在當下這個社會中，報告的使用成為日常生活的常態(tài)，報告具有成文事后性的特點。掌握報告的寫作技巧和方法對于個人和組織來說都是至關(guān)重要的。以下是我為大家搜集的報告范文，僅供參考，一起來看看吧
村干部工作報告篇一
作為平圩鎮(zhèn)平圩村的黨總支書記，我首要任務(wù)就是把平圩村兩委團結(jié)在一起，為村里各項工作的開展把好關(guān)，使黨和國家的各項方針、政策、路線貫徹好、落實好,讓村民真正成為各項政策的受益者。
我要著力做好以下幾方面：
一、自身建設(shè)方面：嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)各項規(guī)定，嚴肅組織紀律，不吃、拿、卡、要，嚴于律己;加強學習，積極與村民溝通，增強自身在村的各項工作能力。
二、組織建設(shè)方面：深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動;重點抓好村干部規(guī)范化建設(shè)，開展學習型黨組織創(chuàng)建活動;做好黨員發(fā)展和后備干部培養(yǎng)工作。
三、社會經(jīng)濟事業(yè)建設(shè)方面：
1、爭取上級幫扶資金，強化大家反映強烈的農(nóng)田水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，將現(xiàn)有2條農(nóng)田生產(chǎn)道路改造為渣石路;建設(shè)一條水渠和一座排灌站，解決部分農(nóng)田進排水問題;達到旱能灌、澇能排，農(nóng)業(yè)機械晴雨能進能出的標準。
2、繼續(xù)完成村莊內(nèi)2條斷頭路和部分生活道路硬化，方便群眾生產(chǎn)生活。
3、積極籌措資金，修筑下水道，解決村莊內(nèi)部分區(qū)域內(nèi)排水不暢問題。
4、按照上級要求，做好村莊環(huán)境整治工作，以“兩改四化”(改水、改廁，村莊綠化、衛(wèi)生潔化、環(huán)境美化、路燈亮化)作為主要內(nèi)容，改善我村人居環(huán)境。
四、服務(wù)群眾方面：
1、關(guān)注弱勢群體，妥善安排好老黨員、老村干部、五保戶、殘疾人和生活困難戶的生產(chǎn)生活，努力幫助解決實際問題。
2、確保新型農(nóng)村合作醫(yī)療參保率達到95%以上，新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險參保率達到95%，困難群眾最低生活保障率達100%以上。
3、抓好村民事務(wù)全程代理建設(shè)，認真幫助村民排憂解難。
五、社會穩(wěn)定方面:增強法制觀念，帶頭依法行政;定期排查不穩(wěn)定因素，狠抓綜合平安創(chuàng)建工作。
六、計劃生育、精神文明方面：抓好村民思想道德建設(shè)，開展好健康向上的群眾性文化活動，圖書閱覽室免費向群眾開放;計劃生育各項指標控制在規(guī)定范圍內(nèi)。
七、民主政治方面：大力推進“四議兩公開”、“一事一議”工作法;村兩委班子每年向黨員干部群眾代表大會述職述廉，接受群眾質(zhì)詢;認真做好黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)公開，切實維護村民民主權(quán)利。
八、積極完成鎮(zhèn)黨委政府安排的各項工作。
xxx
20xx年xx月xx日
村干部工作報告篇二
尊敬的xx鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)：您好!
看到了貴鄉(xiāng)的《招賢榜》，我的心情很不平靜。首先，我對領(lǐng)導(dǎo)們求賢若渴、不拘一格的選才方式感到敬佩。同時，也為自己能夠有機會為xx實現(xiàn)又快又好發(fā)展，為構(gòu)建“一城三園”宏偉藍圖做出自己的貢獻而感到興奮。
大學三年中，我?guī)еl(xiāng)村孩子的純樸和勤勞，積極進取，勇于上進，刻苦求學。通過不懈的努力追求，我不僅在校就光榮地加入了中國共產(chǎn)黨，并在學習上取得優(yōu)異成績，同時，也因語言表達好，組織能力強，善于溝通和理解，受到老師和同學們的喜愛，也為我今后畢業(yè)工作打下了堅實的基礎(chǔ)。
大學畢業(yè)時，由于全國各大院校連年擴招，造成畢業(yè)生供過于求。我周圍許多大學生因理想與現(xiàn)實差距太大，又放不下自身的架子，致使自己高不成低不就。我是農(nóng)村來的孩子，非常懂得珍惜來之不易的就業(yè)機會，知道大學生必須服從社的會需要。由于我擺正了心態(tài)，選擇先就業(yè)后擇業(yè)，應(yīng)聘到一家剛成立的小公司工作。由于公司剛起步，一切都需從零開始，所以需要做的是事情很多也很雜。從公司文員到會計，再到推銷員，我是邊干邊學，在工作中積累了經(jīng)驗。20xx年，我公司因市場需要有貿(mào)易向工廠轉(zhuǎn)型，我也憑著自己的能力當上了一廠之長。在我的精心管理下，目前，廠里的經(jīng)經(jīng)濟營的不錯，一切都在向著良性循環(huán)發(fā)展。
我為什么不想繼續(xù)做廠長卻要去聘一個村干部呢？一方面，十幾年的農(nóng)村生活讓我十分了解鄉(xiāng)親們的善良和純樸，懂得農(nóng)村生活的艱難，更知道現(xiàn)在農(nóng)村迫切需要用知識改變命運。另一方面，我想換一種人生的方式，回到農(nóng)村不僅可以為村民做些實事，而且會更有利于我今后人生的發(fā)展。
我覺得完全可以勝任這項工作，因為自己有許多優(yōu)勢：
一、我是一名優(yōu)秀的大學生，在學校系統(tǒng)地學習了書本知識，又在工廠中積累了豐富的管理經(jīng)驗。如果我能夠回到農(nóng)村，這些知識和經(jīng)驗將十分有力于現(xiàn)代農(nóng)村的改變和發(fā)展。
二、我是一個農(nóng)民的兒子，十分熟悉農(nóng)村生活，工作起來自然能夠得心應(yīng)手，生活中也更便于與村民相互理解和溝通，這對解決農(nóng)村問題和困難將會有很大的幫助。
三、我有一顆感恩的心。一直以來，我一直感謝養(yǎng)育我的家鄉(xiāng)，決心要用我的聰明才智，為家鄉(xiāng)農(nóng)村發(fā)展致富。如果真有這些機會，我一定能夠把握好，也一定能夠做好。
如果我能夠應(yīng)聘成功，成為一名村干部，那么，我將不遺余力地為鄉(xiāng)村們做好事、做實事，用真誠取得父老鄉(xiāng)親回的信任和支持。上為領(lǐng)導(dǎo)分憂，下為百姓解愁，成為一名合格的村干部。為家鄉(xiāng)新農(nóng)村的的富裕和發(fā)展做出我的貢獻。
在這次競聘中我認為我一定能成功，因為我相信xx鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)的眼力，相信我和貴鄉(xiāng)間相互的吸引力，更相信我自己的實力。
謝謝！
自薦人：×××
xx-x年xx月xx日
村干部工作報告篇三
1.加強政治理論學習，努力改造世界觀。維護班子的團結(jié)統(tǒng)一，調(diào)動村班子的工作積極性和創(chuàng)造性，切實做到分工明確，責任到人，同心協(xié)力，共建 村。
2.不斷壯大村級集體經(jīng)濟實力，切實減輕農(nóng)民負擔。具體舉措……(比如：不斷擴大 建設(shè)，加大招商引資力度，繼續(xù)采用筑巢引鳳的方式，發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟，通過以工補農(nóng)的辦法，減輕農(nóng)民負擔，讓農(nóng)民年年得實惠)
3.農(nóng)業(yè)工作創(chuàng)特色。具體舉措……(比如：要穩(wěn)妥抓好土地流轉(zhuǎn)工作，堅持自愿有償?shù)脑瓌t，把流轉(zhuǎn)田塊集中，由村經(jīng)濟合作社采取公開招標的方式進行發(fā)包。 年準備引進果樹 畝，引進其他經(jīng)濟作物 畝，大棚蔬菜 畝。)
4.密切聯(lián)系群眾，注重調(diào)查研究。重多走訪群眾聽取意見，關(guān)心群眾疾苦，把群眾的要求，作為自己工作的重點，以“群眾利益無小事”為原則，盡一切所能解決群眾的熱點、難點問題。
5.艱苦創(chuàng)業(yè)，勤儉治村。要嚴格控制非生產(chǎn)性開支，把有限的資金用于發(fā)展經(jīng)濟，發(fā)展社會公益事業(yè)和為民辦實事。
6.廉潔自律，不謀私利。堅持抵制賭博的封建迷信歪風，帶頭 倡導(dǎo)健康、文明的生活方式，創(chuàng)造良好的社會風氣。
承諾人：
xx年x月x日
村干部工作報告篇四
××鄉(xiāng)針對當前農(nóng)村村干部長期外出、“在位不在崗”明顯增多的趨勢，在村級組織換屆選舉中，制定出臺了《關(guān)于在部分行政村試行村干部“在位在崗”管理制度的通知》，從建立和完善制度入手，進一步加強村級組織換屆后村干部的管理工作，積極探索村干部管理新模式。
一、實施村干部“在位在崗”管理制度的背景
××鄉(xiāng)全鄉(xiāng)總
面積84平方公里，轄14個行政村，總?cè)丝?040人，20__年農(nóng)民人均總收入4640元，是省級生態(tài)鄉(xiāng)和省級教育強鄉(xiāng)。20__年村級換屆中選出村兩委干部96名，但在換屆后不到一年甚至不到半年的時間里，就有部分村干部“在位不在崗”。有的長期外出打工經(jīng)商，當“外出”村官;有的住在城里，當“走讀”村官;有的忙個人事務(wù)，置村務(wù)于不顧，當 “掛名”村官。全鄉(xiāng)96名村干部中長期外出村干部有12名(其中村主要干部3名)，階段性外出(兩個月以上的)村干部有31名(其中村主要干部12名)，平時忙個人事務(wù)，置村務(wù)于不顧有4名。村干部這一現(xiàn)象，直接影響了村級組織凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力的發(fā)揮，影響了社會主義新農(nóng)村建設(shè)。這些情況和問題，群眾看在眼里，反映也比較多。在這種背景下，××鄉(xiāng)黨委決定在部分行政村探索試行村干部“在位在崗”管理制度，注重從源頭抓起，堅持嚴格管理，堅持標網(wǎng)本兼治，督促廣大農(nóng)村干部安心工作，確保在其位、謀其政、行其權(quán)、盡其職。
二、實施村干部“在位在崗”管理制度的具體做法
1、明確村干部職責任務(wù)。規(guī)定村干部要履行好政策法規(guī)宣傳、重點工作落實、村情民意調(diào)研、矛盾糾紛化解、維護社會穩(wěn)定的職責。具體工作有四項：一是宣傳黨在農(nóng)村的一系列路線、方針、政策，及時傳達上級黨委、政府的重大決策和重要會議精神，抓好本村工作落實。二是制定本村經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展三年規(guī)劃，落實好年度工作計劃，抓好為民辦實事的項目。三是經(jīng)常入戶走訪群眾，摸清村情民情，虛心聽取群眾意見。四是開展矛盾糾紛排查調(diào)處，及時化解群眾矛盾、消除安全隱患，維護社會穩(wěn)定。
2、建立三項日常管理制度。一是干部“六必到”制。規(guī)定村干部每個月在村不少于10天，并做到：村里召開兩委會、黨員會、村民代表會議必須到會按時參加;村里生活困難戶必須到位走訪服務(wù);群眾有急難問題必須到戶幫助解決;村里有上訪事件必須到戶解釋勸導(dǎo);村里發(fā)生突發(fā)事件必須到場及時處置;村里重要建設(shè)項目必須到場了解指導(dǎo)。二是外出報告和公示制。村干部外出1個月以上的，村支書、主任必須向鄉(xiāng)黨委報告，其他村干部必須向村支書報告。村支書、主任不能同時外出，“一肩挑”的一次外出一般不得超過半個月;有集中或重大活動時，村支書、主任一般不得外出，因特殊情況確需外出的，不得超過1周。村干部外出起止時限、事由、費用通過公開欄向黨員群眾公示，接受監(jiān)督。三是在位在崗承諾制。在村級組織換屆選舉中，要求村兩委干部對創(chuàng)業(yè)、廉潔和遵守制度等承諾外，要對在位在崗進行承諾，簽訂在位在崗承諾書。村干部在任職中如果違反了在位在崗承諾書中的條款，將受到有關(guān)問責和懲處。
3、加大問責懲處力度。為確保措施落實到位，規(guī)定了五種情況將被視為在位不在崗并予以問責：一是未經(jīng)鄉(xiāng)黨委批準同意連續(xù)外出時間超過2個月，或雖每次外出不到2個月、但多次長期外出不在崗的。二是平時忙于個人事務(wù)，無法履行職責或委托他人代為履行其工作職責的。三是無故連續(xù)2次或一季度內(nèi)累計3次不參加村兩委會、黨委會、村民代表會議的。四是村里發(fā)生突發(fā)事件、上訪事件不及時處理等。五是群眾有急難問題和生活貧困不問、不管的。被問責的村干部，鄉(xiāng)黨委政府結(jié)合簽訂的在位在崗承諾書，采取以下懲處措施：一是口頭警告。通過電話聯(lián)系、寄公開信、上門走訪等措施，及時與村干部取得聯(lián)系，口頭對其提出警告。二是談話誡勉。要求被問責村干部回村復(fù)崗和履行職責，并向組織匯報離村和不履行職責原因，找其談話對其實行誡勉。誡勉期限一般為6個月，誡勉期內(nèi)被誡勉人每月必須向鄉(xiāng)黨委匯報工作。三是引咎辭職。對誡勉期滿后仍不改正問題，或因失職、失誤造成重大損失或影響的村干部，可以主動請求降職或辭去擔任職務(wù)。四是責令辭職。鄉(xiāng)黨委根據(jù)村干部在任職期間的表現(xiàn)，認定其已不再適合擔任現(xiàn)職，可責令其辭去現(xiàn)任職務(wù)。對凡應(yīng)引咎辭職而不提出降職或辭職申請的，鄉(xiāng)黨委將責令其辭職。對拒絕執(zhí)行責令辭職的村黨組織班子成員，由鄉(xiāng)黨委給予免職處理;對拒絕執(zhí)行責令辭職的村委會班子成員，通過法定程序提請罷免。凡被認定為在位不在崗村干部的，當年取消評優(yōu)、評先資格，并將此情況作為今后村干部選拔任用的重要依據(jù)。
三、實施村干部“在位在崗”管理制度的初步成效
1、增強
了村干部責任意識。村干部通過學習“在位在崗”管理制度和簽訂“在位在崗”承諾書，進一步增強了責任意識，切實認識到當了干部就必須在其位、謀其政、行其權(quán)、盡其職，全心全意為群眾辦事，否則就會受到問責，甚至被依法免職。
發(fā)生了極大轉(zhuǎn)變，增強了服務(wù)意識，做到想群眾之所想，急群眾之所急。通過實實在在地為群眾辦實事、好事，拉近了村干部同群眾的距離，村民對村雙委的工作也更加支持了。村民紛紛說，平時村里有急事不見干部的身影，找他們還得四方打聽，那還談什么發(fā)展?現(xiàn)在，讓村干部作承諾，不僅村里的工作好開展了，而且找他們也更方便了。
3、促進了農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。隨著“在位在崗”管理制度的實施，村干部都能結(jié)合本村實際，緊緊圍繞××鄉(xiāng)黨委政府“以茶立鄉(xiāng)、以茶興茶、以茶富鄉(xiāng)”發(fā)展戰(zhàn)略，進一步理清發(fā)展思路，制定了本村三年發(fā)展計劃，帶領(lǐng)村民發(fā)展茶葉特色產(chǎn)業(yè)，調(diào)動了村民謀求發(fā)展的積極性，加快了村民致富奔小康的步伐。同時，村干部在村里時間多了，對村民的生產(chǎn)生活狀況都了然于心，底子清、情況明，能夠及時幫助解決農(nóng)民群眾反映的“急、難、險”問題，能把許多不穩(wěn)定因素消除在萌芽狀態(tài)，維護了農(nóng)村社會穩(wěn)定，為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
村干部工作報告篇五
姓名：xxxxx
職務(wù)：xxxx村黨總支部書記。
作為一名大江村黨支部共產(chǎn)黨員，對這次的`創(chuàng)先爭優(yōu)作出如下承諾：
1.帶頭發(fā)展本村經(jīng)濟，帶領(lǐng)群眾致富奔小康。
2.管好用好村集體的資金、資產(chǎn)和資源。
3、組織開展好農(nóng)業(yè)知識培訓(xùn)，提高村民科學種養(yǎng)水平。
姓名：xxxx
職務(wù)：xxxx村黨總支部副書記。
作為一名xxxx村黨支部共產(chǎn)黨員，對這次的創(chuàng)先爭優(yōu)作出如下承諾：
1.盤活村級集體經(jīng)濟，確保村集體年收入不斷增加；
2.負責宣傳農(nóng)工業(yè)生產(chǎn)種植新技術(shù)，宣傳預(yù)防病蟲害的新科技，負責村民住宅和各項建筑規(guī)劃，按時通知農(nóng)技培訓(xùn)和審驗。
3.帶領(lǐng)群眾致富奔小康。
村干部工作報告篇六
一是來一輪系統(tǒng)學習。區(qū)教育局黨工委要求各所屬黨支部認真開展一輪系統(tǒng)學習，組織廣大黨員深入學習黨章黨規(guī)，學習系列重要講話精神，學習黨的xx屆六中全會精神等，既要組織集中學習活動，也要發(fā)動黨員自主學習。通過一輪的學習，使廣大黨員熟悉黨的方針政策路線，提高自己的政治理論水平。
二是做一次自我剖析。組織全區(qū)廣大黨員教師對標開展一次自我剖析，根據(jù)“四個圍繞、四個查找、四個確保”的主要內(nèi)容，深度反思自己在思想上是否真正做到了充分信賴黨的領(lǐng)導(dǎo)核心，政治上是否真正做到了堅決維護黨的領(lǐng)導(dǎo)核心，組織上是否真正做到了自覺服從黨的領(lǐng)導(dǎo)核心，感情上是否真正做到了深刻認同黨的領(lǐng)導(dǎo)核心;是不是真正堅持“四個服從”，做到了堅決落實“五個必須”。
三是劃一道思想底線。組織全系統(tǒng)黨員深入學習領(lǐng)會在xx屆中央紀委二次全會上指出的“干部廉潔自律的關(guān)鍵在于守住底線。只要能守住做人、處事、用權(quán)、交友的底線，就能守住黨和人民交給自己的政治責任，守住自己的政治生命線，守住正確的人生價值?！钡闹匾v話精神，引導(dǎo)廣大黨員為自己劃出一道做人做事的底線，時刻牢記越過底線的嚴重后果，始終警示自己堅守底線。
四是立一桿行為標尺。教育引導(dǎo)廣大黨員立起合格黨員“四講四有”的標尺，知道哪些能做、哪些不能做，時刻對照自己行為，時刻以一名合格黨員的標準嚴格要求自己，自覺把人生價值定位在服務(wù)于黨和人民的事業(yè)上。
五是當一面先鋒旗幟。號召全系統(tǒng)廣大黨員立足崗位，爭當一面先鋒旗幟，腳踏實地、兢兢業(yè)業(yè)、嚴謹細致地做好每一件事情，一絲不茍地處理好每一個細節(jié)，本本分分做人、干干凈凈做事，以堅定的信心、飽滿的激情、務(wù)實的作風投身到工作中，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，把黨員的光輝形象樹立起來。
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