六項紀律自我剖析材料(五篇)

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六項紀律自我剖析材料(五篇)
時間:2022-12-07 16:02:58     小編:zdfb

無論是身處學校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧。

六項紀律自我剖析材料篇一

(一)思想政治方面

一是學習習近平新時代中國特色社會主義思想不夠。在一定程度上,存在以項目部學習傳達代替理論學習中心組學習的問題。對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,有的只是簡單的通讀,了解概念性東西,沒有深刻理解背后的內(nèi)涵。二是對理論學習抓得不緊,滿足于一般化。平時學習,滿足于有一定基礎(chǔ),而沒有做到有

計劃

、有步驟地系統(tǒng)安排學習,缺乏學習的自覺性,存在被動應付的情況。沒有根據(jù)角色和任務的變化及時調(diào)整改進學習方法,學習空對空的情況多,理論聯(lián)系實際,解決實際問題少。

整改措施:在以后工作生活工作中進一步提高理論學習和業(yè)務學習的自覺性。持之以恒加強對習近平新時代中國特色社會主義思想的深入學習,進一步提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力,提升自身政治素質(zhì)、業(yè)務能力和道德水平。

(二)工作作風方面

一是對待工作有時不夠主動、不夠積極,沒有做到腳踏實地,沒有很好的團結(jié)同事。缺乏從小事做起,從基礎(chǔ)性工作做起的思想,對一些基礎(chǔ)性的工作不愿做。二是管理制度、工作程序、行為規(guī)范等規(guī)章制度的落實工作不到位,執(zhí)行起來不嚴格。有“怕得罪人”、“多栽花,少栽刺”的思想,怕處理不好與領(lǐng)導、與部門、與同事的關(guān)系,無原則的讓步或妥協(xié)。

整改措施:當好公司領(lǐng)導的服務員、辦事員。要把“為領(lǐng)導服務、為基層服務、為全體職工服務”的思想,作為一條主線,貫穿和落實在各項工作之中,體現(xiàn)在做人做事的各個方面;要樹立“該辦的事,要不講條件馬上辦;可能辦得到的事,要創(chuàng)造條件盡快辦;在目前的條件下辦不到的事,要耐心講明情況,在條件成熟后立刻辦”的服務思想,真正把“工作到位,服務到位,態(tài)度到位,語言到位”落到實處。

(三)精神狀態(tài)方面。在精神思想和行動上能夠努力做到“在其位、謀其政、負其責”,但擔當負責的精神還要進一步增強。首先是指揮多于行動,在工作上總存在叫得多,行動得少的現(xiàn)象。有些工作難于開展或條件不足,自己未能及時掌握信息對工作進行合理調(diào)整,造成工作效率不高。其次是積極創(chuàng)新力度不夠。在具體工作中,方式方法過于保守,力度上不夠,思路創(chuàng)新不夠。對于上級安排部署的工作雖然也能保證質(zhì)量,但是基本上按部就班,沒有新意,不能夠做到創(chuàng)造性的完成工作。

整改措施:在工作中敢于創(chuàng)新,多用實際行動去帶動身邊的同事,起到一個好的帶頭作用。及時的掌握信息及時的對工作進行合理調(diào)整,提高工作效率。加強工作中的創(chuàng)新能力,用精細化管控提高項目部的整體管理水平。

(四)工作業(yè)績。面對困難不回避,不逃避,直面困難。2018年對于江北快速路武湖段是非常重要的一年,工期緊、任務重,并且天氣雨水較多,在2018年路床施工中吸取路基填筑的施工經(jīng)驗嚴格按照四區(qū)段(填土區(qū)、整平區(qū)、碾壓區(qū)、檢驗區(qū))的流程施工。在路床施工中進行了慘白灰處理,大大減少了沙壤土的晾曬時間,縮短了路床填筑的工期。橋臺范圍施工過程中的質(zhì)量直接影響通車后橋臺與路基銜接處是否跳車,從條形基礎(chǔ)、模塊砌筑、格柵鋪筑、級配碎石填筑碾壓、壓頂施工等各個工序精心組織施工,嚴格控制每一層級配碎石的填筑質(zhì)量。積極參加集團、公司組織的技術(shù)質(zhì)量管理工作,qc成果榮獲全國一等獎。

整改措施:繼續(xù)學習和宣傳項目管理手冊。繼續(xù)強化專業(yè)知識的學習,在競爭激烈的現(xiàn)在必須不斷學習才能不被淘汰。項目管理精細化的今天,不能滿足粗放的管理,必須在管理方法上下功夫,學習理論知識用于工程實踐,用先進的管理理念和方法節(jié)約成本,提高效率,保證質(zhì)量和安全。

在以后生活工作中,本人將認真學習領(lǐng)會習近平新時代中國特色社會主義思想,堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導,全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署。會把生活會期間高度重視、認真整改的精神徹底貫徹下去,積極抓好問題深度查找、嚴肅黨性分析,特別是關(guān)鍵問題整改等工作,結(jié)合黨的十九大精神學習和兩學一做學習教育繼續(xù)牢固樹立四個意識,積極培養(yǎng)黨性修養(yǎng),以更佳的精神,更好的狀態(tài),在實現(xiàn)中國夢的宏大征程中展現(xiàn)基層職工的光彩。

六項紀律自我剖析材料篇二

政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律這六大紀律是給黨員干部劃出的明確底線、定下的嚴格規(guī)矩。我通過認真學習,深刻反思,感到作為黨員干部,既要做守紀的模范,又要做護紀的先鋒。對照政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律,我進行認真自查,內(nèi)容如下:

在黨的六大紀律中,政治紀律排在首位,是最重要、最根本、最關(guān)鍵的紀律,遵守黨的政治紀律是重要基礎(chǔ)。在日常工作生活中,我堅持以政治紀律為綱,帶動其他紀律的執(zhí)行。堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導,堅決貫徹執(zhí)行黨中央部署,以及省、市委、林州市委的決定,不斷提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力,增強黨性修養(yǎng),堅定理想信念,樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀。為提高自己政策理論水平,我制定了切實可行的學習計劃,充分利用空余時間和一切學習機會,特別是持之以恒的做好政治理論和業(yè)務知識學習,不斷提高自己的政治理論水平和業(yè)務能力。在重點項目工作中,弄通吃透上級經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的方針、政策,高質(zhì)量地謀劃推動重大項目工作。

在涉及重大問題、重要事項時按規(guī)定向組織請示報告,經(jīng)常跟黨交心、交底,我已經(jīng)把這條紀律作為必須遵守的規(guī)矩,作為檢驗自己合格不合格的試金石。在日常工作生活中,我始終堅持請示報告制度,始終堅持我入了黨,就是黨的人,必須對黨忠誠老實,必須堅持“四個服從”,必須嚴格組織觀念、組織程序、組織紀律。同時,還監(jiān)督那些我行我素,個人主義、自由主義嚴重的人,及時指出這些同志存在的問題,并督促他們改正。

要堅持廉潔自律,是我們作為黨員干部的底線、紅線、高壓線。我們在日常工作中,要堅守底線,敬畏紅線,遠離高壓線。所謂破法必先破紀,作風問題往往是腐敗問題的開端,作風問題往往的紀律問題相關(guān)聯(lián),紀律問題和廉潔問題息息相關(guān)。因此,我堅持嚴格要求自己,從不姑息縱容,時刻用嚴明的紀律加強約束自己。在服務項目工作中,要堅持優(yōu)良工作作風,服務至上,拒絕吃拿卡要,從不出入私人會所,深入項目一線,現(xiàn)場辦公,一線服務。

密切聯(lián)系群眾是我們黨的最大政治優(yōu)勢。從群眾中來,到群眾中去,是偉大領(lǐng)袖毛主席的一貫要求,“堅持黨和人民利益高于一切”,是黨章對我們黨員的基本要求,是黨的群眾紀律最根本的要求和體現(xiàn)。在日常工作生活中,我做到了牢固樹立全心全意為人民服務,堅決維護群眾利益,經(jīng)常深入基層,走出機關(guān),融入群眾,搞好調(diào)查研究,傾聽群眾意見,解決群眾反映的困難和問題,辦一些看得見、摸得著的實事、好事,從而贏得群眾的信任。同時,對敗壞黨的形象、損害了黨群關(guān)系的不正之風零容忍。

“加強紀律性,革命無不勝”,紀律性在革命戰(zhàn)爭年代是革命成敗的關(guān)鍵,在和平年代同樣是我們事業(yè)成功的關(guān)鍵。工作紀律就是我們打贏一個個攻堅戰(zhàn),決戰(zhàn)決勝日常工作的保證。我認識到加強工作紀律就必須從領(lǐng)導班子抓起,從領(lǐng)導班子做起,堅持以上率下,在單位營造“跟我上”的濃厚氛圍。從領(lǐng)導班子抓起就必須把全面從嚴治黨主體責任落實到位。抓住主體責任這個“牛鼻子”,扛起管黨治黨的政治責任。結(jié)合工作實際,積極開展好各項整治,教育身邊工作人員,就項目建設上的不作為、亂作為,堅決給予打擊。充分發(fā)揮項目建設服務中心、問責辦、督查局三家合力,用好問責利器作用,對在項目推進當中存在的推諉扯皮、失職瀆職行為進行問責。在全市項目建設領(lǐng)域形成黨員干部履職盡責、積極擔當作為,齊抓共管的局面。

“奢靡之始,危亡之漸?!痹诂F(xiàn)實生活中,部分黨員干部耐不住寂寞、經(jīng)不住誘惑,沉湎于奢靡享樂,極易導致世界觀、人生觀、價值觀的偏離,正所謂因玩物而喪志、喪志而致腐,滑向違紀違法的深淵。作為黨員領(lǐng)導干部,一定要以此為戒,以此為鑒,要堅持堂堂正正做人,認認真真干事,清清白白為官,生活工作中嚴格自律,做到?jīng)]有八小時內(nèi)和八小時外之分。其身正,不令而行;

其身不正,令而不行。平時堅決做好表率,帶好隊伍。時刻從身邊小事做起,物質(zhì)上知足常樂,精神上淡泊明志,真正做到思想上艱苦、工作上吃苦、生活上清苦、黨性鍛煉上刻苦,把心思用到抓工作上、抓落實上、抓發(fā)展上。真正做到功成不必在我,但功成必定有我。同時對那些熱衷于吃喝玩樂,沉溺于燈紅酒綠,流連于聲色犬馬等腐蝕干部群體,敗壞黨的形象,和社會風氣的不良行為做堅決斗爭。

以上是我在六大紀律上的自查,希望各位領(lǐng)導和同志提出批評的建議,以便我在下步工作中百尺竿頭更進一步。

六項紀律自我剖析材料篇三

我校在收到《關(guān)于召開“自查執(zhí)行黨的‘六項紀律’情況”專題組織生活會的通知》(僑機黨發(fā)〔2016〕30號)后,于8月23日下午召開了專題組織生活會。

會上,全體黨員首先集中學習了什么是“六項紀律”,組織生活會和民主生活會的區(qū)別,黨員領(lǐng)導干部的范圍等內(nèi)容。接著,我校5名黨員領(lǐng)導干部向全體黨員報告自查執(zhí)行政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律“六項紀律”的情況,檢查自己有無違反“六項紀律”情況,并根據(jù)自查情況認真填寫了執(zhí)行“六項紀律”有關(guān)情況自查統(tǒng)計表。其他普通黨員也就自查執(zhí)行“六項紀律”情況作了報告。具體情況報告如下。

經(jīng)過自查,我校黨員能夠認真遵守執(zhí)行黨的“六項紀律”,沒有出現(xiàn)違反“六項紀律”的情況。

在政治紀律方面,能夠擁護黨的方針政策,對黨忠誠,堅定正確的政治方向、政治立場、政治觀點,自覺增強黨性修養(yǎng),堅定理想信念。

在組織紀律方面,能夠服從組織安排,向組織如實匯報自己的思想、工作、生活情況。認真落實《關(guān)于領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》,在社團或企業(yè)兼職的情況能夠主動如實向組織報批。

在廉潔紀律方面,能夠自覺遵守《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》,廉潔從政,廉潔用權(quán),廉潔修身,廉潔齊家,嚴格貫徹落實“中央八項規(guī)定”、反“四風”、“與僑交往十不準”等,防腐拒貪。沒有出現(xiàn)公款聚餐、超標準公務接待現(xiàn)象。

在群眾紀律方面,能夠關(guān)心群眾,關(guān)心教職工的思想、工作、生活,關(guān)心培訓學員的思想、工作、生活,學校黨員和群眾關(guān)系較為和諧融洽。

在工作紀律方面,能夠做到立黨為公,執(zhí)政為民,積極擔當作為,主動推進工作發(fā)展,正確對待和行使手中的權(quán)力,沒有利用職權(quán)和職務上的影響為自己和他人謀取不正當利益,在工作中沒有出現(xiàn)收送禮品、紀念品現(xiàn)象。

在生活紀律方面,能夠自覺以黨性原則和道德規(guī)范衡量、約束自己,發(fā)揚艱苦樸素,儉以養(yǎng)德的優(yōu)良傳統(tǒng),保持良好的品行和高尚的情操。

經(jīng)過自查,我校黨員表示在執(zhí)行“六項紀律”中也存在一些不足。

在政治紀律方面,主要是思想理論學習不夠,由于長期從事具體工作,對黨的思想理論關(guān)注、學習不夠全面、系統(tǒng)、深入。

在組織紀律方面,主要是停留在組織檢查匯報,主動向組織匯報不夠。

在廉潔紀律方面,主要是停留在黨紀黨規(guī)“他律”的層面,自覺加強黨性修養(yǎng),反腐倡廉宣傳教育等“自律”工作投入不夠。

在群眾紀律方面,主要是與分管處室以外的同事溝通、交流、關(guān)心不夠細致,對培訓班的學員關(guān)注、交流、調(diào)研不夠深入。

在工作紀律方面,主要是黨建工作和業(yè)務工作“兩手抓,兩手都要硬”把握得不夠好,容易出現(xiàn)一邊重一邊輕的“蹺蹺板”現(xiàn)象。

在生活紀律方面,主要是對待家庭發(fā)揚艱苦樸素、勤儉節(jié)約優(yōu)良傳統(tǒng)方面要求不夠嚴格。

今后,我校將從以下幾個方面加強整改,不斷加強遵守執(zhí)行“六項紀律”的廣度與深度。

嚴格遵守執(zhí)行政治紀律。進一步加強政治理論學習,不斷提高思想政治素養(yǎng)。定期召開“三會一課”、組織生活會、民主生活會等活動,及時學習領(lǐng)會黨的會議文件精神,用黨的思想理論武裝自己的頭腦,提高自己的政治理論修養(yǎng),堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念、紀律意識。

嚴格遵守執(zhí)行組織紀律。積極主動向組織匯報自己的思想、工作、生活情況,增強服務國家大局,服務僑務工作大局意識,服從組織安排,嚴格執(zhí)行《關(guān)于領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》。

嚴格遵守執(zhí)行廉潔紀律。進一步加強反腐倡廉宣傳教育,不斷加強黨性修養(yǎng),時刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),正確對待地位、名利、權(quán)力,自覺執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定。加強紀檢監(jiān)督,夯實

廉政

思想基礎(chǔ),增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。

嚴格遵守執(zhí)行群眾紀律。進一步加強聯(lián)系群眾、關(guān)心群眾、服務群眾的意識和能力。虛心聽取黨員干部和群眾的批評意見,自覺接受人民群眾的監(jiān)督,加強與領(lǐng)導同事的溝通交流,加強與培訓學員的聯(lián)系交流,加強訓前調(diào)研,不斷提升培訓針對性。

嚴格遵守執(zhí)行工作紀律。進一步完善制度建設,規(guī)范工作程序,依法行使權(quán)力。在實際工作中,嚴格按照工作權(quán)限和工作程序履行職責,不徇私情,珍視和正確行使黨和人民賦予的權(quán)力。嚴以律己,不搞以權(quán)謀私。同時不斷提高自己的工作能力。

嚴格遵守執(zhí)行生活紀律。進一步加強修身齊家,不但要以黨性原則和道德規(guī)范衡量、約束自己,發(fā)揚艱苦樸素,儉以養(yǎng)德的優(yōu)良傳統(tǒng),保持良好的品行和高尚的情操。還要發(fā)揮黨員先鋒模范作用,引領(lǐng)他人遵紀守法,遵守道德規(guī)范,發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng),傳遞正能量。

六項紀律自我剖析材料篇四

政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律是為黨員干部制定的明確底線和嚴格規(guī)則。通過認真學習和深刻反思,我覺得作為黨員干部,我不僅要做紀律的模范,還要做紀律的先鋒。根據(jù)政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律,我進行了認真的自我檢查。內(nèi)容如下:

嚴格遵守政治紀律,做到立場政治堅定。

在黨的六大紀律中,政治紀律是最重要、最根本、最關(guān)鍵的紀律,遵守黨的政治紀律是重要的基礎(chǔ)。在日常工作生活中,我堅持以政治紀律為綱,帶動其他紀律的實施。堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導,堅決貫徹黨中央的部署和省、市委、林州市委的決定,不斷提高政治敏銳性和鑒別力,增強黨性,堅定理想信念,樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀。為了提高我的政策理論水平,我制定了一個切實可行的學習

計劃

,充分利用業(yè)余時間和一切學習機會,特別是堅持學習政治理論和業(yè)務知識,不斷提高我的政治理論水平和業(yè)務能力。在重點項目工作中,要了解上級經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的政策和政策,高質(zhì)量規(guī)劃和推進重大項目工作。

嚴格遵守組織紀律,堅持請示報告,做到四服從

當涉及到重大問題和重要事項時,我會按規(guī)定向組織請示報告,并經(jīng)常與黨交談。我已經(jīng)把這個紀律作為一個必須遵守的規(guī)則,作為檢驗我不合格的試金石。在日常工作生活中,我始終堅持請示報告制度,始終堅持我入黨,也就是黨的人,一定要忠于黨,一定要服從黨,一定要嚴格組織理念、程序、紀律。與此同時,還監(jiān)督那些行我素、個人主義、自由主義嚴重的人,及時指出這些同志存在的問題,并督促他們改正。

嚴格遵守廉潔紀律,堅守黨員干部底線,紅線,高壓線。

堅持廉潔自律是我們作為黨員干部的底線、紅線和高壓線。在日常工作中,要堅守底線,敬畏紅線,遠離高壓線。所謂破法必須先破紀律,作風問題往往是腐敗問題的開始,作風問題往往與紀律問題有關(guān),紀律問題與誠信問題密切相關(guān)。所以,我堅持嚴格要求自己,從不姑息縱容,時刻用嚴格的紀律加強自我約束。在服務項目工作中,要堅持優(yōu)秀的工作作風,服務第一,拒絕吃拿卡,從不進出私人會所,深入項目一線,現(xiàn)場辦公,一線服務。

嚴格遵守群眾紀律,做群眾的貼心人。

密切聯(lián)系群眾是我們黨最大的政治優(yōu)勢。從群眾到群眾,是偉大領(lǐng)袖毛主席的一貫要求。堅持黨和人民的利益高于一切是黨章對我們黨員的基本要求,是黨群紀律最根本的要求和體現(xiàn)。在日常工作生活中,我牢固樹立全心全意為人民服務,堅決維護群眾利益,經(jīng)常深入基層,走出機關(guān),融入群眾,做好調(diào)查研究,聽取群眾意見,解決群眾反映的困難和問題,做一些看得見摸得著的實事和好事,從而贏得群眾的信任。與此同時,敗壞黨的形象,損害黨群關(guān)系的不正之風零容忍。

嚴格遵守工作紀律,為做好工作奠定堅實的基礎(chǔ)。

加強紀律,革命無敵,紀律是革命戰(zhàn)爭時代革命成敗的關(guān)鍵,和平時期也是我們事業(yè)成功的關(guān)鍵。工作紀律是我們打贏硬仗、決戰(zhàn)和日常工作的保證。我意識到,要加強工作紀律,必須從領(lǐng)導小組入手,從領(lǐng)導小組入手,堅持以上率,在單位營造跟我上的濃厚氛圍。從領(lǐng)導小組抓起,必須落實全面從嚴治黨的主要責任。抓住主要責任的牛鼻子,肩負起管黨治黨的政治責任。結(jié)合實際工作,積極開展各項整治,教育周圍工作人員,堅決打擊項目建設中的不作為和混亂。充分發(fā)揮項目建設服務中心、問責辦、檢查局三大合力,利用好問責工具,對項目推廣中存在的推諉扯皮、失職瀆職行為進行問責。在全市項目建設領(lǐng)域形成黨員干部履行職責、積極負責、共同管理的局面。

從嚴生活紀律,堅持做到八小時內(nèi)外一致。

奢靡之初,危亡之漸。在現(xiàn)實生活中,一些黨員干部經(jīng)不起孤獨、誘惑和奢侈的享受,容易導致世界觀、人生觀和價值觀的偏差。俗話說,他們因為玩物而失去理智和理智而腐爛,滑向違紀違法的深淵。作為黨員領(lǐng)導干部,一定要以此為戒,以此為鑒,堅持做人,認真做官,清白為官,生活工作嚴格自律,八小時內(nèi)八小時外不分。它的身正,不令而行;它的身不正,令而不行。平常堅決做好表率,帶好隊伍。總是從身邊的小事做起,物質(zhì)上滿足,精神上淡泊,真正做到思想上的艱辛,工作上的艱辛,生活上的艱辛,黨性的鍛煉上的艱辛,把心思放在工作上,落實上,發(fā)展上。真正的成功不一定在我身上,但成功一定有我。與此同時,對那些熱衷于吃喝玩樂,沉溺于燈紅酒綠,流連于聲色犬馬等腐蝕干部群體,敗壞黨的形象,與社會風氣的不良行為作出堅決斗爭。

以上是我六大紀律的自查。希望各位領(lǐng)導同志提出批評建議,讓我在下一步的工作中更進一步。

六項紀律自我剖析材料篇五

我對照黨章、對照廉政準則、對照改進作風要求、對照群眾期盼、對照先進典型,帶著誠意下基層,聽取企業(yè)和基層干部群眾的意見,與分管科室的同志面對面談心交流,對照要求,認真深挖查擺自己在“四風”方面存在的問題,認真梳理查找宗旨意識、工作作風、廉潔自律方面的差距,深刻進行黨性分析和自我剖析,聯(lián)系自身思想工作實際,認真查找了自己在思想、工作、作風上存在的問題和根源,尋找自己與黨的十八大精神、與新時期黨對黨員干部要求的差距,查找自己的問題和不足。根據(jù)要求,現(xiàn)將個人對照檢查報告如下:

(一)貫徹落實情況

自從參加工作以來,自己嚴格遵守黨的政治紀律,堅持黨的基本理論和基本路線不動搖。在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致。自覺維護黨的集中統(tǒng)一,堅持反對分裂黨、抵觸黨的言論、思想和行為。堅決維護中央權(quán)威。對黨負責,聽黨指揮,對中央做出的重大方針、政策和決議沒有不同意見,也沒有公開發(fā)表與其相悖的言論,更沒有與之相違的行動。

(二)存在差距和不足

理論學習還存在差距,投入時間也不夠,堅持思想路線上還有待努力,比如在私下場合,談了自己對有些現(xiàn)行法律政策的看法,認為國家應加大改革開放力度,傾聽老百姓的聲音,解決貧富差距、腐敗嚴重、道德和生態(tài)被破壞等問題。

(一)貫徹落實情況

堅決擁護和執(zhí)行黨的《十八屆中央政治局關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》和省、市實施辦法,時刻嚴格要求自己,切實維護黨的良好作風。能夠較好處理家庭關(guān)系、朋友關(guān)系、同事關(guān)系。

(二)存在差距和不足

有時感覺一方面反對文山會海,一方面會議仍很多,雖有想法但沒有公開提出意見。自己分管綜合,每天閱改大量材料,有的可發(fā)可不發(fā)的也簽發(fā)了。

(三)有關(guān)情況說明

單位的車子有時也用于去機場接人。群眾反映強烈的人情消費、職務消費、“三公”經(jīng)費開支、配備秘書、違規(guī)占用住房和辦公用房等方面,本人都沒有違規(guī)現(xiàn)象和問題。

(一)貫徹落實情況

認真學習了廣東省委《關(guān)于認真學習貫徹習近平總書記視察廣東重要講話精神的通知》,原原本本地學習了總書記講話內(nèi)容,并與群眾路線教育實踐活動結(jié)合,把思想統(tǒng)一到省委市委的工作部署上,帶頭落實講話精神,把改革開放思想貫穿外經(jīng)貿(mào)工作始終,緊緊扭住外貿(mào)轉(zhuǎn)型升級的工作大方向,積極開拓國際市場,力求實現(xiàn)外經(jīng)貿(mào)發(fā)展的新突破。

(二)存在差距和不足

理解得還不是很深很透,把講話精神與實際工作相結(jié)合的契點把握得還不是十分到位,比如如何借助新絲綢之路的戰(zhàn)略,更好地把汕頭的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)推向海外,讓更多的汕頭產(chǎn)品流通到國外市場。

(一)形式主義問題

1、對政治理論學習存在片面性,對群眾路線教育實踐活動缺乏全面深刻的理解。有時候比較重視業(yè)務知識的學習,重視對法律法規(guī)的了解,但對政治理論和黨的路線方針政策的學習不夠耐心細致深入,掌握得也不夠全面,總認為開了會聽了報告看了新聞就基本知道了,有時拿到理論書也是翻一翻又放下,沒有耐心研讀,卻又自認為看了,有擺樣子求形式的心理預期。這次群眾路線教育實踐活動也大體如此,看到別人趕筆記也畫瓢,有時沒有系統(tǒng)深入學習,只是把相關(guān)內(nèi)容抄一遍,筆記本記錄的內(nèi)容厚實了,但腦子里并沒有裝那么多。

2、實際工作中疏于精確細節(jié),比較注意重要的問題和節(jié)點。由于分管的綜合工作涉及大量的文件材料,幾乎每天都是在不斷到來的或長或短或急或緩的文件材料中工作,特別是修改相關(guān)的材料要耗費大量的精力和很長的時間,因而難免產(chǎn)生審讀疲勞感。對有的材料,感覺與以前的內(nèi)容差不多,有時又認為不審讀也不會有什么問題,便大致瀏覽一遍,修改把關(guān)得就不大嚴格,走走形式即簽批發(fā)文。

3、工作上以開會和發(fā)文多,去基層調(diào)研容易淺嘗輒止,時間短情況摸得不太深透。用會議的形式布置工作多,用會議傳達落實工作較多,工作交辦了就認為落實了,工作就等于開展了,后續(xù)的效果和結(jié)果不怎么認真檢驗。

4、企業(yè)對外投資審查環(huán)節(jié)把關(guān)過于輕松,久而久之流于形式。平時,嚴格要求科室認真把關(guān),細致審查相關(guān)材料,做到嚴要求高效率,不要給企業(yè)增加負擔,能一次辦好的事不要讓企業(yè)跑兩趟。依照規(guī)定的審查,是對企業(yè)的負責,更是對國家的負責,我相信科室人員的認真負責態(tài)度和工作能力,所以每次不看內(nèi)容即簽名批準。這樣做簡單了事,但往往也是不太負責的表現(xiàn),思想認識上總認為科室已經(jīng)審查過,簽名只是一種形式,時間長了,于是習以為常。

5、對基層情況的了解以聽匯報看材料的方式獲取較多,深入基層掌握第一手情況少,以至于對基層問題了解掌握得不全面不準確,當然也不夠深,一定程度上影響了解決問題的思路和決策。當然,也有工作時間長了依靠經(jīng)驗判斷的做法,對待經(jīng)驗和實際情況缺乏實事求是的態(tài)度。

(二)官僚主義問題

1、服務意識還不太強,服務方式還不太多,服務落實還不太到位。雖然有了服務意識,基本改變了過去管的思維模式,但探索服務的方式方法不夠積極和主動,總感覺服務對象有需求再服務,盡量少去打擾基層和企業(yè),主動問主動服務的意識缺乏,因而造成了服務落實不太到位。

2、對分管的工作跟蹤督促不夠,主動性跟不上,后續(xù)結(jié)果過問少。對待分管工作基本是安排科室承擔,文件批轉(zhuǎn)和布置基本及時到位,但對后續(xù)工作的開展過問少,工作效果也就放之任之。

3、工作中有時遇到科室間互相推諉工作,協(xié)調(diào)方式方法不多,不大能按原則堅持責任到位,存在不想得罪人的思想和動機,最后讓自己分管科室承擔工作,看似解決了問題,其實還是想息事寧人,不想太復雜,得過且過。

4、對基層和企業(yè)反映問題的解決落實方法簡單,每次接到反映的問題,基本是交待分管科室負責落實解決,認為可以很好地得到辦理,自己反而沒有用心和太多精力重視解決落實。

(三)享樂主義問題

1、存在安于現(xiàn)狀思想,工作能夠順利完成即好,缺乏精益求精更好完成的闖勁。特別是看到感受到社會基本的精神狀態(tài),總認為槍打出頭鳥,做好自己的本職工作,只要不出差錯就是很好,不必費力費神去想一想如何做得更好,工作效果更完美。

2、有時習慣多一事不如少一事,最好能夠沒有事。做事多了招人說,做事多了也容易出現(xiàn)差錯,還不如少做些事不出差錯。把余下的時間看看書,還能提高自己的學識,別人看了還認為很勤奮。

3、有得過且過輕松自在的想法。對工作中的矛盾、前進中的困難甚至阻力,慢慢喪失了較真精神,能夠繞開的盡量繞開,能夠不管的盡量不管,覺得反正有人會探索會碰硬會解決,自己輕松工作和生活。有時,在市里開會結(jié)束了還不到下班時間,也不再去辦公室,要么回家要么去原來的工作單位坐一坐。

(四)奢靡之風問題

1、有時下基層時接受宴請,宴請大多都要飲酒。雖然沒有主動提出過要求,也曾婉言謝絕過,但慢慢感覺社會風氣大致如此,如果不接受好像也是不給基層面子,反而影響了跟基層干部的關(guān)系,漸漸就成了習慣,有時盡管喝酒喝得身體不舒服,也覺得傷了身體沒有傷感情,是值得的。

2、公車有時也私下使用。單位的公車,應該用于開會調(diào)研等公務活動,但很多時候上下班成了代步工具,有時也去機場車站接送人。雖然上下班時車子開的不算多,但總覺得使用也沒問題,去機場車站接一下人也不是大問題,久之便放松了自我約束。

3、接待上級來人,有時陪同的人太多,尤其是吃飯的時候,感覺是一種基本的禮儀。也曾經(jīng)反思過,認為可以少一些人,但擔心分管的科室人員不高興有意見,工作任務分配他們做,吃飯時就趕人走,好像沒有人情味。同時也感覺陪的人多給人的印象是熱情,上級領(lǐng)導也會高興。

通過這次群眾路線教育實踐活動,不少問題的思考觸及到靈魂深處,剖析的問題雖有客觀因素的一定影響,但更多的原因還在于主觀。

1、宗旨信念上不能出現(xiàn)絲毫偏差。我是一名有近30年黨齡的黨員,黨齡也是我的工齡。從大學時,學習并通讀了很多黨的理論著作,從而堅定了理想信念。工作后,特別是近些年來,看到黨內(nèi)和社會上一些腐敗與不良風氣與現(xiàn)象,痛恨之余也一定程度上懷疑黨一貫的主張宗旨為何這般被人歪曲,并且利用黨的威信中飽私囊。種種社會現(xiàn)象,不可避免地影響了自己的思想和心理,看不慣,痛恨,又覺得無能為力,有時工作上嚴格要求下屬都覺得沒有力量似的,因而難免有應付而只求憑良心做事的想法。通過這次活動,讓我深刻認識到宗旨信念上的絲毫動搖都是不能原諒的。

2、黨性修養(yǎng)上不能出現(xiàn)絲毫放松。我工作近30年,下過基層,做過教師,在不同的地區(qū)和崗位上工作過,工作經(jīng)驗和能力積累了很多,而且黨性和原則性一直較強,自信能勝任很多工作。但這次活動讓我意識到,黨性修養(yǎng)是一輩子的事,作為黨員領(lǐng)導干部,應帶頭活到老學到老,黨性修養(yǎng)只有起點沒有終點,無論是政治理論、組織紀律、思想作風還是文化知識、領(lǐng)導藝術(shù)和工作能力,每個方面的修養(yǎng)都還需要自我學習、自我教誨、自我鍛煉、自我改造、自我提高??傊?,對自己作為一名共產(chǎn)黨員的要求一刻也不能放松。

3、個性品行上不能出現(xiàn)絲毫麻痹。人都是有個性的,但無論什么個性都應有良好的品行,這是做人的基本,更是作為黨員領(lǐng)導干部的根本。從小在農(nóng)村長大,看過體會過基層的苦和難,家庭和學校也教會了我做人的道理。品立則人立。然而隨著社會閱歷的積累,也看到了太多的無德無良者的得意,尤其是一些富人并不是通過合法勤勞致富,人性的卑劣昭然于世,但他們卻能逃避道德的譴責而生活得很好,久之難免有失望之性情。于是,個性中不足的一面失去了改進的動力,對工作的要求也不像以前那樣認真嚴謹,對下屬也有放任,紀律的要求也松了,更別說以前的開拓創(chuàng)新和進取精神,都有所懈怠。

通過教育實踐活動,我進一步深刻認識到:群眾路線是我們黨的根本工作路線,也是我們黨的生命線。自己找出問題、分析問題再解決問題,對癥下藥,才能健康成長,才能無愧于共產(chǎn)黨員的角色,才能真正起到先鋒模范帶頭作用。

(一)努力方向

對照自己的不足,堅決清除思想上精神上的病因,嚴格按照共產(chǎn)黨員的標準約束自己,努力做到學習認認真真,工作勤勤懇懇,生活簡簡樸樸,做人清清白白,始終把群眾利益放在第一位,多為群眾著想,說實話明實情辦實事。

(二)整改措施

1、繼續(xù)加強學習,努力提高工作能力。學習黨的理論和政策,學習法律法規(guī),學習業(yè)務知識,積累工作經(jīng)驗,創(chuàng)新工作方法。增強學習的自覺性、系統(tǒng)性和實效性,帶著問題學,針對問題學,向?qū)嵺`學,向群眾學,不斷提高政治敏銳性和鑒別力,提高思想素質(zhì)和理論休養(yǎng),大膽解放思想勇于創(chuàng)新,提高運用科學理論解決實際問題的能力。

2、樹牢宗旨意識,努力維護群眾利益。要把全心全意為人民服務的宗旨意識轉(zhuǎn)化為實際行動,時刻擺正自己與人民群眾的位置,時刻警醒自己是否有脫離人民群眾的傾向,切實轉(zhuǎn)變思維方式,改進工作作風,時刻站在群眾的立場謀劃工作。認真傾聽人民群眾呼聲,多為人民群眾辦好事、解難事,增進與人民群眾的真摯感情。樹立敬業(yè)守責、盡心服務、扎實工作、言行一致的良好習慣。

3、堅決抵制“四風”,努力提升個人品行。力戒形式主義和官僚主義,牢固樹立群眾觀點。工作和生活中都不搞特權(quán),堅守做人、做事、用權(quán)、交友的底線,嚴守黨和人民交給的政治責任,牢記“兩個務必”,忠實地執(zhí)行黨的群眾路線和民主集中制原則。牢記群眾利益無小事的道理,大事講原則,小事講風格。帶頭改進文風會風,堅持厲行節(jié)約,反對鋪張浪費,勇于接受群眾監(jiān)督。

4、強化政策執(zhí)行,努力提高服務水平。外經(jīng)貿(mào)工作面向的服務對象主要是各類公司和企業(yè),把中央、省、市各項政策有效落實,必須樹立責任感和誠心,形成良好的使命觀念、時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念。積極調(diào)動科室人員工作積極性,發(fā)揮眾人的智慧和力量,以進取之心、真誠之心履行職責,切實把服務基層和企業(yè)的工作落到實處。

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