報(bào)告，漢語(yǔ)詞語(yǔ)，公文的一種格式，是指對(duì)上級(jí)有所陳請(qǐng)或匯報(bào)時(shí)所作的口頭或書面的陳述。優(yōu)秀的報(bào)告都具備一些什么特點(diǎn)呢？又該怎么寫呢？下面是我給大家整理的報(bào)告范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對(duì)大家能夠有所幫助。
派駐紀(jì)檢工作報(bào)告制度篇一
今年以來(lái)，在總廠機(jī)關(guān)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)xx屆中央紀(jì)委三次、四次會(huì)議精神，按照公司黨風(fēng)和反腐倡廉建設(shè)工作會(huì)議部署，以落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為抓手，緊緊圍繞“降本增效，控虧增盈”、推動(dòng)企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定這一中心工作，全面貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，從源頭上預(yù)防腐敗行為的發(fā)生，使公司紀(jì)檢監(jiān)察工作呈現(xiàn)了良好的發(fā)展勢(shì)頭，為全面完成今年各項(xiàng)工作任務(wù)提供了強(qiáng)有力的政治保證。
一、思想重視
根據(jù)總廠黨委書記***同志在*****xx屆三次黨代會(huì)上所作的題為《堅(jiān)定不移地加強(qiáng)黨建和思想政治工作，為打贏控虧增盈攻堅(jiān)戰(zhàn)注入強(qiáng)大動(dòng)力》的工作報(bào)告，以及廠紀(jì)委副書記***同志所作的題為《融入中心報(bào)務(wù)大局，推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)，為打贏控虧增盈攻堅(jiān)戰(zhàn)提供堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律保證》的紀(jì)委工作報(bào)告精神，按照兩個(gè)《報(bào)告》中****年的主要工作任務(wù)，擬定了本公司《xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃》。始終堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作“四個(gè)結(jié)合”，即：一是安排生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與安排黨風(fēng)廉政建設(shè)工作相結(jié)合；二是分解經(jīng)濟(jì)指標(biāo)與黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制相結(jié)合；三是平時(shí)檢查生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)責(zé)任制情況與檢查黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實(shí)情況相結(jié)合；四是總結(jié)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況與總結(jié)黨風(fēng)廉政建設(shè)相結(jié)合。
二、工作開展情況
1、“一崗雙責(zé)”執(zhí)行情況：全面貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，教育是基礎(chǔ)，制度是保證，監(jiān)督是關(guān)鍵。年初在與xx鋁廠機(jī)關(guān)黨委簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》后，公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)相應(yīng)簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)書》。黨支部與部門、車間層層簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)書，從制度上確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)。并把此項(xiàng)工作納入黨支部的重要議事日程，實(shí)行目標(biāo)管理，在工作中認(rèn)真貫徹“一崗雙責(zé)”制，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制，做到誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與其他各項(xiàng)工作緊密掛鉤，同部署、同落實(shí)、同考核，并實(shí)行“一票”否決制。
2、制度建立健全情況
公司先后制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)的30個(gè)相關(guān)制度與規(guī)定。同時(shí)，公司堅(jiān)持財(cái)務(wù)開支審批制度和實(shí)物采購(gòu)公開制度，抓好收支兩條線，無(wú)“小金庫(kù)”和“帳外帳”，經(jīng)費(fèi)支出安排合理，在節(jié)約開支的基礎(chǔ)上保證了各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行，保證招待開支范圍在規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)。
3、民主管理，廠務(wù)公開情況：
在民主管理方面，充分發(fā)揮民主意見，制定激勵(lì)措施，為加強(qiáng)民主管理、民主監(jiān)督、民主參與，創(chuàng)造一個(gè)良好的環(huán)境，使員工消除顧慮，大膽地參與管理與監(jiān)督，實(shí)行民主理財(cái)。
堅(jiān)持廠務(wù)公開，實(shí)行有效防止權(quán)力濫用，以權(quán)謀私等消極腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。今年以來(lái)，采用召開公司懂事會(huì)議、總經(jīng)理擴(kuò)大辦公會(huì)議、生產(chǎn)聯(lián)席會(huì)議、公司黨政工聯(lián)席會(huì)議、公司員工大會(huì)、公開示欄等多種形式，對(duì)****年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，各項(xiàng)費(fèi)用開支情況，財(cái)務(wù)審計(jì)情況等進(jìn)行了討論審議及公開展示。提高了公開力度，增強(qiáng)了工作透明度，縮短了干群之間的距離。上半年來(lái)沒(méi)有出現(xiàn)虛報(bào)冒領(lǐng)，克扣截留工資、獎(jiǎng)金的現(xiàn)象發(fā)生。
4、黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育情況
根據(jù)《中鋁xx企業(yè)政治理論學(xué)習(xí)制度》，組織干部員工進(jìn)行系統(tǒng)的政策法規(guī)及理論知識(shí)的學(xué)習(xí)。一是大力倡導(dǎo)黨員干部堅(jiān)持自學(xué)，通過(guò)自學(xué)，不斷提高自身的政治思想水平；二是堅(jiān)持每月學(xué)習(xí)一次，學(xué)習(xí)國(guó)家法律法規(guī)，了解黨的有關(guān)大政方針及相關(guān)規(guī)定，學(xué)習(xí)黨xx大報(bào)告；三是組織全公司干部員工學(xué)習(xí)《明鑒·警鐘——xx市預(yù)防職務(wù)犯罪宣傳手冊(cè)》，并組織進(jìn)行了討論。通過(guò)“前車之鑒篇”的學(xué)習(xí)與討論，使干部員工從中悟出“前車之覆，后車之鑒”之理，“常修這政之德、常思貪欲之害、常懷律已之心”的道理，提高了廣大黨員、干部員工對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的認(rèn)識(shí)，對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部做到警鐘長(zhǎng)鳴。
5、信訪工作
今年，本公司切實(shí)解決群眾實(shí)際問(wèn)題和思想問(wèn)題，設(shè)置了總經(jīng)理意見箱，廣泛征求群眾對(duì)公司工作的意見，對(duì)員工群眾反映的熱點(diǎn)問(wèn)題，公司領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)進(jìn)行分析研究，采取措施加以解決，把問(wèn)題解決在基層，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，堅(jiān)決維護(hù)員工利益。
6、推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況
今年以來(lái)，我公司按照上級(jí)黨委的統(tǒng)一部署，以實(shí)踐“三個(gè)代表”，強(qiáng)化奉獻(xiàn)意識(shí)，責(zé)任意識(shí)，共建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子活動(dòng)為載體，樹旗幟，保安全，通過(guò)開展“五好”黨支部活動(dòng)，創(chuàng)建“六先”黨員隊(duì)伍教育等活動(dòng)的開展，切實(shí)提高了黨員干部的廉政自律意識(shí)，為打贏虧增盈攻堅(jiān)戰(zhàn)提高了自身防腐抗變能力和遵紀(jì)守法意識(shí)。
7、專項(xiàng)檢查
對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員是否按照“四個(gè)珍惜，四個(gè)防范”、“八條十四不準(zhǔn)”、“五條規(guī)定”以及“四大紀(jì)律，八項(xiàng)要求”等要求做了專項(xiàng)檢查。領(lǐng)導(dǎo)班子講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，不變相設(shè)立“小金庫(kù)”，嚴(yán)格執(zhí)行個(gè)人收入申報(bào)、禮品登記、領(lǐng)導(dǎo)干部拒禮拒賄情況以及重大事故報(bào)告等規(guī)章制度。切實(shí)做到了識(shí)大體、顧大局，令行禁止。上半年來(lái)，未發(fā)生一起因失職、瀆職造成國(guó)有資產(chǎn)嚴(yán)重流失及違紀(jì)案件。
三、存在的問(wèn)題
2、紀(jì)檢工作薄弱，對(duì)群眾提出的問(wèn)題檢查力度不夠；
3、效能監(jiān)察工作沒(méi)有開展，此項(xiàng)工作還待加強(qiáng)；
4、無(wú)一名專職黨務(wù)、紀(jì)檢、監(jiān)察、工會(huì)管理人員，所有黨群工作均為一名兼職管理人員承擔(dān)，工作難度相當(dāng)大。
派駐紀(jì)檢工作報(bào)告制度篇二
一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)
我始終把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的重要事情來(lái)做，認(rèn)真參加每一次的政治學(xué)習(xí)，確保時(shí)間、確保質(zhì)量，真正做到人到會(huì)場(chǎng)心到會(huì)場(chǎng)。通過(guò)學(xué)習(xí)使自己能緊跟形勢(shì)要求，深入貫徹黨的十九大精神，時(shí)刻用科學(xué)發(fā)展觀來(lái)指導(dǎo)自己的工作，時(shí)刻用共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)自己的一言一行。通過(guò)學(xué)習(xí)使自己的思想素質(zhì)，黨性修養(yǎng)得到進(jìn)一步強(qiáng)化。在加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，同時(shí)要求全體黨員認(rèn)真加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，通過(guò)各種學(xué)習(xí)使全體黨員的政治理論、政策水平、法律法規(guī)和專業(yè)理論水平有了較大的提高，真正建立起一支思想好、業(yè)務(wù)精的黨員隊(duì)伍。
要求黨員干部廉潔自律，我必須以身作責(zé)，率先垂范?！俺Ｋ钾澯?，常懷律已之心”，堅(jiān)決反對(duì)腐化墮落，只有這樣，才能協(xié)助黨委帶出一個(gè)廉政班子。首先，我沒(méi)有利用職權(quán)及職權(quán)上的影響收取財(cái)物；第二，沒(méi)有賄賂行為；第三，沒(méi)有借婚喪喜慶事宜大操大辦，借機(jī)斂財(cái)；第四，沒(méi)有參與賭博，沒(méi)有利用公款進(jìn)行高消費(fèi)；第五，沒(méi)有超標(biāo)準(zhǔn)購(gòu)建房和配備小汽車。總之在衣食住行用等生活方面，自以為比較清廉，從不與他人比闊比排場(chǎng)，我深知自己是一名紀(jì)檢干部，就要帶頭廉潔自律，牢記“兩個(gè)務(wù)必”，嚴(yán)格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的有關(guān)規(guī)定。
二、采取多種形式搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育工作
村黨支部把加強(qiáng)黨風(fēng)廉政宣傳教育，做為廉政建設(shè)的基礎(chǔ)性工作來(lái)抓。一是反腐敗教形式教育，宣傳中央關(guān)于反腐敗的方針、政策和重大成果，開展反面典型的警示教育；二是廉潔自律教育，定期組織干部開展廉潔自律座談會(huì)，強(qiáng)化了黨員干部的廉潔自律意識(shí)。三是宗旨和理想信念教育。緊密結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，開展黨政廉風(fēng)建設(shè)大討論，使廣大干部樹立了正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、增強(qiáng)了拒腐防變的能力。
通過(guò)黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育，一是增強(qiáng)創(chuàng)新本領(lǐng)，在工作能力和水平上有所突破。通過(guò)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，黨員在解放思想上敢于、善于謀劃創(chuàng)新，工作中克服了封閉守舊、四平八穩(wěn)、消極畏難、敷衍塞責(zé)等無(wú)所作為的思想切實(shí)改變了工作中標(biāo)準(zhǔn)不高、細(xì)節(jié)不細(xì)的現(xiàn)象，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。積極學(xué)習(xí)、借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，不斷提出新的舉措，實(shí)現(xiàn)新的跨越。
二是強(qiáng)化“遵守黨性準(zhǔn)則、永葆黨的純潔性”意識(shí)，在工作作風(fēng)上有所突破。村支兩委干部要深入村組群眾，認(rèn)真開展調(diào)查研究，真正去想群眾所想、急群眾所急、幫群眾所需。要堅(jiān)持以解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題為重點(diǎn)，真心實(shí)意地為群眾辦實(shí)事解難題，進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系，全力為群眾辦實(shí)事好事。
三是筑牢廉政防線，在勤政廉潔上有所突破。我村結(jié)合優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，要求每名黨員特別是村支兩委干部要加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)，增強(qiáng)自律意識(shí)，每一名黨員干部都要警鐘長(zhǎng)鳴，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、名利觀，立黨為公，執(zhí)政為民，做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。
三、圍繞村“兩委”中心工作，服務(wù)大局
堅(jiān)持圍繞發(fā)展抓紀(jì)檢，抓好紀(jì)檢促發(fā)展的思路，立足實(shí)際，積極工作，不斷探索開展紀(jì)檢工作的新途徑。一是深入貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，明確責(zé)任，負(fù)責(zé)制定并實(shí)施我村黨風(fēng)廉政建設(shè)工作規(guī)劃，經(jīng)常了解、檢查并向村黨支部或上級(jí)紀(jì)委反映黨員、干部貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和執(zhí)行黨的紀(jì)律的情況。其次抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)教育學(xué)習(xí)和干部廉潔自律工作。通過(guò)組織學(xué)習(xí)活動(dòng)等對(duì)黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行廉政教育、警示教育和先進(jìn)性教育，有效地提高了黨員干部廉潔自律意識(shí)。
二是加強(qiáng)了督辦督查力度，監(jiān)督檢查我村黨組織黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹落實(shí)情況，組織對(duì)我村黨員干部落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進(jìn)行考核。維護(hù)黨員的民主權(quán)利，受理和轉(zhuǎn)遞黨員的控告和申述，對(duì)本村黨員領(lǐng)導(dǎo)干部行使權(quán)力的情況進(jìn)行監(jiān)督，協(xié)助上級(jí)黨組織和紀(jì)檢監(jiān)察部門做好信訪舉報(bào)案件的調(diào)查和處理工作，對(duì)違反黨紀(jì)的黨員提出處理意見，對(duì)受處分黨員進(jìn)行幫助、教育和考察。密切聯(lián)系群眾，積極主動(dòng)地聽取群眾的意見和建議，并及時(shí)向我村黨組織反映。認(rèn)真辦理群眾來(lái)信來(lái)訪，對(duì)群眾來(lái)訪來(lái)信做到熱情接待，認(rèn)真對(duì)待群眾的來(lái)信來(lái)訪和及時(shí)辦處。
四、自查不足，排找問(wèn)題，以便日后更好工作
本人一貫發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，注重自身建設(shè)，時(shí)刻以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，做到自律、自省、自警、自勵(lì)，堅(jiān)持嚴(yán)格遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，帶頭執(zhí)行我村的各項(xiàng)規(guī)章制度，帶頭廉潔奉公，自責(zé)維護(hù)鎮(zhèn)委鎮(zhèn)府的形象，不做有損黨員形象的事，并自覺(jué)接受群眾的監(jiān)督，踏踏實(shí)實(shí)地做事。
在一年來(lái)時(shí)間里，通過(guò)理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐的磨練，不斷提高了自己紀(jì)檢監(jiān)察的工作能力和水平，取得了一定的成績(jī)，同時(shí)，也吸取了一些經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。一是在思想上對(duì)學(xué)習(xí)不重視，總覺(jué)著在農(nóng)村學(xué)習(xí)沒(méi)多大用處，缺乏學(xué)習(xí)的自覺(jué)性。二是在工作方法上有時(shí)急躁，不夠細(xì)膩。遇到問(wèn)題與矛盾時(shí)，不能冷靜、耐心，有時(shí)以感情用事。有時(shí)工作方式簡(jiǎn)單，不能夠虛心接受同志的批評(píng)，更不能進(jìn)行自我批評(píng)，故而工作有忽冷忽熱的毛病。
針對(duì)這些問(wèn)題，我一定在今后工作中，認(rèn)真學(xué)習(xí)我村歷屆老干部、老同志的好作風(fēng)、好方法，平時(shí)多學(xué)習(xí)一些黨的惠農(nóng)政策，在工作中虛心接受群眾批評(píng)，更加深入地進(jìn)行自我批評(píng)，提高自身文化素質(zhì)，真正成為群眾致富的帶頭人。本人決心加倍努力，盡職盡責(zé)，以與時(shí)俱進(jìn)的作風(fēng)，爭(zhēng)當(dāng)一名優(yōu)秀的紀(jì)律檢查委員。
派駐紀(jì)檢工作報(bào)告制度篇三
第一條為全面掌握交通運(yùn)輸局年度行政執(zhí)法工作情況，加強(qiáng)對(duì)交通運(yùn)輸行政執(zhí)法工作的監(jiān)督檢查，根據(jù)《四川省行政執(zhí)法監(jiān)督條例》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合宣漢縣交通運(yùn)輸實(shí)際，制定本制度。
第二條各級(jí)交通運(yùn)輸行政執(zhí)法單位應(yīng)在每年年初制定本轄區(qū)或本單位的交通運(yùn)輸行政執(zhí)法工作安排和計(jì)劃，并將執(zhí)行結(jié)果于次年兩個(gè)月內(nèi)向上一級(jí)交通運(yùn)輸主管部門報(bào)告。
第三條各級(jí)交通運(yùn)輸行政執(zhí)法單位的法制工作機(jī)構(gòu)具體負(fù)責(zé)交通運(yùn)輸行政執(zhí)法年度工作的報(bào)告和受理工作。
第四條年底執(zhí)法工作情況的報(bào)告內(nèi)容包括下述幾方面：
（二）交通運(yùn)輸行政執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)的情況；
（三）交通運(yùn)輸行政執(zhí)法工作的主要作法和經(jīng)驗(yàn)；
（四）交通運(yùn)輸行政執(zhí)法工作中存在的主要問(wèn)題及整改建議；
（五）交通運(yùn)輸行政執(zhí)法工作中其它需要報(bào)告的內(nèi)容。
第五條縣級(jí)交通運(yùn)輸主管部門和縣局所屬交通運(yùn)輸行政執(zhí)法單位負(fù)責(zé)向縣交通運(yùn)輸局行政審批股報(bào)告并具體規(guī)定其所屬地區(qū)和單位的報(bào)告程序?？h交通運(yùn)輸局負(fù)責(zé)向市交通運(yùn)輸局上報(bào)年度工作報(bào)告。
第六條交通運(yùn)輸行政執(zhí)法單位對(duì)不執(zhí)行本制度的，可按下列規(guī)定處理：
（一）對(duì)于逾期不報(bào)告的單位，給予通報(bào)批評(píng)并責(zé)令限期補(bǔ)報(bào)；
（三）對(duì)于交通運(yùn)輸行政執(zhí)法中存在的問(wèn)題，上級(jí)交通運(yùn)輸主管單位應(yīng)采取有效措施予以整改。
第七條本制度由宣漢縣交通運(yùn)輸局負(fù)責(zé)解釋。
第八條本制度自印發(fā)之日起施行。
派駐紀(jì)檢工作報(bào)告制度篇四
2020年，**縣紀(jì)委、縣監(jiān)察局在市紀(jì)委、市監(jiān)察局和縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實(shí)黨的xx大和xx屆三中全會(huì)精神，全面落實(shí)xx屆中紀(jì)委二次全會(huì)、十屆省紀(jì)委二次全會(huì)、州紀(jì)委十屆三次全會(huì)和縣委、縣政府的部署要求，堅(jiān)持“圍繞中心、服務(wù)大局”，堅(jiān)持“從嚴(yán)治黨、執(zhí)紀(jì)為民”，堅(jiān)持“標(biāo)本兼治、懲防并舉”，著力加強(qiáng)紀(jì)律、作風(fēng)和反腐倡廉建設(shè)，為全面構(gòu)建繁榮和諧新紅原提供了堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律作風(fēng)保障。
(一)紀(jì)檢監(jiān)察工作目標(biāo)任務(wù)完成情況
x年內(nèi)，通過(guò)完善體制、明確分工、強(qiáng)化教育、著力監(jiān)督、狠抓落實(shí)，全面完成黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項(xiàng)工作。在上半年的黨風(fēng)廉政建設(shè)社會(huì)評(píng)價(jià)中榮獲綜合指數(shù)排名全省第一的優(yōu)異成績(jī)。
(二)開展的主要工作
(1)認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)
1.完善領(lǐng)導(dǎo)體制，明確責(zé)任分工
認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”和“一崗雙責(zé)”的政治責(zé)任，突出任務(wù)分解、監(jiān)督檢查和考核評(píng)價(jià)，切實(shí)做到工作職責(zé)分工安排到哪里，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的責(zé)任就延伸到哪里，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，全面部署?？h委、縣政府始終把貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作放在重要位置，擺上重要議事日程，首次推行紀(jì)委黨風(fēng)室干部全程列席縣委常委會(huì)。截止目前，縣委常委會(huì)和縣政府常務(wù)會(huì)議專題研究反腐倡廉工作13項(xiàng)，黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組召開會(huì)議11次，專題研究、部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，切實(shí)做到早研究、早部署。同時(shí)，研究制發(fā)了《20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作意見》，及時(shí)調(diào)整充實(shí)了責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組成員，進(jìn)一步堅(jiān)持和完善了以縣委書記、縣人民政府縣長(zhǎng)負(fù)總責(zé)，縣委、縣政府其他領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)的責(zé)任落實(shí)機(jī)制，嚴(yán)格明確黨政一把手“第一責(zé)任人”和分管領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”工作任務(wù)，始終堅(jiān)持“四個(gè)親自”要求，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作責(zé)任，堅(jiān)持分管工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作兩手抓，兩手硬的原則，確保了反腐倡廉責(zé)任落到實(shí)處。
二是細(xì)化任務(wù)，狠抓工作?？h委書記切實(shí)擔(dān)負(fù)起反腐倡廉建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，20xx年度親自安排部署反腐倡廉重要工作34次，對(duì)反腐敗倡廉重大問(wèn)題批示14件?？h委、縣政府以堅(jiān)決的態(tài)度、有力的措施推進(jìn)全縣反腐倡廉建設(shè)，以扎實(shí)的工作作風(fēng)、明顯的工作成效取信于民;班子成員做到管人與管事、管業(yè)務(wù)與管黨風(fēng)廉政建設(shè)有機(jī)結(jié)合，研究和參與分管范圍內(nèi)反腐倡廉建設(shè)72次。及時(shí)將20xx年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作任務(wù)細(xì)化為11大項(xiàng)68個(gè)小項(xiàng)，并按照班子成員所分管業(yè)務(wù)范圍，分別由20名縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部主抓各領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，明確了34個(gè)牽頭單位、55個(gè)協(xié)辦單位任務(wù);根據(jù)每位縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)分工，精心制作“廉政提醒卡”20張，有力促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”的落實(shí)，保證了牽頭和協(xié)辦單位年度任務(wù)全面推進(jìn)。縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)緊扣黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)要求，加強(qiáng)與牽頭協(xié)辦單位的聯(lián)系和溝通，強(qiáng)化督促檢查，對(duì)工作執(zhí)行不力、進(jìn)展不快的給予通報(bào)批評(píng)。組織協(xié)調(diào)落實(shí)牽頭和協(xié)辦任務(wù)89次，組織有關(guān)部門開展專項(xiàng)工作檢查31次。
三是層層落實(shí)，強(qiáng)化監(jiān)督。始終堅(jiān)持“縣委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、職能部門各負(fù)其責(zé)、依靠群眾支持和參與”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，將反腐倡廉與全縣其他工作同安排部署、同檢查督促、同考核獎(jiǎng)懲。召開全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議，與11個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和72個(gè)縣直部門、單位簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，突出強(qiáng)調(diào)了“一把手”負(fù)總責(zé)、一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)向一級(jí)負(fù)責(zé)的工作格局，領(lǐng)導(dǎo)的帶頭示范作用和工作力度也進(jìn)一步加大。縣委政府督查室、縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)長(zhǎng)期堅(jiān)持對(duì)全縣各單位、各部門履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況進(jìn)行督促檢查，對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)落實(shí)整改，并將考核結(jié)果作為年底目標(biāo)考核的依據(jù)。
2.深化宣傳教育，端正輿論導(dǎo)向
堅(jiān)持把反腐倡廉教育作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的基礎(chǔ)性工作，注重教育在先，預(yù)防在前，充分發(fā)揮反腐倡廉“大宣教”工作格局作用，進(jìn)一步促進(jìn)全縣干部勤政廉政，大力營(yíng)造反腐倡廉的輿論氛圍。一是多措并舉，狠抓學(xué)習(xí)。首先，切實(shí)將反腐倡廉理論和相關(guān)黨紀(jì)法規(guī)作為黨委中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容,堅(jiān)持每季度開展反腐倡廉理論學(xué)習(xí)。20xx年度，通過(guò)擴(kuò)大中心組參會(huì)人員范圍，將各重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)崗位主要領(lǐng)導(dǎo)列席中心組學(xué)習(xí)與會(huì)人員，著力加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的教育、管理、監(jiān)督，不斷健全反腐倡廉宣傳教育長(zhǎng)效機(jī)制。其次，及時(shí)認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)、全面理解把握中央、省、州、縣紀(jì)委全會(huì)精神，深入開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，把廉政教育納入黨員干部教育培訓(xùn)計(jì)劃，實(shí)行分級(jí)負(fù)責(zé)。通過(guò)開設(shè)干部夜校，講授黨課等形式有針對(duì)性地開展示范教育、警示教育和崗位廉政教育。截止目前，縣級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部講授黨課80次,人均2次，科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部講授黨課112堂。同時(shí)，向副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)放《廉政準(zhǔn)則》學(xué)習(xí)讀本38份。組織機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(居)社區(qū)征訂《廉政中國(guó)》、《中國(guó)監(jiān)察》、《廉政瞭望》等反腐倡廉學(xué)習(xí)用書200余套;有效提升全縣干群的反腐倡廉意識(shí)。二是強(qiáng)化宣傳、營(yíng)造氛圍。通過(guò)縣電視臺(tái)《廉政時(shí)空》專欄、在縣城主干道、人員密集處建設(shè)大型戶外廉政宣傳廣告牌、設(shè)置廉政道旗、張貼廉政警語(yǔ)以及利用縣紀(jì)檢監(jiān)察手機(jī)信息平臺(tái)發(fā)送廉政短信等形式，進(jìn)一步拓展廉政文化宣傳面。同時(shí)，繼續(xù)深化廉政文化示范點(diǎn)建設(shè)，深入推進(jìn)廉政文化“八進(jìn)”活動(dòng)，開展“倡廉潔、樹清風(fēng)”優(yōu)秀廉政公益廣告展播活動(dòng)，廣泛征集廉政文化優(yōu)秀作品，進(jìn)一步豐富了廉政文化內(nèi)容。繼續(xù)加大對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)知識(shí)的宣傳，有效提高廣大干部的廉潔意識(shí)、法制意識(shí)，使“勤政廉政”深入人心。三是正面引導(dǎo)、典型示范。堅(jiān)持變事后追究為事前預(yù)防，主動(dòng)出擊，分類指導(dǎo)，以早警示、早教育為目的，首次實(shí)行對(duì)全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級(jí)各部門“一把手”采取面對(duì)面、分批分系統(tǒng)、全覆蓋的方式進(jìn)行集中廉政提醒談話教育。同時(shí)，組織全縣所有科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部觀看《懺悔實(shí)錄》、《象牙塔里的蛻變》、《一個(gè)明星區(qū)長(zhǎng)的墜落軌跡》、《保持黨的純潔性》、《小金庫(kù)引發(fā)的大案》等廉政警示教育片，警示教育2506人次，進(jìn)一步增強(qiáng)廣大黨員干部貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的堅(jiān)定性和自覺(jué)性。
3.注重改革創(chuàng)新，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行
堅(jiān)持把規(guī)范權(quán)力、依法規(guī)范公開運(yùn)行作為推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)的一項(xiàng)標(biāo)本兼治的措施，貫徹執(zhí)行各項(xiàng)黨風(fēng)廉政法規(guī)制度，極力消除領(lǐng)導(dǎo)干部獲取非法利益的土壤和空間。
一是強(qiáng)化制度建設(shè)，注重黨內(nèi)監(jiān)督。深入貫徹落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督條例，推動(dòng)黨內(nèi)監(jiān)督制度化規(guī)范化。堅(jiān)持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)、述職述廉、民主評(píng)議、誡勉談話、任前廉政談話、組織函詢等制度，今年打破以往的誡勉談話模式，不僅對(duì)輕微違紀(jì)行為的干部進(jìn)行談話，還對(duì)有苗頭性、傾向性問(wèn)題的黨員干部進(jìn)行談話和誡勉教育。進(jìn)一步推進(jìn)黨務(wù)公開，完善黨內(nèi)情況通報(bào)、社情民意調(diào)查反映等制度，確保黨內(nèi)民主監(jiān)督工作穩(wěn)步推進(jìn)。截止目前，紀(jì)委負(fù)責(zé)人同下級(jí)主要負(fù)責(zé)人談話50人次，廉政談話262人，誡勉談話9人，提供黨風(fēng)廉政意見426人次。我縣人大、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子成員及鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記均未出現(xiàn)因違紀(jì)違法受到黨紀(jì)政紀(jì)處分或刑事處罰的情況。
二是堅(jiān)持民主集中，狠抓民主決策。以貫徹民主集中制為重點(diǎn)，建立健全集體決策機(jī)制和議事規(guī)則，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”決策制度，凡屬重大事項(xiàng)決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目安排和大額度資金使用等問(wèn)題，堅(jiān)持縣委常委會(huì)研究決定。堅(jiān)持重大決策不經(jīng)調(diào)查研究不決策，不經(jīng)可行性論證不決策，沒(méi)有兩個(gè)以上比較方案不決策;對(duì)專業(yè)性、技術(shù)性強(qiáng)的重大事項(xiàng)，進(jìn)行專家論證、技術(shù)咨詢、決策評(píng)估;對(duì)同干部群眾利益密切相關(guān)的重大事項(xiàng)，實(shí)行公示、聽證等制度，保障社會(huì)公眾對(duì)政府決策的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，重大決策規(guī)范化、程序化不斷加強(qiáng)。
三是規(guī)范從政行為，落實(shí)責(zé)任追究。完善紅原縣落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》的配套制度;健全完善告知制、辦結(jié)制、首問(wèn)首辦責(zé)任制;細(xì)化公務(wù)用車、出國(guó)(境)、公務(wù)接待等方面的制度規(guī)定;著力規(guī)范行政決策、行政審批、行政監(jiān)督等黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政和廉潔從業(yè)行為。完善《紅原縣違_風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的責(zé)任追究辦法》，細(xì)化案件查辦、信訪、糾風(fēng)、預(yù)防腐敗、案件管理等方面的具體工作制度、辦事程序和責(zé)任追究辦法，著力構(gòu)建權(quán)責(zé)明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有效、保障有力的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系。
派駐紀(jì)檢工作報(bào)告制度篇五
第一條 為完善公司日常管理，保障公司各部門之間的信息對(duì)稱，完善公司員工的激勵(lì)和約束機(jī)制，促進(jìn)公司各項(xiàng)工作順利開展，結(jié)合公司實(shí)際，制定本制度。
第二條 本制度所稱工作報(bào)告是指工作日?qǐng)?bào)、工作周報(bào)和工作月報(bào)。 工作日?qǐng)?bào)是指員工每天下班之前，向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告當(dāng)天工作清單、完成結(jié)果、工作計(jì)劃和工作建議的書面材料。 工作周報(bào)是指員工每周周五下班之前，向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告當(dāng)周工作清單、完成結(jié)果、工作計(jì)劃和工作建議的書面材料。 工作月報(bào)是指員工每月最后一個(gè)工作日下班之前，向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告當(dāng)周工作清單、完成結(jié)果、工作計(jì)劃和工作建議的書面材料。
第三條 員工工作報(bào)告應(yīng)當(dāng)以書面日?qǐng)?bào)形式，通過(guò)qq或e-mail發(fā)送電子文檔進(jìn)行報(bào)送。
第四條 本制度適用于公司所有工作人員。
第五條 員工在填報(bào)工作報(bào)告時(shí)，應(yīng)當(dāng)按照《工作日?qǐng)?bào)》（附件1）、《工作周報(bào)》（附件2）、《工作月報(bào)》（附件3）的格式填寫。工作報(bào)告應(yīng)當(dāng)語(yǔ)句通順、層次分明、簡(jiǎn)明扼要、突出重點(diǎn)。工作內(nèi)容要分項(xiàng)寫，有過(guò)程，更要有工作結(jié)果。受挫沒(méi)完成，必須說(shuō)明原因，以及后續(xù)安排或替代方案。遇有緊急事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)隨時(shí)報(bào)告。
第六條 員工進(jìn)行工作報(bào)告時(shí)，如涉及的有關(guān)事項(xiàng)有附件或成果、證據(jù)材料的，應(yīng)當(dāng)一并附后。
第七條 工作報(bào)告內(nèi)容應(yīng)當(dāng)實(shí)事求是，凡嚴(yán)重失實(shí)或憑空捏造的工作報(bào)
告，一經(jīng)查實(shí)視為缺報(bào)，并按缺報(bào)的二倍罰款并通報(bào)批評(píng)。
第八條報(bào)送工作報(bào)告應(yīng)當(dāng)在當(dāng)日18：00以前報(bào)送，如確因特殊原因不能及時(shí)報(bào)送的，報(bào)送人必須于次日9：30以前及時(shí)補(bǔ)報(bào)。超過(guò)時(shí)間未能報(bào)送視為缺報(bào)。缺報(bào)一次扣10元；經(jīng)提醒仍未補(bǔ)報(bào)者，工作日?qǐng)?bào)未寫當(dāng)天視為拒絕工作，不發(fā)當(dāng)天工資。
第九條 如出差無(wú)法上網(wǎng)報(bào)送，應(yīng)每天做好工作筆記，回公司當(dāng)日補(bǔ)報(bào)。
第十條 員工本人須獨(dú)立完成工作報(bào)告，不得相互抄襲，不得以他人名義為他人代報(bào)，也不得要求他人以自己名義為自己代報(bào)，更不得將自己工作報(bào)告事務(wù)安排給其他人辦理。
第十一條 公司領(lǐng)導(dǎo)可以通過(guò)工作報(bào)告了解所屬部門和員工，每月工作計(jì)劃完成情況、員工崗位職責(zé)履行、勝任能力情況，適時(shí)加以督導(dǎo)、糾偏，以確保公司各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。公司領(lǐng)導(dǎo)以員工工作報(bào)告，作為員工晉升、調(diào)薪、培訓(xùn)、換崗、續(xù)簽勞動(dòng)合同等人事決定的依據(jù)。
第十二條 辦公室對(duì)接收的工作報(bào)告等所有材料，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照公司《保密管理制度》做好保密工作，確保上報(bào)材料內(nèi)容不外泄、丟失。
第十三條 辦公室對(duì)每天接收的工作報(bào)告等有關(guān)材料，應(yīng)當(dāng)及時(shí)做好整理、登記、歸檔工作，一人一檔；對(duì)涉及需要多部門配合、協(xié)作的事務(wù)，應(yīng)當(dāng)做好溝通協(xié)調(diào)工作；對(duì)列入公司月度工作計(jì)劃的任務(wù)，應(yīng)適時(shí)檢查工作任務(wù)完成進(jìn)度；將需要進(jìn)行處理事項(xiàng)的報(bào)告材料按輕重緩急和類別送達(dá)相關(guān)人員審閱辦理。
第十四條 次月5日前，辦公室應(yīng)當(dāng)及時(shí)檢查和匯總本月所有員工工作報(bào)告報(bào)送情況，并如實(shí)填寫《工作報(bào)告月度匯總表》（附件3），以便對(duì)當(dāng)事人員進(jìn)行月度考核。
第十五條 辦公室每月根據(jù)有關(guān)報(bào)告匯總情況對(duì)報(bào)告人員進(jìn)行考核。
1. 工作報(bào)告每晚報(bào)1次，處罰20元；
2. 工作報(bào)告每缺報(bào)1次，扣減當(dāng)日工資；
（浮動(dòng)）工資；
計(jì)入當(dāng)期員工績(jī)效考評(píng)，并作為年度考評(píng)的重要依據(jù)。
第十六條 公司總經(jīng)理對(duì)員工工作報(bào)告情況可隨時(shí)進(jìn)行監(jiān)督和檢查，并將工作報(bào)告完成情況作為崗位績(jī)效考評(píng)的重要內(nèi)容之一進(jìn)行考評(píng)。
第十七條 公司管理層應(yīng)當(dāng)充分利用工作報(bào)告的形式，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止工作中的不良行為，對(duì)偏離公司工作目標(biāo)和計(jì)劃的行為進(jìn)行糾偏。對(duì)不能勝任工作的員工予以培訓(xùn)、調(diào)崗或辭退。
第十八條 公司對(duì)積極努力工作，出色完成任務(wù)，認(rèn)真進(jìn)行工作報(bào)告并遵守公司各項(xiàng)管理制度的員工，給予嘉獎(jiǎng)，并通報(bào)表?yè)P(yáng)。對(duì)于遵照本制度有關(guān)規(guī)定，累計(jì)受到五次以上處罰者，屬于嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，公司有權(quán)解除勞動(dòng)合同。
第十九條 本制度由辦公室制訂和解釋。
第二十條 本制度如有未盡事宜，根據(jù)實(shí)際情況由辦公室進(jìn)行修訂或補(bǔ)充規(guī)定。
第二十一條 本制度經(jīng)公司總經(jīng)理審議通過(guò)，總經(jīng)理簽發(fā)后自發(fā)布之日起施行。
派駐紀(jì)檢工作報(bào)告制度篇六
為促進(jìn)各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)，加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督、檢查、督促和考核，確保及時(shí)、準(zhǔn)確掌握各單位安全生產(chǎn)管理及生產(chǎn)指標(biāo)完成情況，特制定本制度。
1、各單位應(yīng)嚴(yán)格按本制度開展安全生產(chǎn)匯報(bào)工作及相關(guān)工作。各單位安全生產(chǎn)信息匯報(bào)必須遵循實(shí)事求是、全面及時(shí)、專人負(fù)責(zé)、嚴(yán)肅認(rèn)真的原則。
2、安全生產(chǎn)工作匯報(bào)的形式和內(nèi)容
安全生產(chǎn)信息按即時(shí)、班中和定期三種形式進(jìn)行匯報(bào)。
（1）即時(shí)匯報(bào)是指當(dāng)各單位發(fā)生如下事件時(shí)的請(qǐng)示和匯報(bào)：
人身、設(shè)備等事故的報(bào)告；
設(shè)備異常情況報(bào)告；
設(shè)備檢修即時(shí)報(bào)告；
礦要求即時(shí)上報(bào)的有關(guān)事項(xiàng)；
其它重要事件的請(qǐng)示和報(bào)告。
（2）班中匯報(bào)是指各單位跟班隊(duì)長(zhǎng)和班長(zhǎng)接班時(shí)匯報(bào)當(dāng)班安全生產(chǎn)情況和生產(chǎn)安排；班中匯報(bào)當(dāng)班安全生產(chǎn)情況和有無(wú)各類事故影響；交班前匯報(bào)當(dāng)班安全生產(chǎn)任務(wù)完成情況和下班需處理的問(wèn)題。
（3）定期匯報(bào)是指各單位按每日、每周、每月等定期向礦調(diào)度室和安監(jiān)處匯報(bào)本單位的安全生產(chǎn)信息。主要包括：安全、技術(shù)監(jiān)控、設(shè)備可靠性和生產(chǎn)情況等匯報(bào)。其中安全、技術(shù)監(jiān)控、設(shè)備可靠性的匯報(bào)按照相應(yīng)的管理規(guī)定的匯報(bào)程序及要求進(jìn)行匯報(bào)。
3、安全生產(chǎn)匯報(bào)工作要求：
（3）各單位應(yīng)建立完善的安全生產(chǎn)匯報(bào)管理制度，明確安全生產(chǎn)匯報(bào)工作負(fù)責(zé)人。
（4）各種安全生產(chǎn)報(bào)表、報(bào)告和申請(qǐng)?jiān)谔顚戇^(guò)程中要認(rèn)真、仔細(xì)，保證數(shù)據(jù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性。
（5）對(duì)匯報(bào)不及時(shí)、弄虛作假、故意隱瞞等違反本制度有關(guān)規(guī)定的單位，礦視情節(jié)輕重給予通報(bào)批評(píng)和處罰。
4、各單位、各部科室建立安全生產(chǎn)匯報(bào)記錄，由單位（部門）負(fù)責(zé)人每季度檢查一次，并做好相關(guān)記錄。存在的問(wèn)題要及時(shí)糾正，并根據(jù)存在的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)充完善。
5、本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。
二〇一x年一月一日
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