企業(yè)職工個人年終工作總結(jié)(7篇)

總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究，做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料，它可以使我們更有效率，不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢？總結(jié)應(yīng)該怎么寫呢？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

企業(yè)職工個人年終工作總結(jié)篇一

2009年6月至2010年7月，我擔(dān)任公司任技術(shù)員，主要負責(zé)施工技術(shù)方案的編制即相關(guān)的模板受力計算等。我端正學(xué)習(xí)、工作態(tài)度，認真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。在工作中遇到不懂的問題我積極的向有經(jīng)驗的同事們請教，直到弄懂為止。在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的熱情幫帶下，在較短的時間里，我的業(yè)務(wù)知識和工作能力都有很大的進步。在工作中，我時刻提醒自己要踏實、認真持之以恒的完成本職工作，努力提升自身專業(yè)技術(shù)水平和綜合素質(zhì)。

2010年8月至2011年10月，我調(diào)到項目部商檢綜合樓工程任施工員。此工程包括辦公樓、鍋爐房、消防水池等多項工程。在工作中，我仔細閱讀圖紙，認真核算各種材料的申請數(shù)量，力爭避免不必要的浪費，為企業(yè)節(jié)約每一分錢。每天我都堅持寫施工日志，認真記錄當天發(fā)生的有關(guān)工程上的事件，對于工程上發(fā)生的自己不能解決的問題，及時向主管施工員匯報。我不怕苦、不怕累，積極配合主管施工員，努力完成其交辦的各項任務(wù)。2011年5月，辦公樓主體封頂，主管施工員因故休假，工程的重擔(dān)落到了我一個人的肩上。此時工程已開始進入裝修階段，雖然每個工序?qū)ξ襾碚f都是全新的，但我沒有退縮，迎頭趕上，更加努力的工作，2011年9月工程如期交付使用。我努力的工作得到了領(lǐng)導(dǎo)的認可，2011年10月我被提升為主管施工員。

2011年12月至2012年11月，任武漢鋼都變電所工程主管施工員。有了商檢樓工程的施工經(jīng)驗，對這個工程我充滿了信心。武漢鋼都變電所工程預(yù)埋件較多，一不小心就會將預(yù)埋件放錯或遺漏，在仔細閱讀圖紙后，我制作了一份預(yù)埋件檢查表，表中詳細記錄了每層預(yù)埋件的位置、數(shù)量及長度等，這樣在施工檢查時及時用又方便。工程完成后，預(yù)埋件無一處漏放及錯放，為下道工序的施工奠定了基礎(chǔ)。在武漢鋼都變電所工程中，我對屋面防水、門窗防水及外墻防水等工序重點控制，工程交工后，屋面、門窗及外墻的防水效果得到了業(yè)主的肯定。

2013年2月至2014年3月，我擔(dān)任工程主管施工員。此工程中，鉆孔灌注

樁工程采用后壓漿技術(shù)，樁底、樁側(cè)均進行壓漿。鉆孔灌注樁后壓漿是一種新型施工工藝，可大幅度地提高單樁承載力，施工方便，利于推廣。設(shè)計上可以通過減少布樁，縮小樁長或樁徑來達到節(jié)約投資的目的。我查閱了大量的相關(guān)資料，結(jié)合工程實際編制了后壓漿專項施工方案，在方案中對后壓漿的原理、施工工藝及其所達到的效果均進行了詳細的論述，為以后相關(guān)工程的施工起到了寶貴的借鑒作用。

2014年4月2015年3月，我任合同段主管施工員，負責(zé)10標段的施工，此段包括中橋一座，小橋兩座，涵洞三座以及路基2000余米。在此工程中，我參與編制了施工組織設(shè)計，并主持編制了各分項工程的施工方案。我還參與了墩柱、蓋梁及箱梁模板的設(shè)計工作。在施工中，我仔細閱讀規(guī)范及設(shè)計圖紙，熟悉相關(guān)的技術(shù)標準，真正做到了心中有數(shù)。對我來說，這是一個全新的工程，我有信心，將所負責(zé)的工程干好，為項目部領(lǐng)導(dǎo)，為公司提交一份滿意的答卷。在此期間我取得了公路橋梁中級工程師職稱。

2015年3月至今在興山縣生態(tài)工業(yè)園環(huán)保設(shè)施建設(shè)工程項目(一期項目平邑口片區(qū))擔(dān)任安全員，同時協(xié)助項目經(jīng)理國土管理工地一切事務(wù)，認真、仔細的完成領(lǐng)導(dǎo)交代的每一件工作。

以上是我七年以來，所從事的主要專業(yè)技術(shù)工作的總結(jié)。通過理論結(jié)合實踐，再加上自己的不斷總結(jié)經(jīng)驗，我已能夠勝任本職工作，較好地完成了各項工作任務(wù)，同時得到單位領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定。在今后的工作中，我要繼續(xù)鞏固提高自己的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)水平，揚長避短，進一步做好本職工作。

企業(yè)職工個人年終工作總結(jié)篇二

**同志自2016年擔(dān)任3月?lián)?*村駐村工作隊員以來，一直嚴格要求自己，認真學(xué)習(xí)，扎實工作，牢記職責(zé)使命，一心一意抓扶貧，時刻戰(zhàn)斗在扶貧工作一線，切實做到了與群眾同吃同住同勞動，在實踐中創(chuàng)造性地開展工作，確保**村駐村工作不走過場，取得了實實在在的效果。

該同志自駐村工作以來，扎實工作，認真學(xué)習(xí)脫貧攻堅相關(guān)政策文件和各類脫貧攻堅重要講話精神，迅速了解掌握村情，吃透群眾的貧困現(xiàn)狀，每天記好工作日志，盡快進入角色，投入到脫貧攻堅工作之中，同時協(xié)助第一書記制定幫扶村年度脫貧計劃和幫扶措施。

自2016年到**村擔(dān)任駐村工作隊員以來，該同志時常穿梭在**村的貧困戶家中，又或在他們勞動的田間地頭，與群眾拉家常，在走村入戶之際，該同志總是帶著一本大大的黑色筆記本，里面密密麻麻的記錄的全是入戶走訪時記錄的點點滴滴，或是群眾反映的日常小事，或是群眾對個人生活的計劃，又或是群眾想了解某方面的國家政策，他都認真記錄，逐項反饋，現(xiàn)如今，貧困戶遠遠見到他都會滿臉微笑，豎起大拇指，一聲聲“卡卓”（藏語感謝之意）印證了他的駐村工作，一聲聲“卡卓”讓他的內(nèi)心更加堅定，一聲聲“卡卓”讓他對今后的駐村工作充滿了力量。

駐村工作面對困難時，他總是迎難而上，自駐村工作開展以來，他首先熟悉掌握幫扶相關(guān)政策，邊學(xué)邊講，通過走村入戶，及時了解貧困戶家中實情，根據(jù)各戶實際情況制定詳細方案，從貧困戶耕地、補貼、致貧原因、生產(chǎn)生活狀況、子女上學(xué)情況、勞動力分布等都做了詳細記錄，在日常工作開展中達到了事半功倍的效果。自2019年鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)劃調(diào)整以來，**鄉(xiāng)與**鄉(xiāng)合并為**鎮(zhèn)，新的鎮(zhèn)政府距離**村六公里左右，群眾日常辦事有部分不便，對于這些問題，他未雨綢繆，群眾需要復(fù)印證件、開具證明、辦理相關(guān)事項，他都親力親為。

信心比什么都重要。自2018年以來，他認真研究**村地理優(yōu)勢，到田間地頭實地查看土壤情況，他在咨詢相關(guān)農(nóng)業(yè)專家又翻閱大量農(nóng)業(yè)資料的基礎(chǔ)上，提出了**村可以根據(jù)地理優(yōu)勢及氣候條件，種植反季節(jié)性蔬菜，最開展群眾半信半疑，他便主動到村支部書記、村主任家中認真講解利弊，一次次的不理解，在他的堅持及專業(yè)知識下，終于他們決定做一次嘗試，2018年下半年，種植萵筍等蔬菜的群眾都獲得了可喜的收入，群眾對他的工作態(tài)度及專業(yè)知識都深深的認可。

扶貧路上充滿艱辛，特別是**的冬季異常寒冷，但他總是無畏嚴寒，經(jīng)常是忙到深夜，筆記本厚厚的記錄、電腦泛著淡藍色的光芒，窗外飄著的鵝毛大雪，都是他駐村工作路上的“見證者”他切實把黨對貧困戶的絲絲關(guān)愛注入他們的心田，讓貧困戶感黨恩、鼓足勁，脫貧也立志。

以黨建促脫貧，發(fā)揮好村級黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，離不開黨員干部的示范帶頭，為了抓好這個龍頭，該同志在駐村工作開展中以“黨員大會”為抓手，成立了專項治理活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了實施方案，定期組織集中學(xué)習(xí)，檢查黨員學(xué)習(xí)筆記和心得體會，講黨課，扎實開展好學(xué)習(xí)教育活動，讓**村全體黨員同志有所學(xué)、有所思，把理論學(xué)習(xí)切實轉(zhuǎn)化到脫貧攻堅、鞏固提升具體工作中。他始終堅信：每個黨員都是閃光點、螺絲釘，通過細化責(zé)任，對標銷號，把勁使足了、力發(fā)夠了，脫貧攻堅工作最后將會取得實打?qū)嵉某尚А?/p>

俗話說“干一行，愛一行，鉆一行”。該同志自駐村以來，立足本村實際和貧困現(xiàn)狀，在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上制定了駐村幫扶工作計劃。在駐村工作日志和相關(guān)資料整理過程中，嚴格按照縣、鎮(zhèn)脫貧辦相關(guān)要求，認真細致的開展工作，耐心細致指導(dǎo)相關(guān)幫扶干部規(guī)范的填寫，同時嚴格按照駐村標準要求自己。

該同志自駐村開展幫扶工作以來，時刻秉持“群眾事無小事”的準則，認真履行好自己的工作職責(zé)，深入基層一線，和群眾“融為一體”、“打成一片”，通過大量細致的駐村工作，切實解決了貧困戶實際生產(chǎn)生活困難，并取得了**村群眾的一致好評。

企業(yè)職工個人年終工作總結(jié)篇三

我礦在公司的直接領(lǐng)導(dǎo)下，遵循公司年初提出的煤礦安全生產(chǎn)指導(dǎo)思想，以保障職工最根本利益為目的，以創(chuàng)建本質(zhì)安全型礦井、實現(xiàn)安全形勢根本好轉(zhuǎn)和高產(chǎn)高效為目標，全礦干部職工團結(jié)一致，同心同德，開拓創(chuàng)新，頑強拼搏，圓滿完成了公司年初下達的各項指標，為公司的發(fā)展、企業(yè)的壯大，為全縣的經(jīng)濟建設(shè)做出了較大的貢獻。20xx年，主要做了以下幾方面的工作。

20xx年，立足采掘主戰(zhàn)場，克服地質(zhì)條件差、生產(chǎn)戰(zhàn)線長，提升、運輸環(huán)節(jié)復(fù)雜等困難，優(yōu)化設(shè)計，科學(xué)布局，合理安排，強化管理，精心組織原煤生產(chǎn)，精采細回，努力提高資源回收率，實現(xiàn)了原煤高產(chǎn)穩(wěn)產(chǎn)。全年共生產(chǎn)原煤79、7945萬噸，超額完成年初公司下達

計劃

一是抓好生產(chǎn)環(huán)節(jié)。發(fā)揮安全生產(chǎn)調(diào)度室的職能作用，減少環(huán)節(jié)影響，加強設(shè)備巡回檢查，做好設(shè)備設(shè)施綜合保護，減少機械事故，統(tǒng)籌安排檢修時間，把無計劃影響時間降到最低限度。

二是注重提升運輸。抓好新井、舊井的提升運輸和皮帶、溜子運輸管理，加快提運速度，提高生產(chǎn)能力。

三是正確運用錨噴支護。掌握新工藝，新技術(shù)，提高錨噴支護的速度和水平，以科技創(chuàng)新提高單產(chǎn)單進，促進高產(chǎn)高效。

四是抓好人員管理。根據(jù)生產(chǎn)條件的變化，合理安排生產(chǎn)人員，努力提高生產(chǎn)率和全員效率，充分利用分配政策調(diào)動一線、二線生產(chǎn)人員的積極性。

五是加強技術(shù)管理。針對性地制定并嚴格執(zhí)行操作規(guī)程、作業(yè)計劃、施工措施，強化現(xiàn)場管理，規(guī)范作業(yè)行為。

六是做到現(xiàn)場把關(guān)。針對工作面調(diào)頭換面初采初放期間的特殊條件，領(lǐng)導(dǎo)、管理人員、技術(shù)人員跟班到點，現(xiàn)場指導(dǎo)，做到咬注盯死、看嚴，確保24小時不失控。

20xx年，堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，一切從零做起，從基礎(chǔ)工作做起，堅持不懈地進行安全管理工作，基本實現(xiàn)了安全形勢根本好轉(zhuǎn)。全年輕微傷23人次，輕傷9人次，重傷2人次，萬噸輕微傷率0、28，較上年同期的0、29下降3、4%。查出“三違”157人次，萬噸“三違”率1、97，較上年同期的2、48下降20、6%。杜絕了死亡事故，杜絕了各類上等級生產(chǎn)事故及地面責(zé)任事故，創(chuàng)建礦以來最長安全生產(chǎn)周期。

一是開展安全宣傳教育活動。年初復(fù)產(chǎn)前召開了安全工作會議，根據(jù)不同情況，全年共召開安全辦公會議45次，專項安全管理會議17次，安全例會705次。

二是制定安全工作規(guī)章制度。在全面總結(jié)歷年來安全生產(chǎn)經(jīng)驗教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，根據(jù)公司安全工作會議精神，結(jié)合我礦實際，制訂了《沁新煤礦20xx年度安全工作實施意見》和《安全教育培訓(xùn)計劃》等安全生產(chǎn)方面的規(guī)定，較好地完善了礦井安全生產(chǎn)管理制度。礦與生產(chǎn)隊組簽訂了《安全目標責(zé)任狀》和《安全生產(chǎn)經(jīng)濟目標責(zé)任書》，把安全目標逐級分解到科隊、班組和個人，形成了安全生產(chǎn)齊抓共管的目標管理考核機制，做到安全責(zé)、權(quán)、利明確，充分調(diào)動了全員抓好安全生產(chǎn)的積極性和主動性。

三是強化安全監(jiān)督檢查工作。全面落實安全責(zé)任制，加強現(xiàn)場安全管理，嚴格按照規(guī)定，定期不定期組織各種形式的監(jiān)督檢查。20xx年度全礦共組織安全質(zhì)量檢查46次，通防專項檢查15次，機電專項檢查16次，配合公司安全檢查27次，接受盛市、縣主管部門和李元安監(jiān)站檢查21次。共排查各類安全隱患1628條，經(jīng)安全監(jiān)察站和安全檢查隊跟蹤落實，各類隱患整改率達93%。

四是加大監(jiān)督檢查力度。堅持從嚴從重原則，采取罰教結(jié)合的辦法，年內(nèi)共查處各類三違157人次，努力遏制事故的發(fā)生。

五是突出重點部位，狠抓薄弱環(huán)節(jié)。20xx年在停電頻繁、更新設(shè)備多、地質(zhì)變化不斷的情況下，給通風(fēng)、瓦斯排放等工作帶來了很多困難。礦領(lǐng)導(dǎo)時刻緊繃安全弦，每項工作都做好周密部署，啟動預(yù)警系統(tǒng)。今年有幾次在停電后排放瓦斯時，領(lǐng)導(dǎo)干部、管理人員、技術(shù)人員以及一線操作人員，連續(xù)兩三個晝夜堅守崗位，力爭做到萬無一失，確保礦井安全，職工安全。

六是提高安全科技含量。在裝備井下監(jiān)控系統(tǒng)的基礎(chǔ)上，今年井下又安裝了人員定位系統(tǒng)，加大了井下生產(chǎn)的安全系數(shù)，為安全生產(chǎn)工作創(chuàng)造了更加有利的條件。

為提高全礦職工隊伍的安全素質(zhì)，增強依法自我安全保護意識，預(yù)防和減少各類傷亡事故，圍繞公司20xx年安全工作奮斗目標，以培訓(xùn)安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員的安全生產(chǎn)基本知識和現(xiàn)場操作技能為重點，按計劃完成了全年的培訓(xùn)任務(wù)。為促進我礦安全生產(chǎn)工作和創(chuàng)建本質(zhì)安全型礦井提供了人才保證和智力支持。

一是加強安全培訓(xùn)的組織領(lǐng)導(dǎo)。把安全培訓(xùn)工作納入煤礦安全生產(chǎn)一體化管理，加強和完善安全培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和目標責(zé)任制。

二是做好全員培訓(xùn)。新入井人員、新上崗人員都要做好崗前培訓(xùn)，讓他們掌握安全知識和現(xiàn)場操作技能，增強職工全員安全意識。節(jié)后復(fù)產(chǎn)前以礦組織了一次5天時間的職工安全知識全員培訓(xùn)。全年還舉辦各類培訓(xùn)班39期，參加培訓(xùn)職工2127人次。外出培訓(xùn)6期108人次。內(nèi)培、外培均超額完成任務(wù)。

三是做好到期證件的復(fù)訓(xùn)審證工作。正副礦長、總工程師、專職安全檢查人員、科隊長、工程技術(shù)人員、特種作業(yè)人員和轉(zhuǎn)崗、換崗、離崗一年以上重新上崗的普通工種人員和特種作業(yè)人員都按要求參加了培訓(xùn)和復(fù)訓(xùn)，考試合格后持證上崗。持證上崗率達100%。

四是提高培訓(xùn)質(zhì)量。實行教考分離，加大對學(xué)員所學(xué)業(yè)務(wù)知識和實際操作技能的考核，每次培訓(xùn)都組織嚴格考試，考試不及格的要進行補考，提高培訓(xùn)質(zhì)量，杜絕不合格人員上崗。

五是組織知識競賽等活動。按專業(yè)、以隊組組織各種形式的安全知識競賽和技術(shù)比武、崗位練兵活動。還抽調(diào)相關(guān)人員參加盛市、縣和公司舉辦的各類培訓(xùn)班和安全知識競賽、技術(shù)比武等活動。

六是做好新技術(shù)和新設(shè)備應(yīng)用的培訓(xùn)工作。針對120萬噸礦井技改和綜采設(shè)備上馬，超前考慮，早做準備，已組織各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)60人次，為全面實施技改后的安全生產(chǎn)創(chuàng)造了有利條件。

強化內(nèi)部管理是公司20xx年兩項重點工作之一，我們緊緊圍繞公司工作大局，增強工作主動性和自主創(chuàng)新能力，強化內(nèi)部管理，向管理要效益，為各項工作全面上水平，服務(wù)質(zhì)量整體上臺階起到了極大的促進作用。

一是建立激勵機制。建立和完善長效競爭激勵機制，把比優(yōu)競賽活動始終貫穿到煤礦安全生產(chǎn)的全過程，激發(fā)干部員工的勞動熱情和自主創(chuàng)新精神，推動質(zhì)量標準化和本質(zhì)安全型礦井的創(chuàng)建。根據(jù)《員工獎懲細則》的規(guī)定，對生產(chǎn)模范、安全標兵、好人好事、創(chuàng)新項目、小改小革、修舊利廢、節(jié)能降耗和完成突擊任務(wù)、緊急搶修、搶險、救災(zāi)等工作中事跡突出的模范員工，以科室、隊組及時發(fā)現(xiàn)，及時申報，隨報隨批，進行表彰。全年共表彰獎勵336人次，獎勵金額達51750元。把表彰獎勵的過程變成總結(jié)經(jīng)驗，反思不足，自我完善，不斷超越的過程，變成比學(xué)習(xí)、比先進、比貢獻，提高工作自覺性，調(diào)動生產(chǎn)積極性的過程。

二是保證會議效果。認真做好各類會議的準備工作，會前，及早議定會議議題，提前發(fā)出通知，廣泛收集各科室所要解決的問題，認真落實議題報審，有效提高了會議效率。并抓好會后信息、紀要的整理工作，對會議精神進行傳達貫徹。抓好會議決定事項的督促落實，保證會議取得實效。

三是提高公文質(zhì)量。進一步規(guī)范本礦及各科室公文格式和行文程序，從打印登記、初稿校對、審批簽發(fā)、印制格式、分發(fā)存檔、傳達貫徹、考核評比等方面做出了要求和規(guī)定，堅決不辦不規(guī)范性公文，嚴把公文質(zhì)量關(guān)，結(jié)束了一直以來公文處理較為混亂的局面。全年共發(fā)文62件，上報煤礦大事記33條，落實合理化建議189條。規(guī)范了行政管理，強化了行政職能，提高了辦公效率。

四是大力推行5s管理。5s管理是現(xiàn)代企業(yè)管理的重要管理方法，礦領(lǐng)導(dǎo)十分重視5s管理，對推行5s管理工作作了專門研究。四月份參觀公司焦化廠之后，開始在我礦大力推廣。尤其是各管理科室和機電二隊等地面運行環(huán)節(jié)，作為重點推廣部位和首批開展的主要單位。經(jīng)過近五個月的工作，5s管理工作收到了好的效果，總結(jié)了經(jīng)驗，為公司兄弟單位樹立了榜樣。

五是加強辦公自動化建設(shè)。今年組織礦各科室業(yè)務(wù)人員參加了公司組織的辦公自動化培訓(xùn)，各科室又補充更新了一批電腦，為改進辦公自動化創(chuàng)造了條件。目前，辦公網(wǎng)絡(luò)已逐步形成了各科室上傳下達、通知公告、信息發(fā)布的主渠道，并基本實現(xiàn)了無紙化辦公。辦事程序進一步規(guī)范，辦事效率大大提高。

六是綜合服務(wù)水平不斷提高。公務(wù)用車，實行統(tǒng)一調(diào)度，有效節(jié)約了用車成本，并做到了服務(wù)質(zhì)量不下降。考勤工作，認真負責(zé)，不徇私情。值班工作，強化責(zé)任考核，值班工作整體水平不斷提高，較好完成了上情下達、下情上傳，各類應(yīng)急事件及時處理。機要工作，牢固樹立機要無小事觀念，強化保密意識，做到了無丟失、無泄密、無積壓、無差錯。檔案工作，進行了整理規(guī)范，實現(xiàn)突破性進展。食堂管理，調(diào)劑火食，抓好衛(wèi)生。通勤車卡和公寓樓住宿辦理為職工提供了極大方便。

企業(yè)職工個人年終工作總結(jié)篇四

xx，x，漢族，中共黨員，xx學(xué)歷，生于xxxx年x月，xxxx人，現(xiàn)任xxxxxx局長。具體表現(xiàn)是：

一、重視學(xué)習(xí)，思想政治素質(zhì)高。

該同志始終把加強學(xué)習(xí)作為開闊視野、創(chuàng)新思路、提高素質(zhì)、搞好工作的重要環(huán)節(jié)常抓不懈。積極參加各類學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會“三個代表”重要思想、黨的十七大

報告

二、務(wù)實肯干，敬業(yè)奉獻精神強。

該同志政治立場堅定，具有較高的黨性原則和政治覺悟，在大是大非面前旗幟鮮明、態(tài)度堅決,有較強的政治敏銳性和政治鑒別力。對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作從不推諉，能夠積極主動地承擔(dān)一些重要工作任務(wù)，多次參與督查、匯報、精神文明創(chuàng)建等文字材料的撰寫，吃苦受累，加班加點都毫無怨言，出色地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)，較好地履行了自己的崗位職責(zé)。

三、工作踏實，任務(wù)完成較好。

該同志能積極主動與企業(yè)負責(zé)人聯(lián)系，了解項目建設(shè)過程中遇到的困難和問題，多次和企業(yè)負責(zé)人到市區(qū)有關(guān)部門就項目開工建設(shè)過程中遇到的開工手續(xù)、用電用水等問題進行協(xié)調(diào)解決，確保了項目按期開工建設(shè)并順利建成投產(chǎn)。主動和企業(yè)負責(zé)人到xx派出所和有關(guān)部門協(xié)調(diào)解決了企業(yè)員工落戶問題，增強了企業(yè)員工工作的積極性。為盡快建立企業(yè)黨群組織，多次向組織部、團委等部門有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進行請示匯報，積極和企業(yè)相關(guān)負責(zé)人籌劃黨群組織建立的有關(guān)事宜，為下一步企業(yè)建立黨群組織打好了基礎(chǔ)。

四、嚴于律己，善于團結(jié)共事。

該同志識大體、顧大局、講原則，能自覺服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，積極參加單位組織的各項活動，注重與同事保持聯(lián)系和溝通，虛心傾聽和采納同志們的意見和建議，大事講原則，小事講風(fēng)格，以良好的自身風(fēng)范，較好地維護了良好形象。堅持自覺加強黨性修養(yǎng)，認真學(xué)習(xí)廉潔自律的各項規(guī)定，聯(lián)系自己的思想實際，系統(tǒng)的對世界觀、人生觀、價值觀等方面予以自查，嚴格要求自己，從沒有因為工作的便利條件為個人和他人謀取過任何好處。

企業(yè)職工個人年終工作總結(jié)篇五

為全力助推全縣精準

扶貧

方案

20xx年全面完成全縣94個貧困村中還未建成標準化衛(wèi)生室的17個村衛(wèi)生室建設(shè)(xx鎮(zhèn)xxx村、xx村，xx鄉(xiāng)xxx村、xxx村，xx鄉(xiāng)xxx村、xx村、xx村、xxx村，xx鎮(zhèn)xx村、xxx村、xx村，xx鎮(zhèn)xx村，xx鄉(xiāng)xxx村，xxx鄉(xiāng)紅xx村、xxx村、xx村，xxx鎮(zhèn)xxx村)，實現(xiàn)貧困村標準化村衛(wèi)生室全覆蓋。

(一)加快標準化村衛(wèi)生室基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

全縣共確定建檔立卡貧困村94個，截至20xx年年底，已對77個貧困村進行了標準化建設(shè)，對未建的17個貧困村村衛(wèi)生室建設(shè)分年度實施。村衛(wèi)生室建設(shè)要依照國家衛(wèi)計委、教育部、財政部、國家中醫(yī)藥管理局等5部位印發(fā)的《村衛(wèi)生室管理辦法(試行)》(國家基層發(fā)[20xx]33號)，原則上1個行政村只建設(shè)1個村衛(wèi)生室，每個村衛(wèi)生室房屋建設(shè)標準為60平方米，服務(wù)人口多的村可適當增加建筑面積，用房要按照診斷、治療、儲藥和保健功能分開布置，不設(shè)置病床。

(二)全面提升村衛(wèi)生室服務(wù)能力建設(shè)

從房屋建設(shè)、設(shè)備配備、隊伍建設(shè)、綜合管理、業(yè)務(wù)服務(wù)、院園文化、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)7個方面全面落實標準化建設(shè)要求。要求為每個村衛(wèi)生室至少配備1名具備鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)資格以上的醫(yī)生，落實鄉(xiāng)村醫(yī)生每周到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作1天或每月工作1周制度，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院每月組織村醫(yī)至少參加1次業(yè)務(wù)培訓(xùn)，縣區(qū)每年組織村醫(yī)至少參加1次短期業(yè)務(wù)培訓(xùn)。落實鄉(xiāng)村衛(wèi)生機構(gòu)行政、人員、業(yè)務(wù)、財務(wù)、藥械、績效考核“六統(tǒng)一”管理措施，增強能力，規(guī)范服務(wù)，不斷提升村衛(wèi)生室醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平。

(三)鞏固提高貧困村衛(wèi)生室標準化建設(shè)成果

全縣貧困村衛(wèi)生室標準化建設(shè)任務(wù)，要按照新形勢、新任務(wù)要求，強化鄉(xiāng)村衛(wèi)生機構(gòu)一體化管理措施，切實加強村衛(wèi)生室房屋、設(shè)備、村醫(yī)隊伍、管理、服務(wù)、院園文化、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)標準化建設(shè)，鞏固提升村衛(wèi)生室設(shè)施建設(shè)好、業(yè)務(wù)操作好、服務(wù)態(tài)度好、工作資料全的標準化建設(shè)成果。

(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)?？h衛(wèi)計局要加強組織領(lǐng)導(dǎo)，高度重視，統(tǒng)籌安排，明確工作任務(wù)，制定具體的實施

方案

(二)嚴把工程質(zhì)量關(guān)。要嚴格落實“項目法人責(zé)任制、招標投標制、建設(shè)監(jiān)理制和合同管理制、工程質(zhì)量終身負責(zé)制”，嚴格工程建設(shè)實施管理。加強建設(shè)資金管理，對建設(shè)資金實行專帳管理、?？顚Ｓ?，嚴禁挪用和擠占，確保資金安全、高效使用。

(三)注重村衛(wèi)生室配套建設(shè)。在抓好項目建設(shè)的同時，做好村衛(wèi)生室設(shè)備配備、村醫(yī)培訓(xùn)，落實鄉(xiāng)村衛(wèi)生機構(gòu)一體化管理措施，不斷提升標準化建設(shè)水平，持續(xù)提高服務(wù)能力。

企業(yè)職工個人年終工作總結(jié)篇六

為認真貫徹落實中共區(qū)委辦公室、區(qū)人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)深化平安建設(shè)實施意見的通知》精神，為進一步深化平安建設(shè)工作，確保公眾飲食用藥安全，維護社會和諧穩(wěn)定，特制定本實施方案。

以黨的十八大精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞全面建成小康社會奮斗目標，深入貫徹落實省、市深化平安建設(shè)工作會議精神，以保障公眾飲食用藥安全為核心，以創(chuàng)建平安單位為目標，認真履行食品藥品監(jiān)管職能，為全區(qū)經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展提供良好的食品藥品安全環(huán)境。

通過深入開展平安建設(shè)，立足職責(zé)，注重“三個結(jié)合”（將平安建設(shè)工作與日常監(jiān)管相結(jié)合、與食品藥品安全示范創(chuàng)建活動相結(jié)合、與服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展相結(jié)合），大力開展食品藥品安全突出問題專項整治，嚴厲打擊各種違法違規(guī)行為，健全食品藥品安全應(yīng)急體系建設(shè)，確保不發(fā)生重大食品藥品安全事故，不斷提升人民群眾對食品藥品的安全感和滿意度，切實保障公眾飲食用藥安全；積極做好內(nèi)部矛盾和安全隱患排查化解工作，全力維護全區(qū)食品藥品監(jiān)管和諧穩(wěn)定的良好局面。

（一）加強宣傳教育，營造濃厚氛圍。一是要大力宣傳加強平安建設(shè)工作的重大意義，舉辦有關(guān)平安建設(shè)和社會管理

創(chuàng)新

（二）深入開展食品藥品專項整治。認真開展專項整治行動，嚴厲打擊各種違法違規(guī)行為，切實解決存在的突出問題；加強食品生產(chǎn)、流通、消費環(huán)節(jié)安全監(jiān)管，深入開展保健食品打“四非”專項行動；大力開展藥品“兩打兩建”專項行動，深入推進醫(yī)療機構(gòu)規(guī)范藥房建設(shè)工作，加大藥械質(zhì)量監(jiān)管力度，突出對基本藥物、特殊管理藥品、植入性醫(yī)療器械的監(jiān)管，進一步規(guī)范藥械生產(chǎn)、經(jīng)營、使用行為，保障食品藥品安全。

（三）加強行政執(zhí)法與司法銜接。鞏固食品藥品監(jiān)管和公安部門聯(lián)合打假機制，始終保持高壓態(tài)勢，堅持破大案、端窩點、追蹤源、打團伙，嚴厲打擊制售假劣食品藥品違法犯罪活動，進一步規(guī)范食品、藥械市場秩序。

（四）嚴格規(guī)范行政執(zhí)法行為。進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為、著力提升依法行政能力，不斷增強運用法律法規(guī)的能力；嚴格落實行政執(zhí)法責(zé)任追究制，進一步完善行政執(zhí)法檢查和行政執(zhí)法監(jiān)督制度。嚴格依法行政，依法辦事，確保執(zhí)法合法規(guī)范、公正廉潔，堅決杜絕各種不法行為，確保全年無行政投訴。

（五）健全食品藥品安全應(yīng)急體系建設(shè)。加強藥品（醫(yī)療器械）不良反應(yīng)（事件）監(jiān)測工作，健全藥品不良反應(yīng)、醫(yī)療器械不良事件監(jiān)測體系。完善食品、藥品重大事故應(yīng)急預(yù)案，做好重大食品藥品安全事故應(yīng)急處置工作，認真排查分析食品藥品安全存在的隱患，做到“早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)警、早控制、早處置”，將不安全因素消除在萌芽狀態(tài)。

（六）認真辦理群眾訴求。結(jié)合群眾路線教育實踐活動和“雙聯(lián)”行動，堅持“誰主管、誰負責(zé)”原則，認真排查、協(xié)調(diào)、化解監(jiān)管領(lǐng)域社會各類矛盾和糾紛，從源頭上預(yù)防和減少群體性矛盾和公共安全事件的發(fā)生。進一步加大食品藥品安全投訴舉報宣傳力度，暢通投訴舉報渠道，及時受理、解決群眾來信來訪和舉報投訴，將問題化解在基層，保障群眾切身利益，維護社會和諧穩(wěn)定。嚴格落實信訪工作過錯責(zé)任追究制，強化信訪督查督辦，確保群體性上訪事件零發(fā)生。

（七）加強系統(tǒng)內(nèi)部管理。堅持末端處理與源頭治理相結(jié)合，健全維穩(wěn)工作機制，積極做好內(nèi)部矛盾和安全隱患排查化解工作，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，繼續(xù)保持和諧穩(wěn)定的良好局面。嚴格落實領(lǐng)導(dǎo)帶班和干部值班制度，加強防火、防盜工作，嚴格落實車輛管理制度，切實預(yù)防和杜絕各種不安全事故的發(fā)生。

（一）提高認識,加強領(lǐng)導(dǎo)。平安建設(shè)工作是一項與食品藥品安全中心工作密不可分的綜合性工作。為加強對平安建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，區(qū)局成立由局長楊立兵為組長，副局長汪大勇、朱靜副組長，局機關(guān)各工作室負責(zé)人為成員的區(qū)食品藥品監(jiān)督管理系統(tǒng)平安建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負責(zé)平安建設(shè)工作的組織協(xié)調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局機關(guān)辦公室，承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)小組日常工作。

（二）標本兼治,健全機制。平安建設(shè)工作是一項長期的綜合性工作，要本著標本兼治、重在治本的原則,堅持整治與規(guī)范并重,打擊與建設(shè)并重,處罰與教育并重,積極探索治本之策,建立完善長效機制。

（三）廣泛宣傳,營造氛圍。要充分發(fā)揮新聞媒體的輿論導(dǎo)向作用,大力宣傳以食品藥品安全為中心的綜合治理和平安建設(shè)的措施及成效,推廣先進經(jīng)驗,曝光典型案例。組織開展食品藥品安全科普宣傳活動,普及健康飲食、安全用藥知識,提高公眾食品藥品安全意識。加強輿情收集與分析,做好輿論引導(dǎo)和應(yīng)對工作。建立完善食品藥品安全突發(fā)事件新聞發(fā)布機制,保證信息及時、準確、有序發(fā)布,積極營造良好的科學(xué)監(jiān)管輿論氛圍。

（四）強化督導(dǎo),務(wù)求實效。各工作室要嚴格落實食品藥品安全責(zé)任制,加強溝通協(xié)作,形成合力,及時發(fā)現(xiàn)和解決工作中出現(xiàn)的問題。要及時總結(jié)經(jīng)驗和發(fā)現(xiàn)解決問題，對工作不力、造成不良后果的要進行通報批評,督促整改，并依法依紀追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

企業(yè)職工個人年終工作總結(jié)篇七

為全面貫徹落實黨中央、省委、州委決策部署和中央、省、州紀委要求，扎實推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，切實防范化解重大政治風(fēng)險，發(fā)揮反面典型警示教育作用，引導(dǎo)廣大干部職工堅定理想信念，強化紀律和規(guī)矩意識，筑牢拒腐防變思想防線，推進落實我社黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，特制定如下工作方案。

深學(xué)篤用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，全面貫徹落實習(xí)近平總書記重要講話精神，按照統(tǒng)一部署、分級開展、全員參與的原則，堅持重遏制、強高壓、長震懾，堅持教育在先、警示在先、預(yù)防在先，堅持用身邊事教育身邊人，充分發(fā)揮典型案例警示、震懾、教育作用，教育引導(dǎo)干部職工認清黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭形勢，從內(nèi)心深處產(chǎn)生對腐敗的警惕、對法紀的尊崇、對權(quán)力的敬畏，推動形成黨風(fēng)廉政警示教育工作長效機制。

(一)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神和中央、省、州紀委全會精神，引導(dǎo)干部職工認清反腐敗斗爭新形勢、新任務(wù)、新要求。

(二)以黨的十九大以來的典型案例為反面教材，教育干部職工樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀。

(三)結(jié)合全國供銷系統(tǒng)和我州紀檢機關(guān)查處的典型案例，深刻剖析違紀違法人員蛻化變質(zhì)的思想根源，引導(dǎo)干部職工樹牢“四個意識”，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩。

(一)常態(tài)化開展警示教育。按季度(3月31日、6月30日、9月30日、12月30日前)組織召開干部職工警示教育大會，引導(dǎo)廣大干部職工深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于全面從嚴治黨重要論述精神和中央、省、州紀委全會精神，通報典型案例，以案為警，強化紀律和規(guī)矩意識，筑牢拒腐防變思想防線。

(二)關(guān)鍵節(jié)點開展提醒式警示教育。把春節(jié)、潑水節(jié)、清明節(jié)、五一節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)等重要時間節(jié)點作為開展警示教育的重要環(huán)節(jié)，通過組織學(xué)習(xí)相關(guān)文件提醒干部職工警鐘長鳴、遵規(guī)守紀。

(三)利用典型案例以案釋法。黨組成員選擇有代表性的典型案例，帶領(lǐng)全體干部職工學(xué)習(xí)，分析案發(fā)原因，用足用好反面典型案例，以案釋法、以案促教，使干部職工受警醒、明底線、知敬畏、存戒懼。

(四)觀看警示教育專題片。組織全體干部職工觀看警示教育專題片，通過違紀違法典型案例和黨員干部懺悔錄等“反面活教材”，直觀形象地勾畫出紀律紅線底線，深刻警示干部職工明法紀守規(guī)距。

(五)參觀警示教育基地。組織全體干部職工到州委黨校參觀警示教育基地，使全體干部職工親身體驗，接受精神洗禮，增強“不敢腐”“不能腐”“不想腐”的自覺。

(一)加強領(lǐng)導(dǎo)，強化責(zé)任落實。要認真落實黨組主體責(zé)任，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，負總責(zé)，帶頭學(xué)，黨組成員立足分管領(lǐng)域和科室，在警示教育活動中認真履行“一崗雙責(zé)”，以高度的責(zé)任感完成警示教育活動各項任務(wù)。

(二)注重選擇，狠抓落實。要切實把警示教育活動擺上重要議事日程，認真研究工作落實措施，選擇的專題片、案例要具有代表性、典型性，要能達到警示警醒的目的，要能體現(xiàn)警示教育活動的質(zhì)量和效果，以保證圓滿完成警示教育活動內(nèi)容。要抓好警示教育活動的開展，切實保證時間、內(nèi)容、人員三落實。

(三)上下聯(lián)動，整體推進。各科室、中心要充分認識加強廉政警示教育的重要性，嚴格按照方案要求推進本科室、中心的警示教育工作，經(jīng)常性開展警示教育，并積極創(chuàng)新方式方法，進一步增強警示教育的實效。

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