婦女權(quán)益保障工作報(bào)告

報(bào)告材料主要是向上級(jí)匯報(bào)工作,其表達(dá)方式以敘述、說(shuō)明為主,在語(yǔ)言運(yùn)用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實(shí)和材料的客觀。報(bào)告對(duì)于我們的幫助很大，所以我們要好好寫(xiě)一篇報(bào)告。以下是我為大家搜集的報(bào)告范文，僅供參考，一起來(lái)看看吧

婦女權(quán)益保障工作報(bào)告篇一

為什么要制定《婦女權(quán)益保障法》?《婦女權(quán)益保障法》保障了哪些權(quán)益?那么，下面請(qǐng)看本站小編給大家整理的《婦女權(quán)益保障法》問(wèn)答，希望對(duì)大家有幫助。

(一)按照勞動(dòng)法的要求，職工工資是勞動(dòng)者基于勞動(dòng)關(guān)系的存在而取得的各種勞動(dòng)報(bào)酬，其中包括了法定的最低工資和勞動(dòng)關(guān)系雙方當(dāng)事人協(xié)商一致確定的工資，統(tǒng)稱(chēng)為“一般工資”。只要女職工與用人單位存在著勞動(dòng)關(guān)系，用人單位就不得隨意單方降低女職工的法定最低工資和協(xié)商一致確定的工資。

(二)女職工結(jié)婚、懷孕、生育和哺乳子女的行為，并不單純是女職工個(gè)人的私事，而是關(guān)系到社會(huì)的穩(wěn)定、家庭的和睦、民族的興旺發(fā)達(dá)和國(guó)家長(zhǎng)期持續(xù)發(fā)展的大事。用人單位因女職工結(jié)婚、懷孕、生育、哺乳等情形而降低女職工的工資，不僅侵害了女職工個(gè)人的合法權(quán)益，也侵害了社會(huì)利益。

(一)國(guó)家通過(guò)立法規(guī)定的退休制度是具有法律強(qiáng)制力的，保護(hù)著所有勞動(dòng)者的勞動(dòng)權(quán)益以及其退休后的養(yǎng)老等社會(huì)保障利益。因此，在執(zhí)行國(guó)家退休制度時(shí),必須堅(jiān)持公民在法律面前一律平等的原則、男女平等的原則，不得以性別為由歧視婦女，損害婦女的勞動(dòng)權(quán)益和社會(huì)保障利益。

(二)用人單位不得違反國(guó)家規(guī)定的退休制度，以性別為由強(qiáng)迫女職工提前退休或者變相提前退休。

(三)如果用人單位違反國(guó)家法律規(guī)定的退休制度，以性別為由強(qiáng)迫女職工退休的，女職工可以請(qǐng)求勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)或者人民法院依法糾正用人單位的違法行為，并賠償給女職工造成的損失。

1、國(guó)家保障婦女享有與男子平等的勞動(dòng)權(quán)利和社會(huì)保障權(quán)利。

2、各單位在錄用職工時(shí)，除不適合婦女的工種或者崗位外，不得以性別為由拒絕錄用婦女或者提高對(duì)婦女的錄用標(biāo)準(zhǔn)。

各單位在錄用女職工時(shí)，應(yīng)當(dāng)依法與其簽訂勞動(dòng)(聘用)

合同

禁止錄用未滿(mǎn)十六周歲的女性未成年人，國(guó)家另有規(guī)定的除外。

3、實(shí)行男女同工同酬。婦女在享受福利待遇方面享有與男子平等的權(quán)利。

4、在晉職、晉級(jí)、評(píng)定專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)等方面，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持男女平等的原則，不得歧視婦女。

5、任何單位均應(yīng)根據(jù)婦女的特點(diǎn)，依法保護(hù)婦女在工作和勞動(dòng)時(shí)的安全和健康，不得安排不適合婦女從事的工作和勞動(dòng)。

婦女在經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期受特殊保護(hù)。

6、任何單位不得因結(jié)婚、懷孕、產(chǎn)假、哺乳等情形，降低女職工的工資，辭退女職工，單方解除勞動(dòng)(聘用)合同或者服務(wù)協(xié)議。但是，女職工要求終止勞動(dòng)(聘用)合同或者服務(wù)協(xié)議的除外。

各單位在執(zhí)行國(guó)家退休制度時(shí)，不得以性別為由歧視婦女。

7、國(guó)家發(fā)展社會(huì)保險(xiǎn)、社會(huì)救助、社會(huì)福利和醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，保障婦女享有社會(huì)保險(xiǎn)、社會(huì)救助、社會(huì)福利和衛(wèi)生保健等權(quán)益。

國(guó)家提倡和鼓勵(lì)為幫助婦女開(kāi)展的社會(huì)公益活動(dòng)。

8、國(guó)家推行生育保險(xiǎn)制度，建立健全與生育相關(guān)的其他保障制度。

地方各級(jí)人民政府和有關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定為貧困婦女提供必要的生育救助。

(一)為了保障婦女合法權(quán)益、促進(jìn)男女平等;

(二)為了充分發(fā)揮婦女在社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)中的作用;

(三)為了推進(jìn)社會(huì)主義民主法治建設(shè)。

1992年，婦女權(quán)益保障法的頒布施行對(duì)保護(hù)婦女權(quán)益、促進(jìn)婦女發(fā)展起到了積極的推動(dòng)作用，但也逐漸顯現(xiàn)出一些問(wèn)題和不足。正是在這個(gè)背景下，20xx年8月28日，全國(guó)人大常委會(huì)第十七次會(huì)議通過(guò)了關(guān)于修改婦女權(quán)益保障法的決定，對(duì)其進(jìn)行了修正。

將男女平等基本國(guó)策寫(xiě)入婦女權(quán)益保障法是為了進(jìn)一步保障婦女合法權(quán)益，推進(jìn)婦女事業(yè)的發(fā)展;是為了進(jìn)一步貫徹男女平等憲法原則，促進(jìn)國(guó)策的貫徹落實(shí)。

婦女依法享有的特殊權(quán)益是指婦女基于生理特點(diǎn)產(chǎn)生的特殊利益需要。

婦女權(quán)益保障法保護(hù)婦女特殊權(quán)益的內(nèi)容主要包括：在勞動(dòng)和社會(huì)保障方面，規(guī)定了經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期的特殊勞動(dòng)保護(hù)，以及母嬰保健、生育保險(xiǎn)、生育救助等特殊保障制度;在婚姻家庭方面，規(guī)定女方在懷孕期間、分娩后一年內(nèi)或者終止妊娠后六個(gè)月內(nèi)，男方不得提出離婚以及在離婚時(shí)采取照顧子女和女方的原則等。

婦女權(quán)益保障工作報(bào)告篇二

我叫周宇波東三家村黨總支委員現(xiàn)任村任婦代會(huì)主任、計(jì)生主任，在街道計(jì)生辦、村兩委的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下，在同志們的進(jìn)取配合下。本人認(rèn)真貫徹黨的十七大精神和“三個(gè)代表”重要思想，努力學(xué)習(xí)、勤奮工作、與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓進(jìn)取，求真務(wù)實(shí)，認(rèn)真履行自我的崗位職責(zé)，在婦女和計(jì)生工作中，取得了較好的成績(jī)。各方面也都得到了鍛煉和提高。下頭，我將本人任職以來(lái)的工作、學(xué)習(xí)情景述職如下，請(qǐng)同志們?cè)u(píng)議。

一、努力學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平和自身素質(zhì)，及時(shí)適應(yīng)工作崗位。學(xué)習(xí)是明確政治方向，提高本事水平的重要途徑，更是適應(yīng)新形勢(shì)、新環(huán)境的必然要求。對(duì)我而言，力求在貫徹黨的計(jì)劃生育方針、政策和上級(jí)精神時(shí)不走樣;學(xué)習(xí)現(xiàn)代管理知識(shí)，不斷更新、完善自我，力求使自我適應(yīng)新時(shí)期人口與計(jì)劃生育工作對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的知識(shí)要求。經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)進(jìn)一步提高了自身政治水平和工作本事，使自我較好地具備了適應(yīng)計(jì)生工作的本事。經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)使我時(shí)刻把黨和人民的利益放在第一位，個(gè)人利益服從黨和群眾利益，平時(shí)注重關(guān)心社會(huì)，關(guān)心群眾，關(guān)心團(tuán)體，關(guān)心同志。注重從身邊小事和本職工作做起。立足本職崗位，做到了干一行，愛(ài)一行，干一行，專(zhuān)一行。把自我平凡的工作，作為為廣大村民群眾服務(wù)的起點(diǎn)。在學(xué)習(xí)、工作和生活中識(shí)大體、顧大局、講黨性、講奉獻(xiàn)，樹(shù)立勤政廉政、淡泊名利、勤勤懇懇、一心為公的思想。我經(jīng)常深入到村民家中，開(kāi)展服務(wù)，調(diào)查研究，摸清情景，根據(jù)上級(jí)婦聯(lián)的要求，結(jié)合我村的實(shí)際，構(gòu)成了以服務(wù)群眾為重點(diǎn)的計(jì)生工作思路，依法推行我村計(jì)劃生育的開(kāi)展，建設(shè)和完善流動(dòng)人口管理機(jī)制，制作計(jì)生宣傳板，努力創(chuàng)造了村良好的人口環(huán)境。

二、格盡職守，勤奮做好組織上分配的村各項(xiàng)工作。

1、婦代會(huì)工作。婦代會(huì)既是婦女的代言人，又是廣大婦女的知心朋友，更是婦女姐妹工作和感情聯(lián)系的橋梁和紐帶。我在上級(jí)婦聯(lián)的精心指導(dǎo)下，緊緊圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定的總方針，服從服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)，創(chuàng)造性地開(kāi)展婦代會(huì)工作，一是利用每季度的孕情監(jiān)測(cè)、“三八”婦女節(jié)，開(kāi)展生動(dòng)現(xiàn)實(shí)的座談會(huì)，以生動(dòng)的實(shí)例來(lái)激發(fā)婦女們的創(chuàng)業(yè)熱情，用身邊的典型來(lái)感染、帶動(dòng)?jì)D女，促進(jìn)她們思想認(rèn)識(shí)的提高。以豐富文化活動(dòng)為載體，提高婦女參與文化活動(dòng)的熱情，到達(dá)提高素質(zhì)目的。二是加強(qiáng)維權(quán)，保護(hù)合法權(quán)益。對(duì)婦女同志來(lái)訪(fǎng)，做到“熱心、耐心、關(guān)心、愛(ài)心、盡心”等五心原則，充分運(yùn)用新《婚姻法》、《婦女兒童權(quán)益保護(hù)法》等法律法規(guī)為廣大婦女、兒童伸張正正義，打擊邪氣，消除偏見(jiàn)。妥善處理每一項(xiàng)糾紛，直到來(lái)訪(fǎng)者滿(mǎn)意為止。真正當(dāng)好婦女的守門(mén)人，做好婦女的貼心人。

2、計(jì)劃生育工作。我們村計(jì)劃生育管理人口人，已婚育齡婦女人，其中已婚未育人，一孩人，二孩及以上人，結(jié)扎人，雙女結(jié)扎1戶(hù)。人口出生率‰，人口自然增長(zhǎng)率‰，計(jì)劃生育率%統(tǒng)計(jì)貼合率達(dá)，避孕節(jié)育措施落實(shí)率，圓滿(mǎn)地完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。計(jì)生工作得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

3、扶貧幫困工作。在關(guān)愛(ài)村弱勢(shì)群體上，進(jìn)取為他們排擾。以自我赤誠(chéng)之愛(ài)，熱心相助計(jì)生困難戶(hù)等戶(hù)。

4、做好村所屬經(jīng)常性工作和村安排的各項(xiàng)中心工作如新農(nóng)保、新農(nóng)合、衛(wèi)生、民生工程、村莊亮化建設(shè)和綜治維穩(wěn)工作。

三、清正廉潔，樹(shù)立個(gè)人良好形象作風(fēng)廉潔。在實(shí)際工作中堅(jiān)持不以權(quán)謀私，不行賄，不搞錢(qián)權(quán)交易，不徇私舞弊，不投機(jī)鉆營(yíng)，不開(kāi)后門(mén)。違紀(jì)違法的事一點(diǎn)不干，一塵不染。要做到這樣，我主要做到了三條：一是不斷進(jìn)行反腐倡廉學(xué)習(xí)，對(duì)照正反兩個(gè)方面的典型，認(rèn)真反思，警鐘長(zhǎng)鳴，努力克服享樂(lè)主義、拜金主義和極端個(gè)人主義。二是事關(guān)全局的大事以及群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，都要及時(shí)向村黨組織匯報(bào)，經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定，然后遵照?qǐng)?zhí)行，不獨(dú)斷專(zhuān)行。三是嚴(yán)格要求自我。作為村黨總支委員，異常是我主抓婦女工作，是與基層打交道最為直接的工作，與群眾接觸的機(jī)會(huì)多。所以，自我工作的形象如何，直接關(guān)系到黨在群眾中的形象，直接關(guān)系到整個(gè)村干部隊(duì)伍建設(shè)。在實(shí)際工作中，凡是要求同志們做到的，自我首先做到，為同志們做好表率。在實(shí)際工作中遇到棘手的問(wèn)題、困難的工作，自我都挺身而出，站在困難的前沿，跟大家一齊戰(zhàn)勝困難;帶頭講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，不回避矛盾，不爭(zhēng)功諉過(guò)，不只報(bào)喜不報(bào)憂(yōu)，以自我光明磊落的言行影響和促進(jìn)村的建設(shè)。

心和職責(zé)感，認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，自主創(chuàng)新的開(kāi)展工作，努力創(chuàng)造一流的工作業(yè)績(jī)。三是進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，在轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)上下功夫。牢固樹(shù)立宗旨意識(shí)，努力做到由只注意做好當(dāng)前工作向善于從實(shí)際出發(fā)搞好超前服務(wù)轉(zhuǎn)變;由被動(dòng)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)向主動(dòng)服務(wù)、創(chuàng)造性開(kāi)展工作轉(zhuǎn)變;由只注意搞好對(duì)內(nèi)服務(wù)向把對(duì)上服務(wù)和對(duì)下服務(wù)、對(duì)內(nèi)服務(wù)和對(duì)外服務(wù)統(tǒng)一齊來(lái)轉(zhuǎn)變，努力為東三家村黨總支做好參謀助手，為村全體婦女供給優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。在此，我真誠(chéng)的懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們能給予我大膽的批評(píng)和指正，以幫忙我更加全面的了解自我、認(rèn)識(shí)自我，我將不勝感激。

多謝大家。

婦女權(quán)益保障工作報(bào)告篇三

一、 加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)

深入學(xué)習(xí)貫徹黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針、政策，使自己在思想上、行動(dòng)上和黨組織保持高度一致。同時(shí)努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高工作能力。為了能更好的完成本職工作，在工作中或暇余時(shí)間，我努力學(xué)習(xí)與崗位密切相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平。

二、計(jì)劃生育工作

1、落實(shí)“村為主”機(jī)制

計(jì)劃生育工作是我國(guó)的一項(xiàng)基本國(guó)策，在各級(jí)目標(biāo)管理考核中占有重要地位。在工作實(shí)踐中，我堅(jiān)持做到“經(jīng)常抓，抓經(jīng)常”，采取多種措施，提高早孕發(fā)現(xiàn)率，確保計(jì)生工作目標(biāo)落到實(shí)處。每年為已育齡婦女開(kāi)展四次查環(huán)查孕，對(duì)50周歲以下的育齡婦女不少于4次的健康訪(fǎng)視，對(duì)已懷孕婦女每月上門(mén)進(jìn)行隨訪(fǎng)，對(duì)應(yīng)落實(shí)手術(shù)對(duì)象。在期內(nèi)落實(shí)上環(huán)、結(jié)扎等節(jié)育措施，計(jì)生獎(jiǎng)扶、特扶在我村得到了全面的實(shí)施，落實(shí)率達(dá)100%?；咀龅搅嗣吭乱恍〗Y(jié)、每季一考核，從而真正實(shí)現(xiàn)了計(jì)劃生育“以經(jīng)常性工作為主”，使我村的計(jì)生工作走上良性發(fā)展軌道。

2、加強(qiáng)流動(dòng)人口管理

由于我村毗鄰江蘇，外出務(wù)工、經(jīng)商人員較多，流動(dòng)人口管理一直我村計(jì)劃生育工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)，為了破解這一難題，對(duì)流出已婚育齡婦女和未婚青年，找出了擔(dān)保人，及時(shí)寄回有效的孕檢證明;并按時(shí)記錄居住地的地址和聯(lián)系方式，及時(shí)為每個(gè)對(duì)象辦理婚育證明，建立了計(jì)劃生育動(dòng)態(tài)管理卡，從源頭上化解早婚早孕的隱患。

在工作中，本人存在許多缺點(diǎn)和不足，業(yè)務(wù)和理論學(xué)習(xí)不夠，不能與時(shí)俱進(jìn)，從而導(dǎo)致在實(shí)際工作中創(chuàng)新不夠。計(jì)劃生育工作責(zé)任重大，任重而道遠(yuǎn)。在今后的工作中，我將不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，集思廣益，與村兩委一道負(fù)重拼搏，認(rèn)真扎實(shí)地做好計(jì)劃生育工作，20xx年努力是澗西村的計(jì)劃生育工作上新臺(tái)階。

述職人：

20xx年xx月xx日

婦女權(quán)益保障工作報(bào)告篇四

我叫代艷華，今年41歲?，F(xiàn)擔(dān)任長(zhǎng)興村婦女主任工作，除了抓好我村婦女方面的工作外，還要配合村委會(huì)做好全村的各項(xiàng)工作。

婦女主任工作是村委會(huì)工作中不可缺少的一項(xiàng)工作。自入春以來(lái)，我本著全心全意為人民服務(wù)的宗旨，努力做好我村婦女工作。首先，抓好計(jì)劃生育工作，在工作中關(guān)心全村婦女的身心健康，自己能定期組織全村婦女在我村活動(dòng)室進(jìn)行計(jì)劃生育工作教育，給她們講解有關(guān)知識(shí)，搞好婦女避孕措施，定時(shí)組織好適齡婦女的孕檢工作，耐心對(duì)中老年婦女進(jìn)行心理健康的教育。按要求及時(shí)統(tǒng)計(jì)、及時(shí)上報(bào)各種材料、信息，盡職盡責(zé)的做好此項(xiàng)工作。解除婦女的后顧之憂(yōu)，關(guān)心她們的生活。認(rèn)真填寫(xiě)好婦女工作的各項(xiàng)表冊(cè)，做好新生兒的統(tǒng)計(jì)、上報(bào)。認(rèn)真做好省、市、 縣對(duì)鄉(xiāng)村的計(jì)劃生育工作的'檢查。2015年吉林省計(jì)劃生育辦公室來(lái) 我鄉(xiāng)檢查中，我們長(zhǎng)興村代表柳河縣計(jì)生局接受省計(jì)劃生育檢查團(tuán)的檢查，我村的婦女工作沒(méi)有一處被扣分，受到上級(jí)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng)。

除做好婦女工作外，我能積極配合村委會(huì)做好各項(xiàng)工作。做好村后勤工作，主動(dòng)打掃村部衛(wèi)生，村街道兩旁的美化、綠化工作， 做好護(hù)林防火的宣傳工作，自己能成為村委會(huì)的好助手、村支部的好幫手，帶頭致富的能手，及時(shí)向村民宣傳在社會(huì)中要懂法、守法，為有一個(gè)和諧社會(huì)而努力工作。

在廉潔自律上嚴(yán)格要求自己，作為村里唯一的婦女干部，我

深知自己的一言一行，一舉一動(dòng)，在黨員中的影響，因此，無(wú)論是在學(xué)習(xí)上、工作上、生活上，還是與人交往上，我都力求以自己的人格和言行作表率，始終嚴(yán)格要求自己，在各項(xiàng)工作和生活中，我自覺(jué)遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定和規(guī)章制度，時(shí)刻以一個(gè)黨員干部的身份和標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己。

雖然今年我做了一些工作但也有很多不足，在工作中自己缺乏正確的政治立場(chǎng)，勇于同不良現(xiàn)象作斗爭(zhēng)，在今后的工作中要樹(shù)立自己的人生觀，更好的做好各項(xiàng)工作。

述職人：代艷華

婦女權(quán)益保障工作報(bào)告篇五

近日，《天津市婦女權(quán)益保障條例(草案)》進(jìn)入市人大常委會(huì)第二次審議，下面是草案的詳細(xì)內(nèi)容，歡迎閱讀。

第一條 為了保障婦女的合法權(quán)益，貫徹落實(shí)男女平等基本國(guó)策，促進(jìn)婦女發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法》和相關(guān)法律、行政法規(guī)，結(jié)合本市實(shí)際情況，制定本條例。

第二條 本市行政區(qū)域內(nèi)婦女的政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)、家庭等權(quán)益保障和相關(guān)工作，適用本條例。

第三條 保障婦女的合法權(quán)益是全社會(huì)的共同責(zé)任。

全社會(huì)應(yīng)當(dāng)樹(shù)立男女平等意識(shí)，尊重婦女，關(guān)心婦女，使婦女平等享有發(fā)展資源、發(fā)展機(jī)會(huì)和發(fā)展成果，創(chuàng)造保障婦女權(quán)益和促進(jìn)婦女發(fā)展的良好社會(huì)環(huán)境。

第四條 國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位和居民委員會(huì)、村民委員會(huì)以及其他組織，應(yīng)當(dāng)按照各自職責(zé)，制定和落實(shí)保障婦女權(quán)益的各項(xiàng)制度和措施，保障婦女享有與男子平等的權(quán)利和依法享有的特殊權(quán)益，消除對(duì)婦女一切形式的歧視。

第五條 市和區(qū)、縣人民政府領(lǐng)導(dǎo)本行政區(qū)域內(nèi)的婦女權(quán)益保障工作，貫徹落實(shí)有關(guān)婦女權(quán)益的法律、法規(guī)，制定涉及保障婦女權(quán)益的政策和措施，決定婦女權(quán)益保障工作中的重大事項(xiàng)。

發(fā)展改革、人力資源和社會(huì)保障、民政、農(nóng)業(yè)、教育、科技、文化、衛(wèi)生計(jì)生、體育、公安、司法等行政管理部門(mén)，應(yīng)當(dāng)按照各自的職責(zé)，依法保障和維護(hù)婦女權(quán)益。

第六條 市和區(qū)、縣人民政府應(yīng)當(dāng)將婦女發(fā)展規(guī)劃納入本地區(qū)國(guó)民經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展規(guī)劃，并將婦女事業(yè)發(fā)展所需經(jīng)費(fèi)列入本級(jí)財(cái)政預(yù)算。

第七條 市和區(qū)、縣人民政府應(yīng)當(dāng)建立和完善性別統(tǒng)計(jì)制度，為科學(xué)監(jiān)測(cè)、評(píng)估婦女發(fā)展?fàn)顩r提供客觀、全面和準(zhǔn)確的依據(jù)。

第八條 市和區(qū)、縣人民政府?huà)D女兒童工作委員會(huì)負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、督促有關(guān)部門(mén)做好婦女權(quán)益的保障工作，宣傳貫徹男女平等基本國(guó)策和有關(guān)法律、法規(guī)，組織制定和實(shí)施婦女發(fā)展規(guī)劃，推動(dòng)有關(guān)部門(mén)為保障婦女權(quán)益和發(fā)展婦女事業(yè)提供必要的保障。

第九條 各級(jí)婦女聯(lián)合會(huì)應(yīng)當(dāng)依照法律、法規(guī)和《中華全國(guó)婦女聯(lián)合會(huì)章程》的規(guī)定，代表和維護(hù)婦女權(quán)益，促進(jìn)婦女發(fā)展，協(xié)助同級(jí)人民政府做好婦女權(quán)益保障工作。

第十條 各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)支持婦女聯(lián)合會(huì)開(kāi)展維護(hù)婦女權(quán)益工作。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處應(yīng)當(dāng)配備人員負(fù)責(zé)本地區(qū)婦女權(quán)益保障工作。

國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位和居民委員會(huì)、村民委員會(huì)以及其他組織，應(yīng)當(dāng)支持本單位婦女組織開(kāi)展維護(hù)婦女權(quán)益工作，提供經(jīng)費(fèi)、場(chǎng)地等必要條件。

第十一條 本市建立政策法規(guī)性別平等評(píng)估機(jī)制。地方性法規(guī)、政府規(guī)章和行政規(guī)范性文件在制定過(guò)程中涉及婦女權(quán)益的，婦女兒童工作委員會(huì)會(huì)同有關(guān)部門(mén)，根據(jù)需要開(kāi)展性別平等評(píng)估。評(píng)估結(jié)果為制定地方性法規(guī)、政府規(guī)章和行政規(guī)范性文件提供參考。

第十二條 鼓勵(lì)國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位、其他組織或者個(gè)人，開(kāi)展保障婦女權(quán)益的各種公益活動(dòng)。

第十三條 婦女應(yīng)當(dāng)提高自身素質(zhì)，做到自尊、自信、自立、自強(qiáng)，積極參與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)自我發(fā)展和進(jìn)步。

第十四條 國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位和其他組織，應(yīng)當(dāng)保障婦女參加管理國(guó)家和社會(huì)事務(wù)的政治權(quán)利，重視對(duì)婦女的培養(yǎng)、選拔和任用，逐步提高婦女在領(lǐng)導(dǎo)和管理崗位中的比例。

第十五條 市和區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民代表大會(huì)換屆選舉時(shí)，推薦代表候選人中婦女的比例應(yīng)當(dāng)與選民人口中婦女的比例相適應(yīng)，確定正式代表候選人中婦女的比例應(yīng)當(dāng)達(dá)到候選人總數(shù)的百分之三十以上，并逐步提高婦女代表比例。

市和區(qū)、縣人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民代表大會(huì)主席團(tuán)組成人員中，應(yīng)當(dāng)有一定比例的婦女。

第十六條 市和區(qū)、縣人民政府及其有關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)人員中，應(yīng)當(dāng)至少有一名女性成員。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府，街道辦事處領(lǐng)導(dǎo)人員中，應(yīng)當(dāng)至少有一名女性成員。

婦女比較集中的單位，領(lǐng)導(dǎo)人員中女性成員的比例應(yīng)當(dāng)適當(dāng)提高。

擔(dān)任正職女領(lǐng)導(dǎo)干部的數(shù)量，應(yīng)當(dāng)逐步增加。

提倡在社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員中，配備女性成員。

第十七條 居民委員會(huì)、村民委員會(huì)成員中，應(yīng)當(dāng)至少有一名女性成員;居民代表會(huì)議、村民代表會(huì)議，女性代表所占比例應(yīng)當(dāng)與轄區(qū)內(nèi)的婦女人口比例相適應(yīng)，并不低于會(huì)議代表總數(shù)的三分之一。

村民會(huì)議或者村民代表會(huì)議，在討論決定涉及婦女權(quán)益事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)征求本村婦女組織的意見(jiàn)。

第十八條 職工代表大會(huì)中女職工代表的比例應(yīng)當(dāng)與本單位職工中女職工的比例相適應(yīng)。

第十九條 各級(jí)婦女聯(lián)合會(huì)可以向國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位和其他組織推薦女干部，有關(guān)部門(mén)和單位應(yīng)當(dāng)重視其推薦意見(jiàn)，有計(jì)劃地培養(yǎng)、任用女干部。

第二十條 國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位在評(píng)選表彰各類(lèi)先進(jìn)時(shí)，應(yīng)當(dāng)重視符合條件的優(yōu)秀女性。

市人民政府表彰勞動(dòng)模范，應(yīng)當(dāng)有一定比例的婦女;女職工較多的行業(yè)，婦女所占比例應(yīng)當(dāng)相應(yīng)提高。

獲得市級(jí)以上勞動(dòng)模范、三八紅旗手稱(chēng)號(hào)的婦女，由其所在單位給予獎(jiǎng)勵(lì)，并在同等條件下優(yōu)先考慮職稱(chēng)評(píng)定、職務(wù)晉升、崗位競(jìng)聘。

第二十一條 國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位和其他組織，應(yīng)當(dāng)保障婦女平等享有勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì)保障、農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)權(quán)益等方面的權(quán)利。

第二十二條 各級(jí)人民政府及其有關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)完善保障婦女平等就業(yè)的政策措施，促進(jìn)婦女就業(yè)，鼓勵(lì)和扶持婦女創(chuàng)業(yè)。

政府設(shè)立的公益性崗位，在同等條件下，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先安置就業(yè)困難的婦女。

鼓勵(lì)用人單位為婦女平等就業(yè)提供崗位，創(chuàng)造條件。

第二十三條 各級(jí)人民政府及其有關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)為婦女就業(yè)提供咨詢(xún)、指導(dǎo)和培訓(xùn);對(duì)企業(yè)事業(yè)單位、社會(huì)組織為婦女就業(yè)舉辦的咨詢(xún)、指導(dǎo)和培訓(xùn)等活動(dòng)，應(yīng)當(dāng)給予扶持。

第二十四條 用人單位在招用人員時(shí)，應(yīng)當(dāng)向婦女提供平等的就業(yè)機(jī)會(huì)和職業(yè)待遇，不得提高對(duì)婦女的招用標(biāo)準(zhǔn)或者設(shè)置排斥婦女平等就業(yè)的條件，不得以性別或者變相以性別為由拒絕、限制招用婦女，但是國(guó)家規(guī)定不適合婦女從事的工種或者崗位除外。

第二十五條 用人單位在與女職工簽訂的

勞動(dòng)合同

鼓勵(lì)用人單位與女職工簽訂女職工權(quán)益保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)集體合同;有條件的區(qū)域或者行業(yè)，可以簽訂區(qū)域性或者行業(yè)性女職工權(quán)益保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)集體合同。

用人單位在研究涉及女職工的勞動(dòng)保護(hù)、福利待遇等事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)征求本單位女職工委員會(huì)或者女職工代表的意見(jiàn)。

用人單位在安排使用福利費(fèi)時(shí)，應(yīng)當(dāng)考慮女職工生理衛(wèi)生需求。

第二十六條 用人單位應(yīng)當(dāng)書(shū)面告知女職工本單位屬于女職工禁忌從事的勞動(dòng)范圍的崗位，不得安排女職工從事國(guó)家規(guī)定的禁忌勞動(dòng)作業(yè)和在經(jīng)期、孕期、哺乳期禁忌從事的勞動(dòng)作業(yè)。

女職工經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明患有重度痛經(jīng)的，經(jīng)本人申請(qǐng)用人單位可以安排休息一日，假期待遇按照病假工資處理，但不計(jì)入醫(yī)療期。

(一)取消、降低、扣發(fā)工資和福利待遇;

(三)休假期滿(mǎn)后不安排回原崗位工作，但女職工同意調(diào)換的除外;

(四)轉(zhuǎn)為待聘、待崗人員，或者解除勞動(dòng)合同、聘用合同，但女職工提出的除外。

第二十八條 女職工生育假(產(chǎn)假)期滿(mǎn)后，因撫育嬰兒確有困難的，經(jīng)本人申請(qǐng)，單位同意，可以休六個(gè)月的哺乳假。哺乳假期間的工資，雙方有約定的，按照約定計(jì)發(fā);無(wú)約定的，按照本人基本工資的百分之八十計(jì)發(fā)。女職工休哺乳假，不影響本人的晉級(jí)、工資調(diào)整和工齡連續(xù)計(jì)算。

第二十九條 村民會(huì)議、村民代表會(huì)議、村民小組和村民委員會(huì)在制定村民自治章程、村規(guī)民約或者討論決定土地權(quán)益等事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)保障戶(hù)籍在本村的婦女在土地承包經(jīng)營(yíng)、集體經(jīng)濟(jì)組織收益分配、土地征收或者征用補(bǔ)償費(fèi)使用分配等方面，依法享有與男子同等的權(quán)利。

任何單位、組織或者個(gè)人，不得以任何形式截留、拖欠、侵占婦女依法應(yīng)當(dāng)獲得的土地征收或者征用補(bǔ)償費(fèi)。

第三十條 鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府對(duì)村民自治章程、村規(guī)民約以及村民會(huì)議或者村民代表會(huì)議決定中有侵害婦女合法權(quán)益內(nèi)容的，應(yīng)當(dāng)責(zé)令改正。

第三十一條 在農(nóng)村土地承包經(jīng)營(yíng)期內(nèi)，婦女結(jié)婚，在婚后居住地未取得承包地的，婚前居住地的發(fā)包方不得收回其原承包地。

婦女離婚或者喪偶后仍在現(xiàn)居住地生活的，現(xiàn)居住地所在村應(yīng)當(dāng)保證其有一份承包地。離婚或者喪偶后不在現(xiàn)居住地生活，其新居住地所在村沒(méi)有為其解決承包土地的，現(xiàn)居住地所在村應(yīng)當(dāng)保留其土地承包權(quán)。

第三十二條 國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企事業(yè)單位和其他組織應(yīng)當(dāng)保障婦女接受教育和開(kāi)展文化體育活動(dòng)的權(quán)利，并提供必要條件。

第三十三條 各級(jí)人民政府、學(xué)校、未成年人的父母或者其他監(jiān)護(hù)人，應(yīng)當(dāng)依法履行職責(zé)，保證適齡女性未成年人完成義務(wù)教育。

各級(jí)人民政府教育行政部門(mén)和學(xué)校應(yīng)當(dāng)在招生計(jì)劃、費(fèi)用收取、學(xué)籍管理、教育資源配置等方面創(chuàng)造條件，保障家庭經(jīng)濟(jì)困難、殘疾和流動(dòng)人口中的適齡女性未成年人完成義務(wù)教育。

鼓勵(lì)社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位和個(gè)人，為家庭經(jīng)濟(jì)困難、殘疾和流動(dòng)人口中的適齡女性未成年人就學(xué)提供幫助。

第三十四條 各級(jí)人民政府及其有關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)根據(jù)城鄉(xiāng)婦女的需要，組織婦女接受職業(yè)教育和實(shí)用技能培訓(xùn)，并鼓勵(lì)和支持婦女組織、社會(huì)團(tuán)體興辦適合婦女特點(diǎn)的職業(yè)教育，提高婦女的職業(yè)技能。

第三十五條 各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)鼓勵(lì)和支持開(kāi)展社區(qū)教育。社區(qū)教育機(jī)構(gòu)通過(guò)整合和優(yōu)化社區(qū)教育資源，豐富社區(qū)教育內(nèi)容，滿(mǎn)足婦女多方面學(xué)習(xí)和發(fā)展需求，提高婦女的綜合素質(zhì)。

第三十六條 市和區(qū)、縣人民政府及其有關(guān)部門(mén)，應(yīng)當(dāng)通過(guò)公共衛(wèi)生服務(wù)體系，開(kāi)展婦女生理、心理衛(wèi)生知識(shí)的宣傳教育。

學(xué)校、幼兒園在教學(xué)活動(dòng)中應(yīng)當(dāng)注重生理、心理衛(wèi)生和自我保護(hù)的教育，引導(dǎo)學(xué)生正確認(rèn)識(shí)性別現(xiàn)象，樹(shù)立性別平等的意識(shí)，并為女學(xué)生提供必要的安全保衛(wèi)措施，保障女學(xué)生的身心健康和人身安全。

第三十七條 市和區(qū)、縣人民政府及其有關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)制定有利于促進(jìn)家庭教育的政策，提供家庭教育指導(dǎo)，鼓勵(lì)和支持社會(huì)組織開(kāi)展家庭教育活動(dòng)，提高婦女處理家庭關(guān)系、促進(jìn)家庭和諧的能力。

第三十八條 國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體和企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)婦女的特點(diǎn)，組織開(kāi)展有益于婦女身心健康的文化體育活動(dòng)，為婦女參加文化體育活動(dòng)提供必要條件。

第三十九條 家庭成員之間應(yīng)當(dāng)相互尊重，建立男女平等、夫妻和睦、文明健康的家庭關(guān)系。

第四十條 婦女對(duì)夫妻共同所有的財(cái)產(chǎn)享有與其配偶平等的處分權(quán)。夫妻任何一方對(duì)共同所有的不動(dòng)產(chǎn)、需要登記的動(dòng)產(chǎn)、貴重物品等財(cái)產(chǎn)，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，不得擅自處分。

第四十一條 夫妻一方可以持本人身份證明和結(jié)婚證，向工商、房地產(chǎn)、車(chē)輛等登記管理機(jī)構(gòu)查詢(xún)夫妻關(guān)系存續(xù)期間另一方名下的財(cái)產(chǎn)狀況，有關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)依法給予查詢(xún)。

第四十二條 婚姻關(guān)系存續(xù)期間，女方因撫育子女、照料老人、協(xié)助男方工作等承擔(dān)較多義務(wù)的，離婚時(shí)可以依法要求男方給予補(bǔ)償。

離婚時(shí)，女方因患重大疾病等原因造成生活困難的，男方應(yīng)當(dāng)給予適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)幫助;女方因經(jīng)濟(jì)困難無(wú)房居住的，可以要求男方提供臨時(shí)住房或者給予適當(dāng)?shù)淖饨鹧a(bǔ)償。

離婚后，女方需要辦理戶(hù)籍遷移或者不動(dòng)產(chǎn)、動(dòng)產(chǎn)變更登記的，男方應(yīng)當(dāng)予以配合。

第四十三條 家庭成員應(yīng)當(dāng)維護(hù)婦女的人身權(quán)利，禁止對(duì)共同生活的婦女實(shí)施任何形式的家庭暴力。

國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位和居民委員會(huì)、村民委員會(huì)以及其他組織，應(yīng)當(dāng)積極開(kāi)展預(yù)防和制止家庭暴力的法治宣傳教育，共同做好反家庭暴力工作。

第四十四條 市和區(qū)、縣人民政府應(yīng)當(dāng)單獨(dú)或者依托救助機(jī)構(gòu)設(shè)立臨時(shí)庇護(hù)場(chǎng)所，為遭受家庭暴力侵害的婦女提供十日以?xún)?nèi)的救助。有條件的臨時(shí)庇護(hù)場(chǎng)所，應(yīng)當(dāng)提供心理輔導(dǎo)。

鼓勵(lì)有資質(zhì)的社會(huì)組織，為遭受家庭暴力侵害的婦女提供臨時(shí)庇護(hù)場(chǎng)所和救助。

第四十五條 家庭暴力受害婦女提起民事訴訟、刑事自訴的，持人民法院立案登記材料或者律師持相關(guān)證明文件到公安機(jī)關(guān)或者有關(guān)單位查詢(xún)、復(fù)制家庭暴力案件證據(jù)材料的，公安機(jī)關(guān)或者有關(guān)單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)提供。

第四十六條 國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位和其他組織，應(yīng)當(dāng)保障婦女的人身自由、人身安全、身體健康和人格尊嚴(yán)，預(yù)防婦女受到身體侵害、心理傷害和名譽(yù)損害，創(chuàng)造有益于婦女身心健康的良好社會(huì)環(huán)境。

第四十七條 各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)建立婦女健康監(jiān)測(cè)和疾病預(yù)防制度，定期組織對(duì)婦女進(jìn)行免費(fèi)的婦科健康體檢，并根據(jù)實(shí)際情況，將婦女常見(jiàn)病、多發(fā)病列為重點(diǎn)體檢項(xiàng)目。

用人單位應(yīng)當(dāng)為女職工每年至少安排一次婦科健康體檢，包括乳腺癌、宮頸癌檢查，并承擔(dān)檢查所需費(fèi)用。

第四十八條 各級(jí)人民政府在城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)和提供公共服務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)保障婦女的特殊需要。

機(jī)場(chǎng)、車(chē)站、港口、商場(chǎng)、醫(yī)院和文化體育等大型公共場(chǎng)所，應(yīng)當(dāng)建有保護(hù)女性隱私、滿(mǎn)足婦女實(shí)際需要的母嬰室和公共衛(wèi)生設(shè)施，增加女廁廁位數(shù)量。

用人單位應(yīng)當(dāng)健全女職工衛(wèi)生保健制度，根據(jù)女職工需要建立孕婦休息室或者哺乳室。女職工較多的單位應(yīng)當(dāng)建立女職工衛(wèi)生室。

第四十九條 禁止任何單位和個(gè)人以語(yǔ)言、文字、圖像、電子信息、肢體行為等形式，損害、貶低或者變相損害、貶低婦女形象。

廣播、電視、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等媒體應(yīng)當(dāng)開(kāi)展男女平等、保障婦女權(quán)益的公益宣傳。

第五十條 禁止對(duì)婦女實(shí)施性騷擾。受到性騷擾侵害的婦女有權(quán)向用人單位、公共場(chǎng)所管理單位和公安機(jī)關(guān)投訴。接受投訴的部門(mén)應(yīng)當(dāng)依法做出處理，并保護(hù)受侵害婦女的隱私。婦女受侵害場(chǎng)所的管理單位應(yīng)當(dāng)協(xié)助收集和保存相關(guān)證據(jù)。

第五十一條 全社會(huì)應(yīng)當(dāng)關(guān)注殘疾婦女，失能、獨(dú)居的老年婦女，生活困難的單親母親和女性精神障礙患者等特殊婦女群體的權(quán)益保障，在物質(zhì)和精神上給予必要的幫助。

第五十二條 市和區(qū)、縣人民政府及其有關(guān)部門(mén)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府，街道辦事處，婦女聯(lián)合會(huì)、殘疾人聯(lián)合會(huì)等社會(huì)團(tuán)體，居民委員會(huì)、村民委員會(huì)，應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)殘疾婦女和失能、獨(dú)居的老年婦女以及生活困難的單親母親，提供必要的生活救助和精神關(guān)懷。

第五十三條 市人民政府應(yīng)當(dāng)安排一定比例的福利彩票公益金用于資助老年、殘疾、孤寡、貧困婦女的社會(huì)福利事業(yè)。

第五十四條 全社會(huì)應(yīng)當(dāng)尊重、理解、關(guān)愛(ài)女性精神障礙患者，任何組織和個(gè)人不得侵犯女性精神障礙患者的合法權(quán)益。

女性精神障礙患者的監(jiān)護(hù)人應(yīng)當(dāng)履行監(jiān)護(hù)職責(zé)，保護(hù)女性精神障礙患者的人身、財(cái)產(chǎn)及其他合法權(quán)益。

第五十五條 公安和司法機(jī)關(guān)在辦理性侵害案件時(shí)，應(yīng)當(dāng)依法配備女性工作人員，并保護(hù)受害人的隱私;對(duì)女性未成年受害人，辦案時(shí)應(yīng)當(dāng)有監(jiān)護(hù)人或者女性合適成年人在場(chǎng)，并對(duì)其進(jìn)行心理輔導(dǎo)。

婦女因遭受性侵害受到人身傷害或者精神損害的，有權(quán)依法提出賠償請(qǐng)求。

第五十六條 辦案機(jī)關(guān)對(duì)孕期、哺乳期或者因患病不能自理的女性犯罪嫌疑人和被告人，可以根據(jù)具體情況變更強(qiáng)制措施，不得使用戒具或者警械;對(duì)被羈押的女性犯罪嫌疑人和被告人，可以給予心理輔導(dǎo)。

第五十七條 監(jiān)獄、看守所、拘留所、強(qiáng)制隔離戒毒所等場(chǎng)所，應(yīng)當(dāng)根據(jù)女性的生理和心理特點(diǎn)，提供必要的健康、安全保障條件，預(yù)防婦科疾病、傳染病和侵害事件的發(fā)生。

第五十八條 婦女合法權(quán)益受到侵害時(shí)，受侵害婦女可以要求有關(guān)部門(mén)依法處理;可以向各級(jí)婦女聯(lián)合會(huì)投訴;也可以依法向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或者向人民法院提起訴訟。

第五十九條 市和區(qū)縣人民政府?huà)D女兒童工作委員會(huì)對(duì)嚴(yán)重侵害婦女權(quán)益的行為和事件，可以向有關(guān)部門(mén)和單位發(fā)出調(diào)查處理意見(jiàn)書(shū)，有關(guān)部門(mén)和單位應(yīng)當(dāng)依法及時(shí)查處，并反饋處理結(jié)果。

有關(guān)部門(mén)和單位不及時(shí)處理并反饋處理結(jié)果的，婦女兒童工作委員會(huì)可以建議有關(guān)部門(mén)和單位對(duì)有關(guān)責(zé)任人員給予行政處分。

第六十條 各級(jí)婦女聯(lián)合會(huì)接到侵犯婦女合法權(quán)益的投訴時(shí)，可以對(duì)違法單位進(jìn)行約談，或者要求并協(xié)助有關(guān)部門(mén)查處。有關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)依法查處，并在接到查處要求之日起六十日內(nèi)做出答復(fù)。

第六十一條 用人單位違反本條例第二十四條、第二十五條、第二十七條規(guī)定的，由人力資源和社會(huì)保障部門(mén)依法責(zé)令改正，并依法作出處理。

第六十二條 違反本條例第三十條規(guī)定，侵害婦女合法權(quán)益拒不改正的，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府建議罷免村民委員會(huì)負(fù)責(zé)人。

第六十三條 違反本條例第三十一條規(guī)定，侵犯婦女土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)的，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府依法予以調(diào)解。受侵害的婦女也可以向人民法院提起訴訟。

第六十四條 違反本條例第四十九條規(guī)定，損害、貶低或者變相損害、貶低婦女形象的，由政府有關(guān)部門(mén)責(zé)令改正;造成損害的，應(yīng)當(dāng)依法追究有關(guān)侵權(quán)行為人的法律責(zé)任。

第六十五條 本條例自年月日起施行。20xx年7月19日天津市第十四屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第三十八次會(huì)議修訂的《天津市實(shí)施〈中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法〉辦法》，同時(shí)廢止。

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