報告材料主要是向上級匯報工作,其表達方式以敘述、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實和材料的客觀。那么什么樣的報告才是有效的呢?下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪0?,希望能夠幫到你?
巡視工作自查自糾工作報告總結(jié)篇一
學(xué)校注重內(nèi)部規(guī)章制度的制定和修訂,形成了既與目前基礎(chǔ)教育改革相銜接,又與我校內(nèi)部各方面協(xié)調(diào)一致的內(nèi)部管理制度體系,為依法治校奠定堅實的基礎(chǔ)。我們根據(jù)本校實際,在廣泛征求教師意見的基礎(chǔ),制訂了《xx初中常規(guī)管理制度匯編》,先后修訂3次。這是我們的“學(xué)校大法”,是落實依法治校的基本保障之一。它使學(xué)校管理有法可依,有章可徇?!秾W(xué)校章程》分為校級規(guī)章、部門規(guī)章、崗位規(guī)章三個大類,涵蓋了人事群團、教育教學(xué)教研、計劃財務(wù)基建等各項管理制度,內(nèi)容合法、公正、公開,并得到切實有效的執(zhí)行。在不斷完善校內(nèi)規(guī)章制度建設(shè)過程中,我們堅持做到“先立規(guī)章后辦事”,用法律、法規(guī)和規(guī)章制度來引導(dǎo)和推動我校內(nèi)部的改革和發(fā)展。我們本著以改革的精神和勇氣制定規(guī)章制度,突出建章立制的超前性、試驗性,用以規(guī)范學(xué)校的建設(shè)、改革與發(fā)展。學(xué)校相繼出臺的《xx初中全員聘用制試行條例》、《xx初中中層以上干部聘用方案》、《xx初中結(jié)構(gòu)工資制實施方案》、《xx初中班主任工作考核細則》、《xx初中教職工崗位紀律制度》、《xx初中教學(xué)質(zhì)量考核制度》、《xx初中財產(chǎn)登記制度》等一系列制度,都是本著服務(wù)學(xué)校事業(yè)跨越發(fā)展的需要制定出來的,目標(biāo)性、指導(dǎo)性和操作性都很強。我們還強調(diào),學(xué)校內(nèi)部各方面的建章立制,必須在學(xué)校規(guī)章的總體框架下積極穩(wěn)妥地進行,并保證相互間的銜接配套。目前,我們還在進一步健全完善制度建設(shè),主要是校級管理和部門條塊管理兩條線上的適應(yīng)新形勢需要的配套制度。
學(xué)校在管理體制上首先追求組織健全、職責(zé)明確和依法發(fā)揮作用。學(xué)校在設(shè)置內(nèi)部職能機構(gòu)時秉持“科學(xué)、負責(zé)”的原則,合理配置其權(quán)責(zé),保證權(quán)責(zé)統(tǒng)一。各職能部門及所屬員工嚴格依照規(guī)定履行各自的職責(zé)。學(xué)校管理層將部分權(quán)力下放給年級組和教研組,擴大年級組、教研組的管理權(quán),尤其是年級組,全面負責(zé)該年級的教育教學(xué)情況,組長由學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)直接兼任,形成管理層(各處室)、操作層(年級部)在同一層面上的平面化管理模式,思想工作與教學(xué)工作結(jié)合更緊密了。分條線開展常規(guī)管理,加強系統(tǒng)學(xué)習(xí),也是學(xué)校常抓不懈的重點工作,具體有行政領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)、教師教學(xué)學(xué)習(xí)、德育管理學(xué)習(xí)、科研學(xué)習(xí)等。這些條線的常規(guī)管理工作與年級組、教研組辦公制的平面管理形成條塊互補之勢,大大節(jié)省了教育管理資源,有力地加強了學(xué)校管理力度。
近幾年學(xué)校在各級各類競賽中頻頻獲獎。作為“xx市德育先進學(xué)?!?、“xx市綜合治理先進學(xué)?!?,我校校風(fēng)淳樸教風(fēng)嚴謹,師生素質(zhì)普遍較高,沒有嚴重違紀和刑事犯罪行為。教育教學(xué)有保障,社會聲譽良好。
堅持做到讓師生員工在提出意見和建議的同時,支持并參與依法治校工作。堅持做到充分發(fā)揮學(xué)校教代會、教導(dǎo)處、德育處、團隊組織在學(xué)校建章立制、遵章守紀工作中的積極作用。
教師隊伍是一個學(xué)校核心競爭力的重要組成部分。學(xué)校從招聘到使用到繼續(xù)教育,都從“以人為本”角度出發(fā),保障教師權(quán)益不受侵害。依據(jù)《教師法》和相關(guān)政策、法規(guī)的有關(guān)內(nèi)容,學(xué)校不僅堅持做到依法聘任教師,依法提供相應(yīng)工作條件,保障教師教育教學(xué)活動和開展教學(xué)、科學(xué)研究、參加進修培訓(xùn)等權(quán)利。而且還堅持做到保障教職工工資及時足額發(fā)放。目前,學(xué)校教師學(xué)歷合格率為100%,本科學(xué)歷的占60%。
學(xué)校能夠依法維護學(xué)生受教育權(quán),尊重學(xué)生人格及其他人身權(quán)利和財產(chǎn)權(quán)利。我們將每一個學(xué)生當(dāng)作平等的人來看待,作為一個鮮活的生命體來看待,尊重他們,關(guān)愛他們,幫助他們,注重學(xué)生全面。保障學(xué)生參加教育教學(xué)計劃安排的各項活動,無體罰或者變相體罰及侮辱、歧視學(xué)生的現(xiàn)象。學(xué)校長期開展“敬業(yè)愛崗,尊師愛生”活動,從外部渲染和強化融洽的師生關(guān)系。我校的師生關(guān)系是充滿平等、對話、寬容和理解的良性關(guān)系。招生收費按照政府規(guī)定辦,無亂收費現(xiàn)象,受到社會普遍好評。學(xué)校認真學(xué)習(xí),貫徹落實《學(xué)生傷害事故預(yù)防及處理條例》,建立學(xué)生安全和傷害事故的應(yīng)急處理方案,依法妥善處理學(xué)生傷害事故。學(xué)校積極主動創(chuàng)造條件讓學(xué)生參與學(xué)校管理,組織學(xué)生們開展活動,如“向不良行為說不”是學(xué)生非常熟悉的一些德育活動。以上這些制度的建立與完善,這些活動的組織與開展,都凸現(xiàn)了學(xué)生本位觀,表現(xiàn)了學(xué)校對學(xué)生權(quán)益的保護,促進了學(xué)生的全面發(fā)展。
一是根據(jù)上級要求,認真完成普法宣傳教育的各項任務(wù)。
二是針對教育的特點,突出宣傳貫徹教育法規(guī)。
三是依據(jù)學(xué)校章程,加強校本規(guī)章制度等宣傳教育活動,使學(xué)校管理落到實處。在具體學(xué)習(xí)內(nèi)容上,根據(jù)上級要求和工作需要,學(xué)校先后系統(tǒng)組織全體師生員工認真學(xué)習(xí)了《中華人民共和國教育法》、《義務(wù)教育法》、《教師法》、《德育大綱》、《未成年人保護法》、《學(xué)生傷害事故預(yù)防及處理條例》等有關(guān)法律法規(guī)。在每年的招生工作中,在中考的考風(fēng)考紀上,在學(xué)校計劃生育、環(huán)境保護、財經(jīng)法紀等方面,我們每一位領(lǐng)導(dǎo)都能廉潔自律,依法行政。近幾年,學(xué)校組織全體師生員工參加普法考試,合格率均達100%?,F(xiàn)在,法制教育已經(jīng)成為學(xué)校重要的日常工作,學(xué)校形成了學(xué)法、用法、依法辦事的良好風(fēng)氣,學(xué)校依法管理水平逐步提高。多年來,學(xué)校未發(fā)生在校學(xué)生違法犯罪現(xiàn)象。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)非常重視依法治校工作,健全依法治校工作領(lǐng)導(dǎo)小組,每個學(xué)年度學(xué)校都能結(jié)合本單位實際及年度依法治校工作實施意見,明確法制宣傳教育工作計劃。為了進一步加強法制教育,堅持依法治校,我校定期研究依法治校工作。目前,依法治校工作從學(xué)校層面到部門、年級層面,從年級到學(xué)科,都已經(jīng)形成了比較健全的工作網(wǎng)絡(luò)。學(xué)校還聘請了法制副校長和常年法律顧問,向師生和家長開展法制宣傳教育,指導(dǎo)學(xué)校普法工作健康有序地進行。學(xué)校堅持依法治校的同時還堅持以德治校,兩者結(jié)合,相輔相成,充分發(fā)揮德育的主渠道功能,使依法治校和以德治校得到有效結(jié)合。
在“依法治校先進學(xué)校”創(chuàng)建活動中,我們雖然做了一些工作,取得了初步的成績,但與上級的要求和其他先進學(xué)校相比仍有差距。我們一定要以此為契機,不斷提高依法治校工作的認識和創(chuàng)建力度,為建設(shè)法治xx、平安xx作出我們應(yīng)有的貢獻,為辦好人民滿意的教育、xx人民滿意的學(xué)校而不懈努力。
巡視工作自查自糾工作報告總結(jié)篇二
(一)組織內(nèi)部學(xué)習(xí)討論,主動查找問題。在11月25日,我站召開了自查自糾專題討論會,全體干部職工就會議學(xué)習(xí)情況做了發(fā)言,對每個人思想上、工作上、以及作風(fēng)等各方面存在的突出問題做了深刻剖析,并且撰寫了個人自查自糾報告,在此基層上,我站擬定了整改的措施與方向,每個職工在會上為問題的整改建議獻策。問題涉及規(guī)模健康養(yǎng)殖戶的扶植與服務(wù),良種調(diào)運,地方品種保護,雜交改良等多方面的內(nèi)容,以問題帶整改。
(二) 深入基層養(yǎng)殖戶,走訪查找。為了查找我站日常工作中存在的突出問題,以我站進行畜牧獸醫(yī)實用技術(shù)培訓(xùn)為契機,結(jié)合村級防疫員,走訪了部分規(guī)模養(yǎng)殖戶和養(yǎng)殖企業(yè),廣泛聽取他們對技術(shù)站工作工作的意見與建議,并作出了服務(wù)承諾。
(一)服務(wù)意識不強。 主要是深入畜牧生產(chǎn)一線不夠,對廣大養(yǎng)殖戶生產(chǎn)中的困難了解不夠,因此造成機關(guān)工作與養(yǎng)殖戶要求的脫節(jié)。
(二)學(xué)習(xí)氛圍不濃,業(yè)務(wù)素質(zhì)不高。主要表現(xiàn)是對我區(qū)現(xiàn)代畜牧業(yè)發(fā)展的實際情況了解不夠,對最新的畜禽品種以及國際化動態(tài)掌握的不全,因此對全區(qū)發(fā)展大型養(yǎng)殖場提供的技術(shù)支持比較有限。
(三)開拓創(chuàng)新不夠,思想觀念陳舊 。思想跟國際化的先進理念有不小的差距,工作就是老一套,不能根據(jù)實際形勢變化要求,解放思想,創(chuàng)新工作思路,不能適應(yīng)新時代的高標(biāo)準(zhǔn)要求。
問題的根源有 :
(一)學(xué)習(xí)不夠。干部職工對工作比較重視 ,對充電輕視。
( 二)與養(yǎng)殖戶聯(lián)系不多,不能主動服務(wù) ,缺乏全心全意為人民服務(wù)的嚴格要求。
(一)加強學(xué)習(xí)我們規(guī)定星期二 下午為集中學(xué)習(xí)時間要自學(xué)各方面的知識,以保障日新月異的科技創(chuàng)新要求。
(二)深入基層。今后每個職工要在每月有一定的下鄉(xiāng)時間,每個職工都要有自己的聯(lián)系戶,以便更好地為養(yǎng)殖戶服務(wù)。
(三)建章立制。嚴格管理每個員工的服務(wù)行為。
(四)創(chuàng)新工作。根據(jù)區(qū)現(xiàn)代畜牧業(yè)的發(fā)展要求,我們將以規(guī)模健康養(yǎng)殖為契機,力爭在職能轉(zhuǎn)變上、創(chuàng)新工作上實現(xiàn)新突破。
(五)協(xié)調(diào)配合。針對問題,我站要與其他股站緊密配合,努力為我區(qū)的畜牧業(yè)改良工作作出應(yīng)有的更大的貢獻。
巡視工作自查自糾工作報告總結(jié)篇三
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。廳領(lǐng)導(dǎo)高度重視本次自查自糾工作,成立了以廳主要領(lǐng)導(dǎo)為組長的中央財政林業(yè)專項資金自查自糾工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定下發(fā)了《福建省林業(yè)廳關(guān)于開展中央財政林業(yè)專項資金自查自糾工作的通知》,要求各級林業(yè)部門和廳直單位高度重視,認真組織,保質(zhì)保量地開展自查自糾工作。
(二)明確自查范圍。確定本次自查自糾時間為20xx年11月23日—12月5日,檢查范圍為20xx年—20xx年中央財政林業(yè)專項資金(不含廈門市),主要包括:中央財政森林生態(tài)效益補償基金、林業(yè)有害生物防治補助費、林業(yè)生產(chǎn)救災(zāi)資金、林業(yè)國家級自然保護區(qū)補助資金、濕地保護補助資金、國有貧困林場扶貧資金、中央財政林業(yè)科技推廣示范資金、林木良種、造林、森林撫育補貼試點資金、林業(yè)成品油價格改革補助專項資金。
(一)管理制度建設(shè)與執(zhí)行情況。一是建立健全制度。為加強中央財政林業(yè)專項資金的管理,確保資金的規(guī)范和有效使用,我廳及時轉(zhuǎn)發(fā)了國家林業(yè)局的各項管理制度,并積極會同省財政廳制定出臺了《福建省森林生態(tài)效益補償基金管理暫行辦法》、《福建省林業(yè)有害生物防治補助資金管理實施細則》、《森林撫育補貼試點資金管理暫行辦法》、《成品油價格改革財政補貼工作實施方案》等各項制度。二是加強資金使用管理。對各項中央財政林業(yè)專項資金進行統(tǒng)籌安排,突出重點,切實做到“嚴管林、慎用錢、質(zhì)為先”,要求各市(縣、區(qū))林業(yè)系統(tǒng)及項目單位嚴格按照項目資金管理的有關(guān)規(guī)定,設(shè)立專戶、實行分賬核算,強化項目實施過程中的資金監(jiān)管工作。三是加強監(jiān)督檢查。我廳每年都有針對性地選擇部分資金進行抽查,及時發(fā)現(xiàn)資金使用和項目建設(shè)中存在的問題,督促抓好整改,確保中央財政林業(yè)專項資金的安全運行和規(guī)范使用。
(二)資金申請情況。我省中央財政林業(yè)專項資金的申報嚴格按照國家林業(yè)局的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,即由項目單位提出申請,經(jīng)縣(區(qū))財政部門與林業(yè)部門審核、篩選后,由縣(區(qū))財政部門與林業(yè)部門向設(shè)區(qū)市財政部門與林業(yè)部門提出申請,再由設(shè)區(qū)市財政部門與林業(yè)部門向省林業(yè)廳、財政廳申報,最后由省林業(yè)廳、財政廳轉(zhuǎn)報國家林業(yè)局、財政部。在資金申報過程中,做到層層把關(guān),保證項目申報的公開、公平、公正,不存在多頭申報、虛報冒領(lǐng)、套取資金的問題。
(三)資金撥付情況。20xx—20xx年,中央財政林業(yè)專項資金預(yù)算下達我省數(shù)為113101.31萬元,各縣(區(qū))林業(yè)部門實際已到位 94241.81萬元,其中:中央財政森林生態(tài)效益補償基金46358.41萬元、林業(yè)有害生物防治補助費1410.5萬元、林業(yè)生產(chǎn)救災(zāi)資金1699萬元、林業(yè)國家級自然保護區(qū)補助資金1180萬元、濕地保護補助資金750萬元、國有貧困林場扶貧資金3900萬元、中央財政林業(yè)科技推廣示范資金3120 萬元、林木良種補貼資金 2660萬元、造林補助資金 2475萬元、森林撫育補貼試點資金7278.5萬元、林業(yè)成品油價格改革補助專項資金23410.43萬元。
(四)資金使用情況。從本次自查情況看,各市(縣、區(qū))林業(yè)系統(tǒng)及項目單位都能嚴格按照中央財政林業(yè)專項資金有關(guān)規(guī)定合理使用資金,確保資金使用的效益性。
20xx—20xx年,各項目建設(shè)單位中央財政林業(yè)專項資金累計已支出72670.8766萬元,其中:中央財政森林生態(tài)效益補償基金 33497.5659萬元、林業(yè)有害生物防治補助費1312.67萬元、林業(yè)生產(chǎn)救災(zāi)資金1440.86萬元、林業(yè)國家級自然保護區(qū)補助資金628.64 萬元、國有貧困林場扶貧資金2480 萬元、中央財政林業(yè)科技推廣示范資金2350.9851萬元、林木良種補貼資金20xx.71 萬元、造林補助資金 1250.88萬元、森林撫育補貼試點資金4583.93萬元、林業(yè)成品油價格改革補助專項資金23025.7656 萬元、濕地保護補助資金34.87萬元。
(五)資金使用效益。中央財政林業(yè)專項資金為我省林業(yè)建設(shè)提供了強有力的資金支持,促進了我省林業(yè)生態(tài)建設(shè)和林業(yè)產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展,各項資金使用效益更加明顯。一是生態(tài)效益逐步顯現(xiàn)。中央財政森林生態(tài)效益補償基金、林業(yè)有害生物防治補助費、造林補助資金、森林撫育補貼試點資金等資金的支出,進一步優(yōu)化了林分結(jié)構(gòu)、改善了林木的生長環(huán)境、提高了林農(nóng)與護林員保護森林資源的積極性,使生物多樣性得到了保護。二是經(jīng)濟效益進一步提高。造林補助資金、森林撫育補貼試點資金、林業(yè)成品油價格改革補助專項資金等直接降低了林業(yè)生產(chǎn)成本,提高了林農(nóng)造林的積極性,增加的林業(yè)生產(chǎn)者的經(jīng)濟收入。三是基礎(chǔ)設(shè)施更加完善。國有貧困林場扶貧資金等支出,改善了基層林業(yè)單位的生產(chǎn)、生活環(huán)境,安定了一線林業(yè)生產(chǎn)者人心,有利于保護林業(yè)持續(xù)發(fā)展。四是社會效益得到實現(xiàn)。各項林業(yè)專項資金的支出,有利于吸引農(nóng)村富余勞動力參加林業(yè)生產(chǎn),解決就業(yè)問題,為農(nóng)村的安定穩(wěn)定創(chuàng)造良好的局面。
(一)部分縣(市、區(qū))資金到位不及時。
(二)個別項目建設(shè)進展緩慢。
(三)林業(yè)專項資金投入不足,補助標(biāo)準(zhǔn)較低,補助覆蓋范圍較小。
針對自查自糾中存在的問題,我廳將及時督促整改:一是督促有關(guān)縣(市、區(qū))與財政等部門加強溝通協(xié)調(diào),及時將林業(yè)專項資金撥付到位,切實提高資金的使用效益。二是加強項目管理,要求項目單位合理安排人員、設(shè)備、資金,加快項目建設(shè)進度,確保林業(yè)項目的順利實施。
(一)建議中央專項資金能夠及時下?lián)?,避免專項資金結(jié)余過大。
(二)建議中央加大對我省森林生態(tài)效益補償基金、森林撫育及造林補貼試點資金、林木良種建設(shè)等項目資金的投入。
(三)對林木良種、造林撫育、林業(yè)科技推廣等工程,應(yīng)編制完善中長期發(fā)展規(guī)劃,持續(xù)給予補助,力爭取得更明顯的成效。
巡視工作自查自糾工作報告總結(jié)篇四
“學(xué)高為師,身正為范”,師德是一個教師的靈魂,是搞好教育教學(xué)的保證,是教師的立身之本。作為教師我們要在日常教學(xué)中發(fā)揮模范、表率作用,注意自己的行為舉止,言談風(fēng)貌。教師需要從小事做起,從自我做起,以高尚的人格感染人,以整潔的儀表影響人,以和藹的態(tài)度對待人,以豐富的學(xué)識引導(dǎo)人,以博大的胸懷愛護人。只有這樣,才能保證教書育人的實效,學(xué)生才會“親其師,信其道”,進而“樂其道”。在這次自查自糾活動中,我主要從以下幾個方面來評析自己、審視自己。
首先,社會在發(fā)展,知識在更新。不學(xué)習(xí),就跟不上時代的步伐。只有不斷加強教育教學(xué)的理論知識的學(xué)習(xí),吸收新的教育理念、教育方法和教育途徑。才能在業(yè)務(wù)上有新思路、新突破,再上新臺階。其次,多年來的從教,使我認識到:只有在平凡的崗位中踏踏實實的工作,默默無聞的付出。并自覺遵守《教師法》,以它為準(zhǔn)則,時刻提醒自己要依法執(zhí)教。這樣的人生才會過的充實有意義。
我熱愛教育,熱愛自己所從事的工作,熱愛我們的學(xué)校。因此,不論在什么時候、什么地方,我都要將校內(nèi)的利益放在第一位,時刻以“校榮我榮,校衰我恥”的精神來指引我。在做好教具、認真?zhèn)湔n的基礎(chǔ)上,不斷探索,大膽創(chuàng)新。
關(guān)心、熱愛學(xué)生是教師最基本的天職。在每次的活動中,我都要以尊重學(xué)生、熱愛學(xué)生為出發(fā)點,堅持“一切為了學(xué)生,為了學(xué)生一切,為了一切學(xué)生”,對學(xué)生嚴格要求,耐心教導(dǎo),不諷刺,挖苦,歧視,不體罰和變相體罰,使學(xué)生們愉快茁壯地成長。
教育無小事,教師的一言一行都是學(xué)生關(guān)注的方面,往往起著一種潛移默化的影響作用。而這些作用又往往是通過那些看似不起眼的細節(jié)實現(xiàn)的,因為學(xué)生眼中的教師都是具體的,而教師又是學(xué)生心目中的“模仿對象”。所以,我要時刻銘記———從我做起,從小事做起,從今天做起!我要以自身良好的師德形象影響學(xué)生。
家長是我們搞好工作的有力后盾,因此,在工作中,我要及時與家長溝通,認真聽取家長意見和建議,取得支持和配合,不指責(zé)、責(zé)備家長。并且在語言交流中,要平和、委婉、真誠、用誠意使家長信任你。
自覺抵制社會不良風(fēng)氣影響,不對學(xué)生進行有償補課和收取額外的報酬。與家長交往中不收禮、不吃請、不叫家長辦事,不進行有償家教。
巡視工作自查自糾工作報告總結(jié)篇五
按照上級部署或
工作計劃
,每完成一項任務(wù),一般都要向上級寫報告,反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗教訓(xùn)、存在的問題以及今后工作設(shè)想等,以取得上級領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo)。本文為大家?guī)韴蟾娣段?,歡迎大家閱讀借鑒。×××食品藥品監(jiān)督管理局:
一、基本情況
我店于×年×月成立,為×藥業(yè)有限公司連鎖店,其性質(zhì)為藥品零售企業(yè),在×年×月通過了gsp認證。現(xiàn)藥店有企業(yè)負責(zé)人和質(zhì)量負責(zé)人各一人。
3、嚴格按要求健全購銷資質(zhì)檔案,不存在超方式、超范圍經(jīng)營;
4、購銷票據(jù)和記錄真實,不存在購銷票據(jù)與實物不符的情況。 總之,通過此次自查自糾工作,督促了我店的經(jīng)營行為及購銷等工作,企業(yè)質(zhì)量安全第一責(zé)任人意識得到了加強,未出現(xiàn)任何違法行為。
×××藥堂
藥店經(jīng)營
自查報告
xxx市食品藥品監(jiān)督管理局:
1、我店于×年×月成立,為×藥業(yè)有限公司連鎖店,其性質(zhì)為藥品零售企業(yè),在×年×月通過了gsp認證?,F(xiàn)藥店有企業(yè)負責(zé)人和質(zhì)量負責(zé)人各一人。
3、在經(jīng)營方式范圍方面,沒有超越范圍經(jīng)營,本店所有藥
品都在合理規(guī)定范圍內(nèi),沒有屬國家嚴禁禁止銷售的藥品。統(tǒng)一從正規(guī)醫(yī)藥供貨商(例如:xxxxxx銷售有限責(zé)任公司等 )進貨,不從非法渠道購進藥品,確保藥品質(zhì)量,不經(jīng)營假、劣藥品。
4、職員與培訓(xùn),特定店員培訓(xùn)計劃,對員工進行【藥品管理法】【質(zhì)量管理制度】【業(yè)務(wù)知識】等有關(guān)法律法規(guī)和
規(guī)章制度
培訓(xùn),建立員工教育檔案。6、藥品的養(yǎng)護,進貨驗收和養(yǎng)護,根據(jù)驗收和養(yǎng)護的專業(yè)培訓(xùn)。對藥品的規(guī)格,劑型,生產(chǎn)廠家,批準(zhǔn)文號,注冊商標(biāo),有效期數(shù)量進行檢查,標(biāo)簽說明說及相關(guān)文件檢查,并做好記錄,藥品的分類擺放,如發(fā)現(xiàn)處方藥與非處方藥不標(biāo)準(zhǔn),及時改正,藥品養(yǎng)護和檢查并做好記錄。
7、藥品銷售與服務(wù),藥店以質(zhì)量服務(wù)第一,銷售人員健康檢查合格持證上崗,營業(yè)時對客戶熱情,佩戴胸卡并有姓名和服務(wù)。介紹藥品不要誤導(dǎo)消費者,對消費者說明藥品禁忌,注意事項。本店售出藥品按有關(guān)規(guī)定售出藥時,必須憑執(zhí)業(yè)藥師或職業(yè)藥師助理開具有處方才出售處方藥。
特此報告
xxxxxx藥店 xxxx年xx月xx日
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巡視工作自查自糾工作報告總結(jié)篇六
(一)組織內(nèi)部學(xué)習(xí)討論,主動查找問題。在4月15日,我公司召開了自查自糾專題討論會,全體干部職工就會議學(xué)習(xí)情況做了發(fā)言,對每個人思想上、工作上、以及作風(fēng)等各方面存在的突出問題做了深刻剖析,并且撰寫了個人自查自糾報告,在此基層上,我公司擬定了整改的措施與方向,每個職工在會上為問題的整改建議獻策。問題涉及資產(chǎn)出租、資產(chǎn)管理資本金的運營,等多方面的內(nèi)容,以問題帶整改。
(二) 深入基層單位,走訪查找。為了查找我公司日常工作中存在的突出問題,以我公司進行國資監(jiān)督管理為契機,結(jié)合兄弟縣市公司的經(jīng)驗,廣泛聽取他們對國資公司的國資管理工作工作的意見與建議,并作出了服務(wù)承諾,整改報告《作風(fēng)自查自糾工作報告》。
(一)服務(wù)意識不強。 主要是深入各行政事業(yè)單位的資產(chǎn)了解不夠,對廣大會計在帳物處理中在自我的困難了解不夠,因此造成工作與現(xiàn)實中帳物要求的脫節(jié)。
(二)學(xué)習(xí)氛圍不濃,業(yè)務(wù)素質(zhì)不高。主要表現(xiàn)是對最新的管理和規(guī)則以及動態(tài)掌握的不全,因此對全縣發(fā)展信息化行政事業(yè)表格提供的技術(shù)支持比較有限。
(三)開拓創(chuàng)新不夠,思想觀念陳舊 。思想跟國際化的先進理念有不小的差距,工作就是老一套,不能根據(jù)實際形勢變化要求,解放思想,創(chuàng)新工作思路,不能適應(yīng)新時代的高標(biāo)準(zhǔn)要求。
問題的根源有 :
(一)學(xué)習(xí)不夠。干部職工對工作比較重視 ,對充電輕視。
( 二)與兄弟縣市的聯(lián)系不多,不能主動要求相互學(xué)習(xí)服務(wù),缺乏全心全意為人民服務(wù)的嚴格要求。
四、初步整改計劃和整改工作效果
(一)加強學(xué)習(xí)我們規(guī)定星期五下午為集中學(xué)習(xí)時間要自學(xué)各方面的知識,以保障日新月異的科技創(chuàng)新要求。
(二)深入基層。今后每個職工要在每月有一定的下鄉(xiāng)時間,每個職工都要有自己的聯(lián)系戶,以便更好地為黨員幫扶對象服務(wù)。
(三)建章立制。嚴格管理每個員工的服務(wù)行為。
(四)創(chuàng)新工作。根據(jù)縣政府對現(xiàn)代國有資產(chǎn)的管理的發(fā)展要求,我們將以國資法為契機,力爭在職能轉(zhuǎn)變上、創(chuàng)新工作上實現(xiàn)新突破。
(五)協(xié)調(diào)配合。針對問題,我公司要與其他財政股室緊密配合,努力為我縣的國資監(jiān)督管理工作作出應(yīng)有的更大的貢獻。
巡視工作自查自糾工作報告總結(jié)篇七
根據(jù)我行治理商業(yè)賄賂《實施方案》和《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)銀行業(yè)開展不正當(dāng)交易行為自查自糾工作有關(guān)文件的通知》(渝銀監(jiān)辦發(fā)[20xx]135號)精神,結(jié)合下半年案件防范重點工作的要求,我部進行了認真的自查、自糾和整改工作,現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下。
總行印發(fā)了《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)銀行業(yè)開展不正當(dāng)交易行為自查自糾工作有關(guān)文件的通知》(渝銀監(jiān)辦發(fā)[20xx]135號)后,于7月份又轉(zhuǎn)發(fā)了中國銀監(jiān)會《關(guān)于進一步加強案件風(fēng)險防范工作的通知》,又于8月30日召開了案件專項治理工作會,x行長在會上傳達了銀監(jiān)會關(guān)于案件專項治理的視頻會議精神。我部為了將此項工作落到實處,迅速傳達了有關(guān)文件和會議精神,從維護我行形象和保障全行安全運營的角度,進一步提高了部門員工對案件防范和治理商業(yè)賄賂工作的重要性、緊迫性的認識。通過傳達和學(xué)習(xí),我部認為:加強案件防范、治理商業(yè)賄賂是黨中央、國務(wù)院做出的重大決策和部署,是建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系的重要內(nèi)容,也是當(dāng)前我行深化改革、促進上市、確保發(fā)展的重要保障。只有把案件防范、治理商業(yè)賄賂同自己的本職工作緊密結(jié)合起來,提高合規(guī)意識,嚴格執(zhí)行信貸管理的內(nèi)控管理規(guī)定,才能有效遏制違法違規(guī)案件的發(fā)生,維護我行形象,全面提升我行內(nèi)控和風(fēng)險管理水平,促進我行引資上市和持續(xù)健康發(fā)展。
同時,為了明確治理商業(yè)賄賂工作的責(zé)任制,保障案件防范和治理商業(yè)賄賂工作的有序、有效,我部實行了“一把手”總負責(zé)制度,由總經(jīng)理即信貸管理部的“一把手”全面負責(zé),并落實了副總經(jīng)理和總經(jīng)理助理抓督促、自查和整改工作,把治理商業(yè)賄賂工作擺上了信貸管理部最重要的議事日程之一。
我部依據(jù)總行文件精神和部門工作實際,按照“嚴格政策、明確重點、標(biāo)本兼治”的總體原則,對涉及授權(quán)、授信及內(nèi)部控制的重點崗位進行了認真的自查自糾,為了避免走過場,我部還采取相互督促的方式進行了交叉檢查,把治理商業(yè)賄賂工作寓于信貸管理的每一個環(huán)節(jié)之中。經(jīng)過自查,我部在授權(quán)、授信管理方面能夠嚴格執(zhí)行有關(guān)規(guī)章制度,辦理各項信貸業(yè)務(wù)符合制度規(guī)定,無利用職權(quán)進行吃、拿、卡、要等不正當(dāng)交易行為發(fā)生。
1、按照“橫向平行制衡、縱向權(quán)限制約”的原則,建立了專業(yè)分工、集體決策的審貸制度。
2、完善了“審貸中心”、“貸后管理中心”及“綜合業(yè)務(wù)部”各崗位的工作職責(zé),建立科學(xué)化的信貸管理體系和崗位制衡的操作流程。
3、建立了a、b角制度,對部門內(nèi)涉及授權(quán)、授信的各個崗位均實行了a、b角制度,既有利于提高工作效率,又有利于控制操作風(fēng)險。
4、進一步清理和完善商業(yè)銀行在授信調(diào)查、審查及審批各環(huán)節(jié)的操作規(guī)范和管理制度,規(guī)范授信業(yè)務(wù)貸前、貸中、貸后的操作和管理,切實防范授信工作中的操作風(fēng)險。
5、簽定了治理商業(yè)賄賂承諾書,利用組織和群眾監(jiān)督,共同抵制和糾正不正當(dāng)交易行為,反對不正當(dāng)競爭,共創(chuàng)公平透明的經(jīng)營管理環(huán)境。
信貸管理部
巡視工作自查自糾工作報告總結(jié)篇八
一、當(dāng)前存在的缺點與不足
(一)理論知識學(xué)習(xí)不夠深入。平時由于工作較多,對專業(yè)理論知識的學(xué)習(xí)不夠全面,淺償輒止,缺乏刻苦鉆研精神,沒有深入挖掘理論內(nèi)涵,把握精神實質(zhì),思想上缺乏緊迫感,其次不能將理論與實際有機結(jié)合起來,工作中存在理論脫離實際的現(xiàn)象。
(二)工作中缺乏創(chuàng)新意識,滿足于工作現(xiàn)狀。缺乏鉆研精神,對新形勢下工作的新情況、新問題認識不夠,沒有很好地從實際出發(fā),使自己在某些方面的能力、水平,與適應(yīng)新形勢工作發(fā)展的要求有差距。
二、存在問題的重要原因
對理論學(xué)習(xí)的重要性認識不足。首先是認為工作忙起來沒時間學(xué),把學(xué)習(xí)擺在了次要位置,其次是認為可有可無不想學(xué),總感到工作和學(xué)習(xí)關(guān)系不大,學(xué)不學(xué)一個樣,造成了政治嗅覺上的遲鈍。
三、今后努力的方向
(一)進一步提高對政治理論學(xué)習(xí)重要性的認識,增強學(xué)習(xí)的自覺性。事實上,學(xué)習(xí)的過程是一個提高自我的過程,也是一個工作創(chuàng)新的過程,更是一個經(jīng)驗積累的過程,只有勤于學(xué)習(xí),善于學(xué)習(xí),才能厚積博發(fā),游刃有余,才能在錯綜復(fù)雜的情勢下技高一籌。因此,今后要不斷提高自身政治理論水平的同時,注重將理論與工作實踐相結(jié)合,做到學(xué)以致用,學(xué)用相長。克服和糾正輕視理論學(xué)習(xí)傾向,糾正理論學(xué)習(xí)不夠深入的問題,更加自覺處理好工作和學(xué)習(xí)關(guān)系,深入系統(tǒng)的學(xué)習(xí)理論知識,進一步掌握精神實質(zhì),指導(dǎo)好工作實踐。用作樹新風(fēng)、強作風(fēng)的標(biāo)準(zhǔn)對照檢查自己,約束自己。
(二)樹立開拓創(chuàng)新思想,養(yǎng)成勤于思考的習(xí)慣,增強工作主動性,對工作敢想敢干,實踐就象一葉方舟,在波濤洶涌的大海上航行,盡管征途可能充滿險阻,充滿批評,但它必竟有到達彼岸的希望,如果畏首畏尾,躊躊不前,只會望洋興嘆,不能負重前行,那就只能坐失良機,所以工作中要積極研究新情況,解決新問題,闖出新路子,創(chuàng)造性地開展工作。
(三)要改進工作作風(fēng),求真務(wù)實,狠抓落實。端正良好的工作態(tài)度,積極進取,將工作落到實處,嚴禁杜絕形式主義。深入了解當(dāng)前形勢,培養(yǎng)正確的價值取向,使分管的工作和目標(biāo)得以圓滿完成。
總之,需要在今后的工作中,著力提高自身的思想、政治、理論和專業(yè)素養(yǎng),增強責(zé)任感、使命感和緊迫感,把工作落到實處。開拓進取,全面推進,使工作取得更好的成績。
巡視工作自查自糾工作報告總結(jié)篇九
一是學(xué)風(fēng)漂浮,主動學(xué)習(xí)的意識不夠。學(xué)習(xí)態(tài)度不端正,學(xué)風(fēng)不實,存在實用主義思想,與工作關(guān)系密切的學(xué)的多,與工作關(guān)系不大的學(xué)的少,在學(xué)習(xí)中還存在“急用現(xiàn)學(xué)”的現(xiàn)象。
二是履職盡責(zé)的勁頭不足。抓落實有時前緊后松、不深不細。只為把眼前的工作完成就好,沒有把它做得更全面更完善,沒有站在更高的層次和角度上去考慮大局問題,沒有更進一步的探索精神。工作欠缺創(chuàng)新意識,沒有充分發(fā)揮主觀能動性。
一是認真學(xué)習(xí),廣泛學(xué)習(xí)。和自己業(yè)務(wù)相關(guān)的知識,做到認真學(xué)習(xí),擠時間學(xué)習(xí),摒棄用到了再學(xué)的壞毛病,扎實掌握理論知識,才能做到理論與實踐的融匯貫通,做起工作才能得心應(yīng)手,熟練把握好各項政策,避免工作的片面性及誤差。
二是堅守責(zé)任,履職盡責(zé)。在今后的工作中,要發(fā)揚求真務(wù)實精神,注重理論聯(lián)系實際,注重實際效果,增強工作的責(zé)任感和緊迫感。同時,對自己承擔(dān)的工作要經(jīng)常予以總結(jié)和分析,要學(xué)會善于從廣度和深度上研究和思考工作,對各項工作要抓好落實、抓出成效。
巡視工作自查自糾工作報告總結(jié)篇十
一、存在的主要問題
(一)學(xué)習(xí)缺乏主動性,不夠系統(tǒng)、不夠深入。作為企業(yè)的基層管理人員,需要有較高的政策理論水平和較強的業(yè)務(wù)技能知識,才能做到實現(xiàn)理論聯(lián)系實際、理論指導(dǎo)實際,而我目前與這樣的理想狀態(tài)還存在一定差距。其根本原因有以下幾個方面,首先對學(xué)習(xí)的必要性認識不足,認為身處基層,只要把全年生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)任務(wù)完成,做到領(lǐng)用戶滿意,確保不發(fā)生安全責(zé)任事故就夠了,學(xué)不學(xué)一樣能搞好工作;其次學(xué)習(xí)方法欠佳,沒有把理論知識聯(lián)系實際工作去學(xué),學(xué)習(xí)內(nèi)容也不夠全面、深入,疏于學(xué)習(xí)政策理論和法律法規(guī)及企業(yè)管理方面的知識。由于放松學(xué)習(xí),自己的綜合素質(zhì)鮮有提升,就如同缺少了進步的深層動力。
(二)工作主動性有所欠缺。誠如前文提及到,作為基層管理者
可能只著眼于當(dāng)前面臨的實際問題,而很少利用全局觀念去思考更為宏觀的問題。而缺乏創(chuàng)造性思維、缺乏進取精神也讓日常工作囿于簡單的結(jié)果導(dǎo)向型工作方式。要想成為一名優(yōu)秀的管理者,必須要在日常工作中理清思路、有的放矢、銳意進取,重新掌控在日常工作中的主動權(quán)。
二、存在問題原因分析
一是自身學(xué)習(xí)不夠,思想素質(zhì)、理論教養(yǎng)、認識水平不高。特別是對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想的學(xué)習(xí)、理解不夠透徹和深入。沒能完全運用科學(xué)的理論武裝自己的頭腦、指導(dǎo)自己的言行,從而導(dǎo)致認識上、行為上的一些偏差。二是宗旨觀念不強,對照本次自查自糾活動的主題勇于擔(dān)當(dāng)、履職盡責(zé)來說,在依法治企、降本增效、愛崗敬業(yè)、提升服務(wù)等方面還有一定的提升空間。三是自我要求不夠嚴格,反映出一定程度的失之于寬。無論是思想意識還是工作上,有時思考問題、處理問題顯得不夠嚴謹,有圖完成任務(wù),交差的觀念,不講究精益求精。
三、整改措施
對照開展自查自糾工作的原則和指導(dǎo)思想,結(jié)合公司文件精神,認真反思和檢查自己的問題和不足,自查剖析存在問題的根源。認真面對,慎重對待,深刻檢查,提出改正自己的措施,為下步徹底改正自己的不足提供思路。 我將自覺按照以下措施改正自己提高自己。
(一)刻苦學(xué)習(xí),振奮精神.提高工作水平要自覺把理論學(xué)習(xí)作為自己的第一需要,聯(lián)系實際學(xué),扎實深入學(xué).學(xué)以致用,不斷提高工作水平,提高為人民服務(wù)的本領(lǐng),杜絕形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)等不正之風(fēng),充分展示自己的能力。要把自己空余的時間都放在學(xué)習(xí)上,學(xué)習(xí)黨的基本路線、方針,政策,學(xué)習(xí)分管業(yè)務(wù),不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦,增強自己的才干,提高駕馭工作的能力。
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