2023年景區(qū)安全生產工作匯報 安全生產工作報告(優(yōu)質5篇)

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2023年景區(qū)安全生產工作匯報 安全生產工作報告(優(yōu)質5篇)
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在經濟發(fā)展迅速的今天,報告不再是罕見的東西,報告中提到的所有信息應該是準確無誤的。優(yōu)秀的報告都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。

景區(qū)安全生產工作匯報 安全生產工作報告篇一

根據會議安排,下面我向大會通報20xx年度的安全生產工作,提出20xx年度的安全生產工作意見。

20xx年重點抓了以下幾個方面的工作:

(一)以創(chuàng)造安全環(huán)境為切入點,深入開展“三項行動”。

——深化安全生產治理行動。廣泛深入地開展了安全生產隱患排查整治,共排查各類隱患3189項,完成整改3188項,整改率達99%。對3個市級重大事故隱患全部整改銷號;35個市級重大危險源全部得到有效監(jiān)控。同時,深入開展了高危行業(yè)安全專項整治,按時完成了市安辦下達4家非煤礦山企業(yè)的關閉任務。

——深化安全生產執(zhí)法行動。20xx年,現場監(jiān)察企業(yè)300余家,查處各類安全違法行為435起,立案查處58家次,依法關閉4家,責令停產整頓45家。受理并查處舉報發(fā)生事故隱瞞不報的違法行為12起。公安、安監(jiān)等部門聯合出擊,查處非法生產經營窩點20余處。

——深化安全生產宣傳教育行動。先后開展了“安全生產月”等宣傳教育活動。組織安全管理人員培訓班4期,培訓安全管理人員500余人,特種作業(yè)人員200余人。堅持不懈地開展安全教育進廠礦、進學校、進社區(qū)、進鄉(xiāng)村、進家庭等“六進”活動。制作安全生產專題片,并在區(qū)電視臺開設《安全天地》欄目,在全區(qū)營造了“關注安全、關愛生命”的安全輿論氛圍。

(二)以夯實安全基礎為切入點,強化安全保障能力建設。20xx年,區(qū)安委會把“四個創(chuàng)建”工作納入年度重點工作。1家企業(yè)達到省級標準化,5家企業(yè)達到市級標準化,創(chuàng)建合格鄉(xiāng)鎮(zhèn)1個、先進社區(qū)1個,基礎達標企業(yè)6個。

(三)以提高行政執(zhí)法效能為重點,大力加強安全生產機構建設。將安全監(jiān)管網絡向基層進行了延伸。300人以上的生產經營單位和所有高危企業(yè)都設立了安全管理機構,配備專職安全管理人員;300人以下的,配備了專(兼)職安全管理人員;13個鎮(zhèn)都設立了安委會,專職安監(jiān)干部辦理了《安全監(jiān)察員證》,每個村、組配備一個安全協管員,基本建立了“橫向到邊,縱向到底”的安全生產監(jiān)管網絡。

(四)以提高應急能力為突破口,強化應急管理建設。督促175家企業(yè)完成了應急預案的網上報備工作。修訂完善了高危行業(yè)事故應急救援預案。組織進行了一次化工行業(yè)應急救援演練,進一步提高應急救援能力。

(五)以警示教育為目的,從嚴追究事故責任。依法嚴厲查處各類事故,警示教育并震懾各生產經營單位。區(qū)安監(jiān)、公安、監(jiān)察、檢察和工會密切配合,對發(fā)生的3起工礦商貿事故進行了嚴肅查處。特別是去年對一起瞞報事故調查核實后,依照規(guī)定按上限對事故發(fā)生單位進行了行政處罰,依法責令其停產停業(yè)整頓。

一是安全生產的基礎較差。一些中小民營企業(yè)撤銷安全管理機構,安全生產主體責任落實不到位,設施設備老化,工藝水平落后。二是工業(yè)園區(qū)建設項目、重點建設工程安全監(jiān)管力度不夠。三是安全監(jiān)管體制機制建設還不夠完善。安全監(jiān)管經費不足,技術裝備缺乏,手段落后。四是安全生產管理嚴不起來,落實不夠的問題還不同程度存在。特別是事故責任追究、行政處罰不到位問題比較突出。五是多數單位對隱患排查治理工作重視不夠。隱患排查不及時,治理不到位等等。

今年安全生產的總體目標是:全區(qū)各類事故死亡人數同比下降3%,控制在14人以內。

為了實現上述工作目標,20xx年必須扎實抓好以下幾項重點工作。

一是強化政府領導責任。以事故控制指標為抓手,逐級分解指標,層層簽訂責任書。認真落實安全生產問責制,嚴格責任追究,促進政府領導責任的全面落實。二是強化部門監(jiān)管責任。進一步明確各成員單位的安全工作職責,按照規(guī)定的職責,各部門要切實承擔起責任,制定切實可行的工作措施,確保各個行業(yè)和領域的安全工作有人管。三是強化企業(yè)主體責任。企業(yè)法定代表人要切實履行安全生產工作職責,嚴格執(zhí)行安全法律法規(guī)和標準,保障安全投入,強化教育培訓。對責任不落實、整改不到位的,特別是由此造成人員傷亡的,要依法進行處罰。四是強化安全目標考核。要嚴格安全生產責任目標考核,嚴格落實通報和考核獎懲制度,嚴格考核和獎懲,推動安全生產工作向縱深發(fā)展。

(二)強化安全監(jiān)管執(zhí)法,促進依法經營的自覺性

一是制定監(jiān)管計劃。負有安全監(jiān)管職責的部門要認真編制執(zhí)法計劃,增加監(jiān)督檢查執(zhí)法的頻次。高危企業(yè)全年監(jiān)督檢查不少于2次;對所有規(guī)模以上非高危企業(yè)全年至少檢查服務一次。二是深化打非行動。要加大過程執(zhí)法力度,嚴肅查處各類安全生產違法行為。建立完善“打非”工作機制,綜合運用法律、經濟和行政手段,嚴厲打擊非法生產、非法建設、非法經營行為,依法關閉不具備安全生產條件的生產經營單位。三是強化源頭管理。凡是不具備安全許可條件的,一律不予許可;要嚴格執(zhí)行“三同時”規(guī)定,特別是招商引資企業(yè)和重點建設項目,必須按“三同時”規(guī)定進行審查驗收,確保建設項目安全。四是強化責任追究。依法嚴肅查處各類生產安全事故,從嚴追究責任。認真落實事故舉報獎勵制度。加強事故報告制度,拓寬報告渠道。區(qū)勞部門、區(qū)人民醫(yī)院每月將全區(qū)安全生產工傷認定情況和工傷人員住院治療情況報區(qū)安委會辦公室。

強化非煤礦山安全監(jiān)管。所有地采礦山實現機械通風,所有露天礦山實現中深孔爆破。要加強內外環(huán)高速公路建設期間采石業(yè)的安全監(jiān)管。繼續(xù)推進安全防護距離不足化工企業(yè)的搬遷工作,堅決關閉非法生產經營和不具備安全生產條件的危險化學品企業(yè)(加油站、點),完成城區(qū)加油站阻隔防爆技術改造。進一步規(guī)范煙花爆竹經營、儲存、配送等行為,嚴肅查處煙花爆竹經營企業(yè)超量、超范圍儲存煙花爆竹行為,依法取締非法生產煙花爆竹的窩點。深化建設工程安全專項整治。重點加強對中小型非房地產建設施工項目的安全監(jiān)管,確保重點建設工程施工安全。深化道路交通“五整頓、三加強”工作措施,加強農村道路和船舶安全監(jiān)管,全面推進客運、危險品運輸車輛gps監(jiān)控及道路客運企業(yè)安全標準化工作。

(四)強化隱患排查治理,遏制各類事故發(fā)生

要建立區(qū)、鎮(zhèn)(街道)、企業(yè)三級隱患排查治理工作臺帳,重大隱患建立“掛牌督辦”工作機制,做到措施、資金、期限、責任、應急預案五落實,提高隱患整改率;各鎮(zhèn)要加強對本轄區(qū)隱患排查治理工作的監(jiān)管,對隱患排查治理不重視,特別對存在重大隱患長期不解決的單位,要嚴肅查處。

廣泛開展安全生產誠信承諾活動。對實現誠信承諾的,要給予大力表彰;對安全誠信缺失和發(fā)生安全生產事故的企業(yè),既要從行政許可,項目審批、信貸等方面予以制裁,更要從重從嚴查處;對發(fā)生死亡事故的建筑施工企業(yè),要在工程招投標過程中實施扣分,對性質惡劣或發(fā)生較大事故的,要清除出建筑市場。大力推進“四個創(chuàng)建”活動。力爭全區(qū)60%以上鎮(zhèn)(辦事處)、40%以上社區(qū)達到創(chuàng)建標準,規(guī)模以上非高危企業(yè)40%以上達到市級安全標準。加強應急救援體系建設。建立安全生產事故應急救援機構,下半年組織一次事故災難應急救援演練,提高快速反應、部門聯動的整體能力。

(六)強化安全文化建設,優(yōu)化和諧安全的環(huán)境

組織開展安全文化“進企業(yè)、進學校、進社區(qū)、進鄉(xiāng)村、進家庭”活動,認真抓好全國第九個“安全生產月”集中宣傳活動,增強全社會安全意識。以“關注安全、關愛生命”為主題,制作完善安全生產專題片,并在區(qū)電視臺開設《安全天地》欄目。全面開展企業(yè)主要負責人、安全管理人員、職業(yè)健康管理人員、特種作業(yè)人員及從業(yè)人員的安全培訓考核。對未經培訓取證的從業(yè)人員不得上崗作業(yè),并責令企業(yè)停產停業(yè)整頓。

我的報告完畢,謝謝大家!

景區(qū)安全生產工作匯報 安全生產工作報告篇二

安全生產是安全與生產的統(tǒng)一,其宗旨是安全促進生產,生產必須安全。搞好安全工作,改善勞動條件,可以調動職工的生產積極性;減少職工傷亡,可以減少勞動力的損失;減少財產損失,可以增加企業(yè)效益,無疑會促進生產的發(fā)展;而生產必須安全,則是因為安全是生產的前提條件,沒有安全就無法生產。

“沒有規(guī)矩不成方圓”。任何一項管理工作都需要相關的制度進行規(guī)范,工作的有序進行都需要相關管理制度作為執(zhí)行的依據。

制度建設的第一要義“現實性”。我們在哪些方面需要建立什么制度?要用制度約束、規(guī)范什么行為?如果不建立健全制度會不會造成大的社會危害和損失?對社會生活和工作產生不產生重大影響?這就是制度建設的現實性問題。制度建設要抓住重點,把握關鍵,符合現實需要,解決實際問題。

制度建設的成敗關鍵在于“合理性”。就是制度的內容是不是客觀公正?是不是符合以人為本的精神、平等的精神?是不是體現實事求是、求真務實的精神?保證制度合理性就要做充分的調查分析,充分的征求員工的意見建議,就要避免隨意性,做好論證分析。

制度建設的效果如何在于它的“科學性”。制度在程序上如果不完善、不科學,那么制度的貫徹落實就會大打折扣,甚至執(zhí)行過程中暴露出太多問題,導致制度無法執(zhí)行或者廢止。比如制度的執(zhí)行主體、監(jiān)督主題明確不明確?制度執(zhí)行情況的監(jiān)督條款具體與否?制度違犯后的乘除能不能確保落實?可操作性強不強?也就是說制度規(guī)定要明確,不能模糊或者摸棱兩可,監(jiān)督和追究應該得到保障,彰顯出制度的效果。

制度建設的難點是平等性和嚴肅性。制度建設并不是說制度制定出來就完事了,還要包含制度的具體落實,落實向來是制度建設的難點。制度要體現平等,任何人或者任何成員都要自覺遵守制度,在制度面前都是平等的,不能有特殊,特殊對于制度的破壞是最嚴重的,也是對制度嚴肅性的挑戰(zhàn)。制度不嚴肅,違犯后得不到應有處罰,那么,制度就會廢弛,形同虛設了。

制度不是一成不變的,最終肯定變?yōu)樾问街髁x了。企業(yè)面臨的市場環(huán)境是不斷變化的,員工隊伍、企業(yè)組織相應的也是變化狀態(tài)中,根據不同的時期階段、環(huán)境、法律法規(guī)等因素發(fā)生變化時,制度建設要注意實時更新,在實踐中不斷地完善。

既然人的因素在實際生產中始終起主導作用,那我們應該相信,通過加強對人的安全教育管理,讓安全始終穿插在生產現場,始終強調安全對正常生產和人的重要性,真正做到安全一票否決,堅決杜絕一切可能形成安全隱患的發(fā)生。

筑起安全生產的首道防線必須以安全教育為先導,采用群眾喜聞樂見的形式對現場的作業(yè)人員宣講安全生產基本知識,大力開展親情化、人性化的宣傳教育活動,采取以情感人、以情服人、以情育人的安全教育方式,建立健全橫向到邊、縱向到底的安全教育網絡,加大宣傳教育力度,讓員工切實認識到加強安全教育就是對自己、對他人的關心、關懷和關愛,增強員工安全意識,在潛移默化中樹立新的安全價值理念,營造人人“珍愛生命、關注安全”的濃厚氛圍,引導員工從“要我安全”向“我要安全”的轉變。

任其發(fā)展最終導致事故的發(fā)生。所以工作中加強員工的責任心培養(yǎng)是十分必要的,是不可缺少的。 克服安全工作“說起來重要,做起來次要,忙起來不要”的錯誤思想,樹立“一切為安全工作讓路,一切為安全工作服務”的觀念,堅持安全為天,安全至上,把“安全第一,預防為主”的方針貫徹到每一個員工的心里,從而保證安全生產的健康發(fā)展。

培訓工作是一項枯燥無味反復性的工作,隨著社會的飛越發(fā)展,科學技術的不斷更新,因此,強化員工的培訓工作顯得尤為重要。一個技術水平較低的員工,既使你責任心很強,但發(fā)現問題后,你也不能及時準確地去處理生產中存在的問題,這樣就會導致延誤處理問題的最佳時機,最終給生產造成巨大的經濟損失。因此,可以看出培訓工作是非常必要的,盡快提高員工的技術水平是緊迫的。培訓的方式是多種多樣的,既可采用內培,也可采用外培,還可采用師徒之間傳、幫、代等,讓新員工在工作中學習,學習中工作現在主動學習的人少了,被動學習的人多了,培訓效果的好與壞關鍵在領導,你的工作抓得細、抓得實,他就學得多,掌握得牢,因此,培訓工作決不能走過場,一定要強化培訓,堅持不懈。

全運行來確保安全生產。設備陳舊老化,更新速度慢,維護不夠,因此這些設備存在許多缺點,這就要求我們的員工在日常的巡檢工作中要做到,精心檢查、準確判斷,查找事故隱患的根源,把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài),避免影響安全生產。

隨著現代科學技術的迅猛發(fā)展,一批技術先進的、本質安全型的設備誕生,在設備采購、設備更新時應考慮這些先進的、安全的設備。安全管理工作是要有一些必要的投入,投入與安全是成正比的,領導應給予考慮。 大型機械和特種設備要精心操作,堅持反違章操作、違章指揮。特別要反對超負荷運行,維護和檢修是保障大型機械和特種設備正常、健康工作的重要環(huán)節(jié)。由于設備操作原因或由于設備本身質量問題,造成的不安全事故,任何一個工程都曾經發(fā)生過,損失是慘重的,教訓是深刻的。因此,應堅持日常維護、檢修制度,把物的不安全狀態(tài)消滅在萌芽狀態(tài),減少因人的不安全行為違章指揮,違章操作。因機械設備的缺陷引發(fā)的事故,確保安全生產。

要定期進行安全檢查,可根據不同季節(jié)、階段有針對性的檢查。要提前制定檢查方案和主題內容,嚴格按照“全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效”的要求,多采取“四不二直”的檢查方式,“不發(fā)通知、不打招呼、不聽匯報、不用陪同和接待,直奔基層、直插現場”。在檢查過程中,要堅持不走形式,突出敏感時期、高危階段、重點環(huán)節(jié)的檢查。

景區(qū)安全生產工作匯報 安全生產工作報告篇三

公司在遵義供電局和地方黨委、政府的正確領導下,認真貫徹落實省公司、遵義供電局的各項安全生產文件精神,堅持“安全第一,預防為主”的方針,深入貫徹南方電網一號令,狠抓各項安全措施的落實,以高度的政治責任感和使命感,繼續(xù)發(fā)揚愛崗敬業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng),加強安全管理,明確安全責任,同心協力,團結一致,努力工作,千方百計地抓好安全生產工作,確保電網安全穩(wěn)定,保證可靠供電。

受公司領導班子委托,由我向大會做20xx年安全生產工作報告,請予審議。

1、20xx年實際完成發(fā)電量:20xx萬千瓦時、購電量(含電網、小水電)14002萬千瓦時,實現供電量16095萬千瓦時,綜合損失率13.22。

2、縣城網、農網實施情況:

(1)20xx年計劃35千伏123萬元;10千伏及以下283萬元;調度自動化150萬元;95598客戶服務系統(tǒng)工程35萬元;電力營銷系統(tǒng)40萬元。計劃631萬元,已完成433萬元,完成率為69。

(2)農村電網改造自籌資金計劃285萬元,完成了兩個所(魯班、茅壩)的驗收。

(3)農網結算情況:按照省公司黔電財20xx397號文件批復,我市二期農村電網改造施工工程決算,計劃投資1940、9萬元,決算批復1937、37萬元,節(jié)余3、53萬元,固定資本形成率100。

3、“兩措”完成情況:20xx年“兩措”項目共17項,已完成14項,項目完成率82.“兩措”計劃資金274萬元,實際完成242.816萬元,完成率88.6萬元。

4、隱患消缺情況:20xx年共發(fā)現主要隱患223項,已消缺198項,消缺率88.78。

我公司20xx年沒有發(fā)生重大的電網事故和重大設備事故,沒有發(fā)生火災事故,沒有發(fā)生誤操作事故,沒有發(fā)生負同等責任的人身死亡事故,完成了3個百日安全記錄。

但是電網內非公司責任的農電人身死亡事故2起,死亡2人。

多種因素造成全年累計燒壞變壓器30余臺;外外單位施工造成一次兩條路線停電約3小時;鹽津河電站渠道平灘河段渠堤塌方23米,間接經濟損失約15萬元的事故。

交通安全方面,發(fā)生兩起交通安全責任事故和一起車輛損壞事故。

1、開展安全性評價工作

根據今年遵義供電局安全生產工作的總體部署和《關于開展縣供電企業(yè)安全性評價的通知》的要求,我公司領導高度重視,在今年4月份開始全面開展安全性評價工作,通過運用科學的管理手段,采用科學的診斷方法,對我公司目前的安全生產工作進行全面、客觀、公正的評價,對于公司安全工作的開展提供了科學、客觀的基礎資料。

根據遵義供電局查評提出的問題以及《中國南方電網有限責任公司電力生產安全性評價工作導則(試行)》的要求,安全性評價工作按照“評價、分析、評估、整改”的過程循環(huán)推進,實行閉環(huán)動態(tài)管理,對評價過程中發(fā)現的問題按照評估結論制定并落實整改措施。明確反事故工作的重點和需要采取的措施,以防止人身事故、重大設備事故和頻發(fā)事故,制定了公司的安全性評價工作整改方案,對發(fā)現的問題進行了整改。

2、宣貫南方電網“三大規(guī)定”

南方電網公司的《安全生產工作規(guī)定》、《安全生產監(jiān)督規(guī)定》以及《安全生產獎懲規(guī)定》是構建安全管理的基石制度。為了全面宣貫南網“三大規(guī)定”,確保全員認識、領會并掌握“三大規(guī)定”,公司組織發(fā)放了“三大規(guī)定”書籍,舉辦了“三大規(guī)定”知識考試。

3、做好迎峰度夏和防汛工作

為進一步加強安全生產監(jiān)督管理,切實做好迎峰度夏和防汛工作,根據遵義供電局關于“貫徹落實國務院領導批示精神做好防汛工作的緊急通知”,我公司領導高度重視,迅速部署工作,有針對性地對基層單位進行迎峰度夏工作和防汛進行檢查,全力以赴把工作抓好抓細,加強領導,做到組織健全、人員到位、物資到位,值班人員堅守崗位,確保公司安全生產和電網安全可靠運行。

4、開展“安全生產月”工作

6月,參加仁懷市政府在解放廣場開展安全生產宣傳咨詢日活動,由公司的安全生產部、團委和供電所人員現場為群眾提供咨詢服務,并現場派發(fā)20xx份有關電力安全生產和安全用電的傳單;利用宣傳車到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳安全知識、發(fā)放資料懸掛宣傳標語;配合仁懷市舉辦的安全知識競賽活動;舉辦全公司安規(guī)閉卷考試,并實施了獎懲考核,并根據組織、成績對各單位進行了獎懲。

5、加強對外來施工單位的管理

今年,我公司加強對工程建設施工單位尤其是外地到我公司承包工程的施工單位的管理,對施工單位的資質進行嚴格檢查,依法與施工單位簽訂合同,明確安全責任,并按規(guī)定嚴格執(zhí)行。在公司二樓組織開展了20xx年城網工程管理人員和施工單位進行上崗前安全培訓,增強了安全意識,為確保配網工程的安全施工打下了良好基礎。

6、抓好消防管理工作

根據消防管理工作要求,按照“預防為主,消防結合”方針,公司與市消防大隊干警共同開展了一期電力安全與消防知識培訓班,結合安全性評價和危險點控制,定期檢查和更換消防設施和滅火器具,防止火災事故發(fā)生。

7、做好電力設施安全隱患專項整治工作

我公司深入開展電力設施安全隱患專項整治工作,為保障人民群眾的生命財產安全,始終堅持“安全第一、預防為主”的方針,防止事故的發(fā)生,在公司領導的重視和大力支持下,安排資金,完成了20xx年計劃的春、秋兩季大檢查,防雷測試,兩站清淤補漏,一、二期農村電網自查自糾,煤礦安全清理整頓,變電站整改,實施了茅壩變電站增容等電力設施隱患整治。對嚴重危害人身、設備、電網安全運行的事故隱患,特別是重大的事故隱患要及時消除,采取嚴密的措施防止事故的發(fā)生。

公司還做了以下日常安全工作:

4、每月對兩票進行統(tǒng)計,核對合格率,匯總保存數據;

5、每月向遵義供電局上報安全生產情況,核對公司安全天數;

6、做好事故的調查、分析、上報、處理工作。

1、安全管理方面存在有:

(1)有個別部門因為個人業(yè)績、單位考核等原因而隱瞞事故不報;

(7)縣城網改造施工管理有不到位現象;

(8)“兩措”計劃和主要隱患的消缺率未達到100;

(9)設備標牌、警示標志及線路編號未完善;

(10)相關技術崗位專職未設置;安全生產獎懲不很分明;

(11)個別新建、大小修等安裝未嚴格按照技術規(guī)范設計安裝和認真驗收等。

2、10千伏線路部分有54條約160公里10千伏未改造,存在的主要問題是:架設年代久、導線老化、電桿矮小、破裂露筋、導線對地安全垂距不夠、金具銹蝕嚴重等隱患。

3、低壓線路部分有:根據各部門上報數據統(tǒng)計,一、二期農網改造和戶表安裝后,農村低壓線路約30x40未改造,存在的主要問題是:木電桿、破股線、接頭多、對地距離不夠、抗事故能力較差,遇較小的外力都會造成倒桿和斷線事故。

認真落實貫徹南方電網、貴州電網和遵義供電局20xx年工作會議精神,按照公司安全生產工作部署和要求,繼續(xù)加強安全監(jiān)督管理工作。

1、進一步加大安全性評價和危險點控制工作的力度,根據《仁懷市電力公司安全性評價工作整改方案》,按照問題的危險程度、輕重緩急進行大力整改,做到措施到位、人員到位、資金到位、監(jiān)督到位,執(zhí)行有力、反饋及時、防控有效。力求達到評價有效,不斷整改的目的,并形成持續(xù)改進制度。

2、吸取南方電網和貴州電網20xx年發(fā)生幾起人身和電網事故的經驗教訓,開展“兩票三制”大檢查,結合南方電網公司新的“兩票”標準,繼續(xù)組織有關專業(yè)人員對電站、變電所供電所、電力實業(yè)公司和農發(fā)公司進行認真細致“兩票三制”檢查工作,對于主要負責任和直接責任人重視不夠,執(zhí)行不力的行為,應當堅決執(zhí)行考核措施;由此導致安全事故發(fā)生的,要嚴格處罰。推廣“兩票”標準,規(guī)范“兩票三制”工作,使“兩票”合格率要達到百分之百,防止誤操作事故的發(fā)生。

3、繼續(xù)做好電力設施安全隱患整治工作,采取有力措施,爭取資金、技術、人力的投入,采取各種措施和辦法,把電力設施安全隱患專項整治工作落到實處。并希望得到遵義供電局的支持和幫助,盡可能將剩下的農網改造遺留問題和隱患逐步完成整改。

4、繼續(xù)做好火災隱患排查工作,對于兩站、變電所和庫房,以及供電所的大量箱式變壓器、配電變壓器可能存在的火災隱患,認真檢查,查找隱患,落實資金、人員和整改期限,全面、徹底清除火災隱患。

5、認真組織,加強管理,貫徹落實公司20xx年“兩措計劃”(安全技術勞動保護措施計劃、反事故措施計劃)。各單位、部門要根據計劃安排,提前做好相關組織、技術措施,落實資金、材料、人員,加強基礎管理,做到立項、審計監(jiān)督、施工、驗收、交付、投運、結算資料齊備。

6、根據《20xx年安全生產培訓計劃》,按照不同培訓對象,結合公司工作的實際需要擬定培訓內容,各單位、部門要組織教材,資料,按學時要求認真開展安全培訓工作,進一步提高我公司員工的安全意識和業(yè)務水平。

7、加強公司各安裝、搶修隊伍和外來施工隊伍的安全監(jiān)督管理。嚴格執(zhí)行《電業(yè)安全工作規(guī)定》中的有關規(guī)定,規(guī)范安全資質審查,簽訂安全協議,明確雙方安全責任,嚴格審核安全施工方案,強調加強現場的安全管理和技術交底,對申報工作票中簽發(fā)人、工作負責人必須經過《安規(guī)》學習考試,符合條件后,才能審批同意擔任雙簽發(fā)工作票中的簽發(fā)人、負責人的資格。

8、按照20xx年《安全生產管理獎懲考核辦法》規(guī)定,檢查、監(jiān)督部門要檢查、監(jiān)督到位,發(fā)現違反安全生產規(guī)定,落實計劃不力,發(fā)生安全事故的各級人員,特別是違章、違紀、發(fā)生事故后隱瞞不報的,要嚴懲不怠。

應當看到,公司電力設備設施基礎還比較薄弱,職工安全意識不強,業(yè)務技術能力有待提高,習慣性違章現象屢禁不止,導致20xx年的安全形勢比較嚴峻;為此,在具體落實上述措施的前提下,全體干部職工要切實落實“安全第一、預防為主、以人為本”方針,做到“三不傷害”,維護電網安全,使公司20xx年的安全生產工作達到不發(fā)生人身傷亡事故,不發(fā)生設備重大、特大事故,不發(fā)生大面積停電事故、火災事故和交通安全責任事故,完成三個安全百日指標的總體目標。

謝謝大家!

景區(qū)安全生產工作匯報 安全生產工作報告篇四

在不斷進步的社會中,我們都跟制度有著直接或間接的聯系,制度是國家法律、法令、政策的具體化,是人們行動的準則和依據。我敢肯定,大部分人都對擬定制度很是頭疼的,下面是小編幫大家整理的景區(qū)安全生產培訓制度,希望能夠幫助到大家。

安全教育是旅行社安全生產管理的重要組成部分,為了提高旅行社員工安全素質,杜絕安全事故發(fā)生,保護游客與導游人員安全,特建立安全生產教育培訓制度。

(1)安全法制教育:學習國家、省、市安全生產方針、政策、法律、法規(guī)和旅行社的各項安全生產規(guī)章制度,提高員工安全意識。

(2)安全知識技能培訓:以提高員工安全素質為目標,以提高操作技能,防止事故的發(fā)生,規(guī)范事故的處理為主要內容。

(1)營造安全生產氛圍:通過墻報、標語、安全標志等方式宣傳安全生產知識、先進經驗以及事故教訓,營造濃郁的安全生產氛圍,起到感染和潛移默化的作用。

(2)組織安全活動:定期組織諸如安全知識比賽、安全操作技能競賽等活動,在各部門之間形成良好的安全生產氛圍。

(3)安全培訓:在安全培訓方面,通過在會議上講授安全技術知識與管理知識,分析事故案例以及現場具體示范操作等途徑,使員工較系統(tǒng)地掌握安全理論知識和安全實際操作能力。

1、新員工上崗安全教育。

(1)安全生產的方針、政策,安全生產的意義。

(2)安全生產法規(guī)。

(3)旅行社的安全生產規(guī)章制度和勞動紀律。

(4)事故應急救援措施、程序和方法,典型事故案例。

2、總經理和安全生產管理人員的安全教育。

總經理是企業(yè)生產經營的決策者、組織者,也是企業(yè)安全生產的責任人,安全管理人員具體負責企業(yè)安全生產的各項管理工作。每年必須參加市、縣(市、區(qū))組織的安全工作會議與培訓活動,必須組織開展本單位的安全工作培訓教育活動,并參加安全教育考核工作。

3、各部門經理的安全教育。

根據“管生產必須管安全,誰主管誰負責”的原則,各部門經理都應接受包括安全生產法規(guī)、安全生產規(guī)章制度及本部門本崗位安全生產職責、安全管理和職業(yè)安全衛(wèi)生知識、事故應急救援措施及有關事故案例在內的安全教育。

對事故責任者及違章冒險員工、嚴重違犯安全生產規(guī)章制度者,要根據情節(jié),由所在部門進行安全知識教育,總結經驗,吸取教訓。

4、安全教育考核管理。

(1)新員工進公司上崗前必須經過安全教育,只有安全教育考核都合格后才能上崗。

(2)變換崗位或離崗后上崗的員工同樣要考核合格后才能重新上崗。

(3)各個部門負責人要認真督促和開展安全教育工作,對不落實安全教育工作的相關負責人處200元罰款,并處其所在部門500元罰款。

(4)對無故不參加安全教育學習及考試不合格人員每人/次處100元罰款。

景區(qū)安全生產工作匯報 安全生產工作報告篇五

什么是安全?安全就是企業(yè)員工在生產過程中沒有危險、不受威脅、不出事故等,企業(yè)財產在生產經營活動中不受損壞。比如企業(yè)員工在生產生產過程中的人身安全、車輛在行駛過程中的安全等等;在生產中通過計劃、組織、指揮、協調、監(jiān)控等活動消除在生產經營活動過程中的不安定和危險的因素,避免事故發(fā)生,保證企業(yè)在良好的生產環(huán)境中實現自己的經營目標。

安全生產是什么?狹義的安全生產是指在生產過程中防止事故的發(fā)生,使在生產經營中保證企業(yè)員工的安全和健康、企業(yè)的財產不受損失。廣義的安全生產就是包含整個社會生產、生活各個環(huán)節(jié)與方面的安全,為實現安全、和諧的目的,在社會生產、交換、流通和消費活動過程中采取的各種措施、辦法開展的一系列安全活動。

安全生產管理指從事經濟和生產管理部門,以及企業(yè)、事業(yè)單位進行的具體的安全管理的活動。

安全生產是一項系統(tǒng)工程。主要包括以下三個方面的內容:

1、安全生產管理。它包括國家安全生產的監(jiān)督管理和企業(yè)的自主安全生

產管理。國家安全生產監(jiān)督管理主要是立法、執(zhí)法和監(jiān)督檢查等管理,企業(yè)根據國家的法規(guī)和政策,對企業(yè)自身的安全生產進行具體的直接管理。

2、安全技術。它包括機械(起重與運輸機械)安全技術,電氣安全技術,消防安全技術,化工安全技術,鍋、壓、管、特安全技術,礦山安全技術,建筑安全技術,冶金安全機會速等科學技術。

3、勞動衛(wèi)生。主要是防止職業(yè)病、職業(yè)中毒和物理傷害,確保勞動者的身心健康。

在我們實際工作中,安全生產的內容既包含勞動保護(保護人)的內容,又包括財產安全(保護物)的內容。在保護人和保護物兩個方面,由于保護人是主要的,因此,勞動保護是安全生產的主要內容。勞動保護包括勞動安全、勞動衛(wèi)生、工作時間和休息休假管理、女職工和未成年工特殊保護方面的內容。

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