最新殘聯(lián)調研簡報(模板5篇)

在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

殘聯(lián)調研簡報篇一

本世紀初，作為農業(yè)新經濟形式和新型載體的農業(yè)科技示范園區(qū)在我縣應運而生，在推動農業(yè)發(fā)展等方面發(fā)揮了積極作用。目前，園區(qū)面臨著設施老化、運轉困難等諸多問題，如何定位園區(qū)的功能、激發(fā)園區(qū)活力，實現可持續(xù)發(fā)展，是我們面臨的主要問題。近期，由縣委辦公室會同林業(yè)、農牧等部門，就農業(yè)科技示范園區(qū)長遠發(fā)展作了上深入地調研與思考，現報告如下，不妥之處，請批評指正。

農業(yè)示范園區(qū)始建于20xx年3月，由園區(qū)管委會負責經營管理，20xx年8月，縣委、縣政府將管理權及人員整體移交給鎮(zhèn)政府。園區(qū)管委會與鎮(zhèn)龔陽村農民簽訂了15年的土地租賃合同，租賃土地1148畝。5年來，縣鎮(zhèn)兩級共投入資金1134萬元，相繼建成了302.5畝的優(yōu)質核桃種苗繁育基地一處，20xxm2智能自控溫室一座,二代節(jié)能日光溫室39座,配套建設了供暖、供電、供水、交通、綠化等基礎設施。

園區(qū)管委會按照“自負盈虧、獨立核算”的原則和縣委辦（20xx）6號會議紀要精神，組建了園區(qū)核心企業(yè)“農業(yè)科技開發(fā)有限責任公司”，公司現有資產共計438萬元，包括房屋5間、智能自控溫室1座、二代節(jié)能日光溫室39座；現有核桃基地187畝，藥材基地50畝，綠化苗木繁育基地30畝。截止目前，公司負債67萬元，累計經營性虧損69.1萬元。

園區(qū)成立以來，先后引進了核桃新品種14個；刺柏、云杉等綠化苗木品種11個；花卉、蔬菜、食用菌品種46個。有關山林管局苗木繁育中心、農牧局疾控中心等4個單位，基本形成了“核桃苗木栽樁，綠化苗木主導”的產品結構布局，特別是核桃產品加工包裝，提升了農業(yè)知名度。

一是土地問題。在建園初期，園區(qū)土地按照“反租倒包”的形式，與農戶簽定了15年的租賃合同，目前已不符合國家的土地流轉政策，這是制約園區(qū)可持續(xù)發(fā)展的首要問題。二是設施陳舊老化。20xx年修建的39座日光溫室已連續(xù)生產5年，部分設施嚴重老化，導致溫室保溫性能差，冬季已不能正常生產。三是資金投入困難。園區(qū)發(fā)展資金主要依靠政府投入，投、融資渠道狹窄，園區(qū)發(fā)展經營所需的資金無法解決，發(fā)展規(guī)劃得不到落實，發(fā)展壯大的目標無法實現。四是沒有發(fā)展優(yōu)勢。園區(qū)自成立以來先后與臨洮新興花卉公司、食用菌技術研究中心、蘭州市農科所、市農科所、農校等科研單位和企業(yè)進行過技術合作，但最終都沒有形成固定的技術協(xié)作關系，園區(qū)在技術、品種以及人員素質上沒有明顯的比較優(yōu)勢，科技含量不高，效益低下，因而帶動能力不強，輻射面不寬。同時，由于園區(qū)生產規(guī)模小，產品進入大市場缺乏價格競爭優(yōu)勢，抵御市場風險能力差。五是債務大、負擔重。園區(qū)公用部分土地租賃費縣上解決至20xx年，20xx年起每年16萬元的土地租賃費由園區(qū)承擔，成為園區(qū)的一個沉重負擔。同時，公司外欠帳務多達20萬元，回收困難，直接影響到園區(qū)正常生產經營。

1、利用現有設施培育優(yōu)勢產業(yè)。一是把握近年來小城鎮(zhèn)開發(fā)和城市擴建的機遇，開發(fā)引進適合當地氣候環(huán)境的高檔次綠化苗木。二是利用現有設施，引進技術和人才，發(fā)展油桃、杏子、西瓜等反季節(jié)林果業(yè)。三是借助礦區(qū)蔬菜消費量大的優(yōu)勢，在設施農業(yè)區(qū)大力發(fā)展反季節(jié)中高檔精細蔬菜，建成反季節(jié)蔬菜生產基地。通過培育優(yōu)勢產品，逐漸形成園區(qū)的特色優(yōu)勢，促使其不斷發(fā)展。

2、努力提高科技含量。一是與農業(yè)院校、農業(yè)科研單位建立穩(wěn)定的技術合作關系，通過高新技術的推廣和應用來提高產品的產量和品質，從而達到提高效益的目的。二是聘請已退休的專家、教授，擔任園區(qū)長年技術顧問，指導園區(qū)科技試驗推廣。

3、保證農民利益不受損。入駐園區(qū)的單位土地租賃費欠帳較大，導致每年土地租賃費不能及時兌付給農民，引發(fā)不穩(wěn)定因素。園區(qū)管委會要想方設法，及時兌付土地租賃費，堅決杜絕給農民打白條或拖欠的現象。在土地流轉上，要在《土地承包法》許可的范圍內，允許農民以土地經營權入股，實行保底分紅，規(guī)范農民與園區(qū)的關系，更好地維護農民利益，更好地推動園區(qū)規(guī)范化發(fā)展。

4、創(chuàng)新體制機制。對目前的區(qū)域功能重新定位，通過招商引資走整體承包經營的路子，引進龍頭企業(yè)經營管理。目前，可以依托地產藥材優(yōu)勢，新建一個藥材加工廠；依托核桃生產優(yōu)勢，招商引資新建一個核桃系列產品加工廠，通過龍頭企業(yè)的建設和發(fā)展，切實帶動園區(qū)發(fā)展。園區(qū)管委會主要從事宏觀指導、基礎設施建設、信息服務等工作。

殘聯(lián)調研簡報篇二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

殘疾人工作是黨的群眾工作的重要組成部分，為更好的開展殘疾人工作，我縣積極開展殘聯(lián)基層改革，優(yōu)化組織機構、凝聚工作合力，改革工作取得了較好的成績。但我們必須深刻認識到，如何鞏固拓展殘聯(lián)基層改革成果仍是一項難題。近期，按照黨史學習教育要求，我?guī)ьI相關部門，通過聽取匯報、查看資料、實地考察等方式，對殘聯(lián)基層改革情況進行深入了解，現將殘聯(lián)基層改革有關情況報告如下。

（二）健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構。全縣成立鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘疾人聯(lián)合會xx個，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)設主席x人、副主席x人、理事長x人、副理事長x人、專職委員x人、理事會成員x人以上。所有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)均做到“九有”：有專職或兼職理事長、有專職委員、有辦公場所、有機構牌子、有規(guī)章制度、有工作經費、有目標任務、有工作檔案、有規(guī)范化工作手冊。

（三）設立村（社區(qū)）殘協(xié)。所有村（社區(qū)）成立了殘協(xié)組織，設村（社區(qū)）殘疾人協(xié)會主席x名，由村（社區(qū)）委員會主任或副主任兼任；村（社區(qū)）殘疾人協(xié)會副主席x名、委員x—x名，由殘疾人及殘疾人家屬兼任。屯和社區(qū)居民小組按照區(qū)域分布設立若干殘疾人小組，將全縣殘疾人全部納入，實現對殘疾人“一個不能少”的組織覆蓋，及時反映殘疾人需求，維護殘疾人權益，開展服務和活動。

（四）強化基礎保障。采取多元化人才機制，選拔出一批德才兼?zhèn)?、綜合素質高的干部職工到殘聯(lián)工作，增強殘疾人工作干部隊伍的戰(zhàn)斗力和綜合能力，為基層殘聯(lián)組建設提供人員保障。同時，將所有殘疾人專職委員工資納入財政預算，xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、x個社區(qū)的專職委員補助為xx元/月，xx個村級專職委員補助由改革之前的xx元提升至xx元/月，切實保障聯(lián)系殘疾人、服務殘疾人項目經費需求。

（五）建立考核機制。制定《殘疾人專職委員考評辦法》，成立考核領導小組，實行能進能出的動態(tài)管理，建立完善考核激勵、淘汰等量化機制和常態(tài)化績效考評管理制度?？h殘聯(lián)負責鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村（社區(qū)）殘疾人專職委員的考核考評工作，并依據考核工作實施獎懲。

一是工作發(fā)展不平衡。不同鄉(xiāng)鎮(zhèn)對殘疾人事業(yè)的認識、重視程度和具體組織實施上存在較大差距，部分同志對殘聯(lián)工作認識程度不夠，存在溝通協(xié)調不順暢等問題，部分工作人員對殘聯(lián)工作認識不夠到位，工作積極性不高，甚至個別村的專職委員不知道自己的工作職責。

二是人員素質不夠高。在實際工作中，基層殘聯(lián)工作人員存在文化水平素質參差不齊的情況，文化程度普遍低比較常見，特別是村級委員，大多是小學或初中文化，適應新形勢下殘疾人工作有一定難度，嚴重制約了殘疾人事業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展。

三是社會氛圍不濃厚。在殘聯(lián)改革過程中，部分殘疾人群眾對村（社區(qū)）殘協(xié)的工作職能了解不夠，向網格員反饋問題時，不能及時準確的將需求傳達給相關部門解決。同時，在推進殘聯(lián)改革過程中，凝聚社會各方力量還需加強。

一是強化組織領導。組織召開殘聯(lián)基層改革專項會議，進一步明確工作措施、細化責任。由相關部門強化監(jiān)督檢查，落實改革任務情況，進行跟蹤督導檢查，總結推廣好經驗，及時發(fā)現糾正偏差，確保各項改革措施落地生效。

二是加強隊伍建設。定期開展對殘聯(lián)基層工作人員進行培訓，從思想政治建設和作風建設入手，結合黨史學習教育，引導干部群眾堅定理想信念、增強宗旨意識、樹立擔當精神，不斷創(chuàng)新工作思路，改進工作作風，增強服務本領，努力成為廣大殘疾人的貼心人，為殘疾人事業(yè)作出新貢獻。

三是加強宣傳引導。充分利用各類媒體和平臺，抓好殘聯(lián)改革正面宣傳和解讀，主動回應各方面關切，及時介紹改革最新進展，深化改革認識，增強改革動力，使殘聯(lián)改革得到廣大殘疾人和社會各界的理解和支持，為殘聯(lián)工作開展創(chuàng)造良好社會氛圍。

殘聯(lián)調研簡報篇三

一、加強理論學習，提高執(zhí)政能力，全心全意為殘疾人服務。

1、為了打實本人的政治理論基礎，提高為殘疾人群眾的服務能力，我采取了集中和自學相結合的方式，重點學習了“__”重要思想、黨的_大報告、_屆四中、五中全會精神。同時，要求與全體干部共同認真學習了市場經濟理論、現代科技、法律等方面的知識。始終把黨規(guī)政紀有關條款作為約束全體干部的行為規(guī)范，按照“八個堅持，八個反對”和全心全意為人民服務的宗旨嚴格要求，我在工作中時刻牢記“兩個務必”，堅持從群眾中來，到群眾中去的群眾路線，深入開展批評與自我批評，始終以是否符合黨的方針、政策，人民群眾是否滿意，做為衡量自己工作的標準，經常聽取各方面的意見，正確行使黨和人民賦予的權力，以國家、集體和人民群眾的利益為重，注重鑄造個人的政治品德和增強理論水平。在實際工作中，我做到了心胸襟懷坦白，作風公道正派，工作堅持原則，自身嚴守紀律，處事謙虛謹慎，對己克己奉公，自覺遵守社會公德和職業(yè)道德，按照做最廣大人民群眾根本利益忠實代表的要求，自覺抵制拜金主義，個人主義和腐朽生活方式的侵蝕，嚴于律己，勤政廉潔，全心全意為殘疾人服務。

通過學習，我掌握了馬克思主義的一些新思想、新觀點，提高了認識水平和工作能力。能自覺地運用這些思想、觀點分析解決實際問題，并把理論與實際有機地結合起來，解放思想，更新觀念，在政治理論的指導和市場經濟知識的武裝下創(chuàng)造性地開展各項工作，。圓滿完成了各項工作任務。

2、實踐中堅定政治立場。我在政治上、思想上和行動上始終與_保持高度一致，堅決貫徹執(zhí)行市委、政府的決議、決定。班子團結，配合默契，能夠充分發(fā)揚民主集中制原則。工作中刻苦學習法律、法規(guī)知識，不斷增強法制觀念，嚴格依法辦事。在反對_主義和非法宗教活動中，自覺維護安定團結的社會_面，始終做到旗幟十分鮮明、立場十分堅定。

3、在工作中把踐行“__”重要思想，時刻履行全心全意為人民服務的宗旨作為出發(fā)點，正確行使人民賦予我的權力，堅持群眾觀點和走群眾路線，深入基層，調查研究，做到了“權為殘疾人所用、情為殘疾人所系、利為殘疾人所謀”。

4、按照_市20_年黨風廉政建設和反腐敗斗爭的總體要求和主要任務，結合單位實際，我年初制定了關于殘聯(lián)加強領導干部廉政學習的實施意見和黨風廉政建設和反腐敗工作領導責任制，并發(fā)動黨員、干部積極簽訂了黨風廉政建設和反腐敗工作目標責任書。通過大家共同努力和積極配合，今年市殘聯(lián)召開黨風廉政建設和反腐敗工作專題會議2次，學習討論3次，通過學習交流不斷提高了黨員干部的自身素質。今年我會為充分發(fā)揮黨風廉政建設義務監(jiān)督員的作用，繼續(xù)聘請了3名義務監(jiān)督員，進一步建立和完善了義務監(jiān)督員工作制度，不斷提高了殘疾人工作的透明度。通過認真貫徹落實黨風廉政建設和糾風責任制，單位成員的綜合素質得到提高，政治立場更加堅定，團結協(xié)作，廉潔勤政，有力推進了我會“五型”班子建設。

生活中注重鑄造政治品德和增強理論品質。我能夠做到心胸襟懷坦白，關心殘疾人疾苦，作風公道正派，工作中堅持原則，自身嚴守紀律、處事謙虛謹慎，克已奉公，自覺遵守社會公德和職業(yè)道德，在精神文明建設中始終發(fā)揮著表率作用。

5、在效績考核工作中，以“共建社區(qū)大家園”為主題，以“共同利益、共同需求、共同目標”為紐帶，增強黨員黨性、提高黨員思想政治素質，調動在職黨員、干部共同參與社區(qū)建設的積極性，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，實現富民、便民、樂民、安民為主要內容的為民利民工程，不斷提高參與率，實現資源共享。

二、業(yè)務工作進展和取得的成績。

(1)、認真做好殘疾人生活狀況的監(jiān)測工作。今年5月20日-6月10日，根據第二次全國殘疾人抽樣調查工作安排，我們對杜別克辦事處拜格托別社區(qū)第四小區(qū)的37名殘疾人進行了生活狀況監(jiān)測，圓滿完成了今年的監(jiān)測任務。

(2)、注重愛心宣傳，活動組織有力，成效顯著。今年我們加大“愛耳日”、“愛眼日”、“全國助殘日”宣傳工作力度，共懸掛大型橫幅36幅，出展黑板報35塊，設置咨詢點7次，出動宣傳車3輛次，通過電視宣傳3周，廣播電視宣傳報道30余條。

5月19日，在第十七次全國助殘日前夕，我們成功舉辦了“保障殘疾人權益，共建和諧社會”殘疾人大型文藝演出。7月5日，我們資助地區(qū)特殊教育學校再次舉辦了“關愛殘疾兒童，共建和諧社會”殘疾人專場文藝晚會。8月19日，由自治區(qū)黨委宣傳部、自治區(qū)文化廳、殘聯(lián)共同組織新疆殘疾人藝術團進行的“共享藍天”送文化下基層演出活動在_文化中心隆重舉行。這些活動的開展增進了社會對殘疾人事業(yè)的理解、關注和支持，豐富了殘疾人的精神文化生活，也為殘聯(lián)工作開展創(chuàng)造了良好的輿論、宣傳環(huán)境。

(3)、法制建設工作更加規(guī)范，殘疾人維權服務體系日趨完善。

一是充分利用各種宣傳媒體，加大法制宣傳力度，基本形成了法制宣傳“電臺有聲，熒屏有像，報刊有文”的立體宣傳格局。

二是重視做好殘疾人信訪工作，堅持把普法工作與處理熱點、難點問題相結合，緊貼新農村建設、農村稅費改革、村(居)換屆選舉、市場經濟秩序整頓等工作，開展針對性的法制宣傳教育，為促進各項中心工作的順利開展起到了積極作用。

三是重視加強市鄉(xiāng)兩級殘聯(lián)干部隊伍學法、用法、依法維權的執(zhí)法意識，堅持把學法與依法行政相結合，自覺依法規(guī)范自身行為，先后有14人次參加自治區(qū)、地區(qū)級業(yè)務培訓。

四是積極推進服務型政府建設，嚴格《殘疾人證》的審核、發(fā)放工作，遵守辦理程序，認真執(zhí)行殘疾評定標準。拓展政務公開渠道，規(guī)范政務公開內容，全面清理規(guī)范性文件，殘聯(lián)機關辦事效率進一步提高，推進了執(zhí)法責任制的深入開展。

通過上下一致努力，_市殘聯(lián)全體干部依法辦事的自覺性、執(zhí)法人員的依法行政意識、各族殘疾人群眾的法律素質和運用法律維護自身權利的意識進一步增強。市殘疾人法律援助服務中心和在各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))場、街道辦事處成立的12個殘疾人法律援助服務所受理侵害殘疾人案件7起，調解民事糾紛9起，有效的維護了殘疾人合法權益，維護了國家法律、法規(guī)的正確貫徹實施。

(4)、重視加強殘疾人康復服務工作，進一步提高殘疾人參與社會生活的能力。認真做好殘疾人需求用品調查、產品介紹、配置服務，完善了_市殘疾人用品用具供應服務體系。全市篩查3-15歲兒童聽力8人，為全市聽力殘疾人驗配助聽器11部;篩查貧困肢體殘疾兒童矯治手術15人;購買發(fā)放輪椅27輛，配發(fā)拐杖及其他代步工具17件(套);安裝修配假肢12人，其中安裝大腿假肢2條;篩查需要制作矯形器7人，并完成1例的制作工作;篩查白內障患者169人，在今年8月開展的“新疆三星愛之光行動”中實施免費手術56人61例(其中做雙眼11人)，為貧困的白內障患者排憂解難;在市醫(yī)院殘疾人康復指導訓練中心，爭取自治區(qū)殘聯(lián)康復器材16件套，價值3萬余元;為了有效保護和改善廣大青少年的視力健康，我會新建立了“_市殘疾人低視力康保中心”，填補了我市在視力殘疾康復上沒有專業(yè)機構的空白;新建立健全2個殘疾人康復站，購買完善器材支付資金萬元;發(fā)放殘疾預防知識宣傳單近3萬份。

(5)、認真貫徹落實普通高等學校招收殘疾考生政策，積極爭取資金發(fā)展特殊教育。我們組織專人在全市所有中學摸底調查_年殘疾考生5名，;協(xié)調減免貧困殘疾人子女、殘疾學生學費，補助特困殘疾學生、殘疾人家庭子女學費2萬余元;為地區(qū)特殊教育學校20名聾啞學生爭取彩票助學公益金萬元。

(6)、以實際行動認真貫徹落實《殘疾人就業(yè)條例》，采取扶持和保護措施，規(guī)范殘疾人就業(yè)服務體系，形成殘疾人就業(yè)多渠道、多層次、多形式，實現新突破，取得好成績。

一是認真貫徹執(zhí)行《_殘疾人保障法》、《殘疾人就業(yè)條例》、《新疆維吾爾自治區(qū)殘疾人就業(yè)保障金征收管理暫行辦法》，依法全面推進殘疾人按比例就業(yè)，多措并舉，克服征繳難度，加大殘保金由地稅部門代征工作力度，拓寬殘疾人就業(yè)保障金征收渠道，依托市建設局、工商局、市農機局、_養(yǎng)路費征稽所，加大征收殘疾人就業(yè)保障金力度。目前，已征收殘疾人就業(yè)保障金61萬元。

二是拓寬社會就業(yè)渠道，內引外聯(lián)，以集中就業(yè)、勞務派遣等形式，先后安排100余名殘疾人到石河子天盛實業(yè)公司工作，實現47名殘疾人穩(wěn)定集中就業(yè)。

三是積極協(xié)調相關部門，從殘保金中拿出2萬元扶助5名殘疾人創(chuàng)辦經濟實體和個體從業(yè)，幫助基本解決溫飽的殘疾人提高經濟收入。

四是積極開展殘疾人職業(yè)技能、實用技術培訓。圍繞種植、養(yǎng)殖、農副產品加工等實用技術培訓農村殘疾人135名，依托地區(qū)技工學校，組織18名殘疾人參加各類職業(yè)技能培訓;扶持1名盲人到烏市從事按摩學習，補助學費5000余元。

(7)、繼續(xù)把殘疾人扶貧納入各級政府扶貧計劃中，加大對殘疾人優(yōu)惠政策貫徹落實力度。

一是采取“單位包村，干部包戶”，“一幫一”結對子的辦法，使全市76名殘疾人得到長期有效幫扶，城鎮(zhèn)485名特困低收入殘疾人納入社會保障體系。

殘聯(lián)調研簡報篇四

調查研究是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，是做好人大工作的基礎和前提，也是地方人大依法行使職權的內在要求。人大調研工作的水平和質量高低，直接關系到人大及其常委會的工作質量水平。專題調研是人大常委會根據經濟社會發(fā)展的需要，圍繞黨委重大決策的研究制定、本行政區(qū)域科學發(fā)展中的重點問題、人民群眾普遍關注的熱點問題，積極主動開展的比較全面、系統(tǒng)、深入，具有監(jiān)督特性的專門調查研究活動，主要目的是監(jiān)督“一府兩院”依法行政、公正司法，提高工作質量和效率。筆者結合在基層地方國家權力機關工作實際，就人大調查研究工作談幾點粗淺認識。

一、調查研究是人大依法履行職責的基礎前提。

沒有調查研究就沒有發(fā)言權，調研是科學決策、民主決策的要依據，也是做好人大工作的基本功和必修課。人大的立法、監(jiān)督、人事任免等每一項職權的行使都離不開深入、扎實的調研，因此，各級人大應該始終堅持把調查研究作為一項重要職責認真履行，只有這樣才能有效地做好憲法和法律法規(guī)所賦予的各項工作，才能更好地發(fā)揮人大的作用。

調查研究是人大開展工作的基本方法。地方人大及其常委會不論是開展法律監(jiān)督、工作監(jiān)督，還是決定重大事項和人事任免工作，無不需要通過調查研究提供翔實的資料和可靠的依據，以保證決策的民主化、科學化。作為人大工作者，必須養(yǎng)成調查研究的習慣，掌握調查研究的基本方法，具備調查研究的能力和“看家本領”。

調查研究是權力機關密切聯(lián)系群眾的基本手段。人大工作最大的優(yōu)勢是密切聯(lián)系群眾，最大的危險是脫離群眾。人大只有深入基層、深入群眾、體察民情、了解民意、調查研究，密切同人民群眾的聯(lián)系，始終把為人民群眾誠心誠意辦實事、盡心竭力解難事、堅持不懈做好事作為調查研究的根本出發(fā)點，把人民群眾的利益和意志作為履行職責的根本依據，才能真正發(fā)揮好“履職為民”的積極作用。

調查研究是創(chuàng)新人大工作的基本途徑。近年來，全國各地一些人大深入開展調查研究，積極探索實踐，創(chuàng)新出臺了一系列富有創(chuàng)新、富有成效的好經驗、好措施、好做法，這些都是深入調查研究的成果。因此，在人大工作中加強調查研究，不僅是人大及其常委會履行職權的需要，也是不斷開創(chuàng)人大工作新局面的需要，更是堅持和完善人民代表大會制度的需要。

二、提升人大專題調研質量要把握好“五個”關鍵環(huán)節(jié)

課題選擇要“精”。調研課題選擇是搞好調研工作的首要環(huán)節(jié)，要要“少而精”，宜少不宜多，宜小不宜大，宜精不宜濫的原則，緊緊圍繞本行政區(qū)域全局性、長遠性、根本性的重大問題和改革發(fā)展的重大事項來選擇調研課題，即圍繞經濟社會發(fā)展主題和重點選題，抓住本地科學發(fā)展和經濟建設中心，有針對性開展調研，提出有價值的建設性意見，為黨委科學決策和人大審議提供參考依據；圍繞“一府兩院”的重點難點工作選題，對“一府兩院”年初人代會工作報告、各專項工作報告中承諾的重點工作開展調研，主動提出意見、建議，支持和促進“一府兩院”工作；圍繞人民群眾普遍關心的熱點難點問題選題，抓住醫(yī)療、教育、社保、就業(yè)、住房等群眾普遍關心且具有普遍性、全局性、事關穩(wěn)定和發(fā)展的民生問題開展調研，提出建設性意見和建議，監(jiān)督和支持政府妥善解決，推動“上學難”“看病難”等民生問題改善，促進社會和諧。

組織安排要“細”。調研的組織與開展是調研工作的關鍵環(huán)節(jié)，要精心做好調研準備，認真細致制訂調研方案，做到有目的、有內容、有重點、有步驟、有要求；成立由常委會領導、相關委辦負責人和委員組成的調研組，并盡可能多的邀請熟悉相關業(yè)務的人大代表和有關專業(yè)人員參加，做到專業(yè)性和群眾性相結合，增加調研成果的“含金量”。調研前，要組織調研人員認真學習相關法律法規(guī)、政策文件，熟悉有關情況，為調研做好充分準備，使調研工作更具針對性。要細化深化工作方案，主體內容、時間安排、要求步驟、目標措施等要廣泛征求意見，力求做實做細。

方式方法要“活”。靈活多樣、科學管用的方式方法是高質量完成調研任務的橋梁紐帶，在開展專題調研活動中，應注重點面結合、好差結合、明察暗訪、上下聯(lián)動，進行多層次、立體式的調研，提高調研的真實性、全面性和代表性；調研中既要有“規(guī)定動作”，也更應有“自選動作”，看一些沒有準備的地方，搞一些不打招呼、不作安排的隨機性調研,力求準確、全面、深透地了解情況，防止調查研究過程走過場；運用聽取匯報、現場視察、走訪群眾、問卷調查、抽樣調查、召開座談會等方法了解情況，既聽取“一府兩院”和相關部門的匯報，又聽取人大代表和人民群眾的意見，真正深入實際、深入基層，多方面聽取意見，多層面了解情況，多角度獲取信息，多渠道掌握狀況，為形成有情況、有分析、有深度的調研報告奠定基礎。

查找問題要“準”。全面摸透情況，找準問題，才能使人大及其常委會在行使職權時有更多發(fā)言權，提出的建議才能更有針對性和實效性。全面掌握調研實情，不光要看工作的“亮點”，更要看原生態(tài)的“差點”；既肯定成績，又敢于揭丑，不以偏概全，回避矛盾。學會獨立深入思考，善于總結問題的規(guī)律性、普遍性，重點探尋問題存在的根源，產生的原因，客觀的危害，改進的方法，為促進“一府兩院”工作找準“癥結”。

指出的問題客觀準確，提出的建議具有超前性和指導性，確保調研報告具有較強的針對性、指導性和操作性，使調研報告有效轉化為調研成果，為人大及其常委會行使各項職權服好服務，為黨委決策和“一府兩院”工作服好務。

殘聯(lián)調研簡報篇五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

殘疾人工作是黨的群眾工作的重要組成部分，為更好的開展殘疾人工作，我縣積極開展殘聯(lián)基層改革，優(yōu)化組織機構、凝聚工作合力，改革工作取得了較好的成績。但我們必須深刻認識到，如何鞏固拓展殘聯(lián)基層改革成果仍是一項難題。近期，按照黨史學習教育要求，我?guī)ьI相關部門，通過聽取匯報、查看資料、實地考察等方式，對殘聯(lián)基層改革情況進行深入了解，現將殘聯(lián)基層改革有關情況報告如下。

（二）健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構。全縣成立鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘疾人聯(lián)合會xx個，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)設主席x人、副主席x人、理事長x人、副理事長x人、專職委員x人、理事會成員x人以上。所有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)均做到“九有”：有專職或兼職理事長、有專職委員、有辦公場所、有機構牌子、有規(guī)章制度、有工作經費、有目標任務、有工作檔案、有規(guī)范化工作手冊。

（三）設立村（社區(qū)）殘協(xié)。所有村（社區(qū)）成立了殘協(xié)組織，設村（社區(qū)）殘疾人協(xié)會主席x名，由村（社區(qū)）委員會主任或副主任兼任；村（社區(qū)）殘疾人協(xié)會副主席x名、委員x—x名，由殘疾人及殘疾人家屬兼任。屯和社區(qū)居民小組按照區(qū)域分布設立若干殘疾人小組，將全縣殘疾人全部納入，實現對殘疾人“一個不能少”的組織覆蓋，及時反映殘疾人需求，維護殘疾人權益，開展服務和活動。

（四）強化基礎保障。采取多元化人才機制，選拔出一批德才兼?zhèn)洹⒕C合素質高的干部職工到殘聯(lián)工作，增強殘疾人工作干部隊伍的戰(zhàn)斗力和綜合能力，為基層殘聯(lián)組建設提供人員保障。同時，將所有殘疾人專職委員工資納入財政預算，xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、x個社區(qū)的專職委員補助為xx元/月，xx個村級專職委員補助由改革之前的xx元提升至xx元/月，切實保障聯(lián)系殘疾人、服務殘疾人項目經費需求。

（五）建立考核機制。制定《殘疾人專職委員考評辦法》，成立考核領導小組，實行能進能出的動態(tài)管理，建立完善考核激勵、淘汰等量化機制和常態(tài)化績效考評管理制度?？h殘聯(lián)負責鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村（社區(qū)）殘疾人專職委員的考核考評工作，并依據考核工作實施獎懲。

一是工作發(fā)展不平衡。不同鄉(xiāng)鎮(zhèn)對殘疾人事業(yè)的認識、重視程度和具體組織實施上存在較大差距，部分同志對殘聯(lián)工作認識程度不夠，存在溝通協(xié)調不順暢等問題，部分工作人員對殘聯(lián)工作認識不夠到位，工作積極性不高，甚至個別村的專職委員不知道自己的工作職責。

二是人員素質不夠高。在實際工作中，基層殘聯(lián)工作人員存在文化水平素質參差不齊的情況，文化程度普遍低比較常見，特別是村級委員，大多是小學或初中文化，適應新形勢下殘疾人工作有一定難度，嚴重制約了殘疾人事業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展。

三是社會氛圍不濃厚。在殘聯(lián)改革過程中，部分殘疾人群眾對村（社區(qū)）殘協(xié)的工作職能了解不夠，向網格員反饋問題時，不能及時準確的將需求傳達給相關部門解決。同時，在推進殘聯(lián)改革過程中，凝聚社會各方力量還需加強。

一是強化組織領導。組織召開殘聯(lián)基層改革專項會議，進一步明確工作措施、細化責任。由相關部門強化監(jiān)督檢查，落實改革任務情況，進行跟蹤督導檢查，總結推廣好經驗，及時發(fā)現糾正偏差，確保各項改革措施落地生效。

二是加強隊伍建設。定期開展對殘聯(lián)基層工作人員進行培訓，從思想政治建設和作風建設入手，結合黨史學習教育，引導干部群眾堅定理想信念、增強宗旨意識、樹立擔當精神，不斷創(chuàng)新工作思路，改進工作作風，增強服務本領，努力成為廣大殘疾人的貼心人，為殘疾人事業(yè)作出新貢獻。

三是加強宣傳引導。充分利用各類媒體和平臺，抓好殘聯(lián)改革正面宣傳和解讀，主動回應各方面關切，及時介紹改革最新進展，深化改革認識，增強改革動力，使殘聯(lián)改革得到廣大殘疾人和社會各界的理解和支持，為殘聯(lián)工作開展創(chuàng)造良好社會氛圍。

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