這些年美國對中國做了哪些 中國銀行業(yè)述職工作報告

格式:DOC 上傳日期:2023-09-02 04:44:38
這些年美國對中國做了哪些 中國銀行業(yè)述職工作報告
時間:2023-09-02 04:44:38     小編:靈魂曲

在當下社會,接觸并使用報告的人越來越多,不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的。報告的格式和要求是什么樣的呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。

這些年美國對中國做了哪些 中國銀行業(yè)述職工作報告篇一

十分感激各位能在百忙之中抽出寶貴的時間來聽我的述職報告,同時也很榮幸地能夠成為銀行分行的一員。今年是我人生的轉(zhuǎn)折點,也是我人生的一個新起點。我入職的這段時間里,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫忙下,我對各項工作都有了必須了解,同時也深刻的體會到我們公司以“誠信第一、服務(wù)至上“為核心的企業(yè)文化理念。

一、虛心請教,努力學(xué)習(xí)。在進入銀行之前盡管我已經(jīng)熟悉了銀行柜員的工作性質(zhì)和流程,但作為一名剛?cè)肼毜男氯藖碚f主要還是以學(xué)習(xí)為主。所以我首先的工作就是加強技能訓(xùn)練,熟悉整個柜員的詳細流程,在遇到不明白的地方時,我就進取的向周圍的領(lǐng)導(dǎo)和同事請教,向他們學(xué)習(xí)具體操作方法。

二、熱情服務(wù),用心做事。在工作中我對每一個人都以禮相待,堅持著熱情的微笑,耐心地接待顧客,對遇到的問題自我不能解決的,我向領(lǐng)導(dǎo)同事請教后,進取給予解決。遇到比較刁鉆的客戶時,我都耐心地和他們溝通,避免和他們產(chǎn)生矛盾,影響公司形象。

1、工作時間短,工作經(jīng)驗不足,沒有建立有效的工作方法;

2、自我的理論水平和經(jīng)驗還趕不上工作的要求,亟待提高;

3、理論聯(lián)系實際不夠,不能及時將在學(xué)校學(xué)到的專業(yè)知識和實踐工作進行有效的結(jié)合,需要更多的磨練和實踐。

3、提高自我的履崗本事,堅決的在最短的時間內(nèi)單獨完全勝任自我崗位的所有工作,并且努力的要把自我培養(yǎng)成為一個業(yè)務(wù)全面的合格員工。

雖然我工作時間僅僅兩個多月,存在很多的不足之處,但我時刻以嚴格的標準來要求自我,以領(lǐng)導(dǎo)和同事為榜樣去提醒自我,爭取能在銀行這個大舞臺上展示自我,為分行的輝煌奉獻自我的一份力量。

以上就是我工作這段時間來的述職報告,如有不足之處還請各位領(lǐng)導(dǎo)多多批評指正,在此,祝各位領(lǐng)導(dǎo)身體健康,工作順利,天天開心,事事順心!

這些年美國對中國做了哪些 中國銀行業(yè)述職工作報告篇二

新年伊始,萬象更新。忙忙碌碌的一年又過去了,在這一年里,雖然沒有赫赫顯目的業(yè)績和驚天動地的事業(yè),但我盡心盡力,忠于職守。我用這平平淡淡的生活,平平淡淡的工作勾畫出生活的軌跡,收獲豐收的喜悅?,F(xiàn)就一年來的工作情況向大家匯報,不到之處,請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們批評指正。

一、立足平凡 踏實工作

在水門支行,我從事著一份最平凡的工作——柜員。也許有人會說,普通的柜員何談事業(yè),不,柜臺上一樣可以干出一番輝煌的事業(yè)。卓越始于平凡,完美源于認真。我作為一名農(nóng)商行員工,特別是一線員工,我深切感受到自己肩負的重任。柜臺服務(wù)是展示銀行系統(tǒng)良好服務(wù)的“文明窗口”,所以我每天都以飽滿的熱情,用心服務(wù),真誠服務(wù),以自己積極的工作態(tài)度贏得顧客的信任。

是的,柜員是直接面對客戶的群體,柜臺是展示農(nóng)商行形象的窗口,柜員的日常工作也許是繁忙而單調(diào)的,然而面對各類客戶,柜員要熟練操作、熱忱服務(wù),日復(fù)一日,用點點滴滴的周到服務(wù)讓客戶真正體會到農(nóng)商行人的真誠,感受到在農(nóng)商行辦業(yè)務(wù)的溫馨,這樣的工作就是不平凡的,我為自己的崗位而自豪!為此,我要求自己做到:一是掌握過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)、時刻不放松業(yè)務(wù)學(xué)習(xí);二是保持良好的職業(yè)操守,遵守國家的法律、法規(guī);三是培養(yǎng)和諧的人際關(guān)系,與同事之間和睦相處;四是清醒的認識自我、勝不驕、敗不餒。

二、團結(jié)協(xié)作 共同進步

銀行工作需要的是集體的團結(jié)協(xié)作,一個人的力量總是有限的。銀行新進人員漸漸增多,在幫助他們同時,我也看到他們的優(yōu)點,時時讓我有危機感,我時常告誡自己不能滿足現(xiàn)狀,要甘于平淡,但不能流于平庸,既要心無旁騖、腳踏實地將手中的工作完成,也要不斷吸收新的知識以迎接未來的挑戰(zhàn)。時代是在不斷發(fā)展的,銀行工作的競爭也日趨激烈。我深切地體會到作為一名合格的前臺柜員應(yīng)該具備更高的業(yè)務(wù)水平,只有不斷地增強自身的綜合素質(zhì),不斷地擴大自己的知識面才能將工作干得更好。

三、業(yè)務(wù)全面 進取向上

在市場競爭日趨激烈的今天,在具有熱情的服務(wù)態(tài)度,嫻熟的業(yè)務(wù)能力的同時,必須要不斷的提高自己,才能更好的向客戶提供高效、快捷的服務(wù)。支行舉辦的各類培訓(xùn)和技能考核為我盡快提高業(yè)務(wù)技能提供了有力的保障。我始終積極參加各類培訓(xùn),堅持認真聽課,結(jié)合平時學(xué)習(xí)的規(guī)章制度和法律、法規(guī),努力提高著自己的業(yè)務(wù)理論水平。

四、增強安全意識,及時杜絕安全隱患。

業(yè)務(wù)要發(fā)展,安全是基礎(chǔ),一手抓業(yè)務(wù),一手抓安全。進出門要做到即開即鎖,班前班后要及時檢查安全。在辦理業(yè)務(wù)時要堅持遵照規(guī)章制度辦理,做到現(xiàn)金及重空賬實相符,提高風(fēng)險防控能力,杜絕安全隱患。

五、回顧檢查自身存在的問題,我認為:

一是學(xué)習(xí)不夠.當前,以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的新經(jīng)濟蓬勃發(fā)展,新情況新問題層出不窮,新知識新科學(xué)不斷問世.面對嚴峻的挑戰(zhàn),缺乏學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性.理論基礎(chǔ),專業(yè)知識,文化水平,工作方法等不能適應(yīng)新的要求。

一是加強理論學(xué)習(xí),進一步提高自身素質(zhì).對前臺金融業(yè)務(wù)的熟悉,不能取代對提高個人素養(yǎng)更高層次的追求,必須通過對鄧小平理論,市場經(jīng)濟理論,國家法律,法規(guī)以及金融業(yè)務(wù)知識,相關(guān)政策的學(xué)習(xí),增強分析問題,解決問題的能力。

二是增強大局觀念,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),努力克服自己的消極情緒,提高工作質(zhì)量和效率,積極配合領(lǐng)導(dǎo)同事們把工作做得更好。

今天,我們正把如火的青春獻給農(nóng)商行,農(nóng)商行也正是在這青春的交替中,一步一步向前發(fā)展。在她清晰的年輪上,也將深深的烙下我們青春的印記。作為一名成長中的青年,只有把個人理想與事業(yè)的發(fā)展有機結(jié)合起來,才能充分發(fā)揮自己的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性,在開創(chuàng)農(nóng)商行美好明天的過程中實現(xiàn)自身的人生價值。

特此報告

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日期:20__年_月__日

這些年美國對中國做了哪些 中國銀行業(yè)述職工作報告篇三

公司在美國上市的程序:

除了公司本身,尤其是公司的管理高層,需要投入大量的時間和精力外,公司須組成一個包括投資銀行、法律顧問、會計師在內(nèi)的上市顧問團隊。其中,投資銀行將牽頭領(lǐng)導(dǎo)整個交易和承銷的過程。

在考慮投資銀行的人選時,公司應(yīng)充分了解投資銀行是否具有曾經(jīng)協(xié)助過該行業(yè)的

其它

公司上市的

經(jīng)驗

以及其銷售能力。公司選擇的法律顧問必須具有美國的執(zhí)業(yè)資格,同樣,公司應(yīng)考慮其是否有證券業(yè)務(wù)方面的豐富經(jīng)驗。會計師事務(wù)所應(yīng)將根據(jù)美國一般會計準則獨立審查公司的財務(wù)狀況。會計師事務(wù)所也應(yīng)對中國的會計準則有全面地了解,以便調(diào)節(jié)若干數(shù)據(jù)以符合美國會計準則的報表要求。

公司將在上市顧問團隊的協(xié)助下進行公司的管理運營、財務(wù)和法務(wù)方面的全方位、深入的盡職調(diào)查。盡職調(diào)查將為公司起草注冊

說明書

、招股書、路演促銷等奠定基礎(chǔ)。為了更好地把握和了解發(fā)行公司的經(jīng)營業(yè)務(wù)狀況,以便于起草精確和有吸引力的招股書,主承銷商、主承銷商的法律顧問以及發(fā)行公司的法律顧問將對發(fā)行公司的財產(chǎn)和有關(guān)合同協(xié)議作廣泛的審查,包括所有的貸款協(xié)議、重要的合同以及政府的許可,等等。

此外,他們還將與公司的高級管理人員、財務(wù)人員和審計人員等進行討論。同時,主承銷商往往要求公司的法律顧問和會計師提供有關(guān)在注冊說明書中的事件的意見。承銷

協(xié)議書

將約定由公司的法律顧問出具有關(guān)公司的合法成立及運營、發(fā)行證券的有效性、其他法律事件的法律意見。此外,承銷協(xié)議還將要求

公司法

律顧問出具關(guān)于注冊說明書是否充分披露的意見。最后,發(fā)行公司還要被要求提供一封“告慰信”,即由其獨立的注冊會計師確認注冊說明書中的各種財務(wù)數(shù)據(jù)。

美國證券法要求,證券在公開發(fā)行之前必須向美國證監(jiān)會注冊登記,并且向大眾投資人提供一份詳盡的招股書。注冊審批是上市的核心階段。公司、公司選任的法律顧問和獨立審計師將共同準備注冊說明書的初稿,因此,法律顧問的能力和經(jīng)驗在此階段會得到淋漓盡致的發(fā)揮。

注冊說明書應(yīng)包括兩個部分:第一部分包含招股書,第二部分包括補充信息、簽字和附件。

招股書必須符合美國證監(jiān)會的要求,以及必須真實地披露相關(guān)表格要求的信息。通常,對境外公司的披露要求與美國本土公司是一致的,包括公司過去5年的業(yè)務(wù)、風(fēng)險因素、財務(wù)狀況、管理層的薪酬和持股、主要股東、關(guān)聯(lián)交易、資金用途和財務(wù)審計

報告

等。此外,招股書也是促銷手冊,招股書必須描述發(fā)行公司的“亮點”,以吸引投資人。

承銷商及其法律顧問將對初稿進行認真地審查,并作出評論。當注冊說明書準備好后,將遞送到美國證監(jiān)會。在注冊說明書遞交證監(jiān)會后、該文件尚未被宣告有效之前,包含在說明書中的初步招股書將由投資銀行送給潛在投資人傳閱。在此期間,可以書面招股,但是不能承諾出售股份。在此期間,承銷銀行將安排路演(以下詳述)。

美國證監(jiān)會在30天內(nèi)審查注冊說明書。審查完畢后,證監(jiān)會向公司發(fā)出一封信,要求提供補充信息或更詳盡的披露,主要涉及披露和會計問題。公司即按照該意見進行修改并將修改意見遞交證監(jiān)會。證監(jiān)會再次進行審查。如是首次注冊的公司,證監(jiān)會往往會要求多次的修改。

美國證監(jiān)會審查批準注冊說明書的最后一稿后,將宣布注冊說明書生效。對第一次的注冊人來說,從第一次遞送到宣布生效,需花4到8個星期的時間。

注冊登記之后,公司便可以在投資銀行的協(xié)助下進行促銷,其中包括巡回路演。

路演是指證券發(fā)行公司通過一系列的對潛在投資人、分析師或資金管理人所作的報告會,激發(fā)投資興趣,通常持續(xù)一至二個星期。屆時公司管理層在投資銀行的安排下,到各地巡回演說,展示其商業(yè)計劃。管理層在路演上的表現(xiàn)對證券發(fā)行的成功與否也有至關(guān)重要的作用。在美國,重要的路演城市包括紐約、舊金山、波士頓、芝加哥和洛杉磯。作為國際金融中心的倫敦和香港也往往會包括在路演的行程中。

一旦路演結(jié)束,最終的招股書將印發(fā)給投資人,公司的管理層將在投資銀行的協(xié)助下確定最終的發(fā)行價格和數(shù)量。投資銀行往往會基于投資者的需求和市場狀況,提出一個建議價格。

一旦發(fā)行價確定,投資者收到正式招股書兩天后,首次公開發(fā)行便可宣告生效,上市交易便拉開了序幕。主承銷商將負責保障公司股票上市交易最初的關(guān)鍵幾天的順利交易。至此,首次公開發(fā)行即告成功。

這些年美國對中國做了哪些 中國銀行業(yè)述職工作報告篇四

美國網(wǎng)友e:“反抗到死,直到美國重新開始管我們?!?/p>

美國網(wǎng)友f:“那我就搬去中國,然后把中國占領(lǐng)了!”

美國網(wǎng)友i:“帶上大量的物資和彈藥躲起來。為我們的國家而戰(zhàn)斗。”

美國網(wǎng)友j:“坦白說,我應(yīng)該會發(fā)動革命?!?/p>

美國網(wǎng)友k:“希望24小時就能聚集一股力量,然后開始反抗?!?/p>

美國網(wǎng)友l:“如果被敵人接管我可能會死掉。拿起我的槍,爆了中國。”

美國網(wǎng)友n:“我們都會死掉?!?/p>

美國網(wǎng)友p:“參加地下黨。反抗到底。”

(三)勤奮好學(xué)的:

這些年美國對中國做了哪些 中國銀行業(yè)述職工作報告篇五

工作匯報中國郵政儲蓄銀行工作報告--工作匯報中國郵政儲蓄銀行工作報告(1 1)

今天,第五次全省郵政儲蓄銀行工作會議勝利召開了。本次大會的主要任務(wù)是:認真學(xué)習(xí)剛才省人大謝勇副主任、總行姚紅副行長重要講話和省政府韓永文副省長賀電精神,回顧總結(jié) 2011 年工作情況,全面部署 2012 年工作任務(wù)。

一、2011 年工作總結(jié)

2011 年,在總行的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在省委、省人大、省政府、省政協(xié)的關(guān)心支持下,在監(jiān)管部門的精心指導(dǎo)和郵政企業(yè)的協(xié)同配合下,我分行科學(xué)研判形勢走向,積極順應(yīng)宏觀經(jīng)濟政策變化,準確把握發(fā)展節(jié)奏,深入推進“科學(xué)發(fā)展,強行富民”戰(zhàn)略工程,全省上下勇拓市場強效益,狠抓落實強管理,加快建設(shè)強能力,郵銀攜手強雙贏,各項工作齊頭并進,各項業(yè)務(wù)競相發(fā)展,社會效益、企業(yè)效益和員工效益顯著提升。

(一)突出發(fā)展搶市場,經(jīng)營效益強行富民

今年以來,全省“科學(xué)決策,精準執(zhí)行”,省分行黨委適時提出個金、公司、理財業(yè)務(wù)“以量補價”、信貸業(yè)務(wù)“以價補量”的發(fā)展思路,各分支行搶抓項目營銷、搶抓行業(yè)開發(fā)、搶抓產(chǎn)品創(chuàng)新,以業(yè)務(wù)競賽為抓手,以交叉營銷為支撐,以合規(guī)經(jīng)營為保障,全省經(jīng)營管理日新月異,亮點頻現(xiàn)。

1.收入利潤大幅增長,領(lǐng)先全國。1-11 月,全省郵儲銀行實現(xiàn)利潤 3.92 億元,完成總行預(yù)算的 224.82%,完成省分行預(yù)算的 130.57%,同比增加 3.17 億元,增長 426.41%,排全國第 2 位,自治州(152.29%)、婁底(143.09%)、湘潭(139.33%)、永州(133.92%)、衡陽(120.07%)等市州分行居全省前五位;實現(xiàn)收入 15.15 億元,完成總行預(yù)算的118.98%,完成省分行預(yù)算的100.97%,同比增加6.38億元,增長 72.8%,排全國第 2 位,岳陽(112.29%)、婁底(107.08%)、張家界(107%)、自治州(103.84%)、常德(102.94%)等市州分行居全省前五位。全省郵銀實現(xiàn)收入33.53億元,同比增加9.67億元,增長40.54%,排全國第 8 位。

貸款凈增 18.57 億元,余額達到 44.64 億元,排全國第 12 位;個人商務(wù)貸款凈增 15.73 億元,余額達到 44.34 億元,排全國第 9 位;消費貸款凈增 11.17 億元,余額達到 18.51 億元,排全國第 19 位。小企業(yè)貸款凈增 8.78 億元,余額達 10.83 億元,排全國第 13 位。發(fā)放批發(fā)類貸款 30 億元,批發(fā)類資產(chǎn)業(yè)務(wù)規(guī)模達 250.6 億元,排全國前列。全分行信貸資產(chǎn)不良率為 0.73%,比去年底降低 0.19 個百分點,整體資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)良,沒有一家停牌機構(gòu)。產(chǎn)品創(chuàng)新積極推進,信貸能力顯著提升。長沙小企業(yè)貸款、長沙縣工程機械按揭貸款、長沙東塘一手房按揭貸款、長沙城區(qū)綜合消費貸款、益陽內(nèi)湖運輸船舶抵押貸款、衡陽煙草小額貸款、懷化再就業(yè)小額擔保貸款、瀏陽和平江的林權(quán)質(zhì)押貸款等項目為信貸業(yè)務(wù)發(fā)展注入新的活力,更好地服務(wù)了地方經(jīng)濟社會發(fā)展。

理財類業(yè)務(wù)發(fā)展計劃。

(二)突出執(zhí)行強管理,夯實基礎(chǔ)強根固本 1.計劃財務(wù)管理持續(xù)優(yōu)化。預(yù)算管理、資金頭寸管理、成本管理能力切實提升,二級支行損益核算有序推進,績效考核、信貸額度管理日趨科學(xué)規(guī)范。自治州、永州、衡陽、邵陽、株洲、婁底、郴州等7 個市州分行績效排名靠前,涌現(xiàn)了寧鄉(xiāng)、祁東、瀏陽、龍山、常寧、永興、祁陽等十強縣市支行,漢壽、岳陽、湘陰、慈利、衡南、茶陵、新田等十優(yōu)縣市支行。今年下半年,積極配合省審計廳、財政部駐湘專員辦、國家審計署、人民銀行長沙中心支行、省銀監(jiān)局、長沙市國稅局、長沙市地稅局等監(jiān)管機構(gòu)對我分行的檢查指導(dǎo)工作。順利完成資產(chǎn)清查和財務(wù)摸底等工作,“小金庫”專項治理效果顯著。1-11 月,全省累計投入資金 7169.85 萬元,其中網(wǎng)點改造裝修 106 處,投資3958.35 萬元,共改造面積 29157.96平方米;固定資產(chǎn)投資 3211.5萬元,采購設(shè)備 3200 臺,購置車輛 46 臺,全面增強企業(yè)發(fā)展后勁。積極履行企業(yè)責任,四年來,我分行累計上繳各項稅金 2.95 億元。

工作匯報中國郵政儲蓄銀行工作報告--工作匯報中國郵政儲蓄銀行工作報告(2 2)

一、德:

1、認真履行自己的職責,樹立了全心全意為人民服務(wù)的意識。

工作中嚴格要求自己,身先士卒,為員工樹立了良好的榜樣。為了更好的服務(wù)于客戶,促進郵政儲蓄銀行業(yè)務(wù)的開展,我非常重視提高自己及員工的服務(wù)態(tài)度,工作中真正做到了“微笑服務(wù)”。幾年來,我支行的工作得到了 xx 地區(qū)廣大人民群眾的認可,各項營業(yè)儲蓄余額連續(xù)增長,在全市同級支行中,我支行的業(yè)績也居于前列,這與我們的優(yōu)質(zhì)服務(wù)是分不開的。

2、廉潔自律,奉公守法。

人利益的關(guān)系;在涉及人事及職工經(jīng)濟利益等重大問題時,都堅持民主集中制,從不私下胡做主張;在考慮問題、處理事情當中,凡是要求職工做到的,自己首先做到,始終表里如一;在生活上嚴格要求自己保持勤儉節(jié)約的生活作風(fēng),反對鋪張浪費。

二、能:

1、以人為本,抓思想歸位,進一步夯實了企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)。

人是生產(chǎn)力諸要素中最活躍的因素,企業(yè)發(fā)展的根本在于依靠全體職工?;趯@一點的認識,我支行在以人為本,尊重知識、尊重勞動的基礎(chǔ)上,把調(diào)動人的積極性當作一項重要工作來抓,全面調(diào)動員工工作的積極性、主動性,為企業(yè)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

一是以人為本,抓思想歸位,增強企業(yè)的凝聚力。2008 年 xx 郵政銀行剛剛成立之初,為了把職工的思想與郵政金融發(fā)展相統(tǒng)一,針對職工中存在的迷茫情緒,我開展了形式任務(wù)教育和解放思想觀念的教育以及支行的行情教育,把支行的收支、經(jīng)營等一系列情況擺在職工面前,亮家底,讓大家算賬,讓大家進一步認識當前郵政儲蓄銀行所面臨的困難和機遇,明確發(fā)展是硬道理,不發(fā)展就沒有飯吃,激發(fā)了職工的責任感和緊迫感,教育職工樹立“企業(yè)靠我發(fā)展,我靠企業(yè)生存”的主人翁意識,從而形成了上下一心,群策群力共謀發(fā)展的良好氛圍。

二是努力提高員工的執(zhí)行力。為了明確職工的職責,根據(jù)工作的需要,我重新調(diào)整了人員分工,各個崗位各司其職,做到了事情有人管、有人抓。從而使員工增強了工作的針對性。

三是政策引導(dǎo)正向激勵。2008 年支行成立后,我結(jié)合市行、縣行的業(yè)務(wù)獎勵辦法制定了我支行的考核獎勵辦法,在制度的制定上體現(xiàn)了以正向激勵為主,反面鞭策為輔的指導(dǎo)思想。職工發(fā)展業(yè)務(wù)的的積極性和主動性明顯提高。

2、加強學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)。

一是加強理論學(xué)習(xí),努力提高思想素質(zhì)和管理能力。我始終把學(xué)習(xí)作為一種政治任務(wù),每天都要堅持看新聞、讀報紙,及時掌握當?shù)丶笆芯值挠嘘P(guān)精神和工作動態(tài),以提高自己的理論水平,提高從實際出發(fā)分析問題、解決問題的能力;還堅持學(xué)習(xí)郵政新業(yè)務(wù)知識,注重學(xué)以致用。二是根據(jù)實際工作需要,學(xué)習(xí)《中國郵政》、《金融研究》等方面書籍,擴大知識面,開拓視野。三是加強金融業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),參加了金融從業(yè)人員從業(yè)資格考試,努力學(xué)習(xí)金融業(yè)務(wù),提升了自身的金融知識水平與管理水平。

3、加強資金的安全管理工作。

患消滅在萌芽階段。四是不定期開展從業(yè)人員警示教育活動,提高了從業(yè)人員的職業(yè)道德意識。因為重視資金安全管理,我支行從掛牌成立到現(xiàn)在,沒有發(fā)生一起資金安全事故。

4、積極開拓市場,堅持做大業(yè)務(wù),郵政儲蓄余額逐年增長。

支行成立之初,面臨很多的困難,競爭的壓力也非常大,為了打開郵政儲蓄銀行在農(nóng)村的市場,我積極開拓市場,通過各種手段發(fā)展自身的業(yè)務(wù)。首先加大宣傳,通過印制宣傳單,利用集日宣傳郵政儲蓄業(yè)務(wù)、信貸業(yè)務(wù)等,讓更多的人了解了郵政儲蓄銀行;其次,積極開展上門服務(wù),吸引更多的客戶。我支行離木井中學(xué)很近,為了將木井中學(xué)的存款吸引到我行,我通過開展上門服務(wù)的辦法,每到開學(xué)學(xué)生交款的時候,我在人力資源緊缺的情況下,派專人到中學(xué)幫助他們收款,得到了中學(xué)領(lǐng)導(dǎo)的認可,現(xiàn)在木井中學(xué)的所有存款都在我行。我還利用妻子在教育系統(tǒng)的關(guān)系,想法把教師的補發(fā)工資吸引到我行,也增加了我行的存款余額。此外,我還通過自己多年工作打下的人際關(guān)系,積極到社會上發(fā)展業(yè)務(wù),主要是木井地區(qū)靠近205 國道的經(jīng)濟開發(fā)區(qū),面粉廠、米廠很多,再加上木井邸柏各莊鐵礦開采,有很多的資金需要存到銀行。我利用朋友、社會關(guān)系等將這些大儲戶吸引到了我行,使我支行的郵政儲蓄余額逐年增長。到木井支行被合并我支行的儲蓄余額達到了 元。

員,聯(lián)系業(yè)務(wù),做好貸款戶的走訪調(diào)查,收到了較好的效果。

三、勤:

工作的幾年中,我本人能夠堅持出勤,為了工作,放棄了年休,沒有因為個人原因耽誤過工作。

四、績:

認真負責,協(xié)助做好盧龍支行郵政金融業(yè)務(wù)發(fā)展工作。能夠結(jié)合我支行的實際情況,按照縣郵政儲蓄支行的統(tǒng)一安排,對上級分配給我支行的營業(yè)任務(wù)按季度進行了安排,在全體職工的共同努力下,較好的完成了上級分配給我支行的各項任務(wù)指標。具體為:個人儲蓄存款活期余額為 52925253.04 元,活期占比 41.9%;發(fā)卡數(shù)位 1175 張;代辦保險保費 432.5 萬元。共贏收入為 93.82 萬元,其中利息收入69.25 萬元,異地手續(xù)費及傭金收入為 24.57 萬元;匯兌收入 0.05 萬元,保費收入 17.63 萬元。

五、工作中存在的問題:

問題不能很好的解決。

2、工作方法還需進一步完善。堅持原則,秉公辦事是我工作的宗旨。但由于工作經(jīng)驗不足,有時工作方法比較簡單,致使個別職工不能理解,產(chǎn)生一種錯覺。

3、對工作要求有些過高,對同志批評的多,表揚少,缺乏深入細致的思想教育工作,容易傷害職工的工作感情。

以上是我自 2008 年以來工作的回顧和總結(jié),希望大家對我的工作提出寶貴的意見。在今后的工作中,我將會以感激之心,以更大的熱情,更飽滿的精神狀態(tài),腳踏實地的做好各項工作,為領(lǐng)導(dǎo)當好參謀,為職工作好表率。我堅信在市分行的正確領(lǐng)導(dǎo)下,縣行的同仁上下齊心協(xié)力,共同拼搏,一定會創(chuàng)造我們郵政儲蓄銀行輝煌的明天。

工作匯報中國郵政儲蓄銀行工作報告--工作匯報中國郵政儲蓄銀行工作報告(3 3)

一、工作總結(jié)

(一)我在不恥下

問中收獲了成長。我作為郵政儲蓄銀行的老員工,有著牛犢不畏

能、辦理程序。

(二)我在辛勞付

出中得到了回報。我是進入銀行至今獲得了領(lǐng)導(dǎo)、同事們的認可和信任,這是我莫大的榮譽。

我常常以此為動力,不斷鞭策自己。

來的利弊以及他們所關(guān)心的利益問題,贏得了他們的理解與支持,圓滿完成了工作任務(wù)。

(三)我在竭誠服

銀行當成自己的家,把客戶當成自己親人,憑著自己滿腔的工作熱情和腳踏實地的工作作風(fēng),把一顆真誠的心傳遞給客戶,贏得客戶的信賴與笑容。

(四)我從敬業(yè)守

道中感受了快樂。

篇二:銀行點主任工作總結(jié)

銀行點主任年終工作總結(jié)

一、主要經(jīng)營業(yè)績

元,完成全年任務(wù) xxx%;儲蓄余額為 xxx 萬元,較上年增長 xxx 萬元,完成全年任務(wù)的 xxx%。

中間業(yè)務(wù)完成xxx萬元,完成計劃任務(wù)的105%;售出理財產(chǎn)品xxx個;售出信用卡 xxx張;新增手機銀行用戶 xxx人,上銀行用戶 xxx人。

二、主要工作措施及成效

績的方面,講究工作方法和領(lǐng)導(dǎo)策略,并通過這一系列方法策略的實施,帶領(lǐng)大家取得了較好的成績。第三,在德的方面,認真貫徹執(zhí)行民主集中制,顧全大局,服從分工,勇挑重擔。尊重一把手,團結(jié)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和廣大干部職工,思想作風(fēng)端正,工作作風(fēng)踏實,敢于堅持原則,求精務(wù)實,開拓進取,切實履行崗位職責,大力支持一把手的工作,促進我行各項工作的順利開展。最后,在技能的方面,我通過業(yè)余時間的學(xué)習(xí),熟悉和掌握國家的金融方針政策、金融法律法規(guī),能較好地結(jié)合實際情況加以貫徹執(zhí)行;較好地協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系,充分調(diào)動員工的工作積極性,共同完成復(fù)雜的工作任務(wù)。

(二)牢固樹立“存款立行”的思路不動搖,把“抓存款”工作為重點工作來推進。隨著我行各項業(yè)務(wù)多元化發(fā)展,產(chǎn)品種類越來越多,我們并沒有眉毛、胡子一把抓,而是在重點做好我行核心業(yè)務(wù)的同時全面發(fā)展各項業(yè)務(wù),盡可能地做出更多的亮點,我部門員工群策群力、共同努力全面發(fā)展各項業(yè)務(wù)。

(三)以身作則,帶領(lǐng)員工加強學(xué)習(xí),提升個人素質(zhì)和專業(yè)技能。加強員工的業(yè)務(wù)的精細化學(xué)習(xí),擴充知識廣度,從而在營銷時可以與各種類型客戶打交道,深化文明服務(wù)意識,從客戶利益出發(fā),做好各項營銷工作,激發(fā)員工營銷動力,實現(xiàn)全員上下共同營銷,時刻督促點所有員工堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷加強自己的理論素質(zhì)和專業(yè)水平,在工作中能做到得心應(yīng)手,更好的為廣大客戶提供方便、快捷、準確的服務(wù),全力打造浮梁農(nóng)行的精品點。

(四)機制改革,銀行管理勇攀新高峰。受機構(gòu)改革的影響,今年11 月份開始,我們的銀行點與 xx 支行進行了合并,合并后新上任的行長以其先進的管理理念和豐富的實踐經(jīng)驗帶領(lǐng)我行各項任務(wù)都邁向了新臺階,尤其是在管理水平上,更是遠超原來的領(lǐng)導(dǎo)人,使我點在管理水平上有了飛速提升,這為我行點工作的開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

第一、強化營銷,保持各項業(yè)務(wù)穩(wěn)步快速增長。牢固樹立“以客

戶為中心”,“贏在大堂”,堅持“存款立行”,從源頭抓客戶,做好客戶營銷工作,積極營銷電子類、卡類產(chǎn)品,引導(dǎo)客戶盡量使用電子渠道或多媒體自助設(shè)備辦理業(yè)務(wù),不斷進提高點電子分流率。

慮到的銀行也為他考慮了,因此要建立和完善各級客戶服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)和督查責任,落實服務(wù)管理責任制,共同營造“一線為客戶,二線為一線,機關(guān)為基層”、全行“以客戶為中心”的大服務(wù)格局。

xx 年銀行營業(yè)部主任個人工作總結(jié) 20xx 年,我在支行和營業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同志們的支持和幫助下,團結(jié)營業(yè)部的同志一道,緊緊圍繞支行和營業(yè)部年初制定的工作思路,認真貫徹執(zhí)行黨的十六大以及十六屆三中全會精神,努力實踐“三個代表”重要思想,認真貫徹執(zhí)行中央、省、市分行制定的金融方針政策,以強化內(nèi)部管理和執(zhí)行制度為重點,充分發(fā)揮內(nèi)勤管理的職能作用,正確處理好與正職領(lǐng)導(dǎo)的工作關(guān)系,積極為營業(yè)部的工作建言獻策,并做好文明、優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作,敢于堅持原則,大膽管理,認真執(zhí)行支行的規(guī)章制度,有效地促進了營業(yè)部工作的開展,較好地完成了肩負的各項工作任務(wù)。

現(xiàn)將本人一年來的思想、工作、學(xué)習(xí)、廉政等方面的情況總結(jié)如下:

一、學(xué)習(xí)政治鉆理論,提高水平強素質(zhì)

觀,自己的政治敏銳性、政治鑒別力和思想道德品質(zhì)得到不斷提高。

二、狠抓業(yè)務(wù)重學(xué)習(xí),提升能力強管理

在提高自身政治素質(zhì)的同時,本人認真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,不斷擴大

業(yè)務(wù)知識面,在學(xué)習(xí)中,不僅學(xué)習(xí)儲蓄工作業(yè)務(wù)理論,而且還盡量多學(xué)習(xí)計算機操作系統(tǒng)業(yè)務(wù)、金融管理業(yè)務(wù)知識財務(wù)會計知識、法律知識和電算會計知識,不斷地充實自己,提高自身的綜合素質(zhì),努力提高自身的工作能力。同時狠抓員工的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),每月定時組織營業(yè)部的員工利用晚上休息時間學(xué)習(xí)政治理論、業(yè)務(wù)知識和支行下發(fā)的業(yè)務(wù)文件、制度等內(nèi)容,以提高職工的整體政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。積極組織會計人員參加電算會計培訓(xùn),完成了培訓(xùn)任務(wù),本人也通過電算會計培訓(xùn)考試合格。一年來本人所做的工作基本做到了思路清晰,條理清楚,處理及時,手續(xù)完備,并能按時按質(zhì)按量完成了支行領(lǐng)導(dǎo)和營業(yè)部主任交辦的各項工作任務(wù)。

三、忠于職守勤敬業(yè),堅持原則講團結(jié)

本人忠于職守,愛崗敬業(yè),工作積極主動,認真負責,自覺服從營業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。支持主任的工作,與主任積極配合開展工作,大事講原則,小事講風(fēng)格,講團結(jié)、識大體、顧大局。培養(yǎng)了良好的集體主義精神和勤奮敬業(yè)的團隊精神。

在工作中,敢于放手大膽開展工作,不畏首畏尾,不瞻前顧后,本人始終做到盡職盡責,堅持原則,廉潔奉公,勤奮敬業(yè),團結(jié)同志,寬以待人,為人正直,公道正派。工作兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨。嚴格遵守勞動紀律,做到不遲到,不早退。在有需要完成突擊工作任務(wù)的時候能加班加點去完成,不計較個人的得失,樂于奉獻,經(jīng)常以工作為重。

四、努力工作求進取,強化管理求實效

xx 工作總結(jié)暨 xx 工作計劃

(1)存款總量穩(wěn)步增長,存款余額突破億元;

(2)日均存款近50 萬元;

(3)銀業(yè)務(wù)開辦 1400 戶;

(4)加辦短信 2800 戶;

(5)銷售保險產(chǎn)品 750 萬元;

(6)銷售理財產(chǎn)品 xx 萬元;

(7)新增 pos 機三臺。

現(xiàn)將我營業(yè)部一年來的工作情況匯報如下:

一、實施重點營銷策略,大力拓展重點客戶

前年底,我從理財經(jīng)理提升為營業(yè)部主任,一切都得從頭開始。但我心里暗下決心:一切從拓展開始,轉(zhuǎn)變觀念,實施重點營銷策略。在拓展工作中,我采取重點攻克、各個擊破的戰(zhàn)術(shù),終于初見成效。

泰來縣金澤自來水公司、泰來縣中醫(yī)醫(yī)院是兩個現(xiàn)金流量大的單位。通過主動出擊,大力拓展,這兩個單位現(xiàn)已成為我行重要的基本客戶。

10—50000 元以上新開戶競賽活動的辦法》,既增強了營業(yè)部的全員營銷意識,又發(fā)揮了全部門員工的資源優(yōu)勢,有力地推動了營業(yè)部的業(yè)務(wù)發(fā)展。

標客戶基本情況表》和《大戶存款動態(tài)監(jiān)控日報表》,為全面實施項目管理和重點客戶管理制度奠定了基礎(chǔ),得到了支行有關(guān)部門的贊揚。

為了檢查、督促營業(yè)部的各個階段性工作,不斷總結(jié)和共享有關(guān)經(jīng)驗及教訓(xùn),特別在營業(yè)部建立了定期例會分析制度。同時根據(jù)營業(yè)部業(yè)務(wù)發(fā)展的實際需要,對勞動組合進行了合理調(diào)度,既充分發(fā)揮了人員的各自優(yōu)勢,又調(diào)動了每一個員工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性,有力地促進了營業(yè)部工作質(zhì)量和工作效率的進一步提高。

五、xx 年工作計劃

xx 年,將進入一個斬新的,在郵儲銀行的大舞臺上,我決不松懈甚至驕傲自滿,要全新理念,始終牢記“無功便是過”的警示。并以今年的工作結(jié)果為起點,在支行領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,同大家一道,發(fā)揚敬業(yè)精神,繼續(xù)努力,爭取再創(chuàng)泰來縣支行營業(yè)部業(yè)務(wù)發(fā)展的新高。

(一)個人方面

3、加強制度建設(shè),進一步完善有關(guān)的管理制度和考核辦法;

(二)業(yè)務(wù)方面

1、不斷提高存款總量,立正存款余額突破新高;

2、不斷提高日均存款額,保證業(yè)務(wù)量穩(wěn)中求進;

4、保險產(chǎn)品、理財產(chǎn)品銷售突破 5000 萬元;

5、發(fā)展商家客戶,力爭新增 pos 機客戶端數(shù)量

這些年美國對中國做了哪些 中國銀行業(yè)述職工作報告篇六

講來挺有意思,大家坐在游泳池邊喝酒聊天曬太陽。不自覺話題一轉(zhuǎn),也不知是誰挑起的話題,大家嘰嘰喳喳的說了一堆。老美平日里不愛背后說話,有些看不慣的事情要不就是選擇當面讓你難堪,不然就私下里偷偷的提醒你?;蛟S是因為我們女人們一堆,聊天過于興奮,男人們看著搖頭,忍不住插嘴逗上我們幾句。

細細想來,有些生活習(xí)慣我們真的不太注意,也從來不覺得有什么大不了?;蛟S真的是從小就是這么長大的,文化差異導(dǎo)致的不同生活習(xí)慣。反駁歸反駁,入鄉(xiāng)隨俗這個觀念,移民后的中國女人還是懂得,也愿意這么做。漸漸的,我們以為我們沒有了這些習(xí)慣,然而隨著新移民的大幅度增加,隨著中國旅游團隊的大批量增加,那些所謂的習(xí)慣就這么一浪一浪的浮現(xiàn)在美國的街頭。于是,這又成了一個新話題。

1,夏日里最怕見到不剃腋毛的女人。

男人不剃腋毛或許還和性感沾個邊,女人卻不行。特別是游泳池邊,一群女人穿著五彩的比基尼,一個漂亮的泳姿本應(yīng)得到欣賞的目光。卻看到兩團黑毛,上上下下,頓時倒吸一口冷氣。馬路上時不時可以看到穿著時髦的中國女人,露著白皙的肩膀,只是抬手間卻看到讓人倒胃的一團黑毛。

2,公共場所大聲喧嘩的女人。

中國人說話向來以大聲出名,輕聲細語的人不是沒有,卻沒有大聲說話的人多。不自覺說說話,就是提高了音調(diào),也不管是街邊還是商場內(nèi)。甚至還有人以為他們說的普通話在美國沒有人能聽懂,毫不避諱的把周圍的人評頭論足了一番。要知道,老外中懂中文者不在少數(shù),還是注意點的好。

3,無法明白討價還價的女人。

農(nóng)貿(mào)市場雖然象極了國內(nèi)的菜市場,果蔬也都是有機產(chǎn)品。但是美國的地方上,討價還價是一件很稀少的事情。有些老中卻不知道,特別是那些步入中老年的探親團。首次來美居住,保持一貫風(fēng)格,到了農(nóng)貿(mào)市場,看著標著的價格,用手比著,嘴里嘟嚷著,少點,可以賣了??粗碳乙荒樀钠婀直砬?,甚是尷尬。

4,打著雨傘擠在人群中的女人。

女人怕曬,理所應(yīng)當。我們很能理解。但是美國的大馬路上甚少看到有人太陽下打著雨傘的人。下雨天倒也說得過去,夏日里,烈日下,打傘防曬的女人在中國的馬路上隨處可見。美國人卻喜愛戴帽子,各種防曬的帽子到有。偶爾看到幾個打傘的女人,完全不顧及周圍的人可能被雨傘傷到,大部分人都繞著他們而行走。

5,吃飯發(fā)出很大聲音的女人。

這真的和從小的教育有關(guān)系,老美從小就規(guī)定孩子吃飯的時候不能發(fā)出聲音,但是我們沒有受到這樣的教育,而且聽習(xí)慣了也不覺有什么。但是老美和你坐在一起,就會很敏感的看著你,皺著眉頭。因為朋友關(guān)系,當面他們不會說你,但是他們會婉轉(zhuǎn)的借別人的嘴告訴你,如果你一直不改,以后大家一起吃飯的機會就會越來越小。

6,公共場所大聲咒罵孩子的女人。

孩子不聽話可以說是再正常不過的事情,要是孩子乖乖的反而要被擔心吧。老美覺得孩子不聽話很正常,他們喜歡選擇抱著孩子放到車上或者帶到安靜的地方和孩子交流,但是時常在馬路上,停車場以及購物場所就可以聽到中國媽媽旁若無人的大聲的訓(xùn)斥孩子,甚至說不要你了之類的話。老美就會避道而走。

7,開車不守規(guī)矩的女人。

8,不正常說話的女人。

有些女人說話真的很嗲,特別某些城市的女人,說話的時候不是天生的娃娃音,而可以聽出是裝腔之后的嗲音。老美其實很害怕聽到這么假的聲音,他們會覺得好假,會遠離這樣的聲音。但是有些女人覺得男人很受這一套,相反,很多老外男人真不受這一套,反而會暗地里笑。

這些年美國對中國做了哪些 中國銀行業(yè)述職工作報告篇七

記得罷,不記得也罷,

多年之前,我曾見過你。

那是在紐約,生物系實驗室,我是你的同學(xué)。

還記得你的模樣,

雖不愿說的直白,

但那俊俏白皙的臉,那屬于亞洲的臉,

讓我感受到了家的味道。

我大聲地叫著你的名字,

“子謙!子謙!”

也不愿直說,

但你的成績,確實是最爛的。

多年不見你還好么?

嗯。你這么說著,隨后和我道了別。

聯(lián)系方式?jīng)]有留下。

再想起多年前的那個夜晚,

我們逃課去吃一家火鍋店。

我們因為誰來買單。

吵了起來。

從此,我們成了知心友。

從此以后,你畢了業(yè),在洛杉磯一所大學(xué)當助教。

從此,直至今日,終于再見。

卻匆匆分別,

是夜,我感慨萬千。

“你還會回來么?子謙?”

“會吧,等我在洛杉磯的工作穩(wěn)定之后?!?/p>

于是,永不再見。

這些年美國對中國做了哪些 中國銀行業(yè)述職工作報告篇八

1.中國人缺乏誠信和社會責任感。中國人不了解他們作為社會個體應(yīng)該對國家和社會所承擔的責任和義務(wù)。普通中國人通常只關(guān)心他們的家庭和親屬,中國的文化是建立在家族血緣關(guān)系上而不是建立在一個理性的社會基礎(chǔ)之上的。中國人只在乎他們直系親屬的福祉,對與自己毫不相關(guān)的人所遭受的苦難則視而不見。毫無疑問,這種以血緣關(guān)系為基礎(chǔ)的道德觀勢必導(dǎo)致自私、冷酷,這種自私和冷酷已經(jīng)成為阻礙中國社會向前發(fā)展的最關(guān)鍵因素。

2.中國從來就沒有成為一個法制社會,因為中國人的思維方式與守法行為格格不入。中國人老想走快捷方式。他們不明白這樣一個事實:即成就來自于努力工作和犧牲。中國人傾向于索取而不是給予。他們需要明白一個道理:生活的真諦不在于你索取多少而在于你能給予社會和你的人類同胞多少。

3.大多數(shù)中國人從來就沒有學(xué)到過什么是體面和尊敬的生活。中國人普遍不懂得如何為了個人和社會的福祉去進行富有成效的生活。潛意識里,中國人視他們的生活目的就是抬高自己從而獲得別人的認知。這樣一來,一個人就會對“保有面子”這樣微不足道欲望感到滿足?!懊孀印笔侵袊诵睦碜罨镜慕M成部分,它已經(jīng)成為中國人難以克服的障礙,阻礙中國人接受真理并去嘗試富有意義的生活。這個應(yīng)受譴責的習(xí)性使得中國人生來就具有無情和自私的特點,它已成為中國落后的主要原因。

4.中國人沒有勇氣去追求他們認為正確的事情。首先,他們沒有從錯誤中篩選正確事物的能力,因為他們的思想被貪婪所占據(jù)。再有,就算他們有能力篩選出正確的事情,他們也缺乏勇氣去把真理化為實踐。

5.中國人習(xí)慣接受廉價和免費的事物,他們總是夢想奇跡或者好運,因為他們不愿意付出努力,他們總想不勞而獲。很少有中國人明白一個事實:威望和成就是通過一步步努力的工作和犧牲實現(xiàn)的,不付出就沒有所得。簡單來說,如果是為了謀生,那一個人只有去索取;但如果是為了生活,一個人必須要去奉獻。

6.由于在貧窮的環(huán)境下生長并且缺少應(yīng)有的教育,大多數(shù)中國人不懂得優(yōu)雅的舉止和基本的禮貌。他們中的大多數(shù)人著裝笨拙粗鄙卻不感到害羞。他們在青少年時所受的教育就是如何說謊并從別人那里索取,而不是去與別人分享自己的所有。

7.中國是一個物產(chǎn)豐富的國家。但無限制生育政策所帶來惡果使得中國成為了無限廉價勞動力的輸出國。這些輸出也包括那些受過教育的勞力輸出,除了他們的教育水平,實則和其它一般苦力沒有本質(zhì)上的區(qū)別。

8.中國大規(guī)模生產(chǎn)的便宜產(chǎn)品降低了鍵入這些產(chǎn)品的地區(qū)的商業(yè)信用度。由于技術(shù)落后,管理失敗,中國制造的單位能耗要比發(fā)達國家如日本、美國高出很多。因此,隨著出口額的增加,中國在擴大生產(chǎn)的同時喪失著寶貴的能源。同時,這種行為也嚴重地污染了環(huán)境,使中國變?yōu)槿澜缱畈贿m宜人類居住的國家。

9.目前中國正在遭受著資本主義社會何去何從的折磨,環(huán)境的破壞與人性的喪失。由于中國人天生的貪婪的本性,他們可以毫無保留的接受資本主義的陰暗面即無止境追求物質(zhì)利益、忽視人的尊嚴。中國人對西方的技術(shù)與產(chǎn)品狂熱追求的同時卻對西方管理文化所強調(diào)的坦率、直接、誠實這些品質(zhì)漠不關(guān)心。

10.由于中國文化不鼓勵敢于冒險這種優(yōu)良品質(zhì),所以中國人極力避免冒險,他們也不想尋求機會來改善自己的生活。中國人對于生活的平衡性和意義并不感興趣,相反他們更執(zhí)迷于對物質(zhì)的索取,在這點上要遠遠超過西方人。大多數(shù)中國人不懂得“精神靈性”、“自由信仰”以及“心智健康”這樣的概念,因為他們的思想尚不能達到一個靈性生命存在的更高層次。他們的思想還停留在專注于動物本能對性和食物那點貪婪可憐的欲望上。

11.在中國人的眼中,受教育不是為了尋求真理或者改善生活質(zhì)量,而只是身份和顯赫地位的象征和標志。中國的知識分子從別人那里得到尊敬并不是因為他們?yōu)榱藙e人的幸福做過什么,而只是因為他們獲得占有了相當?shù)闹R。事實上,他們中的大多數(shù)只不過是一群僅僅通曉考試卻從不關(guān)心真理和道德的食客。

12.中國的教育體系很大程度上已經(jīng)成為一種失敗和恥辱。它已經(jīng)不能夠服務(wù)于教育本應(yīng)所服務(wù)的對象:社會。這個教育體系不能提供給社會許多有用的個體。它只是制造出一群投機分子,他們渴望能夠受益于社會所提供的好處卻毫不關(guān)心回報。

13.中國可以培養(yǎng)出大批的高級人才,但卻很少可以培養(yǎng)出合格的可以獨立主持業(yè)務(wù)的管理級專家。服務(wù)于一個公司或者社會,光有技術(shù)是不夠的;還需要有勇氣、膽量、正直和誠實的領(lǐng)導(dǎo)才能,這恰恰是大多數(shù)中國人所缺少的品性。正如阿瑟?史密斯(一位著名的西方傳教士)一個世紀前所指出的,中國人最缺乏的不是智慧,而是勇氣和正直的純正品性。這個評價,雖然歷經(jīng)百年,如今依舊準確診斷出中國綜合癥的原因。

14.大多數(shù)中國畢業(yè)生對選擇出國并為外國工作不會感到內(nèi)疚,事實上他們首先欠下了中國人民在教育上為他們所做出的犧牲。隨著傳統(tǒng)文化價值觀的破壞和逐步衰弱,大多數(shù)的中國人(包括受過教育的人)都徘徊在精神和內(nèi)心世界的路口,不知何去何從。

這些年美國對中國做了哪些 中國銀行業(yè)述職工作報告篇九

第一:金融帝國崛起

1944年7月,美國為了從大英帝國手中接過貨幣霸權(quán),由羅斯??偨y(tǒng)推動建立了三個世界體系,一個是政治體系——聯(lián)合國;一個是貿(mào)易體系——關(guān)貿(mào)總協(xié)定,也就是后來的wto;一個是貨幣金融體系,也就是布雷頓森林體系。

布雷頓森林體系按照美國人的愿望,是確立美元的霸權(quán)地位。但是實際上經(jīng)過20多年的實踐,從1944年到1971年,整整27年,卻并沒有真正讓美國人拿到霸權(quán)。什么東西阻擋了美元的霸權(quán)?就是黃金。

布雷頓森林體系建立之初,為了確立美元的霸權(quán),美國人曾經(jīng)對全世界做出承諾,就是要各國的貨幣鎖定美元,而美元鎖定黃金。怎么鎖定呢?每35美元兌換1盎司黃金。有了美元對全世界的這個承諾,美國人就不可能為所欲為。說的簡單點,35美元兌換1盎司黃金,意味著美國人不能隨便地濫印美元,你多印35美元,你的金庫里就要多儲備1盎司黃金。

美國之所以有底氣對全世界做出這樣的承諾,是因為它當時手中掌握了全球80%左右的黃金儲備。美國人認為,我有這么多黃金在手,用它去支撐美元的信用是沒有問題的。但是情況并不像美國人想的那么簡單。美國在二戰(zhàn)之后連續(xù)愚蠢地卷入了朝鮮戰(zhàn)爭和越南戰(zhàn)爭。這兩場戰(zhàn)爭使美國耗費巨大,尤其是越南戰(zhàn)爭。越南戰(zhàn)爭期間美國差不多打掉了八千億美元的軍費。隨著戰(zhàn)爭花費越來越大,美國有點吃不住勁了。因為按照美國的承諾,每35美元的流失就意味著1盎司黃金的流失。

到1971年8月,美國人手里的黃金大概還有8800多噸,這時美國人知道有點麻煩了,與此同時有些人還在給美國人制造新的麻煩。比如說法國總統(tǒng)戴高樂,他不相信美元,他找來法國財政部長和央行行長,要他們看一下法國有多少美元儲備,得到的答案是大概有22億—23億美元。戴高樂說,一分都不剩全部提出來交給美國人,換成黃金拿回來。法國人對美國人的這一擊,對其他國家產(chǎn)生了示范效應(yīng),其他一些外匯盈余的國家紛紛向美國人表示,我們也不要美元,我們要黃金。這樣就逼得美國人無路可走。

于是,在1971年8月15日,時任美國總統(tǒng)尼克松宣布關(guān)閉黃金窗口,美元與黃金脫鉤。這就是布雷頓森林體系瓦解的開始,也是美國人對世界的一次背信棄義。但是對于整個世界來講,當時人們還不能完全理清楚頭緒。原來我們相信美元是因為美元背后有黃金,美元成為國際流通貨幣、結(jié)算貨幣、儲備貨幣已經(jīng)實行了20多年了,人們已經(jīng)習(xí)慣使用美元?,F(xiàn)在美元突然剎車,它的背后不再有黃金,從理論上講,它變成了一張純粹的綠紙,這個時候我們還要使用它嗎?你可以不使用它,但在國際間結(jié)算時用什么對商品的價值進行衡量?因為貨幣是價值尺度,所以如果不使用美元,難道還能信任別的貨幣?比如人民幣和盧布之間,俄羅斯人(當時的蘇聯(lián)人)如果不認人民幣,我們不認盧布的話,就只能繼續(xù)拿美元做為我們之間的交換介質(zhì)。

所以,美國人就利用世人的慣性和無奈,在1973年10月迫使石油輸出國組織(歐佩克)接受了美國人的條件:全球的石油交易必須用美元結(jié)算。在此之前,全球的石油交易可以用各種國際流通貨幣結(jié)算,但是從1973年10月以后,一切改變了,歐佩克宣布,必須用美元對全球的石油交易進行結(jié)算。

這樣,美國人在使美元與黃金貴金屬脫鉤之后又與大宗商品石油掛鉤。為什么?因為美國人看的很清楚,你可以不喜歡美元,但你不可以不喜歡能源,你可以不使用美元,但你能不使用石油?任何國家要發(fā)展,都要消耗能源,所有國家都需要石油,在這種情況下,你需要石油就等于需要美元,這是美國人非常高明的一招。從1973年開始美元與石油掛鉤以后,其實是從1971年美元與黃金脫鉤之后,美元就伴隨美國開始了一個新的歷程。

整個世界當時并沒有幾個人清晰的看到這一點,包括很多經(jīng)濟學(xué)家、金融專家,他們不能夠非常清晰地指出,20世紀最重要的事件不是別的,不是一戰(zhàn)、二戰(zhàn),也不是蘇聯(lián)的解體,20世紀最重要的事件是1971年8月15日美元與黃金脫鉤。

從此之后,人類真正看到了一個金融帝國的出現(xiàn),而這個金融帝國把整個人類納入到它的金融體系之中。實際上所謂美元霸權(quán)的建立是從這個時刻開始的。到今天大約40年的時間。而從這一天之后,我們進入到一個真正的紙幣時代,在美元的背后不再有貴金屬,它完全以政府的信用做支撐并從全世界獲利。簡單地說:美國人可以用印刷一張綠紙的方式從全世界獲得實物財富。人類歷史上從來沒有過這樣的事情。人類歷史上獲得財富的方式很多,要么用貨幣交換,你要么黃金或者白銀;要么用戰(zhàn)爭的方式去掠奪,但是戰(zhàn)爭的成本非常巨大。而當美元變成一張綠紙出現(xiàn)后,美國獲利的成本可以說極其的低廉。

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這些年美國對中國做了哪些 中國銀行業(yè)述職工作報告篇十

據(jù)美國《僑報》報道,前來洛杉磯地區(qū)就讀的中國小留學(xué)生越來越多,他們已經(jīng)成為了不少學(xué)校的一道風(fēng)景線。他們13、14歲的年紀就已經(jīng)遠離家鄉(xiāng),遠離自己的同學(xué)、朋友,獨自走上一條漫長的求學(xué)道路。

來自中國新疆烏魯木齊的小吳,在洛杉磯華裔聚居地區(qū)的一所私立學(xué)校就讀12年級,3年前來到美國,目前已經(jīng)被加州大學(xué)某校錄取。他告訴記者,在中國的時候,他覺得美國十分遙遠,在這里雖然已經(jīng)3年了,但始終忙于學(xué)習(xí),沒有太多的時間了解社會。他自認為對美國還不太了解,特別是英文水平還遠遠不如在美國土生土長的孩子。因此,他沒有考上理想中的全美排名前50名的大學(xué)。但他認為美國教育體制可以讓學(xué)生更加發(fā)揮自己的特長?,F(xiàn)在,他選擇了自己喜歡的專業(yè),并找到了相對合適的大學(xué)。他覺得,與中國學(xué)校相比,美國學(xué)校最大的不同就是給學(xué)生自由。

簡單來說,學(xué)生有選擇自己成績的自由。小吳告訴記者,剛剛來美國的時候,自己比較懶散,除了數(shù)學(xué)可以拿b之外,其它學(xué)科的成績就在d上面徘徊,老師也從來沒有批評他,也沒有人認為他是一個“壞學(xué)生”。11年級開始,他開始適應(yīng)了美國的教學(xué),英文水平也提高了不少,成績上到了b左右,也有了一些朋友,朋友們也認同他,老師也沒有過多地表揚他。一直到12年級,他才明白,原來老師、朋友及整個社會都給了他足夠的自由空間,讓他自發(fā)地學(xué)習(xí),自發(fā)地為自己的未來努力,沒有人逼迫你。小吳笑著說,也許自己是“大器晚成”,到了高中即將畢業(yè)的時候,才明白自己原來可以早點努力。但是,他認為對于年輕人來說,他現(xiàn)在努力也不會晚。

對于小吳來說,來洛杉磯最大的'不適應(yīng)就是沒有朋友。幸好,目前的通訊水平、網(wǎng)絡(luò)及社交網(wǎng)絡(luò)都十分發(fā)達,他依靠網(wǎng)絡(luò)的虛擬空間,度過了許多想家、想朋友的日子。他認為,電腦壞了的那些日子是他最難過的時光。為此,他選擇了學(xué)習(xí)電腦專業(yè),以便未來可以生產(chǎn)出更加先進、免病毒的電腦,以保證所有人都可以獲得自己想要的信息及保持與親人之間的聯(lián)系。

“博士您好,我對您關(guān)于腫瘤、老年癡呆癥診斷試劑及藥物研發(fā)的情況介紹很感興趣……”桂林三金藥業(yè)股份有限公司科研所所長王力生在來自日本大阪醫(yī)學(xué)部醫(yī)學(xué)博士王志農(nóng)結(jié)束其項目介紹后,立即站起身,主動走上前去。這是記者3月29日在“2013年海外優(yōu)秀人才廣西行——廣西重點企事業(yè)單位與海外優(yōu)秀人才推介洽談會”上看到的一幕。

由廣西自治區(qū)黨委組織部、人社廳、教育廳、科技廳、投資促進局共同主辦,自治區(qū)外國專家局承辦的“2013年海外優(yōu)秀人才廣西行”活動在邕舉行。

此次參加廣西行活動的海外優(yōu)秀人才共66人。他們均是來自美國、日本、英國、新加坡和香港等14個國家或地區(qū)的留學(xué)及創(chuàng)業(yè)專才,帶來電子信息、新能源、新材料和環(huán)保、生物醫(yī)藥、先進制造類和金融服務(wù)業(yè)五大類約70多個項目。

推介會上,自治區(qū)黨委組織部等部門有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)介紹了自治區(qū)區(qū)引進和支持海外人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀、海外高層次人才“百人計劃”具體內(nèi)容、八桂學(xué)者等人才引進政策、招商引資政策等情況。推介會后,海外優(yōu)秀人才與自治區(qū)區(qū)100多家企業(yè)、高等學(xué)校、科研院所、高新園區(qū)代表約170人,按5個項目類別分成5個組進行面對面的對接和洽談。

教育部留學(xué)服務(wù)中心3月30日在京發(fā)布“2012萬名留學(xué)人員回國就業(yè)報告”,報告顯示,所有留學(xué)回國人員中,具有碩士學(xué)位的人數(shù)占76%,博士學(xué)位占11.2%,學(xué)士學(xué)位占11.9%,另外有少量的非學(xué)位留學(xué)回國人員。

報告稱,2005年,89.4%的在美國獲得博士學(xué)位的中國籍學(xué)生希望留在美國工作,2011年這一比例降低到82%。

據(jù)悉,該報告所采用的數(shù)據(jù)來自于2012年全年在教育部留學(xué)服務(wù)中心辦理戶籍和就業(yè)證明信的11045名留學(xué)人員,他們分別從54個不同國家回國,在國外留學(xué)的時間平均為1.9年。其中,大部分留學(xué)回國人員年齡分布在24—30歲這個區(qū)間,占全部回國人員的80%。

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