最新服務工作報告(實用6篇)

在經濟發(fā)展迅速的今天，報告不再是罕見的東西，報告中提到的所有信息應該是準確無誤的。掌握報告的寫作技巧和方法對于個人和組織來說都是至關重要的。下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

服務工作報告篇一

近年來，我國一直致力于加強社會服務體系建設，其中“三雙服務”作為一個重要的內容之一，對提升社會服務水平起著重要的推動作用。近期，我有幸參與了某社區(qū)的“三雙服務”工作，并在工作報告中詳細總結了自己的工作經驗和心得。以下是我對“三雙服務”工作的體會，希望能對今后的工作有所啟示。

首先，作為社區(qū)“三雙服務”工作的一員，我深刻地認識到這份工作的重要性。在過去的工作中，我曾與老年人、學生家庭和殘疾人家庭接觸過，他們中的許多人處于弱勢地位，面臨各種困難和挑戰(zhàn)。通過“三雙服務”，我們能夠深入了解他們的需求，為他們提供針對性的幫助和支持。通過與他們的交流，我明白了在日常生活中，一些簡單而實際的幫助對于他們來說意義非凡。因此，我會更加努力，為他們提供更加貼心的服務，讓他們感受到社區(qū)的溫暖和關愛。

其次，三雙服務工作不僅讓我有機會幫助社區(qū)的弱勢群體，也讓我自身獲益良多。在與老年人溝通和交流的過程中，我了解到了他們的許多智慧和經驗，對人生的態(tài)度也產生了深刻的思考。通過與學生家庭的接觸，我更加意識到良好的教育環(huán)境對于孩子的成長是多么重要。在了解殘疾人的生活困難后，我更加珍惜自己的生活，并對自己的工作更有熱情和責任感。通過與他們的溝通，我知道了三雙服務對于社區(qū)和個人的價值，更加堅定了我投身于此工作的決心。

此外，三雙服務工作也給我提供了一個鍛煉自己能力的機會。在與不同群體的交流中，我學會了溝通技巧，懂得傾聽他人的需求和問題，并提供相應的幫助和解決方案。與社區(qū)居民交流的過程中，我也發(fā)現了一些問題和不足之處，例如我需要進一步學習專業(yè)知識，提高自己的服務水平。通過與社區(qū)其他工作人員的合作，我更深刻地認識到團隊合作的重要性，只有團結一致，才能為社區(qū)居民提供更好的服務。這一切的努力和體驗都豐富了我的工作經驗，也提高了我的綜合素質。

最后，三雙服務工作的體驗也讓我明白，我們每個人都能為社區(qū)做出自己的貢獻。社區(qū)是我們生活的地方，也是我們共同成長的地方。通過參與“三雙服務”，我發(fā)現只有我們積極主動地為社區(qū)做貢獻，才能共同創(chuàng)造一個更美好的社區(qū)。每個人都可以通過自己的工作和努力，為社區(qū)帶來積極的影響。這不僅是一種責任和義務，更是一種幸福和滿足的感覺。

總之，通過參與“三雙服務”工作，我深刻地認識到這份工作的重要性和意義。通過與弱勢群體的接觸和交流，我不僅幫助了他們解決了問題，也改變了自己的思維模式，并對自己的工作有了更多的熱愛和動力。三雙服務工作也讓我鍛煉了自己的能力，體驗了團隊合作的重要性。相信在未來的工作中，我將會繼續(xù)發(fā)揮自己的優(yōu)勢，為社區(qū)居民提供更好的服務，為創(chuàng)造一個更美好的社區(qū)貢獻自己的力量。

服務工作報告篇二

在我們平凡的日常里，報告的適用范圍越來越廣泛，寫報告的時候要注意內容的完整。一聽到寫報告馬上頭昏腦漲？下面是小編為大家收集的酒店服務人員實習工作報告，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

根據教學計劃的安排，20xx年3月7日至20xx年6月7分配到凱瑞酒店實習酒店管理專業(yè)課程，3個月的實習，讓我感受很深，認識很多，收獲很大，切身體會到工作的辛苦，社會的復雜，實踐的重要和讀書的必要，實習期間，我認真結合書本知識，嚴格按照學校的安排和計劃一步一步進行，并按照酒店領導的指導慢慢的開展工作，努力的學，積極的做，掌握了酒店的基本營業(yè)程序，學會了酒點的日常操作規(guī)范，了解了部分粵菜的烹飪方法及飲食習俗，懂得了新疆人的日常餐桌禮儀規(guī)范，切身感受到標準化服務和個性化服務的必要，同時也對新疆餐飲的行業(yè)有個初步的認識......使我受益匪淺，感觸頗深，深刻的認識到學習和實習的緊密結合，不可分割，學習和實習的同等重要，特別是實習的舉足輕重；在當今這個知識競爭日趨激烈，常識競爭日趨明顯，經驗競爭愈顯珍貴的酒店服務行業(yè)，物欲橫流，經濟發(fā)達，使得人們的人生觀，金錢觀，價值觀，利益觀發(fā)生了很大轉變，使得人們的精神追求和物質享受發(fā)生了翻天覆地的變化，因此對于剛剛起步及初上檔次并前景美好的酒店行業(yè)顯得更加明顯，人們也正是看到了這一美好的前景，許多的商人紛紛將眼光投向酒店，因此使得現在的酒店可以說是百花齊放，百家爭鳴，星羅棋布。同時對于我們自身學習這個專業(yè)且今后打算從事這個行業(yè)的人還說也產生了無窮的動力，壓力，對于我們今后從事這個行業(yè)的發(fā)展前途更是清醒了一步，明白了許多！直至實習結束我在凱瑞酒店的實習共做了三個月的服務員，結束實習返校。

本次認知實習主要是為了讓我對所學的專業(yè)知識及其在實際中的應用有一定的感性認識，從而幫助我將酒店管理課堂上所學的理論知識與實踐經驗相結合，為日后課程的學習打下良好的基礎，更有利于對專業(yè)基礎和專業(yè)課的學習、理解和掌握。同時這次酒店認知實習的.經驗將有助于日后就業(yè)。

我們在中酒是交易會的幫工，做的是比較基本的waitress工作。開檔，為客人倒茶，在客人就餐期間幫他們撤掉用過的空碟子，盡量滿足客人的需求，到酒吧拿酒水，收拾桌子，擺位，清理垃圾，抹銀器和水杯，疊餐巾等等。工作簡單而繁瑣，每天都在重復相同的內容。

1、起初的適應階段。

由于剛去酒店，對那里的一切都很陌生，領班對我們很熱情，態(tài)度和藹，這更使鼓起了我適應環(huán)境，戰(zhàn)勝困難和挑戰(zhàn)的信心和力量，領導的耐心教導，同事的熱情幫助無不在激勵著我，鼓舞著我，尤其是發(fā)自內心的那種想及早進入社會的心情是我適應了酒店，習慣生活，努力學習的動力源泉。根據工作的需要，初次將我分到備餐學習，當時心無雜念，盡頭十足，酒店采取一帶一的方式從慢慢的認識大廳的臺號，備餐間的位置，到鍛煉托盤的托法，再到基本點心及中廚菜式的配料，直至最后的開檔，收檔，部分簡單菜式的做法，菜名我們一點點，一滴滴，一天天的反復記憶，不恥下問，到了最后就是整個備餐的基本管理，運作流程我也都了如指掌，但是由于時間的推移，理論和實踐的掌握慢慢的結合，使得我們也發(fā)現酒店的某些不足，也深受酒店人對我們大學生歧視的痛苦和無奈，因此和酒店的部分領導也有過理論上的辯論。尤其是工作安排上的不公平和心理上對我們的偏見，我們是非常的不能接受，兩個月過去了，出于學習的考慮，開始積極主動的申請換部門學習，但因酒店的立場和我們的立場不同，利益點不同，因此進行過正式的協(xié)商。但最后還是給了我們一個部門交流學習的機會。

2、之后的積極工作，努力學習。

部門交流學習的機會給了我們之后，我于3月2日進入了服務部學習，進入了一個新的部門，各級領導都對我們給予厚望，對我們的工作信心很大，剛進服務部，就是一連幾天的服務操作技能培訓，從理論到實踐，從擺臺鋪臺布到餐中服務規(guī)范，毫不保留的告訴了我們，每天的培訓都是利用休息的時間，盡管很辛苦，但很充實很滿足很高興，筆記一頁又一頁，看了很有成就感，由衷的感到是那么的自豪。通過兩個月的觀察，進入服務部我感覺上手很快，進步很快，耐心的工作沒有給酒店的聲譽摸黑，但是由于語言溝通的障礙，可能在生意繁忙之時不能夠溝通順利，因此也造成過工作上的小小失誤，領導也都能包容。一個月的服務部學習之后，工作越來越得心應手，環(huán)境生活也適應了，對于飛臺，加臺，擺臺，看臺，洗家私等這些基本的工作分配情況和班次的安排及運作開始慢慢的了解，慢慢的懂得。學會了怎么樣推銷，向客人推銷什么，尤其是時令菜單的制作作用非常重要。日常的基本的茶市，飯市服務操作也都熟悉了，對于一些餐桌禮儀，及上菜順序（如飯市不能先上青菜等）也都能順其自然的正常操作，其他的飯市打荷位的準備，上菜，上湯的這些基本規(guī)范也都熟能生巧。服務部3個多月的學習讓我學會了和客人的交流，懂得了廣東人的生活飲食習俗，同時也看到了新疆人的精神面貌，消費觀念等。

服務工作報告篇三

在過去的一年里，我全身心地投入到三雙服務工作中。通過與多個客戶的溝通交流和實際操作，我逐漸深入理解和體會到了服務的重要性和專業(yè)性。在此，我結合實際經驗，總結了一些心得和體會。

二、服務意識與服務態(tài)度：

作為一名三雙服務人員，首先要樹立正確的服務意識。我們必須始終牢記，每一次服務都關系到客戶的利益，是對企業(yè)形象的一次體現。因此，我們在工作中要保持積極的服務態(tài)度，真誠對待每一位客戶。只有這樣，我們才能成為客戶信賴的伙伴，為他們提供真正優(yōu)質的服務。

三、專業(yè)知識與技能：

服務工作需要掌握一定的專業(yè)知識和技能。在過去的工作中，我不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，努力學習行業(yè)的相關知識，掌握新技術和新方法。我發(fā)現，只有不斷充實自己的知識儲備，并將其運用到實際工作中，才能為客戶提供更專業(yè)、更有效的服務。同時，不斷探索創(chuàng)新也是提升服務水平的關鍵，我們要敢于嘗試新的方法和理念，為客戶帶來更好的體驗。

四、溝通與協(xié)作能力：

在服務工作中，良好的溝通和協(xié)作能力至關重要。我深刻體會到，只有通過與客戶的積極溝通，了解他們的需求和問題，才能更好地幫助他們解決困惑。同時，在團隊中，良好的協(xié)作能力也能提高工作效率和質量。在過去的服務工作中，我努力培養(yǎng)自己的溝通能力，并與同事們緊密合作，共同完成了許多任務。通過這些經驗，我深信只有通過團隊的協(xié)作，才能實現更大的價值。

五、關注客戶需求與服務改進：

最后，作為一名三雙服務人員，我們時刻要關注客戶的需求，并不斷進行服務改進。客戶的需求是多變的，我們不能止步于過去取得的成果，而應不斷學習和適應新的需求。在服務工作中，我時刻關注客戶的反饋和意見，并積極采納他們的建議，不斷改進自己的工作方式，以實現更好的服務效果。

綜上所述，三雙服務工作需要我們具備良好的服務意識和態(tài)度，掌握專業(yè)知識和技能，具備優(yōu)秀的溝通和協(xié)作能力，并持續(xù)關注客戶需求與服務改進。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力提升自己的服務水平，為客戶提供更加優(yōu)質、專業(yè)的服務，為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。

服務工作報告篇四

我們通過緊緊抓住集團客戶發(fā)展過程中最重要的方面，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境并通過行業(yè)管理和用戶認可兩個關鍵點尋求切入，在提升集團用戶群體認可程度上下工夫。

1、尋求政府支持。我們通過三個層面與政府保持恰當的關系。一是公司領導層面通過各種渠道經常向市委和各局主要領導主動匯報工作、積極密切關系，在工程接入和市場開發(fā)上尋求政府支持。經過堅持不懈的工作，相繼解決了長期制約××分公司工程接入的××××××等地區(qū)的工程建設審批問題；二是面對政府機關及其下屬單位積極開展營銷，通過廣泛的業(yè)務滲透和多層次的合作，在客戶系統(tǒng)內部不斷擴大影響。實現了××市人才中心、××集團、××市社會保險局、物價局、水利局等高端客戶的入網，安裝固定電話700余臺，在為××*帶來經濟效益的同時，這些具有社會影響力的客戶還為××帶來了更多的社會效益。以市物價局為例，由于其使用××電話并與我們保持良好的合作關系，20__年發(fā)揮其物價監(jiān)管作用為齊分公司妥善處理了兩次競爭對手提出的罰款處理問題，涉及金額19萬元；為××電信局和××電信局各解決一次處罰問題，涉及金額16萬元。與齊齊哈爾市社會保險局的合作也為××分公司帶來了臨時用工審批方面的便利；三是發(fā)動員工的社會關系網，以××員工為平臺，與政府各部門及其工作人員，在××業(yè)務開發(fā)上形成利益共同體。以××商業(yè)銀行股份有限公司為例*分公司在與之簽訂代收話費協(xié)議的同時，約定了*市商業(yè)銀行使用××2m長途電路，年交費金額4.8萬元，使雙方實現了共贏。

2、選準行業(yè)形成推動。根據長期的市場調研結果，*/*分公司按照各行業(yè)固有的發(fā)展規(guī)律和特定需求進行延伸發(fā)展，相繼完成了農業(yè)銀行、商業(yè)銀行、交通銀行、*文教、公檢法、能源、醫(yī)保等系統(tǒng)行業(yè)客戶的發(fā)展，形成了行業(yè)延伸發(fā)展途徑。其中，*市交通銀行一期共接入電話82臺，年收入可達5萬元以上。二期準備將××*市區(qū)共計21個分支機構全部接入，預計可安裝電話50余臺。××*縣農行、××縣中行，××縣農業(yè)銀行、××縣農業(yè)銀行相繼接入固話300多臺，月話費消費額在1.5萬元以上。

3、瞄準需求構建和諧。在營造和諧集團客戶發(fā)展氛圍上，××公司通過六項舉措提升企業(yè)親和力。一是積極參與既有集團客戶的行業(yè)活動，在融洽的氣氛中提高××公司的感召力?！痢良瘓F是大型民營商業(yè)集團，包括集團辦公、二個商城及一個小商品批發(fā)商城，在與客戶的洽談中，我們從用戶實際需求出發(fā)，策劃了“為業(yè)主提供方便的訂票服務、物流服務”等項目得到客戶的認可；二是通過××關聯客戶牽引發(fā)展集團客戶。依托××發(fā)送貨物的條件，成功的進行了××文化書城的改網工作，每月話費平均8000元以上。目前，我們已經簽約14個××關聯集團客戶，累計接入固話373臺，接入中繼線10條，累計收入11.88萬元；三是針對新建樓房的配套開發(fā)，按照××市中心城區(qū)住宅開發(fā)計劃，緊緊盯住市政建設局和開發(fā)商，積極進行工程跟進，以先入為主的接入方式為用戶提供便捷服務。我們先后與××物業(yè)公司、××物業(yè)公司等房地產開發(fā)公司進行新建樓房的業(yè)務洽談，20__年簽訂了××小區(qū)、××小區(qū)、××小區(qū)棟等7項樓房配套工程協(xié)議；四是面向人才招聘市場開展營銷，通過人才招聘會結識各企業(yè)主要負責人，利用捷徑結識集團客戶，實現了××*分公司的接入。

在以服務提升集團客戶競爭力的建設中，××分公司從優(yōu)化集團客戶服務環(huán)境入手，在提高既有客戶穩(wěn)定度和二次開發(fā)的同時，吸引他網客戶入網。

一是通過客戶關系延伸市場?！痢辽鐣ｋU局是省直管的事業(yè)單位，05年與物價局相繼改為××電話，改網后通過我們優(yōu)質的服務使效益得到延伸，通過××社會保險局介紹，將勞動培訓中心改網，今年又將社會保局外縣區(qū)進行二次開發(fā)，即將接入最低消費50元的固話40臺，互聯網v接入也在運作中。

二是針對老客戶進行二次開發(fā)。我們通過定期組織集團客戶座談會，聽取客戶對公司服務、營銷、業(yè)務開發(fā)等方面的意見和建議，詳實地掌握了既有客戶的各種需求并有針對性地實施二次開發(fā)。我們在已入網的××圖書城新增話吧4處，新接v寬帶7個點、網絡使用費每年達到1.68萬元；為中國石油天然氣××銷售分公司提供寬帶接入業(yè)務，以v的方式接入13個點，年網絡使用費5萬元；為××建筑安裝股份公司接入互聯網業(yè)務年收入達到4.8萬元。

三是瞄準對手弱點切入發(fā)展客戶。運建集團在前期與××*的業(yè)務合作中對其售后服務非常不滿，于是我們從優(yōu)質服務的角度入手制定攻關策略和接入計劃。由于我們前期工作準備充分，使客戶洽談、工程立項、施工設計、碼號申請、用戶開通、售后服務等項工作環(huán)環(huán)相扣，得到了用戶的充分認可，使之迅速成為了穩(wěn)定的××集團客戶。不僅如此，伴隨著××一期辦公84臺電話入網，還帶動了其周邊××小區(qū)20棟新、舊樓房準接入工程施工許可，為該區(qū)域實現二次開發(fā)目標奠定了基礎。

四是以良好的服務技能開發(fā)市場。針對交通銀行等集團客戶我們實施了“客戶經理派駐制”進行包保負責，選拔了業(yè)務能力強，素質高、參與客戶開發(fā)的集團客戶營銷人員負責售后服務工作。他們對客戶提出的各項服務要求盡可能的滿足，讓客戶感覺到××*分公司把他們當成知心朋友，同時，對交通銀行每周進行一次客戶回訪，向銀行員工征求意見和建議。銀行員工對我們的高效、快捷和××電話的通話效果表示非常滿意，并紛紛要求自家也要安裝××電話和寬帶，近20名員工進行了前期登記，為進一步拓展××業(yè)務打下了良好的基礎。

五是從細微周到入手占領市場。我們與物價局的相識開始于政府部門的物價檢查，我們感到物價部門對資費的直接監(jiān)管是非常重要的。所以在物價檢查之后，我們沒有放松與物價檢查分局的日常溝通，通過日常辦事經過探望，領導出差送行等一些看起來很隨意卻用心做的每一件事，讓物價局各級領導非常認可。因××公司與物價局有協(xié)議，在滲透公司業(yè)務過程中物價檢查分局的領導非常誠懇的告訴我們與××的關系，我們感到改網確實存在難度。既然改網不行，我們?yōu)槲飪r檢查分局各室注冊了三千元的197長途業(yè)務，并仍然執(zhí)著地進行改網的協(xié)調工作。我們充分認識到，物價檢查分局是政府機關、執(zhí)法部門，如果能改網使用××的業(yè)務，其社會效益和影響力以及對××公司經營工作的支撐效應要遠遠大于其經濟效益，因此通過堅持不懈的努力，在為其注冊長途197業(yè)務三個月后，物價局與××解除協(xié)議全部改網使用了××公司的業(yè)務。

一是安裝開通滿意。我們對集團客戶提供優(yōu)于向普通用戶承諾的開通時限，在承諾的時限內保障集團客戶業(yè)務端到端全程開通，并提供端到端全程開通測試報告，確保各種業(yè)務的使用暢通，為集團客戶提供高標準的服務等級保證。對客戶的緊急需求，由集團客戶部門牽頭加快響應速度，確保客戶的使用便捷和滿意。

三是技術支持滿意?！痢?的集團客戶部門與支撐部門組成項目團隊，在語音、專線、數據、寬帶綜合應用等方面為集團客戶量身定做合理的技術方案，提供個性化的全程技術服務，包括網絡技術、業(yè)務咨詢、組網方案、系統(tǒng)集成、網絡代維、網絡測試、故障診斷、應急通信等。同時采取綜合支撐保障措施，按照簽署協(xié)議的內容，嚴格落實協(xié)議中所提出的有關要求，并由施工、技術建設、網運和市場等部門密切配合，解決集團客戶的施工接入、設備維護、故障處理、業(yè)務聯系等方面的銜接與監(jiān)控問題，有效地提高了工程建設速度。

四是售后服務滿意。針對施工中的集團客戶，相關部門針對施工中出現的問題和困難，建立回訪制度，對在施工中集團客戶提出的一些新要求和新建議，及時進行上報、處理、快速響應和回訪、反饋，進一步提高了集團客戶的穩(wěn)定性。對于已經成功接入的集團客戶，××分公司通過提高售后服務質量，確保了客戶的穩(wěn)定性和長期性。通過提供差異化服務，根據客戶需求的不同，確定不同的服務標準和資費套餐，實施組合營銷和捆綁營銷。在日常服務過程中，每個集團客戶都指定專人負責，協(xié)調解決出現的問題和新要求，通過電話溝通、交朋友以及隨叫隨到的感動式服務，了解用戶的動態(tài)及需求尋機二次牽引和穩(wěn)定用戶。

20__年集團客戶全面發(fā)展的成功與否，將對××分公司全年營銷任務的完成起到決定性的作用。作為一個面向市場、經受生存考驗的企業(yè)，我們必須牢牢地抓住集團客戶的發(fā)展環(huán)境和服務環(huán)境這兩個重要方面，通過“以點帶面、以大帶小”持之以恒的韌勁，全面促進*分公司集團客戶營銷工作的全面開展，始終保持良好的戰(zhàn)斗力和與競爭對手“博弈”的頑強耐力，抱著志在必得的堅定信念贏得競爭，屹立潮頭。

服務工作報告篇五

近年來，我國一直致力于提高服務業(yè)水平和質量，為廣大人民群眾提供更加優(yōu)質便利的服務。而作為服務業(yè)的重要一環(huán)，三雙服務工作則成為了一個熱門的話題。在此次工作報告中，有關三雙服務工作的內容引起了我的關注和思考。在我看來，三雙服務工作有著重要的意義，也給了我一些啟示和體會。下面我將從三個方面展開，分享我的心得和體會。

首先，我認為三雙服務工作的意義在于推動服務業(yè)的發(fā)展。隨著我國經濟的快速發(fā)展，服務消費已經成為拉動經濟增長的重要力量。而提高服務質量，則是提高服務消費的關鍵。三雙服務工作強調了“三個雙”，即雙提升、雙進位、雙強化。這要求服務企業(yè)要提升服務質量和水平，通過創(chuàng)新服務方式和方式，滿足人民群眾多樣化的需求。而在促進服務業(yè)發(fā)展方面，三雙服務工作則強調了培育跨界融合的服務，打破門檻，提高服務效率。這些舉措無疑將有力地推動服務業(yè)的發(fā)展，提高經濟的發(fā)展質量和效益。

其次，三雙服務工作給我一些啟示。作為一個大眾化的服務行業(yè)，三雙服務工作強調“正確”和“人性化”的服務理念。這給予我一些啟示，即無論是進行商品銷售還是提供服務，我們都應該本著顧客至上的原則，按照顧客的需求和利益去提供服務。只有真正站在顧客的角度思考問題，才能更好地滿足他們的需求，提供更好的服務。此外，三雙服務工作還強調了用心和耐心。在服務過程中，我們應該用心去專注于顧客，傾聽他們的需求和意見，并且要有足夠的耐心去處理問題和回答疑問。只有這樣，我們才能給顧客留下良好的印象，提高服務質量。

最后，三雙服務工作也讓我思考到服務的專業(yè)化與標準化。作為一個服務行業(yè)的從業(yè)人員，我們應該擁有專業(yè)的知識和技能，才能更好地為顧客提供優(yōu)質的服務。而與之相配套的是，標準化的服務流程和規(guī)范化的操作將有助于保證服務質量的穩(wěn)定性和可靠性。在三雙服務工作中，相關的政策和措施都是為了推動服務的專業(yè)化和標準化，提高服務質量。這讓我意識到，作為從業(yè)人員，我需要不斷學習和提高自己的專業(yè)水平，同時也要遵循相應的操作規(guī)范，確保服務的質量和效果。

綜上所述，三雙服務工作是我國服務業(yè)發(fā)展的重要舉措，對于推動服務質量的提升具有重要的意義。通過三雙服務工作的實施，我們將能夠更好地滿足人民群眾多樣化的需求，提升服務水平和質量。同時，三雙服務工作中所提到的正確、人性化的服務理念也給了我們很多啟示，要顧客至上，用心用心耐心為顧客提供服務。此外，我們還需要不斷提高自身的專業(yè)水平，遵循操作的規(guī)范，保證服務的質量和效果。相信在三雙服務工作的指導下，我國服務業(yè)將會在更高水平上迎來新的發(fā)展。

服務工作報告篇六

縣紀委糾風室：

一、認真部署,及時整改

一是召開會議，安排部署。x年9月6日,及時組織全局干部職工召開了專題會議。會上，局黨委書記傳達學習了會紀發(fā)〔〕16號文件精神，并要求全局干部職工要以此為契機，在加強自身修養(yǎng)、提升工作能力、強化為民服務理念、促進作風上下功夫，做好服務群眾滿意民政。會議強調，全體干部職工要以《x縣企業(yè)評價公共服務部門工作實施方案》中所反饋的意見建議和共性問題，認真進行對照檢查，找準差距，集中時間和精力，著力解決評價中反映出來的問題，充分認識了開展企業(yè)評價部門工作的重要性；二是成立整改督查領導小組。為切實抓好意見建議的整改落實工作，縣民政局黨委迅速成立了以局主要領導為組長，班子成員為副組長，機關各科室、局屬各單位負責人為成員的領導小組，為整改工作提供了組織保障；三是明確整改方向和目標，制定了整改措施，抓好整改落實。在整改活動中，依據《x縣民政局x年企業(yè)評價公共服務部門評價結果及意見建議整改方案》，本著突出重點、注重實效、逐項整改、責任到人的原則，對反饋的意見建議，能立即整改的，迅速進行安排布置，抓好落實。對不能立即整改的，定出計劃措施，明確目標，逐步整改，以確保整改取得實實在在的效果。

二、企業(yè)評價公共服務部門公開測評結果整改落實情況

根據會紀發(fā)〔〕16號文件企業(yè)評價公共服務部門五個方面測評滿意程度，局機關各科（室）和局屬各單位在召開全局會議的基礎上進一步分析研究，認真查找工作差距，正視存在問題，分析原因，確保意見建議有效落實。

（一）提高信息公開力度。堅持依法公開、真實公開、注重實效和方便監(jiān)督的原則，把便民、實用、實效放在工作首位，扎實推動信息公開力度。具體要做到：一是突出重點。凡運用行政權力辦理與社會、及群眾利益相關，群眾普遍關心的事項，容易產生不公開、不公正，甚至腐敗問題的權力運行環(huán)節(jié)都實行公開。二是講求時效。信息公開時間與內容相適應，做到經常工作定期公開，階段性工作逐段公開，臨時性工作隨時公開。三是易于操作。政務、黨務、信息公開工作從實際出發(fā)，不搞形式主義，真正做到便于群眾知情，方便群眾辦事，利于群眾監(jiān)督。

（二）強化依法行政水平。突出重點，嚴格要求，嚴格管理，嚴格監(jiān)督，促進依法行政，提高行政效率，自覺接受社會監(jiān)督，增強工作透明度，營造“陽光民政”，打造法制民政，主要做好以下幾方面：一是加強組織，健全工作機制。把依法行政工作擺上每年的重要儀事日程，結合工作實際情況，成立領導小組，定期研究部署，積極開展隨機性的檢查督促，形成一把手親自抓、負總責，分管領導具體抓，日常工作有人落實的工作機制。二是抓好制度建設，強化監(jiān)督機制。堅持黨內民主生活制度、議事制度和領導班子工作制度，不斷推進政務、黨務公開工作。完善重大事項集體決策制度，落實決策后跟蹤反饋制度，不斷提高民政決策水平，促進科學、民主、依法執(zhí)政。三是全覆蓋提高行政執(zhí)法力度。為確保行政執(zhí)法水平得到提高，在局機關組織培訓的基礎上，及時組織全體在職人員參加縣政法委組織的行政執(zhí)法培訓，并取得相應執(zhí)法證。

（三）端正服務態(tài)度。以“滿意在民政”活動為載體，以深入開展黨的教育實踐活動為平臺，切實解決機關效能中存在的突出問題，使局機關和廣大干部職工在履行職責和改革創(chuàng)新上有所突破，在服務質量和辦事效率上有新的改進，在人民群眾對機關工作的滿意度上有新的提高。努力做到“八個不讓”，即：不讓辦事的人員在我這里受到冷落；不讓工作的事項在我這里積壓延誤；不讓工作的差錯在我這里發(fā)生；不讓工作的機密在我這里泄露；不讓影響團結的言行在我身上出現；不讓違法違紀的行為在我身上發(fā)生；不讓機關的形象因我受到影響；不讓群眾的利益因我受到侵害，使服務水平明顯提高、服務態(tài)度明顯轉變。

（四）促進作風轉變。以開展黨的教育實踐活動為契機，著力解決“四風”問題為根本，深化“作風轉變年”活動成果，狠抓班子、隊伍作風建設，強化行政責任，提高工作效能，按照“建一流班子，帶一流隊伍，創(chuàng)一流業(yè)績，樹一流形象”的工作目標，開展圍繞工作落實促進作風轉變活動，切實增強民政系統(tǒng)黨員干部的政治意識、責任意識、創(chuàng)新意識和服務意識，牢固樹立正確的世界觀、權力觀和事業(yè)觀。始終保持自我加壓、一流、開拓創(chuàng)新、昂揚向上的精神風貌。通過整治整改，使民政行業(yè)的崗位職能明晰化，辦事程序精簡化，業(yè)務辦理便民化，工作考核百分化。使民政干部隊伍在面貌上有新氣象，工作上有新起色，機制上有新創(chuàng)新，成績上有新突破。

（五）加強廉潔履職。以風清氣正為基本要求，教育干部職工樹立正確的人生觀、價值觀、廉潔觀，保持艱苦奮斗的優(yōu)良品質，在重要事項決定、民政資金使用、人事任免等重大問題上堅持公開、公平、公正的原則，充分發(fā)揚民主，公正用人、秉公用權，嚴守紀律，以廉潔自律促進機關作風的全面好轉。一是強化教育提醒，提高領導干部自我約束意識。教育領導干部嚴格遵守廉潔自律的各項規(guī)定，從嚴要求、從嚴管理，把規(guī)范領導干部子女親屬從業(yè)的有關法紀制度納入領導干部廉政教育培訓的重要內容。二是加強監(jiān)督檢查。除紀檢監(jiān)察機關落實監(jiān)督外，充分發(fā)揮民主黨派、人民團體、人民群眾和網絡輿論的監(jiān)督作用，對違法違紀行為要依照有關規(guī)定給予批評教育、組織處理或者紀律處分，發(fā)現問題的，整改。

三、企業(yè)評價公共服務部門問卷調查結果整改落實情況

(一）公眾評議提出的關于“通過連續(xù)兩年的評價，對代表提出的問題整改不到位，效果不明顯”的意見建議。x年辦理來信來訪750件、建議提案9件,滿意率100%；x年我局收到人大、政協(xié)意見、建議11件，截止目前，各項辦理工作正有序進行。局黨委針對代表提出的意見、建議，局黨委書記主持召開專題會議研究部署，并做出整體規(guī)劃，落實整改措施，把責任落實到個人，進行監(jiān)督辦理，但有的問題需要以上級政策相符、對口，要經請示上級部門，經上級部門同意后，還要根據具體的實際情況，進行安排部署，協(xié)調辦理；有的國家沒有政策、跟政策不相符，不能滿足代表的要求；有的提出亂收費，但是民政所有業(yè)務都沒有收費?？傊?，我局本著有則改之無則加勉的原則，努力把每份工作做好，努力做到人民滿意。

（二）公眾評議提出的“關于未公開服務依據、流程、收費、時限等內容”的意見建議。本著優(yōu)化服務、提升效率、改進工作、促進發(fā)展的宗旨和有則改之、無則加勉的原則。一是在機關各科室制作、懸掛服務流程，服務依據的基礎上，進一步在黨務公開網絡、政務公開網公開各項辦事流程10余項；二是一次性投入10萬元，在局機關設置一個6平方米的電子屏顯示器，10平方米的黨務展板和20塊廉政標示牌，10塊教育實踐活動展板，在移動公司及時開通了企信通進行短信公開；三是專門設立黨委公開辦公室并長期保留，配套電腦三臺，打印機二臺，設立為黨務公開熱線電話，在單位設立公開意見箱的同時，以為黨務公開網絡舉報郵箱,x年度被評為黨務公開示范點先進單位。四是充分利用民生資金監(jiān)管平臺，把涉及群眾關心的熱點問題，資金文件、資金發(fā)放等環(huán)節(jié)及時進行網絡公開，截止目前公開涉及資金文件4個。

（三）公眾評議提出的“未嚴格實行一次性告知制，對前來辦理業(yè)務或咨詢的服務對象，未一次性告知需要準備的材料，讓服務對象多次往返”；“未嚴格實行首問負責制，首位受到咨詢或接待辦事的工作人員，未做出辦理、指引或答疑等服務”的意見建議。一是我局以創(chuàng)建學習型機關為目標，以深入開展黨的教育實踐活動為載體，以為民服務、為民解困為宗旨，積極開展爭當“一面旗”活動，全面提高人員素質和服務質量。堅持學習制度，用黨的最新理論成果武裝頭腦，強化理想信念、宗旨意識、黨紀黨風，全面提升了干部職工的政治素質、理論功底、工作水平和業(yè)務能力，增強為民服務本領。二是進一步強化把“以民為本、為民服務、為民解困”作為工作的出發(fā)點和落腳點，要求督促干部職工結合

崗位職責

（四）公眾評議提出的“服務意識不強，服務態(tài)度差” 的意見建議。一是進一步加強民政隊伍建設，提高素質。在全縣民政系統(tǒng)開展業(yè)務培訓，狠抓行風建設，加強對改進作風有關規(guī)定的監(jiān)督檢查，把機關作風建設納入年度工作目標考評的一項重要內容來抓。二是強化責任意識和宗旨意識。進一步明確民政工作職責和干部的崗位職責，實行三項制度，以制度管人，用制度管事。三是進一步深化政務黨務公開、規(guī)范各種辦事流程和公開透明運行，暢通舉報渠道，嚴肅查處群眾舉報反映的問題。四是引導干部職工做表率、樹標桿，在本職崗位上一流業(yè)績，爭當先鋒模范。制作了“城鄉(xiāng)醫(yī)療救助程序”、“城鄉(xiāng)最低生活保障審批程序牌”等在民政政務、黨務網上公開；五是全面推行陽光服務、微笑服務、規(guī)范服務、高效服務、廉潔服務活動，堅持“來人一把椅子、一杯茶水、一句問候、一個微笑”，做到“來有迎聲、問有答聲、去有送聲”，努力提高服務質量；六是組織全局干部職工進一步學習了x縣民政局《推行行政人員規(guī)范化服務守則實施方案》并發(fā)放到機關各科室、局屬各單位。將服務承諾制、首問責任制和辦結制細化成具有可操作性的規(guī)范化服務的制度體系固化下來，形成推進的長效機制，建立人民滿意的民政服務模式，塑造具有親和力的優(yōu)質公共服務形象，促進我縣民政事業(yè)再上新臺階。七是學習完善了《x縣民政局行政人員規(guī)范化服務守則》和x縣民政局干部職工《常用文明用語示例》。五是要求全局干部、職工要進一步轉變工作作風，努力做到“八個不讓”，即：不讓辦事的人員在我這里受到冷落；不讓工作的事項在我這里積壓延誤；不讓工作的差錯在我這里發(fā)生；不讓工作的機密在我這里泄露；不讓影響團結的言行在我身上出現；不讓違法違紀的行為在我身上發(fā)生；不讓機關的形象因我受到影響；不讓群眾的利益因我受到侵害，使服務水平明顯提高、服務態(tài)度明顯轉變。

四、企業(yè)評價公共服務部門代表反映意見建議整改落實情況

一名公眾評議提出的“希望安置科發(fā)放一些費用太慢，由于朋友今年剛當兵退伍回家，安置考試沒有考上，急需用錢去做生意，但安置科一再打電話詢問都是一句“不知道”，致使我朋友灰心喪氣，望各位領導看在他們?yōu)樽鎳餮骱箮啄甑姆萆希酱僖幌滤麄兊耐艘凼勘仓觅M用發(fā)放效率，因據我了解，他們很多退役士兵都急需那筆錢來自謀事業(yè)，請各位領導和相關責任人能對此事上點心，盡量早點把這筆費用發(fā)放到他們手里”的意見建議。

退役士兵安置工作分為三個階段：準備階段（接收準備每年的10月至11月；接收報道、檔案審核、組織培訓12月至翌年5月底）、實施階段（“雙考”公示、擇優(yōu)選崗公示、統(tǒng)計上報等6月至7月底）、總結階段（資金核發(fā)、工作收尾、部門總結8月至9月底）。

做好退役士兵安置工作，事關經濟發(fā)展、國防建設、和諧穩(wěn)定的大局，是保障退役士兵權益、鼓舞部隊士氣的必然要求，是化解社會矛盾、維護社會穩(wěn)定的重要舉措。縣民政局作為全縣退役士兵安置工作的重要部門，在退役士兵安置政策新老交替過渡時期，面臨著前所未有的新情況和新問題，全縣退役士兵安置工作，嚴格按照新修訂的《中華人民共和國兵役法》和新制定的《退役士兵安置條例》加強組織領導、開展宣傳培訓、妥善協(xié)調安置、積極為兵服務、按時圓滿完成。

該同志反應的問題屬于“雙考”安置享受自謀職業(yè)一次性經濟補助費，根據《退役士兵安置條例》和相關政策程序，發(fā)放補助費工作屬于第三階段工作，在擇優(yōu)選崗公式期過后開展，需要本人填寫退役士兵就業(yè)安置申請表、退役士兵自謀職業(yè)審批表、退役士兵自謀職業(yè)

協(xié)議書

通過深入開展黨的教育活動和各項整改措施的貫徹落實，我局的紀律作風、工作作風、思想作風、服務態(tài)度、責任意識、工作效率得到明顯提高。但距離上級的要求、群眾的期望還有一定的差距。仍然存在一些問題：一是人員編制緊張與日趨繁重的民政工作不適應；二是工作方式方法與推動民政工作發(fā)展還需要加以改進；三是民政人員綜合素質與人民群眾所需、所盼還有一定的差距。今后，我們要在此次整改的基礎上，舉一反三、集思廣益，把群眾的意見建議作為我們提高服務質量、提升服務水平的動力，結合我局工作實際進一步修訂和完善各項工作制度、簡化辦事程序、規(guī)范工作流程、加強隊伍建設、提高綜合素質、振作精神，采取得力措施，扎扎實實抓整改，營造優(yōu)質高效的服務，全力為我縣科學發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展服務，通過扎實的工作，使我們的業(yè)務能力、隊伍素質、部門形象、服務水平再上新臺階，以實際行動來回報社會各界對民政工作的關心、支持和幫助。

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