報告在傳達信息、分析問題和提出建議方面發(fā)揮著重要作用。報告的作用是幫助讀者了解特定問題或情況，并提供解決方案或建議。下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
婦女工作婦代會會議記錄 婦代會工作報告篇一
村“兩委”換屆一結束，我市立即全面啟動村級婦代會組織換屆工作，780個村（含農村社區(qū)）婦代會換屆選舉工作于10月底全部完成，共選舉產生婦代會主任780人，其中女黨員677名，占86。8%。
從進村“兩委”情況看：當選的婦代會主任進“村支兩委”193人，占24。7%；進村黨組織39人，占5%；進村委會548人，占70。3%。
從年齡結構上看：35歲以下124人，占15。9%；36—45歲357人，占45。8%；46—48歲212人，占27。2%；49—55歲82人，占10。5%；55歲以上5人，占0。6%。
從文化程度上看：大專以上學歷100人，占12。8%；高中學歷239人，占30。6%；初中學歷441人，占56。6%。
新一屆婦代會主任在政治面貌、進“兩委”情況、年齡結構、文化程度等方面與上一屆相比明顯優(yōu)化。
1、為確保農村婦代會換屆選舉工作順利進行，市婦聯成立以婦聯主席為組長的村婦代會換屆選舉工作領導小組，對各地婦代會換屆情況進行指導督促，并對重點村、難點村進行特別走訪，在了解實情的基礎上給予指導。
2、各縣市區(qū)婦聯、鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別成立村婦代會換屆組織，對村婦代會換屆進行分片督促指導，均結合實際制定下發(fā)《做好農村婦代會換屆選舉工作的通知》。
3、780個村（社區(qū)）均按照“堅持在黨組織的直接領導下實現婦代會選舉全過程”要求對婦代會進行換屆改選。
1、將“村委會成員中應當有婦女成員”寫進村“兩委”換屆選舉工作《實施意見》和市委辦下發(fā)的《關于加強婦聯基層組織和干部隊伍建設的通知》中，增強女性進“兩委”“剛性”要求。
2、各縣市區(qū)結合實際，研究辦法措施，細化工作步驟，均出臺有利女性當選的相關規(guī)定，并將相關要求傳達貫徹到村，落實在村“兩委”換屆選舉工作的具體操作上，確保了女性100%進“村委”目標的實現，為婦代會主任100%進“兩委”打下堅實基礎。
1、把好“調研關”。為使村婦代會的換屆選舉與村“兩委”換屆選舉同步進行并順利實施，年初，全市各級婦聯就深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村，通過召開座談會、個別訪談等形式對婦代會隊伍整體狀況進行調研，了解上屆婦代會主任進“兩委”情況，廣泛聽取廣大干部及婦女對換屆工作的意見建議，明確村婦代會換屆選舉工作的職責、思路及重點。同時，積極爭取鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的重視和支持，對農村女黨員、農村婦女后備人才及時進行全面摸排，掌握一批綜合素質好、群眾威信高的婦女骨干。
2、把好“指導關”。多次與組織部、民政局部門進行溝通、協商，研究婦代會選舉工作怎么做到與村委會換屆工作銜接、同步進行等問題，通過源頭參與，做到全程跟蹤，及時應對，掌握工作動態(tài)，統籌指導落實選舉各階段工作。并采取“周調度、旬督查、月分析小結”方式對各地推進農村婦代會換屆工作進行全面指導，強化鄉(xiāng)村兩級吃透政策，把握標準，規(guī)范操作。同時，縣鄉(xiāng)兩級婦聯確定日報、周報制度，及時掌握婦代會換屆情況，發(fā)現問題及時向當地黨委政府和上級婦聯反映，協調采取補救措施。
1、“早”宣傳。村“兩委”換屆期間，市縣婦聯多次召開各級婦聯主席會議，組織學習《關于做好農村婦代會換屆選舉工作的意見》等相關文件精神，安排部署換屆過程中各階段工作。同時，組織各地就如何選優(yōu)村婦代會主任、如何配強村婦代會班子等問題交換意見。
2、“勤”宣傳。村婦代會換屆期間，各級婦聯充分利用廣播、發(fā)放宣傳單、張貼標語等形式宣傳婦代會換屆選舉的意義、婦代會成員條件和選舉辦法，讓廣大婦女群眾進一步了解農村婦代會的職能作用，為順利選舉營造良好氛圍。
1、為確保實現村婦代會主任100%進村“兩委”目標，明確規(guī)定村婦代會班子由3—5人組成，村婦代會主任的候選人必須為村“兩委”中的女性成員，婦代會其他成員的候選人必須是思想政治素質好、工作能力強、熱心婦女工作、樂于為婦女群眾服務的婦女。
2、整個換屆工作是嚴格按照調查摸底、宣傳發(fā)動、正式選舉、總結歸檔四個階段進行，780個村均嚴格按照《中華全國婦女聯合會章程》、《婦女聯合會農村基層組織工作條例》和省婦聯《關于做好農村婦代會換屆選舉工作的意見》規(guī)定，在保證法定程序不少、規(guī)定步驟不減的情況下實施換屆，確保整個選舉過程公開、公平、公正。
由于高度重視、周密部署、嚴格程序、規(guī)范操作，我市全面實現村婦代會主任100%進“兩委”，有力地促進村級婦聯組織政治和社會地位的提升，為村級婦聯組織參與民主管理、民主決策，當好廣大婦女的代言人提供了堅實保證。
婦女群眾民主參與意識明顯增強，競選熱情高漲。在本次換屆選舉中，女性選民占到了50%左右，女村民代表達12025人，占村民代表總數的34%。同時，每村都有1—2名人選競爭婦代會主任，女性參政意識和參政熱情空前高漲。與此同時，由于周密安排，環(huán)環(huán)緊扣，婦代會主任進“兩委”工作進展順利，一次選舉成功率達到100%。
雖然實現村婦代會主任100%進“兩委”，但仍存在一些不足：有些婦女對社會責任和社會價值理解不深，自信心不足，自我認可度不高，參選中有畏懼心理，不敢站出來讓選民“挑選”；有些婦女參選會遇到來自家庭及社會的阻力，從而不愿參選；有些婦女雖當選但為婦女兒童服務的能力還需進一步提高。
一是加大宣傳，營造良好社會氛圍。大力宣傳男女平等基本國策和各級黨委政府推進女性進村“兩委”有關政策，營造女性參政良好氛圍。同時，要注重加強對優(yōu)秀村婦代會主任和村級女后備干部的宣傳，提高她們的社會認知度，擴大社會影響力。二是建立女性人才“儲備庫”。對有一定組織協調能力、熱心群眾工作且有責任心的農村“女能人”建立儲備檔案，并有意向地對她們進行教育、培養(yǎng)，引導她們增強責任感，關心熱愛婦女事業(yè)。三是加強培訓，加強婦代會主任能力建設。充分發(fā)揮各級婦女學校、婦女兒童活動中心的陣地作用，采取多種形式對當選的村婦代會主任進行培訓，提升她們的能力，增強婦女兒童服務的本領。
婦女工作婦代會會議記錄 婦代會工作報告篇二
各位代表、同志們：大家好!
我受縣婦女聯合會第七屆執(zhí)行委員會的委托，向大會作工作報告。請予審議。
翼城縣第七次婦女代表大會召開至今已有15年了。15年來，伴隨著改革開放的不斷深入，全縣經濟社會發(fā)展突飛猛進，城鄉(xiāng)面貌和人民生活發(fā)生了巨大變化。在這一偉大歷程中，特別是近五年來，在縣委縣政府的正確領導和市婦聯的關懷指導下，各級婦女組織團結動員廣大婦女，高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞全縣工作大局，開拓創(chuàng)新，建功立業(yè)，在實現經濟社會又好又快發(fā)展和構建和諧社會的時代大潮中，全面開創(chuàng)了婦女工作新局面。
縣鄉(xiāng)村各級婦聯組織堅持“黨建帶婦建”的原則，與時俱進，探索創(chuàng)新，大力提升婦聯組織的社會影響力，樹立了新時期婦女組織的新形象。組織體系更加完善 全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部建立了婦聯組織，村婦代會的組建率達98%，縣直機關婦委會的組建率達84%。各級婦聯組織社會觸角不斷延伸，機關婦委會工作空前活躍，婦聯團體會員的數量不斷增加，工作機制日益完善，組織影響力整體提升。
干部隊伍優(yōu)化發(fā)展 全縣先后舉辦培訓班13期， 460多人次婦女干部參加了學習培訓。目前，全縣專兼職婦聯干部大專以上文化占92.7%，45歲以下占83.8%，35歲以下占35.8%，一支知識型、年輕化、高素質的婦女干部隊伍正在成長壯大。參政能力不斷提升 在培養(yǎng)選拔婦女干部工作中，婦聯組織做了大量卓有成效的工作，促使大批優(yōu)秀女干部脫穎而出。目前，全縣女領導干部112名，比xx年增加56名。加大婦女兒童“兩綱”實施工作的牽頭協調力度，協助政府推動“兩綱”實施步入依法行政的軌道，婦女兒童事業(yè)取得了長足發(fā)展，實現了中期目標，并順利通過省級驗收。
各級婦女組織把團結動員婦女參與經濟發(fā)展作為首要任務，以促進農村婦女增收致富為重點，有效整合社會資源，廣泛開展新技能培訓，大力培育科技致富領頭人，先后與勞動局、農業(yè)局等單位聯合開展了各種形式的培訓活動，推動了萬名農村女勞動力實現轉移增收。由市縣巾幗文明示范崗、三八紅旗手、女企業(yè)家、致富女能手組成的巾幗幫聯隊伍，深入開展“百千萬”巾幗幫聯活動，在新農村建設中幫資金、幫技術、幫物資、幫就業(yè)，形成了一幫十、百聯千的強大幫聯態(tài)勢。全國“三八”紅旗手許紅霞出資300萬元為橋上鎮(zhèn)莊里村新農村建設貢獻力量;女企業(yè)家高月娥出資260余萬元為隆化鎮(zhèn)上石門村建造了文化活動中心;女企業(yè)家王秀敏、蘇青蓮、苗文娟、申青、程曉霞，致富女能手翟紅霞、廉富榮、侯春梅等一大批先進人物更是不甘落后，傾力幫扶。在她們的影響帶動下，全縣創(chuàng)建“巾幗科技示范”、“三八綠色工程”等“婦”字號基地48個，98個集體分別被國家、省、市授予先進集體榮譽稱號，155名婦女受到上級部門表彰。
各級婦女組織緊緊圍繞構建和諧翼城的目標要求，發(fā)揮優(yōu)勢，突出重點，引導廣大婦女參與和諧家庭、和諧社區(qū)建設，為創(chuàng)建和諧翼城發(fā)揮了重要作用。和諧理念宣傳深入人心 在廣大婦女中大力開展了“共建共享”的和諧理念教育活動，廣泛宣傳社會主義榮辱觀，弘揚“自尊、自信、自立、自強”的時代精神，并通過理論研討、典型宣傳和典型引導等多種形式，動員廣大婦女牢固樹立社會主義核心價值體系。在抗擊非典、抗震救災、創(chuàng)建文明富裕、和諧平安、環(huán)境宜人新翼城等重大事件和重要工作中，廣大婦女知榮辱，樹新風，促和諧，充分展示了翼城女性的巾幗風采。
和諧家庭建設有力推進 “五好文明家庭”、“美德在農家”、學習型家庭、平安家庭、家庭文化才藝展示大賽等一系列重大活動吸引了全縣廣大家庭踴躍參與，高月娥、董蘭亭、王秀敏3戶家庭被評為全國“五好文明家庭”和“平安家庭”，全縣2860余戶被評為市縣“五好文明家庭”。創(chuàng)建各類家長學校246所，示范家長學校18所?！凹彝ソ逃龍蟾妗贝笮突顒?、“小公民道德實踐”、“春蕾計劃”等特色活動，有效促進了未成年人健康成長。以幫扶貧困家庭孩子為主要對象的“春蕾計劃”行動得到了進一步實施，協調女企業(yè)家和社會各界愛心人士共幫扶1000多名貧困生，捐款幫物達800余萬元。
各級婦女組織以代表和維護婦女兒童合法權益為己任，加大維權工作力度，構筑了社會化法制化維權工作新格局。源頭維權實效突出 針對新農村建設中的婦女工作現狀、農民工婚姻家庭、進城農民工子女、農村留守兒童、婦女參政議政等社會熱點問題，廣泛開展調研，為黨委政府提供了有決策參考價值的調研報告。各級婦聯和婦女代表積極建言獻策，先后向人大、政協提交議案、提案36件，有力推動了制止家庭暴力傾向，積極為婦女權益保障法、未成年人保護法等多部保護婦女人身、財產、就業(yè)等權益法律法規(guī)的實施創(chuàng)造了良好的社會環(huán)境和法制環(huán)境。
依法維權效果明顯 堅持開展“維權宣傳周”活動，提高了婦女群眾依法維權能力。不斷推動社會化法制化維權網絡建設，健全了婦女維權聯席會議、婦聯干部擔任人民陪審員、勞動保障法律監(jiān)督員等制度，建立了法律援助服務體系。全縣各級婦聯組織都建立了信訪接待點，家庭暴力舉報和投訴點，開通了維權電話。五年來，全縣接待來信來訪來電投訴 643人(件)次，實施法律幫助72人、法律援助31人、協調司法救助17人、協調社會救助37人。
各位代表、同志們，回顧過去五年的歷程，我們深切地感受到，我縣婦女事業(yè)的每一個進步都得益于縣委、縣政府和上級婦聯的正確領導，得益于各級部門的積極配合和社會各界的大力支持，得益于歷屆婦聯打下的堅實基礎，得益于全縣數千名婦女工作者的真誠奉獻，得益于全縣廣大婦女姐妹的積極參與。在此，我代表翼城縣婦聯第七屆執(zhí)行委員會，向為翼城改革開放和現代化建設作出積極貢獻的各界婦女，向所有關心、支持我縣婦女兒童事業(yè)的各級黨委、人大、政府、政協和社會各界表示衷心的感謝。
當前，我縣已進入實現轉型發(fā)展、安全發(fā)展、和諧發(fā)展，建設經濟強縣的關鍵時期?？h委、縣政府就20xx年全縣經濟社會發(fā)展作出積極部署，要求全縣認真落實“一個目標，兩件大事，五項工程”的總體要求，全面實現“四保一促進”。置身這一時代背景，我們婦女同胞的發(fā)展空間必將得到前所未有的拓展，婦女工作也必將迎來前所未有的機遇，婦女工作大有作為。今后五年全縣婦女事業(yè)發(fā)展的指導思想是：高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想為指導，堅持科學發(fā)展觀，深入貫徹黨的xx大、xx屆三中全會精神，緊緊圍繞縣委縣政府的中心工作，堅持“一手抓發(fā)展，一手抓維權”，以促進婦女發(fā)展為主題，以保障婦女兒童權益為根本，為建設山西省經濟強縣，建設文明富裕、和諧平安、環(huán)境宜人的新翼城而努力。今后五年我縣婦女事業(yè)發(fā)展的總目標是：婦女的素質和能力進一步提高;婦女參與翼城經濟社會發(fā)展的深度和廣度進一步拓展;婦女在經濟、政治、社會和家庭中的地位不斷提升，各項合法權益得到切實保障，男女平等基本國策得到進一步貫徹落實;婦女發(fā)展環(huán)境更為優(yōu)化。
各級婦聯組織要扎實開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，全面推進思想建設、組織建設、作風建設、制度建設，努力建設一支政治堅定、素質全面、作風扎實、勇于創(chuàng)新的婦聯干部隊伍，切實把婦聯組織建設成為基礎牢固、覆蓋廣泛、充滿活力、服務高效的婦女群眾組織。堅持“黨建帶婦建、婦建服務黨建”，把婦聯基層組織建設納入黨的基層組織建設整體規(guī)劃，做到同步建設、同步督查、同步推進。把婦女干部的思想建設、能力建設和作風建設放在更加突出的位置，要完善培訓體系，堅持分級管理、分類培訓，全面提升婦女干部綜合素質，努力培養(yǎng)復合型人才，使婦女組織成為培養(yǎng)輸送婦女干部的重要基地。
要繼續(xù)大力實施“女性素質工程”，深入開展“崗位成才”、“崗位建功”、“學習型家庭”創(chuàng)建活動，扎實推進“女性自強學習行動”。利用各類培訓基地和社會教育資源，采取行之有效的教育培訓措施，提高女干部的參政議政能力，知識女性的科技創(chuàng)新能力，女職工的崗位競爭能力，農村婦女的科技致富能力以及弱勢婦女維護自身合法權益的能力，促進婦女全面發(fā)展，使廣大婦女成為先進生產力和先進文化掌握者和推動者。
繼續(xù)引領農村婦女在新農村建設中的主力軍作用，大力實施“四大工程”。一是“新型女農民培育工程”，努力培養(yǎng)一大批有文化、懂技術、會經營的新型女農民，為新農村建設夯實人才基礎。力爭今后五年，推動10萬婦女學習掌握現代農業(yè)新技術，2萬婦女成為巾幗科技致富和創(chuàng)業(yè)致富帶頭人。二是“項目幫扶工程”。進一步加大“三八綠色基地”等項目實施力度，拓寬項目引進開發(fā)渠道，提升項目經濟和社會效益。三是“女勞動力轉移就業(yè)工程”。主動協助有關部門做好做強勞務經濟，引導創(chuàng)建巾幗勞務中介服務機構，打造知名勞務品牌，樹立一批女勞務經紀人典型，促進農村富余女勞動力有序轉移。四是“示范帶動工程”。加大科技示范基地、女能手、“婦”字號企業(yè)的培育，圍繞農業(yè)產業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，引導鼓勵農村婦女大力發(fā)展生態(tài)農業(yè)、循環(huán)農業(yè)和特色產業(yè)，推動一批巾幗科技示范基地向區(qū)域化、特色化、園區(qū)化方向發(fā)展。
進一步引深“雙學雙比”活動。遵循全面、協調、可持續(xù)的發(fā)展觀，按照新農村建設的要求和全縣經濟工作會議精神，有針對性地建立健全以文化知識、實用技術、綠色證書以及有利于發(fā)展第三產業(yè)為主導的農村婦女教育培訓體系;要以提高農村婦女市場競爭能力為重點，努力構建科技培訓、產業(yè)示范、信息傳遞和專業(yè)合作服務體系;要加強龍頭項目的規(guī)范化建設，引導婦女在擴大優(yōu)勢農產品生產中拓展發(fā)展空間;要著力培養(yǎng)、發(fā)展女性創(chuàng)業(yè)帶頭人、女經紀人，并通過各種形式為她們提供服務，使她們始終走在農業(yè)、農村發(fā)展的前列，真正起到婦女自主創(chuàng)業(yè)、成功創(chuàng)業(yè)的典型示范作用。
進一步深化“巾幗建功”活動，促進城鄉(xiāng)婦女創(chuàng)業(yè)建功。一是動員廣大婦女積極參與崗位創(chuàng)優(yōu)。繼續(xù)開展“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動，不斷提高崗位女性的綜合素質和競爭能力，使示范崗成為行業(yè)文明、城市文明建設的文明品牌和重要載體。提倡在民營企業(yè)女職工中開展“崗位成才”活動，爭當創(chuàng)新能手、管理能手、操作能手。二是引導婦女投身新的創(chuàng)業(yè)就業(yè)領域。鼓勵下崗失業(yè)婦女自主擇業(yè)，支持婦女參與發(fā)展旅游服務等第三產業(yè)，幫助農村女富余勞動力向非農產業(yè)轉移。三是要圍繞社區(qū)建設，深化“巾幗文明社區(qū)”創(chuàng)建活動，探索社區(qū)婦女工作的新思路。鼓勵創(chuàng)辦家政服務、文化服務、老年服務等“婦”字號社區(qū)服務機構和實體，在服務居民中謀求自身發(fā)展。
健全完善維權工作機制。要健全完善婦女利益訴求機制，暢通訴求渠道,完善信訪網絡和維權監(jiān)督網絡。引導婦女通過合法、有序、理性的方式表達利益訴求。要健全完善婦女群眾矛盾調處機制。探索建立化解婦女矛盾的有效途徑,推進婦聯干部和基層婦女代表擔任人民調解員工作，強化對婦女的人文關懷和心理疏導，做好理順情緒、化解矛盾、解疑釋惑的工作。要健全完善婦女兒童權益保障機制。促進完善司法保護網絡和社會救助網絡，進一步構建社會化維權工作格局。要充分發(fā)揮婦女兒童工作委員會辦公室的協調作用，推動“兩綱”重點難點指標的突破，確?！皟删V”終期目標按期達標。
同志們、姐妹們，過去五年，翼城婦女無愧于歷史;新的征程，我們將創(chuàng)造更大的輝煌。讓我們高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，不斷加強自身建設，在縣委縣政府的正確領導和市婦聯的指導下，團結動員全縣廣大婦女開拓創(chuàng)新，努力拼搏，為“四保一促進”目標的順利實現，為把翼城建設成為經濟強縣，全面實現小康社會而努力奮斗!
婦女工作婦代會會議記錄 婦代會工作報告篇三
我受xx縣婦女聯合會第七屆執(zhí)行委員會的委托，向大會作工作報告。請予審議。
xx縣第七次婦女代表大會召開至今已有15年了。15年來，伴隨著改革開放的不斷深入，全縣經濟社會發(fā)展突飛猛進，城鄉(xiāng)面貌和人民生活發(fā)生了巨大變化。在這一偉大歷程中，特別是近五年來，在縣委縣政府的正確領導和市婦聯的關懷指導下，各級婦女組織團結動員廣大婦女，高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞全縣工作大局，開拓創(chuàng)新，建功立業(yè)，在實現經濟社會又好又快發(fā)展和構建和諧社會的時代大潮中，全面開創(chuàng)了婦女工作新局面。
一、圍繞跟進全縣工作大局，在推動和促進全縣經濟發(fā)展中成效顯著
各級婦女組織把團結動員婦女參與經濟發(fā)展作為首要任務，以促進農村婦女增收致富為重點，有效整合社會資源，廣泛開展新技能培訓，大力培育科技致富領頭人，先后與勞動局、農業(yè)局等單位聯合開展了各種形式的培訓活動，推動了萬名農村女勞動力實現轉移增收。由市縣巾幗文明示范崗、三八紅旗手、女企業(yè)家、致富女能手組成的巾幗幫聯隊伍，深入開展“百千萬”巾幗幫聯活動，在新農村建設中幫資金、幫技術、幫物資、幫就業(yè)，形成了一幫十、百聯千的強大幫聯態(tài)勢。全國“三八”紅旗手許紅霞出資300萬元為橋上鎮(zhèn)莊里村新農村建設貢獻力量;女企業(yè)家高月娥出資260余萬元為隆化鎮(zhèn)上石門村建造了文化活動中心;女企業(yè)家王秀敏、蘇青蓮、苗文娟、申青、程曉霞，致富女能手翟紅霞、廉富榮、侯春梅等一大批先進人物更是不甘落后，傾力幫扶。在她們的影響帶動下，全縣創(chuàng)建“巾幗科技示范”、“三八綠色工程”等“婦”字號基地48個，98個集體分別被國家、省、市授予先進集體榮譽稱號，155名婦女受到上級部門表彰。
二、充分發(fā)揮優(yōu)勢，在構建和諧中取得新進展
各級婦女組織緊緊圍繞構建和諧目標要求，發(fā)揮優(yōu)勢，突出重點，引導廣大婦女參與和諧家庭、和諧社區(qū)建設，為創(chuàng)建和諧發(fā)揮了重要作用。
和諧理念宣傳深入人心 在廣大婦女中大力開展了“共建共享”的和諧理念教育活動，廣泛宣傳社會主義榮辱觀，弘揚“自尊、自信、自立、自強”的時代精神，并通過理論研討、典型宣傳和典型引導等多種形式，動員廣大婦女牢固樹立社會主義核心價值體系。在抗擊非典、抗震救災、創(chuàng)建文明富裕、和諧平安、環(huán)境宜人新等重大事件和重要工作中，廣大婦女知榮辱，樹新風，促和諧，充分展示了女性的巾幗風采。
和諧家庭建設有力推進 “五好文明家庭”、“美德在農家”、學習型家庭、平安家庭、家庭文化才藝展示大賽等一系列重大活動吸引了全縣廣大家庭踴躍參與，高月娥、董蘭亭、王秀敏3戶家庭被評為全國“五好文明家庭”和“平安家庭”，全縣2860余戶被評為市縣“五好文明家庭”。創(chuàng)建各類家長學校246所，示范家長學校18所?！凹彝ソ逃龍蟾妗贝笮突顒印ⅰ靶」竦赖聦嵺`”、“春蕾計劃”等特色活動，有效促進了未成年人健康成長。以幫扶貧困家庭孩子為主要對象的“春蕾計劃”行動得到了進一步實施，協調女企業(yè)家和社會各界愛心人士共幫扶1000多名貧困生，捐款幫物達800余萬元。
三、切實履行職責，維護婦女兒童合法權益實現新突破
各級婦女組織以代表和維護婦女兒童合法權益為己任，加大維權工作力度，構筑了社會化法制化維權工作新格局。
源頭維權實效突出 針對新農村建設中的婦女工作現狀、農民工婚姻家庭、進城農民工子女、農村留守兒童、婦女參政議政等社會熱點問題，廣泛開展調研，為黨委政府提供了有決策參考價值的調研報告。各級婦聯和婦女代表積極建言獻策，先后向人大、政協提交議案、提案36件，有力推動了制止家庭暴力傾向，積極為婦女權益保障法、未成年人保護法等多部保護婦女人身、財產、就業(yè)等權益法律法規(guī)的實施創(chuàng)造了良好的社會環(huán)境和法制環(huán)境。
依法維權效果明顯 堅持開展“維權宣傳周”活動，提高了婦女群眾依法維權能力。不斷推動社會化法制化維權網絡建設，健全了婦女維權聯席會議、婦聯干部擔任人民陪審員、勞動保障法律監(jiān)督員等制度，建立了法律援助服務體系。全縣各級婦聯組織都建立了信訪接待點，家庭暴力舉報和投訴點，開通了維權電話。五年來，全縣接待來信來訪來電投訴 643人(件)次，實施法律幫助72人、法律援助31人、協調司法救助17人、協調社會救助37人。
四、堅持與時俱進，婦聯組織建設邁出新步伐
縣鄉(xiāng)村各級婦聯組織堅持“黨建帶婦建”的原則，與時俱進，探索創(chuàng)新，大力提升婦聯組織的社會影響力，樹立了新時期婦女組織的新形象。
組織體系更加完善 全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部建立了婦聯組織，村婦代會的組建率達98%，縣直機關婦委會的組建率達84%。各級婦聯組織社會觸角不斷延伸，機關婦委會工作空前活躍，婦聯團體會員的數量不斷增加，工作機制日益完善，組織影響力整體提升。
干部隊伍優(yōu)化發(fā)展 全縣先后舉辦培訓班13期， 460多人次婦女干部參加了學習培訓。目前，全縣專兼職婦聯干部大專以上文化占92.7%，45歲以下占83.8%，35歲以下占35.8%，一支知識型、年輕化、高素質的婦女干部隊伍正在成長壯大。參政能力不斷提升 在培養(yǎng)選拔婦女干部工作中，婦聯組織做了大量卓有成效的工作，促使大批優(yōu)秀女干部脫穎而出。目前，全縣女領導干部112名，比xx年增加56名。加大婦女兒童“兩綱”實施工作的牽頭協調力度，協助政府推動“兩綱”實施步入依法行政的軌道，婦女兒童事業(yè)取得了長足發(fā)展，實現了中期目標，并順利通過省級驗收。
各位代表、同志們，回顧過去五年的歷程，我們深切地感受到，我縣婦女事業(yè)的每一個進步都得益于縣委、縣政府和上級婦聯的正確領導，得益于各級部門的積極配合和社會各界的大力支持，得益于歷屆婦聯打下的堅實基礎，得益于全縣數千名婦女工作者的真誠奉獻，得益于全縣廣大婦女姐妹的積極參與。在此，我代表xx縣婦聯第七屆執(zhí)行委員會，向為改革開放和現代化建設作出積極貢獻的各界婦女，向所有關心、支持我縣婦女兒童事業(yè)的各級黨委、人大、政府、政協和社會各界表示衷心的感謝!
當前，我縣已進入實現轉型發(fā)展、安全發(fā)展、和諧發(fā)展，建設經濟強縣的關鍵時期?？h委、縣政府就20xx年全縣經濟社會發(fā)展作出積極部署，要求全縣認真落實“一個目標，兩件大事，五項工程”的總體要求，全面實現“四保一促進”。置身這一時代背景，我們婦女同胞的發(fā)展空間必將得到前所未有的拓展，婦女工作也必將迎來前所未有的機遇，婦女工作大有作為。
今后五年全縣婦女事業(yè)發(fā)展的指導思想是：高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想為指導，堅持科學發(fā)展觀，深入貫徹黨的、xx屆三中全會精神，緊緊圍繞縣委縣政府的中心工作，堅持“一手抓發(fā)展，一手抓維權”，以促進婦女發(fā)展為主題，以保障婦女兒童權益為根本，為建設山西省經濟強縣，建設文明富裕、和諧平安、環(huán)境宜人的新而努力。
今后五年我縣婦女事業(yè)發(fā)展的總目標是：婦女的素質和能力進一步提高;婦女參與經濟社會發(fā)展的深度和廣度進一步拓展;婦女在經濟、政治、社會和家庭中的地位不斷提升，各項合法權益得到切實保障，男女平等基本國策得到進一步貫徹落實;婦女發(fā)展環(huán)境更為優(yōu)化。
一、提高素質，樹立時代新形象，共促科學發(fā)展
要繼續(xù)大力實施“女性素質工程”，深入開展“崗位成才”、“崗位建功”、“學習型家庭”創(chuàng)建活動，扎實推進“女性自強學習行動”。利用各類培訓基地和社會教育資源，采取行之有效的教育培訓措施，提高女干部的參政議政能力，知識女性的科技創(chuàng)新能力，女職工的崗位競爭能力，農村婦女的科技致富能力以及弱勢婦女維護自身合法權益的能力，促進婦女全面發(fā)展，使廣大婦女成為先進生產力和先進文化的掌握者和推動者。
二、把握發(fā)展機遇，引領婦女為促進經濟社會又好又快發(fā)展再建新功
繼續(xù)引領農村婦女在新農村建設中的主力軍作用，大力實施“四大工程”。一是“新型女農民培育工程”，努力培養(yǎng)一大批有文化、懂技術、會經營的新型女農民，為新農村建設夯實人才基礎。力爭今后五年，推動10萬婦女學習掌握現代農業(yè)新技術，2萬婦女成為巾幗科技致富和創(chuàng)業(yè)致富帶頭人。二是“項目幫扶工程”。進一步加大“三八綠色基地”等項目實施力度，拓寬項目引進開發(fā)渠道，提升項目經濟和社會效益。三是“女勞動力轉移就業(yè)工程”。主動協助有關部門做好做強勞務經濟，引導創(chuàng)建巾幗勞務中介服務機構，打造知名勞務品牌，樹立一批女勞務經紀人典型，促進農村富余女勞動力有序轉移。四是“示范帶動工程”。加大科技示范基地、女能手、“婦”字號企業(yè)的培育，圍繞農業(yè)產業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，引導鼓勵農村婦女大力發(fā)展生態(tài)農業(yè)、循環(huán)農業(yè)和特色產業(yè)，推動一批巾幗科技示范基地向區(qū)域化、特色化、園區(qū)化方向發(fā)展。
進一步引深“雙學雙比”活動。遵循全面、協調、可持續(xù)的發(fā)展觀，按照新農村建設的要求和全縣經濟工作會議精神，有針對性地建立健全以文化知識、實用技術、綠色證書以及有利于發(fā)展第三產業(yè)為主導的農村婦女教育培訓體系;要以提高農村婦女市場競爭能力為重點，努力構建科技培訓、產業(yè)示范、信息傳遞和專業(yè)合作服務體系;要加強龍頭項目的規(guī)范化建設，引導婦女在擴大優(yōu)勢農產品生產中拓展發(fā)展空間;要著力培養(yǎng)、發(fā)展女性創(chuàng)業(yè)帶頭人、女經紀人，并通過各種形式為她們提供服務，使她們始終走在農業(yè)、農村發(fā)展的前列，真正起到婦女自主創(chuàng)業(yè)、成功創(chuàng)業(yè)的典型示范作用。
進一步深化“巾幗建功”活動，促進城鄉(xiāng)婦女創(chuàng)業(yè)建功。一是動員廣大婦女積極參與崗位創(chuàng)優(yōu)。繼續(xù)開展“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動，不斷提高崗位女性的綜合素質和競爭能力，使示范崗成為行業(yè)文明、城市文明建設的文明品牌和重要載體。
婦女工作婦代會會議記錄 婦代會工作報告篇四
一、基本情況
xx鄉(xiāng)有17個村委會、1個社區(qū)，通過換屆新一屆的婦代會(社區(qū)婦聯)成員平均年齡為40歲，其中最年輕26歲。18名婦代會主任、有8名黨員，文化程度也有所提高了，17名婦代會主任、1名社區(qū)婦聯主席是大學生，高中文化有4人，初中文化有13人。全鄉(xiāng)17個村1個(社區(qū))都組建了婦代會(婦聯),婦女組織組建率達到100%;村級婦代會主任進“兩委”班子的有8人，進“兩委”班子率58%;婦女參政議政比例比上屆有所提高,實現了100%村(社區(qū))“兩委”班子中至少有一名以上婦女干部,婦女村民代表占村民代表的三分之一以上。
二、主要特點
本屆村婦代會換屆選舉與以往選舉相比，呈現出以下幾個明顯的特點：
1、鄉(xiāng)、村兩級黨組織的高度重視 。鄉(xiāng)黨委、政府專門就村婦代會換屆選舉作了布置，還委派了駐村干部和村干部指導。各村黨支部都把婦代會換屆選舉工作列入重要議事日程，精心組織，周密安排，就婦代會的代表、候選人產生選舉程序、辦法，召開專題會議研究，并到會主持、致辭，使村婦代會換屆選舉順利完成。
2、婦代會主任的素質有了新的改善和提高。一是文化程度明顯提高，初中生11名，比上屆增長33%。二是年齡結構趨于年輕。
3、婦女代表的參政議政意識增強。村(社區(qū))婦代會是婦女群眾的最基層組織，最貼近婦女，最關心婦女。因此，各村(社區(qū))婦女代表都非常關注婦代會的換屆選舉，參與的積極性和要求明顯提高。全鄉(xiāng)每個婦代會召開婦女代表大會到會率均在98%以上，從另一個側面也可以看出婦女代表的參政議政意識明顯增強。
三、主要做法
(一)調查摸底，做好培訓工作。
通過調查摸底，掌握候選人情況，及時培訓，提升能力素質。并做好婦女代表、主任(主席)候選人的推薦工作。
(二)成立組織，加強領導。
為了加強對各村婦代會(社區(qū)婦聯)換屆選舉工作的領導，鄉(xiāng)婦聯及時成立了村婦代會(社區(qū)婦聯)換屆選舉領導小組，全面負責各村婦代會(社區(qū)婦聯)換屆選舉工作，并轉發(fā)了【關于認真做好20xx年村婦代會換屆工作的實施意見】。
(三)廣泛動員，營造氛圍。
通過召開村(社區(qū))婦女干部會議，發(fā)放宣傳資料，張貼換屆標語等形式傳達村婦代會(社區(qū)婦聯)換屆工作重要性，動員廣大婦女積極參與 村(社區(qū))“兩委”換屆選舉工作。
(四)精心籌備，周密部署。
鄉(xiāng)婦聯以兩委換屆為契機，走訪了解各村婦代會及婦女工作情況 在充分掌握分析情況基礎上，對全鄉(xiāng)17個村、1個社區(qū)婦代會進行了換屆時間安排，并將情況復雜的村向黨委匯報好，切實做好村婦代會換屆相關工作。
(五)嚴格把關，現場指導。
鄉(xiāng)婦聯對每一個階段都嚴格程序、嚴格操作、嚴格把關，對于個別情況較復雜的重點村、難點村，如墻干村、社區(qū)，鄉(xiāng)領導及婦聯頻頻關注，多次到村現場指導，并及時與聯系村領導進行溝通，爭取重視。在重點村、難點村，鄉(xiāng)領導及婦聯都親臨會場，嚴把程序，控制局勢，依法選舉，使這些村的換屆選舉工作順利完成。
四、存在問題和不足
一是思想認識未完全到位。有的村黨支部認為，村婦代會主任反正是村“兩委”中的女性所兼，認為召不召開婦女代表會問題不大;還有的是怕煩。
二是選舉程序把關不夠嚴。在選舉中，帶有一定的隨意性，操作不規(guī)范的現象。
三是婦女參政水平偏低，缺少主觀競爭意識。
四是年老的婦代會主任比較難于替換，因為現行的選舉辦法很難把年輕的優(yōu)秀婦女選上來。
五、今后打算
1、加強培訓，盡快進入角色，順接各項工作，使各項工作正常開展起來。
2、加強指導，使各項工作都能走上正常軌道。
4、加強團結，帶領廣大農村婦女投身建設社會主義新農村的偉大實踐中，發(fā)揮更加突出的作用。
5、鄉(xiāng)婦聯率先起好表曬作用，用榜樣的力量帶動好工作。
婦女工作婦代會會議記錄 婦代會工作報告篇五
大家好!歡迎來到延安北路街道辦事處。首先，我代表街道黨工委、辦事處對州、市婦聯領導一行表示熱烈的歡迎!下面就延北街道婦聯工作的一些做法向各位領導做以簡要匯報。
近兩年來，延北街道婦聯在市委、市人民政府正確領導下，在州、市婦聯的關心指導下，緊緊圍繞黨委、政府保增長、保民生、保穩(wěn)定工作大局，結合轄區(qū)特點，找準工作切入點，不斷創(chuàng)新工作思路，拓寬服務渠道。大力實施“巾幗創(chuàng)業(yè)工程”把幫助、扶持轄區(qū)婦女就業(yè)、創(chuàng)業(yè)作為工作重點，努力唱響“想創(chuàng)業(yè)、敢創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)大業(yè)”的口號。以“培訓提高促就業(yè)、拓寬渠道促就業(yè)、愛心扶持促就業(yè)、項目帶動促就業(yè)”為舉措，以“萬名婦女闖市場”為載體，積極打造“婦”字號精品，創(chuàng)建“婦”字號示范基地，扶持壯大婦女創(chuàng)業(yè)實體。建立“巾幗再就業(yè)基地”，努力搭建婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)平臺，引導各族各界婦女崗位成才、崗位建功和崗位奉獻。
一、基本情況
4人、“巾幗再就業(yè)培訓基地”4個，新培育“巾幗示范基地”2個(即：“愛之星”母嬰護理中心、東方酒店)，組建“巾幗志愿者隊伍”26支。轄區(qū)有區(qū)、州、市“巾幗文明崗”單位21個，婦兒維權中心1個，維權服務站10個。20xx年獲得“無毒街道”和自治區(qū)級“平安街道”榮譽稱號。
二、主要做法
(一)打牢基礎，健全組織體系。
加強三級網絡建設是延北街道婦女工作的基礎，也是街道黨工委積極探索聯系婦女、服務婦女的新型紐帶。近兩年，街道黨工委不斷健全婦女三級組織體系，完善街道婦聯縱向、橫向組織建設。關注并努力推動轄區(qū)黨政機關、科教文衛(wèi)等單位建立婦女組織，探索在非公企業(yè)和“兩新”(新經濟和新社會)組織中靈活建立婦女組織，扶植建立各種婦女工作聯席會、聯誼會、交流參觀等活動，努力構建以街道婦聯組織為核心，以其他婦女組織為延伸，廣泛團結凝聚各界婦女及充滿生機與活力的婦女組織體系。延北街道轄區(qū)有機關、部隊、科教文衛(wèi)事業(yè)單位120個，商業(yè)網點3000戶，大型商場7家，通迅企業(yè)3家，星級賓管3家。通過兩年努力，現已建立婦委會組織單位有123個，其中，建立非公企業(yè)婦委會組織12個。街道婦聯、社區(qū)、轄區(qū)單位婦委會通過組織互通信息，互為支持，發(fā)揮了積極的橋梁作用。
(二)黨建帶婦建，增強街道婦聯統籌力。
大學生，從中選配4名女干部擔任社區(qū)婦代會專干，提高了婦聯組織干部隊伍素質。三是不斷延伸婦聯工作觸角，拓寬婦聯工作領域，通過黨建聯系會、人大代表聯系會等將婦女組織延伸至經濟領域，組織開展豐富多彩的社會實踐活動，實現了“組織、工作、服務”三覆蓋。
(三)培育典型，示范引導，引領婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
延北街道具有商業(yè)網點多、單位多、人口密度大的特點，街道婦聯把幫助、扶持轄區(qū)婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)做為工作重點。一是在全街道積極培育選樹“婦”字號示范基地和優(yōu)秀代表人物，以先進典型引領和激發(fā)廣大婦女敢創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)大業(yè)。20xx年起，街道黨工委選樹了一批“婦”字號示范基地，如：昌吉商場、飛馬財富、東方匯嘉百貨部、萬家隆源超市被選樹為“街道巾幗再就業(yè)示范基地”。興昌園技能培訓學校被選樹為“街道巾幗技能培訓基地”，育才幼兒園被選樹為“街道巾幗創(chuàng)業(yè)示范基地”，東方酒店、“愛之心”母嬰護理中心是今年新培育的“婦”字號再就業(yè)示范點和“婦”字號技能培訓示范點。創(chuàng)業(yè)優(yōu)秀女性魏春茹從弱女到園長，十余年艱苦創(chuàng)業(yè)，從500元起家到現在已擁有3000平方米四層教學樓、400多名幼兒，安臵39名女幼兒教師，成為昌吉市最大的一家私立幼兒園，被評為昌吉市一級二類幼兒園;志愿者喬榮利用自己在文藝方面的特長，為街道社區(qū)組織各類大型文體活動，成為轄區(qū)“巾幗志愿者”的典型代表人物，每年受到黨工委的表彰;林元、一名下崗女職工，在求職的路上艱辛拼打十余年，功夫不負有心人，終于走向一條陽光大道，她開創(chuàng)了“愛之星”母嬰護理中心，面向社會廣泛招收人員培訓月嫂、育嬰員、養(yǎng)老員護理員、營養(yǎng)配菜師、保健刮痧師等400多人(次)，為解決40—50人員就業(yè)做出了突出貢獻，開創(chuàng)了昌吉市母嬰護理事業(yè)的新篇章。又如：陳巨英、張大偉、毋桂芳等都是我轄區(qū)涌現出的優(yōu)秀女性代表，街道黨工委、婦聯通過各種渠道大力宣傳她們，樹立典型，感召各族各界婦女。
(四)優(yōu)化服務，在服務中開創(chuàng)工作新局面。
服務婦女，代表和維護婦女合法權益、促進男女平等是婦聯組織的基本職能，也是我們的立身之本。隨著城鄉(xiāng)一體化進程步伐的急劇加快，延北轄區(qū)外來流動人口數量增加，流動性大，女性求職難、就業(yè)難問題突出，如何服務好、組織好、發(fā)動好多元結構下的婦女人群是擺在我們面前的新課題。街道婦聯把服務關口前移，在各社區(qū)婦代會實行了全程代辦制服務，充分利用勞動保障工作站，長期設立咨詢服務點、信息發(fā)布欄，及時提供種類就業(yè)信息，建立健全了街道、社區(qū)、單位三級聯席機制。建立轄區(qū)單位、企業(yè)、小區(qū)物業(yè)登記臺帳，努力開發(fā)機關、事業(yè)單位、企業(yè)、小區(qū)物業(yè)后勤保障、衛(wèi)生服務等崗位。率先在各大商場、較大規(guī)模企業(yè)健全婦委組織，聯系開發(fā)就業(yè)崗位，見隙插崗，積極建立再就業(yè)援助制度。以搞好技能培訓為突破口，按照“干什么、學什么”的原則，實施“一戶一人一技”技能培訓工程，重點加大對“零就業(yè)”家庭的培訓、扶持力度。全年舉辦多次“春風送崗位”專場招聘會，組織協調用工崗位1650個，女性達到了83%以上。街道婦聯緊緊依托天勤、天源、興昌園、八方、爵士、愛心苑等職業(yè)技能培訓學校和職業(yè)介紹所，主動上門聯系。組織轄區(qū)無業(yè)婦女和進城務工婦女參加多層次、多門類的技能培訓，先后培訓美容美發(fā)、浴足按摩、美甲、茶藝、手工刺繡、編制、烹飪、家政保潔、計算機、電工、育嬰、護理、保健刮痧等20多項內容、570多人次。通過組織培訓，聯系崗位使轄區(qū)各類失業(yè)女性拓寬了就業(yè)門路，提高了創(chuàng)業(yè)水平。20xx年解決下崗再就業(yè)人員696人，20xx年解決下崗再就業(yè)人員815人。
(五)努力維護婦女合法權益，保障婦女大膽創(chuàng)業(yè)。
聯廣泛開展“平安家庭”創(chuàng)建活動。按照“防拐賣、防盜竊、防搶劫、防隱患”和“無毒品、無賭博、無暴力、無犯罪”的“四防”、“四無”創(chuàng)建目標，成立了以黨工委書記為組長，街道、社區(qū)、單位主要領導為成員的“創(chuàng)建”領導小組，層層簽訂責任書，與10個社區(qū)、轄區(qū)120個單位簽訂了“創(chuàng)建平安家庭、共建美好家園”維護社會穩(wěn)定責任書，明確了任務和職責，形成了縱向到底，橫向到邊，層層抓、層層落實的創(chuàng)建工作局面。相繼出臺了《延北街道打造平安街道、構建和諧社區(qū)實施方案》、《目標責任書》和《考核評分細則》等，做到“季度一檢查，半年一考核，年終一總結”。二是不斷強化法制宣傳工作，建立健全維權工作機制。將維權工作與兩綱、兩法的宣傳實施有機結合起來，制訂了《延北街道婦聯“婦女兒童權益維護行動”方案》，較好地維護了婦女兒童合法權益。依托街道婦聯維權服務中心，認真為婦女群眾免費提供法律咨詢和法律幫助。信訪工作做到了件件有登記，處理有結果。在辦理信訪案件時，認真做好婦女的教育疏導工作，鼓勵她們要善于拿起法律武器維護自己的合法權益。對矛盾突出的問題，及時與有關部門協調，爭取支持和配合解決。通過婦女維權站這個窗口，及時化解了大量的家庭和社會矛盾，切實維護婦女的合法權益，也有效地維護了家庭和社會的穩(wěn)定。三是結合“錯時服務”機制的落實，在居民群眾中開展“社區(qū)校外課堂”、預約服務等便民利民服務，共開展活動4次，參與人數達210人。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/3314867.html】
