石化企業(yè)領(lǐng)導班子述職報告 中石化介紹信(模板6篇)

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石化企業(yè)領(lǐng)導班子述職報告 中石化介紹信(模板6篇)
時間:2023-09-02 02:26:56     小編:LZ文人

隨著個人素質(zhì)的提升,報告使用的頻率越來越高,我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。報告書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇報告呢?下面是小編為大家整理的報告范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

石化企業(yè)領(lǐng)導班子述職報告 中石化介紹信篇一

茲有,前往中國石化北京分公司 ***加油站 發(fā)卡網(wǎng)點辦理增值稅專用發(fā)票相關(guān)事宜,該由我公司授權(quán)為 增值稅專用發(fā)票業(yè)務辦理指定經(jīng)辦人,如有變動將及時以書面形式告知貴公司,辦理相應變更手續(xù)。

經(jīng)辦人身份證號:

經(jīng)辦人聯(lián)系方式:

增值稅專用發(fā)票開票信息:

自愿選定指定開票網(wǎng)點名稱(僅限一個):

我公司承諾上述內(nèi)容且提供的開票資料和信息真實有效,若提供資料和信息存在虛假或錯誤的,將承擔有此產(chǎn)生的一切法律責任。

企業(yè)法定代表人(簽字或公章):

20xx年 x 月 x 日

石化企業(yè)領(lǐng)導班子述職報告 中石化介紹信篇二

畢業(yè)實習報告 學院:

專業(yè):

班級:

學號:

姓名:

實習單位:

實習時間:xxxxxxxxxxx學院4643022xxx

一、實習說明

(1)實習時間:2011年9月至2012年6月

(2)實習地點:xxxxxx加油站

(3)實習性質(zhì):畢業(yè)實習

二、實習單位簡介

中國石油天然氣集團公司(簡稱中國石油集團,英文縮寫:cnpc)是由中央直接管理的國有特大型央企,根據(jù)國務院機構(gòu)改革方案,于1998年7月在原中國石油天然氣總公司的基礎(chǔ)上組建的特大型石油石化企業(yè)集團,系國家授權(quán)投資的機構(gòu)和國家控股公司,是實行上下游、內(nèi)外貿(mào)、產(chǎn)銷一體化、按照現(xiàn)代企業(yè)制度運作,跨地區(qū)、跨行業(yè)、跨國經(jīng)營的綜合性石油公司。2004年國內(nèi)生產(chǎn)原油11176.1萬噸,生產(chǎn)天然氣286.6億立方米,加工原油11077.5萬噸;同時在海外獲取權(quán)益原油產(chǎn)量1642.3萬噸、天然氣產(chǎn)量25.9億立方米。全年實現(xiàn)銷售收入5707億元,實現(xiàn)利潤1289億元,實現(xiàn)利潤在國內(nèi)企業(yè)中位居榜首。作為中國境內(nèi)最大的原油、天然氣生產(chǎn)、供應商,中國石油集團業(yè)務涉及石油天然氣勘探開發(fā)、煉油化工、管道運輸、油氣煉化產(chǎn)品銷售、石油工程技術(shù)服務、石油機械加工制造、石油貿(mào)易等各個領(lǐng)域,在中國石油、天然氣生產(chǎn)、加工和市場中占據(jù)主導地位。2008年,中國石油在美國《石油情報周刊》世界50家大石油公司綜合排名中,位居第5位,在美國《財富》雜志2011年世界500強公司排名中居第6位,在《巴菲特雜志》2009年中國上市公司百強評選中,榮獲“中國25家最受尊敬上市公司全明星獎”第一名。在“2011中國企業(yè)500強”中,以營業(yè)收入14654.15億元人民幣列第2位。經(jīng)過近50年的積累建設和6年多的快速發(fā)展,中國石油集團已經(jīng)建成了一支門類齊全、技術(shù)先進、經(jīng)驗豐富的石油專業(yè)化生產(chǎn)建設隊伍,具有參與國內(nèi)外各種類型油氣田和工程技術(shù)服務項目的全套技術(shù)實力和技術(shù)優(yōu)勢,總體技術(shù)水平在國內(nèi)處于領(lǐng)先地位,不少技術(shù)已達世界先進水平。進入新世紀新階段,中國石油集團在國家大公司、大集團戰(zhàn)略和有關(guān)政策的指導、支持下,正在實施一整套新的發(fā)展戰(zhàn)略,瞄準國際石油同行業(yè)先進水平,加快建設主業(yè)突出、核心競爭力強的大型跨國石油企業(yè)集團,繼續(xù)保持排名前列的世界大石油公司地位。

三、實習環(huán)境

油站目前占地面積達6000平方米,主要經(jīng)營汽油(90#、93#、97#)和柴油(各種型號)。該站的主要成員有:一名站長、一名計量員、一名出納員、兩名超市營業(yè)員和十二名加油員。加油站的組建也比較規(guī)范。核心的部分由四大塊組成:第一大塊是加油區(qū)、第二大塊是油罐區(qū)、第三大塊是辦公大廳。其中還包括一個營業(yè)廳和一個財務室。第四大塊就是工作人員的住處及餐廳。

四、實習過程

(1)了解過程

來到加油站的第一天,就了解到了有關(guān)中國石油企業(yè)各方面的知識。中國石油就是中國石油天然氣股份有限公司,是國內(nèi)銷售額最大的企業(yè)之一。它與中國石化是兩個獨立的企業(yè),不能混為一談。在2004的排名中,中國石油躋身于世界500強企業(yè)之前列,排名第52位,而中國石化排名63位。中國石油是2008年北京奧運會的合作伙伴,該企業(yè)的宗旨是“奉獻能源,創(chuàng)造和諧”;企業(yè)精神:愛國,創(chuàng)業(yè),求實,奉獻。中國石油的核心經(jīng)營管理理念:誠信,創(chuàng)新,業(yè)績,和諧,安全。中國石油加油站服務宗旨:為客戶提供全員,全面,全過程,全心全意地服務。加油站的服務承諾;質(zhì)量達標,計量準確,環(huán)境整潔,健康安全,方便快捷。

在加油站里,強調(diào)最多的就是安全問題。加油區(qū)的四根大柱上都貼著各種標語:“不準吸煙”,“不準打手機”,“不準修車”等。意在提醒進入加油站的每一個人員安全第一。加油站的工作人員經(jīng)常教育我們在加油站里不準穿化纖的衣服,要穿全棉的。不準穿帶鐵釘?shù)男?。在給顧客加油時,一定要等司機把車熄火之后才能進行……這些安全的教育算是來到加油站后所上的第一堂“通識教育課”吧。

(2)摸索過程

在加油站實習,首先就必須學會加油。規(guī)范的加油操作被稱為“加油十三步曲”。實習的第二天,站長就派了一個男加油員來教我們。他先給我們示范,時不時給我們糾正錯誤。我們也學得不亦樂乎。所謂加油十三步曲:第一步,迎候。第二步,指引車向。第三步,給司機開啟車門。詢問是否加滿。第四步,為車主開啟油箱蓋。第五步,預置油量。第六部,取下加油槍。第七部,加油。第電子商務資料庫,八步,收好加油槍。第九部,擰上油箱蓋。第十步,為車主擦車。第十一步,提示付款。第十二步,開發(fā)票。第十三步,清潔場地。我們要把這十三步的每一個動作做到位,做規(guī)范確實不是一件容易的事。

(3)實際操作

接下來,我們初步的認識及了解了加油機。加油機的前后面分別顯示著三行數(shù)字:油量,金額及單價。在加油機的右側(cè)有一個不大的顯示屏,旁邊是一些按鍵。這些主要是用來預置油量的。掌握這些其實是為我們實習加油打基礎(chǔ)的。清楚地記得我第一次實習加油,之前的取槍,插入油箱的步驟都沒出問題。由于我加油的車是一個小型的卡車,像這種柴油車的油箱喜歡嗆油,要特別注意。我心中不免有些恐慌,不過還是盡量鎮(zhèn)定。雙手緊握著加油槍,即不敢定槍也不敢把油量控大。只能加一會停一會,快加滿的時候。突然一股油從油箱噴了出來,濺了一地。當時的心情不能言傳,我連忙向車主賠罪。并收好加油槍清理油箱口。加油員見狀出來跟車主解釋我們是實習生。還不住地安慰:這種情況是難免發(fā)生的,何況是初次,以后熟練有經(jīng)驗就好了。

在加油站里學到的第二件事就是開發(fā)票。據(jù)我自己所體驗到的,開發(fā)票就是要細心,特別是一些微小的地方,一定要注意到。稍不小心就會給一些思想動機不純的人提供做假賬的機會??傊?,大概要注意這些方面:一,填寫金額時要區(qū)分大小寫,不能涂改,否則作廢。二,在所填金額前要封頂。三,注意所填單位和開發(fā)票的日期。開發(fā)票還需要講究速度,要快要準。

熟悉加油站的工作之后,站長安排了我?guī)Ъ佑涂ㄗ约鹤隽艘淮握嬲募佑蛦T,目的想讓我知道怎樣加油收錢和投幣、怎樣交接班、怎樣做到核對所收金額、pos機怎樣擦卡、怎樣記錄每個油表的泵碼、怎樣開好發(fā)票、小額配送怎樣出單充單和怎樣處理好賒銷工作。雖然才做了短短的時間,但使我更了解到加油工作其實很平凡,每天加油、收錢、交接班、反反復復都是干同類的工作,沒有什么新鮮感,所以說他平凡,但是往往是在平凡的工作中提供不平凡的數(shù)據(jù),由于這些數(shù)據(jù)中凝聚著我們平凡的工作量,所以我要認真的對待和做好本分的工作。

五、實習期工作總結(jié)和收獲

實習期間,我對實習油站的整個操作流程有了一個比較完整的了解和熟悉。雖然實習的工作與所學專業(yè)沒有很大的關(guān)系,但實習中,我拓寬了自己的知識面,學習了很多學校以外的知識,甚至在學校難以學到的東西。

在實習的那段時間,讓我體會到從工作中再拾起書本的困難性。每天較早就要上班工作,晚上較晚才回家,深感疲憊,很難有精力能再靜下心來看書。這更讓人珍惜在學校的時光。

此次畢業(yè)實習,我學會了運用所學知識解決處理簡單的問題的方法與技巧,學會了與員工同事相處溝通的有效方法途徑。積累了處理有關(guān)人際關(guān)系問題的經(jīng)驗方法。同時我體驗到了社會工作的艱苦性,通過實習,讓我在社會中磨練了下自己,也鍛煉了下意志力,訓練了自己的動手操作能力,提升了自己的實踐技能。積累了社會工作的簡單經(jīng)驗,為以后工作也打下了一點基礎(chǔ)。

六、致謝

感謝寧夏靈武東門加油站給了我這樣一個實習的機會,能讓我到社會上接觸學校書本知識外的東西,也讓我增長了見識開拓眼界。感謝我所在的部門所有的同事,是你們的幫助讓我能在這么快的時間內(nèi)掌握工作技能,感謝我們加油站站長、技術(shù)員,你們幫助我解決處理相關(guān)問題,包容我的錯誤,讓我不斷進步。我感謝在我有困難時給予我?guī)椭乃腥恕?/p>

石化企業(yè)領(lǐng)導班子述職報告 中石化介紹信篇三

實習目的:以中石化濟南石油分公司三片區(qū)會計核算財務管理及油品知識的相關(guān)內(nèi)容作為實習對象,進行企業(yè)銷售一線的實地學習與實踐。并結(jié)合本科階段所學專業(yè)知識以及入職培訓學習內(nèi)容,理論聯(lián)系實踐,進一步了解加油站片區(qū)財務會計的工作流程和內(nèi)容要求,加深對財務會計工作的認識,學以致用,爭取做到既鍛煉了自己的實際工作能力,又培養(yǎng)了分析解決實際問題的能力,為成功走上工作崗位做好準備。

實習時間: 20xx年8月11日—20xx年11月

實習地點:中石化濟南石油分公司三片區(qū)

實習內(nèi)容:熟悉加油站財務會計的操作規(guī)程,以及片區(qū)財務管理和會計流程的實際應用,初步接觸erp管理系統(tǒng),著重了學習財務會計模塊,管理會計模塊,銷售模塊等;掌握零售管理系統(tǒng)的操作過程;對比會計實務與理論的差距。

初到片區(qū)報到, 這里的me是位有氣質(zhì)、做事干練的女經(jīng)理,這讓我體味到了“石油”渾厚中的幾分溫柔。她熱情地接待了我,并一一介紹了片區(qū)的詳細情況,包括九個加油站在城市的大體分布位置,每天的銷售量等;之后王經(jīng)理又介紹我認識了片區(qū)財務代表方姐和片區(qū)管理員王瑩姐,在接下來的多數(shù)日子里,我主要是跟著她倆學習,雖然此次實習的主要目的是學習財務會計實務,但與此同時她們也教會我許多與工作密切相關(guān)的零售管理方面的知識,讓我更多地解了石油公司的運作規(guī)程及體系。

新來乍到,在開始的幾天我也曾感到過拘謹和迷惘,陌生的環(huán)境,陌生的人和事,聽不懂術(shù)語看不懂報表,沒有具體的工作……逐漸的,周圍人友好真誠的幫助讓我一點點走出了這種困境。

由于數(shù)據(jù)來源主要為加油站,要想透徹領(lǐng)悟片區(qū)工作就必須先熟悉加油站的工作,在片區(qū)辦公室呆了一段時間后,我又在王經(jīng)理介紹下來到濟南市三片區(qū)的中心站21站,先對加油站一線的會計業(yè)務流程進行學習,再進而學習片區(qū)工作。站長首先帶我參觀了加油站并講述了一些加油站常識,如卸油的注意事項、加油站的安全問題、油品的分類、加油機、加油槍的使用等等,這樣,加油站對我來說不再陌生,為將來的實際工作和學習奠定了基矗21站張姐是位優(yōu)秀的“老”會計,不僅業(yè)務熟練,帶徒弟也很有一套,她把步驟、方法和注意事項都詳細的教予了我。

一、每天的工作:1、早上七點進行加油員交接班,抄加油機字碼;2、從液位儀上抄庫存;3、做交接班表、付油表和銷售表;4、做電子賬務;5、給零管報數(shù)(進油、付油、庫存數(shù));6、登記兩帳?!斗止薇9軒ぁ钒ǜ冻?、帳存、罐存實測數(shù)、損溢數(shù)、當日損溢數(shù)?!渡唐访骷毞诸愘~》要填寫付出、現(xiàn)金、ic卡數(shù)、帳存。

二、每周除了日工作以外,每隔五日要做五日匯總即匯總付油、匯總銷售。

三、月底抄實存,匯總一個月總付油、總進油數(shù),月盤點報表、算出損溢(=實存-帳存)、損溢率(=損溢/付出*100%);做電子賬務月盤點表并上傳數(shù)據(jù),生成兩帳,核對手工帳,累計兩帳合計數(shù)。

當一切都過去以后才發(fā)現(xiàn),原來實習的生活這么的美好,體會到作為一個職場人的樂趣,我想這段經(jīng)歷對我來說將來一定會是一段非常美好的回憶。

石化企業(yè)領(lǐng)導班子述職報告 中石化介紹信篇四

事故的教訓是深刻的,通過反思可以使我更清醒的看到安全事故無情、整治安全隱患的必要、使“安全第一、預防為主”的安全方針更加深刻的銘刻在心中,希望通過我們的不斷努力,企業(yè)的明天更美好。

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石化企業(yè)領(lǐng)導班子述職報告 中石化介紹信篇五

1 參與本裝置的技術(shù)改造、合理化建議、工藝優(yōu)化、技術(shù)攻關(guān)、裝置標定、工業(yè)實驗和新產(chǎn)品、新工藝技術(shù)、新三劑使用和技術(shù)

總結(jié)

等工作。

2負責編寫生產(chǎn)裝置工藝技術(shù)月報、裝置能源平衡、裝置技改技措方案、工藝優(yōu)化、技術(shù)攻關(guān)、裝置標定報告、裝置開停工方案、工藝技術(shù)規(guī)程、崗位操作法、工藝卡片等技術(shù)文件。3負責本裝置工藝紀律、操作紀律執(zhí)行情況的檢查以及工藝技術(shù)基礎(chǔ)資料的管理工作。4監(jiān)督工藝技術(shù)規(guī)程、崗位操作法、工藝卡片的正確執(zhí)行,對不符合工藝技術(shù)規(guī)程和崗位操作法的指令,有權(quán)拒絕執(zhí)行。在非正常情況下,可以采取緊急應對措施,減少事故的發(fā)生和縮小事故的范圍。

5負責組織裝置崗位操作人員的技術(shù)培訓和技術(shù)業(yè)務考核。6負責組織本裝置工藝事故分析,并制定預防措施。7負責監(jiān)督原料、中間產(chǎn)品、產(chǎn)品的分析計劃執(zhí)行情況。

8負責對本裝置“三劑”使用情況進行分析、調(diào)研、總結(jié)工作。

9負責對本裝置的物料消耗、能源消耗情況進行分析,制定節(jié)能降耗措施。

10負責組織本裝置的裝置達標、同類裝置競賽工作,組織本行業(yè)的情報調(diào)研,及時了解國內(nèi)外同類裝置的生產(chǎn)情況并收集有關(guān)的技術(shù)資料,與本裝置實際生產(chǎn)情況進行對比,找出差距并提出改進方案。

11負責對本裝置操作人員的工藝紀律、操作紀律的執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查,每周至少進行一次全面的工藝檢查并記錄存檔。

12負責對裝置操作、質(zhì)量等數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析,發(fā)現(xiàn)規(guī)律,對存在的問題研究解決。

石化企業(yè)領(lǐng)導班子述職報告 中石化介紹信篇六

為認真貫徹中央全面從嚴治黨要求,中國石化集團公司決定于12月中上旬開展2015年度集團公司黨建考核工作,以督促各級黨組織增強管黨治黨意識,落實管黨治黨責任,從嚴從實抓好黨建工作,推動企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

此次考核對象為集團公司各直屬單位黨委,考核堅持問題導向,突出重點和短板,著重考核影響企業(yè)黨委發(fā)揮政治核心作用的重要方面和當前黨建工作中存在的突出問題。考核內(nèi)容主要包括:落實黨建責任、參與重大問題決策、選人用人工作、履行黨風廉政建設“兩個責任”、基層黨組織建設、宣傳思想工作和企業(yè)文化建設、發(fā)揮群團組織作用及開展“三嚴三實”專題教育等8個方面情況。

此次考核包括現(xiàn)場考核項和創(chuàng)新成果加分項。考核組通過聽取黨委述職、開展個別訪談、查閱原始記錄、分析統(tǒng)計數(shù)據(jù)、深入基層驗證等方式,對各單位黨建工作情況逐項評價打分??己私Y(jié)果經(jīng)向集團公司黨組匯報后,以書面形式反饋各直屬單位,納入直屬單位領(lǐng)導班子年度績效考核,并作為評選集團公司先進直屬單位黨委的重要依據(jù)。

中國石化勝利油田、中原油田基層黨建創(chuàng)新案例獲獎

11月20日,第三屆全國基層黨建創(chuàng)新論壇暨基層黨建創(chuàng)新最佳和優(yōu)秀案例頒獎儀式在人民日報社舉行。勝利油田“以黨員服務社為載體,創(chuàng)建非在職黨員服務教育管理新模式”案例入選最佳案例;中原油田“?家庭黨校?開辟社區(qū)黨員教育新陣地”案例被評為優(yōu)秀案例。

由中國浦東干部學院、人民網(wǎng)·中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)等聯(lián)合舉辦的全國基層黨建創(chuàng)新典型案例征集評選活動自2009年開展以來已連續(xù)舉辦3屆,活動影響力不斷提升。本屆共征集到2300多個基層案例,經(jīng)過初選、復選,網(wǎng)友推薦和專家評審,最終評選出30個最佳案例和60個優(yōu)秀案例。

11月24日,中國石化集團公司召開深入推進巡視整改工作第七次例會,要求堅定不移、始終如一抓好巡視整改工作,高質(zhì)高效地完成各項整改任務,通過整改解決問題,堵塞漏洞,強化管理,努力營造良好的企業(yè)政治生態(tài)和管理生態(tài)。集團公司黨組成員、紀檢組組長徐檳主持會議并講話。會上,承擔整改任務的6家牽頭部門(單位)負責人匯報了巡視整改工作落實進展情況和下一步工作安排。

徐檳強調(diào),當前巡視整改工作仍是擺在我們面前的一項十分重要的政治任務,要切實抓細抓實抓好。一要站在黨要管黨、從嚴治黨的高度,充分認識抓好巡視整改工作的重要性,以對中央負責、對中石化負責的精神落實中央巡視組反饋意見的落實整改,要清醒認識下一步整改工作的艱巨性,越往后難度越大,要從思想和行動上進一步統(tǒng)一到中央和黨組要求上來,切實提高認識、堅定信心,瞪起眼來抓,鉚著一股勁干,確保見到成效。二要以從嚴從實的精神抓好巡視整改工作,堅持以問題為導向,特別是黨組在“三嚴三實”專題教育中要求的4個方面的重點問題,要加強整改落實,努力取得成效,要以“三嚴三實”的精神保證巡視整改工作深入開展,以巡視整改的成果來檢驗證明“三嚴三實”專題教育的成效。三要認真做好整體巡視整改情況的梳理和

總結(jié)

工作。在黨組堅強領(lǐng)導下,黨組制定的140條巡視整改措施將在年底前全部完成。有整改任務的20家部門(單位)要認真對照整改方案,認真梳理總結(jié)。

經(jīng)商辦企業(yè)與中國石化發(fā)生業(yè)務往來

為貫徹落實中央全面從嚴治黨、依法治企要求,中國石化集團公司黨組日前印發(fā)《關(guān)于禁止領(lǐng)導人員親屬經(jīng)商辦企業(yè)與中國石化發(fā)生業(yè)務往來的規(guī)定》,要求各直屬單位黨委嚴格遵照執(zhí)行。《規(guī)定》包括總則、使用范圍、禁止行為、問責與處理、管理與監(jiān)督、附則等6章內(nèi)容。

《規(guī)定》所稱的領(lǐng)導人員,是指集團公司及其控股公司和所屬企事業(yè)單位、分(子)公司副科級及以上人員(含享受相應待遇人員)。所稱親屬,主要指領(lǐng)導人員的配偶、子女及其配偶,父母,兄弟姐妹及其配偶、子女,配偶的父母、兄弟姐妹及其他特定關(guān)系人?!兑?guī)定》指出,嚴禁領(lǐng)導人員親屬經(jīng)商辦企業(yè)與中國石化發(fā)生業(yè)務往來,或形成同業(yè)競爭,或存在其他侵害中國石化利益的行為。主要包括:領(lǐng)導人員親屬在國(境)內(nèi)外注冊的公司、企業(yè),與中國石化發(fā)生業(yè)務往來;領(lǐng)導人員親屬持有其股權(quán)的非上市公司、企業(yè),與中國石化發(fā)生業(yè)務往來;領(lǐng)導人員親屬受聘在其中擔任高級職務的非國有性質(zhì)企業(yè),與中國石化發(fā)生業(yè)務往來;領(lǐng)導人員之間利用職權(quán)互為對方親屬在與中國石化業(yè)務往來中提供便利條件;領(lǐng)導人員親屬在國(境)內(nèi)外注冊的公司、企業(yè),持有其股權(quán)的非上市公司、企業(yè),受聘在其中擔任高級職務的非國有性質(zhì)企業(yè),與中國石化形成同業(yè)競爭;領(lǐng)導人員親屬在國(境)內(nèi)外注冊的公司、企業(yè),持有其股權(quán)的非上市公司、企業(yè),受聘在其中擔任高級職務的非國有性質(zhì)企業(yè),存在侵害中國石化利益的行為。

《規(guī)定》強調(diào),對存在禁止行為的,由領(lǐng)導人員勸其親屬主動終止與中國石化的業(yè)務往來,停止同業(yè)競爭及其他侵害中國石化利益的行為,或者由領(lǐng)導人員辭去現(xiàn)任職務。對違反本規(guī)定禁止行為的領(lǐng)導人員,視情節(jié)輕重,分別給予警示談話、調(diào)離崗位、降職、免職處理,或給予相應的黨紀政紀處分,同時減發(fā)或全部扣發(fā)年度績效薪金。涉嫌違法犯罪的,依法移送司法機關(guān)處理。以上處理方式,可以單獨使用,也可以合并使用。對違反本規(guī)定禁止行為獲取不正當經(jīng)濟利益的,責令領(lǐng)導人員督促其親屬進行清退;給中國石化造成損失的,承擔相應賠償責任,并視其清退和賠償情況做出處理。

《規(guī)定》指出,領(lǐng)導人員未如實報告親屬經(jīng)商辦企業(yè)情況的,為欺騙組織行為,一律先免職接受調(diào)查,根據(jù)調(diào)查情況給予相應的黨紀政紀處分。對以匿名持股、掛靠其他企業(yè)、暗箱操作進行利益輸送等方式逃避監(jiān)管的領(lǐng)導人員,從嚴從重處理。對領(lǐng)導人員違反本規(guī)定禁止行為且未及時糾正的,依據(jù)黨風廉政建設責任制的有關(guān)規(guī)定,追究領(lǐng)導班子和相應人員的黨風廉政建設責任。

《規(guī)定》明確,集團公司黨組及各級黨委對貫徹落實本規(guī)定負主體責任,加強對領(lǐng)導人員的教育、管理和監(jiān)督。將領(lǐng)導人員貫徹落實本規(guī)定情況作為民主生活會、述職述廉、巡視工作的重要內(nèi)容。紀檢監(jiān)察機構(gòu)對貫徹落實本規(guī)定負監(jiān)督責任,對干部群眾反映的有關(guān)線索進行核實,對違規(guī)違紀問題進行調(diào)查處理。

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