“報告”使用范圍很廣，按照上級部署或工作計劃，每完成一項任務(wù)，一般都要向上級寫報告，反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗教訓(xùn)、存在的問題以及今后工作設(shè)想等，以取得上級領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo)。通過報告，人們可以獲取最新的信息，深入分析問題，并采取相應(yīng)的行動。以下是我為大家搜集的報告范文，僅供參考，一起來看看吧
省委工作報告討論發(fā)言篇一
1、永保慈愛心。高爾基說過：“要愛人，才能教育人?！卑嘀魅蔚膼凼枪裏o私的；班主任的愛是理智的；班主任的愛是恒久的；班主任的愛更是簡單的，有時只是—個微笑，一次撫摸，一次贊賞的點頭或一句鼓勵的話語。
“教育，是愛的事業(yè)，是愛的藝術(shù)?！睙釔郾韭毠ぷ?，愛護(hù)學(xué)生，是班主任取得教育效果的前提。學(xué)生是有個性和差異的，班主任只要付出愛心和耐心，正確引導(dǎo)和教育，就會有“隨風(fēng)潛入夜，潤物細(xì)無聲”的效果，不但能夠使孩子養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)和行為習(xí)慣，還能用愛心引領(lǐng)著孩子們一路歡歌笑語地走向前。
2、心存責(zé)任心。“責(zé)任心”，它體現(xiàn)了一種人生態(tài)度，它是衡量一個人成熟與否的重要標(biāo)準(zhǔn)，也是我們教師應(yīng)該具備的一種很重要的素質(zhì)。責(zé)任心，它促使我們對待每一項工作都要進(jìn)行認(rèn)真的思考，努力的學(xué)習(xí)和不斷的自我提升。
每一項工作任務(wù)的完成過程，也是我們專業(yè)成長的歷煉過程。有句老話說的好，“不問前程，只求耕耘”。如果我們始終懷有一顆責(zé)任心努力學(xué)習(xí)著、工作著，那么，我們的專業(yè)素養(yǎng)一定會不斷地走向成熟。
3、胸懷平常心。班主任要有平常心?！捌匠Ｐ摹?，按字面的理解就是心情平和，甘于平常。平常心是一種冷靜、客觀、理智、忘我的心態(tài)。班主任的平常心建立在愛心和責(zé)任心的基礎(chǔ)之上。因為愛心是一切教育的基礎(chǔ)，責(zé)任心是工作取得成功的保障。然而，現(xiàn)實中很多極具愛心和責(zé)任心的班主任，工作得不到學(xué)生應(yīng)有的理解和尊敬。原因何在？缺少平常心。一位班主任缺少平常心，他就會提出過高過嚴(yán)的要求；就可能失去耐心、細(xì)心、冷靜和理智。平常心影響著班主任的工作心態(tài)，是決定教育成效的重要因素。因此，班主任應(yīng)保持一顆平常心，它可以使我們遠(yuǎn)離塵世喧囂的干擾，不受物欲誘惑的影響，“事能知足心常愜，人到無求品位高”。這樣，我們才能專心致力于本職工作。
1、充滿個性的學(xué)生。每一位學(xué)生都是客觀存在的獨立的個體，具有其自身的特點和發(fā)展規(guī)律，即個性。班主任只有在尊重學(xué)生個性的基礎(chǔ)上才能更好地塑造學(xué)生。這就意味著要把學(xué)生當(dāng)作獨立自主的人看，而不是任人擺布的“棋子”；這意味著忽視差異性、多樣性，把學(xué)生培養(yǎng)成千人一面的作法是違背客觀規(guī)律的；意味著學(xué)生有時不會完全以老師的意志為轉(zhuǎn)移。所以，班主任要懷有低下頭和學(xué)生交朋友的心態(tài)。
2、時刻發(fā)展的學(xué)生。學(xué)生的未來發(fā)展變壞的是極少數(shù)。班主任要堅信絕大多數(shù)學(xué)生的好的發(fā)展前景，給學(xué)生自由發(fā)展的空間，把順其自然和約束控制結(jié)合起來，有所為又要有所不為。學(xué)生時刻都在變化和發(fā)展，班主任不要用老眼光看待學(xué)生，對后進(jìn)生尤其要注重這一點。
1、以身作則最有效。優(yōu)秀班風(fēng)的創(chuàng)建，要注重從身邊的一些小事入手，“勿以善小而不為”。我認(rèn)為班主任的以身作則是最效的教育。我所帶的班級有一個傳統(tǒng)：就是有一個“聚寶箱”。所謂“聚寶箱”，其實只是教室衛(wèi)生角里的一個紙箱而已，我號召大家把校園內(nèi)見到的飲料瓶、易拉罐隨手撿起來放進(jìn)紙箱，每周送住廢品收購站一次，利用這些錢來買圖書、買掃把、買學(xué)習(xí)用具……這樣既豐富了知識，又培養(yǎng)了節(jié)儉的習(xí)慣，讓學(xué)生從力所能及的活動中體驗勞動的快樂。
2、交心談心為最妙。德國哲學(xué)家雅斯貝爾斯曾說過，真正的教育是用一個靈魂去喚醒另一個靈魂。我在班級中設(shè)立“悄悄話信箱”，架設(shè)溝通留守孩與老師的心橋，學(xué)生在成長中所遇到的問題，總能及時在信箱中找到解決的方法；此外，“黑板報”、“學(xué)習(xí)園地”、“成長記錄本”等教育陣地讓我與學(xué)生走得更近了，教育效果也更為顯著。
3、差異評價是好藥。過去，對學(xué)生的評價主要是以分?jǐn)?shù)為標(biāo)準(zhǔn)，這種單一、機械的評價模式，無法實現(xiàn)素質(zhì)教育的評價重任。從接手新的班級起，我就開展了“實施差異評價”的探索與實踐，讓差異評價模式能夠充分尊重學(xué)生的個體差異，能夠體現(xiàn)學(xué)生不斷發(fā)展進(jìn)步的過程，“差異評價”的觀念成為促進(jìn)學(xué)生進(jìn)步的“好藥”，這樣的評價方式更注重學(xué)生的個體發(fā)展，它也日益成為學(xué)生快樂、自信、幸福成長的動力。班主任在欣賞學(xué)生閃光點的同時，能容忍學(xué)生的不足，并在指出缺點時，把握好分寸，使批評教育成為有效的教育。班主任應(yīng)當(dāng)正確、全面地評價學(xué)生，理智地作出決策，使教育達(dá)到“事半功倍”的效果。
1、換位溝通。一次在接手新班級時，我早就聽說有個調(diào)皮的學(xué)生幾乎天天犯錯。開學(xué)的第一天，我就肯定了這位學(xué)生：因為他有愛心，能主動幫助打掃衛(wèi)生。就這么一次輕易的肯定，這位學(xué)生從此像改變了一個人似的，因為他說我是第一個表揚他的老師。他還當(dāng)上班干部中最累的衛(wèi)生委員，讓我對衛(wèi)生工作完全放心。那么，我為什么不把學(xué)生的錯誤向家長匯報呢？我對學(xué)生這樣說：家長送子女上學(xué)，肯定希望子女能學(xué)習(xí)好，平安無事，如果聽到老師打電話來告自己子女的狀，心里肯定不好受，說不定還影響工作，如果聽到的是表揚，父母定會以此為榮的。所以，家長會上、家訪時老師都是肯定你們的。如果你們做得不好，希望你們知錯就改，產(chǎn)生的錯也到此為止，不要再讓父母操心。學(xué)生聽了我的話后很是感動，覺得自己確實不該給了自己生命的父母添麻煩，而該在學(xué)校里勤學(xué)守紀(jì)。換個位置溝通，讓教育更為人性化，也讓學(xué)生漸漸體會到班主任是可以信賴的。
2、換題溝通。當(dāng)學(xué)生犯錯來到我面前時，我總是會先問：和班里的哪個同學(xué)最要好？爸爸媽媽平時工作忙不忙？……像這樣的換題溝通，既可先讓學(xué)生消除對老師可能會產(chǎn)生的“恐懼”心理，又會讓學(xué)生覺得老師很關(guān)心自己。記得有個學(xué)生在課堂上和英語老師發(fā)生沖突，被老師叫到辦公室，準(zhǔn)備接受我的“審問”。此時的我清醒地意識到：訓(xùn)斥只會讓學(xué)生更為厭學(xué)。我讓學(xué)生走到辦公室外，我說，老師，為了把成績提高，有時也會犯錯的，老師也一樣在成長，我們應(yīng)該允許老師在成長過程中犯點錯誤，以一顆寬容的心對待，幫助老師成長。我這么一說，學(xué)生立刻有了一種強烈的責(zé)任感，自己和老師一樣在成長，于是他表示自己已經(jīng)諒解了老師，并希望老師也能諒解他，并愿意和老師“共同成長”。這樣逐漸地學(xué)生對我越來越信任，以致師生間關(guān)系十分和諧。
此外，在班級日常管理中，不如意的事、意料之外的事常有發(fā)生，如果沒有一顆寬容的心，當(dāng)班主任的恐怕會苦不堪言的。也許經(jīng)歷的事多了，現(xiàn)在的我更多是寬容和理解。當(dāng)我遇到突發(fā)問題，基本能抓住問題的實質(zhì)，明白要把一件事處理妥帖，就要理性與感性并重。班主任寬容的心態(tài)容易使班級形成民主平等的氣氛。當(dāng)一個學(xué)生犯了錯，以寬容的心來原諒他，而不是訓(xùn)斥。我想這可能比任何懲罰措施的效果更好。寬容能很好地保護(hù)學(xué)生的自尊心和自信心。因此，在我的班級中，沒有哪一個學(xué)困生會認(rèn)為老師對他不好或者不重視他。這樣的班級，師生、生生關(guān)系也會很融洽的。
面對著呼喚人性的回歸；關(guān)注人文精神的培養(yǎng)；注重人格完善的現(xiàn)代教育，班主任必須具有高度的親和力和高超的工作能力?；蛟S，你還在為日復(fù)一日的工作，而感到枯燥無味；為懷才不遇而抱怨；為自己工作的平凡，而情緒低落；當(dāng)我們已無法選擇工種時，那我們能夠選擇的，就是對待工作的態(tài)度。那么，就請你試著用愛心、責(zé)任心和平常心，來對待我們的生活和工作吧，也許，你會有另外一種感受。
請相信，當(dāng)您擁有了“愛心”和“責(zé)任心”，您就擁有了成熟和自信；當(dāng)您擁有了“平常心”，您就擁有了健康！面對經(jīng)濟社會和教育改革的新形勢，展望班主任工作的發(fā)展前景。我認(rèn)為，班主任工作中的理論與實踐既需要傳承，更要不斷創(chuàng)新。這正是我作為班主任而努力的方向。那就讓我們一起來工作著、努力著、健康著，同時也快樂地享受著班主任的工作吧！
省委工作報告討論發(fā)言篇二
20xx年，運行安全生產(chǎn)工作在集團(tuán)及門廠高度重視下，全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，緊緊圍繞集團(tuán)及門廠安全工作的總體部署，從以安全管理“重、細(xì)、嚴(yán)”三字入手，全面深入的開展了安全檢查、隱患治理、應(yīng)急保障、教育視頻拍攝等工作，以加強安全意識教育、關(guān)鍵工序控制為重點，夯實基層安全管理工作基礎(chǔ)，圓滿完成了20xx年各項工作部署，并深入分析“得與失”，延續(xù)、吸收好的經(jīng)驗，改正、規(guī)避錯的方法，為20xx年安全工作奠定了基礎(chǔ)。下面我將從以下幾個方面，對運行分廠20xx年各項安全工作進(jìn)行總結(jié)：（重：全員重視，細(xì)：管理細(xì)致，嚴(yán)：嚴(yán)格落實）
我認(rèn)為，安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實工作是所有安全工作的基本保障，是合理規(guī)避安全風(fēng)險的重要手段之一。所以，分廠自領(lǐng)導(dǎo)到職工高度重視此項工作，20xx年底就著手準(zhǔn)備安全責(zé)任書的修訂與簽訂工作，12年初，分廠嚴(yán)格按照集團(tuán)及門廠相關(guān)精神，層層按級分解安全目標(biāo)指標(biāo)，切實落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，簽訂了《安全五項管理目標(biāo)責(zé)任書》各《崗位安全責(zé)任書》兩項安全責(zé)任書共記140份（包括后調(diào)入的轉(zhuǎn)崗職工），簽約率100%。責(zé)任書簽訂完畢后，兩個班組多次組織“崗位安全職責(zé)”學(xué)習(xí)，讓每個崗位額職工熟知本崗位安全職責(zé)，杜絕往年“只簽約，走形式，不記熟”的現(xiàn)象。
20xx年1月，分廠確定了全年安全工作計劃，并于月底召開了運行分廠全年工作計劃會，全面布置了12年分廠安全工作重點，會后分廠、班組兩級安全管理人員，按照年初制定的安全工作計劃，緊密結(jié)合生產(chǎn)實際及重點工作，有效的開展各項日常工作。
20xx年分廠針對不同的時期、不同的季節(jié)及不同的階段性重點工作等，開展了抽查、專項檢查、綜合檢查、節(jié)前檢查等安全檢查工作，各班組還開展了“安全互查”活動，兩個班組的班長及安全員從內(nèi)業(yè)填寫到現(xiàn)場規(guī)范，相互檢查，杜絕了“視覺疲勞”發(fā)現(xiàn)不了問題的情況。據(jù)統(tǒng)計，1-10月分廠共開展綜合檢查10次，專項檢查31次，200于人次。雖然檢查數(shù)量上據(jù)20xx年有所下降，但檢查質(zhì)量上有了明顯提高，例如，外施施工現(xiàn)場安全監(jiān)管問題一直都是一大難題，以前就像打游擊，你去檢查了安全帽、安全帶佩戴上了，你一走又摘了，現(xiàn)在通過預(yù)處理班組的“走動式”管理及安全教育，這一大難題有著明顯好轉(zhuǎn)，無論什么時候去檢查外施人員基本安全防護(hù)用具一直都在佩戴著。通過這些小問題的解決，反映出分廠安全檢查工作正在進(jìn)行著由量到質(zhì)的轉(zhuǎn)變過程。
安全隱患排查治理工作是保障職工人身安全、設(shè)備安全運行的重要環(huán)節(jié)，20xx年，分廠明確了安全隱患排查治理工作高度，結(jié)合分廠年度重點工作，編制了運行分廠安全隱患排查治理流程化，利用流程圖，梳理、明確了隱患治理工作步驟及重要環(huán)節(jié)，從流程圖中直觀的標(biāo)明了各崗位人員在隱患治理過程中的職責(zé)，為更好的開展隱患治理工作打下了基礎(chǔ)。
20xx年，1—10月，發(fā)現(xiàn)安全問題81項，其中安全隱患43項，可能發(fā)展為安全隱患的問題38項。整改隱患。。項，整改率。解決可能發(fā)展為安全隱患的問題38項，整改率100%，未整改完畢的也進(jìn)行了有效的監(jiān)管和控制，避免情況惡化。圓滿完成了隱患治理率90%的年度目標(biāo)。
重點隱患治理，鋼格板隱患整改。通過檢查發(fā)現(xiàn)，曝氣池鋼格板搭邊較短，并存在腐蝕開焊現(xiàn)象，嚴(yán)重影響了人員安全。通過生產(chǎn)計劃部、安保部的大力支持，此項工程現(xiàn)已開工。
安全工作做的好不好可以通過2個方面直觀的反映出來，一是、是否出現(xiàn)安全事故，二是、安全內(nèi)業(yè)臺賬是否齊全。臺賬的建立、歸檔也是合理規(guī)避安全風(fēng)險的手段，所以、20xx年，分廠加大了安全內(nèi)業(yè)規(guī)范填寫檢查力度，從分廠安全臺賬整理到班組班前五分鐘講話內(nèi)容，從安全員檢查日志檢查內(nèi)容到解決反饋等進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)范，確保各項臺賬切實起到應(yīng)有的作用。
1-10月分廠共簽發(fā)安全單據(jù)304，其中開工證明48張、臨時用電申請58張、安全交底65張、有限空間作業(yè)申請96張、動火作業(yè)申請24張、危險作業(yè)申請13張。
(一)重視工作預(yù)案修訂，加強集團(tuán)應(yīng)急能力
經(jīng)過分廠領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)資深人士共同努力完成了集團(tuán)布置的應(yīng)急預(yù)案修訂工作，制定了一個科學(xué)性、全面性的綜合應(yīng)急預(yù)案，綜合應(yīng)急預(yù)案覆蓋了十四個現(xiàn)場處置方案的修訂工作。通過對工作預(yù)案的修訂，完善了分廠應(yīng)急機制，提高了分廠處理相關(guān)突發(fā)事件的能力，最大限度的滿足了分廠工作的需要，保障了分廠的利益。
(二)利用安全教育視頻拍攝，提高員工工作技能
分廠完成了正壓式空氣呼吸器使用教育視頻拍攝工作，將所拍攝的教育視頻放映給全部員工學(xué)習(xí)，員工們都認(rèn)真學(xué)習(xí)并掌握，將自己所學(xué)的全部落實到了自己的崗位，全廠員工工作技能得到進(jìn)一步提高。
(三)開展有限空間比武，營造全員學(xué)習(xí)氛圍
運行分廠代表門廠積極參加了集團(tuán)有限空間作業(yè)比武活動，通過比賽，發(fā)現(xiàn)了自身不足，將別人的優(yōu)勢認(rèn)真學(xué)習(xí)并盡快運用到日常工作中。賽后全廠進(jìn)行了認(rèn)真的總結(jié)并形成書面報告，發(fā)放到每個同志手里深入學(xué)習(xí)，全廠拋起了一股學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù)的熱潮。
(四)使用氣體在線監(jiān)測系統(tǒng)，提高生產(chǎn)安全指數(shù)
污水處理廠處理水以生活污水為主,水質(zhì)情況復(fù)雜,微生物的生物化學(xué)反應(yīng)是產(chǎn)生h2s、ch4、co等有毒有害氣體的主要途徑。這些氣體可能造成火災(zāi)、爆炸,中毒窒息,以及腐蝕設(shè)備設(shè)施,對職工健康安全造成一定威脅,為保障職工職業(yè)健康安全及生產(chǎn)安全,提高企業(yè)生產(chǎn)安全平穩(wěn)，提高生產(chǎn)技術(shù)和管理水平，按照企業(yè)和門運行廠相關(guān)制度，規(guī)范使用有毒有害氣體在線監(jiān)測系統(tǒng)。通過對有毒有害氣體的在線監(jiān)測大大降低了安全事故的發(fā)生，員工也放心的認(rèn)真工作，廠里的效益也得到了大大的提高。全年下來，廠內(nèi)未發(fā)生任何有毒有害氣體泄漏、超標(biāo)、危害員工身體健康事件。
(五)加強鋼格板隱患治理（年度工作指標(biāo)），排除任何安全隱患
污水廠氣蝕嚴(yán)重，容易造成曝氣池鋼蓋板銹蝕、變形嚴(yán)重，嚴(yán)重影響了職工安全，為更好地保護(hù)員工的健康生命，我廠今年開始了曝氣池鋼蓋板隱患治理，制定相關(guān)制度，明確相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)安全責(zé)任，全面落實了排除鋼格板安全隱患工作，堅決杜絕任何安全隱患的發(fā)生。全年廠內(nèi)并未發(fā)生任何安全事件。
(六)積極開展防汛演練及比武，取得豐碩成績
我廠注重實效，精心組織防汛演練及比武活動，加強指導(dǎo)，鼓勵員工積極加入，及時發(fā)現(xiàn)問題并及時改正。通過這一系列活動為我廠安全防汛奠定了良好基礎(chǔ)，并全面提高了員工的工作技能。在一些比賽中取得了一定豐碩的成績：在門廠防汛演練中取得了第一的成績；第一次代表門廠參與到集團(tuán)防汛比武活動中，取得了第二名的近年最好成績。
分廠高度重視各項重大活動保障工作。自各項保障任務(wù)下達(dá)時，分廠首先明確了保障工作的高度，已提高全員重視程度，并將保障工作分為了四個階段，即備戰(zhàn)、臨戰(zhàn)、迎戰(zhàn)、總結(jié)。備戰(zhàn)階段，明確了責(zé)任制，成立了保障小組，由分廠廠長、書記掛帥，各技術(shù)員、班長、班組骨干參與，全面開展安全生產(chǎn)及人員維穩(wěn)各項工作，其次，以注重細(xì)節(jié)，確保安全為基礎(chǔ)，針對不同活動、不同會議、不同季節(jié)等編寫各項保障方案，安排全員認(rèn)真學(xué)習(xí)了，提高職工認(rèn)識度。最后，設(shè)備、工藝、安全三個專業(yè)技術(shù)員認(rèn)真開展，備品備件準(zhǔn)備、運行方案制定、安全隱患排查等工作。臨戰(zhàn)階段，各負(fù)責(zé)人各司其職，切實落實各項工作安排，簽訂安全維穩(wěn)責(zé)任書，將各項保障職責(zé)落實到個人。迎戰(zhàn)階段，分廠全員堅守崗位，做到無縫隙保障。總結(jié)階段，提煉保障經(jīng)驗，運用到今后各項保障工作中，分析工作中的不足建議改正。
省委工作報告討論發(fā)言篇三
全會審議并通過《中共四川省委關(guān)于深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神的決定》
中國共產(chǎn)黨四川省第九屆委員會第四次全體會議公報
召開。
出席會議的有省委委員90人，候補委員17人。有關(guān)方面負(fù)責(zé)同志列席了會議。全會由省委常委會主持。
全會深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大和中央經(jīng)濟工作會議精神，認(rèn)真落實省第九次黨代會部署，審議并通過了《中共四川省委關(guān)于深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神的決定》；省委書記劉奇葆代表省委常委會作了工作報告，并就推進(jìn)我省加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、又好又快發(fā)展，做好今后一個時期和明年工作，作了重要講話；省委副書記、省長蔣巨峰對明年經(jīng)濟工作作了安排部署。
全會充分肯定了今年以來省委常委會的工作。一致認(rèn)為，在以胡錦濤同志為總書記的黨中央正確領(lǐng)導(dǎo)下，省委常委會高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，按照省第九次黨代會的部署，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部群眾，扎實推進(jìn)經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)和黨的建設(shè)，全省經(jīng)濟社會發(fā)展呈現(xiàn)良好態(tài)勢，各項工作取得新的進(jìn)展。
全會認(rèn)為，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，對于從新的歷史起點出發(fā)，奮力開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面，具有重大意義。要把學(xué)習(xí)貫徹十七大精神不斷引向深入，將思想和行動統(tǒng)一到中央的決策部署上來。要高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅定不移地堅持中國特色社會主義道路和中國特色社會主義理論體系。要深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟社會發(fā)展全局。要堅持理論聯(lián)系實際，把十七大精神轉(zhuǎn)化為謀劃發(fā)展的正確思路、促進(jìn)發(fā)展的政策措施、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的實際能力，加快富民強省全面小康進(jìn)程。
全會指出，改革開放以來特別是西部大開發(fā)以來，我省經(jīng)濟社會發(fā)展取得巨大成就，城鄉(xiāng)面貌發(fā)生顯著變化，人民生活不斷改善，社會保持和諧穩(wěn)定。但“人口多、底子薄、不平衡、欠發(fā)達(dá)”仍然是四川最大的省情，城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)突出、初級階段特征更為明顯仍然是四川最大的實際，發(fā)展不足、發(fā)展水平不高仍然是四川最大的問題。我省正處于工業(yè)化城鎮(zhèn)化加速期、市場化國際化提升期，也是跨越發(fā)展爬坡上坎的關(guān)鍵期。要樹立強烈的發(fā)展意識，開拓新的發(fā)展思路，增添新的發(fā)展舉措，努力開創(chuàng)我省跨越發(fā)展新局面。
“三步走”的目標(biāo)，到2020年全省人均生產(chǎn)總值比2000
年翻兩番以上，接近或達(dá)到當(dāng)年全國水平。
全會審議并通過《中共四川省委關(guān)于深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神的決定》
全會要求，要創(chuàng)造和發(fā)揮優(yōu)勢，努力把我省建設(shè)成為輻射西部、面向全國、融入世界的西部經(jīng)濟發(fā)展高地。要著力打造“一樞紐、三中心、四基地”，建設(shè)貫通南北、連接?xùn)|西、通江達(dá)海的西部綜合交通樞紐，建設(shè)西部物流中心、商貿(mào)中心和金融中心，建設(shè)重要戰(zhàn)略資源開發(fā)基地、現(xiàn)代加工制造業(yè)基地、科技創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)化基地、農(nóng)產(chǎn)品深加工基地，顯著提升產(chǎn)業(yè)聚集力、要素轉(zhuǎn)化力、市場競爭力和區(qū)域帶動力。
全會指出，要突出著力重點，明確跨越發(fā)展路徑。一是推進(jìn)新型工業(yè)化。要堅持把大力推進(jìn)工業(yè)化作為我省加快發(fā)展的核心戰(zhàn)略，重點培育發(fā)展電子信息、裝備制造、能源電力、油氣化工、釩鈦鋼鐵、飲料食品和現(xiàn)代中藥等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，積極培育航空航天、汽車制造、生物工程等有潛力的產(chǎn)業(yè)，努力發(fā)展一批千億產(chǎn)業(yè)，打造大企業(yè)集團(tuán)，形成優(yōu)勢產(chǎn)品鏈條，發(fā)展產(chǎn)業(yè)集群。二是推進(jìn)新型城鎮(zhèn)化。要重點打造成都平原城市群、川南城市群、攀西城市群和川東北城市群等“四大城市群”，加快建立以成都特大城市為核心，區(qū)域大城市為骨干，中小城市和小城鎮(zhèn)為基礎(chǔ)的城鎮(zhèn)體系，培育新的經(jīng)濟增長極。三是推進(jìn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化。要大力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，扎實推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)。以現(xiàn)代發(fā)展的理念和方式經(jīng)營農(nóng)業(yè)，推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化。以現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系提升農(nóng)業(yè)，穩(wěn)步提高糧食綜合生產(chǎn)能力，調(diào)整農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)，健全農(nóng)村市場和農(nóng)業(yè)服務(wù)體系。以現(xiàn)代物質(zhì)條件裝備農(nóng)業(yè)，提高農(nóng)業(yè)機械化水平。以現(xiàn)代基礎(chǔ)設(shè)施支撐農(nóng)業(yè)，狠抓農(nóng)田水利建設(shè)。四是加強開放合作。要把握多區(qū)域合作的新興機遇，突出南向，加強東向，暢通西向，擴大區(qū)域合作，強化次區(qū)域合作，促進(jìn)泛區(qū)域合作，積極參與國際區(qū)域合作。要創(chuàng)新合作機制，搭建開放平臺，增強開放合作的針對性和實效性。五是加強科技教育。要深入實施科教興川和人才強省戰(zhàn)略，加快建立以企業(yè)為主體、市場為導(dǎo)向、產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的區(qū)域技術(shù)創(chuàng)新體系，促進(jìn)科技教育與經(jīng)濟建設(shè)的緊密結(jié)合。要堅持教育優(yōu)先發(fā)展，加強基礎(chǔ)教育，加快普及高中階段教育，在鞏固提高“兩基”攻堅成果的基礎(chǔ)上，組織實施職業(yè)教育攻堅，實現(xiàn)職業(yè)教育大發(fā)展，提高高等教育質(zhì)量。六是加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。要以構(gòu)建出川大通道為重點，把合理形成交通樞紐作為我省現(xiàn)階段交通運輸體系建設(shè)的綱，優(yōu)先安排各類出川大通道，積極安排納入國家大通道的項目。要加快發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，大力發(fā)展生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)、民生性服務(wù)業(yè)，重點發(fā)展旅游、物流、商貿(mào)、金融、信息等服務(wù)業(yè)，提高我省服務(wù)業(yè)的比重和水平。要加強生態(tài)文明建設(shè)，形成節(jié)約能源資源和保護(hù)生態(tài)環(huán)境的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、發(fā)展方式、消費模式，大力培育生態(tài)經(jīng)濟，建設(shè)長江上游生態(tài)屏障。
全會指出，要著力改善民生，促進(jìn)社會和諧。按照黨的十七大提出的“五有”目標(biāo)，大力實施民生工程，重點抓好就業(yè)促進(jìn)、扶貧解困、教育助學(xué)、社會保障、醫(yī)療衛(wèi)生、百姓安居、道路通暢、環(huán)境治理等關(guān)系民生的工作，確保群眾得到實惠。要堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、人民當(dāng)家作主和依法治國的有機統(tǒng)一，支持人大、政協(xié)按照法律和章程履行職能，深化司法改革，建設(shè)服務(wù)型政府。要堅持社會主義先進(jìn)文化的前進(jìn)方向，構(gòu)建社會主義核心價值體系，深化文化體制改革，大力發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)，加強文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，構(gòu)建覆蓋城鄉(xiāng)的公共文化服務(wù)體系。要加強社會建設(shè)和管理，加強新時期群眾工作，深入開展“平安四川”創(chuàng)建活動，切實維護(hù)社會穩(wěn)定，強化安全生產(chǎn)管理和監(jiān)督，形成安定祥和的社會局面。
全會指出，實現(xiàn)上述目標(biāo)和部署，做好明年經(jīng)濟工作，意義十分重大。要認(rèn)真貫徹中央經(jīng)濟工作會議精神，落實宏觀調(diào)控政策，圍繞轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式和完善社會主義市場經(jīng)濟體制，堅持以工業(yè)強省為主導(dǎo)，聯(lián)動推進(jìn)工業(yè)化城鎮(zhèn)化，加快城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展和新農(nóng)村建設(shè)，加快發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，大力發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，保持必要的投資增長，深入推進(jìn)改革開放和自主創(chuàng)新，加強節(jié)能減排工作，保持物價基本穩(wěn)定，更加重視改善民生和促進(jìn)社會和諧，大力實施民生工程，加快教育、文化、衛(wèi)生等社會事業(yè)發(fā)展，加強機關(guān)行政效能建設(shè)，創(chuàng)新政府管理和服務(wù)，開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理，推動我省加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、又好又快發(fā)展。
全會指出，貫徹黨的十七大精神，推進(jìn)四川各項事業(yè)發(fā)展，關(guān)鍵在加強和改善黨的領(lǐng)導(dǎo)。要以黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)為主線，堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程，把我省各級黨組織和黨員干部隊伍建設(shè)得更加堅強有力。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要提升能力，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平和工作能力。要真情為民，真正代表群眾，真心熱愛群眾，真誠服務(wù)群眾，多辦順民意、解民憂、謀民利的實事。要崇尚實干，倡導(dǎo)真抓實干的作風(fēng)，做到言必責(zé)實、行必責(zé)實、功必責(zé)實；鮮明崇尚實干的用人導(dǎo)向，用那些人品正、干實事、真爬坡、敢破難的干部。要堅守清廉，為政清簡、政治清明、作風(fēng)清新、為官清廉，堅決守住黨紀(jì)國法的紅線，堅決守住廉潔從政的防線，堅決守住道德操守的底線，始終保持共產(chǎn)黨人的高尚品格。
全會強調(diào)，我省正面臨西部大開發(fā)深入推進(jìn)、東部產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移逐步加快、多區(qū)域合作正在興起等難得機遇。抓住機遇推進(jìn)跨越發(fā)展，首先要從思想上突破。要在實干中解放思想，在發(fā)展中統(tǒng)一認(rèn)識，破除盆地觀念，強化開放意識；破除內(nèi)陸觀念，強化前沿意識；破除自滿觀念，強化進(jìn)取意識；破除休閑觀念，強化爬坡意識。要乘勢而進(jìn)，攻堅破難，一步一個腳印、一年一個臺階，奮力走在西部經(jīng)濟發(fā)展的前列，在改革開放的歷史進(jìn)程中不斷增創(chuàng)新優(yōu)勢、取得新突破、創(chuàng)造新業(yè)績。
全會號召，全省各級黨組織和廣大黨員干部，要更加緊密地團(tuán)結(jié)在以胡錦濤同志為總書記的黨中央周圍，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，求真務(wù)實，開拓進(jìn)取，扎實工作，不斷開創(chuàng)我省跨越發(fā)展的新局面。
省委工作報告討論發(fā)言篇四
一、工作成績
(一)理論工作進(jìn)一步加強
1.及時調(diào)整健全組織，制定學(xué)習(xí)計劃，確保中心學(xué)習(xí)組學(xué)習(xí)順利開展?；谑∥行慕M成員變動的情況，及時向省委提出調(diào)整健全中心組機構(gòu)方案。明確組織機構(gòu)，明確責(zé)任，明確了中心組的學(xué)習(xí)計劃、學(xué)習(xí)任務(wù)，并提出了明確的學(xué)習(xí)要求，確保了我省中心組能正常舉辦各項學(xué)習(xí)、報告會，交流學(xué)習(xí)心得以及督促、指導(dǎo)下級黨組織的學(xué)習(xí)。由于組織健全，責(zé)任到位，使我省中心組能根據(jù)上級的部署和我省的實際情況順利開展學(xué)習(xí)。上半年，為省委擬定中心組集中學(xué)習(xí)方案、準(zhǔn)備學(xué)習(xí)材料2次。
2.及時征訂學(xué)習(xí)資料，確保建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織落到實處。黨的十七屆四中全會提出了一項重大戰(zhàn)略任務(wù)——建設(shè)馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨，這是我們黨與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的戰(zhàn)略舉措。為了保證建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織落到實處，使我省每位黨員干部的學(xué)習(xí)更有針對性，及時征訂下發(fā)了《關(guān)鍵在于落實》、《落實要講究方法》、《城鄉(xiāng)一體化：成都的科學(xué)發(fā)展之路》、《自治區(qū)黨委中心組學(xué)習(xí)材料》、《向海揚帆：》、《理論學(xué)習(xí)(自治區(qū)黨委宣傳部編)》等理論學(xué)習(xí)資料，滿足了黨員干部開展理論學(xué)習(xí)的需要，確保了建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織順利開展。
4.以開展 “鼓士氣、促發(fā)展、爭一流”每季一報告主題實踐活動為載體，積極推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)是馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨的基礎(chǔ)工程，是全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程和推進(jìn)中國特色社會主義偉大事業(yè)的根本保證，也是加快建設(shè)富裕民主文明和諧開放的迫切要求。我省明確了建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的思路，按照黨的十七屆四中全會提出的“科學(xué)理論武裝、具有世界眼光、善于把握規(guī)律、富有創(chuàng)新精神”的總體要求和“優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)、提高綜合素質(zhì)、增強創(chuàng)新能力”的具體目標(biāo)，積極推動學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。
一是以學(xué)習(xí)中心組為龍頭推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。目前，我省有黨委學(xué)習(xí)中心組45個，覆蓋了全省各鎮(zhèn)(街道)和省直各單位。各黨委學(xué)習(xí)中心組，強化領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，加強場室設(shè)備建設(shè)，落實所需經(jīng)費，配備充足的學(xué)習(xí)資料，**年從省財政撥款征訂了《關(guān)鍵在于落實》、《落實要講究方法》、《城鄉(xiāng)一體化：成都的科學(xué)發(fā)展之路》等學(xué)習(xí)資料，全省副科以上領(lǐng)導(dǎo)和后備干部人手一套。使黨委中心組真正成為推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的龍頭，全面帶動黨員干部理論學(xué)習(xí)工作深入扎實開展。
二是樹立學(xué)習(xí)新理念，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。樹立全員學(xué)習(xí)、科學(xué)學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念，引導(dǎo)黨員干部把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種生活方式，作為人生永恒的主題，自覺做到學(xué)以明志、學(xué)以養(yǎng)性、學(xué)以增智，通過學(xué)習(xí)促進(jìn)工作，通過工作推動學(xué)習(xí)，使工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化，生活學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)生活化，讓先進(jìn)的學(xué)習(xí)理念成為黨員干部學(xué)習(xí)的思想動力、理論支持。同時，發(fā)揮大眾傳媒的引領(lǐng)作用，營造尊重知識、崇尚學(xué)習(xí)的輿論環(huán)境，營造積極參與、大力支持學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的濃厚氛圍，使建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織、爭做學(xué)習(xí)型黨員的觀念深入人心，讓黨組織成為廣大黨員共同學(xué)習(xí)的課堂、交流思想的家園和團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的堡壘。
省委工作報告討論發(fā)言篇五
受中鐵二局集團(tuán)公司第三屆職工代表大會主席團(tuán)的委托，我向大會報告工作，請予審議。
一年來，公司各單位以堅持和完善職工代表大會制度為抓手，繼續(xù)推進(jìn)“一個主題”（即和諧主題——構(gòu)建和諧職工、和諧工會、和諧企業(yè)）、“兩個維護(hù)”（ 即以促進(jìn)“工者有其崗位、勞者有其報酬、耕者有其保障”為重點，維護(hù)職工合法權(quán)益；以服務(wù)企業(yè)改革、維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展為已任，維護(hù)企業(yè)利益。）的總體工作思路，著力實施“三抓一創(chuàng)”（即“抓基層、抓基礎(chǔ)、抓基本，創(chuàng)新工會工作”）的工作舉措，不斷深化企業(yè)民主管理與民主監(jiān)督，廠務(wù)公開、集體合同、平等協(xié)商、民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部、職工董事、職工監(jiān)事等民主管理工作機制日臻完善，促進(jìn)了職代會各項職權(quán)的全面落實，為企業(yè)的和諧發(fā)展發(fā)揮了積極作用。
“三抓一創(chuàng)”是20xx年集團(tuán)公司工會、職代會踐行科學(xué)發(fā)展觀，加強和改進(jìn)工會、職代會工作的重要舉措。一年來，集團(tuán)公司工會始終堅持“面向一線、眼盯基層、狠抓落實、強基固本”的理念，堅決貫徹“組織起來，切實維權(quán)”的工作方針，依據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營格局，及時建立組織、健全制度，通過堅持推行“片區(qū)聯(lián)合、上掛下派”的組織建設(shè)新模式，做到了哪里有任務(wù)、哪里有項目、哪里有機構(gòu)，哪里就有工會、職工（代表）大會。年內(nèi)，先后指導(dǎo)一公司、機筑公司、深圳公司等多個單位籌備召開雙代會，順利進(jìn)行了換屆選舉，及時指導(dǎo)蘭新二線、京福、玉樹、欽北等新建項目部成立了工會工作委員會，調(diào)整了物資公司、貴廣、榆神、湘桂指揮部工會主席（工委主任），基本做到了“全盤思考、及時建制、全面覆蓋”，為職代會民主管理工作打下了良好基礎(chǔ)。另外，自20xx年7月開始，集團(tuán)公司工會專門組織成立“三抓一創(chuàng)”工作調(diào)研組，對一公司、電務(wù)公司、瑞城公司、貴廣指揮部、投資公司、榆神高速公司等12家單位進(jìn)行了系統(tǒng)調(diào)研，就基層工會工作、企業(yè)民主管理等問題進(jìn)行了調(diào)研，汲取教訓(xùn)、總結(jié)經(jīng)驗、摸索方法，引導(dǎo)職工民主管理向深入發(fā)展。
認(rèn)真貫徹四川省、中國中鐵《職代會條例》相關(guān)規(guī)定，落實好職代會各項職權(quán)。年內(nèi)，集團(tuán)和各單位不定期召開職代會代表團(tuán)（組）長聯(lián)席會議共15次，討論、審議和通過了職工監(jiān)事選舉、全國勞模評選、省市災(zāi)后重建先進(jìn)個人推薦、提高員工住房公積金繳存比例等議題和事項，較好地發(fā)揮了職代會源頭參與、民主決策的作用。年初，為召開好年度職代會，在公司行政領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門的大力支持下，公司工會主持召開了成都部分單位、本部部門職工代表座談會，廣泛征求職工意見和建議，搭建起了企業(yè)、工會、職工三方和諧交流、坦誠溝通、平等協(xié)商的平臺。20xx年3月，集團(tuán)公司召開三屆四次職工代表大會，聽取并審議行政工作報告、職代會工作報告、集體合同執(zhí)行情況報告、職工代表提案審理情況報告，調(diào)整充實職代會各專門工作委員會成員，通過并簽訂了20xx年集體合同和工資及女職工的專項集體合同。此外，切實抓好提案工作，職代會閉會期間，通過多種有效形式，對涉及公司改革發(fā)展和員工切身利益的重大議案進(jìn)行討論和審議，對職工提案進(jìn)行督促落實。三屆四次職代會后，公司工會對立案的29項職工提案進(jìn)行了分類匯總，就提案落實工作召開專題會議，明確了落實責(zé)任部門和責(zé)任人，并對立案落實情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，使29項提案件件有回音。其中，已解決和落實的提案26條，有待進(jìn)一步研究解決的3條，提案落實率達(dá)90%以上。
平等協(xié)商機制進(jìn)一步完善。20xx年，根據(jù)《工資集體協(xié)商試行辦法》和上級組織的要求，公司各單位全面推行了工資集體協(xié)商工作，年內(nèi)包括集團(tuán)公司在內(nèi)的17個單位，均按要求簽訂了工資集體協(xié)議，簽約率達(dá)100%，增強了集體合同的實效性。
10月份，全總黨組成員、經(jīng)審委主任張世平對公司推進(jìn)的“兩個普遍”進(jìn)行了調(diào)研，對公司全面開展工資集體協(xié)商工作給以了高度評價，稱贊中鐵二局“名不虛傳，是一支真正的鐵軍、開路先鋒，不愧為全國先進(jìn)典型”。在10月份四川省委省政府召開的工資集體協(xié)商電視電話會上，集團(tuán)公司董事長鄭建中專門就公司推行集體協(xié)商工作做大會發(fā)言，受到廣泛關(guān)注和好評。進(jìn)一步強化監(jiān)督檢查，各單位通過組織職工代表到基層和各項目就職代會條例落實情況、職代會決議執(zhí)行情況及安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)、生產(chǎn)經(jīng)營等情況進(jìn)行巡視檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。年底，按照總公司要求，組織對集團(tuán)公司及各子（分）公司《集體合同》和各專項合同履行情況進(jìn)行了自查和抽查，有力促進(jìn)了《集體合同》相關(guān)工作的規(guī)范化。
均年收入達(dá)60337元，比上年增長19.51%。特別是大家非常關(guān)注的“提高工齡工資”的問題，領(lǐng)導(dǎo)非常重視，經(jīng)多次研究，決定將工齡工資標(biāo)準(zhǔn)提高到每工齡年15元/月；同時，根據(jù)公司《工程項目經(jīng)理部薪酬分配辦法》有關(guān)規(guī)定，項目系數(shù)考慮了因流動施工而給予員工的流動津貼；針對高原地區(qū)項目，公司專門設(shè)立了高原補貼，高原補貼標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)高原海拔高度確定，最低為50元每人每天，最高為130元每人每天。與此同時，公司還大力開辦農(nóng)民工夜校，不斷完善農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn)、幫扶救助、技能競賽、評先獎勵等工作機制，將農(nóng)民工權(quán)益維護(hù)工作落到實處。一年來，公司各級黨政工組織同心同德，同舟共濟，協(xié)作無間，確保推進(jìn)集體合同和專項集體合同的一一落實，實現(xiàn)企業(yè)與職工共建共享共贏，真正將“依靠職工辦企業(yè)，辦好企業(yè)為職工”的理念落到了實處。
20xx年，公司繼續(xù)貫徹落實《中鐵二局集團(tuán)有限公司工程項目部廠務(wù)公開實施細(xì)則》、《中鐵二局項目黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化手冊》，不斷拓展公開渠道，豐富公開形式、規(guī)范操作程序，逐步完善了廠務(wù)公開長效機制。進(jìn)一步明確了各級組織、各有關(guān)部門的工作責(zé)任，形成了“黨委領(lǐng)導(dǎo)、行政運作、紀(jì)委監(jiān)督、工會協(xié)調(diào)、職工參與”的工作機制，把公開的內(nèi)容、程序、形式、考核、效果等都納入了企業(yè)管理軌道，使職工群眾充分享有了知情權(quán)。
省委工作報告討論發(fā)言篇六
一、高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)
組 長：
副組長：
成 員：
二、嚴(yán)格程序，認(rèn)真評選
在評選推薦過程中，我校推薦工作領(lǐng)導(dǎo)小組對申報人員就擔(dān)任班主任的年限、任職條件、工作業(yè)績、學(xué)生評議以及政治思想、工作態(tài)度等方面逐一進(jìn)行了綜合考察。在此基礎(chǔ)上，廣泛征求了廣大教職工及社會各界對參評人員的意見，經(jīng)過認(rèn)真考核和遴選，一致推薦賀建華同志為十佳班主任的候選人。
三、監(jiān)督公示，推薦上報
為增強評選推薦工作的公正性和透明度，我校于12月15-18日對推薦的優(yōu)秀(十佳)班主任的業(yè)績材料在小會議室進(jìn)行了展示，并將候選人名單進(jìn)行了公示，沒有接到反對意見和其他異議，經(jīng)推薦工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，決定推薦賀建華同志參加優(yōu)秀班主任的評選。
山城區(qū)實驗小學(xué)
x年12月19日
省委工作報告討論發(fā)言篇七
住所：_________郵政編碼：_________
拍賣人（簡稱乙方）：_________
住所：_________郵政編碼：_________
經(jīng)辦人：_________電話：_________
根據(jù)《中華人民共和國拍賣法》及其他相關(guān)的法律、法規(guī)和規(guī)范性文件，甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。
第一條甲方愿就下述拍賣標(biāo)的委托乙方依法公開拍賣：
拍賣標(biāo)的名稱：_________保留價_________
規(guī)格_________數(shù)量_________包裝_________
（多項拍賣標(biāo)的委托可附頁）
第二條拍賣的時間：_________拍賣地點：_________
第三條拍賣標(biāo)的交付（轉(zhuǎn)移）的時間：_________
交付（轉(zhuǎn)移）的方式：_________
第四條拍賣的方式：_________
第五條雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任：
一、甲方應(yīng)保證對委托拍賣標(biāo)的擁有無可爭議的外分權(quán)、真實地說明拍賣標(biāo)的的來源和瑕疵，并向乙方提供有關(guān)的證明文件、資料（對國家限制轉(zhuǎn)讓的物品還應(yīng)提交合法的轉(zhuǎn)讓審批、許可手續(xù)）和咨詢。甲方提供的文件、資料和咨詢不真實或無效的，乙方有權(quán)要求變更或解除合同，由此造成的責(zé)任由甲方承擔(dān)。
二、甲方可以自選確定亦可以與乙方協(xié)商確定拍賣標(biāo)的的保留價。乙方不行以低于保留價的價格出售該標(biāo)的，因此而造成拍賣標(biāo)的的不成交，乙方不承擔(dān)責(zé)任。
三、甲方應(yīng)向乙方預(yù)付受理費_________元，用于對拍賣標(biāo)的的估價、鑒定、保管、運輸、保險、公告、展示、圖錄等項費用開支。拍賣結(jié)束后，乙方按實際開支多還少補。屬于《拍賣法》第九條規(guī)定的物品，拍賣成交的，乙方退還受理費；未成交的，從《拍賣法》第五十七條第二款規(guī)定。甲方在拍賣開始前撤回拍賣標(biāo)的的，預(yù)付受理費不退還；拍賣開始后，拍賣標(biāo)的不得撤回。
四、甲方應(yīng)按拍賣成交價的_________%向乙方支付傭金，該款項也可以由乙方從拍賣所得價款中劃取。
五、甲方應(yīng)按約定的時間、方式交付（成交）或取回（未成交）委托的拍賣標(biāo)的，否則，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并交納滯留保管費。
六、需要征稅的拍賣標(biāo)的，其稅金由甲方交付。經(jīng)協(xié)商同意，稅金亦可從拍賣所得價款中取得。
七、甲方應(yīng)主動、積極地協(xié)助乙方和買受人依法辦理拍賣標(biāo)的的證照變更、產(chǎn)權(quán)過戶手續(xù)。因甲方原因造成拍賣標(biāo)的的權(quán)利不能實際轉(zhuǎn)移的，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。
八、乙方應(yīng)對拍賣標(biāo)的的保留價保密，應(yīng)根據(jù)甲方要求對其身份予以保密。因乙方失密造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。
九、乙方應(yīng)對其暫管的拍賣標(biāo)的負(fù)責(zé)，并適時將拍賣標(biāo)的的變動情況告知甲方；確因乙方過失造成拍賣標(biāo)的損失、滅失的，乙方負(fù)賠償責(zé)任。
十、未經(jīng)甲方同意，乙方不得委托他人拍賣或銷售本合同業(yè)已委托的拍賣標(biāo)的，否則，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)賠償并承擔(dān)違約責(zé)任。
十一、拍賣結(jié)束，乙方應(yīng)在收齊應(yīng)收款項后，于七個工作日內(nèi)通過甲方指定的銀行帳戶，將拍賣應(yīng)得價款一次全部付給甲方。如有延誤，甲方可按同期銀行貸款利息向乙方索取滯納金。有關(guān)拍賣程序的中止和終止問題，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)范性文件的規(guī)定處理。
合同經(jīng)_________后生效。全同一旦生效，不得違約，否則違約方應(yīng)向另一方支付拍賣保留價_________%的違約金。
本合同在履行過程中發(fā)生爭議，由雙方協(xié)商解決。
需要約定的其他事項：_________
法定代表人：_________法定代表人：_________
委托代理人：_________委托代理人：_________
開戶銀行：_________開戶銀行：_________
銀行帳號：_________銀行帳號：_________
省委工作報告討論發(fā)言篇八
大家晚上好。首先我表示很榮幸，能夠代表紅十字會外聯(lián)部發(fā)言。
自招新以來，相信大家對紅會這個組織應(yīng)當(dāng)有所了解了吧。有人告訴我：她之所以加入紅會，是因為那次軍訓(xùn)結(jié)束后，紅會的人給她遞了把椅子，讓她坐下休息，她很感動，感覺很親切，所以想加入這個集體。是的，我們紅會外聯(lián)就是這樣一個集體，沒有等級之分，沒有尊貴之分，我們有著其他社團(tuán)無法比擬的親和力，雖然我們有時也拌嘴，但是那并不影響我們的感情。因為我們的感情基于同一個目標(biāo)：我們想把紅會發(fā)展好，把“人道，博愛，奉獻(xiàn)”的精神傳播下去。
就在前倆天，我們新學(xué)期的首次活動——軍服義捐活動圓滿成功。在這次活動中，我看到了外聯(lián)部新部員的實力，每一個人都是那么的活潑可愛，都是那么的認(rèn)真負(fù)責(zé)。記得我分配任務(wù)時。本以來他們會互相推諉責(zé)任，結(jié)果很多人都嫌任務(wù)少，搶著去掃樓，搶著去干活。這讓我很感動，我們的部員真的很能干；也讓我很慚愧，一年前的我和此時的我也不曾像他們一樣爭著干活。當(dāng)然，其他部門的人也出了不少力。在此我感謝所有為這次活動作出貢獻(xiàn)的人。
大家現(xiàn)在是紅會的一員了，應(yīng)當(dāng)以紅會的道德準(zhǔn)則來嚴(yán)格要求自己。我不希望有些人懷著打醬油的目的在紅會里廝混。我跟我的部員說過：一旦我發(fā)現(xiàn)你有打醬油的嫌疑，那么對不起，以后你就不用參加部門的任何活動，最后的能力加分也不用找我了，我不會給一個什么事都不干的人任何好處。我也跟我的部員承諾過：你不一定要有特別的才能，不一定要有驚天偉地的業(yè)績，只要你好好干，開會不缺席，有事先請假，活動積極參與，能夠堅持不懈。那么下一屆的部長副部長就是你。我們紅會不會虧待認(rèn)真做事的人，只要你做出了努力，我們就會犒勞你。即便會里不犒勞你，我自己也愿意掏錢出來，補償你。因為我覺得做出貢獻(xiàn)的人就應(yīng)當(dāng)被犒勞。
有人問我：如果社團(tuán)活動和學(xué)習(xí)沖突了怎么辦？我想說的是：學(xué)習(xí)第一，社團(tuán)第二。我們不能因為社團(tuán)的事耽誤學(xué)習(xí)，當(dāng)然也不能拿假學(xué)習(xí)的幌子來逃避社團(tuán)活動。大家來大學(xué)是學(xué)習(xí)的，來社團(tuán)是培養(yǎng)能力的，我希望大家處理好學(xué)習(xí)與社團(tuán)的關(guān)系。
說了這么多，總結(jié)起來就倆句：認(rèn)真學(xué)習(xí)文化知識，積極參與社團(tuán)活動。
我的講話完了，謝謝！
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