企業(yè)食堂年度工作總結(jié)

總結(jié)是對前段社會實踐活動進行全面回顧、檢查的文種，這決定了總結(jié)有很強的客觀性特征。寫總結(jié)的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。

企業(yè)食堂年度工作總結(jié)篇一

1、在總公司的指導(dǎo)下，于10月成立“產(chǎn)品研發(fā)小組”。

2、根據(jù)顧客的消費心理，推出一些綠色食品和野生食品，響應(yīng)“綠色餐飲理念”，并且也獲得了一些良好的市場反應(yīng)。

3、響應(yīng)市場需求，在采購部的配合下，增添了適合賓客需求的原材料和產(chǎn)品。

二、管理方面

1、以人為本為管理基礎(chǔ)，及時了解員工思想動態(tài)和員工需求，在xxx年部門人員較去年同期相比，比較穩(wěn)定也為新橋店的開業(yè)人員籌備起到了一定的支撐作用。

2、結(jié)合員工實際情況加強素質(zhì)教育，對員工進行有針對性的廚藝培訓(xùn)，部門員工整體素質(zhì)有所提高，并且培養(yǎng)出了一批中高層管理人員。

3、根據(jù)公司經(jīng)營需求，逐步按照“六常法”健全部門相關(guān)管理制度和流程，并且加強了安全操作的培訓(xùn)和宣傳。

4、員工食堂加強對廚師的要求，從開設(shè)夜霄、菜肴品種、口味等方面都得到了較大的改善，也提高了公司給予員工的福利。

5、員工宿舍在衛(wèi)生、安全、鄰里關(guān)系在下半年里更加強了管理，通過各部門的監(jiān)督檢查，特別是宿舍衛(wèi)生管理都有很大提升。

6、對公司的會議精神和批示及時向各班組傳達，緊跟公司的計劃。

三、質(zhì)量方面

1、菜肴出品質(zhì)量是廚房部工作中的重點，認真聽取營業(yè)部門的意見及賓客反饋，總結(jié)出品問題，如菜肴保溫采取申購菜蓋、菜梯改進卷簾，出品速度通過同營業(yè)部及時溝通和調(diào)整相關(guān)流程，有雜物等通過硬件的改進和日常的管理要求，在去年的基礎(chǔ)上加強了穩(wěn)定和改善。

2、督促管理人員參加原材料的驗收管理，在質(zhì)量和數(shù)量上都得到了一定程度的完善，也為出品原材料的要求上奠定了質(zhì)量基礎(chǔ)。

四、衛(wèi)生方面

1、抓好食品衛(wèi)生安全工作，把好食品加工的各個環(huán)節(jié)，并建立責(zé)任制。

2、規(guī)定食品原料必須分類存放，分別處理。

3、各班組進行對保鮮柜、冷凍箱等原料存放地和工作區(qū)域也進行定期或不定期衛(wèi)生清理。

4、餐具進行定期或不定期的消毒和漂白。

五、成本方面

1、在保證菜肴質(zhì)量的情況下，對原料、質(zhì)量、價格等進行監(jiān)督，并及時與采購部溝通，以盡可能控制和降低成本。也總結(jié)出一些降低成本的方法。如：掌握庫存狀況，堅決執(zhí)行“先進先出”原則，把存貨時間較長的原料盡快銷售出去按營業(yè)需求采購原料等。

2、對內(nèi)部用水、電、氣、油的監(jiān)管，在減少原料和能源的損耗上也取得了良好的成績。

六、存在的不足

如廚房部衛(wèi)生管理、新產(chǎn)品研發(fā)、“六常法”的執(zhí)行和落實等都存在不足。

企業(yè)食堂年度工作總結(jié)篇二

xx區(qū)居委會根據(jù)上級的要求，在xx辦事處綜治辦的指導(dǎo)下，較好地完成了這次消防安全宣傳活動，現(xiàn)對這次活動取得的效果進行總結(jié)。

為切實加強社區(qū)的社會治安綜合治理工作，做好綜合治理工作的落實，特成立了社區(qū)綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由社區(qū)主任、書記擔(dān)任，組員由社區(qū)各公共單位的綜治分管領(lǐng)導(dǎo)社區(qū)民警、院壩保衛(wèi)、社區(qū)委員組成，下設(shè)日常工作辦公室，負責(zé)社區(qū)社會治安、綜合治理工作，由綜治專干擔(dān)任。

組織社區(qū)義務(wù)法制志愿者隊伍，在開展好社區(qū)消防宣傳的同時，注重宣傳與圖片展相結(jié)合。展出內(nèi)容涉及到圖片展覽、消防演練、安全生產(chǎn)、法規(guī)講座。

隨著社區(qū)建設(shè)的發(fā)展，各項工作逐步到社區(qū)。社區(qū)的消防工作，安全生產(chǎn)工作更加重要。特別是消防安全工作是一項長期而艱巨的任務(wù)，結(jié)合社區(qū)的環(huán)境、特點，制定了長期有效的防范措施。如和駐區(qū)公共單位的院壩，門衛(wèi)簽訂，層層抓落實，在轄區(qū)開展安全生產(chǎn)，消防安全工作檢查xx次，累計檢查單位、商鋪xx_余家，與社區(qū)公共單位簽訂了xx份綜合治理工作責(zé)任書，與xx家重點防火單位鑒訂了單位火災(zāi)隱患自查整改。組織大型的安全生產(chǎn)，消防檢查_次，參加消防演練運動會_次，并且組隊參加演練。

社會治安綜合治理工作，是一項長期而艱巨的任務(wù)，我們將一如繼往的做好今后的工作，把工作做實，落實到位，消除隱患，維護轄區(qū)的安全，盡職盡責(zé)的為社區(qū)居民服務(wù)。

企業(yè)食堂年度工作總結(jié)篇三

20xx年xx月xx日，xx衛(wèi)生監(jiān)督所來我校進行餐具抽樣檢測，分別檢測了一樓食堂兩只熟食盆，二樓食堂三個盛菜勺，三樓清真食堂兩只方盆，檢測結(jié)果為一樓食堂兩只熟食盆合格，二樓食堂三個盛菜勺和三樓清真食堂兩只方盆不合格，xx月xx日，xx衛(wèi)生監(jiān)督所來校通報檢測結(jié)果并要求我校食堂進行整改。

對于餐具抽樣檢測不合格的情況我校進行了自查和整改。

1、一樓食堂：消毒工作開展良好，自查合格。

2、二樓食堂：消毒工作認真開展，各類餐具嚴格按要求消毒。

3、三樓食堂：消毒工作開展正常，經(jīng)與工作人員排查不合格原因發(fā)現(xiàn)，三樓食堂內(nèi)的熟食方盆是閑置不用的，盛熟食均用大圓盆，采樣時，食堂工作人員未及時與監(jiān)督所工作人員說明情況，導(dǎo)致檢測方盆不合格。

1、一樓食堂：

(2)做到熟食間和消毒間的儲存柜干凈、衛(wèi)生、無雜物;

(3)餐具及時消毒，消毒后妥善保存;

(4)熟食操作時嚴格遵守操作規(guī)范，

2、二樓食堂：

(2)做到熟食間和消毒間的儲存柜干凈、衛(wèi)生、無雜物;

(3)餐具及時消毒，消毒后妥善保存;

(4)熟食操作時嚴格遵守操作規(guī)范。

3、三樓食堂：

(1)及時將閑置熟食盆移入倉庫，確保熟食間無雜物;

(3)做到熟食間和消毒間的儲存柜干凈、衛(wèi)生、無雜物;

(4)餐具及時消毒，消毒后妥善保存;

(5)熟食操作時嚴格遵守操作規(guī)范。

企業(yè)食堂年度工作總結(jié)篇四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

各位代表、同志們：如今，我代表中國xx公司紀律檢查委員會，向xx公司第xx次黨員代表大會作紀委工作報告，請予審議。

xx年成立以來，公司紀委堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大、***歷次***精神和******重要講話、重要指示批示精神，全面落實集團紀委、公司黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作部署，切實增添“四個意識〞、堅決“四個自信〞、做到“兩個維護〞，認真履行監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)職責(zé)，著力發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善進展作用，持之以恒正風(fēng)肅紀，堅決不移懲治腐敗，不斷穩(wěn)固公司風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)，黨風(fēng)廉政建設(shè)呈現(xiàn)出穩(wěn)中有進的良好態(tài)勢，有力促進了公司質(zhì)量效益進展。

〔一〕政治監(jiān)督不斷強化，風(fēng)清氣正氣氛成型。公司紀委嚴格履行幫助黨委推動全面從嚴治黨、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任，不斷加強政治監(jiān)督質(zhì)效。催促各級黨組織及黨員干部學(xué)懂弄通***新時代中國特色社會主義思想，學(xué)習(xí)貫徹落實******重要指示批示精神，做到了黨***決策部署到哪里，政治監(jiān)督就跟進到哪里。持續(xù)跟進“不忘初心、牢記使命〞、黨史學(xué)習(xí)教育等黨內(nèi)集中學(xué)習(xí)教育的監(jiān)督檢查，確保黨***和上級黨組織各項要求落實落地。加大對“油公司〞模式改革、弘揚嚴實作風(fēng)及疫情防控監(jiān)督力度，確保公司重點工作支配執(zhí)行到位。主動協(xié)作集團黨委巡察，對xx家被檢單位資料的完好性、精確性準時檢查，對整改狀況全程監(jiān)督。指導(dǎo)基層支部層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)年度報告制度，對新提任干部開展“六個一〞廉潔從業(yè)教育，有力促進公司上下形成風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

〔二〕馳而不息正風(fēng)肅紀，監(jiān)督執(zhí)紀頑強有力。堅持把落實***八項規(guī)定精神，糾治“四風(fēng)〞作為長期的、系統(tǒng)的任務(wù)來抓。對黨員干部婚喪喜慶、經(jīng)商辦企業(yè)等狀況的監(jiān)督做到全覆蓋、零容忍，將防范“四風(fēng)〞的制度籠子越扎越緊。圍繞公司黨委部署和公司重點工

〔三〕深化開展廉潔教育，勤政廉潔化風(fēng)成俗。深入開展紀委委員為基層單位培訓(xùn)、授課活動xx次，組織公司上下傳達學(xué)習(xí)上級通報案例xx次，點名道姓曝光xx查處的典型案例xx余件，組織開展劉永貴受賄案、譚巍貪污案專題警示教育，組織觀看xxxxxxxx案件警示教育片，組織黨員干部參觀xx市反腐倡廉警示教育基地，用身邊事教育身邊人，強化教育效果和震懾作用。持續(xù)開展“送廉潔下基層〞主題系列活動，累計下發(fā)廉潔教育書籍和警示光盤xx份，組織學(xué)習(xí)警示教育專題片xx場次，參會人員達xx人次，撰寫心得體會xx份。參與xx公司《關(guān)于“黃賭毒〞問題在xx企業(yè)的現(xiàn)狀和治理》課題商量工作，開展“黃賭毒〞及酒駕醉駕專項警示教育活動，強化了自我從嚴、全面從嚴的思想自覺。加強“xx〞公眾號推送，開展“知紀守紀、崇廉倡廉〞廉潔文化作品活動，營造了崇廉尚廉的深厚氣氛。

〔四〕自身建設(shè)做實做細，規(guī)范紀律管在日常。制定了《疫情防控違紀違規(guī)行為追責(zé)問責(zé)暫行規(guī)定》《關(guān)于弘揚嚴實作風(fēng)落實狀況追責(zé)問責(zé)實施方法》等xx項制度，扎緊制度籠子，讓權(quán)力不脫軌、不越界。審核修訂xx個機關(guān)部門的《監(jiān)管責(zé)任清單》，厘清監(jiān)管責(zé)任，強調(diào)管理職能，提升業(yè)務(wù)部門規(guī)避風(fēng)險的能力。組織公司紀檢干部開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，抓好《關(guān)于推動黨支部紀律檢查委員發(fā)揮作用的實施方法》在基層黨組織的貫徹落實，聚焦監(jiān)督執(zhí)紀主責(zé)主業(yè)，精確把握政治方向。選派xx名專職紀檢干部參與集團公司黨委巡察及執(zhí)紀審查實踐鍛煉，通過進組培訓(xùn)，實踐鍛煉的方式增添自檢能力。深入開展嚴實作風(fēng)教育，促進紀檢干部注重自身素養(yǎng)建設(shè)、加強理論學(xué)問學(xué)習(xí)，以自我革新帶動自我完善，到達自我提高，實現(xiàn)自身跨越，進一步樹立忠誠潔凈擔(dān)當?shù)牧己眯蜗蟆?/p>

黨的***x中x會全面總結(jié)黨的百年歷史閱歷，著眼第二個百年，對全面從嚴治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭提出新的更高要求。這就要求我們要深刻領(lǐng)會***提出的新思想新論斷新要求，堅決不移、一以貫之地貫徹落實全面從嚴治黨戰(zhàn)略方針，增添斗爭意志和本事，一體推動不敢腐、不能腐、不想腐，堅決把反腐敗斗爭進行到底，在確保基層黨組織政治引領(lǐng)力、黨員戰(zhàn)斗力上發(fā)揮更加突出的監(jiān)督保障執(zhí)行作用。xx黨委在〞新起點上，將弘揚嚴實作風(fēng)作為做好〞的有力抓手和根本保障，這就要求我們在監(jiān)催促進引領(lǐng)上發(fā)揮更加突出的作用。公司黨委立足“十四五〞及今后一個時期的長遠進展，提出了堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強黨的建設(shè)，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量進展的中心任務(wù)，這就要求我們進一步統(tǒng)一思想、快速行動，進一步提升案件查辦質(zhì)量和執(zhí)紀安全，進一步抓好政治監(jiān)督、提高監(jiān)督效能，搞好各項監(jiān)督工作，為公司高質(zhì)量進展提供鐵的紀律保障。

在充分確定成果的同時，也要清醒的看到差距、缺乏和問題，主要有：一是一體化推動“三不〞機制存在不均衡問題。沒有充分完善制度，還存在空白缺位的現(xiàn)象，各項監(jiān)督方式統(tǒng)籌連接的不夠，群眾監(jiān)督、言論監(jiān)督的作用沒有有效發(fā)揮。二是監(jiān)督責(zé)任落實的還不夠均衡。專職紀檢干部人員新，業(yè)務(wù)能力和工作閱歷缺乏，部分兼職紀檢干部對責(zé)任任務(wù)了解不多，不知道作為紀檢委員應(yīng)當履行的崗位職責(zé)和工作要求，履責(zé)不到位。三是個別部門監(jiān)管責(zé)任落實不到位。重點領(lǐng)域、重點環(huán)節(jié)缺少階段性的監(jiān)督檢查，導(dǎo)致近年來在黨委巡察、專項審計、內(nèi)部檢查等過程中，覺察了一些問題，個別人員也由于各種緣由受到了相應(yīng)的組織處理。這些都說明，公司違紀、違規(guī)問題的苗頭仍不行忽視，形勢不容樂觀。我們要以實事求是的看法和敢于斗爭的精神，在今后的工作中不斷加以解決。

今后一個時期，公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大和***歷次***精神，以及***紀委***歷次***精神，全面落實集團紀委、公司黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作部署，堅決捍衛(wèi)“兩個確立〞、增添“四個意識〞、堅決“四個自信〞、做到“兩個維護〞，緊緊圍繞“高質(zhì)量進展〞工作主線，一體推動不敢腐、不能腐、不想腐有效機制，針對點多線長、人員分散的實際狀況，織密監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，延長監(jiān)督觸角，不斷加強執(zhí)紀問責(zé)力度。堅持紀嚴于法、紀在法前，貫徹懲前毖后、治病救人方針，不僅要監(jiān)督“八小時內(nèi)〞，也要監(jiān)督“八小時外〞，不僅要監(jiān)督xx政策部署執(zhí)行狀況，也要監(jiān)督地方政府政策要求落實狀況，使黨員干部習(xí)慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活，持續(xù)提升隊伍政治素養(yǎng)，為公司高質(zhì)量進展和“十四五〞目標圓滿實現(xiàn)提供頑強紀律保障。重點抓好以下六方面工作：〔一〕強化政治監(jiān)督，推動重大決策部署落到實處。以捍衛(wèi)“兩個確立〞、做到“兩個維護〞為重點，強化政治監(jiān)督上下聯(lián)動作用，確保上級重大決策部署落實到位、一貫到底，確保政令暢通、令行禁止。堅持以***新時代中國特色社會主義思想和對xxxx重要講話和指示批示精神為重點，結(jié)合多地辦公實際，通過視頻聯(lián)動的形式開展“三會一課〞、主題黨日、溝通研討等學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想、指導(dǎo)實踐，主動穩(wěn)妥推動各項工作。通過走訪溝通、交叉聯(lián)動監(jiān)督、下沉指導(dǎo)等方式防止各單位對上級政策的宣貫、部署“層層遞減〞“變相打折〞。通過出臺制度規(guī)范、述職述廉、約談提示等方式，進一步壓實主體責(zé)任，規(guī)范“一把手〞權(quán)力制約，增添“一把手〞自覺接受監(jiān)督、自我進行監(jiān)督的意識。圍繞執(zhí)行xx公司、公司重點決策部署開展政治監(jiān)督，把政治監(jiān)督同黨史學(xué)習(xí)教育實踐活動、新時代崗檢等工作有機結(jié)合，加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，推動監(jiān)督落地，確保各項政策落實落細。

〔二〕強化監(jiān)督體系，切實把嚴的主基調(diào)堅固樹立下去。堅持嚴字當頭、全面從嚴、一嚴到底。進一步完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系，認真落實黨委主體責(zé)任、書記第一責(zé)任人責(zé)任和紀委監(jiān)督責(zé)任，發(fā)揮基層紀檢委員“前哨〞作用，將壓力層層傳導(dǎo)。在監(jiān)督的重點內(nèi)容上尋求轉(zhuǎn)變，突出監(jiān)督的再監(jiān)督有效工作機制，對再監(jiān)督的重點內(nèi)容重新進行定義，加強對職能部門履行職責(zé)特殊是業(yè)務(wù)監(jiān)管職責(zé)的監(jiān)督上，總結(jié)以往共同開展監(jiān)督、發(fā)揮各自職能作用的閱歷做法，提升覺察問題的能力和監(jiān)督管理的能力。探究網(wǎng)格化管理的監(jiān)督模式，形成黨委負總責(zé)、班子成員一崗雙責(zé)、機關(guān)職能部門層層負責(zé)的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，搭載“紀檢監(jiān)督、群眾監(jiān)督、言論監(jiān)督〞相結(jié)合的監(jiān)督方式，多渠道、全方位、多領(lǐng)域收集問題線索，編織無死角監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。通過紀委定期函詢抽查、暢通乙方隊伍問題反映渠道、建立紀檢委員崗位職責(zé)卡等方式，確保監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)全覆蓋、不斷線。對黨委巡察反饋、專項審計、新時代崗檢、法律糾紛等過程中覺察的問題分析梳理，通過談話函詢、監(jiān)督提示等方式倒逼監(jiān)督責(zé)任落實，對有可能存在的違規(guī)違紀問題堅決查處，絕不姑息。

〔三〕強化重點加強監(jiān)督，確保監(jiān)督職責(zé)一以貫之。催促基層黨組織深入分析研判巡察反饋問題，將黨委巡察作為抬高站位、提升標準的重要手段，將問題整改落實作為改進作風(fēng)、推開工作、加快進展的強效行動，催促相關(guān)單位和部門建章立制、堵塞漏洞、防控風(fēng)險。從各級領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹落實狀況、基層員工執(zhí)行狀況入手，認真查擺，深入剖析，既要對好的做法好的典型推廣運用，也要對慢作為不作為的問題分析整治，保持“行百里者半九十〞的清醒，打牢嚴實作風(fēng)工作基礎(chǔ)，長期堅持下去。加強與地方紀委監(jiān)委的協(xié)調(diào)協(xié)作，加強聯(lián)動，建立健全信息共享、線索移交等工作機制，拓寬渠道深挖案源，對權(quán)力集中、資金密集、資源豐富的重要崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)主動嵌入，分析核查，對存在問題的單位及個人堅持“一案雙查〞，嚴峻追責(zé)問責(zé)，推動監(jiān)督具體化常態(tài)化，切實提高監(jiān)督的實際成效。

〔四〕強化正風(fēng)肅紀，不斷推動作風(fēng)建設(shè)向嚴向?qū)?。持之以恒落?**八項規(guī)定精神，堅決防止形式主義、官僚主義滋生擴大，堅決防止享樂主義、奢靡之風(fēng)反彈回潮，重點整治隊伍中的“懶、散、虛、庸、腐〞等問題。對因形式主義、官僚主義產(chǎn)生惡劣影響和重大損失的問題立案調(diào)查，既追究當事人的責(zé)任，也追究黨組織履行主體責(zé)任方面的責(zé)任。做好重要時間節(jié)點的廉潔提示，對歪風(fēng)陋習(xí)露頭就打、反復(fù)敲打，進一步穩(wěn)固違規(guī)操辦婚喪喜慶、違規(guī)吃喝、奢侈浪費等問題整治成果。加強對黨員干部八小時以外社交圈、生活圈、休閑圈的“明察暗訪〞，發(fā)揮單位第一責(zé)任人、分管領(lǐng)導(dǎo)和群眾的監(jiān)督職責(zé)，通過廉潔家訪、征求意見書、座談會等形式了解把握黨員干部廉潔自律、社會交往、家庭生活等狀況，催促黨員干部保持良好的形象作風(fēng)。同時做好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的愛護和關(guān)愛，愛護干部干事創(chuàng)業(yè)的主動性，旗幟鮮亮地為敢于擔(dān)當?shù)母刹繐?dān)當，為敢于負責(zé)的干部負責(zé)，對誣告陷害行為嚴懲不貸。主動探究不敢腐、不能腐、不想腐一體推動的有效載體、具體方法，不斷取得更多制度性成果和更大治理成效。

〔五〕強化廉潔教育，持續(xù)營造新風(fēng)正氣的良好氣氛。

持續(xù)開展黨紀條規(guī)和警示教育活動，宣貫黨***及上級黨組織關(guān)于全面從嚴治黨的工作部署和最新要求，展示公司在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作上取得的成果成果，營造風(fēng)清氣正的良好氣氛。將廉潔教育和廉潔提示作為基層黨員大會、干部大會、生產(chǎn)安***的重要內(nèi)容，確保警鐘常鳴。持續(xù)開展“面對面〞廉潔教育下基層活動、參觀警示教育基地、融合微信轉(zhuǎn)發(fā)案例分析等方式開展教育活動，讓廉潔教育日?；?、常態(tài)化、生活化。邀請黨員干部家屬為黨員干部寫廉潔寄語，開展“家風(fēng)故事〞評選，定期為黨員干部發(fā)放口袋書、黨建廉政教育書刊，利用電子屏、網(wǎng)頁、新媒體等方式進行宣揚展播，讓黨員干部在家庭的感召下、組織的關(guān)心下自覺增添廉潔意識。擅長運用案例剖析、警示教育片等內(nèi)容，推動警示教育從“大水漫灌〞走向“精準滴灌〞，讓黨員干部自覺樹立高壓警線，切實營造崇廉尚廉、新風(fēng)正氣的良好氣氛。

〔六〕強化能力素養(yǎng)，進一步提高執(zhí)紀監(jiān)督問責(zé)能力。

常態(tài)化抓好紀檢系統(tǒng)理想信念和黨紀黨規(guī)常常性教育，堅持打鐵必需自身硬的原那么，從貫徹落實***精神、上級部署要求等方面找準定位、開展工作，加強政治領(lǐng)悟力、政治推斷力和政治執(zhí)行力。注重把理論學(xué)習(xí)與實際工作結(jié)合起來，主動推舉紀檢干部參與xx黨委巡察、執(zhí)紀辦案等工作，通過以巡代訓(xùn)、以案代訓(xùn)，拓寬思路眼界，提升業(yè)務(wù)水平。加大嚴管嚴治、自我凈化力度，嚴格把握紀檢干部政治屬性，突破“面子關(guān)〞“老好人關(guān)〞，杜絕跑風(fēng)漏氣、政治不純、品德不端的惡劣行為，扎緊織密制度籠子，堅決防止“燈下黑〞。堅持把隊伍建強、讓干部過硬，帶頭做到“三老四嚴、四個一樣〞，切實增添履職能力、強化紀法意識，努力打造忠誠潔凈擔(dān)當?shù)倪^硬隊伍，不斷推動紀檢工作高質(zhì)量進展。

同志們，“當好標桿旗幟、建設(shè)百年xx〞是******對我們的政治囑托，更是我們義不容辭的責(zé)任擔(dān)當。我們要認真貫徹落實集團黨委、紀委的新部署新要求，在上級紀委和公司黨委的頑強領(lǐng)導(dǎo)下，落實政治責(zé)任，強化執(zhí)紀問責(zé)，以更加嚴實的作風(fēng)，更加昂揚的斗志，更加優(yōu)異的成果邁進新征程、建功新時代！

企業(yè)食堂年度工作總結(jié)篇五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

各位領(lǐng)導(dǎo)：

? ? 根據(jù)會議安排，現(xiàn)將公司國企改革發(fā)展工作情況及下一步工作思路匯報如下。不妥之處，敬請指正。

? ? 按照×委決策部署，我公司圍繞規(guī)范法人治理結(jié)構(gòu)和授權(quán)董事會管理、國有資本投資公司、企業(yè)三項制度改革、市場化選聘管理者、重大信息公開披露×項改革任務(wù)。經(jīng)過一年多來的扎實推進，由我公司承擔(dān)的上述改革試點工作已基本完成。

一、成立改革領(lǐng)導(dǎo)小組，全力協(xié)調(diào)推進改革各項工作

? ? 為穩(wěn)步推進公司各項改革工作，成立了以公司主要負責(zé)人任組長，各分管領(lǐng)導(dǎo)、各部室負責(zé)人及業(yè)務(wù)骨干任組員的深化國企改革領(lǐng)導(dǎo)小組，總體部署和落實公司各項改革工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)五個工作組，按照公司改革內(nèi)容進行分類、分工合作，分別從公司“×+×”總體改革方案設(shè)計；
黨建、監(jiān)事會、紀檢、大監(jiān)督體系建設(shè)；
金融業(yè)務(wù)板塊、投資業(yè)務(wù)板塊和實體企業(yè)板塊中各子公司的各項改革工作等方面總體推進各項改革任務(wù)，明確內(nèi)容和時間進度，做到責(zé)任到人，用改革的動力調(diào)動全員的積極性，讓全員參與到企業(yè)改革工作中來。

二、改革試點工作推進情況

（一）規(guī)范法人治理結(jié)構(gòu)和授權(quán)董事會管理工作

1.深化國有企業(yè)黨建。一是確立黨組織法定地位，將黨的建設(shè)納入公司章程。完善黨組織設(shè)置方式，所屬單位黨組織與經(jīng)營班子全部實現(xiàn)雙向進入、交叉任職。制定實施《×黨委會議事規(guī)則》，明確黨委會作為“三重一大”事項的前置決策程序，保證了黨組織在公司治理結(jié)構(gòu)中的工作空間和話語權(quán)，著力發(fā)揮國有企業(yè)黨組織把方向、管大局、促落實的作用。二是全面加強“三基”建設(shè)。完善組織體系建設(shè)，強化督察落實，所屬各單位均實現(xiàn)黨組織機構(gòu)和黨務(wù)人員配備的兩個×%。結(jié)合落實“黨組織建設(shè)年”活動各項要求，開展基層黨支部規(guī)范化建設(shè)，黨的活動陣地建設(shè)實現(xiàn)“全覆蓋”。扎實開展“堡壘指數(shù)”“先鋒指數(shù)”考評等自選動作，試點推動“學(xué)習(xí)型組織”創(chuàng)建和“安全文化管理”建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨建引領(lǐng)作用、黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。

2.完善公司法人治理結(jié)構(gòu)。以健全完善董事會為核心，進一步完善法人治理結(jié)構(gòu)。一是健全董事會組織機構(gòu)，設(shè)置董事會秘書及董事會辦公室，依據(jù)公司運營實際，完善×委員會、×委員會、×委員會、×委員會、×委員會×個專業(yè)委員會設(shè)置。通過修訂董事會議事規(guī)則，健全組織機構(gòu)確保公司董事會運行、決策規(guī)范，公司重大事項嚴格落實票決制，促使各項工作有法可依、有章可循、有據(jù)可查。二是按照《公司法》《公司章程》要求，完善由出資人、黨委、董事會、監(jiān)事會、經(jīng)理層、工會及職工代表大會等機構(gòu)組成的治理結(jié)構(gòu)。通過修訂公司章程及議事制度，明確各治理結(jié)構(gòu)的權(quán)力邊界，落實各治理結(jié)構(gòu)的職責(zé)。制定印發(fā)《關(guān)于推進×企業(yè)改革試點工作實施意見》，指導(dǎo)所屬企業(yè)按照改革要求，健全完善法人治理結(jié)構(gòu)。

（二）國有資本投資公司改革工作

2.推進三大業(yè)務(wù)板塊建設(shè)?！令惏鍓K。一是繼續(xù)做好公司現(xiàn)有的銀行、信托、基金、股權(quán)交易、擔(dān)保等金融機構(gòu)的股權(quán)管理和金融業(yè)務(wù)。二是通過并購重組、劃撥、新設(shè)等方式，增加保險、證券、資產(chǎn)管理、融資租賃等金融工具，努力構(gòu)建全牌照的金融產(chǎn)業(yè)格局，全力服務(wù)于公司發(fā)展和省級戰(zhàn)略需要。×類板塊。一是國資授權(quán)的×、×、×等實體企業(yè)，公司按照國資授權(quán)范圍，通過委派董事、監(jiān)事等方式，參與企業(yè)管理，履行股東職責(zé)。二是公司自有資金投資的×、×等實體企業(yè)，采取有進有退的方式，對行業(yè)前景較好的，增加資本投入，做大做強。對不符合公司發(fā)展規(guī)劃、前景不佳的實體企業(yè)予以逐步退出?！令惏鍓K。一是開展以×政府主導(dǎo)的，由公司承擔(dān)的重大項目和行業(yè)整合。二是培育和引導(dǎo)全域旅游、現(xiàn)代物流、大數(shù)據(jù)等新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

3.實施子公司授權(quán)管理和體制改革。公司逐步以“管資產(chǎn)”向“管資本”轉(zhuǎn)變，健全和規(guī)范各子公司法人治理結(jié)構(gòu)，在所屬子×和×試點實施董事會充分授權(quán)管理，推動子公司成為依法自主經(jīng)營、自負盈虧、自我發(fā)展的獨立市場主體。

1.深化分配改革，明確分配導(dǎo)向。為形成科學(xué)合理的分配決定機制，在×家所屬單位中選取業(yè)務(wù)屬性、所處行業(yè)、地區(qū)環(huán)境相似程度較高的省屬國有企業(yè)或相關(guān)公司，開展薪酬外部對標工作。

2.深化人事改革，規(guī)范用工行為。按照公司管控與所屬單位自主選人相結(jié)合的管理方式，分類細化公司本部及所屬單位人員招錄條件、進入標準和退出機制，修訂完善員工職級調(diào)整、休假管理、人事檔案、勞動合同等×項用工管理制度。

（四）市場化選聘管理者工作

一是在全公司范圍內(nèi)組織開展了對×、×崗位人選招聘工作。二是在全國范圍內(nèi)組織開展了對×、×副總經(jīng)理人選招聘工作。截止目前，通過外部推薦及市場化選聘，共引進、聘用×名學(xué)歷高、業(yè)務(wù)強、綜合素質(zhì)好的員工進入公司服務(wù)，提高了選人用人工作的透明度和滿意度。

（五）重大信息披露改革工作

按照改革要求，修訂完善《×市場信息披露管理制度》，嚴格及時對財務(wù)信息、企業(yè)信用跟蹤評級、債券本息兌付公告、國有產(chǎn)權(quán)交易、增資擴股及對公司產(chǎn)生重大影響的事項予以真實、準確、完整地披露，切實保護了公司、投資者及其他利益相關(guān)者的合法權(quán)益?！聊晖瓿尚畔⑴丁链巍?/p>

三、問題及建議

一是受外部金融監(jiān)管政策和并表企業(yè)經(jīng)營困難局面影響，公司投融資等重點工作開展艱難，可持續(xù)發(fā)展能力受限。建議省國資委進一步關(guān)注和支持公司在金控集團、資產(chǎn)管理公司組建和×上市等方面的工作，在政策優(yōu)惠、金融資源整合、牌照申領(lǐng)等方面予以幫助，推動我公司產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型升級。二是為加快推進我公司董事會授權(quán)改革工作，建議×國資委在合理范圍內(nèi)，充分授權(quán)公司持有、運營國有資本，開展增量投資，公司依法對授權(quán)范圍內(nèi)企業(yè)履行出資人職責(zé)并對國有資本保值增值負責(zé)。

【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/3329043.html】