報告在傳達信息、分析問題和提出建議方面發(fā)揮著重要作用。怎樣寫報告才更能起到其作用呢？報告應該怎么制定呢？下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪０澹Ｍ軌驇偷侥銌?
討論工作報告篇一
在黨性教育活動中，黨員通過交流討論，對加強黨性修養(yǎng)，強化宗旨觀念，夯實開展教育實踐活動的思想基礎，具有十分重要的意義。以下是本站小編精心搜集的黨性大討論情況匯報范例，希望對你有幫助!
近段時期以來，第二批黨的群眾路線教育實踐活動開展的如火如荼，在開展這一活動的過程中，有部分黨員干部的違規(guī)違紀問題受到了應有的處理，這充分暴露出部分黨員干部黨性修養(yǎng)不高、黨性意識不強的問題。筆者認為，要進一步提高黨員干部黨性修養(yǎng)，必須著力解決以下三個方面的問題。
一是入黨為什么?在入黨之初，我們自覺自愿地寫下了
入黨申請書
，經(jīng)組織考驗合格后，在用革命烈士鮮血染成的黨旗下，莊嚴地宣了誓，成為了一名光榮的共產(chǎn)黨黨員。從新民主主義革命到新中國的建立再到改革開放后人民過上了幸福的生活，中國共產(chǎn)黨這一執(zhí)政黨的優(yōu)勢充分顯現(xiàn)。我們黨取得這么偉大的成就，其根本就在于我們黨的宗旨是為人民服務。這個問題，在我們的入黨申請書中的入黨動機部分就寫得很清楚，入黨是為了什么，當然不是為了升官發(fā)財，而是為了全國人民的共同理想——實現(xiàn)共產(chǎn)主義而奮斗。在這個問題上，無數(shù)革命先烈，為了我們共同的事業(yè)，冒著槍林彈雨，前赴后繼，、、等等，這類英雄，簡直是不勝枚舉。所以，入黨為什么，就是為實現(xiàn)共產(chǎn)主義而奮斗，用在今天，就是為人民服好務。二是當干部做什么?干部，是廣大人民群眾的公仆，公仆就是公共仆人，也就是說我們黨員干部是廣大人民群眾的服務員，群眾的需求就是我們的工作，我們的工作要牢牢圍繞服務群眾來做，要想群眾之所想，急群眾之所急。在這當中，有很多優(yōu)秀的榜樣，像焦裕祿、任長霞、孔繁森等等，他們歷盡千辛萬苦，造福一方百姓，被群眾牢牢記在心上，成為我們眾多公仆的形象代言人，他們用行動詮釋了“當干部做什么”，乃至是“當干部怎樣做”的問題。所以，在“當干部做什么”這一問題上，我還是堅持一個觀點，那就是我們要換位思考，多站在普通群眾的角度來看待問題，以黨員的高標準來對待工作，堅決杜絕“四風”問題，自覺摒棄“非分”之想，促進服務群眾工作深入開展，成為一名讓黨放心、讓群眾滿意的黨員干部。
三是為后人留下什么的問題。人生匆匆?guī)资?，就像秋去的大雁，雖然短暫卻會給人們留下印象。古有岳飛和秦檜的對比，一忠一奸，評論自在人心。著名詩人臧克家說道：“有的人活著，他已死了;有的人死了，他還活著……”。像楊靖宇、、等等革命先烈，他們雖然犧牲了，但精神卻永遠活在我們心中。在今天這個和平年代，有一部分黨員干部經(jīng)受不住糖衣炮彈的誘惑而以權謀私、違法亂紀，他們?yōu)槭廊怂积X，后人留下的也僅僅是反面教材而已。作為一名黨員干部，我們要將群眾利益高高舉過頭，以群眾滿不滿意、群眾高不高興為標準，努力工作，推動各項工作有序開展，為社會進步做出自己應有的貢獻，為后人留下這種無私奉獻的精神，讓我們的民族精神不倒，讓我們的社會風清氣正，讓我們的人民幸福安康。
學習遵守貫徹維護黨章，對于促進黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設，提高黨的領導水平和執(zhí)政水平，提高拒腐防變和抵御風險能力，具有十分重要的意義。通過學習我們支部的全體黨員在黨性修養(yǎng)、思想作風、履行使命等方面得到全面提高。作為一名共產(chǎn)黨員，在學習貫徹黨章中，必須做到知與行相統(tǒng)一。
一、 端正態(tài)度，深刻把握精神實質
雖然黨章篇幅不長，但字字句句都是以科學的理論和寶貴的實踐經(jīng)驗作支撐的，經(jīng)過了高度概括和提煉，內涵豐富，寓意深刻，是我們黨全部活動的總章程，在黨的生活中具有最高效力。因此，學習黨章，必須端正態(tài)度。要認識到學與不學不一樣，學多學少不一樣，真學假學不一樣，堅決防止擺樣子、走過場、淺嘗輒止。要把學習黨章作為終生的必修課，懷著對黨忠誠的態(tài)度，反復閱讀、用心揣摩、深入思考。要把學習貫徹黨章同學習貫徹和“”重要思想緊密結合起來，與學習黨的xx大和xx屆三中、四中、五中全會精神緊密結合起來，與樹立和落實結合起來，做到聯(lián)系實際，注重實效。通過學習，真正熟悉黨章內容，領會黨章精神，把握黨章實質，切實增強黨章意識、黨員意識和組織觀念、紀律觀念，為更好地遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章打牢思想基礎。
二、 嚴于律己，對照黨章規(guī)范言行
黨章就是規(guī)范黨員行為的一把尺子，體現(xiàn)黨員先進性的一面鏡子，要經(jīng)常用這把尺子量一量，用這面鏡子照一照，把黨章作為終生的政治信念去追求，立身做人的準則去遵守，工作和生活的目標去實踐。遵守黨章不能說做“兩層皮”，而是要以言行一致的良好學風和認真求實的科學態(tài)度，自覺加強黨性修養(yǎng)，時刻用黨章規(guī)范、約束自身言行。要求別人做的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做，始終保持昂揚銳氣，蓬勃朝氣，浩然正氣。要帶頭牢記全心全意為人民服務的宗旨，察民情、解民意、幫民困，做到情為民所系，利為民所謀，權為民所用。要帶頭解放思想，與時俱進，轉變作風，始終走在時代前列，永葆共產(chǎn)黨員先進性。
三、 躬身實踐，促進黨章貫徹落實
黨員不僅要自覺遵守黨章，履行應盡義務，而且要扎扎實實地貫徹黨章，不斷推進黨的事業(yè)。貫徹黨章必須堅持從實際出發(fā)解決問題，而不能生硬地照搬條文。要用自己的模范行動去影響和帶動群眾，真正做到平時工作看得出來，關鍵時刻站得出來，生死危難關頭豁得出去。要始終堅持理論聯(lián)系實際，要切實開展批評與自我批評，特別是要敢于接受群眾的批評，糾正工作中的錯誤與缺點。當前，要把對黨章的學習貫徹，與加強各級黨組織建設和提高黨員隊伍素質結合起來，與貫徹既定的發(fā)展思路、實現(xiàn)既定的任務目標結合起來，把黨章要求落實到經(jīng)濟社會發(fā)展和黨的建設各項工作之中，使各級黨組織和廣大黨員在履行職責和義務中更好地發(fā)揮先鋒模范作用，為推動社會主義新農(nóng)村建設、構建、實現(xiàn)全面建設小康社會目標做出不懈努力。
四、開拓創(chuàng)新，作一個新時代的人
發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒模范作用，必須堅持與時俱進，提高創(chuàng)新能力。我們這個時代是一個創(chuàng)新的時代，共產(chǎn)黨員要成為時代的先鋒，就必須提高創(chuàng)新能力。江*民同志指出"創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂"。作為一名tt戰(zhàn)線上的年輕共產(chǎn)黨員，不僅要有創(chuàng)新能力，還要具有創(chuàng)新思維的意識。我們不僅要深刻理解黨章的內容精神，還要用黨章的內容來指導我們的實踐，把我們的某某工作帶上一個新的臺階。我們黨員工作者，要在政治工作中樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績觀，以搞準數(shù)字，提高數(shù)字的準確性和權威性為目標，積極進取、求真務實，開創(chuàng)新一代黨員的優(yōu)良。
在全黨深入開展以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動，是黨的作出的重大決策。在河南蘭考調研指導教育實踐活動時的重要講話，為深入扎實開展第二批教育實踐活動指明了方向，樹立了標桿，提供了遵循。
我市在群眾路線教育實踐活動中開展的答“三問”、強“五心”大討論，是推動活動深入開展的一項重要內容，對于強化群眾觀點、堅持群眾路線，具有很強的針對性和指導性;對于進一步增強黨員干部的責任意識、政治意識和憂患意識，加強黨性修養(yǎng)，強化宗旨觀念，夯實開展教育實踐活動的思想基礎，具有十分重要的意義。
“為了誰，依靠誰，我是誰”，這三個問題既耳熟能詳，又常問常新，是每一名共產(chǎn)黨員都必須清醒認識并明確回答的問題?！盀榱苏l”?黨的宗旨，要求全體黨員必須全心全意為人民服務，黨除了人民群眾的利益，沒有任何自己的私利。黨員干部概莫能外。人民群眾對美好生活的期盼，就是我們黨的奮斗目標。任何時候都要牢記：人民利益高于一切!“依靠誰”?黨帶領人民走過的九十多年革命、建設和改革歷程充分說明：人民是靠山，人民群眾是勝利之本、執(zhí)政之基、力量之源。忘記了這一點，就會失去賴以生存的土壤，就會成為離開大地之母的安泰?！拔沂钦l”?共產(chǎn)黨員來自于人民群眾，是群眾中擁有先進性、代表性的一員;黨員干部是服務人民群眾的公仆，只有實實在在干事的義務，沒有高高在上、頤指氣使的權力。
“三問”的答案明確了，就能很好地解決我們來自哪里、現(xiàn)在身在何處、未來走向何方的問題。知易行難，關鍵是要把認識付諸于實踐，適應新形勢新任務的要求，以作風建設為切入點，一以貫之、堅定不移地踐行黨的群眾路線?！叭龁枴庇质且粋€需要反復自省、不斷回答的問題，共產(chǎn)黨人就是要在一次次的答問中，不斷堅定理想信念，牢記黨的宗旨，筑牢思想防線，努力做到自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。
“三問”猶如一根紅線，為共產(chǎn)黨人輸送精神之鈣，使理想信念之樹常青。在“三問”的基礎上增強“五心”，猶如將更多的大樹根須深深植入大地，為大樹獲得源源不斷的生命活力。
“五心”使“三問”的內涵更加豐富，底蘊更加深厚。如果說，答“三問”讓我們立得牢、站得穩(wěn)，那么強“五心”則使黨的事業(yè)更加枝繁葉茂、欣欣向榮。答好“三問”，增強“五心”，我們就能任憑風浪起，穩(wěn)坐釣魚船，經(jīng)得起任何挑戰(zhàn)和風險的考驗，與人民群眾一道，合力開創(chuàng)事業(yè)發(fā)展新局面。
對黨的事業(yè)的忠誠之心。這是對黨員干部最基本的要求。當我們從舉起右手，向著鮮紅的黨旗莊嚴宣誓的那一刻起，就已經(jīng)鄭重承諾，把自己的一切獻給黨、獻給壯麗的共產(chǎn)主義事業(yè)。忠誠，是對共產(chǎn)黨人最高的褒獎。和平年代的堅守，與戰(zhàn)爭年代的沖鋒陷陣同樣重要。忠誠于黨的事業(yè)，忠誠于人民的事業(yè)，堅定對馬克思主義的信仰，堅定對共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義的信念，是我們永遠不變的追求。革命意志是否衰退，理想信念是否動搖，如何應對“四大危險”和“四種考驗”，是對共產(chǎn)黨員特別是領導干部忠誠度的最好檢驗。任何時候、任何情況下，我們都要增強政治定力，加強組織紀律性，以正在做的事為中心，擰緊總開關的螺絲，勇敢聚焦解決“四風”，堅定不移地在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，把智慧和力量凝聚到實現(xiàn)遠大理想和做好階段性工作的生動實踐上來。
對群眾的敬畏之心。黨員干部存敬畏之心，才會遵守法律、制度和規(guī)定，自覺約束自己的行為，才會把群眾利益放在最高位置。我們的權力來自人民，理應權為民所用，情為民所系，利為民所謀。唯物史觀告訴我們，群眾是推動歷史進步的真正英雄。我們想問題、做決策、干事情，首先要考慮是否符合群眾的根本利益，群眾是否高興、是否滿意、是否贊成、是否答應。人心向背決定著黨的生死存亡和黨的事業(yè)的興衰成敗。那種漠視群眾利益，把血肉關系變異為水火關系的做法，在黨和人民群眾之間造成一堵無形的墻，把黨和人民阻隔開，這種行為將使我們黨的最大政治優(yōu)勢喪失殆盡，給黨的事業(yè)帶來極大的危害。水能載舟，亦能覆舟?；A不牢，地動山搖。我們一定要通過教育實踐活動，以高標準實現(xiàn)高質量，主動積極參與，堅持開門納諫，廣泛聽取意見，密切與人民群眾的魚水深情和血肉聯(lián)系，讓人民滿意，請人民評判，受人民監(jiān)督。要強化問題導向，邊學邊改，邊查邊改，即知即改，做到教育和實踐兩手抓，以作風建設的新成效取信于民，樹立黨員干部的良好形象。
對組織的感恩之心。組織的力量是無窮的，每一名黨員都是組織中的普通一員，不可能脫離于組織而存在，離開了組織就會失去前進的方向，失去主心骨。組織之于個人，猶如太陽之于大地萬物。黨員干部的成長進步，固然離不開個人的勤奮和努力，但更離不開組織的關心、教育和培養(yǎng)。古人講，滴水之恩，涌泉相報。一個不知恩、不感恩的人，是一個缺乏責任感和擔當精神的人，或許可以成其事于一時，但終究難以堂堂正正的立于天地之間。共產(chǎn)黨員是塊磚，東西南北任黨搬，為黨工作是一件多么有意義的事。有的人把工作中取得的一些成績作為向組織討價還價的砝碼，達不到目的就心灰意冷，以至心理失衡，思想懈怠，進取之心衰退，教訓非常深刻。一位偉人曾經(jīng)說過，一個人成功與否，不在于他的職位有多高，而在于他在自己的工作崗位上是否稱職。作為一名黨員干部，要懂規(guī)矩、守紀律、顧大局、作表率，把組織的信任和重托化作奮發(fā)進取的動力，不論身處何種崗位，都要肩負起組織賦予的職責，夙夜在公，把服務群眾、報效國家作為自己的崇高使命和義不容辭的責任，以百倍的努力和忘我的工作，回報組織的信任和培養(yǎng)，在奉獻中實現(xiàn)自己的人生價值。
對自己的平民之心。平民即普通公民、尋常百姓之意，平民之心就是把自己視作普通的群眾，從群眾角度了解群眾所思所想所盼，把精力和心思用在求實效抓落實上;平民之心就是不以物喜，不以己悲，從容恬淡，遇大事有靜氣。黨員干部來自于人民群眾，沒有特殊的黨員，沒有特殊的干部，也沒有特殊的個人利益。從群眾中來，還要到群眾中去，所有的工作，歸根結底都是為人民服務。要把過頭的虛火降下來，真正回歸到自然，多一些純真質樸，少一些熱鬧浮躁，吃苦在前，享受在后，多做事，少張揚。要珍視服務群眾、服務發(fā)展的舞臺，臺上做好演員，臺下做好觀眾，多做打基礎利長遠的事。要以為民、利民、富民、安民為己任，克服“驕”、“嬌”二氣，以平實之心，行務實之事。黨員干部要常常捫心自問，做多少事情才能對得起獲得的俸祿。身處官位，切忌官味、官氣、官架，根扎得越深，樹長得越大，焦裕祿、孔繁森、楊善洲等都是普通而又偉大的典范，他們書寫的共產(chǎn)黨人豐碑，永遠屹立在人民心中。要學習他們“心中裝著群眾，唯獨沒有自己”的大公無私精神，學習他們“人民至上”的公仆情懷，大力弘揚焦裕祿精神，向焦裕祿看齊，深學、細照、篤行，常修為政之德，勤政廉政優(yōu)政，以認真負責的態(tài)度，真正用心謀事做事。要勤學習、善操作、會落實、能創(chuàng)新、敢擔當，自覺做到“兩個習慣”，守住底線，不踩紅線，遠離高壓線，以實際行動踐行提出的“三嚴三實”要求，嚴以修身，嚴以用權，嚴以律己，謀事要實，創(chuàng)業(yè)要實，做人要實，努力做一個純粹的人，一個高尚的人，一個脫離了低級趣味的人。
對同志的寬厚之心。嚴于律己，寬以待人，體現(xiàn)的是共產(chǎn)黨人的黨性修養(yǎng)和優(yōu)良品德。作為一名黨員干部，我們應該有這樣的胸懷和氣度。高爾基說過，評價一個人，主要看他的長處，而不是看他的短處。要學會用馬克思主義的立場、觀點和方法，認識、分析和處理事物，善于運用全面的、客觀的、聯(lián)系的、發(fā)展的眼光看待問題，正確地看待自己，客觀地評價別人，對待同志要出以公心，實事求是，與人為善，不能抓住一點、不及其余，一棍子打死，更不能大道理對別人，小道理對自己。即便對于那些確有缺點和錯誤的同志，也要看本質、看主流，如陳云同志所說的，“革命隊伍中，無一人不可用”。要堅持發(fā)揚整風精神，本著 “懲前毖后、治病救人”的方針，不拋棄、不放棄，按照“團結——批評——團結”的原則，開展嚴肅認真的批評和自我批評，做到紅紅臉、出出汗、排排毒，把教育實踐活動的“四句話”總要求落到實處。明白了這些道理，就不會走極端，不會鉆牛角尖，不會意氣用事、搞無原則的紛爭，就會以好的作風投入到加強作風建設的活動中來，就會團結緊張，嚴肅活潑，匯聚起改革發(fā)展的強大正能量，為譜寫中國夢的徐州篇章，奏響時代的最強音。
從西柏坡出發(fā)，趕考的路，我們走了一程又一程，現(xiàn)在依然在路上。群眾路線是黨的生命線和根本工作路線，是我們攻堅克難、克敵制勝的重要法寶。教育實踐活動激發(fā)的巨大力量必將在全面深化改革、推動經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展中發(fā)揮重要而深遠的作用。答“三問”、強“五心”大討論將會更加堅定我們踐行群眾路線的信心和決心，為在新的起點上加快“兩個率先”、建設美好徐州注入強大動力。
討論工作報告篇二
黨代會
工作報告
討論稿是針對黨代會相關會議內容進行討論分析的稿件，內容要得體，能夠反映當下的問題，下面是本站小編給大家?guī)淼狞h代表工作報告討論稿，歡迎閱讀!各位領導，各位代表：
上午， 書記代表六屆市委所作的工作報告，鼓舞人心、振奮人心、凝聚人心，這個報告立意深遠，內涵豐富，回顧工作“實”，確定目標“高”，路徑措施“新”，通篇貫穿了科學發(fā)展觀的主線，既深入貫徹了中央精神，又體現(xiàn)了 實際，具有鮮明的時代特征和 特色，是轉型跨越、建設 紹興的綱領性文件。特別是 書記突出了加強黨的建設這個這個總攬，從定位、方式、方向、動力等不同角度豐富了內涵，明確提出了加強黨的建設要“ ”，強調“做好打通農(nóng)村黨員進出口通道工作”，這在我市黨代會上是第一次指出了實踐要領，站位高遠，內容具體，指向明確，有很強的指導性和可操作性，是報告的一大亮點，也是這次黨代會的突出貢獻。
了明顯成效，打出了品牌。
現(xiàn)在，我國共有370多萬個基層黨組織， 8000多萬名黨員，其中農(nóng)民黨員有2400多萬名(占比近三分之一)，這些黨的基層組織和農(nóng)民黨員是黨的細胞，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎。常言道“基礎不牢，地動山搖?！痹嬲]指出：“黨的自身建設任務比過去任何時候都更為繁重。黨領導的改革開放既給黨注入了巨大活力，也使黨面臨許多前所未有的新課題新考驗。”為此，我們要學透研深張書記的報告，深刻理解報告的高瞻遠矚，全力貫徹好會議精神，以探索解決農(nóng)村黨員進口不寬、質量不高、出口不暢等問題為重點，進一步完善思路、強化措施，加強基層黨建，做好打通農(nóng)村黨員進出口通道工作，推動幸福和諧社會更好發(fā)展。
員的思想實際加強教育培訓，重點解決一些黨員理想信念動搖，政策意識淡薄，先進性不強，幫帶能力不高的問題，引導黨員自覺實踐黨的全心全意為人民服務的宗旨與先進性要求，用自己的實際行動為黨旗爭光添彩。
第二，從明確發(fā)展重點著手，改善黨員隊伍結構。一要制定黨員發(fā)展規(guī)劃。各級黨組織要有長期的發(fā)展規(guī)劃和當年發(fā)展計劃，做到職責清楚，任務明確。要采取民主測評、考試選拔、群團推優(yōu)等各種方式，廣泛開展公開推薦入黨對象活動，進一步建立和完善入黨積極分子后備隊伍信息庫，下實手解決好少數(shù)村長年不發(fā)展或難以發(fā)展黨員的問題，全面推進發(fā)展黨員工作的制度化和規(guī)范化。二要突出工作重點。堅持“兩優(yōu)先、兩傾斜”，即優(yōu)先發(fā)展具有市場經(jīng)濟知識和較強工作能力的人入黨，優(yōu)先發(fā)展有文化的年輕人入黨，發(fā)展黨員向生產(chǎn)一線傾斜，向優(yōu)秀中青年婦女傾斜。要積極主動，強化教育培養(yǎng)，逐步改善農(nóng)民黨員隊伍結構。三要落實教育培養(yǎng)責任制。要逐村摸清培養(yǎng)對象，以村為單位建立相應的檔案，強化教育培養(yǎng)措施，明確培養(yǎng)責任人。
設崗定職、黨員服務日等載體，激發(fā)黨員發(fā)揮先鋒模范作用，引導他們當好解放和發(fā)展生產(chǎn)力的生力軍、先進文化的傳播者、農(nóng)民群眾利益的忠實維護者，當好遵紀守法、維護穩(wěn)定、無私奉獻、致富群眾的表率。要鼓勵黨員個人開辦企業(yè)、外出務工經(jīng)商，并培養(yǎng)種養(yǎng)大戶，通過他們帶動群眾致富，讓群眾真正感受到黨員的先進性和模范性要積極創(chuàng)造黨員發(fā)揮先鋒模范作用的良好輿論環(huán)境。及時發(fā)現(xiàn)典型，宣傳典型，學習典型，發(fā)揮典型示范導向作用，用榜樣的力量教育黨員、鼓舞群眾。三是加強流動黨員的管理。對外出經(jīng)商務工的發(fā)展對象要做到情況明、底子清，密切掌握去向和現(xiàn)實表現(xiàn)，充分利用他們回家的有利時機加強思想政治教育和引導，并注意從同行的外出人員中了解其現(xiàn)實表現(xiàn)。對外出在同一地點務工經(jīng)商人數(shù)較多的，要建立臨時黨支部，定期向村級黨組織反饋有關情況;對隨黨員外出的經(jīng)商務工人員，由黨員負責跟蹤培養(yǎng)、考察，堅決制止“掛名黨員”現(xiàn)象。
想品質、政治信念和現(xiàn)實表現(xiàn)，做到成熟一個，發(fā)展一個。二要嚴格處置不合格黨員暢通 “出口”關。 要把處置不合格黨員作為基層黨組織的一項經(jīng)常性的工作常抓不懈，在加強教育轉化的基礎上，運用勸退、除名等組織處置措施對不合格黨員進行嚴肅處理，對違法違紀黨員，要依照有關規(guī)定嚴肅查處，絕不姑息遷就。特別是對少數(shù)喪失黨性，不履行黨員義務，不符合黨員條件，經(jīng)黨組織批評教育后，仍不改正的，不起作用的黨員，要毫不手軟地清除出黨，使黨組織保持先進性和純潔性，從而保證黨員隊伍的整體素質和黨員自身的綜合素質的提高，實現(xiàn)黨員在改革開放和現(xiàn)代化建設中發(fā)揮先鋒模范作用的目標。
第二代表團第三組
高國飛代表：市委報告有五大亮點：一是準確把握了我市今后五年的發(fā)展時期，明確了今后五年的發(fā)展思路;二是牢牢抓住了經(jīng)濟建設和招商引資的牛鼻子，同時突出了下一步抓招商引資即要抓二產(chǎn)重點，也要在一、三產(chǎn)上有所突破;三是提出了“實力融入”的理念。發(fā)展關鍵靠自身，要承接杭州大都市的輻射和帶動，關鍵要加快我市的基礎設施和產(chǎn)業(yè)平臺建設，主動參與大都市的功能分工，提高我市在杭州周邊縣市中的影響力和競爭力;四是提出了以水為魂的城市規(guī)劃設計理念。新安江要防止千人一面，要建成特色旅游城市，關鍵要做好“水”和“江”的文章，以水為魂魄，以江為中樞，串珠成鏈，沿江發(fā)展，建成浙西江城;五是提出了打造“新中國水電之基”金名片的目標。我們要發(fā)揚新中國第一批水電人建新安江水電站的精神，發(fā)揚敢為人先、愚公移山精神，把我市三個文明建設搞上去。
第二代表團第四組
沈 翔代表：陳春雷同志所作的報告完全符合建德的實際。通過對報告的學習，對經(jīng)濟的發(fā)展又有了新的認識，特別是參與報告的修改過程中，對建德有了一定的了解。高速公路的開通，對我市融入大都市，建設新建德提供了良好的發(fā)展平臺，建德的經(jīng)濟發(fā)展將有一個大的飛躍。要完成發(fā)展目標，還需要各方的共同努力。通過組織、干部、人才等的建設，加大干部培養(yǎng)力度，吸引更多的人才來建德創(chuàng)業(yè)。因此，在人才的引進和培養(yǎng)上還需加大扶持力度。作為黨委干部，怎么引進人才、培養(yǎng)人才和扶持人才，我們要好好地思考。
第三代表團第五組
余 杰代表：建德工業(yè)基礎非常好，資源也比較豐富，只是在上世紀90年代的發(fā)展中慢了一拍，和周圍一些先進縣(市)相比，我們的國民生產(chǎn)總值還不是很高，但近幾年發(fā)展較快。這次定位在建設秀美繁榮和-諧的新建德，就完全符合建德的發(fā)展實際。隨著環(huán)境保護和土地資源問題的日益突出，我們已經(jīng)意識到了這兩個問題的重要性，這將有利于我們進一步做好相關工作。
張文戈代表：陳春雷同志在報告中指出，今后五年是建德“和-諧發(fā)展的機遇期，快速發(fā)展的黃金期，縮小與發(fā)達地區(qū)差距的關鍵期?！眻蟾娴母黜椗e措十分鼓舞人心，比較全面，也有針對性。雖然自己到建德的時間不是很長，但通過前一段時間在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的調研活動，總體感覺到建德的發(fā)展?jié)摿κ谴蟮?，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的干部也有信心，并作風務實，社會各界對加快發(fā)展的內在動力也是很足的。作為一名黨員干部，能夠參與秀美繁榮和-諧新建德的建設是一件十分有意義的事情。同時也深感自己責任重大，在未來幾年中，希望自己能夠為第二故鄉(xiāng)———建德的發(fā)展多辦實事，多作貢獻。
大家好!
在全市上下深入學習貫徹省第十三次黨代會精神，圍繞加快發(fā)展、轉型發(fā)展，全面實施“”發(fā)展戰(zhàn)略之際，今天我們在這里舉行全市新建非公企業(yè)黨組織集中授牌暨*公司黨支部成立揭牌儀式，這是我們非公企業(yè)政治生活中的一件大好事、大喜事。作為這次新建非公企業(yè)黨支部書記的代表發(fā)言，我感到非常榮幸，也倍感重任在肩。首先，我謹代表*公司及全市非公企業(yè)向多年來給予我們支持和幫助的市委、市政府表示衷心的感謝!
*公司有限公司是一家高新技術企業(yè)，現(xiàn)有職工121人，高中級技術人才26人。公司以“責任、信譽、規(guī)范、創(chuàng)新”為經(jīng)營理念，以市場為導向，不斷開發(fā)出新產(chǎn)品來適應市場。產(chǎn)品從單一的普通兩個系列近百個品種，企業(yè)創(chuàng)辦近二十年來，獲得了從縣(市)到*公司市、省以及到國家的獎勵數(shù)十項。
公司等革命傳統(tǒng)教育基地接受教育，提升黨性修養(yǎng)。二是要搭建各類載體，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，努力實現(xiàn)“一名黨員就是一面旗幟”。三是要注重培養(yǎng)申請入黨的積極分子，為黨不斷輸送新鮮血液。四是開展黨建帶群建、黨群共建活動，在企業(yè)營造健康向上、豐富多彩的文化氛圍。五是要積極參與社會公益事業(yè)，開展捐資助學、扶貧濟困，增強企業(yè)的社會責任，樹立企業(yè)良好的社會形象。總之，要以黨支部的成立為新起點，增強企業(yè)生機與活力，不斷推動企業(yè)發(fā)展壯大，為把打造成*公司做出我們應有的貢獻!
討論工作報告篇三
報告回顧了過去五年全市各級干部群眾開拓進取、真抓實干的工作歷程，概括全面，實事求是；肯定了我市在促進經(jīng)濟增長和社會事業(yè)進步方面取得的可喜成績；分析了現(xiàn)階段在經(jīng)濟和發(fā)展中面臨的困難和問題。對今后五年的主要工作任務和今年的預期目標，表述明確，所提出的方針、措施切實可行，洋溢著繼續(xù)對內改革、對外開放和積極創(chuàng)新的精神。報告進一步明確了今后我市堅定不移致力于“四大一高”戰(zhàn)略的工作前景和信心。通過《政府工作報告》讓人看到三門峽的未來發(fā)展充滿希望。
我認為報告立意高遠，主題鮮明，思路清晰，目標明確，催人奮進。
在報告回顧過去幾年的工作中，我總結了以下幾個特點： 一是“實”。報告全面客觀總結了政府過去幾年的工作，內容全面又精煉，數(shù)據(jù)詳實不夸大。
二是“快”。我市近幾年來經(jīng)濟社會發(fā)展成績喜人，gdp增長幅度大，人民生活條件改善明顯,三淅高速公路的開工建設，市文體中心的建成，國家檢驗檢役的運行等重點項目的實施，都充分體現(xiàn)了我市經(jīng)濟發(fā)展速度。
三是“好”。經(jīng)濟社會發(fā)展過程中，實現(xiàn)了又好又快的發(fā)展目標。眾多民生工程的實施，使人民群眾享受的公共服務越來越周到，幸福指數(shù)越來越高。
四是“穩(wěn)”。過去的幾年，國家大事多、喜事多，維穩(wěn)形勢一度十分緊張，市政府采取了一系列積極有效的措施，保持了社會的持續(xù)穩(wěn)定，使群眾都能安居樂業(yè)。
五是“誠”。報告中專列篇幅總結了過去幾年工作的經(jīng)驗，明確指出了存在的不足，體現(xiàn)了我們的政府是一個誠信的政府，一個有勇氣、有責任、有擔當?shù)恼?/p>
在今后五年的工作的論述中，我認為，發(fā)展、民生、作風是今后五年政府工作的核心內容，有三個方面的內容貫穿報告全文，統(tǒng)攬報告全篇。下面，我就這三個方面談談自己的感受和想法。
一、發(fā)展是重點，繼續(xù)推動經(jīng)濟快速發(fā)展
《報告》提出的“四大一高”戰(zhàn)略，打造“創(chuàng)新開放、富裕文明、平安和諧、生態(tài)宜居”的現(xiàn)代化城市的目標，立意高遠、鼓舞人心。這些方面的目標措施既符合科學發(fā)展觀的要求，又是推動我市經(jīng)濟又好又快發(fā)展的良策。
二、民生是核心，凸顯政府執(zhí)政為民理念
密切相關的各個方面，涵蓋了全市人民最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，是保障和改善民生的重點工作。特別是提出的今年為民再辦１０件實事符合市情、體貼民意、關乎民生，體現(xiàn)了市政府莊重承諾、自我加壓的魄力，引領著全市干部群眾的努力方向，鼓舞著我們執(zhí)政為民、傾心民生的熱情和信心。
三、作風是保障，確保工作目標圓滿實現(xiàn)
目標再好、思路再清，需要好的作風去執(zhí)行、去實現(xiàn)。《報告》未雨綢繆，在部署工作，提出目標的同時，把“圍繞提升能力，加強政府自身建設”也擺在重要位置，深入開展政務公開，規(guī)范權力運行，進一步增強責任意識、創(chuàng)新意識和服務意識，強化自律意識，恪守廉潔從政等。
總之，《報告》為我市今后五年經(jīng)濟社會發(fā)展勾勒出宏偉而美好的藍圖，充分體現(xiàn)了市政府領導落實黨的十七大和十七屆四中、五中、六中全會精神的信心和決心，凸顯出市政府加快發(fā)展、執(zhí)政為民的理念，《報告》符合民意、深得民心，需要我們在工作中認真加以貫徹落實，齊心協(xié)力將藍圖變?yōu)楝F(xiàn)實。
我的發(fā)言就到這，謝謝大家！
討論工作報告篇四
2015年4月8日上午10：30我院組織人員進行了“泗縣要發(fā)展大莊怎么辦”的大討論。經(jīng)過討論大家一致認為：近年來泗縣大莊鎮(zhèn)各項事業(yè)發(fā)展較快，新農(nóng)村建設、工業(yè)園區(qū)建設、大莊新區(qū)項目等事業(yè)穩(wěn)步推進，取得了很大的成效。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府“上聯(lián)國家、下接鄉(xiāng)村社會”的獨特紐帶地位決定了它不可替代的作用。然而，從鎮(zhèn)政府的主要職能即社會管理職能、發(fā)展經(jīng)濟職能、公共服務職能、基層建設職能來看，在某些方面仍需進一步加強。
發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟是農(nóng)民走向富裕、鄉(xiāng)鎮(zhèn)自身擺脫困境的唯一出路。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府在想方設法促進經(jīng)濟發(fā)展，增加農(nóng)民收入的同時還應注重公共服務職能，著力改善民生，加強社會管理。
府前街是大莊街的主要街道也是大莊鎮(zhèn)的門面，目前街道兩側無綠化帶，行人與機動車輛混行易出現(xiàn)事故；兩側的高壓電線桿很突兀，即不美觀又不安全；兩側擺放的垃圾桶污穢不堪；路兩邊無停車位；在主街道無公共廁所。希望通過規(guī)范的街道建設為轄區(qū)及流動的人口提供必要的安全的公共設施服務。
另外大莊鎮(zhèn)小宋莊距104國道大約2公里，有果園近千畝，種值歷史40余年，土質適宜栽植果樹。梨花盛開及水果成熟季節(jié)，吸引蘇皖兩省眾多游客紛至沓來，享受賞花及采摘的樂趣。但是通往小宋的水泥路十分狹窄，車來車往十分不便；果園附近的停車處十分簡陋；果園附近無公共廁所；無規(guī)范衛(wèi)生的餐飲??希望通過政府的規(guī)劃能成立種植協(xié)會一類的組織，一方面幫助果農(nóng)的水果生產(chǎn)規(guī)?；?、市場化，促進該村種植業(yè)的發(fā)展，增加果農(nóng)的收入；另一方面加大宣傳，構建必要的公共設施，在游客感受田園風光，享受休閑采摘快樂的同時即增加了果農(nóng)的收入，促進了該區(qū)域經(jīng)濟的發(fā)展，又無形中提升了大莊鎮(zhèn)的文化品味及形象。
泗縣大莊鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院 二零一五年四月九日
討論工作報告篇五
下面是整理的關于xx黨代會工作報告討論發(fā)言范文，歡迎閱讀參考!
xx黨代會工作報告討論發(fā)言范文一
黨代會分組討論會上的發(fā)言
昨天聽了衛(wèi)書記的報告感觸頗多現(xiàn)談兩方面的感觸：
一、感觸之余三個沒有想到：
1、作為一個省今后五年發(fā)展的指導大綱是如此的親切，樸實是我沒有想到的。
2、這份報告內容全面、有的內容如此細致是我沒有想到的。正如報告有一段是寫企業(yè)的，其中寫道:強化工業(yè)發(fā)展的抉擇和保障措施，提高工業(yè)配套能力降低企業(yè)的經(jīng)營成本。這段話就像一個總經(jīng)理在做工作報告，說明書記對海南企業(yè)的困難 是了如指掌的。
3、當人們普遍感到談海南經(jīng)濟大特區(qū)已經(jīng)不是榮耀，而是慚愧的時候，報告中將重振特區(qū)精神，重朔特區(qū)意識再次作為重點提出，這種魄力和信心是我沒有想到的。
二、感觸之余我們該做什么
1、我們這些企業(yè)人要在這樣的大環(huán)境中為海南的經(jīng)濟建設貢獻一份力量。
2、深刻理解、領會特區(qū)精神的含義，不等、不靠、不要，充分發(fā)揮自己的主觀能動性，用特別的手段做出特別的事情，使企業(yè)找到自己的籃海。
3、在對外的經(jīng)濟活動中,時刻注意自己的形象，不給海南丟臉，要為海南增光。
xx黨代會工作報告討論發(fā)言范文二
趙山代表：市委工作報告總結工作全面客觀、實事求是，總體思路定位準確、內涵豐富，任務目標切合實際、振奮人心，工作部署統(tǒng)籌兼顧、重點突出，是指導唐山未來發(fā)展的重要指針，縣區(qū)黨代會討論發(fā)言。貫徹落實黨代會精神，我們將按照“新型工業(yè)強市、京東旅游名城”的發(fā)展定位和“科學發(fā)展、富民強市”的總體要求，全面建設繁榮綠色幸福新遵化，為實現(xiàn)科學發(fā)展、爭先進位的目標作出應有貢獻。一是牢牢把握發(fā)展第一要務，努力建設繁榮新遵化。著力推進傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)高端化、新興產(chǎn)業(yè)規(guī)?；⒙糜萎a(chǎn)業(yè)品牌化，大力發(fā)展園區(qū)經(jīng)濟，不斷提升經(jīng)濟的繁榮度;著力抓好文化大發(fā)展、大繁榮，切實把文化這個“軟實力”轉化為發(fā)展的“硬實力”。二是狠抓節(jié)能減排和生態(tài)保護，努力建設綠色新遵化。大力發(fā)展循環(huán)環(huán)保產(chǎn)業(yè)，加強環(huán)境保護，抓好生態(tài)重建，積極倡導低碳消費，努力走出一條經(jīng)濟發(fā)展快、環(huán)境污染少、能源消耗低、經(jīng)濟效益好的可持續(xù)發(fā)展之路。三是堅持以人為本，努力建設幸福新遵化。突出抓好城鄉(xiāng)群眾收入的增長、人居環(huán)境的改善、社會保障和公共服務水平的提升，營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，切實讓老百姓生活得更幸福更美滿。
劉桂東代表：報告全面、客觀地反映了五年來全市取得的成績，站在時代和未來的高度，科學分析當前形勢，提出的目標、措施符合唐山實際，是指導我們今后五年發(fā)展的綱領性文件，我們堅決擁護。會后，我們將在全區(qū)范圍內迅速掀起學習宣傳市九次黨代會精神的熱潮，切實把宣傳貫徹黨代會精神的過程作為統(tǒng)一思想、形成共識、凝聚力量、創(chuàng)新實踐的過程，全力把路北打造成為唐山高品質消費中心、金融中心、總部經(jīng)濟中心、旅游休閑中心、文化創(chuàng)意中心、現(xiàn)代物流中心，加快建設實力路北、繁榮路北、活力路北、魅力路北、宜居路北、和諧路北，為實現(xiàn)唐山科學發(fā)展、爭先進位的奮斗目標作出新的更大貢獻。
王東群代表：市委工作報告，對唐山過去五年工作進行全面總結，描繪了未來五年的發(fā)展藍圖，為我們今后做好各項工作指明了方向，尤其是進一步堅定了樂亭新區(qū)在“十二五”期間走在河北沿海開發(fā)開放前列、在唐山“兩極三帶”戰(zhàn)略布局中率先發(fā)展的信心和決心，完全擁護這個報告。對于樂亭來講，一定認真貫徹落實好市九次黨代會精神，辨證看待樂亭面臨的發(fā)展形勢，科學分析發(fā)展進程中存在的實際問題，立足于現(xiàn)有的發(fā)展基礎優(yōu)勢，全力實施港口沿海帶動和一體化發(fā)展兩大戰(zhàn)略，科學發(fā)展，對標趕超，努力建設沿海強縣，為加速唐山沿海經(jīng)濟帶崛起，實現(xiàn)科學發(fā)展、爭先進位的目標作出應有的貢獻。
李國忠代表：雪峰同志所作的報告符合唐山實際，站位高，明確了科學發(fā)展、爭先進位的發(fā)展主題，有較強的前瞻性和指導性。城建工作要按照報告提出的思路和要求，進一步解放思想，開拓思路，在全面提高城市規(guī)劃、建設、管理水平上下功夫，努力打造繁榮舒適的現(xiàn)代化城市，為推動唐山科學發(fā)展、爭先進位作出更大貢獻。
王隨海代表：兩個報告切合唐山實際，特別是市委工作報告，突出了科學發(fā)展、爭先進位的主題，明確了今后五年的發(fā)展戰(zhàn)略、奮斗目標，提出了切實可行的工作措施，體現(xiàn)了求真務實精神。漢沽經(jīng)濟開發(fā)區(qū)將以“對接濱海新區(qū)、打造特色強區(qū)”為主題，著力推進思想觀念對接、發(fā)展規(guī)劃對接、體制機制對接、基礎設施對接，全力抓好兩個園區(qū)、一個工業(yè)聚集區(qū)建設，努力實現(xiàn)漢沽科學發(fā)展、跨越發(fā)展。
王曉謙代表：聽了雪峰同志所作的報告，深感振奮，深受鼓舞。報告站在戰(zhàn)略和全局的高度，對市委過去五年的工作進行了全面客觀、實事求是的總結，對全市未來五年的發(fā)展作出了定位準確、明確具體的部署，通篇貫穿著中央、省委對唐山發(fā)展的希望和要求，體現(xiàn)了科學發(fā)展、爭先進位的時代內涵，反映了全市人民加快發(fā)展的共同愿望，具有很強的戰(zhàn)略性、前瞻性，是指導唐山未來五年發(fā)展的綱領性文件。以這次大會為標志，唐山未來五年發(fā)展的大政方針已經(jīng)確定。實現(xiàn)報告提出的奮斗目標，把美好藍圖變?yōu)楝F(xiàn)實，需要我們一步一個腳英踏踏實實地抓好各項工作落實。就古冶來講，一是加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式，著力調整結構，做大經(jīng)濟總量，建設以先進制造業(yè)為主體的經(jīng)濟強區(qū);二是著力抓好規(guī)劃引領與經(jīng)濟繁榮兩個關鍵環(huán)節(jié)，全力打造城鄉(xiāng)一體的高品位現(xiàn)代城區(qū);三是著力加強社會管理，打造平安和諧社會建設示范城區(qū);四是著力加強和改進黨的建設，為古冶轉型發(fā)展提供有力保障。
杜慶勇代表：上午聽取了王雪峰同志代表中共唐山市第八屆委員會所作的報告，從中聽出了信心和機遇，聽出了壓力和挑戰(zhàn)，聽出了方法和路徑。報告從八個方面客觀地總結了過去五年取得的成就，對“科學發(fā)展、爭先進位”的內涵進行了闡述，圍繞四個方面的重點任務對未來工作進行了安排部署，各項目標科學合理，各項措施務實可行，對唐山今后發(fā)展具有很強的指導意義。尤其就加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式、調整經(jīng)濟結構這一個核心任務進行了全面部署，是指導新時期全市經(jīng)濟社會發(fā)展的行動綱領。
常慶久代表：報告從八個方面客觀詳實地總結了唐山過去五年的工作成就，聽后倍感振奮。深入剖析問題準確透徹，提出的目標任務科學可行，是指導我們今后工作的綱領性文件。結合貫徹落實黨代會精神，我們要清醒地認識到，過去五年開平經(jīng)濟社會發(fā)展取得了顯著成績，但與先進縣區(qū)相比，我們在項目建設、城市發(fā)展等方面還有不小的差距。有差距就會有壓力、就會有動力、就會有斗志。在今后的工作中，我們將積極響應市委奮發(fā)向上、大有作為的時代號召，牢牢扭住發(fā)展、民生、穩(wěn)定“三大任務”，心無旁騖抓工作、一心一意干事業(yè)，努力把開平建設成為生態(tài)經(jīng)濟強區(qū)、現(xiàn)代文明新城、和諧幸福家園，為唐山科學發(fā)展、爭先進位作出積極貢獻。
務實創(chuàng)新求跨越 科學發(fā)展上水平
二、三產(chǎn)項目，都要圍繞港口的發(fā)展來謀劃推進，組織制定臨港產(chǎn)業(yè)發(fā)展總體規(guī)劃，科學合理地推進臨港經(jīng)濟發(fā)展。二是有針對性地組織招商。在搞好發(fā)展規(guī)劃的基礎上，高度重視招商引資工作，按照新區(qū)的產(chǎn)業(yè)規(guī)劃去組織招商活動，打出樂亭新區(qū)品牌，提升招商效果。三是優(yōu)化配置。以樂亭新區(qū)掛牌成立為契機，創(chuàng)新體制機制，破除影響港、區(qū)、縣發(fā)展的體制障礙，打破各自為政、互相掣肘的局面，實現(xiàn)樂亭新區(qū)一體化發(fā)展。積極做好交通、供水、供電、污水處理等專項規(guī)劃，做到各種統(tǒng)一配置、合理使用。
討論工作報告篇六
生產(chǎn)部工作報告匯報 生產(chǎn)部工作報告匯報范文 ?在日常生活和工作中，報告的使用頻率呈上升趨勢，多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。那么，報告到底怎么寫才合適呢？以下是精心整理的生產(chǎn)部工作報告匯報范文，希望能夠幫助到大家。
? ?報告《生產(chǎn)部工作報告》。檢驗文件能滿足產(chǎn)品實現(xiàn)過程的要求。
?本部門嚴格遵循質量方針及目標，在組織生產(chǎn)上，嚴格按計劃，按工藝規(guī)程進行操作。對于顧客的投訴反饋到本部門的，本部門嚴格按照有關處理規(guī)定進行返工。本部門經(jīng)常組織生產(chǎn)工人進行崗位培訓并考核，保證了工人的’素質，對生產(chǎn)設備亦定期維修保養(yǎng)，使設備始終處于良好的運作狀態(tài)。使質量方針目標基本滿足。
?在供應公司商方面，本公司基本實現(xiàn)了定點供應，保證了原材料的質量處于穩(wěn)定。采購人員亦努力采購回合格的產(chǎn)品。對質量方針目標的實現(xiàn)提供了保證。
?生產(chǎn)完成基本能按期交貨，保證了產(chǎn)品的出貨期。
?在生產(chǎn)過程的控制方面，按照生產(chǎn)控制程序對生產(chǎn)過程中直接影響產(chǎn)品質量的各種因素進行控制，確保成品質量達到內控標準要求。
21,匯報工作報告
文藝部工作報告
生活部工作報告
生產(chǎn)實習實習生工作報告
公司生產(chǎn)黨支部工作報告
討論工作報告篇七
銷售對于許多人來說，是一份賺錢的工作，雖然辛苦了一些，但是終究還是能夠體現(xiàn)出自己的價值。下面是小編整理的銷售個人
工作報告
范文，歡迎閱讀!20xx年的工作順利結束了，我在公司的海外銷售部工作，一年來工作也算是勤勤懇懇，將自己的工作完全的做好了，公司的海外銷售在金融危機的影響下，沒有出現(xiàn)像往年一樣的全面發(fā)展的情況，這也不完全是公司的問題，經(jīng)濟危機的形勢使很多人的購買力和欲望降到了最低點。不過x年的工作還是有很多地方值得總結的。
一、改善與計劃：
a.產(chǎn)品的開發(fā)
1. 每個業(yè)務員要每月提供一個要開發(fā)的產(chǎn)品的建議。如被采用，或一定金額的獎勵，與此刺激業(yè)務員多與客戶溝通，積極獲取產(chǎn)品開發(fā)的信息。
2. 獨立開發(fā)，多與產(chǎn)品設計公司合作，開發(fā)系列產(chǎn)品。
3. 對模仿的產(chǎn)品的開發(fā)，一定要避開專利才能開發(fā)。
4. 對產(chǎn)品包裝要統(tǒng)一風格，建立統(tǒng)一標識，建立品脾，這對外銷合內銷都有好處。
b. 銷售業(yè)務
1. 由于人民幣還不斷升值，對我們行業(yè)的沖擊會越來越大。在營業(yè)額方面，不能要求太高，保持x年xx月xx日萬/月較為理想，盈利方面保證就可以了。
2. 出口的環(huán)境惡劣，更要做好客戶的服務和維護工作?？蛻舻姆蘸途S護，這是x年出口部要重點培訓的內容。
3. 要降低贈品訂單和oem/odm的比例過大，要大力開發(fā)適合日本城，jumbo， cainz home，沃爾瑪 的產(chǎn)品，只有這些公司會給我們提供持久穩(wěn)定的訂單，贈品的訂單是可遇不可求的。旱 澇不均，對工廠來說，不是好事。
4. 列出重點客戶，對這些客戶執(zhí)行vip客戶待遇，在產(chǎn)品的開發(fā)，訂單貨期，禮品的派送的都優(yōu)先出來。
5. 建立定期與買手通電話的制度，要求業(yè)務要積極和買手溝通，了解客戶的真實意圖和他們的計劃，以配合他們，擴大營業(yè)額。
c. 人員配置
1. 加強對新人的培訓，讓他們有良好的銷售技巧和有敬業(yè)精神，如果真的容不進這個團隊，要堅決辭退。
2. 在搬出廣州后，要招一名會日文的業(yè)務。
3. 多舉辦業(yè)務間的交流會，讓他們交流經(jīng)驗，縮小參差的水平。
4. 定期單獨對每個業(yè)務進行溝通，了解其的心態(tài)，穩(wěn)定團隊。
5. 鼓勵業(yè)務在業(yè)余時間進修，包括日文，銷售技巧等，公司能給他們一定比例的報銷。
6. 參加一些拓展活動，讓他們更有團隊精神。
d. 與工廠的合作
1. 對工廠的指示要清楚，讓工廠嚴格按照銷售部的指示生產(chǎn)，打樣。
2. 多和工廠的主管溝通，讓他們了解銷售的工作，樂意配合銷售部的工作。
3. 為配合工廠的生產(chǎn)進度，我部要設立一個客戶資料提供和確認表，內容包括包裝物料的確認，麥頭，設計稿等。
4. 延長交貨期，工廠有充足的生產(chǎn)世間。(促銷單除外)。
二、不足和挑戰(zhàn)：
a.產(chǎn)品的開發(fā)
1. 未能提供有效的產(chǎn)品開發(fā)的方向給工廠。
2. 現(xiàn)行的產(chǎn)品開發(fā)是在市場看到好的產(chǎn)品，買回來模仿/抄襲，對該產(chǎn)品專利不理解，這樣的風險大，有可能開發(fā)的產(chǎn)品，沒客戶敢買/賣。
3. 現(xiàn)行的產(chǎn)品包裝較差，設計風格不統(tǒng)一，無法突出我們的品牌特點。
4. 客戶的地域劃分較雜，也無法針對特定的單一市場作一個市場的產(chǎn)品開發(fā)，也無法一款產(chǎn)品適合所有市場。
b. 銷售業(yè)務
1. 總的來說，出口部的銷售業(yè)績比去年會減少，主要體現(xiàn)在年初一二月份的開局和年中的xx月份不好，訂單數(shù)量不足。訂單量的不穩(wěn)定，嚴重影響全年的銷售業(yè)績。
2. 外部的政策和政治環(huán)境對銷售業(yè)績影響重大，如人民幣在xx年已累計升值7%，出口退稅由11% 改為5%，工人的工資也大幅升了，這都影響了產(chǎn)品的定價，做成我們的價格體系不穩(wěn)定，直接影響客戶的下單意愿。按零售的定價規(guī)例，fob價的3到8倍，當產(chǎn)品fob單價升5%，零售價要升15%到40%， 這樣大的升幅，對產(chǎn)品的銷量是影響巨大的。
3. 美泰事件也對客戶對中國制造有戒心加上所有的塑料產(chǎn)品要提供sgs證，不論對客戶或工廠都是一種負擔。短期內下單的意愿減少。但事后證明，這是利好，客戶不敢壓價太甚，他們也會找規(guī)模大的規(guī)范的工廠合作，賺安全的錢。
4. 贈品的訂單比例過大，常規(guī)訂單的比例越來越小，oem/odm的訂單比例過大，自主開發(fā)的產(chǎn)品比例越來越小，模仿/抄襲的產(chǎn)品多，遇到專利的問題也多，對銷售的區(qū)域有限制，影響銷售量。
c. 人員配置
1. nico 作為我老業(yè)務，她的離開對我們有一定的影響，具體的影響要在明年初才能體現(xiàn)。
2. 目前人員配置是夠用的，只是有點青黃不接的感覺，老的業(yè)務負荷過重，新的上手慢，幫不了太多忙。還有新的人性格和老的業(yè)務差異太大，較難平衡。
3. 新人的敬業(yè)精神不足。
4. 業(yè)務員的業(yè)務水平參差不平，整體影響團隊的業(yè)績。
5. 日本做為我廠的最重要市場，我們欠缺一名日語業(yè)務。
6. 我們有開周會，提供了業(yè)務之間的交流平臺，對新的業(yè)務也提供培訓，但總體效果不理想。
d. 與工廠的合作
1. 總體是勉強可以，細致的地方不夠。如與工廠各部門的溝通不到位，技巧欠缺，引起誤會。
2. 客戶品質的要求和產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝的詳細情況不了解，做成不良品多，有單沒利潤的現(xiàn)象多。
3. 工廠對樣板的重視不夠，做成對客戶失信時，業(yè)務情緒不穩(wěn)定。
4. 模具的模期未能按時完成，客戶投訴頻繁，影響業(yè)務的積極性。
x年是一個艱苦的一年，人民幣持續(xù)升值，勞動力成本的大幅提高，能源租金的價格要提高，政策正大力鼓勵促進內需的市場。這都是我們出口部要面對的困難。我們要苦練內功，真正提高服務水平，加以優(yōu)質的產(chǎn)品，我們才能打贏這場硬仗。
x年的公司海外銷售工作時歷年以來發(fā)展最慢的一年，所以我們一定要看清當前的形勢，在充分的了解到海外市場的前景后再做出相應的對策和計劃，這樣對公司的發(fā)展無疑是最有利的。作為公司的普通工作人員，我一定會看到當前的形勢，我相信在公司海外銷售部全體員工的集體努力下，我們的工作一定會越來越好!
不知不覺中，20xx年已接近尾聲，加入國華房地產(chǎn)發(fā)展有限公司公司已大半年時間，這短短的大半年學習工作中，我懂得了很多知識和經(jīng)驗。20xx是房地產(chǎn)不平凡的一年，越是在這樣艱難的市場環(huán)境下，越是能鍛煉我們的業(yè)務能力，更讓自己的人生經(jīng)歷了一份激動，一份喜悅，一份悲傷，最重要的是增加了一份人生的閱歷。可以說從一個對房地產(chǎn)“一無所知”的門外人來說，這半年的時間里，收獲額多，非常感謝公司的每一位領導和同仁的幫助和指導，現(xiàn)在已能獨立完成本職工作，現(xiàn)將今年工作做以下幾方面總結。
一、學習方面
學習，永無止境，這是我的人生中的第一份正式工作，以前學生時代做過一些兼職銷售工作，以為看似和房地產(chǎn)有關，其實我對房產(chǎn)方面的知識不是很了解，甚至可以說是一無所知。來到這個項目的時候，對于新的環(huán)境，新的事物都比較陌生，在公司領導的幫助下，我很快了解到公司的性質及房地產(chǎn)市場，通過努力的學習明白了置業(yè)顧問的真正內涵以及職責，并且深深的喜歡上了這份工作，同時也意識到自己的選擇是對的。
二、心態(tài)方面
剛進公司的時候，我們開始了半個月的系統(tǒng)培訓，開始覺得有點無聊甚至枯燥。但一段時間之后，回頭再來看這些內容真的有不一樣的感觸。感覺我們的真的是收獲頗豐。心境也越來越平靜，更加趨于成熟。在公司領導的耐心指導和幫助下，我漸漸懂得了心態(tài)決定一切的道理。想想工作在銷售一線，感觸最深的就是，保持一顆良好的心態(tài)很重要，因為我們每天面對形形色色的人和物，要學會控制好自己的情緒，要以一顆平穩(wěn)的、寬容的、積極的心態(tài)去面對工作和生活。
三、專業(yè)知識和技巧
在培訓專業(yè)知識和銷售技巧的那段時間，由于初次接觸這類知識，如建筑知識，所以覺的非常乏味，每天都會不停的背誦，相互演練，由于面對考核，我可是下足了功夫。終于功夫不負有心人，我從接電話接客戶的措手不及到現(xiàn)在的得心應手，都充分證明了這些是何等的重要性。當時確實感覺到苦過累過，現(xiàn)在回過頭來想一下，進步要克服最大的困難就是自己，雖然當時苦累，我們不照樣堅持下來了嗎?當然這份成長與公司領導的幫助關心是息息相關的，這樣的工作氛圍也是我進步的重要原因。在工作之余我還會去學習一些實時房地產(chǎn)專業(yè)知識和技巧，這樣才能與時俱進，才不會被時代所淘汰。
四、細節(jié)決定成敗
從接客戶的第一個電話起，所有的稱呼，電話禮儀都要做到位。來訪客戶，從一不起眼的動作到最基本的禮貌，無處不透露出公司的形象，都在于細節(jié)?？此坪唵蔚墓ぷ?，其實更需要細心和耐心，在整個工作當中，不管是主管強調還是提供各類資料，總之讓我們從生疏到熟練。在平時的工作當中，兩位專案也給了我很多建議和幫助，及時的化解了一個個問題，從一切的措手不及到得心應手，都是一個一個腳印走出來的，這些進步的前提涵蓋了我們的努力與心酸。有時缺乏耐心，對于一些問題較多或說話比較沖的客戶往往會針鋒相對。
其實，對于這種客戶可能采用迂回、或以柔克剛的方式更加有效，所以，今后要收斂脾氣，增加耐心，使客戶感覺更加貼心，才會有更多信任。對客戶關切不夠。有一些客戶，需要銷售人員的時時關切，否則，他們有問題可能不會找你詢問，而是自己去找別人打聽或自己瞎琢磨，這樣，我們就會對他的成交喪失主動權。所以，以后我要加強與客戶的聯(lián)絡，時時關切，通過詢問引出他們心中的問題，再委婉解決，這樣不但可以掌握先機，操控全局，而且還可以增加與客戶之間的感情，增加客帶的機率。
五、展望未來
20xx這一年是最有意義最有價值最有收獲的一年，但不管有多精彩，他已是昨天它即將成為歷史。未來在以后的日子中，我會在高素質的基礎上更要加強自己的專業(yè)知識和專業(yè)技能，此外還要廣泛的了解整個房地產(chǎn)市場的動態(tài)，走在市場的最前沿，。俗話說“客戶是上帝”，接好來訪和來電的客戶是我義不容辭的義務，在客戶心理樹立良好的公司形象，這里的工作環(huán)境令我十分滿意，領導的關愛以及工作條件的不斷改善給了我工作的動力。同事之間的友情關懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實感。所以我也會全力以赴的做好本職工作，讓自己有更多收獲的同時也使自己變的更加強壯。
總之，在這短短半年工作時間里，我雖然取得了一點成績與進步，但離領導的要求尚有一定的差距。
(一)、依據(jù)20xx年銷售情況和市場變化，自己計劃將工作重點放在中重點類客戶群。
(二)、針對購買力不足的客戶群中，尋找有實力客戶，以擴大銷售渠道。
(三)、為積極配合其他銷售人員和工作人員，做好銷售的宣傳的造勢。
(四)、自己在搞好業(yè)務的同時計劃認真學習業(yè)務知識、技能及銷售實戰(zhàn)來完善自己的理論知識，力求不斷提高自己的綜合素質，為企業(yè)的再發(fā)展奠定人力資源基礎。
(五)、加強自己思想建設，增強全局意識、增強責任感、增強服務意識、增強團隊意識。積極主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我最大的能力減輕領導的壓力。
(六)制訂
學習計劃
。做房地產(chǎn)市場中介是需要根據(jù)市場不停的變化局面，不斷調整經(jīng)營思路的工作，學習對于業(yè)務人員來說至關重要，因為它直接關系到一個業(yè)務人員與時俱進的步伐和業(yè)務方面的生命力。我會適時的根據(jù)需要調整我的學習方向來補充新的能量。工業(yè)知識、營銷知識、部門管理等相關廠房的知識都是我要掌握的內容，知己知彼，方能百戰(zhàn)不殆(在這方面還希望公司給與我們業(yè)務人員支持)。
(七)、為確保完成全年銷售任務，自己平時就積極搜集信息并及時匯總，力爭在新區(qū)域開發(fā)市場，以擴大產(chǎn)品市場占有額。
今后我將進一步加強學習、踏實工作，充分發(fā)揮個人所長，揚長補短，做一名合格的銷售人員，能夠在日益激烈的市場競爭中占有一席之地，為公司再創(chuàng)佳績做出應有的貢獻!!!
畢業(yè)離開校園一景半年了，在這半年里，我終于知道了什么是競爭，什么是社會現(xiàn)實，找一份好的工作時多么的難了。在先實習了半年，結果半年工作下來，我知道了太多、太多，我想我可以出一本書了，我可把什么酸甜苦辣都吃了。
離開校園之前我還有著一絲的僥幸，希翼自己能夠找到一份還不錯的工作，可是現(xiàn)實的打架就是如此的厲害，我不得不低下曾經(jīng)高昂的頭顱，我要從最底層干起了。
步入社會我知道什么是辛苦，步入社會我知道什么是節(jié)約，步入社會我知道什么是生活。
離開學校生活已經(jīng)有近半年，起初是懷著一顆興奮的心走出學校，而現(xiàn)在是拖著疲憊的身軀回到家里，理想與現(xiàn)實總是有差別，這是我離開學校前能夠想到的，可是它們之間差距如此之大是我沒有預料到的。踏出校門就意味要靠自己養(yǎng)活自己，不再是家人手中的寶貝，工作中太多的麻煩事會讓你無數(shù)次想到放棄，可是現(xiàn)實是：沒人再無緣無故的給你生活費了。也只能一個人學會忍受，正如《教父》里面考利昂老頭子說的：要學會認識這個世界突如其來的侮辱。
做好一名銷售人員我所總結的心得：
1、嘴要甜、臉要厚，不要擔心被保安趕出大門畢竟他門也是在工作，第一次趕你是不認識，第二次趕你是出于無奈，第三次趕你是無語，可是四次、五次大家都認識了也就不存在趕與不趕了。吃閉門羹是正常的事，倘若你是業(yè)主，遇上業(yè)務員起初也是關門避之，可是熱情的業(yè)務員是換來業(yè)主的信任。
2、掌握扎實的業(yè)務知識，比如：公司發(fā)展、產(chǎn) 品特點和價格。只有掌握了扎實的業(yè)務知識在外與客戶交流才回感到底氣十足，才會令你有十足把握做成生意。
3、態(tài)度決定一切，只有放下浮躁的情緒才能全身心的投入到工作，才會以最積極的態(tài)度去面隊工作。
銷售是一項鍛煉人臉皮和嘴皮的工作，雖然我從小到大就是性格開朗、嘴皮乖巧、臉皮甚厚，可是做起真正的銷售工作我才明白什么是“艱辛”。每日騎著自行車在小區(qū)中穿行，一不注意還會被保安請出大門，突如其來的還會是業(yè)主無理的趕人出門。在每天的工作中我會想到放棄，幾乎每天清晨起床都會有一種辭職的沖動。
我問自己學到了什么，我問自己明白了什么。是的，現(xiàn)在不是講索取的時候，我只不過是一張白紙，剛入社會的我有什么資本去索取呢。于是，我擺正自己不平衡的心態(tài)重新投入到工作中，以一顆容忍一切的心去面隊突如其來的打擊。在一次次閉門羹后我給自己在手機上留下一句話：微笑每一天。態(tài)度決定一切是真理，當然只是對我個人而言。
現(xiàn)在的我雖然已經(jīng)非常的疲倦了，可是我想還是需要繼續(xù)工作下去，沒有工作就等于沒飯吃，那樣的生活是最悲慘的了，社會主義是不養(yǎng)閑人的，按勞分配是最公平的了。要不中國13億人只要有百分之一的年輕人不工作，那我們的國家經(jīng)濟發(fā)展就無從說起了。
以后我的路途該怎么樣，我也沒有底，我還在實習工作中，公司對我也無所謂，想辭我很簡單，我的業(yè)務能力暫時也不強，我只能再做更多的工作了，生活要繼續(xù)，工作就無止境，我會努力的!
討論工作報告篇八
黨代會代表結構的改善是xx大報告提出的完善黨代會制度的前提性工作,對于推進黨內實現(xiàn)實體民主、國家建設民主政治和構建和諧社會具有重要意義。本站小編為大家整理了一些黨代會
工作報告
討論，希望對你有用!一、高度重視、精心組織
在全市解放思想大討論動員會后，團市委立即召開專題會議，認真學習貫徹會議精神，對團市委和全市團組織開展解放思想大討論活動進行了認真研究和部署，將大討論活動納入團市委各部門和各級團組織的年度目標管理中實行考核，同時結合實際工作討論制定出《團市委機關開展深入貫徹落實科學發(fā)展觀，實現(xiàn)“又好又快新跨越、率先全面達小康”解放思想大討論活動實施意見》(馬青黨組[20xx]3號)和在全市團組織《關于深入貫徹落實解放思想大討論活動的實施意見》(馬青秘[20xx]13號)，成立了由團市委書記掛帥的解放思想大討論活動領導小組，并下設辦公室負責日常工作，保證切實加強領導，明確目標責任，在機關、青少年宮和全市各級團組織迅速形成了人人參與的良好局面。
二、認真學習，提高認識
按照大討論活動的相關要求，在學習階段我們把解放思想大討論活動同突出青少年思想道德建設、文明城市創(chuàng)建服務和加強團的自身建設等團的重點工作相結合，在全團開展認真學習和討論，僅我委機關就組織集中學習6次，個人自學30余學時，人均撰寫體會文章2篇、完成
讀書筆記
2萬字，“七一”前機關還對4名“解放思想大討論”學習標兵進行了表彰。通過學習，我委全體干部職工和全市團員青年更加清醒地認識了市委、市政府在當前經(jīng)濟社會發(fā)展的關鍵時期，組織開展這次以“實現(xiàn)又好又快新跨越、率先全面達小康”為主題的解放思想大討論活動的必要性和緊迫性，增強了共青團組織在服務我市經(jīng)濟謀求更大發(fā)展中的責任感和緊迫感，使全團上下把思想統(tǒng)一到大討論活動中來，為推進詩城經(jīng)濟又好又快發(fā)展做出新的貢獻。三、深入調研，查擺問題
在新一輪解放思想大討論活動調研查擺階段，我委通過多種形式，面向機關、青少年宮、基層團組織和廣大團員青年，從團干管理、活動創(chuàng)新、機關效能建設、基層團組織建設等方面廣泛征求意見，并傾聽社會各界對共青團工作的意見和建議。一是組成由正副書記帶隊3個課題小組，分6個場次深入到企業(yè)、街道、村鎮(zhèn)和兩新組織就團的基層組織建設開展調研。二是召開民主生活會、機關全體工作人員大會、區(qū)縣和大口單位團委負責人調研會等各類會議，征集各級團組織的意見和建議。三是下發(fā)《團市委解放思想大討論活動征求意見表》，廣泛征求基層團員青年和社會各方面的意見。四是結合青聯(lián)換屆和“青年月”系列活動等重點活動的展開，在工作中廣泛征求各方面的意見和建議。
此階段共征集意見和建議133條，經(jīng)團市委解放思想大活動領導小組辦公室認真梳理，整理歸納以下為3類：一是創(chuàng)新意識不夠強，機關部分同志在工作上有小進即滿、求穩(wěn)怕亂的思想;二是在團干部協(xié)管工作中力度不夠強，改革力度不夠大;三是有些管理制度沒有得到很好地執(zhí)行，工作效率有待進一步提高。
四、切實整改，狠抓落實
整改提高工作是整個解放思想大討論活動的著眼點和落腳點，是解放思想大討論活動成果的集中體現(xiàn)。為確保整改提高階段取得實效，根據(jù)市委的有關要求，我委結合工作實際，制定了相應的整改措施：一是進一步加強學習，提高廣大干部的思想認識水平，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，正確認識和正視自身存在的不足，做好上
半年工作總結
和下半年工作謀劃，在工作實踐中積極整改;二是進一步解放思想，與有關部門聯(lián)合出臺《團干部管理辦法》，積極研究和探索新時期共青團工作的新做法，力爭有新突破;三是進一步加制度建設，結合制度建設年活動的推進，規(guī)范各項制度建設并嚴格執(zhí)行，切實提升工作效率，以推動大討論活動扎實有效地開展。通過深入貫徹落實科學發(fā)展觀，實現(xiàn)“又好又快新跨越、率先全面達小康”解放思想大討論活動的開展，全團上下進一步統(tǒng)一了思想認識，把解放思想大討論活動同突出青少年思想道德建設、文明城市創(chuàng)建服務、活躍青少年文化生活、維護青少年合法權益、加強團的自身建設等團的重點工作相結合，明確以“共享知識、共同成長、共促創(chuàng)業(yè)、共建和諧、共興事業(yè)”為目標，為推進我市經(jīng)濟又好又快發(fā)展做出新的貢獻。通過第七屆“馬鞍山市十大杰出青年”表彰、“五四”表彰大會等形式，以典型引路的方式引導廣大青年將xx大確立的重大戰(zhàn)略思想轉化為自身的堅定信念和自覺行動，進一步團結帶領全市廣大青年堅定信念、構筑強大精神支柱，發(fā)奮學習、不斷提高綜合素質，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、始終保持昂揚斗志，錘煉品德、引領社會文明風尚，在我市“三個文明”的建設進程中再立新功。
一、開展情況
(一)周密安排，扎實做好會議籌備工作
我鎮(zhèn)黨委高度重視，于3月10日召開部署會，明確了黨代會常任制的重要意義和重要性，強調要堅持從簡節(jié)約原則，確保大會低成本高效果的成功召開。部署會后成立了北山鎮(zhèn)第五屆黨代會第三次會議籌備組，由鎮(zhèn)黨委書記黃建國任組長，副書記郭賀亭、姚軍任副組長，其余班子成員為小組成員，下設辦公室，具體負責此次大會相關工作。為確保會議順利進行，我鎮(zhèn)制定了《中共長沙縣北山鎮(zhèn)第五屆代表大會第三次會議籌備
工作方案
》，方案包括會議時間、地點、參會人員、會議議程、會議費用和任務分工等板塊，各項工作任務落實到人。(二)理清思路，認真起草工作報告
結合我鎮(zhèn)實際，鎮(zhèn)黨委專門成立了材料小組，由黨委書記、紀委書記、黨政辦主任、紀委專干、辦公室文秘等人員組成，具體負責兩委報告。小組成員通過多次座談會、專題會討論，充分吸收了各方合理意見，提出了20xx年全鎮(zhèn)工作的總體要求、預期目標和工作重點，并經(jīng)黨委會、黨政辦公會多次專題討論后，認真擬稿，后經(jīng)征求村社區(qū)和部門單位的意見建議，反復修改定稿。此次兩委報告，是集體智慧的產(chǎn)物，真正成為了統(tǒng)一全鎮(zhèn)人民思想和行動、指導鎮(zhèn)域經(jīng)濟建設和社會發(fā)展的綱領性文件。
(三)精心組織，全面確保會議切實有效
根據(jù)縣委組織部要求，結合我鎮(zhèn)實際，本次會議定于3月28日召開。本次會議應參會代表132人，實際參會代表128人;共有4項議程，一是長沙縣北山鎮(zhèn)黨委書記黃建國同志代表中國共產(chǎn)黨北山鎮(zhèn)第五屆委員會作工作報告;二是北山鎮(zhèn)紀委副書記羅瑞芳同志代表中國共產(chǎn)黨北山鎮(zhèn)紀律檢查委員會作工作報告;三是分組討論兩個報告;四是通過兩個報告的決議。此次會議，邀請了部分不是黨代表的人大、政府、部門單位、村社區(qū)負責人等列席會議，充分體現(xiàn)了黨代會的民主性和廣泛性。
二、取得成績
(一)明確了北山鎮(zhèn)20xx年發(fā)展思路。大會明確了北山鎮(zhèn)20xx年要深入貫徹落實黨的xx屆三中、四中全會精神和縣黨代會十二屆五次會議精神，緊緊圍繞“活力北山、美麗北山、法治北山、幸福北山”的戰(zhàn)略定位，扎實推進新型工業(yè)化、新型城鎮(zhèn)化、城鄉(xiāng)一體化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、生態(tài)文明化，建設北山新城，打造森林小鎮(zhèn)。
(二)增強了黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力。鎮(zhèn)黨委充分準備，認真組織，把黨的代表大會年會作為統(tǒng)一干部思想、貫徹黨委領導意圖、明確任務、落實措施、進行決策的大會。把我鎮(zhèn)的重大問題放在黨代表大會上討論決定，從而提高了黨委在地方工作中的核心領導作用。充分調動了黨代表們的積極性和創(chuàng)造性，加強了對黨員領導干部的監(jiān)督，密切了黨群干群關系，擴大黨內民主，增強了黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
(三)增強了代表的責任感和使命感。大會強調黨代會的職責職能，希望黨代表從思想上改變對黨代會常任制的認識，牢記自己的使命，正確行使代表權力，積極地參與到參政議政、獻謀獻策的主流中，并正面引導黨員群眾，使全鎮(zhèn)黨員群眾心往一處想，勁往一處使。
(四)提高了黨內決策透明度。實行列席會議制度，通過擴大列席人員的對象，部分不是黨代表的人大、政府、部門單位、村社區(qū)負責人等列席了會議，使更多人員參與到黨代會中來，擴大黨代會的影響力，進一步提高黨內決策的透明度。
總之，這次會議不僅總結和回顧了中共長沙縣北山鎮(zhèn)第五屆代表大會第二次會議以來取得的成績和經(jīng)驗，確定今后一個時期經(jīng)濟社會的發(fā)展戰(zhàn)略、奮斗目標和主要任務，而且在規(guī)范年會會議職權、豐富年會內容設置等方面進行了比較深入的實踐，履行了其黨的最高領導機關的職權。
三、存在不足及下一步打算
本次黨代會年會工作雖然取得了一定的成績，但是還存在一些問題：一是少數(shù)黨員干部群眾對開展黨代會常任制工作的重要性認識不夠，自身作用未能得到充分發(fā)揮;二是黨代表結構受性別、年齡、文化水平等因素限制，素質參差不齊，參政議政能力有限，個別黨代表對黨的建設思考的不多，抓不住重點。黨代表提案較少;三是活動開展不夠平衡，個別代表活動不夠，效果不明;四是常任制工作的機構設置、服務保障還需加強等。下一步，我們將針對這些努力，加以改進。一是進一步加大學習宣傳黨代表常任制工作的力度，在宣傳的力度、廣度、深度下功夫，營造良好的氛圍，使廣大黨員干部群眾充分認識實行常任制的重要意義和作用。二是扎實開展教育培訓活動，努力建一支素質高、結構優(yōu)的黨代表隊伍。三是通過調查研究、考核督查、建議意見征詢及反饋、學習培訓等豐富代表活動內容。
一、基本情況
我旗是自治區(qū)黨委組織部20xx年批準開展黨代會常任制試點工作的三個旗縣之一，經(jīng)過三年多的認真探索和積累，使我旗黨代會常任制工作從試點向全面推行方向發(fā)展奠定了良好的基礎。這次黨代會，是我旗實行黨代會常任制后的第一次年會，旗委把年會籌備工作作為黨建工作的重中之重來抓，確保了會議的如期舉行。先后兩次邀請自治區(qū)和盟委組織部門領導深入我旗調研指導常任制試點工作的基礎上，就如何開好此次會議展開了認真細致的探討，并借鑒先進地區(qū)的成功經(jīng)驗，在6月初，旗委召開專題會議，安排部署年會籌備工作，組建了強有力的籌備工作機構，抽調了相關部門干部專門負責會議籌備工作，確保這次會議的圓滿成功。本次年會應參加會議的代表172人，實際參加會議的代表155人。會議由旗委全委會主持召開，不設大會主席團。
會期為一天半。這次會議共有10項議程，分別是聽取和審查了旗委工作報告、紀委工作報告、《黨政領導干部選拔任用工作條例》貫徹落實情況的報告;審查通過了人大黨組工作報告(書面)、政府黨組工作報告(書面)、政協(xié)黨組工作報告(書面)、《中共正藍旗第十二屆代表大會第一次會議以來的全旗黨費收繳、使用和管理情況的報告》(書面);大會增名旗委委員;討論通過《正藍旗黨代表大會常任制實施辦法》(試行)和討論旗委組織部、宣傳部、統(tǒng)戰(zhàn)部等職能部門第一次會議以來近三年工作總結。并邀請不是黨代表的旗人大、政府、政協(xié)黨員領導列席了會議，充分體現(xiàn)了黨代會的民主性和廣泛性。這次會議不僅總結和回顧了中共正藍旗第十二屆委員會第一次會議以來取得的成績和經(jīng)驗;確定今后一個時期經(jīng)濟社會的發(fā)展戰(zhàn)略、奮斗目標和主要任務，而且在規(guī)范年會會議職權、豐富年會內容設臵等方面進行了比較深入的實踐，履行了其黨的最高領導機關的職權。
二、年會工作的幾點創(chuàng)新
在工作中，我們在參照歷屆黨代會的成功事例的基礎上，充分借鑒有關人代會、政協(xié)會的做法，作了一些有益的探索。
一是新調整的代表資格審查委員會對十二屆黨代會黨代表的資格進行審查，針對9名代表資格終止或停止的情況，指定三個選區(qū)選舉產(chǎn)生8名增補的黨代表，及時調整優(yōu)化了代表結構。
二是按照旗委工作需要，將兩名新任政府副旗長的領導干部增選為旗委委員。
三是認真征求代表提案、提議和意見建議，會議召開期間共收到代表提案和意見建議35件(其中：代表提案5意見建議30件)，閉會期間，收到代表提議32件。我們對代表提出的提案、提議和意見建議及時進行了梳理歸類，將采取轉辦的形式把代表提出的提案、提議和意見建議落實到實處，明確責任時間和責任人，并在一定時間內把辦理結果反饋給代表。
三、年會取得的主要成績
一是突出黨代表大會的地位，強化了黨的核心領導作用，更好地發(fā)揮黨的代表大會的最高決策機關和監(jiān)督機關的作用。黨代會一年召開一次，從根本上改變了過去黨代表只能在有限幾天發(fā)揮作用的狀況，改變了過去兩屆黨代表大會之間相隔時間太長，應當由代表大會討論的一些重大問題難以及時討論決定的不足;改變了代表大會選舉產(chǎn)生的委員會，無法向選舉它的本屆代表大會報告工作、接受監(jiān)督的不足，進一步完善了黨代表大會制度，使黨的代表大會成為名副其實的同級黨組織的最高領導機關和最高監(jiān)督機關。旗委認真貫徹黨代會的各項決定決議，把主要精力放在抓重大決策、全面指導和戰(zhàn)略重點上，統(tǒng)籌協(xié)調好黨委、人大、政府、政協(xié)的關系，統(tǒng)籌安排好紀檢、組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、政法、群團等方面工作，做到總攬不包攬，協(xié)調不取代，很好地保證了黨的領導核心作用，有力地推進了全旗經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會建設和黨的建設。加強了旗委與黨代表的溝通，強化了領導地位，營造了圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展的良好氛圍，有力推動了基層黨建工作的開展。
二是擴大了黨內民主，提高決策的民主化、科學化水平。建立旗委委員聯(lián)系黨代表，黨代表聯(lián)系黨員，黨員聯(lián)系群眾制度，開展征求意見、專題調研、列席和聽證黨委會議等活動，讓代表有更多的機會，更多的渠道參與旗委和基層黨組織的工作，建立起深入了解民情，充分反映民意，廣泛集中民智的決策機制，大大提高了工作的民主化、科學化水平。
三是強化了民主監(jiān)督，建立黨內良好的監(jiān)督機制。強化了對黨代表的監(jiān)督，促進黨代表能更好地履行權利和義務，推進領導機關、領導干部的作風建設，推動了各項工作。
四是增強了黨代表的責任感，充分發(fā)揮黨代表的作用。推行黨代會常任制后，黨代表在會議期間履行職責，積極提交提案、建言獻策，發(fā)揮了參政議政作用。在閉會期間，開展向黨代表征求意見或建議活動、視察調研活動、聯(lián)系黨員活動、黨內情況通報及述職評議等活動，使代表有更多的機會參與黨內事務，為黨代表發(fā)揮作用提供了舞臺，提高了黨代表工作的積極性，增強了黨代表的榮譽感、使命感。
五是密切了黨群關系，增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。由于代表資格是常任的，旗委的重大決策和活動，通過代表傳達到廣大黨員群眾，而廣大黨員群眾的意見和建議又可以通過代表反映上來，加強了與廣大黨員之間的聯(lián)系和溝通，代表成為上情下達、下情上達的橋梁和紐帶，建立起有效的黨內反饋渠道，保證廣大黨員的意見、建議能夠及時、暢通、真實地反映到黨組織中來，實現(xiàn)黨員有所呼、黨組織有所應的良性互動。在黨組織與黨代表、黨代表與黨員、黨員與群眾之間建立起了廣泛聯(lián)系的橋梁，黨組織與廣大黨員群眾之間的聯(lián)系和溝通明顯加強，黨代表在黨員和群眾中的威信明顯提高，從而大大增強了黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。黨代會既是研究工作、討論問題、作出決策的會議，也是提高認識、統(tǒng)一思想，為完成全旗的重大目標任務而實施黨內動員的一個重要過程，由過去的十幾名抓發(fā)展到現(xiàn)在172名代表共同抓發(fā)展，從黨代會到旗委，從旗委到基層各級黨組織形成了上呼下應、整體聯(lián)動的格局。
四、工作中存在的困難和問題
二是黨代表結構受性別、年齡、屆別、區(qū)域等因素的限制，素質參差不齊，參政議政能力有限，個別黨代表對黨的建設思考的不多，抓不住重點，代表提案、議案水平不高;三是常任制工作的機構設臵、服務保障還需加強等。
五、下一步工作打算
下一步工作中，我們以黨的xx大會議精神為指針，堅持和完善民主集中制、加強和改善黨的領導為目標，以健全黨代會常任制工作制度為重點，以探索發(fā)揮黨代會和黨代表作用的有效途徑為抓手，加大創(chuàng)新力度，在三個方面探索新路子，尋求新突破。
1、推行“二項改革”，著力提升黨的代表大會年會的運行效力。
一是改革會議召開的形式。進一步完善黨代會議程，在拓展會議內容、改進會議程序、創(chuàng)新閉會期間活動方式、深化黨內監(jiān)督等方面進行探索。要本著確保會議質量、統(tǒng)籌會議安排、精簡會議程序、提高運行效能的要求，加大黨代會年會對黨內會議的整合力度，著力降低會議相對經(jīng)濟成本。如以黨的代表大會代替年末或年初召開的全委會擴大會議，20xx年我準備把黨代會與旗委擴大會議一起合并召開;同時，可以根據(jù)工作需要，積極探索黨委職能部門分散召開的年度工作會議納入到大會的議程之中，進行統(tǒng)一部署，這樣既避免了文山會海耗費精力，又提升了黨代會年會的會議效率。
二是改革會議報告審議方式。要在堅持旗委、紀委每年報告工作制度的基礎上，探索就黨委貫徹地方黨委工作條例、落實黨建工作責任制等進行專題報告，探索對會議報告進行論證性審議，提高會議運行質量，最大限度地發(fā)揮黨的代表大會在實現(xiàn)黨內動員、推進黨的建設中的作用。
2、構建“四大體系”，著力做好黨代表大會常任制的經(jīng)常性作用。
一是構建起代表發(fā)揮作用的制度保障體系。按照務實管用、系統(tǒng)配套的原則，結合新的實踐，加大代表活動制度的整合與創(chuàng)新，建立和完善代表選舉機制、代表動態(tài)管理機制、代表素質提升機制、代表活動和代表履職保障等機制。
二是構建起做好黨代會常任制工作組織保障體系。要強化黨代會常任制工作機構的職能作用，加強對常任制工作的領導和具體的指導。黨代表聯(lián)絡辦公室，要明確其工作職責和工作任務。
三是構建起做好黨代會常任制工作經(jīng)費保障體系。不論是召開黨代會年會，還是黨代表常任制辦公室日常開支，以及組織黨代表開展系列活動，都需要大量的資金作保障。旗財政要建立專項的補助資金。要本著“需要多少就列支多少”的原則，將試點經(jīng)費列入財政預決算，確保足夠的經(jīng)費搞好試點工作。四是構建起做好黨代會常任制工作權力保障體系。各級黨組織為代表參加其履職需要的各項活動提供必要條件，并采取多種形式，有計劃地對代表進行教育和培訓，提高代表素質，要采取多種方式同代表保持經(jīng)常聯(lián)系，支持和鼓勵代表提出提案和提議，認真加以研究處理;對改進工作有重大幫助的給予表揚或獎勵，對有侵犯代表權利行為的，要按照《黨員權利保障條例》等有關規(guī)定追究有關責任者的責任。
3、創(chuàng)新黨代表產(chǎn)生方式，在優(yōu)化代表結構、提高代表素質上尋求突破。在適度減少旗黨代表數(shù)量的前提下，探索擴大民主選舉黨代表的方式方法，使黨代表結構更趨合理，代表性更強。進一步加大黨代表的培訓力度，代表的培訓要根據(jù)我旗經(jīng)濟社會發(fā)展需要，按照加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設的要求，結合代表
崗位職責
要求和不同層次、不同類別代表的特點，以政治理論、政策法規(guī)、業(yè)務知識、文化素養(yǎng)和技能訓練等為基本內容，培訓內容側重于黨內民主知識和民主制度、黨建知識的教育和培訓，特別是有關黨的民主集中制的教育和培訓，進行馬克思主義理論的教育和培訓;增強責任感、增強其他各種能力的教育和培訓等，以提高黨代表的素質。綜合運用組織調訓與自主選學、脫產(chǎn)培訓與在職自學、境內培訓與境外培訓相結合等方式，可采取定期集中培訓，通報全旗社會經(jīng)濟發(fā)展情況;對一些重大決策多渠道對黨代表開展聽證活動;也可采取分線或分片形式組成黨代表黨小組開展學習活動，對代表們提出的議案和人民群眾提出的熱點問題進行更有針對性的研究。應經(jīng)常組織黨代表外出參觀學習，拓寬黨代表視野，更好地為工作服務，促進代表素質和能力的全面提高。10月份組織部分黨代表到黨代會常任制試點先進地區(qū)學習考察，借鑒好的經(jīng)驗做法4、組織黨代表開展視察和專題調研督查活動。黨代表視察調研活動著重圍繞黨建問題，黨代表大會決議、決定的貫徹落實情況，代表所提議案和建議、批評、意見辦理落實情況，人民群眾普遍關心的城鎮(zhèn)建設、經(jīng)濟建設、社會治安、教育衛(wèi)生、科學文化、環(huán)境和資源保護、精神文明建設等問題開展。視察可以是集中視察或專題調研，鑒于黨代表數(shù)量多參與度不高的現(xiàn)實，代表視察可以按行業(yè)性質、專業(yè)對口、行政區(qū)域開展，也可以個人單獨進行或幾位代表相約聯(lián)合進行;可以自行聯(lián)系視察單位，也可以委托旗常任制辦聯(lián)系安排。如有必要，可以事先約請有關主管部門一起參加視察。
旗常任制辦每年也可定期組織代表視察黨建工作或對重點10工程開展情況進行視察，科學制定調研方案、確定調研題目。
代表在視察中應密切聯(lián)系群眾，聽取群眾的意見和要求，對視察中發(fā)現(xiàn)的問題，可以口頭向被視察單位提出建議、批評和意見，如以書面形式提出，應先交至旗常任制辦，由旗常任制辦按《黨代表提出議案和建議、批評、意見辦法及其辦理的規(guī)定》辦理。調研過程中應根據(jù)旗委重點工作、階段性工作、重大社會問題和人民群眾關心的熱點、難點問題等確定一批調研課題，由各代表團選題并組織代表開展調研。也可組織代表團對全旗一些重大項目、重要決策的落實情況進行督促檢查，充分發(fā)揮黨代表的監(jiān)督職能。年底前，組織開展專題調研活動3次，11月份專門組織黨代表對本次年會議案、建議辦理情況進行視察，督促承辦單位認真抓好議案、建議的落實。
討論工作報告篇九
（安康市漢濱區(qū)少兒圖書館館長萬行明）
2006年8月2日下午，根據(jù)培訓計劃安排，本組在8樓小會議室，組織進行了認真的討論、交流、答疑活動。除受訓學員外，李國新教授，王學春館長以及省館徐大平副館長、梁絡旭主任參加本組的討論，交流活動。
圖書館經(jīng)營運作困難重重，問題多多，現(xiàn)實狀況迫切需要培植公共圖書館職業(yè)精神，流入圖書館事業(yè)發(fā)展新的理念。值此之時中圖學會組織舉辦本次培訓，正是順應了中國圖書館的時代潮流，因而倍受培訓館長由衷歡迎。
在討論交流中，許多館長暢談感受。普遍認為：
（一）由于受理論視野和知識儲備的局限，不少圖書館從業(yè)人員對圖書館的規(guī)范化管理及圖書館人的從業(yè)精神領會不多，知之甚少。能過培訓，學員們與專家，教授面對面零距離接觸，有如踏入北大、南開等高等學府校門，邁入佛山、南京、無錫圖書館人的精神世界，教授們所傳遞的圖書館專業(yè)理念與工作思路，畢將在本省今后的圖書館工作實踐中產(chǎn)生深遠的影響。
（二）比次志愿培訓活動時機選擇及時，課程安排精當，專家備課充分，培訓方式靈活。一些館長認為：如果說”新農(nóng)村建設”、“十一五規(guī)劃”及基層文化發(fā)展等中央政策的出來，給公共圖書館事業(yè)的發(fā)展帶來了春天，那么此次培訓，便是專家，教授給春天里的圖書館之花施了一次肥，澆了一次水，有理由相信，圖書館的收獲季節(jié)一定會來臨。
（三）來陜授課的專家，教授及省廳社交處、省圖書館的領導如學員一樣，自始至終參加聽課，從未離會，此點令學員倍受鼓舞，十分感動。
將圖書館設納入法制的軌道，避免類似情況的再度發(fā)生。
（二）盡快建立，完善公共圖書館從業(yè)人員職業(yè)資格認證制度，嚴把進人質量關，解決公共館既人敷于世，又人才匱乏的現(xiàn)狀。
（三）針對財政包干，分灶吃飯帶來的縣級圖書館經(jīng)費緊缺狀況，建議利用中央財政轉移交付形式，建立市縣基層公共圖書館發(fā)展基金，促進公共圖書館事業(yè)的發(fā)展。
（四）鄉(xiāng)鎮(zhèn)壓圖書館（室）事業(yè)發(fā)展應解決體制的問題，應將農(nóng)村圖書館事業(yè)建設的重點放在縣級館，切實解決縣級設施差，藏書少，服務功能脆弱的問題，并在此基礎上理順縣館與鄉(xiāng)鎮(zhèn)書館的關系，構建布局合理，能夠持久的農(nóng)村圖書館（室）服務體系。
（五）中央應拿出一定資金，逐步為縣級圖書館配置圖書流動車，擴大縣級館服務半經(jīng)，使國家文獻資源真正服務于新農(nóng)村建設。
此外，李國新教授，王學春館長還就部分學員感興趣的問題進行了解答。學員們對于中國圖書館學會、省文化廳、省圖書館以及榆林方面組織舉辦、協(xié)辦此項活動，對于各位專家、教授的精彩講授表示衷心的感謝。同時希望中國學會及本省有關部門今后多多舉辦類似的活動，推動本省圖書事業(yè)向前發(fā)展。
二00六年八月二日
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