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安全督導工作報告 督導檢查工作報告篇一
11月1日至5日，xx縣接受2022年秋季學期市級綜合督導檢查。根據省市教育督導部門的安排部署，督導組xxx、xxx一行四人對我縣“雙減”、“五項管理”、控輟保學、疫情防控、學校安全等內容，采取聽取匯報、查閱資料、隨機訪談等方式，對xx中小學、xx街道xxxx學校、xxx縣xx中學、xx縣特殊教育學校、xx縣xx鎮(zhèn)xx小學、xx街道xx幼兒園等14所學校進行實地督導檢查。
市級督導檢查組認為，xx縣委縣政府高位推動，強化頂層設計，把教育擺在優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略地位，全面深化教育改革，全面貫徹黨的教育方針，落實立德樹人根本任務，提高教育治理能力和水平，加快推進教育現(xiàn)代化進程，取得可喜可賀的成績。
一是教育改革有突破?？h委多次專題召開教育工作專題會議，尤其是在召開全縣教育工作座談會后，成立了由縣委書記、縣長任“雙組長”，縣委組織部部長任常務副組長，縣政府常務副縣長和分管副縣長任副組長的深化教育改革工作領導組統(tǒng)籌推進全縣教育改革工作。
二是“五項管理”“雙減”工作有安排。xx縣教體局局黨組高度重視，專題研究，制定方案，全面改革，為推動落實好縣域“五項管理”“雙減”工作創(chuàng)造良好條件。
三是教師提升有舉措。盤活全縣教師資源，通過對8所學校校長進行公開競聘，部分學校開展教師競聘上崗，為“縣管校聘”、教師職級制改革等工作推進奠定有力基礎;不斷拓寬教師隊伍補充渠道、強化人才回引、合理配置人才資源營造風清氣正的良好氛圍;通過制度保障加大教師隊伍的培養(yǎng)和培訓力度，把提高教師思想政治素質和職業(yè)道德水平作為教師隊伍素質的第一標準，把“三名人才”作為標桿示范引領，為教師的成長搭建科學平臺，有效促進教師隊伍素質整體提升;教師隊伍規(guī)范化建設有序推進。聘請教育部國培專家、省市名師和本土優(yōu)秀教師，采取現(xiàn)場培訓和線上直播相結合的方式，推進鄉(xiāng)村教師能力提升培訓，進一步提高教師的思想素質和業(yè)務能力。
四是特殊教育有特色。建立健全送教機制，分類處置，通過送知識、送愛心等方式把黨的溫暖送到每一個需要特別關愛的孩子;制定一生一案，對孩子進行針對性教育和康復訓練，用愛心、耐心、細心陪伴孩子更好成長;通過開展豐富、形式多樣的活動，提高孩子動手動腦動體能力，促進他們德智體等和諧發(fā)展。
五是食堂管理有成效。所查學校均落實好1345工作機制，較好執(zhí)行“六t”管理模式，達到明廚亮灶要求。持續(xù)改善學校食堂環(huán)境衛(wèi)生條件，基本實現(xiàn)周邊環(huán)境整潔、就餐場所干凈、后廚合規(guī)達標、倉儲整齊安全、餐飲用具潔凈、從業(yè)人員健康、配送過程規(guī)范“七個達標”，真正做到食品經營許可證和健康證懸掛上墻，操作間干凈整潔。
六是安全防線有保障。學校均有圍墻，能做到封閉式管理，“三防”實現(xiàn)全覆蓋;認真落實高峰勤務和護學崗機制，全面排查學校安全隱患和整改落實到位，及時化解矛盾糾紛，確保校園安全穩(wěn)定結合“六月安全生產月”、“食品安全宣傳周”和“防艾禁毒宣傳日”等活動，聯(lián)合市場監(jiān)管、文旅、公安等部門對校園周邊環(huán)境開展集中排查和整治;將校園安全實行網格化管理，定崗位、定職責、定人員，有效實現(xiàn)全面管理和無縫對接，并嚴格執(zhí)行校領導帶班、值班人員24小時在崗值班制度。
檢查組指出，xx教育雖然取得了長足發(fā)展，但與人民群眾對優(yōu)質教育資源的渴求仍有一些差距，為我縣下一步工作提出了寶貴意見和建議。
一是還需進一步抓好學校校園文化中關于黨的教育方針的更新上墻清理工作。結合現(xiàn)行教育規(guī)定、標準及要求，充分發(fā)揮好文化育人功能，營造和諧、清新、健康、向上的良好育人氛圍。
二是進一步抓好“五項管理”“雙減”等的落實落地落細工作。進一步落實學校主體責任，強化跟蹤督查，發(fā)揮中小學校責任督學力量，對“五項管理”“雙減”工作開展經常性督導，并形成長效機制。
三是進一步抓好疫情防控和愛國衛(wèi)生“7個專項行動”。學校作為人員密集場所，要長期樹牢安全意識，抓好外來人員排查，物資儲備、網格管理、研判上報、疫苗接種等工作。
四是進一步抓好學校安全工作。持續(xù)聯(lián)合公安、市場監(jiān)管等對學校食堂及校園周邊的小賣部、小攤販、流動攤點等進行治理;對學校安保人員、宿管人員、食堂從業(yè)人員業(yè)務素質與安保技能再提高。
五是進一步規(guī)范學校檔案建設，抓好一日常規(guī)管理。
安全督導工作報告 督導檢查工作報告篇二
1、下發(fā)了20xx年全縣中小學、幼兒園安全工作意見。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學校、局直各學校根據文件要求對安全工作領導小組成員進行了調整或充實，中心學校有一名副職主抓安全，配備了安全專干，學校設置了安全管理員，班級設置了安全委員，中心校、學校、年級主任、班主任、任課教師都根據各自的崗位職責層層簽訂了學校安全目標管理責任書，初步形成了縣、鄉(xiāng)、校、班四級安全管理工作體系。
1、全縣絕大多數(shù)學校已制定了學校責任區(qū)掛牌公示制度，這些學校以安全工作責任制為基礎，把學校校舍、校園劃分為若干個責任區(qū)，把責任人的姓名、職務、崗位職責等掛牌公示，使各責任人各司其職、各負其責，有效地提高了學校的安全管理水平。
2、安全應急預案建設逐步完善。我縣專門下發(fā)了《關于切實做好中小學幼兒園安全應急預案建設的通知》，并轉發(fā)了教育部、省教育廳、市教育局下發(fā)的三個綜合類公共安全預案，工作報告《安全 工作報告》。按市局要求，全縣大部分中小學幼兒園已基本建立了以預防火災、防危舊校舍倒塌、防集體食物中毒、防擁擠踩蹋、防交通安全事故等方面的預案，有的學校定期舉行演練活動，檢驗預案的科學性和有效性，安全應急預案建設工作取得了初步成效。
3、在各中小學校在相繼完善《安全工作責任制》、《安全事故報告制》、《安全檢查制度》、《安全事故責任追究制度》等制度的基礎上，結合學校安全工作實際，建立健全了以門衛(wèi)、值班、巡邏、飲食衛(wèi)生、教室寢室、消防、上下樓梯、校車、安全教育等方面的制度和工作細則，堅持用制度約束行為，使學校安全工作有章可循、有法可依。
4、自覺學習宣傳《中小學幼兒園安全管理辦法》和《中小學公共安全教育指導綱要》。今年，我局專門下發(fā)了學習宣傳《中小學公共安全教育指導綱要》的專題通知。年至今，我縣各中小學幼兒園一直堅持把把學習宣傳和貫徹落實《辦法》、《綱要》作為學校安全工作的重點。目前，我縣大多數(shù)中小學校已經自覺開始用《辦法》《綱要》指導學校安全管理工作。
5、以安全事故責任追究制為動力，各學校領導和教職員工執(zhí)行安全制度的自覺性不斷提高。今年，全縣各學校以層層簽訂的安全工作目標管理責任書為依據，建立了覆蓋所有工作環(huán)節(jié)的安全責任體系，并與年終考評、評優(yōu)晉級掛鉤，使學校全體工作人員執(zhí)行安全規(guī)章制度的自覺性明顯提高。
（1）做到了上級下發(fā)的文件管理規(guī)范、保存完整。（2）對縣政府安委辦、市局安排的任務辦理及時，無棚架現(xiàn)象。（3）按縣政府安委辦、市局要求及時準確上報安全信息和書面材料，無遲報、瞞報、謊報現(xiàn)象。
（1）認真學習宣傳貫徹《中小學公共安全教育指導綱要》。根據市教育局的安排部署，我局要求全縣各級各類中小學校認真貫徹落實《國務院辦公廳關于轉發(fā)教育部中小學公共安全教育指導綱要的通知》。隨后，全縣各級各類中小學校幼兒園按照有教學計劃，有教材，有教師，有教案，安全課進課程表的要求，扎扎實實的上好安全教育課。另外，全縣各中小學校把學習宣傳貫徹《指導綱要》作為建設校園安全文化的一項重要內容，利用黑板報、公示版、櫥窗、固定標語、過街聯(lián)等多種形式對《指導綱要》精神進行了宣傳。
（2）認真組織了“全國中小學安全教育日”活動。根據市教育局的安排部署，3月27日，我們在全縣各級各類中小學校開展了全國中小學安全教育日活動。當天，全縣所有中小學校都上一節(jié)安全教育課，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)還結合學校實際，開展了一次安全演練。據不完全統(tǒng)計，全縣各中小學校幼兒園在此次活動中上安全教育課1200余節(jié)，開展安全演練136次，刷新安全標語308條，懸掛安全宣傳吊聯(lián)28幅，組織中小學生安全宣傳踩街活動1次，全縣共80232名師生受到教育，受教育率達到98.5％。
安全督導工作報告 督導檢查工作報告篇三
從督查組反饋情況看
，以“不忘初心、牢記使命”主題教育為強大動力
，認真落實中央經濟工作會議和國務院《政府工作報告》部署要求
，統(tǒng)籌推進穩(wěn)增長、促改革、調結構、惠民生、防風險、保穩(wěn)定等各項工作
，態(tài)度堅決
，措施有力
，成效明顯
，實現(xiàn)經濟社會穩(wěn)中向好發(fā)展
。督查組指出
，貴陽市委、市政府高度重視國務院大督查工作
，精心安排、周密部署
，減稅降費成效明顯
，穩(wěn)定和擴大就業(yè)取得積極進展
，深化“放管服”改革優(yōu)化營商環(huán)境加快推進
，推動創(chuàng)新驅動發(fā)展取得實效
，穩(wěn)投資補短板有力有效
，特別對貴陽市民營經濟服務平臺“貴商易”破解中小企業(yè)融資難融資貴問題、貴陽市設立政策性信用貸款風險補償資金池對中小微企業(yè)提供金融支持、貴陽政務服務事項“一網通辦”、貴陽市依托大數(shù)據確保減稅降費政策落實落細等做法給予充分肯定
。從座談情況看
，企業(yè)反映貴陽落實減稅降費政策好
，營商環(huán)境變化大
，部門辦事效率比較高
，社會治安情況非常好
。從交辦情況看
，貴陽市照單全收
，行動迅速
，烏當區(qū)“保利公園20xx”供水水壓不足問題已得到及時解決
。（一）抓組織領導
，堅持高位推動落實
。8月17日,省委常委、市委書記趙德明及時作出重要批示
，要求全市各級各部門要切實提高政治站位
，進一步增強責任感、緊迫感、使命感
，把迎檢工作作為當前的一項重要政治任務抓好抓實
。市政府高度重視
，成立由陳晏市長任組長
，徐昊常務副市長任常務副組長
，相關副市長任副組長的市迎檢工作領導小組
，統(tǒng)籌推進大督查各項工作
。7月4日、31日
，陳晏市長先后2次召開市政府常務會
，對迎檢工作進行安排部署
，要求各地各部門提高政治站位、聚焦督查重點、強化組織領導
，確保大督查工作取得務實成效
。徐昊常務副市長先后多次召開調度會
，集中調度督辦迎檢工作
，研究解決相關問題
。各分管副市長親自研究、靠前指揮
。各地各部門主要領導親自安排、親自調度
，扎實推進迎檢準備工作
。（二）抓統(tǒng)籌調度
，做深做細迎檢工作
。從市直相關部門抽調人員集中辦公
，搭建迎檢工作專班
，在市委、市政府的領導下
，建立一日一調度機制
，每天堅持與省政府辦公廳對接了解最新工作動態(tài)和要求
，先后赴省政府辦公廳匯報工作進展情況2次
，組織召開部署會、碰頭會、調度會15次
，開展暗訪抽查18次、實地督查指導10次
，督促各地各部門把大督查工作夯實筑牢
。各牽頭單位、各區(qū)（市、縣、開發(fā)區(qū)）成立迎檢工作領導小組
，加強工作統(tǒng)籌調度
，確保迎檢工作順利開展
。市迎接國務院第六次大督查工作領導小組辦公室共編輯《每日工作動態(tài)》11期、《工作情況報告》6期
，市直相關部門起草問題整改情況報告9期
。（三）抓督查重點
，求真務實展示成效
。市迎檢工作領導小組辦公室、市各總牽頭單位圍繞督查重點
，深入開展全方位、立體化、多角度自查
，認真梳理成效做法
，深入查找問題
，提出改進措施
，起草全市綜合自查報告及6個專項自查報告
。按照陳晏市長、徐昊常務副市長關于“認真總結好成績
，充分挖掘典型經驗
，爭取上級更多政策支持”的指示要求
，市迎檢工作領導小組辦公室抽調寫作能力強、熟悉業(yè)務工作的同志
，對推薦上報的經驗材料反復修改完善
，提煉亮點做法
，最終篩選出《貴陽市打造“貴商易”平臺助推民營經濟發(fā)展》《貴陽市“加減乘除”法打造政務服務新模式》等15篇經驗材料向國務院督查組推薦
。圍繞國務院第五次大督查發(fā)現(xiàn)、國務院“互聯(lián)網+督查”平臺轉辦等六類問題
，梳理上級交辦件共154件
，建立臺賬
，狠抓整改
，到期辦結136件已全部辦結
，辦結率100%
。（四）抓服務保障
，萬無一失精心準備
。采取“兩上兩下”方式
，聚焦減稅降費、穩(wěn)定和擴大就業(yè)、深化“放管服”改革優(yōu)化營商環(huán)境、推動創(chuàng)新驅動發(fā)展等重點督查內容
，精心選擇貴陽市民營經濟服務平臺（貴商易）、貴州吉利汽車部件有限公司等25個項目作為實地督查點
。主動加強與省迎檢專班溝通聯(lián)系
，不斷優(yōu)化實地督查迎檢方案
，合理安排參觀內容
，確保每一個細節(jié)、每一個環(huán)節(jié)銜接到位、落實到位
，充分展示貴陽特色亮點工作
。各牽頭單位各司其職
，積極與省牽頭單位對接協(xié)調
，共同做好迎檢工作
。各責任單位密切配合
，提前做好迎檢準備
，積極做好信息反饋和工作銜接
。對督查組需要提供的印證材料、說明的相關問題
，做到第一時間上報
，為督查組開展工作創(chuàng)造條件
。9月3日下午
，陳晏市長
，徐昊常務副市長
，陳小剛副市長等領導
，陪同孟慶豐組長先后考察貴陽市公安局塊數(shù)據指揮中心、貴陽市民營經濟服務平臺（貴商易）、國家大數(shù)據（貴州）綜合試驗區(qū)展示中心
。9月4日上午
，孟慶豐組長考察貴州吉利汽車部件有限公司
。下午
，孟慶豐組長考察南明區(qū)稅務局、滿幫集團、省圖書館異地擴建暨貴陽市少年兒童圖書館項目
。在考察貴陽市公安局塊數(shù)據指揮中心時
，孟慶豐組長指出
，貴陽公安得益于貴州大數(shù)據發(fā)展戰(zhàn)略這個優(yōu)勢
，在全國公安信息化建設道路上走在了前列
，一改過去公安的人海戰(zhàn)術
，提高破案效率
，整體工作效能和老百姓安全感實現(xiàn)雙提升
。在考察貴陽市民營經濟服務平臺（貴商易）時
，孟慶豐組長指出
，貴陽市中小企業(yè)轉貸資金在破解中小企業(yè)融資難融資貴問題工作中找到了平衡點
，希望繼續(xù)深化落實下去
。在考察國家大數(shù)據（貴州）綜合試驗區(qū)展示中心時
，孟慶豐組長指出
，貴陽市作出開辦企業(yè)1個工作日辦結的莊嚴承諾
，本身就是一種倒逼機制
，豁出去讓老百姓越來越舒心；在貴陽“數(shù)智督查”云平臺展示窗口
，孟慶豐指出
，這個創(chuàng)新督查的做法很好
，值得我們學習；在易鯨捷公司展示窗口
，孟慶豐組長勉勵該公司致力于核心技術的研究
。在考察貴州吉利汽車部件有限公司時
，孟慶豐組長指出
，吉利集團落戶貴陽
，帶動一批上下產業(yè)鏈企業(yè)配套發(fā)展
，大量招用本地勞動力特別是貧困勞動力
，這種做法令人尊敬
。在考察南明區(qū)稅務局減稅降費工作時
，孟慶豐組長指出
，南明區(qū)稅務局是先進典型
，要一如既往加強事中事后監(jiān)管
，強化民生服務
，把事關國計民生的稅收命脈保護好
，確保中央減稅降費政策落到實處
。在考察滿幫集團時
，孟慶豐組長指出
，滿幫集團的發(fā)展模式很好
，希望滿幫集團在穩(wěn)健發(fā)展的同時
，履行好社會責任
，做良心企業(yè)
。在考察省圖書館異地擴建暨貴陽市少年兒童圖書館項目時
，孟慶豐組長指出
，貴州省在脫貧攻堅任務壓力較大的情況下
，加大民生工程項目投資力度
，讓群眾享受更多發(fā)展成果
，充分體現(xiàn)了省委、省政府貫徹中央決策部署的堅定決心和以人民為中心的發(fā)展思想
。9月5日上午
，孟慶豐組長采取不打招呼、不要陪同等方式
，直奔烏當區(qū)
，暗訪核查市民反映烏當區(qū)“保利公園20xx”供水水壓不足問題
。在督辦現(xiàn)場
，孟慶豐組長指出
，該片區(qū)供水工程事關到群眾生計、學校教育和營商環(huán)境
，相關地方和部門要高度重視
，加快推進工程驗收
，早日實現(xiàn)正常供水
，并要求在9月11日前上報整改落實進展情況
。同時
，就該片區(qū)開發(fā)商反映保利·大國璟項目20xx年8月獲得《貴州省綠色生態(tài)小區(qū)證書》
，認為可以享受西部大開發(fā)減稅降費優(yōu)惠政策
，觀山湖區(qū)稅務局審核時表示該《證書》支撐不足
，要求完善申報材料問題
，孟慶豐組長要求省住建廳會同省稅務局、貴陽市政府向該公司做好政策解讀工作
。同時
，督查組采取線索核查、暗訪督查、一對一訪談、走訪調研、座談交流、查閱資料等形式
，重點對市級減稅降費、穩(wěn)定和擴大就業(yè)、深化“放管服”改革優(yōu)化營商環(huán)境等工作情況開展實地督查
，對各區(qū)（市、縣、開發(fā)區(qū)）相關工作進行抽查
，對國務院第五次大督查發(fā)現(xiàn)問題、國務院“互聯(lián)網+督查”平臺群眾留言反映問題線索進行現(xiàn)場核查
。在我市督查期間
，督查組共召開深化“放管服”改革優(yōu)化營商環(huán)境、減稅降費、穩(wěn)定和擴大就業(yè)、推動創(chuàng)新驅動發(fā)展、合理擴大有效投資等會議7次
，實地查看項目5個
，走訪企業(yè)10家
，暗訪企業(yè)（學校）8家
，現(xiàn)場核實問題線索3個
，查閱新開辦企業(yè)申請資料20家
，集中訪談企業(yè)11家
。期間
，督查組對學生投訴貴陽職業(yè)技術學院與貴州微學教育科技有限公司“校企合作”向學生亂收費問題
，9月7日在中央電視臺13頻道《新聞直播間》以 “職教校企合作遭質疑”為題
，作了時長4分3秒的曝光
。在深化“放管服”改革優(yōu)化營商環(huán)境方面
，認為貴陽市未及時落實《貴州省營商環(huán)境優(yōu)化提升工作方案》中明確要求“從20xx年7月1日起
，開辦企業(yè)印章刻制費用由所在地政府支付”的政策措施；貴陽市住建局機構改革后建設工程消防驗收承接不到位、制度不健全
，一些項目消防驗收滯后；
只允許個人及直系親屬到車管所辦理業(yè)務
，不受理合法中介機構代辦車管業(yè)務申請
，不符合有關政策規(guī)定
。（一）貴陽職業(yè)技術學院與貴州微學教育公司“校企合作”向學生亂收費問題
。市委、市政府高度重視
，第一時間作出安排和部署
。9月8日
，省委常委、市委書記趙德明批示：“國務院第六次大督查發(fā)現(xiàn)貴陽職院與貴州微學教育進行的所謂‘校企合作’簡直就是個以教育之名行坑民之實的勾當！極大地損害了群眾利益和貴陽教育系統(tǒng)形象”的重要批示
。9月8日
，陳晏市長作出“請福全同志牽頭
，對此事進行徹查；請徐昊同志牽頭
，明確整改措施
，提出整改方案
，按時將整改情況報國務院督查組
，同時抓緊對全市校企合作進行一次大清理、大摸排
，堅決杜絕此類問題發(fā)生”的批示并多次提出整改要求
。9月8日
，徐昊常務副市長立即對問題整改工作進行安排部署
，派出工作組深入貴陽職業(yè)技術學院開展相關問題的核查和整改工作
，責令該公司清退20xx級、20xx級346名學生317.44萬元培訓費
，并對市屬職?！靶Ｆ蠛献鳌表椖窟M行全面清理
，確保不留死角
。9月20日
，貴陽職業(yè)技術學院20xx級信息科學系8名學生反映該?！靶Ｆ蠛献鳌蔽窗醇s定履行
，陳晏市長第一時間作出批示：“請市監(jiān)委、市督辦督查局、市教育局立即核查
。9月23日
，徐昊常務副市長組織召開專題會議
，要求全面系統(tǒng)、從嚴從實、積極穩(wěn)妥抓好整改工作
，切實維護學生合法權益
。（二）貴陽市住建局機構改革后建設工程消防驗收承接不到位、制度不健全問題
。我市從各區(qū)（市、縣、開發(fā)區(qū)）抽調35名住建專業(yè)人員
，力爭45天、確保60天內完成目前系統(tǒng)內356個工程項目中符合條件的項目消防驗收
，對新報件項目確保在20個工作日內驗收完畢
，確保企業(yè)反映的消防驗收較慢、積壓件過多等問題解決到位
。（三）貴陽市未及時落實《貴州省營商環(huán)境優(yōu)化提升工作方案》“從20xx年7月1日起
，開辦企業(yè)印章刻制費用由所在地政府支付”的政策措施問題
。我市從20xx年9月5日起
，由印章刻制企業(yè)注冊地政府承擔印章刻制費用
。對7月1日至9月4日已經刻制印章的新開辦企業(yè)
，按照公布的政府承擔印章刻制標準予以扶持兌現(xiàn)
。7月1日后在我市新開辦的企業(yè)
，按照9月16日印發(fā)實施《貴陽市新開辦企業(yè)實行免費刻制印章服務實施方案》中規(guī)定的適用范圍、材質標準
，為企業(yè)刻制印章
，印章刻制費用納入市縣兩級財政年度預算予以保障
。（四）烏當區(qū)“保利公園20xx”供水水壓不足問題
。按照孟慶豐組長“限期整改
，9月11日前報送整改情況”要求和志剛書記“請德明同志閱理”批示精神
，9月7日
，王春副市長親赴現(xiàn)場督辦整改
，在3臺高壓電機軟啟動柜尚未遷移情況下
，采取超常規(guī)應急措施
，完成泵房機組聯(lián)調聯(lián)試
，實現(xiàn)了泵房通水
，并于9月7日完成了3000立方米高位水池清洗消毒及壓力測試、設備調試
，于9月8日完成泵房驗收移交工作
，9月10日實現(xiàn)雙水源供水
。（五）只允許個人及直系親屬到車管所辦理業(yè)務、不受理合法中介代辦車管所申請的做法不符合有關政策規(guī)定
。我市組織發(fā)展、市場監(jiān)管等市直相關部門
，研究中介機構規(guī)范管理、收費標準等問題
，并起草《貴陽市公安交通管理局關于明確車駕管中介代辦機構相關問題的緊急請示》
，9月10日按程序上報省公安廳交通管理局
，報請明確車駕管合法中介代辦機構目錄
，并對管理方式、收費標準、業(yè)務范圍予以明確
。（一）在深化大督查認識上下功夫
。一年一度的國務院大督查
，主要對各地貫徹落實黨中央、國務院決策部署工作成效的全面檢查
，具有很強的政治性
，也充分說明黨中央、國務院抓落實促發(fā)展的堅強意志和堅定決心
。各級各部門要進一步牢固樹立“四個意識”
，把大督查作為一項政治任務
，以更加堅決的態(tài)度、更加扎實的作風、更加有力的舉措
，堅決做到不走形、不變樣、不做表面文章
，確保落實黨中央、國務院決策部署在貴陽落地生根、開花結果
。（二）在緊盯問題整改上下功夫
。各地各部門要加強領導
，特別是主要負責同志要嚴格落實主體責任
，對督查組反饋的意見建議和指出的問題專題研究、專門部署
，抓緊制定本地區(qū)、本部門整改方案
，明確整改內容、時限以及責任人
，切實做到問題不查清不放過、整改不到位不放過、成效不符合要求不放過
，確保整改問題“縱到底、橫到邊”
。對已完成整改的問題
，要綜合運用跟蹤督辦、回訪復核等方式
，適時開展“回頭看”
，鞏固整改成效
，確保整改“不反彈”
。同時
，要舉一反三抓整改
，深入查找工作中存在的不足和短板
，全面提升工作水平、推動工作落實
。（三）在創(chuàng)新督查機制上下功夫
。要借鑒國務院大督查、省委省政府綜合大督查的做法
，圍繞市委、市政府重大決策部署
，尤其是市委十屆五次、七次全會明確的重要工作任務
，會同市直相關職能部門
，邀請新聞媒體、人大代表、政協(xié)委員參與
，集中力量、集中時間
，重點對全市各級各部門高水平對外開放、中高端制造、中高端消費和“發(fā)展新產業(yè)”“振興商貿業(yè)”“強化產銷對接”三大攻堅行動計劃等工作推進情況開展一次集中督查
，確保黨中央國務院、省委省政府和市委市政府重大決策部署落地落深落實
。（四）在嚴肅督查問責上下功夫
。各級部門要堅持問題導向
，對黨中央國務院、省委省政府、市委市政府重大決策部署
，沒有按照時限要求完成的
，要掛牌督辦
，深入查找問題
，分析癥結所在
，提出改進措施
，有效推動有關問題的解決
。市督辦督查局要緊盯領導關注、群眾關心的熱點難點問題
，對未能如期完成整改的
，將在全市范圍內進行通報批評；對整改不力而嚴重影響工作進度的
，將按照相關規(guī)定提請問責
，確保各項重大決策部署涉及的單位和干部履職到位、擔當?shù)轿?/p>，
倒逼抓好落實
。安全督導工作報告 督導檢查工作報告篇四
在主管經理和部門的正確領導下，各部門、分廠的積極配合，實現(xiàn)了安全監(jiān)督管理的最佳效果，安全管理工作不斷細化，管理的范圍不斷擴展，管理手段不斷創(chuàng)新，安全生產狀況進一步好轉，截止到年末，全年共發(fā)生工傷事故***起與去年同期相比減少了***起，減少了****。，全年無火災事故和火警，在保護公司財產和員工人身健康方面收到了很好的效果。
1、按公司的部署并帶隊，每月至少一次對公司重點部位和區(qū)域開展聯(lián)合專項安全檢查，共檢查發(fā)現(xiàn)安全隱患***項，對檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患，及時下發(fā)安全隱患整改通知，安全隱患整治工作的效果，在本月的安全工作總結會議上通報。
2、每天都必須到現(xiàn)場進行安全巡回檢查工作，對發(fā)現(xiàn)的“三違”現(xiàn)象，實施教育、警告、或者處罰。對已下發(fā)的隱患整改通知，進行跟蹤驗證整改效果，對不能按期整改的按公司規(guī)定予以考核。
3、陪同上級主管部門進行安全檢查工作，組織、協(xié)調相關部門提供相應的證據和資料，保證上級主管部門安全檢查工作，緊張有序的進行。盡量達到理想的效果。
4、定期對分廠安全管理實施檢查，指導、督促其開展安全管理工作。
1、為不影響生產一線的人員需求，做到了及時、不間斷地開展對新員工安全培訓工作，共培訓新員工***人次，參加考試***人，培訓率達100%。
2、安全生產管理工作為實現(xiàn)安全監(jiān)管部門與生產分廠齊抓共管，共同提高、減少安全事故為目標，生產設備部半年內三次組織開展分廠班組長及以上人員培訓，參加培訓**人次，組織考核一次**人，參加考試100%。
（a）安保部組織對重點部位管理人員（分廠廠長及分廠安全員）開展培訓，共培訓888人次。
（b）組織開展對重點崗位：電焊工、吊車工、叉車工、電工培訓。共培訓**人次，參加考試**人次，考核率100%。
4、對重點崗位人員加強管理，對轉入重點崗位人員開展崗前培訓，人員需要調整一個，就培訓一個。只要分廠有需求，安全管理人員就開展培訓。如：吊車工、叉車工、電焊工。
1、每月上報公司安全隱患排查及隱患整改情況。
2、隨時提供上級主管部門所需的材料和相關數(shù)據。
3、隨時接受上級主管部門的監(jiān)督檢查。
5、班前會及時通報生產現(xiàn)場的有些違規(guī)現(xiàn)象和動態(tài)。
6、適時組織現(xiàn)場會，通報安全事故的經過、產生事故的原因以及我們應采取相應的措施，如何避免安全事故的發(fā)生。
1、履行好自己的工作職責。
2、做好安全生產標準化二級企業(yè)證書到期的復評工作。
3、按期完成上級主管部門和本部門領導交辦的各項任務。
安全督導工作報告 督導檢查工作報告篇五
1、繼續(xù)加強對職工安全教育，特別是集團公司開展的“兩防”活動和6月份全國安全生產月活動，利用安全生產例會，宣傳，發(fā)動，落實各項活動精神和內容，各班組開展大討論，貫徹安全生產法規(guī)，人人事事保安全的中心思想貫徹到每個職工，利用黑板報班組圓地橫幅等宣傳工具制造安全月活動氣芬，落實班組及個人，提安全合理化建議，取得了良好的效果。
2、開展自查、自糾工作，結合環(huán)境整治所，把廠房、班組休息室進行整治和整頓，電器、設備等各種移動物品，全面維修和保養(yǎng)，各類物品堆放有序，各類隱患徹底整治，消除人為的不安全因素，從原頭上遏制事故的發(fā)生。
3、嚴格按制度作業(yè)習慣性違章和違章指揮，嚴肅考核，把安全工作真正落實到實處，各類審批手續(xù)齊全、到位樹立安全工作無事故的思想，關愛生命，責任到人防患于未然。
二季度分公司實現(xiàn)了“事故為零”客觀地分析也有不少的問題存在，主要表現(xiàn)如下。
1、在安全管理上還存在漏洞，在安全與生產發(fā)生矛盾時有偏向生產的問題，憑經驗施工的問題還得不到有效控制。
2、物料消耗，浪費現(xiàn)象時有發(fā)生，工器具損耗較嚴重，回收不及時。
3、現(xiàn)場安全監(jiān)督力度不夠，時有違章及隱患的問題出現(xiàn)，強調客觀較多。
認真做好各項安全管理工作，特別是停產溝通時各項工作落實到位，包括架子、消防、楊具、設備等確保萬無一失，認真檢查。同時搞好防暑降溫工作。延續(xù)安全月活動的精神，加強安全教育，樹立安全工作無事故的思想，確保職工人身安全，制造一個安全舒適的工作況境，力爭三季度“安全事故為零”。
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