報(bào)告在傳達(dá)信息、分析問(wèn)題和提出建議方面發(fā)揮著重要作用。那么什么樣的報(bào)告才是有效的呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報(bào)告范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來(lái)看一看吧。
公路團(tuán)代會(huì)工作報(bào)告總結(jié)篇一
今年以來(lái)，我局養(yǎng)護(hù)工作在市公路局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞省市公路工作會(huì)議精神，結(jié)合我局養(yǎng)護(hù)工作實(shí)際，動(dòng)員廣大養(yǎng)護(hù)干部職工，進(jìn)一步解放思想、創(chuàng)新發(fā)展，較好地完成了第一季度各項(xiàng)養(yǎng)護(hù)工作任務(wù)。
為加強(qiáng)干線公路日常養(yǎng)護(hù)，確保道路安全暢通，年初，我局及時(shí)召開(kāi)各養(yǎng)護(hù)單位工作會(huì)議，安排部署全年養(yǎng)護(hù)工作，一是制訂小修工程考核辦法，成立考核小組，完善考核監(jiān)督體制，加強(qiáng)考核管理力度，確保工程質(zhì)量，先后對(duì)國(guó)道線、線，省道線、線、線路肩進(jìn)行整修上土，對(duì)橋梁、涵洞、排水溝進(jìn)行清理疏通，修復(fù)綠化池、排水溝、平交道口、路宅分家、橋護(hù)欄，補(bǔ)植、移植各類樹(shù)株，完成小修工程投資39.6萬(wàn)元；二是加強(qiáng)路面保潔力度，提高保潔頻率，特別是舊鄒線北段個(gè)別彎道、石子廠路口，安排專人嚴(yán)把死守，隨臟隨掃；三是及時(shí)維修、扶正、加固各類公路附屬設(shè)施，完成公路保養(yǎng)工程投資177萬(wàn)元。同時(shí)對(duì)去年年終檢查中存在的問(wèn)題，逐條進(jìn)行分析研究，狠抓整改落實(shí)，路容路貌大有改觀，養(yǎng)護(hù)質(zhì)量明顯提高。
今年，在市局沒(méi)有綠化計(jì)劃情況下，我局強(qiáng)抓春季綠化黃金季節(jié)，先后對(duì)省道線彭集以西國(guó)槐段、縣界段、省道線大羊以西段進(jìn)行綠化改造，移植、補(bǔ)植、新植金絲柳、大法桐、百日紅、高桿女貞、小法桐、國(guó)槐、千頭椿、火舉樹(shù)、木槿等樹(shù)株3577棵，其次對(duì)國(guó)道線櫻花、省道線百日紅段進(jìn)行澆水，對(duì)省道線南段、線南段、線大井段路樹(shù)進(jìn)行高標(biāo)準(zhǔn)修剪，修剪金絲柳3295多株。為確保綠化質(zhì)量，提高綠化成活率、保存率，我們一是及時(shí)對(duì)所有新綠化樹(shù)株進(jìn)行澆水；二是加強(qiáng)看管，找責(zé)任心強(qiáng)的`養(yǎng)護(hù)員日夜看守；三是及時(shí)扶正，為確保樹(shù)株成活率、栽植質(zhì)量，我們及時(shí)組織人員對(duì)新植樹(shù)株進(jìn)行扶正、培土、封坑。目前各項(xiàng)綠化工作進(jìn)展有序，綠化效果明顯。
為確保干線公路橋涵安全運(yùn)營(yíng)，我局一是加強(qiáng)橋涵巡查，做好巡查記錄，及時(shí)掌握橋涵動(dòng)態(tài)，堅(jiān)持橋梁“四個(gè)一”管理制度，明確具體責(zé)任人，加強(qiáng)橋涵考核管理力度；二是積極主動(dòng)做好涵洞調(diào)查工作，掌握涵洞基本數(shù)據(jù)，登記涵洞臺(tái)賬；三是備齊橋涵日常檢測(cè)設(shè)備，按市局要求，我局在原有橋涵檢測(cè)設(shè)備的基礎(chǔ)上，新購(gòu)置充氣橡皮艇一套、活動(dòng)式人字梯一架、強(qiáng)光燈一個(gè)，為各項(xiàng)橋涵數(shù)據(jù)檢測(cè)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)；四是積極做好橋涵清理、疏通工作，特別是強(qiáng)抓國(guó)道線拓寬，橋涵需加長(zhǎng)的大好時(shí)機(jī)，及時(shí)組織人員對(duì)沿線加長(zhǎng)橋涵進(jìn)行徹底清淤、疏通，截止目前，共清理疏通橋涵35座，為橋涵安全暢通奠定了基礎(chǔ)。
在路域環(huán)境綜合整治工作中，我局按照省市縣公路綜合整治年活動(dòng)安排部署，一是成立路域環(huán)境綜合整治工作組織機(jī)構(gòu)，積極組織養(yǎng)護(hù)路政人員對(duì)干線公路用地范圍內(nèi)的雜樹(shù)、違法建筑物、構(gòu)筑物進(jìn)行詳細(xì)調(diào)查，摸清摸透需要采伐移植的樹(shù)株、拆遷的房屋，做好準(zhǔn)備工作；二是根據(jù)泰安市公路綜合整治年活動(dòng)實(shí)施方案，結(jié)合我縣實(shí)際情況，及時(shí)制訂?wèn)|平縣路域環(huán)境綜合整治方案，并上報(bào)縣政府，爭(zhēng)取縣政府的大力支持；三是積極與沿線鄉(xiāng)鎮(zhèn)主動(dòng)協(xié)調(diào)，把路域環(huán)境綜合整治工作與沿線鄉(xiāng)鎮(zhèn)的小城鎮(zhèn)建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)結(jié)合起來(lái)，尋找路域環(huán)境整治工作與鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)的結(jié)合點(diǎn)，形成以政府主導(dǎo)、部門(mén)配合、社會(huì)參與的整治工作機(jī)制，全面推動(dòng)整治工作深入開(kāi)展；四是以重點(diǎn)工程建設(shè)帶動(dòng)整治活動(dòng)開(kāi)展。在今年實(shí)施的國(guó)道拓寬改造、國(guó)道流澤西橋改建、國(guó)道東平段路面翻修工程中，我們按照干一個(gè)工程整治一條路域環(huán)境的要求，統(tǒng)籌安排，積極協(xié)調(diào)，實(shí)現(xiàn)了路域環(huán)境整治與重點(diǎn)工程建設(shè)的有機(jī)結(jié)合。目前，隨著國(guó)道線南段拓寬工程的啟動(dòng)，路域環(huán)境已得到明顯改觀，另外，經(jīng)我局主動(dòng)協(xié)調(diào)，鄉(xiāng)路域環(huán)境綜合整治工作已全面啟動(dòng)，勢(shì)頭強(qiáng)勁。
公路團(tuán)代會(huì)工作報(bào)告總結(jié)篇二
受共青團(tuán)____集團(tuán)第一屆委員會(huì)的委托，我向大會(huì)報(bào)告工作，請(qǐng)審議。
這次大會(huì)是在全面貫徹落實(shí)黨的十八大、十八屆三中、四中全會(huì)和團(tuán)的xx大會(huì)議精神的背景下召開(kāi)的一次重要會(huì)議。大會(huì)的主要任務(wù)是：回顧總結(jié)______第一次團(tuán)代會(huì)以來(lái)五年的主要工作;部署今后五年公司共青團(tuán)的主要工作;選舉產(chǎn)生共青團(tuán)______第二屆委員會(huì)。通過(guò)這次大會(huì),進(jìn)一步動(dòng)員和團(tuán)結(jié)廣大團(tuán)員青年，發(fā)揮共青團(tuán)的生力軍和突擊隊(duì)作用，培育人才、凝聚力量、做好助手、勇?lián)厝?為建設(shè)“______”建功立業(yè)。
第一部分：過(guò)去五年工作的回顧
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屆三中、四中全會(huì)、團(tuán)的xx大精神，緊扣時(shí)代主題、把握青年脈搏,較好地發(fā)揮了黨的助手、后備軍和聯(lián)系青年的橋梁、紐帶作用。緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)這個(gè)中心，堅(jiān)持為企業(yè)發(fā)展大局服好務(wù)，全面履行組織青年、引導(dǎo)青年、服務(wù)青年和維護(hù)青年合法權(quán)益的職能，以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)團(tuán)的工作和建設(shè)，不斷提高團(tuán)的吸引力和凝聚力、不斷擴(kuò)大團(tuán)的工作有效覆蓋面，書(shū)寫(xiě)了公司共青團(tuán)事業(yè)發(fā)展的新篇章。
一、五年來(lái)，公司團(tuán)委堅(jiān)持“永遠(yuǎn)跟黨走”的信念,青年思想教育取得新成效。
1.抓牢思想教育。加強(qiáng)青年的思想政治教育是共青團(tuán)工作的重要內(nèi)容,公司團(tuán)委認(rèn)真貫徹落實(shí)團(tuán)市委“堅(jiān)持在黨建帶動(dòng)下，充分發(fā)揮共青團(tuán)作用，大力加強(qiáng)黨的后備軍建設(shè)”的精神，全面推進(jìn)后備軍建設(shè)。公司各級(jí)團(tuán)組織通過(guò)座談會(huì)、報(bào)告會(huì)、主題團(tuán)日等多種活動(dòng)形式,引導(dǎo)團(tuán)員青年樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀、世界觀。
2.著力文化熏陶。各級(jí)團(tuán)組織不僅充分利用黑板報(bào)、宣傳欄等宣傳陣地組織學(xué)習(xí)公司工作會(huì)、職代會(huì)精神，還通過(guò)開(kāi)展演講賽、辯論賽、團(tuán)課等活動(dòng)，用公司企業(yè)文化理念引導(dǎo)青年正確認(rèn)識(shí)公司改革發(fā)展面臨的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，轉(zhuǎn)變觀念，增強(qiáng)青年在實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展目標(biāo)中建功立業(yè)的信心。
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的時(shí)空距離,也為準(zhǔn)確把握青年的思想脈搏，解決團(tuán)員青年在思想、工作、生活中的問(wèn)題起到了積極的作用。
二、五年來(lái)，公司團(tuán)委緊扣企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，“青字號(hào)”工程建設(shè)激發(fā)新活力。
1.以公司重點(diǎn)工程、重點(diǎn)項(xiàng)目為切入點(diǎn)，開(kāi)展“青年突擊隊(duì)”活動(dòng)取得成效。五年來(lái)，先后成立了______、______、______、______等共63支青年突擊隊(duì)。______項(xiàng)目青年突擊隊(duì)、______青年突擊隊(duì)獲得“______市優(yōu)秀青年突擊隊(duì)”光榮稱號(hào)，____________青年突擊隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)____在團(tuán)市委組織的“______”主題集會(huì)上作為突擊隊(duì)代表發(fā)言。這些榮譽(yù)的獲得，充分體現(xiàn)了突擊隊(duì)是共青團(tuán)組織動(dòng)員、團(tuán)結(jié)、帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，投身生產(chǎn)建設(shè)的好形式、好載體。
2.深入開(kāi)展青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建活動(dòng)。五年來(lái)，隨著公司發(fā)展形勢(shì)的不斷變化，公司團(tuán)委青安崗創(chuàng)建活動(dòng)也在持續(xù)完善，各項(xiàng)工作不斷規(guī)范，制訂了《______集團(tuán)青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建辦法》，編制了《______集團(tuán)青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建工作手冊(cè)》。配合公司安全月，組織開(kāi)展了安全隱患檢查、“五個(gè)一”主題活動(dòng)、“科學(xué)發(fā)展安全發(fā)展”演講比賽等活動(dòng)。先后在______、______、______等項(xiàng)目成立了68個(gè)“青安崗”，青年安全工作得到進(jìn)一步落實(shí)。五年來(lái)，______等4家基層班組獲得“______市青年安全生產(chǎn)示范崗”稱號(hào)。
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共建協(xié)議，并積極開(kāi)展植樹(shù)、籃球友誼賽、走訪慰問(wèn)、文藝晚會(huì)等形式的活動(dòng)，以實(shí)際行動(dòng)把企業(yè)的關(guān)懷和青年文明號(hào)的溫暖送到基層、落到實(shí)處，不斷提升企業(yè)青年文明號(hào)的認(rèn)知度和影響力。______車隊(duì)獲得“______市杰出青年文明號(hào)”、______獲得“中央企業(yè)青年文明號(hào)”、______獲得“中冶集團(tuán)青年文明號(hào)”稱號(hào)。
三、五年來(lái)，我們以促進(jìn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展為宗旨，青年人才建設(shè)揭開(kāi)新篇章。
1.以技能競(jìng)賽為平臺(tái)，不斷提高青工技能。五年來(lái)，公司團(tuán)委將青年員工技能競(jìng)賽作為常態(tài)化的活動(dòng)機(jī)制，結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況，將競(jìng)賽內(nèi)容與工程進(jìn)度緊密結(jié)合，形成利用競(jìng)賽促生產(chǎn)、利用生產(chǎn)提技能的良性循環(huán)。
2.深入開(kāi)展青年創(chuàng)新創(chuàng)效，大力加強(qiáng)qc小組活動(dòng)。圍繞重點(diǎn)項(xiàng)目，廣泛開(kāi)展青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)，圍繞施工生產(chǎn)中的重點(diǎn)和難點(diǎn)工作任務(wù)，發(fā)揮青年人創(chuàng)造性。為適應(yīng)精細(xì)管理的需要，以團(tuán)支部為單位，結(jié)合實(shí)際，積極開(kāi)展節(jié)能減排、低碳環(huán)保、降本增效等主題實(shí)踐活動(dòng)。公司團(tuán)委舉辦了“______集團(tuán)青年研究會(huì)年會(huì)”，借此促進(jìn)了青年人才的智力資源轉(zhuǎn)化為企業(yè)效益，為公司在發(fā)展中征集青年管理和技術(shù)良策提供平臺(tái)，也探索了培養(yǎng)、選拔優(yōu)秀青年人才的新機(jī)制。
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年來(lái)，在兩級(jí)公司團(tuán)組織與人力資源部門(mén)的共同努力下，簽訂師徒合同1700余份。該活動(dòng)不但培養(yǎng)了一批技能精湛、品德優(yōu)良的人才隊(duì)伍，更為_(kāi)_____的科學(xué)發(fā)展和穩(wěn)步發(fā)展增添新生力量。
四、五年來(lái)，我們貼近團(tuán)員青年需求，青年文化建設(shè)再上新臺(tái)階。
公司團(tuán)委密切關(guān)注青年文化需求，創(chuàng)新形式、豐富載體、做好青年貼心人。團(tuán)委根據(jù)新時(shí)代青年人特點(diǎn)，利用重大節(jié)慶活動(dòng)契機(jī)，針對(duì)性的開(kāi)展了“______”歌唱比賽、“______”演講比賽、“______”聯(lián)歡會(huì)、籃球、羽毛球、乒乓球比賽等富有活力、青年歡迎的一系列文化體育活動(dòng)。這些活動(dòng)不僅發(fā)揮了青年人的特長(zhǎng)，更使青年員工深入了解企業(yè)，加強(qiáng)了青年員工同企業(yè)間的交流，提升了青年業(yè)余生活的內(nèi)涵。同時(shí)，公司團(tuán)委與______等友好單位開(kāi)展青年聯(lián)誼活動(dòng)，為青年間的交流搭建橋梁，加強(qiáng)共青團(tuán)凝聚力、親和力和服務(wù)力。
五、五年來(lái)，我們固本強(qiáng)基，團(tuán)的自身建設(shè)呈現(xiàn)新面貌。1.加強(qiáng)組織建設(shè)。五年中，隨著青年團(tuán)員隊(duì)伍的不斷壯大，截止到現(xiàn)在公司共有14個(gè)二級(jí)團(tuán)委、7個(gè)團(tuán)總支、79個(gè)團(tuán)支部。同時(shí)，在經(jīng)過(guò)與______團(tuán)委就______公司團(tuán)委屬地化工作進(jìn)行積極的溝通，______團(tuán)委已順利移交______區(qū)團(tuán)區(qū)委，正式納入了______團(tuán)委的管理，成為公司首家屬地化管理的團(tuán)組織。
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團(tuán)組織與團(tuán)員青年的聯(lián)系機(jī)制。
3.強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)。優(yōu)秀的團(tuán)干部隊(duì)伍是團(tuán)組織有效開(kāi)展工作的重要保證。公司現(xiàn)有團(tuán)干156人，按照建一流隊(duì)伍的要求，公司團(tuán)委要求團(tuán)組織中的黨員帶頭、團(tuán)干部帶頭，進(jìn)一步增強(qiáng)團(tuán)干工作的敏銳性、創(chuàng)造性和工作的實(shí)效性。通過(guò)內(nèi)訓(xùn)加外培的方式組織團(tuán)干部參加多內(nèi)容、多形式的培訓(xùn)班，加強(qiáng)團(tuán)干部素質(zhì)教育，促使他們成為“復(fù)合型”人才。
五年來(lái)，共有20名青年員工、40個(gè)青年集體榮獲市級(jí)以上榮譽(yù)稱號(hào)。集團(tuán)所屬9個(gè)二級(jí)團(tuán)委、團(tuán)支部被評(píng)為“______市五四紅旗團(tuán)委、團(tuán)支部”。
1.“黨建帶團(tuán)建”是加強(qiáng)共青團(tuán)建設(shè)的保證。只有積極主動(dòng)將團(tuán)的工作納入黨的工作大局，促進(jìn)“黨建帶團(tuán)建”工作的有力開(kāi)展，才能讓公司共青團(tuán)工作保持正確方向和健康發(fā)展，才能更好地團(tuán)結(jié)、教育、引導(dǎo)、服務(wù)青年，不斷開(kāi)創(chuàng)共青團(tuán)工作新局面。
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3.服務(wù)青年成長(zhǎng)成才是當(dāng)好后備軍的關(guān)鍵。作為黨的后備軍，共青團(tuán)應(yīng)大力發(fā)揚(yáng)“黨有號(hào)召、團(tuán)有行動(dòng)”的光榮傳統(tǒng)，挖掘、培養(yǎng)有潛力的青年，創(chuàng)造有效平臺(tái)將其推薦給各級(jí)黨組織，使真正優(yōu)秀的青年能夠找到發(fā)揮作用的最佳位置，把廣大青年緊密團(tuán)結(jié)在各級(jí)團(tuán)組織周圍。
4.創(chuàng)新是共青團(tuán)與時(shí)俱進(jìn)的動(dòng)力源泉。新時(shí)期、新任務(wù)給共青團(tuán)工作提出了更高層面的新要求。只有以創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思維、創(chuàng)新的方法推進(jìn)共青團(tuán)工作，才能使團(tuán)的組織永葆生機(jī)，使共青團(tuán)真正在企業(yè)中發(fā)揮作用，得到廣大青年的認(rèn)可。
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規(guī)范，這些都需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦兄鸩郊右越鉀Q。
第二部分：今后五年的工作任務(wù)
近年來(lái)，______在____集團(tuán)、市國(guó)資委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，以“______”為奮斗目標(biāo)，攻堅(jiān)克難、開(kāi)拓進(jìn)取，經(jīng)濟(jì)效益和品牌效譽(yù)均創(chuàng)歷史新高。今天的成就來(lái)之不易，未來(lái)的發(fā)展鼓舞人心，這既是為每位______青年施展才華提供了廣闊舞臺(tái)，也為公司共青團(tuán)工作帶來(lái)了新的發(fā)展機(jī)遇。
未來(lái)五年，公司共青團(tuán)工作的指導(dǎo)思想是：以黨的十八大、十八屆三中、四中全會(huì)和團(tuán)的xx大精神為指導(dǎo)，全面落實(shí)公司人才戰(zhàn)略，持續(xù)改進(jìn)思維方式和工作方法，服務(wù)企業(yè)轉(zhuǎn)型和青年成長(zhǎng)成才。以項(xiàng)目為主戰(zhàn)場(chǎng)，以崗位競(jìng)賽為主要形式，以企業(yè)文化為載體，強(qiáng)化團(tuán)的自身建設(shè)，為團(tuán)員青年成長(zhǎng)提供更多平臺(tái);以豐富的文化體育活動(dòng)，增進(jìn)團(tuán)員青年凝聚力，培育健康生活方式;以誠(chéng)待人，以誠(chéng)感人，扎扎實(shí)實(shí)解決團(tuán)員青年婚戀、生活中的突出問(wèn)題和困難;以對(duì)黨、對(duì)企業(yè)、對(duì)事業(yè)高度忠誠(chéng)的態(tài)度，為公司黨政推薦、選送優(yōu)秀青年人才。在公司發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)公司廣大團(tuán)員青年，勇于開(kāi)拓、善于創(chuàng)新、勤于進(jìn)取、樂(lè)于奉獻(xiàn)，為努力把公司早日建設(shè)成“______”和“______”而努力奮斗，建功立業(yè)!
主要任務(wù)是：
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值觀，拓寬工作思路、探索工作方法，不斷增強(qiáng)團(tuán)員青年思想教育工作的有效性，努力推動(dòng)思想教育工作的不斷深化。
1.弘揚(yáng)主流思想，倡導(dǎo)社會(huì)主義核心價(jià)值觀。團(tuán)組織將廣泛開(kāi)展社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德和法制教育，引導(dǎo)青年員工積極參加青年文明號(hào)、青年志愿者等道德實(shí)踐，努力爭(zhēng)做中華民族傳統(tǒng)美德的傳承者，做體現(xiàn)時(shí)代進(jìn)步要求的新道德規(guī)范的實(shí)踐者，做新型人際關(guān)系和良好社會(huì)風(fēng)尚的倡導(dǎo)者。積極培育和弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，引導(dǎo)青年自覺(jué)把個(gè)人成長(zhǎng)進(jìn)步同祖國(guó)命運(yùn)、公司發(fā)展緊密聯(lián)系起來(lái)，自覺(jué)把個(gè)人夢(mèng)想和實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的“中國(guó)夢(mèng)”緊密聯(lián)系起來(lái)。
2.用先進(jìn)的企業(yè)文化陶冶青年，武裝青年。企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要組成部分。在新形勢(shì)下，要堅(jiān)決貫徹公司黨委就加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)的一系列安排部署和指示精神，在廣大團(tuán)員青年中弘揚(yáng)企業(yè)文化核心理念。要把團(tuán)員青年的思想統(tǒng)一到公司共同價(jià)值觀上來(lái)，“追求事業(yè)上的成功和工作中的盡善盡美是我們最大的快樂(lè)和享受”。引導(dǎo)青年員工自覺(jué)認(rèn)同企業(yè)文化，自覺(jué)踐行企業(yè)文化，內(nèi)化于心、外化于行，努力讓企業(yè)文化在團(tuán)員青年中落地生根，開(kāi)花結(jié)果，代代相傳，生生不息;努力使企業(yè)文化成為青年一代強(qiáng)大的精神動(dòng)力和智慧源泉。
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際，全面準(zhǔn)確宣傳公司的各項(xiàng)改革政策，引導(dǎo)青年正確看待和分析企業(yè)的發(fā)展形勢(shì);通過(guò)回顧公司成立以來(lái)特別是近年來(lái)取得的豐碩成果，以及取得成果所經(jīng)歷的艱辛歷程，引導(dǎo)青年員工深刻認(rèn)識(shí)建筑施工企業(yè)的行業(yè)特點(diǎn)，主動(dòng)克服由于流動(dòng)性大而帶來(lái)的困難，培育與公司發(fā)展相適應(yīng)的思想觀念。
4.積極創(chuàng)新，探索青年思想政治工作的新方法。要?jiǎng)?chuàng)新思路，打破慣性思維模式，倡導(dǎo)創(chuàng)造性思維，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性。要?jiǎng)?chuàng)新內(nèi)容，由單一性的思想教育向提高青年隊(duì)伍整體素質(zhì)轉(zhuǎn)變，把思想政治工作與公司中心工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，堅(jiān)持與公司發(fā)展管理各方面的工作整體配合，形成綜合效應(yīng)。創(chuàng)新形式，將面對(duì)面交流與受青年員工廣泛關(guān)注的微博、微信等新媒體手段結(jié)合起來(lái)，加強(qiáng)思想引導(dǎo)。
二、突出職能，強(qiáng)化服務(wù)，在服務(wù)企業(yè)中心工作中再立新功。融入企業(yè)中心工作，結(jié)合青年特點(diǎn)，創(chuàng)新性地開(kāi)展實(shí)效強(qiáng)的主題活動(dòng)，是發(fā)揮共青團(tuán)戰(zhàn)斗力、帶領(lǐng)團(tuán)員青年在活動(dòng)中受教育、起作用、做貢獻(xiàn)、長(zhǎng)才干的重要途徑。今后五年公司團(tuán)委將在工作中不斷適應(yīng)新形勢(shì)，應(yīng)對(duì)新挑戰(zhàn)，堅(jiān)持將傳承與創(chuàng)新相結(jié)合，將理論與實(shí)踐相結(jié)合，圍繞公司中心工作發(fā)揮好黨的助手作用。
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成為提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的組成部分;要成立隧道掘進(jìn)、鋼結(jié)構(gòu)制安、幕墻制安等專項(xiàng)青年突擊隊(duì)，使突擊隊(duì)成為掌握專項(xiàng)施工技術(shù)、體現(xiàn)核心競(jìng)爭(zhēng)力的先進(jìn)集體;要成立以青年姓名命名的青年突擊隊(duì)，使突擊隊(duì)成為培養(yǎng)人才、培養(yǎng)典型的載體。
要持續(xù)開(kāi)展“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動(dòng)。以“開(kāi)展“青安杯”競(jìng)賽為載體，按照事前有防范有預(yù)警、事中有檢查有活動(dòng)、事后有考核有保障的工作思路，不斷完善活動(dòng)機(jī)制，強(qiáng)化保障措施，落實(shí)工作制度，注重發(fā)揮“青安崗”的帶動(dòng)和監(jiān)督保障作用，通過(guò)開(kāi)展“團(tuán)員身邊無(wú)事故”、“三查一反”、“安全隱患大排查”等活動(dòng)，全面推進(jìn)創(chuàng)建工作，為企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展筑牢安全屏障。
質(zhì)量是企業(yè)生存之本，深入開(kāi)展青年質(zhì)量監(jiān)督崗創(chuàng)建活動(dòng)是團(tuán)組織服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的又一新抓手。通過(guò)青質(zhì)崗的創(chuàng)建，創(chuàng)新開(kāi)展質(zhì)量活動(dòng)載體，進(jìn)一步提高青年員工對(duì)工程質(zhì)量控制的意識(shí)，加強(qiáng)施工過(guò)程中質(zhì)量管控工作，充分發(fā)揮青年員工在提高企業(yè)質(zhì)量競(jìng)爭(zhēng)力的主體作用。
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的建設(shè)。各級(jí)團(tuán)組織要真抓實(shí)干，努力使青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)成為在新的歷史起點(diǎn)上企業(yè)共青團(tuán)和青年工作最靚麗的風(fēng)景線。
3.結(jié)合當(dāng)前公司的人才需求趨勢(shì)，針對(duì)性地開(kāi)展青年員工職業(yè)生涯導(dǎo)航。隨著公司的不斷發(fā)展壯大，人才需求方向也隨之變化，雖然近幾年公司青年員工數(shù)量增加很多，但是他們的思維活躍、價(jià)值取向呈現(xiàn)多元化。因此各級(jí)團(tuán)組織要針對(duì)新情況、新問(wèn)題，采取行之有效的方法，大力宣傳公司的員工職業(yè)發(fā)展通道，指導(dǎo)青年員工結(jié)合自身實(shí)際情況完善職業(yè)生涯規(guī)劃，把青年的個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃與企業(yè)的人才需求方向有機(jī)地結(jié)合起來(lái)。在青年員工中開(kāi)展大討論、大交流，努力改變重管理輕技術(shù)、重行政管理輕專業(yè)管理的傳統(tǒng)理念，堅(jiān)持在青年員工中“去行政化”、“去官本位化”，倡導(dǎo)技術(shù)成才、崗位成才，調(diào)動(dòng)青年的工作積極性和創(chuàng)造性，把青年員工的成才之路與企業(yè)發(fā)展之路緊密聯(lián)系在一起。
4.開(kāi)展與公司新形勢(shì)、新需求相適應(yīng)的職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)競(jìng)賽。各級(jí)團(tuán)組織要在青年中大力倡導(dǎo)學(xué)習(xí)成才、崗位成才的觀念，激發(fā)青年成才的自覺(jué)性和主動(dòng)性。團(tuán)組織特別是項(xiàng)目團(tuán)組織可充分利用工余時(shí)間，以項(xiàng)目課堂、青年夜校等形式組織開(kāi)展有目標(biāo)、有計(jì)劃的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)競(jìng)賽等，以賽代訓(xùn)幫助青年早日成為公司需要的優(yōu)秀人才。團(tuán)組織要加強(qiáng)與人力資源等部門(mén)的配合，積極拓展技能競(jìng)賽的范圍，在開(kāi)展傳統(tǒng)的操作層競(jìng)賽項(xiàng)目的同時(shí)，開(kāi)展財(cái)務(wù)、項(xiàng)目管理、預(yù)決算、建筑設(shè)計(jì)等操作與管理并重的競(jìng)賽項(xiàng)目。
5.強(qiáng)化職業(yè)道德，推進(jìn)職業(yè)文明。深化青年文明號(hào)活動(dòng)，重在
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窗口行業(yè)服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)打造, 努力成為引領(lǐng)職業(yè)文明新風(fēng)的旗幟。深化文明號(hào)志愿服務(wù)活動(dòng), 發(fā)揮團(tuán)員的模范作用,營(yíng)造比、學(xué)、趕、幫、超的濃厚氛圍。廣泛開(kāi)展學(xué)雷鋒活動(dòng), 引導(dǎo)青年從日常做起, 從身邊做起, 踐行雷鋒精神,在公司弘揚(yáng)“奉獻(xiàn)、友愛(ài)、互助、進(jìn)步”的志愿精神,提升專業(yè)化水平, 實(shí)現(xiàn)常態(tài)化服務(wù), 在公司發(fā)展的各個(gè)崗位作出貢獻(xiàn)。
三、以服務(wù)青年為基礎(chǔ)，增強(qiáng)團(tuán)組織吸引力、凝聚力。共青團(tuán)是先進(jìn)青年的群眾組織，服務(wù)帶領(lǐng)青年，增強(qiáng)對(duì)青年的吸引力和影響力是加強(qiáng)共青團(tuán)工作最根本的途徑。只有竭誠(chéng)為青年服務(wù)，團(tuán)組織才能更廣泛地聯(lián)系吸引青年，團(tuán)結(jié)影響青年。面對(duì)青年利益需求的日趨豐富多樣，尤其需要加大服務(wù)青年的工作力度，把為青年服務(wù)作為加強(qiáng)團(tuán)的建設(shè)的突破口，以服務(wù)促建設(shè)，以服務(wù)求活躍。共青團(tuán)要以讓青年在遇到困難時(shí)想得起、找得到、靠得住為目標(biāo),增強(qiáng)團(tuán)組織整體服務(wù)能力。
1.尊重青年成才愿望，為青年成才搭建舞臺(tái)。通過(guò)舉辦“青年人才論壇”、“青年崗位能手”的評(píng)比和團(tuán)內(nèi)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，促進(jìn)一批精于技術(shù)、善于管理的優(yōu)秀青年脫穎而出。要大力宣傳各類先進(jìn)青年典型，激勵(lì)更多的青年崇尚先進(jìn)、努力營(yíng)造“想干事業(yè)有機(jī)會(huì)、能干事業(yè)有平臺(tái)、干成事業(yè)有前途”的良好氛圍。要加強(qiáng)青年人才資源的開(kāi)發(fā)工作，完善充實(shí)青年人才庫(kù)，按照分級(jí)管理的原則，有目標(biāo)、有針對(duì)性地開(kāi)展向黨組織推優(yōu)薦才工作，推薦優(yōu)秀青年走上重要管理崗位。
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2.舉辦特色活動(dòng)，豐富青年業(yè)余生活。以服務(wù)青年為宗旨，繼續(xù)開(kāi)展“做新員工貼心人”、“青年聯(lián)誼”、“文藝匯演”“辯論賽”等活動(dòng)，為新員工入職、拓寬青年交友渠道，展示青年個(gè)人才能與積極向上精神風(fēng)貌等方面提供平臺(tái)。團(tuán)組織還要深入基層了解、熟悉青年員工工作及家庭情況,幫助青年員工排憂解難;針對(duì)長(zhǎng)期在外地項(xiàng)目部的青年員工大多生活單調(diào)、貧乏的情況，因地制宜地開(kāi)展文體活動(dòng)，豐富員工的業(yè)余生活。
3.關(guān)注青年婚戀，幫助青年解決后顧之憂。由于建筑行業(yè)的特殊性，公司許多優(yōu)秀的青年員工常年工作在施工一線，婚戀問(wèn)題難以解決。為了留住青年人才、體現(xiàn)企業(yè)關(guān)懷，我們要繼續(xù)將單身青年員工婚戀工作作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作來(lái)抓，落實(shí)工作措施，狠抓活動(dòng)效果。讓廣大青年員工感受到團(tuán)組織的溫暖，并且要將工作的重點(diǎn)向生產(chǎn)一線單身青年及技術(shù)骨干傾斜，幫助他們?cè)跒楣景l(fā)展貢獻(xiàn)力量的同時(shí)，組建自己溫馨的家。
四、堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，激發(fā)組織新活力
按照青年在哪里, 團(tuán)組織就建在哪里; 青年有什么需求, 團(tuán)組織就開(kāi)展有針對(duì)性的工作要求, 切實(shí)落實(shí)黨建帶團(tuán)建, 努力擴(kuò)大團(tuán)組織的有效覆蓋,提升團(tuán)的工作活力, 力爭(zhēng)建立與青年流動(dòng)、分布特點(diǎn)相適應(yīng), 覆蓋廣泛、運(yùn)行有效、充滿活力的組織和工作體系。
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活動(dòng)不減。要持續(xù)推進(jìn)團(tuán)組織屬地化，積極指導(dǎo)、協(xié)助四川公司、甘肅勘設(shè)院、上海公司等區(qū)域性分公司團(tuán)組織關(guān)系屬地化。
2.加強(qiáng)團(tuán)組織的制度建設(shè)和團(tuán)員隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范基礎(chǔ)團(tuán)務(wù)，健全考核機(jī)制。通過(guò)開(kāi)展“學(xué)《團(tuán)章》、唱團(tuán)歌、戴團(tuán)徽、過(guò)團(tuán)日”活動(dòng)和落實(shí)“三會(huì)一課”制度，創(chuàng)新團(tuán)的組織生活內(nèi)容和方式，加強(qiáng)對(duì)團(tuán)員的教育和管理，不斷增強(qiáng)團(tuán)員的先進(jìn)意識(shí)和模范意識(shí);認(rèn)真執(zhí)行團(tuán)的組織統(tǒng)計(jì)等基礎(chǔ)團(tuán)務(wù)工作制度，加強(qiáng)對(duì)團(tuán)費(fèi)收繳、管理和使用的監(jiān)督檢查。
3.加強(qiáng)團(tuán)干部的隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持團(tuán)干部培訓(xùn)工作，以內(nèi)訓(xùn)加外培的方式，加強(qiáng)團(tuán)干素質(zhì)教育，拓寬團(tuán)干的知識(shí)面，確保團(tuán)干部的思想素質(zhì)、工作作風(fēng)、共青團(tuán)業(yè)務(wù)水平與所在崗位相匹配。要加強(qiáng)團(tuán)干的作風(fēng)建設(shè)，牢固樹(shù)立群眾觀點(diǎn)，增強(qiáng)聯(lián)系青年、服務(wù)青年的本領(lǐng)。團(tuán)組織不僅要注重團(tuán)干部團(tuán)內(nèi)業(yè)務(wù)能力的提升，還要結(jié)合公司人才需求的趨勢(shì)，加強(qiáng)對(duì)公司管理、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、施工技術(shù)等方面的培訓(xùn)，幫助他們成為公司的業(yè)務(wù)骨干，更新充實(shí)團(tuán)干們的知識(shí)庫(kù)，從而提升團(tuán)干部的綜合素質(zhì)，為向黨務(wù)、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理等多種方向轉(zhuǎn)崗打好基礎(chǔ)。
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和影響力。
各位代表、同志們：作為新時(shí)期的企業(yè)青年，我們有幸感受到國(guó)家的日益強(qiáng)盛、社會(huì)的全面進(jìn)步，實(shí)踐和見(jiàn)證著企業(yè)的快速發(fā)展、興盛發(fā)達(dá)。當(dāng)前，公司正站在一個(gè)新的歷史起點(diǎn)上，宏偉的發(fā)展藍(lán)圖為廣大團(tuán)員青年提供了建功立業(yè)的巨大舞臺(tái)，讓我們高舉團(tuán)旗，緊跟黨走，堅(jiān)定企業(yè)改革發(fā)展的必勝信念，勇敢地肩負(fù)起建設(shè)“______”的歷史重任，譜寫(xiě)更加壯麗的青春篇章，創(chuàng)造______新的輝煌!
公路團(tuán)代會(huì)工作報(bào)告總結(jié)篇三
一、20xx年完成的主要工作
20xx年市政公路項(xiàng)目在建工程四個(gè)，即三峽物流園市政工程、小鴉一級(jí)公路（三標(biāo)段）、東城路市政工程和城鄉(xiāng)路三期市政工程。小鴉一級(jí)公路（三標(biāo)段）于20xx年11月5日通過(guò)專家組竣工驗(yàn)收，物流園市政工程項(xiàng)目現(xiàn)已進(jìn)入收尾階段，預(yù)計(jì)20xx年初竣工，東城路城市主干道為20xx年元月份新開(kāi)工項(xiàng)目，預(yù)計(jì)20xx年7月竣工，城鄉(xiāng)路三期城市主干道于8月19日舉行開(kāi)儀式，到目前為止，僅完成征地工作，房屋拆遷、高壓鐵塔遷移仍未啟動(dòng)，工程施工還沒(méi)有正常展開(kāi)。
全長(zhǎng)2.657km，工程包括路基、路面、綠化及市政綜合管溝工程，現(xiàn)已完成路基土石方118萬(wàn)立方米，完成雨、污排水管網(wǎng)5220米，完成工作量3000萬(wàn)元。三個(gè)項(xiàng)目均嚴(yán)格按照合同約定完成各項(xiàng)施工任務(wù)，全年市政公路項(xiàng)目累計(jì)完成工作量14700萬(wàn)元，沒(méi)有出現(xiàn)非正常的工期延誤，施工質(zhì)量能嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家現(xiàn)行施工技術(shù)規(guī)范要求，工程質(zhì)量全部合格，沒(méi)有出現(xiàn)質(zhì)量安全事故。
1、以人為本，持續(xù)改進(jìn)，積極創(chuàng)新項(xiàng)目管理模式
科技興企，人才強(qiáng)企。以人才的培養(yǎng)和引進(jìn)作為做好工程首要條件，在項(xiàng)目管理過(guò)程中，根據(jù)市政公路施工戰(zhàn)線長(zhǎng)、管理協(xié)調(diào)難度大、點(diǎn)多面廣的特點(diǎn)，積極探索創(chuàng)新管理模式，為項(xiàng)目的順利推進(jìn)起到良好促進(jìn)作用。
（1）從狠抓項(xiàng)目?jī)?nèi)部管理入手加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。根據(jù)各項(xiàng)目部工地的施工特點(diǎn)和現(xiàn)場(chǎng)管理的需要，及時(shí)充實(shí)了施工技術(shù)管理人員，確保施工技術(shù)管理人員的`配置符合工程建設(shè)的實(shí)際需要。積極關(guān)心和改善員工的食宿條件，努力為員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，豐富員工的業(yè)余文化生活，提高員工的滿意度；加強(qiáng)對(duì)參建人員進(jìn)行技能培訓(xùn)，提高員工的現(xiàn)場(chǎng)管理能力和專業(yè)技能水平，增強(qiáng)員工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和集體榮譽(yù)感，促進(jìn)員工的大局意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，有效地發(fā)揮員工的凝聚力和創(chuàng)新能力。
的技能培訓(xùn)和職業(yè)健康教育，提高勞務(wù)班組的整體素質(zhì)，切實(shí)提高勞動(dòng)效率。
（3）不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人帶頭執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理規(guī)定，做到身體力行，率先垂范，要求別人做到的自己先做到，要求別人不做的，自己先不做。在施工管理過(guò)程中，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人經(jīng)常深入各項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)督促指導(dǎo)施工，研究制定關(guān)鍵部位重要工序的施工方案，在施工一線解決施工中出現(xiàn)的各種問(wèn)題，在項(xiàng)目部起到很好的模范帶頭作用和示范引領(lǐng)作用。
通過(guò)創(chuàng)新項(xiàng)目管理模式，不僅保障工程建設(shè)的正常有序進(jìn)行，而且，大大提高了員工的工作效率，提高了設(shè)備的利用效益，降低了工程的施工成本，為企業(yè)創(chuàng)造較好的經(jīng)濟(jì)效益打下了良好的基礎(chǔ)。
2、精心組織，精細(xì)施工，全面提升工程建設(shè)質(zhì)量
質(zhì)量是企業(yè)的生命，質(zhì)量是企業(yè)的立足之本。主要采取以下質(zhì)量管理措施：
（1）成立了以項(xiàng)目經(jīng)理為組長(zhǎng)的質(zhì)量管理小組，加大了質(zhì)量管理力度，健全了自上而下的質(zhì)量管理體系，完善了內(nèi)部質(zhì)量事故責(zé)任追究制度，簽定質(zhì)量責(zé)任狀等多種措施，不斷提高全體員工質(zhì)量責(zé)任認(rèn)識(shí)。施工過(guò)程中，做到“事先預(yù)控，過(guò)程把關(guān)，事后檢查”， 對(duì)于易出現(xiàn)質(zhì)量通病的工序和環(huán)節(jié)采取預(yù)控措施，防患于未然。做到施工現(xiàn)場(chǎng)不停止，施工人員不離崗，全面加強(qiáng)過(guò)程管理，使整個(gè)工程質(zhì)量都處在受控狀態(tài)。
主動(dòng)控制為主的原則。
（3）認(rèn)真執(zhí)行質(zhì)量檢查“三檢制”。進(jìn)場(chǎng)的材料經(jīng)檢查和試驗(yàn)必須合格，隱蔽工程必須通過(guò)業(yè)主、監(jiān)理、施工三方共同驗(yàn)收合格方可隱蔽。嚴(yán)格執(zhí)行試驗(yàn)段樣板引路制度，以試驗(yàn)路段取得的成功經(jīng)驗(yàn)在工地進(jìn)行推廣，要求所有施工人員和勞務(wù)班組人員觀摩學(xué)習(xí)，均照此施工。
通過(guò)采取以上措施，一年來(lái)，工程沒(méi)有出現(xiàn)較大的質(zhì)量問(wèn)題，沒(méi)有出現(xiàn)停工、返工造成經(jīng)濟(jì)損失等現(xiàn)象，確保了每道工序質(zhì)量一次性驗(yàn)收合格。各項(xiàng)目部主要施工技術(shù)人員均明確了職責(zé)，做到分工協(xié)作，各負(fù)其責(zé)，積極推行全面質(zhì)量管理，確保工程質(zhì)量有新的提高和突破。
物流園市政工程建設(shè)接受宜昌市質(zhì)監(jiān)、安全部門(mén)的兩次大檢查，受到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。小鴉路（三標(biāo)段）于11月5日一次性通專家組驗(yàn)收合格。
3、科學(xué)管理，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，確保按期完成施工任務(wù)
（1）根據(jù)工程的施工特點(diǎn)，項(xiàng)目部采取平型作業(yè)施工，對(duì)業(yè)主按節(jié)點(diǎn)交給我們的施工任務(wù)，項(xiàng)目部加大人員和設(shè)備的投入，盡量把施工任務(wù)向前推進(jìn)。
（2）加大原材料采購(gòu)和儲(chǔ)備工作，堅(jiān)決杜絕浪費(fèi)材料和偷工減料現(xiàn)象。
（3）項(xiàng)目部在保證工程質(zhì)量和施工安全的前提下，抓住重點(diǎn)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，盡量增加作業(yè)面，為工程施工創(chuàng)造一切有利條件，全力打好節(jié)點(diǎn)的攻堅(jiān)戰(zhàn)，確保按期完成工作目標(biāo)。
4、安全生產(chǎn)，防患未然，努力創(chuàng)新
公路團(tuán)代會(huì)工作報(bào)告總結(jié)篇四
我代表大會(huì)籌備工作組就本次大會(huì)的籌備情況報(bào)告如下：
根據(jù)《團(tuán)章》、《中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)基層組織選舉規(guī)則（暫行）》的規(guī)定和上級(jí)有關(guān)文件精神，校團(tuán)委于2011年9月向校黨支部、校辦呈報(bào)了《關(guān)于召開(kāi)共青團(tuán)赤峰建筑工程學(xué)校第一次團(tuán)員代表大會(huì)、第一次學(xué)生代表大會(huì)的請(qǐng)示》。校黨支部、校辦研究同意，并作了批復(fù)。在校黨支部、校辦的高度重視和正確領(lǐng)導(dǎo)下，以及各有關(guān)部門(mén)的大力支持下，經(jīng)過(guò)半個(gè)月的努力，本次大會(huì)的各項(xiàng)籌備工作已基本就緒。
一、本次大會(huì)的主要議程是：
（一）選舉產(chǎn)生共青團(tuán)赤峰建筑工程學(xué)校第一屆委員會(huì)。
（二）選舉產(chǎn)生共青團(tuán)赤峰建筑工程學(xué)校委員會(huì)出席共青團(tuán)喀喇沁旗第二十二屆代表大會(huì)代表。
（三）選舉產(chǎn)生赤峰建筑工程學(xué)校第一屆學(xué)生委員會(huì)及委員。
（四）聽(tīng)取并審議上屆團(tuán)代會(huì)、學(xué)代會(huì)工作報(bào)告。
二、在大會(huì)籌備期間，我們主要作了以下幾項(xiàng)工作：
籌備工作組在回顧過(guò)去幾年團(tuán)委工作的基礎(chǔ)上，經(jīng)過(guò)歸納整理，收集信
息，形成工作報(bào)告。
3、出臺(tái)出席學(xué)校第一次團(tuán)代會(huì)的代表選拔條件。
共青團(tuán)赤峰建筑工程學(xué)校第一次委員會(huì)候選人的醞釀產(chǎn)生是嚴(yán)格按照《團(tuán)章》和團(tuán)組織工作的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行的。共確定了6位候選人。
赤峰建筑工程學(xué)校第一次學(xué)生代表大會(huì)候選人的產(chǎn)生是嚴(yán)格由各位班主任提名，經(jīng)過(guò)全體學(xué)生認(rèn)可的，共確定了——位同學(xué)準(zhǔn)許進(jìn)入學(xué)生會(huì)。
整個(gè)醞釀產(chǎn)生候選人的過(guò)程，既發(fā)揮了校內(nèi)民主，又充分體現(xiàn)了民主集中制的原則，候選人的組成符合德才兼?zhèn)?，高效熱情，結(jié)構(gòu)分布合理的要求，現(xiàn)提交預(yù)備會(huì)議審議。
赤峰建筑工程學(xué)校第一次團(tuán)代會(huì)的各項(xiàng)籌備工作已經(jīng)就緒，召開(kāi)的條件已經(jīng)基本成熟，可以按期開(kāi)幕。在此，請(qǐng)?jiān)试S我代表會(huì)議籌備工作組向關(guān)心、支持本次大會(huì)召開(kāi)的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門(mén)和廣大團(tuán)員青年表示衷心的感謝！同時(shí)也預(yù)祝：本次團(tuán)代會(huì)暨學(xué)代會(huì)取得圓滿的成功！
共青團(tuán)赤峰建筑工程學(xué)校第一次代表大會(huì)暨學(xué)代會(huì)籌備工作組
公路團(tuán)代會(huì)工作報(bào)告總結(jié)篇五
清隴四級(jí)改建工程項(xiàng)目辦公室：
一、監(jiān)理工作概況：
隴縣清隴公路工程經(jīng)陜西省發(fā)改委批準(zhǔn)立項(xiàng)后，在寶雞市交通局精心籌劃下通過(guò)招標(biāo)，投標(biāo)等活動(dòng)，正式確定了陜西河海工程有限公司（a合同段），寶雞市第二建筑公司（b合同段），寶雞君安第九分公司（c合同段）三家施工單位和陜西廣達(dá)公路水運(yùn)咨詢有限公司一家監(jiān)理單位。我監(jiān)理公司接到中標(biāo)書(shū)后，精心組織，成立了強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子，與20xx年11月正式開(kāi)始了監(jiān)理工作。
坪李公路工程全線長(zhǎng)20.002公里，標(biāo)準(zhǔn)為山嶺重丘四級(jí)路。
c 合同段主要任務(wù)為：小橋，瀝青混凝土路面面層，標(biāo)志，標(biāo)線等工程。
根據(jù)工程規(guī)模和特點(diǎn)，監(jiān)理辦對(duì)監(jiān)理工作進(jìn)行了職責(zé)，權(quán)限劃分。分為兩級(jí)管理。設(shè)置為監(jiān)理代表處和駐地辦。
代表處在總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)各個(gè)合同段監(jiān)理的組織，協(xié)調(diào)，管理等工作，直接對(duì)業(yè)主和陜西廣達(dá)公路水運(yùn)咨詢有限公司負(fù)責(zé)。 駐地辦主要按照監(jiān)理規(guī)范實(shí)施各項(xiàng)具體監(jiān)理細(xì)則。
個(gè)階段進(jìn)行監(jiān)理：
（一） 施工準(zhǔn)備階段監(jiān)理 （事先監(jiān)理）
（二） 施工階段監(jiān)理 （事中監(jiān)理）
（三） 交工驗(yàn)收和缺陷期的監(jiān)理 （事后監(jiān)理）
二、工程質(zhì)量管理：
公路工程質(zhì)量，就是有關(guān)公路工程建設(shè)的法律、法規(guī)、規(guī)章、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，以及批準(zhǔn)的設(shè)計(jì)文件和工程合同文件，對(duì)建設(shè)公路工程的安全，適用，經(jīng)濟(jì)，美觀等特性綜合。
監(jiān)理辦處處為業(yè)主著想，對(duì)法人負(fù)責(zé)作為出發(fā)點(diǎn)，形成強(qiáng)有力的質(zhì)量保證體系在抓好自身質(zhì)量管理的同時(shí)還認(rèn)真抓了施工單位的質(zhì)量管理。
我監(jiān)理單位有一套完整的質(zhì)量管理職責(zé)：
1、 陜西廣達(dá)公路水運(yùn)咨詢有限公司經(jīng)工商部門(mén)注冊(cè)，執(zhí)有交通主
管部門(mén)核發(fā)的資質(zhì)證書(shū)，并按規(guī)定的監(jiān)理業(yè)務(wù)范圍，承擔(dān)了本工程的監(jiān)理業(yè)務(wù)。
2、 監(jiān)理辦嚴(yán)格按照有關(guān)公路建設(shè)的法律、法規(guī)、規(guī)章、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、
規(guī)范和施工合同文件，對(duì)本工程施工進(jìn)行全面監(jiān)督管理。
3、 按照監(jiān)理合同規(guī)定的任務(wù)和要求，向工程施工現(xiàn)場(chǎng)派出了監(jiān)理
人員，組建了駐地監(jiān)理機(jī)構(gòu)，配備監(jiān)理設(shè)備。
4、 上崗監(jiān)理工程師持有交通和主管部門(mén)核準(zhǔn)的監(jiān)理證書(shū)，其他監(jiān)
理人員經(jīng)過(guò)了崗前培訓(xùn)。監(jiān)理人員具有相應(yīng)的工程管理能力，技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)和公正，廉價(jià)的職業(yè)道德。
5、 監(jiān)理工程師認(rèn)真做好了下列工作：
1、審查施工組織設(shè)計(jì)和技術(shù)措施；
2、審查試驗(yàn)工藝，批準(zhǔn)了試驗(yàn)報(bào)告；
4、糾正不符合設(shè)計(jì)要求，施工標(biāo)準(zhǔn)和承包合同的工程和施工行為；
5、提出或?qū)彶樵O(shè)計(jì)變更；
6、監(jiān)督承包人的工程質(zhì)量檢測(cè)，按規(guī)范要求進(jìn)行抽檢，簽認(rèn)；
7、組織質(zhì)量事故處理和工程驗(yàn)收。
對(duì)施工單位的質(zhì)量管理：
1、要求施工單位依據(jù)有關(guān)公路建設(shè)的法律、法規(guī)、規(guī)章、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范的規(guī)定，按照設(shè)計(jì)文件，施工合同和施工工藝要求組織施工，并對(duì)其施工的工程質(zhì)量負(fù)責(zé)。
2、要求建立了施工質(zhì)量保證體系，推行全面質(zhì)量管理，制定和完善崗位質(zhì)量規(guī)范，質(zhì)量責(zé)任和考核辦法。
3、要求建立了工地試驗(yàn)室，加強(qiáng)施工過(guò)程中，自檢和工序交接檢驗(yàn)及考核辦法。
4、發(fā)生工程質(zhì)量事故，必須按規(guī)定向監(jiān)理單位，建設(shè)單位報(bào)告，并保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，接受調(diào)查，按監(jiān)理工程師的要求，認(rèn)真進(jìn)行事故處理。
5、竣工的公路工程項(xiàng)目必須符合公路工程標(biāo)準(zhǔn)及設(shè)計(jì)文件要求，并按規(guī)定向建設(shè)單位提交完整的技術(shù)檔案，試驗(yàn)成果及相關(guān)資料。
三、計(jì)量支付，工程進(jìn)度和合同管理情況：
1、計(jì)量時(shí)按下列條件計(jì)量：
（2）、質(zhì)量必須達(dá)到合同規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)要求；
（3）、驗(yàn)收手續(xù)必須齊全。
對(duì)每一項(xiàng)工程或一道工序的驗(yàn)收都有監(jiān)理工程師批準(zhǔn)的開(kāi)工申請(qǐng)報(bào)告，承包人自檢的各種資料和試驗(yàn)數(shù)據(jù)，同時(shí)各種試驗(yàn)的頻率符合合同規(guī)定，中間交工證書(shū)，監(jiān)理工程檢驗(yàn)的各種試驗(yàn)數(shù)據(jù)。
一切按照計(jì)量支付程序進(jìn)行，嚴(yán)格控制了工程費(fèi)用。
工程進(jìn)度方面：
1 合同簽署后，經(jīng)業(yè)主同意，監(jiān)理辦下達(dá)了開(kāi)工令。承包人在7天內(nèi)開(kāi)始了施工。
2監(jiān)理辦狠抓了單位，分部，分項(xiàng)工程的審批報(bào)告，同時(shí)按照?qǐng)?bào)告時(shí)間抓了工程進(jìn)度。
3每月要求施工單位上報(bào)以下內(nèi)容：
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