最新支部委員工作匯報(通用10篇)

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支部委員工作匯報篇一

一、加強學習，不斷提高政治理論水平

本人進取參加鎮(zhèn)中心組學習、職工學習，堅持集中學習與自學相結(jié)合的學習制度，重點學習了黨的基本知識、^v^理論、三個代表重要思想、黨風廉政建設知識以及黨在農(nóng)村的各項方針、政策。經(jīng)過學習，增強了黨性，提高了政治理論水平，豐富了業(yè)務知識，樹立了大局意思和全新的發(fā)展觀念。

二、堅持民主集中制，自覺維護班子團結(jié)

認真執(zhí)行黨的民主集中制度，進取參與班子團體決策，充分發(fā)表自我的意見和觀點，并尊重他人的意見，團體決定的事情，能堅決維護并認真貫徹執(zhí)行。認真做好本職工作，進取為黨委政府分憂，同時努力協(xié)助班子其他成員的工作。認真過好民主生活會，進取開展批評與自我批評，虛心理解同志的批評和提議，幫忙他人，完善自我，實現(xiàn)班子的整體團結(jié)與提高。

三、立足本職工作，全面完成各項工作目標任務

支部的建設，制訂了目標和措施，并認真組織實施。本鎮(zhèn)__年的三級聯(lián)創(chuàng)實施意見以《華鎣黨建》專版形式在全市交流。今年上半年，全廣安市組織工作現(xiàn)場會，__鎮(zhèn)的畜牧協(xié)會支部和山門口黨支部作為兩個流動現(xiàn)場點，得到了上級領導好評。鎮(zhèn)黨委__年被評為六好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，黨政班子被評為四好班子，黨建工作被華鎣市委評為先進基層黨組織，全鎮(zhèn)90%以上的村被評為五好村。二是認真開展黨內(nèi)主題活動。進取實施黨員農(nóng)貸快車活動，為黨員農(nóng)戶供給項目和貸款，幫忙他們發(fā)展致富，全鎮(zhèn)培育產(chǎn)業(yè)黨員大戶50余戶。大力開展三向培養(yǎng)活動，進年來，共培育黨員致富帶頭人80余戶，發(fā)展業(yè)主入黨10余名，培養(yǎng)黨員致富帶頭人為村組干部8名。努力推進黨員法律雙進活動，調(diào)解民事糾紛50余起，防止了刑事案件得發(fā)生。

創(chuàng)新支部加協(xié)會運作機制，先后成立了??鎮(zhèn)畜牧協(xié)會黨支部、__鎮(zhèn)小驢山荊山藥果業(yè)合作社和華鎣山黃化梨合作社，為新時期農(nóng)村黨建工作找到了新的結(jié)合點，為全市支部加協(xié)會供給了樣板，我鎮(zhèn)的支部加協(xié)會經(jīng)驗以《組工信息》的形式在全市刊發(fā)。三是抓好了干部隊伍建設。對鎮(zhèn)村干部實行了目標管理，落實了獎懲措施，實行了干部聯(lián)片駐村制度。干部的工作作風得到很大改善，構(gòu)成了爭先創(chuàng)優(yōu)的大好局面。實行了下派上掛制度，將鎮(zhèn)上經(jīng)驗豐富的干部下派到村上任職，抽調(diào)村上年富力強的主要干部上掛鎮(zhèn)上任職，目前，已下派兩名鎮(zhèn)干部分別到姚家磅村黨支部、小驢山黨支部任職，上半年曾抽調(diào)走馬嶺村的支部書記上掛鎮(zhèn)經(jīng)發(fā)辦掛職鍛煉。該制度的實施，提高了鎮(zhèn)村干部的工作本事，調(diào)動了工作進取行。同時抓好了村干部的學歷培訓，提高他們的文化素質(zhì)。鼓勵村干部參加黨校和涉農(nóng)院校的學習培訓，在經(jīng)費上采取鎮(zhèn)財政補助40%、村級解決40%和個人承擔20%的方式解決。目前，全鎮(zhèn)有4名村主要干部參加了省黨校的大專學歷培訓。

支部委員工作匯報篇二

黨旗飄揚在第一分廠

單位：

黨 旗 飄 揚 在 第一分廠

——2013年支部工作總結(jié)

一、抓中心，發(fā)揮導向和保證作用，為全隊安全生產(chǎn)營造良好環(huán)境

安全始終是企業(yè)的“天字號”工程，我隊全體干部職工深知安全工作的極端重要性，全隊上下始終把安全工作放在大于一切、高于一切、重于一切的突出位置，找準黨建工作與安全生產(chǎn)經(jīng)營工作的結(jié)合點，使黨支部在抓黨建工作的同時，始終能夠把搞好安全生產(chǎn)經(jīng)營工作作為重點，樹立“一名黨員就是一面旗幟，一名黨員就是一位安檢員”，有效的發(fā)揮了黨員干部在安全生產(chǎn)管理中的協(xié)調(diào)服務和監(jiān)督保證作用。

行者和實踐者，認真扎實的開展好安全預想工作，切實轉(zhuǎn)變職工的習慣性思維，有效地筑牢了安全生產(chǎn)防線。

——不斷創(chuàng)新安全管理的理念和方法。2013年，我隊所回采的工作面靠近斷層，煤層夾矸層數(shù)多、頂?shù)装迤鸱兓?，職工勞動時間長，工作強度大，推進相當困難。面對惡劣的工作環(huán)境，艱苦的工作條件，職工難免有這樣或那樣的顧慮。如何完成公司下達的工作任務，是擺在全隊干部職工面前必須解決的難題，于是隊黨支部積極找原因，定措施，及時召開黨員大會，認真分析當前困難和存在的問題，提出了“舉旗幟、抓班子、帶隊伍、攻難關、促發(fā)展”的工作思路，堅持在黨員中開展“兩無” 競賽、轉(zhuǎn)變作風促安全活動；堅持學習，提高黨員自身綜合素質(zhì)活動；堅持從言行入手，發(fā)揮黨員先鋒模范作用；堅持深入職工中去，解決實際問題的“四堅持”活動。同時，支部還結(jié)合實際開展了黨員義務勞動、“踐行科學發(fā)展觀，促進安全生產(chǎn)誓師簽名”活動，為安全生產(chǎn)工作提供了堅強的組織保證。

——突出以人為本管理理念。為了使全隊的安全工作能夠真正建立起長效機制，隊支部請專家，利用科學的手段，測算出全隊每一位職工的生物鐘曲線圖，找出了每一位職工在每個月的低谷點范圍，來確定職工的休息日和允許請假日，同時建立了職工的思想動態(tài)檔案，從人的生理、心理方面杜絕了人的不安全因素。

——強化現(xiàn)場日常安全管理?，F(xiàn)場管理是安全生產(chǎn)管理的出發(fā)點和落腳點。隊黨支部發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極參與對日常的安全管理工作，為全隊實現(xiàn)安全生產(chǎn)奮斗目標做出了突出貢獻。

作穩(wěn)步提升。同時，黨支部協(xié)同隊行政對每個崗位、工種、每個作業(yè)區(qū)域建立健全了標準體系，嚴格按標準規(guī)范每個崗位、每個職工的行為，逐步實現(xiàn)了人人有標準、事事有標準、時時有標準、處處有標準，用標準規(guī)范人的行為，使職工干標準活、干放心活。

二是扎實推進“白國周班組管理法和手指口述安全確認法”。隊黨支部把全隊的各個崗位的“手指口述”要領制成卡片，分發(fā)到每個職工手中，利用班前會、學習會組織職工學習掌握，并在具體工作中，隊支部組織有關人員深入現(xiàn)場進行監(jiān)督檢查，保證了此項活動的扎實有效開展。同時，隊支部狠抓了班組競賽和“星級員工”創(chuàng)建活動，積極組織開展了工程質(zhì)量、原煤產(chǎn)量、安全狀況、“三違”人數(shù)、回采率、材料消耗等各方面評優(yōu)活動，實行評比結(jié)果獎優(yōu)罰劣制度，充分調(diào)度了各班組的工作積極性；今年第一季度，全隊共有34名職工被公司評委“一星級員工”，極大地激發(fā)了廣大職工的工作積極性。

通過這些有序的工作、嚴格的管理，使職工充分認識到安全的重要性，從而讓安全工作變成職工的自覺行動，形成了良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。自去年以來，全隊未發(fā)生過一起輕傷及以上事故?！叭`”人數(shù)也逐步下降。

二、抓班子，發(fā)揮核心作用，著力發(fā)揮班子和黨員的先鋒模范作用

一個部門的工作能否搞好，能否圓滿完成各項工作任務，關鍵在一個單位的領導班子。開展深入學習科學發(fā)展觀活動以來，以隊長、支部書記為首的隊領導班子成員認真學習，堅持民主集中制原則，把開展深入學習科學發(fā)展觀活動與全隊的安全生產(chǎn)的工作實際結(jié)合起來，認真開好支部民主生活會，統(tǒng)一思想，提高認識，相互配合，相互支持。重要問題隊領導班子先統(tǒng)一意見，然后集體行動，發(fā)揮整體效應，起到事半功倍的效果。

隊領導班子成員堅持在工作中高標準，嚴要求，處處起模范帶頭作用。在今年8月份，綜放工作面開始安裝，作為一項大型工程，如何保證安全安裝，是擺在隊班子成員面前的一道難題。于是隊班子及時召開會議研究對策，采取了一系列行之有效的措施和辦法，保證了綜放工作面安全順利安裝。全隊的黨員干部和職工群眾都能夠顧大局，識大體，形成了一支強有力的戰(zhàn)斗隊伍。今年上半年，我隊在公司黨政的正確領導下，完成了工作面的安全回撤、x工作面的順利安裝和回采，x工作面自9月份試生產(chǎn)以來，生產(chǎn)原煤x萬噸，回采率達到x%以上，直接工效達x噸/工日，安全形勢逐步好轉(zhuǎn)，支部的工作更加突出，為全公司時間過半、任務過半做出了積極地貢獻。

三、抓骨干，發(fā)揮中堅作用，充分調(diào)動了全隊干部職工的工作積極性

火車跑的快，全靠車頭帶。一年來，我隊黨支部一班人團結(jié)協(xié)作，勤政務實，開拓進取，創(chuàng)造性的開展各項工作，取得的成績有目共睹，在作風上，我們充分發(fā)揚民主，對黨員干部、班組長做到從嚴要求，廉潔奉公，杜絕了各種違規(guī)違紀行為，黨支部還注重發(fā)揮工會、共青團的作用，激勵全隊職工敬業(yè)愛崗、吃苦耐勞的實干拼搏精神，充分發(fā)揮每個職工的聰明才智，以黨支部為核心，發(fā)揮全隊的整體效能，共渡難關，創(chuàng)出優(yōu)良佳績。一是建立定期學習制度。定期召開全隊各級管理人員會議，聯(lián)系本隊工作實際進行討論，集思廣益，使全隊各項工作安排能得到廣泛的支持，實施起來也取得較為滿意的效果。以黨員活動室為培訓教育陣地，充分利用每周“一、五”的政治、安全學習時間，組織全體職工學習三大規(guī)程、質(zhì)量標準化作業(yè)標準以及公司下發(fā)的各種文件精神，同時堅持每日一題班前會講解，鞏固學習效果、掌握安全知識。

上半年來，在總行黨委的正確領導下，我支行認真貫徹總行黨委工作會議

強有力的思想保證，現(xiàn)將具體情況總結(jié)如下：

一、深入開展理論學習，全面提高干部職工隊伍素質(zhì)。

經(jīng)濟工作會議精神，中央農(nóng)村工作會議精神等內(nèi)容，要求每個職工認真記錄學習筆記，做到了學習人員、時間、內(nèi)容、檢查四落實。

為做好職工的思想政治工作，班子成員及支行管理干部經(jīng)常深入基層，了

主思想政治研討會議分析解決。我們及時召開職工座談會，加強思想溝通交

流，確保了隊伍的穩(wěn)定。同時，改善職工食堂環(huán)境和服務，及時慰問困難、患 病員工;組織員工工外出考察學習，改善職員工福利，不斷為員工辦實事，辦好事，體現(xiàn)人性化管理。

工作氛圍，極大地提升了支行形象。

二、落實精細化管理年活動，狠抓領導干部作風建設

作的協(xié)調(diào)發(fā)展。

要帶動身邊的職工群眾。同時，班子成員切實做到了帶頭勤奮工作，帶頭安心本職，帶頭抓好學習，帶頭改進作風。

(二)為了使新班子建成一個高效、團結(jié)的班子，我們重點抓了四個方面工作：一抓教育，解決端正了班子成員思想認識，振作精神狀態(tài)問題;二抓實事，增強了工作的責任感和敬業(yè)精神;三抓領導，剎“四風”，使作風建設有了明顯成效;四抓落實，強調(diào)了政令暢通，雷厲風行，剎住“庸懶散浮拖”現(xiàn)象。四是及時召開了民主生活會，管理干部和職工暢所欲言，開展批評和自我批評。

意見，統(tǒng)一思想，團結(jié)協(xié)作，形成了一個團結(jié)向上的集體。

四、努力保持文明創(chuàng)建成果。

為了鞏固已取得成果，我們也做了大量細致的工作：一是針對今年目標任

固去年文明建設成果的基礎上，加強營業(yè)環(huán)境改造工作，并從細節(jié)方面著手，抓站班衛(wèi)生、文化氛圍、飯菜質(zhì)量等，使職工工作生活環(huán)境更加溫馨、和諧。

三是開展豐富多彩、有創(chuàng)新性的文化活動，激發(fā)了員工的工作熱情。

本職工作，努力使各項工作邁上一個新臺階。二0一五年七月

xxx黨支部申報“樣板”黨支部材料

xx黨支部黨員總數(shù)23人，入黨積極分子1人，入黨申請人1人。下設3個黨小組，4個黨員責任區(qū)，8個黨員先鋒崗?，F(xiàn)有12個行政班組,職工xx人。作業(yè)區(qū)主要承攬xx等項目。

今年以來，支部在上級黨組織的領導下，認真踐行科學發(fā)展觀，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，不斷完善和改進黨建基礎工作，加大“融入進入”力度，充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，保證了作業(yè)區(qū)各項工作穩(wěn)定順行，完成中心下達的生產(chǎn)經(jīng)營計劃，實現(xiàn)了人身傷亡事故、設備事故、交通事故、火災事故、職工違紀率、越級上訪和職工違紀率為零的目標。

一、夯實基礎建設工作，構(gòu)筑支部“堡壘工程”

一是規(guī)范制度建設，提升制度執(zhí)行力。認真貫徹落實《鞍鋼集團公司黨支部基礎工作規(guī)范》及“創(chuàng)先爭優(yōu)”有關內(nèi)容，重新完善了黨支部12項基本工作制度，實現(xiàn)了支部建設制度化、規(guī)范化。在此基礎上，狠抓制度落實，將制度的執(zhí)行情況納入黨內(nèi)考核之中，有力地保證了各項制度有效實施。

建設；嚴格執(zhí)行《鞍鋼集團領導班子創(chuàng)建“四好班子”制度建設相關規(guī)定》，強化領導班子制度建設。班子成員分工明確、作風民主、團結(jié)協(xié)作、廉政勤政，是一個具有凝聚力和戰(zhàn)斗力的集體。

三是完善黨員活動室建設，增強支部向心力。針對作業(yè)區(qū)今年搬遷到新建辦公室的實際情況，本著低投入、高標準的原則，重新建立了黨員活動室，配備了電腦、投影儀、購置了新會議桌椅、添置了圖書柜和榮譽柜、重新制作了黨內(nèi)各類考核圖板。達到上級要求的一有標識、二有制度、三有基本工作資料、四有考核圖板、五有榮譽展示柜、六有電腦的“六有”標準。支部加強管理，規(guī)范活動室的建設，實現(xiàn)活動室布局合理、靈活實用、清潔衛(wèi)生，成為廣大黨員樂于參與黨內(nèi)活動的場所。

二、推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，構(gòu)筑黨員“領航工程”

一是以學習先進典型、開展“三講三評三公示”活動為載體，做到黨員思想上領航。

在的不足和努力方向，并將講評結(jié)果在公示板上進行公示，增強了黨員的黨員意識和黨性觀念，調(diào)動了黨員追求卓越、爭當先進的積極性和主動性，做到在思想觀念上領航。

二是以黨員目標管理考核、“三創(chuàng)、三保、三滿意”活動為載體，做到黨員業(yè)績上領航。 對照《鞍鋼黨員教育管理條例》的要求，支部今年重新細化了黨員目標管理考核辦法，按照績效考核與黨內(nèi)考核7：3的考核權(quán)重，運用定性和定量分析相結(jié)合的方法完善百分考核標準，設立了優(yōu)秀業(yè)績加分項，同時依據(jù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動對黨員提出的具體要求，制定出黨員在各自崗位上應當承擔和完成的責任、任務等，相應地提出具體的數(shù)量、質(zhì)量和時間要求，由黨員結(jié)合工作目標進行承諾。每名黨員每月在黨小組會上互評打分形成初評結(jié)果，之后支委會根據(jù)日常掌握和黨小組初評情況審核確認考核結(jié)果，按季度評選黨員先鋒崗，按年度評選優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進行表揚或表彰，并公示黨員先鋒崗和優(yōu)秀黨員的先進事跡，激勵黨員超越自我、趕超先進，使黨員在各自的崗位上創(chuàng)造一流業(yè)績。

三是以“降本增效”主題實踐活動、“一幫一、一帶一” 結(jié)對子活動、“打擊盜竊行為”大討論活動為載體，做到黨員作用上領航。

施工保產(chǎn)機具19臺次，節(jié)約價值2.92萬元。xx黨小組組織黨員進行兩次機具小改造，不僅節(jié)省了原材料，而且提高了工作效率，為其他職工做出了表率。

在“一幫一、一帶一” 結(jié)對子活動中，每名黨員與一名職工群眾結(jié)成對子，從幫思想、幫工作、帶技術(shù)、帶安全幾個方面，用黨員的先鋒模范作用幫帶職工群眾，提升職工隊伍素質(zhì)。在“維護企業(yè)利益怎么做，遵守職業(yè)道德怎么看，打擊盜竊行為怎么辦”大討論活動活動中，黨員帶頭查擺問題、制定措施、實施整改，解決了管理上、制度上和職工思想意識上的三個主要問題，在全體職工中形成忠誠企業(yè)，自覺維護企業(yè)利益，群策群力打擊偷盜行為的良好氛圍。

三、強化思想政治工作，構(gòu)筑“和諧工程”

按照思想政治工作“三位一體”工作模式，xx黨委制定了思想政治工作“三功能、四用心、五上門”工作方案，即思想教育發(fā)揮“三個功能”：理順情緒，化解矛盾的功能；思想教育，引導疏導的功能；解疑釋惑，維護穩(wěn)定的功能。心理疏導采取“四個用心”：用政策解疑心；用溫暖熱人心；用保障穩(wěn)人心；用解困寬人心。人文關懷做到“五個上門”：職工生活出現(xiàn)困難上門解決；家庭發(fā)生糾紛上門解決；發(fā)生疾病災害上門援助；婚喪事情上門幫忙；繁重家務上門服務。并建立了運行機制和檢查考核體系。

支部委員工作匯報篇三

各位領導：

顯成效?，F(xiàn)將有關情況匯報如下：

一、扎實做好紀檢監(jiān)察工作，努力促進政風行風好轉(zhuǎn)。

一來，我局把紀檢監(jiān)察工作擺上重要位置，同其他業(yè)務工作一起部署、一起研究、一起考核，局黨組對涉及到違紀違規(guī)問題及時研究，嚴肅處理。

1、信訪工作。認真貫徹《信訪條例》，努力構(gòu)建信訪大格局體系，加強信訪工作規(guī)范化建設，完善“一檔三卡”制度，通過細致的工作，全年沒有收到信訪信件，接訪咨詢3批次，全部辦結(jié)。

2、案件檢查審理工作。針對質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)實際認真排查案件線索，積極查處違規(guī)違紀案件，全年沒有發(fā)生發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)案件。

3、黨風廉政建設。緊貼質(zhì)監(jiān)工作實際，對黨風廉政建設責任制進行了分解，年初局黨組與股室負責人全部簽訂了責任狀，局黨組書記與各黨組成員簽訂了責任狀，黨組書記和紀檢組簽訂了責任狀，有關股室根據(jù)業(yè)務特點和單位實際在內(nèi)部也層層簽訂了責任狀，形成各負其責、齊抓共管的黨風廉政建設、行風建設新局面。

4、宣傳教育工作。質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)宣教工作緊緊抓住法紀教育、職業(yè)道德教育為主題的教育活動，共組織收看警示教育片6場、專題報告會2場，受教育面達100%。制訂了反腐糾風制度，向股級以上干部發(fā)放廉政教育讀本。開展廉政文化活動，組織編寫廉政格言、散文29余條（篇），努力增強黨員干部職工的拒腐防變能力。

5、執(zhí)法監(jiān)察及監(jiān)督工作。在干部選拔任用、人事調(diào)整、發(fā)展新黨員等方面，堅持黨組集體研究，實行票決制，重大事項都做到事前公示制，接受群眾監(jiān)督；在工程建設、物品采購都是“陽光”操作，為單位節(jié)約了成本。所有工程項目和采購行為局紀檢組都全程參與監(jiān)督，有效地防止違規(guī)問題的發(fā)生。

6、制度建設和落實工作。按照形勢的發(fā)展和工作需要，我們及時對過去出臺的有關規(guī)章制度進行清理和完善。涉及到規(guī)范質(zhì)監(jiān)服務行為、行政許可、監(jiān)督執(zhí)法、行風建設等各個方面的制度，都進行了修改。同時我們狠抓制度落實，經(jīng)常組織人員進行督查和明察暗訪，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，努力從制度上預防不正之風的發(fā)生。

7、“三型”機關創(chuàng)建工作。按照市紀委關于創(chuàng)建“學習型、服務型、創(chuàng)新型”機關的要求，我們認真組織實施，建立了相應的組織，制訂具體的實施方案，積極組織實施。

首先，狠抓學習，采取業(yè)余自學、集中輔導等多種形式，全面加強“學習型”機關建設。先后開展了學習“十七大”精神和新黨章活動，對十七大精神進行了大討論，通過學習討論，使黨員干部職工進一步提高認識，統(tǒng)一思想，緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，全力推進我市的質(zhì)監(jiān)發(fā)展與創(chuàng)新。

其次，為進一步提高窗口服務水平和服務效率，展示質(zhì)監(jiān)優(yōu)質(zhì)服務形象，我局著力狠抓三項工作，全力開展了“服務型質(zhì)監(jiān)”的創(chuàng)建活動。一是營造良好的服務環(huán)境。按照人性化要求，增設了受理、咨詢、便民服務項目，為辦事人員營造一個文明、整潔、溫磬的辦事環(huán)境。二是執(zhí)行公開的服務標準。進一步推進窗口政務公示規(guī)范化工作，提高窗口工作的透明度。在進門大廳和醒目位置放置職責范圍、辦事指南，公開辦證事項、登記依據(jù)、登記條件、登記程序及期限、提交申請材料目錄、登記收費標準及依據(jù)、申請示范文本等，使群眾對辦證和來局辦事的一看便知、一問則明，一查就懂、一辦即成。三是實現(xiàn)快捷高效服務。為實現(xiàn)高效服務，我局制定了相關制度。（1）實行首問負責制。對來局辦理行政事務或咨詢、舉報、投訴的，無論是否屬本部門范圍的事情，首問負責股室或被首問人接待必須主動熱情，不得以任何借口推諉、拒絕、搪塞或拖延處理時間。對屬于自己職責范圍的，及時辦理，一次性告知有關事項。不屬單位職責范圍的，能耐心做好解釋工作，說明原因，并盡自己所知情況給予指導和幫助。（2）在代碼辦實行“一站式”服務，凡是來我局辦理代碼的實行一條龍服務，并積極為服務對象提供“四個一”的優(yōu)質(zhì)高效服務，即：一張真誠的笑臉、一句熱情的問候、一張座椅、一份服務指南，真正使代碼辦成為政府放心、群眾滿意的窗口。（3）實行限時辦結(jié)制。簡化辦事程序，按照“急事急辦、特事特辦、難事幫辦、能辦必辦”的原則，縮短辦事時間，提高工作效率。凡材料齊全，符合規(guī)定的在3個工作日內(nèi)辦結(jié)，年審代碼1個工作日辦結(jié)。

規(guī)性服務為創(chuàng)造性服務，把服務工作做深做細，讓領導滿意，質(zhì)監(jiān)行風監(jiān)督員滿意，群眾滿意。

二、積極開展治理商業(yè)賄賂專項活動，促進質(zhì)監(jiān)事業(yè)健康發(fā)展

開展治理商業(yè)賄賂工作是中央提出的重大決策，按照州、市的要求，我局黨組對此高度重視，切實加強領導，廣泛宣傳發(fā)動，積極組織實施，保證專項治理工作順利進行。

1、認真宣傳發(fā)動，提高對治賄的認識。局黨組多次召開會議，學習文件，統(tǒng)一黨組一班人對治賄工作的認識，研究部署治賄工作。局成立以黨組書記任組長的領導小組，下設辦公室。制訂了具體的《實施方案》和各階段的《實施意見》。先后3次召開大會，大張旗鼓地進行宣傳發(fā)動，闡明政策、曉以利害。多次向社會公布舉報電話和廉政帳戶。

2、扎實開展自查自糾。我們按照四個“重點”的要求，重抓重點人員，分層次進行談話，單位一把手同單位副職談話，分管領導同一條線股室負責人談話，股室負責人同有關人員談話。局治賄辦統(tǒng)一印制自查自糾表，由重點人員自行填寫，由股室負責人擔保，股室負責人由單位分管領導擔保，分管領導由單位主要負責人擔保，如經(jīng)發(fā)現(xiàn)問題查實后，相應承擔連帶責任。通過會議推動、談話觸動，達到了人人受教育、懂政策、知界限，主動查糾的目的。到目前為止，本局沒有發(fā)生商業(yè)賄賂方面的違法違紀案件。自查自糾階段結(jié)束后，我們又認真組織回頭看，查找薄弱環(huán)節(jié)，切切實實整改提高，防止發(fā)生新的違紀問題。

三、積極開展民主評議政風行風活動，推動質(zhì)監(jiān)事業(yè)和諧發(fā)展

按照上級有關民主評議政風行風活動的部署要求，我局建立了民主評議政風行風領導小組，制訂了具體的《實施方案》，重新與社會各界聘請了10名行風監(jiān)督員（兼評議員）按照“誰主管、誰負責”、“管行業(yè)必須管行風”的要求，以更新觀念、轉(zhuǎn)變職能、轉(zhuǎn)變作風、不斷提高行政效率、執(zhí)法水平和服務質(zhì)量為目標，以人民群眾滿意為標準，結(jié)合今年的質(zhì)監(jiān)管理年活動，積極開展民主評議政風行風活動。

1、動員部署階段。我局召開動員大會，制定方案，認真開展宣傳發(fā)動工作，廣泛宣傳開展民主評議政風行風活動的重要意義，引導全局干部職工進一步增強服務意識，加強行業(yè)自律，恪守職業(yè)道德，自覺抵制行業(yè)不正之風，切實維護行業(yè)形象。

2、自查自糾階段。我局把政風行風評議自查自糾的具體工作同質(zhì)監(jiān)管理年活動及治理商業(yè)賄賂自查自糾階段工作有機結(jié)合，一起部署，明確要求，同步推進。主要是通過座談、走訪、問卷調(diào)查、請行風監(jiān)督員提意見、建議等形式征集意見，對照檢查、剖析問題、找準原因，邊查邊糾、邊整邊改。結(jié)合開展“服務我最好，環(huán)境我最優(yōu)”活動，我局統(tǒng)一印制了調(diào)查問卷表，發(fā)放到各單位、企業(yè)、服務對象和群眾代表手中，請他們實事求是客觀公正地指出工作中存在的不足，提出改進的措施。共發(fā)出調(diào)查問卷兩百余份，收到反饋意見建議6條，我們對此進行了梳理，以書面形式移交各有關單位，督促整改。

3、集中評議階段。圍繞評議活動的主要內(nèi)容，我局組織政風行風評議員開展經(jīng)常性檢查、評議活動，通過明查暗訪、召開座談會等方式了解質(zhì)監(jiān)行風建設特別是糾正行業(yè)不正之風的情況。民主評議行風工作大有進步，滿意率達100%。

在即將過去的一年中，我們雖然做了一些工作，取得了一定的成績，但離市紀委的要求還有差距，與兄弟單位相比，還有不足。工作中還存在不少缺點，因此我們真誠歡迎各位領導對我們的工作提出寶貴意見。

**市質(zhì)監(jiān)局

2007年12月12日

支部委員工作匯報篇四

工作總結(jié)

本學期的組織紀檢工作已進入尾聲，這也標志著我這一年的組織紀檢工作也將結(jié)束了?；厥走@一年，我覺得我學到了很多，也懂得了很多，不僅僅是在學習上學到了很多，更重要的是，在生活中，在待人接物中，我學到了很多，也明白了很多。這些對于我以后的生活和工作將有很大的幫助。讓我感觸最深的，就是我支部同學對于我工作的支持。沒有他們的支持，我的工作是無法開展的。

本學期組織紀檢工作不多，主要就是

55、56、57期團校的學習。這三期團校我支部共有6名團員參加學習，55、56期團校我支部4名團校學員全部順利結(jié)業(yè)，無不結(jié)業(yè)現(xiàn)象。但是，我支部一直沒有團校優(yōu)秀學員產(chǎn)生，這一方面，我應該檢討一下。下學期如果我繼續(xù)擔任我支部的組織紀檢委員，我將積極向他們宣傳和動員，爭取我支部也有優(yōu)秀團校學員產(chǎn)生。每一次的團校學習和考試，我都對他們強調(diào)了紀律，他們都能認真、嚴肅的對待團校的學習和考試，在團校的學習和考試中，各位學員均能遵守紀律，嚴格要求自己的行為，無一人做出違紀違規(guī)的事情。

通過這一學年的工作，使我感受到了，只有處理好和各位團員的關系，和他們關系融洽，才能開展好工作。所謂“水能覆舟，亦能載舟”，就是告訴我沒有各位團員的支持是什么活動也開展不來的。所以，我在平時就注意和各位團員多交流和溝通，時常和他們相處在一起，通過這些交流我們之間就可以很好的了解彼此，這對于我工作的開展有很大的幫助。這同時又是在鍛煉我的人際交往能力，對于我以后的工作和生活將有很大的幫助。

本學期的組織紀檢工作，總體上說，開展的很不錯。但是在有些細節(jié)方面的事情還做的不夠好。在以后的工作和生活中，要注意這些問題。只有注重細節(jié)的人才能能在以后的工作和生活中占據(jù)優(yōu)勢地位，才不會被社會淘汰。

下學期，如果我還能擔任我支部的組織紀檢委員，我將一如既往的做好這份工作，為班上各位團員青年做貢獻，同時在工作中磨練自己的能力，使自己在以后能夠更好的適應社會。

k0810414支部組織紀檢委員：龔昭

二〇一一年六月十日

支部委員工作匯報篇五

本屆黨支部自20xx年1月由全體黨員大會選舉產(chǎn)生，至今已滿四年。今天，我們在這里召開全體黨員大會，總結(jié)四年來的各項工作，選舉產(chǎn)生新一屆中共龍崗區(qū)統(tǒng)計局支部委員會?，F(xiàn)在，我代表黨支部向大會作工作報告，請予審議。

一、加強隊伍建設，夯實統(tǒng)計工作基礎

(一)抓組織建設，黨支部黨員年輕有活力。

目前我局黨支部共有黨員28名，其中在職黨員26名，退休黨員1名，調(diào)離黨員1名，黨員占在職人員總數(shù)的42%。從年齡看，2540歲的有16人，占57%，4050歲的有4人，占14%;從文化程度看，大專以上文化的有26人，占93%?，F(xiàn)有2名入黨積極分子正在考察期。數(shù)據(jù)顯示，我支部是一支年輕充滿活力、有知識、有文化的隊伍，它是推動我區(qū)統(tǒng)計工作發(fā)展的主力軍。

(二)抓干部隊伍建設，調(diào)動黨員干部工作積極性。

四年來，我局領導班子高度重視干部隊伍建設情況，多措并舉加大統(tǒng)計隊伍建設工作。

三是鍛煉培養(yǎng)干部，近幾年，我局干部人事變動較大，我局根據(jù)實際工作，在征求干部職工意見的基礎上，派出兩名綜合素質(zhì)過硬的同志到坪東社區(qū)開展結(jié)對幫扶工作、到紫金開展“雙到扶貧”工作，同時對相關科室負責人進行輪崗鍛煉，對個別干部職工進行崗位調(diào)整，重新激發(fā)其工作活力、工作動力和工作積極性。

二、加強組織建設，提高黨員思想政治素質(zhì)

一直以來，我支部從加強組織建設和職工思想建設入手，緊緊圍繞統(tǒng)計中心工作，提高統(tǒng)計服務水平，擴大黨的工作覆蓋面，不斷提高黨的基層組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

(一)抓好理論學習制度的落實。

一是抓好“黨會一課”制度的落實。定期組織黨員觀看電影、召開座談會、寫心得體會、傳閱文件、“領導帶學”等活動，及時組織黨員認真學習馬克思、列寧思想、毛主席思想、鄧*理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、xx大精神和總書記重要講話精神，學習黨的路線、方針、政策和決議，學習黨的基本知識，學習科學文化和業(yè)務知識。通過學習，進一步提高黨員干部的思想覺悟，進一步提高黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。

二是抓好民主生活會、組織生活會制度的落實。在召開生活會之前，廣泛開展征求意見活動、談話談心活動，領導干部親自動筆撰寫個人對照檢查材料，在會上積極開展批評與自我批評，制定整改措施，建立健全工作制定，確保黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的充分發(fā)揮。

(二)開展“立黨為公，執(zhí)政為民”的創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

三是推薦社會經(jīng)濟科作為“百優(yōu)示范科室”參與全區(qū)競賽活動;

五是開展“我身邊的共產(chǎn)黨員”活動，挖掘、宣傳我局基層一線黨員先進事跡材料。通過學習、實踐、培養(yǎng)，使我支部成為了一個學習型組織，實干型集體，服務型隊伍，黨員干部成為了顧大局，愛崗敬業(yè)，開拓創(chuàng)新，服務群眾，公道正派的先鋒模范，全局上下形成了一股黨員帶頭走，群眾比奉獻的清新風氣。

(三)開展黨的群眾路線教育實踐活動。

20xx年以來，集中開展以“為民務實清廉”為主要內(nèi)容，以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為總要求，集中解決“四風”問題的黨的群眾路線教育實踐活動。通過開展學習教育、廣泛聽取意見，查擺問題、開展批評與自我批評，聚焦作風建設，集中解決形式思想、官僚思想、享樂思想和奢靡之風這“四風”問題，促使黨員領導干部進一步自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，有效地強化了統(tǒng)計局支部黨員的黨性意識，切實增強了黨員政治敏銳性和政治鑒別力，密切了黨和人民群眾的血肉聯(lián)系。

(四)做好發(fā)展黨員的工作。

三、發(fā)揮黨員先鋒模范作用，提高為民服務水平

(一)凝聚共識，結(jié)合黨政所需開展“三進三服務”黨員志愿者服務活動。

20xx年2月，我局成立了“龍崗區(qū)統(tǒng)計局義工隊”，圍繞“迎大運爭先鋒”主題，深入社區(qū)開展義務勞動，參與“我為大運種片林，我為大運添光彩”、“大運文化墻義彩繪”等志愿者服務活動，大力宣揚志愿服務精神、弘揚健康文明風尚，被區(qū)委區(qū)政府評為“迎大運創(chuàng)全國文明城市標兵行動義務工作先進單位”。20xx年xx月，我局成立了“統(tǒng)計局黨員志愿者服務分隊”，服務分隊成立以來，立足實際，結(jié)合業(yè)務工作，先后進社區(qū)、進企業(yè)、進家庭開展了“我為社區(qū)發(fā)展建言獻策”、“低碳宣傳助力發(fā)展”、“黨員群眾結(jié)對子”等志愿者服務活動，累計服務時長2736個小時，打造了以“實”字為特色的統(tǒng)計服務品牌。我支部在發(fā)揮黨員志愿者先鋒模范作用的同時，注重團結(jié)凝聚全局干部職工，打造一支以黨員志愿者為引領，工會志愿者、青年志愿者、巾幗志愿者為主體的“志愿者服務隊伍”，由于工作扎實，我支部連續(xù)四年被評為“先進基層黨組織”。

(二)凝聚力量，結(jié)合自身所能開展結(jié)對幫扶工作。

一是開展“結(jié)對幫扶”工作。20xx年，我局開始對坪地街道坪東社區(qū)的開展的結(jié)對幫扶工作，局領導班子高度重視，積極落實區(qū)委組織部有關幫扶工作文件精神，派出一名正科級黨員干部長駐社區(qū)開展工作，認真開展送資金、送政策、送項目、送愛心等各類結(jié)對幫扶活動。開展幫扶以來，我局直接投入幫扶資金21萬余元，協(xié)調(diào)籌集資金達450萬元，在社區(qū)經(jīng)濟發(fā)展、民生社會建設等方面作出了積極的貢獻。在幫扶期間，我局領導通過實地調(diào)研了解到，富地崗小區(qū)自來水水壓不足以及西湖塘城中村改造項目擱置成為群眾意見集中的民生難點，困擾群眾多年卻因種種原因遲遲得不到解決。局長李躍飛同志當即與區(qū)建設局、區(qū)城市更新辦、龍崗水務集團以及街道相關部門積極協(xié)調(diào)，得到各部門的大力支持，項目資金順利調(diào)撥到位，工程很快全面開始施工。在此期間，區(qū)統(tǒng)計局駐點干部始終深入施工一線，跟蹤項目進展情況，協(xié)調(diào)解決施工過程中出現(xiàn)的問題。經(jīng)多方努力，最終解決了以上兩個民生難點問題，使富地崗小區(qū)居民吃上了充足的自來水，西湖塘小區(qū)的面貌也煥然一新，區(qū)統(tǒng)計局踏實高效的工作作風得到社區(qū)群眾的一致肯定。20xx年xx月份，坪東社區(qū)黨委書記王碧濤率社區(qū)領導班子一行xx人專程到我局致謝，并將寫著“結(jié)對幫扶，造福社區(qū)”的錦旗送到李躍飛局長手里。

二是開展“雙到扶貧”工作。根據(jù)省委政府扶貧開發(fā)“規(guī)劃到戶、責任到人”的要求我局結(jié)對幫扶與紫金縣蘇區(qū)鎮(zhèn)龍上村結(jié)對子，自20xx年開展扶貧“雙到”工作以來，我局堅持“政府主導、社會參與、農(nóng)戶自力更生、造血為主、輸血為輔”原則，推進幫扶工作有序開展。幫扶三年，我局共投入、引入幫扶資金467.65萬元，用于幫扶貧困戶脫貧、增加村集體經(jīng)濟收入和完善公共設施建設，幫扶村貧困戶59戶實現(xiàn)人均純收入7169元，實現(xiàn)xx0%脫貧，村集體年經(jīng)濟收入提高至6.34萬元，幫扶工作得到龍上村群眾的支持認可及省、市、區(qū)的高度肯定。20xx年4月，我局被市委市政府評為扶貧開發(fā)“規(guī)劃到戶、責任到人”工作優(yōu)秀集體，是全區(qū)15個獲此殊榮的單位之一。去年9月份，根據(jù)省委政府最新安排部署，我局“雙到扶貧”的新對象是汕尾市海豐縣城東鎮(zhèn)赤山村。目前，我局已對赤山村開展了全面幫扶工作，賴東升同志具體協(xié)調(diào)分管，局領導李躍飛同志、曾東兵同志、周建章同志先后深入赤山村開展調(diào)研慰問活動，為科學制定幫扶措施及有效推動幫扶工作夯實基礎。截止現(xiàn)在，我局共下?lián)芊鲐氋Y金23.5萬元，慰問困難群眾和駐村干部資金5萬元，共計28.5萬元。

三是開展“兩新組織結(jié)對共建”工作。20xx年至20xx年，我局與坪地街道趙氏飛龍家俱(深圳)有限公司開展“兩新組織結(jié)對共建”活動，后來由于趙氏飛龍公司搬遷，今年年4月，區(qū)委組織部為我局調(diào)整了新的結(jié)對對象米蘭登服裝公司。我局結(jié)對共建措施主要體現(xiàn)在“五通過”：一是通過為企業(yè)購買電視、dvd、辦公桌椅、贈送黨建書籍，進一步完善了黨群活動室設施建設;二是通過掛牌、制定上墻制度、協(xié)助企業(yè)完善黨務工作流程，進一步完善企業(yè)黨組織制度建設;三是通過協(xié)助企業(yè)開展中秋聯(lián)誼活動、與企業(yè)開展友誼籃球賽、組織團干部到企業(yè)開展體驗式活動等，進一步豐富企業(yè)員工文化生活;五是通過對困難黨員子女讀書進行定期資助、慰問困難黨員的方式，從情感上物質(zhì)上進一步解決黨員的實際困難。

四、以支部為堡壘，促進統(tǒng)計工作的全面開展

統(tǒng)計局黨支部以抓好干部職工政治思想為重點，以促進統(tǒng)計各項工作的全面發(fā)展。四年來，統(tǒng)計工作取得了較好的成績。

首先，統(tǒng)計綜合業(yè)務有了較大的進步，數(shù)據(jù)質(zhì)量不斷提高，局支部和行政班子，針對統(tǒng)計工作的實際情況及時轉(zhuǎn)變觀念，變被動為主動，積極超前地為我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)服務和及時上報上級統(tǒng)計資料，并建立了重要數(shù)據(jù)的評估和審核制度，立足基層，狠抓源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量，強化業(yè)務培訓，統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量明顯提高。

其次，積極探索統(tǒng)計方法制度的改革。為準確反映區(qū)經(jīng)濟發(fā)展狀況，在全面調(diào)查的基礎上，積極開展多種抽樣調(diào)查，如“第九次全國城鎮(zhèn)住戶基本情況抽樣調(diào)查”，“三經(jīng)普個體抽樣調(diào)查”等工作，補充完善全面調(diào)查數(shù)據(jù)，為區(qū)委、區(qū)政府領導宏觀決策提供了科學的依據(jù)。

最后，積極開展統(tǒng)計優(yōu)質(zhì)服務。服務是統(tǒng)計工作的基本職能，也是統(tǒng)計工作的最終目的，我局一直圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，進一步增強服務意識，針對經(jīng)濟社會生活中出現(xiàn)的新情況、新問題進行調(diào)研分析，提供服務經(jīng)濟信息，撰寫統(tǒng)計分析等，每年提供上千組統(tǒng)計數(shù)據(jù)，上百篇分析文章，編印月報、季報、《龍崗統(tǒng)計信息》、《統(tǒng)計年鑒》等，為各級各部門領導作好決策提供了優(yōu)質(zhì)服務。第四，加強統(tǒng)計法制建設。近幾年，我局充分利用每年的年報會，基層統(tǒng)計員培訓、統(tǒng)計上崗證考試的機會，充分利用“xx普法日”、“.4普法日”等機會，積極開展對全區(qū)統(tǒng)計工作人員、企業(yè)主、群眾進行《統(tǒng)計法》宣傳，以杜絕源頭數(shù)據(jù)的錯誤，建立了“紅黃綠燈”警示制度，制定了《龍崗區(qū)統(tǒng)計違法行為通報制度》、《龍崗區(qū)統(tǒng)計局行政處罰裁量權(quán)實施標準》等制度，開展了“聯(lián)合執(zhí)法”，承辦了全市執(zhí)法現(xiàn)場觀摩會，由于工作成績突出，獲得全國“20xx20xx年全國統(tǒng)計法制宣傳教育先進單位”的榮譽稱號。第五，認真做好每一次全國性的普查。20xx年20xx年經(jīng)歷了兩個大的普查，第六次全國人口普查、第三次全國經(jīng)濟普查工作，為圓滿完成國務院下達的普查任務，我局及時成立領導小組及普查辦公室，抽調(diào)指導員、普查員，四年來共抽調(diào)普查員3萬人，積極組織培訓，按時進入調(diào)查戶進行普查，及時對普查資料進行審核、匯總，并對普查資料進行開發(fā)、歸檔等，經(jīng)過成千上萬名普查人員的奮斗，我區(qū)人口普查工作獲得廣東省統(tǒng)計局“第六次全國人口普查先進集體”。目前，第三次全國經(jīng)濟普查工作正緊鑼密鼓有序地進行中。

五、支部今后工作的建議

2、繼續(xù)抓好黨員干部職工的思想建設和組織建設;

4、積極主動完成統(tǒng)計的常規(guī)業(yè)務工作和政府交辦的各項工作;

5、大力抓好統(tǒng)計法制建設，杜絕統(tǒng)計出假數(shù)，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。

支部委員工作匯報篇六

一、縣十佳優(yōu)秀黨員張智的事跡材料，審核上報。

二、評選一名基層優(yōu)秀黨員上報縣機關工委。

三、

四、七一活動開展。

五、創(chuàng)先爭優(yōu)、發(fā)展提升年、綠色崛起，進位趕超等主題教

育活動的開展和材料的整理，按活動開展的各階段的要求，做好計劃。

六、各類教育培訓的計劃安排。

七、文明單位的材料和申報相關前期準備工作。

八、宣傳報道工作。

九、支部的日常工作的開展。

十、上級布置的其它工作。

十一、支委布置的各項工作的落實。

十二、職工書屋申報省級職工書屋的相關工作。

二0一一年五月十日

支部委員工作匯報篇七

xxx項目黨支部

2012年，在公司、分公司“三會”精神的正確指引下，天津濱海站市政工程項目各項工作漸入正軌。全體員工以分公司提出的“激情 誠信 創(chuàng)新 突破”文化為引領，以“樂征濱海、共筑津品”特色項目文化為基調(diào)，在項目黨支部堅強有力的帶領下，以苦為樂，克難攻艱，斗志昂揚，打開了生產(chǎn)局面，掀起了施工生產(chǎn)高潮。

一、項目整體工作情況。 生產(chǎn)上

完成現(xiàn)場辦公生活區(qū)臨建布設及樁基施工階段平面布置。技術(shù)上

通過對工期、經(jīng)濟效益的綜合對比分析，初步確定了基坑降水、模板架料周轉(zhuǎn)、支撐體系拆除等重點流程的策劃。

完成工程技術(shù)前期各項準備工作，包括建立測量控制網(wǎng)、工期進

度的制定、各階段平面部署等。

二、項目黨務工作情況。

1、宣傳工作。進行了文化墻、宣傳欄等宣傳陣地建設。出臺并實施了獎勵辦法，鼓勵員工多寫稿。

2、工團工作。開展了團支部書記競聘。組建了具有活力和激情的團支委班子。策劃并舉行了多項文體活動，與勞務隊、與中建商砼、武警某部開展籃球、足球友誼賽。經(jīng)常開展乒乓球、羽毛球活動，極大豐富遠征職工的文化生活。

3、維穩(wěn)工作。面對交叉施工多，妥善處理與中建六局段面劃分及國鐵站房占地的矛盾和問題。開展警民共建活動。

4、后勤保衛(wèi)工作。對員工的早餐質(zhì)量進行了提升。加強了保衛(wèi)訓練和值勤巡邏力度。項目內(nèi)安裝了監(jiān)控器和紅外線防盜裝置，職工的安全感增強。開辦了xx超市，極大地方便了員工及工友購物。

5、爭創(chuàng)天津濱海新區(qū)青年文明號。正與濱海新區(qū)團委聯(lián)系，報名參加青年文明號創(chuàng)建。

三、按“213”要求進行黨務工作專項匯報。 一）2011年最欠缺的2項工作。

將加大明星員工評比力度，讓說實話、干實事的人得實惠。

2、對北方防寒工作做的不夠到位。受地域和自然條件影響，冬季防寒工作力度不夠。項目建成初期已是嚴冬時節(jié)，雖然做了一些部署，但由于工作經(jīng)驗不足，效果有時不理想，讓員工們生活上受了一定影響。

二）2012年一季度最有亮點的一項工作。

我們借助總公司基礎設施部這一平臺，傾力打造我們?nèi)值奈幕放?，增強影響力。我們主辦的這份報紙，其內(nèi)容包含。。分別從重大活動、現(xiàn)場管理、典型人物、文化生活四個主要方面展示項目的良好風貌。首刊就得到總公司領導高度評價、深得項目員工及社會各界好評，成為一張宣傳介紹項目的靚麗名片。目前，我們還將業(yè)主、監(jiān)理、社會相關部門納入版面，利用文化影響，增強彼此的溝通和交流。

三）

1、2012年項目文化和黨群工作最重要的三點規(guī)劃。

特色文化的延伸和拓展?！拔幕I發(fā)展，激情成就事業(yè)”，在具有遠征特色的“xxxx”項目文化理念形成后，項目根據(jù)xxx的更高要求，進一步豐富項目文化內(nèi)涵，又將“xxx”納入項目文化體系。項目為豐富文化創(chuàng)建內(nèi)容，還將部室文化、寢室文化作為文化的延伸，共同推進。繼3月底項目部室文化推進會召開后，員工們對部室、寢室文化的必要性和重要性有了更深刻的認識，并對創(chuàng)建充滿信心，樂在其中。

2、重視職工個人綜合素質(zhì)的整體提升。通過大力提倡讀書交流

活動、開辦各類知識講座、鼓勵自學考證等措施，增加知識性、趣味性、快捷性，促進員工綜合素質(zhì)的快速提升。要成立若干興趣小組，形成健康向上的成長氛圍。

3、進一步深入開展關愛農(nóng)民工活動。充分發(fā)揮工會、團支部的作用，充分關心農(nóng)民工的生活。從讀書閱覽等文化需求、購物消費等生活需求等方面，切實干一些實事，讓他們也感受到中建這一個大家庭的溫暖。如今，項目上“xx”已為工友們提供了方便，下一步，項目將開展關愛農(nóng)民工的系列活動。

支部委員工作匯報篇八

1、對本支部黨員進行黨風黨紀教育，督促黨員干部認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，提高維護黨的政治紀律的自覺性。

2、密切聯(lián)系群眾，傾聽群眾的意見和建議，及時掌握群眾的思想情況。

3、研究本單位黨風方面存在問題，向支部委員會提出加強黨風建設的意見和措施。

4、維護黨員的民主權(quán)利不受侵犯，督促黨員履行義務。保障黨員的民主權(quán)利。

5、對黨員違法黨紀問題進行調(diào)查，并提出處理意見，幫助他們改正錯誤。

6、做好上級黨委及支部交辦的其它工作。

支部委員工作匯報篇九

積極推動全區(qū)科協(xié)事業(yè)科學發(fā)展

新形勢下，區(qū)科協(xié)黨支部堅持把鑄造團隊精神作為抓黨建促發(fā)展的著力點，按照“抓好黨建工作、鑄造團隊精神、推動事業(yè)發(fā)展”的思路，積極培育“求實唯真、團結(jié)協(xié)作、甘于奉獻、創(chuàng)優(yōu)爭先”的科協(xié)團隊精神，激發(fā)黨員干部抓好科普工作的積極性和創(chuàng)造性，增強了團隊凝聚力戰(zhàn)斗力，推動了科協(xié)事業(yè)科學發(fā)展。先后榮獲省科普村村通“三個一”工程示范區(qū)、全市區(qū)縣科協(xié)科普工作一等獎、區(qū)思想宣傳工作先進單位等榮譽。

一、在創(chuàng)建學習型組織中培育團隊精神

組織開展“建學習型組織、培育團隊精神”活動，著力提升黨員干部的學習力、協(xié)調(diào)力、提升力、執(zhí)行力和創(chuàng)造力。一是開展以“讀書、思考、行動”為主題的讀書活動。積極倡導終身學習理念，設立“機關小書架”，要求每名黨員干部每年熟讀5本書，并撰寫體會文章。通過組織專題讀書會等活動，達到了“一人推薦好文章，大家共享新理念”的學習目的，使讀書成為黨員干部的精神追求、生活習慣和工作責任，形成了“平等互動、優(yōu)質(zhì)反思、探討研究、共享成果”的學習模式。二是持續(xù)不斷的教育培訓。按照“干什么、學什么”、“缺什么、補什么”的要求，有針對性地對黨員干部開展教育培訓。通過參觀紀念館、新黨員入黨宣誓、收看黨建專題片等活動，進行黨性教育。抓好理論學習和業(yè)務技能培訓，每名黨員干部每年參加培訓班、報告會不少于4次。三是落實好兩個制度。堅持中心組理論學習和每周一學習制度。舉辦中心組學習不少于4次。每周周一上午組織集體學習，黨員干部帶頭參加，重點學習黨的會議方針、理論政策和上級指示要求。

二、在創(chuàng)優(yōu)爭先活動中打造團隊精神

精神?？茀f(xié)人員較少，工作面寬，培養(yǎng)黨員干部團結(jié)協(xié)作意識非常重要。工作中，我們注重科室間的聯(lián)系配合，制定工作補位制度，加強團隊協(xié)作教育，增強黨員干部的凝聚力、戰(zhàn)斗力。三是強化甘于奉獻精神。組織黨員干部積極參加黨員志愿者服務及送科技下鄉(xiāng)活動。通過參加各項服務活動，密切每個黨員與基層群眾的感情，提高黨員的思想境界和服務意識。每名黨員干部下基層年均在15次以上。四是強化創(chuàng)優(yōu)爭先精神。先后組織黨員干部到等兄弟區(qū)縣科協(xié)參觀學習，學習他們在服務科普工作大局、服務科技工作者等方面創(chuàng)造性開展工作的經(jīng)驗，查找自身存在的不足，通過學習，黨員干部拓展了思路，增強了工作緊迫感?？茀f(xié)設立創(chuàng)新工作獎，每年表彰獎勵在工作中創(chuàng)新工作有實效的黨員干部。

三、

緊緊圍繞全區(qū)科普工作中心，組織開展了科普村村通、科普惠農(nóng)工程及流動科技館縣縣通展覽、青少年科技創(chuàng)新競賽等系列活動。在急難任務面前，黨員干部經(jīng)受了歷練，以實際行動踐行了團隊精神。結(jié)合送科技下鄉(xiāng)活動，我們制作了以科學發(fā)展、衛(wèi)生健康、地震應急等為主要內(nèi)容的60塊展板，印制了宣傳資料、橫幅、綬帶。重點突出“下鄉(xiāng)、進村、面對面”，黨員干部帶頭深入全區(qū)各鎮(zhèn)，利用農(nóng)村大集的機會，以科普圖畫展配合發(fā)放宣傳資料的形式，開展巡回宣傳，引導廣大農(nóng)村群眾崇尚科學、文明生活。為了按時完成科普社區(qū)通宣傳欄整修任務，黨員同志犧牲休息時間，加班加點將城區(qū)科普宣傳欄整修一新，延長了宣傳欄使用壽命。

團隊精神的培育提升了黨員干部的能力素質(zhì)，成為推動科協(xié)事業(yè)發(fā)展的不竭動力。下一步，我們將繼續(xù)把鑄造團隊精神作為機關黨建工作的重要內(nèi)容來抓，不斷提高團隊凝聚力，進一步激發(fā)黨員干部在科普工作中的干勁和熱情，為全區(qū)經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展做出新的更大的貢獻。

中共協(xié)會支部

2011年3月23日

支部委員工作匯報篇十

1、落實黨風廉政建設責任制的有關規(guī)定，提請黨支部定期研究本單位黨風廉政建設有關問題。

2、做好黨風廉政建設宣傳教育工作，加強對黨員進行黨性、黨風、黨紀教育。

3、協(xié)助黨支部制定有關加強黨風廉政建設的文件和規(guī)章制度。

4、參加黨政聯(lián)席會，對本所屬科（所）議事決策過程進行監(jiān)督。

5、監(jiān)督、檢查本單位黨風廉政建設主體責任的落實情況以及黨員干部在紀律作風和廉潔自律方面的情況。

6、協(xié)助辦理案件。協(xié)助上級黨組織和紀檢部門查處黨員違紀案件、根據(jù)組織決定辦理對黨員處分的具體工作，并考察了解受處分黨員改正錯誤的情況。

7、協(xié)助黨支部受理對黨員的檢舉、控告和黨員的申訴，認真做好記錄，并及時向中心紀委反映情況。

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