安全工作的緊迫性和重要性;二是匯報學(xué)校安全工作的做法和管理措施,得到了家長的理解和支持;三是通過集中交流學(xué)習(xí)后,學(xué)校以分組討論的形式又組織各位家長到班級進行深入交流,家長能對學(xué)生進行有效的監(jiān)護和教育,保證學(xué)生能夠健康、安全學(xué)習(xí)和成長。

2.通過家長委員會參與學(xué)校的教育教學(xué)工作,我校教師自覺按師德標(biāo)準(zhǔn)嚴格要求自己,自覺遵紀守法,為人師表。師愛崗敬業(yè),忠于職守,遵紀守法,自覺樹立起教師的良好形象。

3. 召開家長會,分別就“在日常生活中如何處理孩子的叛逆”、“我和孩子的周末”、“如何養(yǎng)成孩子勤儉節(jié)約的好習(xí)慣”等主題入手,處處滲透對孩子的關(guān)愛,也處處彰顯孩子對父母的孝心。

三、存在的問題

1.關(guān)于召開家長委員會例會時,因為涉及到的家長工作特點,參加例會的時間不好確定,從而導(dǎo)致參加人員不夠。

2.在家長委員會任職的家長,在權(quán)利的使用以及相關(guān)的待遇方面,學(xué)校因財力物力有限,無法予以解決。

女職工委員會總結(jié)篇二

家庭是幼兒成長的第一環(huán)境,因此,家庭教育顯得尤為重要?!缎戮V要》指出:“幼兒園應(yīng)與家庭、社區(qū)密切配合,綜合利用各種教育資源,共同為幼兒的發(fā)展創(chuàng)設(shè)良好的條件。”家庭是幼兒園重要的合作伙伴,家園共育已成為廣大幼教工作者和家長的共識。為充分發(fā)揮家庭教育的作用,及時改進與完善我班各項工作,協(xié)調(diào)家庭教育與幼兒園教育的和諧發(fā)展,促使家園雙方密切聯(lián)系,形成合力,為孩子今后發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ),我們班還成立了班級家委會。

班級家委會主要是由我、劉老師、萬沁宇媽媽、皮浩洋媽媽及肖心瀚媽媽等成員組成。委員們能夠認真學(xué)習(xí)了家委會的義務(wù)和權(quán)利,根據(jù)班上的工作計劃提出各種有利可行的意見,把班上的事當(dāng)自己的事認真對待,為班上的開展的各項工作獻計獻策。不管班上搞什么活動還是要配合老師交什么,家委會的成員都能積極主動的配合,在班上起帶頭作用。在大家都共同努力下,把每一個活動都開展的有聲有色,雖說我們孩子年齡偏小但也取得了不錯的成績,看到孩子有進步大家都很高興。

總的來講,我們的各項工作都已按計劃完成,這是我們第一次成立班級家委會,沒有什么經(jīng)驗,經(jīng)過這次我們也找到了下學(xué)期我們要努力的方向。

1、結(jié)合《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》學(xué)習(xí),使“合作意識”深入人心。進一步確立為孩子服務(wù)、為家長服務(wù)的新觀念,在家園交流中,把握好教師與家長互為支持者、合作者的角色關(guān)系。

2、組織家長工作經(jīng)驗交流或家長工作案例研討會,通過交流、研討、共同分享家長工作的好經(jīng)驗、好方法,感受做好家長工作的樂趣和成效,不斷提高家長工作的水平。

1、舉辦多形式有針對性的家教講座:有園主持的,也有班級主持的;有專家主講,也有家長主講;有較大規(guī)模的講座,也有較小范圍的沙龍研討。

2、做好家訪工作。

3、組織并改進家長開放日活動,把“家長開放日”作為家園共育好時機,讓家長了解孩子在幼兒園的生活學(xué)習(xí),調(diào)動家長把所觀、所思、所想反饋出來,互相交流,共同研究家園如何進行教育。使開放活動更深入,更有價值。

4、 豐富《家長園地》的形式、內(nèi)容,一方面向家長宣傳科學(xué)育而知識,另一方面注重與家長互動,增強針對性和時效性。

為了孩子的成長與進步,為了幼兒園的可持續(xù)發(fā)展,讓我們繼續(xù)努力,攜手共進!

女職工委員會總結(jié)篇三

時光流逝,歲月如梭,轉(zhuǎn)眼間大學(xué)新的一個學(xué)期就在彈指一揮間過去了,這一學(xué)期的紀檢工作也完滿結(jié)束。這一個學(xué)期我們謹記為同學(xué)服務(wù)的宗旨,懷著全心全意為廣大同學(xué)服務(wù)的信心,認真地完成了各項工作工作。在各系輔導(dǎo)員的幫助和各班、各部門同學(xué)的積極配合和支持,以及本部門全體成員的努力下,紀檢工作取得了一定的成果,得到了廣大同學(xué)的肯定。

20xx年9月16號,在管理系分團委學(xué)生會的統(tǒng)一安排下,我部門在規(guī)定時間開始招收12級新成員,本著實事求是的原則,從30多位報名的同學(xué)中擇優(yōu)挑選出10名新成員。此次納新不僅使12級對自律委員會的認識加深,而且對以后開展工作提供了一個很好的宣傳機會。擴大了部門力量,為以后12級考勤工作打下了堅實的基礎(chǔ)。

針對11,12級早晚自習(xí),我部門制定了一系列的考勤制度。

根據(jù)安排,開始11,12級對各個班級早晚自習(xí)情況考勤。并在當(dāng)天對遲到及未到的同學(xué)及時上報給輔導(dǎo)員。

部門成員經(jīng)驗增多,各項工作步入正軌,紀檢部成員配合系里的各項活動發(fā)揮了維護秩序,發(fā)揮自己的優(yōu)勢。

十月中旬,我校舉辦“迎新杯”籃球賽,我部門干事為維護場面秩序做出了自己分內(nèi)的事,而且為我院籃球隊吶喊助威。

十二月上旬,我系舉行電子免費維修活動,我們自律委員會成員積極參與其中,熱情接待所有的同學(xué),是本活動給全校師生留下了良好的印象。

1、由于工作沒有按時完成,致使每周的考勤結(jié)果沒有及時上交輔導(dǎo)員,使輔導(dǎo)員老師美譽能夠?qū)Ρ局艿某銮诼视兴私狻?.缺少部門與部門之間的溝通。

3.充分發(fā)揮部門成員的主觀能動性,與學(xué)生會各部門團結(jié)合作,共同為管理系貢獻自己的力量。

這學(xué)期即將過去,我們將一如繼往發(fā)揮我們團結(jié)、協(xié)作、分工的精神,繼續(xù)以滿腔的熱情,揚長避短,積極迎接新學(xué)期的挑戰(zhàn),努力為同學(xué)們營造出一個更好的學(xué)習(xí)、休息環(huán)境!

女職工委員會總結(jié)篇四

開學(xué)伊始,我們班迎來了30多位小朋友,他們剛剛進入幼兒園,家長們對我們也很不熟悉,對幼兒園的各項活動開展也不 了解。為了規(guī)范、協(xié)調(diào)家長參與班級的管理和監(jiān)督工作,促進家園溝通、聯(lián)動,幫助老師有效的管理好班級,積極為班級建設(shè)出言獻策,我們班在開學(xué)的第一次家長會上成立了我們小五班的家長委員會。

在開學(xué)的一段時間里,我就在積極醞釀這件事情,因為班級幼兒剛剛?cè)雸@,家長之間還很陌生,我一邊留心觀察家長,一邊了解家長的家庭基本情況,做到心中有個大致的合適人選,以便有個臨時的家長委員會的成立。因為是 小班第一學(xué)期,如果通過選舉產(chǎn)生怕有一定的困難,家長委員會工作是剛剛起步,很多事項留待以后改善,等家長之間比較熟悉的時候,再通過選舉產(chǎn)生正式的家長委員會。

在第一次的家長會上,我特地就家長委員會的問題做了專門的介紹,他們都是第一次當(dāng)上家長,自然對這個組織的性質(zhì)和功能十分陌生。我主要從工作性質(zhì)方面對家長進行宣傳。

具體的比如關(guān)于班級環(huán)境、衛(wèi)生、保育、教學(xué)、師風(fēng)師德等等方面都可以積極的提出意見和建議,家長有什么要求都可以積極反饋給老師。

通過在家長會上的宣傳,家長們看到了班級老師的誠意,同時也樹立了主人翁的意識。

接下來,我把自己這段時間的觀察和自己心中的人選拿出來和家長討論,并承諾以后的家長委員會成員會通過選舉產(chǎn)生。

我覺得家長委員會成員一定要“愛管閑事”,敢于直言不諱。開學(xué)初,文文爺爺對我很不滿意,原因是文文是老生,從以前的小班留下來的,她爺爺認為我只顧著去照顧那些哭哭啼啼的孩子,冷落了他的孫女,我知道他爺爺?shù)恼J識雖有偏差,但能直接向老師提出來,也是很可貴。另外欣欣的奶奶比較的有“維權(quán)”意識。來到班級前前后后的,上上下下的打量,發(fā)現(xiàn)我們班級的衛(wèi)生間沒有隔壁班的干凈,裝修不好,馬上提出意見,園里國慶節(jié)假期就重新裝修了衛(wèi)生間,我認為欣欣奶奶也是比較合適的人選。在班級委員會中,我們還需要男家長,他們思維方式不一樣,很多時候,和我們女教師考慮的不同,所以,我通過觀察,發(fā)現(xiàn)安安爸爸算是全職爸爸,來幼兒園時間較多。我把自己的想法和大家一一分享,也讓家長更加理解了家長委員會的作用,就這樣,我們班的臨時家長委員會成立啦。

家長委員會果然在后來的很多工作中幫了我們很大的忙,因為我們班的保育員臨時有調(diào)整,家長們的情緒很大,聚集在校園準(zhǔn)備找園長理論,大家情緒不好,這時候,家長委員會成員主動提出,先跟班級教師溝通,家長把他們的不滿和要求轉(zhuǎn)達給我,我一方面做好家長的安撫工作,一方面積極把家長的意見反饋給園領(lǐng)導(dǎo),避免了家長們在情緒惡劣的情況下溝通不暢,弄的家園關(guān)系緊張。

班級幼兒都比較的金貴,小孩子之間難免磕磕碰碰,很多時候我們家長委員會的成員總是替老師承擔(dān)起一部分的工作,安撫家長,家長之間也相互傳達著要相互體諒,也要多體諒老師的意識,這比我們自己來要求家長體諒的效果就完全不一樣了,家長委員會的成員自身素質(zhì)都比較高,大家相互影響,整體家長素質(zhì)也在不斷的提高。

班級會有一些活動開展,家長因為不熟悉,總會有畏難情緒,這時候,我們通過家長委員會的宣傳,讓他們帶頭參加,家長之間相互影響,班級活動中,家長參與的程度也非常高。

班級成立家長委員會是對家長的基本尊重,是教師開展好各項活動一個有利的助手,是融洽家園關(guān)系的一個好的紐帶。

女職工委員會總結(jié)篇五

xx年院工會女職工委員會在上級工會、院黨委和院工會的領(lǐng)導(dǎo)下,堅持科學(xué)發(fā)展觀,圍繞學(xué)院中心工作和工會工作重點,以加強女職工工作規(guī)范化建設(shè)為契機,加強維權(quán)機制建設(shè),全心全意服務(wù)女職工,創(chuàng)新活動的形式和內(nèi)容,帶領(lǐng)和動員廣大女職工立足崗位,扎實工作,為構(gòu)建和諧校園做貢獻。

一、加強女職工思想政治素質(zhì),增強自身素質(zhì)。

組織全體女職工結(jié)合工作實際深入學(xué)習(xí)黨的xx屆六中全會精神、學(xué)習(xí)全總xx大會議精神,采用多種形式積極組織女職工學(xué)習(xí)工會理論和文件,注重領(lǐng)會文件精神,統(tǒng)一思想,提高認識,不斷提高女職工隊伍素質(zhì),增強女職工的責(zé)任感和使命感,緊密團結(jié)廣大女職工,齊心協(xié)力,為學(xué)院骨干院校建設(shè),為學(xué)院建設(shè)發(fā)展充分發(fā)揮“半邊天”作用。

二、圍繞學(xué)院

教學(xué)

中心工作,深入實施女職工建功立業(yè)工程,激勵廣大女職工愛崗敬業(yè),創(chuàng)造新業(yè)績。

1、積極開展教學(xué)競賽工作。女職工委員會配合各工程系和教務(wù)處,全年分學(xué)期組織了兩次教學(xué)比賽。采取由學(xué)生、教師、教研室綜合評分的辦法來衡量教師的教學(xué)質(zhì)量,并在全院范圍內(nèi)進行排名,對教學(xué)優(yōu)秀教師給予表彰獎勵。在xx年至xx年第一學(xué)期:女教師楊維、吳夏妮、曾霞等榮獲教學(xué)質(zhì)量優(yōu)秀獎;陳長秀、閆小前、宋桂賢等獲教書育人先進個人;王月華、徐秀娟、馬艷陽在說課比賽中名列前茅。在xx至xx第二學(xué)期:女教師殷雪艷、楊愛云、白琳等獲教學(xué)質(zhì)量優(yōu)秀獎;殷雪艷、張蕾、石小艷等獲教書育人先進;白琳、張喜鳳、何靜等在青年教師說課比賽中位居前列。通過一系列的教學(xué)評比、教師講課比賽的有效開展,使教師們形成了比、學(xué)、趕、幫、超的良好氛圍,特別使一些年輕教師的講課水平有了很大的提高。使我院建立了一支業(yè)務(wù)能力強、師德水平高、素質(zhì)好的女教職工隊伍,為學(xué)院內(nèi)涵建設(shè)和骨干院校建設(shè)奠定了良好基礎(chǔ)。

2、認真做好評優(yōu)樹模工作。學(xué)院“七一”和教師節(jié)表彰中共有19位女職工。她們的先進事跡展現(xiàn)了我院女職工的風(fēng)采,激勵著全院女職工們向她們學(xué)習(xí)。

3、做好xx年先進女職工評選工作。大力宣傳優(yōu)秀女教師、女職工先進事跡,評選先進女職工、女職工干部,發(fā)揮其引領(lǐng)、示范、激勵作用,樹立優(yōu)秀女職工典型,動員廣大女職工向先進學(xué)習(xí),使我院女職工工作再上新臺階。

三、進一步推進女職工維權(quán)機制建設(shè),維護女職工的合法權(quán)益和特殊利益。

1、建立女職工權(quán)益保護長效機制,繼續(xù)簽訂女職工權(quán)益保護專項集體合同,推進女職工權(quán)益保護專項集體合同全覆蓋目標(biāo)的實現(xiàn)。堅持把維護女職工合法權(quán)益和特殊利益與維護女職工的長遠利益相統(tǒng)一,從維護改革發(fā)展穩(wěn)定出發(fā),把女職工的維權(quán)工作體現(xiàn)在改革發(fā)展中,體現(xiàn)在參與幫扶中。做到“三個主動”即主動深入到女職工中去,做她們的第一知情人;主動關(guān)注女職工的生活和工作情況,做他們的第一扶持人。及時反映廣大女職工的呼聲和建議,關(guān)注女職工身心健康。xx年6-7月為全校女職工進行體檢,組織職工健康大檢查,婦科病普查,有效的保護了女職工的身心健康。通過體檢,對提高廣大女職工的健康保健意識和身體素質(zhì),有效預(yù)防疾病的發(fā)生,及早發(fā)現(xiàn)健康隱患起到了積極的促進作用。

2、在學(xué)院還貸壓力大,資金非常緊缺的情況下,依然按時為全院女職工們發(fā)放了特殊衛(wèi)生用品,人均衛(wèi)生費達到了50元。

四、繼續(xù)開展送溫暖、獻愛心活動。

1、熱心幫助單身困難女職工和生活,舉辦單身職工鵲橋會,為每位單身女職工積極搭橋,為單身職工做了大量個別溝通、信息服務(wù)工作。女職委還妥善協(xié)調(diào)教職工的家庭糾紛、依法維護女職工在家庭中的合法權(quán)益、教育女職工正確處理好事業(yè)和家庭的關(guān)系等諸方面,體現(xiàn)了組織對女職工的關(guān)心和愛護。

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2、我院女職委非常關(guān)心生病住院的女教職工,每遇到女職工或其直系親屬住院,院工會女職委前往醫(yī)院探望并送上慰問品。對于家中有婚喪大事的女職工,女職委們都一一安撫慰問,xx年看望慰問女職工19人。不僅給女職工送去了組織的關(guān)愛,還有效地調(diào)動了廣大女職工的工作積極性,激發(fā)了她們的工作熱情和創(chuàng)造力,為她們自覺主動投身于教育教學(xué)活動奠定了堅實的感情基礎(chǔ)。

五、慶祝建黨“九十”華誕,開展豐富多彩的女職工活動

精心組織女職工參加積極向上、健康有益、適合女職工特點的群眾文體活動,提高女職工的心理和身體素質(zhì),展示女職工的精神風(fēng)貌,修養(yǎng)女教職工的身心,提升廣大女職工的職業(yè)幸福感和樂觀向上的良好心態(tài),是廣大女職工更好地學(xué)習(xí)和生活。

1、根據(jù)上級工會的安排,積極組織女職工參加“喜迎建黨90周年,放歌美好生活”主題征文活動。在此次活動中,各單位女教工積極參與,踴躍投稿,全院共收集稿件3。她們以“喜迎建黨90周年,放歌美好生活”為主題,結(jié)合個人親身經(jīng)歷或所見所聞所感,記錄了在黨組織的哺育和關(guān)懷下,自身的學(xué)習(xí)、工作、生活;講述了令人難以忘懷的身邊人、身邊事;描述了我院建校50年來發(fā)展的新成就、新風(fēng)尚、新變化。充分抒發(fā)了她們對中國和社會主義新中國的熱愛之情;謳歌了黨領(lǐng)導(dǎo)人民進行革命、建設(shè)和實行改革開放的偉大成就。經(jīng)評委認真審核、評選,最后評出一等獎2名,二等獎三名,三等獎五名,優(yōu)秀獎若干。

2、舉辦慶“三八”系列活動。3月8日早晨7:30,在學(xué)院南區(qū)體育場隆重舉行了慶“三八”升國旗儀式。全院1000余名女學(xué)生和100余名女職工參加了儀式,院黨委副書記陳黛琴同志出席儀式并作了重要講話。3月8日組織全院女職工前往西安游玩,使女職工在百忙之中得以放松和休息。3月至7月,為迎慶建黨90周年,院工會利用業(yè)余時間組織部分女職工排練舞蹈“巾幗頌”。另外,院乒乓球協(xié)會、羽毛球協(xié)會全年也正常訓(xùn)練,女會員按時參加活動,積極參加比賽。這些活動的有效開展使我院女職工塑造體形、鍛煉身體、陶冶情操的熱情空前高漲。

六、加強女職工組織建設(shè),不斷增強女職工組織的吸引力和凝聚力。隨著學(xué)院組織結(jié)構(gòu)變動,人員變化,及時調(diào)整、健全各基層女職工工會組織。加強女職工干部隊伍建設(shè),以能力建設(shè)為重點,加強對兼職女職工干部的培訓(xùn),提高女職工干部的政治素養(yǎng)、理論水平和業(yè)務(wù)能力,進一步夯實女職工工作基礎(chǔ)。完善各項工作規(guī)章制度,最大限度地調(diào)動女職工工作積極性,把女職工吸引到工會和女職工組織中來,增強女職工組織的影響力,促進女職工各項工作順利開展。

xx年,院女職工工作在上級工會、院黨委和工會的領(lǐng)導(dǎo)下,在學(xué)院基層女職委和有關(guān)部門的配合下,在全體女職工的共同努力下,取得了顯著的成績,為學(xué)院創(chuàng)建國家示范學(xué)院建設(shè)作出了應(yīng)有的貢獻。在新的一年里,女職委將團結(jié)帶領(lǐng)廣大女職工進行師德建設(shè),深入開展“三育人”活動,大力提高政治思想覺悟和專業(yè)知識技能,依法維護女職工的合法權(quán)益和特殊利益,進一步改進工作作風(fēng),不斷提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率,為完成國家示范院校建設(shè),構(gòu)建和諧校園做出新的更大的貢獻。

女職工委員會總結(jié)篇六

村務(wù)監(jiān)督委員會在村黨支部領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,對村級事務(wù)實行全方位、全過程監(jiān)督。整合村級紀檢小組、民主理財小組、村務(wù)公開監(jiān)督小組等工作力量,理順村級監(jiān)督組織的關(guān)系,充分發(fā)揮村務(wù)監(jiān)督委員會的綜合監(jiān)督職能,健全村級民主監(jiān)督組織的運作機制,不斷完善民主管理制度,提高民主監(jiān)督水平。對村務(wù)工作的事前、事中、事后全過程監(jiān)督,及時發(fā)現(xiàn)和糾正村務(wù)工作中違法違規(guī)和侵害群眾利益的問題,促進監(jiān)督工作代表村民利益、符合村民意愿。積極探索建立民主聽證、“一事一議”制度、“三資”網(wǎng)絡(luò)化管理等監(jiān)督平臺,不斷提高民主監(jiān)督的針對性、實效性。

的,在公開內(nèi)容上簽署意見或蓋章。對公開事項存有疑義的,應(yīng)及時向村民委員會提出,村兩委會在7個工作日內(nèi)予以答復(fù)和處理。加強工程建設(shè)的監(jiān)督。監(jiān)督主要內(nèi)容包括工程立項決策是否科學(xué)民主,招投標(biāo)是否規(guī)范,工程質(zhì)量是否合格,工程設(shè)計有無隨意變更,資金撥付是否符合規(guī)定,檔案資料是否健全,工程驗收是否合格等。加強村干部廉潔自律的`監(jiān)督,監(jiān)督村干部依法履行職責(zé)、為民辦事,自覺遵守廉潔自律的各項規(guī)定。督促村干部做好述職述廉工作;督促村干部在村級事務(wù)管理和決策等方面嚴格按照上級有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對不按制度辦事和違反規(guī)定的,督促村干部個人作出說明、解釋和整改,并可視情向鎮(zhèn)(街道)和有關(guān)職能部門反映。

的問題,對需由村兩委會落實糾正的,可由村兩委會提出意見建議。四是跟蹤了解。村務(wù)監(jiān)督委員會成員通過詢問、列席有關(guān)會議、現(xiàn)場察看等,了解監(jiān)督意見建議的落實情況。五是通報反饋。通過發(fā)布公告、召開會議等形式及時公布監(jiān)督結(jié)果,對村民的詢問質(zhì)疑作出解釋說明。共對老年人活動中心主體規(guī)劃、圭峰公園征地及圍墻建設(shè)、污水廠周邊綠化工程、公廁改造,道路硬化及路燈安裝、圭東小區(qū)規(guī)劃及配套設(shè)施建設(shè)等民生工程行使監(jiān)督職責(zé)。

一是工作例會制度。村務(wù)監(jiān)督委員會工作例會一般每月召開一次,也可根據(jù)工作需要臨時召開會議。二是學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度。運用以會代訓(xùn)、舉辦專題講座等多種形式,不定期對村務(wù)監(jiān)督委員會成員進行教育培訓(xùn),促其正確履職,依法監(jiān)督。三是工作報告制度。村務(wù)監(jiān)督委員會每半年向村黨支部和村民會議或村民代表會議報告工作。四是考核考評制度。定期由村民會議或村民代表會議對村務(wù)監(jiān)督委員會的工作情況進行民主評議,對其成員進行信任度測評。五是工作臺賬制度。村務(wù)監(jiān)督委員會每次開展工作,都認真、如實記錄,并列為村務(wù)檔案,以備查閱。村務(wù)監(jiān)督委員會配有固定的辦公場所和辦公設(shè)備,做到牌子、印章齊全,制度上墻。

總之,村務(wù)監(jiān)督委員會的成立與運行,有利于我村村務(wù)公開、公正、透明;有利于保障群眾利益不受侵害;有利于農(nóng)村干部勤政廉潔,促進了農(nóng)村的各項工作。村務(wù)監(jiān)督委員會畢竟是新生事物,工作范圍和業(yè)務(wù)界限還不十分明確,在今后的工作中將繼續(xù)加強對監(jiān)委會成員的培訓(xùn)力度,使其正確行使權(quán)利,充分做到民主監(jiān)督。

女職工委員會總結(jié)篇七

開學(xué)初召開了第二屆家委員會會議,讓家長了解到學(xué)校的目標(biāo),學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)向家長匯報了上學(xué)期所取得的成績,通過與家長學(xué)習(xí)相關(guān)家教理念,提高家長的教育能力,本學(xué)期結(jié)合學(xué)校實際和需要,邀請家長委員會成員深入學(xué)校,促進家長與學(xué)校的溝通。通過面對面交談,了解家長對學(xué)校的教育、教學(xué)工作意見、建議和要求,也使家長及時掌握教育子女的有效方法,密切家庭與學(xué)校聯(lián)系。

在丁校長、李校長、吳校長、愛校長、陽主任等各位領(lǐng)導(dǎo)的幫助下,家委會起到了應(yīng)有的作用,成為家長們了解學(xué)校的一個窗口、解決問題的一個渠道。

結(jié)合學(xué)校實際和需要,本學(xué)年,家長委員會認真組織,有計劃地開展了多種輔助活動,滿足了家長的愿望。

1、設(shè)立每周家長接待日,促進家長與學(xué)校的聯(lián)系。學(xué)校設(shè)定每周一天為家長接待日,由校長和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)接待家長來訪和咨詢,解答和探討家長提出的問題。通過接待活動,使學(xué)校及時聽到家長的呼聲,了解家長對學(xué)校教育、教學(xué)工作的意見、建議和要求,也使家長及時掌握教育子女的有效方法,密切家庭與學(xué)校聯(lián)系。

2、有計劃地開設(shè)家長課堂、教育理論知識和家庭教育方法等方面的輔導(dǎo)講座。通過專題講座,幫助家長端正教育子女思想,提高教育質(zhì)量,有利于學(xué)生的成長、進步。

3、在各種活動中調(diào)動家長參與學(xué)校工作、如六一家長志愿者等,體驗學(xué)校情況,既很好的進行了家校溝通,又促進家長與老師及家長之間的相互交流。

回顧本學(xué)期來的工作實踐,也存在不足之處:

1、家長委會的個別成員參與熱情有的不高。

2、家委會成員的管理能力還有待提高。

今后,我們?nèi)孕枥^續(xù)努力,要進一步配合學(xué)校開展工作,發(fā)揮好橋梁作用,爭取更好的成績。

女職工委員會總結(jié)篇八

工作順利進行學(xué)年初,我校修訂完善了《家長委員會章程》、《家長委員會設(shè)置與管理辦法》,同期明確了本學(xué)年度家長委員會領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),家長委員會工作制度,為家長委員會工作的開展規(guī)范了標(biāo)準(zhǔn)和要求,明確了家長委員會在學(xué)校中的地位,進一步賦予了家長相應(yīng)的權(quán)利。

結(jié)合學(xué)校實際和需要,本學(xué)年,學(xué)校結(jié)合家委會、家長學(xué)校等形式認真組織、有計劃地開展了多種家校合作活動,共同促進了學(xué)校教育教學(xué)整體水平的提高。

1、組織家長委員會會議。家長委員會會議是實現(xiàn)學(xué)校、家長、學(xué)生三溝通的橋梁,是形成家校教育合力的重要紐帶,學(xué)校積極配合家長委員會組織好活動。我校在每學(xué)期會組織家長委員代表舉行會議,會上校長向家長委員會進行述職,闡明本校的教育理念、管理辦法,介紹下學(xué)期的計劃,商議學(xué)校教育評估機制和教學(xué)質(zhì)量管理辦法等;由家長對學(xué)校的教育教學(xué)、管理等進行一次全面的評議,廣泛聽取家長委員會成員們的意見和建議,共謀學(xué)校發(fā)展大計;學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對家長委員會提出的問題和意見做出答復(fù)和解釋。

2、組織好“家長開放日”活動。每學(xué)期期中和期末,家委會成員協(xié)助學(xué)校組織好家長開放日和其他各項親子活動。通過活動,使學(xué)校及時聽到家長的呼聲,了解家長對學(xué)校教育、教學(xué)工作的意見、建議和要求,也使家長及時掌握教育子女的有效方法,密切家庭與學(xué)校聯(lián)系。

3、家長委員會參與學(xué)校的教育教學(xué)管理。每學(xué)期設(shè)立“學(xué)校開放周”,學(xué)校邀請家長委員會成員走進學(xué)校,走近教師,走進教育現(xiàn)場,了解學(xué)校的教育教學(xué)情況,對學(xué)校的教育教學(xué)提出意見和建議。學(xué)校邀請家長委員會參與學(xué)校的優(yōu)秀教師評選、優(yōu)秀班主任評選、教師職稱評聘、績效考核、師德師風(fēng)考核等教師的評價考核活動。

4、建立家長委員會評議教師制度。學(xué)校在每學(xué)期期末組織教師和班主任向家長委員會述職。家長委員會成員在述職交流結(jié)束后,對各任課教師和班主任在教育態(tài)度、師德表現(xiàn)、述職情況、與家長溝通情況等方面的滿意度當(dāng)場打分,計入學(xué)校對教師和班主任的綜合考核。

5、擴展多種家校溝通渠道。學(xué)校利用多種渠道加強與家長的溝通,利用校園外網(wǎng)的家長社區(qū)和班級博客欄目,定期面向家長公布年級、班級活動,同時規(guī)范使用家校互動平臺,推出家庭教育指導(dǎo)短信服務(wù),每個班主任定期向家長發(fā)送指導(dǎo)家庭教育的信息,得到了家長的熱烈響應(yīng)。同時利用電話、面談、開放日等方式積極與家長溝通學(xué)生在校學(xué)習(xí)生活情況,力求學(xué)校工作讓家長滿意,讓家長放心,同時同做這樣的方式,進一步改善了家校的關(guān)系,家長對學(xué)校和老師的工作更加理解了。

6、家長志愿活動提升了學(xué)?;顒有Ч?。家長對學(xué)校的工作非常關(guān)心,經(jīng)常以班級為單位組織各種家長志愿者活動,四五年級家長為孩子們開設(shè)了兩個月的社會實踐課程講座,深受學(xué)生們喜愛。今年的五周年校慶更得到了家長們的熱烈響應(yīng),家長志愿者完成了大部分演出籌備工作,為孩子們服務(wù)不遺余力,為校慶撰文慶賀,贈送自己創(chuàng)作的藝術(shù)品,為孩子們租借演出服裝,現(xiàn)場提供志愿者服務(wù)等等,真正展現(xiàn)了星河家校合作形成的巨大教育合力,提升了家校合作工作的凝聚力。

我們計劃在今后的家長委員會工作中主要做以下調(diào)整:

(1)調(diào)整班級、年級、學(xué)校家長委員會成員結(jié)構(gòu),有目的的吸收更多行業(yè)的家長加入家委會,充分發(fā)揮其他行業(yè)的家長的資源作用。

(2)關(guān)于召開家長委員會例會和家長學(xué)校時,因為涉及到的家長工作特點,與會時間不好確定,學(xué)校將結(jié)合數(shù)字化手段,進一步考慮更為合適的活動辦法。

(3)通過提高班主任家訪數(shù)量和質(zhì)量提高家長對學(xué)校的信任度,通過家訪,還可以發(fā)掘更好的家長代表,將他們吸納到學(xué)校各級家長委員會之中。

家校合作工作得到了全體家長的認可,越來越多的家長提出要加入此項活動,以發(fā)揮家長的參與監(jiān)督作用。今后,我們?nèi)詫⒗^續(xù)努力,要進一步配合學(xué)校開展好各項工作,發(fā)揮好家委會等部門參與、監(jiān)督、評議、促進學(xué)校教育教學(xué)的作用,爭取更好的成績。

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