公平交易案例 工商分局公平交易工作總結(優(yōu)秀10篇)

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公平交易案例篇一

一、調整思路促轉型。

一是統(tǒng)一思想保穩(wěn)定。分局班子通過抓班子，帶隊伍，轉作風，強督辦，促落實，努力克服機構改革帶來的負面影響，以自己帶頭遵紀履職的實際行動引導干部認真工作。

二是合理調配人員和目標。根據(jù)省市局“一支隊伍”辦案的要求，抽調各所辦案骨干充實了公交科的辦案力量。同時對各單位的預算指標進行調整，公交科預算指標達到了全局%，各所的辦案指標相對調減，進一步減輕了工商所的辦案壓力。1-6月，公交科辦理案件件，比去年同期增長%；罰沒入庫萬元，比去年同期增長了%，完成全年目標的%，罰沒入庫數(shù)占全局的%，人均罰沒達到萬元。

三是對各辦案機構的辦案領域及范圍進行規(guī)范，公平交易科負責集中辦理大要案，負責辦理大型商超的食品案件，各工商所負責辦理轄區(qū)的.一般案件。經(jīng)過半年運作，公平交易科集中辦案效果初步凸顯。1-6月，公平交易科辦理萬元以上案件件，4-5萬元以上案件件，10萬元-15萬元以上案件件，20萬元以上案件件，40萬元以上案件件。

二、強化機制提效能。

一是組織領導機制。分局將執(zhí)法辦案工作作為推動全局的中心工作，納入年終目標管理，做到執(zhí)法辦案工作有部署、有落實、有檢查、有考核，在全局形成了齊抓共管的辦案格局。

二是每月通報考核機制。每月召開碰頭會，督辦分析上月度執(zhí)法工作情況，安排部署下一階段工作重點，由分管領導負責進行督辦落實。

三是獎勵機制。加大了對公平交易工作的獎懲力度，獎勤罰懶。半年考核超額完成預算的單位最高可以拿到%，沒有完成的單位一分錢也沒有。而且分局還對積極拓展辦案領域的進行獎勵。上半年，突破系列案件的相關辦案人員被分局通報表揚并給予了元的獎勵。

三、突出重點抓整治。

一是“嚴打”行動成效顯著。我局通過強化領導，狠抓落實，全局查辦案件的立案數(shù)、累計結案數(shù)、罰沒數(shù)位居全市第一，其他辦案指標也位居全市前列，全面完成市局下達的預算指標。共檢查經(jīng)營戶戶，立案查處“三類”違法案件件，實現(xiàn)罰沒收入萬元。

二是市場秩序優(yōu)化行動穩(wěn)步推進，對照六項重點加大辦案力度，開展專項檢查，共立案查處2件，結案2件，罰沒款.萬元。

三是專項整治效果明顯。與臺、五液、等白酒名優(yōu)企業(yè)開展聯(lián)合打假行動7次，查獲假冒名酒余瓶，貨值總金額萬余元；在搗毀一地下淋巴油窩點，現(xiàn)場查扣淋巴油成品百余斤；查處了無照經(jīng)營“”案被市級各大媒體報道，并被評為全市“嚴打”十大典型案例之。

公平交易案例篇二

為規(guī)范零售商與供應商的交易行為，維護公平、公正的市場交易秩序，制定了《零售商供應商公平交易管理辦法》，下面是辦法的詳細內容，歡迎閱讀。

為規(guī)范零售商與供應商的交易行為，維護公平交易秩序，保障消費者的合法權益，制定本辦法。

零售商與供應商在中華人民共和國境內從事的相關交易活動適用本辦法。

本辦法所稱零售商是指依法在工商行政管理部門辦理登記，直接向消費者銷售商品，年銷售額(從事連鎖經(jīng)營的企業(yè)，其銷售額包括連鎖店鋪的銷售額)1000萬元以上的企業(yè)及其分支機構。

本辦法所稱供應商是指直接向零售商提供商品及相應服務的企業(yè)及其分支機構、個體工商戶，包括制造商、經(jīng)銷商和其他中介商。

零售商與供應商的交易活動應當遵循合法、自愿、公平、誠實信用的原則，不得妨礙公平競爭的市場交易秩序，不得侵害交易對方的合法權益。

鼓勵零售商與供應商在交易中采用商務主管部門和工商行政管理部門推薦的

合同

(二)要求供應商承擔事先未約定的商品損耗責任;

(五)強迫供應商購買指定的商品或接受指定的服務。

(一)對供應商直接向消費者、其他經(jīng)營者銷售商品的價格予以限制;

(二)對供應商向其他零售商供貨或提供銷售服務予以限制。

(二)與供應商協(xié)商一致，就供應商派遣人員的工作內容、勞動時間、工作期限等條件達成一致，且派遣人員所需費用由零售商承擔。

(三)零售商在商品促銷期間低價進貨，促銷期過后將所剩商品以正常價退貨。

零售商向供應商收取促銷服務費的，應當事先征得供應商的同意，訂立合同，明確約定提供服務的項目、內容、期限;收費的項目、標準、數(shù)額、用途、方式及違約責任等內容。

本辦法所稱促銷服務費是指，依照合同約定，為促進供應商特定品牌或特定品種商品的銷售，零售商以提供印制海報、開展促銷活動、廣告宣傳等相應服務為條件，向供應商收取的費用。

零售商收取促銷服務費后，應當按照合同約定向供應商提供相應的服務，不得擅自中止服務或降低服務標準。零售商未完全提供相應服務的，應當向供應商返還未提供服務部分的費用。

零售商應當將所收取的促銷服務費登記入賬，向供應商開具發(fā)票，按規(guī)定納稅。

(一)以簽訂或續(xù)簽合同為由收取的費用;

(三)向使用店內碼的供應商收取超過實際成本的條碼費;

(六)其他與銷售商品沒有直接關系、應當由零售商自身承擔或未提供服務而收取的費用。

零售商與供應商應按商品的屬性在合同中明確約定貨款支付的期限，但約定的支付期限最長不超過收貨后60天。

除合同另有約定或供應商沒有提供必要單據(jù)外，零售商應當及時與供應商對賬。

零售商以代銷方式銷售商品的，供應商有權查詢零售商尚未付款商品的銷售情況，零售商應當提供便利條件，不得拒絕。

(一)供應商的個別商品未能及時供貨;

(二)供應商的個別商品的退換貨手續(xù)尚未辦結;

(三)供應商所供商品的銷售額未達到零售商設定的數(shù)額;

(四)供應商未與零售商續(xù)簽供貨合同;

(五)零售商提出的其他違反公平原則的事由。

(一)強行搭售零售商未訂購的商品;

(二)限制零售商銷售其他供應商的商品。

鼓勵行業(yè)協(xié)會建立商業(yè)信用檔案，準確、及時、全面地記載和反映零售商、供應商的信用狀況，引導零售商、供應商加強自律，合法經(jīng)營。

鼓勵行業(yè)協(xié)會建立零售商貨款結算風險預警機制，對零售商拖欠供應商貨款數(shù)額較大、期限較長的，應當將有關情況通報商務主管部門，并提示相關的供應商。

各地商務、價格、稅務、工商等部門依照法律法規(guī)及本辦法，在各自的職責范圍內對本辦法規(guī)定的行為進行監(jiān)督管理。對涉嫌犯罪的，由公安機關依法予以查處。

縣級以上商務主管部門應會同同級有關部門對零售商供應商公平交易行為實行動態(tài)監(jiān)測，進行風險預警，及時采取防范措施。

對違反本辦法規(guī)定的行為任何單位和個人均可向上述部門舉報，相關部門接到舉報后，應當依法予以查處。

零售商或者供應商違反本辦法規(guī)定的，法律法規(guī)有規(guī)定的，從其規(guī)定;沒有規(guī)定的，責令改正;有違法所得的，可處違法所得三倍以下罰款，但最高不超過三萬元;沒有違法所得的，可處一萬元以下罰款;并可向社會公告。

縣級以上商務、價格、稅務、工商等部門發(fā)現(xiàn)零售商涉嫌騙取供應商貨款的，應當將其涉嫌犯罪的線索及時移送當?shù)毓矙C關。公安機關應及時開展調查工作，涉嫌犯罪的，依法立案偵查。

各省、自治區(qū)、直轄市可結合本地實際，制定規(guī)范零售商供應商公平交易行為的有關規(guī)定。

本辦法自20xx年11月15日起施行。

公平交易案例篇三

案例類別 ：

溝通 管理——如何 匯報 ？ 案例題目：

“重點匯報已做的工作，還是重點匯報下一步怎么做 ” 案例正文 ：

一、案例描述 2018 年，業(yè)主上級單位委托第三方機構到某項目飛檢，飛檢組抽取了 3 個焊口（管圈）送試驗室做力學性能試驗和金相檢驗，三道焊口力學性能指標合格，但是三道焊口均存在焊接層數(shù)不夠的情況，焊接工藝規(guī)定 6 層 7 道，金相檢驗顯示實際焊接為 5 層 6 道。為此業(yè)主召開問題分析會，讓施工、監(jiān)理單位做匯報。

（1）施工單位匯報認為雖然現(xiàn)場沒有嚴格執(zhí)行焊接工藝，但是經(jīng)過試驗室做力學性能試驗，結果合格，說明焊接 5 層6 道也能滿足要求，建議業(yè)主要求焊接工藝評定制定機構重新補充焊接工藝評定。

（2）監(jiān)理單位認為焊接層數(shù)道次的控制主要是焊工來控制，監(jiān)理很難通過巡視或旁站環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)焊工是否嚴格執(zhí)行了工藝（幾層幾道）。

（3）建設單位認為開會的目的主要是討論問題如何處理及下一步如何避免。

二、問題識別 1、從施工單位匯報的內容看，存在偷換概念的情況，焊口力學性能試驗合格，并不能代表焊口質量沒有問題。另外施工單位的職責是執(zhí)行工藝，并不是討論焊接工藝的科學合理性，如果現(xiàn)場執(zhí)行過程中發(fā)現(xiàn)工藝有問題，也應該是先執(zhí)行或暫停執(zhí)行，將問題及時反應給業(yè)主協(xié)助處理。

2、從監(jiān)理單位匯報內容看，缺少對問題如何處理和下一步如何改進的建議。

三、

施工現(xiàn)場出現(xiàn)一些問題是普遍現(xiàn)象，尤其是上級機構檢查發(fā)現(xiàn)的問題，業(yè)主召開問題討論會，更希望各方能夠圍繞問題討論如何盡快整改和處理，以及先一步如何避免。

（1）加大抽取焊接接頭做力學性能試驗、化學分析和金相檢驗的頻次，規(guī)范規(guī)定千分之一道口抽取一道口，可以規(guī)定千分之二，通過做金相試驗判定是否存在類似情況。

（2）要求施工單位明確對直接責任人焊工的處罰措施，焊接層數(shù)不夠主要責任還是焊工。

（3）建議業(yè)主制定管理規(guī)定，明確焊口取樣、送樣、試驗、處理和處罰的相關內容。

在本案例匯報中監(jiān)理應該匯報三個方面，第一，匯報作為監(jiān)理方對問題的分析（應站在業(yè)主方角度）。第二，匯報監(jiān)理下一步采取什么措施來加強監(jiān)管。第三匯報下一步避免出現(xiàn)類似問題的建議（應站在業(yè)主方角度）。

案例 二 ：

案例類別：

（客戶）溝通 管理——如何向業(yè)主匯報？ 案例編寫信息 ：

案例題目：

“這后邊 的 錢 你們還要不要了？ ” 案例正文 ：

一、案例描述 2017 年 6 月在大慶，某項目業(yè)主召集項目幾個標段的監(jiān)理總監(jiān)開項目收尾會，要求標段監(jiān)理總監(jiān)匯報項目的收尾計劃和執(zhí)行計劃。

會議從第一標段總監(jiān)開始匯報。

第一標段監(jiān)理總監(jiān)表態(tài)說“不管項目是否進入收尾階段，我們公司的項目監(jiān)理機構會始終保持完整，人員也保持健全，直到項目施工驗收關閉，但是鑒于目前的施工狀況，存在延續(xù)施工的問題，因此監(jiān)理費用在合同的基礎上可能要增加?！笔聦嵣?，第一標段的現(xiàn)場監(jiān)理人員隨著施工量的調整已經(jīng)逐步撤出了一部分。

業(yè)主很滿意，表示如果延續(xù)施工，監(jiān)理費用按照合同約定標準給與增加。

第二標段監(jiān)理總監(jiān)匯報說：“我們標段項目基本收尾了，監(jiān)理人員已經(jīng)基本撤出了，目前只保留 3 個人在項目上?！?業(yè)主很不高興，說“項目還沒關閉，你們的人怎么就撤出了，后面的合同費用你們還要不要了？” 第二標段監(jiān)理總監(jiān)答復說：“合同額已經(jīng)給完了，后面沒錢了”。業(yè)主聽了就沒再說話。

場考察，重新核定施工方人員及費用，以及監(jiān)理費用的增加情況。

會議結束后，業(yè)主方給各監(jiān)理標段總監(jiān)發(fā)了會議紀要，明確要求在項目結束前各標段所有現(xiàn)場監(jiān)理必須保持人員完整，機構完整，專業(yè)齊全。并表示對各標段增加的工作量簽合同費用補充協(xié)議。

會后經(jīng)過了解，本次會議的目的是為了解決工程延期增加的費用而召開的，第一標段總監(jiān)在開會前已經(jīng)多方了解會議的主題內容。

二、問題識別 1、第二、第三標段總監(jiān)對業(yè)主召開的會議內容事前沒有充分了解； 2、第二標段總監(jiān)對項目的進展情況了解不足，對后續(xù)可能增加的項目工程量不了解，沒考慮還可以在合同額外再增加監(jiān)理費用。

三、案例分析 及 啟示 作為監(jiān)理項目總監(jiān)，工作核心關鍵之一就是與業(yè)主方進行充分溝通，了解業(yè)主方的意圖、需求及痛點，并積極獲取項目整體進展情況，為項目變更、索賠甚至下一次項目合作時刻做好準備。

在本案例中，監(jiān)理總監(jiān)在業(yè)主召開會議時，應提前了解業(yè)主召開會議的意圖，并做好充分的準備，第一標準總監(jiān)匯報雖然水分很多，但是貴在掌握信息準確，在人員撤出，工程質量安全保證的基礎上，充分滿足了業(yè)主所希望獲取的信息，也得到了項目費用增加的目的；第三標段總監(jiān)用專業(yè)表現(xiàn)規(guī)避了監(jiān)理的人員狀況，用翔實的數(shù)據(jù)折服了業(yè)主，體現(xiàn)了監(jiān)理單位價值，業(yè)主愿意為此與之簽訂合同費用變更的補充協(xié)議。

中坨小學創(chuàng)新工作案例成果匯報

先進事跡案例

教學計劃案例

案例演講稿

工作計劃案例

公平交易案例篇四

綜上所述，我認為要在新時期搞好公平交易執(zhí)法工作，首先要樹立一種責任意識、一種風險意識，用它來監(jiān)督自己踏實工作其次要有一個正確的思想，用它來指導我們的行動，最后就是強化自身素質，提高自己的本領。我相信做到以上幾點，在新時期面對新形勢、新任務我們也一定能履行好監(jiān)管市場的重任，不辜負人民群眾的重托。

二00四年十一月十日

共

3

3

1

2

3

公平交易案例篇五

一、提高認識，切實加強領導，明確目標和任務，*抓落實

我們充分認識到銀行消防工作事關改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，事關廣大*群眾的切身利益。根據(jù)消防工作固有的特點，積極探索，采取措施，制定了有效的長效機制，進一步明確目標和任務，樹立“隱患險于明火、防范勝于救災、責任重于泰山”的思想，加強對防火工作的督促指導，并成立了以xx支行行長為組長的消防工作領導小組，負責領導和組織消防工作的開展，做到了措施到位，保障有力，防治工作出成效，安全隱患控制好的效果。

二、加大宣傳教育，增強消防安全意識

消防工作點多面大，事故發(fā)生率高，必須依靠全員的力量，共同參與、緊密防治才能得到有效控制。我行認真貫徹“預防為主”的消防工作方針，加強對消防知識的宣傳，做到人人知曉，深入人心，不留死角，使員工的消防安全意識進一步提高，自防自救能力增強。組織全體員工進行了消防安全培訓，并收到了很好的效果。

三、采取措施，認真排查，努力消除隱患

四、完善各種規(guī)章制度，明確責任

通過認真研究，結合我行實際，成立義務消防隊，，做到行社管理，人人有責，隨地發(fā)生火災，義務消防隊員就是第一到達撲火現(xiàn)場。年初對員工分別簽定消防安全工作目標責任書，明確每人的工作職責，層層落實責任制，將消防工作納入年終考核，嚴格獎懲制度，對因工作不力，導致發(fā)生重特大消防安全事故的將追究負責人的責任。

總之，xx支行的消防工作在領導小組領導下，在總行安全保衛(wèi)部門的得力監(jiān)管下，取得了初步成果，但工作中存在的問題和不足還很多，離總行要求還存在一定的差距。在今后的工作中，我們將繼續(xù)努力，以努力學習實踐科學發(fā)展觀為契機，積極開展消防安全的預防和整治工作，堅持以人為本，責任重于泰山的指導思想，強化各種工作方案和措施，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，加大宣傳力度、增加投入，以點帶面，全面推進，樹立示范抓典型，努力為我行創(chuàng)建一級行社打下堅實的基礎。

一、虛心學習，努力工作，圓滿完成任務!

（一）在20xx年里，我自覺加強學習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結工作方法，一方面，干中學、學中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗。我注重以工作任務為牽引，依托工作崗位學習提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，較快地完成任務。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下，不斷進步，逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。

（二）在20xx年工程維修主要有：衛(wèi)生間后墻貼瓷磚，天花修補，二棟宿舍走廊護欄及宿舍陽臺護欄的維修，還有各類大小維修已達幾千件之多!

二、心系本職工作，認真履行職責，突出工作重點，落實管理目標責任制。

標落實過程中宿舍管理完善工作制度，有力地促進了管理水平的整體提升。

（二）對清潔工每周不定期檢查評分，對好的獎勵，差的處罰。

（三）做好固定資產(chǎn)管理工作要求負責宿舍固定資產(chǎn)管理，對固定資產(chǎn)的監(jiān)督、管理、維修和使用維護。

（四）加強組織領導，切實落實消防工作責任制，為全面貫徹落實“預防為主、防消結合”的方針，公司消防安全工作在上級領導下，建立了消防安全檢查制度，從而推動消防安全各項工作有效的開展。

（一）只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務，才能更好適應工作崗位。

（二）只有主動融入集體，處理好各方面的關系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。

（三）只有堅持原則落實制度，認真統(tǒng)計盤點，才能履行好用品的申購與領用。

（四）只有樹立服務意識，加強溝通協(xié)調，才能把分內的工作做好。

（五）要加強與員工的交流，要與員工做好溝通，解決員工工作上的情緒問題，要與員工進行思想交流。

公平交易案例篇六

本篇工作總結由為您精心整理，希望能對您有所幫助，如果您覺得我們站不錯的話，請把它加到您的收藏夾里面以便下次訪問。

（一）強化市場監(jiān)管。

（二）提供優(yōu)質服務。

我所按照上級規(guī)定，用好個體工商戶登記注冊權，依法辦理年度驗照手續(xù)、并繼續(xù)推行首問負責制、政務公開制、服務承諾制等三項制度。在登記注冊窗口，為了方便群眾，我們將辦事程序、收費標準上墻公開公示，使群眾能夠多渠道獲取所需信息，查詢有關業(yè)務內容。對前來辦照人員實行一次性告知制，除國家規(guī)定的前置條件外，其它一律不作為審批條件，對材料齊全手續(xù)完備的申請，受理后當日予以頒發(fā)營業(yè)執(zhí)照。

（三）加強維權工作。

我所充分發(fā)揮12315平臺作用，積極受理群眾的消費投訴，努力做到件件有回應，處理率達到100%。既維護了消費者的合法權益也保護了經(jīng)營者的正當利益，較好地發(fā)揮了維權調解功能。

今年以來，我們?yōu)槿婧粚嵼爡^(qū)流通領域商品質量監(jiān)管，落實監(jiān)管責任，落實國家工商總局提出的“兩個100”和“一個徹底”的要求，結合轄區(qū)實際，扎實開展此項工作，并與 134 戶食品經(jīng)營戶簽訂了《食品經(jīng)營責任書》，全部建立健全了食品經(jīng)營進貨臺賬。我們采取全新的監(jiān)管手段監(jiān)管轄區(qū)流通領域商品質量：在流通領域商品質量監(jiān)管中，成立流通領域商品質量監(jiān)管工作組，由所長負總責，履行轄區(qū)內的流通領域商品質量監(jiān)管工作。并實行所長和經(jīng)營業(yè)主簽訂責任書的形式明確監(jiān)管責任。

公平交易案例篇七

20xx年是全面深化改革的第一年，也是工商系統(tǒng)轉變職能、劃轉職責、調整體制的關鍵時期。我們要認真貫徹落實省局和市局工商行政管理工作會議精神，按照省局統(tǒng)一部署，結合市局具體要求，堅持改革統(tǒng)領全局，轉型推動發(fā)展，發(fā)揮市場監(jiān)管職能優(yōu)勢，維護公平、公正的市場經(jīng)濟秩序。

按照國家局、省工商局和市委市政府的決策部署，圍繞“執(zhí)法辦案”主線，推動“三大轉型”，營造“三個環(huán)境”，堅持嚴格執(zhí)法，科學監(jiān)管，務實高效，強化服務，進一步促進執(zhí)法辦案向系統(tǒng)化、專業(yè)化、規(guī)范化、信息化轉變，著力營造公平公正的競爭環(huán)境、安全放心的消費環(huán)境，為新起點上新跨越作出新貢獻。

（一）加強反壟斷執(zhí)法研究。各地要積極拓寬反壟斷案件來源，多渠道收集和分析媒體報道、行業(yè)動態(tài)、社會組織

調查報告

（二）強化反不正當競爭執(zhí)法。緊緊抓住當前市場競爭中多發(fā)易發(fā)的熱點問題，加大對傳統(tǒng)領域和互聯(lián)網(wǎng)等領域各類不正當競爭行為的查處力度。各地要加強對案件線索的分析研判，提高執(zhí)法的針對性和有效性。繼續(xù)開展公共服務行業(yè)的專項治理工作，以電信服務、有線電視、交通運輸、水電氣供應等為重點，著力查處公用企業(yè)限制競爭行為；以醫(yī)藥、工程建設、教育等領域為重點，著力整治商業(yè)賄賂行為；以農(nóng)資、建材、汽配、家具等商品為重點，嚴厲打擊仿冒、虛假宣傳、虛假標注等違法行為；以鼓勵創(chuàng)新為重點，著力加強商業(yè)秘密保護工作，主動引導企業(yè)增強商業(yè)秘密的自我保護意識，保護知識產(chǎn)權。加大對中介服務組織的監(jiān)管力度，對改革后新產(chǎn)生的中介機構和服務項目，加強監(jiān)管，對中介機構進行清理整頓，嚴格規(guī)范中介機構經(jīng)營行為，依法打擊非法中介經(jīng)營行為。對查處的各類違法案件要適時進行曝光，引起社會關注，達到震懾作用，同時充分發(fā)揮行政指導職能，在執(zhí)法手段上注重剛柔并濟，懲大惡，誡小過，銜接好案后規(guī)范和服務，提升執(zhí)法“公信力”，讓全社會更好地了解工商、支持工商。

（三）組織開展“保民生、維權益、促發(fā)展”專項執(zhí)法行動。今年，將以“保民生、維權益、促發(fā)展”為主題，圍繞三個方面開展專項執(zhí)法行動，一是開展房地產(chǎn)市場專項整治行動。重點查處房地產(chǎn)銷售中存在的虛假宣傳、實施巨獎銷售、強迫交易、附加不合理條件、“短斤少兩”、以格式

合同

（四）嚴厲打擊傳銷，建立完善長效監(jiān)管工作機制。對傳銷行為保持高壓嚴打，完善打擊傳銷工作領導小組聯(lián)席會議和蘇魯豫皖四省打傳工作協(xié)作機制，在鞏固創(chuàng)建無傳銷社區(qū)成果的基礎上，學習先進經(jīng)驗，擴大創(chuàng)建范圍，開展“無傳銷縣區(qū)”的創(chuàng)建。

（一）創(chuàng)新執(zhí)法辦案工作機制。一是專項整治要從傳統(tǒng)管制型工商向現(xiàn)代服務型工商轉型。進一步理清監(jiān)管與服務、執(zhí)法與發(fā)展、罰沒與規(guī)范的關系。哪里有阻礙經(jīng)濟發(fā)展，就應在哪里開展專項整治，通過整治規(guī)范依法經(jīng)營，引導行業(yè)自律。二是執(zhí)法檢查要從條線獨立執(zhí)法向綜合監(jiān)管執(zhí)法轉型。堅持系統(tǒng)化集成監(jiān)管業(yè)務，全局化整合監(jiān)管資源，各條線協(xié)調、協(xié)作、協(xié)同，部門牽頭、分工明確，實現(xiàn)監(jiān)管資源、業(yè)務、流程全面整合。三是綜合治理要從工商部門單一監(jiān)管向社會協(xié)同治理轉型。要借助外力，形成合力，從而提升執(zhí)法效能，實現(xiàn)政府監(jiān)督、部門聯(lián)動、行業(yè)自律的三統(tǒng)一。不僅完善與公安、法院等部門已建立的執(zhí)法協(xié)作機制，還要加強與地方政府溝通，強化與其他執(zhí)法部門的協(xié)作配合，還要借助社區(qū)、村委會力量形成綜合治理、齊抓共管、優(yōu)勢互補的工作格局。

（二）拓展執(zhí)法辦案監(jiān)管領域。做到常規(guī)工作出新，重點工作出彩，難點工作破題，亮點工作增色。圍繞“效能建設”要求，打好基礎性常規(guī)工作。注重執(zhí)法人才梯隊培養(yǎng)，組織開展對新型案件、疑難案件、典型案件的研討，組織全系統(tǒng)突破并成功查處一批房地產(chǎn)、直銷、汽車修理（配件）、網(wǎng)絡經(jīng)營等新特案件。

（三）強化執(zhí)法辦案工作指導。指導工作要了解基層、扎根基層、服務基層，做到執(zhí)法重心下移，執(zhí)法指導前移，繼續(xù)推行“執(zhí)法辦案掛鉤聯(lián)系點”工作格局，認真組織基層開展執(zhí)法調研活動，加強對新出臺法律法規(guī)的培訓學習，不斷研究新情況、解決新問題，切實履行法律賦予我們的神圣職責。

（四）推進執(zhí)法辦案專業(yè)化建設。要通過多種形式，積極引進一批專業(yè)人才，充分發(fā)揮專業(yè)特長，為執(zhí)法辦案增添實力。同時加快推進基層信息和執(zhí)法裝備現(xiàn)代化建設，著力在網(wǎng)絡建設、軟件運用、信息共享上下功夫，以信息化促進基層監(jiān)管服務現(xiàn)代化。

（五）狠抓執(zhí)法辦案隊伍建設。結合群眾路線教育實踐活動，加強隊伍作風建設，要用“一年嚴過一年的標準、一年好過一年的業(yè)績、一年高過一年的目標追求”來打造一支升級版的經(jīng)檢執(zhí)法隊伍，逐步向專業(yè)化高度攀升。要結合自身情況分級、分層對執(zhí)法人員進行專業(yè)培訓，在實戰(zhàn)中鍛煉人才，提高執(zhí)法水平。同時，要全面推行“執(zhí)法辦案三維監(jiān)督”模式，特別是加強外部監(jiān)督，要將權力在陽光下運行，形成全方位、多層次、寬渠道的監(jiān)督體系，從而有效防范行政執(zhí)法風險。

公平交易案例篇八

一、教學目標

知識與技能：

理解n次獨立重復試驗及二項分布模型,會判斷一個具體問題是否服從二項分布,培養(yǎng)學生的自主學習能力、數(shù)學建摸能力,并能解決相應的實際問題。

過程與方法：

通過主動探究、自主合作、相互交流,從具體事例中歸納出數(shù)學概念,使學生充分體會知識的發(fā)現(xiàn)過程,并滲透由特殊到一般,由具體到抽象的數(shù)學思想方法。

情感態(tài)度與價值觀：

使學生體會數(shù)學的理性與嚴謹,了解數(shù)學來源于實際,應用于實際的唯物主義思想,培養(yǎng)學生對新知識的科學態(tài)度,勇于探索和敢于創(chuàng)新的精神。

二、教學重點、難點

重點：獨立重復試驗、二項分布的理解及應用二項分布模型解決一些簡單的實際問題。

難點：二項分布模型的構建。

三、教學方法與手段

教學方法：誘思探究教學法

學習方法：自主探究、觀察發(fā)現(xiàn)、合作交流、歸納總結。

教學手段：多媒體輔助教學

四、教學過程

環(huán)節(jié)教學設計設計說明

創(chuàng)設情景,導入新課

猜數(shù)游戲： 游戲：有八組數(shù)字,每組數(shù)字僅由01或10構成,同學們至少猜對四組才為勝利(請看幻燈片演示)

問題2：游戲對雙方是否公平？能否從概率角度解釋？

學生回答這個問題的同時,可以初步體驗獨立重復試驗模型,為定義的提出作好鋪墊。

引起學生的好奇,激發(fā)學習和探究知識的興趣。

師生互動,探究新知：

在滿足學生的好奇之前讓學生對這兩個例子進行對比分析,目的是讓學生進一步體驗獨立重復試驗模型,并得出其特征,使定義的提出水到渠成，從探究游戲中的第二個問題入手,引導學生合作探索新知識,符合“學生為主體,老師為主導”的現(xiàn)代教育觀點,也符合學生的認知規(guī)律，同時突出本節(jié)課重點，也突破了難點。

七年級下半學期進行了語文的模擬考試，試卷中出到了古文《趙普》，里面有這樣一道題：趙普晚年手不釋卷學習《論語》，請你寫出《論語十則》中的一則，并談談你的理解?！墩撜Z十則》是初一上半學期的知識點，這道題目出得很特別，有一定的難度，既考到學生的舊識，又考了學生的理解能力。

《論語十則》我確定的知識目標是三點：

a.了解《論語》的有關知識，明確其在歷史上的價值。

b.了解文言文的一般常識，能掌握重點字詞的讀音、含義及一些虛詞的用法。

c.能熟練背誦、默寫全文，必說出句意。

能力目標是：

a.掌握“分類式筆記”的整理方法，培養(yǎng)學生對語言材料進行整理歸納的能力及習慣。

b.理解課文所蘊含的深刻哲理，并培養(yǎng)學生把所學知識、道理付之于實踐的意識。

德育目標是：

a.理解課文思想內容，讓學生對照反省自己。

b.汲取課文的語言精華和思想精髓，在傳統(tǒng)文化的熏陶中樹立正確的人生觀。

1．復習課文句意，鞏固學生討論、探究的成果

先請同學大聲地朗讀課文，接著請同學們討論發(fā)言，逐一回答解釋各句。由于事前已經(jīng)讓同學掌握這塊內容，所以可以以學生為主，教師只稍加點撥即可，從而達到鞏固、復習、加深印象的效果。

2．歸納整理重點知識點

此環(huán)節(jié)是本課時的教學重點之一，不僅讓學生理解鞏固課文的主要知識點，而且在此基礎上，能讓學生了解掌握“歸納整理知識點”的學習方法，有意識地培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的復習習慣?？梢苑譃樗膫€部分：“多音字”、“通假字”、“古今異義”、“成語歸納”（附課件）

a.有利于理清課文知識點，便于積累、復習

b.有利于訓練自己收集整理資料的能力

c.有利于培養(yǎng)自己的閱讀能力

此環(huán)節(jié)是本課的另一個教學重點，針對我班學生這幾個月時間所出現(xiàn)的學習及人際交往等方面所遇到的問題，有意識地通過本節(jié)課所蘊含的道理，旁敲側擊的對同學進行指導教育，通過他們自己的思考討論，理解、認識到自己的不足，同時更為深刻地理解課文含義，加深記憶，并能學以致用。

一、教學案例

案例1：

我們本學期有一個以年級為單位的廣播操比賽活動，這種練習過程是很枯燥的，學生很沒有興趣，我看到其他年級另外一個班也在練習。于是就對該班同學說：“下面我們再練習一次，然后我們和某班進行比賽，看哪個班做的好！”不等我說完，班上同學就爭著喊道：“我們班一定贏！”各個都充滿自信，接下來的練習也很積極，認真的完成了。在集體展示中也獲得了較好的評價。

案例2：

“沒關系，這一次輸了我們下次贏回來，加油！”這是五年級的一節(jié)體育課上傳來的聲音。

這堂課我安排了學生練習30米加速跑的學習，在分組分項目練習之后，我安排學生進行接力賽跑的練習。在第一次比賽中，某同學在中途跑的時候不小心摔倒了，但還是堅持跑完了全程，回到自己的隊伍中。在這一輪比賽結束我去看了下他，他的腿上蹭破了皮，流了血，疼的孩子哭了起來。也正因為該同學的摔倒，他們小組沒有拿到第一，就在這時，一個同學說了上面的一段話。很多同學也都紛紛過來鼓勵他。

二、案例分析

現(xiàn)在學生由于生活條件優(yōu)越和家人的過分溺愛，不少學生嬌生慣養(yǎng)，怕吃苦，缺乏集體意識，常以自我為中心，作為體育教師，我們可以通過耐力尋來來培養(yǎng)學生的頑強意志，用相互合作的體育游戲來培養(yǎng)學生的集體意識和團結合作的精神。

我通常在上課的時候會給學生做各種游戲，很多學生都很喜歡接力賽等競賽性游戲，通過此類游戲還能培養(yǎng)學生的競爭意識，教會學生正確的看待勝負，做到勝不驕、敗不餒。面對失敗要經(jīng)得起考驗，不能互相指責埋怨，要善于從失敗中找原因和不足，團結協(xié)作，爭取在下次比賽中取得更好的成績。

“沒關系，這次輸了，我們下次贏回來，加油！”就是這短短的一句話，讓我很是感動，也讓我想到了我們的德育教育，我們的教育要在課堂上滲透進德育的教育，我抓住這一事件在班級里進行了教育，先終止了大家的比賽，充分肯定了大家的做法，表揚了鼓勵大家加油的同學，雖然受傷但仍然堅持比賽的這種頑強精神值得我們大家學習。在平時的我們的學生進行游戲或比賽時，都會因為某個學生的一點小錯誤而批評和職責對方，而這次，面對該同學的失誤，他的組員及時給予他的鼓勵是很值得每一名學生學習的，讓學生認識到在別人遇到困難或挫折的時候要學會幫助他人，做到團結互助。

做為教師，每學期都應組織幾次有效而實用的體育活動，老師在整個活動過程中是指導者，更多的則要學生自己參與和領悟在活動中發(fā)揚團隊精神的重要性，潛移默化的培養(yǎng)學生的團結互助精神。

其二，抓好體育比賽中的訓練工作，對學生進行耐性和毅力的訓練。俗話說臺上一分鐘，臺下十年功。使學生懂得取得好成績，必須要經(jīng)過長期的訓練，引導他們堅持下去，讓學生明白堅持就是勝利。

其三，在體育比賽中，對學生進行集體主義教育，小學的體育比賽活動一般分高、中、低阻，以班為單位來進行比賽，每個班每個項目往往只能幾個人參與，在這時，老師就要組織沒有比賽項目的學生幫助參賽隊員做啦啦隊，給運動員加油，做一些后勤工作等，總之，想法設法讓他們也投身于比賽中來，場內競技很重要，場外集體注意精神也很重要，從中培養(yǎng)“班級為我，我為班級”“版容我榮”的集體主義精神。

三、總結

體育學科中的體育教學、鍛煉和比賽，能有效地培養(yǎng)學生機智、勇敢、頑強的品質和不怕困難、奮發(fā)向上、不甘落后的精神，還要求學生有自覺尊守規(guī)則、尊重對手、團結協(xié)作、維護集體榮譽的品質。體育活動對學生的德育發(fā)展可以從不同的方向產(chǎn)生綜合的影響，使其逐步形成良好的思想品德和個性心理品質，并可以遷移到學習中去。

在教學中，我們應多留意一些細節(jié)，將德育的思想灌輸?shù)矫恳粋€學生的心靈，使學生在輕松、愉快的氛圍中學習，得到鍛煉、并受到教育，從而提高學生的思想道德水平。

抓住寫作教學的規(guī)律 一、一次妙趣橫生的作文教學

生：（面露喜色，大聲喊）老師到我家！我愿意請您！師：大家都愿意請我，我很高興。但這樣爭也不是辦法。我看這樣吧，誰會做菜，而且做的菜色香味俱全，我就到誰家去做客。

生：（面露難色，不知如何回答）

師：這個條件可能讓大家為難了。不過，離端午節(jié)還有好幾天呢，如果同學們肯學，一定能學好，能請到我的。

學生：（興高采烈）好，一言為定！

〔兩天后的作文課上〕

師：同學們學會做菜了嗎？

生：（大聲齊）學會了！

師：呀，這么快？跟誰學的？

學生1：我跟爸爸學的。

生：（不等老師叫，就紛紛起立，七嘴八舌、爭先恐后地說起來。老師請了幾位上講臺說給大家聽。）

生：老師，讓我們把做菜的過程和做的什么菜寫出來，您不就知道了嗎？

生：好！

二、評析 傳統(tǒng)的作文教學，大多是命題或是半命題的作文，其內容老化、枯燥、脫離生活。所以作文一般拘泥于課本，從句式到文章結構，模仿的居多，雷同的居多。在傳統(tǒng)課堂上，寫作被限制在課堂里，100%屬于課堂教學。學生在課堂上的寫作過程大體上可以分為兩個階段：一是思維階段，包括審題、立意、選材構思；二是書面表達階段，包括起草和修改。教學中，又由于一些教師思維定勢，致使學生作文千人一面，毫無新意可言。長時間的傳統(tǒng)教學中，學生一直處于被動接受的狀態(tài)，以致“談寫色變”。

案例講述的作文教學體現(xiàn)了課改后的新作文教學觀。從寫作教學的內容和方法看，新課標倡導“寫作教學應貼近學生實際”，倡導學生“自主寫作”，“減少對學生的束縛，鼓勵自由表達和有創(chuàng)意的表達。提倡學生自主擬題，少寫命題作文”。從寫作教學的過程看，教學不在局限與課堂，而是為學生“提供有利條件和廣闊空間”，在寫作前體驗生活，“引導學生關注現(xiàn)實，熱愛生活，表達真情實感”。

案例中的教師抓住了寫作教學的規(guī)律，選用了“學燒菜”為寫作內容，素材直接來自生活。教學時，教師先以“老師要到菜燒得最好的同學家過端午節(jié)”為由，不覺中給學生布置了學燒菜的任務。這是引導在寫作前先對生活實踐進行體驗，在體驗中培養(yǎng)學生觀察、思考、表達的能力。到了寫作課上，教師先通過充滿智慧的談話引導學生說說做菜的過程，然后借口方便老師比較讓學生書面寫作。因為每個學生都想請老師做客，所以整堂課上，雖然教師只字未提“作文”二字，可學生們卻在寬松、和諧的氣氛中積極主動地完成了寫作。從教學片段中，我們可以看到，學生一直處于主動學習狀態(tài)，個個都充滿了表達的欲望?？梢哉f這則作文教學真正做到了“讓學生易于表達，樂于表達”，“說真話、實話、心里話”。

這個案例，讓我們這些語文教師明白了：寫作來源于生活；寫作描寫生活；學生只有觀察生活、體驗生活、思考生活的基礎上才能表現(xiàn)生活，只有在像生活一樣的環(huán)境中才“易于表達，樂于表達”。一句話：文無定法。

課堂巧激趣，教學提質量——初中英語課堂教學案例分析

文/金麗珠

摘要：主要闡述了在農(nóng)村初中英語教學中，如何創(chuàng)造有利于學生學習的心理狀態(tài)，形成積極的學習態(tài)度，課堂教學中如何發(fā)揮英語學科的思想性和人文性，體現(xiàn)育人價值。通過教師有效運用各種激勵方法，培養(yǎng)學生積極的學習心向，構建和諧的師生關系，整體提高英語教學效益，努力促進學生智商和情商的發(fā)展。

關鍵詞：主動學習；初中英語；英語教學

案例片段

思考的問題：課堂教學之中如何發(fā)揮英語學科的思想性和人文性，體現(xiàn)育人價值？筆者整理了日常英語教學中的一些案例片段并加以分析和思考，旨在尋找英語學科的育人價值。

片段二：學生個個熱情高漲，發(fā)表自己的看法。請大家談談應該送什么禮物給自己的同學和朋友，慶祝生日，并相互評價，是否合理。

關于生日禮物，大多數(shù)學生都很清楚，但是應該送什么禮物，多數(shù)學生沒有思考過這一問題，教師有意讓學生進行思考和討論。明白對什么人該送什么禮物。

同時，布置調查身邊親人生日的作業(yè)，都是為了通過有效的引導，對學生進行教育，教會學生尊敬他人，關心他人的教育，把英語學科的思想性和人文性滲透在教學中，調動學生學習英語的積極性，讓學生在學習英語知識的同時，懂得做人的道理，并鼓勵學生學以致用，真正發(fā)展學生的綜合語言運用能力。

公平交易案例篇九

《軍神》這篇課文寫了軍人劉伯承右眼嚴重致殘后，堅持不用*、忍受巨大疼痛接受72刀手術治療，被沃克醫(yī)生稱為“軍神”，表現(xiàn)了劉伯承堅韌不拔的鋼鐵意志。在教學時，讓學生多角度地解讀“軍神”，全面認識堪稱為“軍神”的劉伯承。文中作者通過大量的人物對話，神態(tài)描寫，從正面刻畫和側面烘托來塑造了具有鋼鐵般堅強意志的劉伯承元帥形象。如何去領會人物的思想感情，揣摩人物內心活動是本文教學的難點。

一、精讀課文感悟“神”

1.從沃克醫(yī)生的神態(tài)變化中感悟。這篇課文描寫的主要人物是劉伯承，但描寫人物的同時，重點寫沃克醫(yī)生的神態(tài)和情緒變化。手術前，沃克醫(yī)生的表情開始是“冷冷”的，當劉伯承拒絕用*時又“愣住了”，手術后，當病人說出刀數(shù)時，沃克醫(yī)生又對他非常佩服。這些神情的變化，先讓學生讀書中自主發(fā)現(xiàn)，然后再充分地感情朗讀，并想想、議議：為什么有這樣的變化，從側面了解劉伯承堅強的意志。

2.從劉伯承在治眼過程中的表現(xiàn)感悟。教學時讓學生默讀，引導學生找出文本中劉伯承手術時表現(xiàn)的相關詞句：（1）劉伯承不愿意使用麻醉劑。（2）手術時，他的雙手緊緊抓住身下的白墊單，汗如雨下。（3）手術結束后臉色蒼白，勉強一笑。學生通過朗讀，抓住重點詞句感悟到一般的軍人是做不到的，從而領悟到劉伯承手術中忍受劇烈痛苦，體現(xiàn)出他堅強的意志。

二、在讀中感悟，領會“神”

為了表現(xiàn)劉伯承將軍堅強的意志，課文主要寫了沃克醫(yī)生情緒、神態(tài)的變化。要理解這些變化，必須聯(lián)系上下文，結合劉伯承手術前后的表現(xiàn)；同時，理解了這個變化，也就體會了劉伯承堅強的意志。在教學中，我引導學生抓住沃克醫(yī)生情緒變化這一主線，讓學生充分自主讀書感悟。通過有層次地讀，讓學生充分理解課文，并用語言表述出來。我采用層層遞進的方式把思緒推向。在指導學生找重點詞語時，一改過去把詞“揪”出來獨立理解，而是隨學生思緒流程，讓學生積極自主地用聯(lián)系上下文的方法去文中尋找答案。充分體現(xiàn)“學生是學習的主體”，同時，也改變以往重知識輕思維過程的教學模式。

為了充分發(fā)揮學生主體作用，點燃學生創(chuàng)新的火花，使他們得到自主，活潑的發(fā)展，在本課教學中，我選擇了“嘗試——認識——再實踐”的教學方式。我讓學生在充分自讀課文，感知課文的基礎上，用標識符號畫出表現(xiàn)人物情緒、心理反應和神態(tài)變化的詞語，從中體會沃克醫(yī)生和劉伯承將軍的心理變化過程。在初步理解的基礎上，引導學生多種形式的讀，在讀中體會，在讀中感情得到升華。

三、結合學生生活經(jīng)驗體會“神”

公平交易案例篇十

省局召開這次公平交易執(zhí)法案例分析會，目的是適應當前公平交易執(zhí)法工作面臨的新形勢、新任務要求，通過辦案業(yè)務研討、分析、交流，啟發(fā)辦案思路，增強辦案技巧，進一步提升辦案質量和執(zhí)法效能。會上，大家暢所欲言，就執(zhí)法辦案過程中遇到的疑點、難點問題進行了深入探討，提出了很好的意見建議。我聽后，很受啟發(fā)。會議氣氛熱烈，同志們參與的積極性很高，達到了以案為鑒、以案練功，相互學習、相互借鑒的目的，為進一步推進依法辦案打下了良好基礎。借此機會，我就如何當好公平交易局長，講政治、抓業(yè)務、帶隊伍、上水平，提升公平交易執(zhí)法效能，講幾點意見。

一、進一步加強調查研究，引領執(zhí)法工作方向

加強調查研究，是主動把握市場脈搏、了解市場競爭狀況，提高監(jiān)管執(zhí)法針對性的一項基礎性工作。因此，各級在做好案件查辦的同時，要增強開展調查研究的主動性和自覺性，進一步加強和改進調查研究，為推動公平交易執(zhí)法工作順利開展提供有力支持。

一要明確目標，突出重點，增強調查研究的針對性。要緊緊圍繞中心、服務大局，研究如何解決與群眾切身利益最密切、侵害群眾利益最嚴重、群眾反映最強烈的問題;圍繞加強和改進公平交易執(zhí)法，研究如何堅持辦案數(shù)量、質量、效率、安全相統(tǒng)一，提升執(zhí)法的法律效果和社會效果。二要改進方法，提升水平，增強調查研究的有效性。要增強規(guī)律意識，在調研過程中善于總結、發(fā)現(xiàn)、把握和運用規(guī)律，使公平交易執(zhí)法工作增強科學性、減少盲目性，更加符合以人為本、科學執(zhí)法、理性執(zhí)法的要求。要緊跟時代前沿，加強對新類型不正當競爭行為的研究，有針對性地治理市場競爭中的突出問題，不斷拓展工作領域，挖掘執(zhí)法深度。要形成上下互動、橫向聯(lián)合的工作格局，提升全省系統(tǒng)整體的調研能力和水平。三要解決問題，推動工作，增強調查研究的實用性。要注重法律應用研究，特別要抓好“兩法兩條例”和有關配套規(guī)章的學習和研究，吃透立法精神，把握精髓實質。通過深入開展調查研究，切實解決公平交易執(zhí)法工作中的實際問題。要增強成果轉化意識，拓展調研成果轉化方式，使更多優(yōu)秀的調研成果及時轉化為決策、轉化為行動方案，為組織開展專項執(zhí)法工作提供理論支持。

為進一步提升全省面上的執(zhí)法效能，省局擬考慮，明年組織1—2次全省性的集中整治行動，切實達到查辦一批典型案件，規(guī)范整治一個行業(yè)的目的，提升執(zhí)法整體效果。根據(jù)以上要求，各市局要先期做好調研，結合本地實際，選擇1—2個具有代表性的民生熱點行業(yè)或領域，圍繞“行業(yè)市場競爭現(xiàn)狀、存在哪些問題、如何采取措施治理”等內容提出建議，并于11月底前向省局提交調研報告，為下步全省系統(tǒng)開展專項執(zhí)法提供決策參考。

二、注重建章立制，為公平交易執(zhí)法工作深入開展提供堅實保障

一是著力完善執(zhí)法辦案管理制度。要繼續(xù)制定和完善案件督查督辦、案源管理、案件辦理、案件回訪、執(zhí)法監(jiān)督等各個環(huán)節(jié)制度規(guī)范，提高制度的可操作性和合理性，逐步形成職權清晰、高效順暢的執(zhí)法辦案管理體制。省、市局公平交易局要提高掌控全局的組織、指導能力。省局公平交易局將繼續(xù)直接查辦重大、疑難案件，并按照“統(tǒng)一掌控制”要求，加大對下級局的案件督辦和指導力度。市、縣級局公平交易局要加強請示匯報，特別是對重要案情、重大輿情、對上級重大部署的落實結果、重要苗頭性、傾向性問題等信息，要及時逐級上報，為上級局全面掌握情況、采取對策措施和加強指導提供決策依據(jù)。對“統(tǒng)一掌控制”的落實問題，省局公平交易局去年6月專門下發(fā)通知作了強調。從目前的情況看，個別市局與省局的要求還有一定差距。對此，各級要切實引起重視，嚴格按照程序和時限要求上報“統(tǒng)一掌控制”范圍內的案件。今后，省局將把各市公平交易局貫徹“統(tǒng)一掌控制”情況作為年終考核的重要依據(jù)。

二是建立案件集體審議機制。要堅持將案件集體審議制度納入執(zhí)法體制框架內，對處罰額度較大、達到聽證標準或存在執(zhí)法風險隱患的案件一律實行集體審議，確保案件處罰合法公正，規(guī)范執(zhí)法行為，防范執(zhí)法風險。特別是對大要案件和疑難案件的取證、定性、處罰，要上局務會、局長辦公會研究，集體審定。對于一些特殊案件或有重大影響的案件，還可以采取開門審案的方式，邀請人大、政協(xié)、紀檢監(jiān)察、政府法制機構、司法機關等方面的專家參加案件的集體討論和審議，“跳出工商看工商”、“跳出案件看案件”，以更寬廣的視野，把握行政處罰的法律效果和社會效果。

三是著力打造“兩法銜接”新機制。多年來，各級工商、公安機關不斷完善執(zhí)法協(xié)作機制，在推進“兩法銜接”工作中取得了明顯成效。但是由于現(xiàn)行體制、機制等原因，當前“兩法銜接”工作還存在諸多問題。如信息共享不充分，銜接機制不順暢，有案不移、有案難移等等，還有待采取措施進一步解決。東營市公安局、工商局、稅務局、質監(jiān)局在推動“兩法銜接”、加強協(xié)作執(zhí)法方面形成了“東營經(jīng)驗”。繼在省公安廳、省工商局、省稅務局等有關部門進行總結座談的基礎上，7月27日，公安部、國家工商總局、國家稅務總局、國家質檢總局的相關部門又在東營召開了關于“兩法銜接”工作座談會，把“東營經(jīng)驗”進一步總結概括為實現(xiàn)了三個轉變：一是通過建立執(zhí)法協(xié)作室、互派聯(lián)絡員、建立聯(lián)席會商制度，形成了“上下游關系”向“合作伙伴關系”的轉變;二是通過聘請執(zhí)法協(xié)作員、聯(lián)合執(zhí)法，使行政執(zhí)法和刑事司法的銜接由“前后相繼接力”轉變?yōu)椤安④壨竭\行”轉變;三是通過充分借助對方工作手段，優(yōu)勢互補，使打擊經(jīng)濟違法犯罪由“單兵作戰(zhàn)”向“聯(lián)合出擊”轉變。這次會議還就加強雙向移送，信息共享，推動聯(lián)合執(zhí)法達成了共識，形成了會議紀要?？偩制鸩莸摹蛾P于加強工商行政執(zhí)法與刑事司法銜接配合的工作意見》，由最高檢察院、公安部會簽后下發(fā)。各市局要抓住當前的有利時機，全力靠上抓，立即啟動與公安機關的執(zhí)法協(xié)作平臺建設，盡快形成信息共享、聯(lián)合執(zhí)法、協(xié)作執(zhí)法、案件移送等“兩法銜接”長效機制。各市局要率先啟動，同時結合本地實際，選擇1—2個縣級局進行試點。執(zhí)法協(xié)作機制開展得比較成熟的市局，可制定方案在全市系統(tǒng)有序展開。年底前，各市局要將“兩法銜接”工作開展情況及試點工作情況報送省局。在此基礎上，省局將適時召開專題會議向全省系統(tǒng)推廣，并適時對各地工作進展情況進行通報。

四是大力推進執(zhí)法辦案信息化機制。網(wǎng)上辦案是防范和化解執(zhí)法風險，確保執(zhí)法公平公正，提高執(zhí)法效能的有效途徑。各級要進一步提高認識，轉變觀念，克服畏難情緒，大力運用現(xiàn)代信息技術，著力解決實行網(wǎng)上辦案過程中存在的問題，采取有力措施，強力推進。要及時、真實、準確、完整錄入案件信息，實現(xiàn)網(wǎng)上立案、網(wǎng)上核審、網(wǎng)上審批、網(wǎng)上統(tǒng)計等業(yè)務流程的數(shù)字化處理，提高數(shù)據(jù)質量和信息系統(tǒng)利用率，切實提升辦案信息化、網(wǎng)絡化水平。針對當前執(zhí)法辦案信息系統(tǒng)軟件的應用問題或一些改進建議，各市局要抓緊時間組織調研并形成書面報告，于10月底前報省局公平交易局。在適當?shù)臅r候，省局公平交易局要會同信息中心進行一次調研，推動完成信息系統(tǒng)的改造升級，使之更加符合當前執(zhí)法辦案的需要。

三、強化執(zhí)法能力建設，下大力氣打造一支高素質、專業(yè)化的執(zhí)法隊伍

執(zhí)法水平、執(zhí)法效能的提高，根本是要抓好隊伍的執(zhí)法能力建設。要把執(zhí)法能力建設作為提高執(zhí)法效能和執(zhí)法水平的著力點，積極打造一支政治素質高、業(yè)務能力強、善于創(chuàng)新和查辦大案要案的專業(yè)化執(zhí)法隊伍。

一是不斷提高從政治和全局把握、處理問題的能力。公平交易執(zhí)法人員既是國家法律法規(guī)的執(zhí)行者,更是各級黨委、政府方針、政策的貫徹者、實踐者。因此，各級要進一步強化公平交易執(zhí)法干部“胸中有大局，執(zhí)法講政治”的意識，在履行職責過程中，牢固樹立科學的執(zhí)法理念，端正執(zhí)法動機，增強政治敏感性，時刻以大局為重，始終秉持公心，對社會負責，對公眾負責。立足公平交易職能，緊緊圍繞政府工作的重點、群眾關心的熱點、社會關注的焦點，抓住與構建和諧社會、落實科學發(fā)展觀有密切關聯(lián)的行業(yè)和市場監(jiān)管的薄弱環(huán)節(jié)，確立執(zhí)法的中心，開展專項治理，力爭做到查辦一批典型案件，爭取一方人心，指導規(guī)范一個行業(yè)。

二是不斷提高依法履職的能力。依法履職就是要嚴格按照法定職責和法定程序實施監(jiān)管執(zhí)法。現(xiàn)在有一些問題的出現(xiàn)，往往不是能力水平的原因造成的，而是不按法定職責和法定程序辦事造成的，是執(zhí)法的隨意性造成的。對此，各級要有清醒的認識。首先，要嚴格按照“三定方案”依法履行公平交易執(zhí)法職責，確保職能到位不缺位、不越位、不錯位。其次，要強化依法辦案理念，對照實體法看看使用法律對不對?規(guī)定要件全不全?量責定罪當不當?對照程序法，看看程序對不對?步驟少不少?法定時間夠不夠?嚴格依照法定權限、法定方式、法定程序行使職能，做到公正執(zhí)法、嚴格執(zhí)法、文明執(zhí)法。

三是不斷提高學習能力。要結合執(zhí)法隊伍建設實際，制定科學合理的培訓計劃，突出培訓重點，增強實效性。要積極創(chuàng)新培訓的方式，采取以案說法、案件交流、專家授課、知識競賽、案件評查等多種形式，增強執(zhí)法人員對相關法律法規(guī)的理解和運用。要注重加強對執(zhí)法人員運用高科技、現(xiàn)代化手段和設備進行執(zhí)法監(jiān)管的培訓，把業(yè)務學習與執(zhí)法辦案有機結合起來，增強學習的實際效果。

四、大力加強作風建設，確保公平交易執(zhí)法各項工作落到實處

一是真抓實干的作風。今年是黨的召開之年，各項工作任務比較繁重。總局和省局都召開了系統(tǒng)工作會議，對當前和近一個時期的公平交易執(zhí)法工作作了安排部署，提出了具體要求。各級要有強烈的責任意識，確保各項工作抓得準、抓得緊、抓得實。要大興求真務實的作風，把心思放在出實招、辦實事、求實效上，把時間、精力用在落實各項工作部署上。定下來的事情就要雷厲風行，抓緊實施;部署了的工作，就要嚴格落實工作責任制，督促檢查、一抓到底。

二是嚴謹審慎的作風。公平交易執(zhí)法是一項非常嚴肅的工作，任何一個小的閃失，都可能給我們的工作帶來很大被動，進而影響工商部門的公信力。公平交易執(zhí)法處在市場監(jiān)管的前沿陣地，要切實強化嚴謹審慎的作風，從事實認定到法律適用的各個環(huán)節(jié)一絲不茍，防微杜漸，切實履行好職責。

三是開拓創(chuàng)新的作風。做工作不僅要“實干”，還要與時俱進，針對出現(xiàn)的新情況、新要求，制定、完善應對舉措。要善于打破思維定勢，講究“巧干”。公平交易執(zhí)法工作領域非常廣泛，遇到新類型案件，僅靠以往的辦案經(jīng)驗是遠遠不夠的，還需要我們進一步轉換觀念，解放思想，不斷探索新的工作方法。

同志們，這次案例分析會準備充分、形式創(chuàng)新、內容豐富、氣氛活躍，基本達到了交流經(jīng)驗，解決問題，開闊思路，明確方向的目標。希望大家把交流研討的成果帶回去，進一步增強工作的信心和自覺性，努力開創(chuàng)公平交易執(zhí)法工作新局面。

謝謝大家!

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