2023年煤礦培訓(xùn)計(jì)劃 培訓(xùn)老師工作報(bào)告優(yōu)選(匯總5篇)

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2023年煤礦培訓(xùn)計(jì)劃 培訓(xùn)老師工作報(bào)告優(yōu)選(匯總5篇)
時(shí)間:2023-09-01 22:46:54     小編:ZS文王

計(jì)劃是人們?yōu)榱藢?shí)現(xiàn)特定目標(biāo)而制定的一系列行動(dòng)步驟和時(shí)間安排。優(yōu)秀的計(jì)劃都具備一些什么特點(diǎn)呢?又該怎么寫呢?下面是小編為大家?guī)?lái)的計(jì)劃書(shū)優(yōu)秀范文,希望大家可以喜歡。

煤礦培訓(xùn)計(jì)劃 培訓(xùn)老師工作報(bào)告優(yōu)選篇一

7月7日至7月16日,來(lái)自全縣十所初級(jí)中學(xué)的15位物理教師參加了縣教育局組織的骨干教師培訓(xùn)活動(dòng)。參加培訓(xùn)的所有教師態(tài)度端正、討論認(rèn)真、發(fā)言積極。培訓(xùn)是這樣安排的,上午集中在省淳中報(bào)告廳聽(tīng)專家報(bào)告,下午學(xué)科組進(jìn)行專題研討、課堂觀摩、教材分析、集體備課、說(shuō)課評(píng)課等活動(dòng)。15位教師分成5個(gè)小組,評(píng)課、分析教材、集體備課等活動(dòng)都是先小組討論,后進(jìn)行交流總結(jié)。教師們一致認(rèn)為,這樣的培訓(xùn)對(duì)自己的專業(yè)發(fā)展有較大幫助。

十天培訓(xùn)期間,共聽(tīng)了十位專家的報(bào)告,下午學(xué)科的第一個(gè)議程就是結(jié)合物理學(xué)科特點(diǎn)討論專家報(bào)告,通過(guò)十天的培訓(xùn),使老師們逐步更新了教育教學(xué)觀念,了解了先進(jìn)的教育科學(xué)基本理論,現(xiàn)代教育觀、學(xué)生觀和學(xué)習(xí)觀,在教學(xué)活動(dòng)中應(yīng)該遵循客觀規(guī)律、調(diào)整自身的角色和教學(xué)方式,把素質(zhì)教育貫穿到學(xué)科教學(xué)過(guò)程中。面對(duì)物理新課程、新教材的實(shí)施,要想真正提高課堂教學(xué)效果,沒(méi)有必要的觀念更新,課程改革是難以實(shí)現(xiàn)的。在實(shí)施課堂教學(xué)時(shí),不能僅僅滿足于將書(shū)本上的有限知識(shí)傳授給學(xué)生,而且要根據(jù)學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律,年齡特點(diǎn)來(lái)認(rèn)真研究,探討課堂教學(xué)的方式、方法。要從學(xué)生全面發(fā)展的目標(biāo)出發(fā)來(lái)組織和實(shí)施自己的課堂教學(xué)。同時(shí)還要改變對(duì)學(xué)生的傳統(tǒng)看法,要遵循教育活動(dòng)的規(guī)律,充分注意學(xué)生的“差異性”、“潛在性”,努力提高學(xué)生學(xué)習(xí)的“主動(dòng)性”。

培訓(xùn)期間,請(qǐng)骨干教師劉小連、孫桂萍、許萬(wàn)松、許紅衛(wèi)四位老師分別開(kāi)了“教學(xué)過(guò)程中,如何體現(xiàn)教育公平”、“教學(xué)環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的問(wèn)題及解決策略”、“五嚴(yán)背景下,教師教學(xué)行為評(píng)價(jià)”、“創(chuàng)新學(xué)科教學(xué)中學(xué)生積極的情感態(tài)度培養(yǎng)的有效方式和途徑”四個(gè)專題講座,教師們對(duì)講座進(jìn)行了討論。大家一致認(rèn)為:教育應(yīng)體現(xiàn)“德”為先。教師應(yīng)該熱愛(ài)教育事業(yè),熱愛(ài)學(xué)生,主動(dòng)經(jīng)常與學(xué)生溝通交流,了解學(xué)生的思想,想學(xué)生所想,從心里愿意與學(xué)生成為朋友,建立起平等和諧的師生關(guān)系。這樣,學(xué)生平時(shí)會(huì)主動(dòng)和老師交流思想,遇到問(wèn)題,也會(huì)主動(dòng)征求老師的意見(jiàn)。老師遇事要冷靜,不隨便發(fā)怒,不以威壓人,處事公平合理,不抱偏見(jiàn),對(duì)自己所有的學(xué)生一視同仁,樹(shù)立較高的威信。熱愛(ài)一個(gè)學(xué)生就等于塑造一個(gè)學(xué)生,而厭棄一個(gè)學(xué)生無(wú)異于毀壞一個(gè)學(xué)生。每一位學(xué)生都渴望得到老師的愛(ài),尤其是現(xiàn)今大多數(shù)家庭都是獨(dú)生子女,生活條件也好了,父母的期望,社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)的越來(lái)越激烈,使現(xiàn)在一些學(xué)生負(fù)擔(dān)很重,形成了很大的心理壓力,他們?nèi)菀仔纬晒缕?、霸道的個(gè)性。這就要求教師真誠(chéng)相待、熱情鼓勵(lì)、耐心幫助,用師愛(ài)的溫情去融化他們“心中的堅(jiān)冰”,讓他們?cè)谟淇斓那楦畜w驗(yàn)中接受教育。雖然教師無(wú)法象太陽(yáng)一樣,將自己的光輝撒遍世界的每個(gè)角落,但可以象母雞愛(ài)護(hù)小雞一樣,關(guān)愛(ài)自己的每一個(gè)學(xué)生。

教學(xué)中,“以學(xué)生為本”,關(guān)注學(xué)生的主體地位,而尊重學(xué)生,平等對(duì)待學(xué)生,關(guān)愛(ài)學(xué)生是師生和諧相處的重要前提。每個(gè)人都有自己的自尊,每個(gè)人都希望得到別人的尊重,這是一種心理上的需求,但尊重是相互的。學(xué)生是有自己思想和行動(dòng)自由的獨(dú)立個(gè)體,被平等對(duì)待是一大愿望,能得到老師的尊重對(duì)學(xué)生是極大的精神激勵(lì)。尊重學(xué)生的實(shí)質(zhì)是把學(xué)生當(dāng)作和自己一樣有尊嚴(yán)、有追求、有獨(dú)特個(gè)性特長(zhǎng)、有自我情感的生命個(gè)體,從尊重學(xué)生出發(fā),建立新型的現(xiàn)代師生關(guān)系,教師要進(jìn)行必要的角色轉(zhuǎn)換,要從傳統(tǒng)的師道尊嚴(yán)中擺脫出來(lái),要從家長(zhǎng)的威嚴(yán)中解放出來(lái),要從唯一正確的師長(zhǎng)的假想中醒悟過(guò)來(lái),學(xué)會(huì)傾聽(tīng),學(xué)會(huì)理解,學(xué)會(huì)寬容,學(xué)會(huì)欣賞,懂得贊美,善于交流,成為學(xué)生成長(zhǎng)的伙伴,成為學(xué)生成長(zhǎng)的引導(dǎo)者和鼓勵(lì)者,成為“孩子們的同志和朋友”。

培訓(xùn)期間,組織老師在四個(gè)下午分別觀看了“物質(zhì)的三態(tài)”、“變阻器”、“透鏡的成像規(guī)律”、“物體的浮沉條件”四節(jié)課。先分五個(gè)小組進(jìn)行討論,對(duì)每一節(jié)進(jìn)行評(píng)價(jià)。然后集體交流,談?wù)n中值得大家學(xué)習(xí)的地方及提出改進(jìn)意見(jiàn)。通過(guò)討論交流,老師們初步認(rèn)為物理課堂評(píng)價(jià)應(yīng)從這幾方面入手:教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)重點(diǎn)、教學(xué)難點(diǎn)、導(dǎo)入新課、探究新知、拓展遷移、總結(jié)歸納、教學(xué)效果。

(一)、教學(xué)目標(biāo):目標(biāo)要符合“知識(shí)與技能、過(guò)程與方法、情感態(tài)度與價(jià)值觀”三位一體的教學(xué)理念,符合課程標(biāo)準(zhǔn)及教材的要求;符合學(xué)生年齡心理特征,符合學(xué)生已有知識(shí)水平等;目標(biāo)的制定要準(zhǔn)確、具體、適度,可實(shí)現(xiàn),有利于學(xué)生的達(dá)成。

(二)、新授課課堂教學(xué)基本環(huán)節(jié):

1、情境導(dǎo)入:教師應(yīng)利用故事、音頻、視頻、實(shí)驗(yàn)現(xiàn)象、設(shè)問(wèn)等情境的創(chuàng)設(shè)引起學(xué)生的有意注意,使學(xué)生產(chǎn)生濃厚的興趣和求知欲,引起學(xué)生思維的活躍。導(dǎo)入環(huán)節(jié)應(yīng)力求快速有效。

2、探究新知:實(shí)驗(yàn)探究、體驗(yàn)感悟:物理實(shí)驗(yàn)(演示或?qū)W生實(shí)驗(yàn))準(zhǔn)備充分,設(shè)計(jì)合理。學(xué)生能帶著疑問(wèn)有目的地觀察或操作實(shí)驗(yàn),現(xiàn)象明顯,可見(jiàn)度大,效果良好,確實(shí)促進(jìn)學(xué)生由物理現(xiàn)象上升為物理概念和規(guī)律的思維進(jìn)程,并培養(yǎng)學(xué)生的初步科學(xué)探究能力和小組合作意識(shí)。體驗(yàn)交流、教師點(diǎn)撥:學(xué)生圍繞自身觀察體驗(yàn),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,主動(dòng)參與小組的合作交流、討論,會(huì)傾聽(tīng)他人觀點(diǎn),會(huì)質(zhì)疑,能及時(shí)抓住要點(diǎn),發(fā)表自己的觀點(diǎn);教師能參與到學(xué)生的小組討論過(guò)程中,并能適時(shí)點(diǎn)撥,使學(xué)生的交流討論更加順暢,課堂氛圍活躍。師生互動(dòng)、知識(shí)生成:教師引導(dǎo)學(xué)生小組匯報(bào)交流討論結(jié)果,師生共同總結(jié)提煉,歸納出物理知識(shí)。

3、拓展遷移:例題和習(xí)題的選擇應(yīng)圍繞制定的目標(biāo),應(yīng)具有典型性、針對(duì)性、有梯度且適度,處理方法得當(dāng),有利于培養(yǎng)學(xué)生的思維能力、理論聯(lián)系實(shí)際能力。

煤礦培訓(xùn)計(jì)劃 培訓(xùn)老師工作報(bào)告優(yōu)選篇二

煤炭企業(yè)作為高危行業(yè),職工培訓(xùn)工作尤顯重要。對(duì)職工進(jìn)行個(gè)性化的、定期或不定期的培訓(xùn)是煤炭企業(yè)保證安全生產(chǎn)、提高生產(chǎn)效益的根本保證。煤炭企業(yè)職工培訓(xùn)工作的現(xiàn)狀究竟如何,筆者對(duì)此專門做了一些調(diào)查。

一、煤炭企業(yè)職工培訓(xùn)的現(xiàn)狀

培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)約48萬(wàn)元,節(jié)余101萬(wàn)元。這些節(jié)余的資金年底將全部歸入該礦總賬,計(jì)入總盈虧。換句話說(shuō),這些礦年初雖然足額提取了職工培訓(xùn)資金,年末卻將職工培訓(xùn)的結(jié)余資金歸入單位總賬。其它單位的情況也基本相似。

2、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)師資力量嚴(yán)重不足。目前職工培訓(xùn)主要還要靠職工培訓(xùn)機(jī)構(gòu)來(lái)進(jìn)行。而煤礦企業(yè)的職工培訓(xùn)機(jī)構(gòu)經(jīng)過(guò)1980年代中后期的煤礦企業(yè)大幅度裁員以后,已經(jīng)元?dú)獯髠?,能夠維持到今天實(shí)屬不易。以韓城礦務(wù)局為例,現(xiàn)有3級(jí)站1個(gè),4級(jí)站3個(gè),加上陜西省能源技工學(xué)校、韓城礦務(wù)局黨(干)??偣?個(gè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。除過(guò)陜西省能源技工學(xué)校、韓城礦務(wù)局黨(干)校師資力量較好外,其余3個(gè)4級(jí)站都存在師資力量嚴(yán)重短缺問(wèn)題。桑樹(shù)坪礦職工學(xué)校就是一個(gè)典型的例子。該礦現(xiàn)有職工約5000余人,而礦職工學(xué)校只有兩名工作人員和一個(gè)門衛(wèi)。2017年承擔(dān)培訓(xùn)班52個(gè),培訓(xùn)職工5500余人次。學(xué)校工作人員說(shuō),他們只能忙于聯(lián)系教師、負(fù)責(zé)簽到而已,根本無(wú)暇顧及教學(xué)計(jì)劃等教學(xué)管理工作。而3級(jí)站雖然教師數(shù)量能夠保證,但教師知識(shí)結(jié)構(gòu)和煤礦實(shí)際脫節(jié),嚴(yán)重制約了教學(xué)質(zhì)量的提高。

3、盲目培訓(xùn)現(xiàn)象較為普遍。不管是用人單位還是培訓(xùn)結(jié)構(gòu),往往對(duì)自己?jiǎn)挝坏膶?shí)際情況不做深入的調(diào)查分析,對(duì)行業(yè)發(fā)展缺乏前瞻性思考,培訓(xùn)工作存在很大的隨意性、盲目性。結(jié)果造成礦上需要的人才得不到培訓(xùn),而有些專業(yè)的人員卻重復(fù)培訓(xùn),浪費(fèi)了培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)不說(shuō),還影響到企業(yè)生產(chǎn)效益的提高。

訓(xùn)。

二、對(duì)煤炭企業(yè)職工培訓(xùn)的思考

煤炭企業(yè)的職工培訓(xùn)目前盡管遇到了一些困難和問(wèn)題,但煤炭企業(yè)的發(fā)展和出路還要靠職工培訓(xùn)。從大的方面講,中央提出科學(xué)發(fā)展觀,為煤炭行業(yè)發(fā)展指出了方向。從小的方面講,當(dāng)前煤炭企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)重視職工培訓(xùn)的程度是前所未有的,職工渴望學(xué)習(xí)新技術(shù)的熱情也超乎我們的想象,這就為我們搞好職工培訓(xùn)提供了有利條件。只要我們從煤炭企業(yè)的實(shí)際出發(fā),堅(jiān)持以人為本,總能找到解決困難的辦法。

1、完善培訓(xùn)機(jī)制,確保培訓(xùn)工作取得扎實(shí)成效。職工培訓(xùn)要有長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃。有關(guān)職能部門要切實(shí)做好調(diào)查研究工作,提出提升職工綜合素質(zhì)的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃。這樣,職工培訓(xùn)工作才能循序漸進(jìn),有始有終,取得效果。目前,要以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型職工”活動(dòng)為載體,倡導(dǎo)終身學(xué)習(xí)的理念,使工作學(xué)習(xí)化,學(xué)習(xí)工作化,通過(guò)全方位的培訓(xùn),全面提升職工綜合素質(zhì)。要健全質(zhì)量監(jiān)控機(jī)制,強(qiáng)化培訓(xùn)責(zé)任。實(shí)行考、學(xué)分開(kāi),定期對(duì)職工教育和培訓(xùn)質(zhì)量進(jìn)行檢查、評(píng)估、考核、獎(jiǎng)懲,建立和完善培訓(xùn)質(zhì)量責(zé)任追究制度,形成縱向到底、橫向到邊、量化考核、嚴(yán)格獎(jiǎng)懲的職工培訓(xùn)管理體系。

2、整合培訓(xùn)資源,發(fā)揮資源效益。要結(jié)合礦區(qū)實(shí)際,對(duì)培訓(xùn)條件較差的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行整合,可以讓他們只提供場(chǎng)地服務(wù)和后勤保障,教學(xué)工作的實(shí)施、教師的聘任、培訓(xùn)考試等則由條件較好的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或上級(jí)主管部門來(lái)承擔(dān)。主要的教學(xué)任務(wù)都要集中到3級(jí)站以上的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)來(lái)進(jìn)行,4級(jí)站只承擔(dān)某些復(fù)培任務(wù)。這樣做,既能減少職工不必要的來(lái)回奔波,又能較好地保證教學(xué)質(zhì)量。對(duì)不具備培訓(xùn)條件的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要采取撤銷、合并等方法解決問(wèn)題。要集中財(cái)力辦好2、3級(jí)培訓(xùn)站,避免每個(gè)礦都投資而都辦不好的局面。

3、建立培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)教育資源共享?,F(xiàn)在世界上最先進(jìn)的教

育就是開(kāi)放的網(wǎng)絡(luò)教育,互聯(lián)網(wǎng)為我們提供了共享優(yōu)質(zhì)教育的平臺(tái)。我們目前完全可以利用互聯(lián)網(wǎng)做好職工培訓(xùn)工作??梢?、3級(jí)站為中心,建立職工教育網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),將高水平教師的講課實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)共享。職工在班組學(xué)習(xí)室或4級(jí)站都可以享受到高水平教師的輔導(dǎo)。同時(shí)還可以借鑒自學(xué)考試的方式組織職工培訓(xùn)。2、3級(jí)站將近期學(xué)習(xí)的內(nèi)容和考試時(shí)間公之于眾,職工根據(jù)自身情況和生產(chǎn)實(shí)際選擇脫產(chǎn)、半脫產(chǎn)、函授、自學(xué)等形式進(jìn)行學(xué)習(xí),然后按時(shí)參加權(quán)威部門組織的考試。礦上有關(guān)部門可以在協(xié)助職工選購(gòu)教材、組織輔導(dǎo)等方面做好服務(wù)工作。培訓(xùn)職能部門要做好把關(guān)工作,保證通過(guò)培訓(xùn)使職工能夠?qū)W到新技術(shù)、新工藝。

4、加強(qiáng)培訓(xùn)資金監(jiān)管,實(shí)現(xiàn)??顚S?。保證足額的培訓(xùn)資金是保證培訓(xùn)工作順利開(kāi)展的關(guān)鍵。陜西煤業(yè)化工集團(tuán)要求按職工工資總額的1.5%—2.5%提取職工培訓(xùn)經(jīng)費(fèi),這是一個(gè)不低的比例。從目前的情況看,各個(gè)單位都能按要求提取職工培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。關(guān)鍵是如何用好這部分經(jīng)費(fèi)。韓城礦務(wù)局目前將所屬二級(jí)單位提取經(jīng)費(fèi)的60%收到局里統(tǒng)一使用,其余的40%留在二級(jí)單位由其支配,這不失為一個(gè)好的辦法。但對(duì)留在二級(jí)單位的經(jīng)費(fèi),有關(guān)部門一定要負(fù)起監(jiān)督責(zé)任。要指導(dǎo)各單位用好這筆經(jīng)費(fèi),并在年底對(duì)該筆經(jīng)費(fèi)進(jìn)行檢查,剩余的部分上繳局里培訓(xùn)部門統(tǒng)一使用,這樣做可以督促各二級(jí)單位最大限度地用好這筆經(jīng)費(fèi)。

吸引更多的職工自覺(jué)參加培訓(xùn)學(xué)習(xí),使職工樂(lè)于來(lái)學(xué),學(xué)有效果。

煤礦培訓(xùn)計(jì)劃 培訓(xùn)老師工作報(bào)告優(yōu)選篇三

1.認(rèn)真學(xué)習(xí),深化改革,與時(shí)俱進(jìn)

結(jié)合我校工作計(jì)劃,20xx年年度工作主要以教育改革,思路創(chuàng)新為主。積極參與全國(guó)社會(huì)各界組織的教育研討會(huì),教育理念座談會(huì),各種先進(jìn)教育理念,教學(xué)方法的培訓(xùn)學(xué)習(xí)課程等,并與上海君學(xué)書(shū)院,湖南大學(xué)嘉奇商學(xué)院等多家全國(guó)知名教育機(jī)構(gòu)達(dá)成合作伙伴關(guān)系,共同推進(jìn)全國(guó)英語(yǔ)教育的發(fā)展。

2.創(chuàng)新教學(xué)方法及教育理念,形成特色教育 “以特色教育為重心,打造行業(yè)品牌”是我校經(jīng)營(yíng)方針之一。學(xué)校自創(chuàng)辦以來(lái),一直十分重視校園特語(yǔ)教育的特色教育,提升我校品牌教育影響力。 色的特色教育。每周以教研為中心開(kāi)展全校性的教育研討會(huì)及座談會(huì)。著力打造具有地域特色及學(xué)校自身特色的教育理念及教學(xué)方法。不斷學(xué)習(xí),總結(jié),創(chuàng)新,實(shí)踐力求探索出最佳的教育方式。

3.發(fā)揚(yáng)素質(zhì)教育精神,提升全面教育品質(zhì)

為培養(yǎng)學(xué)員綜合素質(zhì),鍛煉學(xué)員綜合能力。通過(guò)舉辦各種拓展訓(xùn)練活動(dòng),知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng),從多方面提升學(xué)員綜合素質(zhì),形成我校特色素質(zhì)教育體制及校園文化。在20xx年中我校先后開(kāi)展了學(xué)員集體感恩生日會(huì)、母情節(jié)感恩活動(dòng)、暑期英語(yǔ)知識(shí)競(jìng)賽、英語(yǔ)書(shū)寫與手抄報(bào)比賽、萬(wàn)圣節(jié)派對(duì)、圣誕節(jié)游園活動(dòng)等集體活動(dòng)。

1、每周一次教研活動(dòng)。主要進(jìn)行集體備課、評(píng)課、課題研討、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等活動(dòng)。

2、組織了骨干教師和教學(xué)主管的示范課,和全體教師的公開(kāi)課、新進(jìn)教師的匯報(bào)課活動(dòng),并及時(shí)評(píng)課。

3、積極進(jìn)行課堂教學(xué)方法研究。全體教師在外訓(xùn)學(xué)習(xí)先進(jìn)教學(xué)理念與方法后,各自進(jìn)行了課堂教學(xué)研究,重點(diǎn)突出了“自學(xué)研討”、“成果展示”、“鞏固練習(xí)”三個(gè)主要環(huán)節(jié),學(xué)生的學(xué)習(xí)自主性大大增強(qiáng),逐步向“樂(lè)學(xué)、會(huì)學(xué)”邁進(jìn)。

4、在學(xué)習(xí)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,除了組織集體學(xué)習(xí),進(jìn)行“案例”交流外,每個(gè)教師還加入學(xué)校辦公qq群,記敘反思性教育教學(xué)故事,大家通過(guò)網(wǎng)絡(luò)相互交流學(xué)習(xí)。

5、為達(dá)到最佳教學(xué)效果,全面實(shí)行小班化教學(xué),所有在讀班級(jí)學(xué)員不超過(guò)20人。

6、落實(shí)會(huì)議學(xué)習(xí)制度,每周二次集體會(huì),每周工作計(jì)劃于總結(jié)會(huì),英語(yǔ)教研教學(xué)研討會(huì)。落實(shí)推門聽(tīng)課制度,校長(zhǎng)、教學(xué)主管不定期不打招呼,推門聽(tīng)課。

7、各項(xiàng)檢查制度化

(1)、考勤與抽查相結(jié)合,確保正常出勤。實(shí)行上班簽名制,中間進(jìn)行抽查,以防出現(xiàn)個(gè)別失控現(xiàn)象。

(2)、每月一次考核檢查。作業(yè)、教案情況月底檢查,并將其它檢查結(jié)果匯總,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)在教師會(huì)上預(yù)警。

(3)、從辦公紀(jì)律、教案書(shū)寫、作業(yè)批改等教學(xué)環(huán)節(jié)都作了嚴(yán)格規(guī)定,并加大了經(jīng)常性抽查和常規(guī)檢查力度。

(4)、加強(qiáng)檢查,及時(shí)反饋。每周對(duì)各班的教室衛(wèi)生,學(xué)生儀表,學(xué)生出勤以及其他行為規(guī)范做到勤檢查、勤反饋,及時(shí)公布結(jié)果,督促整改。

(5)、組織提倡任課教師撰寫德育論文,推動(dòng)帶班教師努力摸索教育規(guī)律,不斷將自己的感性認(rèn)識(shí)上升為理性思考,逐漸形成自己富有個(gè)性的教育風(fēng)格。

1.帶班老師定時(shí)給所帶班級(jí)學(xué)生進(jìn)行電話家訪及時(shí)反饋學(xué)生在校學(xué)習(xí)情況,每生每期電話家訪次數(shù)不低于2次。

2.跟隨社會(huì)發(fā)展潮流,開(kāi)設(shè)學(xué)校qq群,公眾微信平臺(tái)等,將學(xué)校最新資訊告知家長(zhǎng),鼓勵(lì)家長(zhǎng)和學(xué)生參加更多的社會(huì)活動(dòng)鍛煉自己。同時(shí)詢問(wèn)家長(zhǎng)孩子最近在家的狀態(tài),若有異常,指導(dǎo)家長(zhǎng)如何找到原因并給予一些可行性的建議,及時(shí)給家長(zhǎng)一些兒童教育方面的知識(shí)和案例,引導(dǎo)家長(zhǎng)正確地認(rèn)識(shí)孩子的學(xué)習(xí)和生活等。

5.根據(jù)學(xué)生實(shí)際情況,老師會(huì)不定時(shí)地安排補(bǔ)課,為了讓學(xué)生更好地理解,緊跟班級(jí)步伐,不致造成學(xué)生學(xué)習(xí)的障礙,導(dǎo)致不再堅(jiān)持的后果。

我校積極防范,從細(xì)節(jié)出發(fā),減少各種事故的隱患,杜絕事故的發(fā)生。加強(qiáng)責(zé)任人制度,確保全方位管理,落實(shí)安全防衛(wèi)措施,確保校區(qū)安全工作。

1、學(xué)校從建校開(kāi)始便成立了學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由校長(zhǎng)鄧麗彬任組長(zhǎng),領(lǐng)導(dǎo)副組長(zhǎng),組員,全面指導(dǎo)學(xué)校安全工作。進(jìn)一步完善了學(xué)校安全工作的各項(xiàng)制度,具體的有學(xué)校防火、防震、交通監(jiān)督、家長(zhǎng)接送聽(tīng)課制度等各項(xiàng)制度,分工到人,責(zé)任到人,簽定了安全責(zé)任書(shū),并與學(xué)??己讼鄴煦^,強(qiáng)化管理。

2、配備安保人員,安裝監(jiān)控設(shè)備,做到安全防衛(wèi)工作的全面管理監(jiān)督。

3、加強(qiáng)校區(qū)設(shè)施設(shè)備安全設(shè)備檢查檢修,設(shè)備不全及時(shí)補(bǔ)充。

4、加強(qiáng)安全防衛(wèi)工作精神的學(xué)習(xí)及安全防衛(wèi)知識(shí)的培訓(xùn)。

學(xué)校各項(xiàng)工作都做到自檢自查,自我修正。以實(shí)現(xiàn)科學(xué)預(yù)防,遏制突發(fā)事件的爆發(fā),切實(shí)維護(hù)師生生命安全和學(xué)校正常秩序。到目前為止,我校未發(fā)現(xiàn)一例安全事故。

1、在20xx年劍橋少兒英語(yǔ)等級(jí)考試中參考的8名學(xué)員全部通過(guò),其中4人獲得滿分,滿分通過(guò)率達(dá)50%,滿分通過(guò)率位列全市同類學(xué)校第一。

2、在20xx年全國(guó)少兒英語(yǔ)知識(shí)技能大賽中e2班李言昕同學(xué)榮獲全國(guó)一等獎(jiǎng),全國(guó)僅15名。

3、劍橋少兒英語(yǔ)在讀學(xué)員在20xx年秋季期末考試中平均成績(jī)高于學(xué)校平均成績(jī)13分。

煤礦培訓(xùn)計(jì)劃 培訓(xùn)老師工作報(bào)告優(yōu)選篇四

二、勤反思,多思考

教師自己就應(yīng)該是一個(gè)研究者,教師在教學(xué)過(guò)程中要以研究者的心態(tài)置身于教學(xué)情境之中,以研究者的眼光審視和分析教學(xué)理論與教學(xué)實(shí)踐中的各種問(wèn)題,對(duì)自身的行為進(jìn)行反思,對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行探究,對(duì)積累的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié),使其形成規(guī)律性的認(rèn)識(shí)。它是教師持續(xù)進(jìn)步的基礎(chǔ),是提高教學(xué)水平的關(guān)鍵,是創(chuàng)造性實(shí)施新課程的保證。

三、活到老,學(xué)到老

四、人心齊,泰山移

第一次作為研修組長(zhǎng)參加研修,說(shuō)實(shí)話,心中是忐忑不安的。怕因?yàn)闆](méi)有經(jīng)驗(yàn),做不好工作,又怕水平不高,勝任不了。所以,在研修初期,我就給自己定下目標(biāo),一定要做到手勤,眼勤,腿勤。堅(jiān)決把完成研修任務(wù)放在首位,督促組員按時(shí)完成當(dāng)天任務(wù),認(rèn)真點(diǎn)評(píng)每一個(gè)帖子,按時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)指導(dǎo)教師的安排往往晚上要很晚才睡。功夫不負(fù)有心人,在指導(dǎo)教師和我們組全體成員的幫助、支持下,按時(shí)圓滿地完成了研修任務(wù),在此對(duì)每位組員和指導(dǎo)教師表示感謝。

煤礦培訓(xùn)計(jì)劃 培訓(xùn)老師工作報(bào)告優(yōu)選篇五

我是__培訓(xùn)機(jī)構(gòu)__縣的一名教職工,從6月25好到達(dá)校區(qū),經(jīng)歷了15天的招生期,近一個(gè)月教學(xué)至今,我一直都盡心盡力,盡心盡責(zé)的去完成組織分派的每一項(xiàng)任務(wù),用自己的誠(chéng)心、愛(ài)心、耐心及責(zé)任心去教導(dǎo)、感化自己的每一位學(xué)生,從工作中也積累了很多經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。

一、磨練意志的招生工作

十五天的招生期將是我人生永久的一筆財(cái)富,這十五天吃了很多苦,但正是這些苦鍛煉了我的心性,磨練了我的意志。到出山分校的第一天,我們現(xiàn)在鎮(zhèn)上宣傳,這第一個(gè)下午,由于有前十名學(xué)員優(yōu)惠五十元的規(guī)定,我這里很快就招了四名學(xué)生,加上同事的,十個(gè)名額迅速報(bào)滿。這令大家都很欣喜,但也引來(lái)了一定的問(wèn)題,很多之后報(bào)的家長(zhǎng)都要求優(yōu)惠,包括較遠(yuǎn)的村民,有的人覺(jué)得這樣對(duì)他們不公平,對(duì)此,我們解釋說(shuō)鎮(zhèn)上的村民對(duì)我們的工作非常支持,我們這樣一方面是出于對(duì)他們對(duì)我們共工作支持的回報(bào),另一方面我們剛來(lái)為了讓大家都知道,咱們?nèi)粽嬗行呐囵B(yǎng)自己的孩子,花再多的錢都是愿意的是吧?家長(zhǎng)對(duì)此也給予理解。

之后十天的工作很是艱辛,總算讓我明白了什么叫風(fēng)餐露宿,但我相信,吃得苦中苦方為人上人,“天將降大任于斯人也,必先苦其心志,勞其筋骨餓其體膚,空乏其身,行拂亂其所為”。每個(gè)人所經(jīng)歷的一切都會(huì)對(duì)他的人生價(jià)值觀及性格有一定的影響,我也相信這種堅(jiān)持的品質(zhì)將是我將來(lái)走向成功的強(qiáng)力后盾。在招生的最后幾天,團(tuán)隊(duì)所有成員風(fēng)雨無(wú)阻,挨家挨戶到每一位村民家里細(xì)心講解,中午在路邊吃帶的饅頭,喝涼水,然后休息一會(huì)兒,繼續(xù)挨家挨戶的講解,我們?cè)诼愤呅菹⒈辉S多村民看到,使得他們想起了自己的孩子,他們也幫我們宣傳,叫上自己親戚家的孩子來(lái)上學(xué),是那種精神換得他們對(duì)我們的信任,為我們開(kāi)學(xué)的工作起到了一定的鋪墊作用,開(kāi)學(xué)當(dāng)天有很多學(xué)員前來(lái)報(bào)名。直到開(kāi)學(xué)前有事沒(méi)趕上的同學(xué)前來(lái)報(bào)名。

二、授課期:做一名有愛(ài)心、耐心、誠(chéng)心的青年教師

開(kāi)學(xué)后的工作也不輕松,雖不用下鄉(xiāng)跑來(lái)跑起,卻更加感到責(zé)任的重大,身上跳了一副擔(dān)子,那承載著孩子崇敬和渴望求知的眼神,承載著父母望子成龍望女成鳳的拜托,學(xué)生的一句老師讓我迅速感到成長(zhǎng)了許多,在此時(shí)此地,我可不是這群孩子的姐姐,而是他們的老師——祖國(guó)辛勤的園丁。那我就要對(duì)得起這個(gè)稱號(hào),將我的所學(xué)以他們所能接受的方式傳授給他們,并且不能只交他們知識(shí),還要教他們一些道理,讓他們有一定的是非標(biāo)準(zhǔn)及審美觀念,有追求德智體美勞全面發(fā)展的意識(shí)。

1.教課

我擔(dān)任小學(xué)三、五年級(jí)和初中三年級(jí)的英語(yǔ)課,又加上帶四年級(jí)的書(shū)法課及三、七年級(jí)的音樂(lè)課,每周已有三十二節(jié)課,友邦一個(gè)偶遇的覺(jué)得很有緣的女初中生補(bǔ)英語(yǔ),一周的課程排滿,每晚要備課到深夜。英語(yǔ)是一門外國(guó)語(yǔ)言,學(xué)生從心底里多少有一點(diǎn)排斥,對(duì)于初三學(xué)生,我為了讓學(xué)生對(duì)英語(yǔ)感興趣,特別注意課堂氛圍,課上穿插一些小笑話,讓他們自由討論,組織對(duì)話,還讓他們排話劇,只為能引發(fā)他們對(duì)英語(yǔ)的興趣,興趣才是最好的老師。有許多同學(xué)英語(yǔ)功底差,根本寫不出文章,對(duì)此我要求他們每天寫一篇小短文,而我則當(dāng)天改當(dāng)天發(fā)。一看他們寫的作文又發(fā)現(xiàn),很多同學(xué)的字體根本就沒(méi)法看,這對(duì)作文分?jǐn)?shù)有很大影響,我便要求他們每天連一張英語(yǔ)字。我每天中午進(jìn)班給他們往黑板上抄一些寫作時(shí)經(jīng)常會(huì)用帶的好詞好句附帶改他們的練字,現(xiàn)在學(xué)生寫作文都有很大長(zhǎng)進(jìn),原來(lái)成績(jī)好的能運(yùn)用剛學(xué)的新知識(shí)來(lái)寫作,原先根本寫不出通順句子的學(xué)生也能寫出很通順的文章了,字體也有很大長(zhǎng)進(jìn)。三五年級(jí)的小學(xué)生,雖然初接觸英語(yǔ)有很大好奇心好學(xué),但畢竟剛接觸,不好入門,尤其是音標(biāo),決定著發(fā)音,一旦學(xué)成很不好改,我生怕他們發(fā)錯(cuò),手把手的教,有的學(xué)生學(xué)生一個(gè)發(fā)音要教七八分鐘。之后的每個(gè)單詞的發(fā)音及寫法都是一個(gè)個(gè)教的,每天也給他們留家庭作業(yè),批改找問(wèn)題之后鼓勵(lì)。現(xiàn)在五年級(jí)的小學(xué)生看著音標(biāo)都會(huì)拼讀單詞了,雖然很苦很累,但確讓我感到十分的欣喜。

2.活動(dòng)

有一些學(xué)生十分調(diào)皮,上課不認(rèn)真聽(tīng)講,回家不做作業(yè)。看到這我十分心急,趁著周六是讓學(xué)生放松搞活動(dòng)的日子,我?guī)С跞膶W(xué)生做了”坎坷人生路”的拓展訓(xùn)練,然后給他們講了一些道理,每一位同學(xué)都深有感觸,保證今后要努力學(xué)習(xí),不再讓父母失望。近來(lái)表現(xiàn)很好,希望他們能堅(jiān)持,我也算為各父母解了一件心病,也算是我此次下鄉(xiāng)最大的成功。因?yàn)槲覀儾荒芙探o別人什么,能做的僅是讓別人知道應(yīng)該自己去學(xué)習(xí)、去發(fā)現(xiàn)。

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