最新代表審議各工作報告的通知(精選8篇)

報告在傳達信息、分析問題和提出建議方面發(fā)揮著重要作用。報告書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇報告呢？以下是我為大家搜集的報告范文，僅供參考，一起來看看吧

代表審議各工作報告的通知篇一

作為一名小學教師，要嚴格要求自己，不斷提高知識水平，學習新知識，探索教育教學規(guī)律，改進教育教學方法。下面是小編整理的小學教師年度考核

工作報告

自從從事教師這一行，當一位好教師就是我的目標。一年來，我始終以勤勤懇懇、踏踏實實的態(tài)度來對待我的工作，現(xiàn)對一年來的工作進行總結。

一、思想品德方面

在一年的教育教學工作中我能認真學習國家的有關教育方針，熱愛教育事業(yè)，始終不忘人民教師職責，愛學校、愛學生。作為一名教師，我從自身嚴格要求自己，通過政治思想、學識水平、教育教學能力等方面的不斷提高來塑造自己的行為。使自己在教育行業(yè)中不斷成長，為社會培養(yǎng)出優(yōu)秀的人才，打下堅實的基礎。

二、教育教學方面

一年來我一直擔任三四年級科學及四年級品社學科的教學，在工作中嚴格要求自己，刻苦鉆研業(yè)務，不斷提高業(yè)務水平，不斷學習新知識，探索教育教學規(guī)律，改進教育教學方法。

1、尊重學生是以學生為主的關鍵

在教學中，深刻體會到要以學生為主，以學生的發(fā)展為主。首先，必須尊重學生。尊重學生的思考權，尊重學生的發(fā)言權，尊重學生探究精神，尊重學生的思維成果。做到這些，才能夠放手讓學生去思考，讓學生探究。

2、分層合作，是實現(xiàn)合作、自主、探究的學習模式必由之路

學生的層次不同，思考的效率不同，往往會造成一些學生怕于思考，懶于探索，依賴別人的思想，要解決這個問題必須實行分層分小組合作的方法，在課堂上，根據(jù)不同的情況給不同小組以不同層次的任務，學生在層次相同，能力相同的情況下有了思考問題的時間，這樣就達到了分層次合作的目的，也使得不同層次的學生有不同的挑戰(zhàn)性任務。

3、規(guī)范作業(yè)

學生學習新課和知識的系統(tǒng)化、條理化，要靠一定的作業(yè)來鞏固提高。通過規(guī)范化的作業(yè)使學生的思路明晰，條理清楚。養(yǎng)成良好的學習習慣。這是新課程標準里的一個鮮明觀點，而規(guī)范化的作業(yè)可以使學生的習慣得以形成，養(yǎng)成學生良好的學習習慣。

4、制定幫教方案

對個別的差生，能悉心輔導，經(jīng)常面批作業(yè)，找出知識的薄弱環(huán)節(jié)，及時進行補漏。在課堂上，采用多提問，多檢查，及時疏導，及時反饋的形式，努力提高后進生的文化基礎知識。

5、課題研究工作

(1)教學目標：首先，我有預設的課堂教學目標，目標根據(jù)教材、課時、班級學情正確定位，三維一體的目標落實到課堂有所側重;其次，我根據(jù)課堂的動態(tài)發(fā)展恰當?shù)卣{整預設目標和生成新的目標，預設目標和生成目標也有所側重;再次，我主動對目標的達成度自我評估。

(2)師生角色：學生是課堂學習的主體，教師是學生學習的促進者，同時教師也是自我專業(yè)成長的主體。沒有教師的專業(yè)成長，就難有學生的自主發(fā)展，課堂中雙主體在不同層面上不斷協(xié)調和共同發(fā)展。課堂中我正確地定位自己的角色，并努力促進學生形成正確的角色感。

三. 遵守紀律方面

本人嚴格遵守學校的各項

規(guī)章制度

四、工作業(yè)績方面

隨著新課程改革對教師業(yè)務能力要求的提高，本人在教學之余，還擠時間自學教育教學理論并積極進行各類現(xiàn)代教育技術培訓，掌握了多媒體

課件

一、政治思想

本人堅決擁護中國共產(chǎn)黨的基本路線，努力貫徹黨的教育方針，獻身黨的教育事業(yè)。準時參加學校組織的政治學習并認真做好筆記，寫好學習心得，思想端正，服從學校的工作安排，辦事認真負責;并能自覺遵守職業(yè)道德，在學生中樹立良好的教師形象;能夠顧全大局，團結協(xié)作，在各方面以黨員的標準嚴格要求自己，以便更好地適應教育發(fā)展的形勢。

二、教育教學

1、專業(yè)成長。嚴格做好“五認真”常規(guī)工作，緊緊抓住課堂，研究教學設計，創(chuàng)設問題情境，改革教學方式，實施有效教學，拓展學生思維，努力提高課堂教學效益;堅持撰寫個人教育教學博客，交流教學得失，學習教學經(jīng)驗，拓寬教學視野，廣交數(shù)學之友，豐富業(yè)余生活。認真參與市小學數(shù)學中心組教研活動，在聽課、評課、交流中不斷學習、反思，努力提高自身數(shù)學專業(yè)素養(yǎng)，下半年被評為小學數(shù)學學科教學能手。

2、教學管理。認真組織好教師業(yè)務學習，圍繞有效教學開展15次集中學習，提升教師教學理念;開展“同課異構”課堂教學競賽活動，拉開過程，提高實效;啟用“有效教學”實施手冊，為教師個人、學校積累業(yè)務資料;每學期初制定好學校工作計劃并督促實施落實，期末做好學校工作總結。

三、繼續(xù)教育

積極參加培訓與學習，分別交流培訓心得，領略名校風范、聆聽教授講學、對話專家學者、碰撞思想火花，更新了管理理念，豐富了管理思想，學習了管理技巧。

一年以來，在校領導及同事們的支持和幫助下，以黨的新時期精神為指導，本人能努力做好各項工作，認真地履行了自己的職責?，F(xiàn)將一年來的政治思想、教學和學習等方面的工作報告如下：在思想政治方面，能認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習科學發(fā)展觀，,堅持黨的教育方針，忠誠黨的教育事業(yè)。加強自身的政治理論學習，提高理論水平。在教學實踐中，認真貫徹黨的教育方針，堅持黨性原則，提高黨性修養(yǎng)、努力實踐“三個代表”重要思想，學習和落實科學發(fā)展觀，與時俱進，愛崗敬業(yè)，為人師表，熱愛學生，尊重學生，爭取讓每個學生都能享受到最好的教育，都能有不同程度的發(fā)展。努力做到政治堅定、業(yè)務精干、作風踏實、為人誠實。在師德上嚴格要求自己，要做一個合格的人民教師!

三、在教學工作方面

能認真學習專業(yè)業(yè)務知識，認真研究教學規(guī)律，在教學中，認真鉆研新大綱、吃透教材，積極開拓教學思路，把一些先進的教學理論、科學的教學方法及先進現(xiàn)代教學手段靈活運用于課堂教學中，努力培養(yǎng)學生的合作交流、自主探究、勇于創(chuàng)新的能力。對個別的差生，能悉心輔導，經(jīng)常面批作業(yè)，找出知識的薄弱環(huán)節(jié)，及時進行補漏。在課堂上，采用多提問，多檢查，及時疏導，及時反饋的形式，努力提高后進生的文化基礎知識。做到課前認真?zhèn)湔n、制作課件、領會教材中的重點、難點，積極查找與教材有關的資料，幫助學生理解每一個問題和難點。

上課時認真授課，抓住重點、突出難點、精講精練，運用多種教學方法，從學生的知識水平出發(fā)，力求培養(yǎng)學生的學習興趣，調動學生學習的積極性，最大限度地發(fā)揚課堂民主，創(chuàng)設生動活潑的氣氛，讓學生愉快思考，主動探索、大膽質疑，敢于標新立異。在教學中注意理論與實踐相結合，注意搜集學生在實踐中遇到的實際問題，結合理論教學從理論上解釋出現(xiàn)的問題，提出解決的方法和措施，并積極培養(yǎng)學生的動手能力。不斷提高教學質量，教學效果評價良好。

在教學工作上，根據(jù)學校的工作目標和教材的內容，了解學生的實際情況，通過鉆研教材、研究具體教學方法，制定了切實可行的

教學工作計劃

通過一學年的努力，學生的學習成績有了很大的提高。得到校領導和教師的一致好評。

我是一名極其普通的小學教師，今年擔任著三年級一班的科學、體育學科及其三所小學的電腦。工作中，有苦有甜，均能淡然處之。我重點從以下五個方面嚴格要求自己，促使自己進步。

一、忠誠黨的教育事業(yè)

在工作中，處處維護黨的利益。熱愛黨，熱愛教育，更熱愛學生。學生是祖國的希望，是未來四化建設的接班人。為了祖國的發(fā)展與強盛，我要把對教育的熱忱滲入生命，與教書育人融為一體。

二、服從領導分配

工作中，領導分配的實際工作，盡自己最大的努力，克服困難去完成。不找主觀理由，不埋怨工作環(huán)境，實實在在，誠信做人。做為一名教職員工，就應該為學校教育的發(fā)展著想，拋棄私心雜念，全心全意為教育服務。

三、鉆研教材，堅持學習

工作之余，刻苦鉆研教材，了解學生的情況。對學生因材施教，分層輔導。教學中能夠及時總結教學經(jīng)驗，用以指導今后的教學活動。利用課余時間，堅持自學，努力提高自己的文化素質和修養(yǎng)。在學習上，永遠不知道滿足，孜孜不倦，爭取做一名新時代合格的人民教師。

四、團結同志，樂于助人

在學校中，我們單位一共有9位教職員工，就像生活在一個溫暖的大家庭里。我能夠與每一位老師友好相處，互相幫助。有的同事遇到困難時，我會盡自己最大的努力去幫助他們，不求報酬，不記名利，只求問心無愧。我們學校中，有一些中年教師由于年齡大，接觸新鮮事物較少，所以在利用微機打字，以及學說普通話時，遇到困惑時，我總是熱情而耐心地幫助他們。

五、教書育人，做學生的良師益友

在教學中，我深深的明白自己肩上擔負的責任，不僅要教學生學習，而且要教學生學會做人。我也是剛剛從學生時期走過來，知道每一個學生都渴望老師能重視他們的價值，能與他們真誠交往。我就是這樣努力去做的，在教學中，能從學生的角度去思考問題，幫助學生糾正學習和思想上的問題，促使他們健康成長。

我下定決心，要在今后的教學工作中，處處以標準嚴格要求自己，做學生的“表率”，真正做到“學高為師，身正為范”。

代表審議各工作報告的通知篇二

我受xx鎮(zhèn)總工會第一次職工、會員代表大會籌備工作領導小組的委托，向大會報告籌備工作情況。

為創(chuàng)新鎮(zhèn)工會組織領導體制，團結帶領廣大職工為推進小康xx建設作出新貢獻，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究，并報縣總工會批準，決定成立xx鎮(zhèn)總工會。為確保大會順利召開,我鎮(zhèn)首先建立了籌備工作領導小組，由黨委副書記周正威同志任組長，鎮(zhèn)組織、宣傳、工業(yè)、公安等相關部門單位的主要負責同志為領導小組成員，領導小組具體負責大會的各項籌備事宜，領導小組還下設了：組織組、宣傳組、秘書組、會務組等?；I備期間我們主要做了四個方面的工作。

1、宣傳發(fā)動，統(tǒng)一思想。xx鎮(zhèn)總工會第一次職工、會員代表大會的召開，是全鎮(zhèn)廣大職工群眾政治生活中的一件大事。為此，我們要求宣傳、文化、廣電等部門及基層各工會委員會，充分利用有效宣傳工具，廣泛宣傳《中華人民共和國工會法》、《江蘇省實施〈工會法〉辦法》和《中國工會章程》，宣傳xx鎮(zhèn)總工會第一次職工、會員代表大會召開的重要意義，統(tǒng)一全鎮(zhèn)廣大干部職工群眾的思想認識，大力營造濃郁的輿論氛圍，為本次大會的順利召開奠定了堅實的思想基礎。

2、依法選舉產(chǎn)生會員代表。依據(jù)《中華人民共和國工會法》、《江蘇省實施〈工會法〉辦法》和《中國工會章程》的有關規(guī)定，各基層工會委員會根據(jù)代表條件及分配名額，經(jīng)民主協(xié)商，分別召開職工、會員代表大會或職工、會員大會，直接選舉產(chǎn)生了出席本次大會的代表93名。經(jīng)大會代表資格審查委員會對各基層工會委員會選舉產(chǎn)生的大會代表資格進行審查，確認xx鎮(zhèn)總工會第一次職工、會員代表大會代表的產(chǎn)生符合規(guī)定程序，當選的93名代表資格全部有效。在當選的代表中，科技人員代表26名，占27.9；女代表40名，占43；一線會員代表67名，占72；黨政干部代表9名，占9.7；代表中35歲（含35歲）以下的33名，占35.5；35歲以上的60名，占64.5；代表中，大專以上文化程度的19名，中專、高中文化程度的55名，初中文化程度的19名，分別占20.4、59.2和20.4。具有一定的代表性和廣泛性。

3、認真準備會議材料。材料準備是開好大會的關鍵。我們在縣總工會的指導幫助下，結合本鎮(zhèn)實際，明確專人負責撰寫材料，材料草稿形成后，反復推敲，力求嚴密、規(guī)范。目前，大會材料都已形成，將提請大會審議通過。

各位代表：召開xx鎮(zhèn)總工會第一次職工、會員代表大會的各項準備工作已基本就緒，依據(jù)《中華人民共和國工會法》、《江蘇省實施〈工會法〉辦法》和《中國工會章程》等有關規(guī)定，可以召開xx鎮(zhèn)總工會第一次職工、會員代表大會。

預祝xx鎮(zhèn)總工會第一次職工、會員代表大會圓滿成功！

代表審議各工作報告的通知篇三

9月8日上午，參加中國共產(chǎn)黨廣漢市第十四次代表大會的代表們繼續(xù)分團討論大會報告和相關事項。代表們在討論中一致認為，黨代會報告客觀分析了廣漢加快發(fā)展的現(xiàn)實基礎，描繪了廣漢未來五年經(jīng)濟社會發(fā)展的美好藍圖，目標明確，思路清晰，措施科學，是一個與時俱進、求真務實、催人奮進的報告，為奮力實現(xiàn)全面建成小康社會這一宏偉目標指明了方向。

黨代表吳春：工作報告全面總結了近五年來廣漢發(fā)展的成果和經(jīng)驗，準確地分析了形勢，明確了未來發(fā)展的方向和目標，體現(xiàn)了市委居安思危、高瞻遠矚、務實發(fā)展的作風。大會結束后，我將把大會精神帶到我的工作中，積極打造廣漢農(nóng)產(chǎn)品品牌平臺，使廣漢的農(nóng)產(chǎn)品更加知名、更加優(yōu)質。

黨代表黃敏：五年來，廣漢的發(fā)展可圈可點，基礎設施、文化教育、秸稈禁燒、精準扶貧等都得到很好的發(fā)展。作為一名最基層的教育工作者，希望能夠出臺教師交流的管理辦法，避免農(nóng)村學校教師和生源的流失，確保教育均衡發(fā)展，讓農(nóng)村學生也能得到很好的教育。

黨代表萬海英：市委工作報告鼓舞人心、催人奮進。會后，我將把會議精神用好、傳達好。由于我們村緊鄰彭州，水質受到彭州工業(yè)廢水的污染，希望政府能出面幫助銜接，確保水質安全。另外，二繞修建時破環(huán)了我們村的基礎設施，至今未能修復，希望能盡快得到解決。

黨代表曾生玲：黨代會報告目標明確、舉措有力，既看到了廣漢發(fā)展中的優(yōu)勢，也指出了差距和弱勢。作為新平衛(wèi)生院的一名代表，我希望市委、市政府多關注醫(yī)養(yǎng)結合信息化，發(fā)展基層衛(wèi)生院。

黨代表王泊志：通過對黨代會報告的學習，我對經(jīng)濟的發(fā)展又有了新的認識，我們企業(yè)地處向陽，更要主動融入成德同城化發(fā)展中，我將在企業(yè)中宣傳黨代會的精神和指引，找準發(fā)力點，優(yōu)化企業(yè)結構、提高企業(yè)效率、轉型升級、研發(fā)精品，堅定信念支持地方經(jīng)濟，確保企業(yè)平穩(wěn)發(fā)展。

黨代表陳鐵：黨代會報告對以往五年工作的總結是客觀的、全面的，對未來五年的發(fā)展定位也非常清晰，聽后使人信心倍增。我們朝陽村主要種植水稻，希望新一屆市委繼續(xù)加快農(nóng)田水利設施建設、加大管理力度，進一步提升農(nóng)業(yè)產(chǎn)量。

代表審議各工作報告的通知篇四

趙山代表：市委工作報告總結工作全面客觀、實事求是，總體思路定位準確、內涵豐富，任務目標切合實際、振奮人心，工作部署統(tǒng)籌兼顧、重點突出，是指導唐山未來發(fā)展的重要指針，縣區(qū)黨代會討論發(fā)言。貫徹落實黨代會精神，我們將按照“新型工業(yè)強市、京東旅游名城”的發(fā)展定位和“科學發(fā)展、富民強市”的總體要求，全面建設繁榮綠色幸福新遵化，為實現(xiàn)科學發(fā)展、爭先進位的目標作出應有貢獻。一是牢牢把握發(fā)展第一要務，努力建設繁榮新遵化。著力推進傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)高端化、新興產(chǎn)業(yè)規(guī)模化、旅游產(chǎn)業(yè)品牌化，大力發(fā)展園區(qū)經(jīng)濟，不斷提升經(jīng)濟的繁榮度;著力抓好文化大發(fā)展、大繁榮，切實把文化這個“軟實力”轉化為發(fā)展的“硬實力”。二是狠抓節(jié)能減排和生態(tài)保護，努力建設綠色新遵化。大力發(fā)展循環(huán)環(huán)保產(chǎn)業(yè)，加強資源環(huán)境保護，抓好生態(tài)重建，積極倡導低碳消費，努力走出一條經(jīng)濟發(fā)展快、環(huán)境污染少、能源消耗低、經(jīng)濟效益好的可持續(xù)發(fā)展之路。三是堅持以人為本，努力建設幸福新遵化。突出抓好城鄉(xiāng)群眾收入的增長、人居環(huán)境的改善、社會保障和公共服務水平的提升，營造和-諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，切實讓老百姓生活得更幸福更美滿。

劉桂東代表：報告全面、客觀地反映了五年來全市取得的成績，站在時代和未來的高度，科學分析當前形勢，提出的目標、措施符合唐山實際，是指導我們今后五年發(fā)展的綱領性文件，我們堅決擁護。會后，我們將在全區(qū)范圍內迅速掀起學習宣傳市九次黨代會精神的熱潮，切實把宣傳貫徹黨代會精神的過程作為統(tǒng)一思想、形成共識、凝聚力量、創(chuàng)新實踐的過程，全力把路北打造成為唐山高品質消費中心、金融中心、總部經(jīng)濟中心、旅游休閑中心、文化創(chuàng)意中心、現(xiàn)代物流中心，加快建設實力路北、繁榮路北、活力路北、魅力路北、宜居路北、和-諧路北，為實現(xiàn)唐山科學發(fā)展、爭先進位的奮斗目標作出新的更大貢獻。

王東群代表：市委工作報告，對唐山過去五年工作進行全面總結，描繪了未來五年的發(fā)展藍圖，為我們今后做好各項工作指明了方向，尤其是進一步堅定了樂亭新區(qū)在“”期間走在河北沿海開發(fā)開放前列、在唐山“兩極三帶”戰(zhàn)略布局中率先發(fā)展的信心和決心，完全擁護這個報告。對于樂亭來講，一定認真貫徹落實好市九次黨代會精神，辨證看待樂亭面臨的發(fā)展形勢，科學分析發(fā)展進程中存在的實際問題，立足于現(xiàn)有的發(fā)展基礎優(yōu)勢，全力實施港口沿海帶動和一體化發(fā)展兩大戰(zhàn)略，科學發(fā)展，對標趕超，努力建設沿海強縣，為加速唐山沿海經(jīng)濟帶崛起，實現(xiàn)科學發(fā)展、爭先進位的目標作出應有的貢獻。

李國忠代表：雪峰同志所作的報告符合唐山實際，站位高，明確了科學發(fā)展、爭先進位的發(fā)展主題，有較強的前瞻性和指導性。城建工作要按照報告提出的思路和要求，進一步解放思想，開拓思路，在全面提高城市規(guī)劃、建設、管理水平上下功夫，努力打造繁榮舒適的現(xiàn)代化城市，為推動唐山科學發(fā)展、爭先進位作出更大貢獻。

王隨海代表：兩個報告切合唐山實際，特別是市委工作報告，突出了科學發(fā)展、爭先進位的主題，明確了今后五年的發(fā)展戰(zhàn)略、奮斗目標，提出了切實可行的工作措施，體現(xiàn)了求真務實精神。漢沽經(jīng)濟開發(fā)區(qū)將以“對接濱海新區(qū)、打造特色強區(qū)”為主題，著力推進思想觀念對接、發(fā)展規(guī)劃對接、體制機制對接、基礎設施對接，全力抓好兩個園區(qū)、一個工業(yè)聚集區(qū)建設，努力實現(xiàn)漢沽科學發(fā)展、跨越發(fā)展。

王曉謙代表：聽了雪峰同志所作的報告，深感振奮，深受鼓舞。報告站在戰(zhàn)略和全局的高度，對市委過去五年的工作進行了全面客觀、實事求是的總結，對全市未來五年的發(fā)展作出了定位準確、明確具體的部署，通篇貫穿著中央、省委對唐山發(fā)展的希望和要求，體現(xiàn)了科學發(fā)展、爭先進位的時代內涵，反映了全市人民加快發(fā)展的共同愿望，具有很強的戰(zhàn)略性、前瞻性，是指導唐山未來五年發(fā)展的綱領性文件。以這次大會為標志，唐山未來五年發(fā)展的大政方針已經(jīng)確定。實現(xiàn)報告提出的奮斗目標，把美好藍圖變?yōu)楝F(xiàn)實，需要我們一步一個腳英踏踏實實地抓好各項工作落實。就古冶來講，一是加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式，著力調整結構，做大經(jīng)濟總量，建設以先進制造業(yè)為主體的經(jīng)濟強區(qū);二是著力抓好規(guī)劃引領與經(jīng)濟繁榮兩個關鍵環(huán)節(jié)，全力打造城鄉(xiāng)一體的高品位現(xiàn)代城區(qū);三是著力加強社會管理，打造平安和-諧社會建設示范城區(qū);四是著力加強和改進黨的建設，為古冶轉型發(fā)展提供有力保障。

杜慶勇代表：上午聽取了王雪峰同志代表中共唐山市第八屆委員會所作的報告，從中聽出了信心和機遇，聽出了壓力和挑戰(zhàn)，聽出了方法和路徑。報告從八個方面客觀地總結了過去五年取得的成就，對“科學發(fā)展、爭先進位”的內涵進行了闡述，圍繞四個方面的重點任務對未來工作進行了安排部署，各項目標科學合理，各項措施務實可行，對唐山今后發(fā)展具有很強的指導意義。尤其就加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式、調整經(jīng)濟結構這一個核心任務進行了全面部署，是指導新時期全市經(jīng)濟社會發(fā)展的行動綱領。

常慶久代表：報告從八個方面客觀詳實地總結了唐山過去五年的工作成就，聽后倍感振奮。深入剖析問題準確透徹，提出的目標任務科學可行，是指導我們今后工作的綱領性文件。結合貫徹落實黨代會精神，我們要清醒地認識到，過去五年開平經(jīng)濟社會發(fā)展取得了顯著成績，但與先進縣區(qū)相比，我們在項目建設、城市發(fā)展等方面還有不小的差距。有差距就會有壓力、就會有動力、就會有斗志。在今后的工作中，我們將積極響應市委奮發(fā)向上、大有作為的時代號召，牢牢扭住發(fā)展、民生、穩(wěn)定“三大任務”，心無旁騖抓工作、一心一意干事業(yè)，努力把開平建設成為生態(tài)經(jīng)濟強區(qū)、現(xiàn)代文明新城、和-諧幸福家園，為唐山科學發(fā)展、爭先進位作出積極貢獻。

代表審議各工作報告的通知篇五

xx市工會第三次代表大會，是在全市上下全面推進深化改革、依法治國各項要求，全力推動新一輪經(jīng)濟社會加快發(fā)展的新形勢下召開的。大會的主要任務是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，認真學習貫徹黨的十三大和十三屆三中、四中全會精神，回顧總結市工會二大以來的工作實踐和基本經(jīng)驗，研究確定今后五年的奮斗目標和主要任務，選舉產(chǎn)生新一屆市總工會領導機構，堅定不移地走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，團結動員廣大職工為全面建成更高水平小康社會建功立業(yè)。

現(xiàn)在，我代表市總工會二屆委員會向大會報告工作，請予審議。

過去五年工作回顧

市工會第二次代表大會以來的五年，是工運發(fā)展史上不平凡的五年。五年來，全市各級工會在同級黨組織和上級工會的領導下，認真貫徹落實《工會法》，切實履行工會職能，圓滿完成了市工會第二次代表大會確定的各項任務，團結帶領廣大職工為推動經(jīng)濟社會發(fā)展作出了積極貢獻。五年來，市總工會先后獲得“全國工會‘xx普法’先進單位”、“全國工會職工法律援助維權服務示范單位”、“全國工會職工教育培訓優(yōu)秀示范點”、“全國工會經(jīng)審工作先進集體”等80多項市級以上榮譽稱號，用辛勤勞動譜寫了工運發(fā)展史上的新篇章。

一、準確定位，在圍繞中心服務大局中建功立業(yè)

一是職工創(chuàng)新能力進一步增強。緊跟全市經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略和轉型升級發(fā)展步伐，組織1210個單位、30萬多名職工、300多個工程項目參加 “建功立業(yè)、沿海開發(fā)爭一流” 為主題的重點工程立功競賽活動。開展創(chuàng)建“工人先鋒號”、“節(jié)能增效”、“節(jié)能減排工人行動”等一批群眾性經(jīng)濟技術創(chuàng)新活動品牌。五年來，共有4000多個企業(yè)參與節(jié)能減排“二創(chuàng)一爭”競賽，職工參與面達90%以上，節(jié)能減排成果200多項;職工創(chuàng)新成果、小改小革、新技術開發(fā)730項，總結職工先進操作法340項，創(chuàng)造價值約8億元，有力促進了全市經(jīng)濟又好又快發(fā)展。

二是職工技能水平進一步提升。制定實施“素質提升工程”工作規(guī)劃，累計舉辦1010個項目、600個工種職工職業(yè)技能競賽，40萬多名職工參加崗位練兵、技術培訓、技能競賽、崗位創(chuàng)新、建言獻策等活動，大大激發(fā)了職工“比、學、趕、幫、超”的熱情，一大批行業(yè)技術帶頭人和職工優(yōu)秀科技成果脫穎而出。五年來，共有1310名職工榮獲“市技術能手”、1090名職工被授予“市行業(yè)首席員工”榮譽稱號，發(fā)給榮譽津貼，開辟了我市職工“培訓、練兵、比武、晉級、表彰”五位一體的快速成才通道。

三是職工道德修養(yǎng)進一步加強。深入開展社會主義核心價值觀教育和“創(chuàng)爭樹”主題教育活動，創(chuàng)建學習型組織市級示范點1100家、市級示范點2300家;組織開展“雙爭、雙創(chuàng)”等評選活動，表彰文明班組、文明示范崗各1000個、文明職工20xx人、文明職工標兵1000人;大力弘揚新時代勞模精神，在各行各業(yè)選樹了一大批甘于奉獻、勇于開拓的先進模范人物和先進集體，推介平民英雄、全國優(yōu)秀司法員、全國優(yōu)秀法官等先進典型。五年來，共推薦評選市級以上勞動模范290人，五一勞動獎章220人、獎狀 190個，工人先鋒號17個，為我市跨越發(fā)展注入了強大的精神動力。

二、維權維穩(wěn)，在促進社會和諧穩(wěn)定中展現(xiàn)作為

一是依法維護職工民主權。深入開展和諧勞動關系企業(yè)(園區(qū))創(chuàng)建活動，認真落實職工知情參與、協(xié)商共決、評議監(jiān)督等各項職權。全市生產(chǎn)經(jīng)營正常的國有、集體及控股企業(yè)全部實行職代會和廠務公開制度，百人以上建會企業(yè)職代會建制面達90%以上，百人以下建會企業(yè)建制面超過70%以上。五年來，全市獲得省級勞動關系和諧園區(qū)10個、和諧企業(yè)80個，市級勞動關系和諧園區(qū)10個、和諧企業(yè)600個、和諧步行街20個。20xx年以來，市總成立市和諧勞動關系創(chuàng)建工作指導分站及指導點210個、召開全市創(chuàng)建勞動關系和諧企業(yè)推進會50次，全市在我市召開創(chuàng)建和諧勞動關系企業(yè)現(xiàn)場推進會20次。建立廠務公開墻、中小企業(yè)民主管理“六個一”工作法等經(jīng)驗在全省工會民主管理創(chuàng)新實踐成果展示會上作大會交流發(fā)言。

二是依法維護職工經(jīng)濟權。按照在所有企業(yè)普遍建立工資集體協(xié)商制度的要求，全市推動工資集體協(xié)商擴面建制和提質增效工作取得了顯著成效。20xx年，市總分別在化工、餐飲、食用菌、機械行業(yè)選擇幾個具有代表性的企業(yè)進行試點，推行“工齡工資”制度;20xx年5月，把市移動公司作為建立勞務派遣工工資集體協(xié)商“四方會商”機制的試點單位，為務工人員搭建了工資正常調增的平臺，調動了員工工作的積極性。兩項工作分別獲得市工會創(chuàng)新成果獎。五年來，全市有8000多家企業(yè)簽訂“一合同三協(xié)議”，覆蓋職工40萬余人。20xx年11月，全省行業(yè)工資集體協(xié)商蘇北現(xiàn)場觀摩會在我市召開;20xx年5月，在市總有力指導下，代表全市參加省總工會工資集體協(xié)商的專項考核中獲得了優(yōu)秀單位。

三是依法維護職工安康權。組織3600多家單位、30萬多名職工參加“安康杯”競賽活動，組織高危行業(yè)和農(nóng)民工集中行業(yè)的20萬多名職工參加安全生產(chǎn)知識培訓;開展多種形式的“安全在我心中”系列活動，定期不定期深入到高溫特殊崗位送清涼、送文藝、送法律。五年來，全市共投入“三送”慰問資金8000余萬元，全市百人以上生產(chǎn)型企業(yè)工會勞動保護合格率達95%以上，自上而下初步建立了以群防、群控、群治為特色的工會勞動安全保障機制，為促進我市安全生產(chǎn)形勢的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)揮了重要作用。在化工園區(qū)推行zg3520勞動保護新體系，此項工作在全省工會勞動保護工作會議上作了大會交流發(fā)言。20xx年4月，全國工會勞保二處、省市總領導在化工園區(qū)就推行zg3520勞保體系工作進行調研，充分肯定了我市勞動保護工作的創(chuàng)新做法。

四是依法維護職工法律權。在全市率先成立由220名專兼職律師組成的職工法律援助團、110個鄉(xiāng)鎮(zhèn)法律援助工作站、勞動爭議調解庭，建立“訴調對接”制度;創(chuàng)新開展職工維權聽證制，參與處理職工勞動爭議670件，調解成功率達98%。五年來，舉辦了360期法律講座，向農(nóng)民工贈送了8.5萬余本法律書籍和9萬余冊《農(nóng)民工勞動保護手冊》。開動“千里維權大篷車”，南下、北上為籍務工人員開展“四同四送”、“五幫五聯(lián)”、“六個一”等維權系列活動。

三、重辦實事，在保障服務改善民生中體現(xiàn)關懷

一是幫扶體系逐步完善。在市委、市政府的重視支持下，將行政中心輔樓臨街面3000多平方米劃撥給職工幫扶服務中心使用，解決了職工幫扶服務機構人員編制和配套資金等問題，真正實現(xiàn)與省、市幫扶中心辦公自動化、信息互聯(lián)，資源共享。全市基本建成了以市級職工幫扶服務中心為骨干，18個縣區(qū)、21個系統(tǒng)服務站為支撐，56個規(guī)模企業(yè)服務點為基礎的工會惠民服務體系。積極借助和整合社會幫扶資源，聯(lián)合人社、物價、公積金管理中心等有關部門解決了患大病特困職工“醫(yī)療二次報銷”、低收入家庭享受住房公積金貸款貼息待遇等一批民生問題。

二是幫扶機制基本形成。大力開展“特困生活補助、就業(yè)崗位幫助、教育愛心援助、大病醫(yī)療互助、住房廉租協(xié)助、急難臨時救助”為主要內容的“送溫暖六大幫扶行動”，建立了全市特困職工動態(tài)管理數(shù)據(jù)庫，開展了金秋助學、結對幫扶、一線職工療休養(yǎng)等品牌活動，形成了幫扶資金籌集多元化、社會化目標。五年來，各級工會共籌集各類幫扶資金1847萬元，走訪慰問困難職工、困難勞模、農(nóng)民工63270人;發(fā)放勞?！叭鹨毁N”1420萬元;發(fā)放困難家庭大學生助學金390萬元;扶持自主創(chuàng)業(yè)1370人次，組織1600余名一線職工療休養(yǎng)，實現(xiàn)了工會幫扶“春送崗位”、“夏送清涼”、“秋送助學”、“冬送溫暖”的常態(tài)化運作機制。

三是幫扶活動成效顯著。組織全市90個工會代表團1660名代表開展以幫聯(lián)四大園區(qū)、促進園區(qū)發(fā)展，幫聯(lián)規(guī)模企業(yè)、促進企業(yè)和諧，幫聯(lián)基層工會、促進工作規(guī)范，幫聯(lián)困難職工、促進職工富裕為主要內容的“四幫聯(lián)四促進”活動，盡心竭力地幫助企業(yè)和職工排憂解難。聯(lián)合市人社等部門為下崗失業(yè)職工免費開展職業(yè)培訓53208人、職業(yè)介紹32100人、安置農(nóng)民工16800人。大力開展“百年三八”紀念活動和“幸福女性、快樂工作”主題系列活動，舉辦了以愛心助困、 “兩癌”普查、單親女職工結對幫扶等為主要內容的“關愛行動月”系列活動，形成了關愛服務女職工的濃郁氛圍。

四、強基固本，在加強工會自身建設中創(chuàng)先爭優(yōu)

一是工會機關作風轉變有力。扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，研究確定了加強“六型工會”建設的活動載體，著力開展“五治”作風整頓、“為了誰、依靠誰、我是誰”大討論、“三嚴三實”大家談、工會干部聯(lián)系基層、“面心實”服務職工等一系列行之有效的活動，認真制定并落實了針對21項四風問題的整改方案和專項治理行動，形成了強化工會機關運行和改進工作作風的33項配套管理制度，有效提高了全會黨員干部思想認識，轉變了工作作風，改善了黨群干群關系，讓職工群眾切實感受到了工會是“職工之家”，工會干部是最可信賴的“娘家人”。

二是基層組織基礎夯實有力。著力開展基層工會組織建設“推進年”、“提升年”、“攻堅年”和“黨建帶工建、工建服務黨建” 等工會組建攻堅計劃和集中建會行動，合力推進工會組建工作，截止20xx年底全市共建立工會組織11130家，發(fā)展會員29.1萬人，基本實現(xiàn)了“哪里有職工、哪里就有工會組織”的目標。加大工會干部培訓力度，創(chuàng)新培訓機制，聯(lián)合市委組織部在非公企業(yè)中開展“支部書記和工會干部”培訓活動，累計舉辦各類培訓班776期，培訓各級專兼職工會干部720xx人次。組織全市工會干部建立聯(lián)系企業(yè)制度，引導廣大工會干部自覺轉變工作作風，到生產(chǎn)經(jīng)營困難多的企業(yè)去，到困難職工多的地方去，扎扎實實地為職工群眾辦實事、做好事、解難事。積極開展會員代表“評議”活動，職工之家合格率達97.8%、會員評家滿意率達98.5%以上。

三是黨政重視支持優(yōu)化有力。提請市委印發(fā)了《關于進一步加強和改進新形勢下工會工作的意見》，構建和諧勞動關系、完善工資集體協(xié)商制度等全局性工作納入了xx市“”發(fā)展規(guī)劃，《工會法》、《勞動合同法》等涉及職工權益的政策法規(guī)列入了人大檢查、政協(xié)視察范圍，會同市委組織部下發(fā)了《關于進一步加強工會領導干部選拔配備的通知》，形成了黨委領導、政府重視、各方支持、工會主動的工作格局。在全市新一輪機構改革中向市委提交了工會組織設置和工會干部編制的建議，受到了市委的高度重視和肯定，各縣區(qū)和市直各部門都配備了專兼職工會主席，其中縣區(qū)和市直部門有163名工會主席由同級黨政副職兼任，市教育、水利、衛(wèi)計委等30個系統(tǒng)(科級單位)配備了專職工會主席，職工人數(shù)200人以上的企、事業(yè)單位按照同級黨政副職配備了工會主席和專職工會干部，并按文件要求享受職級待遇，為工會工作開展提供了堅強有力的組織保證。

四是其他各項工作保障有力。五年來，積極完成市委市政府下達的服務企業(yè)、秸稈禁燒、環(huán)境整治、幫村幫戶等中心工作，服務大局的能力進一步增強;切實加強女職工組織建設，女職工特殊權益和身心健康得到切實保障;加大經(jīng)費收繳力度，完善稅務代收、財政代扣、工會自收“三管齊下”工作機制，努力提高基層工會財務建設水平;加強對工會經(jīng)費的監(jiān)督檢查，全面推行工會經(jīng)費審查規(guī)范化建設工作，依法監(jiān)督和保障工會資產(chǎn)保值增值，較好地實現(xiàn)了工會經(jīng)費收、管、用的良性循環(huán);工運研究、信訪接待、信息統(tǒng)計等工作，也在服務全局工作中實現(xiàn)了同步發(fā)展。

各位代表、同志們，過去的五年，我們取得了令人欣喜的成績。成績的取得，是市委和上級工會正確領導的結果，是市人大、市政府、市政協(xié)和社會各界重視支持的結果，是全市廣大職工、工會干部共同努力的結果。在此，我代表市總工會第二屆委員會，向長期關心支持我市工會工作的各級領導及社會各界表示衷心的感謝!向全市廣大工會干部職工、工會的老領導、老同志致以崇高的敬意!

過去五年的工作實踐，使我們深刻體會到，做好新形勢下的工會工作，必須做到五個“堅持”。一是堅持中國特色社會主義工會發(fā)展道路，堅持黨的領導，是做好工會工作的根本保證;二是堅持圍繞中心、服務大局，團結引領廣大職工為全面建成小康社會建功立業(yè)，是工會工作健康發(fā)展的基本主題;三是堅持建立規(guī)范有序、和諧穩(wěn)定的新型勞動關系，是工會工作的重要職責;四是堅持不斷提高職工素質，創(chuàng)新方式方法，是工會工作持續(xù)發(fā)展的動力源泉;五是堅持輿論宣傳，整合社會資源，形成工作合力，是工會工作的有效抓手。這些實踐經(jīng)驗的結晶，在今后我們做好新形勢下工會工作中必須堅持和發(fā)揚。

五年的努力，為今后的發(fā)展打下良好基礎。但也要清醒地看到，我們的工作與黨的要求和職工群眾的期待還有一定的差距，主要是：一些基層工會組織的作用發(fā)揮還不夠充分，服務職工、維護職工權益的能力和水平還需進一步提高，工會干部聯(lián)系職工群眾、開拓創(chuàng)新意識還需進一步增強等。對這些問題，我們必須高度重視，在今后的工作中采取有效措施，切實加以解決。

今后五年工作任務

今后五年，是工會組織大有作為的五年。等中央領導同志多次對落實全心全意依靠工人階級的指導方針和加強工會工作發(fā)表重要講話、作出重要批示，為工會指明了努力方向、提供了政治保障。市委、市政府認真落實全面深化改革、推進依法治國戰(zhàn)略部署，明確了新一輪發(fā)展的目標任務，工會圍繞中心、服務大局，助推經(jīng)濟社會發(fā)展的切入點更加清晰。當前，隨著改革進入深水區(qū)，經(jīng)濟進入新常態(tài)，工會如何進一步完善組織體制、運行機制，需要破解很多新課題;工會如何應對職工群體的多元化訴求，肩負很多新任務;工會組織如何落實依法履職、依法維權，面臨著很多新挑戰(zhàn)。我們必須堅持在市委和上級工會的正確領導下，順應形勢要求，解放思想、務實創(chuàng)新、敢于爭先，推動工運事業(yè)實現(xiàn)新發(fā)展，確保工會工作始終走在全市前列。

面對新的形勢和任務，今后五年全市工會工作的總體要求是：認真學習貫徹黨的十三大和十三屆三中、四中全會精神，堅定不移走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，緊緊圍繞全面深化改革、推進依法治市、建設幸福這一中心任務，集中抓好“凝聚職工智慧力量、促進經(jīng)濟跨越發(fā)展、構建和諧勞動關系、維護職工合法權益、助推社會民生改善、提高自身建設水平”六大重點工作任務，用社會主義核心價值觀激發(fā)和凝聚全市職工力量，為全面建成更高水平小康社會而努力奮斗。

落實這一總體要求，今后五年的工作目標是：

——多形式開展職工勞動競賽。廣泛開展勞動立功競賽，全市組織重大民生類參賽工程500項以上，參賽職工總數(shù)達50萬人次;培育選樹勞模先進典型300名以上，培育選樹各級首席員工800名以上，培育建立勞模創(chuàng)新工作室300個以上。

——多途徑提高職工綜合素質。大力開展職工技能比武，舉辦累計800個以上工種的職業(yè)技能競賽，職工參賽總數(shù)達30萬人次，推動10000人次職工晉升一個技術等級;開展“創(chuàng)爭樹”主題教育活動，覆蓋面達90%以上;建成市級以上職工書屋示范點300個。

——多方位幫扶服務困難職工。全市各級工會組織幫扶困難職工1萬人次以上，籌措發(fā)放困難幫扶資金10000萬元以上，發(fā)放勞?！叭鹨毁N”1500萬元，發(fā)放金秋助學資金5000萬元，協(xié)助20xx0人次失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)，資助1500人次困難職工自主創(chuàng)業(yè)。

——多角度依法維護職工權益。切實維護職工合法權益，籌措專項資金300萬元用于困難職工法律援助，舉辦普法培訓、宣傳咨詢活動300場次，辦理職工法律援助案件1000件以上，參與涉及侵害職工權益調解或仲裁案件1000件以上，職工來訪信訪辦結率達95%。

——多渠道構建和諧勞動關系。積極開展工資集體協(xié)商，簽訂各類工資集體合同或專項協(xié)議超過6000份，覆蓋企業(yè)8000家，覆蓋職工60萬人;積極開展和諧勞動關系企業(yè)創(chuàng)建活動，市級以上勞動關系和諧企業(yè)總數(shù)占建會企業(yè)70%以上;進一步健全職代會等民主管理制度，職工150人以上企業(yè)廠務公開民主管理建制率達95%，女職工專項合同、勞動安全衛(wèi)生專項合同同步簽訂率達98%，百人以上生產(chǎn)型企業(yè)勞動保護合格工會達95 %。

——多領域加強基層組織建設。新建獨立基層工會5000家以上，發(fā)展會員20萬人以上;培訓工會干部10000人次以上，新任工會主席基本輪訓一遍;推薦表彰市以上模范職工之家300家、市級模范職工之家600家。

為確保實現(xiàn)上述目標，全會上下要做好六個方面工作：

一、建設學習型工會，把凝聚職工智慧力量作為第一優(yōu)勢

一要切實領會系列重要講話精神實質。關于工人階級和工會工作的重要論述，涵蓋了我國工人運動的時代主題、工會工作的政治方向和中心任務、加強工會自身建設等各個方面，是我國工運事業(yè)不斷發(fā)展的前進方向。全會上下要把系列重要講話精神作為當前和今后一個時期的重要政治任務，通過班子帶頭學、專題學習會、集中輔導班等形式，在全市職工和工會干部中進一步掀起學習貫徹熱潮;要密切聯(lián)系實際，堅持學以致用，找準服務改革發(fā)展大局中的切入點、著力點、落腳點，落實黨對工會工作的要求，回應職工群眾的期待，依法破解工會工作面臨的突出矛盾和問題，不斷創(chuàng)造和積累新常態(tài)下做好工會工作的方法和經(jīng)驗。

二要著力提升工會工作法治化的能力和水平。組織廣大工會干部學習《憲法》和勞動法律法規(guī)，開展廣場咨詢、現(xiàn)場觀摩等一批普法活動，舉辦“我與法治”全市職工演講比賽，引導工會干部用好用實法律賦予的權利，提高工會組織依法決策、執(zhí)行、監(jiān)督的水平，使工會工作依法合規(guī)、有序推進。加強源頭參與，通過召開政府與工會聯(lián)席會議、協(xié)調勞動關系三方會議等渠道，參與涉及職工權益相關法律法規(guī)的制定、修改工作。強化監(jiān)督檢查，依法履行好工會組織勞動法律監(jiān)督職責，加大對涉及職工切實利益的勞動合同、工資收入、社會保險和勞動安全衛(wèi)生條件等法律法規(guī)貫徹實施情況的監(jiān)督力度，推動勞動法律監(jiān)督工作常態(tài)化、制度化。

三要引導職工自覺踐行社會主義核心價值觀。針對經(jīng)濟新常態(tài)下的職工思想狀態(tài)、職工隊伍穩(wěn)定情況，大力開展“中國夢·勞動美”主題教育活動，加強對職工群眾的思想引導，引導廣大職工不斷增強中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信。聯(lián)合有關部門開展文明職工、文明班組、五一文明崗評選活動，推動社會主義核心價值觀融入企業(yè)精神和職工文化建設，成為職工群眾的自覺追求。運用傳統(tǒng)主流媒體和新興宣傳媒介相結合的方式，重點宣傳我市各行各業(yè)的一線職工、技術藍領和勞模先進，積極組織開展職工文化成果展演、職工健身活動月、職工讀書月等群眾性文體活動，引導廣大職工增進對實現(xiàn)中國夢的強烈共識。

二、建設創(chuàng)新型工會，把促進經(jīng)濟跨越發(fā)展作為第一要務

一要進一步掀起職工崗位建功立業(yè)熱潮。組織全市職工開展立足崗位創(chuàng)新立功競賽，積極探索在外資、民營企業(yè)等非公經(jīng)濟開展競賽的形式和載體，為廣大職工促進企業(yè)發(fā)展搭建舞臺。深化“工人先鋒號”創(chuàng)建活動，放大“職工首席制”品牌效應，推進班組建設規(guī)范化、制度化，組織節(jié)能減排達標競賽活動，建設職工節(jié)能減排義務監(jiān)督員隊伍，在生態(tài)文明建設中勇?lián)厝巍?/p>

二要進一步掀起職工職業(yè)技能創(chuàng)新熱潮。深入開展合理化建議、技術革新、節(jié)能減排、發(fā)明創(chuàng)造等經(jīng)濟技術創(chuàng)新活動，選樹培育“創(chuàng)新能手”、“創(chuàng)新示范崗”，增強職工創(chuàng)新創(chuàng)造能力。充分發(fā)揮工會“大學?！弊饔?，有效整合工會和社會教育培訓資源，開展職工技術等級培訓、崗位技能培訓和職工在職學歷教育，推動企業(yè)健全完善技能人才培訓、考核、激勵機制，促進優(yōu)秀職工人才競相涌現(xiàn)，為改革發(fā)展提供人才支撐。

三要進一步掀起弘揚社會文明新風熱潮。廣泛開展社會主義核心價值體系教育活動，用中國特色社會主義共同理想、改革創(chuàng)新時代精神、社會主義榮辱觀引領風尚，進一步深化社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育。加強基層職工文化體育陣地建設，重點打造一批企業(yè)工會職工文體活動陣地品牌，不斷滿足職工群眾的精神文化需求。加大對工人階級和勞模先進的宣傳力度，注重對勞模的培育選樹和管理服務，用勞模的優(yōu)秀品質和先進事跡感召職工群眾、引領社會新風。

三、建設法治型工會，把構建和諧勞動關系作為第一責任

一要重抓工會源頭參與宏觀維權機制。堅持運用法制思維和法治方式履行職責，積極代表廣大職工參政議政，參與就業(yè)、分配、社保、醫(yī)療、衛(wèi)生、住房、教育等涉及職工切實利益的政策制定。堅持與政府、勞動關系三方單位的定期溝通聯(lián)系制度，積極配合人大執(zhí)法檢查、政府監(jiān)察、政協(xié)視察活動，依法督促企業(yè)認真執(zhí)行《勞動合同法》和江蘇省“一辦法二條例”等法律法規(guī)，在全面推進依法治國中發(fā)揮工會組織作用。

二要重抓推進和諧勞動關系創(chuàng)建機制。貫徹落實中共中央國務院《關于構建和諧勞動關系的意見》(20xx年3月)，把和諧勞動關系創(chuàng)建活動作為構建和諧勞動關系的重要載體，建立健全創(chuàng)建工作目標責任制，擴大創(chuàng)建活動在廣大企業(yè)特別是非公有制企業(yè)和中小企業(yè)的覆蓋面，推動區(qū)域性創(chuàng)建活動由工業(yè)園區(qū)向企業(yè)比較集中的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))拓展，努力形成全方位、多層次的創(chuàng)建局面。同時，按照國家有關規(guī)定定期申報創(chuàng)建活動先進單位，不斷推進創(chuàng)建活動深入開展。

三要重抓民主管理工資集體協(xié)商機制。進一步健全以職代會為基本形式，以廠務公開、集體協(xié)商、職工董事監(jiān)事制度為重要形式的基層民主管理制度體系，堅持凡涉及企業(yè)職工切身利益的勞動規(guī)章、改革方案，都必須由工會代表職工與企業(yè)行政協(xié)商共決;要以《**市企業(yè)工資集體協(xié)商暫行辦法》(連政規(guī)發(fā)《20xx》1號)為抓手，依托市協(xié)調勞動關系三方機制，進一步鞏固黨政主導推進工資集體協(xié)商的工作格局，發(fā)揮工資協(xié)商納入黨政考核體系的機制作用，健全協(xié)商制度，規(guī)范協(xié)商流程，深化協(xié)商內容，建好協(xié)商隊伍，不斷推動工資集體協(xié)商工作向科學化、制度化、實效化發(fā)展。

四、建設務實型工會，把依法維護職工權益作為第一職責

一要強化職工勞動爭議調處。大力推動《江蘇省工會勞動法律監(jiān)督條例》的貫徹落實，健全完善調解、仲裁、訴訟一體化處理機制，做好職工信訪、工會維穩(wěn)和防范抵御工作，最大限度把不和諧因素化解在萌芽狀態(tài)。積極協(xié)助黨政依法調處突發(fā)性、群體性勞動爭議，深化部門間、異地間維權服務等創(chuàng)新經(jīng)驗，繼續(xù)放大我市“千里維權大篷車”品牌效應，緊抓一批嚴重侵犯職工權益的典型案件，提供及時法律援助，推動我市工會法律援助工作繼續(xù)走在全市前列。

二要強化職工勞動安全健康。認真組織實施職工安全生產(chǎn)知識培訓工程，深化“安全在我心中”安全文化系列活動，推動“1+3”安全監(jiān)控工作體系逐步向中小企業(yè)和商貿(mào)服務業(yè)推廣。大力開展“安康杯”競賽和“勞動保護合格、示范工會”創(chuàng)建活動，推動重點監(jiān)控企業(yè)職業(yè)病防治專項集體合同基本全覆蓋，同時，要聯(lián)合市城管局在城區(qū)建立“安康驛站”，為全市環(huán)衛(wèi)職工提供日常休息場所。進一步加大勞動保護監(jiān)督檢查力度，做好常態(tài)化的安全隱患排查、整改工作，促進我市安全生產(chǎn)形勢的持續(xù)穩(wěn)定好轉。

三要強化女職工特殊權益保護。進一步完善具有女職工特色的工作機制，重抓女職工特殊保護專項集體合同的簽訂履約工作，深入推進“關愛行動月”、女職工健康行等特色活動，重點關注單親困難女職工、病殘女職工和外來女職工群體的現(xiàn)實問題，讓女職工組織成為女職工信賴的“娘家人”和“貼心人”。

五、建設服務型工會，把助推社會民生改善作為第一追求

一要拓寬社會保障覆蓋面。加強與物價、民政、財政、住建等部門的協(xié)作配合，積極參與推進對困難職工的惠民價格政策落實、對困難職工家庭的社會救助等工作，推動農(nóng)民工依法享受基本醫(yī)療保險、工傷保險和廉租房、保障性住房等社會保障待遇，建立完善農(nóng)民工工資支付的欠薪報告制度、工資保證金制度和專項檢查制度，依法保障農(nóng)民工群體權益。

二要拓寬普惠服務覆蓋面。加強開發(fā)園區(qū)及規(guī)模以上企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等幫扶服務窗口的規(guī)范化建設，著力解決困難職工、困難勞模和農(nóng)民工在生活、就業(yè)、看病、住房、子女上學等方面的實際困難。重點拓展一線職工療休養(yǎng)、單身職工交友聯(lián)誼系列活動等普惠服務項目，進一步充實鄉(xiāng)鎮(zhèn)級職工服務機構的服務內容和服務范圍，逐步形成集“困難幫扶、權益維護、生活服務、人文關懷”為一體的幫扶服務體系，加快實現(xiàn)由幫扶困難職工的特惠服務向服務會員職工的普惠服務轉變。

三要拓寬促進就業(yè)覆蓋面。堅持把職業(yè)介紹、技能培訓、創(chuàng)業(yè)扶持作為工會促進再就業(yè)的工作重點，以城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員、困難職工家庭高校畢業(yè)生和新生代農(nóng)民工為主要對象，突出對有志創(chuàng)業(yè)的困難群體給予政策、資金、技能等方面的及時跟蹤服務，進一步形成政策扶持、創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)援助“三位一體”的工會扶持創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的工作機制。

六、建設活力型工會，把提高自身能力水平作為第一目標

一要加強工會基層組織建設。加強黨建帶工建工作，深入開展“三公開四統(tǒng)籌“活動，重抓各類開發(fā)區(qū)(園區(qū))、建筑項目、物流快遞、餐飲住宿、農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社組織等重點領域農(nóng)民工入會集中行動，大力推進區(qū)域性、行業(yè)性工會聯(lián)合會建設，確保工會組建率和職工入會率穩(wěn)步攀升。建立完善產(chǎn)業(yè)工會組織體系，推動解決好鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會的機構設置、經(jīng)費保障等問題，推動選好配強工會干部隊伍，完善社會化工會工作者選聘使用機制，加大對基層工會干部的培訓力度，為工會工作發(fā)展提供保障。

二要加強工會機關作風建設。嚴格落實作風建設有關規(guī)定，健全完善聯(lián)系基層、服務職工的長效機制，進一步正文風、改會風、轉作風、樹新風，鞏固運用好群眾路線教育實踐活動的成果;堅持職工主體地位，尊重基層首創(chuàng)精神，積極創(chuàng)新工會工作的思路、載體和手段，綜合利用政策引導、分類指導、典型帶動、表彰激勵等方式，激發(fā)工會組織創(chuàng)造活力，總結推廣基層工會的創(chuàng)新經(jīng)驗，促進提升全市工會工作的整體水平。

三要加強工會基礎保障建設。繼續(xù)完善工會經(jīng)費收繳辦法，推進工會經(jīng)費2%全額代收，促進基層工會以獨立建賬為主要內容的財務規(guī)范化建設;加大對工會經(jīng)費的監(jiān)督審查力度，認真落實全總辦公廳《關于加強基層工會經(jīng)費收支管理的通知》(總工辦發(fā)[20xx]23號)精神，嚴格執(zhí)行《通知》中明確的“三個不準”，控制工會經(jīng)費開支，確保工會經(jīng)費合理支出和工會資產(chǎn)保值增值;積極做好加強維穩(wěn)和防范抵御工作，深化工會黨員干部的黨風廉政建設，加快工會信息化、網(wǎng)絡化發(fā)展步伐，為工會工作可持續(xù)發(fā)展打下堅實基礎。

各位代表、同志們，新的形勢賦予我們新的使命，新的目標引領我們奔向新的征程。讓我們在市委和市總工會的領導下，堅定不移地走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，圍繞中心、服務大局，勇于擔當、主動作為，在全面深化改革、推進依法治市中實現(xiàn)新發(fā)展，團結動員全市職工為全面建成更高水平小康社會而努力奮斗!

代表審議各工作報告的通知篇六

各位領導、各位代表、各位來賓：

大家好！今天我校迎來了第三屆教職工代表大會，全校教職工歡欣鼓舞、內心激動，大會的隆重召開是全校教職員工政治生活中的一件大事。現(xiàn)在，我受大會主席團委托，向大會作學校工會工作報告，請各位代表予以審議，并請各位領導、來賓多提寶貴意見。

二屆教職工代表大會以來，我校工會在上級工會和學校黨支部的正確領導下，在廣大教職員工的大力支持下，工會工作逐步步入正軌，為

教學

第一部分

工作回顧

一、創(chuàng)新組織管理機制，加強工會自身建設

1、強化組織建設落實。組建教代會，由黨支部、校委會提名，交全體教職工投票通過；在組織結構上，既有校領導，又有一般教師，既有黨員代表，又有婦女代表，還有年輕教師代表，代表面十分廣泛。通過這種組織形式，切實做到把思想素質好、業(yè)務能力強、有參政議政能力的“明白人”進教代會。

2、強化目標責任落實。為強化學校工會工作職能，我們以目標量化的方式，將現(xiàn)中小學工會工作考評方案細化成孔村小學工會工作目標管理三級責任狀。即：校長與工會主席、工會主席與教代會、教代會與教師。同其他中心工作同布置、同考核，使學校工會工作逐步步入規(guī)范化、目標化、科學化的軌道。

3、強化工會制度落實。為建立長效激勵機制，我們建立了多項制度,初步做到了工會工作制度化、經(jīng)常化、長效化。

二、充分發(fā)揮工會的民主管理和監(jiān)督作用

1．學校領導和教師代表廣泛征求、聽取教職工的意見建議，增強廣大教師的主人翁意識，做好每學年一次的提案建議征集活動，對每一項提案認真研究及時答復，落實好教師的各項權益。

2．學期初討論審議校長和各處室計劃、規(guī)劃，學期末對領導班子和領導干部工作情況進行評議，各項議案經(jīng)教代會審議通過后，才成文發(fā)布，公開實施。學校重要決策，如：方案、推先、評優(yōu)、后備干部培養(yǎng)以及制度出臺等都及時提交教代會討論審議，經(jīng)代表審議通過后公開實施，如職評方案每年在職評后及時征求意見建議，進行整理和修改，避免了臨時修改，針對人的問題。

3．認真做好提案工作。教師代表深入到教師、家長和學生中，積極征求意見和建議，結合學校工作進行認真分析和思考，有力地促進了學校工作。

4、多渠道、多形式實行校務公開。我校不斷拓寬校務公開渠道和形式。利用宣傳櫥窗等公開校務；通過學生家長會、全體教師會議等形式公開校務；以各種通知、通報、文件、公告等形式公開校務。通過各種形式及時把學校的重大決策、規(guī)章制度、職稱評審、推優(yōu)評優(yōu)、工作考核、民主評議、財務收費等事項公開公示。通過各項公開切實維護好教師和學生的合法權益。校務公開監(jiān)督組認真履行職責，對校務公開的真實性和程序上的規(guī)范性進行監(jiān)督，保證校務公開健康有序地開展。教代會的職能作用的充分發(fā)揮，調動了教職工的積極性和創(chuàng)造性，使學校的重大事項決策更加民主和科學，促進了各項工作和諧健康有序的發(fā)展。

三、以活動為抓手，促成效

1、舉行讀書沙龍活動

對于青年教師，一方面采取正面教育，另外一方面，我們也采取了側面引導的方法，將教師的注意力引導到學習和工作中來。由工會牽頭，舉行了以“與教育名著對話，與教育名師對話，與課堂教學對話”為主題的青年教師讀書沙龍活動。我校工會為了豐富教職工的學習資源聚集教職工之力出點子，想辦法，積極向學校提建議，在共同的努力下，學校為每位教師訂閱了報刊雜志，購置了教育教學書籍供教職工借閱。通過校本培訓學習，進一步鼓舞了教職工的斗志，增強全體會員的責任意識。通過開展相關的理論學習活動，引導教師把理論學習與實踐反思有機結合。隨著學習型組織的創(chuàng)建工作進入深化實施階段，工會將把營造書香校園、構建學習型團體作為一個重要的工作任務，使我校教職工從觀念上得以引領、使工會活動落實方面加以強化。種種舉措，只有一個目的，那就是希望教師能在緊張的工作之余能漫步書山，遨游書海，與書為友，把學習當作工作后的休閑生活，營造終身學習的氛圍。

2、建立起學校、家庭和社會的教育網(wǎng)絡。 學校定期召開家長會，向家長匯報學生在校學習情況。老師平時通過電話、家訪、校訪等形式向家長了解、匯報學習情況。尤其是學校開放日活動更是有聲有色。

3、關注學生的思想動向

耐心細致地關注學生思想動向。學校設立心理健康咨詢知心姐姐信箱，及時掌握學生心理起伏。

4．組織獨輪車訓練隊積極訓練。學校購置了20架獨輪車，組成獨輪車方隊，教師精于指導，學生勤于練習，已精通掌握獨輪車各項技巧。5．組織教職工大課間展開身體鍛煉。工會組織教師開展快步走、跳繩、踢毽、打乒乓球等活動，教師們既強身健體，又豐富了課余生活。

6、組織教師參加縣各類比賽。這學期，經(jīng)過全鎮(zhèn)層層選拔，我校三位教師代表孔村鎮(zhèn)參加首屆全運會乒乓球大賽，韓敬華老師進入決賽，勇奪亞軍。每學期還組織教師參加硬筆書法大賽，讀書富腦演講大賽等活動，對教師基本功提升很大。

7、組織新年大聯(lián)歡。去年元旦，我們孔村小學的全體教職工舉行迎新年賽歌會?；顒又屑扔芯始姵实墓?jié)目，又穿插了趣味快板，還給在教師基本功各項大賽中的獲獎老師進行嘉獎，通過活動提升學校形象，促進隊伍和諧，熱愛學校大家庭，增強群眾凝聚力，真正發(fā)揮工會潤滑和紐帶作用。

8、評選師德建設先進個人。近幾年，我校積極推選、組織中青年教師，參加全鎮(zhèn)的師德演講等比賽，謝勇等三人榮獲縣級師德建設先進個人榮譽稱號。

四、開展送溫暖活動，為教職工辦實事

為了讓廣大教職工感到學校的溫暖，進一步激發(fā)廣大教職工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，我校工會能夠積極配合學校黨政領導，大力開展送溫暖活動，千方百計地為教職工辦實事、辦好事。

1．探望病患。凡是知道教職工（含離退休教師）本人，或者教師的家人患病住院的，工會干部都能陪同學校領導，前往醫(yī)院或家中看望和安撫，幫助病人消除思想顧慮，盡早恢復身體的康復，表達了學校的一片心意。

2．慰問喪事。遇到教職工本人或直系家屬去世，工會干部都能陪同鎮(zhèn)教辦及校領導，或受教育辦、學校委托，前往吊唁與慰問，并主動給予關心，幫助解決善后事宜。

3．積極支持學校退協(xié)小組工作。學校退協(xié)工作歷來是我校工會工作中的一項重要工作。每年還邀請退休教師和在職教師一起暢談學校的發(fā)展前景，退休教師每次回校，工會人員總是倒上熱茶，端上水果，熱情招待。在經(jīng)費上學校也是大力支持，每年春節(jié)前夕，工會人員總會陪同行政領導慰問部分教師，讓他們感受到學校對他們的關懷。

第二部分

今后工作打算

1、把教師師德修養(yǎng)和職業(yè)道德素養(yǎng)的提升放在學校工作的首要位置。按照上級工作要求，結合教師實際，扎實、務實地開展師德教風及校風建設，扎實開展文明教室、文明辦公室和學習科研型教研組的創(chuàng)建評選活動。

2、讓教代會為學校發(fā)展起到更大作用。最大限度地發(fā)揮集體智慧，最大范圍地征求教職員工的合理化、創(chuàng)造性建議，為學校特色發(fā)展服務。

3、協(xié)助學校將人文化管理理念貫穿于各項工作，時刻牽掛教職員工的冷暖及生活、家庭狀況，做好扶危濟困預案。

4、開展豐富多彩，有趣味、有實效的校內、校際活動，增進相互了解和干群溝通，愉悅身心、情感。

5、當好“橋梁”和“紐帶”，維護教職工合法權益，協(xié)調干群關系，促進學校穩(wěn)定、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展。

6、繼續(xù)做好老教協(xié)工作，探索工作方法，真正讓他們做到老有所為，老有所依，老有所樂。

當然，我校工會工作還存在著一些不足，比如：維權業(yè)務能力仍需加強。今后我們會針對存在問題，尤其是教師的待遇問題，努力爭取社會各界對我校的關心和支持，使我校教育教學水平有一個新的飛躍，為教育強鎮(zhèn)做出孔村小學應有的貢獻。

各位領導，各位代表，各位來賓，展望未來，任重道遠；憧憬未來，心潮澎湃；迎接未來，付諸行動。學校工會將不斷總結經(jīng)驗教訓，不斷開拓創(chuàng)新，更好地為學校特色發(fā)展服務，為全體教職員工服務，為全校師生服務，讓工會組織真正成為教職工的避風港，成為教職工可信賴的精神家園。

代表審議各工作報告的通知篇七

一、重抓基礎規(guī)范化建設，創(chuàng)新推出社區(qū)人大代表工作站

鎮(zhèn)人大為了進一步密切與人大代表的聯(lián)系，更好地為縣、鎮(zhèn)兩級人大代表服務，推動人大工作進村入社，實現(xiàn)人大工作的規(guī)范化建設，不僅在各村村部設立人大代表工作聯(lián)絡站，而且還按照方便選民聯(lián)系的原則，結合社區(qū)服務管理實際和人大代表的分布，在各社區(qū)居委會成立了人大代表工作站。社區(qū)人大代表工作站的建立作為鎮(zhèn)人大今年的重頭戲狠抓落實，在縣人大會的關心指導下，以及在鎮(zhèn)黨委政府的大力支持下，從6月份的調查醞釀、7月份的部署研討到8月份的探索試點、9月份的創(chuàng)建座談再到如今的全面鋪開、正式運營。社區(qū)人大代表工作站是代表密切聯(lián)系選民、依法接受選民監(jiān)督、收集社情民意、更好履行代表職責的新平臺，為人大代表履行職責提供便利條件，是加強駐地人大代表聯(lián)絡和交流的陣地。每個社區(qū)人大代表工作站都建立了“兩室、一窗口、一網(wǎng)絡”即人大代表聯(lián)系選民工作室、人大代表活動室、人大代表接待選民窗口以及人大信息交流平臺，并配備了站長一名和一名聯(lián)絡員，具體負責工作站的日常接待等事務。工作站公開了代表身份、聯(lián)系電話，電子信箱等個人信息，每月20日對群眾反映的問題、有關部門予以解決的或是作出答復的(除涉及國家秘密)在公示欄公示。工作站實行每周一名人大代表輪流駐室接待社區(qū)群眾來信來訪收集社情民意，駐地代表根據(jù)工作需要，不定期深入走訪所聯(lián)系小區(qū)群眾，收集社區(qū)民意。工作站實行回復責任制，將收集的意見建議整理后形成代表意見建議，報縣、鎮(zhèn)人大轉辦、督辦跟蹤落實，并定期向轄區(qū)群眾反饋。人大代表通過在工作站開展活動了解民情，傾聽民聲，并及時解決老百姓反映的熱點、難點問題，雖然我鎮(zhèn)七個社區(qū)人大代表工作站成立不到兩個月的時間，但效果顯著、深受選民的歡迎。今后，我們將按照縣人大的部署，進一步加大對人大代表工作站的考核和管理力度，使其真正成為代表聯(lián)系選民、服務選民的常態(tài)化工作站。

二、穩(wěn)抓代表干事創(chuàng)業(yè)工程，積極推進“三聯(lián)三責三促”主題活動

鎮(zhèn)人大通過“助推發(fā)展聯(lián)企業(yè)、強化監(jiān)督聯(lián)部門、履職為民聯(lián)群眾”為主要內容的方式搭建人大代表有效履職平臺，縱深推進代表干事創(chuàng)業(yè)。鎮(zhèn)人大創(chuàng)新工作思路，結合縣人大提出的“十百千萬”工程，鎮(zhèn)人大主席團成員對我鎮(zhèn)中小學品學兼優(yōu)、家庭貧困學生進行一對一幫扶，解決他們在學習、生活中的實際困難，并以每個學生不少于500元的標準進行幫扶。

為推進“三聯(lián)三責三促”主題活動，我鎮(zhèn)專門成立了“三聯(lián)三責三促”主題活動領導小組，并由鎮(zhèn)人大主席團負責組織、跟蹤和協(xié)調等日常工作。我鎮(zhèn)通過鎮(zhèn)人大主席團成員分片選區(qū)聯(lián)系片區(qū)代表小組踐行主題活動，堅持每一名片區(qū)代表小組組長掛點聯(lián)系村(社區(qū))落實相關工作，堅持每一名鎮(zhèn)人大代表駐組聯(lián)系選區(qū)群眾開展幫扶服務。通過開展“三聯(lián)三責三促”主題活動，切實改進工作作風，密切聯(lián)系人民群眾，為建設和諧、幸福大新昌獻計出力，有力推動全鎮(zhèn)人大工作服務大局、務實創(chuàng)新、科學發(fā)展。

三、狠抓代表教育實踐活動，不斷強化自身建設

鎮(zhèn)人大主席團成員積極組織本鎮(zhèn)的人大代表參加黨的群眾路線教育實踐活動，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，積極踐行學習教育和聽取意見環(huán)節(jié)，多形式開展代表活動，并認真對照檢查“四風”問題，剖析思想根源，提出整改措施，確保了活動取得實效。一是認真組織代表進村入戶，了解民情民意，體察民心民怨，組織各類走訪、視察活動6次，重點對村組級公路硬化、埠頭大橋建設、安全飲用水工程、社會主義新農(nóng)村試點的建設、啟動三小建設等相關情況進行走訪、調研、視察;二是認真組織代表開展《防洪法》的執(zhí)法檢查，積極配合縣人大開展《農(nóng)村土地承包法》、《野生動物保護法》、《稅收征收管理法》的執(zhí)法檢查以及《保護天然闊葉林若干規(guī)定》的跟蹤問效;三是緊扣鎮(zhèn)政府確定的重要事項和人民群眾關注的民生問題，認真審議各專項報告，認真開展優(yōu)化發(fā)展環(huán)境調研評議活動以及民主評議基層站所活動。

20xx年是我鎮(zhèn)能否突破今年發(fā)展目標，實現(xiàn)跨越發(fā)展的關鍵一年。鎮(zhèn)人大將貫徹落實縣人大和鎮(zhèn)黨委的決策部署，不斷規(guī)范和完善人大代表工作站，充分發(fā)揮鎮(zhèn)人大的職能作用，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展出計獻力。

一、我們將深入貫徹落實黨的xx屆五中全會精神，認真學習借鑒兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)好的做法，結合自身實際，不斷完善基礎規(guī)范化建設，不斷加強自身建設，在突出工作重點，發(fā)揮代表作用上下功夫、求作為、出成效、上臺階。

二、在當前村(居)委會換屆選舉工作中，鎮(zhèn)人大從規(guī)范選舉工作程序人手，加強監(jiān)督和指導，并認真審查各村(居)委會換屆選舉工作方案，嚴把法律、政策、時間節(jié)點關，要求執(zhí)行規(guī)定動作不走樣。

三、擬定的人大工作要點、監(jiān)督工作計劃安排，重點突出代表的學習培訓、代表的考評機制、民生問題的陽光監(jiān)督等。

四、完善工作機制，推動基層人大基礎規(guī)范化建設，參與社區(qū)各項工作、積極為轄區(qū)選民服務，深入推進社區(qū)人大代表工作站建設。

五、代表視察調研活動重點圍繞加快新昌鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展和惠及民生重點工程以及熱點、難點問題等。

六、深入踐行人大代表創(chuàng)建“十百千萬”干事創(chuàng)業(yè)工程上我鎮(zhèn)將推出分類引導人大代表“八個帶頭”干事創(chuàng)業(yè)新舉措。

代表審議各工作報告的通知篇八

參加中國共產(chǎn)黨柳城縣第十四次代表大會的黨代表們認真對大會的兩個報告進行了審議和討論，積極為建設柳州主要衛(wèi)星城和現(xiàn)代休閑生態(tài)田園城市建言獻策。

縣領導王鴻鵠、余瑞軍、汪永東、張業(yè)榮、羅長青、吳啟波、何韜、郭建鵬、高勇、吳振興、周峰、余洪枚、王慧明等參加了討論。

在討論中，代表們一致認為工作報告主題鮮明、主線清晰,全面總結了我縣在過去五年的工作中所取得的成績，客觀地分析了問題，對當前時局進行了研判，為今后五年描繪了宏偉的發(fā)展藍圖。其中，在農(nóng)業(yè)方面，報告中指出要以工業(yè)理念謀劃現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展，來自農(nóng)業(yè)系統(tǒng)的黨代表提出了自己的看法。

在工業(yè)方面，強化工業(yè)化與城鎮(zhèn)化的互動發(fā)展，統(tǒng)籌協(xié)調園區(qū)與城鎮(zhèn)、存量與增量、產(chǎn)業(yè)發(fā)展與環(huán)境保護的關系，完善園區(qū)基礎功能和生活配套設施。依托電商示范縣的創(chuàng)建，我縣將農(nóng)業(yè)示范區(qū)與旅游觀光有機結合，形成“休閑觀光+農(nóng)事體驗+科技示范”的融合發(fā)展格局，讓“村莊變景區(qū)、產(chǎn)品變商品、農(nóng)田變公園、農(nóng)家變商家”，增加農(nóng)民非農(nóng)收入。來自科工貿(mào)局的黨代表結合自身工作提出了自己的看法。

在城鎮(zhèn)化和鄉(xiāng)村旅游方面，我縣規(guī)劃以融江柳江為主道的“沿江經(jīng)濟帶”，加快水上運輸業(yè)和觀光旅游業(yè)發(fā)展，規(guī)劃建設大埔、東泉、沙埔、鳳山、社沖為主體的特色城鎮(zhèn)群，增強要素集聚和輻射，助推柳城融入市區(qū)同城化。當聽到報告指出要將鳳山鎮(zhèn)打造成“百里柳江第一鎮(zhèn)”，來自禪韻絲緣現(xiàn)代特色農(nóng)業(yè)(核心)示范區(qū)的黨代表興奮不已。

黨代表們還認為，紀檢工作報告就如何做好今后五年的黨風廉政建設和反腐敗工作提出了總體要求，為建設柳州主要衛(wèi)星城和現(xiàn)代休閑生態(tài)田園城市提供堅強的紀律保障。其中，部分黨代表對報告中指出要健全容錯糾錯機制，提出了自己的看法。

當天，黨代表們各抒己見，討論氛圍熱烈，代表們表示，將認真學習、領會、貫徹大會報告精神，按照大會確定的目標任務和思路舉措，在做好個人本職工作的同時，為全縣發(fā)展建設貢獻自己的一份力量。

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